【業界を支える仕事に関心がある方へ／政府・関係機関などと連携し、DX・デジタル社会の発展に貢献／在宅勤務可・年休125日】 ■職務内容： ITエレクトロニクス業界にける各種課題解決を事業として行う当会の職員として、業界団体の事務局業務をお任せ致します。 まずは事務局としての運営・事務作業などを通じて、JEITA職員としての立ち回り方を経験いただき、技術戦略・環境整備の支援、規制改革などへの政策提案などをお任せします。 ・会員で構成する委員会やプロジェクトの運営業務（事業の企画・計画、予算の立案・管理、会員や政府・官公庁との連絡調整、合意形成、データの取り纏め、会議運営、資料・議事録作成等） ・DX・GX・CSRの推進、知財・技術戦略等、企業の事業環境整備 ・国際標準化、統計・調査、環境規制、消費者対応、業界振興等、業界課題への対応 ・規制改革・税制、経済安全保障等のデジタル政策、社会課題への対応と国への政策提言 将来的には環境・医療・教育・防災などの社会課題にテクノロジーで挑む活動を通じて、社会的インパクトの大きい仕事に関わる事ができます。 プロジェクト事例： https://www.jeita.or.jp/japanese/pickup/category/2019/program.html ■働き方： 業務に慣れた後は、その日の業務内容と勤務シフトによって在宅勤務も可能です。 1人1台モバイルPCやスマートフォンの貸与、Web会議を取り入れるなど、対面とリモートの利点を考慮した働き方を実現しています。 業務量は時期により変動があります。 ■配属先情報： ご経験・適性により配属先を決定します。事業戦略本部・事業推進部：35名、グリーン・イノベーション部：8名ほか ■魅力： ・適性に応じたジョブローテーションにより、たくさんの経験を積むことができます。 ・管理職は職務制をとっているため、経験年数に関係なく能力に応じたポジションを目指すことができます。 ■一般社団法人電子情報技術産業協会（ＪＥＩＴＡ）： JEITAはエレクトロニクス・IT・半導体など、日本の基幹産業を支える企業が多数加盟する団体です。 一般企業では関わりにくい複数業界のキーパーソンや省庁関係者と連携できるため、視野が一気に広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜体型による悩みを解決するブランド・競合が少ない環境で拡大中！／男性スタッフも活躍中／入社半年後に正社員登用◎〜 当社がプロデュース・運営する、胸が大きな女性のためのアパレルブランド「overE（オーバーイー）」の生産管理担当者を募集します。 ■仕事内容： お客様の声やデータをもとに、既製服にはない私たち独自の価値をお客様にお届けするものづくりを担っていただきます。 将来的には、会社の中核を担うコアメンバーを目指していただくことも可能です。 ・生地、付属選定 ・仕様書の作成 ・コスト管理、価格・納期交渉 ・サンプルチェック ・品質管理　など ■組織体制： ディレクター 1名、生産・流通管理 1名、企画・デザイン 1名、アシスタント[兼務] 1名 ■生産背景： 国内のOEM/ODM会社を介して、中国にて生産をしております。 OEM/ODM会社の担当者様と密に連携していただきます。 ■魅力ポイント： ・ブランドをさらに良くしていくための積極的なアイデアを歓迎する環境 ・お客様、ファンの皆様の声やデータを活かした製品づくりができる ・自分が作り出した商品に対するダイレクトな反応（数字・声）がわかる ■overEブランドについて： ・HP：https://overe-shop.com ・メンバーインタビュー：https://esteem-inc.com/culture/83/ 　∟体型を軸としたファッションとエスティームの可能性 「overE」は胸が大きな女性のためのパレルブランドです。 胸元のボタンが外れる心配を抱え、着られるか、着られないかの服選びは楽しくなかった。太って見えるのではないか、悪目立ちしていないかと自信が持てなかった。などという悩みを解決する洋服提案をしています。 １、工夫を凝らしお悩みを解決 外れやすい胸元を守る隠しボタン付きのシャツやワンピースをはじめ、特許取得技術で胸パカしないジャケット、ブラ紐を固定できるキャミソールなどのアイテムをご提案しています。ほっそりと見せる美しいシルエットや着心地にもこだわりが詰まっています。 ２、胸であわせる独自のサイズ展開 ブラ着用時の胸囲を基準にサイズを選ぶことができ、シャツやスーツはさらに身長でも選べます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□ゲーム・アニメ業界での経験者歓迎！／サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／月残業16.7時間程度■□ ■業務内容： 歌唱曲の制作、録音ディレクションをはじめ、トラックダウンやマスタリングのディレクション、イベントやライブで使用する音楽データの作成や管理まで行っていただきます。 ※作詞、作曲、編曲の兼務も可能です。 ■関連記事： ・STAFF VOICE：『音楽にプラス1の驚きを。』 https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/16489 ・Cygames Magazine：サウンド部の仕事とは？あらゆる「音」でユーザーの最高な体験を演出する【サイゲームス仕事百科】 https://magazine.cygames.co.jp/archives/24797 ■求める人物像： ・ゲーム、アニメなどのコンテンツが大好きな方 ・作品は勿論、プロジェクトスタッフ、サウンドスタッフ、キャストや協力会社様など、それぞれに敬意を持って制作活動ができる方 ■当社の特徴： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SBIグループの国際送金事業を支える中核ポジション／セキュリティ×インフラ領域を統括／残業10〜20h〜 ■職務概要 情報セキュリティとインフラ運用の両面から、組織のIT基盤を支えるポジションです。手を動かしながらチームをリードし、クラウド（AWS/Azure）・オンプレ環境の安定運用と改善を担います。 【情報セキュリティ対応】 ・セキュリティポリシーの策定・運用 ・ID管理（Entra ID等）、アクセス制御 ・脆弱性診断・対応、インシデント対応 ・セキュリティ監査対応 ・ISMS等認証対応 【OA環境・端末管理】 ・PC/モバイル端末の導入・管理・運用 ・MDM（Intune等）による端末管理 ・ソフトウェア配布・更新管理 ・ヘルプデスク対応・IT資産管理 【インフラ設計・構築・運用】 ・サーバ（Windows/Linux）、仮想化、ストレージの構築・運用・管理 ・Azure / AWS等クラウド環境の設計・運用 ・ネットワーク（L2/L3）、FW、VPN等の設計・運用・管理 ・障害対応（原因分析・再発防止） 【運用改善・自動化】 ・運用手順の標準化・ドキュメント整備 ・PowerShell等による自動化 ・キャパシティ管理、パフォーマンス改善 【マネジメント（プレイング型）】 ・チーム・ベンダー管理 ・プロジェクト推進 ・部門連携、調整 【他部門・経営層との連携】 ・事業部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門との調整 ・経営層への報告、インフラ投資計画の策定 ・社内外ステークホルダー調整 ■キャリアパス 技術力とマネジメント力の両方を磨きながら、将来的にはIT戦略の策定、DX推進のリード、IT投資の最適化とROIの最大化等に進むなど、ご本人の要望に合わせて経験を積んでもらいたいと考えております。 ■働く環境 経験者のサポートを受けながらある程度の裁量を持ち自分の考えを活かし仕事ができる環境です。 様々な国籍やバックグラウンドを持つ従業員が集まっており、ダイバーシティとインクルーションが維持されています。 残業は月10〜20時間程度で時差出勤制度もあります。 社風は落ち着いており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK！《トマト加工品国内最大手》国内唯一の「カゴメケチャップ」製造工場で活躍！／年休123日／残業月5H前後／創業120年超の歴史を持つ食品メーカー〜 ■業務内容： 主に当社が製造する「カゴメケチャップ」における製造ラインのオペレーター業務を担当いただきます。 創業120年以上の歴史を持つ食品メーカーである当社の小坂井工場は、国内7工場の中で唯一「カゴメケチャップ」を製造する中核拠点です。 全国の食卓へ届けられる製品づくりに携わりながら、安定した環境で長く活躍できます。 社内研修も豊富にあるため、未経験からの活躍も可能です◎ 当社の製品が好きな方・食品製造に挑戦がしてみたい方等、新しいことに挑戦したい方を募集します。 ■業務詳細： ケチャップ製造業の充填・密封・包装・箱詰め及びその関連作業　等 （製品の検査なども含む） ■スキルアップ・キャリアパス： 当社では契約社員から正社員へのキャリアアップを積極的に推進しています。 入社1年経過後から正社員登用試験の受験が可能となり、実際に正社員登用実績もございます。 将来的に長期キャリアを築きたい方にも最適な環境です。 ■配属予定部署について： 当社国内7工場の中で、トマトケチャップを製造する唯一の工場である小坂井工場には製造職が約150名、スタッフ約40名の約計190名が活躍中です。 ※製造職では4割の方が正社員／その他契約社員・派遣社員となります。 ■働き方について： ・残業時間：月5時間程度 ・有給消化率：80％程度 ・シフト：3交替制(夜勤有) ※1週間ごとで変更となります。 ■当社について： トマト加工品国内最大手の同社は今後「トマトの会社」から「野菜の会社」となることを掲げ、健康寿命の延伸、農業振興・地方創生、世界の食糧問題といった社会課題解決に対し、多角的な事業展開で応えていきます。 創業は1899年の農業からスタートして以来、120年以上の歴史を歩み今日では農業から生産・加工・販売と一貫したバリューチェーンを持つ世界でもユニークな企業へと発展しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜立ち上げフェーズのシステムリスク管理室を牽引／室長として裁量大・経営の意思決定に直接関与／国際送金×フィンテック領域で専門性を深化〜 ■職務内容 システムリスク管理室の責任者、体制設計と運用の双方を担うプレイングマネジャーとして、システムリスク・情報セキュリティ管理を統括いただきます。 経営層への報告・提言と並行し、自らも重要案件やリスク対応の実務に入り込み、全社のリスク管理態勢の高度化を推進いただきます。 システムリスク管理方針および中長期施策の策定・推進 システムリスクおよび情報セキュリティリスクの評価・管理統括 リスクアセスメントの設計・実施（評価基準・フレームワーク整備含む） 規程・ポリシーの整備、全社展開および運用定着 セキュリティインシデント対応の統括（初動判断・再発防止策の推進） 内部監査・外部監査・当局対応の統括 取締役会・リスク管理委員会への報告・提言 部門マネジメントおよび人材育成 上記業務について、自らも実務を担いながら推進（重要領域は主担当として対応） ■ミッション システムリスクを、ガバナンス・マネジメント・コントロールの枠組みに基づき体系的に管理し、リスクの顕在化防止および影響の最小化を図るとともに、経営に対して適時・適切な可視化と提言を行う。 ■ポジションの魅力 【ゼロから態勢構築できる、室長としての圧倒的な裁量】 システムリスク管理室は立ち上げ間もないフェーズにあり、 既存の枠組みにとらわれず全社標準となる管理プロセス・ 評価手法・ガバナンス体制を、ご自身の構想で設計・実装できます。 【経営層への直接報告ポジション】 取締役会・リスク管理委員会への報告者として、経営の意思決定に直接関与。 「助言」ではなく「実行責任者」として、リスク管理のあり方を経営アジェンダに乗せていくことができます。 【国際送金事業ならではの専門性】 国際送金事業者として、金融庁ガイドライン・FISC・ 国際標準への対応など、フィンテック領域の最前線で求められる リスク管理の知見を実装レベルで深められます。 ■キャリアパス システムリスク管理業務の専門性を磨く、経営管理業務に進む、新規事業等の企画等に進むなど、ご本人の要望に合わせて経験を積んでもらいたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業と直接取引で安定感抜群／残業月20時間程度／年間休日120日／在宅勤務可〜 ■採用背景： NTTグループ・NEXCOグループ等大企業の取引実績を多数持つSIerである当社。取引先からの開発案件のニーズ拡大により新たなメンバーを募集します。 ■業務概要： 当社は、NEXCOグループを中心に、NTTグループ等の日本のインフラにおける代表的な企業様等と直取引をしており、主に業務系Ｗｅｂシステムの要件定義、設計／開発〜導入までを請け負っております。経験・スキル・希望などを考慮し、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。勤務地は大阪支店、または大阪市内を中心としてプロジェクト先で希望を考慮いたします。 ■就業環境： ・中長期のプロジェクトが中心となります。長く勤めている社員も多く勝手がわかっていることや、顧客先の特徴からも残業は少ない環境です。 【プロジェクト例】 ◆ソフトウェア系 ・コールセンター向けシステム、物流総合管理システム、販売管理システム、勤怠管理システム　など ◆設備系 ・勤怠管理（入退室）システム、データ放送用システム　など ◆情報システム系 ・経費、申請に関する管理システム、IoTおよびクラウドサービスの有効活用、緊急告知システム　など 変更の範囲：会社の定める業務

●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇 ＼＼★弊社の魅力★／／ ◎完全週休2日制（土日祝）を徹底！ 業界では珍しく、休日にしっかりリフレッシュできます。 たっぷり休んで、仕事のパフォーマンスを最大化できます。 ◎服装・髪型・髪色・ネイルすべて自由 （もちろんTPOは考慮しますが基本はあなたのスタイルでOK！） 堅苦しいルールは一切ナシ。 自分らしいスタイルで気持ちよく仕事に集中してください。 ◎意見が通りやすい環境 役職・雇用形態は関係ありません。 一番の改善案は、いつも現場の「つぶやき」から生まれます。 立場を超えてあなたの声が会社全体の力に変わります。 「言われた通り」より「一緒に考える」社員一人一人の 「気づき」を大切にする会社です。 ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇 【職務内容】 「今の経理の仕事、ただ作業をこなすだけで終わっていませんか？」 私たちが今回お迎えしたいのはこれまでの経験を武器に当社のバックオフィスを一段上のステージへ引き上げてくれるスタッフを希望します。 「もっとこうすれば効率的なのに」「新しい仕組みを導入したい」 そんなあなたの素直な気づきを私たちは全力で歓迎します。 年次や社歴は関係ありません。 あなたの「改善したい」という意欲がそのまま会社の成長に直結する。 そんな手応えを感じられる環境でキャリアの第2章をスタートしましょう！ ▼具体的には ＜資金繰り管理＞ ・Excelを使用した口座管理、実績更新 ・半年先までの資金予測入力 ＜支払業務・資金移動＞ ・ネットバンキングによる各種支払 ・グループ会社間の資金移動 ＜会計業務＞ ・仕訳入力、帳簿管理・月次／年次決算サポート（顧問税理士とのやり取り、資料準備など） ▼このポジションの魅力 ◎ 「改善」が評価される環境 気づきや提案は即反映 あなたのアイデアが仕組みとして残ります。 ◎ スキルより“伸びしろ”重視 高度な経験よりも、学ぶ姿勢を評価します。 業務を通じて着実にスキルアップ可能。 ◎ デジタル化・効率化にも関われる 経理×システム領域に関心がある方に最適。 業務改善・ツール導入にも関われます。 ◎ 将来的にリーダーも目指せる ゆくゆくはチームをまとめる立場として活躍可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカー営業／市川市】長期的な視点で深耕営業〜創業90年の老舗塗料メーカー／年休125日・残業接待ほぼなしの働きやすさで長期就業できる環境〜 ■職務概要： 深耕・提案営業をご担当頂きます。 大手完成車メーカー・電機メーカーなどと長年にわたる取引がある同社の塗料製品をより幅広い業界、企業へと紹介する事がメイン業務になります。 ■職務詳細： はじめは上長と同行し、同社営業スタイルを学び、後に担当企業を引継ぎ、ルート営業をしていただきます。 担当企業は70社前後、１日2〜3件程回ります。（基本的には車で回っていただきます。）また、当社営業習得度に合わせ上司の判断で新規開拓・提案営業もお任せいたします。まだお取引がないお客様へ訪問し、課題・要望をヒアリングします。その上で最適な製品をご提案し、開発やテストを行ってその効果を実証し、採用が決まればご契約を頂きます。 ■業務特徴： ・お客様の独自の要望にお応えするため、時には半年以上かけて何度も提案や検証をを繰り返しますが、それだけに自分次第で大きな達成感を得られます。 ・上記の理由の為、短期的なノルマなどは設定していません。長期的な視点に立って、粘り強く顧客に深耕していだける方を求めています。 ■就業環境： 業界的に接待が多いようなイメージをもたれるかもしれませんが、ほぼありません。就業時間についても残業もあまりなく、19:00には会社に人が居ないような企業です。非常に働き易い環境といえます。 ■組織構成： 現在30代後半、50代、60代の社員にて構成されており、直属の上司は50代です。 ■企業特徴： 工業用特殊塗料（プライマー・上塗り塗料・機能性塗料）のリーディングカンパニーです。製品としては3つの根幹があります。プライマー（表面塗料の下塗り剤）上塗り塗料（表面塗装で高級感・質感を持たせる）機能性塗料（美観・保護：立体感・植毛感触を持たせる）特に、プライマーは本田技研工業の二輪車用のマフラーように開発し半世紀に渡って様々な企業において使用され続けています。「塗料」を扱っているメー３カーは数あれど、まさに「工業用塗料」を扱っているメーカーとしてはほぼ独占企業です。自社工場を千葉県香取郡に持ち、自社ビルに販売機能も有し、一人当たりの生産性も高く、利益構造的にも超優良企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆21期連続増収で業績拡大中の当社でスキルアップ・市場価値を上げませんか？／顧客リピート率95％超でその分しっかりインセンティブ還元！／女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高位を取得◆◇ ■ポジション概要： DMや会報誌など大量発送をしている企業へDMの企画立案を始め、封入作業〜発送までのお手伝いを提案します。 ■業務詳細： ▼電話でアポイント 企業などに電話で連絡し、DMに関する課題やニーズをヒアリング。興味を持って頂いたらアポイントを取ります。入社当初は新規営業がメインなので1日60〜80件程度の架電数ですが、既存のお客様が増えてくれば、件数は減っていきます。 ▼お客様へのご提案 商談は1件30分ほどで、1日1〜2件です。話を伺いながら信頼関係を築き、お客様のニーズにあわせてご提案します。 ※オンライン商談と訪問は5:5です。 ▼見積書の提出、受注 ヒアリングした内容をもとに見積書を作成、提出します。即日で契約のお返事を頂けることもあります。新規のお客様の成約率は3〜4割程です。 ▼DMの内容を決定・発送 DM内容やスケジュールをお客様と打ち合わせし、その後社内物流センターの業務管理部と調整してDM発送を行います。 ※デザイン制作から携わることもありますので、その場合はデザイナーと別途打ち合わせをして制作を進めていきます。 ▼アフターフォロー・継続受注 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月ほど、テレアポをメインで行いながら、並行して商材に関する勉強会やロープレなどをしながら必要な知識を学びます。最初は簡単な案件からお任せしますので安心です！半年ほどロープレを行い、少しずつ実際の営業に出ます。 ■ポジションの魅力： 企業や学校、公共機関等の団体すべてがお客様になる可能性を持っています。コストを下げて手間も省けるなど、当社のDMは利便性が高く評価されています。 このため、最初は新規顧客の獲得が中心ですが、入社3〜4年目には既存顧客への対応がメインになります。 また、担当エリア・業界などが決まっていませんので、自分の得意分野を活かして営業することができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験からスキルをつけたい、現場で手を動かしたい方へ◆人々のライフラインを守る〜鉄道車両のブレーキやドアエンジンなどの整備・防犯カメラ、ワンマン運転システムなどの実装工事〜平均残業10h／年休120日／夜勤無・転勤無で働き方◎ ■業務内容 西武鉄道や東急電鉄など、鉄道会社の車両の整備・改造をお任せいたします。 ※配属により、整備・改造のどちらかがメインでの仕事となります。 ■業務詳細 ＜整備について＞ 鉄道車両のブレーキやドアの開閉に使われるドアエンジンの分解・洗浄・組み立て作業を行います。他にもクーラーの清掃点検や座席シートの張り替え等の定期検査を行います。特に、ドアエンジン検修作業は確かな技術力で厚い信頼をいただいています。 ＜改造について＞ 鉄道車両のリニューアル工事に伴う電気機器の取付けや、交換・配線結線作業を行います。車両の中でも時代とともに日々進化を遂げている電最新の電気系機器の取り付けなども行います。（直近では防犯カメラの取付や、ワンマン運転への更新工事なども増えています） ■入社後フォロー 入社後１〜3か月ほど、現場OJTを行います。部品の名前、機器の使い方、工具の位置などマンツーマンでのOJT実施ができるため、アルバイト・派遣経験者などの未経験の方も活躍できる環境となっています。 分からないことがあれば、すぐにリーダーに声をかけられる環境です！ ■働きやすさ ・月平均残業時間は10時間と業界的に少なく、休日も確保されているため、プライベートも充実しやすい環境です。 ・基本的には計画工事が中心となるため、突発的な呼び出しはございません。ごく稀に緊急トラブルが発生した場合には、ご協力をお願いする可能性がございます。 ■スキルアップが可能な環境 多種多様な車両に触れる機会や資格取得支援があることで、ご自身のスキルを高めることが可能です。若手社員が多く活躍していること、社長をはじめ社員間の距離が近いことから、風通しが良く早い段階でキャリアアップができる環境です。 ■中途社員様の声 ・鉄道というインフラを支える仕事にやりがいを感じている。 ・社長との面談の際、社員一人ひとりを良く見ていると感じた。 ・同業他社からの信頼が厚く、仕事の依頼が継続的にあるため、長く腰を据えて安心して働ける。

【サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／残業平均月18h／年休125日／福利厚生充実】 ■業務内容： 当社が運営するゲームタイトルのプロモーションサイト・コーポレートサイトなどの制作・運営業務に携わっていただきます。 GAやGTMなどを利用した計測とレポーティング、改善提案や、GTMを利用してサイトへの広告タグの設置、及びカスタマイズ等のデジタルマーケティング業務と自社のサイトをGDPRへ準拠させるため、Cookieの制御やマーケティングタグの制御などの進行管理、または運用保守業務を担当してもらいます。 ■具体的な業務： ・アクセス解析ツール、および、最適化ツール等の導入設計、実装 ・タグマネージャーを使った広告タグの設置 ・ツールの実装における技術的な検証 ■歓迎条件： ・所与の目的のもと、ステークホルダーを巻き込んだ進行管理経験 ・サイト改善のためのKPI策定と計測プラン立案経験 ・GDPRに関する知識 ・リクエスト〜描画までの処理順、非同期通信などWebサイトの仕組みを理解できている方 ・JavaScriptのコーディング知識を持ちツール種別にとらわれないコードの設計ができる方 ・複数サイトで共通で利用しているGA4タグに対し、GTM上で特定のサイトのみ別のトリガーを設定することができる方 ・Cookieの発火元を、ソースを辿って特定できる方 ■当社の特徴： ◎「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ◎中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪微経験歓迎！豊富な案件とキャリアパスを用意／年休120日以上／有給消化率87％／エンジニア比率93％／エンジニアが創るエンジニアのための会社≫ ■業務概要 同社は札幌証券取引所本則市場に上場し、安定成長を続けるIT企業です。情報通信・製造・金融など幅広い業界のWeb系、業務系システムを中心とした開発案件に携わっていただきます。開発経験を積みながら、上流工程に関わりスキルを伸ばしていくことが可能です。 ■案件例 ＜SNS企業向け社内システム開発＞ 担当フェーズ：要件定義〜リリース・保守 概要：社員向け申請・承認管理システム、業務改善システム 商流：1次請け 言語・環境：Java（Spring、MyBatis）、JavaScript（Angular）、MySQL ＜メーカー向けシステム開発＞ 担当フェーズ：要件定義〜リリース・保守 概要：倉庫作業者向け国内物流管理システム、基幹システム統合 商流：2次請け 言語・環境：Java（Spring）、Android（Java、Kotlin)、PostgreSQL、AWS ■入社後について 入社後は最大4か月の社内研修を実施します。専任の研修講師が手厚くサポートしますので、微経験の方やこれからスキルを身に付けたい方もご安心ください。自身のスキルにあわせて、カリキュラムをカスタマイズ可能です。 例： 1か月目：Java基礎・応用／DB基礎 2か月目：中間試験／DB応用 3か月目：フロント／Webアプリケーション 4か月目：最終試験 研修終了後に現場配属となります。案件によっては顧客先に常駐となりますが、ひとりぼっちで派遣されるということはございません。必ずチーム制を敷いておりますので、周りの方のサポートを受けながら安心して働くことができます。 ■当社の特徴・魅力 ◇社内の93％がエンジニアであり、エンジニアが創るエンジニアのための会社であるため、待機期間がありません。 ◇運用保守のみの案件はありません。Webシステム・Java案件をはじめとした上流から下流まで一貫した案件をお任せします。 ◇将来的にエンジニアの中でも「マネジメント系」「技術系」「営業系」のキャリアを選択することが可能です。 ◇客先常駐案件を含めて、約7割がリモートワークを導入しています。

【赤坂インターシティ】法務◆法学部卒歓迎／数年後上場目標／売上成長率130％／専門知識が身につく ■業務内容 【ビジネス法務実務全般】 ・ 契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー ・各種法務に関する相談や質問対応、 法令改正・コンプライアンス業務 ・関係する部門と連携した法的な要件や手続きの遂行（外部の法律事務所との協力を含む） ・社内規定の作成、審査 【コーポレート法務実務全般】 ・商業登記 ・取締役会、株主総会の運営等 ・株式発行等のコーポレートアクションに関する法的調査、助言 ・上記に際して必要となる会社法や金融商品取引法等に基づく法定手続の履践 ・M&A・資本業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス ・調停、訴訟等への対応（発生した場合。外部の法律事務所との協力を含む） 【IPOに向けた法務コンプライアンス関連業務全般】 ・コーポレート・ガバナンス及び内部管理体制の整備、運用 ・証券会社、東証の審査手続き対応 ・上場に関連する法的リスクの特定、予防策の立案など、リスク管理を担当 ■キャリアパス ご入社後すぐに専門性の高い業務をお任せすることはなく、メンバーのフォローのもと、まずは契約書の対応やコンプライアンス業務、商事法務、登記業務などを弁護士と連携しながら業務を行っていただきます。 将来的にはご志向性に合わせ、法務のスペシャリストのキャリアや経営企画など他業務への挑戦、部を牽引するポジションへのキャリアを選択することが可能です。 ■組織構成 経営管理本部は総務、事業推進、経理、財務、人事、法務、システム、上場準備室で構成されており、正社員8名、アルバイト1名、業務委託社員1名で男性3名、女性5名が在籍しています。法務業務はメンバーが兼任しており、弁護士と連携しながら業務を進めています。 ■働き方 月平均の残業時間は20〜30時間を想定しています。リモートワークは週1回程度実施可能です。 ■当社について 「目先のクリック数ではなくいかに成果につながるキーワードを莫大につくれるか？」というノウハウこそが、当社が持つ最大の強みです。AIによる広告自動化ツールは世の中にGoogle、Yahoo!等多数ありますが、そのAIをも自動化するツールを開発・保持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手住宅メーカーやゼネコンから信頼される圧倒的な技術力！耐震診断は関西トップシェア／社員を大切にする社風／U・Iターン歓迎◎】 「これまではCADオペレーターとして指示通りに図面を描いてきたが、これからはBIMの時代。一から最先端のスキルを身につけて、自ら図面を描ける設計者へキャリアアップしたい」という熱意ある方を求めています。 代表をはじめ社内にはプロの設計士が揃っており、入社後にBIM技術を基礎から学べる環境です。安定した経営基盤と抜群の働きやすさが整った環境で、一生モノの市場価値の高いスキルを身につけませんか？ ■採用背景： 弊社は、大手住宅メーカーやゼネコン、官公庁からの安定した受注基盤を持ち、関西トップクラスの耐震診断実績を誇る建築設計事務所です。現在、主要取引先である大手企業の「BIM化」の波に合わせ、社内のBIM設計体制の本格強化を進めています。 そこで今回、次世代の核となる「BIM設計職」のポテンシャル採用を実施します。 業務ではArchiCADやRevitはもちろん、AutoCADやJw_cadなど、別のCADの使用経験がある方からの挑戦を大歓迎します。 ■仕事内容： ArchiCADを使用し、木造・S造を中心とした建築物（戸建て住宅、公営住宅、公共施設など）のBIMモデリングおよび設計業務をお任せします。 ※入社後は、ArchiCADの操作方法から丁寧にお教えします。 【具体的な実務内容】 ・ArchiCADを用いた建築物の3Dモデル（BIMデータ）の作成・修正 ・3Dモデルから連動する意匠・構造図面の作成、整合性のチェック ・社内の意匠/構造設計スタッフとの連携、データの統合・管理 ※スキルアップに応じて、徐々にモデリングだけでなく設計補助やプランニングの実務にも携わっていただきます ＜特徴＞ （1）【他CAD経験から「BIM設計者」へステップアップ】 ただ指示通りに線を引く「オペレーター」で終わるのではなく、建物の構造や情報の連動性を理解した「BIM設計者」へと育成します （2）【面倒な事務・役所回り】はありません（完全分業制） 「確認申請書類の作成」や「行政機関（役所）への対応・提出」などは、基本的に社内の専任スタッフが担当します （3）【完全内勤】業務はすべて事務所内で完結します。 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビCMの3本に1本を制作、映像業界で50 年以上の実績、国内テレビCM 制作トップシェアを確立／グループ企業30社、従業員約2000名の基幹システムを支えるポジション／フルリモート×フレックスで働き方◎】 ■業務内容： 当社グループ会社の従業員が利用する基幹システム全体の設計〜環境整備、運用業務を担当いただきます。 各社の従業員は150〜300名程度ですが、グループ会社全体が利用する仕組なので2000人規模の会社と遜色ない大規模なシステムです。 就業環境が変化する中で求められる機能も拡大し、設計の大幅な見直しや運用調整等様々なシーンでご経験を活かすことのできるポジションです。 ▼具体的に求められる経験や能力 ・社内システムに対しての設計・構築・運用業務 ・プロジェクト及びベンダーマネジメントなど対外的な折衝業務 ・ユーザー対応（グループ会社含む） ・所属組織メンバーのマネジメント ■組織構成 配属先は10名で構成されています。マネージャーは1名、メンバーは9名となっており、内女性が2名、30代中心の組織構成です。中途入社社員が大半で、SIer出身も多く中途でも馴染みやすい環境です。また、インフラ部隊は別の組織が存在します。 ■就業環境： リモート勤務可、フレックス制、服装自由、月の残業時間は約20時間となっており、ライフスタイルに合わせて自由に働けるような環境となっております。 ■当社の特徴について 2017 年に映像制作会社AOI Pro.とTYO が経営統合し持株会社として設立されたのが当社となります。グループ企業は約30 社にものぼり、グループの管理部門が当社に集約されています。 テレビで放映されるCM の3 本に1本は当社グループが制作に携わっており、国内のテレビCM 制作シェア1位となっています。 業界では50 年以上の実績があり、当社グループが制作したコンテンツは国内外で高く評価され、制作に携わった「怪物」が、2023 年・第76 回カンヌ国際映画祭コンペティション部門に出品され脚本賞を受賞。また、LGBT やクィアを扱った映画を対象に贈られるクィア・パルム賞も受賞。 変更の範囲：会社の定める業務

〜省エネに関する総合コンサル・機器販売まで担える事業範囲が強み／大手製造業との多数取引／長期休暇も取得可能で働き方◎_一部上場企業 『高周波熱錬』グループ会社です！／残業月５時間程度でワークライフバランス◎〜 ■概要： 熱交換器をはじめとする当社製品の技術営業（BtoB）を担当して頂きます。昨今の地球温暖化対策にお困りのお客様から引き合いが多くあります。お客様は大手メーカーや設計・設備業者が多くなっており、様々な立場の人とやり取りすることが可能です。最初は分からないこともありますが、専門的な知識を習得して頂くことが可能です。 ■業務内容： 受発注対応(国内、国外あり)、在庫管理、輸出入処理、品質管理など ＊各業者とのやり取りを行い、管理を行って頂くことが主となります。 ＊海外仕入先とは、英語でのやり取りとなります。メール中心 ＊輸出入に関しては、乙仲とのやり取りとなりますので初めての方でもOKです。 ◇各種熱交換器、ヒートポンプ、洗浄液を取り扱っております。 ◇商品理解が出来た後には、新規仕入れ先開拓なども行って頂きます。 ■具体的には： ・受発注処理 ・入出荷準備・確認・処理 ・入荷品の確認及び品質管理 ・海外輸入先との折衝　中国、アメリカ、スイス、マレーシアなど ・来客対応、電話対応 ・洗浄液サンプル詰替え作業手伝い など ※詳細な専門的技術の話が必要な場合は、必要に応じて適任者が同行いたします。 ■当社について： 当社は、冷却塔や熱交換器メーカーに在籍していた代表が、自社の事情によらず、お客様が求める声を実現するために全ての力を注ぎ込みたいと考え、MDIを設立しました。 そして、お客様が求める性能を実現するために、今までに無かった熱交換器を自社開発し、性能に対するイニシャルコストパフォーマンス向上だけでなく、今までかなりの費用が必要となっていたランニングコストも考慮した提案をしており、お客様の大幅なコスト削減に貢献することが出来ております。他社ではできないこと、他にない専門性から多くの大手企業からも相談や依頼を随時受けており、こちらから営業をすることなく、様々な企業と対等に仕事する機会が多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ合計総資産500億円・純資産389億円と潤沢な財務基盤を持つ安定企業/近隣型ショッピングセンターを着々開発/今後も積極的に事業拡大を目指し、安定的に成長中】 ■業務概要： テナント数10〜30程度の近隣型ショッピングモールの用地仕入れ業務をお任せします。具体的には以下となります。 ・2,000〜20,000坪のSC用地の仕入れ ・不動産仲介業者等からの不動産情報の入手 ・現地調査、行政調査のうえ、敷地利用案を作成 ・核テナントとなるスーパーマーケットやホームセンター等の大型店誘致交渉 ・用地取得に関する契約締結事務全般 ※同社が手掛ける近隣型ショッピングセンターは基本的に郊外エリアにて出店しております。現地調査や業者訪問の際には最寄駅や都市部からレンタカーを借り、ご自身で運転していただくことになります。エリア毎に担当を分けているため全国を飛び回るということはありませんが、1〜2週間に1回（担当エリアにもよりますが、1回につき1〜2泊）のペースで出張が発生します。 ■特徴： ・会社としては年4件の用地仕入れを目標としており、各メンバーには年1件の仕入れを目標に業務に取り組んでいただきます。 ・同社の仕入れ担当は、用地仕入れ業務に留まらず核となる大型テナントの誘致までを担当します（中小テナントは別部署にて誘致）。 ・土地仕入グループには、グループ長、用地仕入れ担当3名が在籍していますが、全員が中途入社です。 ■同社について： 同社は近隣型ショッピングセンターの開発、運営、管理を行っており、2006年11月開業のフォレストモール南大沢を皮切りに、全国19か所に「フォレストモール」及び「ヴェルモ」というショッピングセンターをオープンしています。 ■フォレストモールのスタイル： スーパーマーケットを核とし、ドラックストア、100円ショップ、ファミリー衣料品、レンタル・本、クリニック等を準核とし、飲食店、サービス業を幅広くそろえたショッピングセンターとして展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/顧客折衝経験歓迎/個人ノルマなし/所定労働7時間（残業平均8.9時間）と就業環境◎/キャリア支援制度あり/年収521万〜/法人保険国内トップシェアのT&Dグループ】 ■業務内容： 中小企業と密接な関係を持つ当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、生命保険の販売推進をします。経営者・役員もしくは従業員を対象とした「お亡くなりになった場合にそなえる」、「働けなくなった場合にそなえる」、「勇退・老後にそなえる」、「健康経営に取り組む」など提案のバリエーションは豊富です。 ・代理店への研修、情報提供（新商品情報、金融情報等） ・代理店が顧客に対して行う生命保険提案についての支援・アドバイス ・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品をプランニング　等 必要な保障額を適切な商品でカバーする提案手法のため、自信を持って代理店と打ち合わせができます。また、税理士代理店を約10〜30点程度担当するため、よりお客様に向き合った営業活動ができます。 ※面接にてご本人の適性を判断し、別の営業ポジションの選考をご案内する可能性があります。 ■業務の流れ：一例 8:45　出社 9:00　デスクワーク 10:00　代理店との研修・打ち合わせ(必要に応じて先輩・課長が同行します。) 11:00　チームミーティング (大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。) 12:00　ランチ 14:00　代理店との研修・打合せ 16:00　顧客への代理店と提案同行 (代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。) 18:30　退社 ■充実した研修制度： 中途入社者研修、支社内研修等、充実した研修体制を用意しており、そのため商品に関する知識や税務・財務知識がなくても安心してご入社いただき、異業種・異業界からの方も活躍しております。また、チームで仕事に取り組むスタイルで社内はもちろん、代理店や提携先の方との協業がこの仕事の中で重要なポイントとなります。 『プラチナくるみん』に認定や、ホワイト500に9年連続該当をはじめ、育児休暇の取得はもちろん、抜群の就業環境のため長く勤務していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プリーツ加工／丸縫い／立体縫製／東京勤務／年間休日124日／残業月10時間/正社員登用率9割以上〜 立体的な表現や独自のデザインを支える縫製を担い、精度へのこだわりを持つ方が技術を深められる環境です。専任ブランドを担当し、パタンナーとの連携を通じて仕様や仕上がりの質を高めます。縫製経験を活かし、より高い完成度を追求したい方に適したポジションです。 ■業務内容 プリーツ加工素材を中心とした縫製業務を担当します。丸縫いを基本とした構成で、1名につき1ブランドを専任します。技術スタッフの指示に基づき、1stサンプルから展示会用までを縫製し、立体作品の意図を反映させる役割を担います。工程では、素材特性に応じた縫い代処理や形状保持を考慮し、デザイン性を損なわない仕上がりを目指します。縫製結果を踏まえ、量産に向けた改善点や仕様の確認事項を技術側へ共有し、量産工場での縫製指導やサンプルチェック時のフィッター対応も行います。アーカイブ作品のアイロン掛けなど、形状を保つための細かな作業も含まれます。精度を重視し、細部まで整える姿勢や他部署との連携を円滑に図る行動が期待されます。シャツ・ワンピースの丸縫い経験が活かせる環境で、技術判断や改善提案を伴う業務が中心となります。 ■業務の魅力 専任ブランドのものづくりに深く関わり、サンプル段階から完成まで一連の工程に携われます。素材特性を踏まえた縫製技術を磨けるほか、パタンナーとの議論を通じて知識の幅が広がります。改善提案が形になりやすく、品質へのこだわりを発揮しやすい業務です。 ■働く環境 配属先はプリーツ工房の縫製チームで、8名体制です。新大橋オフィス（江東区）での勤務で、森下駅から徒歩5分と通勤しやすい立地です。 ■キャリアパス 契約社員としてのスタートですが、実績に応じて正社員登用を目指せます。直近3年間では9割以上が登用されています。技術領域を深めるほか、量産工程への技術連携など、より高度な役割へ広がる可能性があります。 ■企業魅力 社員割引や自己学習支援制度など、創作活動や学びを後押しする制度があります。美術鑑賞補助金制度を含む自由選択型福利厚生など、文化的視点を大切にする環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／年休120日／土日祝休／福利厚生充実／教育・研修制度充実】 ■職務内容： 同社にて、主に福祉機器やOAフロアの製品開発・設計業務をご担当頂きます。大手メーカーのOEM製品や自社製品に企画段階から携わることができることが魅力となります。 基本的な流れとしては、顧客から新製品の要望を受け、社内で検討します。その後、設計の打ち合わせを重ね、試作品や耐久試験を経て、量産体制に移ります。 ※3Dスキャナ、測定器、3Dプリンタ等の最新機器の導入により、スピード感のある開発を進めることが可能となっています。 【商品例】介護用車いす、トイレ用手すり等 ※参考URL：https://www.omrex.co.jp/products/products/ ・変更の範囲：会社の定める業務 ■企業の特徴： もともとはめっき加工業から始まった同社ですが、1973年に新商品開発部門が分社化し発足した同社は、住宅関連商品をはじめ、オフィス関連、福祉関連の商品を次々と 生み出し、開発力を磨き続けています。 現在でも、大手住宅設備メーカーやゼネコンなどへのヒアリングや提案、共同開発などお客様視点の商品づくりを追求しており、代表製品の「OAフロアOP2システム」なども、 ビルのOA化をいち早くキャッチし、自動車部品製造で培ったプレス加工技術を駆使し日本で初めてスチール製フロアパネルを開発、高性能・低コスト化を実現して 事業を拡大しています。 これまで取得した特許などの知的財産は400件近くに及び、今後も常に時代のニーズに合わせた製品開発は行っていく方針であり、生産面でバックアップ頂く業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆スキルに応じて採用業務からお任せ／職種未経験歓迎／研修制度あり／動物医療製品開発販売メーカー／全国80％以上の動物病院での製品採用実績／年休120日／残業10h程◆ ■採用背景 獣医師や動物看護師からなる動物医療専門チームを中心に、企画開発、デザイン、管理部門の専門家から成り立っている動物医療製品開発販売メーカーです。 事業・組織拡大に伴い、採用から研修までの人材開発に一貫して携われる人事担当として、採用力と組織力向上の両面から会社の成長を支えていただきます。 ■業務内容 入社後はスキルに応じて業務を段階的にお任せしていきます。 人事チームとして既存社員がサポートに入るため、未経験の方もご安心ください。 ＜まずお任せする業務＞ ・募集職種の要件定義（現場ヒアリングを含む） ・自社コーポレートサイトや求人票の文面作成、修正 ・紹介会社との交渉や契約管理 ・書類選考、面接スケジュール調整 ＜スキルに応じて／将来的にお任せしたい業務＞ ・年間採用/研修スケジュールの作成 ・会社説明会の参加及び実施 ・各種サイトアクセス向上施策立案及び実施 ・研修スケジュールの作成及び管理 ＜年間採用人数＞ 新卒：4名程　中途：10名程　 ＜採用職種※参考＞ 営業職／営業事務／獣医療専門職など ※業界知識は不要です。入社後に丁寧にレクチャーします。 ■ポジションの魅力 ●“戦略〜実務”まで一貫して担える裁量の大きさ 要件定義⇒求人作成⇒採用手法選定⇒面接⇒研修企画と、一気通貫で経験できる環境 ●自分が採用したメンバーが現場で活躍する喜び 動物医療という専門性の高い領域で、採用した人材が現場で活躍し、 製品を通じて多くの動物病院・ペットの健康に貢献する—— その実感を得られるポジションです。 ●研修や育成まで担当し、企業の成長に深く関与 採用後の研修企画にも携わるため、「採用して終わり」ではなく、 育成まで見届ける人事 として活躍できます。 ■働く環境 年間休日120日以上（土日祝休） 月平均残業10時間程 プライベートと両立し、長く働ける環境です。 ■組織構成 社長室 └ 採用研修課所属 ・人事担当 1名 ・パートスタッフ1名 ※少数精鋭のチームで裁量大きく働けます

〜栃木・茂木で、腰を据えて「一生ものの技術」を身につけたい方へ／年休121日／大手家電・自動車メーカーとの取引多数〜 同社は、自動車の内装部品や有名家電のパーツなど、生活のあちこちで使われるプラスチック製品をつくる会社です。 大手メーカーから信頼される技術力があり、安定した仕事量があります。 今回募集するのは、製品を形づくる“射出成形”という工程のスタッフ。 完全未経験から、“考える技術者”へ成長できる仕事です。 ※モノづくりの各現場を体験し、一連の流れを分かっていただいてから現場に配属となる為、未経験の方も安心して着実にスキルを身に着けていただけます。 ■業務内容（射出成形）： プラスチック原料を機械に入れ、温度・時間などを調節しながら製品をつくる仕事です。 ▼具体的には ・プラスチック原料を機械にセット ・温度や冷やす時間などを調整 ・きれいに・正確に製品ができているか確認 ポイントは、「温度を少し変える」「冷やす時間を調整する」など 条件を考えながらベストを探すこと。 ただボタンを押すだけではなく、 “どうすれば良い製品になるかを考える仕事”なので、 少しずつエンジニア的なスキルが身についていきます。 ※作業手順・条件表・マニュアル完備 ※最初は先輩が必ず一緒に作業します ■充実した教育・研修体制： 入社1か月程度は以下のように、1週間ごとに各現場や製品の製造工程の見学や業務の体験を通して、製品ができるまでの全体の流れをつかんでいただきます。 （例）プラスチック成形グループ→製品の塗装グループ→製品の組立グループ→出荷グループ→品質管理グループ ※「製品ができるまでの全体像」を知ってから配属なので、未経験でも理解しやすい環境です。 その後、現場に配属され、マンツーマンで業務の中身を教えてもらいながら、できるところから業務に慣れていっていただきます。 ■働き方： ・年間休日 121日 ・ 完全週休2日制（土日祝） ・ 有給取得実績：年10日程度 ・ 転勤なし（茂木で腰を据えて働ける） ※勤務は三交代制ですが、休みはしっかり確保されており、 「慣れればリズムが作りやすい」という声も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーと取引多数／一気通貫で案件に携われる／残業月15h程度・年間休日125日でワークライフバランス◎】 ■業務概要 国内外における知的財産権関連全般の業務を取り扱っている当所で、特許技術者として、特許取得に関わる業務全般をお任せいたします。ご自身の専門領域に沿って、案件を一気通貫型でご対応頂きます。 ■業務内容 ・国内・外国（内外・外内）出願用の特許明細書作成、中間処理（意見書・補正書等）対応 ・鑑定・審判・審決取消訴訟等実務対応 特許相談・発明発掘・調査対応　など ・機械、材料（有機・無機）、半導体装置、電子回路設計・半導体回路設計、ソフト、外内・内外対応 ※ご経験に応じてお任せします。 ■組織構成 ・人員構成：全体44名（内弁理士8名） ・平均年齢51.8歳 ・技術系4グループ、商標グループに分かれており、1チームあたりの人数は5，6名程度です。 同所では機械メカトロニクス、化学、半導体など様々な分野での実績があります。 どの分野でも誰もが知る有名企業が多く、企業価値につながる知的財産をサポートします。 入社後は各グループのリーダーがフォローを行うほか、案件属性によっては別チームのメンバーと協力もできるためご安心ください。 ■就業環境 ・残業時間：月15h程度（残業は0hの方もおり、多い方でも月30h程度です） ・リモートワーク：弊所規定により可（多くて週2日程度） ・年間休日125日 ・有給取得率も高く長期的に働いて頂ける環境です。 ・社内も落ち着いた雰囲気で、勤務地も新宿御苑のすぐ近くと通勤しやすく、緑あふれる気持ちの良い環境です。 ■当所について ＜＜元弁理士会会長が運営／大手企業と長期的に取引＞＞ ・事務所開設以来、日立製作所やSUBARUなどの大手電機メーカー、自動車メーカーと強固な繋がりがあります。 ・大手企業のパートナーとして、長年の実績と信頼をつくっています。直近では海外案件に力を入れており、知的財産権の国際化対応を進めています。 ・一気通貫で案件に携われる特徴やワークライフバランスのとりやすい環境から、仕事での実績と長期的な就業、両方を叶えられる環境がございます。

【大手メーカーと取引多数／一気通貫で案件に携われる／残業月15h程度／年間休日125日でワークライフバランス◎】 ■業務概要 国内外における知的財産権関連全般の業務を取り扱っている当所で、商標弁理士として以下の業務をお任せいたします。 ご自身の専門領域に沿って、案件を一気通貫型でご対応頂きます。 ■業務内容 ・国内・内外・外内商標に関する出願書類作成 ・中間処理、審判、調査 ・知的財産権取得御為の起案・顧客提案など全般。 ※ご経験に応じてお任せします。 ■組織構成 ・人員構成：商標弁理士4名 ・平均年齢：47.0歳 同所では機械メカトロニクス、化学、半導体など様々な分野での実績があります。 どの分野でも誰もが知る有名企業が多く、企業価値につながる知的財産をサポートします。 入社後は各グループのリーダーがフォローを行うほか、案件属性によっては別チームのメンバーと協力もできるためご安心ください。 ■就業環境 ・残業時間：月15h程度（残業は0hの方もおり、多い方でも月30h程度です） ・リモートワーク：弊所規定により可（多くて週2日程度） ・年間休日125日 ・有給取得率も高く長期的に働いて頂ける環境です。 ・社内も落ち着いた雰囲気で、勤務地も新宿御苑のすぐ近くと通勤しやすく、緑あふれる気持ちの良い環境です。 ■当所について ＜＜元弁理士会会長が運営／大手企業と長期的に取引＞＞ ・事務所開設以来、日立製作所やSUBARUなどの大手電機メーカー、自動車メーカーと強固な繋がりがあります。 ・大手企業のパートナーとして、長年の実績と信頼をつくっています。直近では海外案件に力を入れており、知的財産権の国際化対応を進めています。 ・一気通貫で案件に携われる特徴やワークライフバランスのとりやすい環境から、仕事での実績と長期的な就業、両方を叶えられる環境がございます。