〜LPガス事業やインフラ工事等、地域の暮らしを支える会社／残業月平均15時間等プライベートを大事に働ける環境〜 佐賀に根差して50年超えの地域インフラサービスを展開する当社にて、公共・民間案件の土木施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ◎対象案件‥公共工事(河川の修繕、道路工事など)、宅地造成 ◎業務内容：工事のスケジュール管理・進行状況のチェック・安全管理　等。（工事の全体をチェックし管理する重要な役割を担う仕事です。） 具体的には、「工程・安全・品質・予算の管理」「施工計画のプランニング」「発注者との打合せや調整、費用の積算」「協力会社の手配・交渉」などの業務をお任せします。 ◎担当エリア：佐賀県内東部・久留米市周辺エリアがメインです。移動には社用車を使用します。 ■教育体制 ベテラン社員のOJTにて手厚く教育をいただけます。 入札書類の作成方法の指導を受けたり、民間工事の施工管理補助を行う中一連の業務を習得いただきます。施工管理資格取得後は公共工事も担当いただきます。 ■職場環境 個人個人を尊重する風土が根付いているため、働きながら自分の好きな分野ややりがいを感じる仕事が見つけられるはず。仕事を楽しみたい人にはまさに『最高の職場』！現場から次の現場へ移動する際も、ちょっと一息つく時間を取れて無理なく働ける環境です。 ■求人のポイント ◎親会社がプライム上場企業の三愛オブリ株式会社であり、福利厚生は同社制度が適用となり、企業年金基金、リコー三愛グループ健康保険組合加入や産休制度や育児休暇制度等、充実した環境で就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方改善×スキルアップ◎／年休125日／土日祝休み／希望キャリアに応じた案件アサインが可能】 ■モバイルゲームアプリケーションサービスの開発・運営、コンシューマーゲームの開発。ご志望によってリーダーへのキャリアアップや業務系システム/スマホアプリ開発へのキャリアチェンジも相談の上可能！ 【開発環境】Unity／C++／Unreal Engine／Cocos2d-x 【当社の特徴】スキルによりますが、業務系システム開発からゲーム系アプリ開発へのキャリアチェンジをすることも可能。 ■仕事のやりがい ・アイデアが取り入れやすい環境！ ・任せてもらえる業務の幅が広いため、キャリアアップが可能！ ・チームワークが良く、社員の定着率が高い！ ■会社の特徴 【社員同士の交流】 同社ではグループ全体で社内イベントとして社員のみならず、アルバイトも参加するBBQ大会を毎年行っています。また、毎月第三金曜日はアサイン先で常駐している社員を労う日として帰社日を設け、終業後に社内で飲食会なども実施しております。 【案件の幅広さ】 ゲームや業務システムの受託開発を行っている同社。 様々な案件に関われるため、エンジニアとして幅広くスキルアップ出来る環境が用意されています。 また、常駐案件だけではなく自社案件も増やしていくという展望があり、将来的に自社タイトルの開発に携われる可能性もございます。 ■働き方： ◎年休125日、土日祝休み、転勤なし、有休取得率も8割で、プライベートとお仕事を両立できる環境づくりを心掛けています。 ◎当社の平均年齢は32歳。フラットな環境でスキルアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【賃料改定のニッチな分野で企業の課題解決を担う営業担当/資格取得バックアップ/年次に関係なく評価される環境】 店舗や事務所の賃料は金額も大きく、頭を悩ませる企業が多く存在しています。当社はそんな悩みのタネである賃料を改定するため、コンサルティングでサポートを行います。 主に企業の課題をヒアリングして受注し、契約を締結するところまでをお任せいたします。 ■業務内容 営業担当としてコンサルタントに引継ぎまでの業務を行います。 （1）取引先である主要な大手銀行、外資系ファンド、コンサルから企業のご紹介を受け、当社営業担当が企業を訪問する。 企業の有報・決算書を見て、顧客の賃料を確認する。 （2）企業の困りごとや課題をヒアリングする。 （3）企業の賃料を削減するための施策を考え受注する。 （4）受注後、自社のコンサルタントへ引継ぎ、ともに企業の手助けを行う。 ※仕事に慣れるとコンサルのサポート業務をして頂くことがあります。 ■魅力 〈チームで働くことができる〉 ・当社は個人主義ではなく、チームで成果を追います。 互いの経験や知識を活かして顧客の賃料削減に向けて動きます。チーム全員が責任感を持って働いています。 〈スピード感ある成長環境〉 ・入社2年目、3年目の社員が上場企業を担当することも多く、スピード感をもって成長することができる環境です。 ・大手企業の上層部のクライアントと経営に関する戦略を考えることができます。 〈社会貢献性〉 ■やりがい ・顧客の経営課題を解決し倒産などを防ぐ社会貢献性の高い仕事です。 ・賃料という数千万とかかる大きな金額かつ目に見える成果を生み出せることがやりがいに繋がります。 ・常に顧客と同じ方向を向いて業務を行えます。 ■組織構成 営業担当：2人 コンサルタント担当：3人 調査職：2人 ・金融業界出身、保険業界出身、メーカー出身など様々なバックグラウンドの方が在籍しています。 ■研修制度 ・OJTにて業務を覚えます。 半年程度かけ、営業・調査・コンサルをジョブローテーションで経験します。 ■キャリアパスの例 メンバー→主任→マネージャー→部長→役員 年次に関わらず実績次第で成長できます。 ■求める人物像 ・相手の求めるニーズを適切に捉え提案する力を持つ方 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手取引実績多数！／新たな顧客体験を生み出す課題解決型のアプリ開発／リモートメインで働き方◎／ライフイベントに合わせた働き方が可能／グロース上場〜 ■業務内容 日本を牽引する顧客企業のパートナーとして、スマホアプリやウェブサービス（以下、プロダクト）の開発プロジェクトの推進を行っていただきます。 担当するプロジェクトは、売上規模が数百万のものから数億円のものまで様々です。 プロジェクト推進にあたって、進行管理だけでなく、プロダクトへの企画提案を行うことが当ポジションの特徴で、顧客企業の本当の意味でのパートナーとして共にプロダクトを創っていきます。 顧客企業のデジタル戦略推進を支援し、価値貢献を進めていただきます。 ＜具体的には＞ ・プロジェクト進行にあたってのドキュメント作成およびタスクマネジメント ・クライアントとのコミュニケーションによる進捗整理や方針すり合わせ ・プロジェクトの進行管理／会議進行／リサーチ ・その他プロジェクト進行に必要なサポート業務 ※プロジェクトを成功させ、顧客企業の期待に応えられるよう、エンジニア・デザイナーを含めたプロジェクトチームのパフォーマンスを最大化させるなど、プロジェクトマネジメント全般をお任せいたします。 ■開発事例： ・東急株式会社「common」 ・株式会社トラストバンク「ふるさとチョイス」 ・株式会社ハードオフコーポレーション「公式アプリ」 ・一般財団法人 長岡花火財団「公式アプリ」 等 ■ポジションの魅力： ・クライアントのニーズは非常に抽象的なものが多く、現地調査など徹底的なペルソナ理解と強みのデザイン力を生かして顧客の新たなユーザー体験を創造し、形にしていただけます。 ・Yappli社とのパートナーシップや、電通とのパートナーシップ”D-FULLER”により、さらに多種多様な案件に携わることが可能です。 ■当社について： 当社は、デジタル領域全般においてパートナーのビジネス課題を解決するソリューション企業です。 特にスマホアプリに軸足を置き、事業開発、デザイン、システム開発・運用、データ分析といった上流から下流まで幅広いソリューションを提供しています。 2025年7月24日に東証グロース市場へ上場を果たし、さらなる事業拡大フェーズに突入しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【100％自社内開発！将来の年収UP可／上流から保守・運用保守まで一貫して携われます／業績評価制度を導入／少数精鋭のプロフェッショナル企業／大手取引多数／チーム体制◎】 ■職務内容： エンジニアとして、システム開発、導入サポート、システム保守などの幅広い業務を担当していただきます。ご経験に応じて案件をお任せするため、未経験の方は簡単なプログラミングから挑戦いただけます。 ■プロジェクト例： プロジェクト体制は規模により変動しますが、３名から１０名程度のチームを組んで取り組みます。 ・某商社向け営業支援システム（期間：2年、開発規模：100人月） ・某小売業向け発注管理システム（期間：1年、開発規模：50人月） ・某サービス業向け電子決裁システム（期間：1年、開発規模：25人月） ・某サービス業向けポータルサイト構築（期間：6か月、開発規模：20人月） また、当社は自社サービスの提供もしているため、受託開発業務に慣れたのちは、自社パッケージ開発にも携わることができます。 ■教育体制： 入社後2〜3か月は自社社員が講師としてマンツーマンで社内研修を実施します。その後実際に案件を対応し、プログラミングにおける製造作業からお任せいたします。案件アサイン後も先輩社員がフォローをするため、安心して業務に取り組めます。 ■未経験の方のキャリア・スキルアップ例： 1年目〜 プログラムの製造作業・開発、3年目〜 設計・客先同行、6年目〜主任昇格など、スキルアップが可能な環境となっております。スキルアップのための外部研修や書籍購入費は会社負担で、成長のために上司と定期的に面談をしながら案件を決定します。 ■組織構成： 同社では経営陣もSEとして現場に入り、全社員がエンジニアとしての業務に携わっています。全て自社内開発のため、経営層から上司・先輩社員と共に上流から一貫して携わることができます。 会社の約半数が20代で、若手から活躍できる環境が整っています。 ■同社に関して： 流通サービス業のお客様をメインとした請負での開発を行いながら、自社サービスの販売、運用も行っています。将来のプロジェクトリーダー、幹部候補となって頂けるような「エンジニアとして活躍したい！」という熱い想いをお持ちの方からのご応募をぜひお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜新規営業無し＞＜未経験歓迎＞＜年間休日125日＞＜飲食業界で働く人・パティシエ・パン職人が選ぶ求人サイトNO.1＞ ■業務内容： 同社が運営する求人サイト「パティシエント」の求人広告のインサイドセールス業務です。 ■業務詳細： ◎求人広告を掲載したい企業の対応 ・問い合わせフォームから問い合わせのあった企業へ電話をして広告について説明し受注します。 ◎広告掲載後のアフターフォロー ◆対応いただく件数の目安は月50件（新規、既存の割合は半々）です。 ◆問い合わせから1〜2回で受注します。顧客訪問はなく電話やメール、Webミーティングで完結します。 ◆完全インバウンド対応となるので、“ガツガツ架電して新規開拓”といった業務はありません！ ◆入社後はOJTで先輩と一緒に業務を進めながら習得していきます。 困ったときもすぐに質問ができる環境なので安心してスタートできます！ ■求人サイト： 食バンク）https://shoku-bank.jp/ パティシエント）https://www.patissient.com/ ■同求人の魅力： ・パティシエ・パン職人の求人数No.1の求人サイトの運営など洋菓子業界の人材支援に強みを持つ成長企業！ ・インバウンド対応のみ！新規テレアポはありません☆WEBや電話での商談で社内でお仕事できます。 ■求める人物像： ・社内でのコミュニケーションを大切にできる方 ・期日を守って日々の業務に取り組んでいただくことができる方 ・報告・連絡・相談を意識して取り組める方 ■同社の求人サイトについて： 「飲食で自分らしくはたらこう」「好きな仕事。だから、自分らしく」。 ドリームラボが運営する2つの求人メディアには、そんなメッセージが掲げられています。食の業界が、はたらく人の個人としての自立・尊重を、もっと大切にできる業界であってほしいという想いで、情報発信や求職者の支援に取り組んでいます。 ◆同社について： パティシエ・パン職人の求人数No.1の求人サイトの運営に加え、パティスリー『hannoc』の運営、さらには交流会や体験イベントといった多角的な事業を展開し、飲食業界を全方位で支援する総合プラットフォームを目指し、進化を続けています。

〜大手自動車メーカーにてCATIA V5を使用した設計サポートをお任せ〜客先常駐経験×大手ベンチャー企業元副社長の新規事業／組織立ち上げフェーズ・働きやすい環境作りに興味がある方歓迎 ■採用背景： 元エンジニアの代表が、実際に客先常駐で働いた経験を活かしエンジニア起点の事業展開を行なっております。エンジニアファーストの会社は多数ありますが、これから拡大していく事業だからこそ、しがらみ少なくエンジニアのキャリアを一緒に創っていくいくことができると考えています。現在PM2名、メンバー2名の計4名が在籍しており、19名体制を目指しております。 ■業務内容： CATIA V5を使用した設計サポート業務を担当します。主な業務は、製品設計に必要な3Dモデリングや図面作成、部品の設計変更に伴うデータ管理、設計チームとの連携を通じた業務サポートです。また、設計進捗の管理や不具合対応、設計レビューの準備なども行います。プロジェクト全体のスムーズな進行をサポートし、製品開発の精度を高めるために、業務の効率化や改善提案も求められます。設計知識とCATIA V5のスキルを活かし、チームの一員として貢献します。 ※転居はありません。 ■入社後のフォロー マネージャーや社長からのサポート、定期的なミーティングによるキャリア面談、勉強会の実施等バックアップがあるため、ご経験が浅めな方も安心して就業できます。 ■評価制度： エンジニアの評価を明瞭化させるために単価連動性の給与体制にしております。自身のスキルや経験が給与に直結するよう仕組みを取っているため、モチベーションを保って仕事に取り組むことができます。 ■当ポジションの魅力 事業立ち上げフェーズのため、社長直下で今後の事業をどう進めていくか、攻めていくかを議論しながら、事業拡大に向けて一緒に進めていただくことができます。現場をわかっている皆さんの声を反映しながら、営業や管理部門もバックアップして行くので主体者として裁量があるポジションです。 現在在籍しているメンバーも、事業について月１回社長と会議を実施しています。ご一緒に事業立ち上げに携わり、エンジニアの働きやすい環境を実現に向け就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験不問／先輩社員とのマンツーマン教育で未経験からでも活躍可能！】 【年間休日120日・土日祝休み・残業10時間程度でプライベート充実】 ■業務内容： 親会社の株式会社イシダの高性能な製品を販売する法人営業ポジションです。 ■詳細： ・担当顧客開拓 ・既存顧客への深耕営業 ・一部販売した商品の修理対応 ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。30代〜50代の方々にご活躍いただいております。 ■教育体制： 基本OJT研修となりますが、最初は必ず先輩社員が横に付き、一緒に仕事を進めて頂きます。製品や営業のやり方など、手取り足取り二人三脚で教育させて頂きます。営業未経験者の入社実績もあり、未経験からでも活躍できる様手厚くサポートが出来る環境です。 ■担当エリア： 東京、神奈川の企業様を担当して頂きます。移動は支給する社用車で回っていただきます。お客様の都合により出張が発生することがありますが、頻度は少ないです。 ■ゆくゆく期待している事： 現在の営業組織は30代〜50代で運営されており、その次世代の幹部候補を採用したいと考えています。ゆくゆく30代〜40代になった時に管理職やマネジメント等にチャレンジしてみたい方はとても歓迎致します。 ■当社の特徴： 1990年の創業以来、株式会社イシダの販売店として神奈川県を中心に計量機器、POSレジの販売及びメンテナンスを軸にお客様のニーズに合わせた多種にわたる商品や情報のご提供をさせて頂いております。おかげさまで35年以上にわたりお客様よりご愛顧いただき歩んでまいりました。これからも常にお客様第一を念頭に置き、お客様に信頼と満足をご提供できるよう絶え間ない努力を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【iOSアプリ開発経験者歓迎／未経験活躍事例あり／実働7時間・年間休日128日／深夜残業は一切なし／実習授業が中心／次世代を担うエンジニアの育成】 約3000名が在籍する日本電子専門学校のケータイアプリケーション科の専任講師としてモバイルアプリのエンジニアの育成を担当していただきます。当校では、卒業生が「技能五輪国際大会」の日本代表選手として出場するなど、積極性のある即戦力として活躍できるエンジニアを輩出しています。 ■具体的には： iOSアプリの開発技術をプログラミングの基礎から応用まで、アプリケーション開発の全工程（企画・実装・実装）を学生に指導し産業界で活躍するプロのエンジニアを育成していただきます。 ■教育体制： 入社後、先輩教員のアシスタント業務に就き、半年から1年後を目安に約40名のクラス担任をお任せします。充実した学内研修、OJT、外部研修をご用意しておりますので、指導経験が無くても安心して始められます。 ■働き方： 年間休日128日、実働7時間とプライベートとメリハリをもって働くことができます。 ■キャリアパス： 専任教員として担任を受け持った後のキャリアパスとしては、テクニカルチーフとして設備管理や実習室責任者を経験し、その後に学科長として学科の運営に携わるキャリアステップを目指していただきます。 ■学生のサポート体制： 入学から卒業まで一人ひとりの学生をサポートするキャリアセンターという部署があり、学生生活や就職活動のサポートを担任1人だけに任せるのではなく学校全体でフォローする体制があります。 ■仕事の魅力： 情熱を持って指導した学生が一流の技術者となって社会で活躍してくれる、その喜びを感じることができるというのが最大の魅力です。活躍するOBが卒業後に同校を訪問してくれることも多々あります。現場で培った技術や経験が学生指導にそのまま活かせます。プロになるための技術が身につくことで学生たちの喜ぶ顔を見ることもできます。また学校で学んだことを産業界で活かせるよう、学生たちの夢へのサポートもできるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療現場に特化した人材のコーディネーター職／中途入社者も活躍中／UIターン歓迎／完全週休２日制／転勤無し〜 ■事業内容： 私たちは、超高齢化社会における医療業界の専門人材の重要性を見据え、 医療現場に特化した人材派遣を展開しております。 総合病院様から開業医院様まで様々なニーズにマッチしたご提案が可能です。 ■業務詳細： 人材コーディネーターとして、ご入社頂きます。 求職者と求人企業を繋げる人材コーディネーターの仕事となります。 ・法人のお客様については病院や医療施設などを中心に、既存のお客様をご担当いただきます。 ・個人のお客様に対しては、求人とのマッチングや面談、さらには専用システムによる契約書作成や労務管理等をご担当頂きます。 ※イメージとしては法人のお客様からお預かりした求人の担当として個人様のご対応も行っていただきます。 ・SNS、HP等の情報提供、お仕事相談会やイベント企画のアシスタント業務もご担当頂きます。 ■入社後について： 入社後１か月は派遣法などを法律関係について学んでいただきます。並行して、現場のOJTを通して実務を学んでいただきます。 ■組織構成 2名在籍しております。(営業担当2名) 皆様中途でご入社されており、販売代理店や個人営業経験者も入社し活躍しています。 ■やりがい ・医療・介護のお仕事は、年間を通じて、募集が行われることが多く、求人、雇用形態も安定しているのが特徴です。 また、少子高齢化等の問題に向き合うため、社会貢献性の高い仕事でご活躍できます。 ■特徴 私たちフォーカルトラストは、医療に特化した人材派遣、委託会社として2009年に創業しました。 社名の「Focal＝焦点」「Trust＝信頼」にもある通り、「信頼に焦点をあて行動する」との思いが込められております。「信頼」とは「相手の立場に立つこと」から生まれ、関わる方の性格や感情、置かれている環境などに寄り添い、求めていることを「想像」することが、その方との距離を縮める第一歩ではないかと考え、各医療機関等のお客様だけでなく、その先の患者様、弊社で活躍しているスタッフ達にその思いを届けることができるよう業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内で唯一の専門分析機関｜未経験の方活躍中！社会貢献性◎創業50年以上の安定事業】 ■業務概要 保険会社・裁判・行政が正しい判断を行うための、信頼性の高い分析報告を提供する当社の法化学分析チームにて火事現場や事故現場に実際に行っていただき、サンプリング作業を中心に業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 分析業務は基本的に2名体制で行われます。 ・現場でのサンプリングをお任せいたします。 ※作業着を着て現場からサンプルを取得していただきます。 ※一回あたり3−4時間です。 ・分析／調査報告書の文章作成 ・顧客への報告 ※サンプリング業務：4割、報告書作成：5割（電話やメールなど） ※基本的に分析業務はアルバイトの方が担当しております。 ■入社後の研修体制・キャリアパス： 先輩社員によるOJTで経験を積んでいただき、分析作業からレポート作成まで一人で行えるようしっかりとサポートします。 1年ほどかけてOJTにて経験を積んでいただき、業務に慣れてきたら2名体制の一員として取り組んでいただきます。 ※ほとんどの社員が未経験入社です。 ■出張について： エリア：日本全国（メインは大阪と名古屋） ※基本日帰り〜長くて1泊程度 ※出張手当：3,000円/一回 頻度：繁忙期は週に1〜2回、閑散期は月に1〜2回です ■組織構成 法化学分析チーム：10名 ※20代後半のメンバーが多く在籍しています。 ■配属予定部署について 法科学調査事業部に配属予定です。 当部署は民間でトップレベルの科学調査サービスの提供を志とし、主に損害保険に係る「火災現場における油性調査」、「飛散塗料による汚損の原因調査」、「車両接触事故調査」、「付着物・異物調査」、「血痕調査」、「規制薬物分析」、「機械類破断原因調査」といった多種の調査を行っています。 ■部署のやりがいや社会貢献性 火災現場における油性調査では、独自技術の確立によって全国各地から多数の依頼を頂いており、最近では警視庁や各都道府県の警察署から重大事件や事故の鑑定依頼も増加しています。 最近では塗装工事で使われた塗料が自動車や構築物に付着するトラブルも急増しており、そうした事案も当社の科学鑑定によって因果関係を明らかにすることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

"当社の経営企画部にて上場準備企業(N-1期)における経営・事業戦略サポート、グループ経営管理、管理会計、IR・企業広報、M&A他、特命事項等をお任せします。 ★未経験業務は入社後にキャッチアップいただきます。 【具体的には】 ・経営戦略、事業戦略の策定(外部/内部環境分析、同業他社比較) ・中期経営計画・年度計画の策定と進捗管理 ・グループ経営管理(グループ各社・各部門、各プロジェクトの予算・実績管理) ・管理会計の整備(部門別損益管理、取締役会・経営会議資料作成) ・IR体制構築(開示資料作成、決算説明会、アナリスト・投資家対応、メディア対応) ・M&A等経営に関する特命事項 ■期待する役割： 現在、当社では数年後のIPOを目標に業務に取り組んでいます。今回ご入社いただく方にはIPOに向けて又IPO後においても中心となって実務を推進していただきたいと考えております。 【業績好調の背景】販売網を活かした営業を行うため、営業先が安定しています。上場して知名度を上げることにより、よりスムーズに営業活動が行えるような状態を実現し、更なる成長を目指します。 ■当社の特徴： 電話設備の販売店として京都で創業した後、情報通信機器の販売からインターネットサービスなど、時代の要請に応じて常にお客様のニーズにもとづいたサービスを半世紀以上にわたり展開してまいりました。現在は、国内の電力関連事業にも参入しており「ITと電力の総合商社」を自負するに至っております。 多くの新電力各社が厳しい状況のなか、当社は自社で発電所を運営し市場からの調達と自社発電による供給をコントロールすることで電力事業においても安定した収益をあげています。 また、グループ会社を通じてバイオマス発電所×次世代型園芸施設を運営。年間240トンのパプリカ栽培を通じてバイオマス発電所の特徴であるカーボンニュートラルに加え、より環境に配慮したカーボンマイナス（カーボンネガティブ）への取組など日本先駆けの取り組みも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／建設業界出身者歓迎！／年間休日120日／土日祝休み／直行直帰可・転勤無し／主にマンションの改修、修繕工事を専門としている企業です！〜 ■業務概要： ∟主にマンション等の修繕・改修工事の現場監督をお任せ致します。 〈具体的な業務内容〉 ・工事現場管理 ・工程管理 ・建物調査 ・診断 ・清算 ・見積書の作成、お客様のフォロー等 【変更の範囲：なし】 ■就業環境 ・施工事例：商業ビル、マンション(タワーマンション、高級レジデンス他) ・今後の受注について： ∟修繕工事業務については、経年劣化に伴う小規模な修繕工事の増加や大規模修繕工事適齢期を迎えるマンション数の増加により、修繕工事市場の拡大が見込まれています。 ・入社後の流れ： ∟基本的にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。 社内制度として、資格を取得できる制度があるため、施工管理に関する資格を取得しキャリアアップを目指せる環境となっています。 ■組織構成 ご入社後には工事部の所属となります。 ∟大阪…10名程度在籍しております。 ■働き方改善を促進する社風： ∟現在会社として開発を進めている建物劣化調査診断の技術開発は、今まで職人の労働集約型だったマンション大規模修繕の劣化調査診断作業を、3Ｄ等の測定機械により省力化・データ化する画期的なもので、事業化により建設業界全体の働き方改善を実現していきます。 ∟またビルやマンションの改修・修繕工事を専門とし約30年の歴史がある中、大規模修繕の調査診断業務におけるコストを大幅に削減し診断の精度を格段に上げる画期的な新技術開発プロジェクト始動により、一層の案件獲得と同時に労務環境改善を推進しています。 ■働きやすさ◎： ∟例えば、メンバーの事務負担軽減と時間外労働削減の為、営業アシスタントを採用し、直行直帰できるスタイルを確立するなど、社員の働きやすさ向上に努めています。 年休120日（土日祝休み）などと施工管理ファーストな社風です。

〜投資用新築アパートのボリューム図面作成・実施設計・外注管理など／残業月10時間／週3日リモートワーク〜 　 ■業務内容： 独自AI・ビッグデータ解析技術を駆使した高利回り新築アパートプランを提供する当社の設計担当者として、主に木造アパートのボリューム図面作成や実施設計をご担当いただきます。 ■業務詳細： 〇AIが算出したデータをもとに土地ごとに合わせたボリューム図面の作成や実施設計、外注管理 〇建築プランの企画 ※パッケージのプランについて、施工担当や営業担当など各部署と連携しながらプランのブラッシュアップ ※地域ごとに異なるボリュームチェックの情報をAI開発担当へフィードバックしながら、より精度の高いプラン作成に貢献いただくことも期待しております。 ■仕事のPOINT： ＜ITツールを駆使し効率的に働く＞ 「Slack」や「Google Drive」、さまざまなスマホツールなどを活用し、コミュニケーションや情報共有をその場でスピーディに進められる生産性・効率性の高い業務プロセスを構築しています。また、週3日はリモートワークが可能で、勤務時間はフルフレックスタイム制。時間を有効活用した働き方ができます。 ＜AIを活用し設計業務に集中＞ 上記のように業務のDX化を進めるとともに、設計業務に関しても、たとえば部屋数の検討などはAIを活用することで時間を短縮するなどして、設計という本来的な業務により力を注げるよう環境を整えています。 ＜ベンチャーならではの柔軟性と多様な将来性＞ 現在は木造の新築アパートが中心ですが、事業の拡大にともなって、将来的にはS造・RC造の集合住宅に携われる可能性も大いにあります。幅広い経験を積んで、設計士としての市場価値を高めていける環境です。 ■チーム組織構成： 設計部門（1名／35歳）＋外部委託の設計士10名ほど ※事業拡大に向けて増員し、ITを駆使した組織化を進めています。 ※社内には建設業界以外の出身者も多く、風通しのよい和気あいあいとした雰囲気の職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オフィスの空間・インテリアデザイン提案／受注率7割以上！（業界平均3割）／設計・デザインと連携するチーム体制／既存顧客への提案メイン／年休128日〜 ■業務内容 オフィス移転に伴い、レイアウト提案、内装工事の管理・引き渡しまでを設計・デザインメンバーと一緒に一貫して担当いただきます。 ■業務詳細 入社直後は先輩社員の同行で経験や知見を学びながら、徐々にできる業務をお任せします。 ・オフィス内装のニーズヒアリング ・レイアウトのご提案 ・内装業者との調整・工事の調整や管理 ・工事の立ち合い ※業務の都合上、休日出勤が発生した場合、必ず振替休日を取得いただきます（取得率100％） ■業務の流れ ▼物件内見同行・現地アドバイス 仲介営業が手配した内見に同行し、レイアウトや設備の観点からオフィス適性を判断・提案します。 ▼ニーズヒアリング〜空間提案 ニーズをもとに、レイアウトや什器、内装素材（床・壁など）をトータルで提案します。 ▼内装業者との調整・工事管理 提携する内装業者から最適なパートナーを選定し、工事内容やスケジュールを調整・管理します。 ▼工事立ち会い 現地にて進捗や仕様を確認し、品質・スケジュールを管理します。 ▼完成・引き渡し ■組織構成 デザイン企画部：7名 設計・デザイナーと連携しながらチームで案件を進行します。 ■目標設定・インセンティブ 受注額に応じてインセンティブを支給しており、目標達成の有無に左右されません。 目標金額は個人だけで抱えるものではなく、設計・デザインと連携したチームで成果を出すスタイルです。 また、事業は立ち上げ4年目ながら安定して予算達成を続けており、個人が着実にステップアップできる適切な目標設定となっています。 ■魅力 ◎社内紹介中心で高受注率 仲介営業からオフィス内装まで一気通貫でサービスを提供しているため、自社の仲介営業からの紹介（社内紹介）を中心に案件を獲得しています。あらかじめ社内で顧客情報やニーズが共有されているため、お客様に提案が通りやすく、業界平均（3割）を大きく上回る「受注率7割以上」という高い実績が特長です。 ◎働き方 年間休日128日、平均残業時間16.3時間と、基本土日祝休みでワークライフバランスが叶えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業×住宅リフォーム業界トップクラスブランド／CAD経験を活かしつつ、家庭も自分の時間も大切に／年休125日・残業月10時間程度・転勤なし〜 ＼求人のポイント／ □住友不動産グループの安定基盤 □9割以上が中途入社で馴染みやすい環境 □完全内勤・お客様対応なし □子育てと両立しながら働く社員も多数活躍中 ■仕事概要： 新築そっくりさん（リフォーム）部門のCADによる平面図作成業務をご担当いただきます。 【具体的には】 セールスエンジニアの指示に基づき、スピーディーかつデザイン性を意識しながら、新築そっくりさんの意匠図面（平面図）をCADで作成いただきます。 ■社風について： 女性スタッフも多く活躍する明るく自由な社風です。社員の約9割が中途入社のため、入社後のフォロー体制も充実しています。 子育てと両立しながら働く社員も多く在籍しており、ブランクから復帰した方の活躍実績もあります。 経験が浅い方も、周囲のサポートを受けながら着実にスキルを身につけていただける環境です。 ■働き方： ・完全内勤のため現場対応や外出はありません ・お客様との直接折衝はなく、図面作成業務に集中できる ・産休育休取得・復帰実績あり ・時短勤務を活用しながら活躍する社員も在籍 ・年末年始や夏季休暇は7〜9日程度の連休取得が可能 ■大手不動産会社でリフォームに携われる事のメリット 住友不動産のリフォームブランド「新築そっくりさん」は、住宅リフォーム売上トップクラスの実績を誇ります。 豊富な施工実績とノウハウがあるため、多彩な住まいづくりに携わりながらCADスキルを磨けます。 また、大手企業ならではの安定基盤のもと、腰を据えて働ける環境です。 ■業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー 蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法…。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングで9年連続No.1に輝いている当社。また、新築戸建部門でも次々とグッドデザイン賞を受賞するなど、ますます注目を集めています。用地探しから引渡しまで、ワンストップでのサポートが可能な点も、多くのお客様に選ばれる理由の一つ。安定的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者は即戦力でご活躍◎／韓国語スキルを活かす／年休120日・土日祝休み／曙橋駅徒歩1分／ITインフラ商品全般を取り扱うITベンチャー／韓国上場企業との案件多数】 クラウドコンサルティングをはじめマネージドサービスを展開する当社にて、インフラエンジニアとして活躍いただきます。 顧客との打ち合わせやクラウドの選択〜設計など、一連のサービス提案をお任せします。 ■具体的には： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・構築：ITインフラ構築（サーバー／ストレージ／ネットワーク） ・運用：ITアウトソーシング（企画／提案／設計／運用／ゲーム運用） ・クラウド：プライベートクラウド／パブリッククラウドに関する基礎構築、運営、サービス企画 ※主にITインフラ案件の運用〜設計、構築領域が中心です。 ■入社後は： お持ちのスキルを十分に生かしていただける案件　or　更なるスキルアップを目指してワンランク上の業務に挑戦 を積み重ねどんどんスキルを身に付けていきましょう！ もちろん、分からない業務は上司の完全サポート あり◎！ 年一回の昇給制度がありますので、スキルを身に付けてキャリアアップ‼ 本人の保有スキル・適性に合わせ、業務に就いて頂きます。 ■案件例： ・モバイルゲームサービス用環境構築／運用 ・金融系開発環境の基盤設計／構築 ・放送系の社内基盤設計／構築／運用 ・NW監視基盤設計／構築／運用／保守 ・運用／保守の業務委託 ■業務の特徴： 構築・実施、運用に至るまでの一連サービスを提供しているため、1社のお客様と長くお付き合いをすることが可能です。 ■当社について： 当社は顧客サービスに必要な高品質のサービスを提供するという意志を共にする人たちが始めた、ITサービス専門のベンチャー企業です。社名のSUHO（スホ）とはSupport User High Quality One Servicesの略です。 システム構築やコンサルティングなどの事業に加え、近年需要が高まっているクラウドサービス、セキュリティサービスにも力を入れています。 21世紀の頭脳を基盤にした知識社会の到来を迎え、全ての産業全般で求められる専門のITサービス分野でトップに立つことを目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜「下町ロケット」にも出演した金属精密機能部品を扱う専門商社／働き方◎年間休日126日・リモート可・残業10時間ほど〜 自動車、建設機械、電気・通信機器などの製品に使用される、ステンレス材料などの金属精密機能部品の技術営業をお任せします。 顧客メーカーの開発担当者や、購買担当者のニーズを聞き出し、その課題を解決するための金属部品や加工技術の提案を行います。 ■仕事な流れ： （1）既存顧客、及び新規顧客への営業（問題解決のための提案営業型） 具体的な業務の流れは以下の通りです。※遠方への顧客訪問時は直行・直帰も可能。（電車＋レンタカー） ・顧客（折衝先：設計、購買）からヒアリング、協力工場への依頼（見積り依頼） ・VA/VE提案〜概算見積り提出〜受注（試作、量産）、協力工場への部品手配（試作品、量産品） （2）納品確認から代金回収 （3）新製品立ち上げ業務（生産前初期流動管理） （4）突発的な顧客クレーム対応（納品事故・品質不良など） （5）継続的な量産価格交渉（折衝先…協力工場） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 【主な商材】ステンレス材料等の金属精密加工部品（パイプ、精密プレス加工品、冷間鍛造品　他） 【取り扱い金属例】ステンレス、パーマロイ、電磁軟鉄、真鍮　等 【採用背景】事業拡大による増員です 【働き方】必要に応じて出張・リモート勤務・出社を使い分けながらフレキシブルに活動します。 ■組織構成： ８名(うち営業４名)少人数の体制で、社長や上司との距離も近く相談などもしやすい環境が整い、新しい方も馴染みやすい安心感があります。 ■入社後の流れ 入社後は商材知識・営業ノウハウを学んでもらいます。個々に合わせて3ヶ月〜半年間かけて育成します。 ■ミッション： 既存顧客を中心に定期的な受注と次期量産品を受注できるよう、設計開発段階から情報収集と技術提案を行います。 個人に課せられたノルマはなく営業チームみんなで目標達成を目指します。 ■当社の魅力： 「120社が諦めた大手メーカーからの要望」に応えた屈指の製品力の高さを誇ります。この製品力の高さが評価され、取引先実績は、横河電機、クボタ、新電元工業、東京計器、田中貴金属工業、日本電産トーソク等、顧客の半数以上が上場企業です。 変更の範囲：本文参照

◇◆東証プライム上場／法人向け名刺管理サービスの「Sansan」等の運営・導入企業7000社以上、シェア82%以上の成長中企業◇◆ ■業務概要： ・社内情報システムを担当するソフトウェアエンジニアとして、複雑な経営や事業課題の解決とEX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。社内システムの導入、開発、改善などを中心に、社内利用者と直接会話して要件を定め、アーキテクチャやデータベースの設計を行い、実装、テスト、リリースまでを担当します。 ・ソフトウェアエンジニアのグループに所属し、企画設計やサポートデスク担当グループと連携しながら、業務システムにおけるアプリケーション開発を担当します。 ■具体的な業務： ・社内の利用者、企画担当との認識合わせを行い、詳細な計画や要件を整理する ・計画や要件に基づいてアーキテクチャ、データベース設計、製造、テスト、リリース、運用を行う ・進捗状況や課題を利用者や企画担当に伝え、必要に応じて計画の見直しと関係者調整を行う ・他者への設計、実装レビューを通して、品質向上やナレッジ共有を行う 仕様や運用方法をまとめ、ヘルプデスク担当やオペレーション担当に展開する ・運用において、オペレーション担当で解決できない質問対応やトラブル対応を行う ・開発パフォーマンス向上のための技術情報収集、ナレッジ共有を行う ■サービスについて： 当社のサービスを横断し担当します。 ■組織ミッションについて： 「EX（Employee Experience）をシンプルにする」 当社のミッションである「出会いからイノベーションを生み出す」に、全社員が多くの時間を使えるような、優れた従業員体験や業務体験を提供することを目指しています ■組織構成： ・社内情報システムであるコーポレートシステム部は優れた従業員や業務体験を社員へ提供するために、社内業務領域を対象として、業務の標準化の推進、業務体験デザイン、情報システムの企画設計や構築、アプリケーション開発、保守や運用、サポートデスク、購買や管理会計までの全てを担当しています。 ・活動領域としては、主に全社向けの活動と事業活動の促進のための活動の二つから構成されており、約40名のメンバー（契約社員・派遣社員を含む）が所属しています。

◎自社サービスに上流から関われる/解約率0%×年間10%超の成長率 ◎顧客要件の深い理解が求められ、技術者として成長できる/残業実績7h ■業務概要 同社が手掛けるオリジナルアプリ「ec-design」のアプリ開発エンジニア職となります。 ■職務詳細 ・営業がとってきたプロジェクトに対して、新機能のカスタマイズや開発、顧客折衝等を通して、アプリ開発を行うエンジニアとなります。 ・アプリ導入が決定した後は、営業と一緒にお客様のアプリに対する要件定義や仕様の打ち合わせを行います。導入後の運用等も一部お任せいたします。 ■環境 ・Linux,Unix ・PHP,Objective-C,Java,Swift ・AWS ■自社サービス「ec-design」 コロナ禍で非接触需要が増え導入加速し、サブスクリプション型サービスで継続成長の「オリジナルECアプリ・店舗アプリを制作できるパッケージサービス」です。 プッシュ広告配信、ポイントカードをアプリ内で処理できる機能や、チラシ、クーポン機能、POSシステムや基幹システムと連動した内容をアプリで閲覧できるなどの機能があります。 ポスレジへの連動もできるなど、汎用性が高 く、毎月課金型のサブスク型のアプリとしてご提案を実施しています。 ※企業イメージに合わせたデザインが可能 ※商品情報の見やすさやUIにもこだわりあり ※ ■エンジニアに向けた魅力情報 ◎自社サービス「ec-design」は、企業ごとに合わせたカスタマイズが可能。UIにもこだわりがあり、多業種に対応（飲食・小売・卸・ECギフト・BtoB発注など）しているため、開発のやりがいがあります。 ◎大規模DL数 × 高評価 × 成長市場のアプリ開発 ◎少数精鋭で意思決定が早い開発環境 ◎顧客要件の深い理解が求められ、技術者として成長できる ■組織構成 システム事業部３０名体制で開発しています ■エンジニアとして成長できる理由 パッケージアプリという特性上、入社時にエンジニアとしてのスキルは低くても、自ら学ぶ意欲さえあればすぐにキャッチアップができます。また20代〜50代まで幅広いエンジニアが活躍しており、すぐに聞ける環境があるのも同社の特徴の一つです。

〜事務経験者歓迎！電子書籍プラットフォームサービス『まんが王国』／電子コミック業界で圧倒的なシェアを誇る／フレックス〜 ■業務内容： お得感No.1のコミック配信を行う当社のメインサービス『まんが王国』について、運用に関わる業務をお任せいたします。 ユーザーに漫画を届けることをミッションとして、サービスの編成・キャンペーンの企画実施等を担当していただきます。 ■具体的には ・データ入力、管理、資料作成 ・レポートの作成およびデータ集計（Excel、Googleスプレッドシート等使用） ・ユーザーからの問合せ対応 ・電子書籍書店『まんが王国』の売り場編成業務 ・キャンペーンの企画・実施 ■組織構成 部長1名、マネージャー1名、サブマネージャー1名、一般社員8名、アルバイト1名、派遣社員3名の計15名 ■働く環境 ◎残業は全社平均15〜20時間、リモートワークを実施中、フレックス制度導入とワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ■『まんが王国』について… お得感No.1のコミック配信サービス。2006年のサービス開始以来、常時3,000タイトル以上が無料で読める”じっくり試し読み”など独自の取り組みがユーザーの皆様に支えられ、コミック単本換算で累計18億冊ダウンロードを超えるまでに拡大を続けています！ ＜独自性＞ データを用いた”ここだから読める”作品創り。人気作品の先行配信タイトルやオリジナル作品多数。 ＜高い還元率＞ ポイント購入と消費の両方であわせて毎日最大50％還元されるポイントプログラム。 ＜使いやすさ＞ 自社エンジニアによる豊富でスピーディな新機能開発とUI/UXによるユーザビリティ。 変更の範囲：会社の定める業務

〜武蔵小杉駅徒歩9分／年休125日／残業10h〜 ■採用背景 差圧式流量計の設計・製造・販売を手掛ける当社では、設計担当者の退職に伴う欠員補充および来年以降に予定されている大型案件への対応を目的に、新たなメンバーを募集します。 ■職務内容： 石油・化学・電力・ガス・半導体など社会インフラ分野で使用される差圧式流量計（オリフィス流量計）の設計・製図業務を担当します。営業が顧客と仕様を調整した後、技術部門にて承認図や製作図の作成、設計変更対応を行います。 ■業務詳細： ・AutoCAD（2D）を使用した設計・製図業務 ・オリフィスプレート、オリフィスフランジ、ブロックオリフィス、ベンチュリ管などの設計 ・顧客仕様に応じた図面修正、設計変更対応 ・承認図、見積図、正式図面の作成 ・部品図および購入部品票の作成 ・営業担当からの技術的な問い合わせ対応 ・製造部門との仕様確認および技術打ち合わせ 案件数は月15件程度で、月間30枚前後の図面を作成します。1案件ごとに配管条件や流体条件が異なるため、過去図面の流用だけではなく、規格や仕様を理解した上で最適な設計へ落とし込んでいきます。また、流量計算に基づく設計業務も行うため、流体力学の知識を活かしながら技術力を高めることができます。 ■部署について： 関連部署を含め7名体制で、30代〜50代の社員が活躍しています。少数精鋭のため部門間の距離が近く、連携しながら業務を進めています。入社後は経験に応じたOJTを実施し、必要に応じて外部研修も活用。独り立ちまでは3〜6カ月を想定しています。 入社後は経験に応じたOJTを実施し、必要に応じて外部研修も活用します。独り立ちまでの期間は3〜6か月程度を想定しております。 ■同社製品について 同社が扱う差圧式流量計は、発電所・製油所・化学プラントなどで使用される重要な計測機器です。JIS・ISO・ASMEなど各種規格に準拠しながら、顧客ごとの条件に合わせたオーダーメイド設計を実施。競合が少ない業界の中で、流量計算やサイジングまで対応できる技術力を強みとし、プラント設備の安全運転を支えています。 ■働き方について 残業は繁忙期でも月10時間程度。顧客対応は基本的に営業担当が行うため、設計業務に集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 AIの進化に伴い、Web広告の内製化が急速に進んでいます。 当社でも広告運用の内製化を推進しており、その中心メンバーとして活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容 当社は、累計販売数300万箱を突破したマウスウォッシュ「ゴッソトリノ」をはじめ、健康食品・美容商品を自社で企画・販売しています。 Webセールスライターとして、広告配信用の記事LPの企画・ライティングを中心にご担当いただきます。広告成果を見ながら改善にも取り組んでいただくポジションです。なお、必要に応じて画像・動画などのクリエイティブ制作にも関わっていただきます。 ■具体的な業務 ・市場リサーチ（競合他社調査、自社商品の差別化ポイント整理など） ・記事LP構成・企画 ・ライティング（記事制作） ・必要に応じたクリエイティブ制作（画像・動画など） ・広告数値分析 ・改善施策の策定・実行 ※月あたり4〜5本（週1本）の制作を想定しています。 ■組織構成 全体：40名 詳細：WEBデザイナー3名（正社員：60代1名・40代1名／派遣社員：20代1名） ■このポジションの魅力 ・自社商品を扱うため、自分の制作した記事LP・クリエイティブの成果がダイレクトに売上として可視化されます ・記事LPの企画・ライティングを中心に、画像・動画制作や改善にも関わることができ、スキルの幅を広げられます ・広告運用チームと連携しながら、数字をもとにした改善を繰り返すことで、再現性のあるスキルを身につけることができます ・正解が決まっていないからこそ、自分の仮説やアイデアを試しながら、成果をつくっていく面白さがあります ・正社員での募集です！正社員として安定的な長期就業を希望する方などの募集もお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【大手アパレル・セレクトと取引あり｜テキスタイルが強みのOEMメーカー｜年間休日126日／正社員登用制度あり／独自の福利厚生制度あり／若手・中堅の中途入社メンバー活躍中／オフィス環境◎】 ■担当業務： 同社にて布帛のデザイナー（企画）を募集いたします。 ■職務詳細： ・クライアントへの企画提案 ・生地提案 ・絵型作成 ・仕様書、指示書の作成 ・付属選定、素材選定 ・サンプルチェック ・工場へのサンプル／量産指示　など ■得意先例： ・大手アパレルメーカー（TSI・マッシュスタイルラボ・ジュン） ・セレクトショップ（UA・BEAMS・ベイクルーズ）等 ■背景： 中国85% アセアン15%（カンボジアに合弁工場有） ■働く環境について： 社内は窓も広く非常に明るく気持ちのよい雰囲気です。 先輩後輩問わず、意見を話しやすいフラットな社風です。 また女性が多い会社ですが、産休中は皆でフォローし、復帰後も時短社員としてご活躍頂いております。 ■採用に関して： 業務量・事業拡大に向けてメンバーを増員募集しております。 お任せする業務は多岐に渡りますが、会社や自分の成長を楽しみたいという方、感性を活かしながら、こだわりの“モノづくり”を行いたいという方をお待ちしています。 ■企業の魅力： ・福利厚生が整っており、ライフワークバランスを取って仕事に取り組めます ・高感度、高品質なモノ作りを一貫して学ぶ事ができ、自身のアイデア次第で様々な業務を行えます ・代表は投資が大切と考えており、デザインに必要な資料への投資は惜しまないため社内で良いものをつくろうという意識が醸成されています。社員の定着率も非常に高い会社です。 ・業績好調で、創業から無借金経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル無線機器メーカー／貿易実務・SCM中核／英語を活かす／社内調整メイン／北米トップシェアブランド／在宅・時差で柔軟／安定基盤で長期活躍〜 ■業務内容： サプライチェーン業務を中心に、受発注管理や輸出関連業務、物流管理などのオペレーション全般を担当いただきます。社内の開発・製造・物流部門や海外拠点と連携しながら、製品の安定供給を支えるポジションです。業務に慣れてきた段階で、業務改善や効率化にも携わっていただくことを期待しています。 【業務詳細】 ・発注、在庫管理、納期調整 ・ロジスティクス業務（輸送手配、フォワーダー対応、輸送スケジュール管理 等） ・インボイス作成、船積書類などの輸出関連業務 ・開発・製造・物流など社内関係部署との調整 ・売上・利益の管理、報告資料の作成 ・受発注データの管理、業務フローの改善・効率化 ・発注書処理、既存顧客への納期回答などの顧客対応 ・ERPシステム（IFS）を使用した各種システム処理（入庫・出庫処理、請求書処理 等） ・売上・利益の管理、報告資料の作成 ■働き方： ・SCMの業務がメインとなるため社内での業務が中心となります。 ・顧客対応は主にメール・システムを通じた発注・納期対応が中心となります ・在宅勤務週1日可能／残業時間20時間以内でワークライフバランスも取りやすい環境です。 ■当社の特徴： 無線機器、およびその応用機器を製造販売しているグローバルカンパニーである同社は東京本社のほか、海外5カ国（アメリカ、オーストラリア、ベトナム、中国、韓国）に拠点を持っています。 広域受信機やCB無線は北米においてトップシェアを堅持。 そのほかにも海上用無線通信機、レーダーディテクター（車載用探知機）、電話関連機器など、確かな技術力で多種多様なお客様のニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務