【Sierやベンダー出身者も歓迎／DX推進にも携われる／Windowsサーバーの管理ご経験者歓迎／上流工程に携われる／在宅勤務有】 新システムの入れ替えやDX化の推進、若返り化を図るため増員採用となります。 ■業務概要 ・基幹システム管理・保守運用（JD Edwards） ・Windowsサーバーの管理 ・情報セキュリティ体制の維持・管理 ・IT機器設備・個人アカウントの管理・運用 ・社内ヘルプデスク対応 ■組織構成・業務分担について 管理部IT室へ配属予定です。IT室は現在7名の社員が所属しており、社内のIT関連業務を全て担っております。基幹システムの保守、プログラム開発等はベンダーへ委託しており、同部署ではそれらの発注者側として業務設計や運用管理を行っております。業務においてはそれぞれ主担当がおり、業務設計や運用管理をメインでお任せいたします。 ■DXについて IT室では各部署と連携しながらDX化を推進しており、各部署にて効率化を進めたい項目に対してそれらに合うツールの探索や企画、運用まで携わることができます。大きな運用に関してはベンダーへ委託しておりますが、企画の部分に関してはIT室の全員が案件ごとに割り振り担当しているため、すぐにお任せする可能性もございます。 ■働き方：年休124日、在宅ワーク可能、お子様のいる社員も多いため育児への理解もある環境でワークライフバランスを整えて働けます。 ■魅力 ◇プライム上場の日清製粉グループです。 ◇日清製粉グループの主な事業は製粉事業、加工食品事業、バイオ事業、エンジニアリング事業、メッシュクロス事業など、大きな広がりをみせています。その中でメッシュクロス事業を担う同社のメッシュテクノロジーは世界50数カ国に輸出され、グローバル市場においても高い評価を得ています。 国内トップクラスのシェアを誇り、世界最先端のメッシュテクノロジーによるグローバルな事業展開を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本ルーチン業務／残業20h以内＊残業代は全額支給／有給取得率70％／私たちの食卓を彩る◎全国のスーパー等量販店や百貨店で販売される商品を製造】 ■職務内容： 和惣菜など製造する当社工場にて、食材の受発注業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産に使用する原材料の在庫管理・発注 ・生産の各工程における生産指示を管理する生産管理システムの管理 （新製品のデータ入力、各工程の生産歩留等の修正） ・原料や半製品の廃棄管理や工場全体および各商品の原材料費率の算出・管理 ※基本的に、上記業務をルーチン業務として担当いただきます。 ■入社後の流れ： ・製造現場を理解するために、製造や包装の現場で研修を行います（1週間程度）。 ・現場配属後は、OJTで業務を覚えていただきます。 ■事業概要： 「スーパーで手に取ったお惣菜」、「百貨店で買った彩り豊かな和惣菜」、その裏側を支えるポジションです。 日清製粉グループの中食事業を担う当社は、全国の量販店・百貨店に向けて惣菜を提供する食卓提案企業。10兆円規模の成長市場である「中食」を舞台に、社会の変化に応えながら安定成長を続けています。 ■働き方： ・勤務時間：9時〜18時 ・残業時間：20時間以内（残業代は1分単位で支給） ・休みはシフト制（月10日休み）／年間休日120日 └希望休の提出や連休取得などは、柔軟に対応しております。 ・有給取得日数：11日 ・有給取得率：70% ■下記の方におすすめ： ・安定企業で長く働きたい ・コツコツ型の仕事が好き ・事務経験を活かしたい ・食に関わる仕事がしたい ・プライベートも大切にしたい ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く展開、幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰で裁量をもって働ける／ニッチトップ／積極グローバル展開中／中国語歓迎／残業15〜30h程度】 ■業務内容 スクリーン印刷に関わる業界や、さまざまな産業界へのメッシュクロスという製品のルート営業をしていただきます。主に関東圏の代理店やスクリーン印刷関連への営業をお願いいたします。 ※中国語やその他言語を話せる方は、海外出張の可能性もあります。 ■メッシュクロスとは スクリーン印刷用メッシュクロスは、主に印刷やスクリーンプロジェクションなどに使用されるメッシュ状の布素材です。高い透過性と耐久性が特徴で、細かいデザインの印刷や映像の投影に適しています。用途に応じて様々な種類やサイズがあり、精密な作業をサポートします。 ■入社後 入社後は約半年を目途にOJTにて商材や業務をキャッチアップしていただきます。その後一人称で業務を行っていただけるようになった際には国内営業に加えて、アジアパシフィック圏（中国メイン）への営業も期待しております。語学力を生かして海外営業に挑戦したい方も大歓迎です。 ■組織構成 スクリーン産紙営業部へ配属予定です。約15名で組織が構成しており、20代から60代まで満遍なく社員が所属しております。 ■働き方：年休124日、在宅ワーク可能、お子様のいる社員も多いため育児への理解もある環境でワークライフバランスを整えて働けます。 ■魅力 ◇プライム上場の日清製粉グループです。 ◇日清製粉グループの主な事業は製粉事業、加工食品事業、バイオ事業、エンジニアリング事業、メッシュクロス事業など、大きな広がりをみせています。その中でメッシュクロス事業を担う同社のメッシュテクノロジーは世界50数カ国に輸出され、グローバル市場においても高い評価を得ています。 国内トップクラスのシェアを誇り、世界最先端のメッシュテクノロジーによるグローバルな事業展開を積極的に進めています。

【日清製粉グループの中食・惣菜事業会社で企業の安定性◎／急成長中の中食市場／有給取得率も高くワークライフバランスが叶います◎】 ◆求人のポイント： ・日清製粉グループである安定性や次世代へ伝承を注力するイニシオフーズにてご活躍してみませんか。 ・月残業20H程度／年休120日／年次有給休暇取得日数11日／有給取得率70%で長期就業環境も整っています。 ・経験不問！独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・若手のうちは半年ごとの評価で昇給・キャリアアップも叶います。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代半ば：389万、30半ば：530万＞ ◆業務内容： 大阪・京都・兵庫・奈良の百貨店地下にある惣菜販売店（現在14店舗：あべのハルカス近鉄本店・京阪百貨店・阪急うめだ本店・近鉄百貨店など）あり、初任地についてはある大阪府を中心に、最終的には通勤時間90分のエリア内店舗へ配属となります。将来的にはキャリアアップ等で店舗間の異動が発生する場合もございます。 ◆勤務地について： 大阪・京都・兵庫・奈良の百貨店地下にある惣菜販売店（現在14店舗：あべのハルカス近鉄本店・京阪百貨店・阪急うめだ本店・近鉄百貨店など）が候補にございます。初任地については希望をお伺いし、最終的には通勤時間90分のエリア内店舗へ配属となります。将来的にはキャリアアップ等で店舗間の異動が発生する場合もございます。 ◆シフト制： 勤務は不定期のため、ご自身で休暇を月10日申請いただきます。全ての要望が通ることは難しいですが、確実に休みたい日などはその旨お伝えいただければ、柔軟に対応致します。 ◆教育制度： 様々な職種（製造職、開発職、品質管理職、営業職、業務職、人事労務職、販売職など）に対応できる人材の採用を進めると共に、育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

日清製粉グループの基幹企業としてスパゲティの『マ・マー』や小麦粉の『フラワー』などの商品を展開する同社の館林工場にて製造オペレーターとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■職務内容 天ぷら粉・お好み焼き粉・ホットケーキミックス等の製造工場で、原料・包装資材の搬出入〜製品の製造〜製品・原料の検査・分析〜出荷に至るまでの一連の工程に携われます。また、工場内の設備・建物のメンテナンス、新しい設備の導入等にも関わっていただきます。 ■業務内容： 小麦粉を主体としたプレミックス製造工場において、以下いずれかの業務を担当いただきます。 ・製造（原料の投入・計量、設備の操作・洗浄、機器調整、現場管理等） ・包装（包装作業、設備の操作・洗浄、機器調整、現場管理等） ・検査（原料や製品の分析、加工試験評価等） ・設備保全（点検・修理、設備導入等） ・事務作業など ■同社の魅力： 同社は館林市で創業した日清製粉グループの主力会社です。館林工場ではコツのいらない天ぷら粉やクッキングフラワー、日清お好み焼き粉等を生産し、日本全国のお客様にお届けしています。競争の激しい食品市場のなかで、食のインフラ企業として、トップブランドの強みを活かした製品の製造に携わることができます。一連の業務を通じて、食品製造のプロフェッショナルとして、大きなやりがいを感じることができます。未経験者の方も研修を通じて基礎的なところから指導を行うため、ご安心ください。 ・年次有給休暇は1日・半日・時間単位で取得することができます。 ・工場内に食堂があり、安くておいしい社食を提供しています。 ・育児短時間勤務制度等、育児との両立制度が充実しており、ほぼすべての方が復職されています。 ・資格取得支援制度があり、業務に関連する資格取得のサポートが充実しています。 ・敷地内に無料駐車場あり（自宅から車で2km以上の場合は通勤補助あり）。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本ルーチン業務／残業20h以内＊残業代は全額支給／有給取得率70％／私たちの食卓を彩る◎全国のスーパー等量販店や百貨店で販売される商品を製造】 ■求人ポイント： ・日清製粉グループの安定基盤 ・10兆円規模の成長市場「中食」を支える仕事 ・残業少なめ（月20h以内）＆有給取得率70％ ・未経験でもチャレンジ可能（事務経験OK） ・食に関わるやりがいのあるポジション ■職務内容： 和惣菜など製造する当社工場にて、食材の受発注業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・原材料の在庫管理・発注 ・生産管理システムの入力・更新（新商品の登録、歩留まりの修正など） ・原料・半製品の廃棄管理 ・原価・原材料費率の算出および管理 【ポイント】 ・工場の安定稼働を支える司令塔ポジション ・ルーチン業務中心で、着実にスキルが身につく ■ポジションの魅力： （1）「当たり前の食」を支える仕事 ・あなたの業務が、全国のスーパーの売場に並ぶ惣菜を支えます。日常に密接に関わる、やりがいの大きなポジションです （2）成長市場でキャリア形成 ・中食市場は10兆円規模の成長分野 ・将来性の高い業界で安定したキャリアを築けます （3）大手グループ×働きやすさ ■入社後の流れ： ・製造現場を理解するために、製造や包装の現場で研修を行います（1週間程度）。 ・現場配属後は、OJTで業務を覚えていただきます。 ※未経験でも安心してスタートできる環境です ■働き方： ・勤務時間：9時〜18時 ・残業時間：20時間以内（残業代は1分単位で支給） ・休みはシフト制（月10日休み）／年間休日120日 └希望休の提出や連休取得などは、柔軟に対応しております。 ・有給取得日数：11日 ・有給取得率：70% ■このような方におすすめ ・安定企業で長く働きたい ・事務・管理スキルを活かしたい ・食に関わる仕事に興味がある ・ルーチン業務を正確にこなすのが得意 ■当社について： 当社は日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く展開、幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業代は全額支給＊賞与年間平均60万〜80万円支給）（職位と評価による）／経験不問◎製造職や生産管理、パートスタッフの管理経験活かせる／年間休日120日】 ■求人ポイント： （1）未経験から管理職候補へ 特別な経験や資格は必要ありません。製造ラインの運営やスタッフ管理を通じて、将来的には工場幹部を目指せます。 （2）日清製粉グループの安定基盤 東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を確立。景気に左右されにくい「食」の業界で、安心して長く働けます。 ■職務内容： 和惣菜などを製造する九州工場で、製造ラインの運営・スタッフ管理を担当していただきます。単に製造するだけでなく、現場をまとめる「司令塔」のようなポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産計画に基づき、パート社員やアルバイトメンバーへの指示出し └納品時間に間に合うようにするために、作業や人員の調整 ・パート社員やアルバイトメンバーのシフト調整 ・パート社員やアルバイトメンバーのトレーニング ・製造現場の担当として、生産性向上や事故の予防などの取り組みを実施 ※1ラインあたり、10名前後のスタッフがおります。 ※製造ラインには、パート社員やアルバイト、外国人実習生など様々な雇用形態のスタッフがおります。 ※ご経験があれば、シフト作成をお任せするケースがあります。 ■働き方： ・日勤夜勤の配属は本人希望と会社都合を考慮して決定する。 ※配属先によって日勤のみ、夜勤のみとなるため、交替勤務になることは基本的にありません。 ・残業時間：平均20〜40時間程度／繁忙期は40時間以上になるケースもあります。（※残業代は全額支給） ・休みはシフト制（月10日休み）／年間休日120日 └希望休の提出や連休取得などは、柔軟に対応しております。 ・有給取得日数：11日 ・有給取得率：70% ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く展開、幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飲食調理でメニュー開発されていた方！食品業界で営業されていた方！「商品開発」に携われます◎〜 【大手食品メーカー日清製粉グループの安定基盤／調理麺業界でトップクラスの生産・供給能力で業績好調◎／ファミリーマート向け中食事業を展開／退職金制度有／諸手当充実】 ◆仕事内容： 関西エリアを中心に展開される、ファミリーマート向け調理麺（そば・うどん・中華麺・生パスタ等）に関して、企画・試作・プレゼン・顧客提案まで一連の商品開発業務を担当していただきます。 ＜詳細＞ ・調理麺の商品開発、規格管理業務 ・開発した商品のプレゼン等の対応 ・開発に関する事務処理、商品の原価計算等 ※入社初日は全体研修を行い、その後は現場でのOJTを通して業務を習得いただきます。 ◆本ポジションの魅力 ◎パスタ・調理麺のカテゴリーについては、ファミリーマートのパートナー企業の中で、同社が開発の中心となっています。ファミリーマート側とのすり合わせ・協力会社との連携含め、数あるベンダーの中でも比較的裁量を持ち、開発業務に携わることができます。 ◎昨今では生パスタの開発など、消費者動向を押さえた商品開発にも積極的です。若手社員の開発したメニューが商品化され、表彰されたケースもあるなど、年次関係なく提案機会があることも特徴です。 ◆働き方： ・年間休日120日/完全週休2日制（土日祝） ・残業時間：月20~30時間程度 ・関西/中国/四国エリアを担当する部署の為、週1〜2回顧客先の拠点等に外出します。泊まりを含む出張は月1回あるかないかの頻度です。 ◆組織構成： 西部営業グループは営業開発部副部長兼マネージャー1名、メンバー4名（40代1名・30代1名・20代2名）が在籍しています。 中途入社者も在籍しており、馴染みやすい雰囲気です。 ◆当社について： 当社は日清製粉グループの一員として、ファミリーマート向けに調理麺、パスタ等の麺類や惣菜・たこ焼き等のホットスナックといった中食を中心に開発・製造・販売を行っています。調理麺業界では生産能力・生産数においてトップクラス、児玉工場は調理麺工場として日本最大級の規模を誇っています。共働き世帯・単身者の増加や、保存技術の進化・調理器具の普及などにより、中食市場はさらに拡大しており業績も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【月平均残業20h程度／給与計算からさらに人事業務の経験幅を広げたい方へ／約半年しっかり育成有／借り上げ社宅や食事補助など福利厚生充実◎】 ■業務内容 同社の総務人事部として以下業務をお任せいたします。入社後はまず給与社保をお任せする予定ですが、ゆくゆくは幅広い業務を満遍なくご対応いただく想定です。そのため、しっかり育成期間を設けながら業務を覚えていただき長く勤務していただけるようにフォローいたします。 ・給与社保（約600名分を自社で行っています。チェック、承認など） ・人材育成、教育研修 ・人事制度（運用、改定） ・親会社へのレポーティング、調整 ・昇給昇格 ・労務相談 ・労働組合対応 ■入社後 入社後は約半年を目途にOJTにて業務をキャッチアップしていただきます。業務を一人称で遂行できるようになった後も同社では一人で完結する業務がなく、必ずメンバー内でダブルチェックなどが入るためチームで責任を持ち働くことができます。そのためわからないことは聞きやすい環境かつ、教え合える環境となっております。 ■組織構成 本社で勤務する人事総務部は部長、部長補佐、人事リーダー、総合職3名と派遣社員1名で構成されております。人事業務に精通したメンバーが多いため、人事業務の経験や知見を収集していただきやすいです。 ■働き方：年休125日、在宅ワーク可能、全社的にお子様のいる社員も多く、尚且つ社員の子育てを推進している企業のため、育児への理解もある環境でワークライフバランスを整えて働けます。 ■魅力 ◇プライム上場の日清製粉グループです。 ◇日清製粉グループの主な事業は製粉事業、加工食品事業、バイオ事業、エンジニアリング事業、メッシュクロス事業など、大きな広がりをみせています。その中でメッシュクロス事業を担う同社のメッシュテクノロジーは世界50数カ国に輸出され、グローバル市場においても高い評価を得ています。 国内トップクラスのシェアを誇り、世界最先端のメッシュテクノロジーによるグローバルな事業展開を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10H／年休125日／国内外の食を支える飼料業界のリーディングカンパニー／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／手厚い福利厚生が魅力】 ■職務内容：与信管理業務を幅広くお任せいたします。 ・限度申請書の審査・レビュー・修正 ※配合飼料、原料、家畜及び水産物の販売先を中心とした取引先について、他部門から提出される限度申請書の確認作業を行います。 ※取引先から頂いた決算書、調査会社のレポート、登記事項等に基づいて財務分析表を作成したり、信用状態の変化の有無をチェックします。 ※与信取引を行うほぼ100%が国内企業です。 ★本社及び全国の拠点、並びに関係会社から広範な相談がなされます。未経験の案件も多いと思われますが、業界や関連情報の知識習得に努める方、会計や法律に詳しくない社員にもわかりやすく説明できるコミュニケーション能力をお持ちの方、案件を通じて問題発見し、是正策を提案し、他者と協力して処理・解決できる方を歓迎します。 ・債権保全・回収業務 ※取引先の倒産等に備えた担保の取得や、倒産等が発生した際の迅速な売上債権等の回収をサポートします。 ・債権保全に関する契約書の審査・レビュー・修正 ・他部門への与信マインドの啓蒙活動 ■就業環境： ・月平均残業時間：10時間程度 ・年間休日125日 ・借り上げ社宅の自己負担額は1割程度（単身用／世帯用ともに） ■同社について： 年間290万トンの配合飼料を提供している、飼料業界のリーディングカンパニーの同社。食品業界の川上に位置する飼料メーカーは、景気の波に左右されにくいのが特徴であり、同社も設立以来の黒字経営を実現しています。 経営基盤も安定しており、大手飼料会社の中では唯一、食品会社が親会社になっています。原料の供給元となる『丸紅グループの組織力』『日清製粉グループ本社の粉体技術』を活用し、世の中に価値提供しています。 2,000種類以上の豊富なラインナップを誇るほか、微妙な配合加減が求められ難しい分野であるウナギ用飼料ではトップシェア。同社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。また最近の取り組みでは、人口増の諸外国の食糧需要をにらみ、海外事業にも注力しています。

【食を支える司令塔へ。／基本土日休・年間休日120日／工場の安定製造を支えるポジション／和惣菜やサラダ、米飯を全国のスーパーで販売・日清製粉Gの中食・惣菜事業】 ■職務内容： 本社にて、惣菜工場で利用する食材の受発注部の管理職候補としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・各工場の生産計画に従い、商社やメーカーに対して食材の発注。納品確認、請求書の処理まで担当 ・社内の各工場の受発注担当や、取引先の商社、メーカーの担当者と連携して原材料・食材を供給 ・当部署のメンバーの進行状況の確認やマネジメント管理 ■魅力ポイント： （1）「利益」と「品質」を同時に動かすやりがい 発注の精度＝廃棄ロス削減。あなたの判断が会社の収益に直結します。 （2）食の知識が圧倒的に広がる 和惣菜・洋惣菜・中華・サラダ 季節ごとに変わる食材を扱うため、幅広い知識が身につきます。 （3）食卓を支える実感 あなたが手配した食材が、全国のスーパー・百貨店に並びます。 ■働き方： ・基本土日休み（月10休み） ・年間休日120日 ■組織構成： 生産管理課には6名在籍（課長1名、社員5名）しております。 ※2名が受発注業務をメインで担当しています。 ■下記の方におすすめ： ・安定企業で長期キャリアを築きたい ・食に関わる仕事で社会貢献したい ・マネジメントに挑戦したい ・データや調整業務が得意 ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く展開、幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています。 ＜当社で展開する商品例＞ ・高野豆腐（こだわりの混合だしがおいしさの秘密） ・ポテトサラダ（「昔ながら」の味がコンセプト） ・ごった煮（11種類の野菜と天然だしを使用） ・キンパ（ボリューム満点） 変更の範囲：会社の定める業務

【日清製粉Gの安定基盤／残業20h程度・基本土日休・年間休日120日／販売サービスの方も歓迎◎OJTで丁寧にサポート／有給取得率70％】 ■職務内容： 当社で製造する和惣菜とサラダ、米飯（おにぎり・お寿司・お弁当）の量販店向け営業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎得意先： 量販店、スーパーマーケット、ショッピングモールの食品コーナーのバイヤー ◎営業スタイル： ・顧客のニーズをとらえて、新商品の提案を行います。新商品は開発部門と一緒に企画・提案をし、顧客と一緒に新商品を作り上げていきます。 ・通常商品を販売してもらうための提案も行います。 ・よりよい棚に置いてもらえるよう陳列をサポートしたり、売れ筋の時間帯に間に合うよう商品手配、開発、工場との各種調整等も行います。 ◎そのほかの業務： 社内の営業事務、受注担当、売掛金担当、製造を担当する工場、商品開発担当者と連携しながら業務を進めていきます。 ◎ノルマ： ノルマはありませんが、売上予算があります。 ■入社後の流れ： ・入社後は、併設工場での研修からスタートします。生産工程や衛生管理体制、納品の最低日数など、営業を行う上で必要な惣菜の知識を身につけます。 ・その後は、先輩社員のOJTにより知識を深めていき、入社から数ヵ月は先輩社員に同行して営業活動を行います。 ■やりがい： 得意先と一緒に、商品開発から商品提案へ取り組むことができます。自ら提案した新商品がヒットすれば通常商品になることもあり、やりがいを感じられる仕事です。 ■働き方： ・残業時間：10時間程度 ・基本土日休み（月10日休み）／年間休日120日 ・有給取得日数：11日 ・有給取得率：70% ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く展開、幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆POINT 　プライム上場の日清製粉グループである当社にて人事職をお任せします。 　残業月20時間以内・年間休日125日・在宅ワーク制度あり・借り上げ社宅や食事補助など働きやすい環境が整っております。 　採用・教育を初めに幅広い領域へ関わり、将来的には人事領域全般にキャリアを広げられるポジションです。 　安定した基盤のもと、長期的に専門性とスキルを高めたい方に適した環境です。 ■業務内容 　入社後はまず採用や研修、教育関連をお任せすし、ゆくゆくは幅広い業務を満遍なくご対応いただく想定です。 ＜メイン業務＞ ・採用業務 　新卒・中途の双方に関わり、既存担当のフォローから段階的に役割を拡大します。 ・入社後研修業務 　新卒入社者には、入社後に実施する製造・営業などのジョブローテーションに伴い、各現場との調整や研修運営、企画立案を行います。 　中途入社者には、入社時オリエンテーションや配属後研修の案内、進捗管理を担います。 ■入社後 　約半年を目途にOJTにて業務をキャッチアップしていただきます。 　一人で業務を完結することはなく、必ずメンバー内でダブルチェックなどが入るためチームで責任を持ち働くことができます。 　そのためわからないことは聞きやすい環境かつ、教え合える環境となっております。 　また、採用・教育から労務まで人事全体を見渡せるため、幅広い知見が身につきます。 　 ■組織構成 　人事総務部：部長、部長補佐、人事リーダー、総合職3名と派遣社員1名 　それぞれメイン担当があり、サブ業務を担いながらチームで仕事を行う環境です。 ■働き方： 　全社的にお子様のいる社員も多く、尚且つ社員の子育てを推進している企業のため、 　育児への理解もある環境でワークライフバランスを整えて働けます。 ◆企業情報 　日清製粉グループの主な事業は製粉事業、加工食品事業、バイオ事業、エンジニアリング事業、メッシュクロス事業など、大きな広がりをみせています。 　その中でメッシュクロス事業を担う同社のメッシュテクノロジーは世界50数カ国に輸出され、グローバル市場においても高い評価を得ています。 　国内トップクラスのシェアを誇り、世界最先端のメッシュテクノロジーによるグローバルな事業展開を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【配合飼料業界大手／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／年間休日125日／平均残業月10H】 ◆職務内容 牛の配合飼料営業に携わっていただきます。 ◆業務詳細： ・畜産農家や販売代理店向けに配合飼料の販売 ・製品の提案、使い方の指導など ・補助事業申請補助など支援業務。 ・顧客との信頼関係構築 ◆就業環境 残業時間：月平均10時間程度 休日：完全土日休み・年間休日125日 住宅手当：借り上げ社宅の自己負担額は1〜2割程度（単身用／世帯用ともに） 研修を実施いたします。※研修期間中の宿泊場所は会社手配となります。 ◆当社について ・飼料業界のリーディングカンパニー 水産用飼料は『飼料業界No.1』、海外においても事業を展開しており、他社の追随を許さない製品を多数揃えています。畜産用飼料は鶏（採卵鶏、肉用鶏）・豚・牛（肉牛、乳牛）あらゆる畜種を網羅しており、『商系トップクラス』。当社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【配合飼料業界大手／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／年間休日125日／平均残業月10H】 ◆職務内容 牛の配合飼料営業に携わっていただきます。 ◆業務詳細： ・畜産農家や販売代理店向けに配合飼料の販売 ・製品の提案、使い方の指導など ・補助事業申請補助など支援業務。 ・顧客との信頼関係構築 ◆就業環境 残業時間：月平均10時間程度 休日：完全土日休み・年間休日125日 住宅手当：借り上げ社宅の自己負担額は1〜2割程度（単身用／世帯用ともに） 研修を実施いたします。※研修期間中の宿泊場所は会社手配となります。 ◆当社について ・飼料業界のリーディングカンパニー 水産用飼料は『飼料業界No.1』、海外においても事業を展開しており、他社の追随を許さない製品を多数揃えています。畜産用飼料は鶏（採卵鶏、肉用鶏）・豚・牛（肉牛、乳牛）あらゆる畜種を網羅しており、『商系トップクラス』。当社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日清製粉Gの安定基盤／基本土日休・年間休日120日／異業界の方歓迎◎OJTで丁寧にサポート／有給取得率70％】 ■職務内容： 当社で製造する和惣菜とサラダ、米飯（おにぎり・お寿司・お弁当）の量販店向け営業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎得意先： 量販店、スーパーマーケット、ショッピングモールの食品コーナーのバイヤー ◎営業スタイル： ・顧客のニーズをとらえて、新商品の提案を行います。新商品は開発部門と一緒に企画・提案をし、顧客と一緒に新商品を作り上げていきます。 ・通常商品を販売してもらうための提案も行います。 ・よりよい棚に置いてもらえるよう陳列をサポートしたり、売れ筋の時間帯に間に合うよう商品手配、開発、工場との各種調整等も行います。 ◎そのほかの業務： 社内の営業事務、受注担当、売掛金担当、製造を担当する工場、商品開発担当者と連携しながら業務を進めていきます。 ■入社後の流れ： ・入社後は、併設工場での研修からスタートします。生産工程や衛生管理体制、納品の最低日数など、営業を行う上で必要な惣菜の知識を身につけます。 ・その後は、先輩社員のOJTにより知識を深めていき、入社から数ヵ月は先輩社員に同行して営業活動を行います。 ■やりがい： 得意先と一緒に、商品開発から商品提案へ取り組むことができます。自ら提案した新商品がヒットすれば通常商品になることもあり、やりがいを感じられる仕事です。 ■働き方： ・基本土日休み（月10日休み）／年間休日120日 ・有給取得日数：11日 ・有給取得率：70% ■配属部署について： 西日本営業課には、現在部長1名(50代)と男性3名・女性4名の社員が在籍しております。 ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く展開、幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日清製粉G子会社の安定基盤／冷凍食品のリーダークラスを募集／年休121日・完全週休2日制（土日）／子ども手当など福利厚生充実〜 ■トオカツフーズについて 当社はコンビニ向け調理済食品を中心に製造・販売する中食メーカーで、弁当・おにぎり・サンドイッチ・惣菜・麺類などを一貫して手掛けています。また、冷凍食品にも強みがあり、自社ブランド商品の開発にも積極的です。さらに、日清製粉グループの一員として安定した基盤のもと、50年以上にわたり食の安全と品質向上に取り組んできました。こうした背景から、誰もが知るブランドの商品づくりに携われるやりがいがあり、トレンドを捉えたスピード感のある開発にも挑戦できます。加えて、各地に工場を構えた地域密着の生産体制により、日常の「食」を安定して支える使命ある仕事に取り組めます。 ■仕事内容： 宅配食、コンビニエンスストア、カフェチェーン等の冷凍食品（惣菜、弁当、パン、おせち等）の商品開発、ならびにそれらに付属する業務を実践するチームのリーダーとして、以下業務をお任せします。 ◇部門方針・部門計画に従い、個別開発戦略の立案、実行を行います。 ◇開発チームのリーダーとして、チーム全体の業務管理、労務管理、教育・育成を行います。 ◇取引先ＰＢ商品については、取引先との商談の中で目標コンセプトを定め、新商品アイテムの立案、サンプル試作、製品規格書作成、工場ライン落とし込み、商品化を行います。 ◇自社ＮＢ製品については、マーケティング調査を行い、新商品の起案から調理試作、工場ライン落とし込み、商品化まで行います。 ■具体的には： ◇部門方針・部門計画に従い、個別開発戦略の立案、実行。 ◇開発チームのリーダーとして、チーム全体の業務管理、労務管理、教育・育成。 ◇取引先ＰＢ商品については、取引先との商談の中で目標コンセプトを定め、新商品アイテムの立案、サンプル試作、製品規格書作成、工場ライン落とし込み、商品化までを行う。 ◇自社ＮＢ製品については、マーケティング調査を行い、新商品の起案から調理試作、工場ライン落とし込み、商品化まで行う。 ■やりがい／魅力： ◇冷凍食品（NB・PB）の開発設計に携われ、自らの手で商品化することができます！ ◇とても明るい職場で、チームメンバーと一緒に楽しく商品開発ができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜日清製粉G子会社の安定基盤／全国のコンビニに開発商品が並ぶやりがい◎／年休121日・完全週休2日制（土日）／残業10h程度／家族手当など福利厚生充実〜 ■トオカツフーズについて 当社はコンビニ向け調理済食品を中心に製造・販売する中食メーカーで、弁当・おにぎり・サンドイッチ・惣菜・麺類などを一貫して手掛けています。また、冷凍弁当、冷凍麺類などの冷凍食品にも強みがあり、自社ブランド商品の開発にも積極的です。さらに、日清製粉グループの一員として安定した基盤のもと、50年以上にわたり食の安全と品質向上に取り組んできました。こうした背景から、誰もが知るブランドの商品づくりに携われるやりがいがあり、トレンドを捉えたスピード感のある開発にも挑戦できます。加えて、各地に工場を構えた地域密着の生産体制により、日常の「食」を安定して支える使命ある仕事に取り組めます。 ■業務内容： 〜季節やトレンドに合わせた商品を企画／ヒットメーカーを目指す〜 大手コンビニを中心に、お惣菜やお弁当、パスタなどの商品開発をお任せします。商品はコンペ形式のものと、お客様と共同開発を行うものの2種類があります。採用された商品は、全国の店舗に並びます。 ■仕事の流れ： ・試作品作成 ・原価、卸値、売価の決定 ・プレゼン資料（提案書）の作成 ・工場への企画書の作成 ・営業担当と一緒にプレゼンへ ・プレゼンが通ったら商談成立 ・約2カ月〜3カ月後に店頭販売へ ※取引先との打ち合わせは月に一回を目途にリーダーが実施します ※1つの商品を作るのにかかる期間は、商品によって差はあるものの、だいたい開発〜発売まで半年くらいのイメージです。 ※同部署の商品開発は基本的にチームで商品開発をして頂きます。 ■将来のキャリアパス： 現場でスキルを積んだ後は、2年〜3年でサブリーダーを目指していただけます。その後は開発として専門性を追求したり、グループ長や課長など管理職を目指したりすることも可能。一人ひとりのなりたい未来を大切に、柔軟に対応できる環境です ■組織編成： 当社の開発部門は、現在36名（男女比4：6）が在籍しています。多くの未経験者が活躍中／「食」が好きなメンバーが集まっているので、プライベートで食事に行ったりと「食」を通した情報交換なども盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休122日・残業月10h程度/生産効率・品質・コストの最適化を推進】 ■業務内容 「マ・マー」ブランドのドライパスタを製造する宇都宮工場にて、製造・包装業務＋生産管理（現場主体）をお任せします。 本ポジションは、単なるライン作業ではなく“現場を動かしながら改善を仕掛ける”ポジションです。 ＜具体的には＞ ■包装業務（約90％） ・包装ラインの生産性維持管理業務 ・包装ラインの監視、トラブル時の原因追求と復旧対応 ・品質維持のための現場対応 ■管理・改善業務（約10％） ・生産状況の確認 ・進捗管理（※計画立案は別部署） ・包装機の保守管理、業者立会い ・歩留まり改善、ロス削減活動 ・省人化・効率化に向けた現場改善 ※計画通りに生産を進めるだけでなく、「どうすればもっと効率化できるか」を考え続けることが重要な役割です。 ■この仕事の魅力 《包装×生産管理スキルが身につく》 現場と管理の両方に関わるため ・現場改善力 ・数値管理力 ・課題抽出力 など、食品業界で汎用性の高いスキルが習得可能です。 ■キャリアパス メンバー → サブリーダー → リーダー → 管理職 ・30歳前後でサブリーダーが目安 ・モデル年収：30歳 サブリーダー 約480万円 ※将来的にはライン全体の統括や工場運営にも関与可能です。 ■勤務形態について 4直3交代制（シフト勤務） 例） ▼製造部門 朝勤3日 → 休み → 中勤3日 → 夜勤3日 → 休み2日 ▼包装部門 朝勤2日 → 中勤2日 → 夜勤2日 → 休み2日 ※夜勤あり（月の約1/4） ※希望休は事前申請で調整可能 ※計画生産のため繁忙・閑散の波がなく、安定した働き方が可能 ■配属組織 宇都宮工場 ドライ生産グループ ・現場との距離が近く、意見が反映されやすい環境 ・省人化・システム化を推進中 ■働きやすさ ★年間休日122日 ★残業ほぼなし（実態0時間に近い） ★産育休復帰率100％ ★平均勤続年数：約17年 ■当社について 1955年創業。日本初の連続式パスタ製造を実現したパイオニア企業。 「マ・マー」ブランドを展開し、現在は日清製粉グループの一員として国内トップクラスの生産規模を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方を見直したい方へ／手当充実／配合飼料業界大手／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／年間休日125日／平均残業月10H】 仙台事業所の総務経理職として、拠点の運営に携わっていただきます。 ■仕事内容： ・営業拠点の経理業務（月次決算） ・転勤者の住まいの手配、社有車・施設内備品の手配 ・労務管理業務として給与計算や日常経費処理など ・関連各位の支援 ■就業環境： 残業時間：月平均10時間程度 休日：完全土日休み・年間休日125日 ■キャリアイメージ 総合職として将来管理職をお任せするポジションとなります。 将来的に全国転勤が発生いたします。 ■当社について： ・飼料業界のリーディングカンパニー 水産用飼料は『飼料業界No.1』、海外においても事業を展開しており、他社の追随を許さない製品を多数揃えています。畜産用飼料は鶏（採卵鶏、肉用鶏）・豚・牛（肉牛、乳牛）あらゆる畜種を網羅しており、『商系トップクラス』。当社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業1929年/イーストや補酵素でシェアトップ/国内外10社のグループ会社を持ちグローバルに事業展開】 ■業務内容： ・日々の設備の保全やメンテナンスは工場の工務課が担っていますが、配属予定の技術部は東京本社での勤務となり、各工場の設備を横ぐしで管理する部隊となります。プロジェクトごとに一貫してお任せします。 ・関わる設備は生産設備からユーティリティ設備まで工場にある設備全てに関わります。 ・工場は国内6工場、海外はインドに1工場あり、投資額が5000万円を超えるような新規設備導入や工場立ち上げに伴う設備のプロマネ、大型の保全や改修案件に携わります。 ※ご自身の得意領域に応じて組織内で業務を分担しています。 ※直近、海外のインド工場を立ち上げたばかりであり、海外への志向性が強い方に関してはインド工場の設備に多く関わることを想定しており、出張も年に複数回行けるような環境です。 ※海外案件が苦手な方は国内工場メインで携わることになるため、面接の中ですり合わせをさせて頂きます。 ※英語に関しては通訳の方が同行するため、英語に苦手意識がなければ問題なく対応可能で、逆に積極的に身に着けていきたい方にとっては良い環境です。 ■配属先構成： 技術・研究・品質保証本部の技術部は20代〜60代と幅広い年代で構成されており、各テーマに応じて携わる案件が変わります。関わるテーマに関しても面接の中ですりあわせをさせて頂きます。（テーマの例：AI・自動化、包装、省エネ、最新プログラミング制御、認証・カメラ技術など） ■同社の特徴 ・酵母を起点に“技術立社”を標榜するBtoBメーカーです。1929年に日本で最初の製パン用イーストメーカーとして創立し、日本におけるパンの普及と質の向上に貢献してきました。食の分野で、酵母利用にとどまらない多彩な食品素材を開発する一方で、酵母のバイオ利用にも注力。バイオサイエンスにおいて先駆的な事業を展開するとともに、ライフサイエンスの分野でも多くの企業や研究機関をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日清製粉グループ／IUターン歓迎！引越し手当全額補助あり★／年間休日121日／取引先は大手コンビニ／業界未経験歓迎／食品工場内安全衛生管理・従業員指導をお任せ！】 ファミリーマートを中心にお弁当やおにぎり、サンドイッチやサラダ等の惣菜を製造し、卸している同社にて品質管理のポジションを募集します。 ■仕事内容 美味しい惣菜が作れるよう、工場内の設備や衛生管理、従業員に対しての衛生面の指導をお任せします。合わせて食材や製品の品質確保を担当します。 〈具体的な業務〉 主となる業務は下記３点となります。 （1）工場内安全衛生管理点検、指示HACCPの帳票管理 （2）社員衛生教育：後輩社員・パートの食品衛生に関する指導 └工場内を周回し、清潔に保たれているか、従業員の衛生管理はしっかり行われているかチェックします。指導が必要な際は声掛けを行っていきます。 （3）クレーム原因調査：営業から原因分析依頼があった際に品管は分析し、報告書を作成。 └お客様窓口は営業となるので顧客対応はございません。 下記はルーチン業務ですので、社員が指導・指示し、パートの方に行っていただいております。 （1）食品分析 （2）菌検査等 ■組織構成 社員：３名在籍（リーダー、サブリーダー、一般社員） パート：16名程（30〜60代）、工場全体は300名 規模となります。 ■働き方 ・お休みはシフト制の完全週休2日+月間1日（年間12日）となります。遅くとも月末までに翌月予定が確定します。 ・連休や長期休暇：メンバーと相談・協力してシフトを組みます。また、会社が半期に1回の5連休取得を促しており、お休みは取得しやすい環境です。 ・夜勤担当について：業務になれたら徐々にお任せします。基本的には月単位で日勤／夜勤担当で分かれたシフト組となります。 ■ＩＵターン歓迎／福利厚生充実 （1）引っ越し手当：全額支給（会社指定業者） （2）住宅手当：35歳未満20,000円、35歳以上40歳未満、40,000円、40歳以上全額負担（独身者・単身赴任者）※敷金・礼金・契約費用・保険は会社負担 ※適用条件は面接時に詳細確認させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日清製粉Gの安定基盤／残業20h程度・基本土日休・年間休日120日／販売サービスの方も歓迎◎OJTで丁寧にサポート／有給取得率70％】 ■職務内容： 当社で製造する和惣菜とサラダ、米飯（おにぎり・お寿司・お弁当）の量販店向け営業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎得意先： 量販店、スーパーマーケット、ショッピングモールの食品コーナーのバイヤー ◎営業スタイル： ・顧客のニーズをとらえて、新商品の提案を行います。新商品は開発部門と一緒に企画・提案をし、顧客と一緒に新商品を作り上げていきます。 ・通常商品を販売してもらうための提案も行います。 ・よりよい棚に置いてもらえるよう陳列をサポートしたり、売れ筋の時間帯に間に合うよう商品手配、開発、工場との各種調整等も行います。 ◎そのほかの業務： 社内の営業事務、受注担当、売掛金担当、製造を担当する工場、商品開発担当者と連携しながら業務を進めていきます。 ◎ノルマ： ノルマはありませんが、売上予算があります。 ■入社後の流れ： ・入社後は、併設工場での研修からスタートします。生産工程や衛生管理体制、納品の最低日数など、営業を行う上で必要な惣菜の知識を身につけます。 ・その後は、先輩社員のOJTにより知識を深めていき、入社から数ヵ月は先輩社員に同行して営業活動を行います。 ■やりがい： ・得意先と一緒に、商品開発から商品提案へ取り組むことができます。 ・量販店の特徴や店舗の立地などによって、お客様のターゲット層も異なるため、そのお店のニーズに合った商品を提案することが重要です。さらに、トレンド、季節、時間帯などによって、お客様が選ぶお惣菜も異なります。 各店舗で収集した情報やお客様のニーズを開発部門に伝達し、企画段階にも深く携わる事ができます。 ■働き方： ・基本土日休み（月10日休み）／年間休日120日 ・有給取得日数：11日 ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く展開、幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員・パート・アルバイトなど様々な雇用形態の採用に携わる／私たちの食卓を彩る◎和惣菜やお弁当など製造／全国のスーパーなどで販売】 ■職務内容： 当社工場にて、採用業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用業務 （対象…工場の正社員・パート・アルバイト／媒体の選定〜応募者対応〜入社まで） ・派遣スタッフ、会社の管理（個別契約書の管理等） ・勤怠管理（36協定に基づく日常的な労働時間管理等） ・外国人労働者対応（在留資格の確認等） ・その他、工場の労務に関する業務 ■働き方： ・休みはシフト制（月10日休み）／年間休日120日 ※土日休みにされている方が多くお休みが取りやすい環境です ・有給取得日数：11日 ・有給取得率：70% ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く展開、幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日清製粉G子会社の安定基盤で親会社の重点事業／冷凍食品の営業部長職候補を募集／年間休日121日／福利厚生充実／〜 宅配食、コンビニエンスストア、カフェチェーン等の冷凍食品（惣菜、弁当、パン、おせち等）の営業、ならびにそれらに付属する業務を実践するチームの責任者を募集いたします。 ■当社について： 日清製粉グループの中核企業として、中食（弁当・惣菜・調理済食品）の製造・供給を担っています。主にコンビニエンスストア向けに商品を提供し、安定した需要基盤を確立しています。また、高い生産効率により業界内でも高い収益性を実現しており、持続的な成長を支えています。 ■業界動向： 中食市場は近年、着実に拡大を続けています。その背景には、共働き世帯や単身世帯、高齢者世帯の増加といった社会構造の変化があります。これにより、家庭で調理する内食と外食の中間に位置する「中食」へのニーズが高まり、利便性と品質を兼ね備えた商品への需要が拡大しています。トオカツフーズでは、「常温・冷蔵・冷凍」と全ての温度帯の商品を提供しており、時代のニーズやターゲット層に寄り添った商品開発を支えるべく、研究開発にも力を注ぎ、健全な企業の発展に努めております。 ■ミッション： （1）部門方針・部門計画策定に際し、有効な人脈を作り上げ、効果的に結び付けて、必要な社内外情報の収集と提供をし、部署計画策定に参画し見解の具申 （2）部門方針に基づき、部署の各種業務目標・計画・予算・実施方針の立案への参画 （3）業務の効率化・生産性の向上のための業務のシステム的改善・経営資源の有効活用のための課題の設定および企画推進 ■業務詳細： （1）戦略に基づいた、担当業務の高度実施 （2）担当職務やテーマの目標・計画の推進、目標達成状況のチェックならびに業務推進・処理が定められた制度・実施基準および方針通りに処理されているかの確認および修正と、問題点の修復についての対策の立案・実施 （3）既存顧客との関係強化を図るとともに、新規顧客・新規チャネルの開拓を推進し、顧客課題や市場ニーズを的確に把握し、商品開発部門や生産部門と連携しながら提案型営業の実践 （4）販売計画、生産計画、在庫計画を統合的に管理し、事業収益の最大化に向けた需給マネジメントの推進 （5）チームマネジメント（指導・育成・評価） 変更の範囲：会社の定める業務