【帯広】畜産飼料の法人営業(既存中心)◇年休125日/住宅手当◎/配合飼料のリーディングカンパニー日清丸紅飼料株式会社

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仕事内容

【配合飼料業界大手/丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み/年間休日125日/平均残業月10H】 ◆職務内容 牛の配合飼料営業に携わっていただきます。 ◆業務詳細: ・畜産農家や販売代理店向けに配合飼料の販売 ・製品の提案、使い方の指導など ・補助事業申請補助など支援業務。 ・顧客との信頼関係構築 ◆就業環境 残業時間:月平均10時間程度 休日:完全土日休み・年間休日125日 住宅手当:借り上げ社宅の自己負担額は1〜2割程度(単身用/世帯用ともに) 研修を実施いたします。※研修期間中の宿泊場所は会社手配となります。 ◆当社について ・飼料業界のリーディングカンパニー 水産用飼料は『飼料業界No.1』、海外においても事業を展開しており、他社の追随を許さない製品を多数揃えています。畜産用飼料は鶏(採卵鶏、肉用鶏)・豚・牛(肉牛、乳牛)あらゆる畜種を網羅しており、『商系トップクラス』。当社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 帯広 住所:北海道 帯広市大通南12-20 あおば十勝ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 460万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記には残業代、諸手当は含まれておりません。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 全社平均残業:月10H程度

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(初年度14日〜最高20日付与)、産休・育児休暇(取得実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:寮・社宅あり(単身者/家族用)・自己負担1割程度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社前eラーニング、フォローアップ研修、OJTリーダー研修、準管理職研修、考課者研修、コンプライアンス研修、法務関連研修、自己啓発(eラーニング、通信教育)、交通安全・設備保全研修、財務研修等 <その他補足> ■専門技術手当 ■永年勤続表彰制度

選考について

対象となる方

【必須要件】 ■2年以上の牛・農場勤務経験者 ■普通自動車運転免許 ■全国転勤が可能な方

会社概要

会社名

日清丸紅飼料株式会社

所在地

東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル4F

事業内容

■事業内容: (1)畜産飼料事業 ・飼養管理サポート…顧客の農場成績向上のため、畜種毎の専門知識を持った営業担当が顧客先を訪問し、飼養方法の相談に応じます。 ・飼料の検討…使用する飼料については、十分な情報交換を行い、同社の豊富な製品ラインナップから顧客の農場に最も適した製品を提案します。 ・経営診断…顧客の笑顔のために経営診断が必要と考え、同社が独自開発した農場生産管理システム(MNFIS)も活用しながら経営課題解決をサポートします。 ・疫病管理…農場成績に大きな影響を及ぼす疾病の管理については、同社獣医スタッフによる疾病対策チームが顧客の農場をサポートします。

従業員数

502名

資本金

5,500百万円

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

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業種職種

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サムティプロパティマネジメント株式会社

勤務地

-

年収

405万円~525万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーであるサムティ株式会社の子会社として、マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産のトータルサポートを行っています。 今回は《不動産管理業務(賃貸)》をお任せ致します。 オーナー様とのやり取りや入居者様対応を行って頂き、不動産管理業務をお願い致します。 デスクワーク・外出の割合は大体半々位になります。 【具体的な業務内容】 ■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ■設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ■レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出 ※書類作成は事務スタッフに依頼) 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは一切ございません。また経験が浅くてもベテラン社員のフォローがございますので、入社後徐々に覚えていただける環境でキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 入社後はOJTをメインとし、先輩と一緒に業務を行って頂き、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築からスタートして頂きます。 会社としての知名度・信頼性がございますので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。

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株式会社建デポ

勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

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【20代~50代活躍中・完全週休2日・年間休日121日】世の中に欠かせない設備の点検・メンテナンスをお任せします。 <主な仕事の流れ> ▼社用車でお客様先を訪問 ▼現場で点検を実施 ▼必要に応じて整備・修理  機器が古い場合は交換をご案内 ▼帰社後、報告書を作成 <仕事のポイント> ★訪問は1日平均3件 ★現場では先輩がサポート! ★商業施設・大学・病院・コンビニ・レストラン・アミューズメント施設など 私生活の余裕は、仕事の余裕 完全週休2日、年間休日121日、17:15定時。 友人や家族と予定を合わせやすく、私生活の楽しみを犠牲にしません。社用車も一人一台貸与(車種を選べる)、自宅と仕事現場の直行直帰もOK。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列していました」など、大事なシーンを見逃さずに済みます。 貯金だってできます 賞与年2回、いまどき残業代全額支給。 30代の年収例は600万円。同じ設備管理からの転職で、年収が大幅にアップした人も!成果を出せば、年2回の賞与も。独断でお客様から新しい仕事を受注してきたご褒美でした。

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