〜プライム上場／日本を代表するスーパーゼネコンのエンジニアリング部門で社会貢献度の高いプロジェクトに参画／手厚い福利厚生や休暇制度〜 【変更の範囲：職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】 大成建設のエンジニアリング事業は一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産設備の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。 生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。 設計前の上流フェーズ（事業可能性検討・企画・コンサルティング）から施設完成後の川下フェーズ（運営支援・メンテナンス）に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応しております。 ■担当業務 医薬品・食品・電子デバイス等の生産施設、物流施設における施設の企画コンサルティング・基本設計・実施設計・施工管理・メンテナンスを行っていただきます。 ■担当顧客： 『医薬品』『化粧品』『食品』『電子デバイス』『エネルギー・インフラ』など担当顧客ごとに部門が別れております。 ■組織構成： エンジニアリング本部は、現在200名を超える技術者が在籍しています。技術者のバックグラウンドは建築領域に限らず、機械工学、化学工学、電気・計装、情報・経営工学等、多岐に渡ります。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社の150年「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。スーパーゼネコンでは唯一の非同族企業として、「自由闊達で常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ◇同社のエンジニアリング本部は1968年に発足、以来、他社ゼネコンに先駆ける形で様々な領域のプロジェクトを推進しております。 「時代の変革を捉え、真の価値を創造するエンジニアリング」としてフルフェーズで対応する真のエンジニアリングコンストラクターを目指しています。多くの実績から得られるノウハウを活かした、上流から下流までの一貫した対応が当本部の特徴であり、魅力です。 変更の範囲：本文参照

◆◇創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー／多角的な事業を展開中／リモート勤務・フレックス勤務可能／月残業30時間程／各種休暇制度・福利厚生充実で働きやすさ抜群◆◇ ■採用背景： これまでエンジニアリング部門には電気専門部署がありませんでしたが、今後、遠隔監視など運用面を含めた装置設計、商品作りを自社で行うべく、電気部隊の新たな立上げを進めているため増員募集をいたします。 ■職務内容： プラントの電気設計担当 ・エネルギープラント（バイオマス発電施設、産業廃棄物処理施設等） ・各種工場向けプラント設備 ・各種配管（水族館案件多数受注中） など当社で扱う幅広い設備の電気関連設計業務（盤設計、計装機器選定、電気配線施設設計）、現場対応（施工管理業務）をご経験・スキルに応じてお任せします。 ■出張について： 月数回程度(仕様打合せ、外注管理、進捗確認)。 担当する案件により日帰り〜３か月程度。 ■魅力ポイント： ◎エンジニアリング部として初の電気専門チーム立ち上げフェーズ。新部署の基盤づくりに関わることができます。 ◎エネルギープラント、工場設備、水族館向け配管設備など、多様な案件を扱うため、特定製品だけに偏らず経験を広げられます。 ◎プロジェクトごとにチームを組むスタイルで、一人に負担が集中しません。 ■キャリアパス： 将来的には、プロジェクトマネージャーとしてマネジメントにも挑戦することが可能です。 ■組織構成： 約20名在籍しています。 【当社について】 ■クラボウの3つの事業 （１）化成品事業部：軟質ウレタン、機能樹脂製品、住宅用建材　等 （２）環境メカトロニクス事業：エレクトロニクス、エンジニアリング、バイオメディカル　等 （３）繊維事業：糸、テキスタイル　等 ▽暮らしの中のクラボウ：製品の活用例について https://www.kurabo.co.jp/scene/　 ■社員を育てる制度/キャリアアップ支援 段階別教育、CSR教育、専門的教育（専門スキル）等 ■社員を支える制度/長期就業しやすい環境 リフレッシュ休暇、時間単位有給取得制度、テレワーク制度（部署による）等あり。「健康経営優良法人」「くるみん認定・えるぼし認定」など認定あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年超え／電解銅箔の製造設備を支える電気制御・保全業務／IoT・DX推進にも携われるポジションです／マイカー通勤可／会社寮有】 ■業務概要 当社が製造・販売する車載電池用および基板用電解銅箔の生産設備に関わる電気制御・保全業務を担当いただきます。茨城県筑西市の工場にて、設備の安定稼働を支えると共に、製造現場のDX推進や新設備・新プラントの立ち上げなど、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細 ・生産設備の電気制御（PLC含む）設計、要件定義・仕様書作成、制御プログラムの解析・改修 ・設備保全業務全般、老朽化設備の調査・更新（改善業務含む） ・製造DX推進：IoTシステムの構築、必要なセンシング機器の選定・設置、データ収集／見える化・連携 ・新規設備の電気制御設計（設備メーカーと協力し開発推進） ・新プラントの構想策定、計装検討、設計〜立ち上げ ・使用ソフト：三菱ソフトウェア（GX Developer、GX Works2/3、GT Works3、MR Configurator2）、FUJI（MICREX-F PLC Programmer関連）、Microsoft Office ■当社について： 当社は車載電池用銅箔国内最大手、電解銅箔のフロンティアを追求し最新の市場ニーズに適合する銅箔を継続的に提供し、さらに将来予想される市場シーズに提案できる製品の開発を行っています。 スマートフォンに代表されるモバイル機器の小型化、高性能化を実現する高密度実装技術、電気自動車・ハイブリッド自動車および定置用蓄電の高性能化に貢献するリチウムイオン二次電池を支える電解銅箔メーカーです。 自動車、通信産業を中心に幅広くお取引がございます。 ■今後の事業展開： 5G通信への対応やIoTの拡大、海外顧客開拓等、拡販／コスト削減の両面を推進しています。これまで貢献し続けてきた自動車産業に留まらず、基盤産業等多方面で強みを発揮し、脱炭素社会と安心安全な社会の実現、SDGsへの貢献のために挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手歓迎！／東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社／年間休日125日／土日祝休み／平均残業19H／転勤なし／落ち着いた雰囲気の社風／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 当社が取り扱うプラント事業に携わるオープンポジションの求人です。これまでの経験やご本人の希望から適性を踏まえて、ポジションをご提案します。 ・機器設計エンジニア ・設備機器の試験検査/品質管理 ・建築設備設計エンジニア ・安全衛生管理者 ・建設保全工事計画・管理 ・配置配管設計エンジニア ・電気計装設計 ・プラントメンテナンス ・プラントの3D設計職 ※海浜幕張本社から全国への出張あり(出張期間は案件により異なる)出張手当有、宿泊費実費支給 ■入社後の研修体制について： 入社後は３日間しっかりオリエンテーションを行い、人事コンテンツに基づき会社理解を深めて頂きます。その後はOJTで同プロジェクトの社員と共に実際の業務を経験しながら知識とスキルを高めていっていただきます。 ■働きやすい環境： 平均残業時間19時間程度、海外出張なし、転勤なしと働きやすい環境が整っています。部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。 また、一人に対し、業務過多にならないよう、業務分担を行っております。 現在、会社全体として残業時間を減らす努力もされています。 ■同社の魅力： 【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】 プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。 ■同社について： 同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。

〜サイン業界でトップクラスの実績を誇る／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実〜 ■業務内容： ガソリンスタンドやカーディーラーなど商業店舗の新築やリニューアル、改造などの電気設備の施工管理をお任せします。 店舗の照明や配電などの設備、店舗内の銀行ATM機器の施工や、ガソリンスタンドの給油機械設置など様々な施工を行います。石油会社様が所有されている油槽所などのプラント設備にて電気・計装工事の施工管理を行うこともあります(既存設備のメンテ・更新など保守中心)。 ■具体的には： ・現場調査 ・見積作成 ・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請 ・職人と打合せ ・施工管理・完成検査 ・納品・引渡し ■過去の中途入社社員の声： ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい ・設計〜製造〜施工〜工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力 ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる ■顧客企業： 飲食店(スターバックス・ミスタードーナツ・マクドナルド等)、自動車販売店(ベンツ・三菱等)、金融関係(みずほ・三井住友等)、石油会社(エネオス、出光、コスモ等) ■同社の魅力と特徴： (1)1954年の創業以来、総合建築工事・電気設備工事・塗装工事・サイン施工に加え、自社工場でサインの設計・製造まで幅広い事業を手掛ける「大手サインメーカー 兼 ゼネコン」です。 (2)顧客企業にある様な大手企業と直接取引、本部受注体制により、まとまったプロジェクトがあるため景気に左右されにくく安定受注が魅力です。商業店舗は時代に合わせたブランド戦略と店舗開発が必要なため、一般建築物よりも短期スパンでのリニューアルやブランド改変など、リピート受注が多く発生します。 (3)サイン事業においては業界トップクラスの供給数。新エネルギー事業やIoT技術開発も行い時代の変化に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆大手メーカーとの直取引案件多数保有◆創業より開発一括請負／上流工程に挑戦可能／月平均残業18時間／制御系エンジニアのスペシャリスト ■概要： FA（Factory Automation）やDA（Distribution Automation）とよばれる、主に製造業でモノづくりをしている設備やロボットを動かすための、”制御システム”の開発をご担当いただきます。当社は主に受託開発を行っており、プログラム全体の構想設計からスタートし、構想設計に沿った詳細設計業務などの工程から携わっていただきます。 ■担当業務： 自働化・監視・制御システムの・設計・製作・テスト・調整を、ご経験に応じてお任せいたします。具体的には以下の業務になります。 ・取引先企業からご相談いただくFA、DAシステムの仕様打ち合わせ（製造業、物流業の無人化、省力化システム） ・打ち合わせした内容を元にプログラムの全体像を検討する構想設計、要件定義など ・構想設計が完了した後、プログラミング作業（詳細設計）を実施 ・プログラム完成後はテスト、納品、動作確認を実施導入後のアフターフォロー ※３〜４名のチームです ※長期出張が発生する可能性があります（国内、海外） ※出張期間：1日〜1ヶ月 ■CPU・OS・言語： ・PC／PLC（シーケンサー）／タッチパネルなど ・Windows／UNIX／QNX／DOS ・C／VB／.NET／ラダーなど ・DCS／SCADA ■案件例： ・自動搬送システム（工場の無人化、省人化） ・計装システム（均一な品質で製品を大量に生産） ・監視制御システム（コンピュータによってロボットや各種装置を操作） ・炉制御（PLC等のコントローラーを使用することで、炉内温度を制御） ■キャリアパス： 入社後はプログラム作業を通じて業務習得、詳細設計などの下流工程〜要件定義などの上流工程にスキルアップ頂き、その後業務指導や人材育成などマネジメント業務にもご活躍いただきたいです。 ■当社の特徴： 創業より大手機械メーカーとの安定した取引基盤がございます。直接頂いている案件が殆どであり、要件定義などの上流からシステム開発に携わっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： 今回のプロジェクトでは産業機器製造の大型プラントの設計業務を上流〜下流まで一貫してお任せします。 ■業務詳細 調理器具機器の設計〜開発業務をお任せ致します。 ・発注仕様書や基準書などに基づき、設計仕様を決定 ・プラント設計仕様書の作成、手配 ・業務に伴う客先折衝・製品検査、コスト管理、工程管理 ・工事計画図作成、施工監理フォロー、工事引合い ・試運転、引き渡し ・計装メンテナンス、電気品更新 ・改造など ※実際の担当業務は、スキル・経験に応じて調整可能。裁量権をもって働ける環境です。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

大手メーカーでの設計開発／希望の勤務地考慮／上流工程に携わる／40代活躍中／エンジニアサポート体制充実／キャリア支援／未経験歓迎／長期的に働きやすい環境／完全週休2日制／賞与実績3.2ヶ月／福利厚生充実◎ ■業務内容：【雇入れ直後：電気電子系設計開発業務】 電気電子系の設計開発業務をお任せします。大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、エンジニアとしてのスキルアップが目指せます。 ■業務例： 自動車：EV車用バッテリー・モーター・インバータ設計／車載用電装部品の設計開発／CAN通信設計 家電・精密機器：CMOSイメージセンサ設計／LSI設計開発／デジタルカメラ回路設計 半導体：LSIメモリ・半導体の解析／半導体製造装置の電気回路及び計装設計図 ■働き方： 現住所や希望エリアを考慮して初回配属を決定します。希望に沿わない転勤は発生しませんので長期的に働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担当しており、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。 エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて： 40代も多く活躍しており、一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 変更の範囲：本文参照

■採用目的 活発な引合への対応、受注した製番に対する確実な対応などモーター＆ドライブ制御システムのエンジニアリング体制強化、 および今後広げていく新たなビジネス領域DXに向けた人員増強を図るため。 ■部署の現状と今後の方向性 製紙メーカーは安定操業に向けた設備投資、投資計画は継続しており、設備更新計画は続いています。 板紙や家庭紙の堅調な設備投資への対応や、カーボンニュートラル、DXに向けた活動も推進しています。 ■業務詳細 紙パルププラント向けのモータードライブシステムおよび制御・監視システム、計装システムのエンジニアリングが主業務です。 （紙を製造するための製造設備向けプラントエンジニアリング業務） 既存技術のみでなく、操業支援システムや新規ソリューションの開拓等も担当頂きます。 例えば、以下のような業務を担当します。 ◎モータ・インバータ（ドライブ装置）・PLC・監視システムなど、複数の電気機器の組み合わせ、製紙向け製造設備を駆動、制御方針等を決定 ◎「どう動かすか（制御するか）」「どう停止させるか（制御するか）」を考え、運転方案や仕様書を作成 ◎お客様との仕様すり合わせ、見積もり、契約前後の調整 ◎社内外の関係者（設計・製造チーム）への情報展開、コスト・納期・品質の管理 ◎案件の最初から最後まで、プロジェクト全体を管理する役割 ■担当製品・サービス 製品：紙パルプ産業向け電気設備 ■顧客（業界・業種など） 顧客：国内、海外製紙メーカ（日本製紙、王子製紙、大王製紙など） ■組織構成 課長含め22名（部としては45名規模）。平均年齢は47歳程度。20歳代4名、30歳代7名、40歳代4名（＠2026年4月）。 ■入社後の流れ 本人の技術力に応じ１年程度はOJTで先輩社員について仕事や業務の流れを覚えていただき、徐々に主担当をお任せします。 ■魅力 顧客の要望を如何に期日とおりに実現するか、自身の知識・経験だけではなく設計や製造部門とも連携しプロジェクを纏め上げる責任ある仕事です。 その為、客先や工場等多方面の人と関わりコミュニケーションも重要な要素となっています。

〜総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げる株式会社クボタのグループ企業／土日祝休〜 ■業務内容： 国内外の浄化槽・事業所排水処理装置のプラント設計を担当いただきます。 ■詳細： ◇RC水槽や(株)クボタ製のFRP水槽を用いた排水処理装置メーカーです。 ◇国内では浄化槽や事業所排水処理装置、海外では生活排水処理装置を、案件ごとに、計画、設計、製作、建設（国内）、運転指導を行っており、その中の設計、とりわけプラント設計を担当して頂きます。 ◇具体的には、排水処理計算、装置や補機仕様選定、提案書や図面作成、運転方案作成、工事・試運転支援等の業務があり、水処理・機械・電気・計装制御・土木等の総合的な知識・経験を活用頂けます。 ■製品について： 浄化槽は、生活排水を処理するための専用装置です。トイレや風呂、台所の流しや洗面所からの汚れた排水を浄化し、水路や河川に放流します。クボタは1960年代の住宅建設ブームによる需要増を機に、元々社内に有していたプラスチック成形の技術を用い、FRP浴槽及びFRP浄化槽の製造・販売へと進出。衛生的な生活、公衆衛生及び、環境の改善・発展に寄与してきました。 2007年以降は、海外への輸出もスタート。すでに中国・ベトナム・ミャンマー他15ヶ国以上に輸出実績があり、今後も拡大が見込まれています。 ■当社の魅力： ◎安定経営基盤（グループ） 株式会社クボタ（東証プライム上場）のグループ企業です。グループ創業130年以上、創業以来黒字経営を続けています。 ◎福利厚生充実 手頃な値段で充実保障の団体保険など、グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度があります。 ◎社会貢献度の高い事業 人の生活に欠かすことのできない飲料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できます。 変更の範囲：当社業務全般※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

〜総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げる株式会社クボタのグループ企業／土日祝休〜 ■業務内容： 国内外の浄化槽・事業所排水処理装置のプラント設計を担当いただきます。 ■詳細： ◇RC水槽や(株)クボタ製のFRP水槽を用いた排水処理装置メーカーです。 ◇国内では浄化槽や事業所排水処理装置、海外では生活排水処理装置を、案件ごとに、計画、設計、製作、建設（国内）、運転指導を行っており、その中の設計、とりわけプラント設計を担当して頂きます。 ◇具体的には、排水処理計算、装置や補機仕様選定、提案書や図面作成、運転方案作成、工事・試運転支援等の業務があり、水処理・機械・電気・計装制御・土木等の総合的な知識・経験を活用頂けます。 ■製品について： 浄化槽は、生活排水を処理するための専用装置です。トイレや風呂、台所の流しや洗面所からの汚れた排水を浄化し、水路や河川に放流します。クボタは1960年代の住宅建設ブームによる需要増を機に、元々社内に有していたプラスチック成形の技術を用い、FRP浴槽及びFRP浄化槽の製造・販売へと進出。衛生的な生活、公衆衛生及び、環境の改善・発展に寄与してきました。 2007年以降は、海外への輸出もスタート。すでに中国・ベトナム・ミャンマー他15ヶ国以上に輸出実績があり、今後も拡大が見込まれています。 ■当社の魅力： ◎安定経営基盤（グループ） 株式会社クボタ（東証プライム上場）のグループ企業です。グループ創業130年以上、創業以来黒字経営を続けています。 ◎福利厚生充実 手頃な値段で充実保障の団体保険など、グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度があります。 ◎社会貢献度の高い事業 人の生活に欠かすことのできない飲料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できます。 変更の範囲：当社業務全般※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

◆◇国内トップシェアDCS（横河電機CENTUM）に携わる｜上流工程から設計・立上げまで一貫担当｜社会インフラを支える制御エンジニア｜賞与実績7ヶ月超・年休127日・平均勤続17年以上の安定環境◇◆ ■業務内容 石油・化学・食品・電力など社会インフラを支えるプラント向け制御システム（DCS）の設計・導入業務を担当いただきます。 入社後は中小規模案件からスタートし、先輩社員のサポートのもとシステム理解を深めていただきます。 【業務の流れ】 ・顧客との仕様打ち合わせ、現場調査 ・制御システムの設計、プログラミング ・試運転・立上げ対応 ■取扱製品について 分散形制御システムは、プラントの運転制御を行う自動制御システムです。 計装業界では、これをDCS(Distributed Control System の略)と呼びます。 ■組織体制 年齢層としては20〜30代が20名程在籍し、比較的若くて活気のある職場です。 ■求人の特徴 ◎社会インフラを支えるプラント制御に携わり、自身の設計したシステムが実際に稼働するやりがいを実感できます。 ◎1年〜数年単位のプロジェクトを通じて、設備理解を深めながら専門性を高められます。 ◎入社後は横河電機Gのトレーニングセンター研修など教育体制を整えており、DCS未経験の方も段階的に習得いただけます。 ◎横河電機CENTUMに携わることで、プラント制御分野で市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ■働き方について 本ポジションでは、設計業務に加えプラント立上げフェーズに伴う現地対応が発生します。 全国の顧客先への出張（年3〜4回程度／1〜2週間中心）があり、実際の設備が稼働する現場に立ち会いながらエンジニアリングを行います。 立上げ期間中は集中的に業務へ取り組む一方、プロジェクト完了後にまとまった休暇を取得するなど、メリハリのある働き方が可能です。 また、顧客対応や難易度の高い調整は主にマネージャー層が担当するため、入社後は比較的対応しやすい案件から段階的に業務を習得いただきます。 年間休日127日、平均残業時間は月20時間程度と、長期的に就業しやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜エンジニアリング専業御三家の東洋エンジニアリンググループ／転勤なし／年間休日125日／長期出張なし〜 ◎日本TOPクラスの専業エンジニアリング企業『東洋エンジニアリング』の子会社。 ◎石油化学・医薬・ファイン系プラントに強みを持ち実績多数有 ◎年休125日/平均残業は月15時間で転勤無し。ご家族やご自身のお時間を大切にしたい方必見です。 建設現場での工事管理および現場支援業務をお任せします。設計内容を正しく現場へ反映させ、安全・品質・工程を確保しながら、工事を円滑に進める役割です。 ■業務内容： (1)工事管理実務・現場支援：工事計画に基づく施工管理および現場調整業務・工事担当者としての現場対応（据付・配管・電気・計装等） (2)安全・品質・工程の管理：現場における安全管理活動・品質管理（施工状況確認、チェックリスト運用、是正指示） (3)関係者との調整・報告：プロジェクトエンジニア、コンストラクションマネージャーとの連携 等 ▼建設ソリューション部立ち上げインタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_2708816/post_articles/1017662 ■入社後について： 基礎研修をはじめ、階層別研修、専門職能力開発研修、自己啓発研修等、豊富な研修をご用意。その他、支援制度もあり社員のフォローアップもしております。東洋エンジニアリングと合同で、エンジニアリングのより深い知識を習得するための研修もございます。 ■働く環境： ★「TOYOグループ」で安定した事業基盤があります。 ★年間休日125日、平均残業時間月15時間程度/月、転勤なしとワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。 ★腰を据えて長く働け長期的なキャリア形成が目指せます。 ■同社の魅力： 母体はプライム上場の東洋エンジニアリングであり、コンペでは信頼と実績を評価いただくことも多く、既存顧客からの引き合いもございます。特にバイオ医薬品や核酸・ペプチド医薬品など、最先端の医薬品製造プラントに強みを持っています。一方で、当社自体は小規模の組織ですので、一緒に働く人の顔が見えやすく、風通しの良い環境です。安定した基盤がありながら、チャレンジしやすく成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／バルブ・継手で業界のスタンダードを築いた外資系トップ級シェアメーカー／年間休日124日】 ■仕事内容： 半導体、化学・原料業界の工場・プラント向けに継手やバルブをはじめとした製品や、流体制御システムを組み合わせたソリューション営業に従事いただきます。 ＜具体的な内容＞ ・既存顧客中心で対応します。 ・金額は数千円から数千万円まで様々です。 ・受注まで1ヶ月〜10年単位と担当する顧客により変化します。 ・担当顧客は30社で、アクティブ企業は5社ほどのイメージです。 担当顧客は業界により分けておりますが、Webでの打ち合わせがメインです。出張は月に1‐2回程度で、長期出張は基本ございません。 ■当社の製品について： 継手、バルブ、レギュレーター、ホース等流体制御システム部材がメインです。部品単体の注文もあればそれらを複合的に合わせたソリューションの依頼など依頼は様々です。 ■当社の営業職の特徴： 当社のバルブや継手などの流体制御システム製品は圧倒的知名度、信頼を誇ります。商社を挟まず直接の取引を大切にしており、顧客と長期的な関係を築いております。 それゆえ、セールスからの提案も聞いていただけることが多く顧客とも良好な関係です。 ■評価制度： 当社は数値だけでなく、顧客を大切にする背景からプロセスでの評価も行います。 1〜3年の長期的なスパンでの顧客との関係性構築も評価に組み入れています。 ■働き方： 残業月10〜15時間程度、有給取得率◎ プライベートを大事にして働けます。 ■当社の魅力／Swagelok社について： スウェージロック社は、年間売り上げ約18億米ドルのプライベート・カンパニーです。 米国オハイオ州に本社を置き、研究開発、計装、製薬、オイル／ガス、発電、石油化学、代替燃料、半導体などの業界に向けて、流体システム・ソリューション（製品、アセンブリー、サービス）の開発および提案を行っています。スウェージロック製品の販売およびサポートは、70ヶ国に広がる200ヶ所以上にある指定販売会社が行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアチェンジ歓迎！！大手真空機器・半導体関連メーカーと長年取引の安定性×働き方改善叶います！／飛び込み・ノルマなし／残業20時間程度／土日祝休み／年休120日〜 ■業務概要 ＜営業活動＞ ・営業スタイル：営業活動は既存顧客への提案・フォロー活動が中心で、新規開拓もあります。既存顧客が8割、新規が2割ですが、展示会や紹介経由となりますので飛び込みなどは発生しません。 ・担当顧客：担当顧客を決めて活動します。メインの担当顧客は3〜５社程度です。 ・ノルマ・目標：目標金額はありますがノルマはなく、チームで数字を追う形です。 ＜顧客対応＞ 顧客訪問による営業情報収集等を行います。顧客は日本全国に分散しています。受注案件における工程進捗管理、請求処理等の業務もございます。 ＜社内調整＞ 社内の製造部門との調整業務もございます。 ■働き方： ・移動：主に公共交通機関を利用しての移動です。宿泊を伴う出張もありますが頻度としては多くて1週間に1度程度です。 ・残業時間：約20時間程度で非常に働きやすい環境となっています。 ・研修：先輩社員のOJTがメインで、2年で独り立ちをしていただくイメージです。 ■組織構成： 現在、同部所の営業には男性4名が在籍しております。（メンバークラス20代、50代、60代1名ずつ＋50代部長1名） ※本社営業本部は全25名、平均年齢40代半ばです。 ■同社の特徴： 同社は、豊富な施工ノウハウと技術を武器に設備の立案から設計・施工、メンテナンスまで、さらには制御システムの製作なども含めプラント・工場に関するあらゆるソリューションの提供に加えて、品質の高い真空機器・科学機器・精密板金の製作・加工および最新のICTを活用した新しい総合サービスを提供しています。長年の計装エンジニアリングの高い技術力をもとに化学・エネルギー・半導体・医療、食品等多岐にわたる業界と取引。特に大手を中心に安定して引き合いがあり、黒字経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□信頼の技術で大手工場やテーマパークなど国内外からニーズ多数/FA機器メーカーの制御盤ソフト設計■□ 【職務内容】シーケンスチャート、タイムチャート、フローチャートなどを作成し、ラダー図、フローチャート図、BASICプログラムなど、同社で扱う制御盤ソフトの設計、機器に合わせたプログラムを作成します。要件定義書を作成し、設計作業に入ります。4名のTUV認定 FSE（認定機能安全技術者）が在籍しており、安全計装システム（SIS）構築をはじめとしたお客様からの多様なニーズにもお応えしています。 【働き方について】残業は平均10時間と抑えられ、スキルアップとプライベートの両立を叶えられる環境です。 【当社の特徴】PCやシーケンサ等の最新エレクトロニクス機器を駆使し、時代のニーズに合った理想的な自動制御装置をプログラムの作成（ソフト）からハードの製作、製造及び試運転調整までの一貫受注生産体制を備えます。石油・ガスプラント向けの制御システムに強く、業界不況の影響を回避して安定経営を続けている堅実企業でもあります。 特にソフト開発に注力しており、国内外のコントローラーを各種取り揃え、海外製のシーケンスにも積極的に取り組み、その蓄積された経験は海外プラントを建設する国内大手企業から高い信頼を得ており、年間56億円を超える実績を持ちます。 【当社の魅力：安心、安全の技術を習得可能】■制御盤国際規格認証に精通。2003年度から汎用制御盤および防爆制御盤設計製造「UL認定工場」として登録されています。 ■開発から設計まで一手に顧客からお預かりします。在籍する技術者から丁寧な指導を受けられるため幅広く技術が身につきます。 【当社について】当社は創業50年以上のプラント向けFA（ファクトリーオートメーションシステム）機器メーカーとして、FA機器のハードとソフトを一貫して製作・販売している技術集団企業です。工場の機械化のニーズの高まりから、国内外の引き合いが多く、更なる事業拡大のための増員募集となります。 変更の範囲：無

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎／ ■概要： プライム上場の千代田化工建設のグループ会社であるプラントや生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスを行っている当社にて、工場などのプロジェクトを遂行をお任せいたします。 ※経験者（幹部候補）での採用となります。 ※部下の教育・マネジメント業務や最終承認等の業務も発生します。 ■業務詳細： ◇設計インプット 顧客要望ヒアリング、要望に合わせた基本構想の提案など ◇設計アウトプット 建築物・設備等のプランニングや仕様決め、官庁申請、社内の関係部署等との連携調整など ◇コスト管理 係る費用の算出、顧客へ提示・交渉、協力会社の手配およびコントロールなど ◇施工管理 工事現場での品質・工程・安全管理など ◇組織運営 勤怠管理、目標設定、後継の育成、教育プログラムの作成など ■やりがい： 協働のプロセスを通じて、自身の専門性を深めつつ、幅広い知識を習得し、総合的なエンジニアリング能力を高めることができます。 当社のビジョンは、「ワンチーム」で目標達成に挑んでいくことです。 機械系エンジニアとして、自身の専門性を活かしながらも、プロセス系、配管系、計装系、建築系、空調給排水系及び電気系など、異なる分野のエンジニアと密接に連携し、価値ある解決策を提供します。 ■将来的なキャリアステップ： 定年後も家庭や自分のワークライフバランスを考えながら働ける業務内容や処遇を整備しています。 ■当社について： 当社はエンジニアリング専業大手3社のひとつである「千代田化工建設（株）※東証スタンダード上場」の100％子会社であり、 国内におけるプラントの設計から調達、施工、そしてメンテナンスまでを一貫して担うことができる総合プラントエンジニアリング企業です。2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社（千代田工商株式会社、千代田テクノエース株式会社、千代田システムテクノロジーズ株式会社）がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生した会社です。 変更の範囲：無

〜プライム上場／日本を代表するスーパーゼネコンのエンジニアリング部門で社会貢献度の高いプロジェクトに参画／手厚い福利厚生や休暇制度〜 【変更の範囲：職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】 大成建設のエンジニアリング事業は一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産設備の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。 生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。 設計前の上流フェーズ（事業可能性検討・企画・コンサルティング）から施設完成後の川下フェーズ（運営支援・メンテナンス）に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応しております。 ■担当業務 主に生産施設の建設工事現場の初期対応（基礎躯体〜地上躯体工事時期のスリーブ工事管理、配管工事管理等）および本社担当者と作業所間の連絡調整業務を行っていただきます。 ■組織構成 エンジニアリング本部は、現在230名を超える技術者が在籍しています。技術者のバックグラウンドは建築領域に限らず、機械工学、化学工学、電気・計装、情報・経営工学等、多岐に渡ります。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社の150年「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。スーパーゼネコンでは唯一の非同族企業として、「自由闊達で常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ◇同社のエンジニアリング本部は1968年に発足、以来、他社ゼネコンに先駆ける形で様々な領域のプロジェクトを推進しております。 「時代の変革を捉え、真の価値を創造するエンジニアリング」としてフルフェーズで対応する真のエンジニアリングコンストラクターを目指しています。多くの実績から得られるノウハウを活かした、上流から下流までの一貫した対応が当本部の特徴であり、魅力です。 変更の範囲：本文参照

◆◇会社の未来を担うポテンシャル採用／直近5年キャリア採用離職率3％／手当充実（家族手当・出張手当・食事手当など）／福利厚生◎／年休126日／JFEグループの安定基盤◇◆ ＼こんな方にオススメ です／ ★新しいことに前向きにチャレンジできる方 ★資格を取得してスキルアップしたい方 ★腰を据えて働きたい方 ■職務内容： ご経験や志向性に応じて、下記いずれかのポジションをご案内致します。 ・再生可能エネルギープラントの建設・メンテナンス （太陽光・風力・バイオマス発電プラントなど） ・EV急速充電器の開発・施工・メンテナンス ・環境プラントのメンテナンス （ごみ処理・水処理プラント、リサイクル施設など） ・大型産業設備のメンテナンス （立体自動倉庫、港湾クレーン、コンベア設備など） ・各種施設の電気設備工事、その他電気・電装工事（産業機械の電気計装、イルミネーションほかイベント分野） ・機械式立体駐車場の設計・施工・メンテナンス ・橋梁等鋼構造物のメンテナンス ・レール溶接工事、レール溶接機器の設計・販売・メンテナンス ■選考の流れ： 一次面接(人事)　⇒　二次面接(現場)　⇒　最終面接(役員) ※場合によっては面接回数が変更になる可能性があります。 ■充実の各種手当・福利厚生 ＜借上寮・社宅制度＞ 一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。 【家賃の会社負担率】75％ 【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円 ※本社・関西地区勤務に限る 上記以外のエリアの場合、上限10万円 【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方 ＜出張手当＞ 2000円〜3600円／日　 ※宿泊代も別途支給 (例)作業を伴う出張1か月の場合：3600円×30日＝108,000円／月 出張期間が1カ月超になる場合には、月2回を上限に、帰省旅費も支給します。 ＜家族手当＞ こども手当（1人目:2万円/月・2人目:1万円/月・最大3万円/月） ※扶養する子が満18歳到達後の3月末まで 変更の範囲：会社の定める業務

〜東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社／年間休日126日／土日祝休み／平均残業19H／転勤なし／落ち着いた雰囲気の社風／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜 主としてファインケミカル、医薬プラントのプロセスエンジニアとして、下記の業務を担当していただきます。 ・客先ヒアリングをもとにした設備の概略設計（基本計画） ・P&ID、機器データシート、計装リストなどの設計図書作成及び修正（基本設計、実施設計） ・プレコミッショニング（水運転）の計画、実施（1〜3か月程度の現場業務） ▼プロセス設計社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_2708816/post_articles/983453 ◎プロセス設計グループでは、シニア層の経験豊富な知見と若手のフレッシュな視点が融合し、プロジェクトを推進しています。 ◎今回の募集では、プロジェクトの担当として活躍できる方を迎え、グループ全体の技術力と組織力をさらに高めることが期待されています。 ◎このポジションは、将来的に組織の中核としてプロジェクト運営に携わるチャンスがあり、キャリア成長とスキル向上の両方を実現できる環境です。 ■研修体制： 入社後、座学での研修やOJT制度、親会社（東洋エンジニアリング）での研修など、様々な形の教育制度がありますので、安心してスキルを身に着けることができます。 ■働きやすい環境： 平均残業時間19時間程度、海外出張なし、転勤なしと働きやすい環境が整っています。部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。 また、一人に対し、業務過多にならないよう、業務分担を行っております。 現在、会社全体として残業時間を減らす努力もされています。 ■同社の魅力： プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜同業他社からの転職者が多数！／世界トップクラスの製品を多数抱える総合電機メーカー「三菱電機」のグループ企業／年休125日／平均勤続年数11.9年／スキルアップサポート充実◎〜 ■業務概要： 以下いずれかの業務をご担当いただく予定です。 ・電力・上下水道・交通・産業などの社会インフラにおけるプラントの制御盤・計装盤・現場盤の筐体設計。 上流工程から下流工程までご対応いただきます。 ※ご希望者には職場見学を実施しておりますので入社前に詳しい業務内容や会社の雰囲気をご確認いただけます。 ■教育環境： OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修なども用意しています。 ■キャリアアップ： ・三菱電機エンジニアリングへの転籍というキャリアアップもございます！ ■エンジニアのサポート体制： エンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。 ＼本求人の特徴・魅力／ （1）三菱電機グループの安定性 東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。 （2）ダイヤモンドパーソネルならではの働き方 希望勤務地への配属／待機期間もなく安定収入が手に入る！／原則転勤なし！同じ職場で長く活躍できます。 ★有給消化率87％＆入社日から有給付与！ （3）充実した福利厚生 ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。 ※当社の正社員として親会社のプロジェクトを含む就業先で働く常用型派遣となります。 ※派遣制度の概要については以下URLよりご確認いただけます。 https://x.gd/1bBJb

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎・昨年度賞与支給実績7.5ヶ月／ ■概要： プライム上場の千代田化工建設のグループ会社であるプラントや生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスを行っている当社にて、土木建築設計・調達などをお任せいたします。 ※経験者（幹部候補）での採用となります。※部下の教育・マネジメント業務や最終承認等の業務も発生します。 ■業務詳細： プラントの構造設計や基礎工事など土木関連及び建築物の各種設計、調達から現地での施工管理に至るまでの業務を担当して頂きます。 ◇顧客ヒアリング 顧客要望ヒアリングや提案など ◇積算・見積 係る費用の算出から、顧客へ提示・交渉など ◇各種設計・計画業務 構造や基礎工事などの土木関連の設計・計画等 ◇内外装や設備工事などの建築関連の設計・計画等 ◇施工管理 工事時の際には現地での安全・品質・工程管理 ■やりがい： プロジェクトチームの元、機器、配管、電気、計装と多種多様な他専門分野のエキスパートと一体感をもって業務に挑戦することができ、完工時の達成感は何物にも代えがたいものがあります。 ■将来的なキャリアステップ： 1級施工管理技士（土木、建築）、1級建築士 ■当社について： ◇当社は、エンジニアリング専業大手の一つである「千代田化工建設株式会社」（東証スタンダード上場）の100%子会社です。当社は国内のプラント設計、調達、施工、メンテナンスを一貫して担当する総合プラントエンジニアリング企業です。 ◇2023年4月に、千代田化工建設のグループ会社である「千代田工商株式会社」、「千代田テクノエース株式会社」、「千代田システムテクノロジーズ株式会社」が合併し、新たに誕生しました。この合併により、各社が培ってきた高い技術力、オペレーション力、知見、実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮しています。 ◇これからは次世代電力システム、カーボンニュートラル、バイオ医薬品、先端素材などの分野に注力し、社会課題の解決に貢献してまいります。千代田エクスワンエンジニアリングは、社員一人ひとりがプロジェクト遂行能力を高め、新規分野に対して情熱と誇りを持って取り組むことで、エンジニアリング能力を一層向上させていきます。 変更の範囲：無

【常駐なし／手当充実の働きやすい環境で手に職をつけたい方へ／長く腰を据えて働ける環境】 計測・制御・分析機器、システムのセールスエンジニアおよび技術営業をご担当いただきます。 ■業務内容： ・工場内の省エネルギー・省力化に向けた、FAシステム・制御機器の技術営業 ・打合せ〜設計 ・品質管理〜納入 ■業務のポイント： 計装機器の専門商社として様々なメーカーの商品を扱えます。様々の業界や規模の顧客に対して、メーカーにとらわれず様々な商材を提案することができるため、飽きることなく自分なりのソリューションを提案することができます。 ・既存のお客様からの紹介や問い合わせがほとんどですので、飛び込みやテレアポはございません。 ・機械設計／電気制御／協力会社を中心に関わっていただきますが、分野やお客様は適性を見て決定いたします。メーカーの代理店のため、充実した研修制度もございます。 ■当社の特徴： ・・設計からメンテナンスまで提供し、複数の業者の役割を集約していることから、顧客の管理コストを減らすことが出来、全体を見渡すため、トラブルの原因特定と解決を迅速に行えます ・ひとくちに『計測』と言っても、お客様の求める要件、環境、扱う材料などは様々なため、常にオーダーメイドの解決方法を考え、提案する必要があります。その上で、当社の提案が本当にお客様に最適なものであったのか、トラブルは発生していないか、お客様からのフィードバックをいただくことで、技術や経験を成長させることができました。まさに当社は、お客様と共に成長してきた会社です。現在では、資源リサイクル・省エネなどの環境負荷低減のご要望が増え、新たな課題解決のために邁進しております。 ・1956年の創業から積み上げた実績・ノウハウがあることはもちろん、設計・製作・納入・工事・調整などあらゆる工程をワンストップで実施している強みです。様々な業務にチャレンジできること、スキルの幅を広げられることが同社で働く魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの還元率75％／希望に沿う施工管理の案件を選べます〜 〜あべのハルカスや六本木ヒルズ等の大手案件実績あり◎〜 〜施工管理資格なし施工管理経験ある方も歓迎！！〜 〜働き方のサポート体制あり◎eラーニングでスキルアップ可◎〜 大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ◎設備──空調・換気、給排水、防災・消火、計装、電気 ■魅力 ★たとえば「何階以上のマンションがやりたい」「通いやすい現場で働きたい」「こんな事業に携わりたい」など、希望をお聞きして適正な案件の提示をしています。 ★取引先について：当社では技術者が長く働けるよう、プロジェクトが高い確率で継続的に発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。また還元率を業界でも高水準の75％に設定しており、実際に勤続10年以上の社員が活躍しています。 ■入社後の流れ： これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。 ■キャリアチェンジ 年齢や経験とともに現場を離れたいという方へは設計や施工図担当へのシフトチェンジを行なうなど、一人でも多くの技術者が活躍できるような場を用意しています。 ■当社の魅力： ・当社では、毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行なっています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。 ・また人間関係での困り事など、本人の努力でどうにもできない部分は取引先にも掛け合います。会社同士で話し合い、改善に向けて取り組むのが当社のやり方です。私たちは、本人だけに委ねず、会社で手助けしていくことも大切だと考えています。安心して何でも相談してください。

〜研磨材分野のリーディングカンパニー／グループ統合を担う生産技術ポジション／量産プロセスの高度化・自動化に挑戦／年間休日127日・残業月20時間程度で働きやすい環境です〜 ■概要： 当社は、半導体製造工程に欠かせない精密研磨材を主力とするグローバルメーカーです。世界シェアトップクラスの製品を多数有し、安定した事業基盤のもと成長を続けています。2024年には研磨材専門メーカーである南興セラミックス株式会社をグループに迎え、今後は両社の技術・生産ノウハウを融合させた研磨材ビジネスの競争力強化を推進しています。本ポジションは、グループ全体の研磨材製造プロセス統合・改善を担う生産技術職の募集です。 ■担当業務： 生産技術部 量産技術第一課にて、研磨材（特に半導体用途以外のパウダー製品）を中心とした製造プロセスの統合・改善業務をお任せします。品質向上・コスト削減・生産性向上といったQCDの観点から現状課題を整理し、プロセス開発・工程改善を主導いただきます。 ■業務内容： ・新工法の検討（原理原則に基づく仮説立案、試作、評価、改善） ・既存製造プロセスの改善、歩留まり向上施策の立案・実行 ・工程自動化、省人化、DX推進に向けたプロセス開発 ・プロセスフロー図、マテリアルバランス等の基本設計資料作成 ・配管設計、電気設計、計装設計などの詳細設計（設備技術課と協業） ・展示会参加や文献調査などによる技術情報収集 ※液体製品・粉体製品双方の製造プロセスに関わります。 ■キャリアパス： メンバー〜主任・係長クラスとしてプロセス開発・改善を担い、将来的には量産技術の中核人材や技術リーダーとしての活躍が期待されます。 ■働き方： 年間休日127日、日勤のみ。案件により各務原工場での勤務がありますが、無理のない範囲での運用です。 ■仕事の魅力： グループ統合という変革期において、製造プロセスのあるべき姿を描き、形にしていく醍醐味があります。自らの技術が事業競争力に直結する、やりがいの大きなポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務