【仕事内容】 ■仕事内容 保育園内の保険衛生に関わる管理業等を担当していただきます。 看護師業務と保育業務双方をご担当していただきます。 ・子どもたちの日々の健康状態の把握 ・子どもたちの健康診断のお手伝い ・職員の健康診断の手配 ・部屋の温度・湿度のチェック ・季節折々の感染症について子供、職員、保護者に対して注意喚起を実施 1日の業務詳細※みなし保育士として採用 ■アピールポイント ・幼児から小学生・中学生・高校生・社会人まで幅広い教育サービスを提供する総合教育企業である株式会社京進が経営母体の保育園です。 ・年間休日123日、日祝日も固定でのお休みですので、ご家庭をお持ちの方もプライベートと両立されたい方にもお勧めの環境です。 ・子育ての経験のある方は、経験を活かして働くことが可能です。研修制度も整っておりますので保育園看護師が未経験の方も安心して働ける環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 1名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

京都市伏見区にある介護福祉施設「ポシブル伏見」にて看護師・准看護師の正社員求人募集! ≪おすすめポイント≫ ●土日休み!日勤のみ!生活リズムが整います♪ ●病院以外でも資格を活かせる!介護施設の勤務経験ない方もOK! ●リハビリ特化のデイサービスなので、利用者さまの自立度が高い ≪未経験OK≫ 看護師・准看護師の資格をお持ちであれば、未経験・ブランクありOK! 利用者さまの健康管理をメインにお任せします♪ ≪施設見学OK≫ スタッフが丁寧にじっくりとご利用者様お一人おひとりと向き合って取り組んでいる様子を感じとっていただけます。 お気軽にお問い合わせくださいね! ≪リハビリ特化型デイ≫ 身体機能の維持向上を図るためのリハビリ特化型デイサービス。身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる施設です。 ≪こんな方におすすめ♪≫ ・夜勤は体力的に限界 ・土日休みで生活リズムを整えたい ・家庭の時間も大切にしたい 日勤のみなので、家庭や育児と両立を目指す主婦(主夫)・主夫も活躍中★ ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です★ ※ポシブルは、東証プライム上場企業「株式会社ソラスト」のグループ会社です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:会社の定める業務 ≪主な仕事内容≫ ・バイタルチェック ・ご利用者様の体調管理、軽微な処置、服薬管理 ・機能訓練指導、リハビリの補助、送迎の補助　等 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 美容外科クリニックにおける看護業務およびオペ室業務全般をお任せします。 ・外来オペを中心とした直接・間接介助業務（1day小顔、Aスレッド等） ・診療補助、処置後の説明、抜糸やガーゼ交換の対応 ・医療レーザー照射、点滴、注射、採血 ・薬品や備品の管理、器具の洗浄・滅菌 ・電子カルテ操作、PC入力業務 患者様お一人おひとりの不安に寄り添い、安心感を提供する「接遇」も大切な業務の一部です。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・現場では、「ノルマに追われず、看護の質にこだわりたい」という方に最適な職場です。残業がほとんどなく、福利厚生としての美容メニュー優待も充実しています。ライフステージが変わっても安心して働ける、定着率の高いクリニックです。や2025年ホワイト企業認定！美容未経験から理想のキャリアをといったポイントが挙げられます。実務に直結した内容で、日々の仕事にやりがいを感じられる環境です。 ・ホワイト企業認定！銀座で美とワークライフバランスを両立する看護師にというキャッチコピーが示す通り、無理なく働き続けられる体制が整っており、長期的な就業を見据えた方にも適した職場です。 ・一人ひとりの役割が明確で、落ち着いて自分の業務に集中できる点も評価されています。 ・職場全体でサポートし合う風土があり、経験の浅い方でも段階的に成長できます。 【求人の特徴】 クリニックでの看護師/ホワイト企業認定！銀座で美とワークライフバランスを両立する看護師に 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 尾花沢病院へ転勤の可能性あり ※転勤については必要時相談 介護老人保健施設での正看護師・正職員求人です！ 【おすすめポイント】 ・経験は問いません！介護施設での勤務経験がなくてもOK！病院での経験も活かしていただけます。 ・看護師同士、介護職員との関係も良好です。 ・働きやすさに自信あり！年間休日121日&有給休暇取得率90%以上！ ・育児休暇や介護休暇の奨励、子どもの看護休暇制などもあり、ご家庭と両立できます！ ・法人として「男女いきいき、子育て応援宣言企業」に認証されています。 　また、「プラチナくるみんマーク」を取得し、子育てサポート企業として厚生労働大臣認定されています。 ・お仕事内容や職場の雰囲気は見学で確認できます！弊社担当も同行いたしますので、お気軽にお問い合わせください。 【施設概要】 ・開所：2002年 ・形態：介護老人保健施設 ・定員：100名 ・併設施設：デイケア、グループホーム お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 (ツクイスタッフ山形支店) 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。

【仕事内容】 ◆企業内保育室における看護師業務をお任せ致します。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【埼玉県川越市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 保育園・学校の正看護師/川越市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 地域の医療と福祉に貢献する国定病院で、看護師または准看護師を募集しています。 病棟での看護業務を担当し、経験は問いません。 正職員として働きながら、月給は180,000円から300,000円まで。 准看護師は月給180,000円から270,000円、正看護師は210,000円から300,000円です。 夜勤手当や皆勤手当、通勤手当も支給され、賞与や昇給制度もあります。 勤務は変形労働時間制で、日勤や夜勤、早出・遅出勤務も相談可能です。 休日は週休2日制で、年間休日は108日。 福利厚生も充実しており、各種保険や退職金制度、マイカー通勤も可能です。 定年は63歳で、再雇用制度もあります。 未経験者も歓迎し、子育て支援や働き方改革に取り組む企業としても認定されています。 地域に根ざした医療を支えるやりがいのあるお仕事です。 【PR・職場情報】 地域の医療と福祉に貢献する国定病院は、浅口郡里庄町に位置し、患者様の安心と快適な生活を支えるために日々努力しています。 看護師資格をお持ちの方なら、経験に関わらず歓迎します。 家庭と仕事を両立できる環境を整え、月々の勤務希望も考慮。 夜勤手当や皆勤手当などの手当も充実しており、働きやすさに自信があります。 地域に根ざしたやりがいのあるお仕事を始めませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：国定病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

訪問看護ステーション在籍で在宅への訪問看護提供をお願いします。 ・社用車(軽自動車)を使用し、1日5～6件の訪問 ・訪問看護業務全般をキャリアに応じて調整 ・入居者の健康管理 ・医療行為(痰の吸引、創部処置、点滴・注射、服薬管理) ・協力医、管理者、介護職員との連携 ・看護記録業務 ＊待機あり 訪問看護事業所での看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・認定看護師も在籍しています。キャリアアップのサポート体制もバッチリです！ ・ご結婚、出産、子育てなどご状況が変わっても働きやすい環境づくりを行っています。 ・様々な形態の事業所を運営。ご希望に応じ色々な施設形態の経験を積む事ができます。 在宅で療養されている方が、安心して過ごしていただけるように。 病状や療養生活を専門的な視点から見守り、かかりつけ医の適切な判断に基づいた確かな質のケアで心に寄り添いサポートします。 【法人の特長】 ◎働きやすい環境づくりに力を入れています！ ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業 ・ぎふ・いきいき介護事業者(グレード1) ◎働きながら子育てがしやすい環境づくりに力を入れています！ ・プラチナくるみんマーク取得 ・ぎふし共育・女性活躍企業 ◎女性活躍推進企業！ ・えるぼし認定　段階3 子育てしやすい仕事場・環境づくりの取り組みが評価され、岐阜県で初となる“プラチナくるみん”の認定を受けました。4割近くが20代から40代の子育て世代。そのため出産や育児を理由にキャリアをあきらめることなく、長く働き続けられるよう育児支援に力を入れています。 ◎キャリア支援 ・未経験でも安心のサポート体制 ・多様なサービスで幅広い経験を積む事ができます ・ICTの活用で業務を効率化 ・資格取得を応援

【仕事内容】 看護小規模多機能居宅介護の利用者（登録者）に対する看護業務を担当していただきます。 ・通い、泊まりに加えて、ご自宅へ訪問し、健康チェックや医療処置、家族からの相談対応など生活全般のサポートを行います。 【定員】登録利用者29名、通い1日18名、泊り1日9名、訪問看護（必要かつ計画的に） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントより～ 医療法人社団恵正会は、二宮内科をはじめ、5つの医療機関と、9つの介護事業所で構成されています。グッドキャリア企業アワード2020（イノベーション賞）を受賞されているほか、経験・勤務年数等に応じた独自の研修制度（にのみやラーニング・チャレンジ）を計画的に実施し、仕事への取り組み方や課題の解決、モチベーションの維持などスキルアップに必要な研修を行っていて、教育に熱心な法人です。その他、部門長と職員によるリアルタイム面談制度を実施されているなど、フォロー体制もしっかり整っています。 また、医療法人と社会福祉法人の両方を運営しており、医療～在宅まで幅広く事業所を展開しているので、ご利用者様の状況に合わせて対応していくスキルが身に付きます。 今回は近年増加している看護小規模多機能ホームにおける看護師の増員募集です。少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 看護小規模多機能ホームの看護師(正/准)/(広島市安佐北区)看護小規模多機能ホームにおける看護師募集!夜勤手当1回15,000円!福利厚生も充実しています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・24時間院内託児所有ります。 ・2020年に埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業認定制度」においてプラチナ認定を受けました。短時間勤務制度やフレックスタイムなど子育て中の方がご活躍されております。 ・完全週休2日制で年間休日123日です。有給休暇取得率も90%と高いです。 ■職場環境 病床数 115床床（一般145床） 看護師年齢層 38歳前後 看護方式 受け持ち部屋制＋一部機能別の看護を行っています。 1病棟につき45名-55名前後の患者様が入院しています。 看護基準 10:1 救急搬入件数 120件/月（夜間は外来が対応） 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート・プリセプター制度有（但し、マンツーマンではなく、日替わりで先輩看護師に教えて頂く形となります） ・夜勤入りのタイミング:早くて入職2ヶ月後（個人によって変動有） ・勉強会:有※18:00迄には終了するスケジュールを組んでいます 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 准看護師/常勤(夜勤あり)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ? 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 ? 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 ? 残業時間は月平均7～8時間程度です(医心館全体)。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方　 ・神経難病の方　など ～～1日の業務の流れ～～ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ～～～～～～～～～～～～ ★☆配置人数(※定床数：50名想定)☆★ ※定床数は施設ごとに異なります ≪業務配置想定人数≫ ? 日勤：看護師6～7名、介護職6～7名 ? 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※介護的ケアについては介護士さんがメインで対応いただくので医療処置に集中しやすい環境です。 ≪職員配置想定人数≫ ? 看護師：23名 ※人員配置が一般病棟と同数(10:1)程度と手厚く、相談がしやすく、周囲に多数のスタッフがいる安心感があります。 【医心館／株式会社アンビスとは】 ・東証プライム上場・全国130拠点以上の拠点を展開、安定基盤で在宅ホスピスを運営している企業です。 ・医療依存度の高い入居者へ「その人らしい最期」に寄り添う看護を実践できる環境です。 ?護を実践していきたい方 ・「医療依存度が高い」「終末期」「重度のケアが必要」な方への看護に興味がある、あるいは経験を活かしたいと考えている方 ・将来的なキャリアパス(管理職、地域連携、支援体制構築など)を見据えて働きたいと考えている方

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務 ・生活サポート ・清潔保持、排泄、散歩、食事、更衣などの指導 ・血圧などの一般状態のチェック、観察 ・緊急時対応 ・終末期のケア、看取り等 ・ご家族への介護相談 ・健康相談、認知症等をお持ちの方のご家族に対する支援・指導等 ※経理関係は、事務が行うので看護に専念できます。 *主治医の指示書の下、在宅療養の方のケアを行います。 *リハビリの専門職も在籍予定、各分野と緊密に連絡を取りながらケアに取り組んでもらいます。 ■アピールポイント ・母体安定!JASDAQ上場の星医療酸器が運営をする訪問看護ステーションです! 主な事業内容は、医療用ガス製造・供給、在宅医療、介護福祉機器、医療ガスメンテナンスをしている会社になり、JASDAQに上場している企業になります。 今後、順次ステーション・サテライトを増やして行く方向でもあり、管理者候補を採用し、育成してその候補者の家の近くに開設するという事業計画を立てています。看護師の採用は一人当たり月間50時間の訪問を越えたら募集を開始しています。かなり計画的に行っているため過度な負担がかからないように、経営面・組織面からも運営をしております。 ■職場環境 看護師在籍数 3名（常勤1名、非常勤2名） 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ? 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 ? 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 ? 残業時間は月平均7～8時間程度です(医心館全体)。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方　 ・神経難病の方　など ～～1日の業務の流れ～～ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ～～～～～～～～～～～～ ★☆配置人数(※定床数：50名想定)☆★ ※定床数は施設ごとに異なります ≪業務配置想定人数≫ ? 日勤：看護師6～7名、介護職6～7名 ? 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※介護的ケアについては介護士さんがメインで対応いただくので医療処置に集中しやすい環境です。 ≪職員配置想定人数≫ ? 看護師：23名 ※人員配置が一般病棟と同数(10:1)程度と手厚く、相談がしやすく、周囲に多数のスタッフがいる安心感があります。 【医心館／株式会社アンビスとは】 ・東証プライム上場・全国130拠点以上の拠点を展開、安定基盤で在宅ホスピスを運営している企業です。 ・医療依存度の高い入居者へ「その人らしい最期」に寄り添う看護を実践できる環境です。 ?医心館に向いている方 ・生活の場でその方にあった個別性のある看護を実践していきたい方 ・「医療依存度が高い」「終末期」「重度のケアが必要」な方への看護に興味がある、あるいは経験を活かしたいと考えている方 ・将来的なキャリアパス(管理職、地域連携、支援体制構築など)を見据えて働きたいと考えている方

・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ? 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 ? 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 ? 残業時間は月平均7～8時間程度です(医心館全体)。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方　 ・神経難病の方　など ～～1日の業務の流れ～～ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ～～～～～～～～～～～～ ★☆配置人数(※定床数：50名想定)☆★ ※定床数は施設ごとに異なります ≪業務配置想定人数≫ ? 日勤：看護師6～7名、介護職6～7名 ? 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※介護的ケアについては介護士さんがメインで対応いただくので医療処置に集中しやすい環境です。 ≪職員配置想定人数≫ ? 看護師：23名 ※人員配置が一般病棟と同数(10:1)程度と手厚く、相談がしやすく、周囲に多数のスタッフがいる安心感があります。 【医心館／株式会社アンビスとは】 ・東証プライム上場・全国130拠点以上の拠点を展開、安定基盤で在宅ホスピスを運営している企業です。 ・医療依存度の高い入居者へ「その人らしい最期」に寄り添う看護を実践できる環境です。 ?医心館に向いている方 ・生活の場でその方にあった個別性のある看護を実践していきたい方 ・「医療依存度が高い」「終末期」「重度のケアが必要」な方への看護に興味がある、あるいは経験を活かしたいと考えている方 ・将来的なキャリアパス(管理職、地域連携、支援体制構築など)を見据えて働きたいと考えている方

・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ? 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 ? 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 ? 残業時間は月平均7～8時間程度です(医心館全体)。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方　 ・神経難病の方　など ～～1日の業務の流れ～～ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ～～～～～～～～～～～～ ★☆配置人数(※定床数：50名想定)☆★ ※定床数は施設ごとに異なります ≪業務配置想定人数≫ ? 日勤：看護師6～7名、介護職6～7名 ? 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※介護的ケアについては介護士さんがメインで対応いただくので医療処置に集中しやすい環境です。 ≪職員配置想定人数≫ ? 看護師：23名 ※人員配置が一般病棟と同数(10:1)程度と手厚く、相談がしやすく、周囲に多数のスタッフがいる安心感があります。 【医心館／株式会社アンビスとは】 ・東証プライム上場・全国130拠点以上の拠点を展開、安定基盤で在宅ホスピスを運営している企業です。 ・医療依存度の高い入居者へ「その人らしい最期」に寄り添う看護を実践できる環境です。 ?医心館に向いている方 ・生活の場でその方にあった個別性のある看護を実践していきたい方 ・「医療依存度が高い」「終末期」「重度のケアが必要」な方への看護に興味がある、あるいは経験を活かしたいと考えている方 ・将来的なキャリアパス(管理職、地域連携、支援体制構築など)を見据えて働きたいと考えている方

・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ? 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 ? 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 ? 残業時間は月平均7～8時間程度です(医心館全体)。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方　 ・神経難病の方　など ～～1日の業務の流れ～～ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ～～～～～～～～～～～～ ★☆配置人数(※定床数：50名想定)☆★ ※定床数は施設ごとに異なります ≪業務配置想定人数≫ ? 日勤：看護師6～7名、介護職6～7名 ? 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※介護的ケアについては介護士さんがメインで対応いただくので医療処置に集中しやすい環境です。 ≪職員配置想定人数≫ ? 看護師：23名 ※人員配置が一般病棟と同数(10:1)程度と手厚く、相談がしやすく、周囲に多数のスタッフがいる安心感があります。 【医心館／株式会社アンビスとは】 ・東証プライム上場・全国130拠点以上の拠点を展開、安定基盤で在宅ホスピスを運営している企業です。 ・医療依存度の高い入居者へ「その人らしい最期」に寄り添う看護を実践できる環境です。 ?医心館に向いている方 ・生活の場でその方にあった個別性のある看護を実践していきたい方 ・「医療依存度が高い」「終末期」「重度のケアが必要」な方への看護に興味がある、あるいは経験を活かしたいと考えている方 ・将来的なキャリアパス(管理職、地域連携、支援体制構築など)を見据えて働きたいと考えている方

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 ・バイタル測定、服薬管理 ・医療処置全般（インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、褥瘡ケアなど） ・医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントの声】 看護師が24時間常駐している有料老人ホームです。経験者はもちろんですが、未経験・ブランクのある方でも教育体制が整っているので安心です。まずはお気軽に見学にお越しください。 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師(正/准)/(岡山市北区)一部上場企業運営の住宅型有料老人ホームで看護職募集!福利厚生充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【将来的に新規事業所立ち上げもお任せする訪問看護の所長候補／重度訪問介護で全国シェアNo.1を誇り、障害者グループホームの運営やSaaS・教育・人材分野にも展開する成長×安定の企業】 ■業務内容： 訪問看護事業や重度訪問介護等、福祉分野を中心に毎年平均200％の成長を続けている当社にて、【土屋訪問看護ステーション】をご利用いただいている方々に向けた訪問看護業務をお任せします。 ■業務詳細： 事業拡大のため、将来的には新規事業所の立ち上げ所長として活躍していただきたいです。もちろん管理者業務は時間をかけて丁寧に教えてきます。チーム制を採用しており、訪問看護初心者でも安心して勤務できます。 ・訪問看護業務(正看護師) ・ご利用者様の体調のチェック・必要な処置 ・健康に関する相談 ・その他介護支援、地域やクリニックとのコミュニケーション ※MCS（医療介護専用コミュニケーションツール）使用 ・事務所マネジメント業務の一部 ・オンコール対応（緊急出動は月に0〜2件程度） ■患者対応について： ・チームワーク・チーム制を採用しており、訪問看護初心者でも安心して勤務できます。1人の利用者様に対し、訪問看護師2〜5名でケアにあたります。 ・30分or60分のケアを1日5件を目安に訪問します。 ※移動は電動自転車（貸出） ■呼び出し（オンコール）について： ・オンコールにて、実際に出動するのは1ヶ月に1回程です。 ・日々のケアや緊急事態が起こる予測立てとその事前対応を徹底し、”事前に防げる緊急呼び出し”を少なくすることで利用者様の不安も取り除き、鳴らないオンコールの実現にチームで取り組んでいます。 ■組織構成： ・マネジメント：1名（男性） ・事務職：数名 ・正看護師：10名（男性3：女性7） ■訪問看護未経験でも安心できる研修・フォロー体制： ・座学（ビジネス、当社の理解）、同行訪問（一日の流れの理解）等を行います。利用者様おひとりに対して複数人のチーム制で対応しているため、気軽に相談ができる環境が整っております。 ∟個別、認知症や精神障害等興味がある分野の勉強を行うことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護師業務全般 ますますニーズが高まる在宅への訪問看護サービスを提供します。 ※訪問件数は1日4?5件程度、オンコール待機は月5?7日（週1～2回）程度です。 ※タブレットを使用し、患者さんの情報共有しているので困ったときはすぐに相談することが可能です。 ※訪問件数は4?5件／日（安佐北区中心） 　オンコールの待機は週1?2回（月5?7回程度です） ※現場教育（同行訪問含む）をはじめ充実した研修を行っており、訪問看護未経験者の方も安心して働ける職場です。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 こちらの法人様は、グッドキャリア企業アワード2020（イノベーション賞）を受賞（人材育成・キャリア支援）されています。 経験、勤務年数等に応じた独自の研修制度を計画的に実施し、仕事への取り組み方や課題の解決、モチベーションの維持などスキルアップに必要な研修を行っておられ、その他部門長と職員によるリアルタイム面談制度をも実施されているいなどキャリアップの支援も手厚い職場です。 今回は、ますますニースが高まる訪問看護サービスでの看護師の募集です。現場教育（同行訪問含む）をはじめ充実した研修を行っており、訪問看護未経験の方も安心して働ける職場です。24時間連絡体制・緊急時訪問看護体制をとっていますので、訪問予定日以外でも必要があれば訪問をしています。託児所もあり、など働きやすい環境です。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションの看護師(正)/(広島市安佐北区)訪問看護・日勤・正社員求人!託児所あり!研修システムもあるので安心!福利厚生の充実した事業所です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜看護師の方向けビジネス職オープンポジションの募集を行います！／医師・医療従事者向け情報サイト「m3.com」保有し、様々な新規事業を行う急成長企業〜 ■ポジション概要： 当社ではビジネスの現場でチャレンジしたい看護師の方々を積極採用中です。医療現場での経験を活かしていただきながら、社会により大きなインパクトを与える仕事に挑戦することが可能です。 まずは当社や取り組む事業についてのご紹介を兼ねたカジュアル面談からスタートさせていただきますので、お気軽にご応募ください。 実際の応募ポジションは今後のキャリアの方向性やご希望も踏まえ、カジュアル面談後にご提案／ご相談させていただきます。 カジュアル面談にご参加いただく時点では、具体的な希望ポジション等がなくても問題ありません。 ■ポジション： 以下のエムスリーのコア事業、急拡大中の注力事業のいずれかを想定しています。 ◎製薬企業向けマーケティング支援：ソリューションパートナービジネスユニット（SPBU） に製薬企業、医療機器メーカー向けマーケティングデータサービスの提案・企画：ビジネスインテリジェンス＆リサーチ（BIR） ◎クリニックの開業／経営／DXコンサルティング：クリニック開業経営ソリューショングループ ◎電子カルテ事業等SaaS事業開発：クラウドソリューショングループ ◎エムスリーやサービス導入企業の従業員への医療情報提供：Patient Supportグループ ■担当業務（例）： ◎クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案 ◎プロジェクトマネジメント ◎サービス企画開発等 ■当社内で活躍する看護師出身者（例）： 下記のようなご経歴の方々がビジネス未経験でエムスリーに入社し、ビジネスの現場で活躍しています。 ・医療センター　ICU ・高度救命救急センター ・大学医学部付属病院　産婦人科 ・大学病院　NICU他 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります。 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援 ・薬の服薬確認 ・精神・心理状態の観察・ケア ・医療機関や福祉・行政機関との連携　など 1日の業務詳細（9:00）出勤 ・スケジュールの確認 ・必要な物品の準備 ・スタッフ全員で、今日1一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。 ※看護師同士のコミュニケーションをとる時間を大切にしています。 （9:15）訪問へ出発 車、自転車、公共機関の利用など移動手段が様々です。 （9:30-17:00）訪問看護 ・一日に4-5件訪問します。 ・訪問中はスマートフォンで利用者様の体調や状態を記録システムで記録していきます。 （17:00）帰 社 今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。 （18:00）退社 ■アピールポイント ※精神科訪問看護の大手企業です。 ・看護師の役員が複数在籍し、看護師の方の働きやすさが良いサービスに繋がるという想いがあります。 ・訪問診療のコンサルティングをしており、地域のドクターと連携強いです。 ・地域の医師からの依頼が多く、看護師の方の営業はありません。訪問業務に専念できる状況です。 ※働きやすい環境です。 ・残業はほとんどありません。スケジュールを調整し、18時には退社できる環境を整えています。 ・オンコール対応無し ・オンライン化が進んでいます。入社3ヶ月後のフォローアップ研修、定期オンライン勉強会は全てオンラインで行っています。 ・実務以外にも、業務ツールなどの勉強会もあります。 ・福利厚生充実。コロナ休業100%保証、健康診断（婦人科健診）、熱中症対策備品の配布（飴や水、汗拭きシート等）安心して働くための環境整備を行っています。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考・教育体制:業務内研修/有り、施設外研修(OffJT)有り ・資格取得などの支援制度:精神訪問看護研修会(算定要件研修会) 未経験の場合は3日間の研修を受ける必要あり。費用は会社負担。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションコルディアーレ大国町 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護師業務を担当します。 主に個人宅への訪問で、担当患者はいますがチームで対応し、特定のスタッフに固定しません。 社有車（軽自動車）を利用し、1日に4～5件の訪問を行います。 空き時間にはミーティングやカンファレンスを実施。 残業は月平均約5時間と少なく、有給休暇も取りやすい環境です。 グループ内には看護師やリハビリ職のほか、薬剤師や管理栄養士も在籍し、気軽に相談できる体制が整っています。 【PR・職場情報】 愛知県を中心に調剤薬局や訪問看護ステーションなど医療・福祉事業を展開する企業の新規立ち上げです。 多職種連携が充実しており、看護師・リハビリ職だけでなく薬剤師や管理栄養士も在籍。 明るく活気のある職場で、20代30代のスタッフが中心に活躍しています。 希望休や有給取得も取りやすく、子育て中のスタッフも多く在籍。 訪問看護に興味があり、利用者さまに寄り添ったケアをしたい方に最適です。 スタッフ同士の意見交換や成長を促す環境で、一緒に「寄り添う訪問看護」を実現しませんか。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：キョーワ訪問看護リハビリステーション　寄り添い屋　名西店 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

○病棟における看護業務全般に従事していただきます。 ＊就業時間；(1)～(3)交替制 　夜勤は月5回程度です。 　 「働き方改革関連認定企業」 「働き方改革関連認定企業」の病院での看護師募集です。 定年後の再雇用については、年齢上限がありませんので長くご活躍いただける職場です。 年間休日もしっかりありますし、最寄りバス停から徒歩1分です。 175人(うち女性：129人、パート：31人)

【仕事内容】 透析室における看護業務全般【透析ベッド：6床】 ※午前・午後＆月?土稼働 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントより一言～ 病院のほか、介護老人保健施設・デイケアを併設しており、退院後も一貫したサービスを提供している医療法人です。 中規模病院ですが、急性期から慢性期まで幅広く対応しています。 透析室も完備しており、今回はその透析室での看護師求人です。日勤帯のみで、残業もほぼなく働きやすい勤務です。院内保育も完備、病児・病後児保育を運営しているので、利用料の一部補助制度もあります。「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定も受けていて、法人全体で永く働ける職場環境づくりを行っています。 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 透析室の看護師(正)/(東広島市)病院の透析室での看護師・正社員求人!人気の日勤勤務!日曜日は固定休み＆年間休日120日で充実!託児所完備! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 検診クリニックにおける看護業務および付帯する業務全般 ※巡回バスで企業様にお伺いし検診をおこないます 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 みずしま検診クリニックは、水島駅近くにある健康診断に特化したクリニックです。医療機関として技術の研鑽に努め、がんの早期発見に全力を尽くされています。 院内検診と巡回検診のどちらもおこなわれており、幅広い経験を積むことが可能です。日・祝が固定休みの他、夏季と冬季に長期休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できる職場です。 今回は、正社員の看護師さんの求人です。採血が得意な方、予防医学に携わりたい方におすすめです。経験が浅い方やブランクがあるという方もぜひご相談ください。 少しでも気になられましたら、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 検診センターの看護師(正)/(倉敷市水島)検診専門のクリニックでの看護師求人!日曜・祝日休みの正社員!年間休日125日! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 脳神経外科外来における看護業務全般 ・患者さんに対する一般的な処置 ・診察室での介助　等 ※2025年10月にオープン予定のクリニックです ※オープンまでは、同ビル内にある内科クリニックにて研修・就業をおこなっていただきます 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 厚生労働省が主催する「グッドキャリア企業アワード2020」において、「イノベーション賞」を受賞した法人です。管理者との対話を積極的に行い、自発性を重視した医療・介護人材のキャリア形成支援が評価されました。独自の研修制度（にのみやラーニング・チャレンジ）や、定期的な所属長との面談があり、スキルアップしながら安心して長く働き続けられます。 今回は、新規開設予定の脳神経外科クリニックでの正社員の看護師求人です。オープンまでは同ビル内の内科クリニックで研修・就業していただきます。 ご興味を持たれましたら、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 クリニックの看護師(正)/(広島市安佐北区)新設クリニックでの正社員看護師求人!託児所あり!教育体制充実!独自の福利厚生もある法人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり