【仕事内容】 保育施設にて看護師としてご勤務いただきます。季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 看護師をお持ちの方は優遇いたします。あなたの力をお貸しください。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・少人数ゆえの温かい雰囲気が魅力です♪ ・9名規模で密なコミュニケーションが取れます♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます♪ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ 【求人の特徴】 企業内保育所の看護師/定員少なめで落ち着いた介護。丁寧なケアが可能／記録はPCやタブレットを使用。操作は指導します 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜看護師さんと患者さんをつなぐお仕事／丁寧な研修あり◎／育休取得実績あり／土日祝休み／残業ほぼなし〜 ■職務概要： 緑地公園訪問看護ステーションを運営する当社にて、訪問看護に関する営業業務をお任せします。 病気やけがでご自宅でで治療を受けている人たちに対して、看護師さんが訪問してお手伝いするサービスを紹介するお仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・患者さんやその家族へサービス説明の実施 ・看護師さんのスケジュール調整 ・病院やクリニックとの連携 ・新しい患者さんを見つけるための活動 入社後は訪問看護スタッフに同行いただきながら「訪問看護とは？」から知識習得していただけます。 ＜提案先＞ 多くは医療サービスを提供している既存先事業所へのアプローチとなります。当社の程度認知度があり接点がとりやすい環境です。 ＜営業方法＞ 医療機関や対象のケアマネさんの事業所へ訪問し、訪問看護を必要とされる利用者さんの新規開拓を行います。現状は既存先へのアプローチがメインで新規開拓はゆくゆくお任せする予定です。 ＜目標値＞ 現状営業部隊がないためノルマの設定は行っていません。シビアに数字を追う組織ではなく、ある程度決めた目標に対してと組んでいただきます。 ■組織体制： 現在訪問看護スタッフの2名が営業業務も懸鼓しております。今回ご入社いただく方は現職の方と協力しながら業務を行っていただきます。 現職のスタッフが看護の専門職のため、ぜひ営業に関する業務のご提案もお任せしたいと思っています。もちろん看護や制度に関する知識は少しずつ習得いただける環境なのでご安心ください◎ ■企業の特徴／魅力： 当社は「緑地公園訪問看護ステーション」を運営し、幅広い年齢層の方々に在宅看護サービスを提供しています。職員個々の事情に合わせて柔軟に働ける環境が整っており、土日祝休み、在宅勤務、年休124日以上と、働きやすい環境が魅力です。福利厚生として関連施設の「緑地公園訪問鍼灸院」で施術を受けることもできます。 変更の範囲：無

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・24時間院内託児所有ります。 ・2020年に埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業認定制度」においてプラチナ認定を受けました。短時間勤務制度やフレックスタイムなど子育て中の方がご活躍されております。 ・完全週休2日制で年間休日123日です。有給休暇取得率も90%と高いです。 ■職場環境 病床数 115床床（一般145床） 看護師年齢層 38歳前後 看護方式 受け持ち部屋制＋一部機能別の看護を行っています。 1病棟につき45名-55名前後の患者様が入院しています。 看護基準 10:1 救急搬入件数 120件/月（夜間は外来が対応） 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート・プリセプター制度有（但し、マンツーマンではなく、日替わりで先輩看護師に教えて頂く形となります） ・夜勤入りのタイミング:早くて入職2ヶ月後（個人によって変動有） ・勉強会:有※18:00迄には終了するスケジュールを組んでいます 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 准看護師/常勤(夜勤あり)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 地域の医療と福祉に貢献する国定病院で、看護師または准看護師を募集しています。 病棟での看護業務を担当し、経験は問いません。 正職員として働きながら、月給は180,000円から300,000円まで。 准看護師は月給180,000円から270,000円、正看護師は210,000円から300,000円です。 夜勤手当や皆勤手当、通勤手当も支給され、賞与や昇給制度もあります。 勤務は変形労働時間制で、日勤や夜勤、早出・遅出勤務も相談可能です。 休日は週休2日制で、年間休日は108日。 福利厚生も充実しており、各種保険や退職金制度、マイカー通勤も可能です。 定年は63歳で、再雇用制度もあります。 未経験者も歓迎し、子育て支援や働き方改革に取り組む企業としても認定されています。 地域に根ざした医療を支えるやりがいのあるお仕事です。 【PR・職場情報】 地域の医療と福祉に貢献する国定病院は、浅口郡里庄町に位置し、患者様の安心と快適な生活を支えるために日々努力しています。 看護師資格をお持ちの方なら、経験に関わらず歓迎します。 家庭と仕事を両立できる環境を整え、月々の勤務希望も考慮。 夜勤手当や皆勤手当などの手当も充実しており、働きやすさに自信があります。 地域に根ざしたやりがいのあるお仕事を始めませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：国定病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 看護小規模多機能居宅介護の利用者（登録者）に対する看護業務を担当していただきます。 ・通い、泊まりに加えて、ご自宅へ訪問し、健康チェックや医療処置、家族からの相談対応など生活全般のサポートを行います。 【定員】登録利用者29名、通い1日18名、泊り1日9名、訪問看護（必要かつ計画的に） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントより～ 医療法人社団恵正会は、二宮内科をはじめ、5つの医療機関と、9つの介護事業所で構成されています。グッドキャリア企業アワード2020（イノベーション賞）を受賞されているほか、経験・勤務年数等に応じた独自の研修制度（にのみやラーニング・チャレンジ）を計画的に実施し、仕事への取り組み方や課題の解決、モチベーションの維持などスキルアップに必要な研修を行っていて、教育に熱心な法人です。その他、部門長と職員によるリアルタイム面談制度を実施されているなど、フォロー体制もしっかり整っています。 また、医療法人と社会福祉法人の両方を運営しており、医療～在宅まで幅広く事業所を展開しているので、ご利用者様の状況に合わせて対応していくスキルが身に付きます。 今回は近年増加している看護小規模多機能ホームにおける看護師の増員募集です。少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 看護小規模多機能ホームの看護師(正/准)/(広島市安佐北区)看護小規模多機能ホームにおける看護師募集!夜勤手当1回15,000円!福利厚生も充実しています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 救急医療から慢性期医療に対応できる総合病院を主に、患者様の生活の質を重要視した療養環境を整えて、地域に根ざした保健・医療・福祉サービスの総合的な提供を行います。　 【病院概要】 〇開院 ・昭和59年 〇診療科目 ・内科・小児科・外科・胃腸科 　整形外科・循環器科など 〇病床数 ・315床(一般107床 療養60床　リハビリ98床　障害者病棟50床) 【施設の特徴】 ・岐阜県東部にあるケアミックス病院です。 ・企業全体で700名を超えるスタッフが勤務しています。 当社からのご紹介実績多数の法人です。少しでもご興味がある方はお気軽にお問合せください。

【仕事内容】 患者さまへの介護業務全般 介護の仕事自体は介護保険の施設と大きく変わりません。 （入浴介助、排せつ介助、食事介助、レクなど） ＊資格・経験不問（病院経験が初めての方も歓迎） ＊回復期対象：脳血管疾患、整形外科疾患、廃用症候群 　障害者一般対象：肢体不自由や障害による全介助 ＊夜勤体制：３名（介護職１名、看護師２名） ＊希望休：１ヶ月に３日間申請可 ＊発熱外来の設置なし（病棟看護のみ） ＊医師、看護師等の医療従事者が２４時間常駐 □■　ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業　■□ ※仕事内容の変更範囲：法人の定める業務 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ? 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 ? 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 ? 残業時間は月平均7～8時間程度です(医心館全体)。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方　 ・神経難病の方　など ～～1日の業務の流れ～～ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ～～～～～～～～～～～～ ★☆配置人数(※定床数：50名想定)☆★ ※定床数は施設ごとに異なります ≪業務配置想定人数≫ ? 日勤：看護師6～7名、介護職6～7名 ? 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※介護的ケアについては介護士さんがメインで対応いただくので医療処置に集中しやすい環境です。 ≪職員配置想定人数≫ ? 看護師：23名 ※人員配置が一般病棟と同数(10:1)程度と手厚く、相談がしやすく、周囲に多数のスタッフがいる安心感があります。 【医心館／株式会社アンビスとは】 ・東証プライム上場・全国130拠点以上の拠点を展開、安定基盤で在宅ホスピスを運営している企業です。 ・医療依存度の高い入居者へ「その人らしい最期」に寄り添う看護を実践できる環境です。 ?護を実践していきたい方 ・「医療依存度が高い」「終末期」「重度のケアが必要」な方への看護に興味がある、あるいは経験を活かしたいと考えている方 ・将来的なキャリアパス(管理職、地域連携、支援体制構築など)を見据えて働きたいと考えている方

・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ? 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 ? 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 ? 残業時間は月平均7～8時間程度です(医心館全体)。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方　 ・神経難病の方　など ～～1日の業務の流れ～～ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ～～～～～～～～～～～～ ★☆配置人数(※定床数：50名想定)☆★ ※定床数は施設ごとに異なります ≪業務配置想定人数≫ ? 日勤：看護師6～7名、介護職6～7名 ? 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※介護的ケアについては介護士さんがメインで対応いただくので医療処置に集中しやすい環境です。 ≪職員配置想定人数≫ ? 看護師：23名 ※人員配置が一般病棟と同数(10:1)程度と手厚く、相談がしやすく、周囲に多数のスタッフがいる安心感があります。 【医心館／株式会社アンビスとは】 ・東証プライム上場・全国130拠点以上の拠点を展開、安定基盤で在宅ホスピスを運営している企業です。 ・医療依存度の高い入居者へ「その人らしい最期」に寄り添う看護を実践できる環境です。 ?医心館に向いている方 ・生活の場でその方にあった個別性のある看護を実践していきたい方 ・「医療依存度が高い」「終末期」「重度のケアが必要」な方への看護に興味がある、あるいは経験を活かしたいと考えている方 ・将来的なキャリアパス(管理職、地域連携、支援体制構築など)を見据えて働きたいと考えている方

病棟・外来診療・手術室における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 病院での正看護師・正職員求人です！ 【配属先】一般病棟、療養病棟、外来、手術室 ・一般病棟(二交替制)：手術を通した一連の看護、終末期患者への対応 ・障害者病棟(二交替制)：難病患者への身体的、精神的支援、在宅支援 ・療養病棟(二交替制)：医療型療養病棟で透析患者の精神安定と認知機能低下予防援助 ・外来：患者満足を重視。心のこもった看護支援 ・手術室：泌尿器科、整形外科が中心で他に口腔外科 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！ ・嬉しい賞与は3.57ヶ月分！安定待遇が望めます。 ・単身寮も完備しているので、遠方からのご応募も歓迎です。 ・委託保育園あり！お子さんの預け先をお探しの方にもピッタリ！子育て世代も多く活躍しています。 ・Uターン・Iターン大歓迎！潜在看護師の方の復職もお待ちしております！ 【病院概要】 ・開設：2004年 ・診察科目：内科、消化器科、循環器科、神経内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、リハビリテーション科、放射線科、歯科口腔外科、麻酔科 ・病床数：283床(一般病棟193床・療養病棟90床) 【病院の特長】 徳洲会グループとして全国に展開しています。山形県内には3番目となる病院です。東北では、宮城県仙台市、山形県庄内町、新庄市、山形市、新潟県村上市にあり、その他介護系施設を有しております。 職員と共に更なる躍進を続ける医療法人です。個人の能力を如何なく発揮出来る企業です。 お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 (ツクイスタッフ山形支店) 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務 ・生活サポート ・清潔保持、排泄、散歩、食事、更衣などの指導 ・血圧などの一般状態のチェック、観察 ・緊急時対応 ・終末期のケア、看取り等 ・ご家族への介護相談 ・健康相談、認知症等をお持ちの方のご家族に対する支援・指導等 ※経理関係は、事務が行うので看護に専念できます。 *主治医の指示書の下、在宅療養の方のケアを行います。 *リハビリの専門職も在籍予定、各分野と緊密に連絡を取りながらケアに取り組んでもらいます。 ■アピールポイント ・母体安定!JASDAQ上場の星医療酸器が運営をする訪問看護ステーションです! 主な事業内容は、医療用ガス製造・供給、在宅医療、介護福祉機器、医療ガスメンテナンスをしている会社になり、JASDAQに上場している企業になります。 今後、順次ステーション・サテライトを増やして行く方向でもあり、管理者候補を採用し、育成してその候補者の家の近くに開設するという事業計画を立てています。看護師の採用は一人当たり月間50時間の訪問を越えたら募集を開始しています。かなり計画的に行っているため過度な負担がかからないように、経営面・組織面からも運営をしております。 ■職場環境 看護師在籍数 3名（常勤1名、非常勤2名） 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ? 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 ? 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 ? 残業時間は月平均7～8時間程度です(医心館全体)。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方　 ・神経難病の方　など ～～1日の業務の流れ～～ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ～～～～～～～～～～～～ ★☆配置人数(※定床数：50名想定)☆★ ※定床数は施設ごとに異なります ≪業務配置想定人数≫ ? 日勤：看護師6～7名、介護職6～7名 ? 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※介護的ケアについては介護士さんがメインで対応いただくので医療処置に集中しやすい環境です。 ≪職員配置想定人数≫ ? 看護師：23名 ※人員配置が一般病棟と同数(10:1)程度と手厚く、相談がしやすく、周囲に多数のスタッフがいる安心感があります。 【医心館／株式会社アンビスとは】 ・東証プライム上場・全国130拠点以上の拠点を展開、安定基盤で在宅ホスピスを運営している企業です。 ・医療依存度の高い入居者へ「その人らしい最期」に寄り添う看護を実践できる環境です。 ?医心館に向いている方 ・生活の場でその方にあった個別性のある看護を実践していきたい方 ・「医療依存度が高い」「終末期」「重度のケアが必要」な方への看護に興味がある、あるいは経験を活かしたいと考えている方 ・将来的なキャリアパス(管理職、地域連携、支援体制構築など)を見据えて働きたいと考えている方

・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ? 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 ? 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 ? 残業時間は月平均7～8時間程度です(医心館全体)。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方　 ・神経難病の方　など ～～1日の業務の流れ～～ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ～～～～～～～～～～～～ ★☆配置人数(※定床数：50名想定)☆★ ※定床数は施設ごとに異なります ≪業務配置想定人数≫ ? 日勤：看護師6～7名、介護職6～7名 ? 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※介護的ケアについては介護士さんがメインで対応いただくので医療処置に集中しやすい環境です。 ≪職員配置想定人数≫ ? 看護師：23名 ※人員配置が一般病棟と同数(10:1)程度と手厚く、相談がしやすく、周囲に多数のスタッフがいる安心感があります。 【医心館／株式会社アンビスとは】 ・東証プライム上場・全国130拠点以上の拠点を展開、安定基盤で在宅ホスピスを運営している企業です。 ・医療依存度の高い入居者へ「その人らしい最期」に寄り添う看護を実践できる環境です。 ?医心館に向いている方 ・生活の場でその方にあった個別性のある看護を実践していきたい方 ・「医療依存度が高い」「終末期」「重度のケアが必要」な方への看護に興味がある、あるいは経験を活かしたいと考えている方 ・将来的なキャリアパス(管理職、地域連携、支援体制構築など)を見据えて働きたいと考えている方

ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務 ・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 ※2019年よりJNAラダーを導入し、教育体制を整備しました。 ※未経験者の訪問看護へのチャレンジを、経験者はやりがいのある看護の実践を応援致します。 ※認定看護師も在籍し、キャリアアップ支援にも取り組んでいます。 【おすすめポイント】 ・JNAラダーを導入。教育体制が整っているので、訪問看護が初めての方も安心！ ・認定看護師も在籍しています。キャリアアップのサポート体制もバッチリです！ ・ご結婚、出産、子育てなどご状況が変わっても働きやすい環境づくりを行っています。 ・様々な形態の事業所を運営。ご希望に応じ色々な施設形態の経験を積む事ができます。 【事業所概要】 開設：2017年2月 種別：訪問看護事業所 在宅で療養されている方が、安心して過ごしていただけるように。 病状や療養生活を専門的な視点から見守り、かかりつけ医の適切な判断に基づいた確かな質のケアで心に寄り添いサポートします。 【法人の特長】 ◎働きやすい環境づくりに力を入れています！ ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業 ・ぎふ・いきいき介護事業者(グレード1) ◎働きながら子育てがしやすい環境づくりに力を入れています！ ・プラチナくるみんマーク取得 ・ぎふし共育・女性活躍企業 ◎女性活躍推進企業！ ・えるぼし認定　段階3 子育てしやすい仕事場・環境づくりの取り組みが評価され、岐阜県で初となる“プラチナくるみん”の認定を受けました。4割近くが20代から40代の子育て世代。そのため出産や育児を理由にキャリアをあきらめることなく、長く働き続けられるよう育児支援に力を入れています。 ◎キャリア支援 ・未経験でも安心のサポート体制 ・多様なサービスで幅広い経験を積む事ができます ・ICTの活用で業務を効率化 ・資格取得を応援

【2026年10月入社（早期歓迎）／経営と近接して人事戦略を推進する人事部長ポジション／在宅医療介護領域で急成長企業】 ◇採用・制度・労務を横断して人事全体を統括 ◇経営層直下で意思決定に関与できる環境 ◇急成長する在宅医療介護領域で組織づくりを主導 ■業務概要 当社東京エリアを中心に訪問看護ステーションを展開する上場企業グループの会社です。訪問看護・居宅介護支援・訪問介護等の領域において、多拠点運営を推進しており、医療専門職採用・組織マネジメントを強化しています。 ■募集背景： 事業拡大・組織拡大に伴い、人事機能の高度化を推進するため、人事部長を新規採用します。看護師採用数の改善、評価制度の設計・運用、労務体制の統一を推進頂ける方を募集します。 ■業務詳細 （1）採用戦略立案・実行 ・看護師、療法士、介護関連資格者、事務職採用 ・採用KPI設計 ・採用ブランディング ・ダイレクトリクルーティング ・リファラル施策 （2）人材紹介会社マネジメント ・紹介会社との関係構築 ・紹介会社別実績分析 ・採用単価改善 ・進捗管理 （3）労務・給与管理統括 ・給与計算管理 ・36 協定管理 ・勤怠・社会保険統括 ・産休育休対応 ・労務リスク管理 （4）組織・人材マネジメント ・評価制度改善 ・定着率改善 ・人事データ分析 ・人事部門マネジメント ■業務の魅力 ・急成長する在宅医療介護領域 ・経営層と近い距離で意思決定可能 ・採用・制度・組織づくりを主導可能 ・社会的意義の高い医療介護事業 ■企業の特徴/魅力 社会的意義の高い在宅医療・介護事業を展開し、医療介護現場の課題解決と組織成長を両立する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 検診クリニックにおける看護業務および付帯する業務全般 ※巡回バスで企業様にお伺いし検診をおこないます 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 みずしま検診クリニックは、水島駅近くにある健康診断に特化したクリニックです。医療機関として技術の研鑽に努め、がんの早期発見に全力を尽くされています。 院内検診と巡回検診のどちらもおこなわれており、幅広い経験を積むことが可能です。日・祝が固定休みの他、夏季と冬季に長期休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できる職場です。 今回は、正社員の看護師さんの求人です。採血が得意な方、予防医学に携わりたい方におすすめです。経験が浅い方やブランクがあるという方もぜひご相談ください。 少しでも気になられましたら、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 検診センターの看護師(正)/(倉敷市水島)検診専門のクリニックでの看護師求人!日曜・祝日休みの正社員!年間休日125日! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 透析室における看護業務全般【透析ベッド：6床】 ※午前・午後＆月?土稼働 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントより一言～ 病院のほか、介護老人保健施設・デイケアを併設しており、退院後も一貫したサービスを提供している医療法人です。 中規模病院ですが、急性期から慢性期まで幅広く対応しています。 透析室も完備しており、今回はその透析室での看護師求人です。日勤帯のみで、残業もほぼなく働きやすい勤務です。院内保育も完備、病児・病後児保育を運営しているので、利用料の一部補助制度もあります。「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定も受けていて、法人全体で永く働ける職場環境づくりを行っています。 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 透析室の看護師(正)/(東広島市)病院の透析室での看護師・正社員求人!人気の日勤勤務!日曜日は固定休み＆年間休日120日で充実!託児所完備! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 東証プライム上場企業を母体とする、介護付き有料老人ホーム「ニッケあすも加古川」で、正看護師として地域に貢献しませんか。 ここでは、急性期病院とは異なる、より個別性に寄り添ったケアが可能です。利用者様一人ひとりの生活背景や価値観を大切にし、その方らしい穏やかな日々を支える看護を提供していただきます。 日々の業務では、健康管理はもちろん、食事や排泄の介助、レクリエーションの企画・実施、ご家族様とのコミュニケーションなど、多岐にわたる業務に携わります。 チームで連携しながら、利用者様が安心して、そして笑顔で毎日を過ごせるよう、あなたの看護師としての経験と知識を存分に活かしてください。 利用者様との深い関わりの中で、看護師としての新たなやりがいと成長を実感できる環境です。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 医療法人晴風園 伊丹せいふう病院では、地域医療を支える看護師の募集を行っております。 当院での日勤は9時から17時まで、実働7時間と、無理なく働ける環境です。子育てとの両立を応援する院内保育園も完備しており、小さなお子様をお持ちの看護師さんも安心してキャリアを続けられます。2021年には「ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業」にも選ばれるなど、県内でも有数のライフワークバランスを実現できる職場です。 患者様一人ひとりに寄り添い、質の高い看護を提供することに情熱を燃やす看護師さんが活躍中です。経験を活かし、さらなる成長を目指せる環境で、私たちと一緒に働きませんか。賞与は年2回、計4ヶ月分を支給し、日々の努力をしっかり還元します。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 脳神経外科外来における看護業務全般 ・患者さんに対する一般的な処置 ・診察室での介助　等 ※2025年10月にオープン予定のクリニックです ※オープンまでは、同ビル内にある内科クリニックにて研修・就業をおこなっていただきます 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 厚生労働省が主催する「グッドキャリア企業アワード2020」において、「イノベーション賞」を受賞した法人です。管理者との対話を積極的に行い、自発性を重視した医療・介護人材のキャリア形成支援が評価されました。独自の研修制度（にのみやラーニング・チャレンジ）や、定期的な所属長との面談があり、スキルアップしながら安心して長く働き続けられます。 今回は、新規開設予定の脳神経外科クリニックでの正社員の看護師求人です。オープンまでは同ビル内の内科クリニックで研修・就業していただきます。 ご興味を持たれましたら、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 クリニックの看護師(正)/(広島市安佐北区)新設クリニックでの正社員看護師求人!託児所あり!教育体制充実!独自の福利厚生もある法人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □ご利用者様宅を訪問し、病状や経過の観察 □療養のお世話 □ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ◎まずは先輩との訪問同行からのスタートなので不安のある方もご安心ください。 ◎１人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意！グループ内の医師とも連携しています。 ■社用スマホを1人1台貸与 ■電子カルテ・LINEワークス導入 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 月給38万円以上の高給与！さらにインセンティブや入社祝い金もあり、福利厚生充実も充実★ 産休育休はもちろん、企業内保育園も無料でご使用いただけます！ 土日祝お休みで働きやすさも抜群！ オンコールは選択制ですが高水準の待機手当が設定されており、在籍の看護師の9割近くがオンコール対応を希望しています◎ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/月給38万円以上!無料の企業内保育園完備!インセンティブ・入社祝い金あり!オンコールなしOK・土日祝お休み! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □ご利用者様宅を訪問し、病状や経過の観察 □療養のお世話 □ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ◎まずは先輩との訪問同行からのスタートなので不安のある方もご安心ください。 ◎１人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意！グループ内の医師とも連携しています。 ■社用スマホを1人1台貸与 ■電子カルテ・LINEワークス導入 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 月給38万円以上の高給与！さらにインセンティブや入社祝い金もあり、福利厚生充実も充実★ 産休育休はもちろん、企業内保育園も無料でご使用いただけます！ 土日祝お休みで働きやすさも抜群！ オンコールは選択制ですが高水準の待機手当が設定されており、在籍の看護師の9割近くがオンコール対応を希望しています◎ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/月給38万円以上!無料の企業内保育園完備!インセンティブ・入社祝い金あり!オンコールなしOK・土日祝お休み! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □ご利用者様宅を訪問し、病状や経過の観察 □療養のお世話 □ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ◎まずは先輩との訪問同行からのスタートなので不安のある方もご安心ください。 ◎１人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意！グループ内の医師とも連携しています。 ■社用スマホを1人1台貸与 ■電子カルテ・LINEワークス導入 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 月給38万円以上の高給与！さらにインセンティブや入社祝い金もあり、福利厚生充実も充実★ 産休育休はもちろん、企業内保育園も無料でご使用いただけます！ 土日祝お休みで働きやすさも抜群！ オンコールは選択制ですが高水準の待機手当が設定されており、在籍の看護師の9割近くがオンコール対応を希望しています◎ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/月給38万円以上!無料の企業内保育園完備!インセンティブ・入社祝い金あり!オンコールなしOK・土日祝お休み! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【将来的に新規事業所立ち上げもお任せする訪問看護の所長候補／重度訪問介護で全国シェアNo.1を誇り、障害者グループホームの運営やSaaS・教育・人材分野にも展開する成長×安定の企業】 ■業務内容： 訪問看護事業や重度訪問介護等、福祉分野を中心に毎年平均200％の成長を続けている当社にて、【土屋訪問看護ステーション】をご利用いただいている方々に向けた訪問看護業務をお任せします。 ■業務詳細： 事業拡大のため、将来的には新規事業所の立ち上げ所長として活躍していただきたいです。もちろん管理者業務は時間をかけて丁寧に教えてきます。チーム制を採用しており、訪問看護初心者でも安心して勤務できます。 ・訪問看護業務(正看護師) ・ご利用者様の体調のチェック・必要な処置 ・健康に関する相談 ・その他介護支援、地域やクリニックとのコミュニケーション ※MCS（医療介護専用コミュニケーションツール）使用 ・事務所マネジメント業務の一部 ・オンコール対応（緊急出動は月に0〜2件程度） ■患者対応について： ・チームワーク・チーム制を採用しており、訪問看護初心者でも安心して勤務できます。1人の利用者様に対し、訪問看護師2〜5名でケアにあたります。 ・30分or60分のケアを1日5件を目安に訪問します。 ※移動は電動自転車（貸出） ■呼び出し（オンコール）について： ・オンコールにて、実際に出動するのは1ヶ月に1回程です。 ・日々のケアや緊急事態が起こる予測立てとその事前対応を徹底し、”事前に防げる緊急呼び出し”を少なくすることで利用者様の不安も取り除き、鳴らないオンコールの実現にチームで取り組んでいます。 ■組織構成： ・マネジメント：1名（男性） ・事務職：数名 ・正看護師：10名（男性3：女性7） ■訪問看護未経験でも安心できる研修・フォロー体制： ・座学（ビジネス、当社の理解）、同行訪問（一日の流れの理解）等を行います。利用者様おひとりに対して複数人のチーム制で対応しているため、気軽に相談ができる環境が整っております。 ∟個別、認知症や精神障害等興味がある分野の勉強を行うことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護師業務全般 ますますニーズが高まる在宅への訪問看護サービスを提供します。 ※訪問件数は1日4?5件程度、オンコール待機は月5?7日（週1～2回）程度です。 ※タブレットを使用し、患者さんの情報共有しているので困ったときはすぐに相談することが可能です。 ※訪問件数は4?5件／日（安佐北区中心） 　オンコールの待機は週1?2回（月5?7回程度です） ※現場教育（同行訪問含む）をはじめ充実した研修を行っており、訪問看護未経験者の方も安心して働ける職場です。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 こちらの法人様は、グッドキャリア企業アワード2020（イノベーション賞）を受賞（人材育成・キャリア支援）されています。 経験、勤務年数等に応じた独自の研修制度を計画的に実施し、仕事への取り組み方や課題の解決、モチベーションの維持などスキルアップに必要な研修を行っておられ、その他部門長と職員によるリアルタイム面談制度をも実施されているいなどキャリアップの支援も手厚い職場です。 今回は、ますますニースが高まる訪問看護サービスでの看護師の募集です。現場教育（同行訪問含む）をはじめ充実した研修を行っており、訪問看護未経験の方も安心して働ける職場です。24時間連絡体制・緊急時訪問看護体制をとっていますので、訪問予定日以外でも必要があれば訪問をしています。託児所もあり、など働きやすい環境です。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションの看護師(正)/(広島市安佐北区)訪問看護・日勤・正社員求人!託児所あり!研修システムもあるので安心!福利厚生の充実した事業所です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり