◎トイレブース・造作家具を自社工場で製造するメーカー機能を持つ施工管理 ◎六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、羽田空港など大型案件の実績多数 ◎プライム上場グループの安定基盤 ◎非住宅建築の経験があれば施工管理経験・資格不問 ■募集背景 当社はオフィスビル・商業施設・公共施設向けに、トイレブースや洗面カウンター、造作家具などの設計・製造・施工を一貫して手掛けています。近年は働き方の多様化やオフィス空間への投資拡大に伴い、「既製品ではなく施設ごとに最適化した空間づくり」へのニーズが増加しています。当社は自社工場を持ち、設計から製造・施工までワンストップで対応できる希少な企業として、多くの案件依頼をいただいています。現在は案件数拡大に対して施工管理体制の強化が課題となっており、将来を見据えた増員募集を行います。 ■職務概要 オフィスビルや商業施設など非住宅施設における、トイレブース・洗面化粧台・造作家具などの施工管理業務を担当いただきます。 自社工場製造品を中心に扱うため、設計・製造部門と連携しながら高品質な空間づくりを実現するポジションです。ゼネコンや内装工事会社、協力業者と連携しながら工事全体を円滑に進めていただきます。 ■具体的な業務内容 ・工事現場での工程、品質、安全管理 ・職人や取引先（ゼネコン、内装工事店等）との打ち合わせや調整 ・現場進捗の確認、納期管理 ・自社工場や設計部門との連携による製品手配や品質確認 ・新規・既存顧客への対応（既存50％・新規50％） ・現場の状況に応じた改善提案やトラブルシュート ・社内システムを活用した報告・記録業務 ※担当エリアは主に関東圏で、日帰り出張が年3〜4回程度発生します。 ■携わる案件 オフィスビルや商業施設のトイレブース、洗面化粧台、造作家具など自社工場製造品を中心に取り扱います。六本木ヒルズや渋谷ヒカリエ、羽田空港など著名施設の工事実績があります。 ■組織構成 東京支店には20名在籍し、配属予定部署の環境デザイン事業部 施工管理チーム（専門工事）には男性3名（30〜60代）在籍。全員中途入社で、定着率が高い職場です。 ■教育体制 入社後はOJTで先輩社員に同行し、製品知識や施工の流れを習得。3カ月程度で業務全体を経験できます。資格取得支援や研修制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格取得制度あり◆東急Gでの増員募集◆転勤無◆在宅勤務相談可・週に2回◆福利厚生充実◆賞与5ヵ月◆年休126日◆残業15ｈ程〜 当社は東急グループの内装工事部門として改修工事に特化した事業を展開しております。 ■業務内容 東急グループが保有する建物をはじめ、数々のホテルや商業施設、オフィス、学校向けに最適な家具や備品を選定し、 調達します。 プロジェクトのコスト、納期、品質を管理し、施主のニーズに応じた最適な製品を提供します。 ■具体的な業務 ・調達・見積：メーカーからの買い付け、コスト管理、発注、納期管理 ・施工・設置管理：現場への納品、現場での設置・配置の立ち合い、工程管理 ・プランニング・提案：コンセプトに基づく家具・備品（照明、カーテン、アート等）のセレクト、レイアウト作成 ・設計・カスタマイズ：特注家具の設計、図面作成、仕様の決定 ■担当案件 ・ホテル（東急グループのホテル案件など） ・商業施設 ・オフィスビル ・その他、文化・教育施設、物流施設、医療・福祉施設など… 　 ■担当案件 ・渋谷エリアの再開発に伴う案件（渋谷スクランブルスクエア・渋谷ストリームなど） ・商業施設系の案件（渋谷ヒカリエ・109など、実績多数） ・東急ホテルグループのホテル系の案件 ・その他、オフィスビル、集合住宅、文化・教育系施設、医療・福祉施設など ・約3割が東急グループからの受注となり、対応していただくお客様は、個人や法人の区別がなく、幅広くなっております。 ■入社後について OJTで仕事を学んでいくことになります。業務の概要を押さえた後は、経験やレベル感に合わせ、 案件をお任せしていく予定です。 【働き方】 ・転勤無し、安心して長期就業可能です。 ・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・在宅勤務は週に2回まで可能です。 ・東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアを担当します。 ・126日ある年間休日や充実した福利厚生が魅力の企業です。 ・賞与は直近2回の実績として5ヶ月分であるほか、様々な手当（家族・住宅など）が用意されています。 ・確固たる経営基盤と労務管理体制は、東急グループの一員であるからこその強みと言えます。 ぜひ一度、ご応募くださいませ。

〜工業高校や理系学部出身の方歓迎／複数名で現場巡回のため安心／資格支援制度あり／日勤中心／残業平均20時間程度／年間休日125日／東急Gの大手管理会社で安定的な就業を実現〜 ■業務内容： 東急グループ企業が保有する商業施設・小売店舗を対象に、設備の巡回保守・管理業務を担当します。東急沿線（東京・神奈川）の管理物件を移動しながら、日常点検から修繕対応、改修管理まで対応します。 ＜具体的には…＞ ・冷蔵・冷凍設備、空調、受変電設備の点検・修理対応 ・防災・消防設備や建築設備の法定点検・改修工事の管理 ・設備の劣化状況に基づく保守・更新計画の立案 ・オンコール対応および関係部署・協力会社との調整　等 ■はたらき方： ・複数名で担当物件を巡回します。未経験でも安心して業務を覚えられる環境です。 ・日勤業務が中心です。月に数回、交代で宿直勤務（夜間待機時間：18時30分〜9時30分・休憩22時〜5時まで）となります。 ※宿直の際には、複数名体制でのシフトとなりますので、ご自身の都合に合わせて調整もしやすいです。 ■教育体制： OJT中心の教育で業務習得を進めます。複数名体制の勤務のため、先輩社員の丁寧なフォロー体制を受けることができます。 習熟度に応じて、研修センターでのプログラムにも参加可能です。未経験から技術職としての基盤を築けます。 ■当社について： 当社は、東急グループの創設・中核をなす東急株式会社（旧商号：東京急行電鉄株式会社）の100%子会社として、東急グループの不動産運営管理事業を展開する戦略会社です。2021年4月にプロパティマネジメント事業部門を新設、商号変更し、プロパティマネジメント会社として新しくスタートしました。 現在、渋谷エリアを中心に、東急株式会社所有等の大規模ビル（渋谷ストリーム、渋谷ヒカリエ、セルリアンタワー、東急キャピトルタワー、二子玉川ライズ等）を含む多くのオフィスビル、東急沿線の駅や駅周辺の商業施設の運営を受託し、運営を通して渋谷及び東急線沿線の「街づくり」に貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格取得制度あり◆東急G◆転勤無◆福利厚生充実◆年間休日126日◆賞与5ヵ月〜 当社は東急グループの一員として、リニューアル工事に強みを持っており、 商業施設・ホテル・オフィスビル・文化・教育施設・物流施設・医療・福祉施設など幅広く手掛けています。 ■業務内容　 取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務（施工計画、進捗確認など）をお任せします。 約3割が東急グループからの受注となります。 ■具体的な業務 ・施工計画 ・資材・職人さんの手配 ・施工進捗・出来栄え・現場の安全確認 ・周囲環境への影響管理　など 【働き方】 ・転勤無し、安心して長期就業可能です。 ・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・残業時間は15時間程度です。 ・上長との相談に応じて直行直帰が可能な場合があります。 ・東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアを担当します。 ■担当案件：完成工事高は年間40億円ほど、工事規模も多数 ・工期：3〜6ヶ月ほど、数日〜数年単位まで ・規模：数十万円〜数十億規模、職人さんも数名〜100名以上まで ご経験や適性に合わせて、各現場へ入りされます。 ■入社後について 経験者の場合はこれまでの経験を考慮し、担当案件を決定します。 現場に入っていただきながら、OJT形式で同社の仕事の進め方に慣れて頂きます。 ご経験に応じて手厚いフォロー体制がありますので、未経験のことも安心して習得頂けます。 ■組織構成 施工管理部隊は総勢200名を超え、平均年齢は46歳前後で年齢幅も10代〜60代と幅広い年代の方が活躍されています。 ■モデル年収 年収500万円 ／ 29歳 経験2年 年収620万円 ／ 37歳 経験12年 年収720万円 ／ 38歳 経験13年 ■資格手当 1級施工管理技士(建築/設備)/手当10,000円、1級建築士/手当10,000円 資格取得費用補助、資格取得後に奨励金支給 ■同社の特徴 大規模案件の施工実績が多数あり、有名施設（「渋谷ヒカリエ」「109」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など）も手掛けています。 お客様は、個人や法人の区別がなく、幅広くなっています

■業務内容： 『世界中の学生に選択肢を与え、人生を豊かに』をミッションに、年間30万人が利用する「知るカフェ」プラットフォームを展開する（株）エンリッションの子会社として立ち上げる新会社です。関西を中心に成長してきた「知るカフェ」を、より多くの企業へ届けるため、東京オフィス（渋谷予定）の立ち上げいたします。 ■具体的には： 中小・ベンチャー企業をメインに、学生限定キャリア支援カフェサービスの導入支援・利用促進・イベントの企画・アップセルの提案等のカスタマーサクセスをお任せします。顧客の声をもとにプロダクトの企画やサービス開発、組織マネジメントなど幅広い業務をおこなっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・顧客のサービス導入〜運用と採用コンサルティング(20〜30社程度を担当) ・サービス継続利用/アップセル/クロスセルの提案 ・顧客の声を取り入れたプロダクトの企画や新たなサービスの開発 ■「知るカフェ」とは： ＜Meet up＞ 全国の大学付近・構内の「知るカフェ」で開催する、人事担当者と学生が交流できる少人数制（5名程度）のサービスです。 1回1時間、ターゲット大学の学生と密に交流できるイベントで、実施コンテンツや集客方法は知るカフェの学生がサポートを行い、説明会・懇談会・セミナーなど様々な目的で年間約100社を超える企業にご利用いただいています。 ＜貸切イベント＞ 全国の「知るカフェ」を貸切イベント会場として利用することが可能です。インターンシップや会社説明会、新卒内定者懇親会などの活用場所としてご利用いただけます。 ■当社について： 学生と企業の出会いを起点に、キャリア形成と採用のあり方をアップデートする事業を展開。主力事業である学生限定キャリア支援プラットフォーム「知るカフェ」は、全国の大学内外に20店舗を展開。東京大学・京都大学・早稲田大学・慶應義塾大学・大阪大学・東京科学大学など、国内有数の大学の学生が利用しています。月間約38,000人の大学生・大学院生が利用し、企業の人事担当者と学生が少人数で交流する「Meetup」を年間約4,000回開催。企業・自治体・官公庁からの利用料により運営され、学生は無料で利用できる仕組みを採用。230社以上の企業に導入され、学生と企業の中長期的な関係構築を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

東急線沿線地域の「安全」を保障し、 心から「安心」して暮らすことができる街づくりに貢献することを使命として、 渋谷ヒカリエを利用される方の安全・安心づくりをお任せします。 ＜お任せする業務＞ ■防災センターでの監視業務 ■受付業務 ■巡回業務 ■施設内の誘導業務 ■防犯カメラのチェック ■書類などの事務作業 ＜1日の流れ＞ 9：00　　朝礼・引継・巡回警備 12：00　休憩（1時間） 13：00　立哨・巡回警備 20：00　休憩（1時間） 21：00　防災センター業務 翌1：00　休憩（5時間） 翌6：00　　巡回業務・引継 翌9：00　　退勤⇒明け休み ＜実際の対応内容＞ ・警備特化アプリ「Connecteam」を活用！ スマホアプリを活用して、作業方法の確認や業務報告もアプリ上で行います。 作業効率を上げて黙々と業務に集中できます！ ・利用者対応例はこちら！ 「○番出口はどこにありますか？」「一番近いトイレはどこですか？」 利用者からは道案内などお声がけ頂く事もありますが、マップを確認しながら親切な対応をお願いします！ 入社後の流れ ▼本社研修　基礎知識を一から学びましょう！ ▼OJT研修　先輩社員と一緒に1～2か月かけて慣れていってください！ ＼独り立ち／ キャリアアップ 現場での経験を重ねていき、未経験から2年で副隊長になった方や、 本社へ異動をして活躍をしている方も在籍中 ・警備スタッフ→主任→副隊長→隊長→統括隊長 定年は60歳ですが65歳迄エルダー社員として勤務を行い、最長76歳まで勤務が可能なため、 40代・50代から入社をされて、長期で活躍されるベテラン社員も多数在籍中！

〜超エンプラ企業の新規事業創出支援をマーケティングから牽引するマーケティング責任者へ/働きやすい環境◎〜 ■業務内容： マーケティング責任者として、大手企業の経営層・新規事業責任者層をターゲットとしたリード獲得を中心に、マーケティング戦略の立案から施策の企画・実行、コンテンツディレクション、KPI設計・効果測定まで幅広くお任せいたします。ご経験・志向に応じて、イベントマーケティング／オンラインマーケティングのいずれか、または双方の領域をご担当いただきます。 ■ 業務詳細： （1）イベントマーケティング ・オンライン・オフラインセミナーの企画・実行 ・展示会・カンファレンス等のブース出展企画・実行 ・イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの企画・実行 ・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツディレクション （2）マーケティング企画・分析 ・KPI・KGIの設定と数値・予算管理、進捗マネジメント ・各種マーケティングツールや調査を活用したデータドリブンな効果測定・分析 ・その他新規施策の企画・運用 （3）オンラインマーケティング（中長期的：直近は業務なし） ・コミュニケーションシナリオの設計 ・事業戦略に沿ったサービスサイトの企画・制作ディレクション ・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画・実行 変更の範囲：会社の定める業務

〜東急グループの安定基盤◎鉄道・駅を中心とした街づくりを担う総合設計コンサルタント／フルフレックス／福利厚生充実／設計〜監理まで一貫で担当／大規模プロジェクトの実績多数／プライベートと両立した充実の就業環境◎〜 ■業務詳細： 同社の意匠設計担当として基本設計・実施設計・設計監理と一連の業務をご担当いただきます。 ＜対象物件＞ ホテル／マンション／商業施設／複合施設　など ※西日本支社は用途別に部署が分かれておらず、様々な建築物の設計に携わることが可能です。 ＜実績例＞ ザ・ホテル青龍 京都清水、あべのキューズモール、神戸駅前JUSTスクエア、ホテルヴィスキオ京都 by GRANVIA、プラウド芦屋平田町/、渋谷スクランブルスクエア／渋谷ストリーム／渋谷ヒカリエ／東急歌舞伎町タワー／　など ＜業務で主に使用するCAD／BIMソフト＞ AutoCAD, Revit ■業務の特徴： 東急グループからの案件が40％、グループ外（民間企業様）の案件が60％とバランスよく受注しており、安定した経営基盤がございます。 ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・コアタイムなしのフレックス勤務／月平均残業20〜30h ・東急グループの充実した福利厚生を採用 ■当社について： 当社は、民間主体の街づくりとしては、国内最大級の規模を誇る都市開発事業を手掛けるグループの一員として、1973年の設立以来、グループが開発・展開している街づくり、鉄道施設、集合住宅、商業施設、オフィス、リゾート等のプロジェクトを中心に参画してきた「総合設計コンサルタント」です。当社は上記のプロジェクトを通じて、人々が安全・安心で快適に生活できる「まちづくり」を担って参りましたが、それを可能としているのが「都市開発」「建築設計」「土木設計」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系です。 ■今後のビジョンと募集背景について： 今後は、組織の総合力を活かして特に鉄道駅を核とした開発プロジェクトの分野において、リーディングカンパニーを目指しており、その達成の為、中心的な役割を担う意匠設計者として、近い将来に中心的な役割を担って頂ける方を求めております 変更の範囲：会社の定める業務

〜東急G/資格取得制度あり/増員募集/転勤無/在宅勤務相談可/福利厚生充実/年間休日126日/賞与5ヵ月/残業15時間程度〜 ■採用背景 東急グループ案件に加え、学校やホテル、商業施設など多様な改修ニーズが継続して寄せられているための増員募集です。安定した受注基盤のもとで案件経験を重ねながら、さらなる事業拡大を支える人材を求めています。 ■業務内容 ・工事受注に向けた営業情報の収集やお客様への訪問を行っていただきます。お客様のニーズにあった提案を行うべく社内関係部署と調整を行い、 受注を目指します。 ・受注後も施工部門と協力し、お客様との折衝や調整を取りながらプロジェクトを進めて行きます。 ・法人、個人の区別なく幅広いお客様に対応致します。東急建設の元施工案件を引継ぎ、建物の維持修繕や内外装改装等の工事も行います。 ＜東急グループ案件＞ 東急や東急百貨店などグループ内の企業に対して営業を行っていただきます。 基本的には企業から依頼されるケースも多く、安定して受注が可能です。 進捗管理や現場のトラブル対応等もお任せいたします。 管轄エリア：東京都、神奈川県（東急沿線沿い） ＜その他案件＞ 学校や商業施設、ホテル、事務所等、幅広い案件における工事の受注営業をお任せいたします。 担当社数：10社程度 管轄エリア：首都圏 ■組織構成 10名(30〜60代と幅広い年代の方が活躍されています) ■魅力点 ・経営基盤安定の東急グループ×ゼネコン系リニューアル工事会社です。 有名施設（「渋谷ヒカリエ」「109」「Bunkamura」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など、大規模案件の施工実績が多数あります。渋谷周辺の再開発に携わっていただける点は、渋谷をメインとした東急沿線エリアに強みを持つ同社ならではの魅力です。 ・ワークライフバランスを重視した働き方ができ、週2回程度リモートワークも可能です。年間休日126日、残業15H程度と働きやすい環境があり、加えて従業員満足度が高い東急グループでは福利厚生制度も充実しております

〜工業高校や理系学部出身の方歓迎／複数名で現場対応のため安心／資格支援制度あり／日勤中心／残業平均20時間程度／年間休日125日／東急Gの安定基盤〜 ■募集概要： 大手重電メーカーの設備やインフラ機器を対象に、据え付け後の試験や調整、定期検査を担うポジションです。 現場に赴き設備が正しく動くかを確認する業務を通じて、電気・機械の基礎から実務まで幅広く習得できます。未経験からスタートできる教育体制に加え、東急グループの基盤を持つ企業で安定したキャリア形成が可能です。 ＜具体的には…＞ ・納入後設備の現地調整・動作確認 ・定期点検および劣化部品の交換対応 ・システム変更に伴う盤改修作業 ・設備異常や障害時の緊急対応　など ※点検する「UPS装置（無停電電源装置）」について 停電や電圧低下などの電源トラブルが発生した際、内蔵されたバッテリーから一定時間電力を供給し続ける装置です。 ■はたらき方： 日勤業務が中心のお仕事です。ごく稀にですが、早朝・夜間対応が発生する可能性がございます。 装置が納入されているお客様先へ訪問しての作業となります。都内案件が中心ですが、遠方への出張の可能性がございます。 遠方への出張は月1回程の頻度です。1現場、1日〜2日の案件が多く、長いプロジェクトだと1週間前後の案件となります。 ■教育体制： OJT中心の教育で業務習得を進めます。複数名体制の勤務のため、先輩社員の丁寧なフォロー体制を受けることができます。 習熟度に応じて、研修センターでのプログラムにも参加可能です。未経験から技術職としての基盤を築けます。 ■当社について： 当社は、東急グループの創設・中核をなす東急株式会社（旧商号：東京急行電鉄株式会社）の100%子会社として、東急グループの不動産運営管理事業を展開する戦略会社です。2021年4月にプロパティマネジメント事業部門を新設、商号変更し、プロパティマネジメント会社として新しくスタートしました。 現在、渋谷エリアを中心に、東急株式会社所有等の大規模ビル（渋谷ストリーム、渋谷ヒカリエ、セルリアンタワー、東急キャピトルタワー、二子玉川ライズ等）を含む多くのオフィスビル、東急沿線の駅や駅周辺の商業施設の運営を受託し、運営を通して渋谷及び東急線沿線の「街づくり」に貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務

東急線沿線の『安全』と『安心』な街づくりが私たちの使命です。 今回の募集は、渋谷ヒカリエやSHIBUYA109など、多くの人々で賑わう渋谷エリアの東急グループ関連施設が勤務地。 街の安全を守る、社会貢献度の高い仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◎施設の"司令塔"！防災センターでのモニター監視 ◎施設の"顔"となる、受付・ご案内 ◎コツコツと着実に！施設内の巡回・安全確認 ◎お客様を笑顔に！施設内での誘導・ご案内 ◎異常を見逃さない！防犯カメラ映像のチェック ◎PCスキルも活かせる！報告書などのデスクワーク 最新アプリで、スマートに働く！ 専用アプリで業務報告やマニュアル確認も完結。効率的に進められるため、自分の業務に集中しやすい環境です。 「ありがとう」が嬉しい、人との触れ合い 「〇〇はどこですか？」といったお客様からの質問に丁寧にお応えすることも大切な仕事。 直接感謝の言葉をいただける、やりがいのある瞬間です。 【未経験からプロになるまで】 ▼STEP1：座学研修 警備の基礎知識や心構えを、専任講師が基本から丁寧にお教えします。知識ゼロでも安心です！ ▼STEP2：実践トレーニング 配属後は、頼れる先輩が約1～2ヶ月マンツーマンでサポート。あなたのペースに合わせて独り立ちまで伴走します。 【あなたの未来を描くキャリアプラン】 ＜キャリアステップ例＞ (1)：警備スタッフ → 主任 → 副隊長 → 隊長 → 統括隊長 (2)：警備スタッフ → 主任 → 本社管理部門 未経験入社から2年で副隊長へ昇進した先輩社員もいます！ 定年（60歳）後も、再雇用制度により最長76歳まで現役で活躍可能。 40代・50代で未経験からスタートし、長く活躍するベテラン社員も多数在籍。 ライフステージが変わっても、安心して働ける環境です。

東急線沿線の『安全』と『安心』な街づくりが私たちの使命です。 今回の募集は、渋谷ヒカリエやSHIBUYA109など、多くの人々で賑わう渋谷エリアの東急グループ関連施設が勤務地。 街の安全を守る、社会貢献度の高い仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◎施設の"司令塔"！防災センターでのモニター監視 ◎施設の"顔"となる、受付・ご案内 ◎コツコツと着実に！施設内の巡回・安全確認 ◎お客様を笑顔に！施設内での誘導・ご案内 ◎異常を見逃さない！防犯カメラ映像のチェック ◎PCスキルも活かせる！報告書などのデスクワーク 最新アプリで、スマートに働く！ 専用アプリで業務報告やマニュアル確認も完結。効率的に進められるため、自分の業務に集中しやすい環境です。 「ありがとう」が嬉しい、人との触れ合い 「〇〇はどこですか？」といったお客様からの質問に丁寧にお応えすることも大切な仕事。 直接感謝の言葉をいただける、やりがいのある瞬間です。 【未経験からプロになるまで】 ▼STEP1：座学研修 警備の基礎知識や心構えを、専任講師が基本から丁寧にお教えします。知識ゼロでも安心です！ ▼STEP2：実践トレーニング 配属後は、頼れる先輩が約1～2ヶ月マンツーマンでサポート。あなたのペースに合わせて独り立ちまで伴走します。 【あなたの未来を描くキャリアプラン】 ＜キャリアステップ例＞ (1)：警備スタッフ → 主任 → 副隊長 → 隊長 → 統括隊長 (2)：警備スタッフ → 主任 → 本社管理部門 未経験入社から2年で副隊長へ昇進した先輩社員もいます！ 定年（60歳）後も、再雇用制度により最長76歳まで現役で活躍可能。 40代・50代で未経験からスタートし、長く活躍するベテラン社員も多数在籍。 ライフステージが変わっても、安心して働ける環境です。

【総合建材のルート営業】 新規獲得や売り込みは必要なし！飛び込みなし・テレアポなし 78年の歴史の中で培ったお取引先様との信頼を構築し、新規案件の相談～受注を獲得します。その後は、設計・製造部門とお取引様との橋渡し役となって、内装会社を中心とするお取引先様やその先のユーザー（建物を所有する方、実際に使う方）の要望を形にしていきます。そして、施工取り付けされるのを見届けます。 私たちが大切にしているのは、売るための営業ではなく、お客さまとの長く安定した信頼関係づくりのための営業です。 一般的な営業というよりは、お取引先様やその先のユーザーの要望を形にする、プロジェクトリーダーのような仕事です。 大手企業が主導するプロジェクトに、総合建材を通じ、歴史に名を刻んでいく数々の有名建築物に携わることのできる、ダイナミックな仕事です。 --- 【当社製品が活躍している建築物の一例】 ・渋谷スクランブルスクエア ・東京ミッドタウン八重洲 ・東急歌舞伎町タワー ・ヒルトン東京お台場 ・東京ビッグサイト ・パレスホテル東京 ・渋谷ヒカリエ ・GINZA SIX ・東京都庁　etc... --- 【株式会社マエダについて】 株式会社マエダは、総合建材メーカーです。 金属製のサッシや扉、内装金物、ガラス扉、ディスプレイなどの特注品を、設計から製造、さらにはその先の施工・メンテンスまで、ワンストップで提供しています。 アルミ、スチール、ステンレス、アクリル、ガラス…各部材の特性をよく理解しながら、お客様の要望を仕様と設計に落とし込んで、より良い製品を納めています。 お客様に選ばれて、そして支えられて、78年。マエダは、これからも、お客様の要望を形にし続ける総合建材メーカーであり続けます。

〜内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業／リモートワーク・フルフレックス制／渋谷スクランブルスクエアや南町田グランベリーパークを手掛ける空間作りのプロフェッショナル集団／年間6000案件〜 ■募集背景： 内装空間における構造的合理性とデザイン的自由度の両立を実現するため、構造設計と連携したBIM/コンピュテーショナルデザイン領域の専門人材を募集します。 ■業務概要： 　主にRhinoceros + Grasshopper、およびRevitを用いて、BIM設計プロセスに対してパラメトリックな仕組みを導入し、構造解析や合理化設計、施工BIMモデルとの整合性確保を行います。また、これらの手法を社内に浸透させていくための社内教育・ナレッジ共有活動なども行います。 ■業務内容： ・形状最適化・トポロジー最適化等の解析ワークフロー構築（Karamba3D, Galapagos 等） ・複雑な意匠設計に対応した構造システムの検討・ビジュアライズ支援 ・BIM環境における構造モデルの構築・管理 ・ GrasshopperやRhino.Inside.Revit等を活用した構造BIM自動化支援 ・BIM設計ワークフローの改善・テンプレート設計・社内教育 ■働く環境： ワークライフバランス◎多様な働き方を推進しております。働く場所を選べる「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。 ■当社について： プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において当社の空間づくりが行われております。 ◇実績事例：渋谷ヒカリエ、赤レンガ倉庫、東京メトロ上野駅、UNITED ARROWS各店、マクドナルド各店、国立科学博物館など 変更の範囲：会社の定める業務

＜プライム上場◎渋谷ヒカリエなどの空間デザインを手掛ける企業／損保9割◎グループ社員メインに契約更新・提案など／飛び込み無＞ ■業務概要： 損害保険を中心とした営業をお任せします。また、保険会社との折衝をはじめ企業内代理店における幅広い業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 【顧客】丹青社グループ企業とその従業員がメインですが、一部、その他協力会社や一般顧客への契約更改、新規提案、事故対応等を担当します。 ■扱うサービス： 《丹青社グループ企業における保険》賠償責任保険、火災保険、自動車保険、海外旅行保険など 《グループ従業員における保険》医療保険、がん保険、傷害保険(団体保険)など 《協力会社における保険》賠償責任保険、傷害保険、建設工事保険など 業務の中での損保と生保の割合は、約9：1です。 ■組織構成： 課長1名、リーダー1名、メンバー1名の3名体制です。 ■業務の魅力： ・少数精鋭の体制なので、社員一人ひとりの裁量権が大きい。 ・社風は和やかで働きやすい環境。残業時間は15時間/月程度です。 ・入社後はOJTでフォローします。適性や職位に応じた外部研修派遣、 　社内集合研修等で社員の能力向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験やスキル一切不問！未経験・第二新卒歓迎！アルバイト経験のみの方や離職中の方も歓迎／出張・転勤なし／年休126日／土日祝休み／残業月20〜30h程度で働き方◎〜 ■業務内容 東京・神奈川・千葉を中心に駅ビル、オフィス、ホテル、美術館等の公共性の高い建築工事における、ガラス手摺、外装パネル、内装パネル、外装ルーパーなどステンレス・アルミ・スチール材を用いた金属工事のプロジェクト管理をお任せします。 ■業務詳細 はじめは現場を覚えてもらうために、朝礼や安全書類の作成・整理、現場の写真撮影・管理など簡単な仕事からはじめます。OJT担当がついているので、分からないことはすぐ質問できる環境になっているのでご安心ください。 まずは1現場担当から始まり、徐々に増えていき3〜4現場をご担当いただきます。プロジェクト期間は現場の規模にもよりますが3か月〜半年程度、長くても1年半〜2年です。 ※稀に駅関係の夜間作業5h程度が発生しますが、夜間手当は1日5,000円の支給となり、必ず翌日に午前お休みを取ることが可能です。 ■就業環境 ＜ワークライフバランスを整えて働きやすい環境＞ ・完全週休2日制、土日祝休、年休126日 ・平均残業月20〜30h程度 ・転勤なし ・中目黒駅から徒歩5分 ★特別休暇もしっかり整備しております。 ・本人が結婚するとき：7日 ・妻が出産するとき：5日 ・産前休暇：6週間 ・産後休暇：8週間 ・育児時間：生後1年未満の乳児を育てる女性社員が請求した場合、休憩時間の他、1日2回、各30分の育児時間を支給。 ■同社の魅力 【東急建設系案件が多く安定した収益基盤が魅力】 駅ビル、オフィス、ホテル、美術館等の公共性の高い建築工事における、ステンレス・アルミ・スチール材を用いた金属工事の設計・製作・施工を手掛けております。創業当初から、東急建設系の案件に多く携わっており、東急線沿い駅における金属工事の99%は当社が担当をしております。その他にも、大手ゼネコンを顧客に持っており、渋谷ストリーム、渋谷ヒカリエ、新宿アパホテル、渋谷の再開発等のお取引も多数ございます。 過去実績は以下URLからご覧になれます http://www.amic1.co.jp/record/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎！アルバイト経験のみの方や離職中の方も歓迎！／ゆくゆくは設計職へスキルUPも可能／年休126日／土日祝休み／／転勤なし／残業月30h程度で働き方◎〜 ■業務内容： 未経験から図面作成のスキルを身に着けたい方を募集します！ 駅ビル、オフィス、ホテル、美術館等の公共性の高い建築工事における、ガラス手摺、外装パネル、内装パネル、外装ルーパーなどステンレス・アルミ・スチール材を用いた金属工事の製図・作図をご担当いただきます。 ■業務詳細 顧客との打ち合わせ、設計図の作成、資材の発注、工事担当者との打ち合わせまで幅広くご担当いただきます。案件数は月5〜10件担当していただきます。 ■組織構成 設計部には20代１名、30代4名、50代1名、60代1名の計7名が在籍しております。未経験からご入社された方でご活躍されている方もいらっしゃいます。 ■就業環境 ＜ワークライフバランスを整えて働きやすい環境＞ ・完全週休2日制、土日祝休、年休126日 ・平均残業月30h程度 ・転勤なし ・中目黒駅から徒歩5分 ・設計担当とCAD担当で分業しているため業務過多になりにくい ・月5〜10件程度と無理のない担当数 ★特別休暇もしっかり整備しております。 ・本人が結婚するとき：7日 ・妻が出産するとき：5日 ・産前休暇：6週間 ・産後休暇：8週間 ・育児時間：生後1年未満の乳児を育てる女性社員が請求した場合、休憩時間の他、1日2回、各30分の育児時間を支給。 ※その他、育児・介護休暇、子供の看護休暇などもございます。 ■同社の魅力： 【東急建設系案件が多く安定した収益基盤が魅力】 駅ビル、オフィス、ホテル、美術館等の公共性の高い建築工事における、ステンレス・アルミ・スチール材を用いた金属工事の設計・製作・施工を手掛けております。創業当初から、東急建設系の案件に多く携わっており、東急線沿い駅における金属工事の99%は当社が担当をしております。その他にも、大手ゼネコンを顧客に持っており、渋谷ストリーム、渋谷ヒカリエ、新宿アパホテル、渋谷の再開発等のお取引も多数ございます。 過去実績は以下URLからご覧になれます ＜http://www.amic1.co.jp/record/＞ 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制(土日祝休み)／年間休日126日／金属工事設計／駅や再開発案件など多くの有名案件に携わることができる！〜 駅ビルや再開発など、街の顔となる建築に携わる設計職。中目黒に拠点を置く株式会社アミックで、意匠性と安全性を両立させた金属工事の設計業務をお任せします。 ■業務内容 駅ビル、オフィス、ホテル、美術館など公共性の高い建築工事における金属工事の設計を担当します。対象はガラス手摺、外装・内装パネル、外装ルーバーなどで、素材はステンレス・アルミ・スチールが中心です。顧客との打ち合わせから、設計図作成、資材発注、施工担当者との調整まで一貫して関与します。1人あたり月5〜10件を担当し、案件ごとに条件整理や納まり検討を行います。設計部は20代〜60代の7名体制。役割分担が明確で、CAD専任担当と連携しながら設計品質の向上に集中できる環境です。関係者と丁寧に調整し、図面に落とし込む力が期待されます。 ■業務魅力 ・駅や再開発など、完成後も長く残る建築に携われる ・顧客折衝から設計まで担い、裁量を持って進められる ・意匠性と構造の両立を考える設計力が磨かれる ■働く環境 中目黒駅から徒歩圏内の本社勤務。転勤はなく、落ち着いた立地で腰を据えて働けます。設計とCADの分業により業務負荷が偏りにくい体制です。 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝） ・年休126日 ・月平均残業約30時間 ■キャリアパス 設計担当として経験を積み、将来的には難易度の高い案件や後輩指導を担うポジションへ。長期的に専門性を深められます。 ■企業魅力 【東急建設系案件が多く安定した収益基盤が魅力】 駅ビル、オフィス、ホテル、美術館等の公共性の高い建築工事における、ステンレス・アルミ・スチール材を用いた金属工事の設計・製作・施工を手掛けております。具体的には、ガラス手摺、外装パネル、内装パネル、外装ルーパーなどです。東急建設系の案件に多く携わっており、東急線沿い駅における金属工事の99%は当社が担当をしております。その他にも、大手ゼネコンを顧客に持っており、渋谷ストリーム、渋谷ヒカリエ、新宿アパホテル、渋谷の再開発等のお取引も多数ございます 過去実績：http://www.amic1.co.jp/record/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から一生モノの専門スキルが身につく！第二新卒歓迎／アルバイト経験のみの方や離職中の方も歓迎！／ゆくゆくは設計職へスキルUPも可能／年休126日／土日祝休み／転勤なし／残業月30h程度で働き方◎〜 ■業務内容 未経験から建築業界で活躍できる専門スキルを身につけたい方を募集しています。 駅ビルやオフィス、ホテル、美術館などの建築プロジェクトにおいて、設計担当者のサポート業務をお任せします。ガラス手摺や外装・内装パネル、ルーバーなど、ステンレス・アルミ・スチールを使用した建築金物の図面作成や資料作成に携わりながら、建築・設計の知識を身につけていただきます。 入社後は先輩社員のもと、図面の修正や作成補助からスタートするため、未経験の方も安心してチャレンジできる環境です。 ■業務詳細 設計担当者と連携しながら、プロジェクトの進行を支える業務を担当頂きます。 ・建築図面の作成・修正サポート ・設計担当者との打ち合わせ補助 ・顧客との打ち合わせへの同席 ・資材発注に関する事務サポート ・工事担当者との情報共有・調整 ・各種資料作成、データ入力 ※将来的には図面作成に加え、案件全体の進行に関する知識も習得可能です。担当案件数は月5〜10件程度です。 ■組織構成 配属先の設計部には7名が在籍しています。 20代：1名、30代：4名、50代：1名、60代：1名です。 未経験からスタートした社員も活躍しており、相談しやすい環境です。 ■就業環境 ワークライフバランスを大切にできる職場です！ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日126日 ・平均残業月30時間程度 ・転勤なし ・「中目黒駅」徒歩5分 ・設計担当・図面作成担当の分業体制 ・月5〜10件程度の案件担当数 ■同社の魅力 当社は、駅ビル・オフィス・ホテル・商業施設・美術館などの建築プロジェクトにおいて、ステンレス・アルミ・スチールを使用した建築金物の設計・製作・施工を手掛けています。 創業以来、東急建設グループ関連案件をはじめ、多数の大手ゼネコン案件を担当しており、渋谷ストリーム、渋谷ヒカリエ、新宿エリアの大型施設、渋谷再開発プロジェクトなどにも携わっています。自分が関わった建物が長く街に残るため、ものづくりのやりがいを実感できる仕事です 変更の範囲：会社の定める業務

〜【橋梁のKAWADAグループ】安定基盤有り／福利厚生超充実／東京ミッドタウンや国立競技場など有名大型構造物を多数手がける／第二新卒歓迎！〜　 　 ■業務内容： 「鉄構事業部」にて、建築工事において主構造となる“鉄骨工事の施工管理”を行っていただく方を募集しています。弊社の鉄骨製作工場で製作された大型建造物の鉄骨を、現場で建物として完成させる施工管理をしていただきます。 ■具体的には： ・工程管理 … 人員の配置、スケジュール、進捗などを確認。 ・品質管理 … 品質に関する問題点や改善点など、工事の品質を確認。 ・予算管理 … 予算内に収めるため材料費や人件費などの計算。 ・安全管理 … 現場のメンバーが安全に働けるよう環境づくり。 ・施工図作成 ・施工計画の立案 ■研修制度： 入社後2-3か月は座学と現場での研修を交えながら業務を学んでいただきます。その後現場配属後はOJT制となり、1人立ちができるようになるまでしっかりとサポートいたします。 ■福利厚生について： 〇通勤手当 〇時間外手当 〇役割手当 〇都市手当 〇資格手当 〇子供手当 〇在宅勤務手当 〇年次有給休暇手当 ※以下、施工管理職向け 〇現場手当 ・管理職は8〜11万円、監督職以下は1〜4万円支給 〇別居手当 ・現場単身赴任者には7万円支給 ■同社の強みと特徴： 【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】 同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。 ■施工事例： 当社の建築鉄骨工事実績として、東京スカイツリー・渋谷ヒカリエ・東京ミッドタウン・麻布台ヒルズ等々、日本を代表する建築物に携わり、大きなやりがいを得ることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業／リモートワーク可（自宅・サテライトオフィス）／フルフレックス制／渋谷スクランブルスクエアや南町田グランベリーパークを手掛ける空間作りのプロフェッショナル集団／中途社員多数在籍、多様な働き方のできる会社です◎〜 ■業務内容： 商業空間分野での飲食／物販専門店、各種チェーンストア、チェーンホテルの設計をご担当いただきます。 ■業務詳細： 飲食／物販専門店、各種チェーンストア、チェーンホテルにおける内外装デザイン・設計業務 ■キャリアイメージ： ・入社〜1年後：各プロジェクトの設計推進業務（基本設計〜設計監理） ・1年〜3年後：若手設計者の支援と各プロジェクトの推進管理 ・課長職：各プロジェクトの設計者を統括し課を運営 ■魅力： ・内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業／空間作りのプロフェッショナル集団/中途社員多数在籍。多様な働き方のできる会社です◎ ・人材こそ最大の強みとしてライフスタイル・働き方を重視することで業界内でも有名です。 ・リアル空間創造を基調とし、映像・音響などデジタルも駆使し、他社では得難い様々なノウハウを習得する事が出来ます。 ■働く環境： ワークライフバランス◎多様な働き方を推進しております。働く場所を選べる「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。 また、競合他社ではできない副業も可能です。 ■当社について： プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において当社の空間づくりが行われております。 ◇実績事例：渋谷ヒカリエ、赤レンガ倉庫、UNITED ARROWS、マクドナルド各店、国立科学博物館など 変更の範囲：無

□デザイン企画〜実施設計、設計監理をお任せ◆内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業／リモートワーク可（自宅・サテライトオフィス）／フルフレックス制／渋谷スクランブルスクエアや南町田グランベリーパークを手掛ける空間作りのプロフェッショナル集団／中途社員多数在籍、多様な働き方のできる会社です◎□ ■業務概要： 大型商業施設空間分野での環境デザイン・デザインと設計におけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 お客さまの期待を超えるデザインを構築し、空間を訪れる人々の心を動かす空間をつくり上げる役割を担う職種です。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 ・オリエンテーション、取材、調査 ・デザイン企画、デザインコンペ資料作成 ・基本設計〜実施設計、設計監理 ・関連業種のマネジメント ■キャリアイメージ： ・入社〜３年後 ：各プロジェクトの設計推進業務（基本設計〜設計監理） ・３年後〜　　 ：課長職となり各プロジェクトの設計者を統括し課を運営 ■魅力： ・多様な働き方のできる会社です◎ ・人材こそ最大の強みとしてライフスタイル・働き方を重視することで業界内でも有名です。 ・リアル空間創造を基調とし、映像・音響などデジタルも駆使し、他社では得難い様々なノウハウを習得する事が出来ます。国際博覧会などの大型イベントなども経験できます。 ■働く環境： ワークライフバランス◎多様な働き方を推進しております。働く場所を選べる「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。 ■当社について： プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において当社の空間づくりが行われております。 ◇実績事例：渋谷ヒカリエ、赤レンガ倉庫、東京メトロ上野駅、UNITED ARROWS各店、マクドナルド各店、国立科学博物館など 変更の範囲：本文参照

◆内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業／リモートワーク可（自宅・サテライトオフィス）／フルフレックス制／渋谷スクランブルスクエアや南町田グランベリーパークを手掛ける空間作りのプロフェッショナル集団／中途社員多数在籍、多様な働き方のできる会社です◆ ■募集背景： 特殊形状のモデリング検討、最適化、シミュレーションを用いて、デザイナーのクリエイティブを最大限に引き出すための設計支援を行う専門人材を募集します。 ■業務概要： Rhinoceros+Grasshopperを主なツールとして使いながら、パラメトリックなデザインシステムの構築、場合によっては施工図に至るディテール、施工図の自動生成まで行います。また、これらの手法を社内に浸透させていくための社内教育・ナレッジ共有活動なども行います。 ■業務内容： ・複雑形状や特殊造作の3Dモデリング・設計支援 ・パラメトリックデザインシステムの構築 ・構造・環境などを考慮した形状の最適化および各種シミュレーション ・Revitなど他CADツールとの連携による設計・施工図面の自動生成支援 ・プロジェクトに合わせた設計ワークフローの自動化ツールの開発（Grasshopper, Python, C#など） ・社内メンバー向けの教育プログラムの企画・実施（研修・資料作成・サポート等）など ■働く環境： ワークライフバランス◎多様な働き方を推進しております。働く場所を選べる「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。 ■当社について： プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において当社の空間づくりが行われております。 ◇実績事例：渋谷ヒカリエ、赤レンガ倉庫、東京メトロ上野駅、UNITED ARROWS各店、マクドナルド各店、国立科学博物館など 変更の範囲：会社の定める業務

〜内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業／リモートワーク可（自宅・サテライトオフィス）／フルフレックス制／渋谷スクランブルスクエアや南町田グランベリーパークを手掛ける空間作りのプロフェッショナル集団／中途社員多数在籍、多様な働き方のできる会社です◎〜 ■業務概要： 大型商業空間、常設の展示空間などのデザインをご担当いただきます。 お客さまの期待を超えるデザインを構築し、空間を訪れる人々の心を動かす空間をつくり上げる役割を担う職種です。 即戦力で活躍できる人材を募集しています。 ■業務詳細： ・オリエンテーション、取材、調査 ・デザイン企画、デザインコンペ資料作成 ・基本設計〜実施設計、設計監理 ・関連業種のマネジメント（協力会社の方々など） ■扱うプロジェクト： ショップやショッピングセンター、テーマパークなどの商業施設やイベント施設、ホスピタリティ施設、ビジネス施設、文化施設など（配属部署によって異なります） ■魅力： ・多様な働き方のできる会社です◎ ・人材こそ最大の強みとしてライフスタイル・働き方を重視することで業界内でも有名です。競合他社では不可の副業も可。 ・リアル空間創造を基調とし、映像・音響などデジタルも駆使し、他社では得難い様々なノウハウを習得する事が出来ます。国際博覧会などの大型イベントなども経験できます。 ■働く環境： ワークライフバランス◎多様な働き方を推進しております。働く場所を選べる「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。 ■当社について： プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において当社の空間づくりが行われております。 ◇実績事例：渋谷ヒカリエ、赤レンガ倉庫、東京メトロ上野駅、UNITED ARROWS各店、マクドナルド各店、国立科学博物館など 変更の範囲：無

＜働き方改善・年休124日・所定労働7時間15分と短く８ｈ換算すると月残業10ｈ程度／メンテナンス工事中心で納期に追われづらい◎／施工管理経験者が活躍中！＞ ■業務内容 オフィス・商業施設・ホテルなどの空調設備管理業務をお任せします。発注者から請け負う維持管理に関して、計画の立案、工事会社の監理、点検業務などを担っていただきます。 １． 空調設備維持管理業務 １）マネジメント業務 　　・発注者および協力会社との調整業務全般 　　・提案業務（改善提案、修繕計画の作成等） ２)施工管理 　・空調設備の清掃、修繕、更新等の施工・品質・安全管理 　・業務報告書の作成 ３)契約管理 　・新規、変更、更新の契約管理 ４)原価管理 　・見積査定および見積書の作成 ５)その他 　・内装工事の管理業務（不定期） ２．受託物件の建物点検 １）点検業務 　・建物の定期点検（建築、電気、空調、給排水衛生、消防設備等） ２）報告業務 　・点検報告書の作成 　・不具合の改善提案 ※内勤業務は全体の7割程度です。 ※建物点検は毎年2回、春・秋に定期的に行っております。 ※工事によって夜勤勤務が月に3日程度あります。 ■組織構成 配属されるＦＭ部は年齢層20代〜50代、人数4名で構成。勤続年数の長いベテランの方も2名在籍、チームになって取り組んでおります。 ■魅力 ＜就業環境＞ 所定労働7時15分と短く残業月25時間程(8h換算すると10h程度)、土日祝休。 メンテナンス工事がほとんどのため、納期に追われずらく、働き方も調整しやすいです。 ＜未経験でも専門性が身につく＞ 設備管理・施設運営・建設・清掃などの事業を中心とした同社で、腰を据えて専門性を身に着けられます。 維持管理計画などを企画していくため、より上流工程のスキルも身に付きます。 ＜安定した実績＞ 渋谷ヒカリエ・渋谷アクシュ・歌舞伎町タワー・目黒セントラルスクエアなどのメンテナンス工事を継続的に受注しており、今後も安定受注が見込めております。 ■評価制度 工事実績や勤務態度を元に評価を実施し、年単位での昇給実績などもございます。 ■同社の特徴 東宝株式会社100％出資のグループ企業で安定した基盤がございます 変更の範囲：会社の定める業務