〜工業高校や理系学部出身の方歓迎／複数名で現場対応のため安心／資格支援制度あり／日勤中心／残業平均20時間程度／年間休日125日／東急Gの安定基盤〜 ■募集概要： 大手重電メーカーの設備やインフラ機器を対象に、据え付け後の試験や調整、定期検査を担うポジションです。 現場に赴き設備が正しく動くかを確認する業務を通じて、電気・機械の基礎から実務まで幅広く習得できます。未経験からスタートできる教育体制に加え、東急グループの基盤を持つ企業で安定したキャリア形成が可能です。 ＜具体的には…＞ ・納入後設備の現地調整・動作確認 ・定期点検および劣化部品の交換対応 ・システム変更に伴う盤改修作業 ・設備異常や障害時の緊急対応　など ※点検する「UPS装置（無停電電源装置）」について 停電や電圧低下などの電源トラブルが発生した際、内蔵されたバッテリーから一定時間電力を供給し続ける装置です。 ■はたらき方： 日勤業務が中心のお仕事です。ごく稀にですが、早朝・夜間対応が発生する可能性がございます。 装置が納入されているお客様先へ訪問しての作業となります。都内案件が中心ですが、遠方への出張の可能性がございます。 遠方への出張は月1回程の頻度です。1現場、1日〜2日の案件が多く、長いプロジェクトだと1週間前後の案件となります。 ■教育体制： OJT中心の教育で業務習得を進めます。複数名体制の勤務のため、先輩社員の丁寧なフォロー体制を受けることができます。 習熟度に応じて、研修センターでのプログラムにも参加可能です。未経験から技術職としての基盤を築けます。 ■当社について： 当社は、東急グループの創設・中核をなす東急株式会社（旧商号：東京急行電鉄株式会社）の100%子会社として、東急グループの不動産運営管理事業を展開する戦略会社です。2021年4月にプロパティマネジメント事業部門を新設、商号変更し、プロパティマネジメント会社として新しくスタートしました。 現在、渋谷エリアを中心に、東急株式会社所有等の大規模ビル（渋谷ストリーム、渋谷ヒカリエ、セルリアンタワー、東急キャピトルタワー、二子玉川ライズ等）を含む多くのオフィスビル、東急沿線の駅や駅周辺の商業施設の運営を受託し、運営を通して渋谷及び東急線沿線の「街づくり」に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東急G/資格取得制度あり/増員募集/転勤無/在宅勤務相談可/福利厚生充実/年間休日126日/賞与5ヵ月/残業15時間程度〜 ■採用背景 東急グループ案件に加え、学校やホテル、商業施設など多様な改修ニーズが継続して寄せられているための増員募集です。安定した受注基盤のもとで案件経験を重ねながら、さらなる事業拡大を支える人材を求めています。 ■業務内容 ・工事受注に向けた営業情報の収集やお客様への訪問を行っていただきます。お客様のニーズにあった提案を行うべく社内関係部署と調整を行い、 受注を目指します。 ・受注後も施工部門と協力し、お客様との折衝や調整を取りながらプロジェクトを進めて行きます。 ・法人、個人の区別なく幅広いお客様に対応致します。東急建設の元施工案件を引継ぎ、建物の維持修繕や内外装改装等の工事も行います。 ＜東急グループ案件＞ 東急や東急百貨店などグループ内の企業に対して営業を行っていただきます。 基本的には企業から依頼されるケースも多く、安定して受注が可能です。 進捗管理や現場のトラブル対応等もお任せいたします。 管轄エリア：東京都、神奈川県（東急沿線沿い） ＜その他案件＞ 学校や商業施設、ホテル、事務所等、幅広い案件における工事の受注営業をお任せいたします。 担当社数：10社程度 管轄エリア：首都圏 ■組織構成 10名(30〜60代と幅広い年代の方が活躍されています) ■魅力点 ・経営基盤安定の東急グループ×ゼネコン系リニューアル工事会社です。 有名施設（「渋谷ヒカリエ」「109」「Bunkamura」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など、大規模案件の施工実績が多数あります。渋谷周辺の再開発に携わっていただける点は、渋谷をメインとした東急沿線エリアに強みを持つ同社ならではの魅力です。 ・ワークライフバランスを重視した働き方ができ、週2回程度リモートワークも可能です。年間休日126日、残業15H程度と働きやすい環境があり、加えて従業員満足度が高い東急グループでは福利厚生制度も充実しております。 変更の範囲：無

〜【橋梁のKAWADAグループ】安定基盤有り／福利厚生超充実／東京ミッドタウンや国立競技場など有名大型構造物を多数手がける／第二新卒歓迎！〜　 　 ■業務内容： 「鉄構事業部」にて、建築工事において主構造となる“鉄骨工事の施工管理”を行っていただく方を募集しています。弊社の鉄骨製作工場で製作された大型建造物の鉄骨を、現場で建物として完成させる施工管理をしていただきます。 ■具体的には： ・工程管理 … 人員の配置、スケジュール、進捗などを確認。 ・品質管理 … 品質に関する問題点や改善点など、工事の品質を確認。 ・予算管理 … 予算内に収めるため材料費や人件費などの計算。 ・安全管理 … 現場のメンバーが安全に働けるよう環境づくり。 ・施工図作成 ・施工計画の立案 ■研修制度： 入社後2-3か月は座学と現場での研修を交えながら業務を学んでいただきます。その後現場配属後はOJT制となり、1人立ちができるようになるまでしっかりとサポートいたします。 ■福利厚生について： 〇通勤手当 〇時間外手当 〇役割手当 〇都市手当 〇資格手当 〇子供手当 〇在宅勤務手当 〇年次有給休暇手当 ※以下、施工管理職向け 〇現場手当 ・管理職は8〜11万円、監督職以下は1〜4万円支給 〇別居手当 ・現場単身赴任者には7万円支給 ■同社の強みと特徴： 【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】 同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。 ■施工事例： 当社の建築鉄骨工事実績として、東京スカイツリー・渋谷ヒカリエ・東京ミッドタウン・麻布台ヒルズ等々、日本を代表する建築物に携わり、大きなやりがいを得ることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験やスキル一切不問！未経験・第二新卒歓迎！アルバイト経験のみの方や離職中の方も歓迎／出張・転勤なし／年休126日／土日祝休み／残業月20〜30h程度で働き方◎〜 ■業務内容 東京・神奈川・千葉を中心に駅ビル、オフィス、ホテル、美術館等の公共性の高い建築工事における、ガラス手摺、外装パネル、内装パネル、外装ルーパーなどステンレス・アルミ・スチール材を用いた金属工事のプロジェクト管理をお任せします。 ■業務詳細 はじめは現場を覚えてもらうために、朝礼や安全書類の作成・整理、現場の写真撮影・管理など簡単な仕事からはじめます。OJT担当がついているので、分からないことはすぐ質問できる環境になっているのでご安心ください。 まずは1現場担当から始まり、徐々に増えていき3〜4現場をご担当いただきます。プロジェクト期間は現場の規模にもよりますが3か月〜半年程度、長くても1年半〜2年です。 ※稀に駅関係の夜間作業5h程度が発生しますが、夜間手当は1日5,000円の支給となり、必ず翌日に午前お休みを取ることが可能です。 ■就業環境 ＜ワークライフバランスを整えて働きやすい環境＞ ・完全週休2日制、土日祝休、年休126日 ・平均残業月20〜30h程度 ・転勤なし ・中目黒駅から徒歩5分 ★特別休暇もしっかり整備しております。 ・本人が結婚するとき：7日 ・妻が出産するとき：5日 ・産前休暇：6週間 ・産後休暇：8週間 ・育児時間：生後1年未満の乳児を育てる女性社員が請求した場合、休憩時間の他、1日2回、各30分の育児時間を支給。 ■同社の魅力 【東急建設系案件が多く安定した収益基盤が魅力】 駅ビル、オフィス、ホテル、美術館等の公共性の高い建築工事における、ステンレス・アルミ・スチール材を用いた金属工事の設計・製作・施工を手掛けております。創業当初から、東急建設系の案件に多く携わっており、東急線沿い駅における金属工事の99%は当社が担当をしております。その他にも、大手ゼネコンを顧客に持っており、渋谷ストリーム、渋谷ヒカリエ、新宿アパホテル、渋谷の再開発等のお取引も多数ございます。 過去実績は以下URLからご覧になれます。 http://www.amic1.co.jp/record/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制(土日祝休み)／年間休日126日／金属工事設計／駅や再開発案件など多くの有名案件に携わることができる！〜 駅ビルや再開発など、街の顔となる建築に携わる設計職。中目黒に拠点を置く株式会社アミックで、意匠性と安全性を両立させた金属工事の設計業務をお任せします。 ■業務内容 駅ビル、オフィス、ホテル、美術館など公共性の高い建築工事における金属工事の設計を担当します。対象はガラス手摺、外装・内装パネル、外装ルーバーなどで、素材はステンレス・アルミ・スチールが中心です。顧客との打ち合わせから、設計図作成、資材発注、施工担当者との調整まで一貫して関与します。1人あたり月5〜10件を担当し、案件ごとに条件整理や納まり検討を行います。設計部は20代〜60代の7名体制。役割分担が明確で、CAD専任担当と連携しながら設計品質の向上に集中できる環境です。関係者と丁寧に調整し、図面に落とし込む力が期待されます。 ■業務魅力 ・駅や再開発など、完成後も長く残る建築に携われる ・顧客折衝から設計まで担い、裁量を持って進められる ・意匠性と構造の両立を考える設計力が磨かれる ■働く環境 中目黒駅から徒歩圏内の本社勤務。転勤はなく、落ち着いた立地で腰を据えて働けます。設計とCADの分業により業務負荷が偏りにくい体制です。 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝） ・年休126日 ・月平均残業約30時間 ■キャリアパス 設計担当として経験を積み、将来的には難易度の高い案件や後輩指導を担うポジションへ。長期的に専門性を深められます。 ■企業魅力 【東急建設系案件が多く安定した収益基盤が魅力】 駅ビル、オフィス、ホテル、美術館等の公共性の高い建築工事における、ステンレス・アルミ・スチール材を用いた金属工事の設計・製作・施工を手掛けております。具体的には、ガラス手摺、外装パネル、内装パネル、外装ルーパーなどです。東急建設系の案件に多く携わっており、東急線沿い駅における金属工事の99%は当社が担当をしております。その他にも、大手ゼネコンを顧客に持っており、渋谷ストリーム、渋谷ヒカリエ、新宿アパホテル、渋谷の再開発等のお取引も多数ございます。 過去実績：http://www.amic1.co.jp/record/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎！アルバイト経験のみの方や離職中の方も歓迎！／ゆくゆくは設計職へスキルUPも可能／年休126日／土日祝休み／／転勤なし／残業月30h程度で働き方◎〜 ■業務内容： 未経験から図面作成のスキルを身に着けたい方を募集します！ 駅ビル、オフィス、ホテル、美術館等の公共性の高い建築工事における、ガラス手摺、外装パネル、内装パネル、外装ルーパーなどステンレス・アルミ・スチール材を用いた金属工事の製図・作図をご担当いただきます。 ■業務詳細 顧客との打ち合わせ、設計図の作成、資材の発注、工事担当者との打ち合わせまで幅広くご担当いただきます。案件数は月5〜10件担当していただきます。 ■組織構成 設計部には20代１名、30代4名、50代1名、60代1名の計7名が在籍しております。未経験からご入社された方でご活躍されている方もいらっしゃいます。 ■就業環境 ＜ワークライフバランスを整えて働きやすい環境＞ ・完全週休2日制、土日祝休、年休126日 ・平均残業月30h程度 ・転勤なし ・中目黒駅から徒歩5分 ・設計担当とCAD担当で分業しているため業務過多になりにくい ・月5〜10件程度と無理のない担当数 ★特別休暇もしっかり整備しております。 ・本人が結婚するとき：7日 ・妻が出産するとき：5日 ・産前休暇：6週間 ・産後休暇：8週間 ・育児時間：生後1年未満の乳児を育てる女性社員が請求した場合、休憩時間の他、1日2回、各30分の育児時間を支給。 ※その他、育児・介護休暇、子供の看護休暇などもございます。 ■同社の魅力： 【東急建設系案件が多く安定した収益基盤が魅力】 駅ビル、オフィス、ホテル、美術館等の公共性の高い建築工事における、ステンレス・アルミ・スチール材を用いた金属工事の設計・製作・施工を手掛けております。創業当初から、東急建設系の案件に多く携わっており、東急線沿い駅における金属工事の99%は当社が担当をしております。その他にも、大手ゼネコンを顧客に持っており、渋谷ストリーム、渋谷ヒカリエ、新宿アパホテル、渋谷の再開発等のお取引も多数ございます。 過去実績は以下URLからご覧になれます。 ＜http://www.amic1.co.jp/record/＞ 変更の範囲：会社の定める業務

〜【建築鉄骨・橋梁のKAWADAグループ】創業100年以上の安定基盤有り／福利厚生超充実／東京ミッドタウンや国立競技場など有名大型構造物を多数手がける！〜　 　 ■業務内容 建築鉄骨製作の生産技術・受注前物件の営業技術支援をお任せいたします。 内勤業務となり、設計図面の作成・確認が主な業務です。 ■具体的な業務内容 ・発注者（ゼネコン）から依頼された案件の積算・見積 ・受注案件の建築鉄骨生産設計・顧客との打合せ、調整、折衝 ・工場製作・現場工事に関する技術提案・VE提案の立案 ・営業活動に関する市場調査（工事計画、設計務所、他社動向等） ・部門原価の取り纏め、受注決裁書・受注報告書の作成 ■鉄構事業部と当社の鉄骨制作工場について ◇最高位のSグレードを取得◇ 材料調達から、製作、工事までを一貫して行うことができる鉄骨ファブリケーターの中でも、当社は日本でも数少ない国土交通大臣認定制度における鉄骨製作工場の最高位Ｓグレードを取得しています。 （鉄骨の製作工場は、国土交通大臣認定で S - H - M - R の4つのランクが指定されております） また、高い技術提案力、工場製作から鉄骨建方工事までを一貫して任せられる信頼性、長い歴史の中で積み上げてきた多彩な実績など、当社ならではの強みを活かして業務にあたることができます。 ◇大型有名建築物多数！ 当社の鉄構事業部は誰もが知っているような超高層ビル、ドームやスタジアムなどの建築鉄骨の製作・建設現場における鉄骨工事を行っています。 首都圏では、渋谷ヒカリエ、東京ミッドタウン、モード学園コクーンタワー、六本木ヒルズ、横浜ランドマークタワー、東京都庁などの超高層ビルや、東京スカイツリーの建設工事に参画。得意とする大空間架構建築物の分野では、東京ドームをはじめ、国内の主要ドーム建設プロジェクトに参画しています。 ■研修制度 入社後、経験豊富な先輩社員からのOJTを通し、専門的な技術をゼロからしっかり学んでいただけます。約1〜2年を目安にひとり立ちできるよう個人の適性・スキルに応じて育てていきますので、未経験からスタートの方でもご安心ください！困りごとがあれば誰かに相談するなど、チームで協力する体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜働き方改善・年休124日・所定労働7時間15分と短く８ｈ換算すると月残業10ｈ程度／メンテナンス工事中心で納期に追われづらい◎／施工管理経験者が活躍中！＞ ■業務内容 オフィス・商業施設・ホテルなどの空調設備管理業務をお任せします。発注者から請け負う維持管理に関して、計画の立案、工事会社の監理、点検業務などを担っていただきます。 １． 空調設備維持管理業務 １）マネジメント業務 　　・発注者および協力会社との調整業務全般 　　・提案業務（改善提案、修繕計画の作成等） ２)施工管理 　・空調設備の清掃、修繕、更新等の施工・品質・安全管理 　・業務報告書の作成 ３)契約管理 　・新規、変更、更新の契約管理 ４)原価管理 　・見積査定および見積書の作成 ５)その他 　・内装工事の管理業務（不定期） ２．受託物件の建物点検 １）点検業務 　・建物の定期点検（建築、電気、空調、給排水衛生、消防設備等） ２）報告業務 　・点検報告書の作成 　・不具合の改善提案 ※内勤業務は全体の7割程度です。 ※建物点検は毎年2回、春・秋に定期的に行っております。 ※工事によって夜勤勤務が月に3日程度あります。 ■組織構成 配属されるＦＭ部は年齢層20代〜50代、人数4名で構成。勤続年数の長いベテランの方も2名在籍、チームになって取り組んでおります。 ■魅力 ＜就業環境＞ 所定労働7時15分と短く残業月25時間程(8h換算すると10h程度)、土日祝休。 メンテナンス工事がほとんどのため、納期に追われずらく、働き方も調整しやすいです。 ＜未経験でも専門性が身につく＞ 設備管理・施設運営・建設・清掃などの事業を中心とした同社で、腰を据えて専門性を身に着けられます。 維持管理計画などを企画していくため、より上流工程のスキルも身に付きます。 ＜安定した実績＞ 渋谷ヒカリエ・渋谷アクシュ・歌舞伎町タワー・目黒セントラルスクエアなどのメンテナンス工事を継続的に受注しており、今後も安定受注が見込めております。 ■評価制度 工事実績や勤務態度を元に評価を実施し、年単位での昇給実績などもございます。 ■同社の特徴 東宝株式会社100％出資のグループ企業で安定した基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業／リモートワーク可（自宅・サテライトオフィス）／フルフレックス制／渋谷スクランブルスクエアや南町田グランベリーパークを手掛ける空間作りのプロフェッショナル集団／中途社員多数在籍、多様な働き方のできる会社です◎〜 ■業務内容： 商業空間分野での飲食／物販専門店、各種チェーンストア、チェーンホテルの設計をご担当いただきます。 ■業務詳細： 飲食／物販専門店、各種チェーンストア、チェーンホテルにおける内外装デザイン・設計業務 ■キャリアイメージ： ・入社〜1年後：各プロジェクトの設計推進業務（基本設計〜設計監理） ・1年〜3年後：若手設計者の支援と各プロジェクトの推進管理 ・課長職：各プロジェクトの設計者を統括し課を運営 ■魅力： ・内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業／空間作りのプロフェッショナル集団/中途社員多数在籍。多様な働き方のできる会社です◎ ・人材こそ最大の強みとしてライフスタイル・働き方を重視することで業界内でも有名です。 ・リアル空間創造を基調とし、映像・音響などデジタルも駆使し、他社では得難い様々なノウハウを習得する事が出来ます。 ■働く環境： ワークライフバランス◎多様な働き方を推進しております。働く場所を選べる「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。 また、競合他社ではできない副業も可能です。 ■当社について： プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において当社の空間づくりが行われております。 ◇実績事例：渋谷ヒカリエ、赤レンガ倉庫、UNITED ARROWS、マクドナルド各店、国立科学博物館など 変更の範囲：無

□デザイン企画〜実施設計、設計監理をお任せ◆内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業／リモートワーク可（自宅・サテライトオフィス）／フルフレックス制／渋谷スクランブルスクエアや南町田グランベリーパークを手掛ける空間作りのプロフェッショナル集団／中途社員多数在籍、多様な働き方のできる会社です◎□ ■業務概要： 大型商業施設空間分野での環境デザイン・デザインと設計におけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 お客さまの期待を超えるデザインを構築し、空間を訪れる人々の心を動かす空間をつくり上げる役割を担う職種です。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 ・オリエンテーション、取材、調査 ・デザイン企画、デザインコンペ資料作成 ・基本設計〜実施設計、設計監理 ・関連業種のマネジメント ■キャリアイメージ： ・入社〜３年後 ：各プロジェクトの設計推進業務（基本設計〜設計監理） ・３年後〜　　 ：課長職となり各プロジェクトの設計者を統括し課を運営 ■魅力： ・多様な働き方のできる会社です◎ ・人材こそ最大の強みとしてライフスタイル・働き方を重視することで業界内でも有名です。 ・リアル空間創造を基調とし、映像・音響などデジタルも駆使し、他社では得難い様々なノウハウを習得する事が出来ます。国際博覧会などの大型イベントなども経験できます。 ■働く環境： ワークライフバランス◎多様な働き方を推進しております。働く場所を選べる「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。 ■当社について： プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において当社の空間づくりが行われております。 ◇実績事例：渋谷ヒカリエ、赤レンガ倉庫、東京メトロ上野駅、UNITED ARROWS各店、マクドナルド各店、国立科学博物館など 変更の範囲：本文参照

〜内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業／リモートワーク可（自宅・サテライトオフィス）／フルフレックス制／渋谷スクランブルスクエアや南町田グランベリーパークを手掛ける空間作りのプロフェッショナル集団／中途社員多数在籍、多様な働き方のできる会社です◎〜 ■業務概要： 大型商業空間、常設の展示空間などのデザインをご担当いただきます。 お客さまの期待を超えるデザインを構築し、空間を訪れる人々の心を動かす空間をつくり上げる役割を担う職種です。 即戦力で活躍できる人材を募集しています。 ■業務詳細： ・オリエンテーション、取材、調査 ・デザイン企画、デザインコンペ資料作成 ・基本設計〜実施設計、設計監理 ・関連業種のマネジメント（協力会社の方々など） ■扱うプロジェクト： ショップやショッピングセンター、テーマパークなどの商業施設やイベント施設、ホスピタリティ施設、ビジネス施設、文化施設など（配属部署によって異なります） ■魅力： ・多様な働き方のできる会社です◎ ・人材こそ最大の強みとしてライフスタイル・働き方を重視することで業界内でも有名です。競合他社では不可の副業も可。 ・リアル空間創造を基調とし、映像・音響などデジタルも駆使し、他社では得難い様々なノウハウを習得する事が出来ます。国際博覧会などの大型イベントなども経験できます。 ■働く環境： ワークライフバランス◎多様な働き方を推進しております。働く場所を選べる「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。 ■当社について： プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において当社の空間づくりが行われております。 ◇実績事例：渋谷ヒカリエ、赤レンガ倉庫、東京メトロ上野駅、UNITED ARROWS各店、マクドナルド各店、国立科学博物館など 変更の範囲：無

◆内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業／リモートワーク可（自宅・サテライトオフィス）／フルフレックス制／渋谷スクランブルスクエアや南町田グランベリーパークを手掛ける空間作りのプロフェッショナル集団／中途社員多数在籍、多様な働き方のできる会社です◆ ■募集背景： 特殊形状のモデリング検討、最適化、シミュレーションを用いて、デザイナーのクリエイティブを最大限に引き出すための設計支援を行う専門人材を募集します。 ■業務概要： Rhinoceros+Grasshopperを主なツールとして使いながら、パラメトリックなデザインシステムの構築、場合によっては施工図に至るディテール、施工図の自動生成まで行います。また、これらの手法を社内に浸透させていくための社内教育・ナレッジ共有活動なども行います。 ■業務内容： ・複雑形状や特殊造作の3Dモデリング・設計支援 ・パラメトリックデザインシステムの構築 ・構造・環境などを考慮した形状の最適化および各種シミュレーション ・Revitなど他CADツールとの連携による設計・施工図面の自動生成支援 ・プロジェクトに合わせた設計ワークフローの自動化ツールの開発（Grasshopper, Python, C#など） ・社内メンバー向けの教育プログラムの企画・実施（研修・資料作成・サポート等）など ■働く環境： ワークライフバランス◎多様な働き方を推進しております。働く場所を選べる「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。 ■当社について： プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において当社の空間づくりが行われております。 ◇実績事例：渋谷ヒカリエ、赤レンガ倉庫、東京メトロ上野駅、UNITED ARROWS各店、マクドナルド各店、国立科学博物館など 変更の範囲：会社の定める業務

◆内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業／リモートワーク可（自宅・サテライトオフィス）／フルフレックス制／渋谷スクランブルスクエアや南町田グランベリーパークを手掛ける空間作りのプロフェッショナル集団／中途社員多数在籍、多様な働き方のできる会社です◆ ■募集背景： 内装空間における構造的合理性とデザイン的自由度の両立を実現するため、構造設計と連携したBIM/コンピュテーショナルデザイン領域の専門人材を募集します。 ■業務概要： 　主にRhinoceros + Grasshopper、およびRevitを用いて、BIM設計プロセスに対してパラメトリックな仕組みを導入し、構造解析や合理化設計、施工BIMモデルとの整合性確保を行います。また、これらの手法を社内に浸透させていくための社内教育・ナレッジ共有活動なども行います。 ■業務内容： ・形状最適化・トポロジー最適化等の解析ワークフロー構築（Karamba3D, Galapagos 等） ・複雑な意匠設計に対応した構造システムの検討・ビジュアライズ支援 ・BIM環境における構造モデルの構築・管理 ・ GrasshopperやRhino.Inside.Revit等を活用した構造BIM自動化支援 ・BIM設計ワークフローの改善・テンプレート設計・社内教育 ■働く環境： ワークライフバランス◎多様な働き方を推進しております。働く場所を選べる「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。 ■当社について： プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において当社の空間づくりが行われております。 ◇実績事例：渋谷ヒカリエ、赤レンガ倉庫、東京メトロ上野駅、UNITED ARROWS各店、マクドナルド各店、国立科学博物館など 変更の範囲：会社の定める業務

〜【橋梁のKAWADAグループ】安定基盤／福利厚生充実／東京ミッドタウンや国立競技場など有名大型構造物を多数手がける！〜　　　 ■業務内容 鉄骨ファブリケーターである当社の「鉄構事業部・栃木工場」において建築物の主構造となる“建築鉄骨の生産設計”をお任せいたします。 内勤業務となり、設計図面の作成・確認が主な業務です。 ■業務詳細 ・設計図書に基づく工作図の作成 ・工作図に基づく部材加工のための指示書作成 ・CADを使用した現寸図等の作成 ・発注者（大手ゼネコン）との定例打合せ参加 ■栃木工場 超高層ビルなどの板厚の厚い溶接構造物を得意とする生産拠点 主な製品：超高層ビル、ドーム施設など多岐にわたる建築鉄骨、粘性制振壁 ◇最高位のSグレードを取得◇ 当社の栃木工場は国内No.1の建築鉄骨生産量を誇ります。 鉄骨の製作工場は、国土交通大臣認定で S - H - M - R の4つのランクが指定されており、当工場は国内でも数少ない最上級のSランクを保有しており、このSランクでは制限のない全ての鉄骨製作に対応可能です。 それだけの技術力・品質管理力を認められている証であり、国内の著名な建築プロジェクトの案件に多く携わることができる点が魅力になります。 　 ■施工事例 東京ミッドタウン八重洲／東京ミッドタウン六本木／国立競技場／有明アリーナ／渋谷スクランブルスクエア／銀座歌舞伎座／阪神百貨店／中之島フェスティバルタワー／パナソニックスタジアム吹田／JPタワー大阪 他多数 ■研修制度 入社後、経験豊富な先輩社員からのOJTを通し、専門的な技術をゼロからしっかり学んでいただけます。約1〜2年を目安にひとり立ちできるよう個人の適性・スキルに応じて育てていきますので、未経験からスタートの方でもご安心ください！困りごとがあれば誰かに相談するなど、チームで協力する体制があります。 ■同社の強みと特徴 【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】 同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜音響業界出身の方へ！音と映像で、世界に感動をクリエイトする／音響・映像分野のリーディングカンパニー／当社LEDディスプレイは、渋谷ヒカリエやQFRONT、ユニクロ銀座店、ビックロ、秋葉原UDX等にも使用されています／東証スタンダード上場〜 ■業務内容： 施主・ゼネコンなど上流の会社向けに、音響照明映像による空間演出やソリューションの提案を実施いただきます。ヒビノグループ会社を理解し案件にマッチした体制をプロジェクトマネージャーとともに作り案件をプロデュースいただきます。5年以上の長期スパンの大規模案件に携わり、関係者を巻き込みながら、案件の成功に携わっていただきます。 ■導入実績： ◇ユニクロ様／屋内・屋外ビジョン…高い意匠性を求める設計事務所様から液晶では実現が困難な大型映像の相談をいただきシースルータイプのLEDビジョンを提案。 ◇サンシャインシティ様／噴水広場、屋内ビジョン…大型映像装置だけでなく、音響・照明設備などシステムでの提供により屋内イベントの演出や噴水演出に貢献。 ■当グループについて： ・当グループはグループの力を最大限に活かし、世界各地の映像・音響・照明機器の流入販売から設置まで、コンサート・イベント領域をカバーしており、業務用音響機器専業企業としての国内最大級のシェアを占めています。 ・近年は積極的にM&Aを行っており、事業のアライアンスを推進することで更なる成長基盤の構築を強力に進めています。今後もグローバル展開やイノベーションへの戦略投資を積極的に行い、予想数値の確実な達成を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： COHINAブランドに関わる全てのクリエイティブ制作、ディレクションをお任せいたします。 ・お客様のペルソナに基づき、COHINAの世界観が適切に伝わるクリエイティブの提案 ・ECサイトのキービジュアル、LP、SNS、展示会等のクリエイティブ全般の制作 ・商品チーム、撮影チーム、SNSチーム、PRチーム等と連携した制作物のトンマナ統一ディレクション ・ECサイトのUI/UXの改善提案 ■COHINAについて： 便利になったこの時代、洋服は山のようにある。 なのに、小柄な私のための服はない。 「それなら本当に欲しいと思う素敵な服を、低身長でも美しく着こなせるサイズで作ろう。」 そんな当事者の想いから生まれたのがCOHINAです。 小柄女性を綺麗に見せる服を通して、自分らしく居られる時間をお届けします。 ■COHINAのメンバー： COHINAは、全体で45名（本部33名・店舗12名）の組織で、20代〜40代のメンバーで構成されています。 年齢や社歴に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。 ■COHINAの店舗展開： 現在、関東に3店舗運営をしています。 ・Casa COHINA Aoyama （予約制） ・COHINA Limited Store 渋谷ヒカリエ ShinQs ・COHINA Limited Store 有楽町マルイ　※2025年9月オープン ■サザビーリーグについて： 『Afternoon Tea』『agete』『KIHACHI』などのオリジナルブランドや、『Ron Herman』『CANADA GOOSE』など海外の人気ブランドを展開しています。 人を大事にする社風で自分らしさを磨き、つよみを生かしたキャリアを築いていくことを大事にしており、福利厚生や資格取得支援、研修制度も充実しておりますので、安心してご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のマーケティング職（リーダー候補）として、下記業務をお任せします。 ◇オンライン/オフライン販促企画の立案 及び 進行 ┗プロモーション企画立案、進行 ┗広告出稿 ・SNS運用 ┗戦略策定 ┗クリエイティブ作成 ┗分析レポート作成 等 ◇Webサイト運用 ┗Webサイト改善 ┗コンテンツ立案、分析、改善等 ┗SEO対策 ◇マーケティングチームのマネジメント ┗マーケティング部の社員・インターンマネジメント ■COHINAについて： 便利になったこの時代、洋服は山のようにある。 なのに、小柄な私のための服はない。 「それなら本当に欲しいと思う素敵な服を、低身長でも美しく着こなせるサイズで作ろう。」 そんな当事者の想いから生まれたのがCOHINAです。 小柄女性を綺麗に見せる服を通して、自分らしく居られる時間をお届けします。 ■COHINAのメンバー： COHINAは、全体で45名（本部33名・店舗12名）の組織で、20代〜40代のメンバーで構成されています。 年齢や社歴に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。 ■COHINAの店舗展開： 現在、関東に3店舗運営をしています。 ・Casa COHINA Aoyama （予約制） ・COHINA Limited Store 渋谷ヒカリエ ShinQs ・COHINA Limited Store 有楽町マルイ　※2025年9月オープン ■サザビーリーグについて： 『Afternoon Tea』『agete』『KIHACHI』などのオリジナルブランドや、『Ron Herman』『CANADA GOOSE』など海外の人気ブランドを展開しています。 人を大事にする社風で自分らしさを磨き、つよみを生かしたキャリアを築いていくことを大事にしており、福利厚生や資格取得支援、研修制度も充実しておりますので、安心してご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： COHINAのブランドイメージを体現し、SNS等を通じて魅力を発信するプレス業務全般をお任せいたします。 ・SNSへの出演、企画、運用 ・LP販促の企画、撮影 ・展示会の企画、運営 ・コラボの企画、獲得、リリース ・その他TV、新聞、雑誌、Webメディア等とのリレーション構築など ※ご経験とご希望に応じて、柔軟にお任せいたします。 ＜COHINA　公式Instagram＞ https://www.instagram.com/cohina.official/ ■COHINAについて： 便利になったこの時代、洋服は山のようにある。 なのに、小柄な私のための服はない。 「それなら本当に欲しいと思う素敵な服を、低身長でも美しく着こなせるサイズで作ろう。」 そんな当事者の想いから生まれたのがCOHINAです。 小柄女性を綺麗に見せる服を通して、自分らしく居られる時間をお届けします。 ■COHINAのメンバー： COHINAは、全体で45名（本部33名・店舗12名）の組織で、20代〜40代のメンバーで構成されています。 年齢や社歴に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。 ■COHINAの店舗展開： 現在、関東に3店舗運営をしています。 ・Casa COHINA Aoyama （予約制） ・COHINA Limited Store 渋谷ヒカリエ ShinQs ・COHINA Limited Store 有楽町マルイ ■サザビーリーグについて： 『Afternoon Tea』『agete』『KIHACHI』などのオリジナルブランドや、『Ron Herman』『CANADA GOOSE』など海外の人気ブランドを展開しています。 人を大事にする社風で自分らしさを磨き、つよみを生かしたキャリアを築いていくことを大事にしており、福利厚生や資格取得支援、研修制度も充実しておりますので、安心してご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務用音響機器専業企業の国内最大級シェア／土日祝休み／アジア、ヨーロッパ、アメリカ等の海外にも展開／福利厚生◎】 ■業務内容： 当社の資金調達および資金管理業務全般をお任せいたします。具体的には下記業務です。 ・資金調達および運用管理(メガバンク含め10行以上) ・資金繰り作成、管理 ・金融機関との折衝 ・CMS(キャッシュマネジメントサービス)の運用 ・入出金に係る業務、各種インターネットバンキング取引の承認 ・国内外子会社の資金管理、連携および調整 ・社内報告資料の作成 ・リース取引 ■組織構成： ヒビノGMC財務グループ：グループ長1名　正社員12名 ※単体・連結・財務の３チームに分かれています。 ■ポジションの魅力： ・【安定性】…当グループはグループ会社数30社以上、グループ社員1,600名（2024年9月時点）となり、業務用音響機器専業企業としての国内最大級のシェアを占めています。グループ力を最大限に活かし、世界各地の映像・音響・照明機器の流入販売から設置まで、コンサート・イベント領域をカバーしています。 ・【将来性】…ヒビノグループのLEDディスプレイは、渋谷ヒカリエやQFRONT、ユニクロ銀座店、新宿東口店、横浜スタジアム等にも使用されています。 近年は積極的にM&Aを行っており、事業のアライアンスを推進することで更なる成長基盤の構築を強力に進めています。 今後もグローバル展開やイノベーションへの戦略投資を積極的に行い、予想数値の確実な達成を目指しています。 ・【働き方】…土日祝休み・月平均20時間程度と働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務用音響機器専業企業の国内最大級シェア／土日祝休み／アジア、ヨーロッパ、アメリカ等の海外にも展開／福利厚生◎】 ■業務内容： 当社の単体決算課の経理担当として、以下業務をメインにご担当いただきます。 ・（単体）月次/四半期/年次決算処理に関する業務全般 ・法人税、消費税、所得税に関する業務全般 ・監査法人、税理士対応 ■キャリアパス： 将来的にご経験やスキルに応じて税務及び連結決算へのステップアップも可能で、専門性を高められる環境です。 ■組織構成：※単体・連結・財務の３チームに分かれています。 ヒビノGMC財務グループ：グループ長1名／課長3名／一般社員(正社員)6名 ■ポジションの魅力： ・【安定性】…当グループはグループ会社数30社以上、グループ社員1,600名（2024年9月時点）となり、業務用音響機器専業企業としての国内最大級のシェアを占めています。グループ力を最大限に活かし、世界各地の映像・音響・照明機器の流入販売から設置まで、コンサート・イベント領域をカバーしています。 ・【将来性】…ヒビノグループのLEDディスプレイは、渋谷ヒカリエやQFRONT、ユニクロ銀座店、新宿東口店、横浜スタジアム等にも使用されています。 近年は積極的にM&Aを行っており、事業のアライアンスを推進することで更なる成長基盤の構築を強力に進めています。 今後もグローバル展開やイノベーションへの戦略投資を積極的に行い、予想数値の確実な達成を目指しています。 ・【働き方】…土日祝休み・月平均20時間程度と働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東急建設案件9割／年休126日／完全週休2日制(土日祝休み)／出張・転勤なし／残業月平均20〜30h程度／駅ビル・商業施設・学校などの金属工事を担当〜 ■業務内容： 東京、神奈川県、千葉を中心に駅ビル、オフィス、ホテル、美術館等の公共性の高い建築工事における、ガラス手摺、外装パネル、内装パネル、外装ルーパーなどステンレス・アルミ・スチール材を用いた金属工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・作業員の手配、サポート、業務管理 ・作業に必要な重機などの手配 ・作業員の安全を守るために設備や環境を整える安全管理 ・完成時の強度やクオリティを担保するための品質管理 ・決められた予算内に完成させるための原価管理 ■入社後の流れ まずは1現場担当から始まり、徐々に増えていき3〜4現場をご担当いただきます。工期は現場の規模にもよりますが3か月〜半年程度、長くても1年半〜2年です。 ※稀に駅関係の夜間作業5h程度が発生しますが、夜間手当は1日5,000円の支給となり、必ず翌日に午前お休みを取ることが可能です。 ■施工例 渋谷ストリーム、南町田グランベリーモール、渋谷ヒカリエ、新宿アパホテル、晴海選手村　等 ■就業環境 ＜ワークライフバランスを整えて働きやすい環境＞ ・完全週休2日制、土日祝休、年休126日 ・平均残業月20〜30h程度 ・転勤なし ・中目黒駅から徒歩5分 ★特別休暇もしっかり整備しております。 ・本人が結婚するとき：7日 ・妻が出産するとき：5日 ・産前休暇：6週間 ・産後休暇：8週間 ・育児時間：生後1年未満の乳児を育てる女性社員が請求した場合、休憩時間の他、1日2回、各30分の育児時間を支給。 ■同社の魅力 【東急建設系案件が多く安定した収益基盤が魅力】 駅ビル、オフィス、ホテル、美術館等の公共性の高い建築工事における、ステンレス・アルミ・スチール材を用いた金属工事の設計・製作・施工を手掛けております。創業当初から、東急建設系の案件に多く携わっており、東急線沿い駅における金属工事の99%は当社が担当をしております。 過去実績は以下URLからご覧になれます。 http://www.amic1.co.jp/record/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理からのキャリアチェンジ・職種未経験者歓迎／年間休日126日/教育体制充実/多くの有名案件に携わることが出来ます〜 ★施工管理などから営業にキャリアチェンジしたい方 ★働き方を重視して安定した職場で働いていきたい方 〜そんな方にお勧めの求人です〜 ■担当業務： ＜業務詳細＞ 主に顧客を訪問して建築工事の案件を受注することが業務です。また、顧客を訪ねて現状や近況を確認することも重要な業務となります。信頼構築が重要な仕事となるので、日頃から顧客とコミュニケーションを重ね、互いの信頼を深めていく過程が重要となります。 ※新規顧客開拓や飛び込み営業は一切なし ＜入社後について＞ 入社後は当社の社長や部長と同行し、業務を覚えていただきます。 初めのうちは見積もり作成や図面からの数量拾いなどの営業補助業務をしていただきながら仕事を覚えていただきます。一定の業務を覚えていただいたら、顧客を引継ぎ独り立ちしていただきます。 ＜かかわる案件について＞ 駅ビル、オフィス、ホテル、美術館等の建築工事におけるステンレス・アルミ・スチール材を用いた金属工事の設計・製作・施工を手掛けております。 ■魅力 ＜働き方＞ 土日祝日完全休み、年間休日126日、平均残業時間30時間程度となっております。残業時間に関しては、プライベートもあると思うので、相談しながら減らしていくことも可能です ＜安定性＞ これまでのリレーションにより、東急建設系の案件を多く保有をしております。東急線沿い駅における金属工事の99%を同社で担当をしております。その他にも、渋谷ヒカリエ、新宿アパホテル、世界大会等の選手控室、渋谷の再開発　等の取引が多数あります。 ＜業界優位性＞ 生活を支える重要なインフラの一部である金属建材。同社では高い技術力・豊富な専門知識はもちろん、一つの図面のすみずみに及ぶ強いこだわりをもって、無機質な素材に命を吹き込み、生ある輝きを与えていきます。 ■同社について：21世紀を迎え、現代建築には、個性化・多様化などさまざまな「価値」が求められます。創造性・発展性を追求し、“技術・信頼・ゆとり”を会社の理念とし、時代のニーズをとらえ誠心誠意お客様の要望にお応えしていきます。新規開拓よりも長期のお付き合いを大事にしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： COHINAブランド／商品の魅力を広く伝え届け、新たな関係を構築するSNS戦略立案〜実行をお任せいたします。 ・SNS（Instagram、TikTok、LINEなど）を使った販促企画の立案 及び 進行 ・リール、ストーリーズ、SNAP等の編集、投稿、分析レポート作成 ・Webサイトのコンテンツ立案、分析、改善、SEO対策 ・SNS（主にInstagram、TikTok）のLIVE出演 ・その他オフラインでのイベント運営、店舗販売サポート等 ＜COHINA　公式Instagram＞ https://www.instagram.com/cohina.official/ ■COHINAについて： 便利になったこの時代、洋服は山のようにある。 なのに、小柄な私のための服はない。 「それなら本当に欲しいと思う素敵な服を、低身長でも美しく着こなせるサイズで作ろう。」 そんな当事者の想いから生まれたのがCOHINAです。 小柄女性を綺麗に見せる服を通して、自分らしく居られる時間をお届けします。 ■COHINAのメンバー： COHINAは、全体で45名（本部33名・店舗12名）の組織で、20代〜40代のメンバーで構成されています。 年齢や社歴に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。 ■COHINAの店舗展開： 現在、関東に3店舗運営をしています。 ・Casa COHINA Aoyama （予約制） ・COHINA Limited Store 渋谷ヒカリエ ShinQs ・COHINA Limited Store 有楽町マルイ　※2025年9月オープン ■サザビーリーグについて： 『Afternoon Tea』『agete』『KIHACHI』などのオリジナルブランドや、『Ron Herman』『CANADA GOOSE』など海外の人気ブランドを展開しています。 人を大事にする社風で自分らしさを磨き、つよみを生かしたキャリアを築いていくことを大事にしており、福利厚生や資格取得支援、研修制度も充実しておりますので、安心してご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

ルイヴィトンやエルメスなどのブランドショップ、あべのハルカスや渋谷ヒカリエなどの商業施設の案件、スターバックスコーヒーやユニクロなどのチェーン店の案件、一般住宅やマンションの案件など、幅広いエリア・業種での実績がございます。 既存のお客様へのルート営業が中心！ガラスや鏡、サッシなどの提案・見積作成・施工手配などをお任せします。 ■具体的には ガラスや鏡、サッシを扱う営業職としてご活躍いただきます。 ・見積もり作成・提出 ・打合せ・施工スケジュール調整 ・工場への発注 ・施工チームへの依頼 ・完成後の最終チェック　など ※担当社数は5〜10社、1社ずつ引き継ぐので安心です。 ■1日流れ（例） 出社→ 得意先まわり（依頼・見積の相談を受ける）→ 帰社して見積作成 現場が動いている日は進行チェック→ 合間に別の得意先へも訪問→ 必要があればガラスの運搬など軽いサポート→ 退社 ■育成ステップ 1年目：工場で基礎知識を習得（加工・種類・強度など） 2年目：現場同行で施工手順や注意点を理解 3年目：先輩同行→見積や調整業務へ徐々に自立 “3年育成”なので未経験でも無理なく成長できます。 ■働きやすさ ・土曜出勤は月1〜2回（社員の半分が土曜に有給を取っています） ・休みが取りやすく、工場・施工チームとも連携した無理のない働き方 ・夏はファン付作業服、冬は防寒着支給など、安全装備も完備 ・荒天時は現場と相談し、延期や調整を主導 ■こんな方へおすすめ！ 「ものづくりが好き」「自分が携わった仕事が形に残るのが嬉しい」そんな方が活躍中。案件単価は10万円〜数千万円まで幅広く、スケール感ある“空間づくり”に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業75年・パナソニックグループの正規代理店☆渋谷ヒカリエ、クロノゲートなどの大型案件も多数！施工管理経験を活かして営業に挑戦したい方からの応募をお待ちしております〜 ■業務概要： 管工事業（冷凍・冷蔵設備及び空調設備等）の施工管理の営業事務を全般的にお任せ致します。客先との打ち合わせを通じ、現場調査や原価表・見積書の作成・発注業務などを中心にお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 あり ■冷凍冷蔵機器に関する知見がなくても丁寧に教えます： 当社で働いている営業職は前職が別の施工管理を御経験されていた方がほとんどです。 冷蔵冷凍機器のことが分からなく、どのように工事するのかも分からない状況で不安を持って入社された方も在籍しております。 先輩から丁寧に教えて頂き、徐々に業務を覚えていき、経験を重ねるうちに誰が何をやっているかわかるようになり、指示をちゃんと出すことができるので職人さんからの信頼も得られるようになります。 職人さんに「あの人が来る現場はやりやすい」と言ってもらえることにやりがいを感じる瞬間があり、専門知識を身に着けることができる環境です。 ■同社の魅力：現在ではスーパーマーケット・百貨店・飲食店・ホテルといった施設に向けて、冷凍冷蔵設備の提供からアフターメンテナンスまで行う企業として、強い信頼関係を築いています。半世紀以上の歴史の中で、技術を、理念を、顧客との信頼関係を、少しずつ積み重ねて育んでおります。社員の体調や業務状況に鑑み、休暇の取得を推進しております。 変更の範囲：本文参照