＼50,60代の方も活躍中！セカンドキャリアを築きたい方も歓迎です☆正社員と同待遇／常駐・夜勤・転勤なしで働く環境◎／ ■業務内容 当社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、小規模〜大規模の施工管理（電気）業務をお任せします。 ■業務詳細: 配属当初は先輩社員につきながら業務を学んでいただき、その後に下記の業務を徐々にお任せしていきます。 【建物内部での業務】 ・高圧幹線工事 ・生産設備のための電気工事 ・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備 ・ネットワーク工事・セキュリティ工事など 【建物外部での業務】 ・受電設備工事 ・変電設備工事 ・非常用発電機工事 ・コージェネレーション設備工事 ・再生可能エネルギー設備工事など ■配属部署について： 現在、12名が在籍しております（20代7人、30代1人、40代4人）。 ■働き方について： ・出張は近隣エリアに行くことはありますが、現状出張している人の方が少ないです。 ・残業時間を減らすために建設ディレクターのポジションを設けるなど、施工管理の負担を減らすための施策を積極的に取り入れています。 ■定年制度について： 定年60歳（再雇用65歳） 働く意欲がある方に関しては、相談のうえ65歳を超えてもご就業いただいている方もいらっしゃいます。同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。 ■当社について： ◇1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上Ｎｏ.1の実力を誇る企業です。 ◇蓄積された技術と信頼を基に事業展開をし、官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。 ◇当社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★三菱自動車と直接取引！街を走る「デリカD:5」の自動車シートの骨組み製造に携わっています。 ★年間休日121日／完全週休二日制（土日休み）／入社直後に有給休暇を4〜10日付与！ ★メリハリのある職場です。休むときはしっかり休み、働くときは集中して取り組みます。 ＼社員食堂あり！お昼は温かい食事を350円で利用できます／ ■あなたにお任せする仕事 ・自動車の座席に使用される「フレーム（骨組み）」の組付け作業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・シートフレームや樹脂部品の組付け （手作業に加え、ナットの仮締め・本締めなどを工具を使用して行います） ・シートカバーやクッション材（パッド）の取り付け ・電気配線やヒーター機能の組み込み作業（電気に関する専門知識は不要） ※工程ごとに担当が分かれているため、上記すべてを一人で担当することはありません。 ■組立ラインの人数構成 ・計21名（正社員8名、派遣社員13名） ・まずは製造ラインのメンバーとして業務を習得いただき、将来的にはメンバーをまとめる班長候補としての活躍を期待しています。 ■将来的にお任せしたいこと ・作業だけでなく、進捗管理や生産計画に基づいた人員配置、シフト管理などにも携わっていただきます ・班長 → 係長 → 課長 → 部長とキャリアアップできる環境を整えています ■丸菱工業の魅力 ＼働きやすさ／ ・工場内に休憩室を完備（冷暖房・ウォーターサーバーあり） ・多様な人材が活躍できる職場づくりを推進（外国籍スタッフや子育て中の社員も在籍） ・年間休日121日／完全週休二日制（土日休み）／夜勤なし ・有給休暇の平均取得日数12日（入社直後に4〜10日付与） ＼会社の安定性／ ・三菱自動車、三菱ふそうトラック・バスなど大手メーカーと直接取引 ・自動車用シート事業に加え、福祉・健康分野にも展開 ・「スポっとチェア」「スポっとクッション」など、“座る”に特化した製品を展開し、健康寿命の延伸にも貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜50代中途入社者も活躍中！／機械オペレーター／正社員◇創業50年超の安定性◎最新の機械と技術で製造業支える企業〜 ■業務内容 自動化機械のオペレーターをお任せします。 約７０台の工作機械を使い、多品種小ロットの受注部品を金属の棒材から削り出し、超小物から８インチまでの精密部品を加工する仕事に従事していただきます。 ・一つの製品に対して製造・出荷までが責任範囲です。 ・作業内容は図面の確認⇒プログラム⇒準備（工具交換、治具交換）⇒加工（削り出し、カット）までがメイン業務です。 先輩が図面の読み方からプログラムまで丁寧に教えますので安心ください。 主要取引先：日立Astemo株式会社、株式会社不二越、村田機械株式会社、田中精密工業株式会社など ■組織構成 製造オペレーター／7名 精機事業部の製品の担当となり、下記の商材を扱っています。 ・油圧機器各種部品：高精度を要求される各種油圧機器の部品。 ・自動車部品：ドライブトレインのソレノイド部品やブレーキのブースター部品など。 ・各種機械部品：工作機械、繊維機械等の各種機械部品。 ・医療機器各種部品・OA機器各種部品：高精度が求められる医療機器・OA機器各種部品など。 ■働き方 ・黙々と作業をしていただく場面もありますが、周囲のメンバーや先輩と連携しながら業務を行っていただきます。 ・2つあるうちの1工場には、地下水クーラーを導入。冬は暖かく、夏は涼しい環境で作業ができます。 ・夜勤なし ・残業20時間程度 ■企業情報 昭和47年サカモト鉄工所として石川県能美市で創業、昭和53年にNC自動旋盤を導入以来、小物加工分野の発展と貢献に努めています。 得意とする加工内容は超小物部品から8インチチャックワーク部品までの旋削加工や複合加工機（NC）加工で最新の機械と技術で常に業界を一歩リードし続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験・第二新卒歓迎・20代〜30代が活躍中！／整備士派遣業のリーディングカンパニー！トヨタ・ホンダ・日産・Audi、BMW、ベンツなどの大手メーカーや有名ディー ラーなどから直接依頼を受け売上拡大！◇◆ ■業務内容： ＜法人向け＞ 一日に2〜5件のディーラーや民間企業、用品店などを回り、当社のサービスを知っていただきます。 ・派遣・アウトソーシングの提案営業 ・採用支援コンサルティング ・要件にあった人材の紹介 ・組織課題・採用課題の抽出〜改善提案　など ＜求職者向け＞ 求人広告の選定、打ち合わせをし、求職者の方の相談に乗り、面接官として選考を行い、現場で働くスタッフの方のフォローを行います。 ・面談およびキャリアカウンセリング ・仕事紹介・職場見学の同行 ・悩み相談などの定期的なフォロー ・転籍や正社員登用を希望する方の支援　など ■入社後の流れ： 最初の5日間は業界知識等を座学を通して学んでいただきます。その後は先輩社員がOJTとして、3〜6か月程度フォローいたします。 ■業務のやりがいと当社の特徴： （1）：需要の高い自動車業界に特化した専門コンサル・人材サービスを展開 当社は自動車業界に特化したコンサルティング、人材会社です。実はこの領域、人手不足で需要も高いです。整備士をメインに、自動車検査員、板金／塗装、フロントアドバイザー、部品管理、コールセンター、テクニカルライター、営業／販売、受付事務等の人材を主に採用し、活動しています。その用途は、欠員対応・夜勤帯勤務人員（自動車整備士）・販売促進・リコール対応・出来高・納整・車検、修理・紹介予定派遣・教育、指導シニア派遣、人材紹介などの単数名派遣からコスト削減案などの提案プランなど幅広い使用目的に応じた対応が可能です。 （2）：幅広い顧客からの支持 メカニック派遣のリーディングカンパニーとして、大手自動車メーカーや輸入車ディーラーだけではなく、自動車用品店や整備工場など、多くの顧客を持ちます。自動車整備士、板金塗装・フロントアドバイザーなどの専門スキルに特化し、エンジニアのアウトソーシングで安定した成長を遂げている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験・第二新卒歓迎・20代〜30代が活躍中！／整備士派遣業のリーディングカンパニー！トヨタ・ホンダ・日産・Audi、BMW、ベンツなどの大手メーカーや有名ディー ラーなどから直接依頼を受け売上拡大！◇◆ ■業務内容： ＜法人向け＞ 一日に2〜5件のディーラーや民間企業、用品店などを回り、当社のサービスを知っていただきます。 ・派遣・アウトソーシングの提案営業 ・採用支援コンサルティング ・要件にあった人材の紹介 ・組織課題・採用課題の抽出〜改善提案　など ＜求職者向け＞ 求人広告の選定、打ち合わせをし、求職者の方の相談に乗り、面接官として選考を行い、現場で働くスタッフの方のフォローを行います。 ・面談およびキャリアカウンセリング ・仕事紹介・職場見学の同行 ・悩み相談などの定期的なフォロー ・転籍や正社員登用を希望する方の支援　など ■入社後の流れ： 最初の5日間は業界知識等を座学を通して学んでいただきます。その後は先輩社員がOJTとして、3〜6か月程度フォローいたします。 ■業務のやりがいと当社の特徴： （1）：需要の高い自動車業界に特化した専門コンサル・人材サービスを展開 当社は自動車業界に特化したコンサルティング、人材会社です。実はこの領域、人手不足で需要も高いです。整備士をメインに、自動車検査員、板金／塗装、フロントアドバイザー、部品管理、コールセンター、テクニカルライター、営業／販売、受付事務等の人材を主に採用し、活動しています。その用途は、欠員対応・夜勤帯勤務人員（自動車整備士）・販売促進・リコール対応・出来高・納整・車検、修理・紹介予定派遣・教育、指導シニア派遣、人材紹介などの単数名派遣からコスト削減案などの提案プランなど幅広い使用目的に応じた対応が可能です。 （2）：幅広い顧客からの支持 メカニック派遣のリーディングカンパニーとして、大手自動車メーカーや輸入車ディーラーだけではなく、自動車用品店や整備工場など、多くの顧客を持ちます。自動車整備士、板金塗装・フロントアドバイザーなどの専門スキルに特化し、エンジニアのアウトソーシングで安定した成長を遂げている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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◆◇未経験・第二新卒歓迎・20代〜30代が活躍中！／整備士派遣業のリーディングカンパニー！トヨタ・ホンダ・日産・Audi、BMW、ベンツなどの大手メーカーや有名ディー ラーなどから直接依頼を受け売上拡大！◇◆ ■業務内容： ＜法人向け＞ 一日に2〜5件のディーラーや民間企業、用品店などを回り、当社のサービスを知っていただきます。 ・派遣・アウトソーシングの提案営業 ・採用支援コンサルティング ・要件にあった人材の紹介 ・組織課題・採用課題の抽出〜改善提案　など ＜求職者向け＞ 求人広告の選定、打ち合わせをし、求職者の方の相談に乗り、面接官として選考を行い、現場で働くスタッフの方のフォローを行います。 ・面談およびキャリアカウンセリング ・仕事紹介・職場見学の同行 ・悩み相談などの定期的なフォロー ・転籍や正社員登用を希望する方の支援　など ■入社後の流れ： 最初の5日間は業界知識等を座学を通して学んでいただきます。その後は先輩社員がOJTとして、3〜6か月程度フォローいたします。 ■業務のやりがいと当社の特徴： （1）：需要の高い自動車業界に特化した専門コンサル・人材サービスを展開 当社は自動車業界に特化したコンサルティング、人材会社です。実はこの領域、人手不足で需要も高いです。整備士をメインに、自動車検査員、板金／塗装、フロントアドバイザー、部品管理、コールセンター、テクニカルライター、営業／販売、受付事務等の人材を主に採用し、活動しています。その用途は、欠員対応・夜勤帯勤務人員（自動車整備士）・販売促進・リコール対応・出来高・納整・車検、修理・紹介予定派遣・教育、指導シニア派遣、人材紹介などの単数名派遣からコスト削減案などの提案プランなど幅広い使用目的に応じた対応が可能です。 （2）：幅広い顧客からの支持 メカニック派遣のリーディングカンパニーとして、大手自動車メーカーや輸入車ディーラーだけではなく、自動車用品店や整備工場など、多くの顧客を持ちます。自動車整備士、板金塗装・フロントアドバイザーなどの専門スキルに特化し、エンジニアのアウトソーシングで安定した成長を遂げている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験・第二新卒歓迎・20代〜30代が活躍中！／整備士派遣業のリーディングカンパニー！トヨタ・ホンダ・日産・Audi、BMW、ベンツなどの大手メーカーや有名ディー ラーなどから直接依頼を受け売上拡大！◇◆ ■業務内容： ＜法人向け＞ 一日に2〜5件のディーラーや民間企業、用品店などを回り、当社のサービスを知っていただきます。 ・派遣・アウトソーシングの提案営業 ・採用支援コンサルティング ・要件にあった人材の紹介 ・組織課題・採用課題の抽出〜改善提案　など ＜求職者向け＞ 求人広告の選定、打ち合わせをし、求職者の方の相談に乗り、面接官として選考を行い、現場で働くスタッフの方のフォローを行います。 ・面談およびキャリアカウンセリング ・仕事紹介・職場見学の同行 ・悩み相談などの定期的なフォロー ・転籍や正社員登用を希望する方の支援　など ■入社後の流れ： 最初の5日間は業界知識等を座学を通して学んでいただきます。その後は先輩社員がOJTとして、3〜6か月程度フォローいたします。 ■業務のやりがいと当社の特徴： （1）：需要の高い自動車業界に特化した専門コンサル・人材サービスを展開 当社は自動車業界に特化したコンサルティング、人材会社です。実はこの領域、人手不足で需要も高いです。整備士をメインに、自動車検査員、板金／塗装、フロントアドバイザー、部品管理、コールセンター、テクニカルライター、営業／販売、受付事務等の人材を主に採用し、活動しています。その用途は、欠員対応・夜勤帯勤務人員（自動車整備士）・販売促進・リコール対応・出来高・納整・車検、修理・紹介予定派遣・教育、指導シニア派遣、人材紹介などの単数名派遣からコスト削減案などの提案プランなど幅広い使用目的に応じた対応が可能です。 （2）：幅広い顧客からの支持 メカニック派遣のリーディングカンパニーとして、大手自動車メーカーや輸入車ディーラーだけではなく、自動車用品店や整備工場など、多くの顧客を持ちます。自動車整備士、板金塗装・フロントアドバイザーなどの専門スキルに特化し、エンジニアのアウトソーシングで安定した成長を遂げている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験・第二新卒歓迎・20代〜30代が活躍中！／整備士派遣業のリーディングカンパニー！トヨタ・ホンダ・日産・Audi、BMW、ベンツなどの大手メーカーや有名ディー ラーなどから直接依頼を受け売上拡大！◇◆ ■業務内容： ＜法人向け＞ 一日に2〜5件のディーラーや民間企業、用品店などを回り、当社のサービスを知っていただきます。 ・派遣・アウトソーシングの提案営業 ・採用支援コンサルティング ・要件にあった人材の紹介 ・組織課題・採用課題の抽出〜改善提案　など ＜求職者向け＞ 求人広告の選定、打ち合わせをし、求職者の方の相談に乗り、面接官として選考を行い、現場で働くスタッフの方のフォローを行います。 ・面談およびキャリアカウンセリング ・仕事紹介・職場見学の同行 ・悩み相談などの定期的なフォロー ・転籍や正社員登用を希望する方の支援　など ■入社後の流れ： 最初の5日間は業界知識等を座学を通して学んでいただきます。その後は先輩社員がOJTとして、3〜6か月程度フォローいたします。 ■業務のやりがいと当社の特徴： （1）：需要の高い自動車業界に特化した専門コンサル・人材サービスを展開 当社は自動車業界に特化したコンサルティング、人材会社です。実はこの領域、人手不足で需要も高いです。整備士をメインに、自動車検査員、板金／塗装、フロントアドバイザー、部品管理、コールセンター、テクニカルライター、営業／販売、受付事務等の人材を主に採用し、活動しています。その用途は、欠員対応・夜勤帯勤務人員（自動車整備士）・販売促進・リコール対応・出来高・納整・車検、修理・紹介予定派遣・教育、指導シニア派遣、人材紹介などの単数名派遣からコスト削減案などの提案プランなど幅広い使用目的に応じた対応が可能です。 （2）：幅広い顧客からの支持 メカニック派遣のリーディングカンパニーとして、大手自動車メーカーや輸入車ディーラーだけではなく、自動車用品店や整備工場など、多くの顧客を持ちます。自動車整備士、板金塗装・フロントアドバイザーなどの専門スキルに特化し、エンジニアのアウトソーシングで安定した成長を遂げている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／資格を活かせる／実務経験少なくてもOK！経験年数不問／創業150年メーカー機能を持つ素材専門商社〜 ＼ここがポイント！／ ・夜勤なし！日勤のみで規則正しい生活ができる！ ・転勤なし！千葉県で腰を据えて働ける！ 配属先は、長く当社とおつき合いがある大手鉄鋼メーカーの事業所内(千葉県市川市)。 物流を担い、モノづくりを支えていただきます。 ■業務詳細： 工場で生産された鋼板を天井クレーンで次工程へ移動・整理・トレーラー等への積込み業務です。 （1）生産コイルの場内移動、場内コイル置場の整理 （2）管理 （3）トレーラー等への積込み補助 ※業務で扱う鉄鋼製品は、様々な家電・機器・住宅建材・倉庫・物置などに使われます。 ■魅力： ＜資格を活かせます＞ クレーン免許保有者は資格手当があります。 安全性には徹底した配慮を行っており、仕事も日勤のみです。 ゆくゆくは現場責任者を目指せます。 ＜経験浅い方も歓迎／正社員雇用＞ 入社後は、ベテラン社員が一緒に騎乗し指導しますので、現場での経験が少ない方でも安心して仕事を覚えることができます。 ■会社情報： 創業150年の佐渡島では、主力製品である鉄はもちろんのこと、非鉄金属(銅・真鍮・アルミ・ステンレス・鉛)など、あらゆる金属素材や加工品を扱い、国内外ネットワークを活かして供給しています。 皆さんの身近にある金属製品も佐渡島が関わっているかもしれません。 そんな企業で貴方も是非私たちの仲間として、佐渡島で新たにスタートしてみませんか。 少しでも興味を持っていただけましたら、是非ご応募ください。 社員一同、心よりお待ちしております。 ■働き方／福利厚生： 有給休暇は入社時点で3日間付与され、有給取得は全社平均で10日程度と、休暇も取りやすい環境です。 借り上げ社宅制度や引っ越し補助が支給されるなど、社員を大事にした環境が整備されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／長期就業しやすい環境／福利厚生◎／資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの老舗企業】 ＼こんな方におススメな求人です／ ・夜勤のない働き方へ変えたい方 ・京都で腰を据えて働きたい方 ・安定企業で長期就業したい方 ■募集背景： 同社は創業以来「包装」「梱包」「物流」「プロモーション」を軸に事業を展開してきました。 物流業界で広く使用されている巻きダンボール『クレダンR』をはじめ、包装資材や物流ソリューションの提案・製造を手掛け、全国のお客様の物流課題を支えています。 近年は物流業界における省人化・効率化ニーズの高まりを背景に受注が安定しており、生産体制強化のため新たな仲間を募集します。 ■業務内容： 機械オペレーターとして、段ボール製品や包装資材の製造業務における機械操作やメンテナンスを行っていただきます。 製造ラインの安定稼働を支える重要なポジションです。 入社後は経験やスキルに応じて業務をお任せし、先輩社員によるOJTを通じて徐々に業務を習得いただきます。 ■業務詳細： ・製造機械の操作 ・製品の品質確認 ・機械の調整 ・簡易メンテナンス ・生産準備および段取り替え ・製品加工業務 ・生産設備の日常点検 ＜取り扱い設備＞合紙機（紙同士を貼り合わせる機械）／トムソン打ち抜き機／ダンボールシート製造機／ダンボール印刷機 ■入社後の流れ まずは安全教育や製品知識の習得からスタートします。 その後は先輩社員によるOJTを実施し、 ▼製品知識習得 ▼機械操作の補助 ▼段取り替えや簡単な調整作業 ▼機械オペレーターとして独り立ち という流れで段階的に成長いただきます。 業界未経験や職種未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■当社について 当社は、 ・プロモーションプランニング ・包装／梱包改善 ・物流ソリューション ・コンシューマー事業 の4つの事業を展開しています。 包装資材メーカーでありながら、自社工場・物流ノウハウ・プロモーション企画機能を併せ持つことが大きな強みです。 北海道から九州まで全国に拠点を展開し、多くの企業の物流・販売促進活動を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜20〜30代活躍中！／ファーストフード店で口にされているハンバーガーのバンズメーカー／食品業界大手で日本の食を支える＞ ■業務概要： 街なかで見かけるあのファーストフード屋さん。私たちは、そのお店で日々提供されているハンバーガーのバンズ（パンの部分）を製造している、食品メーカーです。 その食品を製造する当社工場にて、生産機器の保守・改善を行う新しい仲間を募集しています。先輩社員のOJTのもと、丁寧に教育・指導していきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■具体的な業務： 【生産機器の保守・改善】 ・生産機器や付帯設備の定期点検・作業 ・トラブル対応 ・改善作業 ・製作・製図作業 ・シーケンスプログラム解析 ・回路解析 ・部品選定 ・業者対応　等 ■1日の業務イメージ ・年・月・日の定期ルーチン業務 ・引継ぎ業務 ・改善案件対応 ・機械・電気系トラブル対応 ・予防保全 ☆★POINT★☆ パン生地の成形から焼成まで、ワンストップで行っている当社。パンの良い香りに包まれながら働ける職場です。 ■入社後の流れ： ◎基礎研修 会社のこと、商品のこと、仕事のことなどについて、理解を深めるところからスタートします。「労働安全」「食品衛生」といった講義も受講します。 ■配属先： 製造スタッフは120名（その内90名正社員）、20代〜50代までの幅広い年齢層の方が活躍中です！（全社平均年齢：38歳）。 ■将来のキャリアパス： 入社してから早い方だと2〜3年程度で主任・係長クラスに昇格するケースもございます！その後、本人の意欲と希望次第で、課長・部長など、管理職へステップアップする道も拓かれています。 《キャリア“チェンジ”も！》 管理職への昇進以外にも、「品質管理」や「受発注業務」など、他部署への異動も可能です。 ■働く環境・福利厚生： ・個人ロッカー、休憩室、男女別の更衣室、シャワー室、屋内喫煙室を完備しております。 ・食堂利用（350円／自己負担）ができ、 夜勤の場合でもお弁当の取り置きをすることができます。 ・制服、ヘアネットは全て当社で用意いたします（制服のクリーニングも当社で行います）。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム市場上場／業界最大手（グループ連結売上5.4兆円※2025年3月期） ◎年間休日123日／土日祝（完全週休二日制）／フルフレックス　など、働き方改善に取組中 ◎60歳一律役職定年の廃止（定年まで年収維持も可能な制度／定年は65歳または67歳の選択可能） ◆業務内容 メガソーラーを含む太陽光発電設備における開発を担当していただきます。 ・案件：建物屋根の上の太陽光工事（5割）、メガソーラー案件（5割）など ・夜勤：なし　※稀に土日出勤があります。 ・種類：基本野点の太陽光、一部屋根置きの大規模工場や物流施設などもございます。　 ※既にある建物の上に設置するケースもあれば、新規案件を同時に施工するケースもあります。 ・立場：発注者：請負＝5:5 ・案件規模：平均2〜3億円　※MAX30〜40億円（特高発電所の対応可能性あり） ・職務幅：許認可対応、確認申請、行政折衝など（短期出張が発生することもあります） ■キャリア ・35歳~40歳前半での管理職登用実績もあり、 中途、新卒、学歴、入社年次など関係なくキャリアアップを目指せる環境です。 ■働き方： ・年間休日123日 ・完全週休二日制 ・残業目安：30時間〜35時間程度／月（※案件状況などで変動あり） ・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度） ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ■福利厚生 ・住宅補助： 入居1〜5年目までは最大70％企業負担あり（全国職のみ対象／そのほか物件に関する諸条件、費用上限規定あり）　 持ち家で、諸条件を満たした場合は、最長定年退職まで毎月1〜3万円の住宅手当を支給 ・子育て関連支援（育児休業最長3年、従業員及び配偶者が子を出産した場合に子一人に対し100万円支給　等） ※その他福利厚生項目参照 ■配属地 ・初任地は、面接内での希望と会社状況を考慮し決定 ・転勤頻度は、目安は6〜10年ほど（全国職のため、保証するものではありません） ※転勤が難しい方はエリア限定職（正社員／給与面など条件差異あり）も選択可能ですので、ご相談ください 変更の範囲：会社の定める業務

◆自動車用ワイパーアーム＆ブレードで高いシェアを誇る地場優良自動車部品メーカー◆ ■魅力の要約 国内生産車の約半数に搭載される製品を支える金型 金型の設計〜製作〜保全まで自社一貫 転勤なし／年休121日 ■仕事の魅力・役割 主力事業である金属プレス加工を通じ、自動車のあらゆる箇所の要素部品を製作しており、加工の為に必要な金型は設計から製作・保全まで自社一貫製作をしています。昨今、小型化・環境問題・CN等が叫ばれており、社会的要求に対し、複雑加工・高速化等前向きに金型技術向上に取り組んでいます。転勤なし・正社員採用のため、岐阜エリアで腰を据えて働きたい方に最適です。 ■業務内容 スプリング・プレス製品を製造する御嵩工場にて、25〜200tの自動プレス金型の保全・メンテナンス業務を担当いただきます。 製品品質に直結する非常に重要な業務となります。 ■業務詳細 金型の組付け、分解、刃先研磨、破損部品の組み換え 使用設備：平面研削盤、成形研磨機、ホイストクレーン、リフト 　　　　　※作業により資格取得が必要となります。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後はOJTを中心に、先輩社員が作業を教えます。分からないことはすぐに相談できる風土が根付いていますので、経験の浅い方でも安心です。 ■働き方・就業環境 配属先は塑性加工技術2係（7名）。係は小型〜中型までの金型メンテナンスを行う型保全1班と大型の金型メンテナンスを行う型保全2班に分かれていますので、従事する内容に応じての配属となります。 若手社員も年配の社員も、チームで協力しながら業務を進めています。 隔週で日勤・夜勤の交替勤務がありますが、その分しっかりと手当が支給されます。 ■キャリアパス：金型を取り扱うスペシャリストとして技術を突き詰めていただくキャリア形成も可能です。 ■当社の魅力 トップシェア製品を誇る安定性・将来性：「ワイパーブレード」「ウォーターバルブ」の2品目が主力製品であり、直近では機電一体とした製品の開発を進めており、新たな事業展開を計画している等、将来性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／誰もが知っている商品に携わる／年間休日120日／借上社宅制度やプライベート旅行の金額補助など充実した福利厚生あり／未経験入社の方活躍中！】 ＜求人のポイント＞ ◎スーパーでよく見る「デルモンテ」のケチャップやトマトジュース！誰もが知っている商品の製造に携わる！ ◎各種手当や借上社宅制度、プライベート旅行の金額補助など、働く社員を支える制度が充実！ ◎未経験の方も安心！じっくり作業を学べる環境！ ◆職務内容： 「デルモンテ」ブランドのトマトケチャップや、トマトジュースなどの製造をお任せします。 ＜お任せする予定の作業＞ ◎中身液を製造するラインでの作業 ◎殺菌・充填、包装作業 └どの工程においても、原料をタンクに入れたり、機械操作がメインとなります。 ※3〜4名のチームメンバーで作業を分担します。 ※希望と適性に応じて、担当作業は決定します。 ◆未経験の方も安心！充実したフォロー体制： 入社後、いきなり機械操作を任せることはありません。先輩社員が丁寧に作業を教えます。また、段階的に作業を覚えていける環境です。 ＜最初の1週間＞ 食品衛生や労働安全、工場ルールの学習、現場見学 ＜最初の1カ月＞ 先輩の補助を通じた基本オペレーションの習得 ＜2カ月〜＞ 作業範囲を広げながら徐々に一人での作業実践へ ＜半年以降＞ 製造計画に合わせて準備〜本作業〜後始末と一人での作業実践 ★新人をひとりにしない雰囲気が根づいており、困る前に声をかけてくれる環境です！ ◆働き方： ・二交替勤務 └昼勤務→7:00〜18:05 └夜勤務→19:00〜翌6:05 ※昼勤と夜勤は、1週間ごとに交代となります。変動するシフトではないため、身体に負担がかかりづらい環境です。 ・残業時間：平均20h程度（残業代は全額支給） ・年間休日：120日 ・転勤はありません ◆各種手当： ・家族手当 ・深夜作業手当（深夜5時間以上の作業で時給(1時間分)の275％支給） ・変形勤務手当 ◆福利厚生： ・借上社宅制度（会社規程あり）※寮手当（借上独身寮入居者：月1万5000円） ・旅行費用補助（ご家族含む、年1回補助） ・飲料の無料提供 ・マイカー通勤可 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気配線など細かい作業メイン／マニュアルありで未経験から始めやすい／業績好調／三菱電機、グローリー様等大手企業と複数取引の安定企業／土日祝休み／正社員経験なしからでもご活躍いただけます〜 ■職務内容： ・半導体製造装置やその他ロボットに使用されている、ロボットの動きを制御するために必要なコントロールユニット（制御盤）の組み立てをご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・製品は60cm角のものが多いです。 ・弊社加工部品とお客様支給の基盤やモニター部品数確認 ・弊社マニュアル手順通りに配線、電動工具を用いた組立 ・完成後の動作確認やテストまで ◆未経験でも安心！ ・電気配線や溶接の専門スキルは不要 ・図面読解スキルも後々でOK ・作業手順はマニュアル化されておりわからないことがあれば身近な先輩に指導していただけます。 ・未経験から始められた方が多数なので安心です。 ■ご入社後の流れ： ・先輩のOJT教育のもと機械を操作しながら仕事を覚えていきます。まずは先輩の補助業務からスタート、基本的な作業を半年〜1年程で習得していただきます。 ・その後、数年かけて経験を積みながらスキルを磨いていきましょう。 ※仕事に必要な資格は会社負担で取得可能です。 ■組織構成： ・20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍しており、平均年齢は40代後半です。 ■社内環境： ・15年連続、給与ベースアップを継続中です ・工場内は、冷暖房完備で働きやすい ・残業は部署での平均は35h程ですが、定時退社も可能です。残業は強制ではございませんのでご自身のペースで働けます。 ・夜勤もございません。 ■当社の特徴： ・新幹線の駅ホームの自動ドアや、医療機器、紙幣の印刷機に使われる精密部品の製造を手掛けております。 ・切断、曲げ、金属加工、仕上げから検査までワンストップで手掛けられる設備投資や職人の技術力に強みがあり、競合も少ないです。 ・当社は三菱電機、神戸製鋼所、グローリー等の大手企業と直取引を行っております。私たちの製品が日本を代表するメーカーを通して身近なところに貢献している喜を感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場の東和薬品株式会社G／健康経営優良法人2021（中小規模法人部門）認定／月平均残業15ｈ／医薬品工場のため働きやすい環境◎医薬品ニーズの高まりから安定性◎ ■仕事内容： ソフトカプセル技術を活用した製剤開発・製造受託を手掛ける当社にて、ソフトカプセル（ロータリー、シームレス）の製造をお任せします。ご経験、希望等考慮し下記いずれかの工程に従事いただきます。 ■具体的には： （1）シームレスカプセル充填工程の製造オペレーター ・ＳＯＰ、ＧＭＰ文書の作成や改訂業務 ・備品発注等製造工程にかかわる付帯業務 （2）秤量、調製工程の製造オペレーター ・原材料の秤量、混合、内用液と被膜液の調製 ・ＳＯＰ、ＧＭＰ文書の作成や改訂業務 ・備品発注等製造工程にかかわる付帯業務 ■入社後の流れ ・教育体制について： 入社後1週間ほどは座学での研修になります。資料の読み込みや動画を用いた研修となります。その後はOJTとOff-JTで教育を進めていきます。 OJTでは担当工程のリーダーを教育責任者として付け、指導いただきます。 Off-JTでは外部講習やＥラーニングを活用し、各自のレベルに応じて学習を実施します。 その他、階層別研修やキャリアコンサルティング教育、資格支援制度なども充実しています。 ■働き方について： ・勤務シフトは1週間ごとのローテーションとなります。 （例：夜勤 → 中番 → 日勤） ・医薬品製造のため、きれいな作業場で業務を行っていただきます。 クリーンエリア内は1年を通して温度・湿度が一定に管理されており、働きやすい環境です。 ■組織構成について： 正社員34名＋契約社員で構成 10代〜50代まで幅広い年齢層が活躍中です。 小規模な会社のため部署間の隔たりが少なく、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■当社について： 当社はジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである東和薬品株式会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。東和薬品株式会社の企業文化を引き継ぎ、「飲みやすく」「扱いやすく」といった患者様の細かいニーズに応え、常に高い品質での医薬品生産を実現するため、医薬品GMPの基準に準じた適切な品質保証・管理システムを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員として安定して働きたい方◎／未経験からでも応募OK/教育体制充実！異業種からの転職でもサポート致します！/資格支援制度あり/転勤なし〜 ■職務内容 当社の電気工事施工管理業務をお任せします。 具体的な業務は下記です。 ・工程表の作成 ・施工図面の作成 ・定例会で使用する説明資料の作成 ・作業員の管理（1現場3〜4名程度） ※ExcelやCADを使用することが多いです。 ※社内と社外の割合は半々です。 ■業務補足 ・使用するCADはJWCAD、TFAS ・担当するエリアは栃木県がメインですが、北は岩手、南は静岡あたりまで出張することもございます。 出張頻度は2〜3か月に1回程度 ・夜勤は１〜2か月に1回程度発生予定です。 ・取引先はドラックストア、生産業の工場が多いです。 ・残業は閑散期はほとんど発生しません。繁忙期の10〜3月末は1日に1〜２時間程度の残業が発生する予定です。 ・社用車を1人1台貸与（直行直帰可） ■組織構成 男性7名（30代3名、40代2名、60代2名） ※未経験で入社した先輩社員も活躍中です。前職は商社や不動産管理をやっていた方などバックグラウンドも様々です。 ■入社後について 入社後半年くらいは先輩社員について補助的な業務からスタートいただきます。2年目以降に独り立ちできるようなイメージで教育していきますのでご安心ください。 ■仕事の魅力 当社は元受け比率が高く、お客様直接やりとりするができるのが魅力です！ また未経験から入社して活躍しているメンバーもおり、教育体制や資格支援もございますので異業種からの転職者でもキャリアを積むことができます◎ 未経験で入社して、勤続年数8年目で年収600万円以上の先輩もおります。 ■当社について 創業53年、豊富な経験と設計力を活かし、東日本全域の大手ゼネコンを含む多くのお客様よりご指名をいただける企業です。 先進的設備の提案力と独自の仕入ルート開拓により、元請工事の受注比率底上げに成功しております。 変更の範囲：会社の定める業務