《提案営業｜看護学生の学びを支える教材を企画提案｜既存顧客7割｜業界上位の安定企業》 ■業務詳細： 全国の看護大学・専門学校の先生方に向けて、授業で使用される教科書・参考書・問題集・デジタル教材など、看護教育に必要なコンテンツをご提案します。 単なるルート営業ではなく、「授業設計」「学生の学習効果」「教員の業務負担」などの課題に寄り添いながら、最適な教材や活用方法を一緒に考えていく仕事です。 ＜顧客特性＞ ・既存7割（長期的に関係構築していくスタイル） ・新規3割（問い合わせ／紹介、学校へのアプローチ） ■出張について： 必要に応じて出張が発生します。頻度は担当顧客の状況によりますが、平均としては月の1/3〜2/3程度です。全国をエリアごとに担当振り分けをおこなっております。転勤はございません。 ■はたらき方： 完全週休二日制／土日祝休み／年休120日／残業月10〜20H程度／時差出勤（8時，9時，10時）可能 ■入社後の流れ： まずはOJTを通して引継ぎ業務を受けていただき、スキルやご経験に応じて3〜6ヶ月ほどでご自身が主体となって業務を進めていただく予定です。 先輩社員がしっかりサポートさせていただきますので、分からないところがあった際もご安心ください。1年に1回の教科書購入のための営業・販促活動のため、1年働いて初めて全体感が掴めます。 ■配属先情報： GM（50代男性）AGM（50代女性）スタッフ5名の合計7名で構成されております。 ■当社の特徴・魅力： 業界上位の売上を誇っており、全国の学校と大半のお取引しているため、業績が安定しています。 「看護師を志し、医療に貢献したい」という想いを応援する看護分野の専門出版社として、看護学生に向け、教科書・参考書・雑誌・問題集・デジタルコンテンツなど、様々な教育コンテンツを提供しています。 看護師になりたい学生さんを応援したい社員が多く、看護師さんを輩出することで世の中に貢献できる、社会的意義の大きい仕事です。「あなたの会社の教科書で育ちましたよ」と看護師長さんからコメントを頂くと、とてもやりがいを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新潟市・新潟医療福祉大学の運営（学務）・大学や35校の専門学校等を展開するNSGグループで、幅広くスキルUP／安定性・将来性◎〜 ＜おすすめポイント＞ 看護・医療・リハビリ・栄養・スポーツ・福祉・医療ITを学べる、 全国でも数少ない医療系総合大学。全国トップクラスの国家試験合格率と高い就職実績を支える学務部職員を募集！ 初年度より賞与支給あり！1日の所定労働時間が7時間30分、平均残業時間が10時間程度とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■業務内容： NSGグループが運営する新潟医療福祉大学の学務業務をお任せします。 ・学務システムの事務的運用 ・教育プログラム・カリキュラム編成 ・シラバス編集 ・教職支援業務 ・委員会業務 ・在学生対応、学生生活支援 ・学生便覧作成 ・成績管理、授業評価対応 ・定期試験対応 ・授業補助や教室、教具等の管理 ・各種証明書発行 ・奨学金対応　　 ・非常勤講師管理　など ＜働き方＞ ・年間休日121日（日祝＋年間のシフトスケジュール） ・月平均残業10時間程度 ・入社初年度より賞与あり ・正社員登用を前提とした採用です！ ＜求める人物像＞ ・教員や学生・保護者などとの連携・折衝など、コミュニケーション能力に自信のある方 ・現状に満足せず、創意工夫や改善意欲のある方 ・地域活性化の理念に共感してくださる方 変更の範囲：全ての業務に変更の可能性有り

〜新潟市・新潟医療福祉大学の経理スタッフを募集・経理業務を軸に、関連部門と連携しながら業務に取り組むポジションです！大学や35校の専門学校等を展開するNSGグループで、幅広くスキルUP／安定性・将来性◎〜 ＜おすすめポイント＞ 看護・医療・リハビリ・栄養・スポーツ・福祉・医療ITを学べる全国でも数少ない医療系総合大学。 全国トップクラスの国家試験合格率や高い就職実績を実現している当大学の経理部門での募集となります。 初年度より賞与支給あり！1日の所定労働時間が7時間30分、平均残業時間が10時間程度とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■業務内容： NSGグループが運営する新潟医療福祉大学の経理担当業務をお任せします。 具体的には… ・監査法人対応 ・各種税務申告 ・決算業務（月次、年次、連結） ・経営管理資料作成 ・資金計画立案 ・予算実績管理 ・出納業務（支払管理）など ＜働き方＞ ・年間休日121日（日祝＋年間のシフトスケジュール） ・月平均残業10時間程度 ・入社初年度より賞与あり ・正社員登用を前提とした採用です！ ＜求める人物像＞ ・教員や学生・保護者などとの連携・折衝など、コミュニケーション能力に自信のある方 ・現状に満足せず、創意工夫や改善意欲のある方 ・地域活性化の理念に共感してくださる方 変更の範囲：全ての業務に変更の可能性有り

〜【授業に集中できる環境】教材作成負担ほぼゼロ。教えることに専念したい方へ〜 浜学園では、60年以上培ってきた指導ノウハウと講師の個性を掛け合わせ、 「子どもが自ら考える力」を伸ばす授業づくりを行っています。 塾講師や学校教員としての経験を、より専門的に、より子どもの成長に直結させられる環境があります。 ■この仕事のポイント ・1教科専任制で専門性を発揮 ・教室運営／保護者対応は専任スタッフに任せてOK ・年間休日120日 × 残業ほぼなし × 22時以降勤務NG ・転勤なし・希望エリアで採用 ・U・Iターン歓迎（引越費用全額会社負担） ■仕事内容 小学生を対象にした 中学受験専門の集団授業 を担当。 教科は 国語・算数・理科・社会のうち1教科のみ（兼務なし）。 ＜業務内容＞ 集団授業（週7〜10コマ） 担当教科の教育相談（保護者含む） 入試情報・過去問の分析 教材・テスト作成 後輩講師の育成（適性に応じて） ※担当クラスは原則1年間固定 ※保護者窓口・教室運営は専任スタッフ対応 ■浜学園の授業スタイル／完全復習主義（教育版PDCA） 予習ではなく「復習」を軸にした定着重視の教育設計 毎回の復習テストで成果を可視化 結果に基づいたフォローで確実に学力を引き上げる ■研修・育成（社内講師資格制度） 受験指導経験の有無に関わらず、全員が講師資格を取ってから授業デビューします。 模擬授業 → フィードバック → 再トライ 板書・説明・教案作成など実技を徹底強化 浜学園オリジナル教材に基づき、再現性の高い授業力を習得 ■キャリアパス （1）講師＋教室長 （2）講師＋係長や課長 （3）講師＋部長・執行役員 現場指導を極めたい方、マネジメント志向の方、どちらのキャリアも実現可能です。 ■評価制度 生徒アンケート／半期評価／合格実績表彰 成果もプロセスも正当に評価する仕組みがあります。 ■当社の特徴 1959年創業、中学受験専門塾。全国56教室を展開。毎年1万人以上を合格に導いています。灘中合格者数20年以上連続日本一をはじめ、最難関・難関校に強いイメージが一般的ですが、約8割の子供たちはそれぞれの適性にあった身近な学校へ進学しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆グループ年商150億円を誇る「丸光ホールディングス」/教室運営に集中できる/年休115日/教員免許なくても、教育にしっかり携われる環境◇◆ ■職務内容： 明光義塾 御代志教室にて、教室長候補として教室運営全般をマネジメント いただきます。 ▼詳細… （1）生徒の学習管理・成績向上サポート… ・個別指導カリキュラムの作成 ・学習進捗管理／テスト対策／入試に向けた目標設定 ・生徒面談を通じたモチベーション管理 （2）講師（大学生・社会人）の管理・育成… ・採用、シフト管理 ・授業品質のチェック、研修指導 ・生徒との相性調整や授業フォロー （3）保護者対応 三者面談（年3〜4回）、学習状況の共有、進路相談／講習提案 （4） 教室運営業務／地域広報 ・講習スケジュール作成 ・入塾希望者への説明 ・セミナーや高校説明会への参加　 ・近隣学校への情報収集、広報活動（配布・ポスティングなど） ・ポスティングや近隣学校へのチラシ配布 ※9〜15歳向けの個別指導塾です。 ■研修制度： タブレットの使い方から親御さんとの接し方、教室運営の在り方など先輩社員からのOJTにて習得いただきます。 ・仕事人としてのスタンスや専門スキルなどを学べる各種研修 ・人生キャリアを考えるライフプラン研修 ・心理学から人間関係構築力を学ぶポジティブ心理学研修等もございます。 ■魅力： ・明光義塾の「個別指導」モデル… 生徒一人ひとりへ寄り添う指導と学習計画が中心 ・教室長＝「教える＋マネジメント」のハイブリッド職 ・教材準備は最小限、運営に集中できる環境 ・教育・人材育成に興味があれば未経験からでも活躍可能です。 ■当社について： 年商71億円を誇る「丸光ホールディングス」のグループ会社。 全国２０００教室の日本最大の個別指導塾「明光義塾」、「自立学習ＲＥＤ」を１１教室、また「ほねつぎ」鍼灸接骨院を３院経営。加えて２０２３年デイサービス事業を開始します。

【営業経験者募集！／社会貢献性の高い事業への挑戦！／9000校を超える取引実績ありの業界トップシェア／アプローチ方法や提案の進め方は個々の裁量が大きく、営業スタイルの自由度が高い環境！】 ■採用背景： 教育機関・自治体向けサービスの導入拡大に向けた営業組織強化のため、法人営業経験を持つ人材を募集します。 ■業務内容について： 事業状況や適性を踏まえ、下記いずれかの領域を担当いただきます。 ・小中学校／教育委員会向け営業 ・大学／専門学校向け営業 ・学童／自治体向け営業 ■業務詳細： ・教育機関／自治体／法人本部への新規営業 （電話アプローチ、DM・問い合わせ対応、展示会などを通じた商談創出） ・現場教員、自治体、学長などへのヒアリングを通じた課題整理および提案 ・顧客の状況に応じた導入プランの設計・提案 ・理事長／学長／教育委員会／法人本部など決裁者層への提案・折衝 ・導入後の活用状況のフォローおよび利用状況を踏まえた改善提案 ・契約更新および拡張提案の推進（継続的な利用・複数拠点展開の支援） ・事例制作や提案資料改善など、販促施策への企画参画 ※基本9時前17時以降の営業はありません。新規・既存比率は5：5程を想定しています。 ■営業スタイル ・基本1人1県を担当（人によって2〜3県担当） ・直行直帰可能：営業先に回るスケジュールはご自身の裁量で決めることが可能 ■配属予定の文教営業グループでご活躍のメンバーのインタビュー 本業務のやりがい・業務の流れのイメージをお持ち頂けます https://www.education.jp/recruit/work_member/detail/18 https://www.education.jp/recruit/work_member/detail/1 ■当社について 学校向けICT、ｅラーニングの企画・開発・運用企業です。全国の自治体・教育委員会・小中学校での導入実績を背景に、学習効果に直結するコンテンツと現場に根ざした運用支援を一体提供し、教育現場のDXと学力向上を継続的に後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎　教員免許をお持ちの方も相談可能です◎ 放課後等デイサービスで保育士さん募集中！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。*・。 ■児童支援センターしろやま■ 　鹿児島市下福元町にある 　放課後等デイサービスです♪ 　支援対象のお子さんは 　特別支援学校・特別支援学級に通っている 　小学生～高校生のお子さんたちです☆ ■お仕事内容■ 　支援対象となるお子さんたちの 　個別支援計画や活動プログラムの作成 　送迎、パソコン入力、記録など 　 　個別支援計画をもとに遊びを中心とした支援を 　通じて、心身の健やかな発達のサポートを 　お願いします☆ ■勤務時間・日数■ 　シフト制　基本的に3交代になります 　7:30～19:00　の内実働8時間 　月～土、祝　の内週5日 　※祝日は出勤です ■おやすみ■ 　日、年末年始 　年間休日111日 　有給休暇あり（入社から6ヵ月経過後より可能◎） ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。*・。 ＼ 療育で働くおすすめポイント☆ ／ ◎働きやすさ◎ 　残業ほぼなし、行事や書き物も少なく、長く続けられます！ ◎じっくり関わるを大切にできる◎ 　少人数制で寄り添えるお仕事です！ 　子供たちの成長を近くで感じられます♪ ◎スキルアップできます◎ 　保育＋専門性を学べる環境です 　研修もあるので未経験からスタートする方も多いです！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆研修サポートがしっかり手厚い施設さんです☆ 　ステップアップをしたい！ 　専門的な知識を学びながら働きたい！ 　という方におすすめ求人です♪ お話だけでも聞いてみたい！という方は お気軽におっしゃってくださいね◎ お仕事ナンバーをお伝えいただけると スムーズかと思います！ 『仕事No.jb657260』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／車通勤可／正社員／社会保険完備／夜勤なし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

【★国内最大級・医療機関・大学を運営する大学法人／年間手術件数は１万件！日本有数の医療施設／年間休日125日／所定労働7時間30分／月残業15時間程／職員年間有給休暇取得実績：平均13日】 ◆業務内容 広報部の一員として、以下の業務を担当していただきます。 ・学園広報に関する動画コンテンツの企画・構成立案 ・学園・病院・大学行事、研究活動、教育現場等の撮影（動画・静止画） ・動画編集・加工（テロップ、効果音、簡易アニメーション等） ・YouTube、SNS、学園公式WEBサイト等への動画配信・運用 ・広報部内及び関係部署（教職員・医療従事者等）との連携・調整 ◆募集背景 藤田学園では経営戦略を理解し、教育・研究・医療の取り組みを社会にわかりやすく、魅力的に伝えることを重要な広報戦略と位置づけています。SNSや動画配信を通じた情報発信の強化に伴い、広報視点を持って動画コンテンツを企画・制作できる人材を募集します。 ◆求める人物像 ・「伝える」ではなく「伝わる」を意識して企画・制作できる方 ・制作スキルだけでなく、広報視点・編集視点を持てる方 ・教職員・医療従事者（医師、他）・研究者等多様な立場の人と丁寧に関われる方 ・組織の一員として、長期的なブランディングに貢献したい方 ・変化するメディア環境に柔軟に対応し、学ぶ意欲のある方 ・コンプライアンス及び情報管理（個人情報・医療情報・肖像権等）に対する高い意識を持ち、ルールを順守した企画・制作・発信ができる方 ◆教育体制 OJTや研修制度により、教員未経験でも段階的に教育スキルを習得できる環境です。 ◆当法人の特徴について ・大学病院や救命救急センター／診療所／大学／専門学校／医科学研究所などの運営を行う、医療系総合学園は、最先端医療イノベーションセンターでの研究や成果がマスコミでも注目されております。 ・医療系総合学園として教育、研究、診療を一体化させ、医師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、理学療法士などを育成し、社会で活躍いただける人材育成をサポートしています。 ・創設時は不足していた准看護師や臨床検査技師の育成から開学した学園も現在では医療に携わる殆どの医療人の育成をしており、学生数も３、０００人を超える規模感の大きい大学・学校となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【堺筋本町駅より徒歩5分／提案営業／年休120日／土日祝休み／直行直帰有り／評価制度◎／若手活躍】 ■業務概要： 同社が取り扱う教育関連事業を近畿2府4県の高校に対して営業活動を展開していただきます。具体的には、高校の教員と連携して進学相談会や講演会を企画・運営し、生徒の進学率や就職率向上に貢献します。また、校内塾の運営や進路情報誌の作成など、幅広い業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・近畿2府4県の高校へのルート訪問とヒアリング ・進学相談会や講演会の企画・運営 ・校内塾の運営と調整業務 ・進路情報誌やWebサイトの企画・作成 ・大学や専門学校への営業活動とリサーチ業務 ■配属部門： 教育関連事業部に配属されます。経験豊富な先輩社員がサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織体制： 同社の教育関連事業部は、若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、チームで協力しながら業務を進めています。一人あたり20校前後を担当し、各自の担当エリアでの活動を支援します。研修制度が整っており、先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を習得できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は教育関連事業を通じて、多くの生徒の進学や就職を支援してきた実績があります。年間休日120日、土日祝休み、直行直帰可能など、働きやすい環境が整っています。また、新しい企画やサービスの開発にも積極的に取り組んでおり、チャレンジ精神を持った方に最適な職場です。 ■募集背景 同社は教育関連事業を展開し、生徒の進学や就職を支援するための各種サービスを提供しています。事業拡大に伴い、新たな人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新潟市・新潟医療福祉大学の運営（総合職）・大学や35校の専門学校等を展開するNSGグループで、幅広くスキルUP／安定性・将来性◎〜 ■業務内容： NSGグループが運営する新潟医療福祉大学の総合職として、 学生募集企画・広報・学務・総務・人事などいずれかの業務を担当します。 ＜具体的には＞ ◇学生募集企画（入試広報） ・入学希望者の動向マーケティング ・募集戦略の立案 ・各種広報物の制作 ・ホームページ、SNSなどWeb関連の施策立案・実行 ・オープンキャンパスなどのイベント企画・運営 ・入試要項の作成、入試問題作成の依頼 ・入学願書受付、入試運営 ・その他高校への訪問など学生募集に伴う営業など ◇学務 ・教育プログラム・カリキュラム編成 ・シラバス編集 ・教職支援業務 ・委員会業務 ・在学生対応、学生生活支援 ・成績管理、授業評価対応 ・定期試験対応 ・各種証明書発行 ・奨学金対応　　 ・非常勤講師管理 ・就職支援（就職先開拓、マッチング、紹介等）　　など ◇総務・人事 ・大学内ネットワーク・サーバーシステムの保守・監視・運用 ・パソコン等の通信機器管理（セットアップなど） ・システム利用の問合せ対応 ・文部科学省対応 ・知的財産管理 ・不動産の管理と有効活用案提案 ・理事会・評議員会の運営 ・不動産の管理と有効活用案提案 ・教員採用、評価　　など ※ご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務・配属先を決定します。 ※大学紹介 https://www.nuhw.ac.jp/ ■大学の概要： ◇開学／ 2001年 ◇設置学部／ 6学部15学科 ◇学生数／5,000名（2024年5月1日時点） ◇学部 ・リハビリテーション学部／理学療法学科、作業療法学科、言語聴覚学科、義肢装具自立支援学科、鍼灸健康学科　　　　　　　　　　　　 ・医療技術学部／臨床技術学科、視機能科学科、救急救命学科、診療放射線学科 ・健康科学部／健康栄養学科、健康スポーツ学科 ・看護学部／看護学科 ・社会福祉学部／社会福祉学科、心理健康学科 ・医療経営管理学部／医療情報管理学科 変更の範囲：全ての業務に変更の可能性有り

〜LITALICOの採用人事をお任せ/豊富なキャリアパス/全国拠点展開あり/採用人事のスペシャリストへ〜 ■仕事内容： エンジニア職・ビジネス職を中心とするプラットフォーム事業の採用チームで、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、事業部側の責任者と連携・協力しながら推進いただきます。 採用ポジションはSaaSセールスやCSなどのビジネス職、マーケ職、管理部門職、エンジニアやデザイナーなどのテクノロジー職など幅広く、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターとしての専門スキルを深められる環境です。 ■具体的には： ご経験に応じて、以下の業務内容のいずれかからお任せする予定です。 将来的にはシニアリクルーターとして、担当領域の採用戦略から推進まで一気通貫で推進いただくことを期待します。 ・採用戦略の立案、実行 （事業部と連携して、必要な人材要件、スケジュール、予算のすり合わせ） ・求人ライティング、掲載・管理 ・各採用チャネルを通した母集団形成 （エージェント、ダイレクトソーシング、自社サイト、リファラル等） ・各種施策、プロセスに対しての分析、改善 ・直接的な候補者フォローやエージェントとのコミュニケーション ・クロージング戦略立案 ・採用オペレーション改善 ・採用イベントの企画、実行 採用管理システム：HERP・SONAR ■サービス・プロダクト： 店舗型サービス（直接支援）BtoC：当事者やご家族向け LITALICOワークス・ジュニア・ワンダー・ライフ インターネットサービス（間接支援）BtoC：当事者やご家族、従事者向け LITALICO発達ナビ（発達障害領域に特化した情報メディア） LITALICO仕事ナビ（一般企業への就職を目指す当事者向け就職情報サイト） LITALICOキャリア（障害福祉/介護領域に特化した就職情報サイト） BtoB：福祉事業所・学校向け 全国の10万近い福祉事業所向けSaaS、業務支援プロダクト、集客支援、請求ソフト、e-learning、教材検索、LITALICO教育ソフト（小中学校の教員向け業務サポートシステム） 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業「成学社」のグループ会社／教育業界の強みを武器に大学の広告宣伝物を手掛る／完全週休2日制（土日）とワークライフバランス◎〜 ■採用背景： 現在、上場企業「成学社」グループとしての基盤を活かし、大学向け広告事業を本格的に拡大するフェーズにあります。これまで中高向け中心だった営業体制から、大学専任で専門性を発揮できる体制へ移行するため、広告営業経験者を新たにお迎えします。 ■業務概要： 大学の広報部を主な取引先とし、広告宣伝物を通じて大学の魅力を社会に届ける役割です。単なる枠売りではなく、課題や方針を丁寧にヒアリングし、最適な表現手法を企画段階から提案。教育業界に根差した当社ならではの知見を活かし、大学のブランディングを支えます。 ■業務詳細： ・大学広報担当者へのヒアリング、要望整理 ・HP、大学案内、動画、ポスター等の企画提案 ・社内デザイナーとの打ち合わせ、制作進行管理 ・既存取引先のフォローおよび新規提案 ＜営業スタイル・評価体制＞ 対象エリア：関西圏のみ 既存と新規の両方を担当しますが、入社後は新規の割合が多めです。 ノルマはなく、現社員様は親会社との顧客の関係性と商材力を活かして業務に取り組まれております。 ＜扱う商材＞ 教育業界に特化した広告宣伝物やWEB媒体を扱います。 学校の方針や受験生動向を踏まえた提案が特徴です。教育機関から信頼される営業としての専門性が身につき、誇りを持って働けます。 ■組織構成： 計4名：課長1名、メンバー3名 30〜40代で全員が中途入社です ■働き方： ・完全週休2日制（土日） ・残業は月10〜20時間程度 ・直行直帰◎ ■キャリアパス： まずは大学向け広告営業の中核メンバーとして活躍いただき、将来的にはマネジメントを担うポジションも目指せます。成果やプロセスを評価する制度のため、専門性を磨きながら着実なステップアップが可能です。 ■当社の特徴： 主に教育業界に特化した広告宣伝物や教育情報誌の企画／制作／出版、私立中高等への教員派遣、英会話講座の企画運営、さらには飲食事業と、多岐にわたった教育支援事業／飲食事業を行っています。それらに共通するテーマは、人と人、そして人と商品を「強く、広く、深くつなげる」ことです。 変更の範囲：会社の定める業務

【PG知識を活かした教員業務／講師未経験者歓迎／転勤無し】 ■業務概要: 当法人が運営する「北海道サイバークリエイターズ大学校」にて、情報システム学科・DXエンジニア学科の講師として業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 (1)教科指導業務…1コマ90分の授業を週約13〜15コマ程度ご担当頂きます。主にAM2コマ、PM2コマのスタイルです。 (2)生活指導・就業指導業務…主に1クラス10人〜30名のクラスをご担当頂きます。約60名担当する事もありますが講師2人で担当して頂きます。 (3)その他の業務…業務に慣れてくると、レクリエーション、研修、セミナー、学園祭、入学式など携わって頂く事もございます。お持ちのスキルにより他学科の授業や業務との兼任など幅広く担当いただきます。 ■当法人の特徴： （1）教育力…追求している「教育力」は、とりわけ「専門性」と「人間性」の両立に重点を置いています。高度な専門知識や技術を習得し、その道のプロフェッショナルとして活躍するための資格を取得するなど、専門性に優れた人財の育成に努めています。また、礼儀やビジネスマナーの教育にも力を入れ、高いモラルと幅広い視野を持った社会人の育成を目指しています。「教育力」こそ、本学園の根幹であり、その絶えざる向上を図るための精神的バッグボーンとして、吉田学園には「わが学園は、心の歴史に残る教育を通じて、自らの人格陶治に努め、国際的視野に立つ個性ある人材を育成し、共に繁栄、超一流の学園を目指す」という理念と、「超一流の教育を通じ、5つの満足を達成し、豊かな心で接遇の出来る有為な人材を育成、国家・社会に貢献する」という使命感があります。 （2）人財育成…吉田学園では「高度な職業人＝人財」ととらえ、専門知識・技術の習得はもちろん、なにより豊かな人間性と基本的な生活習慣の醸成を重視しています。高度な知識や技術を身につけると共に、他人を思いやる心、基本的なマナー、コミュニケーション能力などを得ることで、真に社会に必要とされ、活躍できる人財の育成を行っています。半世紀をこえる歴史のなかで、常に時代のニーズに応える人財を輩出し、高い就職率を誇ってきた実績があります。この人財育成が吉田学園の大きな特徴であり、多くの業界・企業の方から高い評価と信頼を得ています。

【異業種の方も活躍中◇裁量権大◇I・Uターン歓迎／年休125日／完全週休二日制・土日祝休み・地域貢献】 本学の大学財務部 財務課にて財務業務を担って頂きます。課長 もしくは 課長補佐をお任せいたします。 今後の組織体制強化のため、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容： ・予算編成、管理（学校法人の総括部門として、大学に加えて、附属中高、幼稚園・保育園分のとりまとめを含む） ・資金運用・調達、資金繰り管理 ・予算、決算の分析（管理会計による収支分析、各種施策の費用対効果分析等）および課題の抽出 ・学費管理業務（奨学金含む学費政策での関係部署との調整、窓口対応統括等） ・国・自治体への補助金申請・調査対応のとりまとめや学部新設認可の申請業務補助 ・その他財務課での企画業務（長期財務計画の立案、業務DX改革推進、等） ［英語を使う場面　〜英語力活かせる〜］ 留学生の増加に伴い、日本語を話さない外国人教員の入職も増えており、人事課では人事書類や労務手続きに関する問い合わせ対応（来課・メール等）において英語でのやり取りが発生する機会があります。頻度は高くありませんが、これまでに培った英語力を活かしていただける場面があり、英語を使ったご活躍も期待しております◎ ■はたらき方：＼ワークライフバランスが整います／ ・年休125日で完全週休2日制 ・定時が8:30〜17:00で繁忙期を除けば残業もほとんどございません。 ・平均有給取得日数は15.8日（2024年度） ■キャリアの広がり 専門性の高い業務へステップアップすることや、法人内の他事務部門へ活躍のフィールドを広げていくことも可能です。入職後は所属長との面談等を通じて、志向や適性に応じたキャリアの方向性を相談しながら、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇TVCM放映中のIT特化エージェント「Geekly」 ◇中途8〜9割、未経験から育つ研修体制 ◇成果主義＆明確な評価で、高収入も目指せる環境 IT領域に特化した人材紹介サービスGeeklyにて求職者の転職支援を行うキャリアアドバイザーをお任せします。ITエンジニア、クリエイター等を中心に、IT×人材の専門性を身につけられるポジションです。 ■業務内容 ・キャリア面談 1日2件程度、求職者と面談。経験や強みの棚卸し、希望条件の整理を行いキャリアプランを描きます ・求人提案〜選考フォロー 志向に合った求人紹介、応募書類のブラッシュアップ、面接対策、日程調整、意向整理等を行い、数十名規模の候補者を継続サポート ・内定後・入社後フォロー 退職交渉や入社前後の不安解消等、入社までフォロー ■組織体制 ・CA約100名、2〜5名の少人数チーム制 ・エンジニア/デザイナー/ゲーム等職種別チーム ・平均年齢20代後半、女性比率やや高め ・中途入社8〜9割。営業、販売・接客、ブライダル、教育（学習塾長・学校教員）、エンジニア等未経験出身者が多数活躍 ■教育体制 未経験でも2〜3か月で独り立ちできる研修制度があります。 ＜1か月目＞ ・座学とロールプレイングを並行して実施 ・クラウドマニュアル、社内掲示板「GeekLabo」での自己学習 ・教育専任担当が育成計画を作成し、OJTでサポート ＜2〜3か月目＞ ・1日1件程度の面談からスタートし、徐々に担当数を拡大 ■キャリアイメージ ・成果主義かつ評価軸が明確で、達成度に応じて昇給・昇格 ・実績次第で年収を大きく伸ばすことも可能で、入社2年目前後に高年収（例：1,000万円クラス）に到達したケースもあり ・中途未経験入社から1年〜1年半でリーダー昇格の事例もあり早期にマネジメントを目指せます ■働き方 ・育児リモートワーク制度：一定条件を満たすお子さまがいる場合、週2〜3回在宅勤務可 ・ベビーシッター利用補助 ・キッズday休暇（小学校6年生以下のお子さまがいる方を対象） ・固定残業45時間分を想定しつつ36協定を遵守。休日・退勤後の業務は上長承認制で管理 IT業界の専門性を高めながら、成果に見合った評価を得たい方、チームで高い目標に挑みたい方に適したポジションです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜JFEクループ！ものの状態（重さ／硬さ／深さ等）を「はかる」装置のメーカー！上下水道等向け水位計で国内シェアトップクラス〜 〜海が好きな方必見！海洋学の知見を活かして、河川や海洋で使用する計測器の技術営業担当をご担当いただきます！〜 〜年休121日！フレックス制！住宅手当8割負担！有給平均取得17.5日働きやすさ◎！〜 ■業務詳細 ・関係するユーザーへの技術説明 ・営業〜見積り〜受注〜売上の一連の業務　 ★顧客：この分野の大学や専門学校などの教員、国や地方の研究所の研究員、専門コンサルタント各社(海外含む)になります。 ★販売製品：河川や海の水温・塩分・濁り・植物プランクトン・酸素等を測呈する水質測定装置。海の流れの速さや方向を測定する流速測定装置などです。国内の海洋分野では最大販売実績を有しており、海外(アメリカ・カナダ・中国・ブラジルなど)への販売数も拡大中です ★ノルマ：年間のチーム目標がありますが官公庁のお客様が主なのでほとんど達成できます。過程や個人の定性目標も重視しており、成果だけでなく個々人の成長を評価頂ける環境です。 ■入社後の教育体制について：工場教育で製品について学び、現場でOJTへ入って頂きます。 ・本社にて工場研修(約1ヶ月)：会社概要や安全教育などの一般教育、河川や海洋の計測に関しての概要教育、営業手法、製造現場実習など。 ・OJT：先輩1名が指導役となり、実際の営業活動を通じて実務教育を行います。実務教育と並行して個別の営業業務も覚えていただきます。 ■組織構成： 海洋河川事業の東京営業部が計4名で構成されており、年代は20〜60代まで様々、ほとんどが中途入社です。海洋観測の事業から中途入社など、海洋に興味が深い方からの転職がほとんどです。 ■同社の特徴： 安定性…世界最高水準のパフォーマンスを誇るJFEスチールグループ会社。 独自の技術力…世界トップクラスの性能を誇る製品や世界でも数社しか作れない製品など数多くのシェアトップクラスの製品をもっています。今まで培ってきた技術力を武器に、はかることが困難なものの計測機器を開発し続けています。 ＜海洋調査・観測機器＞海洋調査・観測（水温、溶存酸素、塩分、濁度等）のため高性能でコンパクトな機器を提供し、この分野では世界有数のメーカーです。

【子どもの発達支援をサポート/2026年2月開設の新規教室の立ち上げメンバー/裁量◎/今後も多数開設予定＆新入職員も続々】 当社が運営する、運動療育を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 具体的には、発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対して、運動療育や発達心理学を中心とした支援に携わっていただきます。 塚口教室は2026年2月に新規開業の教室のため、オープンニングスタッフとして教室づくりの根幹から携われます。 【主な仕事内容】 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ　など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎しています！ 【一日の流れ】 9:00　出社 9:30　メール・留守電確認、事務処理 10:30　個別支援計画作成/保護者面談/契約面談/保護者電話対応/（保育所や小学校訪問） 12:00　休憩 13:00　教室清掃/朝礼MTG（その日来所のお子さまをスタッフ全員で申し送り） 14:00　お子さま受け入れ/保護者対応/各所電話対応/個別支援計画面談/個別支援計画作成/契約面談/など） 18:00　後片付け/終礼MTG（１日の支援内容の振り返り）/その他スタッフ間での打合せ 18:30　退勤※教室によりスケジュールが異なることもございます ■就業環境 ◎生徒の数に対して十分なスタッフ数を確保していますので、シフトの希望はスタッフ同士で融通しあい可能な限り対応します！ ◎家庭との両立に理解がありライフイベントを含めて長く続けやすい職場です！ ■当社について 当社が展開する「TAKUMI」とは、運動プログラムを中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子様の苦手や得意を見つけ、身体能力の向上はもちろん、自己肯定感やソーシャルスキルの向上を目指していきます。指導員は、スポーツトレーナー、学校教員、保育士などの資格を保有した専門性高い職員が指導に当たっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆残業月2H程/未経験歓迎！資格・知識不問/元営業・教員・ホテルスタッフなど異業界・異業種出身者も多数活躍中！/人と話すのが好きな方歓迎！/◇◆ ■職務内容： 医師の事務作業の補助業務を担当します。 医師が診断した後に必要な診断書や書類を作成したり、看護師さん等とコミュニケーションを取りながら患者さんの受診のサポートを行ったりと、橋渡しとなるような役割です。 ・医療文書の作成補助 ・診療記録（カルテ）の入力補助　等 ■配属部署： 男性3名、女性42名 　 ※医療系の学校を卒業していないスタッフがほとんどです。 ■職務の詳細・特徴： 医師事務作業補助者（以下、MA）は医師の事務作業をサポートする役割を担っています。例えば、外来診察時は医師が患者さんの診察に集中できるように、医師の隣でカルテの代行入力などの補助を行っています。ほかにも病棟回診への同行や診断書の代行作成、病状説明の記録や医師のスケジュール管理もMAの業務です。MAは医師と一緒に患者さんの経過をみることができるため、患者さんが元気になっていく姿や笑顔を見るととてもやりがいを感じます。カルテの代行入力や診断書の代行作成などには医療知識が必要ですが、未経験の方でも医師や先輩方に教えてもらいながら一から学べますので安心してください。 ■充実した福利厚生： <生活支援> ・職員食堂 ※利用時は法人が食事代の一部を負担 ・院内テナント…シアトルズベストコーヒー利用時は職員割引あり ・団体扱自動車保険制度、不動産紹介割引制度等 <育児・介護支援> ・法人専用保育所(規定あり) ・育児のための短時間勤務制度 ・妊婦専用駐車場、マタニティウェア貸与等様々な福利厚生がございます。 ■当法人について： 鹿児島市内に米盛病院を始めとする5つの事業所を展開する医療・介護事業グループです。人・物・お金・情報に関する、経営に必要な幅広い知識・専門性を駆使し、現場スタッフが医療・介護の業務に集中できる環境を「バランス良く・高いレベルで」守ることが事務スタッフの使命です。 前向きな想いをお持ちの方、自分を修正し続けられる方、チームプレイヤーな方は大歓迎です！

【仕事内容】 ◎資格必須◎ ＼＼担当者イチオシの療育施設◎／／ ---------------------------------------------- 2025年9月にオープンした 児童発達支援・放課後等デイサービス！ 未就学児～高校生のお子さまを対象とした、 《定員10名》の少人数施設。 一人ひとりのペースに合わせた 丁寧な支援を行っています。 “第3の居場所”として安心できる支援環境◎ 療育の専門性を活かした プログラムで構成され、 笑顔と成長につながる体験を大切にしています！ ◆勤務内容 ーーーーーー ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●送迎　など ◆勤務時間 ーーーーーー 9:30～18:30 【休憩60分】 ★時間外ほぼなし ＼＼おすすめポイント／／ ◇完全週休2日でオフも充実！◇ ============================ お仕事もプライベートも どちらも大切にできる環境です♪ 完全週休2日制だから、 しっかりリフレッシュしながら働けます！ 　◇髪色・ネイル自由♪◇ ======================= 髪型・髪色・ネイル・ピアスなど、 おしゃれを楽しみながら働けます！ （常識の範囲内） 個性を大切にする明るい雰囲気の中で、 のびのびと活躍できます！ ◇ブランク・未経験OK◇ ===================== サポート体制が充実しており、 先輩職員が丁寧にサポートいたします★ 未経験やブランクのある方も 安心してスタートできます♪ 《下記の方も大歓迎》 ■大学・大学院で教育、社会福祉、心理、社会学等を専攻・修了 （児童指導員任用資格保有者） ■保育士、教員(幼稚園～高校、特別支援)免許保有者 ■児童福祉の実務経験2年以上 ■児童発達支援管理責任者研修修了者 ■児童指導員、児童指導員任用資格保有者 ■公認心理師、臨床心理士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、理学療法士、作業療法士等の資格保有者※ブランク可 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*★*————*★**★*——— 2025年9月にオープンした 放課後等デイサービス！ *★*————*★**★*——— 定員10名の少人数制で 落ち着いて関わることができます☆ また、18歳以下のお子さま一人ひとりの 特性に寄り添い、 学校・家庭とは異なる “安心して過ごせる居場所”を提供しています。 好条件求人ですので早めの ご応募がおすすめ(^^♪ 少しでも気になりましたら お気軽にご連絡ください☆ ご質問・ご相談もお受けいたします♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：後藤 お問い合わせの際は 仕事ＮＯをお伝え下さい！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb647041』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可