【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、胃腸科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：21人 【PR・職場情報】 地域密着の「健康ナビゲーター」： 単にお薬を渡すだけでなく、「まちの健康屋さん」として地域の人々の健康をトータルでサポートすることを目指しています。管理栄養士が常駐して健康管理のお手伝いをする「健ナビ薬樹薬局」など、多職種が連携したサービスを提供しています。 首都圏に特化したドミナント展開： 東京や神奈川などを中心とした首都圏での店舗展開にこだわっており、駅前や病院前だけでなく「地域の方々の生活動線上」への出店を重視しています。転勤がなく、店舗同士の距離が近いため協力体制を築きやすいのも特徴です。 在宅医療への注力： ほぼ全ての店舗で在宅医療に対応しており、訪問栄養指導なども実施して地域医療のサポートを強化しています。 充実した教育・キャリア形成制度： 薬剤師としての専門性を高める研修（認定薬剤師の取得支援など）だけでなく、将来的なマネジメント領域への挑戦も手厚くサポートする人事制度が整っています。 【求人の特徴】 ■◇働きやすさや丁寧な研修制度で定着率の高い企業です◇■ ≪こんな環境です≫ ・総合門前で幅広く学べる環境 ・営業時間は18時まで、残業ほぼなし！ ・業務支援システムや在庫発注システムなど薬剤師さんの働きやすさや効率性も重視した環境 ≪こんな企業です≫ ★人材を大切にする社風★ ・週休2日！年間休日122日で負担なく働ける環境です ・残業代は1分単位支給！もちろん、必要外の過度な残業はありません！ ・有給取得もしやすく、家庭や子育てと両立しながら働ける環境！ママ薬剤師さんも多く活躍しております！ ★関東を中心に、各コンセプトに基づいた地域に愛される薬局を約150店舗展開★ ・ほぼ全店で在宅医療に取り組んでいます ・多くの店舗でかかりつけ薬剤師制度を実施しています ★手厚い研修制度★ ・中途入社でも新卒同様の基礎的な要素から、OJTを主体とした実務研修まで丁寧な教育研修が受けられます！ ・ドクターからの専門講義や、700講座を超えるeラーニングなど、基礎から応用まで幅広く学べる機会をご用意しております！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅、総合 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【PR・職場情報】 地域密着の「健康ナビゲーター」： 単にお薬を渡すだけでなく、「まちの健康屋さん」として地域の人々の健康をトータルでサポートすることを目指しています。管理栄養士が常駐して健康管理のお手伝いをする「健ナビ薬樹薬局」など、多職種が連携したサービスを提供しています。 首都圏に特化したドミナント展開： 東京や神奈川などを中心とした首都圏での店舗展開にこだわっており、駅前や病院前だけでなく「地域の方々の生活動線上」への出店を重視しています。転勤がなく、店舗同士の距離が近いため協力体制を築きやすいのも特徴です。 在宅医療への注力： ほぼ全ての店舗で在宅医療に対応しており、訪問栄養指導なども実施して地域医療のサポートを強化しています。 充実した教育・キャリア形成制度： 薬剤師としての専門性を高める研修（認定薬剤師の取得支援など）だけでなく、将来的なマネジメント領域への挑戦も手厚くサポートする人事制度が整っています。 【求人の特徴】 ■◇働きやすさや丁寧な研修制度で定着率の高い企業です◇■ ≪こんな環境です≫ ・営業時間18時まで ・残業ほぼなし！残業発生の場合は1分単位で支給！もちろん、必要外の過度な残業はありません！ ・業務支援システムや在庫発注システムなど薬剤師さんの働きやすさや効率性も重視した環境 ≪こんな企業です≫ ★人材を大切にする社風★ ・年間休日122日で負担なく働ける環境です ・有給取得もしやすく、家庭や子育てと両立しながら働ける環境！ママ薬剤師さんも多く活躍しております！ ・正社員でも転勤無しで勤務出来る形態を用意しています ★関東を中心に、各コンセプトに基づいた地域に愛される薬局を約150店舗展開★ ・ほぼ全店で在宅医療に取り組んでいます ・多くの店舗でかかりつけ薬剤師制度を実施しています ★手厚い研修制度★ ・中途入社でも新卒同様の基礎的な要素から、OJTを主体とした実務研修まで丁寧な教育研修が受けられます！ ・ドクターからの専門講義や、700講座を超えるeラーニングなど、基礎から応用まで幅広く学べる機会をご用意しております！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、精神科、透析科 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：5人 【PR・職場情報】 厚生労働省が掲げる方針を最優先に、超高齢時代に向け、地域の方々に貢献するための薬局としての活動及び保険薬剤師の職能の向上、拡大に日々取り組んでいます。 その為、大阪市内に9店舗ある薬局は全店地域支援体制加算を取得し、そのうちの6店舗は健康サポート薬局として登録済みと、これから必要とされる薬局のモデルを担おうと尽力しています。更にグループ内に訪問介護事業所を3拠点展開しているので、地域包括ケアに向けた介護福祉領域との連携も密に行い、併せて管理栄養士も総勢約30名在籍し、訪問栄養指導などの在宅のチーム医療に関わる為の活動を積極的に行っています。 これからの目標は、今後薬局が3分類に分けられる中、地域連携薬局と専門医療機関連携薬局となること、そして、個々の薬剤師としては、地域ケア専門薬剤師の認定を取得することです。その為に、日々のプレアボイド、ポリファーマシー、トレーシングレポート含め、高度薬学管理が出来る薬剤師を目指して、専門医勉強会(抗がん剤など)やEBMの研修、学会発表の準備などに取り組んでいます。 これから薬局の数が減り、薬を出すだけの薬剤師が否定される中、薬剤師は増える一方で、全世界を見ても、対人口当たりの薬剤師の数はダントツの1位である日本。 そのような中で、これから淘汰されずに生き残れる薬剤師を育てることが、弊社の勤めであり、強みである、と考えております。 【求人の特徴】 ■年収700万、800万の高年収が相談可能！ 現場に入りながらマネジメント業務を行って頂ける方歓迎♪ ※店舗は大阪市内メインに9店舗展開 ■年間休日120日以上有給消化率も高く残業も非常に少ないです！ ■頑張りをしっかり昇給に反映してもらえます♪ ■英語論文、症例研究等、処方解析、任意参加の多種多様な研修制度あり◎ ■認定薬剤師取得率、指導薬剤師取得率も高く、資格取得に積極的に支援していただけます。 ■各店舗風通しがよく離職率が低いのが特徴です。社長との距離が近く現場の声が届き働きやすい企業です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・脳外科:整形外科=3:7の割合で受け入れ、地域の急性期病院として対応しています。 ・各病棟に病棟専属の薬剤師が1名、管理栄養士が1名いるので、看護師は看護業務に集中できます。 ・夜勤手当は1回16,000円と高水準です。 ・賞与は前年度実績4ヶ月分と好待遇です。 ・子育て世代が多く、困ったときはお互い様の精神でフォローしあえる環境です。 ・さくらシップという制度を整え、新入職者の受け入れ態勢を作っています。 ・毎年新卒採用を行っており、丁寧に育成しています。 ・経験の少ない方の受け入れも行っております。 ■職場環境 病床数 147床床（一般147床） 看護師在籍数 31-32名 看護師年齢層 平均年齢は42-43歳で、30-40代がメインです。 子育てナース 子育て中の看護師の割合は多めです。 一日の外来人数 230-240名 看護方式 継続受け持ち制 チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 150件/月 夜勤回数目安 4-5回 電子カルテ 有り 看護記録方式:フォーカスチャーティング ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・業務外研修 ・キャリア開発プログラム 1人1人のキャリアアップを支援致します。当院ではクリニカルラダーシステムを活用し、個々のレベルに応じたキャリア開発ができるための支援体制づくりを基本としています。 ブランクサポートブランクある方、経験が少ない方には、プリセプター、クリニカルラダー制度も用意しています。 教育制度の備考【さくらシップ体制】 さくらシップとはチューター制度とチーム支援型を組み合わせた、さくら会病院オリジナルの新人教育システムです。コメディカル部門の体験学習も開催します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 さくら会病院 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、小児科、整形外科、循環器科、脳神経外科 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 地域密着の「健康ナビゲーター」： 単にお薬を渡すだけでなく、「まちの健康屋さん」として地域の人々の健康をトータルでサポートすることを目指しています。管理栄養士が常駐して健康管理のお手伝いをする「健ナビ薬樹薬局」など、多職種が連携したサービスを提供しています。 首都圏に特化したドミナント展開： 東京や神奈川などを中心とした首都圏での店舗展開にこだわっており、駅前や病院前だけでなく「地域の方々の生活動線上」への出店を重視しています。転勤がなく、店舗同士の距離が近いため協力体制を築きやすいのも特徴です。 在宅医療への注力： ほぼ全ての店舗で在宅医療に対応しており、訪問栄養指導なども実施して地域医療のサポートを強化しています。 充実した教育・キャリア形成制度： 薬剤師としての専門性を高める研修（認定薬剤師の取得支援など）だけでなく、将来的なマネジメント領域への挑戦も手厚くサポートする人事制度が整っています。 【求人の特徴】 ■◇働きやすさや丁寧な研修制度で定着率の高い企業です◇■ ≪こんな環境です≫ ・総合門前で幅広く学べる環境 ・営業時間は18時まで、残業ほぼなし！ ・マイカー通勤可能！毎日通勤ラクラク！ ・業務支援システムや在庫発注システムなど薬剤師さんの働きやすさや効率性も重視した環境 ≪こんな企業です≫ ★人材を大切にする社風★ ・週休2日！年間休日122日で負担なく働ける環境です ・残業代は1分単位支給！もちろん、必要外の過度な残業はありません！ ・有給取得もしやすく、家庭や子育てと両立しながら働ける環境！ママ薬剤師さんも多く活躍しております！ ★関東を中心に、各コンセプトに基づいた地域に愛される薬局を約150店舗展開★ ・ほぼ全店で在宅医療に取り組んでいます ・多くの店舗でかかりつけ薬剤師制度を実施しています ★手厚い研修制度★ ・中途入社でも新卒同様の基礎的な要素から、OJTを主体とした実務研修まで丁寧な教育研修が受けられます！ ・ドクターからの専門講義や、700講座を超えるeラーニングなど、基礎から応用まで幅広く学べる機会をご用意しております！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、整形外科、眼科、在宅 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 地域密着の「健康ナビゲーター」： 単にお薬を渡すだけでなく、「まちの健康屋さん」として地域の人々の健康をトータルでサポートすることを目指しています。管理栄養士が常駐して健康管理のお手伝いをする「健ナビ薬樹薬局」など、多職種が連携したサービスを提供しています。 首都圏に特化したドミナント展開： 東京や神奈川などを中心とした首都圏での店舗展開にこだわっており、駅前や病院前だけでなく「地域の方々の生活動線上」への出店を重視しています。転勤がなく、店舗同士の距離が近いため協力体制を築きやすいのも特徴です。 在宅医療への注力： ほぼ全ての店舗で在宅医療に対応しており、訪問栄養指導なども実施して地域医療のサポートを強化しています。 充実した教育・キャリア形成制度： 薬剤師としての専門性を高める研修（認定薬剤師の取得支援など）だけでなく、将来的なマネジメント領域への挑戦も手厚くサポートする人事制度が整っています。 【求人の特徴】 ■◇働きやすさや丁寧な研修制度で定着率の高い企業です◇■ ≪こんな環境です≫ ・総合病院の門前薬局で様々な科目を経験できます！ ・業務支援システムや在庫発注システムなど薬剤師さんの働きやすさや効率性も重視した環境 ≪こんな企業です≫ ★人材を大切にする社風★ ・週休2日！年間休日122日で負担なく働ける環境です ・残業代は1分単位支給！もちろん、必要外の過度な残業はありません！ ・有給取得もしやすく、家庭や子育てと両立しながら働ける環境！ママ薬剤師さんも多く活躍しております！ ★関東を中心に、各コンセプトに基づいた地域に愛される薬局を約150店舗展開★ ・ほぼ全店で在宅医療に取り組んでいます ・多くの店舗でかかりつけ薬剤師制度を実施しています ★手厚い研修制度★ ・中途入社でも新卒同様の基礎的な要素から、OJTを主体とした実務研修まで丁寧な教育研修が受けられます！ ・ドクターからの専門講義や、700講座を超えるeラーニングなど、基礎から応用まで幅広く学べる機会をご用意しております！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅、面対応 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 地域密着の「健康ナビゲーター」： 単にお薬を渡すだけでなく、「まちの健康屋さん」として地域の人々の健康をトータルでサポートすることを目指しています。管理栄養士が常駐して健康管理のお手伝いをする「健ナビ薬樹薬局」など、多職種が連携したサービスを提供しています。 首都圏に特化したドミナント展開： 東京や神奈川などを中心とした首都圏での店舗展開にこだわっており、駅前や病院前だけでなく「地域の方々の生活動線上」への出店を重視しています。転勤がなく、店舗同士の距離が近いため協力体制を築きやすいのも特徴です。 在宅医療への注力： ほぼ全ての店舗で在宅医療に対応しており、訪問栄養指導なども実施して地域医療のサポートを強化しています。 充実した教育・キャリア形成制度： 薬剤師としての専門性を高める研修（認定薬剤師の取得支援など）だけでなく、将来的なマネジメント領域への挑戦も手厚くサポートする人事制度が整っています。 【求人の特徴】 ■◇働きやすさや丁寧な研修制度で定着率の高い企業です◇■ ≪こんな環境です≫ ・蘇我駅から徒歩8分♪ ・住宅エリアにある薬局で在宅にも取り組み、患者様に寄添う薬局を目指しています！ ・業務支援システムや在庫発注システムなど薬剤師さんの働きやすさや効率性も重視した環境 ≪こんな企業です≫ ★人材を大切にする社風★ ・週休2日！年間休日122日で負担なく働ける環境です ・残業代は1分単位支給！もちろん、必要外の過度な残業はありません！ ・有給取得もしやすく、家庭や子育てと両立しながら働ける環境！ママ薬剤師さんも多く活躍しております！ ★関東を中心に、各コンセプトに基づいた地域に愛される薬局を約150店舗展開★ ・ほぼ全店で在宅医療に取り組んでいます ・多くの店舗でかかりつけ薬剤師制度を実施しています ★手厚い研修制度★ ・中途入社でも新卒同様の基礎的な要素から、OJTを主体とした実務研修まで丁寧な教育研修が受けられます！ ・ドクターからの専門講義や、700講座を超えるeラーニングなど、基礎から応用まで幅広く学べる機会をご用意しております！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、精神科、透析科 ・処方箋枚数：約85枚／日 【PR・職場情報】 厚生労働省が掲げる方針を最優先に、超高齢時代に向け、地域の方々に貢献するための薬局としての活動及び保険薬剤師の職能の向上、拡大に日々取り組んでいます。 その為、大阪市内に9店舗ある薬局は全店地域支援体制加算を取得し、そのうちの6店舗は健康サポート薬局として登録済みと、これから必要とされる薬局のモデルを担おうと尽力しています。更にグループ内に訪問介護事業所を3拠点展開しているので、地域包括ケアに向けた介護福祉領域との連携も密に行い、併せて管理栄養士も総勢約30名在籍し、訪問栄養指導などの在宅のチーム医療に関わる為の活動を積極的に行っています。 これからの目標は、今後薬局が3分類に分けられる中、地域連携薬局と専門医療機関連携薬局となること、そして、個々の薬剤師としては、地域ケア専門薬剤師の認定を取得することです。その為に、日々のプレアボイド、ポリファーマシー、トレーシングレポート含め、高度薬学管理が出来る薬剤師を目指して、専門医勉強会(抗がん剤など)やEBMの研修、学会発表の準備などに取り組んでいます。 これから薬局の数が減り、薬を出すだけの薬剤師が否定される中、薬剤師は増える一方で、全世界を見ても、対人口当たりの薬剤師の数はダントツの1位である日本。 そのような中で、これから淘汰されずに生き残れる薬剤師を育てることが、弊社の勤めであり、強みである、と考えております。 【求人の特徴】 ■未経験からベテランまで、様々なご経歴の方が在籍されています。 　更なるスキルアップを目指す方、未経験の方にも大変おすすめ！ 　未経験で入社して活躍されている方も多くいらっしゃいます♪ ■年間休日120日以上有給消化率も高く残業も非常に少ないです！ ■頑張りをしっかり昇給に反映してもらえます♪ ■英語論文、症例研究等、任意参加の多種多様な研修制度あり◎ ■認定薬剤師取得率、指導薬剤師取得率も高く、資格取得に積極的に支援していただけます。 ■各店舗風通しがよく離職率が低いのが特徴です。社長との距離が近く現場の声が届き働きやすい企業です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：外科、循環器科、耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：4人 【PR・職場情報】 厚生労働省が掲げる方針を最優先に、超高齢時代に向け、地域の方々に貢献するための薬局としての活動及び保険薬剤師の職能の向上、拡大に日々取り組んでいます。 その為、大阪市内に9店舗ある薬局は全店地域支援体制加算を取得し、そのうちの6店舗は健康サポート薬局として登録済みと、これから必要とされる薬局のモデルを担おうと尽力しています。更にグループ内に訪問介護事業所を3拠点展開しているので、地域包括ケアに向けた介護福祉領域との連携も密に行い、併せて管理栄養士も総勢約30名在籍し、訪問栄養指導などの在宅のチーム医療に関わる為の活動を積極的に行っています。 これからの目標は、今後薬局が3分類に分けられる中、地域連携薬局と専門医療機関連携薬局となること、そして、個々の薬剤師としては、地域ケア専門薬剤師の認定を取得することです。その為に、日々のプレアボイド、ポリファーマシー、トレーシングレポート含め、高度薬学管理が出来る薬剤師を目指して、専門医勉強会(抗がん剤など)やEBMの研修、学会発表の準備などに取り組んでいます。 これから薬局の数が減り、薬を出すだけの薬剤師が否定される中、薬剤師は増える一方で、全世界を見ても、対人口当たりの薬剤師の数はダントツの1位である日本。 そのような中で、これから淘汰されずに生き残れる薬剤師を育てることが、弊社の勤めであり、強みである、と考えております。 【求人の特徴】 ◎未経験からベテランまで、様々なご経歴の方が在籍されています。 　更なるスキルアップを目指す方、未経験の方にも大変おすすめ！ 　未経験で入社して活躍されている方も多くいらっしゃいます♪ ◎年間休日120日以上有給消化率も高く残業も非常に少ないです！ ◎頑張りをしっかり昇給に反映してもらえます♪ ◎英語論文、症例研究等、任意参加の多種多様な研修制度あり◎ ◎認定薬剤師取得率、指導薬剤師取得率も高く、資格取得に積極的に支援していただけます。 ◎各店舗風通しがよく離職率が低いのが特徴です。社長との距離が近く現場の声が届き働きやすい企業です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：外科、消化器科、精神科、眼科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：4人 【PR・職場情報】 厚生労働省が掲げる方針を最優先に、超高齢時代に向け、地域の方々に貢献するための薬局としての活動及び保険薬剤師の職能の向上、拡大に日々取り組んでいます。 その為、大阪市内に9店舗ある薬局は全店地域支援体制加算を取得し、そのうちの6店舗は健康サポート薬局として登録済みと、これから必要とされる薬局のモデルを担おうと尽力しています。更にグループ内に訪問介護事業所を3拠点展開しているので、地域包括ケアに向けた介護福祉領域との連携も密に行い、併せて管理栄養士も総勢約30名在籍し、訪問栄養指導などの在宅のチーム医療に関わる為の活動を積極的に行っています。 これからの目標は、今後薬局が3分類に分けられる中、地域連携薬局と専門医療機関連携薬局となること、そして、個々の薬剤師としては、地域ケア専門薬剤師の認定を取得することです。その為に、日々のプレアボイド、ポリファーマシー、トレーシングレポート含め、高度薬学管理が出来る薬剤師を目指して、専門医勉強会(抗がん剤など)やEBMの研修、学会発表の準備などに取り組んでいます。 これから薬局の数が減り、薬を出すだけの薬剤師が否定される中、薬剤師は増える一方で、全世界を見ても、対人口当たりの薬剤師の数はダントツの1位である日本。 そのような中で、これから淘汰されずに生き残れる薬剤師を育てることが、弊社の勤めであり、強みである、と考えております。 【求人の特徴】 ★未経験からベテランまで、様々なご経歴の方が在籍されています。 　更なるスキルアップを目指す方、未経験の方にも大変おすすめ！ 　未経験で入社して活躍されている方も多くいらっしゃいます♪ ★年間休日120日以上有給消化率も高く残業も非常に少ないです！ ★頑張りをしっかり昇給に反映してもらえます♪ ★英語論文、症例研究等、任意参加の多種多様な研修制度あり◎ ★認定薬剤師取得率、指導薬剤師取得率も高く、資格取得に積極的に支援していただけます。 ★各店舗風通しがよく離職率が低いのが特徴です。社長との距離が近く現場の声が届き働きやすい企業です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、脳神経外科、リハビリテーション科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 在宅：1施設30名、個人数件 【PR・職場情報】 アロマ・ハーブやサプリメントを取り扱いの店舗があります。 そこには、サプリメントアドバイザーやハーブアドバイザーメノポーズカウンセラーの資格を持っている薬剤師がいます。 パートの人も含め、全社員が認定薬剤師を取れるよう、e-ラーニングは全ての社員が受講しております。 薬剤師の仕事に前向きな人がたくさん勤務している調剤薬局です。 【代表より】信頼とともに、地域を照らす灯りとなる薬局へ これがスローガンです。 その取り組みを紹介致します。 まず１つ目、薬剤師と共に管理栄養士を配置しております。 これは、起業してからの一番の希望でした。 食生活は、すべての基本です。 薬の効果も、大きく変わります。薬剤師と連携をとり、アドバイスにあたります。 ２つ目、知識を得る事に貪欲であるという事です。 薬剤師だけでなく、ケアマネジャーやアロマセラピスト、サプリメントアドバイザーなど種々の資格取得を応援しています。 あらゆる方面から、地域の皆様を守ります。 最後に、調剤薬局を構成する薬剤師、事務職、本部スタッフ、皆が連携をとり一丸となって会社を支えています。 このチームワークが、ひいては地域の皆様の健康を守ってゆくものと自負しております。 【求人の特徴】 ＼＼★管理薬剤師さんの募集★／／ ■有休・産休取得率100％！ 　残業月10時間程度＆平日1日＋日祝休みでプライベートも充実できます。 ■現場・プライベート重視からエリアマネージャー等へのキャリアアップまで、希望に合わせた働き方が可能です。 ■東岸和田駅から徒歩8分。目の前には大きな公園があり、落ち着いた環境で勤務できます。 ＜求人に関するQ＆A＞ Q. 脳神経外科の処方経験が少ないのですが、大丈夫でしょうか？ A. e-ラーニングや近隣医療機関との合同勉強会など、充実した教育環境が整っています。 　片頭痛などの専門的な知識も、働きながらしっかりと身につけていただけますよ♪ Q. 管理薬剤師での募集ですが、本当に有給休暇は取りやすいですか？ A. 会社全体で有休取得率100%という実績があります。 　平日＋日祝休みに有給を組み合わせて、ご家族との時間やリフレッシュの時間もしっかり確保できます Q. 将来、結婚や出産などでライフスタイルが変わっても働き続けられますか？ A. もちろんです。産休取得率100%の働きやすさに加え、その時々のライフステージに合わせて「プライベート重視の働き方」や「キャリア重視の働き方」を柔軟に選択・変更していくことが可能です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■調剤業務、薬歴管理、服薬指導、他調剤薬局の一連の業務【主な応需科目】一般内科、形成外科、消化器外科、呼吸器外科、皮膚科、眼科、精神科、耳鼻咽喉科、婦人科、産科、歯科、小児科　など【一日平均枚数】40枚-----------------------------------------------------------◎大規模小売店に併設されている調剤薬局です。OTC販売は別の担当者がおりますので、調剤・監査・投薬など処方箋調剤に集中して頂き、患者様の健康を守ってください。 【PR・職場情報】 ◇休暇制度 年間休日122日。内訳・・・週休1日（年55日）公休1日（年52日）、連続週休15日 疾病看護有給休暇は毎年5日を限度に、有休未消化分は最大40日まで積立可能。 年次有休がない状態で、本人の病気／怪我、家族の看護が発生した場合に利用可能。 リフレッシュ休暇は永年勤続表彰として、10年／15年で最大2週間取得、20年25年で最大3週間取得可能 連続休暇について、週休／公休／連続週休と組み合わせ長期休暇を取得いただきます。 毎年20日間を2／3回に分けて取得、完全取得が社員には義務付けられています。例)10日＋10日、7日＋6日＋6日等 ◇勤務時間／時間外労働 シフト作成は毎月月初5日まで、11日～翌月10日のシフトが決定、毎月25日支払 時間外手当は1分単位 1ヶ月単位の変形労働時間制導入 ◇年収 新卒460万円、7年目30歳460～540万円（一般）480～590万円（管理職）※年収レンジは添付資料を参照下さい ◇福利厚生 結婚出産祝金、自己啓発活動補助、共済保険、財形住宅融資、契約旅館 ◇調剤店舗の特徴 面分業メイン、薬剤師2名以上、全店事務配置、最新調剤機器、SV・本部応援・店長・店課長のサポート体制 パート・嘱託社員にも3ヶ月毎の集合研修（正社員年6回程度）、管理栄養士と共に店舗での栄養相談会 【求人の特徴】 ≪おすすめポイント≫ ◎大手GMS（総合スーパー）の薬剤師求人です！ ◎人気エリアの神戸市中央区求人！三ノ宮駅下車・徒歩3分！ ◎教育・研修体制も充実しており、スキルアップも目指せます！ ◎薬剤師の専門性を発揮し続けたい方にオススメ！ ◎無理な移動などは殆どございません！ ◎年間休日120日以上あり！ ◎有休は勿論のこと長期連続休暇の取得も可能です！ ◎1分単位で時間外手当支給あり！ ◎借上社宅制度あり！ ----------------------------------------------------------- ≪その他情報≫ ◎長期休暇は20日間を毎年2～3回に分けて取得しています。 ◎ビジネススキル教育・薬事スキル教育で成長をサポート。 ◎薬剤師＋αを目指す上で『成長』と『活躍』のフィールドあり。 【求人のポイント】 ・

【医療現場の“食”の課題を解決・社会貢献性◎／製品力×営業力で“高付加価値を提案する”スタイル／固定賞与＋インセンで安定収入／自宅から直行直帰でご自身の裁量でスケジュール調整可能／年休123日・土日祝休】 ■業務内容 医療機関への自社製品の提案営業となります。 医療機関の課題に応じて栄養補助食品の提案だけでなく施設が抱える真の課題を”食”の観点から解決するためのソリューション提案を行います。 ◇折衝相手：医師・看護師・栄養士・事務長など多岐に渡ります ◇担当施設：急性期、回復期、療養病院をメインに80施設以上を担当 ◇業務内容 ・自社製品の紹介や栄養に関する最新の学術情報の提供（診断ツール+製品+根拠となる学術情報） ・顧客のニーズをヒアリングし、症例に応じた提案を実施 ・病院経営や現場が抱える医療課題を特定し、PJ型の提案・実行 ・データに基づき開発された活動プログラムと、高品質な製品、提案アプリ等を活用しながら、効率的に営業活動を行います。 ◇営業スタイル（例） 9:00〜　顧客先へ直行し、顧客を順次訪問（2~3施設） 11:00〜顧客からの問い合わせ対応や特約店との情報交換 12:00〜昼食 13:00〜顧客訪問　Web面談の実施（3~4施設） 17:00〜メールチェック／資料準備／説明会資料の準備 18:30　帰宅 ご自宅からの直行直帰型となるため、行動予定は各自の裁量でコントロール可能です。メンバーとは日々の電話・チャットでのコミュニケーションに加え、月に1度の支店会議などで顔合わせる機会があります。 ■担当製品 「アイソカル」など医療・介護など特別な栄養管理が必要な方向けの栄養補助食品や流動食となります。当社の製品は他社にない機能を持ったものが多く、それ故に単価で勝負するのではなく付加価値で他社との区別化を図り、ニーズに応じた適切な提案活動が鍵となります。 ■研修体制 約2か月間かけて導入時研修を行います。健康・栄養に関連する知識や製品知識のインプットやロールプレイ、プレゼンテーションや先輩社員との同行など、様々な形で学んでいただき、営業担当者としてご活躍いただける水準を目指します。また導入研修以降についても、自己啓発や能力開発のための環境が整っています。※手上げ式研修、自己啓発、英語力向上の機会など 変更の範囲：会社の定める業務

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【未経験からでも時間をかけて育成・サポートさせて頂きます／完全週休二日制／8:00〜16:30勤務・夕方以降の残業ほぼなし／家族手当・住宅手当等の福利厚生◎／JA全農の100％子会社】 ■業務内容： JAグループでは"農家さんが作ったものを安定的に安心・安全に消費者へ届ける"という理念の基事業展開をしており、その1角として給食事業を推進しております。今回はその埼玉県加須市の幼稚園、小学校、中学校向けの給食の調理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・食材の下処理、選別 ・調理業務 ・食器の洗浄 ・事務作業（スタッフ管理等） ■業務のポイント： ・加須給食センターでは約5500食分、20以上の幼稚園・学校に向けて給食をお届けしております。地元で生活する子供たちの食を育む、子供たちの成長に欠かせないお仕事です。 ・メニューによって調理工程や扱う調理機械が異なります。1年間を通じて様々なメニューや調理方法に触れて頂き、業務の進め方やコツを身に着けていって頂きます。 ■組織体制： 加須給食センターは約50名程で日々業務を進めております。正社員、準社員、パートと様々な方がおりますが、全員で協力・連携をしながら給食をお届けしております。ご入社後はセンター長や社員、準社員の方から業務キャッチアップを進めていただき、1年を通して1人前を目指して頂きます。 ■キャリア： 調理師・栄養士等の資格をお持ちでない方については、入社後に実務経験を積みながら、資格取得を目指して頂きます。将来的にはセンター長等に役職を上げていく事も可能です。 ■就業環境： ・月の残業時間は30時間前後ですが、定時の16:30以降の残業はほとんどございません。また休日も土日祝休・GW等の長期休暇有りとなりますので、ご家族・お子様と同じ生活リズムでの就業が可能です。 ・また同社はJA全農グループであるため、住宅手当・家族手当等の手当やその他福利厚生も充実しており、長期就業がしやすい環境です。 ■同社の魅力： JAグループの一員として全国の農協と強固な基盤を持つ点が魅力です。需要が安定した食品事業を中核に、景気変動の影響を受けにくく、長期的に安心して働ける安定感があります。社会インフラである「食」を支え、地域農業と密接に関わる事業構造も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・配食サービス、惣菜事業、学童保育、日中一時支援、児童育成支援拠点、デイサービス事業を行っているNPO法人で、子ども食堂や地域サロン等の地域活動も行っています。 ・職務内容としては、惣菜事業の営業をお任せいたします。現在、惣菜事業に営業職はおらず、今後の惣菜事業注力の為に営業職を募集します。惣菜部門には、管理栄養士や調理師を含む５名が所属しています。 ・20年以上に亘って地域に向けた食づくりを行っており、新製品の惣菜は美味しさだけでなく健康のことも大切にしており、部署内でその想いを共有しています。営業も単なる販促ではなく、お客様と丁寧に向き合い、商品を“伝える”姿勢を重視していただきたいと考えています。 ■職務詳細： □umami-ru(うまみーる)という、【常温そうざい】と【冷凍そうざい】を開発・製造・販売しています。 ・冷凍そうざいでは、素材そのものの「うまみ」を活かしたお惣菜を25種類以上展開しています。 ・常温そうざいでは、新含気調理を採用し常温で長期間保存できる商品を新しく開発しました。 ※「新含気調理」では、素材の風味・色・形・食感を保ち、美味しいお惣菜を常温で長期保存することが可能になります。 ■販売方法 ・現在は、電話での販売のみで、ＥＣサイトでの販売を準備中です。今後は、「ルート営業」での販路獲得も行います。営業先としては、小売店、卸売店、介護施設・病院などを想定しています。 各バイヤーと商談し、商品の説明を行っていただきます。 ■組織構成： ・当NPO法人は71名で運営しており、男女比は3：7です。 ※平成27年に伊勢市男女共同参画推進事業所として、女性の活躍推進「きらり」賞を受賞 ・職員の年齢層としては、40代以上の方が中心となっています。 ■会社・求人の魅力： ・“赤ちゃんからお年寄りまで安心して暮らせるような街づくりを”という想いを基本理念に伊勢市で設立 ・女性が生き生き多く働く職場です。もちろん男性も大歓迎です。 ・少人数のため職員同士の距離が近く、温かみのある雰囲気の中、落ち着いて安心して働ける職場です。 ・基本的な勤務時間は記載の通りですが、ご家庭の事情等により柔軟に変更可能です。 ・休日は土日祝等で110日あり、残業もほとんどなくプライベートが充実できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ※所属は法円坂訪問看護ステーションです。 都島区にサテライト都島、北区にサテライト天神があり、兼務での勤務となります。 業務がしやすいよう訪問エリアの調整を行っております。 ステーションには理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しており日々連携を取っています。 また、薬剤師や管理栄養士の相談やサポートが出来る体制をとっています。 ■アピールポイント 事業所特徴 ・大阪や兵庫で薬局を複数展開している企業が2004年に開設した訪問看護ステーションです。在宅患者さんの日常生活の質を高めることが私たちの役割と考え、地域社会で専門性を発揮するため、「在宅」というフィールドに進出しています。 ・看護師の他にPT・OTが在籍し、住み慣れた地域や自宅で、その人らしく、安心して療養生活、介護生活が送れるよう、スタッフ全員が「自分なら、自分の大切な人なら、このようなケアをして欲しい」と考え、利用者様・ご家族様の気持ちに寄り添えるよう、日々取り組んでいます。 勤務条件 ・看護師さんの定着率が高く、勤続年数6、7年目の方が多くいらっしゃいます。 ・年間休日120日以上、有給休暇率80％以上でプライベートと両立して勤務できます。 教育体制 ・未経験の方もご応募可能です。先輩と同行訪問をしフォロー体制も整っています。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 平均30代半ば-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 フィロソフィア訪問看護ステーション法円坂 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、精神科、透析科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：5人 【PR・職場情報】 厚生労働省が掲げる方針を最優先に、超高齢時代に向け、地域の方々に貢献するための薬局としての活動及び保険薬剤師の職能の向上、拡大に日々取り組んでいます。 その為、大阪市内に9店舗ある薬局は全店地域支援体制加算を取得し、そのうちの6店舗は健康サポート薬局として登録済みと、これから必要とされる薬局のモデルを担おうと尽力しています。更にグループ内に訪問介護事業所を3拠点展開しているので、地域包括ケアに向けた介護福祉領域との連携も密に行い、併せて管理栄養士も総勢約30名在籍し、訪問栄養指導などの在宅のチーム医療に関わる為の活動を積極的に行っています。 これからの目標は、今後薬局が3分類に分けられる中、地域連携薬局と専門医療機関連携薬局となること、そして、個々の薬剤師としては、地域ケア専門薬剤師の認定を取得することです。その為に、日々のプレアボイド、ポリファーマシー、トレーシングレポート含め、高度薬学管理が出来る薬剤師を目指して、専門医勉強会(抗がん剤など)やEBMの研修、学会発表の準備などに取り組んでいます。 これから薬局の数が減り、薬を出すだけの薬剤師が否定される中、薬剤師は増える一方で、全世界を見ても、対人口当たりの薬剤師の数はダントツの1位である日本。 そのような中で、これから淘汰されずに生き残れる薬剤師を育てることが、弊社の勤めであり、強みである、と考えております。 【求人の特徴】 ■未経験からベテランまで、様々なご経歴の方が在籍されています。 更なるスキルアップを目指す方、未経験の方にも大変おすすめ！ 未経験で入社して活躍されている方も多くいらっしゃいます♪ ■年間休日120日以上有給消化率も高く残業も非常に少ないです！ ■頑張りをしっかり昇給に反映してもらえます♪ ■英語論文、症例研究等、任意参加の多種多様な研修制度あり◎ ■認定薬剤師取得率、指導薬剤師取得率も高く、資格取得に積極的に支援していただけます。 ■各店舗風通しがよく離職率が低いのが特徴です。社長との距離が近く現場の声が届き働きやすい企業です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、内科、外科、整形外科、循環器科、泌尿器科、リハビリテーション科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：10人 【PR・職場情報】 地域密着の「健康ナビゲーター」： 単にお薬を渡すだけでなく、「まちの健康屋さん」として地域の人々の健康をトータルでサポートすることを目指しています。管理栄養士が常駐して健康管理のお手伝いをする「健ナビ薬樹薬局」など、多職種が連携したサービスを提供しています。 首都圏に特化したドミナント展開： 東京や神奈川などを中心とした首都圏での店舗展開にこだわっており、駅前や病院前だけでなく「地域の方々の生活動線上」への出店を重視しています。転勤がなく、店舗同士の距離が近いため協力体制を築きやすいのも特徴です。 在宅医療への注力： ほぼ全ての店舗で在宅医療に対応しており、訪問栄養指導なども実施して地域医療のサポートを強化しています。 充実した教育・キャリア形成制度： 薬剤師としての専門性を高める研修（認定薬剤師の取得支援など）だけでなく、将来的なマネジメント領域への挑戦も手厚くサポートする人事制度が整っています。 【求人の特徴】 ■◇働きやすさや丁寧な研修制度で定着率の高い企業です◇■ ≪こんな環境です≫ ・土日休み＆閉局は少し早めの17:30！残業ほぼなし！ ・市立病院の門前で様々な科目を経験できます！ ・業務支援システムや在庫発注システムなど薬剤師さんの働きやすさや効率性も重視した環境 ≪こんな企業です≫ ★人材を大切にする社風★ ・週休2日！年間休日122日で負担なく働ける環境です ・残業代は1分単位支給！もちろん、必要外の過度な残業はありません！ ・有給取得もしやすく、家庭や子育てと両立しながら働ける環境！ママ薬剤師さんも多く活躍しております！ ★関東を中心に、各コンセプトに基づいた地域に愛される薬局を約150店舗展開★ ・ほぼ全店で在宅医療に取り組んでいます ・多くの店舗でかかりつけ薬剤師制度を実施しています ★手厚い研修制度★ ・中途入社でも新卒同様の基礎的な要素から、OJTを主体とした実務研修まで丁寧な教育研修が受けられます！ ・ドクターからの専門講義や、700講座を超えるeラーニングなど、基礎から応用まで幅広く学べる機会をご用意しております！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、神経内科、眼科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 厚生労働省が掲げる方針を最優先に、超高齢時代に向け、地域の方々に貢献するための薬局としての活動及び保険薬剤師の職能の向上、拡大に日々取り組んでいます。 その為、大阪市内に9店舗ある薬局は全店地域支援体制加算を取得し、そのうちの6店舗は健康サポート薬局として登録済みと、これから必要とされる薬局のモデルを担おうと尽力しています。更にグループ内に訪問介護事業所を3拠点展開しているので、地域包括ケアに向けた介護福祉領域との連携も密に行い、併せて管理栄養士も総勢約30名在籍し、訪問栄養指導などの在宅のチーム医療に関わる為の活動を積極的に行っています。 これからの目標は、今後薬局が3分類に分けられる中、地域連携薬局と専門医療機関連携薬局となること、そして、個々の薬剤師としては、地域ケア専門薬剤師の認定を取得することです。その為に、日々のプレアボイド、ポリファーマシー、トレーシングレポート含め、高度薬学管理が出来る薬剤師を目指して、専門医勉強会(抗がん剤など)やEBMの研修、学会発表の準備などに取り組んでいます。 これから薬局の数が減り、薬を出すだけの薬剤師が否定される中、薬剤師は増える一方で、全世界を見ても、対人口当たりの薬剤師の数はダントツの1位である日本。 そのような中で、これから淘汰されずに生き残れる薬剤師を育てることが、弊社の勤めであり、強みである、と考えております。 【求人の特徴】 ■未経験からベテランまで、様々なご経歴の方が在籍されています。 　更なるスキルアップを目指す方、未経験の方にも大変おすすめ！ 　未経験で入社して活躍されている方も多くいらっしゃいます♪ ■年間休日120日以上有給消化率も高く残業も非常に少ないです！ ■頑張りをしっかり昇給に反映してもらえます♪ ■英語論文、症例研究等、任意参加の多種多様な研修制度あり◎ ■認定薬剤師取得率、指導薬剤師取得率も高く、資格取得に積極的に支援していただけます。 ■各店舗風通しがよく離職率が低いのが特徴です。社長との距離が近く現場の声が届き働きやすい企業です ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、泌尿器科、眼科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 厚生労働省が掲げる方針を最優先に、超高齢時代に向け、地域の方々に貢献するための薬局としての活動及び保険薬剤師の職能の向上、拡大に日々取り組んでいます。 その為、大阪市内に9店舗ある薬局は全店地域支援体制加算を取得し、そのうちの6店舗は健康サポート薬局として登録済みと、これから必要とされる薬局のモデルを担おうと尽力しています。更にグループ内に訪問介護事業所を3拠点展開しているので、地域包括ケアに向けた介護福祉領域との連携も密に行い、併せて管理栄養士も総勢約30名在籍し、訪問栄養指導などの在宅のチーム医療に関わる為の活動を積極的に行っています。 これからの目標は、今後薬局が3分類に分けられる中、地域連携薬局と専門医療機関連携薬局となること、そして、個々の薬剤師としては、地域ケア専門薬剤師の認定を取得することです。その為に、日々のプレアボイド、ポリファーマシー、トレーシングレポート含め、高度薬学管理が出来る薬剤師を目指して、専門医勉強会(抗がん剤など)やEBMの研修、学会発表の準備などに取り組んでいます。 これから薬局の数が減り、薬を出すだけの薬剤師が否定される中、薬剤師は増える一方で、全世界を見ても、対人口当たりの薬剤師の数はダントツの1位である日本。 そのような中で、これから淘汰されずに生き残れる薬剤師を育てることが、弊社の勤めであり、強みである、と考えております。 【求人の特徴】 ■未経験からベテランまで、様々なご経歴の方が在籍されています。 　更なるスキルアップを目指す方、未経験の方にも大変おすすめ！ 　未経験で入社して活躍されている方も多くいらっしゃいます♪ ■年間休日120日以上有給消化率も高く残業も非常に少ないです！ ■頑張りをしっかり昇給に反映してもらえます♪ ■英語論文、症例研究等、任意参加の多種多様な研修制度あり◎ ■認定薬剤師取得率、指導薬剤師取得率も高く、資格取得に積極的に支援していただけます。 ■各店舗風通しがよく離職率が低いのが特徴です。社長との距離が近く現場の声が届き働きやすい企業です ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください 【求人のポイント】 ・