≪Native Japanese speaking skill is required≫ ◤うちの面接は、2時間コースです。◢ 最初にお伝えします。 当社の面接は、「1時間半～2時間」 それが、私たちのスタンダードです 理由はシンプル。 あなたの人生と、本気で向き合いたいから 【お仕事内容】 本場博多もつ鍋の魅力を接客と調理で広めていただきます ■□昨日出したアイデアが、1週間後に全店で動く■□ 福岡発祥の『博多もつ鍋おおやま』は 全国12都道府県に展開するもつ鍋専門店 私たちの特徴は「立地と内装以外は、店舗に裁量がある」こと ・地域に合わせたオリジナルメニュー ・メニューブックや器の選定 ・接客オペレーションの改善 店舗内で完結する提案は、 最短1日で実行されることも珍しくありません 実際に、 「箸袋でもっとブランドメッセージが伝えられないか？」 という一社員の提案が、 1週間後には全店舗に導入された実績もあります ■□だから、面接では「あなたの好き」を聞きます■□ 当社の面接で必ず聞く質問があります。 「仕事以外で、何に一番力を注いでいますか？」 料理、スポーツ、デザイン、PC作業、推し活。 どんなことでも構いません 「好きなことに本気になれる人」は 接客にも、店舗づくりにも、必ず熱が宿るからです 話し方、表情、考え方。 すべてが、将来の接客につながると考えています ■□面接官は、全員「おおやまが好きな人」です■□ 面接を担当するのは、エリアマネージャーのみ 「この会社を本気で語れる人」だけが面接官です 会社の理念、裁量の理由、 なぜタッチパネルを導入しないのか なぜ人と向き合う接客を貫くのか パンフレットや資料を使いながら 時には熱く語りすぎることも 求職者の方から、 「話を聞いているうちに、ここで働くイメージが湧いた」 そう言っていただける面接です

【仕事内容】 レストランDADA富士店にて調理業務に従事頂きます。 ◆ まずはここからスタート ・盛り付け ・仕込み作業 ・洗い場　 ・開店準備、片付け　など 最初は先輩スタッフがしっかりサポートします！ ◆ 徐々に広がる業務内容 ・パスタ・サイドメニューなどの調理・仕込み ・店舗オペレーションの理解（衛生管理の補助、食材の確認など） 本人の意欲や習熟度に応じて、店長や先輩のサポートのもと、少しずつ店舗運営の基礎にも関われます。 ◆ 中長期でのキャリアステップ ・スタッフ育成やシフト作成 ・食材の発注、在庫・衛生管理 ・本部各係とのやり取り、業者との商談 ・売上管理、営業計画づくりの補助 ・季節メニュー・限定メニューの企画 など ※キャリアアップはスキル に応じて進められます。

2025年3月24日にJR広島駅「MINAMOA」にオープン致します、 博多ぐるぐるとりかわ　竹乃屋　広島駅店 調理キッチン業務を行っていただきます。 【具体的には】 ◎お客様のオーダーを調理する ◎商品の提供を行う ◎ドリンク作成作業 ◎仕込み作業を行う ◎アルバイトスタッフの育成・指導 ◎シフト管理 ◎発注 ◎仕入れ ◎チラシ作成・配布 などをお願いいたします。 未経験の方も正社員としてお迎えします。 本社幹部・店長を含めて店舗に2~3名の社員がいますので、 しっかりと技術を学ぶことができます。 一通りの業務に慣れてきたら、徐々にアルバイトスタッフの育成などもお任せしていきます。

調理補助のお仕事です。 未経験の方も正社員としてお迎えします！ 【具体的には】 ◎仕込み ◎調理・盛り付け ◎ドリンク作り ◎片付け などをお願いいたします。 店長を含めて店舗に2~3名の社員がいますので、しっかりと技術を学ぶことができます。 一通りの業務に慣れてきたら、徐々にアルバイトスタッフの育成などもお任せしていきます。

2025年4月上旬ごろにオープン致します、 博多ぐるぐるとりかわ 竹乃屋 京橋駅店 調理スタッフの業務を行っていただきます。 【具体的には】 お客様のオーダーを調理する 商品の提供を行う ドリンク作成作業 仕込み作業を行う アルバイトスタッフの育成・指導 シフト管理 発注 仕入れ などをお願いいたします。 新店舗の立ち上げの経験ができます。 また給与も頑張った分をしっかりと還元致します。 ◎入社1年目から平均月収30万円も可能 ◎社員紹介手当30万～ ◎時間外手当100％支給 ◎食事補助 ◎前給制度あり　など

将来への不安を感じながら働いている方へ。 成長できて生活も安定する環境を整えた 当店で新たな一歩を踏み出しませんか。 未経験でも安心の教育体制 安定シフトで収入が安定 住宅手当で生活面の心配減 店舗スタッフとして接客から調理まで幅広く担当して いただきます。お客様に心地よい時間を届けることを大切 にしながら基本業務を学べるため、飲食が初めての方でも 段階的に成長できます。 ▽開店準備又は引継ぎ ▽注文対応・料理提供 ▽簡単な調理補助、洗い物や仕込み ▽引継ぎ又は締め作業 一日の流れが明確で習得しやすく、自然と仕事のコツが身 に付きます。 ◎基礎から学べる研修制度 ◎習熟度に合わせて業務調整 無理なく覚えられるよう段階的にサポートする体制が整っています。 経験を重ねるほど接客の質が磨かれ、お客様からの言葉が 自信につながります。また将来的には店舗運営に関わるチャンスも あり確かな成長を実感できます。 働きやすい環境を整え、安心して長く続けられる職場です。 住宅手当や家族手当など待遇面の充実に加え、年齢の近いスタッフが多いため 馴染みやすい雰囲気も魅力。

【仕事内容】 館内レストランでの調理業務全般をお任せします。 大自然に囲まれた群馬の本格温泉ホテルで、お客様の旅を彩る特別な一皿を一緒に作りませんか？ 【具体的には】 朝食・夕食などの仕込み、調理 地元の厳選食材（上州の四季折々の山菜、ブランド肉など）を活かしたメニュー考案 発注・食材の在庫管理 厨房内の衛生管理（清掃・片付けなど） 【応募資格・条件】 学歴不問 / 未経験OK！ 専門的な資格や英語力は一切問いません。 「料理が好き」「人を喜ばせる仕事がしたい」「自然豊かな環境でリフレッシュしながら働きたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 【募集人数・募集背景】 【2名の増員募集！】 業績好調、および今後のサービス向上のための前向きな増員募集です。同期と一緒にスタートできるため、心強い環境で仕事に慣れていくことができます。 【勤務時間・休日数】 シフト制（実働8時間 / 休憩60分） 6:00～21:00の間で変動。 残業は月平均20時間程度と、業界内でも少なめです。 ここがポイント！ ●当ホテルの料理長はフレンチ出身の実力派。「包丁を握ったことがない」「家庭料理レベル」という未経験の方や第二新卒の方でも、基礎から一流の技術まで、丁寧にイチからお教えします。ゆくゆくはあなたの考案したメニューが、ホテルの名物料理になるチャンスも！ ●休日数は年間117日。「この日は外せない用事がある」など、大事な予定に合わせてシフトを柔軟に相談・調整することが可能です。プライベートも大切にしながら働けます。

≪Native Japanese speaking skill is required≫ ◤うちの面接は、2時間コースです。◢ 最初にお伝えします。 当社の面接は、「1時間半～2時間」 それが、私たちのスタンダードです 理由はシンプル。 あなたの人生と、本気で向き合いたいから 【お仕事内容】 本場博多もつ鍋の魅力を接客と調理で広めていただきます ■□昨日出したアイデアが、1週間後に全店で動く■□ 福岡発祥の『博多もつ鍋おおやま』は 全国12都道府県に展開するもつ鍋専門店 私たちの特徴は「立地と内装以外は、店舗に裁量がある」こと ・地域に合わせたオリジナルメニュー ・メニューブックや器の選定 ・接客オペレーションの改善 店舗内で完結する提案は、 最短1日で実行されることも珍しくありません 実際に、 「箸袋でもっとブランドメッセージが伝えられないか？」 という一社員の提案が、 1週間後には全店舗に導入された実績もあります ■□だから、面接では「あなたの好き」を聞きます■□ 当社の面接で必ず聞く質問があります。 「仕事以外で、何に一番力を注いでいますか？」 料理、スポーツ、デザイン、PC作業、推し活。 どんなことでも構いません 「好きなことに本気になれる人」は 接客にも、店舗づくりにも、必ず熱が宿るからです 話し方、表情、考え方。 すべてが、将来の接客につながると考えています ■□面接官は、全員「おおやまが好きな人」です■□ 面接を担当するのは、エリアマネージャーのみ 「この会社を本気で語れる人」だけが面接官です 会社の理念、裁量の理由、 なぜタッチパネルを導入しないのか なぜ人と向き合う接客を貫くのか パンフレットや資料を使いながら 時には熱く語りすぎることも 求職者の方から、 「話を聞いているうちに、ここで働くイメージが湧いた」 そう言っていただける面接です

バスの運転手さんのお食事を提供しています。 調理、盛付、配膳、洗浄　など 調理スタッフの契約社員求人！ ◆正社員登用のチャンスも！ 一冨士フードサービスでは、契約社員スタッフの正社員登用を積 極的に行っています。食に関わる現場で仕事へのやりがいを感じ、より活躍できる環境を求めるスタッフたちが正社員へとキャリアアップを果たしています。 あなたも、よりやりがいのある環境を目指してみませんか！ ◆まごころ込めて作る料理 売上やノルマはありません。ただ食べてくれる人のために、まごころ込めて作ります。 「美味しかった！」「いつもありがとう」そんな言葉に、作る側も元気をもらえます。 作った料理を通じて、食べてくれた人の顔が見える。そんなやりがいがあります。

＼急募！新着求人／正社員募集 -------------------------------- 調理師or栄養士免許を活かせる！ 未経験・ブランクOK！ 業界大手で安心・安定！ シフトの融通も利き、働きやすいと評判！ -------------------------------- ＜お仕事詳細＞ ・調理 ・発注 ・盛付 ・配膳 ・下膳 ・洗浄 ・仕込み ・付随する事務作業 …などの調理全般をお任せします キレイな厨房でもくもくと働けます。 ️ご利用者様から「ごちそうさま！」 「おいしかった！」「ありがとう！」と 感謝の言葉をダイレクトに受けられる やりがいあるお仕事です！ ＊接点は食事の提供時のみで、 介護業務などはもちろん発生しません。 ＼お休みしっかりで働きやすい／ 家事・育児などプライベートと両立しながら 働きたい方にもオススメです。 あなたの生活スタイルに合わせて働けます！

保育園給食の調理業務の現場責任者（チーフ）を大募集 ※本求人は〈調理師免許または栄養士免許〉が必須です。 また、現場責任者になるためには一定年数の保育園給食の職歴も必要です。 ご経験をお持ちでない場合は、まずは調理スタッフとしての採用となります。 公立の小学校・中学校を中心に、自校方式にこだわり学校や保育園給食の民間委託を受託している当社。 「おいしかった」「ありがとう」「全部食べたよ」 そんなうれしい言葉を直接かけていただける、子どもたちの成長に貢献できるお仕事です。 ”10年、20年先も子どもたちの思い出に残る給食”を、一緒に届けましょう 今回はそんな給食室内で、現場責任者として活躍いただける方を募集します。 ◇業務内容 ・食材の検品や下処理、切裁 ・大量調理器具を使用した調理 ・でき上がった給食の配缶、配膳 ・食器、調理器具、給食室内の洗浄清掃 ・事務書類の作成 などの調理業務全般を、衛生管理に気を付けてチーム作業していきます。 安全・安心な給食を提供するために、特に大事なポイントは徹底した衛生管理。 チーフとして円滑にチームが機能するよう、調理スタッフやパートさんに業務の指示・指導をしたり、部下の育成を担っていただきます。 もちろん、各地域をサポートするエリアマネージャーが積極的に支援をして、会社一丸となって現場運営を行っていきます さらに、将来的には現場運営のプロとしてより大きな学校をお任せしたり、エリアマネージャーや営業企画職など経営に近い立場でのマネジメント職種にチャレンジいただくこともできます。 これまでのご経験を生かして、未来を担う子どもたちの成長を支えるお仕事をしませんか？ ◇当社の特徴 (1)自校方式の学校給食受託に特化したビジネスモデル (2)ワーク・ライフ・バランス重視の働き方

保育園給食の調理業務の現場責任者（チーフ）を大募集 ※本求人は〈調理師免許または栄養士免許〉が必須です。 また、現場責任者になるためには一定年数の保育園給食の職歴も必要です。 ご経験をお持ちでない場合は、まずは調理スタッフとしての採用となります。 公立の小学校・中学校を中心に、自校方式にこだわり学校や保育園給食の民間委託を受託している当社。 「おいしかった」「ありがとう」「全部食べたよ」 そんなうれしい言葉を直接かけていただける、子どもたちの成長に貢献できるお仕事です。 ”10年、20年先も子どもたちの思い出に残る給食”を、一緒に届けましょう 今回はそんな給食室内で、現場責任者として活躍いただける方を募集します。 ◇業務内容 ・食材の検品や下処理、切裁 ・大量調理器具を使用した調理 ・でき上がった給食の配缶、配膳 ・食器、調理器具、給食室内の洗浄清掃 ・事務書類の作成 などの調理業務全般を、衛生管理に気を付けてチーム作業していきます。 安全・安心な給食を提供するために、特に大事なポイントは徹底した衛生管理。 チーフとして円滑にチームが機能するよう、調理スタッフやパートさんに業務の指示・指導をしたり、部下の育成を担っていただきます。 もちろん、各地域をサポートするエリアマネージャーが積極的に支援をして、会社一丸となって現場運営を行っていきます さらに、将来的には現場運営のプロとしてより大きな学校をお任せしたり、エリアマネージャーや営業企画職など経営に近い立場でのマネジメント職種にチャレンジいただくこともできます。 これまでのご経験を生かして、未来を担う子どもたちの成長を支えるお仕事をしませんか？ ◇当社の特徴 (1)自校方式の学校給食受託に特化したビジネスモデル (2)ワーク・ライフ・バランス重視の働き方

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保育園給食の調理業務の現場責任者（チーフ）を大募集 ※本求人は〈調理師免許または栄養士免許〉が必須です。 また、現場責任者になるためには一定年数の保育園給食の職歴も必要です。 ご経験をお持ちでない場合は、まずは調理スタッフとしての採用となります。 公立の小学校・中学校を中心に、自校方式にこだわり学校や保育園給食の民間委託を受託している当社。 「おいしかった」「ありがとう」「全部食べたよ」 そんなうれしい言葉を直接かけていただける、子どもたちの成長に貢献できるお仕事です。 ”10年、20年先も子どもたちの思い出に残る給食”を、一緒に届けましょう 今回はそんな給食室内で、現場責任者として活躍いただける方を募集します。 ◇業務内容 ・食材の検品や下処理、切裁 ・大量調理器具を使用した調理 ・でき上がった給食の配缶、配膳 ・食器、調理器具、給食室内の洗浄清掃 ・事務書類の作成 などの調理業務全般を、衛生管理に気を付けてチーム作業していきます。 安全・安心な給食を提供するために、特に大事なポイントは徹底した衛生管理。 チーフとして円滑にチームが機能するよう、調理スタッフやパートさんに業務の指示・指導をしたり、部下の育成を担っていただきます。 もちろん、各地域をサポートするエリアマネージャーが積極的に支援をして、会社一丸となって現場運営を行っていきます さらに、将来的には現場運営のプロとしてより大きな学校をお任せしたり、エリアマネージャーや営業企画職など経営に近い立場でのマネジメント職種にチャレンジいただくこともできます。 これまでのご経験を生かして、未来を担う子どもたちの成長を支えるお仕事をしませんか？ ◇当社の特徴 (1)自校方式の学校給食受託に特化したビジネスモデル (2)ワーク・ライフ・バランス重視の働き方

保育園給食の調理業務の現場責任者（チーフ）を大募集 ※本求人は〈調理師免許または栄養士免許〉が必須です。 また、現場責任者になるためには一定年数の保育園給食の職歴も必要です。 ご経験をお持ちでない場合は、まずは調理スタッフとしての採用となります。 公立の小学校・中学校を中心に、自校方式にこだわり学校や保育園給食の民間委託を受託している当社。 「おいしかった」「ありがとう」「全部食べたよ」 そんなうれしい言葉を直接かけていただける、子どもたちの成長に貢献できるお仕事です。 ”10年、20年先も子どもたちの思い出に残る給食”を、一緒に届けましょう 今回はそんな給食室内で、現場責任者として活躍いただける方を募集します。 ◇業務内容 ・食材の検品や下処理、切裁 ・大量調理器具を使用した調理 ・でき上がった給食の配缶、配膳 ・食器、調理器具、給食室内の洗浄清掃 ・事務書類の作成 などの調理業務全般を、衛生管理に気を付けてチーム作業していきます。 安全・安心な給食を提供するために、特に大事なポイントは徹底した衛生管理。 チーフとして円滑にチームが機能するよう、調理スタッフやパートさんに業務の指示・指導をしたり、部下の育成を担っていただきます。 もちろん、各地域をサポートするエリアマネージャーが積極的に支援をして、会社一丸となって現場運営を行っていきます さらに、将来的には現場運営のプロとしてより大きな学校をお任せしたり、エリアマネージャーや営業企画職など経営に近い立場でのマネジメント職種にチャレンジいただくこともできます。 これまでのご経験を生かして、未来を担う子どもたちの成長を支えるお仕事をしませんか？ ◇当社の特徴 (1)自校方式の学校給食受託に特化したビジネスモデル (2)ワーク・ライフ・バランス重視の働き方

2025年8月中旬オープン「ザ・パルス霧島」の調理シニアスタッフを募集 料理人としての“次のステージ”へ。 「今までの経験を活かして働きたい」 「これからも料理に向き合い続けてきたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ホテル内のレストラン厨房で高品質な料理提供を担う “調理の中核”としてご活躍いただきます。 ＜業務内容＞ ホテル内レストランで提供されるメニューの調理業務全般に加え、 後進の指導・厨房内の衛生や工程の管理・味の安定化など、 現場の「支柱」として、経験を活かした働き方ができます。 「シニアスタッフ」とは、“年齢”ではなく“技術の格”を意味します。 これまで培ってきた技術・段取り・厨房の空気づくり—— そのすべてが、若手には真似できない“価値ある経験”です。 ■衛生管理の周知徹底と健康管理 Ｌ手洗い、うがい、消毒、アピアランス、清掃 ■厨房運営に関する業務 Ｌ衛生管理・調理作業・料理提供・品質維持 ■マネジメントスキルの向上 Ｌ原価管理、労務管理、在庫管理、作業改善提案 ■メニュー提案、レシピ作成、試作調理、起案 ■食材・飲料・消耗品の受発注、検品作業 ■厨房全ポジションの作業 Ｌライヴ、レンジ、刺し身、寿司、炊飯、カット、揚げ、生鮮、洗い場 ■棚卸作業 ■報告書記入 Ｌ日報報告、希望シフト、温度管理、破損報告、廃棄ロスなど ■機器のメンテナンス 【研修について】 厨房各ポジションの調理、洗い場作業をレクチャーするので 少しずつ慣れていってくださいね。 また、研修とは別に入社後のオリエンテーションも実施。 施設内案内や会社概要、ハウスルール、研修スケジュールの説明、 質疑応答などを行います。

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが、 調理に集中できる環境です(^^)/ \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタートの方ばかり・・・ 不安な気持ちを理解している先輩スタッフばかりなので 安心してください また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長スピードに合わせながら、 売上・食材の管理やシフト作成等もお任せします！ 頑張りは見逃さず、評価制度でしっかり評価していきます！ \残業・休日/ 残業は1日1時間まで、休日取得率は100％、 早番・遅番の番帯切替は中1日空けるなど、 労務管理は徹底しています！ \長期的に働けるサポート体制/ 入社後2年間は採用担当者による定期面談を実施。 年4回、店舗近くの喫茶店などでラフに行うので 自身の想いを遠慮なく話してください。 店舗内での面談ではないので、聞かれることもなく安心です \豊富なキャリアアップ/ 現場を経験した後、「本部の仕事も興味がある」という方は チャレンジできる環境を整えています！ 具体的には・・・ 採用担当・店舗開発・商品開発・企画・広報・販促等々 「ジョブマッチング制度」という興味のある仕事を 1日体験できる制度もありますので、あなたのやりたいことに チャレンジしてください！ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方がしたい ・未経験だけど成長していきたい など、少しでも興味があればお気軽にご応募ください

——主な業務—— 料理長候補として、調理業務全般、管理業務をお任せします。 ●食材管理 ●メニュー・レシピ作成 ●衛生管理 ●仕入れ/発注 ●アルバイトの教育　など ——『寿司と天ぷらとわたくし』ついて—— 烏丸駅5分！江戸前風寿司や揚げたての天ぷらをカジュアルに楽しめるネオ居酒屋！遊び心あふれるメニューでお客様をおもてなししています◎ ——仕事のPOINT—— メニューは店舗スタッフが考案！ グランドメニュー、毎月変わる季節のおすすめメニュー、コース料理　全て店舗スタッフが考案します！（一部統一メニュー店舗有） 皆の知恵を結集させ魅力あるメニュー作りが実践出来ます。 自由度が高く、裁量も大！ 個人店のように、店舗スタッフに大きな裁量を与えています！ メニュー開発の提案はもちろん、SNS運用、イベント開催など、お客様に喜んでもらうための企画も大歓迎。店舗のカラーを活かした自由な店作りに挑戦できる環境です◎ ワークライフバランスが抜群！ 近隣店舗との協力体制により出勤時間の融通や休み希望が組みやすい！基本休み希望は通ります！もちろん連休も取得可能です！ ジェイグループホールディングスは全国に60業態120店舗を展開！ 名古屋市内だけでも約50店舗を構えます！ 様々な業態を展開しているからこそ、様々な業態でチャレンジ出来ます！ 4種類の独立支援制度あり！ 【社内FC型】【のれん分け型】【社内所有物件利用型】【全プロデュース型】の4つの独立スタイルから選択可能。ほかにも、店舗で使うシステムの提供や特別価格での仕入れ紹介、経理や財務労務の管理など、あらゆる面でサポート！ 意見を言いやすいフラットな職場！ 上司・現場・本部といった立場を問わず、アイデアを出しやすい雰囲気です。「違う業態に挑戦したい」などの相談も◎。

将来への不安を感じながら働いている方へ。 成長できて生活も安定する環境を整えた 当店で新たな一歩を踏み出しませんか。 未経験でも安心の教育体制 安定シフトで収入が安定 住宅手当で生活面の心配減 店舗スタッフとして接客から調理まで幅広く担当して いただきます。お客様に心地よい時間を届けることを大切 にしながら基本業務を学べるため、飲食が初めての方でも 段階的に成長できます。 ▽開店準備又は引継ぎ ▽注文対応・料理提供 ▽簡単な調理補助、洗い物や仕込み ▽引継ぎ又は締め作業 一日の流れが明確で習得しやすく、自然と仕事のコツが身 に付きます。 ◎基礎から学べる研修制度 ◎習熟度に合わせて業務調整 無理なく覚えられるよう段階的にサポートする体制が整っています。 経験を重ねるほど接客の質が磨かれ、お客様からの言葉が 自信につながります。また将来的には店舗運営に関わるチャンスも あり確かな成長を実感できます。 働きやすい環境を整え、安心して長く続けられる職場です。 住宅手当や家族手当など待遇面の充実に加え、年齢の近いスタッフが多いため 馴染みやすい雰囲気も魅力。

福祉施設での調理のお仕事です。 検収、仕込み、調理、盛り付け、洗浄がメインです。日々、６０食のお昼を提供しています 周りのサポートもしっかりしています。 人間関係も良く、分からないことも質問しやすい環境です。 調理の求人。 30代、40代、50代が活躍中。 ◆レパートリーが増えます 栄養バランスを考慮しながら栄養士が作る毎月の献立には、季節感を取り入れた新作も多くあります。 “これは家でも作ってみよう”と思える料理も本当に多くて、調理スタッフや調理補助スタッフになると料理のレパートリーが確実に増えます。 主婦・主夫の方なら、献立で悩む時間がきっと減りますよ ◆メリハリの利いた環境です 調理スタッフは年齢層の幅が広く、女性が多く働く職場です。 人間関係を心配される方もいるかもしれませんが、それぞれの役割がしっかり決まっていて、調理中はそれぞれが作業に集中していますが、忙しい時間が過ぎれば和気あいあいとした雰囲気があり、メリハリの利いた職場環境です

～現場責任者の"その先"を目指すあなたへ～ 「現場責任者として一通りのことはやり切った」 「同じ施設に留まるより、もっと広い視野で会社に関わりたい」 そんな手応えと物足りなさを感じ始めている方、まさにそのタイミングです。 SPチーム（サポートチーム）とは？ 特定の1施設に固定されず、複数の施設を横断して現場に入るチームです。各施設の状況を俯瞰しながら、必要な場所に必要なサポートを届ける——いわば「会社全体を支える機動部隊」。現場責任者として、または調理師・栄養士としての経験を土台に、施設を越えたマネジメント視点や調整力を磨いていただくポジションです。 こんな方にオススメ 現場責任者を経験し、「次のステージ」を模索している方 1つの施設のマネジメントだけでなく、会社全体の運営に関わりたい方 施設ごとの違いを比較・分析しながら、より良い仕組みづくりに貢献したい方 将来的にエリアマネージャーや本部機能でのキャリアを見据えている方 やりがいポイント 複数施設の現場を経験することで、マネジメントの引き出しが一気に増える 施設それぞれの課題や強みを見る中で、経営視点・改善提案力が身につく 会社全体の運営を俯瞰できる立場だからこそ、見えてくるキャリアパスがある 現場責任者としての実績が正当に評価され、次のステップへの土台になる

将来への不安を感じながら働いている方へ。 成長できて生活も安定する環境を整えた 当店で新たな一歩を踏み出しませんか。 未経験でも安心の教育体制 安定シフトで収入が安定 住宅手当で生活面の心配減 店舗スタッフとして接客から調理まで幅広く担当して いただきます。お客様に心地よい時間を届けることを大切 にしながら基本業務を学べるため、飲食が初めての方でも 段階的に成長できます。 ▽開店準備又は引継ぎ ▽注文対応・料理提供 ▽簡単な調理補助、洗い物や仕込み ▽引継ぎ又は締め作業 一日の流れが明確で習得しやすく、自然と仕事のコツが身 に付きます。 ◎基礎から学べる研修制度 ◎習熟度に合わせて業務調整 無理なく覚えられるよう段階的にサポートする体制が整っています。 経験を重ねるほど接客の質が磨かれ、お客様からの言葉が 自信につながります。また将来的には店舗運営に関わるチャンスも あり確かな成長を実感できます。 働きやすい環境を整え、安心して長く続けられる職場です。 住宅手当や家族手当など待遇面の充実に加え、年齢の近いスタッフが多いため 馴染みやすい雰囲気も魅力。

——主な業務—— 料理長候補として、調理業務全般、管理業務をお任せします。 ●食材管理 ●メニュー・レシピ作成 ●衛生管理 ●仕入れ/発注 ●アルバイトの教育　など ——『てしごと家』ついて—— 金山駅直結！手羽先・味噌カツなど「名古屋めし」が勢揃い！地元で愛される絶品グルメを幅広く揃えています◎ ——仕事のPOINT—— メニューは店舗スタッフが考案！ グランドメニュー、毎月変わる季節のおすすめメニュー、コース料理　全て店舗スタッフが考案します！（一部統一メニュー店舗有） 皆の知恵を結集させ魅力あるメニュー作りが実践出来ます。 自由度が高く、裁量も大！ 個人店のように、店舗スタッフに大きな裁量を与えています！ メニュー開発の提案はもちろん、SNS運用、イベント開催など、お客様に喜んでもらうための企画も大歓迎。店舗のカラーを活かした自由な店作りに挑戦できる環境です◎ ワークライフバランスが抜群！ 近隣店舗との協力体制により出勤時間の融通や休み希望が組みやすい！基本休み希望は通ります！もちろん連休も取得可能です！ ジェイグループホールディングスは全国に60業態120店舗を展開！ 名古屋市内だけでも約50店舗を構えます！ 様々な業態を展開しているからこそ、様々な業態でチャレンジ出来ます！ 4種類の独立支援制度あり！ 【社内FC型】【のれん分け型】【社内所有物件利用型】【全プロデュース型】の4つの独立スタイルから選択可能。ほかにも、店舗で使うシステムの提供や特別価格での仕入れ紹介、経理や財務労務の管理など、あらゆる面でサポート！ 意見を言いやすいフラットな職場！ 上司・現場・本部といった立場を問わず、アイデアを出しやすい雰囲気です。「違う業態に挑戦したい」などの相談も◎。