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◆◇東証プライム上場企業のグループ会社で安定した環境／デンソーや日立など大手企業との取引あり／技術革新のチャンス◇◆ ■採用背景： 〜業績好調による組織強化および新規事業拡大のための増員募集〜 ■業務内容： 当社は半導体製造後工程装置や自動車関連部品組立ての自動化装置、検査装置の設計、製造、販売を行っています。今回募集するポジションでは、既存技術を継承しつつ、新要素技術を取り込みながら新たなイノベーションをともに実現していただきます。 具体的には以下の業務を担当していただきます： - 半導体製造装置、自動車関連装置の設計・開発 - プロジェクトの進行管理および技術サポート - CADソフトを使用した図面作成 - 製品の試作および評価、改良 - 顧客との技術的な打ち合わせおよび仕様確認 ■組織構成： 技術部門は現在20名のメンバーで構成されており、平均年齢40代です。新規事業としてロボット関連（AGV・AMR）の開発にも注力しており、FIGグループ企業と連携してプロジェクトを推進しています。 ■仕事の魅力： - 大手企業との取引を通じて最先端技術に触れることができ、技術者としての成長を実感できます。 - 「3C（Change, Challenge, Communication）」を重視したフラットな職場環境で、変革と挑戦を恐れずに働けます。 - 長期にわたる安定したキャリアを築ける環境です。 ■当社の魅力： 当社は1979年に設立され、長年培った技術力と開発力を活かし、九州を代表する技術系企業グループへの成長を目指しています。FIGグループ企業が持つソフトウェア、情報、通信技術と連携し、IoT分野の技術開発を積極的に行っています。社会に貢献する技術と創意工夫を追求し続ける企業です 変更の範囲：会社の定める業務

【2018年の創業以来、コンサル業界最速の売上7期430億を達成／大手総合金融サービスグループや総合エンターテイメント＆テクノロジー企業など大手取引多数／業界・職種未経験から活躍中！フォロー体制◎／フレックス・リモートでメリハリをつけて働ける／残業20〜30時間】 ＜採用背景＞ 1996年創業の歴史がありつつ、2023年にDirbatoグループとなり社内制度や営業手法など組織改革を行っています。今後も成長を続ける当社で、新しい風を吹かせてくださる方、一緒に成長したい方を歓迎します。 営業ポジションはグループの創業者である代表（元大手ITコンサル関連の営業統括責任者）になるため、ITに関わるお客様の課題解決に精通しており、非常に学びのある環境です。 ■業務概要： ＜クライアント＞ ・課題ヒアリングを通して、IT人材の提案を行います。大手企業様のIT担当者様や部長様と関わるためビジネスマンとしてのスキルやITスキルが身につきます。 ・既存顧客への営業活動がほとんどで、20〜30年ほど長くお取引しているお客様もいます。 ＜エンジニア＞ ・フリーランスのITエンジニアへキャリアカウンセリングを行い、案件を紹介します。 ※エンジニアからの問い合わせなどの対応は別ポジションが担当するため、営業活動やマッチングに集中できます。 ■フォロー体制： ・入社後は上長のOJTのもと業務に慣れていただきます。初めは数社担当顧客を持っていただきますが、商談などもすべて上長が同行しますのでご安心ください。（半年後には担当企業数は２桁お任せする予定です。） ・週に２回ミーティングがあり、社長や経営層とも距離の近い環境です。 ■組織構成 営業は5名（男性４名、女性１名）のチーム構成となっております。20代〜30代の若手がメインです。 リーダーに対してメンバーが１〜２名ついており、今後は10名弱の組織を目指しています。 ■魅力 ・取引顧客は、Webサービス企業・大手SIerなど多岐にわたり、のべ数百社との取引があります。登録しているエンジニアは幅広いスキル・経験を持つ人材が揃っております。企業の多様な開発案件と個人の多様なニーズを満たせる点が当社の強みであります。大手との直取引案件も多く、大規模なシステム開発案件も数多く扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製薬業界未経験歓迎／中外製薬、ノバルティスファーマ等の大手製薬会社との直取引中心／製薬メーカーの商用サイトや企業内サイト開発・インテグレーター】 案件の約8割が製薬メーカーから受注した開発案件です。 開発は要件定義・提案〜設計開発〜機能改善・保守運用まで一貫して請負っています。 大手製薬会社の案件が増加しており、規模や金額の大きいプロジェクトが中心です。 入社後に製薬勉強会があるので、業界未経験者の方も多数活躍しており、大歓迎です。 ■大手製薬会社から支持される理由： 大手企業のデジタル戦略を担うには、技術レベルの高さはもちろん、大組織を運営するために欠かせない条件や方針を守る必要があります。各企業独特の社内事情や慣習等を理解し、遵守したうえで成果へと導いていくこと、それがお客様より支持される理由です。 上記の姿勢を大切にしていくうえで、当社が重要視している行動指標は以下の通りです。 <アリスマジックの課題解決力の秘訣> ・アカウンタビリティの徹底 ・記録に残し、エビデンスを示す ・上場企業の規範やルールの遵守 ・お客様の意志決定プロセスの尊重 ・直接要件管理による迅速な解決 ・長期的視点で考える ■業務概要： 大手製薬会社の商用サイトや企業内サイトの制作における進捗管理や顧客対応を中心にご担当いただきます。 これらのディレクション業務のほか、制作担当メンバー管理・育成もお任せいたします。 <業務詳細> ・WEBサイト制作案件における進捗管理 ・お客様の窓口・対応 ・顧客の課題や要件に合わせた企画提案 ・制作担当メンバーの管理・育成 ※基本的に直取引案件を中心にご担当いただきます。 ※1案件当たりの制作期間：平均3〜6か月 ■組織構成： 当社はアカウントグループ、インフォメーションデザイングループ、システムソリューションズグループの3グループに分かれ、業務を行っております。各グループに7〜8名の社員がおり、そのうち2割程がディレクションやプロデュース、マネジメントを担当。 ■働き方 ・年間休日：125日（完全土日祝休） ・在宅勤務（リモートワーク）：週3日程度 ・フレックスタイム制：（コアタイム）10：00〜15：00 ・転勤：無

【第一生命グループのシステムソリューション提供企業／「くるみん」「えるぼし」取得／リモートワーク可／服装自由】 大手生命保険グループ向けに、サイバーセキュリティのインシデントレスポンス対応や、セキュリティ分析/評価、レポート作成業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・ゼロトラストモデル、SASE、EDRなどの最新動向を踏まえたサイバーセキュリティの調査や評価、運用 ・グループ企業全体(グローバル含む)でのSOARやSIEM、SOC等のさらなる強化に向けた計画立案や運用設計、各種運用 ・クラウドサービス利用環境におけるサイバーセキュリティの調査/評価(CASBなど) [変更の範囲]会社の定める業務 ■当ポジションの魅力： ・海外グループ会社含めたグローバルなサイバーセキュリティ態勢強化プロジェクトに参画できます。 ・サイバーセキュリティスキル向上のため、OJTに加えてSANSなど外部研修を受講できます。 ■当社の特徴： 大手生命保険グループである当グループ内唯一のIT企業として、新たな価値創造・顧客体験による市場創造・需要開拓や生産性向上等の取り組みをサポートしています。 ＜ITとビジネスをつなぐ＞ 当グループの多様な業務を深く理解し、数多くのシステム開発・運用経験を積むことで、現行業務を分析し真の課題を見つけ出し、ビジネスプロセスに踏み込んだ最適なシステム対応を企画・実現するという強みを身に付けてきました。すべてのお客さまの一生涯のパートナーとなるためにITとビジネスをつなぎます。 ＜保険×テクノロジー＞ 「Insurance（保険ビジネス）」と「Technology（技術）」の両面から生命保険事業独自のイノベーションを創出していくための試みや仕組み”InsurTech”。生命保険ビジネスを取り巻く環境は激変していくことが予想されますが、当社はこれからの変化を楽しみ、そして、新しいものをつくっていきます。 変更の範囲：本文記載

〜NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現〜 ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●通信業界以外にも幅広い業界へのサービス提供や最先端技術に携わり市場価値UP ●在宅勤務×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■概要 ドコモグループの各種サービス、システムの安全性を確保するために、セキュリティコンサルとして、ドコモグループのシステムに対するシステムセキュリティ審査・クライアントアプリケーション審査・モニタリングなどの業務に携わっていただきます。 ■業務内容 サービス・システムのセキュリティリスクを検出するためのシステムセキュリティ審査・クライアントアプリケーション審査・モニタリングなどの実施、対応策のアドバイスのご提案などを実施します。 ■業務詳細 ・ドコモ本社のシステムに対する構築前の審査 ・ドコモ本社・グループ会社のクライアントアプリケーションに対するリリース前の審査 ・ドコモ本社・グループ会社の運用中システムに対するモニタリングの実施 ・実施結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案 ・ドコモ本社の開発・運用組織の各種セキュリティ支援 ■オンボーディング ・既存メンバーとチームとなりスキルトランスファーを行います。 ・既存メンバーからサポートを受けながら、システムセキュリティに対する審査、クライアントアプリケーションに対する審査、モニタリングなどの業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・業務に必要な研修については社内研修、社外研修含め、業務時間内で必要に応じて受講していただきます。 ・適宜面談を実施してキャリアビジョン等について意見交換を行い、今後の業務アサインを決定します。 ■当社の特徴： 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサル未経験から国内大手自動車企業の事業変革を支援】 ◆国内外最大手の顧客のDX推進／事業変革を担い、社会課題解決に繋がる ◆課題解決力やロジカルシンキングを身に着けることが可能・年収アップ ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制 ◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタントとして成長 中部・関西・西日本のグローバル大手企業に対して、コンサルティング業務をご担当いただきます。 自動車業界などはモノづくりからコトづくりへとシフトしており、戦略立案やビジネスモデル創出支援を行います。戦略から業務改革、システム導入まで一貫して行えます。 ■具体的な業務内容： ・業界や企業が抱える課題を分析、洞察し、将来構想やKPI、実行計画を立案 ・立案した改革テーマやアクションアイテムの推進 ・業務プロセスやルール、組織、ITシステム等の新たな仕組みの定義 ・国内外の顧客企業グループ企業への実行施策の展開〜効果刈取り ■日立グループを活かした他社優位性： 日立グループの経営改革や新サービスの企画立案、事業展開支援等を通じて得られた経験知を、外部のコンサルティングに活用しております。 日立製作所をはじめ、日立グループ各社と連携しグループ全体の経営改革、新事業立ち上げ、顧客・パートナーとの協創支援を手掛けています。 ■教育体制： コンサルティング技術研修 として領域別、株式会社日立コンサルティングの標準技法の研修がございます。 特に、標準コンサルティング技法については、DX、BPRをはじめとした各種コンサルティングサービスの具体的な推進手順や作業テンプレートが細かく定義されており、他コンサルファームには例のない内容となっています。 海外拠点での業務研修や、事業会社への出向、大学での委託研究など、グローバル観点での活躍も支援します。 ■ワークライフバランス： 育児や介護など個人の事情に合わせた働きかたを実現するため、様々な制度やサポートが用意されています。 ◇男性育児取得率：60％以上　(平均取得期間67日) ◇リモートツール配布率：100 % ◇平均残業時間 ：約33.7時間 デジタル活用による勤怠の見える化 ◇離職率：約7.6％ 変更の範囲：会社の定める業務