■業務内容 大手お客様先企業にてITに関するITヘルプデスク業務、ITサポート業務を担当いただきます。これまでの経験を活かしてリーダーやマネジャーなど、さらなるスキルアップを目指す方を募集します！ ・問合せ対応／PCのセッティング ・アカウント作成／PW設定・アクセス権の改廃 ・作業手順書などの資料作成／会議・イベント対応 ・テクニカルヘルプデスク ※配属先PJによってはシフト勤務の可能性あり ■組織の雰囲気 ・チームワークを大事にしており、お互いを尊重できる職場です ・定期的に上長と面談を実施しているため、業務についてだけでなくキャリア相談も可能です ■キャリアパス 年齢や社歴に関係なくキャリアUPにチャレンジできる環境があります。 いくつかのPJを経験後、プロジェクト管理・運営業務に携わるマネジャー職への道のほか、ITヘルプデスクのプロを極める道、ヘルプデスクの構築・改善提案を行うコンサルタント、別部署やグループ会社での活躍など、あなたの強みを活かして多彩なキャリアを築けます！ ※パーソルグループのキャリアチェンジ制度利用も可能です。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／2023年フォーチュンUS500企業／土日祝休み】 ■業務内容： カスタマーセールスとして、大手電機メーカーや電子機器メーカーなどへの技術サポートを含めた提案、販売をご担当いただきます。当社では、日本の製造業を支える産業機器分野を中心に、民生、車載、通信業界などの幅広い分野でお客様の製品開発をサポートしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： メーカーから今後の製品開発計画やそのために必要な半導体に対するニーズをヒアリングし、その後、製品担当や技術スタッフとともに提案営業活動を行っていただきます。 ※現在は、様々な新規ビジネスを立ち上げるために営業スタッフを増員中です。 ※将来のキャリアを考えたジョブローテーションもあります。 ■アヴネットグループについて： 当グループは製品化やライフサイクルの延長などに必要なエンジニアリングやサプライチェーンの専門知識を提供しています。また、サプライチェーンの課題解決に至るまで、専門知識や設備を備えて、お客様が次の製品をお届けできるようソリューションを提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜産休育休取得率100％※男性取得実績あり／アウトソーシンググループで安定性抜群／育体制充実／残業月20H／家賃補助など福利厚生充実〜 ■業務内容： 大手グループ企業の航空機器関連の製品開発に関わる試験・計測、サービス業務等を担当していただきます。 ■具体的には： ・航空機の組立の手順書の作成、機体の寸法測定 ・機体組立用治具の手配、機体組立プランの整備など ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度 ■当社の特徴： コミュニケーションが活発な風土が特徴です。また当社は「技術屋集団」としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術で全てを解決できる組織を本気で目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

.+ 私らしく働く、私らしく生きる+. そんな毎日を手に入れませんか？ 「安定した仕事で、趣味の時間を大切にしたい♪」 「コツコツ進める、ストレスフリーな仕事がしたい！」 そんなあなたの想いを、 パーソルで叶えませんか？ +°.自分のペースで進められる環境です+°. 研修ではビジネスマナーやPCのキホンからスタート！ さらに、専任アドバイザーのサポートで、 あなたらしさを大切にしながら働けます♪ +°.好きなことを諦めない働き方+°. ◇17:30退社→習い事や新しい趣味にチャレンジ ◇土日祝休み→推し活や友達との時間たっぷり ◇年休120日→海外旅行や実家の帰省もしやすい！ 自分の理想を叶えられちゃう☆ 自分の“好き”を大切にできる事務を始めませんか？ ◆賞与年2回、産育休完備 ◆ほぼ定時退社♪土日祝休み ◆有休が取得しやすい！ ◆年間休日120日以上 ◆駅直結や駅近のオフィスで働ける パーソルテンプスタッフの社員として 大手・優良企業のバックオフィス業務（営業アシスタント）をお任せします！ ==☆具体的なお仕事内容☆== ◎Excelで数字の入力・チェック ◎申込書などの作成サポート ◎請求書の発行 ※配属先によりお仕事の内容が異なる場合があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修＆サポート体制で、事務が初めてでも大丈夫◎ ≪充実の研修制度で事務の基礎が学べる！≫ オフィスワークデビューも安心◎ 中途入社でも一緒に頑張る 同期がいるからモチベーションも自然とUP★ ▼研修では以下のコンテンツをご用意しています！▼ ★ビジネスマナー・電話対応 ★強みを知るための自己分析・グループワーク　など ★Excel・Word、ビジネス文書作成 新しい知識をたくさん吸収して、“なりたい自分”を目指しましょう☆ 手厚いサポートで、事務職の長期キャリア形成を応援！ ゆくゆくは配属先企業の社員として、事務職でのキャリアを長期的に築けます！ 段階的な研修とサポート体制が整備されており、未経験からでも着実にスキルアップが可能。 実際に誰もが知る大手優良企業の社員としてステップアップしている実績も多数！ 不安なく将来設計ができます◎ 【教育制度について】 ★研修充実◎オンライン実施中！ ・配属前基礎研修(ビジネスマナー/Excel・Word/強みを知るための自己分析など) ・定期研修(1ヶ月/半年/1年等あなたに合わせた研修をご案内します)

【女性比率８割！ライフプランに合わせて働きやすい環境／内勤業務でワークライフバランス◎／17時定時・年休120日（土日祝）・完全週休二日制／売上100億超の安定性】 ■業務概要： 全国に多店舗展開している大手量販店の、新築設備工事を中心とした案件をご担当いただきます。 営業部門からの引き合い情報に基づき、施工内容に応じた設計図を作成し受注支援を行います。 業務ツールとしては専用のCADソフトを使用しています。 ■組織構成： 設計部へ配属となります。部長以下15名ほどの組織です。 女性が８割の組織で、子育てなどと両立しながら働いている社員も多く在籍しています。 部長（50代）／課長クラス2名（40代〜50代）／主任クラス5名（30代〜40代）／メンバー7名 ■キャリアプラン： 使用経験のあるCADソフトが異なっていても心配ありません。入社後は既存社員が丁寧にサポートいたします。ご経験のある分野から徐々に業務範囲を広げていってください。 人事評価制度に基づき、毎年の昇給・昇格があります。ゆくゆくは経験に応じ、若手社員の指導・教育も担っていただくことを期待しています。 ■魅力： ・土日祝日はお休み、年休120日とワークライフバランス◎ ・既存取引先は全国に多店舗展開している大手企業グループばかりです。業績は堅調で、2023年7月期には売上100億円を達成するまでに成長しています。 ・標準仕様に基づき反復継続して設計・施工を行うことでコストを抑え、効率よく顧客ニーズに応えることができています。 ■当社について： ・当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。 ・創業70年を超える歴史の中で培った高い技術力とノウハウにより、絶えず変化が生まれる社会のニーズやお客様のご要望にお応えしてきており、現在では電気／設備ともに全国施工に対応している国内随一の独立系企業です。 ・近年では世界初の真空スプリンクラーの開発や再生エネルギー事業にも取り組んでおり、さらなる企業価値の向上を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ITベンダーの特化パートナー／エンジニアが定年まで安心して働ける会社を目指し、ともに会社を盛り上げていきましょう！】 ■業務概要：エンジニアリング事業部にて、システム開発エンジニアとして開発案件に携わります。フェーズは要件定義等の上流工程から基本設計、開発導入、保守運用まで幅広い業務に携わります。※名古屋本社または顧客先での勤務となります。配属先は案件により異なりますが、基本的に上級エンジニアを中心とした3名以上のチーム制で配属されるため教育体制は万全です。 ■業務内容（例）： ・販売管理システム ・補給部品輸出管理システム ■特長と魅力： (1)チームワークの良さ：原則3名以上のチーム制で動いているため、教育ノウハウが担保され、次世代を育てる環境が整っています。経験豊富な方には担当する開発規定を教育したのち、即戦力として活躍いただきます。さらに、配属先チーム以外でも所属グループ制を敷くことで帰属意識を高める工夫をしています。 (2)企業の将来性：同社には明確なグランドビジョンがあり、現在も実現に向けて邁進中です。真にエンジニアの気持ちを理解する経営陣を中心に、エンジニアと一緒に成長していこうという社風があります。また、組織で職場を運営する「自社内開発設計」を中心とした姿を追求しています。現在も受託案件が全体の45%を占めており、今後も受託案件を増やしていきます。（派遣20%・受託70%自社製品開発・販売10％を目指しています） (3) 盤石な顧客との関係性：大手企業の特化パートナーとして盤石な体制を築きつつ、培った技術力で常に新たな顧客先からの信頼を獲得し続けています。 ※「エンジニアは要」と考える同社は、採用活動を「究極の投資活動」だと考え、採用後もさまざまな研修を行いサポートしています。エンジニアの達成感や充足感を満たし、「技術向上」することこそ、クライアントへ満足を提供し、ひいては同社の継続的な成長へつながると考えています。 (4)働き方◎：エンジニアのワークライフバランスを考慮し、就業時間や休日休暇にご理解いただける企業とのみ取引をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【お取引社数3,900社／スキルUPが給与UPにつながる／エンジニアの教育・人材育成に投資するグループ中核企業／年間休日120日以上】 ■業務内容： ◇大手モニターメーカーのクラウドサービスを用いたITサービスの設計・運用をご担当いただきます。経験に応じてデスクトップアプリケーション開発やWebアプリケーション開発への参画を想定しております。スキルと経験を活かしてより高い工程に挑戦頂けます。 ◇開発環境 言語／HTML、JavaScript サーバー／Linux フレームワーク／React ■当社について： 通信、金融、メーカー、大手サービス、業官公庁等幅広い分野で、業務系システムを中心とした開発案件を抱えております。ご経験を活かし、より飛躍していただくためのポジションをご用意いたします。 技術力が素養クラスの未経験の方から、経験豊富なエンジニアまで幅広いポジションがあり、20代から60代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しております。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍／資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】 ■業務内容 自動車メーカーや自動車部品サプライヤーが開発する車載ECUソフトウェアに対して、検証戦略の立案、検証計画、検証項目作成、検証実施、結果分析と報告を行います。 （1）検証戦略立案・計画 顧客品質要求の明確化、要求品質を満たしているの確認手法の設定、検証計画や管理 （2）検証項目作成・検証実施 ソフトウェアテスト技法を用いた検証項目作成や項目に沿った実行（管理） （3）検証環境構築・自動化環境構築 CAN通信による各パネル開発（メーターパネルなど） HILS環境やテスト自動化環境の設計、構築、自動化スクリプト作成など ■東日本オートモーティブ事業部の特徴 ・自動車は当社の主力領域で売り上げを牽引している部署となります。国内のほとんどの大手完成車メーカー様と取引があり、近年のシステムや開発体制の複雑化により、品質や効率向上に関するオーダーが増えております。そのため、コンサルとして上流から製品の開発に携わる機会が豊富にあります。 ・その中でも当部署は自動車制御システムや制御ソフトウェアの検証・品質ソリューションを提供しており、シミュレーション環境基盤やモデルの構築、車載ソフトウェア開発の自動化なども進めています。また、最近は建機メーカーも伸びてきております。 ■企業魅力と市場規模 同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでおり、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しています。 ■働き方 同社では住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。育休や結婚休暇、介護休暇、看護休暇もあるので女性も働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体に特化したインテグレーター/在宅勤務比率50%以上/平均残業19.7時間/年休127日/平均給取得日数17.5日】 自動運転化でますます注目されているクルマの中で過ごす時間を快適にする車載マルチメディア機器のLinuxプラットフォームの開発をお任せします。ソフトウェアの要件分析・設計・実装・評価が主な業務となります。 ◎カーメーカ様やTier1サプライヤ様が使いたいSoCの性能、機能に合わせてLinuxプラットフォームを導入し、試作から量産開発まで担当。 ◎当社のLinuxプラットフォームの開発歴は長く、大手電機メーカーのデジタル家電から産業・車載機器まで幅広く展開。お客様からもLinuxプラットフォーム開発のプロフェッショナルとしての役目を求められ技術を磨いて応えています。 ◎製品例：コックピット関連(AVナビ・デジタルメーター・先進運転支援・クラウド連携機能等)、車載カメラ商品（駐車支援システム）など ■同社の特徴： ・半導体設計の機能を持たない当社は、ハードウェア/ソフトウェア双方の知見を有するため、顧客が求める価値を実現する最適なハードウェアを選定し、ソフトウェアでインテグレーションすることができます。半導体に特化したインテグレーターとしては明確な競合はおらず、独占的なポジションを担っていることから、多くの大手企業が顧客となっています。 ・社員は技術者しかおりません。グループの中でも、デバイス技術に関するノウハウが蓄積されており、組込ソフト分野の技術力の高さには自信があります。 ・大企業の開発環境でありながら任される仕事の幅や個々の裁量は中小企業のように大きく、入社歴を問わず早い段階からプロジェクトの中心で活躍出来る機会を与えており、最高の環境でモノづくりに取り組めることが大きな魅力です。 ■人材育成・キャリアパスについて： 「技術を極め続ける道」「プロジェクト全体を推進するマネジメントの道」は、各自の志向に合わせて選ぶことができ、担当製品や担当フェーズも個人の適性に応じて決定する等、“エンジニア人生を全うできる”キャリアを本気で考えています。また、人材育成・研修は自社独自で開発しており、プロの設計開発技術者の育成を目的として、階層別に充実した研修プログラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上業界No.１／充実の研修体制／1万名を超える大企業／東証プライム上場／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■業務概要： テクノプロ・エンジニアリング社の厚木支店にてフロントエンドエンジニアとして既存システム改修案件やオープン開発業務案件をお任せいたします。 配属先は厚木支店となりますが、保有案件の多くは東京23区・横浜エリアを含む首都圏となります。リモート案件もございますので、ご希望に応じたアサインが可能です。 ■保有案件： 系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 担当業務としては、要件定義からテストと上流工程から下流工程まで幅広くありますので、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。将来は様々なキャリアパスが可能です。 ■アサインまでの流れ （1）営業より案件提案 面接内での求職者様の希望を踏まえ、メール・電話等で案件の詳細をお伝えいたします。 （2）スキルシート作成 職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。 その際に営業から今までの業務内容等をヒアリングさせていただく場合もございます。 また、ヒアリングした結果、もっと高スキルな案件に配属可能と判断した場合、別案件をご提案させていただく場合もございます。 （3）打ち合わせ 候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います。 （4）ご意向確認 懸念点がないか、他に確認し忘れたことが無いか等 （5）配属 案件当日は担当営業もご一緒に現場に伺いますので、ご安心くださいませ。 ■キャリアステップについて 四半期毎に１度、対面での面談の中で当社システムのスキルマップを活用しキャリアアッププランを決めていくことが可能です。 また、キャリアデザインアドバイザーがエンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えています。 ■研修体制 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。また、ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

【お取引社数3,900社／スキルUPが給与UPにつながる／エンジニアの教育・人材育成に投資するグループ中核企業／年間休日123日】 ■業務概要： ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした東北の取引先プロジェクトに参画いただきます。技術力が素養クラスの未経験の方から、経験豊富なエンジニアまで幅広いポジションがあり、20代から60代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しております。 ■業務内容： 十和田市にある当社取引先の大手医療機器メーカー様にて下記業務に従事いただきます。 ◇各種製造工程の設計や検証 ◇治工具の設計、検証 ◇生産工程の不具合発生要因を分析し改善対応　等 ※入社後もキャリアアドバイザーを中心に定期的に面談を実施します。 ※その他、東北エリア内にて多数のプロジェクトあり ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制： ◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◇Zoomにて技術研修を月数回開催／プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◇スキルUPが給与UPにつながる／アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP ◇専門教育機関で技術取得が目指せる ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT業界経験不問／CEO直轄／外資ファームの営業責任者クラスの業務がすぐに可能！／評価次第で高い報酬可／成長意欲の高い方へ】 〜圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することが可能です〜 ■ミッション：各業界トップ企業向けにIT／デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、国内コンサルファーム史上最速である「5期100億円、10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションをお任せします。 ■組織構成、募集概要：当社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案〜実行までを実行することで、急成長する当社事業を牽引してきました。CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなります。今後は更なる事業拡大フェーズに向け、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。 ■フォロー体制：参画頂くメンバーには戦略立案〜実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の当社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。 ■具体的な業務内容： ・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー／デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。 ・クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでのご提案をしていただき、真の課題解決に関わることができます。 ・課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担っていただきます。 ■ポジションの魅力： ・単なる営業の経験ではなく、コンサルティングの営業を通してどこの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。 ・圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することができます。 ■キャリアパス：次世代の会社を担う営業統括責任者／新規事業立上げ責任者／海外支社立上げ責任者／グループ会社CxO　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規事業の拡張フェーズに貢献／国内外の大手企業との取引あり／国内トップ級シェア／世界トップレベルの技術力あり〜 ■募集背景： 2025年度はさらに事業を加速させていくため、営業経験者を募集することとなりました。 事業化した当初は農業や建設業など様々な業界をターゲットにしていましたが、2024年度から製造業の運搬、また物流業界に集中して事業を進めてきました。自社グループ企業の工場にもSUPPOTを導入することで、同じような製造業への販売・レンタルを広げていき、直近では某大手物流企業との協業もスタートしています。 今後は台車をアイテムとして持つことで「1t」まで楽に牽引できることを強みに、製造業・物流業界でのロボット導入事例を増やしていくことを目指しています。 上記に伴い、現在の５名の営業メンバー（課長含む）と共に事業をスケールして頂ける仲間を探しております。 ■業務内容： ・当社の新規事業のコンサルティング営業をお任せします。 ■業務詳細： ・作業支援ロボット「SUPPOT」の法人営業 └展示会やイベントでPR活動や顧客とのパートナーシップ構築。 ・営業関連プロジェクトをリードし、管理する └プロジェクト管理を通じて、効果的なチームワークと成果を達成する。 ・アカウント・マネジメント └クライアントの課題に関するコンサルティングからロボットの導入までアカウント・マネジメント全般を担当。 ＼魅力ポイント／ 本求人は、創業100年以上の安定した事業基盤を持つ製造業の新規事業です。2019年から変革を開始し、既存の自動車部品だけでなく新規事業にも挑戦しています。中でも「SUPPOT」は最も進んでいるプロダクトで、経営陣も積極的に関与し、人的・物的・資金的な投資を行っています。現在の事業フェーズで中核人財として参画し、スケールするプロセスを共創できることが魅力です。組織にはロボット関連の知見が少ないため、外部の有識者の力を借りて事業を推進しています。また、ホールディングスの副社長が事業責任者を務め、社外取締役もメンバーと近い距離で事業推進を行い、ロボットベンチャーの立ち上げ経験者も加わり組織機能が強化されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本一教育・人材育成に投資する企業／高年収が目指せる／定着率92％／さらなるスキルアップを身につけたい方に／自社研修制度充実／転居費用負担あり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Rubyを用いた設計〜テストまでの工程をお任せします。 広島市内勤務確約です。 お客様先にてRubyを用いた詳細設計〜結合テストまでの工程にご参画いただきます。 「構築までの経験しかない…」 「Javaだったらできるんだけど…」という方も大歓迎。 お持ちのスキルに合わせ、ご対応可能な業務からお任せします。 新規プロジェクトかつ完全出社のため、チームの立ち上がりからの参画かつ相談がしやすい環境です。 ■組織構成について 広島インテグレーション支店は現在約200名が在籍しています。 20代〜30代前半の若手が半数以上、40代〜50代のベテランも活躍しています。 ■「エンジニア」としてやりたいことができる組織 エンジニアのよくある転職理由として「運用・保守の仕事からステップアップができない」といったことがありますが、当社では担当営業との距離も近いことが特徴です。日々のオープンな社内チャットや、案件が切り替わるタイミングなど、「やりたいこと」を発言できる場がしっかり確保されています。現在のPJT状況にもよるため、すぐに叶えることはできなくても、エンジニアの希望を元に営業が案件を開拓していきますので、「希望した業務につくことができた」「思っていた以上に充実している」等、入社後のポジティブな反応も多いです。また、一度転職したものの「こちらの方が働きやすかった」と戻ってくる社員もいます。 ■学習環境： ・E-learning ・資格取得向け学習アプリ ・社内勉強会 ・オンライン配信授業（不定期） ■当社の魅力： （1）クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。 （2）売上規模590億／22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）…自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【★第二新卒！営業未経験OK◎販売経験活かせる★社会インフラを支える配管資材の専門商社／社員数20名で約20憶円の売上を生み出す優良企業！年休125・土日祝／所定労働７ｈ！残業15ｈ程／転勤無し】 創業50年、配管材料の専門商社として安定経営を続ける当社にて、法人ルート営業をお任せします！ ＼配管資材とは？／ 水やガスなどを止めたり、流したりする役割がある製品＝バルブのことです！身近な例…水道の蛇口やガスの元栓など ■仕事内容： 東京営業所では約10社程のお客様を担当。日々お客様と関係構築を行い、「新しい設備を導入したい」などご要望に合わせたご提案を行います！ ◆既存営業メイン！お客様の話をしっかり聞き、頼ってもらえるような信頼関係を築くことがポイントです。 ◆200社を超えるメーカーとの取引があり、顧客の要望に合わせて多種多様な製品提案ができるため、既存のお客様に選ばれ続けています。 ◆大手企業との取引も多く、創業以来黒字経営を実現しています。 ◆単価…数千万〜数億規模もあり（事例：大手企業が約300億規模の新設備を導入する場合、バルブも大量に必要になるので3〜6億ほどの売上になる） ■主要取引先： 日本製鉄、日鉄エンジニアリング等の日鉄グループ会社、防衛省、IHI、千代田化工建設、川崎重工業、竹中工務店、USJ、関西国際空港など ■評価指標： 予算目標はありますが、ノルマではありません。予算達成率だけではなくどのようなプロセスで日々営業活動を行ったのか、個人の頑張りを評価し昇給・賞与に反映をしています。 ■組織構成： 東京営業所は3名（所長1名、営業1名※30代、事務1名） ■入社後の育成体制： ・入社後まずは先輩社員について商談同席などを行い専門知識を習得します（半年〜1年ほどじっくり育成！） ・2年目以降は担当顧客を持ち徐々に独り立ちを目指します ■働き方： ・年休125日（土日祝） ・所定労働７ｈで、17時定時！（一般的な所定労働８ｈ制で計算すると、残業15ｈとなります） ・基本的に18時〜18時半には退勤しています ・転勤無し 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与155万円／上場企業トップクラスの年収・福利厚生／東証プライム市場上場グループ】 大手メーカーなど幅広い顧客先で、機械設計を担当いただきます。チームや会社単位でのフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 ■想定案件： 大阪府池田市のお取引先にて、車載用の空調機の設計開発をお任せします。 対象製品：軽自動車の空調機 担当工程：実務主担当 使用ツール：CATIA-V5 実務担当として機械設計、サプライヤーとの調整など多岐に渡る業務経験を積むことが出来ます。 ■勤務地について ・配属実績が多いエリア：茨木市、堺市、守口市、池田市、門真市など ・入社後2か月間、希望エリアのみで配属を検討します。 ・入社後、希望勤務地での配属実績90.3%（2024年度実績） ・1つの配属先での勤務は平均5〜7年程度と異動は多くなし。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎年収アップ：年功序列で正当な評価がされていない／年収が頭打ちになる…　→　学歴ではなく技術力でしっかり評価！相対評価ではなく絶対評価で年収が決まります。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安…　→　サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■入社後の研修・フォロー体制： 【社員一人当たりの1年間の研修費第5位】 すべて内製化された研修制度で、一人当たりの研修費が国内企業の第5位に選出された実績あり（日経調べ）。技術研修からビジネスマナーまで、手厚い研修体制を整えています。 【安心のフォロー環境】 営業担当はもちろん、配属は既存先が中心のためすでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです。 【社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能】 同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。 ■メイテックフィルダーズについて： 取引企業数約1300社、上流工程はメイテックと同様ながら、プロジェクトの裾野が広い特徴があることから未経験採用も行っています。そのため、経験が浅くとも開発職にステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転職活動の方向性に迷っている方／職務経歴書の書き方のアドバイスがほしい方／自分の技術的な強み・市場価値を知りたいにおススメです〜 ■当日実施内容： ＜同社への応募意思は不問。何万人ものエンジニアを育ててきたからこそ相談できる！＞ キャリアアドバイザーとの面談＋αとして、「技術」に特化したキャリアの深堀り、ご自身の強み、これからの方向性の道しるべとして是非ご活用ください。 「自分の強みって何だろう？」「自身の持つスキルの市場価値はどのぐらいだろう？」「今後どういう技術を身に着けていくべきなんだろう？」このような悩みにお答えします。 1300社以上のメーカー設計開発部門とのパイプ、創業以来40年以上に渡るエンジニアのキャリア支援ノウハウを生かしたメイテックグループ独自のキャリア応援プログラムです。1対1の個別面談形式でご経験をお伺いし、技術要素に分解した上で、市場における現在の立ち位置、今後どうすれば市場価値が上がるのか、どのような業界にチャレンジできるのか等をお伝えいたします。また同社へのご興味がある方については、別途企業説明を行います。 ＜過去参加者の声＞ ・非常に勉強になった。やりたいと考えていることに対して、どんな知識を習得していけばよいかの道しるべを示していただけた（20代特定派遣会社勤務） ■同社を希望した場合の職務内容： 大手メーカーにて主に開発設計職をお任せします。京都であればパナソニック社や村田製作所様、兵庫であれば川崎重工業社等、複数社ご提案可能です。 ■同社の魅力： 【業界NO.1の顧客基盤】 多様な業界・業種の顧客と取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。また全国の企業と取引があるのでI/Uターン希望の方も転職という手段を取ることなく、異動が叶います。 【魅力的な福利厚生】 家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／離職率2％の働きやすい環境／人財を大切にする企業風土〜 ■担当業務： 入社後は札幌事業部が担当する以下のような各種案件に対して、顧客との仕様検討から開発まで、一次受けのプライムベンダーとして先輩社員と一緒に業務を進めていきます。 ・完成車メーカー及びTier1を始めとした自動車機器メーカー向けを中心とした、最先端の製品やサービスの開発 ・大手通信キャリアと共同したコンシューマ向けモバイルサービスの開発 ※資本関係があるNTTデータ、パナソニック ホールディングス、デンソーの3社や日本を代表するグローバル企業のオファーを受け、最先端の開発に関わっていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■札幌事業部の組織構成 約180名（20代:45名、30代:20名、40代:75名、50代以上:40名） ※昨年・一昨年も第二新卒での入社者がおり活躍中です。 ■入社後のキャリア： 将来的な基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 具体的には、企画提案や仕様決定など上流工程から積極的に関わっていただきます。 将来的には、車載技術の他業種への転用やIoT、食料（スマート農業）、医療といった分野も幅広く経験していただく中で、次世代の最先端のものづくりを支えるエンジニアとして活躍いただくことができます。 ■札幌事業部の特徴： 札幌事業部はNTTデータMSEのなかでも歴史が長く、技術が集積している環境です。 顧客との関係性や立ち位置は本社と変わらず、札幌で腰を据えて最先端技術に関わることができます。 ■同社の特徴・魅力： ・事業領域の広さが強みです。ソフト開発で培った技術力を支えとして、モバイルサービスや流通・小売系サービス、さらに自動車業界と、事業領域の幅を広げています。 ・車載器とスマホの連携機能開発、ヘルスケアアプリ開発、大手総合流通グループのECサイト開発など、社会に役立つ製品の開発を手がけています。 ・NTTデータ、パナソニック、デンソーの出資会社であるため経営基盤が安定しており、また、福利厚生などの制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝日休み／業績右肩上がり／コアスキルを身に着けられる環境です／明確な評価制度／東証プライム市場上場／オンライン面接／充実した福利厚生と研修制度／平均残業時間20時間／様々な製品に携われる／エンジニアのキャリアを第一に考える企業です／社宅制度・確定拠出年金あり／研修施設13施設・566講座／離職率9.1%／オンライン面接／転職回数不問／40代・50代活躍〜 ■職務内容：ご経験とご希望に合わせ、相談しながら配属を決めていきます。 ◇医療機器（画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど）の据付、保守、メンテナンス ◇半導体製造装置、精密機器の据付、保守、メンテナンス 勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院、海外工場など。例えば、製造装置の据付、調整、保守、医療機器の保守、点検、ユーザーサポート、化学薬品分析装置の保守、メンテナンスなどをご担当いただきます。勤務地や勤務先については希望をお伺いしながら、エンジニアの方を第一に配属先を決めていく形になります。チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 顧客例：パナソニック、ソニー、キヤノン、三菱重工業、トヨタ自動車、オムロン、ニコン、デンソー等の大手企業から中堅企業まで1,000社以上（グループ計） ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクイン、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。 整備士や電気工事士などの方も働きやすい環境で、幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ■充実した福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 ■明確な評価制度：明確な評価制度により、スキルに応じた給与が見込める環境です。 ※勤務地は配属となる就業先によって異なります。（下記記載の勤務地は本社の住所です。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜SEとして、お客様先のシステム設計、プログラム開発、システム維持保守をお任せ／沖縄県でワーケーション制度開始（手当支給）／大手企業との取引多数／住宅補助支給等働きやすい環境です◎〜 ■案件について：【変更の範囲：会社の定める業務】 本社は茨城県ですが、本求人では東京都内のお客様に対しての生産管理システムのリプレイスなど、保守業務をメインにお任せいたします。 現在多くのお客様からご依頼を頂いており、エンジニアの稼働率は100％となっておりますので、ご入社後は様々な案件に携わっていただけます。 案件によって環境は異なりますが、下記の開発環境の現場が多いです。 ・言語：Java、C、C++、C# ・OS：Windows/Linux ・DB：Oracle/SQLServer ■業務の特徴： 案件によっては仕様検討などの上流工程から着手できるものもございます。現在はパートナーさんも含め4名の社員で本求人の業務を行っており、全員がフルリモートでご対応しています。誰もが知る大手グローバル企業との取引が長く、安定的に案件を受注しております。 日立製作所様をはじめとし、グループ企業も含めて継続的に案件をいただいております。 ■過去の案件例： ・建設機械の無人運転や自動運転（操縦）時に必要とされる地図系システムの改修 ・鉄道会社で利用される「事故防止／運行管理」を担うソフトウェア電力システムの開発／運用 ・消防署職員の方が日々使用する業務系システム　など ■働く環境の魅力： 【ワーケーション制度】 昨今テレワークが浸透し、どこにいても仕事が出来るようになりました。当社では観光地やリゾート地などで仕事をすることにより社員の皆様にリフレッシュしていただきたいと考え、ワーケーション制度を取り入れました。 現在、沖縄県那覇市にシェアオフィスを構え、必ず月に1名以上の社員が1週間程度ワーケーションを行っております。その際は交通費・宿泊費・日当を支給しており、その前後の有給取得も推奨しております。 【その他】 費用会社負担による外部研修も充実しており、社員のキャリアアップを応援する環境です。 年に2日間、有給休暇とは別に特別休暇（プレゼント休暇）を支給しております。有給休暇の消化率も高く、業務とお休みのメリハリをつけられる環境です。 変更の範囲：本文参照

【未知の領域を探索する研究業務／プライム上場G／グループ売上高1,332億円の安定企業／社員の持ち家比率6割以上／年休123日】 ■業務概要： ・大手自動車メーカー様にて、CAEを用いた人体傷害評価技術の開発に携わっていただきます。 ・交通事故や献体試験のデータをもとに、人体の各部位に発生する傷害を分析調査し、人体モデルTHUMSに発生する物理値（応力やひずみ等）に置き換える業務です。 ■業務詳細： ・THUMSを用いた衝突CAE計算モデルの作成、計算投入、結果評価 ┗衝突事故（乗員・歩行者）をCAEで再現し、実事故の傷害と比較・分析し傷害指標を作成する ・交通事故データの分析、大学（医学部）との共同研究による症例データの分析 ・人体CAEモデルを用いた傷害評価に関わるプリポストの手法の開発 ・THUMSを用いたCAE（車体補強効果や、エアバッグ・シートベルトなど安全装置の性能評価）のサポート ■業務の特徴： ・比較的、時間をかけてじっくり研究する業務となります。 ・衝突CAEだけでなく、人間の構造や外傷の事を学びながら進めていく業務のため、専門文献や技術論文を読んで、そこから得た知識をCAEで実際に試してみる、というような未知の領域を探索することが好きな方にフィットすると思います。 ■就業時間： 場合により、フレックスタイム制（フレキシブルタイム6:00〜22:00／コアタイムなし／1日の所定労働8時間）にて勤務いただく可能性があります。 ■募集背景： ・電気自動車（EV）の次期開発案件の受注に伴う求人募集となります。 ・配属先の企業様では、現在140名（請負契約30名／派遣契約110名）の当社社員が活躍しており、当社専用枠として約20名の増員受注となります。 ・各案件共にまずはユニット型（チーム）派遣契約での開始を想定しておりますが、将来的な請負化も構想しており、適性/興味をお持ちの方には請負チームの立上げに力添えいただきたいと考えております。 ■会社について： ・当社は社内カンパニー制を取っており、本ポジションは上流工程比率73.9%のテクノプロ・デザイン社での採用です。 ・大手企業を中心に取引社数は約850社あり、研修制度や実績に応じた評価体制など、エンジニアのための環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方改革／ノー残業デー(水曜日)／有給入社初年度から最大20日間付与／就業時間7.5h／事業拡大＆体制強化の文脈から人材を募集しています／平均残業時間14.4時間／有休消化率78%／人財育成／資格取得奨励金最大120万円／23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発まで一貫してお任せ】 システム運用管理及びITインフラをメインに総合的なITサービスマネジメント事業を展開する当社にて、インフラやサーバー構築全般（仕様検討、設計、構築、運用）をご担当いただきます。直接取引のため、裁量は幅広くなっており、多種多様なサーバー構築の上流工程から行っていただきます。 大手企業（製造業、小売、流通、情報通信等）の情報システム部門業務全般 （直接取引の為、裁量は幅広い。多種多様なサーバー構築の上流工程から行う） ■インフラ、サーバー構築全般（仕様検討、設計、構築、運用） 【変更の範囲：会社の定める業務】 下記よりご経験とご志向に応じて依頼します。 ■WINDOWS、Linux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計、詳細設計、構築、テストなど ■インフラ構築、維持管理、インフラ基盤運用、仮想化基盤及びホスト基盤との連携システム基盤の保守改善 ■リーダーとして作業指示、とりまとめ、教育など ■土日、深夜勤務がある案件あり（応相談）※夜勤の場合でも無理の無いシフトにします。主にメンバー層で夜勤が多くリーダー以上は無くなる傾向です。 インフラエンジニアとしての経験を積みながら、技術のスペシャリスト、マネジメントのどちらにも進んでいただけるよう期待しております。 ■当社の特徴： ・様々な分野の企業様に対し、コンサルティング、システム開発、保守、システム運用や管理などのサービスを提供しています。IT技術の進歩に足並みを合わせて成長を続ける当グループは、創業55年を迎えています。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。 ・プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く文化が根付いております。また、有休消化率78%、産休育休取得率と復職率は100％など全社を挙げて働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：本文参照

【第三者検証のリーディングカンパニー／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍／資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり／住宅手当あり】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） 自動車メーカーや自動車部品サプライヤーが開発する車載ECUソフトウェアに対して、検証戦略の立案、検証計画、検証項目作成、検証実施、結果分析と報告を行います。 （1）検証戦略立案・計画 顧客品質要求の明確化、要求品質を満たしているの確認手法の設定、検証計画や管理 （2）検証環境構築・自動化環境構築 CAN通信による各パネル開発（メーターパネルなど） HILS環境やテスト自動化環境の設計、構築、自動化スクリプト作成など （3）検証項目作成・検証実施 ソフトウェアテスト技法を用いた検証項目作成や項目に沿った実行（管理） ■事業部の特徴 ・自動車は当社の主力領域で売り上げを牽引している部署となります。国内のほとんどの大手完成車メーカー様と取引があり、近年のシステムや開発体制の複雑化により、品質や効率向上に関するオーダーが増えております。そのため、コンサルとして上流から製品の開発に携わる機会が豊富にあります。 ・その中でも当部署は自動車制御システムや制御ソフトウェアの検証・品質ソリューションを提供しており、シミュレーション環境基盤やモデルの構築、車載ソフトウェア開発の自動化なども進めています。また、最近は建機メーカーも伸びてきております。 ■企業魅力と市場規模 同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでおり、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しています。 ■働き方 同社では住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。また、自己研鑽として書籍購入費用も年間5万円まで支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【出張転勤無・土日祝休・年休123日／創業54年超／大手飲食業界で使用される業務用調理機などのメンテナンス】 ■職務概要： タリーズコーヒー、マクドナルド、すかいらーくグループ等の大手外食チェーン店に対し1日2〜3件を社用車で回って、当社製品のメンテナンスをお任せします。 ※顧客の問い合わせは、所内にいる営業事務社員が対応 ■就業環境： 基本日勤（月1回あるかないかで夜勤又は休日出勤あり） 夜勤：翌日に振替休日又は半休取得 休日出勤：2か月前にシフト提出／翌々週までに振替休日取得 ※夜間休日の緊急呼出し：月１回程 ■職務の特徴／魅力： ・有名な喫茶店やファミレス等、エンドユーザーの目に触れることが多くなじみのある製品の為、人の役に立っていると実感を持って働くことができます。直接お礼を頂く機会が多いのも魅力です。 ■組織構成： 2名／先輩同行（半年〜1年）で少しずつ仕事を覚えて頂きます。 ■企業特徴／魅力： 【業界安定性】 様々なお客様に当社製品を提供しておりますが、主軸となるのは食品加工（総菜等）の企業様であり、人々の生活に欠かせない領域で景気の影響を受けにくく、安定経営を続けております。 【離職率10％未満】 全体的に仲が良く和気あいあいとした社風で、社員の定着率が非常に高いです。年間休日数や土日祝休み、休日出勤した場合の振替休日などワークライフバランスもしっかりと整っており、社員の成長に対しても応援する風土である為非常に働きやすい環境になります。 【支持される理由】 当社製品の修理、メンテナンスといった保守管理に注力しており、社内にサービススタッフ部門があるなど、ワンストップでのサポート体制が整っています。サービス拠点を札幌〜沖縄まで全国に配置し、万全の態勢を整えています。また、創業からの歴史もあり長いお付き合いをさせて頂いている企業様も多く支持を頂いております。 ■当社製品： スチームコンベクションオーブンや急速冷凍機等の加熱冷却機器、ジェラートマシン、ミキサー等の下処理機器、コーヒーマシン等の飲料機器等、当社製品の8割が海外から輸入した商品で2割は自社ブランド商品となっております。自社ブランドの販売も強化し、提案の幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍／資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり／住宅手当あり】 ■業務内容 自動車メーカーや自動車部品サプライヤーが開発する車載ECUソフトウェアに対して、検証戦略の立案、検証計画、検証項目作成、検証実施、結果分析と報告を行います。 （1）検証項目作成・検証実施 ソフトウェアテスト技法を用いた検証項目作成や項目に沿った実行（管理） （2）検証環境構築・自動化環境構築 CAN通信による各パネル開発（メーターパネルなど） HILS環境やテスト自動化環境の設計、構築、自動化スクリプト作成など （3）検証戦略立案・計画 顧客品質要求の明確化、要求品質を満たしているの確認手法の設定、検証計画や管理 ■事業部の特徴 ・自動車は当社の主力領域で売り上げを牽引している部署となります。 国内のほとんどの大手完成車メーカー様と取引があり、近年のシステムや開発体制の複雑化により、品質や効率向上に関するオーダーが増えております。 そのため、コンサルとして上流から製品の開発に携わる機会が豊富にあります。 ・その中でも当部署は自動車制御システムや制御ソフトウェアの検証・品質ソリューションを提供しており、シミュレーション環境基盤やモデルの構築、車載ソフトウェア開発の自動化なども進めています。 また、最近は建機メーカーも伸びてきております。 ■企業魅力と市場規模 同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。 製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでおり、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しています。 ■働き方 同社では住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。 また、自己研鑽として書籍購入費用も年間5万円まで支援します。 変更の範囲：会社の定める業務