■■ITの知識とビジネス英語のスキルを活かして活躍 ■■ ◎在宅勤務メイン！ ◎大手コンサルティンググループ企業！ ◎残業月10時間程度！ ◎資格取得奨励などのスキルアップ支援あり！ 大手コンサルティンググループ企業にて、 「情報セキュリティコンサルタントのアシスタント業務」となります。 プロジェクト専属で、セキュリティアセスメント関連の資料や会議議事録の翻訳対応をしていただきます。 業務習熟度により、ITセキュリティ業務（リスクアセスメントなど）にも従事いただく予定です。 【具体的には…】 (1) 資料作成 各種資料の翻訳対応 (2) 議事録作成 会議および打合せ同席にて議事録作成（英語での打合せあり） (3) 会議運営 会議設定、スケジュール調整など (4) セキュリティリスクアセスメント支援 調査票の配布、ヒアリング、調査結果の精査、進捗管理など (5) 上記関連業務 メール、チャット、問合せ等対応 【担当プロジェクトについて】 グローバル企業を対象としたプロジェクトを中心に参画いただく予定です。 クライアントとのコミュニケーション・資料作成において、ビジネス英語の利用頻度が高くなります。 ※社内とのコミュニケーションや、国内企業のプロジェクトは日本語対応です。 【電話対応】 なし

【生涯エンジニアとして活躍できるようにサポート／ワークライフバランス・福利厚生充実◎】 ■業務内容 AIシステムのプラットフォームおよびアプリ開発をお任せします。 ■具体的にはな業務 ・ビッグデータを活用した内製AIシステムのプラットフォームおよびアプリ開発 ・システム開発をリードし、リリース後は運用管理を担当します。 ・開発・運用の効率を向上させるプラットフォーム戦略を検討し、実行に移します。 ■顧客先 国内大手半導体メーカーに常駐いただきます。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。

〜映像制作大手のIMAGICAグループの中核企業／土日祝休み／在宅制度あり〜 1979年の創業以来、映像企画から制作、撮影にかかわる事業を展開することによって、着実に成長してきました。 皆様が普段目にする様々な映像も数多く手がけています。 2013年には、国内大手の映像制作グループである「IMAGICA GROUP」の一員となり、新たな成長ステージに突入しました。今後更なる事業拡大を目指すため、クリエイティブ分野で活躍していただける方を増員募集いたします。 ■業務詳細： ・企業プロモーション映像を中心とした企画・演出・編集業務 ※企業プロモーション以外にも、展示映像・イベント映像・テレビ番組・番組プロモーション等、幅広いジャンルの映像を手がける部署のため、適性をみて担当業務を検討いたします。 ■組織構成： コンテンツビジネス本部60名 CGグループ6名 ■当社の特徴： ・業界トップクラス規模の映像制作会社「IMAGICA GROUP」の中核企業としてあらゆるジャンルの映像を企画から制作、撮影・編集までワンストップで手掛ける総合プロダクションです。 ・企画から撮影、編集まで、映像制作の全工程を自社内で完結できる体制は、大きな強みです。 ・技術と制作が一体となることで、クリエイティブな発想をスピーディーかつ高品質な映像として実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社は、ワールドワイドに挑戦を続ける商社グループの一員として、総合的な不動産開発ビジネスを推進しています。 今回はCREVIA DX室の一員として、《DX推進・新規プロジェクト等》の企画をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■IOT関連の商品企画 ■先進的なITビジネスの構築、推進 ■WEB戦略の最適化 【担当者コメント】 同社は大手商社グループとして、商社気質を受け継いだ不動産総合デベロッパーになります。 大手商社グループの住生活カンパニー中核企業として、不動産開発事業を50年以上に渡り、経験と実績を積み重ねております。 少数精鋭でビッグプロジェクトを成功させるために、社員一人ひとりの高い能力が求められます。

【2018年の創業以来、コンサル業界最速の売上7期430億を達成／大手総合金融サービスグループや総合エンターテイメント＆テクノロジー企業など大手取引多数／業界・職種未経験から活躍中！フォロー体制◎／フレックス・リモートでメリハリをつけて働ける／残業20〜30時間】 ＜採用背景＞ 1996年創業の歴史がありつつ、2023年にDirbatoグループとなり社内制度や営業手法など組織改革を行っています。今後も成長を続ける当社で、新しい風を吹かせてくださる方、一緒に成長したい方を歓迎します。 営業ポジションはグループの創業者である代表（元大手ITコンサル関連の営業統括責任者）になるため、ITに関わるお客様の課題解決に精通しており、非常に学びのある環境です。 ■業務概要： ＜クライアント＞ ・課題ヒアリングを通して、IT人材の提案を行います。大手企業様のIT担当者様や部長様と関わるためビジネスマンとしてのスキルやITスキルが身につきます。 ・既存顧客への営業活動がほとんどで、20〜30年ほど長くお取引しているお客様もいます。 ＜エンジニア＞ ・フリーランスのITエンジニアへキャリアカウンセリングを行い、案件を紹介します。 ※エンジニアからの問い合わせなどの対応は別ポジションが担当するため、営業活動やマッチングに集中できます。 ■フォロー体制： ・入社後は上長のOJTのもと業務に慣れていただきます。初めは数社担当顧客を持っていただきますが、商談などもすべて上長が同行しますのでご安心ください。（半年後には担当企業数は２桁お任せする予定です。） ・週に２回ミーティングがあり、社長や経営層とも距離の近い環境です。 ■組織構成 営業は5名（男性４名、女性１名）のチーム構成となっております。20代〜30代の若手がメインです。 リーダーに対してメンバーが１〜２名ついており、今後は10名弱の組織を目指しています。 ■魅力 ・取引顧客は、Webサービス企業・大手SIerなど多岐にわたり、のべ数百社との取引があります。登録しているエンジニアは幅広いスキル・経験を持つ人材が揃っております。企業の多様な開発案件と個人の多様なニーズを満たせる点が当社の強みであります。大手との直取引案件も多く、大規模なシステム開発案件も数多く扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇NTTデータGのSAP中核企業／大手企業のDX推進を担うアカウント営業／営業ノルマなし／顧客との長期的な関係構築◇◆ ◎SES営業・受託営業から、課題解決型のDX営業へキャリアアップ ◎SAP・クラウド・AIなど成長領域を活用し、大手企業の変革を支援 ◎顧客経営層との折衝機会多数｜運用保守からDX構想まで一気通貫で提案 ◎フルフレックス×NTTデータグループの安定基盤×充実の教育制度 ■募集背景 NTTデータグループのSAP事業中核企業として、日本を代表する企業のDX推進を支援している当社。SAP S/4HANAへの移行やクラウド化の加速を背景に、既存顧客からの改善・変革ニーズが拡大しています。お客様と長期的な信頼関係を築きながら、DX推進をリードするアカウントセールス体制強化のため、新たな仲間を募集します。 ■業務概要 SAPを活用する大手企業に対し、運用保守（AMO）を起点とした課題解決やDX推進を提案するアカウントセールスです。単なるモノ売りではなく、顧客の経営課題や事業戦略を理解し、コンサルタントと連携しながら中長期的な価値創出を担います。 ■職務詳細 ・担当顧客との関係構築、課題・ニーズのヒアリング ・基幹システム改善、クラウド化、DX推進に関する提案 ・SAPコンサルタントと連携した提案活動および案件推進 ・売上予測、パイプライン管理 ・運用保守を起点とした追加提案や新規案件創出 ■組織体制 配属先はITサービスマネジメント事業部。SAPシステムを利用する企業のアプリケーションライフサイクル全体を支援する組織です。営業・コンサルタント・エンジニアが一体となり、顧客のDX実現に向けて取り組んでいます。 ■キャリアパス まずは既存顧客を担当しながらSAPや業界知識を習得。その後は大手企業向けアカウントマネージャーや営業マネージャー、プリセールス、コンサルタントなど幅広いキャリアを描けます。SAP Academyや社内大学など成長を支援する制度も充実しています。 ■働き方 ・実働7.5時間 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・リモート勤務制度あり ・NTTデータグループの充実した福利厚生 ・資格取得支援、自己啓発支援制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇NTTデータGのSAP中核企業／大手企業のDX推進を担うアカウント営業／営業ノルマなし／顧客との長期的な関係構築◇◆ ◎SES営業・受託営業から、課題解決型のDX営業へキャリアアップ ◎SAP・クラウド・AIなど成長領域を活用し、大手企業の変革を支援 ◎顧客経営層との折衝機会多数｜運用保守からDX構想まで一気通貫で提案 ◎フルフレックス×NTTデータグループの安定基盤×充実の教育制度 ■募集背景 NTTデータグループのSAP事業中核企業として、日本を代表する企業のDX推進を支援している当社。SAP S/4HANAへの移行やクラウド化の加速を背景に、既存顧客からの改善・変革ニーズが拡大しています。お客様と長期的な信頼関係を築きながら、DX推進をリードするアカウントセールス体制強化のため、新たな仲間を募集します。 ■業務概要 SAPを活用する大手企業に対し、運用保守（AMO）を起点とした課題解決やDX推進を提案するアカウントセールスです。単なるモノ売りではなく、顧客の経営課題や事業戦略を理解し、コンサルタントと連携しながら中長期的な価値創出を担います。 ■職務詳細 ・担当顧客との関係構築、課題・ニーズのヒアリング ・基幹システム改善、クラウド化、DX推進に関する提案 ・SAPコンサルタントと連携した提案活動および案件推進 ・売上予測、パイプライン管理 ・運用保守を起点とした追加提案や新規案件創出 ■組織体制 配属先はITサービスマネジメント事業部。SAPシステムを利用する企業のアプリケーションライフサイクル全体を支援する組織です。営業・コンサルタント・エンジニアが一体となり、顧客のDX実現に向けて取り組んでいます。 ■キャリアパス まずは既存顧客を担当しながらSAPや業界知識を習得。その後は大手企業向けアカウントマネージャーや営業マネージャー、プリセールス、コンサルタントなど幅広いキャリアを描けます。SAP Academyや社内大学など成長を支援する制度も充実しています。 ■働き方 ・実働7.5時間 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・リモート勤務制度あり ・NTTデータグループの充実した福利厚生 ・資格取得支援、自己啓発支援制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

◎取引先800社超×専門性を活かして日本の製造業を支える ◎長期案件あり×稼働率98％×1000以上の研修で理想のキャリア実現を応援 ◎残業10〜20h・有給取得11.9日・育休復帰率100%でWLB◎ ■プロジェクトについて： ・主に自動車/自動車部品/家電の大手メーカー様の開発現場で勤務となります。 ＜CADオペレーター＞ ・仕様の把握、形状の検討、3Dモデリング、設計補助、アセンブリ、2D図面作成、付随するドキュメントの作成等 ＜機械設計＞ ・3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務 ・設計対象：トランスミッション、エンジン、燃料系、内外装、ステアリングシステム、その他生産設備等 ※常時1,000案件以上を保持しており、企画、設計、開発といった上流工程が８割を占めます。 ■当社について： ・業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業です。在籍エンジニアは7,000名以上で、健康経営優良法人に4年連続認定、IR優良企業賞も受賞しました。 ・生理休暇、産前産後休業、マタニティ休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業、介護休暇/育児介護に伴う勤務時間配慮措置/各種ハラスメント相談窓口あり ・入社三年後の定着率９割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日122日 ■主なお取引先/大手優良企業700社以上とお取引： トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等 ■キャリアアップについて： ・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。 ・業務を中断し１年間勉強することで、全く別職種にチャレンジできる制度もございます。 ・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループのノウハウ・研修制度を活かせる◎／プライム・1次請けメイン／教育事業・金融・医療といった消費者の生活を支える案件や日本を代表する大手企業との直接やりとり／フレックス・在宅併用可（週2〜3日）】 ■業務概要： NTTデータグループのユーザーSIである株式会社NTTデータ関西にて、ネットワーク・インフラエンジニアのオープンポジションとなります。 ※スキル・経験に応じてポジション・業務をお任せいたします。 ■案件例： ◇大手製造・化学メーカー向けERPシステムの運用保守 ◇教育業界向けAWSをはじめ各種クラウド環境の構築に向けた提案支援・導入、運用設計から運用業務 ◇関西最大手エネルギー企業、グローバルに展開される製造・運輸企業に対してのセキュリティコンサルティング/運用 ◇自治体向け住民情報システム運用、システム監視、ライブラリ管理、環境設定等 ◇生命保険会社情報システム部における業務改善に伴う保守 ◇大学向けシステムの開発、保守、サービスの提供、維持運用業務 ◇金融機関が使用する大規模ネットワークや周辺システムの更改及び新規導入に係る企画・提案業務 ■教育制度・福利厚生： ◇OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています ◇社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。PMPL以外にもデータサイエンティスト、R＆Dスペシャリスト、アーキテクト、ビジネスディベロッパーなど当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 ■当社の強み： NTT東西に加え、NTTデータグループのノウハウ、ソリューションを提案できます。 お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もあるため、経営に関わる部分にも提案ができます。 ■働き方： ・基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上、リモートワークも併用可能。 ・フルフレックス、残業も月20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております。

≪大手商用車メーカー『UDトラックス』のグループ会社／道東の物流を陰で支える安定企業≫ ■業務概要： 大手商用車メーカー『UDトラックス』のグループ企業として、北海道の物流を支える当社。この度、車両関連部品の販売担当を募集いたします。 ■具体的には： ・部品庫の整理・管理 ・部品の配達業務（積載量：２ｔ以内） ・PCによる部品の在庫検索 ・伝票発行 ・在庫管理 ・電話、来客対応 ・PC操作あり ・部品営業（将来的に行ってもらう可能性があります） ※部品の勉強をしながら倉庫の整理・管理をして頂きます。店頭の仕事は先輩社員の指導を受けながらお客様対応を覚えて頂きます。 ■魅力： ◎有休取得の推奨など、ワークライフバランスを重視して働ける職場です。 ◎業務に必要な免許については、資格取得制度があります。 ■当社について： 当社は『UDトラックス』のグループ企業として、抜群の安定性と成長性を誇ります。設立から53年間、道東の物流を陰で支え、地域に根ざした営業活動を行っています。残業時間の削減、有休取得の推奨など、働きやすい職場環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手町近辺・田町・みなとみらい勤務】数ヶ月間の研修制度やeラーニング環境で営業未経験でも安心してご活躍◆創業以来黒字の安定企業 ■業務概要： NTTドコモ製品の法人営業となります。 ■具体的には： 大手通信企業からの業務委託として、法人顧客への営業活動やシステム、携帯電話の導入、アフターフォローをお任せします。法人折衝のご経験がなくても大丈夫です。経験豊富な当社社員がサポートします◎ ※研修（霞が関）が終了しましたら大手町近辺・田町・みなとみらい、いずれかでの勤務を予定します。 ■入社後について： 法人企業に対して、NTTグループの製品（通信回線・端末・MDM等）を提案する営業活動をご担当いただきます。 担当企業のアカウント担当者としてお客様カウンターとなり各種商材のヒアリング・提案書作成・プレゼン・見積・契約締結とそれに伴うSFA（営業支援システム）での案件・売上管理、社内各種サービス主幹やベンダーとの調整など。 ■業務内容詳細について： ・出張が発生する可能性もあり（国内） ■おススメポイント： ◇設立以来、黒字・無借金経営を継続。大手企業を中心に、一次請け100％の安定企業です。一次請け、大手企業が取引先のため利益率も高く、30年間借金なしの安定経営を実現しております。同社の技術力に大きく信頼を頂いていることもあり、大手企業と安定した取引できています。また取引先が大手企業となるため労働時間等の管理がしっかりしていることも特徴のひとつです。 ■同社について 公共機関、自治体、通信業界を中心に、情報システムの受託開発、運用・保守、ネットワークインフラ構築、GISソフトウェア開発など幅広いITソリューションを提供しています。 特に UNIX・Oracle などの専門領域に強みを持ち、NTTグループや官公庁など大手クライアントとの長年の取引実績を有しています。少数精鋭の技術者集団として、システムの企画・設計から開発・運用まで一貫して手掛ける体制が特徴です。 数ヶ月間の研修制度やeラーニング環境を整備。離職率は3％と定着率の高い職場環境が魅力です。 長年培った技術力と公共領域での豊富な実績を強みに、企業や自治体の業務効率化・DX推進に貢献します。

【製薬業界未経験歓迎／中外製薬、ノバルティスファーマ等の大手製薬会社との直取引中心／製薬メーカーの商用サイトや企業内サイト開発・インテグレーター】 案件の約8割が製薬メーカーから受注した開発案件です。 開発は要件定義・提案〜設計開発〜機能改善・保守運用まで一貫して請負っています。 大手製薬会社の案件が増加しており、規模や金額の大きいプロジェクトが中心です。 入社後に製薬勉強会があるので、業界未経験者の方も多数活躍しており、大歓迎です。 ■大手製薬会社から支持される理由： 大手企業のデジタル戦略を担うには、技術レベルの高さはもちろん、大組織を運営するために欠かせない条件や方針を守る必要があります。各企業独特の社内事情や慣習等を理解し、遵守したうえで成果へと導いていくこと、それがお客様より支持される理由です。 上記の姿勢を大切にしていくうえで、当社が重要視している行動指標は以下の通りです。 <アリスマジックの課題解決力の秘訣> ・アカウンタビリティの徹底 ・記録に残し、エビデンスを示す ・上場企業の規範やルールの遵守 ・お客様の意志決定プロセスの尊重 ・直接要件管理による迅速な解決 ・長期的視点で考える ■業務概要： 大手製薬会社の商用サイトや企業内サイトの制作における進捗管理や顧客対応を中心にご担当いただきます。 これらのディレクション業務のほか、制作担当メンバー管理・育成もお任せいたします。 <業務詳細> ・WEBサイト制作案件における進捗管理 ・お客様の窓口・対応 ・顧客の課題や要件に合わせた企画提案 ・制作担当メンバーの管理・育成 ※基本的に直取引案件を中心にご担当いただきます。 ※1案件当たりの制作期間：平均3〜6か月 ■組織構成： 当社はアカウントグループ、インフォメーションデザイングループ、システムソリューションズグループの3グループに分かれ、業務を行っております。各グループに7〜8名の社員がおり、そのうち2割程がディレクションやプロデュース、マネジメントを担当。 ■働き方 ・年間休日：125日（完全土日祝休） ・在宅勤務（リモートワーク）：週3日程度 ・フレックスタイム制：（コアタイム）10：00〜15：00 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビッグプロジェクトに携われる／スーパーゼネコンの大成建設グループ企業／年間休日125日／平均勤続年数19年・健康経営優良法人認定と長期的に活躍できる環境〜 ■業務概要 大手ゼネコン大成建設(株)の主要子会社として創立67周年を迎えた当社にて、建設及び産業用機械の営業職をご担当いただきます。 ■業務内容： ・官庁、設計会社、コンサルタント、大手・地方ゼネコン、高速道路会社等を対象にした営業活動 ・建設工事現場等で用いる機械装置（シールドマシン等）の販売業務 ※基本的には既存営業が中心となります。 ■企業の魅力： ・健康経営優良法人2023選出 ・大成建設グループで安定性◎ ・ビッグプロジェクトに携われる ・平均勤続年数19年と長期的に活躍できるか環境 ■企業の特徴： 当社は、スーパーゼネコンの大成建設株式会社の主要子会社として1956年の創業以来、「人がいきいきとする環境を創造する」という大成建設グループ理念のもと、自然との調和の中で安全・安心で魅力ある空間と豊かな価値を生み出し、次世代のための夢と希望にあふれた地球社会づくりに取り組んでいます。また当社は、大成建設グループの安定した経営基盤のもとに「安心できる社会基盤造り」を使命としており、厚い信頼と高い評価をいただいております。。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験者歓迎です！／ビッグプロジェクトに携われる／スーパーゼネコンの大成建設グループ企業／年間休日125日／平均勤続年数19年・健康経営優良法人認定と長期的に活躍できる環境〜 ■業務概要 大手ゼネコン大成建設(株)の主要子会社として創立67周年を迎えた当社にて、建設及び産業用機械の営業職をご担当いただきます。 ■業務内容： ・官庁、設計会社、コンサルタント、大手・地方ゼネコン、高速道路会社等を対象にした営業活動 ・建設工事現場等で用いる機械装置（シールドマシン等）の販売業務 ※基本的には既存営業が中心となります。 ■企業の魅力： ・健康経営優良法人2023選出 ・大成建設グループで安定性◎ ・ビッグプロジェクトに携われる ・平均勤続年数19年と長期的に活躍できるか環境 ■企業の特徴： 当社は、スーパーゼネコンの大成建設株式会社の主要子会社として1956年の創業以来、「人がいきいきとする環境を創造する」という大成建設グループ理念のもと、自然との調和の中で安全・安心で魅力ある空間と豊かな価値を生み出し、次世代のための夢と希望にあふれた地球社会づくりに取り組んでいます。また当社は、大成建設グループの安定した経営基盤のもとに「安心できる社会基盤造り」を使命としており、厚い信頼と高い評価をいただいております。。 変更の範囲：会社の定める業務

【空間デザイン業界大手グループ／クリエイティブ職に特化した法人営業／週2日在宅・WLB◎・多彩なキャリア】 ■業務概要 当社は空間デザインや建築内装分野に特化した人材派遣サービスを展開しており、主に設計事務所など既存の法人顧客に対して、派遣ニーズに即したクリエイティブ人材の提案・アフターフォローを担当します。新規開拓はグループ会社や事前にアポイント済みの案件が中心となり、確度の高い提案活動に注力できます。 ■業務詳細 顧客との綿密なヒアリングを通じて、求めるデザイナーの経験・スキル・人物像を具体化し、社内コーディネーターと連携して最適な派遣スタッフを選定・ご紹介します。就業後も定期的にフォローを行い、企業・スタッフ双方の課題解決や満足度向上を支援します。関係構築を重視しながら、長期的なパートナーシップを築くことが求められます。 ■扱うサービス インテリアデザイン、空間デザイン、グラフィック分野のクリエイティブ人材派遣をはじめ、施設運営支援、出版、保険サービスなど多角的な事業を展開しています。 ■組織構成 大手空間ディスプレイ企業グループの安定した基盤のもと、未経験者も成長できるチーム体制です。 ■業務の魅力 街づくりや商業施設、オフィスなど多様な空間づくりに携わり、企業とクリエイター双方の成長に貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 導入研修、OJT、資格取得支援、各種研修制度を充実させ、未経験からでも安心してスキルアップ可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制・週2日在宅勤務・年間休日120日以上・福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 大手グループの安定基盤、充実した福利厚生、育休復帰率100％、多様な働き方支援が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

大手自動車メーカにて、下記業務をお任せいたします。 当社チームでの業務を想定しております。 【職務内容】 1）自動車内装部品の3Dモデル作成 ・自動車内装部品（樹脂）設計補助 ・モデリング（インパネ、カーペット、トリム、ラゲッジ等） 2）解析用モデルの作成 ■当社について： ・業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業です。在籍エンジニアは7,000名以上で、健康経営優良法人に4年連続認定されています。 ・大手優良企業様700社以上とお取引をしています。 ※主なお取引先 トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等 ■就業環境： ・持ち家率6割、転居を伴う転勤は少なく希望エリアが叶いやすいです。 ・入社三年後の定着率9割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日122日 ・当社のエンジニアは、技術好きでとことん突き詰めていく社員が多いです。温厚な社員が多く、困ったときに相談できるサポーターもおり長期就業がしやすい環境です。 ■キャリアアップについて： ・常時1,000案件以上を保持、企画、設計、開発といった上流工程が８割を占めるため、単価が高くエンジニアの給与に反映されています。 ・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。 ・業務を中断し１年間勉強することで、全く別職種にチャレンジできる制度もございます（その間勿論給与は満額支払われます）。 ・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社のお客様（自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー）の開発現場にて、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。 【職務内容】 ・【アーム型ロボット】仕様に基づいた機構設計 ・【医療機器】樹脂成形部品の設計開発業務 ・【ホバーバイクの機体】構造、機構の設計全般の取りまとめ ■当社について： ・業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業です。在籍エンジニアは7,000名以上で、健康経営優良法人に4年連続認定されています。 ・大手優良企業様700社以上とお取引をしています。 ※主なお取引先 トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等 ■就業環境： ・持ち家率6割、転居を伴う転勤は少なく希望エリアが叶いやすいです。 ・入社三年後の定着率9割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日122日 ・当社のエンジニアは、技術好きでとことん突き詰めていく社員が多いです。温厚な社員が多く、困ったときに相談できるサポーターもおり長期就業がしやすい環境です。 ■キャリアアップについて： ・常時1,000案件以上を保持、企画、設計、開発といった上流工程が８割を占めるため、単価が高くエンジニアの給与に反映されています。 ・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。 ・業務を中断し１年間勉強することで、全く別職種にチャレンジできる制度もございます（その間勿論給与は満額支払われます）。 ・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。

【成田空港駅／スカイライナー◆未経験歓迎◆正社員◆英語を活かして働く◆家族手当最大1万円、住宅手当最大２万円◆京成電鉄グループで事業基盤安定◆多様なキャリアステップ◆有給平均取得日数9.6日で長期連休取得可能】 ＼こんな方におすすめ／ 【正社員×英語使用環境】語学スキルを活かして働きたい方 【大手グループ×手当充実】安定環境で、待遇改善し長期的に働きたい方 ■業務内容： 当社のスカイライナーチケットカウンター担当として、スカイライナーチケットの販売、顧客案内業務等をお任せします。空港で働きたい方や接客が好きな方歓迎です。 ■働き方： 大手グループ会社の安定基盤の基、有給平均取得日数は9.6日・残業は20h以内・手当充実のため長期勤続が叶います。 シフト制ではありますが、長期休暇の取得も可能であり、比較的融通が効きやすい環境です。 ■当社について： 当社は京成電鉄株式会社の100％出資企業で、京成グループ106社の中でトップ10に入る主要企業です。 京成線・北総線を中心とした駅構内や周辺スペースを活用し、7事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回／年休125日／東証プライム上場企業グループ／大手有名企業含め多数のメーカーに製品提供／普段目にする製品に広く貢献／既存メイン】 双日グループの一員であり、プラスチック製品の加工や原料販売、製造など、プラスチックのプロとして70年以上、お客様へ商品を提案〜設計〜加工〜納品している当社において、ルート営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・既存顧客に向けて既製品の受注や新製品の提案を行います。 ※新規顧客への対応もありますが、お問い合わせや展示会経由でニーズをいただいての新規獲得になります。 ＜エリアと移動手段＞ ・近畿圏を中心に社用車で回ります。 ＜出張頻度＞ ・月に1回ほど日帰りの出張が発生する可能性があります。 ＜顧客＞ ・「任天堂」や「アルペン」など大手企業から中小企業まで様々なメーカー様とのお取引がございます。 ・取引先の規模などに応じて担当企業数は異なります。 ■ご入社後の流れ： ・先輩の営業に同行し、OJTで業務を学んでいただきます。 当社が扱う製品のことはもちろん、ヒアリングの仕方や提案の方法なども じっくり学んでいただきます。 ・慣れてきたら徐々に自身の担当顧客を増やしていきます。 ■魅力： ・完全週休二日の年休125日、残業月15時間ほどで規則的に活動しやすい。 ・転居を必要とする転勤はなく、出張も月に一度ほど日帰りのため腰を据えて活躍できます。 ・東証プライム上場の双日株式会社のグループ企業であり、大手含め多数の企業と取引があり、経営基盤も安定です。 ・飛び込み無のルート営業であり、顧客に選ばれる高い技術力／品質から、営業もしやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

~三井E＆Sグループで商流やWLBを改善し、キャリアアップしたい方へ~ ●SESやSIer等での経験を活かして三井E＆Sグループの安定基盤でスキルUP ●大手取引先の大規模PJ多数で技術を追求できるキャリアパスや環境 ●連結売上高3,151億円の三井E&SグループのIT・システム分野を担う中核企業 ●「平均勤続年数12.7年×平均残業月21h×実働7.45h×フレックス×在宅可×くるみん認定」などから長期就業実現◎ ■業務概要： 大手製造業をターゲットとしたインフラ基盤事業(ネットワークの提案〜設計〜構築〜運用・保守）において、PMなどリーダー的な役割を担う業務を ご経験や適性、スキルに応じお任せいたします。 ■業務詳細： 構築や運用ベンダーを取りまとめ、案件を遂行する業務業務をお任せいたします。 ■本ポジションの魅力： ・直受けでの案件であり、顧客と共同でインフラ基盤構築に関わることができます ・大規模インフラ環境の構築/運用経験を積むことができます ・上流の立場で顧客と接することができます ■取引顧客： 大手製造業が保有するIT子会社　等　 ※三井造船時代から大手企業との取引を継続しており、現在も億超えの大規模な案件などをプライム/1.5次請けで受けておることから、 上流工程から大きな案件に関われる環境です。 顧客事例：https://www.msr.co.jp/gallery/index.html ■目指せるキャリア： 将来的に、PL/PMやスペシャリストなど様々なステップアップが可能です。 （スキルに応じ、組織を束ねる人材への登用も可能です） ■社内制度： ・資格取得奨励金制度 ・階層別研修・技術研修・eラーニング等の研修制度 ・自己啓発表彰制度（入社後の取得資格に応じて賞金を支給） ■当社について： ・三井E&SグループのITシステムを担い、様々な分野（業界）での課題解決を行うトータルソリューションカンパニーです。 ・各業界の大手優良企業様向けに事業を行っており、技術面だけでなく、お客様の業界や業務知識を習得でき、さらに多くは上流から開発運用保守まで一貫しているので、お客様と直折衝する機会が非常に豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

~三井E＆Sグループで商流やWLBを改善し、キャリアアップしたい方へ~ ●SESやSIer等での経験を活かして三井E＆Sグループの安定基盤でスキルUP ●大手取引先の大規模PJ多数で技術を追求できるキャリアパスや環境 ●連結売上高3,151億円の三井E&SグループのIT・システム分野を担う中核企業 ●「平均勤続年数12.7年×平均残業月21h×実働7.45h×フレックス×在宅可×くるみん認定」などから長期就業実現◎ ■業務概要： 大手製造業をターゲットとしたインフラ基盤事業(サーバ、クラウド環境などの提案〜設計〜構築〜運用・保守）においてPM或いはサブPMなど、リーダー的な役割を担う業務をご経験や適性、スキルに応じお任せいたします。 ■業務詳細： 構築：数百台のサーバ構築を短期間でセットアップならびに導入を実施 運用：当社が納品した数百〜数千台規模のサーバ/ネットワーク機器の監視や顧客セキュリティ対応などを実施　　　など ■本ポジションの魅力： ・直受けでの案件であり、顧客と共同でインフラ基盤構築に関わることができます ・大規模インフラ環境の構築/運用経験を積むことができます ■取引顧客： 大手製造業メイン　 ※三井造船時代から大手企業との取引を継続しており、現在も億超えの大規模な案件などをプライム/1.5次請けで受けておることから、 上流工程から大きな案件に関われる環境です。 顧客事例：https://www.msr.co.jp/gallery/index.html ■目指せるキャリア： 将来的に、PL/PMやスペシャリストなど様々なステップアップが可能です。 （スキルに応じ、組織を束ねる人材への登用も可能です） ■社内制度： ・資格取得奨励金制度 ・階層別研修・技術研修・eラーニング等の研修制度 ・自己啓発表彰制度（入社後の取得資格に応じて賞金を支給） ■当社について： ・三井E&SグループのITシステムを担い、様々な分野（業界）での課題解決を行うトータルソリューションカンパニーです。 ・各業界の大手優良企業様向けに事業を行っており、技術面だけでなく、お客様の業界や業務知識を習得でき、さらに多くは上流から開発運用保守まで一貫しているので、お客様と直折衝する機会が非常に豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場企業のグループ会社で安定した環境／デンソーや日立など大手企業との取引あり／技術革新のチャンス◇◆ ■採用背景： 〜業績好調による組織強化および新規事業拡大のための増員募集〜 ■業務内容： 当社は半導体製造後工程装置や自動車関連部品組立ての自動化装置、検査装置の設計、製造、販売を行っています。今回募集するポジションでは、既存技術を継承しつつ、新要素技術を取り込みながら新たなイノベーションをともに実現していただきます。 具体的には以下の業務を担当していただきます： - 半導体製造装置、自動車関連装置の設計・開発 - プロジェクトの進行管理および技術サポート - CADソフトを使用した図面作成 - 製品の試作および評価、改良 - 顧客との技術的な打ち合わせおよび仕様確認 ■組織構成： 技術部門は現在20名のメンバーで構成されており、平均年齢40代です。新規事業としてロボット関連（AGV・AMR）の開発にも注力しており、FIGグループ企業と連携してプロジェクトを推進しています。 ■仕事の魅力： - 大手企業との取引を通じて最先端技術に触れることができ、技術者としての成長を実感できます。 - 「3C（Change, Challenge, Communication）」を重視したフラットな職場環境で、変革と挑戦を恐れずに働けます。 - 長期にわたる安定したキャリアを築ける環境です。 ■当社の魅力： 当社は1979年に設立され、長年培った技術力と開発力を活かし、九州を代表する技術系企業グループへの成長を目指しています。FIGグループ企業が持つソフトウェア、情報、通信技術と連携し、IoT分野の技術開発を積極的に行っています。社会に貢献する技術と創意工夫を追求し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系技術人材サービス企業／成長支援◎／フレックス制／福利厚生充実】 ■募集背景： 産業界における、IoTやDX推進といったITの急激な変化に伴い、顧客からのニーズもまた変化しています。その中で、顧客の課題を想定し、顧客と一緒に解決法を検討できる人材が求められています。 顧客に当社のソリューションサービスを提案する上で、ソフトウェア、クラウド、データサイエンスなどの技術領域や自動車、半導体業界などの業界興味があり、最先端の技術に興味があり人と接することが好きな方を募集しています。 ■業務内容： ◇大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における課題をヒアリングし、事業・組織・技術課題の解決に向けた提案活動をお任せします。 ◇顧客内部のエンジニアとも協働し、顧客のニーズを深く理解したうえで、派遣・請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などと連携し、最適な提案をしていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・業界大手企業として、多くのエンジニア、コンサルタント、ソリューション事業部をを抱える当社だからこそ、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。 ・「御用聞き」ではない、顧客企業の事業発展に向けたコンサルティングを主眼に置いた営業組織を志向しており、全社で営業人員向けの研修などを実施しています。 ・上長との1on1面談も導入しており、きめ細やかに成長支援を行っています。 ・提案先企業には当社エンジニアが常駐しているケースも多いため、提案が実現した後、どういった効果が生まれたかまで知ることができます。 ■ビジョン・戦略・ミッション 技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心にこれまで事業を進めていましたが、AI、5G／6G、IoT、DXなどのような先進的な技術領域での顧客に対して潜在的な課題を抽出し、こちらからも提案できる集団になる為に、M＆A／アライアンスという手段を用いて、コンサルティングサービスやソリューションサービスを強化しています。 　≪主要取引先（一部抜粋）≫ 日立グループ、NECグループ、デンソーグループ、三菱電機グループ、ソニーグループ、トヨタグループ、Hondaグループ、富士通グループ、NTTグループ、日産グループ　など

【コンサル未経験から国内大手自動車企業の事業変革を支援】 ◆国内外最大手の顧客のDX推進／事業変革を担い、社会課題解決に繋がる ◆課題解決力やロジカルシンキングを身に着けることが可能・年収アップ ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制 ◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタントとして成長 中部・関西・西日本のグローバル大手企業に対して、コンサルティング業務をご担当いただきます。 自動車業界などはモノづくりからコトづくりへとシフトしており、戦略立案やビジネスモデル創出支援を行います。戦略から業務改革、システム導入まで一貫して行えます。 ■具体的な業務内容： ・業界や企業が抱える課題を分析、洞察し、将来構想やKPI、実行計画を立案 ・立案した改革テーマやアクションアイテムの推進 ・業務プロセスやルール、組織、ITシステム等の新たな仕組みの定義 ・国内外の顧客企業グループ企業への実行施策の展開〜効果刈取り ■日立グループを活かした他社優位性： 日立グループの経営改革や新サービスの企画立案、事業展開支援等を通じて得られた経験知を、外部のコンサルティングに活用しております。 日立製作所をはじめ、日立グループ各社と連携しグループ全体の経営改革、新事業立ち上げ、顧客・パートナーとの協創支援を手掛けています。 ■教育体制： コンサルティング技術研修 として領域別、株式会社日立コンサルティングの標準技法の研修がございます。 特に、標準コンサルティング技法については、DX、BPRをはじめとした各種コンサルティングサービスの具体的な推進手順や作業テンプレートが細かく定義されており、他コンサルファームには例のない内容となっています。 海外拠点での業務研修や、事業会社への出向、大学での委託研究など、グローバル観点での活躍も支援します。 ■ワークライフバランス： 育児や介護など個人の事情に合わせた働きかたを実現するため、様々な制度やサポートが用意されています。 ◇男性育児取得率：60％以上　(平均取得期間67日) ◇リモートツール配布率：100 % ◇平均残業時間 ：約33.7時間 デジタル活用による勤怠の見える化 ◇離職率：約7.6％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！／大手私鉄企業のグループ企業で長く働く／年休120／残業30H／離職率３％〜 ＼POINT／ ・“建物として街に残る”圧倒的な達成感 ・法人営業スキルを、より上流（企画・提案）へ引き上げる経験 ・上場企業×大手グループの安定基盤 ■採用背景： 関西の大手私鉄・南海グループの一員として100年以上の歴史を持つ上場・総合建設会社。 今後も複数の依頼が寄せられる見込みがあり、将来的な組織体制を考慮して、次世代を担う仲間を募集します！ ■仕事内容 マンション等の建築工事を検討している法人に対し、施工に関する営業をお任せします。 ■具体的には… ・顧客ニーズのヒアリング（立地・仕様・予算など） ・設計・施工部門と連携した提案内容のすり合わせ ・プロジェクト進行中の顧客窓口としての調整・対応 ※実際の施工までの段取りを行い、施工自体は専門チームが担当 あなたは「プロジェクト全体を動かす営業」として関わります ■業務の特徴： ・顧客：既存の大手ディベロッパーなどの法人 ＊飛び込みなし └新規顧客に対しても、やみくもにアプローチするのでは無く、金融機関からの紹介など、ある程度の見込みを立てて開拓を行っています。 《主な物件》 集合住宅(高級マンション)など ■キャリアステップ： 主任・課長代理・課長とステップアップいただきます！ ■教育制度： ▽OJTで丁寧に教えます。中途入社の社員も多く、不安な気持ちが分かるからこそ、丁寧に教育します ▽他、手厚い研修▽ ＊階層別研修、先輩社員が講師となり、基礎的な技術スキルやノウハウを学び、教えていく「NTアカデミー」を開催 ＊交流会や研修会の実施、人事などの定期的な面談も有り、不安なことはいつでもご相談可能 ■働き方： ◎平均勤続年数20年 ◎年休120日(土日祝休) ◎残業月30h ■組織構成 東京支店　営業部門：15名 ■社風 ◎定着率97％ 南海グループが人情味を大切にしており、あたたかい社風が浸透 ■当社について： ◎南海グループの南海電鉄、南海バス、泉北高速鉄道など多角的な経営基盤から、安定した受注状況があるため、社員の働きやすさを追求した労働環境、福利厚生が実現できています！ 変更の範囲：会社の定める業務