／ AI時代にも生き残るのは ものづくりができる「手に職」 ＼ 「ずっと役立つ専門スキルがほしい」 「もっとチャンスがある環境がいい」 そう思ったら、アスパークで「大手企業のものづくり」に挑戦！ あなたの市場価値の高まる経験ができます。 大手企業のプロジェクト「だけ」 ────────── 1350社以上の大手メーカー（ソニーグループ、NECグループ、NTTグループ、トヨタグループ等）と取引しています。 幅広い分野に挑戦 ────────── 自動車や自動車部品、航空機、ロボット、船舶、衛星機械など、携われるものづくりの分野は多種多様。ゼロからのスタートも、学びや経験を活かす挑戦も、どちらも叶います。 どんな「手に職」をつける？ ────────── 設計、解析、評価など、ものづくりに関わる幅広い仕事をお任せできます。下記はほんの一例。ピッタリのプロジェクトがなければ、新たに獲得することも可能です。 ◎エンジンおよび車両の設計開発（CADを用いた機構・筐体設計等） ◎家電の設計 ◎自動車部品製造装置の設計・開発 ◎航空機の機構設計・各種機器設計 ◎急速充電器やEVパワーステーションの設計 ◎自動車生産設備の設計 ◎ディスプレイ製品の部品設計　… ※使用CAD：AutoCAD、CATIA、SOLIDWORKS、NX 等（記載外のCAD経験者も歓迎） ～～～～～～～～～～～～ 成長を支えるサポート ～～～～～～～～～～～～ ■最新のCAD・解析ツールを使う研修 ■CAD講座 （専門講師が解説） ■資格支援・eラーニング ■定期的なキャリア面談 毎月100名以上が入社し、活躍中です。現場で何十年も活躍してきた「技術アドバイザー」もあなたのキャリア形成をサポート。今は「なりたい自分」がハッキリしていない方も歓迎です！

／ AI時代にも生き残るのは ものづくりができる「手に職」 ＼ 「ずっと役立つ専門スキルがほしい」 「もっとチャンスがある環境がいい」 そう思ったら、アスパークで「大手企業のものづくり」に挑戦！ あなたの市場価値の高まる経験ができます。 大手企業のプロジェクト「だけ」 ────────── 1350社以上の大手メーカー（ソニーグループ、NECグループ、NTTグループ、トヨタグループ等）と取引しています。 幅広い分野に挑戦 ────────── 自動車や自動車部品、航空機、ロボット、船舶、衛星機械など、携われるものづくりの分野は多種多様。ゼロからのスタートも、学びや経験を活かす挑戦も、どちらも叶います。 どんな「手に職」をつける？ ────────── 設計、解析、評価など、ものづくりに関わる幅広い仕事をお任せできます。下記はほんの一例。ピッタリのプロジェクトがなければ、新たに獲得することも可能です。 ◎エンジンおよび車両の設計開発（CADを用いた機構・筐体設計等） ◎家電の設計 ◎自動車部品製造装置の設計・開発 ◎航空機の機構設計・各種機器設計 ◎急速充電器やEVパワーステーションの設計 ◎自動車生産設備の設計 ◎ディスプレイ製品の部品設計　… ※使用CAD：AutoCAD、CATIA、SOLIDWORKS、NX 等（記載外のCAD経験者も歓迎） ～～～～～～～～～～～～ 成長を支えるサポート ～～～～～～～～～～～～ ■最新のCAD・解析ツールを使う研修 ■CAD講座 （専門講師が解説） ■資格支援・eラーニング ■定期的なキャリア面談 毎月100名以上が入社し、活躍中です。現場で何十年も活躍してきた「技術アドバイザー」もあなたのキャリア形成をサポート。今は「なりたい自分」がハッキリしていない方も歓迎です！

／ AI時代にも生き残るのは ものづくりができる「手に職」 ＼ 「ずっと役立つ専門スキルがほしい」 「もっとチャンスがある環境がいい」 そう思ったら、アスパークで「大手企業のものづくり」に挑戦！ あなたの市場価値の高まる経験ができます。 大手企業のプロジェクト「だけ」 ────────── 1350社以上の大手メーカー（ソニーグループ、NECグループ、NTTグループ、トヨタグループ等）と取引しています。 幅広い分野に挑戦 ────────── 自動車や自動車部品、航空機、ロボット、船舶、衛星機械など、携われるものづくりの分野は多種多様。ゼロからのスタートも、学びや経験を活かす挑戦も、どちらも叶います。 どんな「手に職」をつける？ ────────── 設計、解析、評価など、ものづくりに関わる幅広い仕事をお任せできます。下記はほんの一例。ピッタリのプロジェクトがなければ、新たに獲得することも可能です。 ◎エンジンおよび車両の設計開発（CADを用いた機構・筐体設計等） ◎家電の設計 ◎自動車部品製造装置の設計・開発 ◎航空機の機構設計・各種機器設計 ◎急速充電器やEVパワーステーションの設計 ◎自動車生産設備の設計 ◎ディスプレイ製品の部品設計　… ※使用CAD：AutoCAD、CATIA、SOLIDWORKS、NX 等（記載外のCAD経験者も歓迎） ～～～～～～～～～～～～ 成長を支えるサポート ～～～～～～～～～～～～ ■最新のCAD・解析ツールを使う研修 ■CAD講座 （専門講師が解説） ■資格支援・eラーニング ■定期的なキャリア面談 毎月100名以上が入社し、活躍中です。現場で何十年も活躍してきた「技術アドバイザー」もあなたのキャリア形成をサポート。今は「なりたい自分」がハッキリしていない方も歓迎です！

／ AI時代にも生き残るのは ものづくりができる「手に職」 ＼ 「ずっと役立つ専門スキルがほしい」 「もっとチャンスがある環境がいい」 そう思ったら、アスパークで「大手企業のものづくり」に挑戦！ あなたの市場価値の高まる経験ができます。 大手企業のプロジェクト「だけ」 ────────── 1350社以上の大手メーカー（ソニーグループ、NECグループ、NTTグループ、トヨタグループ等）と取引しています。 幅広い分野に挑戦 ────────── 自動車や自動車部品、航空機、ロボット、船舶、衛星機械など、携われるものづくりの分野は多種多様。ゼロからのスタートも、学びや経験を活かす挑戦も、どちらも叶います。 どんな「手に職」をつける？ ────────── 設計、解析、評価など、ものづくりに関わる幅広い仕事をお任せできます。下記はほんの一例。ピッタリのプロジェクトがなければ、新たに獲得することも可能です。 ◎エンジンおよび車両の設計開発（CADを用いた機構・筐体設計等） ◎家電の設計 ◎自動車部品製造装置の設計・開発 ◎航空機の機構設計・各種機器設計 ◎急速充電器やEVパワーステーションの設計 ◎自動車生産設備の設計 ◎ディスプレイ製品の部品設計　… ※使用CAD：AutoCAD、CATIA、SOLIDWORKS、NX 等（記載外のCAD経験者も歓迎） ～～～～～～～～～～～～ 成長を支えるサポート ～～～～～～～～～～～～ ■最新のCAD・解析ツールを使う研修 ■CAD講座 （専門講師が解説） ■資格支援・eラーニング ■定期的なキャリア面談 毎月100名以上が入社し、活躍中です。現場で何十年も活躍してきた「技術アドバイザー」もあなたのキャリア形成をサポート。今は「なりたい自分」がハッキリしていない方も歓迎です！

／ AI時代にも生き残るのは ものづくりができる「手に職」 ＼ 「ずっと役立つ専門スキルがほしい」 「もっとチャンスがある環境がいい」 そう思ったら、アスパークで「大手企業のものづくり」に挑戦！ あなたの市場価値の高まる経験ができます。 大手企業のプロジェクト「だけ」 ────────── 1350社以上の大手メーカー（ソニーグループ、NECグループ、NTTグループ、トヨタグループ等）と取引しています。 幅広い分野に挑戦 ────────── 自動車や自動車部品、航空機、ロボット、船舶、衛星機械など、携われるものづくりの分野は多種多様。ゼロからのスタートも、学びや経験を活かす挑戦も、どちらも叶います。 どんな「手に職」をつける？ ────────── 設計、解析、評価など、ものづくりに関わる幅広い仕事をお任せできます。下記はほんの一例。ピッタリのプロジェクトがなければ、新たに獲得することも可能です。 ◎エンジンおよび車両の設計開発（CADを用いた機構・筐体設計等） ◎家電の設計 ◎自動車部品製造装置の設計・開発 ◎航空機の機構設計・各種機器設計 ◎急速充電器やEVパワーステーションの設計 ◎自動車生産設備の設計 ◎ディスプレイ製品の部品設計　… ※使用CAD：AutoCAD、CATIA、SOLIDWORKS、NX 等（記載外のCAD経験者も歓迎） ～～～～～～～～～～～～ 成長を支えるサポート ～～～～～～～～～～～～ ■最新のCAD・解析ツールを使う研修 ■CAD講座 （専門講師が解説） ■資格支援・eラーニング ■定期的なキャリア面談 毎月100名以上が入社し、活躍中です。現場で何十年も活躍してきた「技術アドバイザー」もあなたのキャリア形成をサポート。今は「なりたい自分」がハッキリしていない方も歓迎です！

／ AI時代にも生き残るのは ものづくりができる「手に職」 ＼ 「ずっと役立つ専門スキルがほしい」 「もっとチャンスがある環境がいい」 そう思ったら、アスパークで「大手企業のものづくり」に挑戦！ あなたの市場価値の高まる経験ができます。 大手企業のプロジェクト「だけ」 ────────── 1350社以上の大手メーカー（ソニーグループ、NECグループ、NTTグループ、トヨタグループ等）と取引しています。 幅広い分野に挑戦 ────────── 自動車や自動車部品、航空機、ロボット、船舶、衛星機械など、携われるものづくりの分野は多種多様。ゼロからのスタートも、学びや経験を活かす挑戦も、どちらも叶います。 どんな「手に職」をつける？ ────────── 設計、解析、評価など、ものづくりに関わる幅広い仕事をお任せできます。下記はほんの一例。ピッタリのプロジェクトがなければ、新たに獲得することも可能です。 ◎エンジンおよび車両の設計開発（CADを用いた機構・筐体設計等） ◎家電の設計 ◎自動車部品製造装置の設計・開発 ◎航空機の機構設計・各種機器設計 ◎急速充電器やEVパワーステーションの設計 ◎自動車生産設備の設計 ◎ディスプレイ製品の部品設計　… ※使用CAD：AutoCAD、CATIA、SOLIDWORKS、NX 等（記載外のCAD経験者も歓迎） ～～～～～～～～～～～～ 成長を支えるサポート ～～～～～～～～～～～～ ■最新のCAD・解析ツールを使う研修 ■CAD講座 （専門講師が解説） ■資格支援・eラーニング ■定期的なキャリア面談 毎月100名以上が入社し、活躍中です。現場で何十年も活躍してきた「技術アドバイザー」もあなたのキャリア形成をサポート。今は「なりたい自分」がハッキリしていない方も歓迎です！

／ AI時代にも生き残るのは ものづくりができる「手に職」 ＼ 「ずっと役立つ専門スキルがほしい」 「もっとチャンスがある環境がいい」 そう思ったら、アスパークで「大手企業のものづくり」に挑戦！ あなたの市場価値の高まる経験ができます。 大手企業のプロジェクト「だけ」 ────────── 1350社以上の大手メーカー（ソニーグループ、NECグループ、NTTグループ、トヨタグループ等）と取引しています。 幅広い分野に挑戦 ────────── 自動車や自動車部品、航空機、ロボット、船舶、衛星機械など、携われるものづくりの分野は多種多様。ゼロからのスタートも、学びや経験を活かす挑戦も、どちらも叶います。 どんな「手に職」をつける？ ────────── 設計、解析、評価など、ものづくりに関わる幅広い仕事をお任せできます。下記はほんの一例。ピッタリのプロジェクトがなければ、新たに獲得することも可能です。 ◎エンジンおよび車両の設計開発（CADを用いた機構・筐体設計等） ◎家電の設計 ◎自動車部品製造装置の設計・開発 ◎航空機の機構設計・各種機器設計 ◎急速充電器やEVパワーステーションの設計 ◎自動車生産設備の設計 ◎ディスプレイ製品の部品設計　… ※使用CAD：AutoCAD、CATIA、SOLIDWORKS、NX 等（記載外のCAD経験者も歓迎） ～～～～～～～～～～～～ 成長を支えるサポート ～～～～～～～～～～～～ ■最新のCAD・解析ツールを使う研修 ■CAD講座 （専門講師が解説） ■資格支援・eラーニング ■定期的なキャリア面談 毎月100名以上が入社し、活躍中です。現場で何十年も活躍してきた「技術アドバイザー」もあなたのキャリア形成をサポート。今は「なりたい自分」がハッキリしていない方も歓迎です！

／ AI時代にも生き残るのは ものづくりができる「手に職」 ＼ 「ずっと役立つ専門スキルがほしい」 「もっとチャンスがある環境がいい」 そう思ったら、アスパークで「大手企業のものづくり」に挑戦！ あなたの市場価値の高まる経験ができます。 大手企業のプロジェクト「だけ」 ────────── 1350社以上の大手メーカー（ソニーグループ、NECグループ、NTTグループ、トヨタグループ等）と取引しています。 幅広い分野に挑戦 ────────── 自動車や自動車部品、航空機、ロボット、船舶、衛星機械など、携われるものづくりの分野は多種多様。ゼロからのスタートも、学びや経験を活かす挑戦も、どちらも叶います。 どんな「手に職」をつける？ ────────── 設計、解析、評価など、ものづくりに関わる幅広い仕事をお任せできます。下記はほんの一例。ピッタリのプロジェクトがなければ、新たに獲得することも可能です。 ◎エンジンおよび車両の設計開発（CADを用いた機構・筐体設計等） ◎家電の設計 ◎自動車部品製造装置の設計・開発 ◎航空機の機構設計・各種機器設計 ◎急速充電器やEVパワーステーションの設計 ◎自動車生産設備の設計 ◎ディスプレイ製品の部品設計　… ※使用CAD：AutoCAD、CATIA、SOLIDWORKS、NX 等（記載外のCAD経験者も歓迎） ～～～～～～～～～～～～ 成長を支えるサポート ～～～～～～～～～～～～ ■最新のCAD・解析ツールを使う研修 ■CAD講座 （専門講師が解説） ■資格支援・eラーニング ■定期的なキャリア面談 毎月100名以上が入社し、活躍中です。現場で何十年も活躍してきた「技術アドバイザー」もあなたのキャリア形成をサポート。今は「なりたい自分」がハッキリしていない方も歓迎です！

／ AI時代にも生き残るのは ものづくりができる「手に職」 ＼ 「ずっと役立つ専門スキルがほしい」 「もっとチャンスがある環境がいい」 そう思ったら、アスパークで「大手企業のものづくり」に挑戦！ あなたの市場価値の高まる経験ができます。 大手企業のプロジェクト「だけ」 ────────── 1350社以上の大手メーカー（ソニーグループ、NECグループ、NTTグループ、トヨタグループ等）と取引しています。 幅広い分野に挑戦 ────────── 自動車や自動車部品、航空機、ロボット、船舶、衛星機械など、携われるものづくりの分野は多種多様。ゼロからのスタートも、学びや経験を活かす挑戦も、どちらも叶います。 どんな「手に職」をつける？ ────────── 設計、解析、評価など、ものづくりに関わる幅広い仕事をお任せできます。下記はほんの一例。ピッタリのプロジェクトがなければ、新たに獲得することも可能です。 ◎エンジンおよび車両の設計開発（CADを用いた機構・筐体設計等） ◎家電の設計 ◎自動車部品製造装置の設計・開発 ◎航空機の機構設計・各種機器設計 ◎急速充電器やEVパワーステーションの設計 ◎自動車生産設備の設計 ◎ディスプレイ製品の部品設計　… ※使用CAD：AutoCAD、CATIA、SOLIDWORKS、NX 等（記載外のCAD経験者も歓迎） ～～～～～～～～～～～～ 成長を支えるサポート ～～～～～～～～～～～～ ■最新のCAD・解析ツールを使う研修 ■CAD講座 （専門講師が解説） ■資格支援・eラーニング ■定期的なキャリア面談 毎月100名以上が入社し、活躍中です。現場で何十年も活躍してきた「技術アドバイザー」もあなたのキャリア形成をサポート。今は「なりたい自分」がハッキリしていない方も歓迎です！

【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ／上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■職務の特徴： パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、金融企業向けネットワーク設計構築業務をお任せ致します。 ＜詳細＞ 開発工程：構築、運用 開発環境等：Cisco製品（catalyst/Juniper）、LAN/WAN、Fortigate ※上記以外にも多数案件を保有しているため、ご希望の案件へアサインが叶います。ご自身の理想とする将来像をぜひご相談ください！ ■スキルアップ支援： ・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。 また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。 ・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■評価制度： クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境： ・残業時間は10〜20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。 ・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。 ・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■当社について： 【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。 【生涯エンジニアを実現する体制】 当社は人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを準備。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆グローバル展開企業／あらゆる産業に使用実績有り／経験を積める環境◆ ■業務の概要： ・当社製品の品質保証／品質管理業務 ・新製品／新材料／設計変更等にともなう設計審査 ・各種品質認定／認証業務 ・IATF16949／ISO9001認証更新を含む品質管理システムの維持／管理／改善 ■富山工場での役割： 富山工場では量産は行っておらず、コンデンサー・電気二重層コンデンサー　開発と施策、対お客様への説明・保障等を対応しております。量産はタイ工場で行っており、タイ工場の品証部門との連携があります。 ※新製品の研究開発は富山工場で行い、タイ工場で量産化しております。 ■業務項目： ・顧客側からの環境影響物質管理等に関する要求／問い合わせへの回答及び実対応 ・海外量産工場、富山事業所内でのRoHS、REACHなど法令や顧客要求事項に対応する環境影響物質管理 ・主に日本国内の顧客における当社製品およびKEMET製品の不具合等に伴う顧客対応 ・海外量産工場での品質改善活動への共同参画 ■当社の魅力： ・グローバルに拡がるネットワーク：現在アメリカ、アジア、ヨーロッパで生産／販売活動を行っており、当社の技術力／開発力を活かしつつ、日本だけでなく世界の産業発展にも貢献しています。 ・KEMET社との相乗効果：KEMET社は欧米、同社はアジアでの知名度が高く、お互いのブランドを使った市場拡大が可能となっています。また、小型や薄型に強みをもつ同社と、大型製品や高耐圧などを得意とするケメット社で技術交換を行うことで互いの開発スピードを上げています。 ・グループ内での価値発揮：KEMETグループの中でも、営業観点では同社がアジアの拠点となっており、技術力／生産性はKEMET社からも高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・ロームのグループ会社／海外で活躍できるチャンス／京都市内から25分程度】 ■業務内容 購買業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ○サプライヤー選定・評価 ○見積・価格交渉 ○発注・検収処理 ○納期・在庫管理 〇海外子会社への支給材手配 ■特徴 半導体製造用金型及びリードフレームの開発・製造・販売を行う会社での購買事務を募集します。原材料から消耗品まで会社の購入するモノすべてに携わっていただく会社を支える大切なポジションです。海外子会社への支給材手配などグローバルに活躍できるお仕事です。将来的には海外子会社への出向に挑戦するチャンスもあります。 ■研修体制 入社後半年程度は現場で同社の業務内容を覚えていただきます。また、通信教育制度など、様々な方法でスキルアップを目指す社員をサポートしています。 ■同社の強み： ローム株式会社より分社化し同社が誕生しました。大手グループ企業で安定感のある環境です。金属の精密加工により培った金型技術によりローム以外の取引先も増やしております。 ■同社の特徴： （1）ロームグループの一員として、半導体社会を根本から支える企業…同社が作る製品は、半導体製造のベースになる部分です。世界的に高いシェアを誇るロームグループのLSIやトランジスタ、ダイオードなどの製造ラインにはリードフレームを供給しています。加工工程で使用される樹脂パッケージ用モールド金型やリード処理用のトリム・フォーミング金型を含め、そのほとんどを同社が供給しています。これからも、半導体社会の縁の下の力持ちとして、エレクトロニクス業界全般に貢献していきたいと考えます。 （2）スマートフォン、タブレットPC、ハイブリッド自動車等に使われているのは、半導体と呼ばれる小さなチップです。ロームは半導体のリーディングカンパニーとして高品質な製品を安定して供給しています。同社は半導体製造用金型とリードフレームの開発・製造企業です。1μｍ大きくても小さくてもいけない超精密な加工技術を持ち、日々複雑化する半導体のニーズに、業界でも最高水準の開発・製造技術で応えています。同社の力は、人々の明日を高精度に組み立てる力です。極小の技術で、社会に貢献しています。

【魚・釣り好きの方大歓迎◆創業70周年大手優良企業のG会社◆UIターン歓迎◆転居費用補助あり】 当社は「グローバル商社」「食品メーカー」「物流サービス」3つの機能を併せ持ち、冷凍倉庫業界の中で堅調に業績を伸ばしている水産業界大手「株式会社松岡」のグループ会社です。 安定した水産資源確保のために養殖事業にも取り組んでおり、今回はその養殖スタッフの増員募集です！ 四国南西部にあり、豊かな自然に囲まれた温暖な気候の中で、ブリ、クロマグロの養殖を行っています。 ■業務内容： メインは魚の養殖業務になります。順を追って丁寧に指導するため、未経験の方でも安心して就業できます。生き物を育てる為きめ細やかな注意や心配りが求められますが、自分が育て、どんどん大きく成長していく魚が、全世界に出荷される為、喜びや達成感を感じる事ができます。 業務の振り分けとして、エサやりをおこなう＜給餌チーム＞、イケスや網の管理をおこなう＜作業チーム＞、加工や出荷を行っている＜出荷チーム＞があり、まずは出荷チームに所属し作業の基本を習得していただきます。その後、他の作業グループにも加わり、業務の幅を広げてください。 ■入社後の流れ： まず覚えていただきたいのは、陸での出荷作業。何年も掛けて大切に育てた魚をお客様が手に取る瞬間へと繋ぐ大切なお仕事です。 次に沖に出る前の基礎であるロープのくくり方を覚えていただきます。基本のロープワークを何回も反復して、頭ではなく身体で覚える作業です。 その後、まずは天気のいいときに沖に出て現場を見て流れを覚えるところからスタート！安全を第一に、徐々にできることからはじめて仕事に慣れていただきますのでご安心ください。 ■1日の流れ（一例） 6:30 出社、出荷作業（魚の獲り揚げ・活け締め・加工・箱詰め）→9:00 養上作業（給餌・イケスのメンテナンス）等 12:00　お昼休憩→13:00　陸上作業（網の清掃・補修等）or 洋上作業（給餌等）→15:00　翌日の作業内容確認、退社 朝は早いですが早い時間に終わるため1日を有意義に使えます★高知県大月町は日本有数の釣りの聖地です。従業員も釣り好きが多く、休みの日だけでなく仕事終わりにも出かけるほど。またダイビングの聖地である柏島までも車で30分ほどの距離。海好きさんにはたまらない環境です 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 日経BPが発行している「日経ビジネス」等の情報誌、調査・研究レポート、企業の人材育成に欠かせない研修商品、企業の広報やマーケティングを支援するカスタム出版などの受託業務、さらには、日経グループの出版物やサービスなどを幅広く提供している同社にて、企画・提案営業を行います。BtoBマーケティングを活用し、リード獲得からクロージングまで、営業プロセスの効率化にも取り組んでいます。 ■業務詳細： 全国各地の有力企業や団体、大学等、多岐にわたる既存顧客を中心に企画／提案営業を担当します。新商品やサービスの立ち上げの際は、マーケティング／企画営業の立場から、最適なマーチャンダイジングや販売戦略をチームで検討、策定し、実行します。 ・企業担当者へのヒアリングを行い各ニーズに合わせて雑誌、書籍、レポート、データベース等の提案営業 ・企業の人材育成をサポートするための研修プログラムの提案、セミナーやフォーラム等イベント運営 ・企業の広報やマーケティング活動を支援する、広告営業や、カスタム出版などの提案提案 ※会社側から課す「ノルマ」はありません。年に一度、顧客の状況と本人の能力に応じて上司と目標設定します。 ■就業環境 法人営業本部は約40名（男:女＝5：5/平均年齢35歳程度）で構成されています。入社後は入社時研修や先輩社員とのOJTを通して、業務に取り組んでいくため、経験の浅い方でも安心して業務を行うことが出来ます。熟練度に応じて本人の裁量を広げていける自由闊達な環境です。残業は20時間程度（所定労働時間7h）であるため、働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 日経BPが発行する日経ビジネス等の雑誌をはじめ、「日経BP BizBoard」等の記事データベース、日経グループの出版物や情報商品等の販売促進や顧客ニーズに沿ったソリューション営業を展開する総合マーケティング企業です。同社は1973年に、日経BPが100％出資するグループ会社として設立され、「日経ビジネス」などブランド力のあるメディアや日経グループの信用力をベースに法人営業部門は全国3,000の企業や大学等と確固たるリレーションを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜千葉・市原勤務＞製品の改良や開発のための研究等／年休124日（土日祝）／月平均残業15時間・有給取得率81.5%／離職率5%以下で働きやすい環境〜 AGCグループの一員として化学精密製品の開発・製造・販売等を行っている当社にて、製品に関わる研究業務や改良・開発業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 中空糸膜式ドライヤー「サンセップ」事業において、研究開発業務をご担当いただきます。 ・製品の研究、開発、改良、設計 ・開発テーマのスケジュール立案、進捗管理 ・社内外の関係者やお客様に向けた開発テーマの報告 ・化学的/機械的特性の測定 ・試験系の設計　等 製品開発だけでなく、素材レベルに近い基礎研究やスタディ・リサーチが中心となるポジションです。 論文や文献をもとに仮説を立て、手法を自ら検討しながら、基礎データの取得・検証を進めていただきます。あらかじめ確立された方法ではなく、種まきから研究を立ち上げることが求められます。 また、特定機器のオペレーションに特化するのではなく、研究目的に応じて最適な機器や手法を選定し、柔軟に活用できる方を歓迎します。最新の学術知見への感度が高く、日頃から論文等をキャッチアップできる方に適した環境です。 ≪サンセップとは？≫ 水蒸気を高速で透過させる『非多孔膜』を使用した膜式ドライヤーです。空気やガスの除湿・加湿で20年を超える実績がございます。 ※海外への供給が増えているため業務の中で英語に触れる機会がございますが、調べながらやり取りいただければ問題ございません。（メールや論文の確認など、基本は文章での英語に対応いただく形になります） ■組織構成： チームリーダー1名、他正社員5名（20代後半〜40代中盤）となっております。ご入社いただき、業務に慣れた後は主力メンバーとして参画いただきたいと考えております。適性により、将来的に管理職（リーダー）への抜擢も検討しております。 ■会社・求人の魅力： ・AGCグループの企業基盤の強さや安定性を強みとしています。AGCの化学品事業は塩酸や苛性ソーダ等をはじめとした基礎化学品から、現在ではフッ素化学品等の高機能・高付加価値品まで幅広く展開し応用範囲を広げ、国内外で注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手企業でじっくり働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手企業のピカピカ工場 冷暖房完備の快適環境 土日祝休み！休日計125日 若手も多く活躍中の環境 『大手企業で長く働きたい』 農耕機械の製造などで有名な大手企業の グループ会社で働けるチャンス！ 「液中膜ユニット」と呼ばれるろ過装置を 製造をするスタッフを募集！ 静かで綺麗で環境の整った工場で、 じっくりとモノづくりができます。 研修はしっかりマンツーマン指導です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■液中膜ユニットの組立 ※排水処理に使う、「ろ過装置」です。 ※4～5名のグループ作業です。 作業工程 (1) カートリッジの製造 機械に部品をセットし、スイッチをオン。 ラインに流れてくる製品に 不織布をのせる等、カートリッジを作ります。 (2) 液中膜ユニットの組み立て できあがったカートリッジをケースの中に 入れて、製品の形に組み立てます。 (3) 梱包 ビニールで製品を巻き、注意事項をメモ貼付。 作業はあくまで「梱包」のみです。 ※ トラックへの積込は専門の担当がいます。 ※重量物を直接扱うことはありません (1)～(3)作業をローテーション！ 1日中同じ作業ではありません。 使う工具も電動ドライバーやトルクレンチなど、 取扱が簡単なものだけです！ ／ あんしんポイントはココ！ ＼ グループ作業なので一人で困ることがない！ 冷暖房完備＆1食300円の食堂付き 2シンプル作業＆軽作業でどなたでも安心！ 滋賀の現場には弊社社員が常駐でサポート！ 「広々とした綺麗な職場で働きたい」 「グループ作業で楽しく働きたい」 一流の大手企業の快適環境で働けますよ！ ご応募お待ちしております！

〜未経験・第二新卒歓迎！電車や高速道路など交通インフラを下支えする鋼材メーカー/事業安定性◎/金属の切削・加工業務/月残業平均20時間程度〜 電車や高速道路など交通インフラを下支えする鋼材メーカーである当社にて、厚板鋼板の切削・加工業務をお任せいたします！ 自身が加工した製品が、アメリカの地下鉄や日本の電車の床や壁の部分、高速道路を支える支柱の部分、橋の一部に使われてるのを目の当たりにできるので、やりがいを感じながら働く事ができます。 ■具体的な業務内容： ・金属切削機械のオペレーション ・機械に金属を設置 ・切削した金属の仕上げ作業（角を削る・盛り上がった箇所をならすなど） ・夜勤はありません ・転勤はありません ■職場環境： 夏はスポットクーラーや冷凍庫を完備しており、冷却グッズを貸与しております。冬は暖房器具を完備しており、居心地の良い環境づくりを心掛けています。お風呂も社内に完備しております。 ■教育体制： 入社後は、切削後の金属の仕上げ作業からして頂きます。 徐々に切削機械のオペレーションを学んで頂き、ゆくゆくは金属の切削〜仕上げ作業までの全工程をお任せいたします。 ベテラン社員の先輩が多くいますので、OJTにて丁寧に教えていきます。 未経験から製造の知識・スキルを身に付ける事ができます。 ■組織構成： 約30名（50代〜70代:13名/40代:7人/30代:4〜５人/20代:5人） ※現場をまとめる班長・副班長にキャリアアップできる可能性があります。 ※飲食店で勤務していた方や、介護業界出身の方など未経験から中途入社で活躍している方が多くおりますので未経験でも安心してください。 ■主要取引先： JFE商事株式会社、住友商事グローバルメタルズ株式会社、川崎重工業株式会社、川崎車両株式会社、カワサキモータース株式会社、川重冷熱工業株式会社、JFE建材株式会社、三菱電機株式会社、日立建機株式会社、ジェコス株式会社、株式会社クシベウィンテック、株式会社北海鉄工所 ■当社の特徴： 生活基盤となるインフラ関連製品の厳しい品質基準をクリアする高い技術力が強みで、大手企業とも長く安定的にお取引をしている為事業が安定しております。頻繁に設備投資も行っており最新の技術を身に付ける事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

<第二新卒歓迎／年休122日／夜勤ほぼなし／転勤無し／1〜2年のOJTで安心のフォロー体制＞ ■仕事内容： 建設プロジェクトが円滑に進むよう、スケジュールを管理したり、現場の安全を確認したり、協力会社との調整などを行います。実際に工事作業をしたり、重い物を運ぶなどの重労働はありません。徐々に仕事に慣れていき、ゆくゆくは工事全体を管理・監督する人材として活躍できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： 商業施設（店舗・ホテルなど）・文化施設（文化記念館など）・民間企業のオフィスリノベーション・サイン（店舗の看板など）のいずれかの施工管理をお願いします。具体的には、主に発注、工程管理、現場管理、積算精算業務等です。ご入社後1〜2年は先輩社員がOJTを行いますので未経験の方もご安心ください！ ■働き方 ・夜勤 現場によりますが、店舗の施工案件で閉店後作業の場合は深夜業務が発生する可能性がございます。時間は20時〜1時のことが多く、お客様によって変動がございます。平均頻度は1年に1〜2回くらいの頻度で少ないです。 ・エリア 県内・仙台の案件が中心で６割程となります。その他東京都内を中心として関東圏内の案件もあります。 ・直行直帰可能です（県内も可） ・工期 山形市内の直近実績で1箇月以内の工期が多いです。施工物の大きさによっては2か月ほどかかるものもございます。 ・出張： 担当していただく案件によりますが、長期出張を伴う現場もあります。期間としては2〜3箇月ほどです。宿泊費用・日当が出ます。 1週間以上続く出張は1日5000円×出張日数分の長期出張手当が別途支給されます。 ■研修： 現場の先輩社員にマンツーマンで教えていただけます。 建設業に関わる資格等の研修受けていただくため、キャリアアップしたい方や資格取得で安定的に働きたい方は特に歓迎です！ ■期待する役割について ・第二新卒の方、建築・設計・デザイン等の学科で学習してきた方を歓迎いたします。業務経験がない方でも、1〜2年間は先輩の社員が丁寧に業務内容や業務に必要な知識をOJTで教えていきますのでご安心ください。 ゆくゆくは、県内でも有名な大きな規模の店舗の施工管理などにも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規開拓無し／大手グループの安定基盤と福利厚生／長期就業をされたい方にお勧め！】 ■当社について 大手商社「伊藤忠商事」と大手信販会社「オリエントコーポレーションのグループ会社」が共同出資をして1985年に設立した合弁会社になります。 総合商社と大手信販会社の総合力が当社の強みで数百に及ぶグループ企業やその取引先1,000万人を超えるカード会員、80万店を超える加盟店など幅広い顧客基盤が強みの企業内保険代理店になります。 伊藤忠商事グループ×オリコグループの合弁会社という強固な基盤と大手グループならではのコンプライアンス体制が整っており、安心して働ける環境を整えています。 ■業務内容 ■業務内容 主にオリエントコーポレーションの加盟店、既存取引先、またはそこからの紹介先を中心とした法人向け生命保険・損害保険のコンサルティング営業、お客様の事業内容や経営課題に応じた保障設計、リスク分析、保険提案、契約手続きのサポートをお任せいたします。 ・契約後の 継続的なアフターフォロー（見直し提案、保全業務、各種相談対応） ・将来的には、チームメンバーの育成・サポート、業績管理、営業企画 などのマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。 ※新規開拓無し、既存営業が中心。 入社後は、配属部門先輩社員からのOJTを中心に業務をキャッチアップいただきます。周りの方よりサポートいただける環境のため、ご安心ください。階層別の研修を通じ基礎的な研修からキャリアデザインまでキャリアをサポートする研修制度も整っています。 ■組織と働き方 中途入社割合77.7%、20〜30代を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。様々な価値観を認め合い互いを尊敬し合う風土があり、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的です。大手グループならではの福利厚生もあり安心して長く働ける環境があります。 ・在宅勤務制度(週1回可能)※配属部門によって変更有 ・退職金制度（確定拠出年金／退職一時金／財形貯蓄制度） ・子育て支援制度（産前短時間勤務／妊娠中の特別休暇／などなど） ・平均残業時間：14時間54分／月(2024年実績) ・17:15分定時(所定労働時間7時間15分） ・1日2時間45分超残業原則禁止、22時以降残業禁止、水曜ノー残業デー 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外で活躍できる商社／年間休日126日／土日祝日休み／多岐にわたる業界の大手顧客に営業展開／OJTあり／既存顧客フォローと新規開拓のバランス良し／チーム内連携良好／2024年春本社リノベーション実施〜 ■業務概要： 当社は、日本国内の鉄鋼、家電、半導体、造船、化学、食品、農業などの業界に原料、素材、部品、工場で使用される消耗資材、梱包材料などを国内・海外メーカーから調達して販売する商社です。 既存顧客の業務を通じて弊社のルーチンワークを理解した上で、社内各所とも連携しながら、海外案件や新規ビジネスの開拓にも積極的に取り組める人材を求めています。 ■業務詳細 鉄鋼、電機・電子また農業など各業界向けの素材、部品、各種加工品、フィルム・テープ類など幅広い商品を当社のネットワークを利用しグローバルに調達していきます。 既存商品も取り扱いしますが、新規商品の開拓も行っていただきます。 基本的に法人顧客のオーダーメイド製品の取り扱いがメインとなります。調達・仕入れ・販売・納品まで一連の業務を他の営業スタッフと共に担当していただきます。 ◇担当エリア：九州エリア(北九州メイン・福岡県) ◇採用時は北九州勤務ですが、国内営業所への転勤もあります。 ◇担当社数：一人当たり20〜30社程(メイン顧客は2〜3社ほど) ◇目標：個人ノルマ等はございません(部門目標あり) ◇土日祝休み等で働きやすい環境の為、働きやすい環境が整っております。 ■入社後の流れ： ご入社後2〜3か月ほどを教育期間とし、先輩社員が教育担当として業務を教えます。半年〜1年後には、新規開拓も対応いただきます。 ■募集背景： 組織強化のため、今回1名増員での採用予定です。 今回の採用によって既存メンバーも引き続き負担なく業務遂行できるよう環境を目指しております ■ミッション： 既存顧客の関係構築をメインに、受注幅を広げていただきます。 ■企業魅力： ◎グローバル環境：国内外で活躍できるチャンスが豊富 ◎社風：チーム連携が良く、風通しの良い職場 ◎職場環境：2024年4月に本社を全面改装し、快適なオフィス ◎文化：コミュニケーションを重視し、挑戦を後押し 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベトナム最大級のデジタルコングロマリット企業日本法人/エージェント出身歓迎◎大手グループで安定感×裁量大でキャリアアップ〜 ■概要 急成長を遂げる外資系コンサル会社にて企業の未来を創る「人材採用」の中核メンバーとしてご活躍いただきませんか？ 当社はさらなる事業拡大を見据え、優秀なコンサルタント人材の獲得に向けた採用活動をリードしてくださる方を募集しています。採用戦略の企画立案から、ターゲット人材の母集団形成、選考プロセスの運営まで、一貫して主体的に携われる裁量の大きいポジションです。 単なる採用担当ではなく、組織の成長戦略に直結するキーメンバーとして、グローバルな舞台でご自身のキャリアをさらに飛躍させてみませんか。 ■業務内容 ・母集団形成（求人媒体・エージェント管理、スカウト、リファラル推進等） ・イベント企画（エージェント向け説明会開催など） ・応募者管理（進捗管理、候補者フォロー、クロージング） ・採用関連データの集計・分析レポーティング ・新任リクルーターへの業務指導・OJT ・採用活動に関する課題抽出と改善提案 ・現場部門やエージェント等のステークホルダーとの連携 ■ポジションの魅力 ・急成長中のプロフェッショナルファームで、事業成長の根幹となる人材採用の幅広いプロセスに深く関わることができます。 ・課題や改善案を積極的に提案できる環境です。フラットな組織文化のもと、意見を出しやすい雰囲気です！ ・現場部門のコンサルタントや経営層と直接連携するため、意思決定のスピード感や事業の最前線を体感でき、会社の成長を自らの手で推進していく醍醐味を味わえます。 ■企業の魅力 当社は、ベトナム最大手IT企業（デジタルコングロマリット）のFPTソフトウェアが母体のコンサル会社です。 当社の最大の強みは、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できることです。 当社はビジネス戦略の立案、AI活用による業務効率化戦略、新規事業創出支援から、システム要件定義、設計、開発、運用・保守まで統合的に提供します。 ベトナム本国をはじめ世界30カ国の拠点との密接な連携により、多国籍企業のグローバル戦略も一貫して支援できます。

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務内容： 大手広告代理店グループ企業で下記案件をお任せします。 名寄せシステムのシステム更改案件。基盤変更（オンプレ仮想基盤→AWS） Webサーババージョンアップ対応（Tomcat）含む更改案件 ・設計工程（詳細設計）での設計およびドキュメント作成 ・環境構築（Tomcatのバージョンアップ、パラメータ設定作業） ・テスト工程（基盤テストのテスト仕様書作成、実施検証、IT/ST/UAT/OTのテスト支援（主体は別チーム） 本番移行工程（本番移行事前作業、本番移行作業） ・その他付随する業務 ■環境： ターゲットマシン ：AWS（EC2、RDS、Cloudwatch等） OS：Windows Server2022 DB、ツール：Oracle19c、トリリウム（業務アプリ、他社領域）、Tomcat 言語 ：PowerShell ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに５段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度： 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■サポート体制： 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜個人に合わせた教育体制／空調完備／マイカー通勤可／転居費用負担／自動車・電子半導体業界向けの試作部品製造のメーカー＞ ■当社にて加工グループのマネージャー業務をお任せします。今後半導体業界の需要拡大の影響で受注がさらに増えることを見越して、工場全体のマネジメント兼機械加工の中核となるメンバーを募集しています。 【具体的には】製造装置の部品加工や研究開発機関向けの試験部品の受注 生産を展開。加工グループ14名への技術指導および生産効率化のための人員配置や生産管理(加工機械への割り振り・納期対応)をお任せします。 配属先情報 加工グループ：現状14名　2チーム　7名と7名の2チーム制 ■魅力： 社長は京都府の技能検定員としての経歴があり、同社では社員教育には非常に力を入れています。 ■企業安定性： 社長が以前勤めていた職場の繋がりから大手メーカーとのパイプ があり、安定的に直接取引案件を頂いています。 パナソニックや島津製作所等、大手メーカーとの取引も多数で、直請けの比率がほぼ100%であることから利益率が高いです。 ■導入例 ・駅ホームの可動式安全柵は設置の利便性・列車のドア位置に対する汎用性・低価格など多くの利点があり、需要増大が見込まれております（六甲道駅・桜島駅に設置） 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10〜20h／IT・AI・ゲーム業界の方大歓迎／専門学校大手の滋慶学園グループ〜 学生が有意義な学校生活を行えるようサポートを進めていくお仕事です。授業は専門職の講師が実施しますので、授業をしていただくことはありません。 ■仕事内容 主に学生対応と企画業務の２つの業務がございます。 ＜学生対応＞ ・クラス担任（ホームルーム実施/出欠＆成績管理/保護者対応など） ・カウンセリング/学習支援/就職相談など ＜企画業務＞ ・業界ゼミ・特別講義などの企画や打ち合わせ ・1年間のカリキュラム企画＆見直し ・学校行事の企画・運営（体育大会/地域貢献活動/入学式/卒業式など） ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■本ポジションの魅力： 滋慶学園グループは、産学連携でカリキュラムを作っており、専門学校ですが2年制だけでなく、3年制・4年制も用意しています。「今後企業はどういった人材を求めるのか？」「どういう人材が活躍できるのか」という観点でカリキュラムを作っていくため、企業側へヒアリングを行い逆算して進められる点が面白いポイントです。 ■働き方について： オープンキャンパス等のイベントは土日に開催するため、イベントがあるときは土日出勤がございます。ただ、出勤した場合は振替休日を取っていただきます。冬は受験期間となるため、イベントは少なくなります。 ■将来的には： リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます ■チーム／組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■当グループの特徴： （1）全国80校以上の大学・専門学校等を運営 （2）一貫した「職業人教育」で高いプロ意識を持った人材を育成 変更の範囲：会社の定める業務

【総合商社と大手信販会社の総合力／伊藤忠G安定基盤／定時7時15分／福利厚生◎】 ■当社について 大手商社「伊藤忠商事」と大手信販会社「オリエントコーポレーションのグループ会社」が共同出資をして1985年に設立した合弁会社になります。 総合商社と大手信販会社の総合力が当社の強みで数百に及ぶグループ企業やその取引先1,000万人を超えるカード会員、80万店を超える加盟店など幅広い顧客基盤が強みの企業内保険代理店になります。 伊藤忠商事グループ×オリコグループの合弁会社という強固な基盤と大手グループならではのコンプライアンス体制が整っており、安心して働ける環境を整えています。 ■業務内容 伊藤忠商事グループをはじめとする法人顧客に対し、企業ごとに異なるリスクを分析し、最適な損害保険商品をご提案するリスクコンサルティング・企画営業です。既存顧客への提案はもちろん、新規顧客へのアプローチにも携わっていただきます。 ・法人顧客（伊藤忠グループ企業）への損害保険商品の提案 ・企業様のニーズに応じた保険プランの設計・説明 ・契約手続き・更新対応 ・保険会社との連携・調整 ※基本的に飛び込み営業や白地からの新規開拓はありません。 ■組織と働き方 中途入社割合77.7%、20〜30代を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。様々な価値観を認め合い互いを尊敬し合う風土があり、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的な会社です。大手グループならではの福利厚生も整っており安心して長く働ける環境があります。 ・在宅勤務制度(週1回可能)※配属部門によって変更有 ・退職金制度（確定拠出年金／退職一時金／財形貯蓄制度） ・子育て支援制度（産前短時間勤務／妊娠中の特別休暇／などなど） ・平均残業時間：14時間54分／月(2024年実績) ・17:15分定時(所定労働時間7時間15分） ・1日2時間45分超残業原則禁止、22時以降残業禁止、水曜ノー残業デー ・有給平均取得日数：13.7日(2024年実績) ・育児休業復職率100%／男性育休取得率100%(2024年実績) 変更の範囲：会社の定める業務