【電子回路評価スキルを活かせる／社会インフラを支えるエンジニアリング会社／東芝100%出資企業】 ■業務内容： 下記、SSD開発に関わる対応の取りまとめ及び顧客・関係者との各種調整などをお任せいたします。 ・SSD試作に関する各種ドキュメント作成 ・部品に関する各種ドキュメント作成 ・試験（SSD 試験投入、データ取得、データまとめ、SSD FWアップデートなど）対応 ・部材データの取り扱い、棚卸などの部材管理対応 ・安全規格・EMC・該非判定など各種申請対応 ■組織体制、メンバー数： ・部門：80名程度 ・プロジェクトの中で5名程度のサブプロジェクトチームに分けて業務実施中です。 ■応募者へのメッセージ： 技術的なスキルアップの勉強ができる職場です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、東芝グループの一員として安定した企業基盤を持ち、社会インフラを支える重要な役割を担っています。社員一人ひとりを「人財」と考え、成長を支援するさまざまな制度が整っています。新人導入教育や合宿研修、資格取得支援など、充実した研修制度を通じて、自己実現の場を提供し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★東芝テック100％子会社/東芝テックの事業から創業したベンチャー/東芝テックのPOSレジデータ基盤を活用 ★40代・50代活躍中/残業15h程/リモート可/実働7時間45分 リテール企業の持続的な成長と社会全体の発展を支える新たな潮流を創造することを使命とし、誕生しました。 ■業務概要： 東芝テック事業から独立を果たし2024年4月に設立された当社にて、ソリューションアーキテクトを募集します。 技術領域の知見を活かし、大手リテール企業のクライアントの顧客課題に基づいて様々な提案・コンサルティングを行っていく、今後の事業活動のコアとなるポジションです。実行の際には、社内のデータサイエンスチームと協働することで、新しいソリューションを作っていくことも可能です。 ■業務詳細： 1）顧客との関係構築・課題理解 ・顧客との関係性を構築し信頼できるアドバイザーとしての地位を確立 ・担当顧客の業界動向、経営課題を把握 2）提案作成 ・担当顧客の経営課題を特定し、解決に向けた提案を実施（クライアントリードと連携して実施） ・中長期でのバリューマップ・提案領域を設計（クライアントリードと連携して実施） 3）実行支援 ・担当顧客経営層の意見を継続的に取得し、社内のデリバリーチームと連携することで顧客満足度を担保（デリバリーリードと連携して実施） ■当社について： 当社では今まで培ってきたPOSシェアを礎にそのデータを活用し、リテーラーはもとより、その従業員、消費者が本当の意味で欲しいサービスや商品を過不足なく提供して受け取れる環境とサービスを提供するため2024年10月1日に新会社を設立いたしました。すでにあるデータ利活用サービス（スマートレシート、テッククーポンデリ、アイテモ）に加え、お客様独自のニーズに対するコンサルティングに基づいたAIソリューションの設計構築、またそれを当社のもつPOSデータを核とした分析可能なプラットフォームにのせて提供する基盤一体型ソリューションが主なビジネスドメインとなり、東芝研究所のトップAI技術者と組み、小売業界、社会基盤の変革を推進していきます。

★大手自動車部品メーカーと取引実績あり／残業月平均26時間／フレックス★ ◎日本を代表する半導体・大手電機メーカー案件多数 ◎車載機能安全含む最先端領域 ◎在宅勤務可・上流から意思決定に関与！ ■お任せする業務 ・SoC設計・開発のリーダーとして、SoCのシステム検討、アーキテクチャ検討、設計、開発業務 ■組織の業務 当社は、車載用半導体を中心に、センサー、メモリ、ロジック、アナログまで幅広いSoCの開発に上流工程から関与しています。 要件定義・システム/アーキテクチャ検討、IP選定、性能・電力・コストのトレードオフ設計、パッケージ/テスト計画、検証計画までを一貫して推進。車載領域では機能安全（ISO 26262）に準拠したプロセスを整備し、品質・安全を担保した開発体制で日本有数の半導体メーカーや大手電機メーカーから高い評価をいただいています。 ■やりがい・魅力／メッセージ 自ら描いたアーキテクチャが量産品として世に出て、車載・産業・コンシューマ領域で社会を支える体験は大きなやりがいです。大手案件でありながら当社側の裁量も大きく、設計判断がダイレクトに性能・コスト・信頼性へ反映されます。 ■当社について： 当社は30年以上、大手自動車部品メーカーと取引実績が有り、保有する高い技術力で様々なプロジェクトに参画して参りました。株式会社デンソーとの資本提携により、さらに高度な車載分野の開発力強化に加え、メモリ・ストレージ、社会インフラなど多岐にわたる事業展開により経営が安定し企業としての成長につながっております。技術者としてソフトウェア開発における圧倒的な技術力を磨く環境がございます。

東芝グループ100%／社会インフラを支える／組込HW設計PL／上流から一貫対応／プロジェクト推進・リスク管理／他部門連携／幅広い製品分野／技術者育成重視 ■業務内容： ・プロジェクトスケジューリングと管理 ・リスク管理と問題解決 ・他部門／メーカとの連携 ・ハードウェア機器の設計／開発 ・製品の機能／性能評価と改善 ■プロジェクト例： ・ハードウェア製品開発プロジェクト ■組織体制、メンバー数： 当該部門組織：20名 ■応募者へのメッセージ： ・お客様のシステム開発に携わった経験があれば大歓迎です。 ・プロジェクトリーダーとなる人材を求めています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、東芝グループの一員として安定した企業基盤を持ち、社会インフラを支える重要な役割を担っています。社員一人ひとりを「人財」と考え、成長を支援するさまざまな制度が整っています。新人導入教育や合宿研修、資格取得支援など、充実した研修制度を通じて、自己実現の場を提供し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

東芝グループ安定基盤／社会インフラ技術参画／高周波・アンテナ設計／少人数PJで裁量発揮／広域技術連携環境／研修・成長支援充実 ■業務内容 高周波回路・アンテナの設計 ■プロジェクト例 特機関連の電波応用システム・ハードウェア開発 ■組織体制、メンバー数 50名程度の部門。3〜5名程度のプロジェクトの一員。 ■応募者へのメッセージ ・業務の関係者とコミュニケーション良く会話ができ、課題解決を積極的に推進できる方を求めます。 ・将来的にプロジェクトリーダーを目指す方も歓迎します。 ■企業の特徴／魅力 当社は、東芝グループの一員として安定した企業基盤を持ち、社会インフラを支える重要な役割を担っています。社員一人ひとりを「人財」と考え、成長を支援するさまざまな制度が整っています。 新人導入教育や合宿研修、資格取得支援など、充実した研修制度を通じて、自己実現の場を提供し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会インフラを支えるエンジニアリング会社／東芝100%出資企業】 ■業務内容 検査装置開発経験/開発グループリーダ業務をお任せします。 ・評価・制御用ツール開発（CUI） 最初は担当として経験を積み、将来的にプロジェクト管理／開発リーダーとしての活躍も期待します。 東芝グループ外のストレージデバイス製造機器開発を経験豊富なメンバーとともに開発を進めますので、新たな知識・技術を習得することができます。 ■技術の魅力 ・高精細・高信頼の画像解析 マイクロフォーカスX線 + 高解像ディテクタを用いることで、微小欠陥や内部構造を高精度・高コントラストで可視化できます。 疑似カラー表示や3D表示、画像解析機能により、単なる撮影から 高度な診断・評価 が可能。 ・幅広い産業用途と製品展開 電子部品・車載部品・樹脂成型品・鋳物など様々な製造分野で 品質保証ツール として採用されています。 ・実用性と現場適応性 現場での操作性や効率を重視したUIや自動化機能を備え、製造ラインへの統合が容易です。 インライン/オフライン検査、CT解析、自動検査オプションなど、工場の品質管理プロセスを強力に支援します。 産業用CT ■組織体制、メンバー数 部門：46名 プロジェクト体制 ：10名 ■応募者へのメッセージ 1，2年業務を経験して頂いた後は、リーダーとしてPJメンバーを引っ張って頂くことを期待します ■企業の特徴／魅力 当社は、東芝グループの一員として安定した企業基盤を持ち、社会インフラを支える重要な役割を担っています。社員一人ひとりを「人財」と考え、成長を支援するさまざまな制度が整っています。新人導入教育や合宿研修、資格取得支援など、充実した研修制度を通じて、自己実現の場を提供し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第2新卒歓迎／東芝のグループ会社／ユースエール認定（若者雇用促進法に基づく認定）企業】 ■職務概要： 放射線測定器製品の製造業務をご担当いただきます。職場は新しい工場で冷暖房設備が完備されております。 ■業務の特徴： ・製作図面により機器の製造業務を行います。組立、配線、圧着、はんだ付け、配線チェック等問題発生時には悩まず、設計に確認しながら作業を進めます。 ・外部業者への発注、指導及び受入品の出来栄え確認の実施。 ・入社後にOJTや研修により、スキルアップすることできます。 ■組織構成： 現在50代以上3名の社員が在籍しております。 ■同社の魅力： ・東芝グループに属しており、安定的な経営基盤を保持しています。 ・顧客の要求に合わせ機器をオーダーメイドで製作しています。設計・技術部門で技術検討し、各部門で協力しながら機器を製作していくことに達成感が得られます。 ・完全受注生産体制で機器毎に生産しており、技術力の高さに定評があります。参入障壁が高い領域であることからも、競合優位性を保持しております。 ・日本原子力研究開発機構や東芝等、日本を代表する大手企業から安定して仕事を得ており、業績も堅調に推移させております。 ・新卒入社3年後の定着率90％以上、中途社員の定着率も高く、平均勤続年数24.5年と安定した就労環境が整備されています。 ・厚生労働省から「ユースエール認定企業」として、日立市から「働き方改革推進モデル企業」として認定され、若手の働く環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械・電気系の学部学科卒の方歓迎！「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業〜 ■募集背景 カーボンニュートラル社会に向けた電力系統の新設等による需要増を受けて、工場の製造ラインに対して大規模な設備投資を計画しており、デジタルや自動化などの先進技術を積極的に活用して生産効率の向上、製造管理の高度化を力強く推進するために、人財を募集します。 ■仕事内容 電力流通における主要機器である開閉装置の生産に関わる製造技術 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 製造技術では、最先端のセンシング技術の適用や製造ステータス情報のデジタル化、先進自動化設備の導入など、検討・検証を通じて、製造現場と一緒に実現していく業務を行います。 これからの日本経済、脱炭素社会を支える基盤となる電力網の維持拡大のための中心的な役割を担う、世界一の新しい製造ラインを一緒に構築していきましょう。 ■当社について 当社は、東芝グループの注力分野であるエネルギーソリューション事業を担う会社として、2017年10月1日に（株）東芝より分社し、発足いたしました。 東芝エネルギーシステムズ株式会社は、「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」ための機器・システム・サービスを提供しています。電力は現代生活のあらゆる社会インフラを下支えするインフラです。そのインフラを支える使命感を持ち、東芝創業以来培ってきた技術力により、電力の安定供給と環境調和の両立を実現し、将来の世代まで安心して暮らせる社会を築くことを目指しています。 当社は今後、電力インフラの構築・保守や技術開発などで得た豊富な「再エネ」や「省エネ」、「エネルギーマッチング」などの知見を生かしながら、カーボンニュートラルの実現に貢献していきます。また、先進のIoTやAIの技術を用いて、次世代のエネルギーサービスの具現化を推進していきます。

【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容： 営業補修統括部お客様部業務担当に所属し、国内外の製品事故管理担当として、家電製品協会、日本電機工業会など外部団体の製品安全に関わる委員会に委員として参画すると共に、消費者庁、経済産業省、独立行政法人　製品評価技術基盤機構の社外窓口としての業務を段階的に引継ぎ、東芝ライフスタイルグループ会社の製品安全に関する社外業務を担当頂きます。 また、電気用品安全法における輸入事業者として求められる責務の実施状況を管理に携わり、社内規程に基づき、必要に応じて規程の改訂等を行います。 【具体的には】 ・国内外の製品事故管理担当 ・製品評価技術基盤機構の社外窓口としての業務 ・電気用品安全法における輸入事業者として求められる責務の実施状況の管理 ■入社後のキャリア： 入社後3年間の本業務についてOJT／OFFJT教育を経て、2029年度にはグループ全体の製品安全に関する社外窓口を担当を頂きたいと考えています。 ■就業環境： ・平均勤続年数21年 ・在宅勤務週１回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・時短勤務(子が小学校卒業まで可)　 ・家族手当(満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給) ・住宅手当 ・退職金 ・家電製品の従業員割引 ・年間休日126日 ■特徴： 東芝ブランドの冷蔵庫・洗濯機・クリーナー・エアコン・炊飯器・電子レンジなどの生活家電を革新的な技術で開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、電気冷蔵庫、電気洗濯機、電気掃除機等、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Midea(マイディア)グループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりの「タイセツをカタチにした家電」をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。

大手企業で働くチャンス！キレイなオフィス残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ 【内容／ＯＡ事務】輸出管理の受付窓口業務、関連規定・ガイドライン管理、法務・コンプライアンス部輸出管理、書類のコピー、配布や仕分け、ファイリング、メール対応など。 ※週３日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

【半導体ロジック設計、検証スキルを活かせる／社会インフラを支えるエンジニアリング会社／東芝100%出資企業】 ■業務内容： ・LSI（FPGA／ASIC）のロジック設計 ・社会インフラ製品から車載機器やスマートフォンなどのコンシューマ向け製品にキーパーツとして搭載されるLSIのロジック回路設計。 ・小規模FPGAから大規模ASICまで様々な機能を実現するためのシステム検討から回路設計／検証、実機評価まで。 ■プロジェクト例： ・各種産業機器向けFPGA開発 ・画像処理／記録装置制御ASIC開発　など ■組織体制、メンバー数： ◎FPGA開発プロジェクト例：FPGA全体の設計〜実機評価の全工程を2〜5人の開発グループで担当。 ◎ASIC開発プロジェクト例：ASICの一部の機能ブロックの設計〜検証を2〜15人の開発グループで担当。 ■応募者へのメッセージ： ・最新の設計ツールや手法を用いた開発環境下での作業をベテラン社員を交えたチームで取り組む事により、必要なサポートを受けて安心かつチームとしての大きな成果・達成感を味わいながら、常に成長を味わう事ができます。 ・2〜5人で構成される開発グループをリーダーとして牽引できる方であれば、より歓迎します。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、東芝グループの一員として安定した企業基盤を持ち、社会インフラを支える重要な役割を担っています。社員一人ひとりを「人財」と考え、成長を支援するさまざまな制度が整っています。新人導入教育や合宿研修、資格取得支援など、充実した研修制度を通じて、自己実現の場を提供し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

東芝100%出資の安定基盤／GPU組込み×エッジAI中核技術／Linux・デバイスドライバ開発／SoC・SoM下回り技術／ハード×ソフト統合設計／社会インフラを支える開発／PL候補として成長／多分野案件で技術深化 ■業務内容 組込み機器開発経験/開発グループリーダ業務をお任せします。 ・センサデバイス、通信デバイス（Ether、BLE等）制御の設計・実装・評価 ・評価・制御用ツール開発（CUI、GUI） ・Linuxカーネルの知識、Linuxデバイスドライバの開発 最初は担当として経験を積み、将来的にプロジェクト管理／開発リーダーとしての活躍を期待します。 東芝グループ内外の様々な分野の組み込み機器開発を経験豊富なメンバーとともに開発を進めますので、新たな知識・技術を習得することができます。 ■技術力のポイント ・エッジコンピューティングとAI活用を推進 GPU組込み技術は、エッジAI（端末側で推論処理を行うAI）の中核技術として利用されます。リアルタイム処理、高性能画像解析、自動制御などに不可欠であり、IoTやロボティクス、産業用ビジョンなどのソリューションに応用されています ・ハードウェア＋ソフトウェアの統合設計力 GPUの性能を最大限引き出すには、単に搭載するだけでなく、ソフトウェア（ドライバ最適化・CUDA等）との統合設計・最適化が重要です。同社はこうした ハード＋ソフトの両面での組込み技術力 を提供しています ■組織体制、メンバー数 部門：46名 プロジェクト体制 ：10名 ■応募者へのメッセージ SoC, SoMの下回り技術保有者を求めます。 1，2年業務を経験して頂いた後は、リーダーとしてPJメンバーを引っ張って頂くことを期待します。 ■企業の特徴／魅力 当社は、東芝グループの一員として安定した企業基盤を持ち、社会インフラを支える重要な役割を担っています。社員一人ひとりを「人財」と考え、成長を支援するさまざまな制度が整っています。新人導入教育や合宿研修、資格取得支援など、充実した研修制度を通じて、自己実現の場を提供し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【組み込みソフト開発に精通している方へ／社会インフラを支えるエンジニアリング会社／東芝100%出資企業】 ■業務内容 車載ECU 組込みソフト開発 デバイスドライバ、ミドルウェア、アプリの設計・実装・評価 ■プロジェクト例 車載ADAS-ECU、車載電源ECU(OBC、DC/DCコンバータ)、2輪車載ECU ■組織体制、メンバー数 プロジェクトチーム、５〜７名 ■応募者へのメッセージ ・開発メンバとして参画した後、段階的にコンポーネントリーダーおよびプロジェクトリーダへのアサインを計画しています。 ・将来的には、実力に応じてプロジェクトマネジャーとしての活躍も期待します。 ■企業の特徴／魅力 当社は、東芝グループの一員として安定した企業基盤を持ち、社会インフラを支える重要な役割を担っています。社員一人ひとりを「人財」と考え、成長を支援するさまざまな制度が整っています。 新人導入教育や合宿研修、資格取得支援など、充実した研修制度を通じて、自己実現の場を提供し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第2新卒歓迎／東芝のグループ会社／ユースエール認定（若者雇用促進法に基づく認定）企業】 ■職務概要： 放射線測定器製品の製造工程におけるポジションにて、適性やご希望で以下4職種にて相談させて頂きたいと思っております。面接時に業務内容をお話致しますので、その中で適性やご希望を元にこちらから打診を致します。職場は新しい工場で冷暖房設備が完備されております。 ■業務の特徴： 【設計】 ・各種放射線測定機器をユーザーの要望に応じて設計・制作を行います。放射線計測器（検出器、ユニット、モジュール、制御装置等）の機械・電気・ソフト、システム設計業務です。 【製造】 ・製作図面により機器の製造業務を行います。組立、配線、圧着、はんだ付け、配線チェック等問題発生時には、設計に確認しながら作業を進めます。 【試験・検査】 ・１〜２名で制作した機器の試験・検査業務を行います。外観検査、寸法検査、電気試験、ハード及びソフトの動作試験等問題発生時には設計等の関連部門と協力しながら作業を進めます。 ・業務の状況により他部門の応援作業で外勤や出張作業もあります。 【保守・メンテナンス】 ・客先（製品納品先）に訪問して保守・点検作業を行います。工場で実施する作業もありますが、外勤作業がメインの業務になります。 ■組織構成： 各組織、20代〜60代まで幅広く働いております。 ■同社の魅力： ・東芝グループに属しており、安定的な経営基盤を保持しています。 ・顧客先の要望に合わせ、オーダーメイドで製品をご提供しているため、スピーディーな対応、コスト削減等が同社の強みです。 ・完全受注生産体制で一つ一つ生産しており、技術力の高さに定評があります。参入障壁が高い領域であることからも、競合優位性を保持しております。 ・日本原子力研究開発機構や東芝等、日本を代表する大手企業から安定して仕事を得ており、業績も堅調に推移させております。 ・新卒入社3年後の定着率90％以上、中途社員の定着率も高く、平均勤続年数24.5年と安定した就労環境が整備されています。 ・厚生労働省から「ユースエール認定企業」として、日立市から「働き方改革推進モデル企業」として認定され、若手の働く環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着型／年休126日／半年〜1年しっかり研修サポートします！〜 ＼おススメポイント／ ★大手東芝グループで、顧客基盤、経営基盤が安定しています！ ★半年〜1年しっかり研修サポートします！ ★100％既存顧客のため、新規開拓のプレッシャーがなく、顧客との関係構築に集中できます◎ ★年間休日126日！土日祝休みでワークライフバランスも整います♪ ■職務内容 オフィスも、学校も、病院も、マンションも、工場もーーー あなたが何気なく通っているその建物、実は当社の扱う商品で“動いている”かもしれません。 それらすべてに、明かりや空気、安全を届ける設備があります。 私たちは、「建物が人の居場所になる瞬間」を支える営業です。 【詳細】 ・得意先へ訪問し、製品PRや打ち合わせなどの営業活動（既存顧客が100％） ・問い合わせ対応や見積り作成などの事務作業 ・アイテムの商品管理や手配、納品 ※内勤：外勤＝5:5ほど。出張はなく、基本的に近距離での訪問です。 ※お客様は電気工事店、工務店などがメインになります。 ■入社後の流れ・研修制度： 半年から1年かけて受注入力や在庫・入出庫の検品、配送などを通じて商品知識を覚えて頂き、担当顧客を理解して頂くことからスタート！ 営業の基礎(訪問や提案の仕方)に関しても、外部講師の研修がありますので、未経験の方も安心して活躍できます！ その後は先輩社員に同行して、現場での営業を学びます。徐々に担当顧客を持っていただき、将来的には約30~40社程度お任せしたいと思っています。 ■同社の営業について： ・東芝グループを掲げての営業になるため、他の照明器具や空調機器を取り扱う代理店と比較しても営業しやすいです。 ・東芝グループの商材だけでなく、幅広いメーカーの製品を提案できるので、顧客のニーズに最大限にこたえることができます。 ・売上目標の設定はございますが、担当顧客の状況に合わせた設定になりますので、営業デビュー3カ月程で達成する社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人材派遣・人材サービス業界での営業経験を活かせる／従業員数約3万人、高い売上高を誇る総合人材サービス企業／週1〜2日程度リモート可／土日祝休み〜 ※本ポジションは、UTグループ株式会社での採用、UT東芝株式会社への在籍出向となります。 ■業務内容： 派遣サービスの営業業務に関する以下の業務を実行頂きます。 ＜クライアント対応＞ ・アポイントの取得 ・訪問（人材需要動向・増員予定・採用計画のヒアリング） ・派遣サービスの提案 ・受注・採用担当への募集依頼　など ＜派遣スタッフ対応＞ ・フォロー面談 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・職場見学会への同行　など ■出向先について： 企業名：UT東芝株式会社 形態：在籍出向 事業内容： ・人材派遣、有料職業紹介等 ・情報処理サービス ・印刷、封入封緘、配送代行 ・その他オフィス業務の代行 勤務地：神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階 変更の範囲：会社の定める業務

【要件定義、上流設計経験を活かせる／社会インフラを支えるエンジニアリング会社／東芝100%出資企業】 ■業務内容 社会インフラ等のクラウドシステム開発 ■プロジェクト例 GIS（地図）を活用した情報システム開発 ■組織体制、メンバー数 当該部門主管のプロジェクトチーム、5〜20名 ■応募者へのメッセージ ・お客様のシステム開発に携わった経験があれば大歓迎です ・プロジェクトリーダーとなる人材を求めています ■企業の特徴／魅力 当社は、東芝グループの一員として安定した企業基盤を持ち、社会インフラを支える重要な役割を担っています。社員一人ひとりを「人財」と考え、成長を支援するさまざまな制度が整っています。 新人導入教育や合宿研修、資格取得支援など、充実した研修制度を通じて、自己実現の場を提供し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【旧：東芝三菱電機産業システム／国内シェアトップ多数！海外進出も順調◎業績好調／技術力UPのサポート体制あり／離職率5％以下／福利厚生が充実】 ■業務内容： 大型パワーエレクトロニクス変換機設計業務、熱力学・材料力学・流体力学・絶縁使った設計をお任せします。 ＜使用ツール＞ Solid Works、CREO PRO-E ■担当製品： 鉄鋼・商船・化学プラント・オイル＆ガス等を中心とした顧客中心 製品HP（　https://www.tmeic.co.jp/product/power_electronics/drive/　） ■教育制度： ・社内研修：各事業部で社内講座を実施しており、業務に必要な知識をつけられる。(他事業部の講座も受講可能) ・社外研修：東芝グループや三菱電機グループで開催している公開研修の受講が可能。 ・自己啓発：選択型福利厚生制度(セレクトプラン)で書籍の購入、資格取得費用への利用も可能。また資格取得支援制度あり（指定資格を取得した場合に奨励金を支給）。 ■海外出張の可能性：可能性としては有 ■同社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。 コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開。 〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカー。 また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを保有。 〇ノー残業Day有、フレックス勤務や在宅勤務制度など制度充実。 〇住宅手当や、ライフスタイルに合わせて使用できるポイント（セレクトプラン）など実際に活用しやすい福利厚生が充実。 〇業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップしていける。

〜設立75年の老舗電力機器メーカー/電力・鉄道・産業設備など、私たちの製品は人々の生活を支える重要なインフラに数多く採用/土日祝休み/年間休日126日/転勤なし/ワークライフバランス◎〜 ■職務内容 電力機器メーカーの当社にて機械or電気の設計職として従事いただけます。 ■職務詳細 ◇機械設計◇ ・2D／3DCADを用いた製品モデル・図面の作成 ※CADはソリッドワークス、AutoCADを使用してます。 ・製品仕様書、製作指示書などの設計関連文書の作成 ・現地調査（既設機器のスケッチ、設置環境の確認など）による設計条件の把握 ・社内外の関係部署との技術的な調整・打ち合わせ　など ◇電気設計◇ ・回路設計（主回路・制御回路） ・仕様設計・検討 ・電気図面（単線結線図、配線図、端子図）の作成 ・試験仕様書・検査手順書の作成　など ■組織構成 電気設計：50名、男女、20代〜60代 機械設計：50名、男女、20代〜60代 ■入社後について 導入教育、東芝グループ研修、技術者教育、OJTなどを実施致します。 ■仕事の魅力 お客様ニーズに適応したシステムを提案する事で受注を獲得します。お客様と一緒になってシステムを構築をしていく面白さや、受電から分電、制御にいたるまで幅広い知識を生かし、システム一括納入のやりがいを感じます。 また、お客様の設備としてスムーズに立ち上がり安定操業に寄与できた時に達成感や喜びを感じるお仕事です◎ ■当社について 当社は設立75年目の老舗電力機器メーカーです。 エネルギー・インフラ分野における安定した技術と品質を通じて、社会の安心と暮らしを支えてきました。 電力・鉄道・産業設備など、私たちの製品は人々の生活を支える重要なインフラに数多く採用されており、「暮らしを支える」使命のもと、日々ものづくりに取り組んでいます。 今後も、信頼される製品とサービスを安定的に供給し社会を支えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアリングスキルやプログラミングスキルを活かせる／社会インフラを支えるエンジニアリング会社／東芝100%出資企業】 ■業務内容： ・インフラ関連の組込みソフトウェア開発 ・GPGPUを用いた処理の高性能化 ■プロジェクト例： ・ビル管理ソフトウェア開発 ・エッジ端末および通信ソフトウェア開発 ・GPGPUを用いた画像処理、検査システムなどのソフトウェア開発 ■組織体制、メンバー数： 部門：約60名。 1プロジェクト：2〜5名の業務を想定。 ■応募者へのメッセージ： ・実力に応じて、将来的にプロジェクト管理／開発リーダーとしての活躍も期待します。 ・開発経験が豊富なメンバとともにプロジェクトを組むことで、様々な分野の業務経験を積むことができ、新たな知識／技術を習得しながら開発業務の成果や達成感を得ることができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、東芝グループの一員として安定した企業基盤を持ち、社会インフラを支える重要な役割を担っています。社員一人ひとりを「人財」と考え、成長を支援するさまざまな制度が整っています。新人導入教育や合宿研修、資格取得支援など、充実した研修制度を通じて、自己実現の場を提供し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

SSD設計・評価／アナログ回路設計／不具合解析／顧客要求調整／東芝100%出資／社会インフラ支援／技術検証・部品評価／在宅相談可／プロジェクトリーダー志向 ■業務内容： 下記、SSD設計及び評価に関わる対応の取りまとめと実対応、及び顧客・関係者との各種調整などをお任せいたします。 また、設計及び評価で得られた結果については、報告書の作成及び報告も行います。 ■具体的には： ・SSD製品の設計 ・SSD製品の部品評価 ・技術検証試験 ・不具合解析 ・顧客要求評価の支援 ・顧客要求の調整及び落とし込み ■プロジェクト例： ・SSDの設計及び評価に関わる上記「業務内容」の対応 ■組織体制、メンバー数： ・部門：80名程度 ※15名程度プロジェクトの中でサブプロジェクトチームに分けて業務実施中です。 ■応募者へのメッセージ： 技術的なスキルアップの勉強ができる職場です。 将来的にプロジェクトリーダーを担って頂ける方であればなお歓迎です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、東芝グループの一員として安定した企業基盤を持ち、社会インフラを支える重要な役割を担っています。社員一人ひとりを「人財」と考え、成長を支援するさまざまな制度が整っています。新人導入教育や合宿研修、資格取得支援など、充実した研修制度を通じて、自己実現の場を提供し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人材派遣・人材サービス業界での営業経験を活かせる／従業員数約3万人、高い売上高を誇る総合人材サービス企業／週1〜2日程度リモート可／土日祝休み〜 ※本ポジションは、UTグループ株式会社での採用、UT東芝株式会社への在籍出向となります。 ■業務内容： 派遣サービスに関する以下の業務を実行頂きます。 ＜クライアント対応＞ ・アポイントの取得 ・訪問（人材需要動向・増員予定・採用計画のヒアリング） ・派遣サービスの提案 ・受注・採用担当への募集依頼　など ＜派遣スタッフ対応＞ ・フォロー面談 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・職場見学会への同行　など ■出向先について： 企業名：UT東芝株式会社 形態：在籍出向 事業内容： ・人材派遣、有料職業紹介等 ・情報処理サービス ・印刷、封入封緘、配送代行 ・その他オフィス業務の代行 勤務地： 福岡県／福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14番1号 小倉KMMビル 4階 大阪府／大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル3階 変更の範囲：会社の定める業務

【アプリ開発の業務経験を活かせる／社会インフラを支えるエンジニアリング会社／東芝100%出資企業】 ■業務内容： ストレージを制御する組み込みSW、アプリの開発をお任せいたします。 ■プロジェクト例： ・ストレージ消去ツールの開発 ・ストレージ自動消費電力測定ツールの開発 ・ストレージメンテナンスツールの開発（FWアップデート、バックアップ等） ・シングルボードコンピュータを使用したストレージ制御FW開発 ■組織体制、メンバー数： ・部門：80名 ・プロジェクトに関わるメンバー：3名 ■応募者へのメッセージ： 実力に応じて、開発経験者のプロジェクト管理、開発リーダーとしての活躍を期待します。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、東芝グループの一員として安定した企業基盤を持ち、社会インフラを支える重要な役割を担っています。社員一人ひとりを「人財」と考え、成長を支援するさまざまな制度が整っています。新人導入教育や合宿研修、資格取得支援など、充実した研修制度を通じて、自己実現の場を提供し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着型／年休126日／第二新卒・未経験歓迎／半年〜1年しっかり研修サポートします！〜 ＼おススメポイント／ ★大手東芝グループで、顧客基盤、経営基盤が安定しています！ ★第二新卒・未経験歓迎！半年〜1年しっかり研修サポートします！ ★100％既存顧客のため、新規開拓のプレッシャーがなく、顧客との関係構築に集中できます◎ ★年間休日126日！土日祝休みでワークライフバランスも整います♪ ■職務内容 オフィスも、学校も、病院も、マンションも、工場もーーー あなたが何気なく通っているその建物、実は当社の扱う商品で“動いている”かもしれません。 それらすべてに、明かりや空気、安全を届ける設備があります。 私たちは、「建物が人の居場所になる瞬間」を支える営業です。 【詳細】 ・得意先へ訪問し、製品PRや打ち合わせなどの営業活動（既存顧客が100％） ・問い合わせ対応や見積り作成などの事務作業 ・アイテムの商品管理や手配、納品 ※内勤：外勤＝5:5ほど。出張はなく、基本的に近距離での訪問です。 ※お客様は電気工事店、工務店などがメインになります。 ■入社後の流れ・研修制度： 半年から1年かけて受注入力や在庫・入出庫の検品、配送などを通じて商品知識を覚えて頂き、担当顧客を理解して頂くことからスタート！ 営業の基礎(訪問や提案の仕方)に関しても、外部講師の研修がありますので、未経験の方も安心して活躍できます！ その後は先輩社員に同行して、現場での営業を学びます。徐々に担当顧客を持っていただき、将来的には約30~40社程度お任せしたいと思っています。 ■同社の営業について： ・東芝グループを掲げての営業になるため、他の照明器具や空調機器を取り扱う代理店と比較しても営業しやすいです。 ・東芝グループの商材だけでなく、幅広いメーカーの製品を提案できるので、顧客のニーズに最大限にこたえることができます。 ・売上目標の設定はございますが、担当顧客の状況に合わせた設定になりますので、営業デビュー3カ月程で達成する社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着型／年休126日／第二新卒・未経験歓迎／半年〜1年しっかり研修サポートします！〜 ＼おススメポイント／ ★大手東芝グループで、顧客基盤、経営基盤が安定しています！ ★第二新卒・未経験歓迎！半年〜1年しっかり研修サポートします！ ★100％既存顧客のため、新規開拓のプレッシャーがなく、顧客との関係構築に集中できます◎ ★年間休日126日！土日祝休みでワークライフバランスも整います♪ ■職務内容 オフィスも、学校も、病院も、マンションも、工場もーーー あなたが何気なく通っているその建物、実は当社の扱う商品で“動いている”かもしれません。 それらすべてに、明かりや空気、安全を届ける設備があります。 私たちは、「建物が人の居場所になる瞬間」を支える営業です。 【詳細】 ・得意先へ訪問し、製品PRや打ち合わせなどの営業活動（既存顧客が100％） ・問い合わせ対応や見積り作成などの事務作業 ・アイテムの商品管理や手配、納品 ※内勤：外勤＝5:5ほど。出張はなく、基本的に近距離での訪問です。 ※お客様は電気工事店、工務店などがメインになります。 ■入社後の流れ・研修制度： 半年から1年かけて受注入力や在庫・入出庫の検品、配送などを通じて商品知識を覚えて頂き、担当顧客を理解して頂くことからスタート！ 営業の基礎(訪問や提案の仕方)に関しても、外部講師の研修がありますので、未経験の方も安心して活躍できます！ その後は先輩社員に同行して、現場での営業を学びます。徐々に担当顧客を持っていただき、将来的には約30~40社程度お任せしたいと思っています。 ■同社の営業について： ・東芝グループを掲げての営業になるため、他の照明器具や空調機器を取り扱う代理店と比較しても営業しやすいです。 ・東芝グループの商材だけでなく、幅広いメーカーの製品を提案できるので、顧客のニーズに最大限にこたえることができます。 ・売上目標の設定はございますが、担当顧客の状況に合わせた設定になりますので、営業デビュー3カ月程で達成する社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務