■業務内容 （1）確定拠出年金（企業型） ・確定拠出年金にかかるお客さまサポート（事業主向けプレゼンテーション、制度導入・変更にかかる行政対応、労使合意形成、投資教育セミナー講師） ・確定拠出年金にかかる各種企画（事業主向け提案資料作成、年金規約作成、運用商品の選定、加入者向け情報発信ツール開発等） （2）確定給付企業年金 ・確定給付企業年金にかかる制度運営支援業務（年金規約作成、制度変更等に係る行政対応、年金制度向け情報発信等） ■魅力 ・企業年金に関わる企画から運用、実行の一連の業務を経験することができ、専門性を高められる ・企業年金に密接にかかわる福利厚生、人事などの面からも支援をするため幅広い業務経験が積める ・顧客基盤：大手から中小企業まで幅広いお客様に対する提案ができる ・銀行とフルライン信託の両方の機能を持ち合わせている唯一の商業銀行のため、お客様にとっては担当者が変わらず、サービスをワンストップで提供ができる環境 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 ■就業環境 ・残業時間：20〜30h ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり ■組織構成 ・東京・大阪本社内（名古屋・福岡駐在あり）での執務 　東京本社｜信託年金営業部105名（うちインサイドビジネス室｜29名（男性15名 / 女性14名）） 　大阪本社｜信託年金営業部141名（うちインサイドビジネス室｜41名（男性24名 / 女性17名）） ■募集背景： ・組織体制の強化のため（近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集） また当社全体でも中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート勤務可/自由で国際色豊かな社風/安定企業/英語が活かせる事務職】 〜在宅勤務・フレックス・残業20時間以下・年休120日〜 【当社について】 本社は、1962年に創業し、あらゆる分野の特許・商標を企業に代わって管理するサービスを提供し続けています。50年以上にわたり知財業界に携わってきたノウハウを持ち、世界20拠点に展開しているからこそグローバルな管理にも対応可能。サービス導入はもちろん、フォロー体制も徹底しています。 ■職務概要： 特許年金管理サービスとは、高い専門知識を持ったエキスパート集団が、特許の期限管理・納付手続きまでのプロセスを、顧客に代わって一貫して提供するサービスです。 【職務詳細】 ・社内管理ソフト (英文) を使用したデータ入力、処理、チェック ・請求書の発行・送付 および顧客対応（英文メールを含む） ・顧客とのコミュニケーション（主にメール、必要に応じて電話） ・顧客からのお問合せ対応（メール・電話） ・本社スタッフとの英語でのメール対応・調整 ■組織構成： 現在特許年金サービス部は13名で構成されています。（男女比　5：8） ■求人のセールスポイン ・急成長する多国籍企業で長期的なキャリアを築き、自身に合わせたキャリア形成が可能 ・多様性に富んだ国際的なチームで、互いをリスペクトし個々の強みを活かせる職場環境 ・フレックスタイム制やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ・社員の個性を最大限尊重 ・特許年金管理における専門性が身につき、成長を実感できます ■就業環境： 田町駅/三田駅からアクセスの良い、清潔感のあるオフィスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜導入支援から継続サポートまで／将来は体制構築や企画にも携わる／営業経験者歓迎◎〜 保育・福祉・介護業界に特化したお金の福利厚生「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの方々が、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 「福祉はぐくみ企業年金基金」を導入いただいた企業様に対し、導入支援から継続サポートまでを一貫して担い、顧客と従業員の成功にコミットするポジションです。 現在、導入企業数の急増に伴い、属人的な動きから「組織としての体系的な仕組み」へと進化させる変革期にあります。現場の最前線でリードしながら、チームの質を一段引き上げ、仕組み作りを共に推進していただける方を募集します。 ■具体的な仕事内容 （1）導入支援 （進捗管理サポート、問い合わせ対応） （2）導入企業の継続サポート （3）カスタマーサクセス業務の仕組みづくり ■将来お任せしたい業務 ・チーム戦略策定・計画への参画 ・効率的なカスタマーサクセス・モデル（ハイタッチ・テックタッチ等）の確立 ・体系的なチームビルディング ■ポジションの魅力 ・経営層がカウンターパート： 顧客企業の社長と直接、「社員の未来（年金）」について語り合い、合意形成を導く経験を通じて、圧倒的な視座の高さが身につきます。 ・組織づくり：属人性を排除した体系的なチームを作り上げる過程を経験できます。 ■当社について： 当社は、中小企業や、保育・福祉・介護業界などのエッセンシャルワーカーの方々を対象に、お金の福利厚生「はぐくみ企業年金」を提供しています。 当社のビジョンは「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」。 設立から7年で加入者数は110,000名以上に急増。これは確定給付企業年金全体でも既に上位にランクインする圧倒的な成長スピードです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜導入支援から継続サポートまで／将来は体制構築や企画にも携わる／営業経験者歓迎◎〜 保育・福祉・介護業界に特化したお金の福利厚生「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの方々が、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 「福祉はぐくみ企業年金基金」を導入いただいた企業様に対し、導入支援から継続サポートまでを一貫して担い、顧客と従業員の成功にコミットするポジションです。 現在、導入企業数の急増に伴い、属人的な動きから「組織としての体系的な仕組み」へと進化させる変革期にあります。現場の最前線でリードしながら、チームの質を一段引き上げ、仕組み作りを共に推進していただける方を募集します。 ■具体的な仕事内容 （1）導入支援 （進捗管理サポート、問い合わせ対応） （2）導入企業の継続サポート （3）カスタマーサクセス業務の仕組みづくり ■将来お任せしたい業務 ・チーム戦略策定・計画への参画 ・効率的なカスタマーサクセス・モデル（ハイタッチ・テックタッチ等）の確立 ・体系的なチームビルディング ■ポジションの魅力 ・経営層がカウンターパート： 顧客企業の社長と直接、「社員の未来（年金）」について語り合い、合意形成を導く経験を通じて、圧倒的な視座の高さが身につきます。 ・組織づくり：属人性を排除した体系的なチームを作り上げる過程を経験できます。 ■当社について： 当社は、中小企業や、保育・福祉・介護業界などのエッセンシャルワーカーの方々を対象に、お金の福利厚生「はぐくみ企業年金」を提供しています。 当社のビジョンは「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」。 設立から7年で加入者数は110,000名以上に急増。これは確定給付企業年金全体でも既に上位にランクインする圧倒的な成長スピードです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 （1）確定拠出年金（企業型） ・確定拠出年金にかかるお客さまサポート（事業主向けプレゼンテーション、制度導入・変更にかかる行政対応、労使合意形成、投資教育セミナー講師） ・確定拠出年金にかかる各種企画（事業主向け提案資料作成、年金規約作成、運用商品の選定、加入者向け情報発信ツール開発等） （2）確定給付企業年金 ・確定給付企業年金にかかる制度運営支援業務（年金規約作成、制度変更等に係る行政対応、年金制度向け情報発信等） 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く】 ■魅力 ・企業年金に関わる企画から運用、実行の一連の業務を経験することができ、専門性を高められる ・企業年金に密接にかかわる福利厚生、人事などの面からも支援をするため幅広い業務経験が積める ・顧客基盤：大手から中小企業まで幅広いお客様に対する提案ができる ・銀行とフルライン信託の両方の機能を持ち合わせている唯一の商業銀行のため、お客様にとっては担当者が変わらず、サービスをワンストップで提供ができる環境 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 ■就業環境 ・残業時間：20〜30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり ■組織構成 ・東京・大阪本社内（名古屋・福岡駐在あり）での執務 　東京本社｜信託年金営業部105名（うちインサイドビジネス室｜29名（男性15名 / 女性14名）） 　大阪本社｜信託年金営業部141名（うちインサイドビジネス室｜41名（男性24名 / 女性17名）） ■募集背景： ・組織体制の強化のため（近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集） また当社全体でも中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 変更の範囲：本文参照

〜開発・PL経験を活かしIT統制へキャリアアップ／品質・リスク・コストを統括し経営に貢献〜 ■職務内容： 配属は、品質管理チーム・システムリスク管理チーム・予算管理チームのいずれかを想定しています。これまでのご経験や適性に応じて、以下の業務を中心に担当していただきます。 <品質管理業務> ・システム開発案件の成果物レビューおよび品質評価 ・開発プロセス／ルールの制定・見直し、改善提案 ・本番障害発生時の原因分析および再発防止策検討、委員会運営 <システムリスク管理業務> ・システムリスクの分析・評価、リスク関連文書や規程類の制定・改訂 ・外部委託先の管理（監査対応、評価、月次報告の確認など） ・ISMS／Pマーク審査や委託元からの監査対応、セキュリティ関連資料作成 <予算管理業務> ・システム予算の策定、実績管理、予実差異分析 ・予算会議の事務局運営（会議進行、議題整理、議事録作成など） ・関連規程の制定・見直し、部門間調整業務 ■キャリアパス： ・入社後は、まず定型的な管理業務や会議体運営などから担当し、仕組みや流れを理解していただきます。その後、習熟度に応じて業務範囲を広げ、ルール策定や改善提案など、より上流の統制業務を担っていただく想定です。 ・経営層や各部門と直接関わる機会も多く、システム運営の最前線から企業全体の信頼性向上に寄与できる点が大きな魅力です。 ■魅力点 ・本ポジションは、単にシステムを動かすのではなく、品質・リスク・コストの三要素を横断的に見渡し、組織のガバナンスと信頼性を高めていく仕組み設計を担います。経営層と近い立場で業務を進めるため、システム視点だけでなく、経営的な判断軸や改善提案力も磨かれます。 ・また、開発・保守・統制といった各フェーズを理解する経験者が多く活躍しており、IT知見を持つ方がより広い視野を得られる環境です。確定拠出年金制度という長期的かつ公共性の高い制度を支えるミッションのもと、安定した事業基盤の中で社会に貢献しながらキャリアアップできる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【2027年に創業100年を迎えるグローバルメーカー/フレックス/残業ほぼなし/役職定年無し/IT事業も拡大中/多角的な事業展開で安定性◎】 ■業務概要 人事部において、企業年金基金にて、基金の運用全般をお任せします。 【業務例】 企業年金基金の運営全般（代議員会などの会議運営含む 加入者・年金受給者に関する事務作業 資産運用関連の事務作業 会計・決算・監査対応 制度改定・法改正への対応など ■就業環境： ・年間休日125日 ・残業ほぼなし ・フレックス ■組織体制 メンバー2名（メンバー1名、契約社員1名） ■当社について 社名の由来でもあるValue（価値の創造）&Quality（品質の向上）の基本理念のもと、産業用ガスケットやふっ素樹脂製品、高機能ゴムの製造・販売もしており、当社の製品は、半導体製造装置、自動車、工場、航空など、あらゆる産業で活躍しています。 2023年4月には設備点検プラットフォーム「MONiPLAT」をリリースし、2024年11月には同サービスの導入企業が1,000社を突破、日本DX大賞2024のBX部門においても対象を受賞しました。他にも、プラントの定期修理工事・検査を支援するクラウドプラットフォーム「VALQUA SPM」などの様々なデジタルサービスも展開し、、事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇年金受給中の方やセカンドキャリアをお考えの方にオススメ！ ◇就業日数、就業時間など相談可能 ◇担当物件をご自身の予定で巡回していただきます。 （福岡市内近郊〜広島県内を想定） ■採用背景：組織強化による増員募集 当社は、ケーズデンキやウォンツ、ドラッグコスモスなどの商業施設や飲食店、オフィスなど、「街をもっと便利にしたい」という思いで街づくりを手掛けています。組織強化のため、新たに建築物の施工品質を保つための品質管理担当を募集します。 ■業務内容： 建築物が設計図書や仕様書通りに完成するように、工事の各段階で品質を管理・監督する業務です。具体的には、使用する材料の規格、施工の精度、建物の強度や耐久性などを確認し、設計図書や仕様書に定められた品質基準を満たすように管理します。これにより、建物の安全性や機能性を確保し、利用者の満足度を高めることを目指します。 ◎施工状況の確認: 施工が設計図書や仕様書通りに行われているかを確認、例えば、コンクリートの打設状況、鉄筋の配筋状況、壁や床の仕上がりなどをチェックします。 ◎中間検査・完了検査: 工事の各工程で中間検査を行い、問題があれば是正措置を講じます。また、工事完了後には完了検査を行い、設計図書通りに完成しているかを確認します.。 ◎記録の作成: 各工程での検査結果や是正措置の内容を記録として残します。これにより、品質管理の状況を可視化し、問題発生時の原因究明や対策に役立てます。 ◎写真管理: 各工程で、使用材料や施工状況を写真で記録します。これにより、品質管理の状況を客観的に証明し、後々のトラブル発生時の証拠としても活用できます。 ■組織について： 工事部は設計・積算、工事（施工管理）の2つの組織で構成されており、総勢30名の組織となります。施工管理の担当は18名おり管理監督者が4名、合計22名で施工管理を行っています。山口本社の他、広島市、広島県福山市にも事務所を構え東は岡山県、西は九州北部地域の案件を管掌しています。 ■施工案件： 家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、 飲食店のスシローや星乃珈琲店など、大手企業の商業施設やオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。

◇年金受給中の方やセカンドキャリアをお考えの方にオススメ！ ◇就業日数、就業時間など相談可能 ◇担当物件をご自身の予定で巡回していただきます。 （福岡市内近郊〜広島県内を想定） ■採用背景：組織強化による増員募集 当社は、ケーズデンキやウォンツ、ドラッグコスモスなどの商業施設や飲食店、オフィスなど、「街をもっと便利にしたい」という思いで街づくりを手掛けています。組織強化のため、新たに建築物の施工品質を保つための品質管理担当を募集します。 ■業務内容： 建築物が設計図書や仕様書通りに完成するように、工事の各段階で品質を管理・監督する業務です。具体的には、使用する材料の規格、施工の精度、建物の強度や耐久性などを確認し、設計図書や仕様書に定められた品質基準を満たすように管理します。これにより、建物の安全性や機能性を確保し、利用者の満足度を高めることを目指します。 ◎施工状況の確認: 施工が設計図書や仕様書通りに行われているかを確認、例えば、コンクリートの打設状況、鉄筋の配筋状況、壁や床の仕上がりなどをチェックします。 ◎中間検査・完了検査: 工事の各工程で中間検査を行い、問題があれば是正措置を講じます。また、工事完了後には完了検査を行い、設計図書通りに完成しているかを確認します。 ◎記録の作成: 各工程での検査結果や是正措置の内容を記録として残します。これにより、品質管理の状況を可視化し、問題発生時の原因究明や対策に役立てます。 ◎写真管理: 各工程で、使用材料や施工状況を写真で記録します。これにより、品質管理の状況を客観的に証明し、後々のトラブル発生時の証拠としても活用できます。 ■組織について： 工事部は設計・積算、工事（施工管理）の2つの組織で構成されており、総勢30名の組織となります。施工管理の担当は18名おり管理監督者が4名、合計22名で施工管理を行っています。山口本社の他、広島市、広島県福山市にも事務所を構え東は岡山県、西は九州北部地域の案件を管掌しています。 ■施工案件： 家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、 飲食店のスシローや星乃珈琲店など、大手企業の商業施設やオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。

【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務全般 身体介護、生活援助など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 年間休日125日！月10休でワークバランスも整いやすいです！ 車通勤可能！ 企業年金を導入しているため退職後、将来のお金も安心！ 【求人の特徴】 介護老人保健施設での介護業務／初任者研修以上／介護士/月10休！！退職後も安心の企業年金導入！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般【定員：50名（個室、2人部屋、4人部屋）】 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・シーツ交換や清掃などの環境整備 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 西条市民病院を運営する北辰会、株式会社ジェイコムを関連施設に持つ社会福祉法人です。西条市内に多数の介護施設・障がい者支援施設を展開しています。 特別養護老人ホーム光風館は定員が50名の施設です。 未経験やブランクのある方の就業受け入れもおこなっております。該当者には扶養手当や住宅手当の支給、財形貯蓄制度もそなえており、育児・介護・看護休暇の取得実績も豊富で、職員さんが働きやすい環境が整っています。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの介護(介)/(西条市)関連法人との医療連携ばっちり!扶養手当・住宅手当・財形・企業年金など充実の福利厚生! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

※本ポジションはSBIネオファイナンシャルサービシーズ株式会社に在籍出向していただきます。 ■業務内容 地域金融機関との協業を通じて、企業型確定拠出年金（DC）の導入提案・導入支援・運営サポートを行い、「貯蓄から資産形成へ」の流れを全国的に広めるべく地域企業で働く方々の資産形成の促進とそれらを通じた地方創生に貢献するポジションです。 SBIグループの総合力を活かし、地域金融機関のビジネス拡大と顧客価値向上を実現します。 ・地域金融機関の取引先企業に対する企業型DC導入提案および導入支援 ・企業・従業員双方に対する運営サポートおよび制度理解促進活動 ・営業資料・提案書の作成、契約・導入プロセスの管理 ■キャリアパス 入社後はOJTを通じて、地域金融機関との協業スキームや企業型DC導入支援の実務を習得いただきます。 その後は、希望や適性に応じて、共同企画の立案・推進など企画性の高い業務や、営業チームのリーダー・マネジメントポジションへのステップアップも可能です。 事業拡大期の中核メンバーとして、制度拡大の戦略設計などにも携わるチャンスがあります。 ■魅力 ・企業型DCの導入支援を通じて、中小企業の福利厚生制度を革新し、地域経済の発展に直接寄与できます。 ・SBIグループのネットワークと商品力を背景に、他社にない独自性・優位性を持った提案が可能です。 ・地域金融機関との協業により、地域の企業と人々の資産形成を支える社会的意義の高い業務です。 ・営業未経験者でも成果を出しやすい設計とサポート体制が整っています。 ■出向先について 企業名：SBIネオファイナンシャルサービシーズ株式会社（東京都港区六本木一丁目６番１号） 形態：在籍出向 事業内容： 1.SBIグループとしての地域金融機関総合窓口 2.地域金融機関へのFintech導入支援 3.地域金融機関と連携した地方創生事業 変更の範囲：当社業務全般

※本ポジションはSBIネオファイナンシャルサービシーズ株式会社に在籍出向していただきます。 ■業務内容 地域金融機関との協業を通じて、企業型確定拠出年金（DC）の導入提案・導入支援・運営サポートを行い、「貯蓄から資産形成へ」の流れを全国的に広めるべく地域企業で働く方々の資産形成の促進とそれらを通じた地方創生に貢献するポジションです。 SBIグループの総合力を活かし、地域金融機関のビジネス拡大と顧客価値向上を実現します。 ■具体的には ・地域金融機関の取引先企業に対する企業型DC導入提案および導入支援 ・企業・従業員双方に対する運営サポートおよび制度理解促進活動 ・営業資料・提案書の作成、契約・導入プロセスの管理 ■キャリアパス 入社後はOJTを通じて、地域金融機関との協業スキームや企業型DC導入支援の実務を習得いただきます。 その後は、希望や適性に応じて、共同企画の立案・推進など企画性の高い業務や、営業チームのリーダー・マネジメントポジションへのステップアップも可能です。 事業拡大期の中核メンバーとして、制度拡大の戦略設計などにも携わるチャンスがあります。 ■魅力 ・企業型DCの導入支援を通じて、中小企業の福利厚生制度を革新し、地域経済の発展に直接寄与できます。 ・SBIグループのネットワークと商品力を背景に、他社にない独自性・優位性を持った提案が可能です。 ・地域金融機関との協業により、地域の企業と人々の資産形成を支える社会的意義の高い業務です。 ・営業未経験者でも成果を出しやすい設計とサポート体制が整っています。 ■出向先について 企業名：SBIネオファイナンシャルサービシーズ株式会社（東京都港区六本木一丁目６番１号） 形態：在籍出向 事業内容： 1.SBIグループとしての地域金融機関総合窓口 2.地域金融機関へのFintech導入支援 3.地域金融機関と連携した地方創生事業 変更の範囲：当社業務全般

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■1日の訪問件数：5、6件/日 ■訪問エリア：藤沢市南部、茅ヶ崎市東部、鎌倉市一部 ■交通手段：軽自動車、電動アシスト自転車、原付きバイク 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 土日祝日お休みでワークライフバランスを保てます◎ 退職金制度や確定給付企業年金制度あり安心して長く勤められる環境★ 藤沢駅から徒歩4分、と通勤も便利♪ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/土日祝日お休み!退職金制度や確定給付企業年金制度あり!駅近で通勤も便利! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【保育・福祉・介護業界に特化したお金の福利厚生「福祉はぐくみ企業年金基金」／11期連続2桁増収／フレックス・リモートワーク可／年間休日125日（土日祝休）】 ＼設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から7年で”40倍”以上に増加しています！（現在10万人以上）／ ■サービスについて： 私たちが提供しているのは、働く人たちの「未来の不安」をなくし、明日をもっと明るくする「お金の福利厚生（企業年金）」です。 様々は金融商材がある中で、「売る人だけが得をする」ような、誰かが無理をする仕組みとは違うものを提供しています。 ■ミッション： 連携金融機関が30社を突破。提携税理士法人・会計事務所数が400件を突破。 本ポジションの役割は、単なる「提携契約の締結」という机上のアライアンス戦略に留まりません。まずはすでに提携関係にある税理士事務所の現場（代表や実務担当者）に深く伴走し、顧問先である中小企業へ「はぐくみ企業年金」が自然に届くような、紹介施策や業務フローを一緒に企画実行することです。 ■具体的な仕事内容： ・提携先税理士・士業事務所へのサクセス伴走とリレーション深化：提携した税理士事務所を定期的に訪問・対話し、強固な信頼関係を構築 ・共同紹介施策の企画・実行：パートナー税理士と密に連携し、顧問先の中小企業経営者に向けた「採用・定着率改善セミナー」などの共同施策を企画・運営。告知用ツールの作成から集客支援、コンテンツ設計、さらには実際のセミナーへの登壇（講師代行）までをトータルにリードします 。 ・事務所職員が負担なく紹介できるよう、トークスクリプト・マンガ冊子・シミュレーションツール等を提供。勉強会の実施を通じて理解促進と紹介体制の仕組化を推進します。 ・紹介オペレーションの標準化と他部署連携：個々の事務所で生まれた成功事例（紹介数が伸びた工夫）を徹底的に抽出し、全国のパートナー向けに横展開できる紹介マニュアルやパッケージプログラムへと落とし込みます 。また、社内のカスタマーサクセスやシステム開発などの他部署と連携し、紹介プロセスの効率化を推進します。 ■組織構成： アカウントセールス部【26年4月に新設】 パートナーリレーションズ課／9名(マネージャー1名、チーフ1名、メンバー7名) ※中途入社7名／新卒入社2名 変更の範囲：会社の定める業務

【新規開拓なしでじっくり顧客と向き合える営業スタイル！専門性・将来性ある企業年金領域に手厚い育成環境で未経験からチャレンジしてみませんか？】 ■業務概要 営業店からのトスアップを受けて企業年金制度の導入ニーズのある法人顧客向けに年金の専門部隊として確定給付企業年金（DB）／確定拠出型年金（DC）の制度立ち上げ、法改正対応・制度変更手続き支援（セミナー・コンサルティング）、既存制度のメンテナンス等をお任せします。 ■業務内容 （1）企業年金営業：企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案 （2）株式報酬制度の営業： ・信託関連商品営業、設計、受託サポート／制度設計 ・キャッシュリッチな法人、富裕層向け大口運用商品（指定単・ファントラ・私募投信等）の企画・営業・制度設計 ※希望を鑑み、（1）（2）どちらかのポジションをお任せします。 ※支店からのトスアップ案件の対応になりますので、基本的に新規開拓はありません。 ＼ポジションの魅力／ ・受け入れ体制充実！未経験でも安心してキャリアスタート！ 座学も含めながらOJTと合わせて6ヶ月間かけて丁寧に育成していきます。独り立ち後も基本的には一人で動くことはなく、支店担当者や同じ部門の各担当者と協力して活動をしていきます。 ・量や数字を追うスタイルではなくじっくり顧客と向き合える！ 数字に目標はありますが、部内でお互いに助け合い、個人に責任を負わせるようなことはない風潮です。 1日の訪問も多くて3件程度、1件当たり1年〜2年長ければ3年以上かけ制度設計していきます。 信託併営のりそなでは営業店との密な情報連携が取れ、顧客状況をスピーディーに把握できるため寄り添った提案ができる環境があります。 ・年金制度設計は広く老後の安心に貢献でき、市場の伸びしろ◎社会貢献性の高さ◎ ■働き方： ◎ワークライフバランスは整いやすい＆家庭との両立はしやすい環境！ ◎子育て世代の方も多くリモートなど働き方に柔軟性あり！ 時差出勤（30分〜1時間程度）をしている社員も多く、突発的な休みを含めお休みは柔軟に取りやすい環境です。 ◎基本的にはほとんどの社員が19時頃には退社（毎日そのくらいの時間というよりも、メリハリをつけて早く帰れる日は早帰りをしている社員が多いです）。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

【新規開拓なしでじっくり顧客と向き合える営業スタイル！専門性・将来性ある企業年金領域に手厚い育成環境で未経験からチャレンジしてみませんか？】 ■業務概要 営業店からのトスアップを受けて企業年金制度の導入ニーズのある法人顧客向けに年金の専門部隊として確定給付企業年金（DB）／確定拠出型年金（DC）の制度立ち上げ、法改正対応・制度変更手続き支援（セミナー・コンサルティング）、既存制度のメンテナンス等をお任せします。 ■業務内容 （1）企業年金営業：企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案 （2）株式報酬制度の営業： ・信託関連商品営業、設計、受託サポート／制度設計 ・キャッシュリッチな法人、富裕層向け大口運用商品（指定単・ファントラ・私募投信等）の企画・営業・制度設計 ※希望を鑑み、（1）（2）どちらかのポジションをお任せします。 ※支店からのトスアップ案件の対応になりますので、基本的に新規開拓はありません。 ＼ポジションの魅力／ ・受け入れ体制充実！未経験でも安心してキャリアスタート！ 座学も含めながらOJTと合わせて6ヶ月間かけて丁寧に育成していきます。独り立ち後も基本的には一人で動くことはなく、支店担当者や同じ部門の各担当者と協力して活動をしていきます。 ・量や数字を追うスタイルではなくじっくり顧客と向き合える！ 数字に目標はありますが、部内でお互いに助け合い、個人に責任を負わせるようなことはない風潮です。 1日の訪問も多くて3件程度、1件当たり1年〜2年長ければ3年以上かけ制度設計していきます。 信託併営のりそなでは営業店との密な情報連携が取れ、顧客状況をスピーディーに把握できるため寄り添った提案ができる環境があります。 ・年金制度設計は広く老後の安心に貢献でき、市場の伸びしろ◎社会貢献性の高さ◎ ■働き方： ◎ワークライフバランスは整いやすい＆家庭との両立はしやすい環境！ ◎子育て世代の方も多くリモートなど働き方に柔軟性あり！ 時差出勤（30分〜1時間程度）をしている社員も多く、突発的な休みを含めお休みは柔軟に取りやすい環境です。 ◎基本的にはほとんどの社員が19時頃には退社（毎日そのくらいの時間というよりも、メリハリをつけて早く帰れる日は早帰りをしている社員が多いです）。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

【プライム上場パーソルG／働き方もキャリアUPも叶う◎エリアを跨ぐ転勤なし／土日祝休】 ■業務内容： ・確定給付（DB）・確定拠出（DC）に関わる企業年金規約の作成および改定業務 ・労使合意に基づく規約内容の調整 ・法令・厚生労働省通知等に準拠した規約記載事項の整理・検討 ・規約認可申請書類及び届け出書類の作成および厚生局との折衝。 ・関連する就業規則等の整備支援、必要書類の収集および管理 ・制度運営に必要な法令や通達の継続的な確認と情報提供 ・認可基準に照らした申請書類のチェックや不備対応 ■教育・資格制度： ・資格取得インセンティブ（約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート） ・任意型カレッジ研修（当社独自で運用している、IT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ） ■当社について： 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業年金の企画業務に未経験から挑戦可／商品企画やサービス改善で専門性を高める／在宅可・安定基盤で長期キャリア形成〜 ■業務内容と魅力： 信託業務、年金業務に関する推進企画 ・当社が取扱いする企業年金商品（確定給付企業年金・企業型確定拠出年金・個人型確定拠出年金）の推進企画業務をご担当いただきます。具体的な業務としては、推進企画の策定・実行、新商品や新サービスの企画、既存サービスの商品性改善、広告の作成、営業力強化に向けた社内研修など、業務の幅は広いので、様々な業務にチャレンジいただくことが可能です。 ※将来的には、信託部門・企業年金部門の様々なチーム（企画・推進・事務サポート等）にてご活躍いただく可能性がございます。 ※企画業務未経験の方も、業務を通じたOJTのほか、社内外での各種研修を通じ、企画業務に習熟していただくことが可能です。 ■就業環境： ・時差出勤あり ・希望により在宅勤務もしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）勤務も可能 ・残業時間:30時間程度 ■配属部署体制： ・りそな銀行　信託年金企画部 ・当初配属は東京本社を予定（転勤により大阪本社を含めた全国転勤の可能性あり） ・東京本社　30名　大阪本社　11名 ■当社について： ・商業銀行でありながら、信託、不動産機能ももつ銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期に資する信託機能を提供することができます。信託併営銀行として、グループ銀行も含めて最大規模の店舗網で展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つと考えます。 ・また当社の企業年金受託業務の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって安心して働くことができます。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

■業務内容 （1）確定拠出年金（企業型） ・確定拠出年金にかかるお客さまサポート（事業主向けプレゼンテーション、制度導入・変更にかかる行政対応、労使合意形成、投資教育セミナー講師） ・確定拠出年金にかかる各種企画（事業主向け提案資料作成、年金規約作成、運用商品の選定、加入者向け情報発信ツール開発等） （2）確定給付企業年金 ・確定給付企業年金にかかる制度運営支援業務（年金規約作成、制度変更等に係る行政対応、年金制度向け情報発信等） 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く】 ■魅力 ・企業年金に関わる企画から運用、実行の一連の業務を経験することができ、専門性を高められる ・企業年金に密接にかかわる福利厚生、人事などの面からも支援をするため幅広い業務経験が積める ・顧客基盤：大手から中小企業まで幅広いお客様に対する提案ができる ・銀行とフルライン信託の両方の機能を持ち合わせている唯一の商業銀行のため、お客様にとっては担当者が変わらず、サービスをワンストップで提供ができる環境 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 ■就業環境 ・残業時間：20〜30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり ■組織構成 ・東京・大阪本社内（名古屋・福岡駐在あり）での執務 　東京本社｜信託年金営業部105名（うちインサイドビジネス室｜29名（男性15名 / 女性14名）） 　大阪本社｜信託年金営業部141名（うちインサイドビジネス室｜41名（男性24名 / 女性17名）） ■募集背景： ・組織体制の強化のため（近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集） また当社全体でも中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 （1）確定拠出年金（企業型） ・確定拠出年金にかかるお客さまサポート（事業主向けプレゼンテーション、制度導入・変更にかかる行政対応、労使合意形成、投資教育セミナー講師） ・確定拠出年金にかかる各種企画（事業主向け提案資料作成、年金規約作成、運用商品の選定、加入者向け情報発信ツール開発等） （2）確定給付企業年金 ・確定給付企業年金にかかる制度運営支援業務（年金規約作成、制度変更等に係る行政対応、年金制度向け情報発信等） 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く】 ■魅力 ・企業年金に関わる企画から運用、実行の一連の業務を経験することができ、専門性を高められる ・企業年金に密接にかかわる福利厚生、人事などの面からも支援をするため幅広い業務経験が積める ・顧客基盤：大手から中小企業まで幅広いお客様に対する提案ができる ・銀行とフルライン信託の両方の機能を持ち合わせている唯一の商業銀行のため、お客様にとっては担当者が変わらず、サービスをワンストップで提供ができる環境 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 ■就業環境 ・残業時間：20〜30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり ■組織構成 ・東京・大阪本社内（名古屋・福岡駐在あり）での執務 　東京本社｜信託年金営業部105名（うちインサイドビジネス室｜29名（男性15名 / 女性14名）） 　大阪本社｜信託年金営業部141名（うちインサイドビジネス室｜41名（男性24名 / 女性17名）） ■募集背景： ・組織体制の強化のため（近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集） また当社全体でも中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 変更の範囲：本文参照

◆◇世界トップのシェア（約40％）を誇る電子材料メーカー／圧倒的シェア×安定性抜群の化学メーカーで腰を据えて働きたい方◇◆ ■業務内容 従業員約600名規模の化学素材メーカーである当社の本社にて、主に給与計算業務をご担当いただきます。 まずは給与計算の実務を中心に携わっていただき、将来的には社会保険手続きや福利厚生、年末調整など、人事総務領域全般へと担当領域を広げていただくことを想定しています。 残業は繁忙期にもよりますが、平均15H程です。 ■業務詳細 ・月次給与計算および賞与計算 ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・年末調整業務 ・従業員持株会など福利厚生関連業務 当社では給与計算業務を外部委託せずすべて社内で対応しています。 そのため単なるデータ入力や定型業務にとどまらず、計算根拠の理解を深めながら実務スキルを高めることが可能です。 またご経験を活かして業務効率化の推進や改善提案、将来的には人事システムの刷新プロジェクトなどに携わるチャンスもあります。 ■職場環境 本社総務部への配属となります。現在給与計算業務は、主担当1名（40代）、アシスタント1名が在籍しています。 落ち着いた職場環境のもとで、専門性を磨きながら着実にキャリアを形成できる環境です。 ■当社について 当社は、エレクトロニクス機器や部品に広く使用される電子材料「導電ペースト」をはじめ、各種電子材料の開発・製造を手掛けています。 特に主力製品であるニッケル内部電極材料においては、世界トップクラスのシェアを有しています。 （1）電子材料分野での世界トップクラス技術、（2）半導体・車載・次世代ディスプレイといった成長市場への深い関与、（3）極めて健全な財務体質、（4）量子ドットなど新領域への積極投資中です。 当社は、スマートフォンや自動車、さらには人工衛星に至るまで、幅広い分野で活用される製品の供給を行っています。 ■当社の魅力 ・直近数年間で毎年約100億円規模の売上成長を継続 ・従業員1人あたり売上は1億円超と高い生産性を実現 ・アメリカなど海外3か国に拠点を展開し、グローバルに事業を拡大中 変更の範囲：当社業務全般

◎ノルマ無しで、企業様に本当に必要な商材を提案する「金融スペシャリスト」を目指すことができます。研修内容も充実しており、お金に関する知識を身につけて入社1か月後から早期にご活躍いただけます。　 ◎導入支援件数国内トップクラス（2024年8月及び9月度）！マネーフォワードや保険会社様と業務提携を結び、更に顧客を拡大中！ ◎リモート可、転勤無で子育て世代も活躍中／残業平均15時間・土日祝休みで働きやすい！　 　 ・企業への企業型DC導入の提案 ・顧客は、提携している士業事務所や企業（約300社）からのご紹介が9割。そのため、商談を実施する中で、受注につなげることが重要になります。成約率も50％と高いです。 ・担当エリア：日本全国（商談は基本オンライン） ・受注単価：40万円〜50万円 ★企業型DCとは 企業型DCは、国が定める年金制度の一つで、企業が従業員のために積み立てを行い、従業員が自ら運用して将来の年金額を決める仕組みです。毎月企業が掛金を積み立てし、従業員や社長がその年金資産を運用することで、将来の年金充実や老後資金の効率的な形成をサポートします。 【仕事内容】 ■企業型確定拠出年金の導入支援（制度説明、提案、導入支援、サポート）を、オンライン商談中心で行います。 ・提案先の約9割は、既に関係構築のある企業や士業事務所からのご紹介です。 ・商談は全国の企業が対象ですが、基本的にオンラインで完結します。受注単価は40〜50万円ほど。 【入社後のサポート・研修】 ■未経験からでも安心してスタートできる体制を整えています。 ・語彙力・伝え方を磨くアウトプット型研修で、金融知識を基礎から学べる ・全商談録画 → トップセールスの手法を学べる 【会社の雰囲気・文化】 ■「自由と責任」× 誠実なコミュニケーション 年齢層は20代〜40代と幅広く、平均は36.5歳です。特に子育て世代が多く、落ち着いた雰囲気で働けます。 ・丁寧で誠実な対応を評価、ロジカルに物事を進める文化 ・困りごとがあればすぐに相談できる距離感 決して「ガツガツ営業」ではなく、「人に寄り添いながら価値を届ける営業」が中心です。　 変更の範囲：会社の定める業務

【企業のバックオフィス＆事務】 ■年金関連の届書等の受付／届書などの入力 ・各種文書の作成等 ・電子申請に関する事務 ・電子（磁気）媒体に関する業務 ・各種帳票の出力、裁断 ・発送準備 ・書類整理、編綴、保管　など ■補助金申請データのチェック ・審査結果のデータ入力業務 ・申請書受理 ・開封、書類チェック ・整理 ・ファイリング、PC入力、スキャン、付随する業務全般 しっかりとしたマニュアルが用意されているので、未経験者でも安心してスタートできます！ ■LINE公式アカウントあります！ ・LINE ID　@sigotora.jp ・アカウント名　しごとら のどちらかで検索してください 【未経験歓迎】バックオフィス・事務職◆ポテンシャル採用を積極推進中！しっかりとしたマニュアルが用意されているので未経験でも安心してスタートできます。この機会にぜひご応募ください。 ・電話面談でお仕事紹介OK ・安心の高待遇！各種保険完備！特典多数 ・専属コーディネーターがしっかりサポート

創業110年以上の歴史を持つ地域密着企業で、 給与計算や社会保険手続きなどを担当する総務事務のお仕事です。 各種手続きや事務処理を行うバックオフィス業務を担当します。 【お仕事内容】 ・健康保険、厚生年金などの各種手続き ・給与計算 ・株主総会の準備、運営 ・書類作成 ・データ入力 ・社内調整 ・各種総務事務 ・庶務業務 ・管理部門の事務対応 【こんな方におすすめ！】 ・事務職へチャレンジしたい方 ・正社員として長く働きたい方 ・総務や人事の仕事に興味がある方 ・コツコツ正確に作業を進めることが得意な方 ・チームで協力しながら働きたい方 ◆電話応募OK！ 【】までご連絡ください 給与計算や社会保険手続きなどを担当する総務事務。賞与年3回、創業110年以上の安定企業で長く働けます！ 今回のお仕事ポイント5つ！ 【賞与年3回】 安定した収入を目指せる。 【未経験歓迎】 事務に挑戦したい方も歓迎。 【創業110年以上】 地域密着企業で長く働ける。 【日祝休み】 第2・第4土曜も休み。年末年始や夏季休暇あり。 【来社不要】 即日電話面談OK！（平日）