【東京/りそなG】企業年金・株式報酬制度の提案営業◆専門性を高められる/年間休日122日/各種手当有株式会社りそな銀行
情報提供元
募集
仕事内容
【企業年金・株式報酬制度の提案営業/専門性を高められる信託営業ポジション】 ■業務概要: (1)企業年金営業 ◇りそな銀行の営業店と協働し、企業年金の新規受託推進や既存受託先への制度変更提案、運用提案を担当いただきます。 ・新規企業年金制度(DB、DC)の導入支援 ・企業年金制度の変更手続き支援 ・既存受託先の退職給付制度(DB、DC)に関する制度変更および運用提案 (2)上場企業向け株式報酬制度の営業・制度設計、および法人向け大口運用商品の営業・制度設計 ◇りそな銀行の営業店と協働し、法人顧客を中心とした信託関連商品の営業、制度設計、受託サポートを担当いただきます。 ・上場企業向け信託商品の営業フロントおよび制度設計業務 ・キャッシュリッチな法人や富裕層向けオーダーメイド型大口運用商品(指定単、ファンドトラスト、私募投資信託など)の企画・提案営業 ■ポジションの魅力: (1)企業年金営業 ・企業年金制度の導入支援や既存制度のメンテナンスを通じて、公的年金制度、企業会計、人事制度など幅広い知識と専門性を身につけることができます。 ・上場企業から中小企業まで幅広いお客さまに対して、年金、福利厚生、人事制度に関する提案を行うため、多様な経験を積むことができます。 ・経験豊富な社員が多数在籍しており、企業年金分野の専門家から高度な知識を学べる環境です。 (2)上場企業向け株式報酬制度の営業・制度設計、および大口運用商品の営業・制度設計 ◇上場企業向け株式報酬制度 ・上場企業の経営層と直接対話しながら、お客さまのニーズに合わせた制度設計をオーダーメイドで提案できることが大きな魅力です。 ・人的資本経営や従業員エンゲージメント向上への関心が高まる中、ESOP信託を活用した従業員向け福利厚生制度の提案・設計に携わることができます。 ◇大口運用商品の営業・制度設計 ・数十億円から100億円超規模の運用案件に携わることができ、金融知識やマーケット知識を実践的に習得できます。 ・国内外の運用会社との情報交換を通じて、資産運用や世界経済に関する知見を深めることができます。 ・20代から60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、各分野の専門家から学びながら成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> りそな銀行 住所:東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,200円〜767,600円 <月給> 330,200円〜767,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験や当行基準テーブルを考慮の上決定します。(当行規定による提示) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり選考を通じて決定します。 ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40%相当額を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:155時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:25
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・残業時間:月平均20〜30時間程度 ・19時退社を目標とした働き方を推進
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与)、年末年始休暇(12/31〜1/3)、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給 家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) 住宅手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定 寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 60歳〜65歳までの間で選択可能※条件あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 <その他補足> ・企業年金制度:有(DC・DB) ・継続雇用制度:70歳まで※条件あり ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
選考について
対象となる方
■必須条件: 企業年金推進業務(DB、DC)の経験をお持ちで、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業年金制度(DB、DC)のコンサルティング経験をお持ちの方 ・確定拠出年金(DC)関連業務の経験をお持ちの方 ・企業年金制度(DB、DC)の新規導入推進、既存顧客フォロー、提案活動の経験をお持ちの方 ・人事コンサルタントとして企業年金制度の導入・運用支援経験をお持ちの方 ・事業会社の人事部門において企業年金制度の導入・運用経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社りそな銀行
所在地
大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
代表者
代表取締役社長 岩永省一
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
〜「商業銀行×信託銀行」〜日本唯一のビジネスモデル〜 りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを有する銀行グループです。 総資産は約60兆円で、日本の5大銀行グループの一角を占める規模を有しています。 りそなグループの最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」です。 りそなグループは日本の商業銀行で唯一フルラインの信託機能を有しています。 また、全国展開する金融グループとして、中小企業・個人の分野を中心に厚い顧客基盤を有しています。
従業員数
9,271名
資本金
279,928百万円
平均年齢
39.8歳
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