【SBIグループの確定拠出年金ビジネスを支え、約2万社・150万名のお客様にサービスを提供／社会貢献性の高い事業で専門性が身につく営業職】 ■業務概要 企業型確定拠出年金制度の導入支援および既存顧客への運営フォローを担当いただきます。制度導入を検討するお客様への提案や説明、導入後の運営支援、関係各所との調整業務などを通じて、制度の円滑な運営を支えていただくポジションです。既存顧客との中長期的な関係構築を行いながら、顧客課題の解決や制度活用の促進を担います。 ■業務詳細 ・企業型確定拠出年金制度の導入提案および制度説明 ・制度導入に向けた準備、導入支援 ・既存顧客へのフォローおよび活用支援 ・制度変更や規約改定時の顧客対応 ・金融機関、提携先、社内関係部署との調整業務 ・顧客からの相談対応および課題解決支援 ■扱うサービス 企業型確定拠出年金制度を中心とした福利厚生サービスを提供しています。 ■組織構成 営業推進部営業推進チームへの配属となり、現在は5名体制で連携しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 社会貢献性の高い事業で専門知識を身につけながら、顧客との調整力や課題解決力が磨けます。制度導入から運営まで幅広い流れに関われる点も魅力です。 ■教育体制 入社後はOJTや段階的な業務習得を通じ、金融や制度運営の知識をしっかり学べる環境です。 ■就業環境 完全週休二日制・時差出勤制度有・私服勤務可・福利厚生充実。 ■想定されるキャリアパス 制度保全業務のプロフェッショナルとして活躍した後、リーダーや管理職など組織運営やメンバー育成のキャリアも目指せます。 ■働きやすさ 完全週休二日制・年休120日以上、残業は少なめ。資格取得支援や食事補助など福利厚生も充実し、長期的なキャリア形成が可能です。

直接雇用の可能性があります《アウトソーシング会社》同じスタートの仲間がいるので安心研修制度があります！ 【お願いしたいお仕事の内容】企業年金に関する問い合わせ対応（受信：再発行・住所変更・記載方法・必要書類など）｜ＰＣでの情報検索｜応対内容の入力などをお願いします。

≪金融関連会社≫質問しやすい！マニュアルを活用しながら業務に取り組める環境です！ 【お願いしたいお仕事の内容】企業年金に関する問い合わせ対応｜住所・口座変更や各種手続きの案内｜書類の書き方や対応方法の案内｜対応履歴の入力｜リスト入力｜電話応対などをお願いします。

《金融関連の受託会社》当社含む派遣スタッフ活躍中！大手企業での事務業務に携われます！ 【ＯＡ事務】年金に関する書類受付・データ入力｜請求書の内容確認｜専用システム入力｜入力データのチェック｜不備確認の発信業務｜ファイリング｜電話応対（取次ぎ）などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。

〈情報記録事業関連の会社〉大手企業の本社勤務！駅からスグのキレイなオフィスです！ 【ＯＡ事務】移換者原簿（年金記録）の期間計算作業、書類チェック、書類の保管作業、データ入力作業、金融機関などからの電話照会対応などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。 引継ぎあり

【企業年金・株式報酬制度の提案営業／専門性を高められる信託営業ポジション】 ■業務概要： （1）企業年金営業 ◇りそな銀行の営業店と協働し、企業年金の新規受託推進や既存受託先への制度変更提案、運用提案を担当いただきます。 ・新規企業年金制度（DB、DC）の導入支援 ・企業年金制度の変更手続き支援 ・既存受託先の退職給付制度（DB、DC）に関する制度変更および運用提案 （2）上場企業向け株式報酬制度の営業・制度設計、および法人向け大口運用商品の営業・制度設計 ◇りそな銀行の営業店と協働し、法人顧客を中心とした信託関連商品の営業、制度設計、受託サポートを担当いただきます。 ・上場企業向け信託商品の営業フロントおよび制度設計業務 ・キャッシュリッチな法人や富裕層向けオーダーメイド型大口運用商品（指定単、ファンドトラスト、私募投資信託など）の企画・提案営業 ■ポジションの魅力： （1）企業年金営業 ・企業年金制度の導入支援や既存制度のメンテナンスを通じて、公的年金制度、企業会計、人事制度など幅広い知識と専門性を身につけることができます。 ・上場企業から中小企業まで幅広いお客さまに対して、年金、福利厚生、人事制度に関する提案を行うため、多様な経験を積むことができます。 ・経験豊富な社員が多数在籍しており、企業年金分野の専門家から高度な知識を学べる環境です。 （2）上場企業向け株式報酬制度の営業・制度設計、および大口運用商品の営業・制度設計 ◇上場企業向け株式報酬制度 ・上場企業の経営層と直接対話しながら、お客さまのニーズに合わせた制度設計をオーダーメイドで提案できることが大きな魅力です。 ・人的資本経営や従業員エンゲージメント向上への関心が高まる中、ESOP信託を活用した従業員向け福利厚生制度の提案・設計に携わることができます。 ◇大口運用商品の営業・制度設計 ・数十億円から100億円超規模の運用案件に携わることができ、金融知識やマーケット知識を実践的に習得できます。 ・国内外の運用会社との情報交換を通じて、資産運用や世界経済に関する知見を深めることができます。 ・20代から60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、各分野の専門家から学びながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業年金・株式報酬制度の提案営業／専門性を高められる信託営業ポジション】 ■業務概要： （1）企業年金営業 ◇りそな銀行の営業店と協働し、企業年金の新規受託推進や既存受託先への制度変更提案、運用提案を担当いただきます。 ・新規企業年金制度（DB、DC）の導入支援 ・企業年金制度の変更手続き支援 ・既存受託先の退職給付制度（DB、DC）に関する制度変更および運用提案 （2）上場企業向け株式報酬制度の営業・制度設計、および法人向け大口運用商品の営業・制度設計 ◇りそな銀行の営業店と協働し、法人顧客を中心とした信託関連商品の営業、制度設計、受託サポートを担当いただきます。 ・上場企業向け信託商品の営業フロントおよび制度設計業務 ・キャッシュリッチな法人や富裕層向けオーダーメイド型大口運用商品（指定単、ファンドトラスト、私募投資信託など）の企画・提案営業 ■ポジションの魅力： （1）企業年金営業 ・企業年金制度の導入支援や既存制度のメンテナンスを通じて、公的年金制度、企業会計、人事制度など幅広い知識と専門性を身につけることができます。 ・上場企業から中小企業まで幅広いお客さまに対して、年金、福利厚生、人事制度に関する提案を行うため、多様な経験を積むことができます。 ・経験豊富な社員が多数在籍しており、企業年金分野の専門家から高度な知識を学べる環境です。 （2）上場企業向け株式報酬制度の営業・制度設計、および大口運用商品の営業・制度設計 ◇上場企業向け株式報酬制度 ・上場企業の経営層と直接対話しながら、お客さまのニーズに合わせた制度設計をオーダーメイドで提案できることが大きな魅力です。 ・人的資本経営や従業員エンゲージメント向上への関心が高まる中、ESOP信託を活用した従業員向け福利厚生制度の提案・設計に携わることができます。 ◇大口運用商品の営業・制度設計 ・数十億円から100億円超規模の運用案件に携わることができ、金融知識やマーケット知識を実践的に習得できます。 ・国内外の運用会社との情報交換を通じて、資産運用や世界経済に関する知見を深めることができます。 ・20代から60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、各分野の専門家から学びながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

週1在宅＊恵比寿＊大手外資系広告企業で人事関連データ集計 ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 大手外資系広告企業の人事部門で事務のポジションです。確定拠出年金関連の対応や、従業員の人事データの集計・分析主にお願いいたします。【確定拠出年金関連】従業員の拠出額算出リスト管理（7法人／約700名）、 DC拠出手続き（システム使用）【人事データの集計・分析】時間外労働実績・長時間労働管理リスト（会社別／部署別）、有休消化管理リスト、契約社員・派遣社員の更新管理リストの管理をお願いいたします。 ＜補足＞ その他、HR関連データについて管理いただくこともございます。人事に関する知識や経験はなくてもOK！外資企業ですが英語力は不要で、英語に触れる機会はございますが、翻訳ツールを活用してご対応いただければ問題ございません。 ＜お仕事のポイント＞ 【希少なレア求人】世界的大手企業 / 土日祝休み＊綺麗なオフィスで駅直結！通勤ラクチン！【企業紹介】世界最大手の外資系広告企業のグループ会社でとてもフランクで自由な雰囲気の職場です！

＜駅徒歩圏内！車通勤も可＞メーカーでの人事総務＠南大塚 ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【機械メーカーでの人事総務】健康診断管理、勤怠データ確認・管理、給与・賞与データ作成、福利厚生管理、退職金・企業年金手続き、その他付随する業務をお願いします。 ＜補足＞ OJTにて業務を教えていただけます。 ＜お仕事のポイント＞ 【企業紹介】農林造園業機械、建設関連機器、緑化散水機器を総合的に扱う機械メーカーです。

【企業のバックオフィス＆事務】 ■年金関連の届書等の受付／届書などの入力 ・各種文書の作成等 ・電子申請に関する事務 ・電子（磁気）媒体に関する業務 ・各種帳票の出力、裁断 ・発送準備 ・書類整理、編綴、保管　など ■補助金申請データのチェック ・審査結果のデータ入力業務 ・申請書受理 ・開封、書類チェック ・整理 ・ファイリング、PC入力、スキャン、付随する業務全般 しっかりとしたマニュアルが用意されているので、未経験者でも安心してスタートできます！ ■LINE公式アカウントあります！ ・LINE ID　@sigotora.jp ・アカウント名　しごとら のどちらかで検索してください 【未経験歓迎】バックオフィス・事務職◆ポテンシャル採用を積極推進中！しっかりとしたマニュアルが用意されているので未経験でも安心してスタートできます。この機会にぜひご応募ください。 ・電話面談でお仕事紹介OK ・安心の高待遇！各種保険完備！特典多数 ・専属コーディネーターがしっかりサポート

事務経験でOK！自発的・臨機応変にサポート＊庶務メインの総務 ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 年金記録管理会社での総務事務です。＼残業ほぼなし、9：30始業もOK／備品管理、請求支払、データ入力、資料作成、電話・来客対応などの庶務全般をお任せ。総務未経験でも、一般的な事務キャリアからでOK！自発的な心配りや臨機応変な対応が喜ばれる環境です。 ＜補足＞ 【仕事内容】総務部門にて、備品管理や納品管理、請求支払、郵送対応、会議室清掃、郵便物発送などの庶務全般を担当します。併せて代表電話や内線の取り次ぎ、来客時のお茶出しやご案内、書類作成、ファイリング、データ入力・集計まで対応。臨機応変かつ自発的に周囲を気遣いながら部署全体の業務を支えます。 ＜お仕事のポイント＞ 備品の補充や会議室の準備、手の空いた時のサポートなど、周囲の状況を先回りして動ける方が活躍できる職場！あなたの細やかなサポートと明るい対応が、会社全体の社員やお客様からダイレクトに感謝される好環境です。【企業紹介】企業や個人向け年金制度の記録管理や情報提供、関連システムの運営を通じて資産形成を支援する企業です。

勤務先では企業年金に関する事務業務を行っています。 データ入力や給付処理、問い合わせ対応などの事務サポートを担当していただくお仕事です。 【主な業務内容】 ・加入者データの入力 ・掛金の請求および徴収業務 ・退職金等の給付処理 ・電話での問い合わせ対応 ・その他庶務業務 ＼おすすめポイント／ □時給1800円の高時給案件 □三田駅徒歩3分で通勤しやすい環境 □土日祝休みでプライベートとの両立が可能

【アデコ限定】未経験OK！公的団体の時短・期間限定事務 ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 短期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 公的団体での事務です。＼期間限定で地域貢献度の高いデスクワークを／自治体で働く職員やその家族の生活を支えるための組合にて、年金に関する書類確認やシステム入力、電話・窓口対応をお任せ。スタート時点で専門知識はなくても、丁寧な説明が得意な方にぴったりのお仕事です！ ＜補足＞ 【仕事内容】共済組合員等を対象とした年金に関する各種申請書類の内容確認やシステム入力、事務機器操作、さらに窓口や電話での対応まで幅広く担います。 ＜お仕事のポイント＞ あなたが今見ているこのお仕事は、一般の求人媒体には掲載されていない「アデコ限定求人」です。他の人には知られていない、隠れた優良案件をいち早くキャッチできるのは、アデコに登録しているあなただからこそ。チャンスを逃さず、ぜひ一歩踏み出してみませんか。【企業紹介】医療給付や福祉事業、健康増進支援を通じて、職員と家族の生活を支える団体です。

●監査業務のサポート ・退職給付会計監査業務のサポート ●コンサルティング ・退職金制度、年金制度(確定拠出年金を含む)の構築 ・アセットマネジメント(年金資産ポートフォリオ、確定拠出年金(投資教育)など) ●M&A関連 ・M&A等に関わるDD(デューデリジェンス)における退職給付債務の査定 など 企業年金分野のアドバイザリー業務 ●アクチュアリーのサービスラインでの業務です。 当該ユニットのビジネスの詳細、所属するメンバーのインタビューはこちら https://www.deloitte.com/jp/ja/careers.html 変更の範囲：会社の定める業務

企業年金や証券信託等の資産管理を担当。決算・BS/PL管理から運用報告作成まで担い、専門性を高められる環境です ■業務内容： ・お客さまからお預かりした資産（企業年金、証券信託等）の管理事務全般 ・確定拠出年金に係る決算・元本・報酬管理事務 ・デジタルアセット等の発行・管理業務 ■具体的な仕事内容： ・ファンドの属性・元本管理、仕訳、BS/PL管理、決算処理、信託報酬・投資顧問料管理 ・ファンドの余裕金管理、担保管理、資金決済管理 ・委託者（公的年金、企業年金、事業法人等）および運用者（投資顧問）向け管理運用状況報告資料作成 ・委託者、運用者からの照会対応 ・残高証明書、決算報告書作成、契約書調印・管理 ・DC年金管理（属性・元本管理、決算、商品指図管理、運用報告資料作成） ■配属先について： ファンド管理部　（約100名が在籍しています） 配属先は「具体的な仕事内容」記載のいずれかの業務に、ご経験とご希望を勘案して決定いたします。（研修やOJTは、一人ひとりの経験やスキルに応じて適宜実施します。） ・ 将来的に、ご本人の適性やキャリアプラン等を勘案し、部内他業務もしくは他部署に異動する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験者歓迎！戦略営業×マネジメントでキャリアアップ！／リモート可・転勤なし・残業月平均15時間！／金融・税務・労務の専門性を磨き、IPOを目指す成長企業の中核メンバーへ！〜　 ◎ポジションの魅力 ・金融スペシャリスト＋マネジメントスキルを同時習得 企業型DCの提案を通じて、金融・税務・労務の専門知識を深めながら、組織を牽引するリーダーとして活躍できます。 ・戦略営業の主導権を握るポジション 短期・長期の部門目標達成に向け、営業戦略の立案・実行をリード。成長フェーズの企業で意思決定に関わる醍醐味があります。 ・育成・組織づくりにも関与 未経験者への研修やOJTをサポートし、チームの成長を加速させる指導役として活躍できます。 ・IPOを目指す企業のコアメンバー 福岡から全国展開を進める当社で、営業戦略の中核を担い、企業成長に直結するポジションです。 ◎業務詳細： ・企業型確定拠出年金（DC）の導入提案を中心に、営業戦略の策定・推進を担当 ・チームの営業活動を牽引し、部門目標達成に向けた計画立案・実行 ・未経験メンバーへの育成・OJT、営業スキルの底上げ ・社内の金融プロフェッショナルと連携し、顧客課題解決をリード ◎企業型DCとは 企業型DCは、国が定める年金制度の一つで、企業が従業員のために積み立てを行い、従業員が自ら運用して将来の年金額を決める仕組みです。毎月企業が掛金を積み立てし、従業員や社長がその年金資産を運用することで、将来の年金充実や老後資金の効率的な形成をサポートします。 この制度は企業全体の安定性や日本の年金問題の解決にも大きく貢献できるため、当社は中小企業が安心して未来を築けるよう、この企業型確定拠出年金（DC）導入支援をワンストップで提供しています。 ◎研修制度： （1）金融知識を基礎から学べる座学 （2）商談録画でトップ営業のノウハウを共有 （3）語彙力・提案力を鍛えるアウトプット型研修 ◎当社の社風・文化 さらに、約9割が子育て中の社員で、「自由と責任」をもとに、代表を含めた全メンバーが楽しくもメリハリを持って働いています。 ◎働きやすさ ・リモートOK・転勤なし ・残業月平均15時間、土日祝休み ・成長フェーズで裁量大きく働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

◎導入支援件数国内トップクラス（2024年8月及び9月度）！マネーフォワードや保険会社様と業務提携を結び、更に顧客を拡大中！ ◎リモート可、転勤無で子育て世代も活躍中／残業平均15時間・土日祝休みで働きやすい！ ◎ノルマ無しで、企業様に本当に必要な商材を提案する「金融スペシャリスト」を目指すことができます。研修内容も充実しており、お金に関する知識を身につけて入社1か月後から早期にご活躍いただけます。　 ■業務詳細： 法人へ企業型確定拠出型年金（DC）の導入提案を行う営業職をお任せします。 過去入社事例：カーディーラー、保険アドバイザーなど様々な経験者が活躍中です！FPや簿記など、これから金融知識を活かしたい方も歓迎します！ ・企業への企業型DC導入の提案 ・顧客は、提携している士業事務所や企業（約300社）からのご紹介が9割。商談を実施する中で、受注につなげることが重要になります。成約率も50％と高いです。 ・担当エリア：日本全国（商談は基本オンライン） ・受注単価：40万円〜50万円 ★企業型DCとは 企業型DCは、国が定める年金制度の一つで、企業が従業員のために積み立てを行い、従業員が自ら運用して将来の年金額を決める仕組みです。毎月企業が掛金を積み立てし、従業員や社長がその年金資産を運用することで、将来の年金充実や老後資金の効率的な形成をサポートします。 この制度は日本の年金問題の解決などにも大きく貢献できるため、当社は中小企業が安心して未来を築けるよう、この企業型確定拠出年金（DC）導入支援をワンストップで提供しています。 ★研修制度： （1）金融商材の勉強 （2）商談内容は全て録画しており、ハイパフォーマーの営業方法をすぐに学ぶことができる。 （3）語彙力、言語力強化のため、経験学習サイクル手法を用いたアウトプット ■当社の社風・文化 当社は、20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、平均年齢は36.5歳です。 さらに、約9割が子育て中の社員で、「自由と責任」をもとに、代表を含めた全メンバーが楽しくもメリハリを持って働いています。 また、ロジカルにアクションプランを策定・分析し、問題が起これば原因を解明してクリアにする文化がありますので、理路整然と考え行動する社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【保育・福祉・介護業界に特化したお金の福利厚生「福祉はぐくみ企業年金基金」／11期連続2桁増収／フレックス・リモートワーク可／年間休日125日（土日祝休）】 ＼設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から7年で”40倍”以上に増加しています！（現在10万人以上）／ ■業務内容： 大手法人の経営層や人事責任者に対し、直接アプローチ・提案を行う「直販（ダイレクトセールス）」がメインとなります。 エンタープライズセールスは、この成長をさらに加速させるべく、数百名〜数千名規模の従業員を抱える大手法人やグループ企業に対し、経営課題の解決（採用力強化・離職率低下）として本制度の導入を提案するポジションです。 ■業務詳細： ・ターゲット選定、戦略立案： 業界大手企業や多店舗展開を行う法人に対する攻略シナリオの作成 ・ソリューション提案： 経営課題（人件費コントロール、採用競争力、退職金準備）に合わせたカスタマイズ提案 ・多層的な合意形成： 現場担当者から人事部長、CFO、経営層まで、複雑な意思決定プロセスをリード ■組織構成： 営業部-アカウントセールス課 4名(マネージャー1名、メンバー3名) 現在は組織拡大に伴い、大手専属のチームを強化中。 中途入社比率：100%（証券、保険、SaaS、人材など多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中） ■この仕事の魅力： ・圧倒的な優位性： 退職金制度の構築は、競合が極めて少なく、自信を持って提案できるプロダクトです。 ・社会貢献の実感： 大手法人への導入により、一度に数千人のエッセンシャルワーカーの資産形成を支援できます。 ・未開拓市場への挑戦： エンタープライズ領域は伸び代が非常に大きく、自らの手で市場を開拓する手応えを感じられます。 ■当社事業： （1）はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 （2）企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（DC）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 （3）福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施 変更の範囲：会社の定める業務

【金融機関でのお客さま対応業務経験をお持ちの方へ／SOMPOグループの安定基盤】 ■業務内容： 確定拠出年金（DC）に関わる以下の業務を担っていただきます。 将来的には、他部門の業務にも携わり、確定拠出年金（DC）事業において幅広くご活躍いただける人材を募集します。 ・確定拠出年金（DC）のコールセンターの運営管理、改善業務と新サービスの企画立案 ・オペレーターの管理（シフト管理等）、育成に関するマネジメント全般。 ・確定拠出年金（DC）加入者等のお客さまからの問い合せ対応、およびメンバー指導、エスカレーション対応 ■当社の強み： ◎SOMPOグループの損害保険ジャパン（株）100％出資の事業基盤 ◎確定拠出年金事業においてプラン導入〜運営管理までワンストップでサービス提供する専門会社 ◎「DCで豊かな未来をともに」をパーパスに掲げ、お客さまの人生100年時代の資産形成をサポート ■当社について： 当社は、確定拠出年金(DC)に関する様々なサービスを提供する、日本でも数少ないDC専門会社です。 少子高齢化の進展、公的年金財政が厳しさを増す中、わが国においてもグローバルな潮流と同様、自助の仕組みであるDCが主流となってまいりました。 様々な税制優遇措置に加え、企業にとっては退職給付債務の対象外となることから、福利厚生制度の充実・人材確保、リスク軽減等の観点からも普及・定着が加速しています。 当社は米国401k制度を参考に、企業への制度導入サポートから運用商品の情報提供、口座管理に至るまで、DCに関するサービスをすべて1社で提供できる、国内でほとんど例のないワンストップサービスを実現しており、多くの企業に採用いただいており、企業型DCの承認規約数は業界トップです。 特に英語によるサービスを組織的・総合的に提供できることを強みとしており、外資系企業とのお取引数は業界トップクラスとなっています。また、近年加入者が急増している個人型DC(iDeCo)に関しても包括的なサービスを提供しています。そして、DCをより身近にご利用いただくため、AI・ロボアドバイザーを搭載した情報提供サービスを業界に先駆け提供するなど、お客さまに寄り添った高品質な資産形成サービスにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SOMPOグループの安定基盤/転勤無し/土日祝休み/在宅勤務可】 ■職務内容： 適性を踏まえ、以下の契約（規約）関連の業務を担っていただきます。 将来的には、他部門の業務にも携わり、確定拠出年金（ＤＣ）事業において幅広くご活躍いただける人材を募集します。 ・企業型確定拠出年金の年金規約作成および行政への申請、規約申請に係る事業主サポート ・規約情報のシステム登録事務（登録チェック、スケジュール・進捗の管理、事務企画（マニュアル・チェックリスト作成・更新、RPA運用・運用企画を含む）、システム開発への参画） ・規約・規程・確定拠出年金運営管理業務委託契約書関連の業務、事務刷新に関わる業務 ■当社の強み： ・SOMPOグループの損害保険ジャパン（株）100％出資の事業基盤 ・確定拠出年金事業においてプラン導入〜運営管理までワンストップでサービス提供する専門会社 ・「ＤＣで豊かな未来を、ともに」をパーパスに掲げ、お客さまの人生100年時代の資産形成をサポート ・テレワーク手当あり、時差勤務制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業年金の運用戦略立案・顧客提案に挑戦／機関投資家向けフロントで専門性を高める／リモート可・働きやすい環境〜 ■業務内容： 企業年金の運用における顧客フロント業務全般（年金運用PM※ポートフォリオマネージャー）をお任せします。 ※信託財産等の運用に係る以下のような業務に携わっていただきます。（業務遂行に向けて十分にサポート致します） ・顧客対応、ポートフォリオ管理、受託推進、運用提案、運用報告、顧客向けレポート作成やセミナー・勉強会の企画・実施等 ＜具体的には＞ ・運用部門の顧客フロントとして企業年金等をご担当いただきます。 ・お客様のニーズを把握し、真に必要な運用提案（個別商品・ポートフォリオ）や運用ソリューションの提供を行っていただきます。 ・お客様へ最適なソリューションをご提供する為、資産運用に関する情報収集や新たなプロダクトの組成、ポートフォリオ構築等を通じて、資産運用のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 ■ポートフォリオマネージャーとは： 企業のお金（資産）を、目的に合わせて運用するプロフェッショナルであり、投資の世界の“監督”や“指揮者”のような存在です。 「余剰資金を効率よく運用したい企業」「年金基金や保険会社など、大きな資産を持つ法人」「安定した収益やリスク分散を求める企業」などに対して、（1）企業の目的理解（安定収益を得たい、将来の支払いに備えたい、リスクを抑えたいetc.）（2）投資戦略（株式、債券、不動産、外国資産などを組み合わせて、最適なポートフォリオを設計・・etc.）（3）運用・管理（市場の変化に応じて、資産の配分を調整、リスクをコントロール）　（4）報告・説明（運用状況を定期的に企業に報告し、必要に応じて戦略を見直す）をする仕事です。 ※運用についての専門的な幅広い知識を習得することが可能な、非常に専門度の高いお仕事です。 ■配属先・体制： ・配属先：信託財産運用部　受託資産運用室（大阪） ・信託財産運用部全体：77名　 ・受託資産運用室：27名（室長1名　東京19名　大阪7名　パートナー社員除く）　 ・部全体の中途社員人数：18名 ■就業環境： ・テレワーク実施可：1〜2回/週（顧客対応の状況による） ・平均月間残業時間：20〜40h 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 企業年金の運用における顧客フロント業務全般（年金運用PM（ポートフォリオマネージャー）） ※信託財産等の運用に係る以下のような業務に携わっていただきます。（業務遂行に向けて十分にサポート致します） ・顧客対応、ポートフォリオ管理、受託推進、運用提案、運用報告、顧客向けレポート作成やセミナー・勉強会の企画・実施等 ■業務詳細： ・運用部門の顧客フロントとして企業年金等をご担当いただきます。 ・お客様のニーズを把握し、真に必要な運用提案（個別商品・ポートフォリオ）や運用ソリューションの提供を行っていただきます。 ・お客様へ最適なソリューションをご提供する為、資産運用に関する情報収集や新たなプロダクトの組成、ポートフォリオ構築等を通じて、資産運用のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 ■組織構成： ・信託財産運用部全体：77名　 ・受託資産運用室：27名（室長1名　東京19名　大阪7名　パートナー社員除く）　 ・部全体の中途社員人数：18名 ■就業環境： ・テレワーク実施可：1〜2回/週（顧客対応の状況による） ・平均月間残業時間：20〜40h ■ポートフォリオマネージャーとは？ 企業のお金（資産）を、目的に合わせて運用するプロフェッショナルであり、投資の世界の“監督”や“指揮者”のような存在です。 「余剰資金を効率よく運用したい企業」「年金基金や保険会社など、大きな資産を持つ法人」「安定した収益やリスク分散を求める企業」などに対して、 （1）企業の目的理解（安定収益を得たい、将来の支払いに備えたい、リスクを抑えたいetc.） （2）投資戦略（株式、債券、不動産、外国資産などを組み合わせて、最適なポートフォリオを設計・・etc.） （3）運用・管理（市場の変化に応じて、資産の配分を調整、リスクをコントロール） （4）報告・説明（運用状況を定期的に企業に報告し、必要に応じて戦略を見直す） をする仕事です。 運用についての専門的な幅広い知識を習得することが可能な、非常に専門度の高いお仕事です ■応募者へ： ・資産運用立国に向けて企業年金の運用にも大きな注目が集まる中、りそな銀行は運用プロフェッショナルとして存分に活躍できる場を提供いたします。我々と共に高みを目指してみませんか。 変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意がある場合を除く】

■業務概要： 当社は、SMBCグループのコア資産運用会社として、幅広い資産クラスにわたる運用ソリューションを提供しています。資産運用コンサルティング部は、DB年金、DC、ファンドラップ、金融法人、学校法人、その他幅広い法人向けのソリューション営業を専担とする部署であり、全体で約70名が在籍しています。 これまでは、年金営業チームがDB年金向けサービスを、法?営業チームが年金以外の機関投資家向けのサービスを担ってきました。しかしながら、昨今マーケットが?きく変化する中で、顧客の求めるプロダクトの相関が強くなってきており、両チームをまたぎながらサービスを提供する必要が出てきています。そこで、今回はどちらかのチームの業務決め打ちで募集を行うのではなく、面談でお話を伺いながら最善の業務をお任せしたいと考えています。 ■募集職種： 機関投資家向けのリレーションシップ・マネージャー これまでのご経験やご本人のご希望をお聞きして、以下の業務のいずれかをご担当して頂きます。 （1）金融法人、財団法人、事業法人等に対する投資ソリューション営業、リレーションシップマネジメント （2）確定給付型企業年金（DB）や公的年金顧客に対するリレーションシップマネジメント ■業務詳細： ・機関投資家（DB年金、公的年金、金融法人、財団法人、事業法人等）に対する投資ソリューション営業 ・国内株式等伝統資産のアクティブ運用、自社組成のオルタナティブ戦略等の機関投資家向け提案 ・私募投信・投資一任・ETF等の幅広い形態の商品を取り扱い、ニーズに応じたソリューションを展開 ・既存顧客に対するクライアント・サービス業務（運用報告等） ■組織構成： 3分の1から半数が20歳代から40歳代と機関投資家営業では若めの組織となっており、半数程度は中途入社のため溶け込みやすい環境となっております。 また、金融機関等で個人向けの営業経験のみの方がキャリアチェンジで機関投資家営業に応募され、現在も活躍されています。 （1） 法人営業チーム：チーム長・営業担当5名 （2） 年金営業チーム：チーム長・営業担当18名

〜胸を張って提案できる商材／明確で透明性の高い評価制度〜 当社は、「福祉業界を中心」に設立後、規模を問わず全国の中小企業にも展開中のお金の福利厚生「福祉はぐくみ企業年金基金」を提供しています。この制度は、人的資本経営・参加型資本主義を掲げ、中小企業の退職金・企業年金制度をアップデートするスタートアップです。 設立から7年で加入者数が100,000名以上に急増。これは企業年金が属する確定給付企業年金全体でもトップクラスにランクインする圧倒的な成長スピードです。 今回ご入社される方は、経験や志向性に応じて、法人への直接提案を行うフロントセールス（FS）、または金融機関等のパートナーを支援するパートナーセールス（PS）のいずれかのポジションをお任せします。 ■具体的には： 1）フロントセールス／FS Webサイトからの問い合わせや、代理店からご紹介いただいた法人に対して、企業年金基金の導入提案営業を行います。 ◎特徴：商談はオンラインがメインで、自宅等からのテレワークも可能です。 2）パートナーセールス／PS 地方銀行を中心とした金融機関や税理士等の士業向けの紹介パートナー営業を担当します。パートナーの成功を通じて、事業の拡大を担う戦略的な役割です。 ・パートナー教育・支援：既存の紹介パートナーへの運営サポート（勉強会、セミナーなど） ・販売戦略策定：パートナーと共に基金を拡販するための販売戦略を策定し実行 ・共同提案：パートナーから紹介を受けた企業様への同行提案 ◎特徴：出張ベースでパートナーへ訪問しますが、新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。 ※出張頻度：週2〜3日程度 ■組織構成： ・人数：32名（FS・PSメンバー合計） ・中途入社比率：87％ 「分からないことは調べて聞く。放置するのが悪いこと」という文化があり、メンバー間のコミュニケーションは密に行われています。個人戦ではなく団体戦としてKPI達成を目指す風通しのよい組織です。 ■組織目標と募集背景： 現在IPOを目指しており、既存事業の拡大を着実に進めております。さらなる成長を目指し、新規事業の企画・開発・推進を進めております。この急成長を支える「自走力」の高いプロフェッショナルを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜胸を張って提案できる商材／明確で透明性の高い評価制度〜 当社は、「福祉業界を中心」に設立後、規模を問わず全国の中小企業にも展開中のお金の福利厚生「福祉はぐくみ企業年金基金」を提供しています。この制度は、人的資本経営・参加型資本主義を掲げ、中小企業の退職金・企業年金制度をアップデートするスタートアップです。 設立から7年で加入者数が100,000名以上に急増。これは企業年金が属する確定給付企業年金全体でもトップクラスにランクインする圧倒的な成長スピードです。 今回ご入社される方は、経験や志向性に応じて、法人への直接提案を行うフィールドセールス（FS）、または金融機関等のパートナーを支援するパートナーセールス（PS）のいずれかのポジションをお任せします。 ■具体的には： 1）フィールドセールス／FS Webサイトからの問い合わせや、代理店からご紹介いただいた法人に対して、企業年金基金の導入提案営業を行います。 ◎特徴：商談はオンラインがメインで、自宅等からのテレワークも可能です。 2）パートナーセールス／PS 地方銀行を中心とした金融機関や税理士等の士業向けの紹介パートナー営業を担当します。パートナーの成功を通じて、事業の拡大を担う戦略的な役割です。 ・パートナー教育・支援：既存の紹介パートナーへの運営サポート（勉強会、セミナーなど） ・販売戦略策定：パートナーと共に基金を拡販するための販売戦略を策定し実行 ・共同提案：パートナーから紹介を受けた企業様への同行提案 ◎特徴：出張ベースでパートナーへ訪問しますが、新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。 ※出張頻度：週2〜3日程度 ■組織構成： ・人数：32名（FS・PSメンバー合計） ・中途入社比率：87％ 「分からないことは調べて聞く。放置するのが悪いこと」という文化があり、メンバー間のコミュニケーションは密に行われています。個人戦ではなく団体戦としてKPI達成を目指す風通しのよい組織です。 ■組織目標と募集背景： 現在IPOを目指しており、既存事業の拡大を着実に進めております。さらなる成長を目指し、新規事業の企画・開発・推進を進め、2026年には売上高30億円の達成を目指しています。この急成長を支える「自走力」の高いプロフェッショナルを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務