【年休125日／世界160か国と取引／産業用刺繍機分野において世界トップクラスのシェアの工業用刺繍機メーカー】 ■業務内容： ・サプライヤーとの協業体制構築とQCD管理及び改善 ・業務品質改善に向けたプロセス改善 ・在庫管理の仕組み構築及び運用 ・メンバーの育成 ■働き方： ◇年間休日125日の完全土日祝日休み ◇ニッチメーカーのため、安定した経営基盤があり、安心した働き方が可能 ◇有給は1時間単位で取得可能 【期待と魅力】 世界的に有名なアパレルブランドにも採用されている工業用刺繍機メーカーです。世界ではじめてAI技術を搭載した刺繍機を開発しました。 また、ハードウェア・ソフトウェア両軸から刺繍ビジネスの変革を目指すべく、2022年にカナダの有力ソフトウェア会社を買収しました。刺繍技術を通し、より豊かな社会の実現を目指すタジマグループは、新たな取り組みにも果敢に挑戦し、変化を楽しめる人材を求めています。 ■事業概要： ◇刺繍機事業：主軸事業として、代理店を通じてアパレルメーカー等に刺繍機を販売しています。世界各国にある60以上の代理店との強固な関係を強みに、より多くのお客様にタジマのソリューションを提供していきます。 ◇縫製機事業：アパレル業界のみに留まらず、自動車内装や家具・革製品など、穴加工・縫製領域でも技術開発が進んでいます。大手を含む国内外のOEMメーカーや自動車業界のTier1メーカーなどが顧客です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！銀座の路面にお店を構える老舗メンズアパレル／個人ノルマなし／幅広いお仕事をお任せ！裁量◎／長くお客様に愛されるブランド／長期就業環境】 ■ポジション 1881年創業で現在銀座中央通りの路面にお店を構えるにお店を構える「銀座モトキ」の店舗スタッフを募集いたします。「グットパパ」をテーマにしたメンズアパレルを取り扱い、シャツやセーターのカジュアルウェアやゴルフウェアなど豊富なアイテムを揃えております。 ■業務内容 接客販売・店舗売上/商品管理・顧客作り 長くお客様に愛されており、顧客率の高いブランドになります。何十年も通い、「ここで買えば間違いない」と言ってくださるお客様もおり、雑談も交えながら落ち着いた接客をすることができます。また、観光に来られた海外のお客様もとても多く、顧客から初めて来店される方まで幅広いお客様に愛されております。 ※お客様層：30代〜 ■店舗構成：現在５〜６名くらいの方が活躍しています。アパレルのご経験の方や飲食店で接客販売をされていた方など、幅広いご経験をお持ちの方がいます。そのため、アパレル業界未経験の方も安心してご入社いただくことができます。 ■オリジナル商品：企画の段階から当社で行い、主に日本製にこだわって生産をしております。日本製かつ高品質な商品をお客様にお届けできるよう、新作のメンズカジュアルを提案しております。お客様の声を販売スタッフが拾い、商品企画に活かす等、顧客ファーストでモノづくりをしております。 ■働き方：週2日のお休みは基本的に固定曜日での休日となります。（火・水曜日固定など）また、残業はなく店舗の営業時間内にしっかり終わるように運営しております。ただ接客で10分長く働いた場合等は次回出勤時に、休憩を10分多く取る等、1週間の就業時間は40時間に収まるようにしております。 ■魅力点： ＊個人予算なし：店舗予算を全員で達成に向けて目指していく運営を行なっております。 ＊販売スタッフの裁量あり：当初は接客販売業務はもちろんですが、スキル・適性によっては商品の企画や、販促物の作成、EC撮影の同席など本社のお仕事を幅広くお任せすることがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 国内アパレルブランドのOEM/ODMの生産管理をご担当いただきます。 貿易商社を介さず直接貿易を行っており、海外の工場（主に中国）とのやりとりがメインとなります。 ■業務詳細 工場選定: 依頼元のブランドや企業の要望に合った生産工場を選定します。工場の生産能力、品質管理体制、コストなどを考慮して最適な工場を選びます。 資材調達: 生地、副資材（ボタン、ファスナーなど）、付属品などの調達を行います。品質、納期、コストを考慮して、最適な資材を選定・発注します。 進捗管理: 生産スケジュールに基づいて、各工程の進捗状況を把握・管理します。遅延が発生した場合は、原因を特定し、対策を講じます。 品質管理: 製品の品質を一定に保つための管理を行います。生地検査、縫製検査、製品検査などを行い、不良品の発生を未然に防ぎます。 コスト管理: 原価計算を行い、コスト削減の提案を行います。 納期管理: 納期に間に合うように、生産スケジュールを管理します。遅延が発生した場合は、原因を特定し、対策を講じます。 海外工場とのやり取り: 海外の工場とコミュニケーションを取り、生産を円滑に進めます。言語や文化の違いを理解し、適切なコミュニケーションを取ることが重要です。 サンプル作成・検品: 量産前にサンプルを作成し、依頼元のブランドや企業の承認を得ます。 その他: 貿易業務、検品、出荷手配なども含まれます 変更の範囲：会社の定める業務

【国内2000店舗を持つプライム上場ワールドG／人気メンズブランド「tk TAKEO KIKUCHI」／年休123日／福利厚生◎／副業可】 ◎企画・デザイン業務（クリエイティブ） ・商品コンセプトの具現化: シーズンテーマに基づき、メンズウェア（アパレル、服飾雑貨など）のデザインを立案・実行 ・仕様書作成・パターン調整: デザイン意図を正確に伝えるための詳細な仕様書を作成、パターン調整 ・素材・付属選定: ブランドの品質基準を満たす国内外の素材・付属を選定 ◎部門間連携・戦略実行 ・MDとの連携: 市場のニーズ、販売データを踏まえ、デザインの方向性、色展開、数量計画など、売れる商品戦略をMD担当と構築 ・営業/VMDとの連携: 納品された商品の店頭での効果的な見せ方、プロモーションのタイミングについて情報共有・連携 <できればご対応いただきた業務＞ ◎生産管理業務（マネジメント） ・生産計画・納期管理: 企画MD計画に基づき、各商品の生産ロット、スケジュールを策定し、納期遵守のための進捗管理 ・原価計算・コスト管理: デザインの意図を損なうことなく、目標原価を達成するための資材調達・生産工程の効率化 ・発注・工場折衝: 協力工場に対して資材発注、生産指示を行い、品質、納期、価格に関する細かな交渉・調整 ・品質管理（QC）: サンプルチェックから量産品の検品に至るまで、ブランドの求める高い品質基準が満たされているかを確認 ・輸入・物流調整: 海外生産品がある場合、輸入手配、通関手続き、倉庫への納品スケジュールなど、物流全体の管理 【チーム体制】 屋号長兼課長、副屋号長、MD2名　デザイナー2名、生産1名、EC3名、マーケティング1名、VMD1名、DB1名 変更の範囲：会社の定める業務

◆アウトドアブランドNANGA（ナンガ）の販売｜創業80年以上を誇るアパレル・アウトドアメーカー｜年間休日125日｜ワークライフバランスを大切に働けます◆ ■募集概要： 国内トップクラスのダウンメーカーの店舗にて、接客販売をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・接客、販売業務 ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・販売促進に関わる業務全般 ・商品の在庫管理 ・店内の清掃、商品チェック、レジ管理等他 ■同社の強み： NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。 独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。 高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。 近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆アウトドアブランドNANGA（ナンガ）の販売｜創業80年以上を誇るアパレル・アウトドアメーカー｜年間休日125日｜ワークライフバランスを大切に働けます◆ ■募集概要： 国内トップクラスのダウンメーカーの店舗にて、接客販売をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・接客、販売業務 ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・販売促進に関わる業務全般 ・商品の在庫管理 ・店内の清掃、商品チェック、レジ管理等他 ■同社の強み： NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。 独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。 高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。 近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アパレルやシューズ、スポーツ用品での品質管理経験歓迎／女性の管理職登用を推進＊現時点で28.6％／妥協のない品質基準、継続的改善を持つ文化】 ■職務内容： 品質管理チームにおいて、製品品質向上のためのマネジメント業務として、品質に関わる戦略的アプローチや、解決策を練り品質管理方針の策定や品質改善施策を遂行など、幅広い業務をお任せします。 ※国内向け管理職として、ご活躍いただきます。（海外向けは別部署が担当） ＜具体的な業務内容＞ ・国内生産の商品の品質管理業務全般 ・国内工場での品質管理、製造指導、調査、検査等 ・工場の製造工程において、製造品質の維持管理ができているか基準プログラムが運用出来ているかをチェック ・量産商品の品質管理 生産管理（品質、納期） ・品質管理活動の実践、工程不具合の改善、品質問題の要因の解析と対策、各種品質管理手法を使用した活動、ライン改善活動など ■魅力ポイント： ・YONEXでは、品質管理チームが製品企画・開発・技術部門と密に連携。 試作品の検証や改善提案など上流工程から深く関与できるため、自分の意見や提案が形になって世に出る実感があります。 ・YONEXは創業以来「ものづくり」に強いこだわりを持ち、品質においても妥協のない基準と継続的改善の文化を持っています。流行に左右されにくく、安定性と職人気質のバランスが取れた環境で、技術を磨き続けることができます。 ■働き方： ・残業時間：12h程度 ■女性活躍を推進： グローバル市場での成長には、多様な視点が活かされる組織づくりをしていくことが大切であり、中でも女性社員の活躍を推進することで、会社のさらなる成長につながると考えております。女性社員がこれまで以上に活躍できる環境を整備することを重要な課題ととらえ、取り組みの推進を行ってまいります。 ◎女性役職者の登用推進：管理職（課長職以上）の女性の割合は、28.6％ ※2030年度までに、管理職の女性比率30％を目指します。当社代表取締役社長は、アリサ ヨネヤマです。 ◎女性積極採用 ◎女性活躍推進に向けた研修を実施 ◎仕事と育児両立へのサポート 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業／20〜30代女性がメインターゲットの家具・インテリアメーカー/設計段階から関与で不良品低減や輸送時の梱包材設計で品質保証/土日祝/転勤なし◇◆ ■業務概要：自社企画のオリジナル家具、インテリア商品などの品質管理・品質保証業務を担当頂きます。 海外の生産委託先や仕入先の工程監査〜改善〜指導〜フォローなどの一般的な業務もさることながら、設計段階から関与頂くことで不良品を生まない設計や、 輸送時の梱包設計を見直すことで、商品への傷を防ぐといった観点での品質管理・品質保証業務です。 主には下記の業務内容です。 ・家具・インテリア商品や梱包材の設計監査 ・設計仕様書（商品仕様および梱包仕様）における強度解析および仕入先への開発指導 ・家具、雑貨・日用品等の品質管理業務 ・新商品の製造管理、商品設計起因によるトラブル予防等 ・クレーム処理体制の構築、クレーム原因究明、対策協議、取引先への報告 ・取引先工場の製造工程指導 ※家具・インテリア・アパレル・雑貨などへの知見をお持ちの方、または製造工程管理の知見をお持ちの方はご経験が活かしやすい業務です。 ■求める人物像：部門全体では約30名前後の部門で、うち本業務を行っているメンバーは上長含め20名弱の人員体制で、年齢も20〜30代の方が多く、 コミュニケーションが活発な雰囲気です。「黙々と作業を行っていただく」、よりも、「もっとこうしたら」を積極的に発言頂ける方が理想像です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ジルサンダーやモンクレールの生地に使用/合繊テキスタイルの海外向け提案営業/欧米やアジアのファッションアパレルが顧客/大手ニッケGで安定性◎/住宅手当7割補助】 ■仕事内容： 海外向けテキスタイル営業のできる即戦力を期待しています。 □海外出張あり ・業務の流れ： 海外出張サンプリング→オーダー受注→染色加工手配→生地デリバリー ＜具体的には＞ 当社生地のサンプルを持参、提案や価格交渉などを行い受注につなげます。 ・出張頻度：年4回／１回２週間程度。 ・出張先：欧米、アジアなど ・販売先： （1）イタリア、フランスを中心とした高級アパレルブランドのバイヤーが商談先　 （2）北米（カナダ・アメリカ）のアスレジャーブランドの高級ゾーン （3）アジア（韓国・中国）のアパレルブランド ＜取引ブランド例＞ ＜Moncler,　Jil Sander，Herno,　Louis Vuitton,　Givanchyなど＞ □国内 下記業務をメール/電話でのやり取りを中心に行います。 ・取引先（海外）へのサンプル生地の手配 ・国内工場への加工依頼/納期管理 ■当社製品について 主に海外ハイブランドのアウターに使われている生地を製造しています。ダウンジャケットの表地やコートの生地に当社製品が使われており、欧米の有名ブランドにも採用されています。 ■やりがい 私たちは世界的にもクオリティの高いテキスタイルを作っています。だからこそ本気で提案することができ、自分が関わった製品が海外ブランドで使用されるというやりがいを味わえます。 ■配属先組織構成： 営業所属人員10名（アジアチーム、欧米チーム） ■当社の強み＜日経ビジネスにも取り上げ！＞ 合成繊維（ポリエステル・ナイロン）高密度織物の製造・販売を行っています。手触りや質感、品質にとことんこだわった生地を自社一貫で企画・製造しています。 また、海外ブランドへの輸出取引も商社に頼らず自社で行っています。前任の社長が自ら渡欧し販路を開拓していったからこそ、高い利益率を確保することが可能です。 ↓前任社長へのインタビュー記事↓ https://business.nikkei.com/atcl/report/15/278209/080400148/

【合繊テキスタイルの海外向け提案営業/欧米やアジアのファッションアパレルが顧客/大手ニッケGで安定性◎/住宅手当7割補助】 ■仕事内容： 海外向けテキスタイル営業のできる即戦力を期待しています。 □海外出張あり ・業務の流れ： 海外出張サンプリング→オーダー受注→染色加工手配→生地デリバリー ＜具体的には＞ 当社生地のサンプルを持参、提案や価格交渉などを行い受注につなげます。 ・出張頻度：年4回／１回２週間程度。 ・出張先：欧米、アジアなど ・販売先：（1）イタリア、フランスを中心とした高級アパレルブランドのバイヤーが商談先　 　　　　　（2）北米（カナダ・アメリカ）のアスレジャーブランドの高級ゾーン 　　　　　（3）アジア（韓国・中国）のアパレルブランド □国内 下記業務をメール/電話でのやり取りを中心に行います。 ・取引先（海外）へのサンプル生地の手配 ・国内工場への加工依頼/納期管理 ■やりがい 私たちは世界的にもクオリティの高いテキスタイルを作っています。だからこそ本気で提案することができ、自分が関わった製品が海外ブランドで使用されるというやりがいを味わえます。 ■配属先組織構成： 営業所属人員18名（国内チーム、アジアチーム、欧米チーム） 今回の募集では海外向け営業配属を想定しております。 ■当社製品について 主に海外ハイブランドのアウターに使われている生地を製造しています。 ダウンジャケットの表地やコートの生地に当社製品が使われており、欧米の有名ブランドにも採用されています。 ■当社の強み＜日経ビジネスにも取り上げ！＞ 合成繊維（ポリエステル・ナイロン）高密度織物の製造・販売を行っています。手触りや質感、品質にとことんこだわった生地を自社一貫で企画・製造しています。 また、海外ブランドへの輸出取引も商社に頼らず自社で行っています。前任の社長が自ら渡欧し販路を開拓していったからこそ、高い利益率を確保することができています。 ↓前任社長へのインタビュー記事↓ https://business.nikkei.com/atcl/report/15/278209/080400148/

【年休125日／世界160か国と取引／産業用刺繍機分野において世界トップクラスのシェアの工業用刺繍機メーカー】 ■業務内容： ・部品の必要納期に合わせた供給と在庫の適正化 ・サプライヤーとのコミュニケーションによるQCD管理、改善 ・業務品質改善に向けたプロセス改善 ■働き方： ◇年間休日125日の完全土日祝日休み ◇ニッチメーカーのため、安定した経営基盤があり、安心した働き方が可能 ◇有給は1時間単位で取得可能 【期待と魅力】 世界的に有名なアパレルブランドにも採用されている工業用刺繍機メーカーです。世界ではじめてAI技術を搭載した刺繍機を開発しました。 また、ハードウェア・ソフトウェア両軸から刺繍ビジネスの変革を目指すべく、2022年にカナダの有力ソフトウェア会社を買収しました。刺繍技術を通し、より豊かな社会の実現を目指すタジマグループは、新たな取り組みにも果敢に挑戦し、変化を楽しめる人材を求めています。 ■事業概要： ◇刺繍機事業：主軸事業として、代理店を通じてアパレルメーカー等に刺繍機を販売しています。世界各国にある60以上の代理店との強固な関係を強みに、より多くのお客様にタジマのソリューションを提供していきます。 ◇縫製機事業：アパレル業界のみに留まらず、自動車内装や家具・革製品など、穴加工・縫製領域でも技術開発が進んでいます。大手を含む国内外のOEMメーカーや自動車業界のTier1メーカーなどが顧客です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタイリッシュな医療アパレル(白衣/ナースウェア/スクラブ)／16期連続増収＆グローバル展開の成長企業／年休127日／リモート可】 「着るだけで気持ちが高揚し、仕事への向き合い方が変わる。」 そんなデザイン性や品質にこだわった白衣やナース服、患者衣などのプロダクト企画・販売を行っている「メディカルアパレル」ブランドです。医療現場を笑顔が自然と湧き出る環境にするために、衣食住を超えたあらゆるものに新しい価値を提案し、世界中の医療環境がより良くなることを目指しています。 医療・ヘルスケア業界は、今後ますますの拡大と進化が見込まれる成長市場。当社も現在、グローバル展開を進めながらIPO準備を進行中で、次の成長ステージに向けて組織強化を行っています。 お客様の想いを形にする商品企画部の体制強化をすべく、デザイン担当メンバーを募集する運びとなりました。 ■業務内容： メンズデザイナーとして、白衣やスクラブ、患者衣を含む、クラシコオリジナルラインのメンズ商品の企画をお任せいたします。定番商品の改良だけでなく、医療現場の本質的なニーズを汲み取った新商品の開発にも取り組んでいただけます。 ・メンズ商品企画提案ならびに仕様書の作成　・仮縫いチェック ・サンプル作成・チェックおよび生産指示　・テキスタイル、服資材提案ならびに開発　など ■組織： 現在商品部には責任者のもと、デザイナー2名(他業務委託1名)、パタンナー3名、生産管理5名、MD5名(デザイン兼務者も含む)が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

大手小売店向け営業・生産管理 ■ファーストリテイリング社向け専任部署 １．営業受注活動 　（1）企画提案/東レGO、各事業部連動 　（2）サンプル進捗管理、データ管理 　（Proto〜各色〜APP、MK、Confirm) 　（3）製品コスト ２．生産進捗管理(海外縫製工場) 　（1）生産計画、DL設定 　（2）品質管理（生地、製品、現場管理) 　（3）生産進捗（量産納期、縫製出来高) ３．計数管理（業績関連）） ■チーム体制管理職2名、営業8名、商品企画13名、その他１名 の課の中の1チームで、営業2名、商品企画3名のチームの営業ポジションを募集しています。 ■同事業室特徴：同事業室は素材〜縫製一貫のビジネスモデルを展開しています。東レグループ国内、海外生産会社の新素材を武器にアジア、アセアンの縫製工場での生産によるOEM事業を拡大しています。SPAアパレルからのニーズに応えるべく徹底したワンストップサービスを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【OEM・ODM営業（アパレル／ウィメンズ）／オールアイテム担当／自社工場有／モノづくり体制・品質の高さ／アットホームな環境／少数精鋭／産休・育休取得実績有／連休取得可能（土日祝、夏季休暇、年末年始、旧正月）】 ■業務内容： レディースアパレルブランドのODM・OEM商品の営業業務全般、オールアイテム（布帛・ニット・カット）を担当頂きます。取引先（企業／ブランド）ごとに、デザイナー及び生産管理担当と連携し、中国の自社工場を活用しながら、スピード感、小ロット対応など、品質高い商品を提案していきます。アイテムは、トップスが中心です。（重衣料やボトムの対応はほぼナシ） ■業務詳細： ●クライアント対応・企画提案業務 ・取引先ブランドの担当者との商談・打ち合わせ　／　・シーズンテーマ・トレンド・売れ筋分析に基づく企画提案　／　・デザイナーと連携した企画資料・サンプルの提案　／　・クライアントの要望ヒアリングと社内共有 ●企画〜生産までの進行管理（ディレクション） ・デザイナー・生産管理と連携した商品開発の進行管理　／　・サンプル依頼・修正指示の取りまとめ　／　・コスト・納期・品質のバランスを考慮した仕様調整　／　・クライアントへのサンプル提出・フィードバック対応 ●生産に関わる事務処理 ・見積作成、受注処理、発注書作成　／　・生産スケジュールの管理（生産管理担当と連携）　／　・量産前の最終仕様確認　／　・出荷・納品スケジュールの調整 ●工場・協力会社とのコミュニケーション ・工場との仕様確認・納期調整（生産管理と協働）　／　・コスト交渉、サンプル作成依頼　／　・トラブル発生時の対応（品質・納期など） ●市場・トレンドリサーチ ・店頭・EC・SNSなどを活用したトレンド調査　／　・競合ブランド・売れ筋商品の分析　／　・デザイナーと共有し、企画提案に反映　など ■組織構成（全体18名） ●代表取締役　●経理総務部２名　●企画部6名　●営業部５名　●生産管理部4名　※パタンナーは自社工場付 ■主要お取引先　※敬称略 (株)アダストリア　(株)ダブルエー　(株)ナイスクラップ　(株)バーンデストローズジャパンリミテッド　（株）モノマート　(株)アバハウスインターナショナル　(株)ピーアンドエム　など 変更の範囲：無

〜平均残業時間10h！土日休みで働きやすさ〇/横浜市内メイン/アパレルブランドとコラボでデザイン性やトレンド〇/東証グロース上場Lib Workグループ/年3回長期休暇あり/年休115日/〜 ■業務内容 ・木造建売分譲住宅の現場ディレクターとして、工程／人材／品質の管理や指揮をお任せします。 ・アフターサービス等は別部署にて対応するため、施工管理のスキルアップを図れる環境です。 入社後は先輩のOJTで徐々に仕事を覚えていきます。 ■業務詳細 ・工事の全工程を事前に計画し、工程表を作成。協力業者のスタッフとのコミュニケーションを常に図り、工程表通りに工事を進められるように管理します。 ・建築士（一、ニ級）、建築施工管理技士（一、ニ級）、宅地建物取引主任者の資格をお持ちの方は別途毎月の資格手当などがあります。 ・現場は神奈川県内となっており、横浜市内がメインとなっています。 ■働き方 DX化が進んでおり、全社的に残業文化がなく、平均残業時間が10時間ほどとなっています。 また、土日休みのためプライベートを充実させることができます。 ■当社の魅力 ・グロース上場の株式会社 Lib Work社のグループ企業となり、大きな変革期に入っております。そのため、新しく始めたいことを実現したり、挑戦することができる環境が整っております。 また基本的に直行直帰がないため家に持ち帰って仕事をすることがなく、過度な残業を行うことがありません。 ・当社は、土地の仕入れから、企画・設計、施工まで「一貫生産」にこだわっています。 業務の集約により、高いコストパフォーマンスと品質重視の施工が可能になり、お客様へは常に「ワンランク上の住まい」をご提供できます。他社にはない充実した仕様・設備により、横浜で確かな信頼を得ています。 ・最近はアパレルブランドのNiko and…やAfternoon teaとのコラボも行っており、デザイン性にも力を入れています。 ・従業員を大切にする風土があり、女性が育休・産休・時短勤務を活用しつつ活躍するなど、業界の中では抜群に働きやすい環境が整備されています。 ・努力した人を評価する風土があり、資格手当が充実しているため、スキルアップを目指す人に最適です 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験、学科卒歓迎◆平均残業時間10H！年休115日・土日休み◆横浜市内メイン/アパレルブランドとコラボでデザイン性やトレンド性高い◆東証グロース上場Lib Workグループ◆年3回長期休暇あり◆転勤なし〜 ■業務概要 木造建売分譲住宅を手掛ける同社にて、住宅施工におけるディレクターとして、工程／人材／品質の管理などをお任せします。担当現場は神奈川県内となり、横浜市内がメインです。 ※お引渡し後のアフターサービス等は別部署にて対応するため、現場管理力のスキルを高めることが可能です。 ■具体的には ・工事の全工程を事前に計画し、工程表を作成 ・協力業者のスタッフとのコミュニケーションを常に取りながら、工程表通りに工事を進められるように管理 ■入社後について Web上のマニュアルにて知識をインプットいただきながら並行して先輩社員とOJTにて徐々に仕事を覚えていただきます。 半年から1年後を目途に一人で現場を担当していただきます。 ■働き方 DX化が進んでおり全社的に決められた就業時間内に仕事をしよう！という文化が定着しているため、平均残業時間が10時間ほどとなっています。また、工事管理の仕事ですが、土日休みのためプライベートを充実させることができます！ ■当社の魅力 ・グロース上場の株式会社 Lib Work社のグループ企業となり、大きな変革期に入っております。そのため、挑戦することができる環境が整っております。 また基本的に直行直帰がないため家に持ち帰って仕事をすることがなく、過度な残業を行うことがありません。 ・当社は土地の仕入れから、企画・設計、施工まで「一貫生産」にこだわっています。 業務の集約により、高いコストパフォーマンスと品質重視の施工が可能になり、お客様へワンランク上の住まいをご提供できます。他社にはない充実した仕様・設備により、横浜で確かな信頼を得ています。 ・最近はアパレルブランドのNiko and…やAfternoon teaとのコラボも行っており、デザイン性にも力を入れています。 ・従業員を大切にする風土があり、女性が育休・産休・時短勤務を活用しつつ活躍するなど、業界の中では抜群に働きやすい環境です。 ・資格手当等も充実しているため、スキルアップを目指す人に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績右肩上がり／国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日◇土日祝完全休み◇住宅手当有・福利厚生◎】 ■採用背景 創業160年の歴史を持ちながら、若手中心に事業を拡大し続けるスタイレム瀧定大阪。国内外のアパレル業界は今、品質と提案力の高度化が求められています。当社はその変化を追い風に、海外市場への進出を加速中。今回の募集は、営業機能の東京移転に伴う体制強化と、さらなる事業成長を実現するための重要な採用です。 ■業務概要 国内外のアパレルブランドや商社に向け、服地テキスタイルの提案営業を担当します。単なる「物売り」ではなく、トレンドを捉えた素材開発や企画にも関わり、顧客のブランド価値を高めるパートナーとして活躍いただくポジションです。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・国内外の顧客訪問、商品提案 ・発注・納期管理、品質確認 ・既存顧客との関係構築と課題解決 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・トレンドを踏まえた素材企画 ・海外エージェントとの交渉、マーケット開拓 ・展示会での新素材プレゼン ＜商材について＞ 扱うのは「服地テキスタイル」。完成品ではなく素材だからこそ、国内外で幅広い提案が可能です。 この仕事を通じて、世界のファッションを動かす醍醐味と、自分の提案が形になる達成感を味わえます。 ■部署構成： テキスタイル部門は約100名ほど在籍しており、20代〜40代まで幅広く活躍しております。顧客、仕入先様、上司と部下、営業と事務など社内の至るところで、さまざまなコミュニケーションが取られています。 顧客へクオリティの高い商品を納めることが最優先ですので、年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ■働き方 年間休日126日、土日祝休み、時差出勤OK。国内外出張はありますが、スケジュール調整の自由度が高く、成果重視の文化です。 （出張エリア例・国内：東京、名岐、海外：中国、韓国、アセアン地域、欧米） ■キャリアパス 営業だけでなく、企画・開発・生産管理など幅広い業務に挑戦可能。海外営業やマーケティングスキルを磨き、将来的には事業責任者や海外拠点のリーダーを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「バンダイ」の製品に携わりキャラクタービジネスの最前線を担う職種／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： 化粧品、日用品などの品質・生産管理、仕入れ業務をお任せします。 【具体的には】 ・化粧品、日用品の仕入れ業務 ・生産メーカーとスケジュール管理業務 ・発売前製品の品質、検査業務 ・海外、国内工場の定期視察 ・新規取引工場の視察、工場環境の確認 ■配属事業部について： バンダイ ライフスタイル事業部への配属となります。 IPの世界観を生かしたアパレル、生活用品、化粧品、日用品などのライフスタイル商品を展開しています。 暗いところで絵柄が光る「光るパジャマ」シリーズや、マスコット入りバスボール「びっくらたまご」シリーズを展開。（マスコット入りバスボール国内シェアはNo.1）また、びっくらたまごは「Surprise Egg」の名称でアジアを中心に販売拡大中。 大人向けには、化粧品ブランド「クレアボーテ」に加え、ファッショナブルな衣料やバッグ、アクセサリー、雑貨を展開しています。 ■当社の魅力 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・配偶者出産休暇:子育てをサポートするため「配偶者出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国の百貨店に店舗展開／正社員／土日祝休・実働7時間と働きやすい環境で長期就業可能／アパレル生産管理〜 レディースブランド「タバサ」の生産管理を担う仲間を募集します。布帛・カットソーに強みを持ち、品質基準を丁寧に積み上げられる方を歓迎。国内外の工場と協働し、ブランドの世界観を支える役割です。 ■採用背景 タバサの生産管理体制を強化するための増員募集。現在2名体制のため、専門性を持ち主体的に業務を進められる方を迎え、より安定した商品供給を図ります。 ■業務内容 タバサの生産管理として、布帛・ニット・カットソーの一連の生産工程を担当します。企画・パターン・営業と連携し、仕様の最終確認、サンプル段階での品質チェック、量産可否判断までを担います。国内外（国内4：海外6、中国中心）の工場とやり取りし、数量・納期・単価・品質基準を調整します。 複数品番を並行して管理するスケジュール力が必要で、各工程で起きやすい課題（生地手配遅れ、仕様差異、検品指摘など）に対し、事実を整理し、代替案を工場と検討し、社内に分かりやすく共有する役割を担います。 求めるのは、細部まで品質基準を詰められる姿勢と、状況が揺れても粘り強く調整する力。企画・工場双方と適切な距離感で関係を築き、ブランドとして最適な判断を行うことが期待されます。 ■業務の魅力 工場との関係構築や品質基準の確立など、専門性を発揮しやすい環境。ブランド理解の深いチームの中で、職人性を持つ方が力を活かしやすい仕事です。 ■企業魅力 パパスは複数ブランドを展開し、長年培った品質基準と顧客支持を持つ企業。生産管理においても安定した環境で働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自社アパレルブランド「with mellow」担当／エンタメ・ゲーム・配信コンテンツ好き歓迎！／ストリーマー等のクリエイターコラボ商品を手がける／／DONUTSグループ◆◇ 成長中のオリジナルブランド「with mellow（ウィズメロウ）」の制作プランナーを募集します！ 「with mellow」は、ストリーマーを中心としたクリエイターの皆さんとのコラボレーションを主軸に展開するアパレルブランドです。 ■具体的な業務： 「with mellow」の企画から販売、発送まで幅広く担当していただきます。 企画の自由度も高く、配信者・ストリーマー・タレントなどとのモノづくりを進めて頂けます。 ・商品企画立案 ・制作進行管理 ・クリエイティブの品質管理 ・撮影進行管理 ・販売管理 など ■ポジションの魅力： ・ブランディング/企画/デザイン/製造/納品までものづくりの全工程に関われるので、スキルアップのチャンスがたくさん！ ・提案先と密にコミュニケーションを取りながらものづくりができる（クリエイター本人と直接商品開発できる！） ・ご自身のコンテンツアイデアを形にできる！ ・チーム全員で挑戦し、ブランドを成長させていく過程に関われる！ ■組織・雰囲気： プランナー3名、デザイナー1名 20代〜30代を中心に活躍しています。自社プロダクト愛が強いメンバーが集っており、ゲームIPや配信コンテンツが好きなメンバーも多いです。 年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトでの裁量を持って責任のある仕事をお任せするケースも多数ございます。 トップダウンではなく、メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です！ ■福利厚生充実（一例）： ・家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール） 　∟勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円支給 　∟5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円支給 ・キッズホリデイ 　∟子どもの誕生日を祝日扱いに／家族分のレストランでの食事やテーマパークチケットなどを会社がサポート（中学校卒業まで） 変更の範囲：会社の定める業務

有名アニメキャラとライセンス契約済み／キッズ・ベビーアパレル製品メーカー／年休126日・福利厚生充実／西松屋・イオン・しまむら等と取引 ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】創業88年の実績と信頼で、玩具メーカーなどとライセンス契約を結び、安定した経営基盤を築いています。 【2】子供に大人気のキャラクターを使用したインナー・アウター・パジャマなどのベビー服、子供服の企画・デザインから製造まで一貫して携わることができます。 【3】年休126日、残業ほぼなし、育休取得実績ありと、働きやすい環境が整っています。 【4】アットホームな社風と低い退職率で、長期にわたり安心して働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務概要： 子供に大人気のキャラクターを使用したインナー・アウター・パジャマなどベビー服／子供服の設計をお任せします。 企画されたデザインに対し、Illustratorなどのソフトを使用して縫製仕様書・品質ネーム仕様書などを作成して、委託先の工場へサンプル製造依頼、詳細説明をする仕事になります。 ■業務詳細： １：デザイン・仕様の企画 Illustratorなどで仕様書（縫製仕様書・品質表示など）を作成 ２：サンプル作成・修正 OEM/ODM工場にサンプル作成を依頼 出来上がったサンプルを確認し、修正指示を出す 納期やコストの調整 ３：社内外との連携 生産管理、営業、MD（マーチャンダイザー）などと連携 ライセンス元（キャラクター使用の場合）との確認・承認作業 ■働き方について ◎育休取得実績あり ◎残業ほぼなし ◎アットホームな社風 ◎経営は安定しており退職率も低く、長期就業が可能な環境 ◎年間休日126日、有給休暇の消化率高 ■当社について： 株式会社ナカタは、ベビー・キッズ向けアパレル商品の企画、生産、販売を行っています。「子供たちが楽しく笑顔で過ごせる良い品をお求めやすい価格で届ける」をモットーに、安全な素材にこだわり、キャラクターデザインの商品を幅広く展開しています。特にキャラクター商品には大きな強みがあり、大手量販店や専門店とも継続的に取引させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績右肩上がり／創業160年超の繊維専門商社／国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日〜 ■職務内容： ・テキスタイル営業（対欧米） └顧客への商品提案 └コレポン対応 └商品の発注業務、納期管理 ※国内、海外出張（将来的に）あり （国内：東京／海外：欧米） ※転勤あり（東京、海外） ■募集背景： 業績も右肩上がりで順調に推移している中、顧客や消費者からの商品に対する品質クオリティも同時に上がっていきます。そのため、当社としてもさらなる提案スキルの向上を目指していくことが顧客への信頼獲得に繋がっていくと捉えています。そして今後、さらなる事業成長に向けて新たな人材を迎え入れることで、当社の魅力を国内や海外の市場に力強く発信していこうと考えています。 ■部署の雰囲気： 業績も右肩上がりで順調に推移している中、顧客や消費者からの商品に対する品質クオリティも同時に上がっていきます。そのため、当社としてもさらなる提案スキルの向上を目指していくことが顧客への信頼獲得に繋がっていくと捉えています。そして今後、さらなる事業成長に向けて新たな人材を迎え入れることで、当社の魅力を国内や海外の市場に力強く発信していこうと考えています。 ■組織構成： 大阪11名（男性5名・女性6名）、東京2名（女性2名）の計13名の部署です。 20代〜50代まで所属しております。 ■当社の魅力： ◎当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ◎創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ）、sybilla（シビラ）等、20ブランドを展開するアパレル企業】アパレルブランドサイトのWEBデザインをお任せします。 ECサイトの制作運用におけるWebデザイン制作、要件定義、工程管理、品質チェックなどディレクション業務になります。 ■具体的な業務内容： ・キービジュアルやバナーなどグラフィック制作、ＬＰの作成、動画編集 ・WebのUIデザイン制作 ・データや観察に基づくサイト改善の立案、開発 ■当社について： 幅広い年代の多種多様な顧客ニーズに応えるブランド展開…若い世代の女性にはa.v.v.、OFUON、MICHEL KLENなど、大人の女性にはSybilla、TARA JARMON、GEORGES RECHなどのブランドを展開しています。20代〜50代まで、幅広い年代の女性をターゲットとした20のブランドと豊富な商品ラインナップで、顧客の多種多様なニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業9年目・前期比200％以上の業績／「新ブランド開発」や「海外展開」などにも拡大していくフェーズ／年休120日〜 胸が大きな女性のためのアパレルブランド「overE」のデザイナーを募集します。 お客様の声やデータをもとに、既製服にはない私たち独自の価値をお客様にお届けするものづくりを担っていただきます。 ■業務内容： ・商品戦略立案 ・お客様の声を商品開発に生かすための情報収集 ・他のアパレルブランドのリサーチ（店舗・Web） ・商品企画、デザイン ・生地、付属選定 ・コスト管理、価格交渉 ・サンプルチェック　など ■組織体制： ・企画生産部：ディレクター 1名、生産・流通管理 1名、企画・デザイン 1名、アシスタント[兼務] 1名 ・WEB事業部：メンバー1名、業務委託3名 ・プロモーション事業部：メンバー1名[兼務]、業務委託3名 ■キャリアアップ◎： ゆくゆくは、生産管理やMD業務にもチャレンジできます！ ・商品の生産、納品、在庫の管理 ・納期、品質管理 ・必要な資材等の手配 ・商品の売上データ管理 など ※生産部門の管理者など会社の中核を担うコアメンバーを目指していただくことも可能です。 ■仕事の魅力： ◎ブランドをさらに良くしていくための積極的なアイデアを歓迎する環境 ◎お客様、ファンの皆様の声やデータを活かした企画ができる ◎自分が作り出した商品に対するダイレクトな反応（数字・声）がわかる ■お客様ニーズを把握方法： 基本的には、SNSによるソーシャルリスニング、ECサイトに投稿される商品レビューや再入荷通知要望をもとに情報収集をしています。 ■「overE」について： ・HP：https://overe-shop.com ・メンバーインタビュー：https://esteem-inc.com/culture/83/ 　∟体型を軸としたファッションとエスティームの可能性 「overE」は胸が大きな女性のためのパレルブランドです。 胸元のボタンが外れる心配を抱え、着られるか、着られないかの服選びは楽しくなかった。太って見えるのではないか、悪目立ちしていないかと自信が持てなかった。などという悩みを解決する洋服提案をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時短相談可（週24時間勤務・週3日8時間/週4日6時間/週5日5時間でも可！）／入荷した完成品現物での品質判断（生地データなし）をお任せ！／全社平均残業月11.8時間／スライドワーク制度あり／年休120日／正社員登用あり／東証プライム上場】 『BEAUTY&YOUTH』や『green label relaxing』を展開する同社にて、品質管理担当を募集。 本社配属の品質管理担当として、生地データや製品仕様書からの品質判断を頂きます！ ■業務詳細： ・海外仕入れ品の事前品質確認および品質表示内容決定 ・物流入荷時表示検品の対応サポート、指導 ・第三者表示時検品の対応サポート、指導 ・委託物流倉庫での検針作業の指導 ・商品事故の原因調査対応など ※品質管理経験のある専門職集団ですが、各担当が初めて訴求する機能があったり、商品不良の懸念がある内容については都度部内で相談しながら対応しています。 ■ご入社後の流れ： 委託物流倉庫での海外仕入品品質表示決定、検品・検針作業の指導を頂く予定です。徐々に担当領域も広げて頂くことが可能です。 ■対象ブランド： 当社の全てのブランドの中でいずれか ※ご経験などにより変動致します。 ■対象アイテム： 対象アイテム：アパレル全般、服飾雑貨 ※服飾雑貨の経験は問いませんがご対応いただく予定です。 ■配属組織について：SCM本部品質管理部 男性：2名 女性：11名　合計：11名 ■魅力ポイント： ◎海外仕入品の品質表示や国内販売への対応方法、検品検針のスキルを身につけることが出来ます！ ◎オリジナル商品の品質判定と法律に沿った品質表示のサポート、海外仕入品及び海外出荷品の品質表示対応をミッションとして、裁量を持って社内への品質知識向上・啓蒙の取り組みを進めて頂けます！ ◎会社としの売上も好調で、福利厚生などの制度も整っているため長期就業を頂ける環境です！入社時は契約社員ですが、正社員登用制度もあり、次回更新タイミングにて上長相談の上で登用の決定をしております。 変更の範囲：無