＼求人のポイント／ ◎アパレル生産現場でのプレイングマネジャー経験者歓迎 ◎残業ほぼなし、週末のお休みが叶う ◎福山駅から徒歩10分！自家用車でも公共交通機関でも通いやすい立地 コートやジャケットなど衣料品を製造する同社における生産管理・品質管理業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細： 納期やコストを基に下記業務をお任せします。 ・社員の人員配置決定 ・生産スケジュール決定 ・縫製の指導 管理者としての仕事はもちろん、業務状況により縫製・アイロンがけ業務フォローにも入っていただきます。 PCや関係各所との連絡作業というよりも、現場でのプレイングマネージャーとしての側面が強いお仕事です。 ※縫製1ラインにつき30〜35名の社員をまとめていただきます。 ※縫製担当者はパート女性社員、外国人社員が中心です。 ■将来のキャリアパス： 本人の希望や適性に応じて営業職や研究職、品質管理、管理職など様々なキャリアを目指すことが可能です。 現代表取締役・西村社長は現場班長→工場長→専務→社長になるなどご本人のやる気があればキャリアアップも叶う環境です。 ※オーナー、前社長の身内等ではありません ■社員について： アパレル関係に興味があった、趣味で手芸等行っている、これから一からスタートしたい、日曜日休みの仕事に就きたい等様々な理由の社員が働いています。 生産ライン(縫製技術員)として活躍中の社員のうち7割が女性、また3割の外国人スタッフも活躍中です。 ■魅力ポイント： ◎昔からアパレル関係に興味を持っていた方や、趣味として手芸を楽しんでいる方、そして新たに一からスタートしたいとお考えの方々、どなたも大歓迎です。経験者の方も未経験者の方も、共に活躍できる職場です。 ◎週休日に日曜日を設定しておりますので、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にもぴったりの職場です。 ■当社について： 当社は約70年にわたり安定した経営を続ける企業であり、国内屈指の技術力が評価されている会社です。

世界的なコレクションブランド「コムデギャルソン」の品質管理。世界最高水準のクオリティーのモノに関わる貴重なお仕事になります。 ■担当業務：メンズ／レディース／Tシャツ等被服および被服関連小物全般に関する品質管理業務全般 （1）品質表示　　 a)洗濯表示・取扱表示等の選定・決定　　 b)決定した品質表示について、生地、仕様、後加工等の注意事項の生産部門への伝達および指導（2）品質検査 a)最終製品の検査 b)同上の結果対応・処理 （3）検査結果資料作成・管理　　生産部門との定例会議による改良、改善など品質の維持、向上、安定に関する対応全般 （4）社内・外からの品質に関する苦情、クレーム、指摘や修正・修理依頼事項に対する対応・処理 ■特徴：企画生産部に所属し、同社全ブランドの生産企画業務に伴う品質管理を担当頂きます。一般アパレルでの品質管理と業務的には同じですが、システムでの管理ではなく1品1品を吟味していく業務です。その為、被服全体に関する知識経験、コレクションブランドにも造詣がある方がなじみやすいと思われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年以上を誇るアパレル・アウトドアメーカー｜NANGA（ナンガ）を展開｜住宅手当など充実の福利厚生｜年間休日125日】 ■募集概要： 国内有数のダウンメーカーとして高品質なアウトドア製品を手掛ける当社の滋賀本社にて、自社工場を管理いただく課長クラスを募集いたします。 本社の生産チームと工場を繋ぎ、工場現場の安定した運営及びブランドの生産力向上を統括いただくポジションです。 ■業務詳細： ・サンプル生産の工程管理（進捗や品質の把握） ・B品率や生産効率など主要指標のデータ算出、傾向管理 ・数値を元にした課題策定 ・生産過程の改善（時間がかかっている作業やムラがある作業の確認、改善提案など） ・人員配置調整 ・スタッフ育成 ・本社の生産チームとの連携 当社は滋賀に自社工場を保有しています。 課長クラスとして生産現場（工場）の管理運営／スタッフのマネジメントに取り組んでいただきます。 ブランドにとって重要な役割を果たす自社工場の運営と、本社との連携による当社の生産体制強化がミッションです。 ■組織構成（計60名ほど）： 課長補佐1名、現場リーダー数名、その他スタッフ ■ポジションの魅力： 工場管理や縫製／生産管理の幅広い知識を活かしてご活躍いただけます。 生産効率と品質に直結する数値を扱い、本社と工場をつなぐ役割として、 ブランドのものづくり全体に関与することができます。 ■同社の強み： ◎シュラフ(寝袋)やダウンジャケット、アパレル等の企画/生産/販売を行う、国内有数のダウンメーカー。 創業80年以上の歴史を誇る老舗です。 ◎NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。 独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。 ◎近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業72年の老舗アパレル企業で、ニット製品のパターン作成に携わるパタンナーを募集／スキルアップ研修充実、風通しの良い職場環境でキャリアアップのチャンス】 ニット事業部にてパタンナー業務をお任せします。経験者歓迎！ニットの知識やスキルを存分に活かせます。 ■主な業務内容： ・専用CADを使用したニット製品のパターン作成 ・パターン修正・調整作業 ・サンプル作成の進行管理 ・工場への生産指示 ・取引先アパレルブランドとの打ち合わせ ■入社後について： まずは工場の概要や安全面のルールについて説明を受けていただき、各部署での作業の流れを見学していただきます。その後、配属先の先輩スタッフのもとで研修を行い、実際の機械操作や生産工程の流れを学んでいただきます。 ■組織体制： 繊維事業部は30名、ニット事業部は110名（パタンナー6名、編立プログラマー8名、編立オペレーター、縫製オペレーター、仕上げ検査）。全員女性のパタンナー組織です。 ■企業の特徴／魅力： 創業72年の老舗アパレル企業で、2025年2月に大手アパレル企業アイア株式会社の関連子会社となり、業績はさらに安定。島精機研修などスキルアップのチャンスが豊富で、幅広い年代が活躍するアットホームな雰囲気が魅力です。糸の加工から製品化まで一貫して社内で行い、高品質なニット製品を世に送り出しています。 ■中途入社者の入社の決め手： 前職でニットやアパレル業界に携わっていた方は、「服が好き」「もう一度ものづくりの現場で働きたい」という思いから入社される方が多いです。 また、製造工程を一貫して社内で行っている点や、幅広い世代の方が意見を出し合える風通しの良い職場環境を評価して入社を決められる方も多いです。 ■現スタッフが感じる当社の魅力： ・自分の手がけた製品が、実際のブランド製品として世に出るやりがい ・自分の手がけた製品がSNSに掲載されると嬉しい ・熟練者の技術を間近で学べる環境 ・温かい雰囲気で、優しい人柄のスタッフが多い職場 変更の範囲：会社の定める業務

〜高感度セレクト系レディースアパレル/自社ブランド＋OEM企業/OEMは大手アパレル企業がお取引先/原宿オフィスで立地◎/生産管理としてものづくりに携われる〜 ■業務概要： 生産管理担当をお任せ致します。 ・素材調達、製品化 ・受注に対する生産管理業務全般とその為の営業とのリレーション、コミュニケーション ・納期、品質管理業務 ・生地検査・品質管理、そのチェック ・バルク副資材発注 ・生産工程確認 ・納期管理 ・その他付帯業務 ■生産背景：中国（7〜8割）韓国（1〜2割）日本（１割） ■組織構成：社長（男性）、専務（女性）、デザイナー（シニヨン5名、イエン2名、ミュール＋OEM3名、アクセサリー1名）営業5名、生産管理2名、パタンナー3名、EC・SNS担当4名 ■主要取引先：TSIホールディングスグループ各社、ベイクルーズグループ各社、パルグループ各社など ■ブランドについて：「CHIGNON（シニヨン）」「YENN（イエン）」「Mewl（ミュール）」と３つの自社ブランドに加え、25年/10月よりD2Cブランドをローンチ予定です。常に新しいことにチャレンジできる環境です。 HP：　https://person-p.jp/ ■働く魅力 ・クリエイティブな職場環境 自社ブランドの企画・デザインに携わる機会が多く、ファッション業界での経験を活かしながら、創造性を発揮できる環境です。展示会やブランドサイトの運営など、幅広い業務に関われます。 ・少数精鋭のチーム 社員一人ひとりの裁量が大きく、アイデアを形にする達成感を味わえる職場です。クライアントとの直接的なやり取りも多く、提案力や対応力が磨かれます。 ・ブランド力と成長性 自社ブランドは、感度の高いセレクトショップで取り扱われており、業界内での認知度も高いです。年6回の展示会を通じて、新作を幅広いテイストで提案しており、年間約600点の展示会サンプルを元にしたODM対応も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜こだわりのアパレルブランド「OVERCOAT」の生産管理募集/拡大に向けて裁量あり/NY出張機会あり/将来ご希望次第で企画に携われるチャンスもあり〜 オリジナルブランド「OVERCOAT」の生産管理として、国内の協力工場やサプライヤーと連携し、製品の品質・納期・コスト管理を担当していただきます。NYにいる企画チーム、東京の営業チーム、全国各地に拠点がある生地屋、工場とをつなぐ、ブランドの成長を支える重要なポジションです。 https://overcoatnyc.com/ ■業務内容： 国内工場・サプライヤーとの折衝、発注管理 生産スケジュールの策定および進捗管理 コスト管理、予算調整 品質管理（サンプルチェック、検品業務） 原材料・副資材の手配・管理 NY企画チーム・社内外のパタンナー・社内外の営業チームとの連携 ■型数： 年間100型前後、40〜50型x2シーズン、期中で10型前後 ※短期でニューヨーク出張の可能性がございます。

【業界経験者歓迎！全国約250店舗展開の子供服ブランド／完全週休2日／残業10〜15時間／フレックス】 ■募集背景： 組織強化を図るため、アパレル生産知識と経験を持ち 近い将来でチームリーダーとして活躍できる方を募集しています。 ■職務詳細： ・工場割振りとサンプル進捗管理 ・コスト見積の精査と交渉 ・目標原価率達成のためのアイディア提案（生地集約、工場設定等） ・量産発注後の最終コスト管理 ・生産進捗管理（品質、納期） 　※経験に応じて業務相談させていただきます ■組織構成： 生産課は8名で構成されており、30歳前後のメンバーが主に活躍しています。 男性3名、女性5名のチームで、40代の女性次長と50代の男性課長がそれぞれのチームをリードしています。 経験豊富なリーダーのもとで、将来のリーダー候補として活躍できる環境です。 ■モデル年収 主任：〜510万円 係長：470〜610万円 課長：610〜750万円 ■働き方： フレックスタイム制度を導入しており、年間休日は125日と充実しています。育休・産休の取得も推奨されており、長く働きやすい環境が整っています。働き方を見直したい方にとって理想的な職場です。 ■キャリアパス： 入社後は生産管理業務で経験を積みながら、管理職としてのスキルを磨いていただきます。上海には営業所を構えおり希望に応じて海外出向のチャンスもあります。グローバルな視点でキャリアを広げることが可能です。 ■企業魅力： アパレル業界初となる「プラチナえるぼし」認定を取得しております。 2024年2月6日付で、女性活躍推進優良企業として、女性活躍推進法（女性の職業生活における活躍の推進に関する法律）に基づく取り組みが優良であるとして、厚生労働大臣よりアパレル業界初となる「プラチナえるぼし」の認定を受けました。 認定取得は”兵庫県内でも初”となります。 また、直近では株式会社マザーリップ様を子会社化されており、新規販路拡大を進行中。 今後はマーケットの変化に対応すべく、アパレルだけでなく教室運営事業やコスメ・玩具・生活雑貨など、新たなコンテンツ開発も進行中。 変更の範囲：会社の定める業務

【アパレルOEM営業職募集】 当社は、国内外の工場と連携し、ファッションアイテムのOEM生産を手がけるアパレル企業です。営業職は単なる受発注管理にとどまらず、企画段階から納品まで一貫してモノづくりの推進役を担います。 ◆業務内容 ・担当ブランドの実績分析（納期別・アイテム別）を通じた、戦略的な営業計画の立案 ・市場・トレンド分析を踏まえたMD組みと提案商材の構成 ・生産背景（工場・原材料・閑散期情報など）の把握と提案プランの設計 ・クライアントへのヒアリング（ターゲット価格帯、課題、売れ筋等）とそれに基づく企画、プレゼン ・素材や生地の選定（コスト・品質・デザイン等を総合的に判断） ・工場や検品体制の選定・交渉 ・コスト、納期の交渉と管理、提案サンプルの作成、修正対応 ・受注後の契約管理・オーダーシート作成と社内共有（生産・物流部門との連携） ◆求める人物像 ファッションやモノづくりに対して主体的に関わりたい方 自ら行動し、顧客のことを第一に考えられる方 クライアントや工場と粘り強く信頼関係を築けるコミュニケーション力のある方 チームを大切にし、仲間へのリスペクトと感謝をもてる方 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級スポーツファン向けビジネスモデルの日本法人/リモート可/フレックス制/生産管理】 有名スポーツチームや大規模スポーツイベントのアパレル製品、タオル、グッズ等を中心とした生産管理アシスタントとして以下業務をお任せします。 ●生産計画・発注管理 国内の企画・MD部門と連携してシーズンごとの生産計画を立案 工場への発注（数量、納期、仕様書の送付など） 生産スケジュールの調整と進捗管理 生産工場や開発パートナー企業開拓 ●品質管理 生地・副資材の手配と品質基準の確認 サンプルチェック（サイズ、デザイン、色味、機能性など） 工場での検品依頼や現地検品の手配 不良品や規格外品が出た場合の対応・再発防止策の検討 ●コスト管理 工場との価格交渉（素材費、加工費、物流費など） コストシミュレーションと利益率の確認 為替変動によるコスト影響の把握と調整 ●納期・物流管理 生産工程ごとの進捗確認（裁断、縫製、仕上げ） 船便・航空便などの輸送手配 輸入通関業務の管理、国内倉庫への納入までのスケジュール調整 工場とのコミュニケーション 仕様書やサンプルやり取り 生産トラブル発生時の迅速な調整（納期遅延、品質不良など） 生産体制チェック その他生産管理業務全般 ■商材例 プロ野球、Jリーグ、Bリーグ、大規模スポーツイベンなどのグッズ全般 ■企業について ファナティクス・ジャパンは、米国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム「Fanatics」のアジア拠点として2018年に設立。 「ファン体験を徹底的に高める(Relentlessly Enhancing the Fan Experience)」を会社の使命(ブランドパーパス)に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っています。NPB(4球団)、Jリーグ(6クラブ)、Bリーグ(2クラブ)をはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、日本のスポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供しています。 2018年の設立以来、売上は9倍以上に成長し、社員数も150名を超えるなど、事業規模を拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

★時短勤務希望の方も是非ご応募ください！★ ■職務内容： シンプルでありながらも洗練されたデザインを追求し、現代的でありながらタイムレスな魅力を持つ。”Lige Is Desire, Not Meaning”という哲学を基に、着る人の個性を引き立て。日常をより豊かにする服を提案するLIDNM(リドム) をはじめとしたメンズアパレル、レディースブランドのcrewreなどのアパレルブランドの生産管理業務をお任せします。企画者/仕入先と連携してサンプル作成から、原価計算、品質管理(資材・製品共に)、集計、発注、納期コスト管理までを行っていただきます。 主な業務は生産管理業務ですが、ブランドの成長に積極的に参加出来る人材を求めています。 ※展示会はございません（1シーズン40型ほどを予定） ■組織体制： 20〜40代のメンバーを中心に、crewreチームでは約10名が活躍中です。 ファッション雑誌の編集者、アパレルの販売員、デザイナーなど様々な経歴の方が在籍しています。 YouTube事業　3名 ブランド事業　4名 企画　1名 EC/コンテンツ　3名 ■ブランドの強み ＜SNSを起点とした顧客コミュニケーション＞ crewreは店舗を持たないブランドです。YouTubeやSNSがお客様の窓口となり、コメントやリアクションからリアルなニーズを捉えています。 ＜質へのこだわり＞ 人件費や宣伝費をかけていない分、材料にはこだわって制作しています。その原価率は一般的なアパレルブランドの約2倍。お客様にお届けする時の価格は上げずに、肌触りや着心地の良さを追求しています。 ■当社の特徴 ＜フラットな組織＞ 年齢や役職に関係なく、誰もが自由に意見を言い合えるフラットな組織です。 「優れたアイデアは誰からでも生まれる」という考えの下、まずは場にアイデアを出すことを重視。議論が活発になれば、新しい可能性が広がり、意思決定のスピードも早くなります。 また、上下関係による遠慮がないことで、問題点や改善点をお互いに指摘し合える文化が育ち、組織の成長にもつながると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■企業の特徴： 国内における最先端の服作りを行っており、上海にも工場を保有し、国内と同レベルの製造を目指している。レディース、メンズ問わず多岐にわたる仕様に対応可能且つ小ロットから大口まで受注可能。上記より各種メーカーより賞賛頂いている。 ■仕事内容： ・アパレル製品のOEMにおける5〜10人の生産ライン現場監督 ・各工程者への作業割り振り、工程内容の伝達 ・生産を落とさないよう工程の入れ替え等柔軟に対応する 適正によっては下記の業務をお願いする可能性があります。 ＜CAD／ゲージの開発＞ ・アパレル製品のOEMパターンのデータ入力 ・生産性向上のためのゲージ開発 ・ＣＡＤの活用 ＜上海支社品質管理＞ ・上海支社依頼製品のメーカーと支社工員の双方窓口（橋渡し的存在） ・作製したデータ・ゲージによって仕上がりが決まるため、雑な方には不向き（1ｍｍ単位の制度が求められる） ・上海支社の品質管理等 ・チーム内のコミュニケーションを円滑に整える ・生産性向上に尽力 ■縫製の仕事の魅力： ・国内トップブランドの高級婦人服に携わることができるため、高い技術や品質へのこだわりが求められます。 ・CAD、CAMを導入しており、最新技術を活用した作業環境で働くことができます。 ・特殊な加工にも対応しているため、多様なスキルを身につけることが可能です。 ■キャリアパス： ・縫製技術者としての経験を積むことで、高度な技術を身につけることができます。 ・裁断や仕上げ、検品など、各工程を経験することで、総合的なスキルを身につけることができます。 ・将来的には、技術指導や工程管理など、リーダーシップを発揮するポジションへのステップアップも可能です。 ■キャリアパス： ・将来的に責任者や幹部候補生となる可能性あり ・洋服作製の知識・技術が身につく 変更の範囲：会社の定める業務

■大手商社の安定基盤／働きやすい環境でキャリアアップ／残業月20時間程度／リモート可／フレックス／くるみん認定企業／健康経営優良法人■三井物産・日鉄物産出資の安定企業。自社オリジナル品の開発や、徹底したマーケティングによる生地メーカー・加工場との共同開発も行っています。■世界的に有名なアパレルメーカーやハイブランドと多数取引しています！ ■仕事内容 ブランド向け繊維生地の海外営業 ■当社の強みである国内外の幅広いネットワークを活かし、お客様のニーズに合った、繊維生地素材(テキスタイル、ニット)を世界中のアパレル向けに提案・輸出(実務は貿易事務が担当します) して頂きます。仕入先への発注や交渉も担当いただきます。 年に5〜10回程度海外出張あり(海外出張手当あり) 【主な顧客】 ザ・ノース・フェイス、パタゴニア、マーモット等（欧米・中国アパレル）、ゴールドウィン等（国内アパレル） ■働き方 平均退社時間：18〜20時（フレックスタイムを利用しない通常勤務の場合） 21時以降の残業は禁止/テレワーク時の19時以降の残業は禁止（許可制） ■当社の特徴： ■当社関西支社では主に有名アウトドアブランド向けの特殊繊維生地の開発、輸出、三国間取引や繊維原料、難燃素材、エコファー等の輸出を行っています。 【強み】徹底した納期・品質管理の下、マーケットのトレンドに合わせた生地メーカー・加工場との共同開発をはじめ、自社オリジナル品の開発等、世界に通用する繊維素材を展開しています。ダウンジャケットなどに使われている素材「PERTEX」は世界的に定評があります。当社の商品は高付加価値のテキスタイルブランドとして認知されています。 ■当社は東京税関長より承認を受けた「特例輸出者」及び「特例輸入者」です。これは、セキュリティ管理とコンプライアンスの体制が整備された企業として、税関長に承認を受ける資格であり、国内でも限られた企業しか承認されていません。■当社はアパレルOEM（客先ブランドで販売される衣料製品の生産及び供給）におけるアパレル及び服飾雑貨の生産／調達（OEM事業）を主としながら、繊維素材及び産業資材からファッション製品、ブランドマーケティング分野に至るまで顧客のニーズにワンストップで応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇海外で働いてみたい方／アパレル業界にチャレンジ／ユニクロをメインにOEM生産を手掛けるメーカー／海外に生産工場を15ヶ所以上保有◆◇ ■担当業務： 海外工場の運営を担当し、品質管理、納期管理、コスト管理を行います。Visual Management(物/業務/管理の見える化を行う手法)活動を行い、品質向上、納期短縮、コスト削減を図ります。 ■入社後の流れ： まずは広島本社にて1か月ほど研修＆準備機械として滞在いただきます。その間の宿泊先の手配は会社で行いますのでご安心ください。 その後は海外工場へ駐在いただき、資材の流れや工場でどういう服づくりをしているかなど、基本的なところから学んでいただきます。 ■具体的には： これまでのご経験に応じてご入社後の業務を決定します。 ・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパを把握 ・営業と協議しながら、生産計画立案を実施 ・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績管理 ・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質管理 ・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施 ※現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。 ■働きやすさ： ・残業平均月11時間と少なく、フレックス制導入、年間休日120日とお休みも多いため、働きやすい環境です。 ・服飾の知識がある方はこれまでの経験を活かして、ユニクロなどの大手アパレル製品の企画に携わることができます。 ■当社について： 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。 変更の範囲：会社の定める業務

【組織強化に向けた採用！海外で就業したい方に／世界に先駆けた生産体制を誇る大手アパレルOEMメーカー】 ■担当業務： 海外工場の運営を担当し、品質管理、納期管理、コスト管理を行いますVisual Management(物/業務/管理の見える化を行う手法)活動を行い、品質向上、納期短縮、コスト削減を図ります。 ■入社後の流れ： まずは広島本社にて1か月ほど研修＆準備期間として滞在いただきます。その間の宿泊先の手配は会社で行いますのでご安心ください。 その後は海外工場へ駐在いただき、資材の流れや工場でどういう服づくりをしているかなど、基本的なところから学んでいただきます。 ■具体的には： これまでのご経験に応じてご入社後の業務を決定します。 ・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパを把握 ・営業と協議しながら、生産計画立案を実施 ・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績管理 ・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質管理 ・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施 ※現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。 ■働きやすさ： ・残業平均月11時間と少なく、フレックス制導入、年間休日120日とお休みも多いため、働きやすい環境です。 ・服飾の知識がある方はこれまでの経験を活かして、ユニクロなどの大手アパレル製品の企画に携わることができます。 ■当社について： 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・日清紡グループ／年間休日124日／正社員/年収500〜700万円】法人顧客への企画営業兼生産管理及び代金回収業務全般になります。 ■担当業務:ファブレスメーカーとして、アパレル製品を国内・海外サプライチェーンで製造し、お客様に納品しています。 最終アイテムは、2次製品です（「インナー」「カット・ソー」「シャツ」「ユニフォーム」「ジャケット」等多岐に亘ります。） ■業務詳細：法人顧客への企画営業兼生産管理及び代金回収業務全般。 ・顧客への2次製品販売が主業務であるが、販売までには素材提案（コスト計算含む）に始まり、材料発注に伴い生産管理及び納品までを担って頂きます。 ・顧客とサプライチェーンの仲介役として、価格・納期・品質面の折衝・調整といった業務全般をお願いします。 ・生産管理や納品業務については、営業事務とアシスタントの補佐（業務委託者他）があります。 ・サプライチェーンは、殆ど海外生産です。（中国・東南アジア他の工場になります。海外との折衝もあります。） ■取扱アイテム：レディスアパレル　布帛カットソー ■組織構成： ２課体制10名（課長２名/営業担当者５名/営業事務３名） ■勤務地　大阪本社ですが、キャリアアップの為に、最初に本社（東京）勤務を経験して頂く可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業を中心に、 自社プロダクトを用いたクライアント向けシステム開発のプロジェクトリードをお任せします。 【業務内容】・「EC ORANGE」や「ORANGE POS」等の自社プロダクトを用いたクライアント向けシステム開発 ・上流工程では、クライアントの業務と要望を分析したうえでの業務設計 ・開発工程では、開発パートナーとのコミュニケーション、納期や品質のコントロール等のプロジェクト全体の管理

〜業務委託　週3日〜/アパレルのグラフィックデザイナー/若手からベテランまで活躍中/売上右肩上がりの急成長中企業〜 ■担当業務：同社にて、OEM/ODMのグラフィックデザイナー担当を募集いたします。OEMの要望に沿って、ブランドイメージを崩さないアレンジ力が求められます。　http://www.remix-company.com/ ■業務詳細： ・OEM（取引先）からのデザイン指示に基づき、カットソーなどのアパレル製品に使用するプリントやグラフィックを制作 ・ブランドガイドラインや指定テーマに沿って、必要に応じて色・レイアウト・モチーフのアレンジを実施 ・Illustrator、Photoshopなどを使用したデザインデータの作成・修正・入稿対応 ・OEM担当者や社内企画チームとのデザイン確認・調整業務 ・トレンドやシーズンテーマを踏まえたデザインの品質管理 ■組織構成：2名体制＋外注を予定しております。 ■型数：５〜2０型/月　デザインの複雑さによって型数は前後いたします。 ■取引先：株式会社アダストリア、株式会社バロックジャパンリミテッド、株式会社マッシュスタイルラボ、はるやま商事株式会社、株式会社キャンなど ■稼働日数：週2日〜 ■固定報酬：15万〜45万円/月 ■同社について:2004年に設立されたアパレルOEM/ODM企業です。国内及び海外の生産拠点を持ち、様々なデザインの商品を提供。／取引先は大手レディースブランドがメインで、人気ファッションブランドの商品を多く手がけています。／社内には経験豊富なデザイナーやパタンナーが在籍しており、こだわったモノづくりをしています。 ■社風について：お互いをカバーする体制が整っており、普段から意見交換がしやすい環境づくりをされているため非常に風通しがよい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年以上を誇るアパレル・アウトドアメーカー｜NANGA（ナンガ）を展開｜住宅手当など充実の福利厚生｜年間休日125日】 ■募集概要： ECサイトの担当者として上司・スタッフとコミュニケーションを取りながらチームで売上向上を目指していただきます。 商品登録や商品説明作成・カスタマー対応などECサイトで購入されるお客様に直接かかわる重要なお仕事です。 各ECサイトの売上を伸ばすために問題点・改善点を洗い出し、それを基に改善します。 また、関連部署と連携をとったり、関連会社との商談、打合せも行います。 ■業務詳細： ・ECサイトの運営全般(自社ECサイト、楽天市場、ZOZOTOWN等) ・商品登録、商品説明ライティング、在庫管理、価格設定など ・顧客様の問い合わせ対応 ・撮影の立ち合い、撮影スケジュールの管理 ・注文処理と配送の管理 ・返品・交換の対応 ・その他付随業務 ■同社の強み： ◎シュラフ(寝袋)やダウンジャケット、アパレル等の企画/生産/販売を行う、国内有数のダウンメーカー。 創業80年以上の歴史を誇る老舗です。 ◎NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。 独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。 ◎近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の技術を持つ安定メーカーで働く／年間休日125日／有名アパレルでも導入される、産業用刺繍機の分野で高い世界シェア】 ■業務概要： ◇製品量産化に向けた技術的支援 ◇製造現場の改善活動を通じて企業競争力向上に貢献 ■具体的には： ◇製品・ユニット部品組立に関する基準書、特注機仕様書の作成・更新 ◇組立治具の設計・評価・改良・管理 ◇生産現場帳票類の作成・更新 ◇工数算出・分析、計画工数立案と生産計画への反映 ◇不具合対応（社内生産現場、外部組付け業者、市場クレーム） ◇新機種・変更部品の評価 ◇国内外生産拠点への技術支援（組付指導、問い合わせ対応、治具・資料提供） ■期待する成果: ◇設計品質100％達成 ◇生産性向上・コスト削減 ◇不具合早期発見・対応による品質安定化 ◇治具・帳票標準化による作業効率向上 ◇海外拠点との円滑な技術連携 ◇新機種立ち上げのスムーズな展開 ■当社の強み： ◎世界的に有名なアパレルブランドにも採用されている工業用刺繍機メーカーです。世界に先駆けてAI技術を搭載した刺繍機を開発しました。 ◎また、ハードウェア・ソフトウェア両軸から刺繍ビジネスの変革を目指すべく、2022年にカナダの有力ソフトウェア会社を買収しました。 ◎刺繍技術を通し、より豊かな社会の実現を目指すタジマグループは、新たな取り組みにも果敢に挑戦し、変化を楽しめる人材を求めています。 ■事業の特徴： ◇刺繍機事業 主軸事業として、代理店を通じてアパレルメーカー等に刺繍機を販売しています。世界各国にある60以上の代理店との強固な関係を強みに、より多くのお客様にタジマのソリューションを提供していきます。 ◇縫製機事業 アパレル業界のみに留まらず、自動車内装や家具・革製品など、穴加工・縫製領域でも技術開発が進んでいます。大手を含む国内外のOEMメーカーや自動車業界のTier1メーカーなどが顧客です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場／原料・生地・製品を扱うグローバル専門商社／TATRAS、ATTACHMENT等の人気ブランドを展開／フレックス可／年休123日】 ■仕事内容 繊維商社国内TOPクラスの当社にて、アパレルの生産管理業務をお任せします。主にセレクト向けレディースアパレルの布帛の取り扱いとなります。 【具体的な業務内容】 ・納期管理 ・資材発注 ・発注書作成 ・工場とのスケジュール調整 ・企業担当者との商談同席 ・品質管理、検査機関への依頼 ・サンプル確認、検品 ・海外からの商品の輸入管理業務 ・海外送金 ・輸出輸入計画 ・購入・販売実績の入力作業 ※縫製仕様・パターン読解知識がある方は大歓迎です。 ■募集背景：業績拡大により増員募集となります。 ■就業環境： 年間休日123日、月平均残業20時間程度とメリハリをつけて就業いただけます。フレックス制度もあり、柔軟な就業環境です。 ■当社について： 当社は原料から生地、2次製品（ODM）に加え、自社ブランドやEC、インテリア、スキンケアなど幅広く扱っています。繊維ビジネスにおける川上（原料）から川中（テキスタイル）、川下（二次製品）までの全ての分野において、同社は独自の企画・提案で付加価値を生みだしています。 現在M&A戦略、ブランド戦略、海外戦略を展開し、新しい領域へ果敢に挑戦しており、そのために各部門でも人員増強を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からの活躍事例多数！服装自由！残業平均10時間程度／正社員／PC操作ができればOK／福利厚生◎〜 物流倉庫で化粧品やファッション雑貨・アパレル製品の取り扱いをしていただきます。 ■具体的なお仕事内容： ・商品の荷受、検品、検針、タグ付け、梱包、発送作業の段取り、指示(工程管理) ・商品の在庫管理、納期管理、外注発注管理、得意先管理、電話PC対応 ・所属班のパート管理 ・顧客との納品等の折衝交渉　等 パソコン仕事と体を動かすことの2つとも経験することができ、さらにお客様とも直接関わることでスキルアップが可能な点が魅力です。立ち仕事７割、事務仕事は3割程度です。 ■魅力ポイント： ◎働く環境：一部を除き、クーラー完備の倉庫で働いていただきます。年末年始・夏季・有給休暇もしっかり取得いただけます。 ◎入社後は、先輩と一緒に行動しながら、上記の仕事を徐々に覚えて行っていただきます ■組織構成： アパレル事業部は正社員・パート含め約90名が在籍しています。物流職は男性5名、女性7名の正社員がそれぞれ在籍しており、20代〜60代と幅広い年代の方が活躍しています。 ■キャリアアップについて： 総合職→主任→課長代理→課長→部長代理→部長 ■組織構成： 物流スタッフというと、体力重視の男性業務と思われがちですが、当社ではこの職種に携わる女性のスタッフも数多くおられます。皆さん、バイタリティーに溢れた方々で管理職を目指して日々頑張っておられます ■当社の特徴： 創業以来、「ファッション物流」を土台に、お客様の商品一品一品に至る迄、品質検査・品質管理等により、新たな領域を開拓し、高い評価を頂いてまいりました。 常に、付加価値のある物流業を追求し、「保管」するだけの従来の倉庫から新しいスタイルを確立しています。 企業との取引が拡大してきたのは、保管だけではない検品・品質管理や補修作業・最終加工などの付加価値の高いサービスを実行し続けてきたからこそだと自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜博報堂グループ／店舗販売・スタッフ育成経験が活かせる！〜 ■募集背景： 当社は生活雑貨やアパレルなどの店舗運営代行を手掛け、全国で事業を拡大しています。近年は新規店舗のオープンや新たな案件受注が相次ぎ、既存メンバーが担うエリアや店舗も広がっています。 現在、各店舗をより良い環境で運営し、お客様へのサービス品質をさらに高めていくために、新しい仲間を迎えることになりました。 店舗運営を支えるリーダーとして、現場を盛り上げ、スタッフの成長を後押ししてくださる方をお待ちしています。 ■業務内容： 生活雑貨やアパレル店舗の運営を支えるエリアマネージャーとして、複数店舗の売上管理やスタッフマネジメントをお任せします。 具体的には… ◎各店舗の売上・KPI管理 ◎店長・スタッフの育成、マネジメント ◎店舗レイアウトや売場改善の提案 ◎クライアントとの打合せ、報告業務 ◎担当エリアの店舗巡回 ※今回はエリアマネージャーポジションでの採用を想定していますが、経験やスキルに応じて、まずは店長または副店長からスタートし、段階的にキャリアアップしていただく場合もあります。 店舗運営の現場に深く関わりながら、マネジメントスキルを磨き、将来的には複数店舗を統括するポジションへと成長できる環境です。 当社で運営を代行している生活雑貨やアパレル店舗の運営やスタッフ管理をお任せします。 店頭での販売経験やスタッフ教育などの経験が活かせるポジションです。 ■当社について： 当社は博報堂グループのフィールドマーケティング領域の専門家集団です。 平成元年の創業以来、営業ラウンダーと店頭販売支援に特化することにより培った「販売するチカラ」を持つ専門人材を全国に配置して、生活者とメーカー・通信・金融サービスをつなぐ店頭マーケティングサービスを提供しております。 近年は官公庁や地方公共団体向けにBPOサービスを提供し、事業領域の拡大を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜リモートワーク週２日まで可能／伏見駅より徒歩２分／幅広い年代が活躍＞ 大手繊維商社での大手アパレル向けのOEM生産管理のお仕事です。大手通販向けの生産管理をご担当いただく方を募集しております。 ■業務概要： 名古屋14部6課にて、レディス生産管理をご担当いただきます。 ■担当レディスブランド： フェリシモなどの通販顧客を中心にご担当いただきます。 同部署は通販事業、アパレル事業、小売事業を中心に担当しています。 ■組織構成： 営業４名、生産管理６名の組織です。 営業、企画、生産管理の3名で担当ブランドに携わります。 ■業務詳細：相手先に向けたＯＥＭからのサンプルから量産までの生産管理業務になります。 海外工場とのサンプル、量産の納期管理 品質表示の作成が主な業務内容となります 生産は中国メインで一部ASEANも入ってくる予定です。 ※基本的には海外への出張は予定しておりません ■働き方：週二日までリモートワークが可能です。製品の確認が必要であること、営業との密なコミュニケーションが必要になりますので、出社が必要ではありますが日程はスケジュールによって柔軟に設定いただけます。 ■雇用形態：常勤の業務委託契約となります。詳細説明は別途資料が御座いますので、ご応募前には必ず担当アドバイザーにお問い合わせ下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界の大手アパレルメーカーの多くの商品に当社のミシンが使われています／海外売上比率が90%超え／連結売上140億円超／グローバル基準の品質管理◇◆ 工業用ミシンのイノベーションで世界をリードする縫製機械メーカーである当社にて、以下の貿易実務をお任せいたします。 ※将来的には管理職としてのご活躍やキャリアパスを期待しています。 【業務詳細】 ・貿易書類（INV,P/L,S/I）の作成 ・乙仲業者・フォワダーとの貿易書類のやり取り ・原産地証明書申請・銀行アプリケーション ・保険申請・支払い依頼司書作成 ・営業のバックオフィスの方との折衝業務 ※輸出・輸入の両方を対応（輸出が8割、海上輸送が9割、三国間貿易あり） 【配属先組織構成】 マーケティング部40名 そのうち、貿易業務は社員、派遣社員、業務委託者の３名で構成 ■ヤマトミシン製造について： 工業用ミシンのイノベーションで世界をリードする縫製機械メーカーです。1927年の創業以来、「日本初」「世界初」の差別化商品を継続的に開発。アパレル産業の発展と、高品質、高生産性、高収益性の実現に貢献してきました。 国内外の有名ファッションブランドや大手スポーツ用品メーカーなど、全世界の有力アパレル生産工場で当社製品は使われています。 ■当社の魅力： （1）1927年の創業以来「ヤマト」ブランド特殊工業用ミシンならびに各種縫製関連機器の供給を通じて、世界の縫製産業の発展に寄与してきました。今日、最新の技術により開発され、世界標準のマネジメントシステムISO9001:2015年版認証の厳しい品質管理のもと生産される幅広いレンジの当社製品、特に高い縫い品質を誇る大規模縫製産地における高品質、高効率志向の縫製企業の方々に貢献し続けています。 （2）当社は縫製産業のイノベーションに貢献する世界初の革新的製品を提案しています。人々の役に立てる差別化商品を届ける身近なソーイング・パートナーとして、密接なサポートとアフターフォローを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇アパレル業界にチャレンジ／アパレル製品製造業／海外に生産工場を15ヶ所以上保有／ユニクロをメインにOEM生産を手掛けるメーカー◆◇ ■業務内容： 日本トップクラスのアパレルOEMメーカーである当社にて、商品企画・設計をお任せします。営業が受注したニーズに基づき、服を量産するまでの企画、設計、サンプル作成、進捗管理がメイン業務です。 【具体的には】 ・メーカーのデザイナー・パタンナーとの打ち合わせ ・型紙や仕様書の確認 ・製品の設計、サンプル作成 ・生地・資材の手配 ・サンプル検品、工場へのフィードバック、メーカーへの進捗報告 ・サンプル補修 ・一部、ODM生産案件における素材/製品提案業務　など ※ODM生産…製造する製品の設計から製品開発までを受託者が行う生産方式です。ODM生産案件は通常案件の3割程度です。 ＊＊POINT＊＊ 国内に工場はなく、製造は全て海外工場で担っておりますので、製品の品質確認や、現場の服作りを見ていただくため海外出張が発生する場合があります。（出張先：ミャンマー、ベトナム、バングラデシュ、中国） ■組織構成： 15名（20代後半〜49歳の方まで、幅広い年代の方が活躍しています） 大手メーカーチーム、その他のブランドで分かれておりますが、レディースやメンズ担当などは分かれておりませんので、幅広いスキルを身につけることができます♪ ■働きやすさ： ・残業平均月20時間と少なく、フレックス制導入、年間休日120日とお休みも多いため、働きやすい環境です。 ・ユニクロなどの大手アパレル製品の企画に携わることができますので、多くの方に手に取っていただけるものづくりになります。 ■当社について： 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の生産枚数は5000万枚以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。 変更の範囲：会社の定める業務