【北青山】ニットの受注生産営業◇既存顧客メイン/フレックスタイム制/業績好調アパレルOEM株式会社インターテクスチャード
情報提供元
募集
仕事内容
〜大手アパレル・セレクトと取引あり/企画提案が強みのOEMメーカー/レディースアパレルの提案営業をお任せ/フレックスタイム制/独自の福利厚生制度あり/若手・中堅の中途入社メンバー活躍中/オフィス環境◎〜 ■業務概要: ニットメインの企画提案型受注生産営業をお任せし、客先での提案から納品までの全工程をお任せいたします。 ■具体的に: ・営業 / 売り上げ管理 ・顧客管理 ・コスト管理 ・各種企画業務 ・商品品質の確認 など ※当社既存得意先有力ブランドを担当して頂きます。 ■組織体制: 平均年齢:33 ~ 35歳 営業7名、ニットデザイナー2名、テキスタイルデザイナー5名、ガーメントデザイナー4名、生産管理7名品質管理6名、経理2名、パタンナー7名 企画、生産、品質管理を充実させ営業を支援する体制を整えています。 ■取引先例: ・セレクトショップ(ユナイテッドアローズ・ベイクルーズ)等 ・大手アパレルメーカー(TSI・マッシュスタイルラボ・ジュン)等 ■背景:中国 85% アセアン15%(カンボジアに布帛合弁工場有) ■働く環境について: ・外苑前駅4b出口隣接のビルに入居しています。 ・社内は窓も広く非常に明るく気持ちのよい雰囲気です。 ・先輩後輩問わず、意見を話しやすいフラットな社風です。 ・また女性が多い会社ですが、産休中は皆でフォローし、復帰後も時短社員としてご活躍頂いております。 ■採用背景: 長年布帛専業の事業展開でしたが、2年前より当社の優良顧客向けにニット事業を開始しました。受注が好調で業務量・事業拡大に向けてメンバーを増員募集しております。お任せする業務は多岐に渡りますが、会社や自分の成長を楽しみたいという方、感性を活かしながら“モノづくり”を行いたいという方をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル6F 勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜600,000円 固定残業手当/月:60,300円〜81,200円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,300円〜681,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※超過した場合の時間外労働手当は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業平均:20時間~25時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産休育休制度、年次有給休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:14,000円/月 ※条件有り 社会保険: 退職金制度:退職金積立制度(2年目以降) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■社会保険完備 ■慶事見舞金 ■自己啓発援助、各種研修 ■決算賞与 ■退職金積立制度(2年目以降) ■非喫煙者手当(2,000円/月 (条件有)
選考について
対象となる方
<第二新卒歓迎・学歴不問> ■必須条件: ・アパレル業界にて営業、企画、生産、MDなどのご経験をお持ちの方 〜同業未経験でも、美大、専門学校でニットの勉強をされた方を歓迎します〜 ■歓迎条件 ・OEM、ODM営業のご経験を2年以上お持ちの方 ・ニット糸メーカー、問屋での営業経験をお持ちの方 ・ニットの企画経験をお持ちの方 ※社内には生産管理/品質管理担当者がおります。
会社概要
会社名
株式会社インターテクスチャード
所在地
東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル6F
事業内容
■概要 素材開発並びに、レディースウェアの企画生産(OEM) 大手アパレルメーカー(TSI・マッシュスタイルラボ・ジュン)・セレクトショップ(UA・BEAMS)に企画提案し、製品納入を行います。生産拠点は中国85%、アセアン15%、カンボジアに合弁工場があります。 ■経営理念 「お客様のブランンド価値の向上」 ■社風 少数精鋭の為、自身のアイデア次第で仕事の幅が広がっています。社員一人一人の考えを尊重しながら、各自に合わせたビジネススタイルを形成して頂きます。大きな裁量を持ち、業務に対して責任感を持って取り組める方には素晴らしい環境だと思います。 ■展望 既存の取引先とのビジネスを拡大させていく事と併せて、新規顧客の開拓を行っていき、同社クオリティーを広めて行くことにより、ファッション、そのものの価値向上を目指す。
従業員数
45名
資本金
10百万円
平均年齢
35歳
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