【IPコンテンツ領域の拡大に伴う増員採用！／アニメや音楽、スポーツ関連のグッズをお任せ／取引先拡大中・業績好調／インセンティブ制度有／年間休日125日・プライベートも充実◎】 IPコンテンツ（アニメ・音楽・スポーツなど）の生産管理を募集致します。 現在の体制として、「アパレル企業向けOEM」と「IPコンテンツ」の2軸がありますが、今回は「IPコンテンツ」をメインでお任せします。 取引先拡大フェーズにて、増員採用となります！ ■業務内容： ・工場との納品やスケジュール管理 ・品質管理業務（品質チェック・簡単な検品） ・洗濯ネームの作成と発注 ・客先納期の確認・調整 ・サンプル依頼、修正依頼 ・ライセンス商品輸入の際の法律対応（知見がなくても可）など ■取り扱い商材： アニメ・ゲーム・キャラクターグッズ、音楽イベント関連のグッズ、プロ野球球団向けのグッズ など ■組織体制（生産部）： 6名体制（女性6名） ■魅力ポイント： ◎会社として拡大中のＩＰコンテンツ領域に携わって頂けます！裁量も多い環境でありながら、みんなでフォローし合う社風のため分からない部分は相談しながら進められます。 ◎勤務時間を選択できるセミフレックス制や、有休を1時間単位で取得可能など、生活スタイルに合わせて働けるため、プライベートも充実！制度を利用してイベントなどに参加している社員も多くいます！ ■会社について： ファッション・繊維製品の企画生産、輸入、OEM生産、自社ECブランドの運営を行っています。 １、アパレル事業 国内で人気のレディス・メンズファッションブランドを中心に、近年ではインフルエンサーのオリジナルブランドの商品の企画・生産もおこなっています。 ２、コンテンツ・プロダクト事業 IPコンテンツを扱う会社やプロスポーツチーム、イベント会社など異業種のお客様を中心に商品の企画・生産をおこなっています。（オリジナルサイト SOTTE DESIGN） ３、 ブランド事業 オリジナルブランドのブランディングから企画生産、撮影、ECサイトの作成・運用まで すべて自社で運営しています。（ANNA SUI NYC等） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界の大手アパレルメーカーの多くの商品に当社のミシンが使われています/海外売上比率が90%超え/連結売上140億円超/グローバル基準の品質管理◇◆ ■仕事内容： ・工業用ミシン製造に必要な、金属部品、樹脂部品や資材などの調達購買業務をご担当していただきます。 取引先との納期・価格交渉、納品業務、稀にクレーム対応などもあります。 ※海外とのメールでも翻訳ソフトなどを使用していますので語学力は特に重視していません。 ■配属先情報： ・資材部長、部長代理、メンバー4名 ■勤務地について 配属先となる豊中工場は2027年春頃に兵庫県三田市：広野駅前（徒歩1〜2分）へ移転予定です。 工場を新設し生産体制を強化させる方針です。 ■製品の特長： 他社と比較して、圧倒的な品質と性能、耐久性を持つことが当社ミシンの特徴です。 不良率の低さや故障の少なさ、メンテナンス性の良さなど、日本製でありながら、中国製よりも安いことも特徴です。 ■当社について： 工業用ミシンのイノベーションで世界をリードする縫製機械メーカーです。1927年の創業以来、「日本初」「世界初」の差別化商品を継続的に開発。アパレル産業の発展と、高品質、高生産性、高収益性の実現に貢献して参りました。 国内外の有名ファッションブランドや大手スポーツ用品メーカーなど、全世界の有力アパレル生産工場で当社製品は使われています。 ■同社の魅力： （1）1927年の創業以来「ヤマト」ブランド特殊工業用ミシンならびに各種縫製関連機器の供給を通じて、世界の縫製産業の発展に寄与してきました。今日、最新の技術により開発され、世界標準のマネジメントシステムISO9001:2015年版認証の厳しい品質管理のもと生産される幅広いレンジの同社製品、特に高い縫い品質を誇る大規模縫製産地における高品質、高効率志向の縫製企業の方々に貢献し続けています。 （2）当社は縫製産業のイノベーションに貢献する世界初の革新的製品を提案しています。人々の役に立てる差別化商品を届ける身近なソーイング・パートナーとして、密接なサポートとアフターフォローを目指しています。

【フォークリフト経験・倉庫管理経験が活かせる／物流倉庫内のマネジメントをお任せ／明確な評価制度で頑張りを評価・キャリアアップ◎】 ■業務概要 当社松戸営業所の品質部門にて、物流現場のチームリーダー（主任〜係長）としてマネジメント業務を中心にお任せします。 ハイブランドのアパレル・バッグ・靴などの商材を取り扱う倉庫で、スタッフ約50名のチーム運営や現場管理を担います。 ■業務詳細 ※メイン業務 ・品質部門における現場スタッフのマネジメント（シフト作成、勤怠管理、人員配置、育成・指導等） ・物流作業工程の進捗管理、改善策の提案・実施 ・各種事務作業（報告書作成、業務改善記録等） ・顧客・イレギュラー対応（打ち合わせ・納期調整など） ※繁忙期等は、下記の現場フォローに入っていただく場合もございます ・アパレル、バッグ、靴などのピッキング、検品、入出庫管理 ・フォークリフトを用いた荷役作業（5〜10kg程度の商材対応／リフト免許必須） ■組織構成 1チーム50名規模、品質部門のコア人材として活躍していただきます。 ■魅力 （１）明確な評価制度・キャリアアップ制度 主任・係長へは試験合格により昇格が可能。 課長職も明確な要件と推薦により昇格可能。年齢に関係なく実力を評価しており、30代での管理職登用実績や、新卒入社後最短6年での昇格実績があります。 （２）資格支援制度あり 資格受験費用は初回会社負担。 取得者のノウハウを社内で共有しており、学習面のサポートも充実しています。 資格取得後は手当も支給（衛生管理者・運行管理者：各1万円など）。 （３）入社後のフォローが充実 入社後は1・3・6か月の定期面談を実施。 2年目以降も継続的なフォローがあり、配属先でも年4回面談を行うなど、安心して働ける環境です。 ■教育体制 OJTや現場リーダーからのサポート、役職者向けの研修制度が整っています。経験に応じて段階的に業務を習得できます。 ■就業環境 8:00〜17:00（9:00〜18:00）勤務、残業30〜40h程度。空調完備の快適な環境です。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤と成長性を持ち、決算賞与や充実した福利厚生を整備。現場の意見を大切にする風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆企画〜生産管理まで携われる／老舗ニットメーカー／即戦力歓迎／福利厚生◎◆◆ ■魅力・やりがい 自身の企画した製品が形になり、世の中へ流通する喜びは格別です。 分業制ではないため、素材選定から納品まで全ての工程に深く関わり、アパレルビジネスの全体像を把握できます。大手ブランドの案件も多く、質の高いモノづくりを追求しながら、専門スキルを磨ける環境です。市場への影響力が大きい仕事を通じて、プロフェッショナルとして一段上のキャリアを築くことが可能です。 ■業務内容 アパレル・OEM案件を中心に、製品企画、営業サポート、生産管理までを一貫して担当します。営業がヒアリングした顧客要望をもとに、素材、生地・編地、サイズ、加工方法、付属、数量条件などを整理し、仕様書の作成・修正を行います。 営業業務では、顧客からの問い合わせ対応や企画内容のすり合わせ、仕様説明の補助などを担当し、顧客要望を正確に社内へ共有します。 生産管理業務では、仕様書をもとに生産部門や協力工場へ指示を出し、サンプル作成の進行管理を行います。完成したサンプルの確認、修正依頼、納期や進行状況の調整も担当します。 企画・営業・生産を分業せずに関わることで、ものづくりの流れを実務を通して理解できるポジションです。ニット製品の経験は必須ではなく、布帛中心の経験者も活躍できます。 ■はたらき方/環境 営業、企画、生産がワンフロアに集まっており、部署を越えた連携が非常にスムーズです。年間休日も安定しており、業務効率を高めることでワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて専門性を追求できる環境です。 ■会社説明 当社は素材の研究開発から最終製品の製造までをワンストップで手掛ける、アパレル製造業のリーディングカンパニーです。独自の技術力と品質管理体制を強みに、国内外の有名ブランドのOEM・ODM生産を多数受注しています。近年は持続可能な素材開発にも注力し、時代のニーズに応えるモノづくりを通じて、ファッション業界の発展に寄与し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！ファッション・モノづくりが大好きな方歓迎！／服飾雑貨のOEM・ODM営業をお任せ／大手取引先／年間休日120日・土日祝休〜 ■業務内容： 当社の服飾雑貨のOEM／ODM営業をお任せします。 当社ではレディース・メンズどちらのモノづくりもしております。 ■具体的には： ・既存の大手アパレル企業を担当顧客とし、定期訪問をして新しい商品の企画提案 ・社内の企画デザインチームと打ち合わせをし、仕様書を作成 ・納期・品質管理（期日通りに数量を量産できるようにする） ・社内の営業事務と打ち合わせをし、付属品の手配、 ・納品書類や請求書など書類の事務手続きを行い、案件を確実にクロージングする ■主な取引先： ビームス様、ユナイテッドアローズ様、ベイクルーズ様、アダストリア様といった有名ブランドを展開するアパレル企業、スポーツ・エンタメ企業　　など ■組織構成： メンズOEM：営業男性1名・女性2名。レディースOEM：営業女性3名、生産管理は別途在籍しています。 ■生産背景： 中国、国内、韓国、等 ■当社について： 日本橋横山町で90年以上続く服飾雑貨問屋（現ニューカネノ）をルーツに持つ会社です。 現在はファッション雑貨を中心としたOEM／ODM事業、ニューヨーク発のストリートブランド「newhattan」の日本初の正規代理店ブランドマネジメント事業、ホテル事業、アート事業、飲食事業など事業規模を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユニクロなど有名ブランドを支えるニット機器メーカー／年休122日／和歌山で長期就業◎〜 本ポジションでは、技術系オープンポジションとして、これまでのご経験や適性、志向性に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 ＜機械系職種＞ ・機械設計：コンピュータ横編機、自動裁断機などのアパレル関連機器の製品設計・開発 ・電気設計：コンピュータ横編機、自動裁断機などのアパレル関連機器の電気設計、検証 ・品質管理：電気電子部品の品質評価、不具合解析、制御回路・ソフト検証 ・サービスエンジニア：海外顧客向け製品指導、メンテナンス対応 ＜ソフト系職種＞ ・コンピュータ横編機の制御ソフト開発（組み込みソフト）、実装（C言語中心） ・アプリケーション開発：自社開発デザインシステム（CAD）のアプリケーション開発（C++中心） いずれの職種も、要件定義から試作・テストまでを社内で一貫対応し、開発者が完成品まで見届けられる環境です。 ■業務の魅力 ・小さな部品から完成品まで一貫して関われる開発体制 ・外注に頼らず、設計・開発スキルを体系的に高められる環境 ・営業と開発の距離が近く、市場・顧客の声が直接フィードバックされる ・海外売上85％以上、世界市場を前提とした製品開発に携われる ■働く環境 ・平均勤続年数20年 ・開発、製造、営業が同一拠点で連携する組織体制 ■働き方 ・年間休日122日 ・時差出勤制度あり ・出張は必要最小限（職種による） ■企業魅力 島精機製作所は、世界初の全自動ニット編み機「ホールガーメント」を開発した技術メーカーです。縫製を不要とする革新的技術により、製造効率向上や環境負荷低減を実現。ファッション分野にとどまらず、産業資材、航空・宇宙分野まで技術領域を広げています。 変更の範囲：ご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

＜転勤無し／フレックスタイム制／残業20ｈ程度／高品質製品を支える重要ポジション＞ ■業務概要 化粧品製造を行うさいたま岩槻工場で、品質管理業務全般、及び一部QA業務(出荷判定・逸脱管理・変更管理のサポート業務)に関わって頂きます。具体的には以下のとおりです。 ■業務内容 製品・バルクの品質管理試験：外観、官能試験、微生物試験、物性値（粘度、pH等）及び薬剤の定量を含む薬事許可書に沿った品質管理試験 原料試験：メーカー試験表の確認、検体サンプリング及び公定書等に準拠した原料試験 工場内品質トラブル、クレーム発生時の対応 一部QA業務として、出荷判定・逸脱管理・変更管理のサポート業務 ＜組織構成について＞ 品質管理グループ8名（男性2名、女性6名） ※工場全体では約130名 ■当社について： ◇創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、医薬品事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。 ◇会員数は1,623万人を超え（2025年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。 ◇また、「低価格・高品質」というポリシーの元、高いお客様満足度・リピート率を実現し、長く愛されるブランドを築き上げてきました。 ◇時代のニーズにも速やかに対応、通信販売のほか、全国3万6千店以上のコンビニ・ドラッグストアや直営店での店頭販売など多彩な販売チャネルを持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界の大手アパレルメーカーの多くの商品に当社のミシンが使われています/海外売上比率が90%超え/連結売上140億円超/グローバル基準の品質管理◇◆ ■仕事内容 当社製品のメカトロニクス開発業務をお任せします。 ＜具体的には＞ （1）自動化装置開発 （2）アクチュエータ、センサ、モーター等を用いたメカトロ設計・評価 （3）組込制御や制御システムの開発（電気系エンジニアと協業） （4）試作・評価・改善業務 （5）顧客折衝・仕様検討（経験に応じて） 将来的には、プロジェクトマネジメントや後進育成など、キャリアの幅も広がります。 ■配属先 33名(20代9名、30代4名、40代3名、50代7名、60代以上10名)で構成されております。 ■勤務地について 配属先となる豊中工場は2027年春頃に兵庫県三田市：広野駅前（徒歩1〜2分）へ移転予定です。 工場を新設し生産体制を強化させる方針です。 ■製品の特長 他社と比較して、圧倒的な品質と性能、耐久性を持つことが当社ミシンの特徴です。 不良率の低さや故障の少なさ、メンテナンス性の良さなど、日本製でありながら、中国製よりも安いことも特徴です。 ■当社について 工業用ミシンのイノベーションで世界をリードする縫製機械メーカーです。1927年の創業以来、「日本初」「世界初」の差別化商品を継続的に開発。アパレル産業の発展と、高品質、高生産性、高収益性の実現に貢献して参りました。 国内外の有名ファッションブランドや大手スポーツ用品メーカーなど、全世界の有力アパレル生産工場で当社製品は使われています。 ■同社の魅力 （1）1927年の創業以来「ヤマト」ブランド特殊工業用ミシンならびに各種縫製関連機器の供給を通じて、世界の縫製産業の発展に寄与してきました。最新の技術と世界標準のマネジメントシステムISO9001:2015年版認証の厳しい品質管理のもと生産される幅広いレンジの同社製品、特に高い縫い品質を誇る大規模縫製産地における高品質、高効率志向の縫製企業の方々に貢献し続けています。 （2）縫製産業のイノベーションに貢献する世界初の革新的製品を提案しています。人々の役に立てる差別化商品を届ける身近なソーイング・パートナーとして、密接なサポートとアフターフォローを目指しています。

◆◇世界の大手アパレルメーカーの多くの商品に当社のミシンが使われています/海外売上比率が90%超え/連結売上140億円超/グローバル基準の品質管理◇◆ ■仕事内容： （1）CAD/CAMを使用して当社部品の工程、工数の算出とNCプログラム作成 （2）省力化、省人化装置、設備の構想〜設置 （3）当社関係部門と協業して仕入先へVE/VA活動 （4）粗材図面、加工図面の作成 （5）製造現場部門と改善活動 ■配属先組織構成： ・部長、部長代理、課長、メンバー【30代１名、40代１名、50代１名、60代１名】で構成されています。 ■勤務地について 配属先となる豊中工場は2027年春頃に兵庫県三田市：広野駅前（徒歩1〜2分）へ移転予定です。 工場を新設し生産体制を強化させる方針です。 ■製品の特長： 他社と比較して、圧倒的な品質と性能、耐久性を持つことが当社ミシンの特徴です。 不良率の低さや故障の少なさ、メンテナンス性の良さなど、日本製でありながら、中国製よりも安いことも特徴です。 ■当社について： 工業用ミシンのイノベーションで世界をリードする縫製機械メーカーです。1927年の創業以来、「日本初」「世界初」の差別化商品を継続的に開発。アパレル産業の発展と、高品質、高生産性、高収益性の実現に貢献して参りました。 国内外の有名ファッションブランドや大手スポーツ用品メーカーなど、全世界の有力アパレル生産工場で当社製品は使われています。 ■同社の魅力： （1）1927年の創業以来「ヤマト」ブランド特殊工業用ミシンならびに各種縫製関連機器の供給を通じて、世界の縫製産業の発展に寄与してきました。今日、最新の技術により開発され、世界標準のマネジメントシステムISO9001:2015年版認証の厳しい品質管理のもと生産される幅広いレンジの同社製品、特に高い縫い品質を誇る大規模縫製産地における高品質、高効率志向の縫製企業の方々に貢献し続けています。 （2）当社は縫製産業のイノベーションに貢献する世界初の革新的製品を提案しています。人々の役に立てる差別化商品を届ける身近なソーイング・パートナーとして、密接なサポートとアフターフォローを目指しています

【全国約250店舗展開の子供服ブランド／年間休日125日／将来はチームを牽引するリーダー候補としての活躍を期待／ワークライフバランスを重視】 ■職務詳細： ・工場の選定および割り振り、サンプルの進捗管理 ・コスト見積の確認および価格交渉 ・目標原価率達成に向けた施策提案（生地集約、工場選定の最適化 等） ・量産発注後の最終コスト管理 ・生産進捗管理（品質・納期の管理） ※ご経験・スキルに応じて担当業務を調整いたします ■募集背景： 組織体制の強化に伴い、アパレルの生産管理に関する知識・経験をお持ちの方を募集します。 将来的にはチームを牽引いただくリーダー候補としての活躍を期待しています。 ■組織構成： 生産課は8名体制で、30歳前後のメンバーが中心となって活躍しています。 男女比は男性3名・女性5名で、40代の女性次長および50代の男性課長がチームを統括しています。 経験豊富なマネジメント層のもと、将来的にリーダーとして成長できる環境です。 ■モデル年収： 主任：〜510万円 係長：470〜610万円 課長：610〜750万円 ■働き方： フレックスタイム制度を導入しており、年間休日は125日と充実しています。また、残業は月平均10〜15時間程度と少なめです。 育休・産休の取得も推奨しており、長期的に働きやすい環境を整えています。ワークライフバランスを重視したい方に適した職場です。 ■キャリアパス： 入社後は生産管理業務を通じて専門性を高めていただきながら、マネジメントスキルを習得していただきます。中国・上海に営業拠点を構えており、希望に応じて海外赴任の可能性もあります。グローバルな経験を積み、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■企業魅力： アパレル業界で初となる「プラチナえるぼし」認定を取得しています。 2024年2月6日付で、女性活躍推進に関する取り組みが高く評価され、厚生労働大臣より認定を受けました。なお、本認定の取得は兵庫県内でも初となります。また、直近では株式会社マザーリップを子会社化し、新たな販路拡大を進めています。さらに、マーケットの変化に対応するため、アパレル領域にとどまらず、教室運営事業やコスメ・玩具・生活雑貨など新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： (1)医療機器届出資料作成 (2)医療機器届出 (3)QMS書類作成 (4)1st lot判定会準備及び出荷判定準備 (5)厚労省通達及び他社状況確認 ※取り扱っている商品の多くが「一般医療機器」になります（リカバリーウェア等） ※アパレル専業会社の常識を超え、今世にないテクノロジーを搭載した繊維製品を企画開発し、人の健康と美に貢献することをミッションとしています。 ■今後のキャリア： ◇入社後医療機器に関係する業務について学んでいただいた後、アパレルの品質保証業務も担当していただくなど入社後５年内はジョブローテーションを行いながら品質業務全般を学んでいただきます。 ◇その後はご本人の希望する方向性に応じて、管理職として進むか、新規工場の品質管理及びCSRなどの監査業務を行う現場中心のキャリアをさらに積むか選択が可能です。 ■当ポジションの魅力： ・当社はReD・ReFa・SIXPADなど様々なブランドをもっており、各ブランドで企画する繊維製品の企画開発・製造をになっています。特に近年注目度が高いリカバリーウエアをベースに、機能付与による価値で製品を企画開発製造しております。 ・事業や新ブランド立ち上げに携わることができる非常に貴重な経験を得ることができます。また新規事業に求められるプロセスの構築やレギュレーションの構築などゼロベースで構築するため、「いまないものを作る」ことが得意な方にはまたとない機会です。 ・最新のシステムやAIを含めた最新のツール採用も積極的に進めています。 世にはない仕様・繊維・機能をもった製品を関連部署とともに開発し、多くのお客様にお届けできることは、非常に手ごたえを感じていただける仕事です。 ■当社について： 「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」、EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。

〜時差出勤・リモートあり(リモート相談可能／出張はあり)/高い品質とこだわりのものづくり/長期就業できる環境づくりに積極的/チャレンジする風土/副業可〜 同社は染色・縫製・企画・販売など、繊維に関して包括的に事業を行っています。「第一編物」「エイゼット」「アートジョイ」「ＳＴ創和」「母袋産業」「エムケー」の6社からなるグループ会社です。 同社の技術をもって顧客様に新たな提案・生地開発を行うポジションです。 (1)営業業務：自社グループ会社におけるテキスタイル・製品営業／ルート訪問及び新規訪問（個人裁量で月に2,3回の出張可）／自社工場を背景とした提案営業 (2)企画管理業務：顧客のニーズ、意見から提案商品のサンプル化／納期（納品）までの進捗管理／コスト計算、客先見込計画作成 ※月に2〜3回は出張があります(エリア未定/全国の可能性あり) ■同社の魅力： ・製品企画-生地づくり-染色-縫製-販売まで全て対応できる、日本では稀有な『繊維ものづくり企業』です。 ・世界で活躍するアスリートが着るウエアも手掛けております（パリオリンピックでも日本選手団が着用しています） ・OEM先は某有名アウトドアブランドや某有名車両などで、そこからお仕事いただいており安定経営です。 ※本ポジションは以下いずれかへの在籍出向となります。 【1】第一編物株式会社 事業内容：繊維製品の各種付加価値加工（車輌シート・資材・アパレル） 本社：富山県砺波市庄川町青島11番地 【2】株式会社エイゼット 事業内容：繊維製品の各種付加価値加工（メディカル材・資材・アパレル） 本社：富山県小矢部市小神61番地 変更の範囲：会社の定める業務

〜ファッション・アパレル業界のリーディングカンパニー／多数の人気レディースブランド保有！／新サービスの企画や大型プロジェクト推進など裁量◎ ■業務内容： 自社 EC サイト「ベイクルーズストア」の運用を支えながら、業務改善を通じて顧客体験と運用体制の質を高めていくポジションです。日々の安定運用に加え、課題整理から改善提案、企画推進まで担い、EC事業全体の価値向上に関わっていただきます。 ・注文〜決済、配送に至る一連の運用管理と品質維持、トラブル時のリカバリー対応 ・業務フローや運用ルールの整理、KPI 改善、問い合わせ削減などの運用改善提案・実行 ・外部ベンダーとの折衝、プロジェクトの進捗管理 ・顧客体験の向上に繋がる新機能・新サービスの企画や導入ディレクション　など ■組織構成： 5 名（30 代〜40 代、男女比 5：5）にて構成されております。 まずは EC サイトの運用・業務改善領域を中心に担当いただき、将来的には新サービスの企画や大型プロジェクト推進など、より広い領域を担っていただくことを期待しています。 ご経験や志向性に応じて、業務改善・運用設計・サービス企画など専門性を広げていけるため、キャリアアップが叶う環境です。 ■ベイクルーズグループについて： あらゆる生活シーンに楽しさや喜び、驚きや感動を提供していきたい そうした考えのもと、BAYCREW’S GROUPはアパレルの枠を超えて、カフェ等の飲食事業、家具やインテリア事業、フィットネス事業等、ライフスタイルに関わる、幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／世界160か国と取引／産業用刺繍機分野において世界トップクラスのシェアの工業用刺繍機メーカー】 ■業務内容： ・サプライヤーとの協業体制構築とQCD管理及び改善 ・業務品質改善に向けたプロセス改善 ・在庫管理の仕組み構築及び運用 ・メンバーの育成 ■働き方： ◇年間休日125日の完全土日祝日休み ◇ニッチメーカーのため、安定した経営基盤があり、安心した働き方が可能 ◇有給は1時間単位で取得可能 【期待と魅力】 世界的に有名なアパレルブランドにも採用されている工業用刺繍機メーカーです。世界ではじめてAI技術を搭載した刺繍機を開発しました。 また、ハードウェア・ソフトウェア両軸から刺繍ビジネスの変革を目指すべく、2022年にカナダの有力ソフトウェア会社を買収しました。刺繍技術を通し、より豊かな社会の実現を目指すタジマグループは、新たな取り組みにも果敢に挑戦し、変化を楽しめる人材を求めています。 ■事業概要： ◇刺繍機事業：主軸事業として、代理店を通じてアパレルメーカー等に刺繍機を販売しています。世界各国にある60以上の代理店との強固な関係を強みに、より多くのお客様にタジマのソリューションを提供していきます。 ◇縫製機事業：アパレル業界のみに留まらず、自動車内装や家具・革製品など、穴加工・縫製領域でも技術開発が進んでいます。大手を含む国内外のOEMメーカーや自動車業界のTier1メーカーなどが顧客です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！銀座の路面にお店を構える老舗メンズアパレル／個人ノルマなし／幅広いお仕事をお任せ！裁量◎／長くお客様に愛されるブランド／長期就業環境】 ■ポジション 1881年創業で現在銀座中央通りの路面にお店を構えるにお店を構える「銀座モトキ」の店舗スタッフを募集いたします。「グットパパ」をテーマにしたメンズアパレルを取り扱い、シャツやセーターのカジュアルウェアやゴルフウェアなど豊富なアイテムを揃えております。 ■業務内容 接客販売・店舗売上/商品管理・顧客作り 長くお客様に愛されており、顧客率の高いブランドになります。何十年も通い、「ここで買えば間違いない」と言ってくださるお客様もおり、雑談も交えながら落ち着いた接客をすることができます。また、観光に来られた海外のお客様もとても多く、顧客から初めて来店される方まで幅広いお客様に愛されております。 ※お客様層：30代〜 ■店舗構成：現在５〜６名くらいの方が活躍しています。アパレルのご経験の方や飲食店で接客販売をされていた方など、幅広いご経験をお持ちの方がいます。そのため、アパレル業界未経験の方も安心してご入社いただくことができます。 ■オリジナル商品：企画の段階から当社で行い、主に日本製にこだわって生産をしております。日本製かつ高品質な商品をお客様にお届けできるよう、新作のメンズカジュアルを提案しております。お客様の声を販売スタッフが拾い、商品企画に活かす等、顧客ファーストでモノづくりをしております。 ■働き方：週2日のお休みは基本的に固定曜日での休日となります。（火・水曜日固定など）また、残業はなく店舗の営業時間内にしっかり終わるように運営しております。ただ接客で10分長く働いた場合等は次回出勤時に、休憩を10分多く取る等、1週間の就業時間は40時間に収まるようにしております。 ■魅力点： ＊個人予算なし：店舗予算を全員で達成に向けて目指していく運営を行なっております。 ＊販売スタッフの裁量あり：当初は接客販売業務はもちろんですが、スキル・適性によっては商品の企画や、販促物の作成、EC撮影の同席など本社のお仕事を幅広くお任せすることがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 国内アパレルブランドのOEM/ODMの生産管理をご担当いただきます。 貿易商社を介さず直接貿易を行っており、海外の工場（主に中国）とのやりとりがメインとなります。 ■業務詳細 工場選定: 依頼元のブランドや企業の要望に合った生産工場を選定します。工場の生産能力、品質管理体制、コストなどを考慮して最適な工場を選びます。 資材調達: 生地、副資材（ボタン、ファスナーなど）、付属品などの調達を行います。品質、納期、コストを考慮して、最適な資材を選定・発注します。 進捗管理: 生産スケジュールに基づいて、各工程の進捗状況を把握・管理します。遅延が発生した場合は、原因を特定し、対策を講じます。 品質管理: 製品の品質を一定に保つための管理を行います。生地検査、縫製検査、製品検査などを行い、不良品の発生を未然に防ぎます。 コスト管理: 原価計算を行い、コスト削減の提案を行います。 納期管理: 納期に間に合うように、生産スケジュールを管理します。遅延が発生した場合は、原因を特定し、対策を講じます。 海外工場とのやり取り: 海外の工場とコミュニケーションを取り、生産を円滑に進めます。言語や文化の違いを理解し、適切なコミュニケーションを取ることが重要です。 サンプル作成・検品: 量産前にサンプルを作成し、依頼元のブランドや企業の承認を得ます。 その他: 貿易業務、検品、出荷手配なども含まれます 変更の範囲：会社の定める業務

〜レザーウェア専業メーカー／生産管理＋顧客対応／英語力を活かせる！／未経験から育成実績あり／好立地・土日祝休み・働きやすさ◎〜 ■概要 海外提携工場で生産するレザーウェア（皮革衣料）の生産管理をお任せします。 ■詳細 ・海外縫製工場（中国・パキスタン・タイ等）への縫製指示、仕様伝達 ・原皮・副資材の手配および輸出入に関する調整業務 ・生産スケジュール管理、納期調整、進捗フォロー ・品質基準の共有、検品結果に基づく改善依頼 ・取引先アパレルメーカーとの打ち合わせ、問い合わせ対応 ・英語でのメール中心のやり取り（一部電話対応あり） ※ご経験に応じて、国内自社工場との連携や、企画・素材提案のサポートもお任せします。 ※英語でのメール対応を中心に、納期・品質・コストをバランス良くコントロールし、国内大手アパレルメーカーの製品づくりを支えるポジションです。 ※7月〜9月はレザー製品の繁忙期の為、隔週で土曜出勤となります。仕事がない場合には有給を使用しております。 ■業務の魅力 ◎1975年創業のレザー専業メーカーとして、大手商社・大手アパレルの案件を担当し、ものづくりの上流から量産まで一貫して関われます。 ◎少数精鋭組織のため、生産管理にとどまらず、お客様との折衝や簡単な営業同行など、プラスαのスキルも身につきます。 ◎残業が少なく、土日祝休みでプライベートとの両立もしやすい環境です。 ■組織構成・就業環境 ・生産管理担当は東京オフィスで4〜5名体制。営業機能も兼ねたメンバーと連携しながら業務を進めます。 ・原宿駅徒歩8分の好立地で、少人数で落ち着いたオフィス。服装自由で、静かな環境の中、集中して働けます。 ■キャリアパス 生産管理担当 → 主担当として大手アパレル案件をリードします。 希望や適性に応じて、企画・素材提案、顧客折衝を担う営業寄りポジションへステップアップし将来的には、国内外の生産拠点を横断的にマネジメントするポジションへのキャリアも可能です。 ■企業の特徴 レザーウェア専業メーカーとして、ヨーロッパを中心とした世界各国のタンナーと直接取引し、トレンドを捉えた素材提案が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆アウトドアブランドNANGA（ナンガ）の販売｜創業80年以上を誇るアパレル・アウトドアメーカー｜年間休日125日｜ワークライフバランスを大切に働けます◆ ■募集概要： 国内トップクラスのダウンメーカーの店舗にて、接客販売をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・接客、販売業務 ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・販売促進に関わる業務全般 ・商品の在庫管理 ・店内の清掃、商品チェック、レジ管理等他 ■同社の強み： NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。 独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。 高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。 近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。

◆アウトドアブランドNANGA（ナンガ）の販売｜創業80年以上を誇るアパレル・アウトドアメーカー｜年間休日125日｜ワークライフバランスを大切に働けます◆ ■募集概要： 国内トップクラスのダウンメーカーの店舗にて、接客販売をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・接客、販売業務 ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・販売促進に関わる業務全般 ・商品の在庫管理 ・店内の清掃、商品チェック、レジ管理等他 ■同社の強み： NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。 独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。 高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。 近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。

＜マイカー通勤可能／第二創業期を迎えている同社にて新GMP管理のリードをしていきたい方へ／転勤無し＞ ■業務概要 化粧品製造を行うさいたま岩槻工場品質管理グループのリーダーとして品質管理および品質保証の統括をお任せする予定です。当社は現在、第二創業期を迎えており、これまでの運用を考慮しながら、新しいGMP管理体制の構築をリードしていける点がミッションであり、やりがいに感じていただけます。 業務内容としては、品質管理業務および品質保証業務全般の統括（日常業務や異常・苦情処理の進捗管理、品質管理グループ主管会議体の窓口と司会進行、人材育成、教育など）をご担当いただきます。 ＜組織構成について＞ 品質管理グループ9名（男性3名、女性6名）※当グループのマネジメントを想定しております。 ※工場全体では約130名 ■当社について： ◇創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、医薬品事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。 ◇会員数は1,623万人を超え（2025年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。 ◇また、「低価格・高品質」というポリシーの元、高いお客様満足度・リピート率を実現し、長く愛されるブランドを築き上げてきました。 ◇時代のニーズにも速やかに対応、通信販売のほか、全国3万6千店以上のコンビニ・ドラッグストアや直営店での店頭販売など多彩な販売チャネルを持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

【アパレルMD戦略／D2C成長牽引／部門統括／在庫最適化／マーケ連携／仮説構築／PDCA推進／経営直結】 急成長中のD2Cアパレルブランド「SOEJU」を展開するモデラートにて、商品部を率いる部長候補を募集。マーケティング起点でMD戦略を設計し、事業成長の意思決定を担うポジションです。 ■採用背景 事業拡大に伴い、MD機能の高度化と組織強化が急務となっています。商品部の戦略・実行を統括できる人材を求めています。 ■業務内容 商品部の部長候補として、マーケティングと連動したMD戦略の立案から実行までを担います。具体的には、販売数量・発注計画の設計、販売進捗に応じた追加発注や在庫調整、売上・在庫構成の最適化を推進します。データ分析を基に課題を特定し、仮説構築から施策実行、検証までのPDCAを高速で回すことが期待されます。商品企画は専任が担うため、全体戦略の設計と数値責任が中心です。社内の生産管理・マーケティング・デザイナー、社外パートナーと連携し、価格政策や販売タイミングも含めた全体最適を実現します。組織マネジメントにも関与し、意思決定の質と速度を高める役割です。 ■業務の魅力 ・セールを行わない高精度MDを前提に、戦略の質がそのまま業績に反映される環境 ・抽象課題の構造化から実行まで一貫して担い、経営に近い視点で意思決定に関与可能 ・アパレル知見に加え、コンサル型の問題解決力を発揮できる責任範囲 ■働く環境 少数精鋭の7名体制（MD・生産管理・デザイナー等）で、専門性を持つメンバーと密に連携。意思決定が速く、横断的に関われる体制です。 ■働き方 ・フレックスタイム制 ・リモート併用可能 ・自律的に業務設計ができる裁量 ■キャリアパス 商品部の統括として実績を積み、事業責任者やブランド全体の成長戦略を担うポジションへ拡張が可能です。 ■企業魅力 「誰もが心地よく社会とつながれる世界」を掲げ、D2CブランドSOEJUを中心に高成長を実現。品質とデータに基づく持続的なものづくりを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇DHLグループ／物流倉庫オペレーション／転勤当面無し／年休122日／完全週休2日制／世界最大級国際輸送サービス◆◇ 世界的アパレルメーカーの倉庫管理の全体統括を担うポジションで、「安全・品質・コスト・納期（SQCD）」をバランスよく管理しながら、現場と顧客の双方の要求を満たす役割を担っていただきます。 ■業務内容： ◎倉庫オペレーション全体の管理 ・B2B入荷、B2B出荷、B2C、返品などの各チームリーダーの統括 ・オペレーション運営全般の責任者 ◎人材マネジメント ・正社員7名、作業スタッフ40〜60名のマネジメント ・チームメンバー、チームリーダーの育成・トレーニングの設計・実施 ・現場のモチベーション管理、定着率改善 ◎顧客対応・アカウントマネジメント ・荷主企業（クライアント）との定例ミーティング ・サービスレベル（SLA）、KPIの維持・改善 ・新規案件の立ち上げや変更対応 ◎コスト管理・収益管理 ・人件費・資材費・運営コストのコントロール ・予算策定と実績管理（P/L管理） ・効率化によるコスト削減施策 ◎安全・品質管理 ・労働安全管理全般の統括 ・品質監査・内部監査対応 ・法令遵守（労働法、安全衛生） ■当社について： DHLサプライチェーンの事業は「ロジスティクス」。物流コンサルティングとしてお客様のビジネス戦略に基づき、物流の企画立案、計画策定までを含めた物流の包括的サービスを提供しています。 日本では特に、テクノロジー（精密機器）、コンシューマー＆リテール（アパレル・インテリア・玩具・書籍）、ライフサイエンスヘルスケア（医薬品・医療機器）、サービスパーツ（保守部品）の4つの業界のお客様に注力していますが、どの業界のお客様も物流におけるニーズは絶え間なく進化し、当社に対するお客様の期待も年々高まっていることを実感しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★アパレル物流業界のリーディングカンパニーです！ ★将来的に医療業界などの他業界にも展開予定で将来性◎ ★人物・意欲重視の採用！未経験から挑戦された方が多数活躍中です！ 女性の方も沢山活躍中です！男女問わず是非ご応募ください！ ■業務内容： 物流センターの現場管理者候補として、下記業務に携っていただきます。 ・パート・アルバイトスタッフの配置や作業進捗管理 ・在庫／入出庫管理、経費管理 ・生産性・品質向上に向けた改善活動 ・お客様への進捗報告や提案 ■職務の特徴： 日々の作業や進捗に関する管理を行います。パート・アルバイトスタッフは30〜60代の幅広い世代です。世代の壁を自分から作らず、状況把握や課題解決に向け周りを巻き込む力がある方であれば、活躍いただけると思います。 現場作業は主にパート・アルバイトが担当し、正社員は全体管理が中心です。OJT期間やイレギュラー時には衣類入り段ボールの持ち運びなどを行うことがありますが、頻度は多くありません。 ■入社後の教育体制： 入社後は物流部の先輩のサポートからスタートします。その他、報告資料や会議の議事録作成、物流現場での応援作業など、成長度合いや不安・疑問点、何を学んでいきたいかを確認し、少しずつ実務をお任せします。 ■組織・職場環境： 正社員3名（うちセンター長1名）、契約社員1名、パート・アルバイト46名。コミュニケーション良好で相談しやすい職場です。 倉庫内は5Sを徹底し、冷暖房も完備しています。 ■働き方 残業は月20時間以内。 日曜休み＋シフト制。土曜・祝日は1カ月ごとに希望を調整して決定するため、休みは取りやすい環境です。 ■やりがい： 手上げでのプロジェクトが設立されるなど、「自分が何をやりたいのか」を重視し、チャレンジを全力で支援する社風です。 【具体例】効率化・品質の強化から若手社員がデジタルアソートシステム（仕分け作業を支援するデジタルピッキングシステム）の導入を提案し、当時700万円のコストであったが、会社が決済し導入に至りました。現在ではそれが横展開されており、会社に大きく貢献しています。 ■今後の会社の方針： ファンション物流に基軸を置きながらも、アパレル以外の分野にも事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／世界160か国と取引／産業用刺繍機分野において世界トップクラスのシェアの工業用刺繍機メーカー】 ■業務内容： ・部品の必要納期に合わせた供給と在庫の適正化 ・サプライヤーとのコミュニケーションによるQCD管理、改善 ・業務品質改善に向けたプロセス改善 ■働き方： ◇年間休日125日の完全土日祝日休み ◇ニッチメーカーのため、安定した経営基盤があり、安心した働き方が可能 ◇有給は1時間単位で取得可能 【期待と魅力】 世界的に有名なアパレルブランドにも採用されている工業用刺繍機メーカーです。世界ではじめてAI技術を搭載した刺繍機を開発しました。 また、ハードウェア・ソフトウェア両軸から刺繍ビジネスの変革を目指すべく、2022年にカナダの有力ソフトウェア会社を買収しました。刺繍技術を通し、より豊かな社会の実現を目指すタジマグループは、新たな取り組みにも果敢に挑戦し、変化を楽しめる人材を求めています。 ■事業概要： ◇刺繍機事業：主軸事業として、代理店を通じてアパレルメーカー等に刺繍機を販売しています。世界各国にある60以上の代理店との強固な関係を強みに、より多くのお客様にタジマのソリューションを提供していきます。 ◇縫製機事業：アパレル業界のみに留まらず、自動車内装や家具・革製品など、穴加工・縫製領域でも技術開発が進んでいます。大手を含む国内外のOEMメーカーや自動車業界のTier1メーカーなどが顧客です。 変更の範囲：会社の定める業務

アパレル・アウトドアがお好きな方へ◆アウトドアブランドNANGA（ナンガ）の販売｜年間休日125日◆創業80年以上のダウンメーカー／こだわりのモノづくり／連休取得可能！／育休・産休制度あり／ライフワークバランス◎◆ ■募集概要： 国内トップクラスのダウンメーカーの店舗にて、接客販売をご担当いただきます。 ■業務詳細： 接客、販売業務／お客様からの問合せメールや電話の対応／販売促進に関わる業務全般／商品の在庫管理／店内の清掃、商品チェック、レジ管理等他 ■同社の強み： NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務