※未経験・第二新卒歓迎/創業以降黒字経営/大手建設会社や大手建設コンサル出身者が立ち上げた企業/国が促進する再生エネ事業/年休121日/完全週休2日制/残業時間はご自身で調整可能 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 太陽光発電架台の構造設計を中心とした設計業務をお任せします。将来的には、プラント関連鋼構造物の構造解析、太陽光発電用架台システムの設計・開発、技術コンサルタントとしての企業コンサル、現場施工合理化支援業務、設計照査・監理業務をお任せします。 設計部の使用ソフトは、autoCAD、Rebro、Staad proを主軸にしています。今後、新たな研究・開発、解析業務を検討しています。 ■業務特徴や魅力： 基本となる業務は構築されており、今後は更なる顧客開拓、および研究開発のステップに上がります。少数精鋭のため、意見が通りやすくやりがいや裁量があります。 ■組織構成： 設計部には5名所属しております。（正社員2名、契約社員1名、パート2名※組織にないの設計職者は2名） ■教育体制： 30代の先輩社員がOJTで指導します。CADの使用方法のレクチャーから始め、他の先輩のアシスタントや完了した案件の設計図を用いてトレーニングを行います。設計未経験の方もご活躍しております。 ■キャリアパス： 設計部員として実務経験・実績を付けられた後、リクルーティングを行いチームリーダーとして実務遂行・実績を得ていただきます。その後は、部長、本部長職としてさらにチーム増員を図り、CTOやグループ会社を創設してエンジニアリング部門をリードするキャリアを実現されることを期待します。 ■同社について： 同社は2021年に、都市計画、鉄道、ダム、空港、橋梁、トンネル、発電所などの建設を請け負う世界最大級の建設会社、国土交通省の業務を行う建設コンサルタントや建設用の工具・材料を製造・販売する欧州企業出身者が立ち上げた会社です。業界のリーディングカンパニーで培ったのノウハウや人脈から、創業間もないにも関わらず、一般的な建築土木工事から太陽光発電所の建設工事まで多数の案件依頼があります。また、企業風土は、論理的な考えに基づく手法、および限りある時間の中で成果を最大限に上げることを重視しており、職場はワークライフバランスが確保されるように作られています。

〜三菱電機G／年休127日／残業時間月20h程度／業界経験不問／プライム上場「三菱電機」グループ会社（エンジニアリング・保守部門）〜 ■担当業務： 学校・病院関係、ホテルや、官公庁など様々なビルにおける電気の配電設備や停電などの緊急事態に備えた非常用自家発電設備などの販売から、三菱電機並びに当社で販売したこれらの設備の保守等の営業業務を担当いただきます。 中長期的には、若手社員とベテラン社員を繋ぐ中核としての役割から、チームリーダーとして後輩社員を牽引し、社員育成を担ってくれる人財となることを期待しています。 ■組織構成： ∟現状１０名程度の社員が在籍しています。 （20代3名、50代課長1名、40代4名程度、30代２名程） ■業務の魅力： ・業務内容としても、個人ではなく組織としての対応を基軸としているため、テレアポ、棒グラフで管理するような個人ノルマはありません。 また、取り扱っている電気設備機器は長い期間の保守が必要な為、顧客とも長期間に渡り関係を構築します。電気設備機器の知識が少なくてもしっかりと時間をかけて経験を積むことができる職場です。 ■働き方について： ・残業時間は月平均約20h程度となります。 ・出張に関して ∟都内(23区)が中心ではあるものの、関東地方に加え、山梨県も営業担当エリアになることから担当していく顧客や案件に応じ四半期に1度程度日帰りで出張が発生する可能性はございます。 ■企業の特徴・魅力： ★三菱電機グループ企業理念にもとづき、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として電力・製造業・公共・施設（ビル）・交通（鉄道）等分野での重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開しています。 当社が展開している事業・商材は社会生活に必要不可欠なものであり、いつの時代でも必要とされる仕事であると共に市場において安定した経営基盤を持っております。 近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、絶えずニーズが発生することが見込まれる仕事です。メーカー直系の会社なので、当社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みの一つです。 ★三菱電機Gならではの福利厚生制度！安心して長く勤められる会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

阪神阪急東宝グループ／年休１２５日／阪神電気グループ１００％出資会社／事業安定性抜群◎ ■職務詳細 ・施主対応、見積り、安全管理 ・原価管理、工程管理など ※月に1〜2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰となります。 【担当エリア】 ９５％京阪神エリア 【施工対象】 マンション、学校などが中心 【発注元】 マンションディベロッパー、官公庁、阪神鉄道などが中心になります。 ■業務の特徴： ・案件は1人で担当する小規模案件から、6〜7人で担当する大規模案件まで様々ですが、1人1現場制をとっているためかけもちはありません。そのため大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することができます。 また、現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。 ■育成体制について （1）階級別育成制度、コンプライアンス研修、資格勉強会など弊社では幅広い教育制度があり、施工管理として着実にキャリアアップできる環境が整っておりますので、ご安心ください。 ■組織構成 現在６０名程度が所属し、４０代以下３０名、４０代以上３０名程度が所属しております。 ■働き方 年間休日は１２５日・月平均残業は３０時間程度です。 積極的にiPadの導入やDX化・社内チャットの活用などによって積極的に業務改善に取り組んでいるため、どんどん働き方が改善されていっております。また、女性は全社員育休を取得しており、男性社員に対する育休取得も会社として奨励しております。 ■社風 弊社は社内の風通しがよく、合理的にどんどん社員を育成していこうという方針で日々取り組んでおります。若手社員と部長との会議などを設け、若手社員の意見をどんどん業務に反映していこうという会社の方向性です。 ■同社の強み： 【安定性】同社は阪神電気鉄道100％出資のグループ会社です。 【実績】「誠意と技術で豊かな社会の創造を目指します」を企業理念とし、1942年の創立以来70年以上が経ち、長年お付き合い頂いてるお取引先も多数あります。 【信頼】…2006年10月に阪神電鉄が阪急ホールディングスを経営統合し、阪急阪神東宝グループの一員となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

◎広島県働き方改革認定企業！ ◎土日＆お盆など長期休暇中の面接可 ＜採用の背景＞ 広島に根差した建設コンサル会社としてAランク企業、大型案件も安定受注できており土木設計ポジションにて増員したいと考え、中途採用募集中です！ ■業務内容 測量やボーリング調査等で得られたデータを基に、工法・対策を検討し、図面作成・数量計算書など報告書を作成していただきます。対象は道路、河川、砂防施設、港湾施設、橋梁などの土木構造物です。 当社では道路だけというように専任で担当するのではなく、各社員がすべての対象物を担当できるように育成していく方針ですので、技術者として幅広くスキルを身に着けることが出来ます。 【社員を大切にする会社】 年末年始休暇・夏季休暇（会社指定有休含む7連休）など、年間休日は121日！土日出勤の際は２ヶ月以内に振替休日を取得できます。 【技術者としてのスキルアップを応援】 資格取得にかかる費用は会社が補助！いつ、何の試験が実施されるのかを公開し、社員に共有します。社員の成長のため資格手当も整えており、「技術士」の資格については月５万円の手当を支給しています。 【仕事と家庭、育児を両立したいという方も安心】 有給休暇を時間単位で取得ができる制度（40時間まで2時間単位で取得可能）もあるので、育児や介護、家庭の都合で仕事の合間に少しだけ外出したい…ということも可能です。同社は社員一人ひとりの事情を考慮して無理のない働き方が継続できるよう職場環境を整えています。 【建設業界や土木設計職種未経験の方へ】 配属部署は10名（男性／20〜40代）が在籍しています。当社には県や大手企業のOBが顧問として在籍しており、社内で資格取得のサポートも行っています。経験豊富な社員が「先生」として丁寧にお教えしますので未経験の方も安心してチャレンジしていただけます。　 土木とは建設業のうち道路、鉄道、トンネル、ダム、橋梁、河川、港湾などを造る分野を指し、目立ちはしませんが、人々の生活を支える上で重要な役割を担っており、それ故に景気の影響を受けにくく、コロナの影響もほとんどない業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カプセルホテルのパイオニア企業★日常で不可欠な睡眠を支える仮眠環境提供の縁の下の力持ち企業！社会貢献性◎国内外特許多数取得！〜 〜働き方を見直したい方必見！フレックス制！残業10時間程度！完全週休2日制(土日祝)！年休125日！マイカー・バイク通勤可(無料駐車場有)〜 〜未経験から営業にチャレンジしてみませんか？〜 カプセルホテル、海上保安庁や消防署、大企業の仮眠室など様々な業界・企業で使われている当社カプセルベッドの提案営業をお任せ致します。 営業未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください！ ■仕事内容 大手鉄道会社や運送会社をはじめとするお取引ある企業様へルート営業をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・顧客ニーズのヒアリング(どのような環境でどのような仕様か等) ・レイアウト考案・関係各所との意見調整 ・スケジュール管理 据付け工事が顧客のご依頼期間内に完了するよう、スケジュール管理や現場立ち会い、製造部門や協力会社との調整業務もしていただきます。 担当エリア：関西をはじめ、愛知・岐阜・石川から西日本をご担当いただきます。 顧客：交通系企業や航空会社、官公庁や仮眠室を持つ大手企業などが主なお取引先です。社会のインフラを支える企業・官公庁に採用されているため、社会貢献を感じられる大変やりがいのある仕事です。 仕事の流れ：半年〜2年程度施工にかかる案件が多いため、同時に30件ほどを同時進行していく流れとなります。個人で担当企業は決まりますが、規模の大きさによってはチームで連携して進めていくため、ご安心ください。 働き方：直行直帰可能・社用車あり。 ■育成体制 まずは先輩に同行して、カプセルベッドや取引先業界について理解を深めます。その後、小規模な案件からお任せし、業務に慣れていただきます。不明点は先輩が随時サポートしていくので営業未経験者もご安心ください。 ■組織構成 神戸担当：30代男性2名 東京担当：30代男性4名 本社と東京で協力して案件をことが多くあります。 チームで仕事をするため、仕事やプライベートで緊急事態があってもお互いに助け合い、チームプレーで業務を進めています。メンバー同士が思いやっているからこそ、仕事を通した成長とプライベートの両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【西日本鉄道(西鉄)のグループ会社／車通勤OK、福岡県から電車通勤の方もいます♪／残業ほぼなしフレックス・土日祝休みでワークライフバランス◎／バスの修理やサファリパークのバスを作っている会社です！】 ■当社について 西鉄バス・西鉄電車でお馴染みの西鉄グループの企業です。主にバス車体の修理・改造・リニューアル、バス部品の販売等を行っています。 西鉄バスだけでなく、各社のバス・車両のリニューアルや改造を行っており、健康診断を行う検診車や、サファリパークのバス、キッチンカーなどさまざまな種類の車両を取り扱っています。 ■仕事内容 ・当社の総務として、総務庶務業務を行っていただきます。給与計算や社会保険の対応、小口現金の扱いなどの業務から 　電話対応や玄関マットの取り換えなどの庶務業務、健康診断の手配や社員のPC対応など幅広くご対応いただきます。 ・システムを使用した入力業務やグループ会社で開発をしているシステムのためグループ会社のIT担当とのコミュニケーションも発生します。 　ある程度システムへの理解や使用経験がある方ですと対応いただきやすいかと存じます。 ・上記の他に採用業務を一部お任せしたいと考えております。夏冬に高校周りを行い、高校の先生にご挨拶し新卒で当社に興味をもっていただく学生の方を増やせるようご説明をしていきます。 将来的には総務・人事担当として業務をお任せしていきたいと考えておりますのでスキルを積んでいきたいという方、歓迎しております！ ■組織構成 ・経理2名、総務1名の体制です。20代〜50代の女性社員で構成されており 　時には雑談もしながら協力して業務を行っております。 　わからない点や困ったことは教えあう風土がありますのでご安心下さい。 ■勤務地について ・当社は佐賀県の基山に本社を構えておりますが、最寄りの立野駅からは徒歩5分ほどの場所にございます。 ・そのため福岡市内からも1時間ほどで通勤が可能で車通勤の方もいらっしゃいますが公共交通機関で通勤されている方もおります。 ・福岡県に在住の方でも通勤可能な環境ですのでご安心ください。 ・春には立野駅の路線には桜が咲いており写真を撮る方も多くいらっしゃいます。景観のいい場所ですのでぜひゆったりと歩きながら当社までお越しくださいませ。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆U・Iターン希望者大歓迎／デジタル情報サービスe-kensinマップなどweb事業にも注力／年休124日・福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 建設業・不動産業などの法人顧客に対し、自社媒体（紙・WEB）の販売および、建設業界紙へ広告掲載のご案内、またお客様のPRとなるような特集記事のご提案・プランニングをお任せします。 新規営業の他、紙媒体を導入しているお客様にWeb情報サービスのご案内したり、広告掲載でお付き合いのあるお客様へのご案内するなど営業スタイルは自身の裁量次第で様々です。 ■入社後の流れ： 先輩と一緒にお客様先を回りながら、商材(広告枠・特集記事など)、業務の流れなどを覚えて頂きます。慣れてきたら、徐々に顧客を引き継ぎご自身で読者層に対して幅広くご提案もして頂きます。広告をご掲載頂くお客様はIT会社、飲食店など様々です。 ■当社の強み： ・同社が手掛ける北海道建設新聞は様々な事業を発注する国や道の機関、市町村等を取材し、計画段階から完成まで逐次報道しています。官庁等の予算や人事をも網羅しながら、民間企業が道内で行う設備投資にも情報収集の網を広げています。 ・民間の設備投資は、電力会社の発電所や鉄道会社の駅と周辺の再開発といった大型のものから、ビルやスーパーマーケット等の商業施設、マンションなど多彩です。北海道建設新聞はこうした動向をハード面だけでなく、詳細で多面的に追うことで他紙にはない独自の報道分野を築いています。 ■当社の特徴： ・当社は道内主要13都市に拠点を設け、道内全域に毎日朝刊を届ける体制を築いてきました。 ・主な読者は企業の経営者・幹部。行政の施策や、他社の投資動向、経営計画、人事など企業の経営や戦略に必要な情報を求めています。 独自の情報配信システム「e-kensin」を構築し、Web事業にも取り組んでいます。有料会員サイトでは、公共工事の入札情報や企業情報など、新聞紙面とは異なる検索、速報といった切り口で提供しています。 ■魅力： ・完全週休2日制、誕生日休暇・永年勤続休暇も導入しており、休みが取得しやすい環境です。 ・入社時配属先への引っ越しを伴う場合は、引っ越し費用を会社で負担するため、U・Iターン希望の方も安心してご応募いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／20代・30代の若手社員が活躍中！ドライバーさんの管理・サポート業務／残業10時間で自分の時間を作れます◎残業しないで早く帰ることを推進している社風です！〜 関東中心に軽貨物の運送と軽貨物車両のレンタリースを展開している当社にて、運行管理というドライバーさんのサポート業務をお任せいたします。 ■担当業務： 運送事業の支店の管理担当として、運送管理やドライバーさんのサポートを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・運送準備（在庫のチェック、配車、伝票管理、日報作成、倉庫内整理整頓、フォークリフト運転） ・ドライバーさんへの指示だし・教育（必要に応じて）、シフト作成、体調管理 ※フォークリフト免許など、必要な資格に関しては会社で取得の支援をさせていただきます。 ※ドライバーさんは大手鉄道会社のルート配送から大手ウォーターサーバー会社のお水の宅配等、直接企業様との取引をさせていただいている商材を配送しております。 ■組織構成： 事業部長1名、6つのデポセンター（支店）に計10名ほど運行管理者が所属しております。30代が多く男性が8割ですが、女性社員も活躍しており幅広い方々にご活躍いただいております。 ■入社後について： 本社で丸一日の研修を行い、その後は先輩社員が親切丁寧に指導いたします。2か月〜3か月程度でひとり立ちしていく予定です。ゆくゆくはデポセンターの責任者様や、ドライバーとしての業務など、ご希望に応じてお任せしていきたいと考えております。 ■働き方について： シフト制ではございますが年休120日、残業10時間程度で働きやすい環境です。会社全体が「残業をしない」という雰囲気でまとまっており、定時で帰宅することが多く、メリハリをもって働くことができます。 ■当社の魅力： ＩＰＯを目指している弊社にて組織の成長・拡大の為の業務を担っていただきます。若いうちから様々な業務を経験することができ、キャリアアップが目指せるポジションです。 経営との距離も近く、風通しも良いのでなんでも言い合える環境です。若手が多く20代・30代が中心の組織です。20代で管理者になることも可能です。 関わったすべての人を元気に笑顔にしたい。そんな志を持つ元気な仲間が働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／20代・30代の若手社員が活躍中！ドライバーさんの管理・サポート業務／残業10時間で自分の時間を作れます◎残業しないで早く帰ることを推進している社風です！〜 関東中心に軽貨物の運送と軽貨物車両のレンタリースを展開している当社にて、運行管理というドライバーさんのサポート業務をお任せいたします。 ■担当業務： 運送事業の支店の管理担当として、運送管理やドライバーさんのサポートを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・運送準備（在庫のチェック、配車、伝票管理、日報作成、倉庫内整理整頓、フォークリフト運転） ・ドライバーさんへの指示だし・教育（必要に応じて）、シフト作成、体調管理 ※フォークリフト免許など、必要な資格に関しては会社で取得の支援をさせていただきます。 ※ドライバーさんは大手鉄道会社のルート配送から大手ウォーターサーバー会社のお水の宅配等、直接企業様との取引をさせていただいている商材を配送しております。 ■組織構成： 事業部長1名、6つのデポセンター（支店）に計10名ほど運行管理者が所属しております。30代が多く男性が8割ですが、女性社員も活躍しており幅広い方々にご活躍いただいております。 ■入社後について： 本社で丸一日の研修を行い、その後は先輩社員が親切丁寧に指導いたします。2か月〜3か月程度でひとり立ちしていく予定です。ゆくゆくはデポセンターの責任者様や、ドライバーとしての業務など、ご希望に応じてお任せしていきたいと考えております。 ■働き方について： 年休120日、固定残業代は30時間分支給がございますが、実働残業10時間程度で働きやすい環境です。会社全体が「残業をしない」という雰囲気でまとまっており、定時で帰宅することが多く、メリハリをもって働くことができます。 ■当社の魅力： 当社はご利用いただいた企業様からのご紹介と、リピート率の高さが特徴。通販・ネットスーパーなどの「定期配送」から、「緊急配送」のチャーター便・スポット便まで、ご利用の輪が広がっています。 経営との距離も近く、風通しも良いのでなんでも言い合える環境です。若手が多く20代・30代が中心の組織です。 関わったすべての人を元気に笑顔にしたい。そんな志を持つ元気な仲間が働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家賃40％負担の手厚い住宅手当あり／事業・商業ビルのご経験者歓迎！横浜の街づくりに携われる／発注者側で働き方◎／相鉄ビブレなど、横浜駅・相鉄沿線の商業施設／内勤メイン・夜勤なし／フレックス／資格手当あり〜 ■業務内容： 当社が運営する商業施設などの修繕・営繕計画の策定や監理をお任せ！ 相鉄グループが保有するオフィスビル・商業施設等、グループ資産の物件価値の維持・向上に長く携わっていける点が魅力です。 ※発注者側のため基本的には本社での内勤となります。必要に応じた現場確認は週1程度です。 ・建物の中長期修繕計画と改修計画の策定・設計 ・5~10棟の設備管理 ・施工会社との折衝 ・物件を管理している管理会社のマネジメント ・物件の予算実績管理 ※案件事例 相鉄ジョイナス、ジョイナステラス、ゆめが丘ソラトス、相鉄ライフなど、商業施設やオフィスビルを中心に幅広い案件に携われます！ 都内への相互直通運転により事業領域を拡大しており、今後も横浜駅西口再開発など大規模開発が予定されています。 ■配属先情報： 技術統括部は20代〜50代の16名で構成。既存メンバーが丁寧に業務をフォローしながらゆっくり教育いたします。 チームで協力し、周りと助け合っていく社風です。 ■働きやすさ： ・工事実務は外注、問い合わせの一次対応はグループ会社が担当のため、夜間や休日の呼び出しは基本無し。 ・週1〜2回の在宅勤務利用◎完全土日祝休で平均残業は月16Hです。フレックスも導入しており、ワークライフバランス◎ ・30歳未満の単身社員には、家賃の40％（上限45,000円/月）を負担する家賃手当あり ・お子様の出産や入学、実親の還暦等の節目で10万円を支給する祝い金制度あり ■当社の特徴： ・設立以来50年以上、地域密着のデベロップメント事業を手がけてきた当社。横浜駅西口周辺と相鉄線沿線の開発に取り組み、グループの中核を担う企業です。 ・横浜西口にはジョイナスや横浜ビブレ、沿線では駅前商業施設を中心に保有しており、安定した収益基盤を活かし新たな取組みを進めています。 ・鉄道沿線を基盤にしているからこそ、地域に根差した街づくりが可能です。東京への相互直通運転により沿線価値向上が期待され、積極的に都内へも進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★生活に欠かせない電気や情報通信を支える老舗企業です！／電力会社や公共交通関連企業と多数取引◎／明治10年の創業以来「鉄」を中心に人々の生活を支えています！会社の安定性もバツグンです！！★ ■採用背景：増員募集 当社では電力会社や公共交通関連企業向けに、鉄などの金属資材を製造・販売・アフターフォローを行っています。現在インフラ整備の観点から、当社の製品に対してニーズが増えている状況で、今後もそのニーズが継続する見込みです。今回は、今後の事業拡大に向けた増員募集を行ないます。社会人経験のない方や第二新卒の方も大歓迎。ぜひお気軽にご応募ください！ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ☆★安定した経営基盤のもと、保全やメンテナンス業務の経験を活かして一人前を目指せます！★☆ 電柱や携帯電話の基地局、太陽電池、風力発電、鉄道、自動車に使われる金具を製造する当社。「いかに効率的に、高品質の製品を作り出すか」を考え、設備を改良したり、製造工程を見直したりする仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ◎生産設備の定期メンテナンス 「当社の生産設備が正常に動いているか」、「壊れそうな部品はないか」など定期メンテナンスを行っていただきます。設計図を見ながらメンテナンスを行いますので、プラモデルがお好きな方などはやりがいを感じやすいです。 ◎トラブル対応 生産設備に何かトラブルが発生したときに、対応を行います。「トラブルの原因は何か？」、「再発を防ぐためにどうするのか」など検討していただきます。 ■組織構成 現在5名の方が活躍中です。社歴の長いベテラン社員が中心ですので、わからないことはすぐに誰かに聞くこととができます。 ■働き方： 土日休み、大型連休もきちんと休めるなどワークライフバランスを非常に整えやすい環境です。 有給も取りやすく、「久しぶりのライブに行ってきます」「ゲームの新作をやりこみます」など気軽に休むことができます！ ■当社について： 当社は明治10年の創業当時から鉄を鍛える企業として各種インフラを支えております。当社の製品は、既製品からオーダーメイドまで幅広くお客様の要望に応えられるような柔軟性があります。また、納品後のアフターサポートまで当社で一貫して行っていることで、顧客から信頼を勝ち得ています。 変更の範囲：本文参照

【空気清浄の概念を初めて日本に持ち込んだ、空調業界のパイオニア／40期連続黒字企業／新規ビル等に備え付ける空調関連機器／既存顧客向けの営業】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車関連工場をはじめとして工場内の粉塵や火山灰の除去、発電所などでも使われている、高品質で使用用途の幅が広いエアフィルターの新規提案や、導入後の交換・洗浄から空調設備の点検・保守の提案を行って頂きます。 ＜具体的に...＞ 取引先は、日本を代表する企業や鉄道会社、高級ホテル、研究施設など大手企業が中心です。 お客様視点での設計施工の提案やエアフィルターの提案も行って頂きます。 単に受注するだけという業務範囲にとどまることなく、お客様の課題解決のために提案を行いながら、自分の仕事の幅を広げることが可能です。 ・担当顧客：東海地区の中で、エリア別と顧客別を複合し、振り分けが行われます。既存顧客が9割、新規顧客が1割程度です。 ・製品金額：数千円〜数百万円規模、納期は数日〜１年程のものまで扱います。 ■働き方： 出張頻度は、研修での出張を含めて月1回程度で、 訪問件数は３社/日 程、夕方に帰社後は事務処理などを行います。 ■職種の魅力： エアフィルターの新規提案、交換・洗浄から空調設備全般の点検・保守のほか、機器の更新工事に至るまで、お客様の空調環境の総合的なサポートを行います。 各種測定業務の請負、報告書の作成はもちろん、お客様の視点に立った設計施工の提案や最適なエアフィルターの提案も行います。 ■長期就業できます！ チームワークを重視しているため、社員同士の距離が近く面倒見が良い環境です。 ■募集背景： 事業の拡大に伴い、今後の当社を担うリーダー候補として、会社と共に成長していただける方を探しています。 ■組織構成： 50代1名、40代2名、30代2名、20代2名　（管理職40代2名） ■研修体制： 入社後は同行営業などを行い、OJTで着実に教育いたします。 また、東京の研修施設にて、毎月随時開催される技術者による別研修で商材についての理解を深められるため、業界未経験の方からでもご挑戦いただけます。なお、東京研修施設についてはご自身でどの授業を受講するのか、頻度含めて選択可能です。（東京研修は出張の扱いとなります） 変更の範囲：会社の定める業務

【地場大手の鉄道会社静鉄グループ／インセンティブあり（四半期表彰対象者）／土日祝休・年休125日／残業月20時間程度】 ■業務内容： 静鉄グループの一員として、グループ会社への法人向け保険、従業員向け個人保険の販売促進、また当グループ会社の取引先法人および従業員への保険販売を中心に行います。静岡県の各種団体、静岡市職員への保険販売も促進しております。訪問（営業）先は静岡市内中心です。 ■業務詳細： ・既契約者への満期継続手続き ・新規保険販売推進 ・法人へのコンサルティング営業 ・契約者からの事故相談　など ■入社後の流れ・教育研修： 1人立ちまでは1〜3か月程度を想定しています。最初は保険営業に必要な資格（損害保険募集人一般資格）の取得をします。ついで、先輩社員と共に同行営業・既存顧客の引継ぎ（同所属メンバーがフォロー）を行います。※教材等提供 ■扱う商材（損害保険）： 生命保険の様に死亡などの際に事前に約束した金額を給付する「定額給付の保険」ではなく、損害保険は事故や災害など偶然のリスクによって生じた損害分だけを補償する火災保険、自然災害保険、自動車保険など「実損てん補の保険」です。生命保険の多くが10年、20年と長期の積立型に対し、損害保険の殆どは１年ごとに契約を更新します。中には、旅行保険のように一定期間（旅行の期間）だけ等もあります。リスクに応じて必要な損害保険も変わってきますので、お客様ごとのリスクに合わせて幅広い商品提案が出来ます。 ■業務の特徴： ・知人や親族などへのアプローチはございませんのでご安心ください。 ・給与は固定給であり、歩合制ではありません（賞与は個人の実績および会社の業績により変動）ので給与が安定しております。 ■組織構成： 営業は損害保険課6名（課長、副課長・係長・課員（３名）、他、藤枝支店、沼津支店、生命保険課、MARKIS静岡店で構成しております。今回は損害保険課への配属です。 ■やりがい： ・お客様の安心を第一に考えて、ご提案する仕事です。何かあった時のお客様からの感謝のお言葉がやりがいです。 ・金融リテラシーが身につきます。 ・静鉄グループ各社への営業活動を通じて、役職問わず幅広い人脈を形成できます。 変更の範囲：無

【コニシ独自の工法を活用したコンクリート構造物の補強補修を強みとして、橋・道路・トンネルのひび割れの補修や耐震性を強める工事の管理をお任せします】 ■採用背景 高度成長期以降に整備したインフラが急速に老朽化しており、補修・補強ニーズが高まっています。今後依頼が急増することが見込まれるため増員募集となりました。 ■業務内容 道路、橋梁や鉄道の公共インフラの補修補強をする現場の施工管理を行います。 現場において、責任者として設計から実際の施工に至るまでの一連を管理する仕事をお任せします。 【工事に取りかかる前】 公官庁やクライアントであるゼネコンや外注の土木工事会社と設計から工事の手法やスケジュールなどを打合せします。人件費など工事にかかる費用の計算も含まれます。 【工事中】 工事期間の工程管理、現場の安全管理、職人たちのとりまとめなど。まさに責任者、監督として現場を管理します。例えば、品質向上のための検討会や現場のコミュニケーションをはかるイベントを開催。これらを通じて工事を円滑に進めます。 【工事の期間】 工事の内容によって、数週間から年単位まで様々なケースがあります。例えば、新幹線の工事は数年単位の大きなプロジェクトになります。学校の耐震工事では夏休みなど長期休みの期間中に工事を終わらせる必要があります。 ■働き方の特徴 ・担当は原則1人1案件となり、掛け持ちをすることはありません。規模が大きな案件は、複数人で担当することもあります。 ・業務分担により、残業を軽減。積算は営業が担当し各種資料の作成や資材発注などは事務スタッフがしっかりサポートいたします。 ■魅力（1）：東証プライム上場コニシ株式会社が100％出資 親会社のコニシ株式会社は「ボンド木工用」でおなじみの接着剤メーカーです。創業151年、売上高113,671百万円で直近も増収しております。同社はコニシ株式会社の建設部門が独立して誕生し、親会社の技術力を活かしたコンクリート構造物の補修補強を強みとしています。 ■魅力（2）：休日も多く福利厚生が充実 年間休日125日でメリハリをつけて働けます。さらに住宅・地域手当、食事手当、家族手当、資格手当など各種手当も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワックス・洗剤等の化学メーカー／エスカレーター手すりベルトコーティング業界シェア95％以上のリーディングカンパニー／年間休日126日／転勤なし／夜勤・休日出勤の場合は振替休日取得いただきます／スキルに応じて主任クラスまで検討可能です】 ■募集背景 売上拡大施策として営業メンバー増員のためです。 ■業務詳細 顧客深耕型営業として、主にエスカレーター手すりベルトコーティングの受契に向けた営業、受契後の施工監理業務に携わっていただきます。 主な顧客先としては、ビルオーナー（大手百貨店、JR、民間鉄道、駅ビル、商業モール、空港）、昇降機メーカー保守企業、ゼネコン、ディベロッパー等となります。時には、新規開拓もありますが、飛び込み等ではなく顧客からの紹介や展示会への出展等で開拓していきます。 ■働き方について： 施工自体は協力会社に依頼をしておりますが、受注案件に対しては施工監理（立会い）として夜勤（月平均10日程度、年度末平均15日程度）、休日出勤（月1〜2日程度、年度末4〜5日程度）がございます。 ※全て振休取得可能です。 ※また、営業エリアは首都圏、関西圏を中心に全国エリアとなるため、担当エリアによっては出張が月数回発生いたします。 ■入社後の教育体制 ベテラン営業がマンツーマンで指導します。技術研究所員との勉強会もあり手厚くサポートがあります。 ■当ポジションの魅力 エスカレーターを「より安全に、より気持ちよく」お使い頂くためには、美しく清潔に保つことが大事です。しかし、機械油や手垢、環境上の様々な汚れによって美観が失われ「触りたくない」ものとなってしまうことで思わぬ転落事故等の要因に結びつく事態が発生してしまう現場の悩みが事業部設立の背景にありました。そこでベルト（手すり）をコーディングし劣化を防ぎ、高品質な状態を維持することを可能とした結果、見栄えはもちろん、思わぬ事故を防ぐことにもつながりました。この活躍は各昇降機メーカのお墨付きを頂くほどで「コーディングならリンレイ」と第１想起される要因となっております。 本事業については9割以上のシェアを独占しており、他にないビジネスを展開しております。コロナの時代を経て、美しく清潔に保つことが重視されており、今後もさらに伸長が見込める事業となっております 変更の範囲：会社の定める業務

【◇資格不問◇業績安定/資格取得手当や出張手当あり/整備〜完成試験まで一貫したサービスで顧客からの信頼が絶大の企業】 ◇採用背景： 同社の業績安定の背景として顧客からのコンスタントな受注があります。そのため継続的な組織強化を計画しております。「社会や地域に貢献し、社員が働く喜びと幸福を感じることのできる会社を目指す」という理念を共有できる新たな仲間を募集します。 ■業務内容： 当社関西支店にて電気設備工事施工管理の業務に携わっていただきます。関西支店・大阪事務所にてご勤務いただきます。 工事現場は、主として兵庫県中部〜南部〜神戸にあり、TMEIC、三菱電機等の大型プラント工事現場の電気設備工事に携わっていただきます。 ・経験の豊富な方は、施工管理の監督者（管理職）として従事していただきます。 ■配属先構成： 9名（60代1名・50代1名・40代3名・30代4名） ■モデル年収： ・入社1年目：年収430万円/役職なし(経験あり)/月給21.5万＋通勤等＋残業＋賞与(初回1/2） ・入社3年目：年収480万円/役職なし/月給23.9万＋通勤等諸手当＋残業代＋賞与 ■同社の特徴： 1933年(昭和8年）の創業より畜積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高品質なサービスの提供をし続けています。 国内のみならずアジア、欧州などグローバルに活動を展開しています。 財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は順調に推移しています。 ■当社の特徴： プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス（システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス）を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇資格不問◇業績安定/資格取得手当や出張手当あり/整備〜完成試験まで一貫したサービスで顧客からの信頼が絶大の企業】 ◇採用背景： 同社の業績安定の背景として顧客からのコンスタントな受注があります。そのため継続的な組織強化を計画しております。「社会や地域に貢献し、社員が働く喜びと幸福を感じることのできる会社を目指す」という理念を共有できる新たな仲間を募集します。 ■業務内容： 当社関西支店にて電気設備工事施工管理の業務に携わっていただきます。関西支店・加古川事務所にてご勤務いただきます。 工事現場は、主として兵庫県中部〜南部〜神戸にあり、TMEIC、三菱電機等の大型プラント工事現場の電気設備工事に携わっていただきます。 ・経験の豊富な方は、施工管理の監督者（管理職）として従事していただきます。 ■配属先構成： 9名（60代1名・50代1名・40代3名・30代4名） ■モデル年収： ・入社1年目：年収430万円/役職なし(経験あり)/月給21.5万＋通勤等＋残業＋賞与(初回1/2） ・入社3年目：年収480万円/役職なし/月給23.9万＋通勤等諸手当＋残業代＋賞与 ■同社の特徴： 1933年(昭和8年）の創業より畜積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高品質なサービスの提供をし続けています。 国内のみならずアジア、欧州などグローバルに活動を展開しています。 財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は順調に推移しています。 ■当社の特徴： プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス（システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス）を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／カプセルホテルの国内シェア90％／リニューアル提案を行うルート営業／フレックス可／残業月20h／住宅手当など福利厚生◎〜 ■業務内容： 既存のカプセルホテルの客室リニューアル物件や、一部新規カプセルホテル物件を担当いただきます。顧客層はホテル業界のみならず、様々な業界（鉄道会社、消防、警察、IT企業他）でカプセルベット導入の機会があり、それぞれの業界の専門知識を学ぶことができます。なお、業界未経験者も多数在籍しておりますので、未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ■業務詳細： ・カプセルホテルへのルート営業（担当顧客数は10社程度です） ・売上数字管理、情報共有 ・全国支店の営業担当のサポート ※一部、新規開拓として1日3件程度の訪問を行いますが既存7割、新規3割程度です。 ※個人の目標はありますが厳しいノルマや歩合制の営業ではありませんので安定的に働くことができます。 ※既存のカプセルホテルのメンテナンスは当社フィールドエンジニアが担当するので営業活動に専念することができます。 ■組織構成 部長（50代）1名、営業職（30代）1名、フィールドエンジニア（30代）1名、設計職（50代）2名、設計職（40代）2名、設計職（30代）4名、設計職（20代）1名で構成されています。 ■入社後の教育体制： 入社後は部内メンバーによる研修があります。部内には、先輩営業担当はもちろん、設計、生産管理、工務、調達、開発のメンバーが所属しており仕事全体の流れを理解することができます。ある程度の製品知識を学んでいただき、資料や見積を一緒に作り上げ、先輩同行によるOJTで経験を積んでいただきます。 ■働き方の魅力： 年休125日、フレックス制度あり、残業時間は月平均20時間程度とWLBを重視した働き方が可能です。 ■同社の魅力や導入実績 ・同社は、1979年に世界初のカプセルベッドを製造しました。現在は日本国内や世界に6万床以上のカプセルベッドを納入しています。 ・24時間稼働する企業や病院・警察・消防などの施設の福利厚生に欠かすことができない仮眠室に、カプセルベッドを導入しています。（西武鉄道株式会社 上石神井駅 保線所仮眠室や東京医科大学病院 ICU当直室など） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍◎土日休み／年休124日／残業10時間程度／マイカー通勤／借上社宅制度あり〜 ■業務内容 弊社工場にて自社製品の製造工程の管理、品質管理を行います。 弊社売上の約7割を占めているコンクリート製品の材料・製造工程・完成品に対する管理や検査を自社工場にて行います。製造担当と、コミュニケーションをとり、より良い製品づくりに貢献していただきます。 ■研修・フォロー体制 3か月〜6か月間のOJTを中心に業務をキャッチアップしていただく予定です。現場に入りながら、専門的な職務内容を独り立ちまでしっかりサポートいたします。加えて、製品の知識に関しては、教材を中心に学んでいただく環境がございます。過去異業界から入社した方もご活躍できる環境がございます。 ■組織構成 甲賀工場31名（パート・契約社員など含む） ベテラン社員が多い組織でうち3名の方が品質管理の担当をしております。 過去異業界から入社した方もご活躍できる環境がございます。 ※コンクリート製品とは： 道路の下に扱う製品で、弊社売上の約7割を占めている主力事業です。 水災害対策や下水道施設の耐震化、道路のインフラ整備、鉄道インフラ整備、そのほかインフラ老朽化対策に扱われます。 開発力・技術力を駆使し駆使し、時代のニーズに応え続け、数多くのナンバーワン製品、オンリーワン製品を扱います。 ■魅力・やりがい　〜地震大国日本で役立つ技術〜 ・特殊な検査の対応や準備を行い、製造後の検査から品質管理までをやり遂げた時に大きな達成感を得られます。 ・国の補償を受けるためのJIS認証の準備を通じて、貢献や充実感を感じられます。 ・インフラや交通道路などの製品の品質管理に関わることで、社会に貢献している実感を持てます。 ・同じ製品でも様々な品質が出てくるため、自身のアドバイスで品質向上に貢献し、その成果にやりがいを感じます。 ■弊社について： 2021年4月にプレキャストコンクリート業界を牽引する「ゼニス羽田」と「ホクコン」が合併して出来た東証スタンダード上場の新会社です。 近年多発している浸水・地震・土砂災害から皆様の生活を守る為、プレキャストコンクリート製品を活用した設計〜施工の提案や、新製品の開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍◎土日休み／年休124日／残業10時間程度／マイカー通勤／借上社宅制度あり〜 ■業務内容 弊社工場にて自社製品の製造工程の管理、品質管理を行います。 弊社売上の約7割を占めているコンクリート製品の材料・製造工程・完成品に対する管理や検査を自社工場にて行います。製造担当と、コミュニケーションをとり、より良い製品づくりに貢献していただきます。 ■研修・フォロー体制 3か月〜6か月間のOJTを中心に業務をキャッチアップしていただく予定です。現場に入りながら、専門的な職務内容を独り立ちまでしっかりサポートいたします。加えて、製品の知識に関しては、教材を中心に学んでいただく環境がございます。過去異業界から入社した方もご活躍できる環境がございます。 ■組織構成 甲賀工場31名（パート・契約社員など含む） ベテラン社員が多い組織でうち3名の方が品質管理の担当をしております。 過去異業界から入社した方もご活躍できる環境がございます。 ※コンクリート製品とは： 道路の下に扱う製品で、弊社売上の約7割を占めている主力事業です。 水災害対策や下水道施設の耐震化、道路のインフラ整備、鉄道インフラ整備、そのほかインフラ老朽化対策に扱われます。 開発力・技術力を駆使し駆使し、時代のニーズに応え続け、数多くのナンバーワン製品、オンリーワン製品を扱います。 ■魅力・やりがい　〜地震大国日本で役立つ技術〜 ・特殊な検査の対応や準備を行い、製造後の検査から品質管理までをやり遂げた時に大きな達成感を得られます。 ・国の補償を受けるためのJIS認証の準備を通じて、貢献や充実感を感じられます。 ・インフラや交通道路などの製品の品質管理に関わることで、社会に貢献している実感を持てます。 ・同じ製品でも様々な品質が出てくるため、自身のアドバイスで品質向上に貢献し、その成果にやりがいを感じます。 ■弊社について： 2021年4月にプレキャストコンクリート業界を牽引する「ゼニス羽田」と「ホクコン」が合併して出来た東証スタンダード上場の新会社です。 近年多発している浸水・地震・土砂災害から皆様の生活を守る為、プレキャストコンクリート製品を活用した設計〜施工の提案や、新製品の開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜千葉県香取市／大型天井クレーンをはじめとする各種産業設備機械の設計・製作をおこなっております◎／マイカー通勤可能／住宅・家族手当・退職金制度など待遇充実！〜 大手メーカー等をメインに製鉄関連設備及び自動化、省力化装置の「設計」「製缶」「溶接」「機械加工」「組立」まで一貫した生産をおこなっている当社にて、機械設計職をお任せいたします。 ■業務詳細： お客様の要望・仕様に基づき、主に起重機・設備機械（天井クレーン・吊具・搬送設備機械）の設計、図面作成、仕様書作成を行っていただきます。当社では重さ数十トンもの大型のクレーンや吊具、小径パイプの移載設備など、主に大手製鉄会社で使用される設備から鉄道車両の転車台など幅広い分野でのオリジナル製品を取り扱っております。 ■特徴： 20,000㎡以上の敷地と4,600㎡の工場棟を有しており、五面加工機、マシニングセンターなど数多くの加工機を保有しております。 そのため設計から製造まで大型設備の一貫生産が可能となっていることが大きな特徴です。 客先要望に応えた提案設計から納入後の設備のアフターメンテナンスまで、きめ細やかなサービスを行っており、技術力や対応力を評価いただき安定的な売り上げにつながっております。 ■入社後： 慣れるまではOJTで業務を覚えていただきますが、即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。 これまで設計に携わってきた方の中で、大型の搬送機械にご興味を持っていただける方からのご応募をお待ちしております。 ■組織構成： 配属先は2名の組織となります。30代と50代の方にご活躍いただいております。 ■魅力： 当社がお客様から依頼を受ける製品は殆どがオーダーメイド品です。お客様から「こんな設備が欲しい」「こんな設備に改良したい」というご要望の一つ一つに設計者の工夫やこだわりが求められます。世の中に無い設備をゼロから形にしていくのはモノづくりの醍醐味です。唯一無二の設計を任せていただき、試行錯誤の末、無事納品できた時の喜びは設計者としてはこれ以上ない喜びです。 変更の範囲：会社の定める業務

【これまでのご経験・スキルを活かして専門性を高められる／技術力を評価します／離職率が低く定着率◎】 ■職務内容： 知多 Division マテリアル・モビリティ評価センターにて以下業務を担当いただきます。 ・自動車、鉄道、電機など、主に製造業のお客様からの開発品評価業務。 ・お客様のご依頼に基づき、試験仕様・治具工具類の企画提案から試験完了、報告書作成までトータルでお客様の支援 ■本ポジションの重要性： 自動車部材は、屋外環境から車内環境まで温度、濡れ、日射、投射物、塩類などの様々な環境に晒され、軽量化やその動力変更などから新規かつ多様な材料が使われております。これらが長期に亘り安全に使用できるためには様々な環境因子による環境耐久性試験が必要になります。その因子は多様に渡るため、多くの試験（耐塩害性、耐候性、耐熱性等）が必要になります。 当社では、環境耐久性試験に求められる因子である、塩、紫外線、温度、濡れ、飛び石等を評価できる各種試験機を保有しており、部材に対して複数の評価が可能です。 ■魅力： ・ＪＦＥスチール100％出資会社で、国内大手鉄鋼メーカーや自動車メーカーとの取引があり安定性は抜群です。 ・様々な業界の大手企業様より技術支援のご依頼をいただくため、最先端の技術に関わりながら知見を大きく広げることが出来ます。 ・多岐にわたる分野で分析・解析・評価のスペシャリストを有し、業界屈指の最新設備を積極的に導入・駆使して質の高いソリューションサービスを提供している点です。それぞれの分野で「技術を極め、高度専門技術者として成長したい」「最先端の技術を活用してビジネスを創出したい」という想いを持った社員が活躍しています。 ・当社ではお客様の製造ラインや製品検査のソリューション提供のため最先端の計測装置の開発や世界初となる分析・解析・評価手法の確立も行っています。開発においては計測，精密，物理，機械，電気，情報処理などの分野の技術者が、光学，電磁気学，超音波などの独創的なアイデアを結集しており、最先端技術を追い求め続ける技術者のみなさまにご活躍いただける舞台を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【JR東日本パートナー/鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定の企業/年間休日124日/残業平均26Hで働き方改善/環境エネルギー分野に注力中】 ■業務内容： 空調衛生設備の設計積算業務を行っていただきます。 ・空調衛生設備、ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）に係る積算（見積作成） ・空調衛生設備、ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）に係る設計（図面作成） ・設計積算のための現場調査 ■応募者へのメッセージ： 近年当社では環境エネルギー分野の設備工事に注力しており、カーボンニュートラルの実現のため2050年度に受注する設計・コンサルティング業務のうち半数以上をZEB建築物にする、という目標を掲げています。 社会・地球のためになる仕事をしていきたいという思いの方にやりがいを感じていただける環境をご用意しています。 ■施工例： ◇省エネルギー分野（JR川崎発電所、神奈川県庁新庁舎、京成成田空港駅、豊洲市場、国立市立中学校等） ◇創エネルギー分野（矢吹町太陽光発電所、千手発電所、浜名湖CC風力発電所等） ■組織構成： 20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。打ち合わせや意見交換が活発で風通しの良い環境です。 ■当社・当ポジションの特徴： （1）社員の働きやすさを重視 【残業】社員にスマートフォンとiPadを支給したことで社外での業務が可能に。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理。事務処理を支援する部隊を導入し業務の切り分けを行うことで労働時間の短縮を推進しています。 （2）事業の安定性 JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場し、数々の著名な施設の工事を受注しています。新築だけでなく改修工事も幅広く請け負っており、電気設備だけでなく空調設備も社内で請け負えることなどから総合設備エンジニアリング企業として高評価を受けています。 （3）省エネルギー対策工事をけん引 当社は、電気設備工事会社として培ってきた技術と豊富なリニューアル実績をベースに、空調・衛生設備も含めた環境負荷低減対策の提案メニューを展開。これにより省エネ、COO排出量の削減に努め、社会性高い価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「職種・業種未経験歓迎」理系・文系問わず採用中／パナソニックグループの正規代理店☆ミオクチーナなど大型案件も多数！業務用冷凍・冷蔵機器の保守点検・メンテナンス業務〜 ■業務の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）顧客（スーパーや百貨店など）から同社の事務スタッフ宛にメンテナンスや修理の問い合わせがあります。 （2）状況のヒアリングを行い、可能であればそのまま電話にて解決します。 修理が必要な場合は必要な部品を車に積んで現場へ出向きます。 ※顧客先の営業時間外での作業が発生するため、夜間作業が発生しますが作業時間は2〜3h程度で、事前に分かっていることがほとんどなので夜間業務を見越して、昼からの出勤も可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・顧客は基本的には静岡県内で社用車での移動がメインとなります。 ・元請かつ、一人につき一つの工事を担当するため働きやすい環境です。 入社してからはメンテナンス業務に携わります。 入社3〜4年後工期が2〜3日の工事案件の担当し、ベテランになると工期が1年程度の大きな案件を担当することも可能です。将来的には資格取得などを通じた技術職のプロフェッショナル・営業など様々なキャリアパスがございます。 ■配属組織： 弊社では、経験は一切問いません。業務用冷蔵機器という狭い業界なので、初めはほぼ全員が未経験です。配属先には経験豊富な先輩が多く、丁寧に指導していくのでご安心ください。 ■教育環境： 入社後は先輩社員が手がける現場に同行し、折衝や管理のノウハウを学びます。また、メンテナンスのマニュアルを作成しているためすぐに業務のキャッチアップが可能です。独り立ちした後も気軽に質問をすることができる環境で万全のバックアップ体制です。 ■働き方： 業務内容上、夜間の作業が発生致しますが、社員の体調や業務状況に鑑み、休暇の取得を推進しております。宿直は1〜2週間に1度発生しますが、顧客から電話があり、夜間作業を行った場合は次の日はお休みになります ■同社の魅力： スーパーマーケット・百貨店・鉄道・空港・物流センターといった施設向けに、冷凍冷蔵設備の販売・設計・施工・メンテナンスを提供し、強い信頼関係を築いています。

＼＼オススメPoint！／／ ◎業務未経験からも安心して就業できる教育体制 ◎フレックス、年間休日120日以上とはたらきやすい環境整備！ ■職務内容： CAE解析業務をお任せします。 作業内容としては、主に図面（2D-CAD、3D-CAD含む）より 解析モデルの作成⇒解析条件の設定⇒結果まとめ⇒報告書作成・エビデンス（チェック作業）を行っていただきます。 作業指示者のもと作業を進めて行くこととなりますので 都度不明点を解消しながらの業務となります。 また、当社メンバーも在籍しておりますので困り事はフォロー出来る環境です！ 主要使用ソフト：HyperWorks ■職務内容詳細 主に原子力プラント等の構造解析を行う部署です。 最初の1カ月は、本社事務所（広島市中区）にて構造解析に必要な教育研修を行い、その後、客先（広島市西区）にて業務に従事して頂きます。 研修内容 解析業務の基礎知識の習得／解析業務の全体的な手順／図面の読み方。 材料力学の基礎／HyperWorksの操作方法の習得（解析モデルの作成、条件設定等） ■職場環境： 客先常駐という形ですが、当社から２０代を中心に８名が在籍しているため、安心して就業できる環境です。 コンビニや綺麗な食堂、雑談ルームも併設されている恵まれた環境！ 男女比は8：2。 若いエンジニアからベテランまで様々な経験を持つエンジニアが、お互い助け合いながら仕事を進めています。コミュニケーションも活発で、和気藹々とした笑顔あふれており、社員同士での懇親会も多く、働きやすい職場です。 ■同社の特徴： 広島県広島市に本社を構える「モノ作り会社」です。機械設計、製品設計、CAE解析、電気制御設計など、モノ作りを中心とした専門事業を拡大させています。また、当社のCAE技術は　車関係、鉄道関係、建機関係、プラント関係他様々な分野で対応出来るのが強みです。 ■資格取得の奨励： 同社では、意欲を持って業務に取り組む社員の更なる技術の向上を積極的にバックアップしています。特に下記資格の取得を奨励しています。資格取得に向けての自己啓発制度や、取得後の資格手当支給があります。 ・解析技術者向け資格…計算力学術者認定試験 ・共通資格…英検、工業英検、TOEIC(R)テスト等 変更の範囲：会社の定める業務