居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所のケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2.30ヶ月分！ ・ケアマネの資格があれば、ブランクのある方や経験の浅い方も応募可能です。 ・土日はお休みですので、家庭やプライベートと両立出来やすい環境です。 ・定年65歳。末永く安定した勤務が可能！ ・残業なし。メリハリある勤務が可能。 【施設概要】 開設：2005年5月 定員：63名 【法人の特長】 当法人は、「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国69ヶ所でデイサービスセンターを展開。日々「改善を伴う介護」を実践しています。

特別養護老人ホームでの看護業務全般　■健康管理　■服薬管理　■医療処置　■往診対応・通院対応　等 ≪特別養護老人ホーム／看護師募集≫ ◇◇おススメポイント◇◇ ・ブランクのある方が復帰しやすい ・日勤のみ ・身体介助はほとんどなし ・福利厚生充実 ・賞与4.5ヶ月 【施設概要】 ◇開所：平成24年10月 ◇定員：特養90床＋ショート10床 まずは見学をしてお話を聞いてみませんか？ お気軽にお問合せください

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般。入浴介助、食事介助、排泄介助、移乗など ◆オススメポイント ・年間休日　113日 月に9日休み、2月は8日休み、 別途、夏季休暇3日間、冬季休暇3日間 ・残業ほぼなし 基本的に定時で帰っております。会議などで残業がある程度です。 ◆施設概要 2012年12月に開設した、3階建て30室のサービス付き高齢者向け住宅です。1階2室、2階14室、3階14室です。 ◆大切にしていること ・目配り・気配り・心配り 利用者様の健康状態・行動を「目配り」し、些細な変化や利用者様が今何を求めているのかを、しっかり把握します。 ・利用者様に何が必要か「気配り」し、ご自身でできることできないことを見極め、さり気なく寄り添いサポートをします。 ・利用者様の心の声に耳を傾け「心配り」することで、常に良いサービスを提供すること・職員間の情報共有・チームとして心のこもった質の高い介護を目指します。 ◆シフト体制 早番(7時～16時)　2人 日勤(9時～18時)　1人 遅番(11時～20時)　1人 夜勤(16時～9時)　2人(内1人宿直勤務) ◆教育体制 入社後、先輩職員が一緒について利用者様のこと、施設のことなど、教育しております。 未経験の方、ブランクのある方も安心してください。

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 ～目指すものは「まるで自分で動いているように感じられる介護」 介護プロフェッショナルを育成します～ 【おススメポイント】 □好アクセス 　最寄り駅から徒歩1分 □グループケア 　ご入居者様のお身体の状態などに応じて、1フロア20名程度のグループケアを取り入れています □研修制度充実 　入社時研修・OJT研修・3ヶ月後・8ヶ月後…定期的な研修もあり、サポート体制充実！ □居心地のよい家庭的なホーム 「愛知県まちなみ建築賞」を受賞した広々とした庭園 掃除が行き届いています(プロによる清掃) 【施設概要】 ・開設　2010年12月 ・定員　58名 お気軽にお問合せください。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 □特別養護老人ホームでの介護正社員求人 【おすすめポイント】 ・賞与年3回！(前年実績4.5ヶ月) ・ショート夜勤なのでゆっくり出勤できます ・少人数制のユニットケア ・研修制度充実 ・定年65歳と長く勤務頂けます ・退職金制度もあります 【施設概要】 ◇開所：平成24年10月 ◇定員：90名＋ショート10名

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 【注目の新着求人】 2024年4月、JR南大高駅から徒歩10分の場所に新規サービス付き高齢者住宅オープン！ 【施設概要】 構造：鉄骨造5階建て 戸数：110室 要支援～介護度1・2の方をメインに受け入れる施設です。 そのためほぼ介助業務がなく、見守りが多いです。 未経験・ブランクのある方も歓迎！ 介助業務に不安がある方にもおすすめ！ お気軽にお問い合わせください。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ・送迎業務あり(普通車　VOXY) 【おすすめポイント】 ・最寄駅から徒歩10分と駅近 ・無料駐車場完備でマイカー通勤も可 ・残業なし！ ・賞与あり ・退職金共済加入 ・年間休日110日と比較的多め ・研修充実 　スキルアップ間違いなしです 【施設の特徴】 ・スタッフ皆熱気にあふれ、研修を重ねています。 　働きやすく、技術向上する職場づくりに務めています。 ・地域の人々に愛される地域密着型企業です。 【施設概要】 ・開設年月　　 2016/5/3 ・施設種別　　有料老人ホーム ・入居定員　　5名 ご相談だけでも構いません。 施設見学も行っておりますのでお気軽にお問合せください。

有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【おすすめポイント】 ・左京山駅から徒歩5分ほどとアクセス良好！ ・月給28万円～ ・日勤のみです(オンコールあり) ・賞与4ヶ月分(約100万円)支給 ・年間休日118日 ・残業なし ・有給休暇もしっかり消化 ・無料駐車場完備でマイカー通勤可 【施設の特徴】 ・当施設は、全37室の住宅型有料老人ホームです。 　大高緑地公園の近くにあり、落ち着きと利便性の高い場所で介護を必要とする方の安心安全な生活をサポートしています。 【施設概要】 ・開設年月　　2012/12/1 ・施設種別　　住宅型有料老人ホーム ・入居定員　　37室 ご相談だけでも構いません。 施設見学も行っておりますのでお気軽にお問合せください。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・年間休日110日！ ・残業はほぼございません。 ・夜勤専従正社員も相談可能です。 ・退職金制度完備してます ・車通勤可能！(2,500円/月) ・弁当あり！(一食250円) ・住宅手当もあります(規定あり) 【施設概要】 　設立日　平成28年5月9日 　定員　　30名

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般(食事・入浴・排泄介助・記録(手書き)など) 【おすすめポイント】 ・月給23万円以上 ・徳重駅から徒歩約10分と好アクセス ・定員20名と寄り添った介護ができます ・スタッフ皆さん仲良く働きやすい 【管理者より一言】 「楽しい介護」をテーマに掲げ、プライベートと仕事をメリハリつけて働くことができる職場です。明るいスタッフが多く、人間関係も良好なので、お気軽にお問い合わせください。 【施設概要】 1階建て20床の住宅型有料老人ホーム 吹き抜けの天井で開放感を感じられます。 夜勤は介護スタッフ2名での対応です。 看護師がオンコール待機しております。

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般。入浴介助、食事介助、排泄介助、移乗など ◆オススメポイント ・高待遇 介護福祉士　26万5,000円～ 初任者研修　24万円～ (夜勤手当6回含む) ・有給消化率　100％ ・喀痰吸引の支援制度あり 会社負担で受講可能。実習日などは出勤扱いです。 ◆施設概要 2013年5月開設 2階建て37室のサービス付き高齢者向け住宅 (1階15室、2階22室) 看取りの対応までしておりますので、医療依存度の高い方が多く入居されております。平均介護度は約4.3です。 夜勤介護スタッフ3名での対応です。そのため喀痰吸引の資格取得支援制度があります。 掃除や洗濯などは、専門スタッフがおりますので、介護業務に集中できる環境です。 日中2～3人の看護師がおります。 ◆教育体制 入社後、オリエンテーションから、実際に先輩職員が一緒について利用者様のこと、施設のことなど、教育しております。スキルにもよりますが、未経験の方ですと3ヶ月程度を研修期間として想定しております。未経験の方、ブランクのある方も安心してください。

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 【おすすめポイント】 ・土日休み！ ・終業時刻は17：00！プライベートも確保しやすいです！ ・車通勤OK！(駐車場無料) 【施設概要】 施設形態：居宅介護支援事業所 開設：2014年7月28日 営業日：月～金・祝日 まずは見学からでも相談OKです！ お気軽にお問合せ下さい。

有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 有料老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・社会保険、有給休暇、安心してお仕事できます。 ・年収400万円以上と高い給与水準！手厚い福利厚生も魅力です。 ・残業がほぼなく、定時ぴったりに帰宅することがほとんどなのでメリハリつけて働きたい方にぴったりです。 ※詳しくは「待遇」をご確認下さいませ！ 【施設概要】 種別：住宅型有料老人ホーム 定員数：39床 開設日：2022年11月1日 【施設・法人の特長】 2022年オープンの住宅型有料老人ホームです。 医療業界の看護スキルが活かせる現場です。

有料老人ホームでの看護業務 (まつもとクリニック訪問看護センターに所属し、スペラの家へ訪問看護をして頂きます。) ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 住宅型有料老人ホームにて看護師・正社員の募集です。 【おすすめポイント】 ・月給379,000円～！ ・働き方の相談乗ります！ ※夜勤なしでも相談OKです。 ・定員36名の小規模な施設です。 ・クリニック運営の施設です。 先生の訪問もしっかりありますので、医療体制もバッチリ！ 【施設概要】 施設形態：住宅型有料老人ホーム 開設：2014年10月開設 定員：36名 まずは見学からでもOKです！ お気軽にお問合せ下さい。

高齢者施設の栄養士 クライアントの有料老人ホームや福祉施設のお食事提供において 食数表の作成・食札管理・トレイチェック・定例会議をしつつ、 厨房での調理業務と食材発注業務もお任せします。 事業所全体の流れを把握しながら、お仕事を進めます。 【食数表(展開表)の作成】 ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供するために、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOCエリアマネージャー(事業部長)も交えて残食やサービス 品質について議論します。栄養価についての議論は栄養士を 中心に展開されます。事業所収支・クライアントのご要望と 上手く折り合いをつけながら、サービス向上を図ります。 【お食事の調理と食形態変化】 ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、 一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 ※お米を炊く・味噌汁を作る・火にかける等基本的な調理 毎食展開する食数表を見ながら食べやすい食形態に変化させ、 最終的に調理補助の皆様と一緒にお皿に盛りつけていきます。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ない ポジションのため、かなり早い段階で 周囲から頼られる存在になります。 事業所の責任者はもちろん、クライアントの 代表者とも対等に会話ができるお仕事です！

高齢者施設の栄養士責任者 クライアントの有料老人ホームや福祉施設のお食事提供において 食数表の作成・食札管理・トレイチェック・定例会議をしつつ、 厨房での調理業務と食材発注業務もお任せします。 事業所全体の流れを把握しながら、お仕事を進めます。 【食数表(展開表)の作成】 ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供するために、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOCエリアマネージャー(事業部長)も交えて残食やサービス 品質について議論します。栄養価についての議論は栄養士を 中心に展開されます。事業所収支・クライアントのご要望と 上手く折り合いをつけながら、サービス向上を図ります。 【お食事の調理と食形態変化】 ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、 一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 ※お米を炊く・味噌汁を作る・火にかける等基本的な調理 毎食展開する食数表を見ながら食べやすい食形態に変化させ、 最終的に調理補助の皆様と一緒にお皿に盛りつけていきます。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ない ポジションのため、かなり早い段階で 周囲から頼られる存在になります。 事業所の責任者はもちろん、クライアントの 代表者とも対等に会話ができるお仕事です！

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 □食事介助 □入浴介助 □排泄介助 □記録 □環境整備など 【おススメポイント】 ・少人数対応で家庭的な環境 ・お一人お一人としっかり関われます ・シニア世代活躍中 ・夜勤は2名体制で安心(1名は宿直) ・介護技術をしっかり学べます 【施設概要】 住宅型有料老人ホーム(2階建て) □開所：2016年12月 □定員：18床 まずは見学をしてお話を聞いてみませんか？ お気軽にお問い合わせください。

有料老人ホームの栄養士 クライアントの有料老人ホームや福祉施設のお食事提供において 食数表の作成・食札管理・トレイチェック・定例会議をしつつ、 厨房での調理業務と食材発注業務もお任せします。 事業所全体の流れを把握しながら、お仕事を進めます。 【食数表(展開表)の作成】 ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供するために、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOCエリアマネージャー(事業部長)も交えて残食やサービス 品質について議論します。栄養価についての議論は栄養士を 中心に展開されます。事業所収支・クライアントのご要望と 上手く折り合いをつけながら、サービス向上を図ります。 【お食事の調理と食形態変化】 ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、 一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 ※お米を炊く・味噌汁を作る・火にかける等基本的な調理 毎食展開する食数表を見ながら食べやすい食形態に変化させ、 最終的に調理補助の皆様と一緒にお皿に盛りつけていきます。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ない ポジションのため、かなり早い段階で 周囲から頼られる存在になります。 事業所の責任者はもちろん、クライアントの 代表者とも対等に会話ができるお仕事です！

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ユニット型特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 ～特養は大変… そんなイメージを払拭できる施設♪～ ☆おススメポイント☆ ◇1からしっかり学びたい方 ・先輩職員が親切に教えてくださいますよ♪ ◇基礎となる身体介助スキルを身につけたい方 ・介護職未経験の方も安心♪ ◇研修制度充実 ・積極的に研修を行っています ・レベルアップ間違いなし！ ◇月給◎　賞与◎　待遇がとてもよい！！ ◇退職金制度など福利厚生面充実！ 【施設概要】 □開設：平成19年4月 □定員：67名(ユニット型) 【施設の特徴】 家庭での介護が難しい高齢者が入所される施設です。 ご入居者にとっては生活の場となります。 施設で最期を迎える方もいらっしゃいます。 介護職員の方は ～ご入所者がその方らしく快適に過ごして頂く～ 日常生活のお手伝いをしています。 まずは見学してお話を聞いてみませんか？ お気軽にお問合せください。

訪問入浴における看護業務 □看護師1名、介護職2名の計3名でお客様宅を訪問。 □バイタルチェック □軟膏塗布など 【おすすめポイント】 ・相生山駅から徒歩5分と駅近！ ・年間休日114日 ・月給20万以上の高待遇求人♪ ・安心のパナソニックグループ☆ 　充実の研修制度、明確な評価制度など、安心して長く働けます。 ・現在、事業を拡大中！ 　リーダー職、所長、統括部門へのキャリアも用意。 　キャリアステップにチャレンジ出来る環境です！ 【施設の特徴】 ・パナソニック100％出資。 　業界ダントツの「安心」をお客様・ご家族はもちろん、スタッフにも提供します。 　安心して長く働ける職場です。 【施設概要】 ・開設年月　　2008年4月 ・施設種別　　訪問入浴 ご相談だけでも構いません。 施設見学も行っておりますのでお気軽にお問合せください。

訪問介護　◇生活援助(調理・買い物・掃除・洗濯など)　◇身体介護(外出・入浴・食事・排泄・更衣の介助など) ≪緑区／訪問ヘルパー正社員募集≫ ～大手法人運営のヘルパーステーション お持ちの資格を活かしませんか？～ 【おススメポイント☆】 □安定した収入 　訪問件数に関わらず、固定給となります □賞与あり 　年2回(年間3ヵ月)支給 □年間休日111日 　月9日休み(2月は8日)きちんとお休みが取れます □退職金制度あり　社会保険完備 □未経験OK！ 最初はしっかり同行して頂けるので安心 【担当者より♪】 訪問介護のお仕事は、まずは不安の部分があるかもしれません… が、始められた方は長く続けられる方が多いです！ ＊ご利用者が楽しみに待ってくださっている ＊1対1だからしっかり個別で関われる ＊「ありがとう」という感謝を頂けたときのうれしさ ＊やりがいを感じることができる ＊自己成長できる もちろん大変な事もたくさんありますが それ以上に得られることの方が多いお仕事です。 まずは、お話を聞いてみませんか？ お気軽にお問合せ下さい。

◆訪問看護事業所の管理 住宅型有料老人ホーム内の訪問看護ステーションの運営の統括をし、サービスの質向上・業務改善を推進します。 ◆スタッフのマネジメント 看護師さんのシフト管理・育成・指導を行います。チーム体制での業務を重視し、スタッフ間の連携が強化できるようにサポートします。 ◆ご利用者・ご家族の対応 利用者やそのご家族とのコミュニケーション、相談対応を行います。 ご利用様の「その人らしさ」を大切にしたサービスを提供を目指します。 ◆行政対応・各種申請業務 行政への各種申請や報告書の作成、監査対応などを担当します ◆医療・看護のケアの管理 訪問看護計画書や報告書、看護サマリーの作成。医療処置の指示確認を行います。 ※看取りケアや褥瘡(じょくそう)対策など、専門的な看護業務の管理も含まれます 住宅型有料老人ホームでの看護チーフ・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤OK！ ・最寄りバス停からも徒歩1分！ ・定年70歳と長くお勤めできます！ ・日勤のみの勤務でプライベート充実！ ・福利厚生も充実しております！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 【おすすめポイント】 ・月給217,500円以上！ ・賞与2回あり！ ・年間休日117日 ・ケアマネをお持ちであれば未経験でも可！ ■研修制度について 3年間の教育プログラムあり、研修がとても充実しています。 ・スキルアップ講座 ・地域総合研修 ・キャリアナース研修 ・BLS・ACLS研修など 【施設概要】 事業開始日：2000年4月

登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務 ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・夜間時の巡視 ・送迎業務 ・その他、記録業務 ※転勤の可能性があります。 ⇒緑区・南区・東海市 【おすすめポイント】 ・2022年7月OPENなので新しい施設！ ・有松駅から徒歩10分と好立地！ ・もちろん車通勤も可能です！ ・総合病院との連携もあるので安心の体制！ ・月給22万円以上！ ・賞与は5.05ヶ月分と好待遇！！ ・残業も月平均5時間と少な目です。 【施設概要】 開設：2022年7月 施設形態：看護小規模多機能型居宅介護 まずは見学からOKです！ お気軽にお問合せください。

ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務 ・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 訪問件数：一日4～6件程度(30～90分/件) 訪問看護ステーションでの看護師求人です。 【施設概要】 小児から高齢者までの幅広い世代の利用者様の訪問看護のお仕事です。 ご家族様への支援・相談やターミナルケアなど、1：1で時間をかけてお仕事ができます。 一日の訪問件数：4～6件 一回の所要時間：30～90分 慣れるまでは先輩社員も同行するので安心！ いきなり1人にはしません。 ※週2回のオンコール対応がございます。(入社半年以降目安・育児中の相談可能) ・訪問車両貸与(直行直帰可・管理費支給) 【おすすめポイント】 ・年間休日118日！ →プライベートも充実 ・残業時間少なめ →月平均10時間なので仕事終わりの時間も有意義に使えます！ ・基本的に土日祝がお休み！ ・8割以上が訪問看護未経験からスタートしています。