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和田精密歯研株式会社
石川県金沢市疋田
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350万円~399万円
医療機器メーカー, 医療機器営業 その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【第二新卒歓迎!/未経験から挑戦できる営業/転勤なし/福利厚生充実/国内最大手】 ■業務内容: 同社は創業65年超の歴史を持つ歯科技工製品メーカーです。同社のことを知らない歯科医師は全国にいないと言われるほど、圧倒的な知名度とシェアを誇る会社です。歯科医院に向け、入れ歯や差し歯といった歯科技工製品を提案するルート営業に従事いただきます。担当エリアの中で取引のある歯科医院を訪問し、歯科技工製品の納品・受注を行います。テレアポや飛び込みはほぼなく、既存顧客中心の営業です。訪問した際に次の発注をいただくことも多く、安定した発注をいただくことができます。既存顧客との信頼関係を築くことに注力できる環境です。 <具体的には…> 1.製品が依頼通りに仕上がっているか、納品前のチェック 2.担当エリアの歯科医院を訪問、納品の際に次の受注があります 3.受注した製品の指示内容を確認し、社内の歯科技工士に製作を依頼 ◎社用車を使用して訪問します。出張はほぼ発生しません。 ■業務の魅力: ・同社では「歯科技工士」と呼ばれるプロの技術者が社内に在籍しており、営業メンバーから技工士へ、直接製造の依頼ができることが大きな強みです。この独自の社内体制から実現できる質の高い製品が、全国の歯科医院より高く評価されています。知名度と実績は圧倒的で、業界シェアトップクラスを誇ります。 ・同社の営業社員の多くが、医療知識や営業経験“ゼロ”でご入社されます。前職は飲食店の店長やとび職人など様々。未経験からでも、歯科業界のプロの営業スキルが身に付けられます。 ・より良い治療を支え、“一生もの”と言われる歯の健康や、人の笑顔を支えていける仕事です。患者様から感謝されることも多く、非常にやりがいのある業務です。 ■教育研修: 入社後は、座学研修やOJT、製品勉強会などを通じて一から業務を習得いただきます。各フェーズごとで様々な研修カリキュラムが用意されていますのでご安心ください。例えば、技工業務を体験する研修や、全国の営業社員や技工社員と交流を深める研修などがあります。 ■社風: 拠点によって営業社員の人数は変動しますが、年齢層は20代〜30代のメンバーが中心です。社員を大切にする風土により社内の雰囲気もよく、働きやすさから高い定着率も実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
大阪府大阪市東淀川区西淡路
茨城県水戸市城南
青森県八戸市柏崎
栃木県小山市駅東通り
CONOiTO株式会社
東京都港区三田(次のビルを除く)
経営・戦略コンサルティング 組織人事コンサルティング 人材紹介・職業紹介, キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
≪未経験歓迎◎全くの異業種からの転職者もいます!≫ ◆学歴不問 ◆経歴不問 =このような方を歓迎します= ◇0から新しいジャンルに挑戦したい方 ◇自分の力を試し、成長したい方 ◇成果が正当に評価される環境で、収入を上げたい方 ◇人材事業や経営に興味・関心がある方
大手・上場企業と、優秀なハイスキル人材とをマッチングさせる スカウト&ヘッドハンティング事業で、エージェントをお任せします。 【具体的には】 ■クライアント企業へのアプローチ ・企業の経営者へ電話でアプローチ トークスクリプトが用意されており、まずはその内容を把握するところからスタートします。 ・アポイントが獲得できたら商談へ 企業のトップと直接対話し、経営課題の解決策を提案します。 ■候補者へのアプローチ 当社独自のネットワークを活用してリサーチした、優秀な人材へアプローチ。 相手のキャリアに寄り添い、新たな可能性を提示していきます。 ☆成果もプロセスも、正当に頑張りを評価 成約だけでなくそこまでのプロセスも評価。 アポ獲得率なども評価対象となり、頑張りが収入に反映されやすい仕組みです。 昇給のチャンスは年4回。スピーディな成長と収入アップを叶えられます。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 簡単な仕事ではありません。ですが… 候補となる優秀なハイスキル人材の多くは、収入・働き方・やりがいに満足しており転職を考えていません。そこにどうアプローチし、新たな環境について考えていただけるようにしていくかが、大きなポイントとなります。 一方で、クライアントとなる企業に対しては必ず代表とコンタクトを取ることが当社のこだわり。大手・上場企業のお客様も多数おり、簡単につながることはありません。企業について隅々まで調べながら、直接対話ができるよう地道な行動が必要となることもあります。とはいえ、「ハイスキル人材がほしい」とはどの企業も共通の想いであり、提案後の成約率は5割ほど!先を見据えた努力ができる方であれば、必ず活躍できるはずです。もちろん、経験・経歴は必要ありません。 <注目ポイント2> 自身の理想像に向けて自由に歩んでいける環境があります 大変なことばかりではなく、独り立ち後はかなり自由に動くことが可能に。スケジュールの組み方や勤務時間・休日なども個人の裁量で決めていただけます◎ゆくゆくは新たなクライアント開拓に注力するもよし、メンバーのマネジメントをするもよし、社内起業して新規事業を手掛けるもよし。ソロプレーヤーとして、どんどんあなたの道を突き進んでください。「こうなりたい」という自身の理想像に向けて、自由に歩んでいける土壌が整っています。 【入社後の成長サポート】 \未経験入社100%!入社後3ヵ月は育成期間です/ ▼まずは、候補者向け・企業向けのトークスクリプトを覚えることからスタート ▼先輩を相手にロープレを行い、実践力をつけていきます ▼会社が用意したリストなどを活用し、候補者や企業に電話でアポイントをとっていきます 最初はうまくいかないこともあるかと思いますが、少しずつ慣れていけば大丈夫! 活躍中の先輩たちも、元飲食店店長や銀行員など未経験からのスタートです。 あなたの気持ちが分かる先輩ばかりなので、しっかりフォローしますよ!
株式会社ピソラ
滋賀県草津市東矢倉
■賞与 年2回(昨年度実績:2ヶ月分) ■決算賞与 年1回(決算状況による)
レジャー・アミューズメント 居酒屋・バー ファーストフード関連, ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食) エリアマネジャー・スーパーバイザー
お客様の喜ぶ顔を見たい方は歓迎します! <必須条件> ☆学歴不問 ☆飲食業での店長やマネージメント経験をお持ちの方(業種・年数不問) ※リーダー経験あれば尚歓迎 <歓迎条件> ☆何らかの業種での店長・マネージャーの経験 ☆ていねいなコミュニケーションを大切にできる方 ☆成長中の企業で、キャリアアップを目指す方
『PISOLA』が目指すのは、 [今までにない新たな価値を提供するファミリーレストランを300店舗つくること] そのために、みんなのココロをハッピーに動かしていく、こだわりの詰まった料理、一点の曇りもない笑顔、居心地の良さを究めたおもてなしを追求。 これらを実現していくキッチン・ホール業務で活躍しながら、店長(候補)としてマネジメント業務でもスキルアップを目指してください。 【ホール業務では】 席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。 【キッチン業務では】 窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理!調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。 【店長候補として】 店舗や業務に慣れていただきながら、売上管理やスタッフのシフト管理・マネジメントにチャレンジできます。 ☆経験によっては、「店長職での採用」あるいは3~5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進や、SV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性もあります! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ☆誰にとっても最高の癒しの空間であり続けること。 そんな想いを込めて、「リゾート気分で本格イタリアン」をメインテーマに、『PISOLA』を全国に展開中。 ☆「新しい商品を作ってみたい」「こんな店舗演出をしてみたい」などの想いをお持ちなら、店長やエリアマネージャーなどを通じて、アイデアを発信することもできます。 <注目ポイント1> プライベート時間も大切にできる! ★完全週休2日制で、プライベート充実 ★月給35万円~でしっかり稼げる ★年3回の5連休あり ★髪色自由、金髪もOK! ★希望しない範囲の転勤なし 社員の働きやすさも大切にしているからこそ、安心して働き続けることが可能。定着率は95%と、飲食業界の中でもトップクラスです! <注目ポイント2> 成長企業だからこそ、キャリアの幅が広いんです! 店舗数を拡大中の成長企業だからこそ、キャリアアップのチャンスが豊富です。経験やスキルに応じて1年以内の店長昇格も十分可能。その後は入社2~3年目でエリアマネージャーへのステップアップもできます!実際に、アルバイトから正社員、店長、エリアマネージャー、そして人事部門へとキャリアを歩んだスタッフも在籍しています。このように、将来的には店舗運営だけでなく、SNS運用や新規事業の企画など、幅広い業務にもチャレンジ可能。新しい分野にも挑戦したいという方は大歓迎です! 【入社後の成長サポート】 全国の店舗で活躍する先輩たちの前職も様々です。 【こんな前職の方がいます!】 営業職、美容師、アパレル、自衛官、事務職、介護職、製造職、エンジニア、ホテルスタッフなど… 飲食業未経験や経験の浅い先輩たちも多く在籍し、それぞれの異業種での経験やスキルを活かしながらキャリアプランを描いています。
プロバイドグループ株式会社大阪支店
東京都渋谷区恵比寿西
人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター, 一般事務・アシスタント Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)
\応募資格を満たす方は全員面接!/ ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■35歳以下(※長期キャリア形成のため) ★第二新卒・26卒も歓迎!
無理なく働きながら、 できることが増えて“未来の可能性”が広がる♪ \長く活躍できる環境/ ◆残業月10H以下 ◆完全週休2日・年休125日 ◆有給取得率100% ◆ゆっくり10時出社 ◆5連休取得OK ◆オープニング拠点あり ★可能性を広げられる環境 キャリアアップを実現できる会社No.1を謳っている当社。 今回は総合職の募集なので、 様々なポジションにチャレンジできます! しかも、定期的なキャリア面談や充実した研修制度があるので、 働きながら自分が本当に好きなことや得意なことを見つけられます♪ ★頑張った分だけ給与UP 資格取得で最大8万円の手当を給与にプラス! 毎月8万円のインセンティブをGETすることも可能で、 入社1年目で月収35万円、20代で年収500万だって目指せます♪ ★正社員デビューOK★20代がメインに活躍★第二新卒だけではなく26卒も応募可能!★完全週休2日制・年休125日★残業ほぼなし(月10H以下)★手当充実★オープニング募集もあり★ネイルOK/髪色自由 下記いずれかのポジションでご活躍いただきます! ※ジョブローテーションがあります ※面接時にご希望職種をお知らせください。希望・適正を考慮の上選定します <人材営業> ■企業の採用担当者との打ち合わせ └求める人材のヒアリング、提案 <人材コーディネーター> ■求職者との面談・お仕事の紹介 ■就業後のフォロー <携帯ショップスタッフ> ■大手キャリアでの受付・接客 <コールセンタースタッフ> ■生命/損害保険会社の受発信 ■大手ネットショップの受発信 <エンジニア> ■自社商品の開発 <施工管理> ■現場監督 ■打ち合わせ・調整業務・現場巡回 <グループホームスタッフ> ■入居者の生活サポート └食事の準備、掃除、買い物の付き添い <建設事務> ■書類作成・経理 ■電話・メール対応 ■スケジュール管理 <一般事務> ■書類作成・整理 ■データ入力 ■電話・メール対応 \Q&Aでわかる!未経験でも安心の環境/ Q.未経験だけど大丈夫? A.大丈夫!実際に先輩の9割が未経験スタートで、必要なことは入社後に学べます♪ Q.PCスキルに自信がないけど大丈夫? A.問題ありません!業務はタブレット中心なので、スマホ感覚で操作できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 応募の際、よくある質問をQ&Aでまとめました♪ Q.営業のような要素はありますか? A.受付やご案内が中心で、ノルマはありません! ━━━…‥ Q.最初の配属先は希望できますか? A.はい、希望を出せます。希望しない転勤もないのでご安心を! ━━━…‥ Q.お休みはしっかり取れますか? A.取れます!完全週休2日制で残業もほぼないので、プライベートも大切にできる環境です♪ ━━━…‥ Q.ネイルや髪色に制限はありますか? A.清潔感があり、常識の範囲内であればネイルや髪色は自由です! 応募資格を満たす方は全員と面接!Web面接1回のみ! ★20代~30代がメインに活躍 ★アパレルスタッフ、美容部員、飲食店スタッフなど未経験入社が多数 ★年齢に関係なくキャリアアップのチャンスが豊富 ⇒22歳で店長に抜擢された実績もあります! *安心して話せる「全員面接」のスタイル* 当社では条件を満たす方全員と面接しています。 それは、過去の経歴や書類上の情報よりも、人柄や会社との相性を大切にしたいから。 面接は合否を決める場だけでなく、会社を知っていただく場でもあります! 希望や不安にも丁寧にお答えしますので、安心してご応募ください♪ 【教育制度について】 ▼入社後はオンライン研修からスタート ▼その後は店舗で1~3ヶ月を目安にOJTを実施 ※教育担当がマンツーマンでフォローします! ★本社の人事担当が定期的にキャリア面談を実施! 仕事の悩みや将来のキャリアのことはもちろん、プライベートのことまで気軽に相談できる環境です♪
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