【第二新卒歓迎！／未経験から挑戦できる営業／転勤なし／福利厚生充実／国内最大手】 ■業務内容： 同社は創業65年超の歴史を持つ歯科技工製品メーカーです。同社のことを知らない歯科医師は全国にいないと言われるほど、圧倒的な知名度とシェアを誇る会社です。歯科医院に向け、入れ歯や差し歯といった歯科技工製品を提案するルート営業に従事いただきます。担当エリアの中で取引のある歯科医院を訪問し、歯科技工製品の納品・受注を行います。テレアポや飛び込みはほぼなく、既存顧客中心の営業です。訪問した際に次の発注をいただくことも多く、安定した発注をいただくことができます。既存顧客との信頼関係を築くことに注力できる環境です。 ＜具体的には…＞ 1.製品が依頼通りに仕上がっているか、納品前のチェック 2.担当エリアの歯科医院を訪問、納品の際に次の受注があります 3.受注した製品の指示内容を確認し、社内の歯科技工士に製作を依頼 ◎社用車を使用して訪問します。出張はほぼ発生しません。 ■業務の魅力： ・同社では「歯科技工士」と呼ばれるプロの技術者が社内に在籍しており、営業メンバーから技工士へ、直接製造の依頼ができることが大きな強みです。この独自の社内体制から実現できる質の高い製品が、全国の歯科医院より高く評価されています。知名度と実績は圧倒的で、業界シェアトップクラスを誇ります。 ・同社の営業社員の多くが、医療知識や営業経験“ゼロ”でご入社されます。前職は飲食店の店長やとび職人など様々。未経験からでも、歯科業界のプロの営業スキルが身に付けられます。 ・より良い治療を支え、“一生もの”と言われる歯の健康や、人の笑顔を支えていける仕事です。患者様から感謝されることも多く、非常にやりがいのある業務です。 ■教育研修： 入社後は、座学研修やOJT、製品勉強会などを通じて一から業務を習得いただきます。各フェーズごとで様々な研修カリキュラムが用意されていますのでご安心ください。例えば、技工業務を体験する研修や、全国の営業社員や技工社員と交流を深める研修などがあります。 ■社風： 拠点によって営業社員の人数は変動しますが、年齢層は20代〜30代のメンバーが中心です。社員を大切にする風土により社内の雰囲気もよく、働きやすさから高い定着率も実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！非常に手厚い福利厚生／自動車免許があればOK／福祉施設との信頼関係作り】 お付き合いの長い福祉施設様や病院などの施設の方々に、いざという時にまきのの事を思い出していただけるようにルート営業を行っていただきます。 ・練馬区を中心に福祉施設を訪問、ご挨拶回り（1日あたり7〜8件程度）：福祉施設の方に名前と顔を覚えていただき、いざという時に思い出していただけるよう信頼関係を築きます。 ・施設からご依頼があった際に御礼やお迎え業務 ・施設へ葬儀日程のご共有や終了のご報告 ・一連の業務において、社内での情報共有 ■手厚い福利厚生： 安心して長期就業頂くために福利厚生が手厚く設定されています。 ・健康推進のための禁煙手当：年間16万円 ・安全運転手当：年間6万円 ・子供手当（18歳になるまで）：お一人目 月1万円　お二人目・三人目 月1.5万円 ・結婚記念日手当：1万円のお食事券 ・出産ご祝い金：30万円 禁煙手当や安全運転手当は1年目は20%支給、2年目は40%と増えていきますが、禁煙・無事故で5年目からは年22万円支給されます。 実際にお子さんが三名いる社員の方は子供手当で追加で年48万円支給されており、社員を大切にする福利厚生制度を揃えております。 ■キャリアパス： ゆくゆくは成長していただき、マネジメントを目指していく事が可能です。 想定としては、 入社1年程度で一人前の営業となって頂き、5年程度でマネジメント補佐。 7~10年程度でマネジメント、それ以降部長とキャリアアップい頂くことを期待しております。 ■ポジションの特徴： ・これまで当社をご利用いただいた施設へ、定期的なご挨拶回りをしていただきます。 ・既存顧客の施設の方と良い関係性を保つためのポジションです。 ・やり取りする相手は、施設長などの管理者の方です。言葉遣いや気配りなど、丁寧な対応が身に付きます。 ■未経験からでもキャッチアップ可能： 前職は、美容院、飲食店の店長などと経歴は様々な方が働いており、お客さまの気持ちに寄り添える気持ちがあれば学歴は問いません。 入社時には葬儀のことは何も知らなくても手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、未経験の方でもしっかり活躍することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！非常に手厚い福利厚生／自動車免許があればOK／福祉施設との信頼関係作り】 お付き合いの長い福祉施設様や病院などの施設の方々に、いざという時にまきのの事を思い出していただけるようにルート営業を行っていただきます。 ・練馬区を中心に福祉施設を訪問、ご挨拶回り（1日あたり7〜8件程度）：福祉施設の方に名前と顔を覚えていただき、いざという時に思い出していただけるよう信頼関係を築きます。 ・施設からご依頼があった際に御礼やお迎え業務 ・施設へ葬儀日程のご共有や終了のご報告 ・一連の業務において、社内での情報共有 ■手厚い福利厚生： 安心して長期就業頂くために福利厚生が手厚く設定されています。 ・健康推進のための禁煙手当：年間16万円 ・安全運転手当：年間6万円 ・子供手当（18歳になるまで）：お一人目 月1万円　お二人目・三人目 月1.5万円 ・結婚記念日手当：1万円のお食事券 ・出産ご祝い金：30万円 禁煙手当や安全運転手当は1年目は20%支給、2年目は40%と増えていきますが、禁煙・無事故で5年目からは年22万円支給されます。 実際にお子さんが三名いる社員の方は子供手当で追加で年48万円支給されており、社員を大切にする福利厚生制度を揃えております。 ■キャリアパス： ゆくゆくは成長していただき、マネジメントを目指していく事が可能です。 想定としては、 入社1年程度で一人前の営業となって頂き、5年程度でマネジメント補佐。 7~10年程度でマネジメント、それ以降部長とキャリアアップい頂くことを期待しております。 ■ポジションの特徴： ・これまで当社をご利用いただいた施設へ、定期的なご挨拶回りをしていただきます。 ・既存顧客の施設の方と良い関係性を保つためのポジションです。 ・やり取りする相手は、施設長などの管理者の方です。言葉遣いや気配りなど、丁寧な対応が身に付きます。 ■未経験からでもキャッチアップ可能： 前職は、美容院、飲食店の店長などと経歴は様々な方が働いており、お客さまの気持ちに寄り添える気持ちがあれば学歴は問いません。 入社時には葬儀のことは何も知らなくても手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、未経験の方でもしっかり活躍することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【90％以上が未経験入社！】 事務スキル、ゼロから手に入れませんか？ 「事務職に興味があるけど、経験がない…」 でも大丈夫！プライム市場上場企業のグループ会社である ウィルオブ・コンストラクションでは、 そんな方も安心してスキルを身につけられます。 ☆9割が未経験スタート☆ 元フリーターや販売・接客、営業など 未経験の方が多数活躍中！ 幅広い方と接するお仕事であるため、 コミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます！ ☆充実した研修サポート体制☆ 6ヶ月間の研修をご用意しており、 座学研修やOJTによりスキルを身につけられます。 また、資格手当もあり、 手に職つけることが可能です。 ぜひ当社でスキルと今後の安心を手に入れませんか？ ≪同期と学べる！入社受講満足度94％の研修あり≫◎年間休日121日／長期休暇あり（GW休暇・年末年始休暇など）◎残業月10時間以内◎産前・産後・育児休暇あり◎無料で住める社宅＆帰省手当あり 現場をサポートする事務職をお任せします。 研修やサポートが充実しており、未経験の方も安心してご活躍いただけます！ ★ウィルグループ本社（中野坂上）に新たな研修施設をオープン！ さらに人材育成に注力していきます。 （※遠方にお住まいの方はリモートで研修に参加できます） ★具体的には…★ ◎労務管理 ◎書類整理や作成、保管 ◎日報や報告書などの作成における支援・整理 ◎データ入力や電話応対等の営業サポート ◎プロジェクト全体における進捗管理 など 【受講満足度94％の研修をご用意】 「安心して働ける職場環境を整える」ことを重視している当社では、 経験問わず入社後にご活躍いただけるよう6ヶ月間の研修をご用意しており、 少人数制でじっくり学べます。 ▼学べる内容▼ ◎業界用語 ◎ビジネスマナー ◎Excel、PowerPointなどのPCスキル ◎実習 ※お住まいの地域によってはオンラインの可能性もございます ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験スタートの方が９割！コミュ力を活かせる 元不動産営業や飲食店店長、アパレル販売員など、さまざまな職種から「手に職をつけたい」「やりがいを求めたい」「人の役に立ちたい」といった理由で未経験から入社し活躍している社員が多く在籍しています。この仕事で重要なのは事務経験よりもコミュニケーション力。人と話すことが好きな方はぜひご応募ください◎ 女性が長く活躍できる環境をご用意しています！ ◎定着率97％ ◎残業は月10時間以内 ◎5日間の連休取得可 └夏季休暇9日間、年末年始休暇10日間取得も可　など 「業界で働くすべての人が安心できる職場環境をつくる」ことを大切にしている当社には働きやすい環境が整っており、産休育休の取得を通してライフイベントを迎えても活躍できます。また、全国に拠点があるため、パートナーに転勤が発生した際に一緒に拠点を移すことも可能です。

＊店長・リーダー経験を活かせる＊ クリニック全体をまとめるリーダーへチャレンジ♪ ＜ラグジュアリー×リゾート＞をコンセプトに、 矯正歯科として患者様に寄り添う上質な接客とサービスを提供してきました。 今回は【受付事務】として、クリニック運営に深く関わりながら 組織の中心で活躍いただける方を募集します！ 管理職候補として 将来はクリニック全体をリードするポジションへも ステップアップ可能◎ 実際に、クリニック作りに裁量大きく関われます！ 例） ◆季節に合わせて院内の装飾をアレンジをするなどの雰囲気作り ◆クリニック内のシステムを整備　など 自身のアイデアを活かしながらご活躍いただける場所で、 あなたのリーダーシップを活かして、キャリアアップを目指しませんか？ ≪矯正歯科クリニックの受付・歯科助手募集！将来の幹部候補≫ ＊幅広いキャリアパスがあり長く活躍できる ＊業績好調で直近も新たにテナントを借りてクリニックの面積拡大！ ＊裁量大きくクリニック作りができる 患者様対応に加え、スタッフのマネジメントや業務フローの改善、院内のサービス向上を目指す取り組みなど、クリニック運営の各方面に裁量大きく携わっていただけます！ 【メンバーの仕事内容】 ■受付(完全予約制) └患者様対応、会計業務、情報管理 ■歯科助手業務 └ドクターのアシストや治療後の片付け ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜ 【リーダーの仕事内容】 ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜ ■院内スタッフのマネジメント └シフト管理・育成・指導・マニュアル作成 ■クリニックの雰囲気作り └院内の季節ごとの装飾やイベントを企画・実行 ■患者様満足度向上のためのサービス改善案の提案と実行 ■部門ミーティングの司会進行 ■セクション会議への参加 ■医院の取り組みや決定事項の共有 ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜ ★キャリアパスについて★ 将来的には【医療コーディネーター】や【トータルワーカー】などの 接客を極めていくポジションへのステップアップも可能です◎ ★患者層について★ お子さまから大人まで幅広く対応（小学生から高校生の患者さんが5割） ★充実した教育制度あり★ しっかりとした研修マニュアルがあり、 OJTや外部研修でのサポートも充実していますのでご安心下さい♪ 【仕事の魅力】 ☆クリニックのコンセプトに惹かれ、ここだ！と決めました◎ 前職ではテーマパークのレストランで勤務していました。飲食店だと大人数を相手に接客するスタイルであり、自分はもっと一人ひとりに寄り添える環境で働きたいと思い、転職を決意。業界は絞らずに探していた時、当院に出会いました。HPをみて、当クリニックのコンセプトや、接客に注力されているスタイルが自分が求めていた環境とぴったりだと感じ決めました。患者様と長く付き合える矯正歯科であり、先輩方の一人ひとりに寄り添う接客を間近で学び、刺激を受ける日々です♪。(U/6月入社) ☆アイデアを活かしながらリーダーとして裁量大きく働けています 現在は受付の業務も行いながら、クリニックの運営に直に携われる総務の業務も担当しています。現場のメンバーとアイデアを出しながら、クリニックの雰囲気作りを行ったり、院長や副院長と直接コミュニケションを取ったり、意欲があれば裁量大きく働ける環境で入社して7年目、やりがいを感じながら働けています。経営層と現場の社員の橋渡し役になりながら、クリニックの方針をこれからも体現しながら、患者様に寄り添う空間づくりを行っていけたらと思っています！(I/入社7年目) 【教育制度について】 業務経験やスキルを積んだ後は、受付リーダーや広報、総務部門、さらには役員候補としての道も広がっています。実力次第で管理職へのキャリアアップも可能です。役職がつけば「役職手当」も支給されます。

＊°˖ありのままの自分を好きになれる場所˖°＊ お客様と一緒に【自信】と【輝き】を作る。 「人生を、愛そう」を理念に掲げる『LIFE CREATE』。 マシンピラティスやホットヨガ専門スタジオで、 お客様が美しく輝けるお手伝いをしています。 そんな当社に転職した女性からは、 「無理に背伸びをしなくてよくなった」 「自分自身を好きになれた」という声も。 元チアダンサーだった方も入社してから、 「見失っていた自分を取り戻せたことが、本当に嬉しかった」と、 今では毎日笑顔で働いています。 ありのままを認めてもらえる場所だからこそ 自分に自信を持ってキラキラ輝けます。 ぜひ、お客様の“キレイ”をつくるお手伝いをしながら ココロもカラダもリフレッシュしませんか+°.* ★未経験者94％！20～30代×女性95％以上！☆約1ヶ月間の新人研修でインストラクターへ★異業種からの入社がほとんど！前職は販売スタッフや飲食店スタッフetc.☆店舗運営はワンチーム！仕事も遊びも本気！ ★…主なお仕事をご紹介！…★ ・ヨガ、ピラティスレッスン・フロント業務 ・体験のお客様のご案内＆接客 ・お客様へ美容と健康のアドバイス など ▼希望や適性に応じて、下記いずれかのスタジオにてレッスンを行います▼ ★…『pilates K』とは…★ 音楽に合わせて楽しく行える、骨格から変えることができる ボディメイクに特化したマシン専門グループピラティススタジオです◎ ★…『loIve（ロイブ）』とは…★ 「わたしを好きになるスタジオ」というコンセプトのもと、お客様のお悩みに合わせて、バリエーション豊富なホットヨガのプログラムをご用意。 例えば、初めての方でも安心してチャレンジできる基本コースのレッスンや、運動が苦手な方でもゆったりと楽しめるアロマリラックスヨガや、ダイエット向けのプログラムまで！豊富なプログラムによって飽きずに通い続けられるという点が魅力です。また、様々な店内イベントも企画。お客様が楽しみながら、目指す自分に近づける空間となっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★“あなた以上に”あなたのことを考えるチームで成長しよう◎ 当社では、スタッフ一人ひとりの“頑張る姿”を見逃さず、チームみんなで成長と喜びを分かち合う風土があります。 レッスン習得に時間がかかっても、先輩たちが自らの経験をもとに親身にサポート。みんな未経験からスタートしているから、大変な気持ちもよく理解した上で、どんな小さな悩みにも真剣に応えます！ “自分以上に自分のことを見てくれる”ような環境だから、ありのままの自分を受け入れてもらえるんです。 また、「遊ぶ日」という、勤務時間中にお花見や陶芸体験などのアクティビティをみんなで楽しむ制度を通じて、スタッフ同士の絆をさらに深めています◎ おしゃれな店舗の中で温かいチームと少しずつ成長していきましょう♪ ★お客様の「ありがとう」で、自分を好きになれる☆ 日々のレッスンを通して、お客様から「毎週のレッスンが楽しみ！」「肩こりが減って元気になった」など、直接うれしい言葉をかけていただけるのが、インストラクターのお仕事の大きなやりがいの1つ。 自分が身に着けたスキルや知識を基に工夫した自分のレッスンがお客様に認められる、という経験を通して、自分自身に自信をつけていくことができます☆ 【教育制度について】 ★同期と一緒の新人研修 研修施設で1ヶ月間、基礎的なヨガの動きが詰まった1レッスン（60分）を覚えていきます。 ★シスター制度 配属後も“シスター制度”で先輩がマンツーマンでサポート！「この動き合っていますか？」「今日はちょっと元気が出なくて…」など頼れる“心強いお姉さん”に気軽に相談できます。 ★成長に合わせた研修制度も充実 ・フォローアップ研修/エリアトレーニング/全店研修 ・リーダー研修/店長研修