◆◇ホワイト500選出企業／社用携帯・SaaS・クラウドサービスなど幅広いIT商材を提案／残業約11.5時間／連続休暇制度あり／フォロー体制充実◆◇ IT法人営業として、新規顧客の開拓から既存顧客のフォローまで幅広く担当いただきます。顧客開拓はテレアポに加え、ショップ来店法人顧客からの紹介も活用。入社後は新規営業を中心に経験を積み、1年後を目安に既存顧客も引き継いでいただく予定です。 ■業務内容： 業務用携帯電話（au・SoftBank）のプラン・機種変更・新規販売や、タブレット端末、クラウドサービス、福利厚生サービス、Saas商材（zoom・LINEWorksなど）、ビジネスフォンなど、お客様の課題に合わせて最適なIT商材を提案。 幅広い商材を扱うため、未経験からでも通信・クラウド・DX領域などの知識を身につけ、市場価値の高い営業へ成長できる環境です。 ［担当商材・サービス］ ・携帯電話・固定系通信サービス・複合機・クラウドストレージ等OA機器全般・Saas商材（zoom・LineWorksなど）等 ■働き方 ・完全週休2日制／土日祝休み／年休120日 ・ホワイト500選出企業 ・残業約11.5時間 ・連続休暇制度あり ・賞与に加え、年4回のミニボーナスあり（年間最大約55万円支給） ・育休復帰率100％(年間100名取得実績あり）で長期就業可能◎ ＝＝★＊.当社のココが魅力.＊★＝＝ ◎多様な業界のお客様への提案を通じて、営業としての市場価値を高められる ◎営業活動だけでなく、Web施策や事業部横断のプロジェクトにも挑戦可能 ◎AIツールやモバイルワーク環境を積極活用し、生産性の高い働き方を実現 ◎外出先でPC作業が可能なため業務効率化が進み、残業時間が少ない ■教育体制：＼IT未経験でも安心／ 入社後は教育ユニットに配属となり、営業の基礎知識や商材知識を習得していただきます。その後は先輩社員との同行営業やOJTを通じて実践的なスキルを身につけ、独り立ちを目指します。 ■組織構成： 20〜30代メンバーが中心に活躍中！異業種・未経験からの入社者も多数在籍。5〜6名ごとのユニット制を採用しており、情報共有や相互フォローを大切にしながら、チームで成果を目指す風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ホワイト500選出企業／社用携帯・SaaS・クラウドサービスなど幅広いIT商材を提案／残業約11.5時間／連続休暇制度あり／フォロー体制充実◆◇ IT法人営業として、新規顧客の開拓から既存顧客のフォローまで幅広く担当いただきます。顧客開拓はテレアポに加え、ショップ来店法人顧客からの紹介も活用。入社後は新規営業を中心に経験を積み、1年後を目安に既存顧客も引き継いでいただく予定です。 ■業務内容： 業務用携帯電話（au・SoftBank）のプラン・機種変更・新規販売や、タブレット端末、クラウドサービス、福利厚生サービス、Saas商材（zoom・LINEWorksなど）、ビジネスフォンなど、お客様の課題に合わせて最適なIT商材を提案。 幅広い商材を扱うため、未経験からでも通信・クラウド・DX領域などの知識を身につけ、市場価値の高い営業へ成長できる環境です。 ［担当商材・サービス］ ・携帯電話・固定系通信サービス・複合機・クラウドストレージ等OA機器全般・Saas商材（zoom・LineWorksなど）等 ■働き方 ・完全週休2日制／土日祝休み／年休120日 ・ホワイト500選出企業 ・残業約11.5時間 ・連続休暇制度あり ・賞与に加え、年4回のミニボーナスあり（年間最大約55万円支給） ・育休復帰率100％(年間100名取得実績あり）で長期就業可能◎ ＝＝当社のココが魅力＝＝ ◎多様な業界のお客様への提案を通じて、営業としての市場価値を高められる ◎営業活動だけでなく、Web施策や事業部横断のプロジェクトにも挑戦可能 ◎AIツールやモバイルワーク環境を積極活用し、生産性の高い働き方を実現 ◎外出先でPC作業が可能なため業務効率化が進み、残業時間が少ない ■教育体制：＼IT未経験でも安心／ 入社後は教育ユニットに配属となり、営業の基礎知識や商材知識を習得していただきます。その後は先輩社員との同行営業やOJTを通じて実践的なスキルを身につけ、独り立ちを目指します。 ■組織構成： 20〜30代メンバーが中心に活躍中！異業種・未経験からの入社者も多数在籍。5〜6名ごとのユニット制を採用しており、情報共有や相互フォローを大切にしながら、チームで成果を目指す風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎/研修制度充実◆残業月平均20h・土日休み】 ■職務内容 香川県内の法人企業に対し、NTTドコモの携帯電話や各種サービス、業務効率化につながるITソリューションを提案するルート営業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存法人顧客へのルート営業 ・NTTドコモの携帯電話や各種サービスの提案 ・機種変更や故障対応などのアフターフォロー ・新入社員向け端末の手配・契約サポート ・既存顧客からの紹介案件への提案営業 ・Google Workspace、LINE WORKS、KING OF TIME等のITサービス提案 ・企業の生産性向上やDX推進に向けた導入支援 ■お客様について 既存顧客約350社をチームで担当しています。 お客様はメーカー、建設業、小売業、サービス業など幅広く、企業規模も数名規模の事業所から数百名規模の企業まで様々です。 営業エリアは香川県内のみ、高松市内が約8割を占めるため、出張や長距離移動はありません。 ■組織体制 法人営業担当3名と営業アシスタント5名が在籍。 営業アシスタントが顧客からの問い合わせ対応や見積書作成、各種事務手続きを担うため、営業担当は提案活動に専念できます。 またチーム全体で顧客を支える体制のため、気軽に相談しやすい環境です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、商品知識や提案方法を基礎から学んでいただきます。 定期的な社内勉強会や外部講師による研修も実施しており、通信サービスに加えてIT・DXの知識も身につけられます。 未経験の方でも、充実した教育体制のもと安心して成長できる環境です。 ■このお仕事の魅力 ・既存顧客中心 ・法人顧客約350社との安定した取引基盤 ・ドコモブランドを活かした提案が可能 ・IT・DX分野の知識が身につく ・営業アシスタント5名による手厚いサポート体制 ・残業月平均約20h ・転勤なし、香川県に腰を据えて働ける ■株式会社タケダについて 当社はドコモショップ事業を中心に、ホームページ制作事業や修理事業を展開しています。地域に密着し、「通信・IT」に関する課題解決を通じて、お客様に安心と信頼を提供している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社の法人向けクラウドサービス「トビラフォンBiz」のパートナー（代理店）営業を担当していただきます。 ・代理店様に対する新規取り扱いのご提案 ・既存の代理店様への販売支援提案 【扱う商材：■トビラフォン Biz（https://tobilaphone.com/biz/gw/)】 ①迷惑電話フィルタ： 企業が所持している、業務用携帯端末への迷惑電話を阻止するものです。 直近では、自社で着信拒否リストを作成するだけでは、増え続ける迷惑電話には対応できません。 トビラフォンは、契約者が拒否登録をした電話番号のデータを管理サーバに集め、独自の迷惑電話防止技術で迷惑電話番号リストを生成しています。 ②通話録音システム機能：聞き逃しゼロで電話トラブルを未然に防ぐことができます ③集中型管理システム機能：データの一元管理で、発着信履歴・録音ファイルがすぐに見つかるため、 一日に何千件もの電話対応が発生する企業には一括管理がしやすいサービスです。 【導入実績】朝日フーズ株式会社／東亜石油株式会社／京都府長岡京市等

【東証スタンダード上場／大手優良企業とのパートナーシップ多数／年間休日120日・残業月平均15時間とワークライフバランスが整います！】 ドコモショップ店舗で、携帯電話にまつわるご相談に乗る仕事です。 機種・プランのご案内や契約の手続き、POPの作成、ディスプレイなどをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・各種契約業務（新規契約、機種変更、プラン登録・変更、解約等） ・故障修理受付 ・スマホ教室 ・関連商品（Wi-Fiルーターやタブレットなど）やサービスの販売および提案 ・POPの作成やディスプレイなど ・出張販売 ■フォロー体制 入社後6ヶ月間の研修期間があり、教育担当の先輩がつきます。店舗での実践研修を受けながら携帯電話やサービスの知識をつけていってください。困ったときにいつでも相談できる環境ですので、未経験やブランクがある方も安心です。 ■魅力： （1）東証スタンダードの企業安定性 （2）豊富なキャリアパス 将来的に販売スタッフ以外にも法人営業や広報などのキャリアを選択することが可能です。 （3）働き方が整う 年間休日120日、残業月平均15時間以内と働き方が整う環境です。 変更の範囲：無

【大手優良企業とのパートナーシップ多数／年間休日120日・残業月平均15時間とワークライフバランスが整います！】 ドコモショップ店舗で、携帯電話にまつわるご相談に乗る仕事です。 機種・プランのご案内や契約の手続き、POPの作成、ディスプレイなどをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・各種契約業務（新規契約、機種変更、プラン登録・変更、解約等） ・故障修理受付 ・スマホ教室 ・関連商品（Wi-Fiルーターやタブレットなど）やサービスの販売および提案 ・POPの作成やディスプレイなど ・出張販売 ■フォロー体制 入社後6ヶ月間の研修期間があり、教育担当の先輩がつきます。店舗での実践研修を受けながら携帯電話やサービスの知識をつけていってください。困ったときにいつでも相談できる環境ですので、未経験やブランクがある方も安心です。 ■魅力： （1）上場企業の安定性 （2）豊富なキャリアパス 将来的に販売スタッフ以外にも法人営業などのキャリアを選択することが可能です。 （3）働き方が整う 年間休日120日、残業月平均15時間以内と働き方が整う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本土日祝休み／女性活躍・産休育休実績多数あり／全国トップクラスの業界大手〜携帯販売代理店トップシェア／研修制度充実／ノルマなし／働きやすい環境でホワイト500選出企業〜 法人営業部のサポート担当として、既存顧客フォローから事務業務を中心に幅広い業務をご担当頂きます。 ※新規開拓等は営業担当が行うため発生しません。 ■職務内容： ・電話対応／来客対応 ・契約済みモバイルの登録業務や出庫業務 ・申込書作成業務 ・お客様先への書類受領、納品 ・既存顧客への定期的な電話や訪問によるフォローや新サービスのご案内 ・その他営業担当からの依頼業務 （例）Ａ社からＣ社への切り替え時の試算、現在顧客が利用している料金プランの調査、各モバイルにSIMカードを入れて箱に戻す等 ■予算について： 個人予算はありません！ただし、既存顧客フォローや営業補佐がメインですので、チーム目標の達成を目指してサポートいただく職種となります。入社後の流れ(入社書類手続きや会社説明後) 各事業所で携帯電話キャリア等、取扱商材の研修を受講頂きます。その後、申込書の作成業務やモバイルの登録業務をOJTにて習得頂き、新規開拓営業職が獲得した案件のサポートを行って頂きます。 ■働き方（残業時間など）： 残業時間月平均11.5時間程度と働きやすい環境が整っており、産休・育休取得率も100%実績もございます。 営業事務の方含め他の方も産休育休を取得し、復帰しているスタッフも在籍しているので、取得しやすい体制を整えております。 ■魅力： ・お客様からアシスタントへ直接問い合わせもあるので、誰かのために役に立てるやりがいを社内外に対して感じることができます。 ・基本的には土日祝日がお休みで、残業も比較的少なく、産休育休実績もあるので、安心して長期的就業頂けます。 ■採用背景： 法人営業グループの組織拡大に伴う増員の為の採用となり、今後も企業拡大を見込んでいるなど安定性と成長性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本土日祝休み／女性活躍・産休育休実績多数あり／全国トップクラスの業界大手〜携帯販売代理店トップシェア／研修制度充実／ノルマなし／働きやすい環境でホワイト500選出企業〜 法人営業部のサポート担当として、既存顧客フォローから事務業務を中心に幅広い業務をご担当頂きます。 ※新規開拓等は営業担当が行うため発生しません。 ■職務内容： ・電話対応／来客対応 ・契約済みモバイルの登録業務や出庫業務 ・申込書作成業務 ・お客様先への書類受領、納品 ・既存顧客への定期的な電話や訪問によるフォローや新サービスのご案内 ・その他営業担当からの依頼業務 （例）Ａ社からＣ社への切り替え時の試算、現在顧客が利用している料金プランの調査、各モバイルにSIMカードを入れて箱に戻す等 ■予算について： 個人予算はありません！ただし、既存顧客フォローや営業補佐がメインですので、チーム目標の達成を目指してサポートいただく職種となります。入社後の流れ(入社書類手続きや会社説明後) 各事業所で携帯電話キャリア等、取扱商材の研修を受講頂きます。その後、申込書の作成業務やモバイルの登録業務をOJTにて習得頂き、新規開拓営業職が獲得した案件のサポートを行って頂きます。 ■働き方（残業時間など）： 残業時間月平均11.5時間程度と働きやすい環境が整っており、産休・育休取得率も100%実績もございます。 営業事務の方含め他の方も産休育休を取得し、復帰しているスタッフも在籍しているので、取得しやすい体制を整えております。 ■魅力： ・お客様からアシスタントへ直接問い合わせもあるので、誰かのために役に立てるやりがいを社内外に対して感じることができます。 ・基本的には土日祝日がお休みで、残業も比較的少なく、産休育休実績もあるので、安心して長期的就業頂けます。 ■採用背景： 法人営業グループの組織拡大に伴う増員の為の採用となり、今後も企業拡大を見込んでいるなど安定性と成長性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小田原の地域密着企業で働きたい方へ／未経験から法人営業経験を積める／ドコモショップを運営する携帯代理店の法人部門／ 小田原・足柄エリアを中心にドコモショップを運営する同社の法人事業部で、企業サポート（法人営業）として、ドコモの携帯やDX商品を提案・契約いただくお仕事をお任せします。 ※営業・業界経験は不問です ■業務詳細： ◇契約中の法人企業様への ・携帯電話管理 ・DX・ソリューションのご紹介 ・DX商材のご案内 ※企業様の業務効率・コスト削減を手助けするようなクラウドサービスやオンライン会議システム等の商品を扱います。 ・お相手も法人担当の方なので、親しみを持ちつつ、丁寧なやり取りができます。未経験からでも始めやすい環境です。 ◇顧客：業種は様々で、地場の中小企業のお客様が多く、社長様や役員の方など経営陣との折衝が多いです。 ◇営業エリア：主に小田原市、足柄上郡方面　※出張はございません ◇担当客数：約10社〜20社 ■業務のやりがい： ・企業様に頼っていただけるやりがいがあります。特にお客様がITやDXに疎い年配のお客様だったりするため、商材知識などをレクチャーしていくやりがいがあります。 ・DX商材のため、企業の生産性向上に役立つことができ、お客様の業務効率化や働き方改善に貢献することができます。 ・普段はなかなか直接お会いできない社長様や役員陣への営業を通して、スキルアップが可能です。 ■一日の流れ： 朝〜日中：事務所に出勤し、その後お客様の担当エリア毎に分かれ、営業活動を実施 夕方：事務所に帰社し事務作業 18時頃：退社 ■組織構成： 計5名 ∟部長1名、リーダー1名、他5名 ■教育制度： ・入社後数日は商材を覚える期間ございます（ドコモの法人専用の資格もございます）。 ・まずば部長について回っていただき、3〜6か月程度で独り立ちしていただくことを期待しています。 ■インセンティブ・目標： 個人目標と部の目標があり、成果に応じて賞与と毎月のインセンティブで還元がされます。2025年度の平均インセンティブは月48,000円です。 ■就業環境： 産休育休取得実績は100％で、男性の育休取得実績もあります。残業は月10時間未満です。 変更の範囲：会社の定める業務

★年休120日以上・残業12~13H程度／SVなどマネジメントへのキャリアアップ目指せる！働きやすさとキャリア形成を両立／需要高まる”通信困窮者”向けレンタル携帯・WiFi事業を展開／売上好調・人員拡大中★ ■仕事の内容： 「レンタル携帯」「ポケットWi-fi」事業を展開する当社にて、一般事務担当としてご活躍いただきます。 社内サポート、各種データ管理など幅広く担当し、事業成長を支える重要なポジションです。 ＜具体的には…＞ ・顧客情報や契約情報などのデータ入力・管理、書類作成 ・サービスに関するオンライン申請の確認・対応 ・請求書や見積書作成サポート、その他営業・サポート部門の補助業務 ・業務効率化や対応品質向上のための企画・実行サポート ・電話、メールによる顧客からの各種問い合わせ対応（サービス内容・契約関連） ※お客様と直接のやり取りはカスタマーサクセス部隊がメインで担当するため、顧客対応の頻度は多くありません。 ※志向により社内の業務改善やマニュアル改善、マネジメントなどにも携われます。 ■配属先情報： 派遣社員も含め計10名ほどで構成（20〜30代）。社長直下の組織となります。今回ご入社いただく方には、ゆくゆくは育成やメンバー管理、業務改善等にも積極的に携わっていただくことを期待しております。 ■ポジション魅力： □入社後まずは事務スタッフとして業務を進めていただきますが、徐々にSV、リーダーとしてキャリアアップいただき、業務改善やマニュアル作成等にも挑戦いただける環境です。 □髪型服装自由、年休120日以上、残業月12~13H程度など働きやすさも整えることができます。産育休取得実績もございます。 ■当社について： 当社は、法人や官公庁などの法人や個人へのレンタル携帯電話事業を展開しています。当社が大手通信キャリアと特別な相対契約を結んだ電話番号（SIMカード）及び通信機器（スマホなど）を組み合わせて、お客様に貸与するサービスです。大手企業や官公庁等を含め、過去10,000件を超える取引実績があります。 成長余地が非常に大きい市場であり、今後もサービス利用者の増加〜売上の拡大が見込まれる成長市場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小樽（朝里）本社／未経験歓迎／営業サポートのコールセンター業務／〜 各種通信キャリアの携帯ショップ運営を行う当社にて、本社法人営業サポートのコールセンター業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 既存顧客からのお問い合わせ対応および営業担当への取次ぎ、ならびに見込み顧客へのアプローチからアポイント獲得までをお任せします。 ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・内容に応じた営業担当への引き継ぎ ・見込み顧客へのアプローチ（電話） ・アポイント獲得後の営業へのトスアップ ■組織構成： 本社法人営業部（全8名） 40代１名、30代3名、20代4名 ■就業環境： 【長期就業が叶う環境】 現在20名程が産休・育休を取得中です。現場復帰する際も、時短勤務やパートでの復帰などそれぞれ働きやすい方法で復帰しています。 【リフレッシュ休暇あり】 3連休以上のリフレッシュ休暇があります。有給休暇と組み合わせて1週間程度の長期休暇にすることも可能です。 ■当社の特徴： 当社は（株）NTTドコモ、KDDI（株）、ソフトバンク（株）等各キャリアの販売パートナー企業として、 携帯ショップの運営及び各種モバイルソリューションズの販売・サービスを提供しております。全国60店舗以上のキャリアショップブランドの運営から得たノウハウを当社の最大の強みとして 移動体通信販売業の最前線に立ち、お客様へ最適かつ最善なサービスを提供して参ります。また、（株）Fast Fitness Japanとの業務提携により、エニタイム・フィットネスの運営も開始、心身共に お客様の健康をサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／販売経験を活かす／IT製品販売／教育体制充実／キャリアアップ可能／法人営業への道〜 販売経験を活かし、営業職への第一歩を踏み出しませんか？携帯電話やPCなどIT製品の販売を通じて、提案力・顧客対応力を磨ける環境です。教育体制が整っており、未経験からでも安心してスタート可能。将来的には法人営業や人材紹介営業へのキャリアパスも描けます。 ■業務内容 当社のセールスパートナー事業で、大手IT企業や家電メーカー、携帯キャリアなどの販売業務を担当します。扱う商品は携帯端末やPC、顧客管理システムなど。勤務地は家電量販店やショッピングモールで、店舗スタッフとして来店客への商品説明や提案、クロージングを行います。販売目標を意識しながら、顧客のニーズを把握し最適な提案をすることが重要です。現場ではコミュニケーション力と柔軟な対応力が求められます。期間は半年〜1年程度のプロジェクト単位で、経験を積みながらスキルを高められる環境です。入社後は先輩社員の同行や研修を通じて、商品知識や提案スキルを習得できます。販売経験を活かし、営業職へのキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。 ■業務の魅力 ・未経験から営業職への挑戦が可能 ・販売経験を活かし、提案力や顧客対応力をさらに強化できる ・教育体制が充実しており、安心してスキルアップできる ■働く環境 20〜30代中心のチームで、上司との距離が近く相談しやすい風通しの良い職場です。個性を尊重しながら成長できる文化が根付いています。 ■働き方 ・直行直帰OK ・オンライン面接対応 ・正社員登用率80％ ■キャリアパス 販売職で経験を積んだ後は、法人営業や人材紹介営業など多様なキャリアを選択可能。やる気と成果を正当に評価する社風で、昇進やキャリア形成の機会が豊富です。 ■企業魅力 株式会社PEERは大阪・東京を拠点に、アウトソーシング事業やセールスプロモーション事業を展開。教育研修やアフターフォローを重視し、企業と人材の成長を支援しています。仲間を大切にする社風と、社会貢献を目指す理念が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■正社員募集！所定労働時間7時間／ワークライフバランス◎法人向け内勤営業／豊富な研修制度！■□ 法人のお客様に対し、無線機や法人向けスマートフォンなどの通信機器を提案するインサイドセールスをお任せします。電話・メール・オンライン商談が中心で、外出はほとんどありません。 ■具体的には まずは既存顧客対応からスタートし、徐々に提案の幅を広げていきます。 ・Web問い合わせのあった新規顧客への対応（電話・メール） ・メールマーケティングで反響のあった既存顧客へのフォローコール ・無線機／法人向けモバイル商材の提案 ・スマホ周辺アクセサリなどの追加提案（アップセル） ・アポイント獲得後、営業担当へトスアップ ・商談後のフォロー対応（後追い・関係構築） ・リスト架電 本ポジションは新設部署の立ち上げメンバーです。 業務フローや運用の改善など、これから形を作っていくフェーズのため、 意見やアイデアを活かしながら組織づくりにも関わることができます。 ■この仕事のポイント ◎内勤中心で提案に集中できる営業スタイル ◎無線機だけでなく、モバイル商材も扱う幅広い提案力が身につく ◎既存顧客へ、関係構築型の営業が可能 ◎社会貢献性の高い分野 ■入社後について 入社後は2週間程度の研修を予定しております。 ビジネスマナーや製品知識、当社の事業内容、営業の進め方などを基礎から学んでいただきます。 配属後はOJT形式にて実務を身につけていただきます。 わからないことや不安なことがあれば、すぐに質問できる環境ですのでご安心ください。 ■評価制度 アプローチ件数・トスアップ件数 成果だけでなく、日々の取り組み姿勢や努力の過程も大切にしています。 ■働き方 ・残業10H未満／土日祝休み ・所定労働時間７時間でワークライフバランスも両立可能 ・会社都合での転勤なし ■当社について STJグループの一員で、主に法人向けの通信ソリューションを提供しています。 無線機販売・レンタル、法人携帯電話の販売・コンサルティング、情報通信機器の販売・レンタル・保守などを手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／働きやすい環境／ホワイト500選出企業／残業少なめ／携帯販売代理店トップシェア／キャリアの選択肢が広がる！／研修制度充実◎／外国籍の方も歓迎！】 ■業務内容： 当社が運営する携帯電話ショップにて、接客サービスを幅広くお任せします。 ※au・Y!mobile・Softbankなど多彩なキャリアを扱っています。 ■具体的には： ・商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、携帯電話などの通信機器をご案内します。 携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。 ・販売業務に慣れてきたら、店舗づくりの企画にも携わっていただきます。店舗スタッフと協力し、よりお客様満足の高い店舗を目指して頂きます。 ■ノルマなし！顧客に寄り添った提案ができる環境： 個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！ ■研修について： 業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。 専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあり、未経験からでもご活躍いただけます。 ※中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。 ■残業について： 残業も20時間程度とプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、休暇制度を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■シフトについて： 毎月希望を確認して設計します。土日も含めで希望を出せるため、毎回ではないですが土日の休みも可能です。 ■キャリアアップ： ・1年で役職に就くことも可能です！ 社員→店長代理→店長→サブリーダー→チームリーダー→エリア統括担当などキャリアアップのポストがあります。 ・ジョブチェンジ制度 店舗スタッフ⇒法人営業や育成部署への異動など、ジョブチェンジ制度もあり、さらにその他にも人事など本部スタッフを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／プライベートと両立できる環境／ホワイト500選出企業／残業12h程度／携帯販売代理店トップシェア／キャリアの選択肢が広がる！／研修制度充実◎／夜勤なし／連続休暇取得可】 ■業務内容： 当社が運営する携帯電話〈ドコモ〉ショップにて、接客サービスを幅広くお任せします。 ■具体的には： ・商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、携帯電話などの通信機器をご案内します。 携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。 ・販売業務に慣れてきたら、店舗づくりの企画にも携わっていただきます。店舗スタッフと協力し、よりお客様満足の高い店舗を目指して頂きます。 ■ノルマなし！顧客に寄り添った提案ができる環境： 個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！ ■研修について： 業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。 専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあり、未経験からでもご活躍いただけます。 ※中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。 ■残業について： 残業も12時間程度とプライベートの時間を確保しやすくなっております。 また、半期に1回、最大6連休取得可能です！休暇制度を用いて、旅行に行くことも可能です。 ■シフトについて： 毎月希望を確認して設計します。土日も含めで希望を出せるため、毎回ではないですが土日の休みも可能です。 ■キャリアアップ： ・1年で役職に就くことも可能です！ 社員→店長代理→店長→サブリーダー→チームリーダー→エリア統括担当などキャリアアップのポストがあります。 ・ジョブチェンジ制度 店舗スタッフ⇒法人営業や育成部署への異動など、ジョブチェンジ制度もあり、さらにその他にも人事など本部スタッフを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜1999年創業以来黒字経営のドコモショップ運営／茨城県北部〜県央エリアを中心に５店舗のショップを展開／スタッフの人材育成に注力し、新入社員社内研修など様々な研修を完備◎社員旅行もあり、スタッフ同士の交流も盛んです＞ ■業務内容： ドコモショップ日立店もしくはシーサイドひたちなか店の法人営業部にて、既存のお客様へ訪問しご提案やお問い合わせ対応などをお願いします。顧客のニーズに合わせた最適なプランの提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・新規契約、機種の変更、付属品の販売 ・料金プランのコンサルティング ・故障機種の対応など ※研修中は先輩スタッフが同行し指導を行いますので、未経験の方でも安心して活躍していただける環境です。 ■当社について： ・携帯電話販売ショップを運営して26年。業界参入当初から黒字経営です。 ・携帯電話、スマートフォンの販売、お客様のライフスタイルに合わせた様々なサービスの提案が主な業務です。 ・『当店を選んでいただきありがとうございます』という気持ちを忘れず、すべてのお客様に「ファン」になっていただけるよう、地域に根差した接客に力を入れています。 ・販売・契約ノルマ無し◎安心してお仕事ができます。(目標達成の方には別途報酬金あり) 変更の範囲：会社の定める業務

携帯電話、スマートフォンの販売を中心にお客様のライフプランに合わせた商材の提案を行うライフプランコンサルタントのお仕事です。 ■業務内容 同社の運営するソフトバンクショップにて、携帯電話/スマートフォン/タブレット/モバイル関連グッズの販売をメインに、ご来店頂いたお客様のご要望をお伺いし、より便利で快適な暮らしの為の最適なご提案をして頂きます。 ≪新入社員をしっかりサポート≫ 入社後は、店舗で3〜6か月ほどOJTを実施致します。先輩社員と新入社員の1対1のバディ制度やタブレットでのe-learning制度など商品知識や営業のスキルを学ぶための手厚いフォロ—があります。その他役職にソフトバンクや一次代理店主催の階層別研修がZOOMで定期的に開催されています。また確認テストも用意されているため知識の定着を図っております。キャリアアップの観点でも、当社では随時役職者を育てる為の研修を実施しています。一般スタッフから役職者へステップアップされる際や役職者になった後も個別のカスタマイズした研修を実施しています。 ■社風： 「従業員がやりがいをもって働くことができることが第一」という社長の強い想いがあり、従業員満足度が非常に高いのが特徴です。 ・社長や他部署の社員との面談を行う機会があり、今後のキャリア、現在の悩み事、会社に対する疑問等、なんでも話すことが出来る環境。 ・入社後の手厚いフォロー、その後のトレーナー制度等も充実しており、分からない事は互いにすぐ聞き合える環境。 ・数値目標に対しても店舗全体で支え合いながら達成を目指す環境。 ・年間休日、各種手当、休暇制度等、当社では働く環境や福利厚生の拡充で働きやすい環境を目指しております。 ・キャリアプランの自由度の高さ ■キャリアパス： 店長(1年での昇格も可)の先にはSVやマネージャーの他、当社の法人営業や人事など幅広いキャリアステップがあります。同社はモバイル事業の他にオリジナルブランド事業や携帯アクセサリー事業など幅広く事業を展開しており、今後も成長が見込まれます。そのため、店舗での営業スタッフとして店長やSV、マネージャーを目指すだけではなく、トレーナーとして社員の育成を行ったり、法人営業担当としてのキャリアアップも目指すことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社が取り扱う商材【AdGuard】は個人向け広告ブロックアプリです。 侵入型広告やオンライン追跡を防止し、不正ソフトウェアからPCやスマートフォンを保護するセキュリティサービスとして、多くのユーザーから高い支持を得ています。 本ポジションでは、AdGuard社より販売権を取得した【AdGuard】アプリのライセンス営業を担当いただきます。 営業先は、携帯電話販売店（キャリアショップを含む）や中古PC販売ショップなど。 各店舗にて端末をご購入いただいたお客様に向けてアプリを提案・販売するために、店舗の運営企業に対して法人営業を行い、販売体制の構築と拡販を目指します。 ※テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ※チームで協力し、グループとして売上目標の達成を目指します。 【具体的な業務内容】 ・マーケティング戦略の立案 ・販売代理店へのコンサルティングを通じた売上拡大の支援 ・販売促進企画書の作成およびプレゼンテーション ・新規および既存取引先への企画提案・折衝 ・ライセンス営業を中心とした法人営業業務全般 ゆくゆくはグループのマネジメントをお任せする予定です。

【法人向けオフィス関連商材の提案／誠実な提案で価値提供◎／高成約率で成果創出／自己成長と評価が直結】 ＼おすすめポイント／ ★誠実な営業を重視し、顧客本位の提案で高い信頼と成果を同時に得られます。 ★高成約率の商材により未経験でも結果を出しやすく自信を持って成長できます。 ★努力と成果を正当に評価する文化で、年収とキャリアアップが加速します。 ■概要： 法人向けにスマートフォンや複合機、ITソリューションを提案し、企業の生産性向上やコスト削減を実現する営業職です。 誠実さと課題解決力を重視し、単なる販売ではなく本質的な価値提供を行うポジションです。 ■業務詳細： 電話でのアポイント獲得から訪問商談、契約、導入後フォローまで一貫して担当します。 顧客の課題に対して、携帯料金削減やOA機器導入など最適なITソリューションを提案します。 決裁者への直接提案が可能で、価値を正しく伝えやすく高い受注率を実現しています。 ＜具体的には＞ ・電話によるアポイント獲得（高いアポ獲得率が特徴） ・1日1〜2件を目安とした法人顧客への訪問・提案活動 ・携帯料金削減サービスや複合機、光回線、防犯カメラ等の商材の提案 ・契約手続きや導入後のサポート対応 ・営業活動後の報告や振り返り、チーム内での情報共有 入社後はメーカー研修や営業ロープレなど充実した教育体制があり、先輩同行を通じて着実にスキルアップできます。 ■組織構成： 東京支店は少数精鋭で、20〜30代中心のフラットな組織です。 支社長直下での育成体制となり、営業の考え方から実践まで密に学べます。 チームで支え合う文化があり、個人と組織の両方で成果を追求しています。 ■働き方： 完全週休2日制で年間休日125日と働きやすさも確保されています。 平均残業は月25時間前後で、メリハリを持った働き方が可能です。 8ヶ月の育成期間により、未経験でも無理なく業務に慣れていける環境です。 ■当社について： 当社は「誠実なプロフェッショナリズム」で企業課題を解決し、社会に不可欠な価値提供を目指しています。 コンプライアンスや礼節、挑戦を重視し、社員の成長と自己実現を支援する文化があります。 成果に厳しくも正当に評価し、個人の努力が企業価値と社会貢献につながる組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三田】電子部品の法人営業＜創業以来黒字◎＞丁寧な教育◎◆16連休可◆安定就業 携帯電話をはじめ、自動車、医療機器、産業機器、ロボットなど、あらゆる電気製品に必要不可欠である電子部品の営業です。 ＼おすすめポイント／ ◇創業以来、黒字経営を継続している安定性。 ◇完全週休2日制であり、最大で16連休取得することも可能です。 ■職務内容： ・初回の提案から仕様の決定、製品の採用に至るまで、お客様と共にプロジェクトを進めていくイメージです。大きなやりがいと充実感が得られる仕事です。 ・お客様のニーズをヒアリング・確認し、それに合った提案を行なっていきますので、人とのコミュニケーションが好きな方に適した職種と思います。 ■担当顧客について： ・既存顧客が7割程度（新規顧客への営業も行いますが、飛び込み営業はありません。） ※新規顧客は基本的に既存顧客からの紹介がメインとなります。 ・一人当たり数十社程度を担当します。 ※顧客：国内外の商社や家電・医療・通信・産業機器メーカー等 ※オンライン商談：適宜活用 ■組織構成： ・配属先となるＥＣ営業部は８名が在籍しております。 ■当社について： ・携帯電話をはじめ、自動車、医療機器、産業機器、ロボットなど、あらゆる電子機器に必要不可欠である電子部品。当社は、その電子部品の商社として36年以上に渡り、海外の優れたメーカを国内のお客様に提案し、様々な分野の製品に採用いただいております。 ■当社の特徴： ・日々進化するマーケットにて、お客様が求めるニーズにスピード感を持って対応すべく今まで蓄積したアイデアを活かしながら「CHANGE＆CHALLENGE」をスローガンに常に新しい提案を行なっていきたいと考えています。 ■入社後の教育体制 ・先輩社員がOJTにより丁寧に指導します。 ・仕入先の電子部品メーカー様による勉強会等もあり、最先端の商品知識を得る機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせて安定した大きな売り上げを維持】 【ポジション概要】 多くのグループ会社を抱える当社にて、幅広い経理スキルを活かしていただくポジションです。債権債務・固定資産・リース資産・棚卸資産の管理、単体決算、連結決算、株主への決算報告など幅広くお任せいたします。 【業務内容】 （※ご経験・適性に応じて配属部署を決定します。） ・売上／債権管理業務および売上・回収率分析、改善業務　 ・費用／債務管理業務、EDI導入による業務効率化 ・固定資産管理業務、ネットワーク資産、リース資産管理システムの運用および業務効率化 ・棚卸資産管理業務（評価・棚卸・在庫分析など） ・会計、税務に関連する各種プロジェクト管理 ■出向先： 株式会社コア・コンサルティング・グループ 事業内容：戦略コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーサービス、業務改善 東京都豊島区西池袋1-4-10 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社は「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1000億円となっており、安定した収益体制が確立しています。 ・当社は通信・携帯電話などのイメージが強いですが会員2,000万以上を保有する「EPARK」予約Webサービスや、M&Aによるグループ拡大など多角化経営により事業を大きく展開しています。 ・当社は売上5782億円,連結子会社150社、法人顧客約100万社・個人顧客140万人と非常に社会に影響力が高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせ安定維持】 幅広い事業を展開し、投資やM&Aも積極的に行っている光通信グループの法務機能を責任者として担って頂きます。 ■業務内容： ・契約書など法的書面の審査、作成、管理　 ・新事業における法的スキームの構築、各種関連法規の確認　 ・M&A、事業提携、組織再編等に関する法務対応　 ・取締役会、株主総会関連業務　 ・訴訟対応　 ・その他法務全般業務 ■出向先： ・株式会社コア・コンサルティング・グループ 事業内容：戦略コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーサービス、業務改善 東京都豊島区西池袋1-4-10 ・光通信アセットストラテジーズ株式会社 事業内容：主に投資・保有管理業務 東京都豊島区西池袋1-4-10 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社は「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1000億円となっており、安定した収益体制が確立しています。 ・当社は通信・携帯電話などのイメージが強いですが会員2,000万以上を保有する「EPARK」予約Webサービスや、M&Aによるグループ拡大など多角化経営により事業を大きく展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★通信業界や、携帯ショップでの販売経験者、大歓迎 ★土日祝休／法人向け既存営業／年休120日／残業月10h ■募集背景 メンバーの卒業に伴う1名増員となります。 同社はモバイル事業（docomoショップ運営）、コーポレートビジネス事業（法人向けコンサルティング）、教育事業（個別指導学習塾運営）の３つの柱で成り立っており今回は2つ目の法人営業の部隊となります。 ■業務内容 ◇既存取引先企業様に向けたモバイルツールの営業活動を行います。 ◇スマートフォン（docomo）や関連するビジネス向けサービス、パソコン・周辺機器など、ビジネスの現場に必要なものを幅広くご提案し、企業活動の拡大に貢献します。 ＜具体的には＞ ・社用携帯の買い替え提案や、日常操作における不具合に対する問い合わせ対応など「お困りごとがないか」をお客様と日頃の接点を大切に、繋がり続けます。 昨今ですと、ビジネス効率化のためのビジネスアプリを提案したり、お困りごとが解決に至るために自社で出来ることがないか。を考えます。 ・電話や訪問による営業活動が多く、おおよそ50社以上のお客様を受け持つこととなりますので対応するお客様に困ることはありません。 毎日すべてのお客様に接するわけではありませんが、適切なタイミングで『そのタイミングを逃さない』ために顧客管理を行うことがポイントになります。 ・やり取りする窓口は総務担当者や社長様。 サービス業、製造業、運送業など大小さまざまなお客様とのお取引があります。 ■組織の雰囲気 部署には現在10名が在籍しており、うち6名が営業スタッフ、4名がサポートスタッフ。 男女比5：1であり、こちらの女性は産育休から復帰し時短で活躍されているママさんです。 チーム制を導入している為、互いに相談、協力がしやすいです！ ■魅力ポイント ◇平均年齢が30歳と比較的若い社員が活躍しています。 社員間のコミュニケーションも取れていて風通しの良い風土です。 ◇中途社員が全体の4割を占めており、入社後も馴染みやすい環境です。 ◇営業力及びモチベーション向上の為の施策として、社内コンテストを実施しています。月ごとにテーマを設定し、優秀な成績を収めた社員には報奨金を支給。 頑張りをしっかりと評価する社風です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から法人営業経験に挑戦できる◎／Softbank商材を中心に企業課題を多角的に支援／転勤無し／残業平均5時間／充実した研修制度あり】 「社員のスマホの導入したいが、管理方法がわからない」、「アプリの導入や設定も含め、スマホを最新のものにしたい」といったお客様からのご相談に応える、携帯電話の増設／機種変更／設定業務などが中心です。 「売り込む」営業でなくお客様の事業の課題を「解決する」ソリューション営業です♪ ■業務内容： ＤＸ提案・ソリューション設計を中核に、顧客の業務課題を起点としたコンサルティング営業を担います。 通信・クラウド・ＩＴソリューションやＡＩを組み合わせ、業務プロセス全体の変革を見据えた提案・設計を実施。 導入後も伴走し、運用定着や改善まで一貫して支援します。 ・取り扱い商材 モバイル・タブレットなどのソフトバンク商材、OA機器や車両によるアルコール検知システム、HP作成やトリドリなど ■業務詳細： ・既存顧客との関係維持および強化 定期的な訪問およびニーズのヒアリング 顧客満足度向上のための提案およびサポート ・新規顧客開拓 電話やメールでの初回コンタクトおよびアポイントメントの設定・商談の実施 顧客割合：新規1割・既存9割 ・顧客のニーズに基づいた提案書および見積書の作成 契約書の作成および締結に関する業務 マーケットリサーチ ・業界動向および競合分析 新しいビジネスチャンスの発掘 チームとの連携 ・営業チームおよび他部門との情報共有および連携 営業戦略の立案および実行 ◎全社的に新しい収益の柱としてスケールさせていく事業になるため、裁量権も大きくやりがいを感じていただきながら就業することが可能です！ ■入社後の流れ： ・法人の研修を実施し、基礎をお教えいたします。 └名刺の渡し方や電話のマナーなどお教えします。 ☆先輩社員によるOJT研修で各業務をお教えしますので、未経験でも安心して仕事に取り組めます。 ■組織構成： 社内は20〜30代のメンバーも多く、風通しの良い雰囲気。 個人の成長を大切にし、未経験からでもチャレンジできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせて安定した大きな売り上げを維持/月平均残業16時間程】 光通信グループは、事業会社としての営業活動のみならず、優良企業の発掘、投資、バリューアップにも力を入れており、多角的に事業を運営することで継続成長を実現しています。中長期的にもさらにダイナミックに事業を成長させていくべく、ファイナンスの観点から支援していただける方を増員募集いたします。 ■業務内容： 借入や社債の発行だけではなく、キャッシュフローの良化につながる戦略の立案から実行まで行って頂きます。市況や為替、利害関係者との関係性に応じて柔軟に戦略の立案から携わって頂けるポジションです。 ■出向先： 株式会社コア・コンサルティング・グループ 事業内容：戦略コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーサービス、業務改善 ■就業環境： 当社は管理部門全体では月平均残業16時間、実働7.5h、年間休日124日と長期就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社は「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1000億円となっており、安定した収益体制が確立しています。 ・当社は通信・携帯電話などのイメージが強いですが会員2,000万以上を保有する「EPARK」予約Webサービスや、M&Aによるグループ拡大など多角化経営により事業を大きく展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務