〜未経験歓迎／販売経験を活かす／IT製品販売／教育体制充実／キャリアアップ可能／法人営業への道〜 販売経験を活かし、営業職への第一歩を踏み出しませんか？携帯電話やPCなどIT製品の販売を通じて、提案力・顧客対応力を磨ける環境です。教育体制が整っており、未経験からでも安心してスタート可能。将来的には法人営業や人材紹介営業へのキャリアパスも描けます。 ■業務内容 当社のセールスパートナー事業で、大手IT企業や家電メーカー、携帯キャリアなどの販売業務を担当します。扱う商品は携帯端末やPC、顧客管理システムなど。勤務地は家電量販店やショッピングモールで、店舗スタッフとして来店客への商品説明や提案、クロージングを行います。販売目標を意識しながら、顧客のニーズを把握し最適な提案をすることが重要です。現場ではコミュニケーション力と柔軟な対応力が求められます。期間は半年〜1年程度のプロジェクト単位で、経験を積みながらスキルを高められる環境です。入社後は先輩社員の同行や研修を通じて、商品知識や提案スキルを習得できます。販売経験を活かし、営業職へのキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。 ■業務の魅力 ・未経験から営業職への挑戦が可能 ・販売経験を活かし、提案力や顧客対応力をさらに強化できる ・教育体制が充実しており、安心してスキルアップできる ■働く環境 20〜30代中心のチームで、上司との距離が近く相談しやすい風通しの良い職場です。個性を尊重しながら成長できる文化が根付いています。 ■働き方 ・直行直帰OK ・オンライン面接対応 ・正社員登用率80％ ■キャリアパス 販売職で経験を積んだ後は、法人営業や人材紹介営業など多様なキャリアを選択可能。やる気と成果を正当に評価する社風で、昇進やキャリア形成の機会が豊富です。 ■企業魅力 株式会社PEERは大阪・東京を拠点に、アウトソーシング事業やセールスプロモーション事業を展開。教育研修やアフターフォローを重視し、企業と人材の成長を支援しています。仲間を大切にする社風と、社会貢献を目指す理念が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■正社員募集！所定労働時間7時間／ワークライフバランス◎法人向け内勤営業／豊富な研修制度！■□ 法人のお客様に対し、無線機や法人向けスマートフォンなどの通信機器を提案するインサイドセールスをお任せします。電話・メール・オンライン商談が中心で、外出はほとんどありません。 ■具体的には まずは既存顧客対応からスタートし、徐々に提案の幅を広げていきます。 ・Web問い合わせのあった新規顧客への対応（電話・メール） ・メールマーケティングで反響のあった既存顧客へのフォローコール ・無線機／法人向けモバイル商材の提案 ・スマホ周辺アクセサリなどの追加提案（アップセル） ・アポイント獲得後、営業担当へトスアップ ・商談後のフォロー対応（後追い・関係構築） ・リスト架電 本ポジションは新設部署の立ち上げメンバーです。 業務フローや運用の改善など、これから形を作っていくフェーズのため、 意見やアイデアを活かしながら組織づくりにも関わることができます。 ■この仕事のポイント ◎内勤中心で提案に集中できる営業スタイル ◎無線機だけでなく、モバイル商材も扱う幅広い提案力が身につく ◎既存顧客へ、関係構築型の営業が可能 ◎社会貢献性の高い分野 ■入社後について 入社後は2週間程度の研修を予定しております。 ビジネスマナーや製品知識、当社の事業内容、営業の進め方などを基礎から学んでいただきます。 配属後はOJT形式にて実務を身につけていただきます。 わからないことや不安なことがあれば、すぐに質問できる環境ですのでご安心ください。 ■評価制度 アプローチ件数・トスアップ件数 成果だけでなく、日々の取り組み姿勢や努力の過程も大切にしています。 ■働き方 ・残業10H未満／土日祝休み ・所定労働時間７時間でワークライフバランスも両立可能 ・会社都合での転勤なし ■当社について STJグループの一員で、主に法人向けの通信ソリューションを提供しています。 無線機販売・レンタル、法人携帯電話の販売・コンサルティング、情報通信機器の販売・レンタル・保守などを手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社が取り扱う商材【AdGuard】は個人向け広告ブロックアプリです。 侵入型広告やオンライン追跡を防止し、不正ソフトウェアからPCやスマートフォンを保護するセキュリティサービスとして、多くのユーザーから高い支持を得ています。 本ポジションでは、AdGuard社より販売権を取得した【AdGuard】アプリのライセンス営業を担当いただきます。 営業先は、携帯電話販売店（キャリアショップを含む）や中古PC販売ショップなど。 各店舗にて端末をご購入いただいたお客様に向けてアプリを提案・販売するために、店舗の運営企業に対して法人営業を行い、販売体制の構築と拡販を目指します。 ※テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ※チームで協力し、グループとして売上目標の達成を目指します。 【具体的な業務内容】 ・マーケティング戦略の立案 ・販売代理店へのコンサルティングを通じた売上拡大の支援 ・販売促進企画書の作成およびプレゼンテーション ・新規および既存取引先への企画提案・折衝 ・ライセンス営業を中心とした法人営業業務全般 ゆくゆくはグループのマネジメントをお任せする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜1999年創業以来黒字経営のドコモショップ運営／茨城県北部〜県央エリアを中心に５店舗のショップを展開／スタッフの人材育成に注力し、新入社員社内研修など様々な研修を完備◎社員旅行もあり、スタッフ同士の交流も盛んです＞ ■業務内容： ドコモショップ日立店もしくはシーサイドひたちなか店の法人営業部にて、既存のお客様へ訪問しご提案やお問い合わせ対応などをお願いします。顧客のニーズに合わせた最適なプランの提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・新規契約、機種の変更、付属品の販売 ・料金プランのコンサルティング ・故障機種の対応など ※研修中は先輩スタッフが同行し指導を行いますので、未経験の方でも安心して活躍していただける環境です。 ■当社について： ・携帯電話販売ショップを運営して26年。業界参入当初から黒字経営です。 ・携帯電話、スマートフォンの販売、お客様のライフスタイルに合わせた様々なサービスの提案が主な業務です。 ・『当店を選んでいただきありがとうございます』という気持ちを忘れず、すべてのお客様に「ファン」になっていただけるよう、地域に根差した接客に力を入れています。 ・販売・契約ノルマ無し◎安心してお仕事ができます。(目標達成の方には別途報酬金あり) 変更の範囲：会社の定める業務

携帯電話、スマートフォンの販売を中心にお客様のライフプランに合わせた商材の提案を行うライフプランコンサルタントのお仕事です。 ■業務内容 同社の運営するソフトバンクショップにて、携帯電話/スマートフォン/タブレット/モバイル関連グッズの販売をメインに、ご来店頂いたお客様のご要望をお伺いし、より便利で快適な暮らしの為の最適なご提案をして頂きます。 ≪新入社員をしっかりサポート≫ 入社後は、店舗で3〜6か月ほどOJTを実施致します。先輩社員と新入社員の1対1のバディ制度やタブレットでのe-learning制度など商品知識や営業のスキルを学ぶための手厚いフォロ—があります。その他役職にソフトバンクや一次代理店主催の階層別研修がZOOMで定期的に開催されています。また確認テストも用意されているため知識の定着を図っております。キャリアアップの観点でも、当社では随時役職者を育てる為の研修を実施しています。一般スタッフから役職者へステップアップされる際や役職者になった後も個別のカスタマイズした研修を実施しています。 ■社風： 「従業員がやりがいをもって働くことができることが第一」という社長の強い想いがあり、従業員満足度が非常に高いのが特徴です。 ・社長や他部署の社員との面談を行う機会があり、今後のキャリア、現在の悩み事、会社に対する疑問等、なんでも話すことが出来る環境。 ・入社後の手厚いフォロー、その後のトレーナー制度等も充実しており、分からない事は互いにすぐ聞き合える環境。 ・数値目標に対しても店舗全体で支え合いながら達成を目指す環境。 ・年間休日、各種手当、休暇制度等、当社では働く環境や福利厚生の拡充で働きやすい環境を目指しております。 ・キャリアプランの自由度の高さ ■キャリアパス： 店長(1年での昇格も可)の先にはSVやマネージャーの他、当社の法人営業や人事など幅広いキャリアステップがあります。同社はモバイル事業の他にオリジナルブランド事業や携帯アクセサリー事業など幅広く事業を展開しており、今後も成長が見込まれます。そのため、店舗での営業スタッフとして店長やSV、マネージャーを目指すだけではなく、トレーナーとして社員の育成を行ったり、法人営業担当としてのキャリアアップも目指すことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／働きやすい環境／ホワイト500選出企業／残業少なめ／携帯販売代理店トップシェア／キャリアの選択肢が広がる！／研修制度充実◎／外国籍の方も歓迎！】 ■業務内容： 当社が運営する携帯電話ショップにて、接客サービスを幅広くお任せします。 ※au・Y!mobile・Softbankなど多彩なキャリアを扱っています。 ■具体的には： ・商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、携帯電話などの通信機器をご案内します。 携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。 ・販売業務に慣れてきたら、店舗づくりの企画にも携わっていただきます。店舗スタッフと協力し、よりお客様満足の高い店舗を目指して頂きます。 ■ノルマなし！顧客に寄り添った提案ができる環境： 個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！ ■研修について： 業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。 専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあり、未経験からでもご活躍いただけます。 ※中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。 ■残業について： 残業も12時間程度とプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、休暇制度を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■シフトについて： 毎月希望を確認して設計します。土日も含めで希望を出せるため、毎回ではないですが土日の休みも可能です。 ■キャリアアップ： ・1年で役職に就くことも可能です！ 社員→店長代理→店長→サブリーダー→チームリーダー→エリア統括担当などキャリアアップのポストがあります。 ・ジョブチェンジ制度 店舗スタッフ⇒法人営業や育成部署への異動など、ジョブチェンジ制度もあり、さらにその他にも人事など本部スタッフを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／働きやすい環境／ホワイト500選出企業／残業少なめ／携帯販売代理店トップシェア／キャリアの選択肢が広がる！／研修制度充実◎／外国籍の方も歓迎！】 ■業務内容： 当社が運営する携帯電話ショップにて、接客サービスを幅広くお任せします。 ※au・Y!mobile・Softbankなど多彩なキャリアを扱っています。 ■具体的には： ・商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、携帯電話などの通信機器をご案内します。 携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。 ・販売業務に慣れてきたら、店舗づくりの企画にも携わっていただきます。店舗スタッフと協力し、よりお客様満足の高い店舗を目指して頂きます。 ■ノルマなし！顧客に寄り添った提案ができる環境： 個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！ ■研修について： 業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。 専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあり、未経験からでもご活躍いただけます。 ※中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。 ■残業について： 残業も20時間程度とプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、休暇制度を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■シフトについて： 毎月希望を確認して設計します。土日も含めで希望を出せるため、毎回ではないですが土日の休みも可能です。 ■キャリアアップ： ・1年で役職に就くことも可能です！ 社員→店長代理→店長→サブリーダー→チームリーダー→エリア統括担当などキャリアアップのポストがあります。 ・ジョブチェンジ制度 店舗スタッフ⇒法人営業や育成部署への異動など、ジョブチェンジ制度もあり、さらにその他にも人事など本部スタッフを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／働きやすい環境／ホワイト500選出企業／残業少なめ／携帯販売代理店トップシェア／キャリアの選択肢が広がる！／研修制度充実◎／外国籍の方も歓迎！】 ■業務内容： 当社が運営する携帯電話ショップにて、接客サービスを幅広くお任せします。 ※au・Y!mobile・Softbankなど多彩なキャリアを扱っています。 ■具体的には： ・商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、携帯電話などの通信機器をご案内します。 携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。 ・販売業務に慣れてきたら、店舗づくりの企画にも携わっていただきます。店舗スタッフと協力し、よりお客様満足の高い店舗を目指して頂きます。 ■ノルマなし！顧客に寄り添った提案ができる環境： 個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！ ■研修について： 業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。 専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあり、未経験からでもご活躍いただけます。 ※中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。 ■残業について： 残業も20時間程度とプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、休暇制度を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■シフトについて： 毎月希望を確認して設計します。土日も含めで希望を出せるため、毎回ではないですが土日の休みも可能です。 ■キャリアアップ： ・1年で役職に就くことも可能です！ 社員→店長代理→店長→サブリーダー→チームリーダー→エリア統括担当などキャリアアップのポストがあります。 ・ジョブチェンジ制度 店舗スタッフ⇒法人営業や育成部署への異動など、ジョブチェンジ制度もあり、さらにその他にも人事など本部スタッフを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／働きやすい環境／ホワイト500選出企業／残業少なめ／携帯販売代理店トップシェア／キャリアの選択肢が広がる！／研修制度充実◎／外国籍の方も歓迎！】 ■業務内容： 当社が運営する携帯電話ショップにて、接客サービスを幅広くお任せします。 ※au・Y!mobile・Softbankなど多彩なキャリアを扱っています。 ■具体的には： ・商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、携帯電話などの通信機器をご案内します。 携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。 ・販売業務に慣れてきたら、店舗づくりの企画にも携わっていただきます。店舗スタッフと協力し、よりお客様満足の高い店舗を目指して頂きます。 ■ノルマなし！顧客に寄り添った提案ができる環境： 個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！ ■研修について： 業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。 専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあり、未経験からでもご活躍いただけます。 ※中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。 ■残業について： 残業も20時間程度とプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、休暇制度を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■シフトについて： 毎月希望を確認して設計します。土日も含めで希望を出せるため、毎回ではないですが土日の休みも可能です。 ■キャリアアップ： ・1年で役職に就くことも可能です！ 社員→店長代理→店長→サブリーダー→チームリーダー→エリア統括担当などキャリアアップのポストがあります。 ・ジョブチェンジ制度 店舗スタッフ⇒法人営業や育成部署への異動など、ジョブチェンジ制度もあり、さらにその他にも人事など本部スタッフを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／プライベートと両立できる環境／ホワイト500選出企業／残業12h程度／携帯販売代理店トップシェア／キャリアの選択肢が広がる！／研修制度充実◎／夜勤なし／連続休暇取得可】 ■業務内容： 当社が運営する携帯電話〈ドコモ〉ショップにて、接客サービスを幅広くお任せします。 ■具体的には： ・商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、携帯電話などの通信機器をご案内します。 携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。 ・販売業務に慣れてきたら、店舗づくりの企画にも携わっていただきます。店舗スタッフと協力し、よりお客様満足の高い店舗を目指して頂きます。 ■ノルマなし！顧客に寄り添った提案ができる環境： 個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！ ■研修について： 業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。 専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあり、未経験からでもご活躍いただけます。 ※中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。 ■残業について： 残業も12時間程度とプライベートの時間を確保しやすくなっております。 また、半期に1回、最大6連休取得可能です！休暇制度を用いて、旅行に行くことも可能です。 ■シフトについて： 毎月希望を確認して設計します。土日も含めで希望を出せるため、毎回ではないですが土日の休みも可能です。 ■キャリアアップ： ・1年で役職に就くことも可能です！ 社員→店長代理→店長→サブリーダー→チームリーダー→エリア統括担当などキャリアアップのポストがあります。 ・ジョブチェンジ制度 店舗スタッフ⇒法人営業や育成部署への異動など、ジョブチェンジ制度もあり、さらにその他にも人事など本部スタッフを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／プライベートと両立できる環境／ホワイト500選出企業／残業12h程度／携帯販売代理店トップシェア／キャリアの選択肢が広がる！／研修制度充実◎／夜勤なし／連続休暇取得可】 ■業務内容： 当社が運営する携帯電話〈ドコモ〉ショップにて、接客サービスを幅広くお任せします。 ■具体的には： ・商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、携帯電話などの通信機器をご案内します。 携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。 ・販売業務に慣れてきたら、店舗づくりの企画にも携わっていただきます。店舗スタッフと協力し、よりお客様満足の高い店舗を目指して頂きます。 ■ノルマなし！顧客に寄り添った提案ができる環境： 個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！ ■研修について： 業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。 専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあり、未経験からでもご活躍いただけます。 ※中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。 ■残業について： 残業も12時間程度とプライベートの時間を確保しやすくなっております。 また、半期に1回、最大6連休取得可能です！休暇制度を用いて、旅行に行くことも可能です。 ■シフトについて： 毎月希望を確認して設計します。土日も含めで希望を出せるため、毎回ではないですが土日の休みも可能です。 ■キャリアアップ： ・1年で役職に就くことも可能です！ 社員→店長代理→店長→サブリーダー→チームリーダー→エリア統括担当などキャリアアップのポストがあります。 ・ジョブチェンジ制度 店舗スタッフ⇒法人営業や育成部署への異動など、ジョブチェンジ制度もあり、さらにその他にも人事など本部スタッフを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／働きやすい環境／ホワイト500選出企業／残業少なめ／携帯販売代理店トップシェア／キャリアの選択肢が広がる！／研修制度充実◎／外国籍の方も歓迎！】 ■業務内容： 当社が運営する携帯電話ショップにて、接客サービスを幅広くお任せします。 ※au・Y!mobile・Softbankなど多彩なキャリアを扱っています。 ■具体的には： ・商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、携帯電話などの通信機器をご案内します。 携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。 ・販売業務に慣れてきたら、店舗づくりの企画にも携わっていただきます。店舗スタッフと協力し、よりお客様満足の高い店舗を目指して頂きます。 ■ノルマなし！顧客に寄り添った提案ができる環境： 個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！ ■研修について： 業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。 専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあり、未経験からでもご活躍いただけます。 ※中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。 ■残業について： 残業も20時間程度とプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、休暇制度を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■シフトについて： 毎月希望を確認して設計します。土日も含めで希望を出せるため、毎回ではないですが土日の休みも可能です。 ■キャリアアップ： ・1年で役職に就くことも可能です！ 社員→店長代理→店長→サブリーダー→チームリーダー→エリア統括担当などキャリアアップのポストがあります。 ・ジョブチェンジ制度 店舗スタッフ⇒法人営業や育成部署への異動など、ジョブチェンジ制度もあり、さらにその他にも人事など本部スタッフを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で先駆けて携帯電話キャリアショップを開設した「モバイル専門商社」／有給休暇を取得しやすい風土（入社時より付与）／フレックス〜 ■概要 全国に展開する大手コンビニエンスストアをパートナーとし、プリペイドカードやコード決済などの「決済関連商材」を広めるための販促企画・制作ディレクションをお任せします。 単に商品を売るだけの営業ではありません。「どうすれば店舗で手に取ってもらえるか？」を考え、企画から運用、納品管理までトータルに携わるポジションです。 ■業務詳細 ◎販促情報の取りまとめ、販売実績データ管理・分析 ◎販売促進施策に伴う、専用端末への販促情報入力・設定 ◎販売実績に応じた精算処理業務 ◎商品在庫管理、発注業務 ◎販促企画立案、取引先への提案 ◎販促物制作におけるディレクション業務 （制作進行管理、納期管理、社内外関係者との調整） ◎新商材・新サービスの企画・提案 ◎その他、営業管理業務全般 ※まずは運用・管理業務を中心に担当し、経験や適性に応じて企画・提案業務へとステップアップしていただきます。 ■魅力 大手コンビニエンスストアを得意先とし、主に決済関連の事業を展開しており、強固なパートナーシップを構築しております。そのパートナーシップを基盤とし、新規ビジネス企画、新規商材開拓など新しいことにチャレンジできる職場です。 ■働き方 ◇残業時間は月20時間〜30時間程度のため、ワークライフバランスを意識して働くことが可能です。 ◇ノジマグループに属しているため経営が安定していることに加え、今後の市場の成長も期待される事業です。そのため長期的に就業することが可能です。 ◇中途入社の社員が多いため、年齢や経験に関わらず、活躍できる環境で、様々なキャリアパスがあります。 ■当社の事業内容 ＜携帯電話、モバイル通信サービスの販売代理店事業を行う企業／日本に携帯電話を普及させた業界のパイオニア＞ “モバイル”を切り口に、人々の暮らしとビジネス環境を創造するコネクシオは 2つの事業を展開しています。 ◇コンシューマ事業 docomo、楽天モバイルショップを全国370店舗以上展開 ◇法人事業 ・端末ソリューションビジネス ・ 各種サービス 変更の範囲：会社の定める業務

新年度に向けて新たな挑戦！ 心機一転！ 自分の新しいキャリアを 笳、笳「笳、笳「笳、笳「笳、笳「笳、笳「笳、笳「笳、笳「 【当社のオススメPOINT】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 残業少なめ(月平均10h) ノー残業デーあり 1分単位で残業代を全額支給 未経験から専門知識が身につく 　 段階的な研修制度 笳、笳「笳、笳「笳、笳「笳、笳「笳、笳「笳、笳「笳、笳「 ■会社について 私たちは、法人向け携帯電話や OA機器の販売を中心に、 KDDI直轄コールセンターの 運営など幅広く事業を展開する 総合通信商社です。 新年度を控え、組織体制を さらに強化するため、 新たな仲間を 募集することになりました。 ■業務内容 既存のお客様を訪問する 「ルート営業」をお任せします。 【具体的には】 ◆お客様の課題や 　ニーズのヒアリング ◆最適な商材の提案 　・携帯 　・OA機器 　・サーバー　など ◆アフターフォロー、 　操作方法などの 　お問い合わせ対応 ※1日2～3社ほどを 計画的に訪問します。 ■ならではの魅力 「営業は外回りが終わった後の 　書類作りが大変…」 そんなイメージを払拭しました！ 当社では書類作成を 事務スタッフが担当するため、 帰社後の業務が 大幅に削減されています。 「ノー残業」を推奨しており、 ON・OFFのメリハリを 大切にできる職場！

【ITソリューション営業／法人向けオフィス関連商材の提案／高成約率×インセンティブでキャリアアップ可能な環境】 ■業務概要 当社のIT営業職として、法人のお客様に対し、スマートフォン・複合機・防犯カメラなど多岐にわたるオフィス関連商材を提案します。新規顧客の開拓から既存顧客へのフォローまで幅広く担当し、業務の中心はお客様の課題解決に向けた最適なITソリューションの提供です。 ■業務詳細 ・電話によるアポイント獲得（高いアポ獲得率が特徴） ・1日1〜2件を目安とした法人顧客への訪問・提案活動 ・携帯料金削減サービスや複合機、光回線、防犯カメラ等の商材の提案 ・契約手続きや導入後のサポート対応 ・営業活動後の報告や振り返り、チーム内での情報共有 入社後はメーカー研修や営業ロープレなど充実した教育体制があり、先輩同行を通じて着実にスキルアップできます。 ■扱うサービス 携帯料金削減サービス（法人向け）、複合機、光回線、防犯カメラ等、オフィスのコスト最適化・業務効率化に直結する商材を多角的に提案します。 ■組織構成 東京支店は30代を中心にした少数精鋭体制（営業1名、営業サポート1名、バックオフィス1名、非常勤事務1名）で、お互いにサポートし合う風土です。 1名20代で、若くて明るい仲間で構成されており、ピリピリした雰囲気はなく、仕事終わりの振り返りやフォローなど、メンバー同士は和気あいあいとしています。 ■業務の魅力 成約率は90％以上で、成果に応じたインセンティブも魅力です。裁量権が大きく、自分のスタイルで営業活動ができます。 ■教育体制 入社後8ヶ月間は育成期間として予算が付かず、じっくりと研修やOJTを受けながら成長できます。資格取得支援も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日125日、服装自由、直行直帰OKと働きやすい環境です。平均残業は月25時間程度です。 ■想定されるキャリアパス 入社1〜2年で支店長や新拠点リーダーを目指せる実績があり、成果次第で早期のキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 2017年設立以来、安定成長を続ける当社は、挑戦と成長を重視し、成果が正当に評価される環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三田】電子部品の法人営業＜創業以来黒字◎＞丁寧な教育◎◆16連休可◆安定就業 携帯電話をはじめ、自動車、医療機器、産業機器、ロボットなど、あらゆる電気製品に必要不可欠である電子部品の営業です。 ＼おすすめポイント／ ◇創業以来、黒字経営を継続している安定性。 ◇完全週休2日制であり、最大で16連休取得することも可能です。 ■職務内容： ・初回の提案から仕様の決定、製品の採用に至るまで、お客様と共にプロジェクトを進めていくイメージです。大きなやりがいと充実感が得られる仕事です。 ・お客様のニーズをヒアリング・確認し、それに合った提案を行なっていきますので、人とのコミュニケーションが好きな方に適した職種と思います。 ■担当顧客について： ・既存顧客が7割程度（新規顧客への営業も行いますが、飛び込み営業はありません。） ※新規顧客は基本的に既存顧客からの紹介がメインとなります。 ・一人当たり数十社程度を担当します。 ※顧客：国内外の商社や家電・医療・通信・産業機器メーカー等 ※オンライン商談：適宜活用 ■組織構成： ・配属先となるＥＣ営業部は８名が在籍しております。 ■当社について： ・携帯電話をはじめ、自動車、医療機器、産業機器、ロボットなど、あらゆる電子機器に必要不可欠である電子部品。当社は、その電子部品の商社として36年以上に渡り、海外の優れたメーカを国内のお客様に提案し、様々な分野の製品に採用いただいております。 ■当社の特徴： ・日々進化するマーケットにて、お客様が求めるニーズにスピード感を持って対応すべく今まで蓄積したアイデアを活かしながら「CHANGE＆CHALLENGE」をスローガンに常に新しい提案を行なっていきたいと考えています。 ■入社後の教育体制 ・先輩社員がOJTにより丁寧に指導します。 ・仕入先の電子部品メーカー様による勉強会等もあり、最先端の商品知識を得る機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験者歓迎！転勤無・仙台で長期就業可能！〜 ■職務内容： 移動体通信事業部にて、ドコモ通信機器の法人営業をお願いいたします。 【具体的には】 ・ドコモ通信機器全て（携帯電話・タブレット他、システム販売、オフィス用内線システム販売等）の営業 ・営業先：仙台市内の担当法人顧客または自治体へのルート営業がメイン（社用車使用する場合あり） ・担当企業：30〜40社程度 ・提案書・見積書作成、システム登録等 ■組織構成&入社後の流れ： 現在10名体制で組織運営を行っております。 年齢は20代〜40代前半と幅広くコミュニケーションも活発に行われております。入社後もまずは先輩社員との同行を行い、提案の流れや商品知識を付けて頂きます。 ■働き方： 完全週休二日制／年間休日120日（土日祝） 月残業時間：20時間程度 転勤もないため、仙台で長期就業が可能となります。 ■当社の魅力： 【安定した母体】 協同組合日専連仙台から続く長い歴史を持ち、安定した地域密着の基盤を持っています。培ってきた独自の営業網を活用し、仙台を拠点に東北6県にまたがるカード会員と加盟店のネットワークを広げ、付加価値の高いサービスの提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業として力を伸ばしたい方へ／未経験でも安心の研修制度充実／年休125日／土日祝休み／働きやすさも抜群◎〜 ■業務内容 インサイドセールスとして中小企業様（飲食／美容／小売等）の集客課題を解決する為のサービスを提案するテレアポをお任せします。 ■具体的には 仕事の流れは、 （1）飲食店や美容院、個人事業主など集客に悩みを抱えている企業・店舗様にヒアリング （2）サービスの魅力を案内し、アポイント取得 （3）あとは商談担当にパスするだけ ・研修や先輩とのミーティング、トークスクリプトも準備しているため、未経験の方でも問題なく取り組むことができます！ ・アポ件数に応じてインセンティブ制度も◎ 経験を積んだスタッフだと1日6件獲得することもあります。 ◆インセンティブ事例◆ 5ヶ月在籍以上のインセン獲得率：84% インセンティブ平均金額：6.5万円/月 営業とお客様をつなげる架け橋となるポジションです。 「電話してきた方が良かったから契約しようと思った」と言っていただけるやりがいのあるお仕事です！ ■取り扱い商材 ●法人電気（新電電）の法人割引を提案 ●法人携帯（ソフトバンク社）の法人割引を提案 ●公式LINEを使った顧客管理システムの導入 ●インスタグラム等SNSを使った集客提案 ●ホームページのデザイン提案 などをメインに合計で10個ほどの商材を取り扱っております。 ■対応の流れ ◇リスト掲載企業に電話（1日に2件はアポが取れています） ◇件数に応じてインセンティブ制度も充実 ◇架電システムがありますので、リストを自身で作成する必要はございません。 ■教育制度 （1）研修：実戦しながら学びの時間を2週間設定 （2）無料商材（顧客様デメリットがほぼ0）を提案しアポ獲得の成功体験を積みやすくする：1ヶ月程の予定 （3）その他商材のアポ取りに移行 ※アポになった時点でインセンティブが発生します。成約は関係なしです。 ※電話→商談担当へのトスアップまでをお任せします。 このように未経験の方でも営業として結果が出る制度が整っています。 ■入社後のキャリアについて まずは当ポジションから始めていただき、今後ご希望があれば、社内の他のポジション（提案営業やカスタマーサクセス）に異動も可能です。

★通信業界や、携帯ショップでの販売経験者、大歓迎 ★土日祝休／法人向け既存営業／年休120日／残業月10h ■募集背景 メンバーの卒業に伴う1名増員となります。 同社はモバイル事業（docomoショップ運営）、コーポレートビジネス事業（法人向けコンサルティング）、教育事業（個別指導学習塾運営）の３つの柱で成り立っており今回は2つ目の法人営業の部隊となります。 ■業務内容 ◇既存取引先企業様に向けたモバイルツールの営業活動を行います。 ◇スマートフォン（docomo）や関連するビジネス向けサービス、パソコン・周辺機器など、ビジネスの現場に必要なものを幅広くご提案し、企業活動の拡大に貢献します。 ＜具体的には＞ ・社用携帯の買い替え提案や、日常操作における不具合に対する問い合わせ対応など「お困りごとがないか」をお客様と日頃の接点を大切に、繋がり続けます。 昨今ですと、ビジネス効率化のためのビジネスアプリを提案したり、お困りごとが解決に至るために自社で出来ることがないか。を考えます。 ・電話や訪問による営業活動が多く、おおよそ50社以上のお客様を受け持つこととなりますので対応するお客様に困ることはありません。 毎日すべてのお客様に接するわけではありませんが、適切なタイミングで『そのタイミングを逃さない』ために顧客管理を行うことがポイントになります。 ・やり取りする窓口は総務担当者や社長様。 サービス業、製造業、運送業など大小さまざまなお客様とのお取引があります。 ■組織の雰囲気 部署には現在10名が在籍しており、うち6名が営業スタッフ、4名がサポートスタッフ。 男女比5：1であり、こちらの女性は産育休から復帰し時短で活躍されているママさんです。 チーム制を導入している為、互いに相談、協力がしやすいです！ ■魅力ポイント ◇平均年齢が30歳と比較的若い社員が活躍しています。 社員間のコミュニケーションも取れていて風通しの良い風土です。 ◇中途社員が全体の4割を占めており、入社後も馴染みやすい環境です。 ◇営業力及びモチベーション向上の為の施策として、社内コンテストを実施しています。月ごとにテーマを設定し、優秀な成績を収めた社員には報奨金を支給。 頑張りをしっかりと評価する社風です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎／育成体制◎／金属表面処理剤のリーディングカンパニー／自己資本比率70％以上／有給取得率86%／年間休日120日】 ■業務内容： 製造業の現場課題を一緒に解決する、金属表面処理の技術提案型の法人営業職です。 自動車・電子部品・造船などの製造業向けに、表面処理薬品の提案営業を担当していただきます。 お客様の製造現場に寄り添い、課題解決型の営業を行うポジションです。 自動車や携帯電話など多くの製品に使用される表面処理薬品（洗浄剤、めっき薬品等）の提案営業をお任せします。 日常生活で当社の名前を見ることはないかもしれませんが、自動車部品の防錆効果や携帯電話のスムーズな動作を支えるなど、皆様の生活に密かに貢献しています。 ※化学や表面処理の専門知識は、入社後に基礎から習得可能です。 ■業務詳細： ＜既存顧客への提案・フォロー＞ ・表面処理薬品（洗浄剤・めっき薬品等）のルート営業 ・定期訪問による技術フォローおよびアフターサービス対応 ・使用状況のヒアリングおよび効果検証、トラブル対応 ・品質、コスト、環境面の改善提案 ・他社製品からの切替提案（性能・コストメリットの訴求） ＜新規顧客の開拓＞ ・自動車・電子部品メーカー等への新規アプローチ ・市場ニーズの把握と潜在顧客の発掘 ・技術部門と連携した評価試験・サンプル提案 ・データに基づく提案資料の作成およびプレゼンテーション 【担当エリア】九州・中国・四国 ※月1〜2回程度、宿泊を伴う出張あり（主に九州エリア） ■配属先情報： 10人（正社員7）（30代3、40代3、50代2、60代2）（男8、女2） ■配属部署のミッション・今後の方向性： 様々な製造現場の課題に対し、当社の工業用洗浄剤・表面処理剤を通じた最適な提案を行い、 安定した利益の確保および持続的な成長を目指しています。既存顧客との信頼関係を基盤に、課題解決型の提案営業による価値提供を通じて事業基盤を強化し、今後は培ってきた技術力・提案力を活かして新市場への展開にも取り組み、さらなる成長と社会への貢献を実現していきます。 ■働き方： 過度な営業ノルマは設けておらず、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。法令を遵守した適正な労務管理を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から法人営業経験に挑戦できる◎／Softbank商材を中心に企業課題を多角的に支援／転勤無し／残業平均5時間／充実した研修制度あり】 「社員のスマホの導入したいが、管理方法がわからない」、「アプリの導入や設定も含め、スマホを最新のものにしたい」といったお客様からのご相談に応える、携帯電話の増設／機種変更／設定業務などが中心です。 「売り込む」営業でなくお客様の事業の課題を「解決する」ソリューション営業です♪ ■業務内容： 当社はSoftBankの販売代理店として、ソフトバンクのモバイル商材を中心に、OA機器、アルコール検知システム、Web制作など、企業活動を多角的に支援するソリューションを提供しています。 「お客様の“困った”を“よかった”に変える」をモットーに、業種・業界を問わず多くの企業様と信頼関係を築いています。 ・取り扱い商材 モバイル・タブレットなどのソフトバンク商材、OA機器や車両によるアルコール検知システム、HP作成やトリドリなど ■業務詳細： ・既存顧客との関係維持および強化 定期的な訪問およびニーズのヒアリング 顧客満足度向上のための提案およびサポート ・新規顧客開拓 電話やメールでの初回コンタクトおよびアポイントメントの設定・商談の実施 顧客割合：新規1割・既存9割 ・顧客のニーズに基づいた提案書および見積書の作成 契約書の作成および締結に関する業務 マーケットリサーチ ・業界動向および競合分析 新しいビジネスチャンスの発掘 チームとの連携 ・営業チームおよび他部門との情報共有および連携 営業戦略の立案および実行 ◎全社的に新しい収益の柱としてスケールさせていく事業になるため、裁量権も大きくやりがいを感じていただきながら就業することが可能です！ ■入社後の流れ： ・法人の研修を実施し、基礎をお教えいたします。 └名刺の渡し方や電話のマナーなどお教えします。 ☆先輩社員によるOJT研修で各業務をお教えしますので、未経験でも安心して仕事に取り組めます。 ■組織構成： 社内は20〜30代のメンバーも多く、風通しの良い雰囲気。 個人の成長を大切にし、未経験からでもチャレンジできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から法人営業経験に挑戦できる◎／Softbank商材を中心に企業課題を多角的に支援／転勤無し／残業平均5時間／充実した研修制度あり】 「社員のスマホの導入したいが、管理方法がわからない」、「アプリの導入や設定も含め、スマホを最新のものにしたい」といったお客様からのご相談に応える、携帯電話の増設／機種変更／設定業務などが中心です。 「売り込む」営業でなくお客様の事業の課題を「解決する」ソリューション営業です♪ ■業務内容： 当社はSoftBankの販売代理店として、ソフトバンクのモバイル商材を中心に、OA機器、アルコール検知システム、Web制作など、企業活動を多角的に支援するソリューションを提供しています。 「お客様の“困った”を“よかった”に変える」をモットーに、業種・業界を問わず多くの企業様と信頼関係を築いています。 ・取り扱い商材 モバイル・タブレットなどのソフトバンク商材、OA機器や車両によるアルコール検知システム、HP作成やトリドリなど ■業務詳細： ・既存顧客との関係維持および強化 定期的な訪問およびニーズのヒアリング 顧客満足度向上のための提案およびサポート ・新規顧客開拓 電話やメールでの初回コンタクトおよびアポイントメントの設定・商談の実施 顧客割合：新規1割・既存9割 ・顧客のニーズに基づいた提案書および見積書の作成 契約書の作成および締結に関する業務 マーケットリサーチ ・業界動向および競合分析 新しいビジネスチャンスの発掘 チームとの連携 ・営業チームおよび他部門との情報共有および連携 営業戦略の立案および実行 ◎全社的に新しい収益の柱としてスケールさせていく事業になるため、裁量権も大きくやりがいを感じていただきながら就業することが可能です！ ■入社後の流れ： ・法人の研修を実施し、基礎をお教えいたします。 └名刺の渡し方や電話のマナーなどお教えします。 ☆先輩社員によるOJT研修で各業務をお教えしますので、未経験でも安心して仕事に取り組めます。 ■組織構成： 社内は20〜30代のメンバーも多く、風通しの良い雰囲気。 個人の成長を大切にし、未経験からでもチャレンジできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から法人営業経験に挑戦できる◎／Softbank商材を中心に企業課題を多角的に支援／転勤無し／残業平均5時間／充実した研修制度あり】 「社員のスマホの導入したいが、管理方法がわからない」、「アプリの導入や設定も含め、スマホを最新のものにしたい」といったお客様からのご相談に応える、携帯電話の増設／機種変更／設定業務などが中心です。 「売り込む」営業でなくお客様の事業の課題を「解決する」ソリューション営業です♪ ■業務内容： 当社はSoftBankの販売代理店として、ソフトバンクのモバイル商材を中心に、OA機器、アルコール検知システム、Web制作など、企業活動を多角的に支援するソリューションを提供しています。 「お客様の“困った”を“よかった”に変える」をモットーに、業種・業界を問わず多くの企業様と信頼関係を築いています。 ・取り扱い商材 モバイル・タブレットなどのソフトバンク商材、OA機器や車両によるアルコール検知システム、HP作成やトリドリなど ■業務詳細： ・既存顧客との関係維持および強化 定期的な訪問およびニーズのヒアリング 顧客満足度向上のための提案およびサポート ・新規顧客開拓 電話やメールでの初回コンタクトおよびアポイントメントの設定・商談の実施 顧客割合：新規1割・既存9割 ・顧客のニーズに基づいた提案書および見積書の作成 契約書の作成および締結に関する業務 マーケットリサーチ ・業界動向および競合分析 新しいビジネスチャンスの発掘 チームとの連携 ・営業チームおよび他部門との情報共有および連携 営業戦略の立案および実行 ◎全社的に新しい収益の柱としてスケールさせていく事業になるため、裁量権も大きくやりがいを感じていただきながら就業することが可能です！ ■入社後の流れ： ・法人の研修を実施し、基礎をお教えいたします。 └名刺の渡し方や電話のマナーなどお教えします。 ☆先輩社員によるOJT研修で各業務をお教えしますので、未経験でも安心して仕事に取り組めます。 ■組織構成： 社内は20〜30代のメンバーも多く、風通しの良い雰囲気。 個人の成長を大切にし、未経験からでもチャレンジできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／事務スキルを活かして活躍！〜 各種通信キャリアの携帯ショップ運営を行う当社にて、本社の内勤事務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・営業日報の作成 ・店舗配信 ・店舗のシフト調整 ・法人営業のサポート　 ・その他 ※電話・来客対応は全員で行っています。 ■組織構成： 事務系は常時15名程度（20代〜30代中心）で構成されております。それぞれ主担当の業務はありますが、困っているときには、部署を超え、互いに連携を取るチームワークの良い組織です。営業や接客販売、コールセンターやフォトグラファーなど異業種からの入社者が活躍中です。 ■就業環境： 【長期就業が叶う環境】 現在20名が産休・育休を取得中です。現場復帰する際も、時短勤務やパートでの復帰などそれぞれ働きやすい方法で復帰しています。 【リフレッシュ休暇あり】 3連休以上のリフレッシュ休暇があります。有給休暇と組み合わせて1週間程度の長期休暇にすることも可能です。お盆や年末年始も有給休暇を使用しお休みが取れます。 ■当社の特徴： 当社は（株）NTTドコモ、KDDI（株）、ソフトバンク（株）等各キャリアの販売パートナー企業として、 携帯ショップの運営及び各種モバイルソリューションズの販売・サービスを提供しております。全国60店舗以上のキャリアショップブランドの運営から得たノウハウを当社の最大の強みとして 移動体通信販売業の最前線に立ち、お客様へ最適かつ最善なサービスを提供して参ります。また、（株）Fast Fitness Japanとの業務提携により、エニタイム・フィットネスの運営も開始、心身共に お客様の健康をサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【16,000社超の導入実績を誇る一括請求サービス／育休取得率・復帰率100％／時間有給制度／スキルアップ支援体制】 ■業務概要： 当社のインターネット回線サービス(インボイス光)において、営業部門より申込書を受け取ってから回線開通までの各種手続き等の事務処理全般を行う部署での勤務となります。 基本的なインターネット回線の研修を受講後、対象業務を行っていただきます。将来的には適性や意欲に応じて、管理職候補としてマネジメントを行えるような人材を目指していただきます。 ■当社「インボイス光」について： NTT東日本・西日本が提供する光回線サービスを利用し、法人専用のインターネット接続サービスやひかり電話を提供しています。 この光コラボレーションモデルにより、NTTの高品質な光回線を活用しながら、よりお得で便利なインターネット環境を法人のお客様に提供しています。 ■業務内容詳細： ・NTT東日本・西日本の専用システムにコラボレーションモデル光回線・ひかり電話等の新設・移転・廃止などのオーダーのオペレーション業務 ・社内システムへの各種入力、入力情報のチェック ・社内外における各種調整や、問い合わせ対応（電話・メール等） 　※社外についてはNTT東日本・西日本の受付窓口オペレーターへの対応がメインとなります。 　※原則、お客様への直接の対応はございません。 ■配属部署の情報： 21名（男性10名、女性11名）ほぼ中途社員です。 通信事業者スタッフ、携帯ショップスタッフ・営業・コールセンターなど幅広い職種出身のメンバーが活躍しています。 ■働く環境： ・育休取得率・復帰率100％ ・時差出勤制度：30分単位で就業開始時間を選択できます。（業務習得までは所定時間での勤務となります） ・時間有給制度：1時間単位で取得できます。通院など、自由に活用されています。 ■教育体制： 教育担当が付き、基本的にはOJTにて業務を習得していただきます。（業務によって担当が変わることがあります） 計画シートやスキル管理表をもとに、スケジュールと達成目標をマネージャーや教育担当とすり合わせながら進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務