〜サントリーGなど食品・飲料業界で多くの実績あり／大手得意先多数／残業平均20h／賞与実績300万円以上／創業以来黒字経営〜 ■業務内容： 既存顧客（東洋製罐グループ、サントリーグループ等）の工場修繕や、新規工場立ち上げ相談において営業担当者として調整およびフォローお願いします。経験を活かして、管理職候補としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客への定期フォロー ・既存建物の修繕／新規工場立ち上げ案件に関する受注業務 ・見積作成および提案資料作成 ・社内外調整業務　等 ■ポジションの魅力： ・社員へ利益還元率が高く、年収が上がったという中途入社の声が多数です。 ・大手得意先が多く、景気変動の影響を受けにくいので長く働ける環境です。 ・業務を通して顧客満足度を追求する事で、社会に貢献できます。 ■配属先情報： 東京支店　営業部 ■企業の強み： 当社は創業以来40年以上にわたり、多くの取引先様から厚い信頼を獲得し続けています。それにより蓄積されたノウハウによって、新規顧客からも選ばれ続け成長し続けている企業です。 新設からその後も、高品質を維持し、耐震や改修サポートなど複雑化・高度化する社会環境とニーズに対応していくことが当社の強みです。 ■施工実績： 日本クロージャー小牧工場・サントリープロダクツ多摩川工場・東洋ガラス機械本社工場・ジャパンフーズ本社工場・不二パウダル新工場・東洋メビウス前橋物流センター・雲雀丘学園中山台幼稚園　等 ※工場／倉庫／配送センターを始め、病院／教育／研究所／厚生施設／オフィス／商業ビル等、幅広い分野で実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客からの安定的なプライム案件が中心（一括請負契約）／上流から下流まで開発に関われる／制度充実】 ■職務概要/職務の特徴 同社のITエンジニアとして、サントリーや出前館などの大手顧客からのプライム案件を中心に、システム開発プロジェクトのリーダーとしてご活躍いただきます。顧客のニーズを的確に把握し、プロジェクトを成功に導く重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・サントリーグループ関連 業務システムの開発・運用、バックオフィスの基幹システムや、物流管理システムなどを中心とした開発／運用 ・出前館関連の案件 サイト構築や決済システムの構築 ・その他 カゴメ、通信会社など様々な業界からもご依頼いただいております。 ■組織体制： 各チームは約3〜5名で構成されています。リーダーとして、プロジェクトチームをまとめ、メンバーが効率よく作業できるようにサポートします。また、在宅勤務の割合は6〜7割程度で、フレキシブルな働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、出前館やサントリーなどの大手顧客からのプライム案件を多数手掛けており、顧客に近い立場でプロジェクトを推進できるのが魅力です。 また、若手社員にも積極的に顧客折衝の機会を提供し、最短で入社後1-2年程度で先輩の補助もありながらですが、プライム案件を担当した事例もあります。 このような魅力的な環境で、あなたのスキルと経験を最大限に発揮し、さらなる成長を目指してみませんか？ご応募をお待ちしております。 ■就業環境： ・在宅勤務：6〜7割程度 案件がスムーズに進むようにチームによって様々な出勤方法を取っています。 フルリモートではありませんが、個々で曜日自由の出社or曜日を決めて週２〜３出社など担当頂く案件のチームに任せています。 ・案件期間：案件により異なります（例：2ヶ月〜1年以上） ・リーダーのスケジュール例：朝会議、社内リーダーMTG、お客様と定例MTG、作業状況の管理など メンバーが作業しやすく、プロジェクトがよりよく進捗するように工夫してます。

◆◇企画の立ち上げ（川上）から施策の実行・運用（川下）まで、幅広い業務を一貫して担当／共にブランドの未来をつくる立場で関わる◇◆ ■業務内容： 当社のプロデューサーは以下3本の柱においてクライアントのパートナーとして課題を解決するための広告の企画・提案・運用を行う役割を担います。 ■具体的には： サントリー担当、アドギア単体で向き合っている「電通アドギア独自クライアント」担当、電通や電通グループの各社と連携して向き合う「電通協業クライアント」担当です。 ■配属部署について： 〜第1プロデュース本部／主要クライアント：サントリーなど〜 キャリア採用者も多く、チーム内での情報交換も活発な部署なのですぐに馴染めます。上長とメンバーとの距離も近いのでわからないことがあればすぐに確認できる環境です。クライアント成長のためのパートナーとして意識し活動しているメンバーなので切磋琢磨でき、活き活きとした勢いのあるチームです。 ■第1プロデュース本部： サントリーのプロモーションを中心に、オリエンテーションから課題整理、企画立案、制作進行、効果検証まで、プロジェクト全体を統括・推進するビジネスプロデューサーを担当します。 担当するのは、誰もが知る飲料ブランドのプロモーション。戦略立案からプランニング、クリエイティブ開発、キャンペーン設計、サイト制作・運用、プレミアムグッズの企画制作に至るまで、幅広い領域を横断的に手がけます。社内外の多くの関係者と連携しながら、プロジェクトを前に進めていくダイナミズムが、この仕事の大きな魅力です。ブランドの世界観を体現し、生活者の心を動かすプロモーションを生み出しています。 ■業務の特徴： クライアントのビジネスパートナーとして、企画の立ち上げ（川上）から施策の実行・運用（川下）まで、幅広い業務を一貫して経験できる本部です。クライアントと密にコミュニケーションを取りながら、壁打ち・相談を重ね、商品の“売り”に直結するプロモーションを一緒に考え、仕掛けていけることも大きな魅力のひとつです。単なる受託ではなく、共にブランドの未来をつくる立場で関わることができます。また、チームで連携しながらPJTを進めていく体制のため、個人の力だけでなく、仲間と共に成果を出すやりがいや達成感を強く実感できるのが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 国内外のサントリーグループのセキュリティ成熟度向上を目指したサイバーセキュリティ管理業務 ■業務内容（1）：セキュリティリスク評価と改善 ・脆弱性スキャンや攻撃面の評価を通じてセキュリティリスクを把握し、グループ会社各組織に是正活動を展開し、未然防止につなげる ・DXサービス開発やクラウドサービス利用などのリスク把握、分析・評価活動を展開し、事業活動における、デジタルの安全な推進を支援する。 ■業務内容（2） ・サイバーインシデントのハンドリングや調査、傾向分析、訓練 ・再発防止、防御のための技術対策の立案、システム部インフラチームとの実行併走 ※ご本人の適性や経験を伺ったうえで、業務内容は設定させていただきます 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◆サントリーGの安定性◎平均残業10H以下◆組織の中核へのキャリアアップ◎〜】 ■職務内容 イタリア食材の専門商社である当社にて、以下の業務をお任せいたします。 始めは簡単な作業からお任せしつつ、スキルや適性に応じて下記業務もお任せします。ベテランスタッフも多く、専門知識は丁寧にお伝えします。 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・検品：商品ラベル汚れや破損有無の確認業務 ・流通加工：各種シール貼り、小分け、EC向けセット組業務 ＜上記に慣れてきたらお任せする業務＞ ・入庫：コンテナ又はトラックからの商品荷降ろし、商品・数量の確認、並びに在庫管理業務 ・出庫：お客様からの注文に基づき商品のピッキング、梱包、出荷業務 ＜将来的にお任せする業務＞ ・倉庫事務：各種データ処理、帳票確認、現場連絡など倉庫事務全般　 ・現場マネジメント：パートさんとの協働が多いため、各種現場での人員配置や作業指示など ■組織構成： 社員数：7名、パート社：19名 平均年齢：49歳 男女比率：男性：6名／女性：1名 （パート社員を含めると男性：8名／女性：20名） 組織の雰囲気：コミュニケーションが取りやすく明るくアットホームな雰囲気です！ ■当社について 当社はサントリーグループのイタリア産酒類・食品専門商社で、イタリアの食文化を国内に広げ続けてきました。商社機能のみではなく、当社オリジナル商品も開発販売も行っております。イタリアの食文化をさらに広めるべく拡大のフェーズにおり、働いて下さる仲間を増員で募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／日勤のみ◎サントリーGの安定性◎組織の中核へのキャリアアップ可能】 ■職務内容 イタリア食材の専門商社である当社にて、以下の業務をお任せいたします。 始めは簡単な作業からお任せしつつ、スキルや適性に応じて下記業務もお任せします。ベテランスタッフも多く、専門知識は丁寧にお伝えします。 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・検品：商品ラベル汚れや破損有無の確認業務 ・流通加工：各種シール貼り、小分け、EC向けセット組業務 ＜上記に慣れてきたらお任せする業務＞ ・入庫：コンテナ又はトラックからの商品荷降ろし、商品・数量の確認、並びに在庫管理業務 ・出庫：お客様からの注文に基づき商品のピッキング、梱包、出荷業務 ＜将来的にお任せする業務＞ ・倉庫事務：各種データ処理、帳票確認、現場連絡など倉庫事務全般　 ・現場マネジメント：パートさんとの協働が多いため、各種現場での人員配置や作業指示など ■八潮倉庫 社員数：7名、パート社：19名 平均年齢：49歳 男女比率：男性：6名／女性：1名 （パート社員を含めると男性：8名／女性：20名） 組織の雰囲気：コミュニケーションが取りやすく明るくアットホームな雰囲気です。！ ■当社について 当社はサントリーグループのイタリア産酒類・食品専門商社で、イタリアの食文化を国内に広げ続けてきました。商社機能のみではなく、当社オリジナル商品も開発販売も行っております。イタリアの食文化をさらに広めるべく拡大のフェーズにおり、働いて下さる仲間を増員で募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇多種多様な業種・事業を展開するクライアントを担当／共にブランドの未来をつくる立場で関わる／個人ではなくチームで推進◇◆ ■業務内容： 当社のプロデューサーは以下3本の柱においてクライアントのパートナーとして課題を解決するための広告の企画・提案・運用を行う役割を担っていただきます。 ■具体的には： サントリー担当、アドギア単体で向き合っている「電通アドギア独自クライアント」担当、電通や電通グループの各社と連携して向き合う「電通協業クライアント」担当です。 ■配属部署について： 〜第2プロデュース本部／主要クライアント：官公庁、BOATRACE振興会、東芝LSなど〜 20〜30代の若手中堅メンバーが中心で、コミュニケーションも活発で勢いのある組織です。 ■第2プロデュース本部： 主に官公庁や民間企業をクライアントとし、オリエンや課題に対して、戦略立案から企画・実行・効果検証まで、プロジェクト全体を統括・推進するビジネスプロデューサーのポジションです。 プロジェクトの内容やクライアントのニーズに応じて、戦略設計・企画立案をはじめ、クリエイティブ制作、メディアプランニング、デジタル施策、イベント、プロモーションなど、幅広い領域を横断的に担当します。 また（株）電通や社内外の各専門セクション（クリエイティブ、メディア、制作など）と連携し、多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進していくのも、このポジションの重要な役割です。 ■業務の特徴： クライアントと密にコミュニケーションを取りながら、課題解決に向けて社内外の専門セクションと連携し、“真のパートナー”としてプロジェクトを推進していく役割をご担当いただきます。 ◇クライアントや関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 ◇チームをまとめ、牽引していくリーダーシップ ◇プロジェクトを最後までやり抜く責任感と推進力 ◇課題に対して自ら先回りして行動できる主体性 これらは、業務を通じて身についていくスキルでもあり、成長実感を持ちながら働ける環境です。また、電通グループの豊富なリソース活用、サントリーのノウハウを学ぶなど、他にはない独自性の高い提案経験や、実践的なスキルを身につけることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食に携わりたい方歓迎！/世界30か国にグループ拠点/コーヒー生豆取扱量トップクラス専門商社の日本支社！〜 ■業務内容 営業職として国内のロースター・自家焙煎ショップに対して品質重視のコーヒー生豆を提案・受注をご担当いただきます。 将来的には海外からの仕入れ計画立案、買い付けも担当いただけるポジションです。 【具体的には】 ・生産国から生豆買付、顧客向け価格提示・販売交渉 ・生豆の焙煎、品質確認、官能検査（テイスティング）、サンプル手配 ・生産国の情報収集、レポート作り ・顧客納入までの船積みスケジュール管理 ・コーヒー先物市場・為替相場の情報収集、レポート作り ・トレンド・ニーズを踏まえた提案資料作り ・顧客対応（接待・海外出張アテンド等） ※まずは既存顧客をメインに、将来的には新規開拓にも着手いただきたいです。 ＜日本支社における納入事例＞ UCC グループ・キーコーヒー・ドトールコーヒー・サントリーグループ・カルディコーヒーファーム・タリーズなど ■組織構成 配属先のスペシャルティコーヒー営業部門は、マネージャー（男性40代）、品質管理マネージャー（女性40代）、品質管理（女性30代）で構成されています。 ■当社について 当社はコーヒー・ココア・綿花等を製造、輸出入するマルチナショナルカンパニーの日本法人です。コーヒー生産各国に輸出会社・精選工場を備えたグループのネットワークを利用し、スペシャルティコーヒーやオーガニック等の認証コーヒー、業務用コーヒー・インスタントコーヒーを取り扱い、幅広い顧客ニーズに対応しています。世界のコーヒー生豆（原料豆）流通における、当グループのシェアは約12％（世界2大商社の1つ）を占めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本アニメの海外輸出におけるパイオニア企業／有名テレビ番組の広告を手掛ける〜 ■業務内容： 主にデジタル領域でクライアントの課題に応じたプランニング業務を行います。営業担当、メディア担当、制作担当、外部のパートナーと連携を取りながら、クライアントに対し、デジタル広告やデジタルコミュニケーションの企画・PR企画を提供していきます。 ■業務詳細： ・WEB広告を活用した課題解決策のプランニング ・デジタルコミュニケーションの戦略立案 ・企画書作成／媒体社との折衝を含むデジタル案件全般のディレクション ＼魅力／ 扱う案件は大手代理店と同レベルのものもあり、やりがいのある業務です。大手クライアントへの提案から数多くのメディアを使い、企画・プロデュースできます。顧客の7〜9割は既存顧客です。 【一部取引先】 カタログハウス／キヤノン／ゼンショーグループ／東京ガス／サントリー／大和証券／タカラスタンダード／ロッテ／カーコンビニ倶楽部　等 ■実績紹介： 当社はTV番組と広告の連動を活かしたブランド構築を得意としております。その強みを活かし、様々なメディアを利用した広告を企画／プロデュースしております。「新美の巨人たち」「世界遺産」「食彩の王国」等の有名番組の広告制作も手掛けており、「ギャラクシー賞」や「ATP賞 ドキュメンタリー部門」、「日本民間放送連盟特別表彰部門 青少年向け番組 優秀賞」など、数々の受賞歴もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【広告業界の最前線で成長／多彩なメディアを活用したプロモーション提案／クリエイティブな営業活動に挑戦】 ■業務概要： マス媒体をはじめ、デジタルも含めた媒体営業をメインに担当していただきます。 ■業務詳細： ・クライアントに向けた最適な広告メディアプランの作成、提案 ・媒体各社との折衝、メディア購入(地上波・BSTV、ラジオ、新聞、雑誌、Tverなど) ・買い切り枠内の番組企画提案 ■クライアント： カタログハウス／キヤノン／ゼンショーグループ／東京ガス／サントリー／キリン／大和証券／タカラスタンダード／ロッテ／カーコンビニ倶楽部等 ■魅力： TVに強みを持つ代理店ですが、他媒体含め、幅広い提案を行え、メディアプランナー的役割として、クライアントの広告計画の一連の流れに携わることができます。案件は数名のチームで担当するため、業界未経験でも安心して業務に携わっていただけます。7〜9割が既存顧客。 ■教育体制： 広告業界未経験の方にもOJTや社内勉強会などフォロー体制が充実。成長をしっかりサポートします。 ■就業環境： チームで協力しあい、自由な発想や提案を歓迎する社風。ワークライフバランスも重視し、働きやすい環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力： 当社は時代のニーズに即した柔軟な発想と実行力で成長を続けており、広告・メディア業界の新たな価値創出に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本アニメの海外輸出におけるパイオニア企業／有名テレビ番組の広告を手掛ける〜 ■業務内容： ＜マネジメント業務＞ コミュニケーションデザイン室の室長として部署全体の業務を統括し、「目標管理」「業務進捗管理」「人材育成」「メンタルヘルス」等担って頂きます。 ＜プランニング業務＞ 営業担当、メディア担当、制作担当、外部のパートナーと連携を取りながら、クライアントに対し、デジタル広告やデジタルコミュニケーションの企画・PR企画を提供していきます。 ■業務詳細： Web広告を活用した課題解決策のプランニング／デジタルコミュニケーションの戦略立案・企画書作成／媒体社との折衝を含むデジタル案件全般のディレクション ■魅力点： 扱う案件は大手代理店と同レベルのものもあり、やりがいのある業務です。大手クライアント（カタログハウス／キヤノン／ゼンショーグループ／東京ガス／サントリー等）への提案から数多くのメディアを使い、企画・プロデュースできます。顧客の7〜9割は既存顧客です。 ■配属先： 東京本社　メディアデザイン本部　コミュニケーションデザイン室 ※主にデジタル広告・SNSマーケティング・新コンテンツに係る部署となります。 ■実績紹介： 当社はTV番組と広告の連動を活かしたブランド構築を得意としております。その強みを活かし、様々なメディアを利用した広告を企画／プロデュースしております。「新美の巨人たち」「世界遺産」「食彩の王国」等の有名番組の広告制作も手掛けており、「ギャラクシー賞」や「ATP賞 ドキュメンタリー部門」、「日本民間放送連盟特別表彰部門 青少年向け番組 優秀賞」など、数々の受賞歴もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げるギブリーグループ／企業のAI活用とDX推進を支援■□ ■業務概要： グループ全社の情報セキュリティ体制の構築、維持、およびインシデント対応をお任せします。 ■業務詳細： ◇ポリシー策定：情報セキュリティポリシー、ガイドラインの策定と継続的なアップデート ◇認証運用：ISMS（ISO27001）やPマークの維持・管理、外部・内部監査の対応 ◇インシデント対応：セキュリティインシデント発生時の対応フロー構築、原因究明、再発防止策の実行 ◇セキュリティ教育：全従業員（エンジニア・ビジネス問わず）に対するセキュリティ教育の企画・実施 ◇リスク評価：新規事業や新プロダクト開発時におけるセキュリティリスクのアセスメント ■キャリアパス： CISO（最高情報セキュリティ責任者）として、経営陣と連携しながら全社のセキュリティ戦略を統括いただきます。 技術的および組織的なセキュリティ対策の最高責任者へのキャリアが広がります。 ■募集背景： 大手ナショナルクライアントとの取引拡大や、自社開発のAIプロダクトの提供において、「情報セキュリティの堅牢さ」は当社の事業価値そのものに直結します。 高度な情報管理が求められる中、ビジネスのスピードを阻害することなく、全社レベルでの強固なセキュリティ体制を構築・運用することが急務です。 そこで、最新のサイバー攻撃の脅威から会社を守り、顧客からの圧倒的な信頼を獲得するためのセキュリティ専任担当を募集いたします。 ■当社について： 当社は「生成AI」をコアに、時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するITベンチャー企業です。 日清食品HD、日産自動車、住友商事、サントリーHD、ロート製薬、ニトリなど大手企業との取引を中心に拡大中です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

〜日本初、国民的アニメを海外輸出したパイオニア企業／有名テレビ番組の広告を手掛ける〜 ■業務内容： クライアントの課題に応じた広告制作に関し、広告プランやコンテンツの提案／制作管理／イベント企画進行／プロモーション業務等、幅広い業務をお任せします。 ・入社後はOJTを兼ねて、先輩社員につきながら業務に携わっていきます。 ・その後は担当案件を持ち、プロデューサー的役割として、広告制作やイベント運営等、様々な業務に携っていただきます。 【一部取引先】 カタログハウス／キヤノン／ゼンショーグループ／東京ガス／サントリー／大和証券／タカラスタンダード／ロッテ／カーコンビニ倶楽部　等 ■組織構成： 平均年齢は38歳、40代〜50代と30代未満の若手も多くいる組織となっております。 ■本ポジションの魅力： ◎TVに強みを持つ代理店ですが、他媒体も含め幅広い提案を実施できます。案件は数名のチームで担当するため、業界未経験でも安心して業務に携わっていただけます。 ◎担当案件ではプロデューサー的役割として、広告制作やイベント運営等、様々な業務に携わることができます。7〜9割が既存顧客です。 ■実績紹介： 当社はTV番組と広告の連動を活かしたブランド構築を得意としております。その強みを活かし、様々なメディアを利用した広告を企画／プロデュースしております。「新美の巨人たち」「世界遺産」「食彩の王国」等の有名番組の広告制作も手掛けており、「ギャラクシー賞」や「ATP賞 ドキュメンタリー部門」、「日本民間放送連盟特別表彰部門 青少年向け番組 優秀賞」など、数々の受賞歴もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きがいのある会社2025年認定企業／「社会に実装できる生成AI」の伴走支援は国内トップクラス】 ■業務概要： グループ全体の労務コンプライアンス遵守と、カンパニー制に最適化された労務オペレーションの構築をお任せします。 ■業務詳細： ◇制度設計：カンパニー制に紐づく、各組織の特性に合わせた就業規則の改定・運用 ◇労務管理：勤怠管理、給与計算（委託先管理含む）、社会保険手続きの統括 ◇健康管理：産業医連携、ストレスチェック実施、メンタルヘルス対策の全社展開 ◇紛争予防：労働法規の変更に伴う社内ルールのアップデートとコンプライアンス遵守の徹底 ■キャリアパス： 労務部門のマネージャーとしてグループ全社の労務戦略を牽引するポジションへの昇格や、IPO準備に向けた全社的な労務ガバナンス強化のプロジェクトリードをお任せします。 ■募集背景： 事業の多角化および組織の急拡大に伴い、当社はカンパニー制への移行など、柔軟かつ強固な組織体制の構築を進めています。 多様な人材がパフォーマンスを最大限に発揮するためには、各組織の特性に合わせた就業規則のアップデートや、コンプライアンスを遵守した堅牢な労務基盤が急務です。 そこで、グループ全体の労務オペレーションを最適化し、上流の制度設計から運用までを牽引してくださる労務担当を募集いたします。 ■当社について： ◆「生成AI」をコアに「世界で必要とされる、本質価値を生むテクノロジー企業体」として、“世界標準”のサービスを生み出し続け、日本の再生に寄与します。 人的資本インテリジェンス事業「Track」、マーケティングDX事業「DECA」、AX事業「MANA」、AI開発支援事業「AI Lab」など、AIプロダクトとコンサルティングを提供。日清食品HD、日産自動車、住友商事、サントリーHDなど大手企業との取引を中心に拡大中です。 ◆ 「人」に惹かれて入社を決める方が多く、優秀なメンバーの存在や、ギブリーのDNAである「Give&Give」が根付いていることから、とにかく人が良い！という声が多いです。 変更の範囲：会社内での全ての業務

【計測・制御機器販売の業界トップクラス企業／安定的なニーズがある商材／年間休日124日／福利厚生◎】 計測機器や情報通信機器などの開発・販売をメインに展開する独立系技術専門商社である当社にて、各種計測制御機器の提案営業をお任せします。 ■ポジション概要： 先端産業を支える計測・制御・検査等の分野で1万点以上の商品を有し、豊宮な経験と提案力で顧客の期待に応え続ける当社。既存顧客へのニーズヒアリング、各種計測制御機器の提案業務をお任せします。 ■業務内容： （顧客先）自治体主体 （営業スタイル）新規客先への開拓営業が中心 （対象商品）河川監視用のカメラやレベル計など 〇メーカーの設計、開発などの部署を訪問し、ニーズをヒアリングする営業スタイルです。当社が取り扱う計測機器、制御機器などの様々な製品から適切なものを組み合わせてご提案し、課題を解決します。 〇ニーズに合致する製品が無い場合は、グループ企業や繋がりのあるメーカーと協力し、オーダーメイドで製品を提供する場合もあります。顧客との信頼関係を構築することがこの業務の肝となります。 ■主要顧客： デンカ株式会社、太陽誘電株式会社、株式会社ヤマト、株式会社スバル、株式会社ＩＨＩ原動機、モメンティブパフォーマンスマテリアルズジャパン合同会社、株式会社 明電舎、株式会社キッツＳＣＴ、パソナニック株式会社、サントリーホールディングス株式会社、本田技研工業株式会社、日東電工株式会社、ＵＢＥ三菱マテリアル株式 会社、太平洋セメント株式会社、リンテック株式会社、信越化学工業株式会社、株式会社チノー、藤田エンジニアリング株式会社、クシダ工業株式会社、長野計器株式会 ■組織風土： 社内は若手からベテランまで幅広い世代が活躍し、和気あいあいとした明るい雰囲気です。仕事で行き詰まっても、すぐに周りの仲間に相談できる温かい人間関係があり、定着率の良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎「誰と働くのかの軸」が強い候補者様へ！クライアントに対してグループで真面目に向き合う社風。丁寧な研修制度で業界未経験者も活躍中！営業として企業の本質的な課題解決をしたい方にオススメの環境” ◎フレックス・産前産後休暇・育産休実績多数有！各種休暇制度なども充実しており、5年・10年後のキャリア・長期就業を見据えて働きたい方へ！ ◎サントリーや住友商事、ソニーなど大手企業の経営課題を人材育成・教育領域から解決していくコンサルティング会社 ■採用概要： 当社は「人」という財産をどう生かしていくか、それをどう事業や企業の成長に繋げていくか。業界のリーディングカンパニーと言われる大手企業向けに、教育・人材開発に関する提案営業をご担当頂きます。私たちが大事にしているのは、“体感型プログラム”といった、ゲームやアクティビティを通じて「教える・変える」のではなく、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための“場”やきっかけ、機会を提供することです。 【具体的には】 課題ヒアリング〜提案〜クロージングまでの営業業務（既存メイン）／研修企画及び運営／講師登壇／プロモーション活動（ウェビナー等の企画〜運営） ■組織構成： 営業部は15名が在籍し新卒・中途比率は1:2で20〜30代が多い組織です。中途入社者は業界未経験からスタートして活躍しています。人材領域、広告代理店、メーカー、学習塾、ベンチャーなどバックグラウンドは様々です。 ■本ポジションの魅力： 案件発掘・提案だけでなく研修企画から当日運営まで携わることができますので、自分が企画したものがどのように顧客へ届き、どのように完結するのかということを見届けることでき満足度の高い仕事です。

◆◇業界トップシェアのコンスターチメーカー／プライム上場・王子HDのグループ企業／残業月15H以内／家族手当・住宅手当あり◇◆ ■当社について： 1963年に王子製紙（現・王子ホールディングス）と三井物産の出資により設立された老舗メーカーです。原料調達・製造・販売まで一貫した強固な体制を持ち、製紙・段ボール・食品業界に欠かせないコーンスターチ・糖化製品を提供しています。以来、東証プライム上場・王子グループの強固な基盤を活かし、常に最新の技術を取り入れた製品を展開しております。 ■業務内容： 大手飲料メーカーを中心に清涼飲料の主原料である「異性化液糖（甘味料）」の営業をお任せします。 顧客はコカ・コーラ様をはじめアサヒ飲料様、サントリー様などです。 ☆飲料メーカー/食品メーカー/砂糖・食品添加物専門商社などとの価格交渉、顧客対応 ☆総販売元である三井物産（親会社）とのコミュニケーション/王子グループ内企業とのコミュニケーション ☆製造工場（千葉工場）及び本社関連部署との情報交換（品質、生産、出荷、物流など） ☆顧客開拓 ■ポジションの魅力： （1）身近な商品を支えるやりがい 当社の糖化製品は清涼飲料水や調味料、製菓、製パンなど様々な分野の製造に欠かせません。身近な製品の主原料となっているため、日頃目にすることが多くやりがいがあります。 （2）働きやすさ◎ 年次や部門に関係なく、親しみやすいコミュニケーションが根付いている社風です。 育児休業やテレワークなどの制度も充実しており、個々の生活に合った働き方を推進しています。 ・残業月平均15時間以内 ・テレワーク可（月５回まで） ・フルフレックス ・家族手当・住宅手当など福利厚生充実 ■配属先： 配属先の糖化営業部は千葉工場内（千葉県市原市八幡海岸通９）にあります。週１程度本社に出張があります。 組織構成：部長（50代）、課長代理（40代）、メンバー2名（30代、60代）経験豊富な先輩社員とのOJTを通じて、長期的に営業作法及び技術的な知識を身につけていただきます。 入社から１年程度を目途に徐々に独り立ちをしていただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業や官公庁と多数取引／厚生充実／社員が健康に働けるように制度も強化中／大物流搬送系システム関連の工事・制御盤設計・製造のノウハウを強みにもつ総合エンジニアリング企業〜 ■業務内容： 生産・物流・環境関連分野において、搬送装置や各種自動制御盤の設計 を担当して頂きます。 ■製品： 計測機能付表示パネル、コンベア、水処理 施設、ロボット制御等の制御設計を担当します。 ■業務フロー： 業務フローはお打合せ→設計→製作→検査→納品→試運転調整→保全・メンテナンスとなります。 ■業務の特徴： 物流業界を中心に展開し、経験豊富な制御設計社員が国内外問わず、現地調整にも対応しています。また、社内にはシーケンス制御1級技能士が在籍しております。 ■社風： 社員全員が誇りを持って業務に取組み、活気にあふれた会社です。人柄の良い社員が多く、新しい仲間もすぐに溶け込んでもらえると思います。 ■過去の担当物件： ◇公共施設：名古屋港水族館・名古屋市営地下鉄新端橋駅・名古屋市営地下鉄徳重駅は駅舎から手がけました。 ◇照明装置関連：名神高速道路一宮PA　愛知県内小学校・中学校　他 ■取引実績： ◇電気設備工事関係… ・官公庁：名古屋市／豊川市／瀬戸市／豊明市／愛知県／文部科学省／中部地方整備局／法務省等／都市再生機構／中日本高速道路等 ・民間：トヨタ自動車／本田技研工業／日産自動車／三菱自動車／富士通／日本電気／パナソニック等／三菱電機／資生堂／サントリー／ソニー等 ◇自動制御盤関係…トヨタ自動車／いすゞ自動車／本田技研工業／日産自動車／マツダ／スズキ等 ■当社について： ◇ECグループは物流搬送系システム関連の工事・制御盤設計・製造のノウハウを強みにもつ総合エンジニアリング企業です。 ◇会社のビジョンも事業計画も、社員が健康で働くことができてこそ実現できるもの。近年では、社員の健康支援制度の構築を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時価総額1000億円での大型上場へ向けて採用強化中！】 ★「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」をMissionに、界問わず累計4000社を支援！昨今のAIトレンドのメインストリームに乗り、いま国内で最も急成長している企業の1つです！ ★日清食品HD、日産自動車、住友商事、サントリーHD、ロート製薬、ニトリ等大手企業を中心に取引拡大中。 ■業務内容 ・採用業務のサポート（面接調整、応募者対応、求人媒体管理など） ・エージェントコミュニケーション ・外国籍社員や海外拠点とのコミュニケーション ・入退社手続き、勤怠管理などの労務業務 【主なミッション】 外国籍社員や候補者・エージェントと抵抗なくコミュニケーションをとり、グローバル採用体制を強化する 【主な採用ポジション】 ・エンジニア（開発エンジニア・インフラエンジニア・EM等） ・Givery Technologies Indiaのセールス ■企業概要 ギブリーは、デジタル人材・業務改革・マーケティング領域のSaaSプロダクトを展開するテックカンパニーです。10年にわたり「Track」「DECA」「MANA」のSaaSを開発・提供し、特に2023年春にリリースした生成AI活用プラットフォーム「MANA」は、エンタープライズを中心に1年半で500社以上に導入されています。さらに「Givery AI Lab」を設立し、独自のLLM開発やAI Agent開発も手がけています。 開発組織は20か国以上のメンバーで構成されるグローバルチームで、GAFAM出身者を含む各領域のスペシャリストが在籍。2018年にはAI・自然言語処理に強みを持つ「Resola」をグループに迎え、現在では従業員の約50%が開発に携わっています。 また新たにインド法人「Givery Technologies India」を設立し、さらに海外事業を加速させています。 ■キャリアパス 人事戦略/開発組織HRBP（組織開発の統括責任者）、経営戦略等 ■身につくスキル ・ハイレベルエンジニア（AIエンジニア含む）の３ヵ年で300名の大規模採用が可能 ・グローバルエンジニア組織づくりが可能、業界でもトップクラスの技術組織の人事ができる

◆◇多種多様な業種・事業を展開するクライアントを担当／ハーゲンダッツ、KDDI、地方競馬、Hondaなど／共にブランドの未来をつくる立場で関わる／個人ではなくチームで推進◇◆ ■業務内容： 当社のプロデューサーは以下3本の柱においてクライアントのパートナーとして課題を解決するための広告の企画・提案・運用を行う役割を担っていただきます。 ■具体的には： サントリー担当、アドギア単体で向き合っている「電通アドギア独自クライアント」担当、電通や電通グループの各社と連携して向き合う「電通協業クライアント」担当です。 ■配属部署について： 〜第3プロデュース本部／主要クライアント：ＴＣＫ、ハーゲンダッツ、、ティップネス、地方競馬、Hondaなど〜 20代〜30代前半のメンバーが70％の構成となっています。 ■第3プロデュース本部： 第3プロデュース本部はハーゲンダッツ、KDDI、地方競馬、Hondaといった多様なクライアントのビジネス・プロデュース業務を担当している部署です。クライアントの課題に対し、マーケティング、クリエイティブ、プロモーション・イベントと幅広い領域を横断的に推進するビジネスプロデューサーのポジションをご担当いただきます。 ■業務の特徴： 第3プロデュース本部のビジネス・プロデュース業務では、クライアントとの関わり方は大きく2種類あります。 1つは当社が単独でAE（アカウント・エグゼクティブ）を担当する案件、もう1つは（株）電通と協業してプロデュースを行う案件です。 いずれの場合も、社内外のスタッフ部門と連携するため、コミュニケーション能力、リーダーシップ、調整力、協調性が求められます。 ■魅力： 多様な業界のクライアント業務にチームで取り組むことができ、プロデュースの領域も多岐にわたります。第3プロデュース本部の強みはメンバーと協力しながら、幅広い経験を積むことができるフィールドがあること。社内外の多くの関係者と連携しながら一丸となりプロジェクトを推進していくことは、この仕事ならではの大きな醍醐味の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

■□スタンダード市場上場／富士通パートナーとしての安定した営業基盤/70年の歴史を持つ老舗SIer／自社パッケージ製品の企画〜運用管理までチャレンジ可／年間休日126日／残業時間約20H■□ ●富士通パートナーとして富士通製品はもちろんのこと、他社製品も含め、多種多様な製品を揃え、最適なソリューションを提供 ●トヨタ自動車、サントリーグループ、NHK、シャープ、ブックオフコーポレーション、慶應義塾大学、報知新聞社、厚生労働省、東京商工会議所、日本郵政、宇宙航空開発研究機構（JAXA）等、20,000社を超えるクライアントと取引がある ■業務内容 ・自社パッケージEDI製品のプロダクト管理者（候補）として、製品の企画から計画・実行・運用管理を担当して頂きます。 ・開発から保守サポート、並びにクラウドサービスに関わる全般を総合的に捉えマネジメントを行います。 ※社内外の関係者との接点も多いため、良好な関係を築きながら推進できることを期待しております。 ■部署の魅力： EDIビジネスとして30年の歴史があり、製造業を中心に約2000社のお客様に利用して頂いています。 昨今の電子化ニーズにより新たなサービス提供も開始しており更なるビジネスの成長が見込めます。部署の成長戦略と共に自らも成長できる環境です。 ■働き方： 残業時間は月平均、10〜20時間です。 出社とリモートワークを併用できる為ワークライフバランスも取りやすく働きやすい環境です♪ ■当社の強み： 富士通大手パートナーとして富士通製品はもちろんのこと、他社製品も含め、多種多様な製品を揃え、最適なソリューションを提供しています。製造業・流通業に強みを持っていますが、下記のようなソリューションも幅広く手がけております。 製造業向けシステム構築／リアルタイム統合部品表／設計／調達／生産管理／流通業向けシステム構築／小売店舗運営 専門店／複合店向けソリューションパッケージ他 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア経験を活かしてデータサイエンティストにキャリアチェンジ／テクノロジー戦略コンサルタント】 ◆国内外最大手の顧客のデータ分析・企画改善提案を自身で実行できる ◆ディープラーニングやAIの活用／テクノロジーでの課題解決力 ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制 ◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタントとして成長 データサイエンティスト。コンサルタントとして、AnalyticsやAI、IoTに関する知見や経験を生かした改革推進業務をご担当いただきます。 企画構想からプロトタイピング、実データ検証から再実装まで分業せず一気通貫して対応を進めることができます。大手企業の経営層と直接対話しながら、課題解決を進められます。 ■データサイエンティストとしての業務範囲 ・Python、Rを用いたデータ分析やディープラーニングを含む機械学習による業務効率化を推進 ・数理最適化などの数理モデリングをリアルビジネスに適用させ、自動化、最適化を実現 ■コンサルタントとしての業務範囲 ・IoTに関するコンサルティング、またはセンサーやロボットを利用し、実業務の改革推進 ・AI、XR、量子コンピュータ研究、ロボティクス等、先端的な実領域への応用研究に取り組んでいる日立グループ研究員との協創活動や実運用推進 ＜プロジェクト例＞ NTT様やサントリー様、ANA様など日本を代表する大企業様と協業しながら、プロジェクトを進めております。 ・製造業、輸送業、通信業、サービス業など、様々な業界における最適化 ・戦略型AIシステム企画 ■ポジションの魅力： ・データサイエンスの観点を駆使しながら深層課題仮説を定義し、デジタルテクノロジーによる改善や、自動化を推進する一連のスキルを習得することができます。 ・DX戦略、ビジネス企画、業務課題定義、DX後の業務プロセス設計、組織デザインやガイドライン設計まで、幅広い経験を積み、展開まで実行。 ■教育体制： ・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施 ・データ分析ツールの活用方法やデータから見る財務会計など、データ利活用に関わる基礎教育を案件事例から蓄積したナレッジとして伝える講座を実施 変更の範囲：会社の定める業務

【時価総額1000億円での大型上場へ向けて採用強化中！】 ★「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」をMissionに、界問わず累計4000社を支援！昨今のAIトレンドのメインストリームに乗り、いま国内で最も急成長している企業の1つです！ ★日清食品HD、日産自動車、住友商事、サントリーHD、ロート製薬、ニトリ等大手企業を中心に取引拡大中。 ■業務内容 ・採用業務のサポート（面接調整、応募者対応、求人媒体管理など） ・エージェントコミュニケーション ・人事部門のチームマネジメント ・中途採用戦略の立案〜実行 ・海外拠点や外国籍社員とのコミュニケーション ・人事制度の企画〜運用 ・経営層へのレポーティング ・入退社手続き、勤怠管理などの労務業務 【主なミッション】 外国籍社員や候補者・エージェントと抵抗なくコミュニケーションをとり、グローバル採用体制を強化する 【主な採用ポジション】 ・エンジニア（開発・インフラエンジニア等） ・Givery Technologies Indiaのセールス ■キャリアパス 人事戦略/開発組織HRBP（組織開発の統括責任者）、経営戦略等 ■企業概要 ギブリーは、デジタル人材・業務改革・マーケティング領域のSaaSプロダクトを展開するテックカンパニーです。10年にわたり「Track」「DECA」「MANA」のSaaSを開発・提供し、特に2023年春にリリースした生成AI活用プラットフォーム「MANA」は、エンタープライズを中心に1年半で500社以上に導入されています。さらに「Givery AI Lab」を設立し、独自のLLM開発やAI Agent開発も手がけています。 開発組織は20か国以上のメンバーで構成されるグローバルチームで、GAFAM出身者を含む各領域のスペシャリストが在籍。2018年にはAI・自然言語処理に強みを持つ「Resola」をグループに迎え、現在では従業員の約50%が開発に携わっています。 また新たにインド法人「Givery Technologies India」を設立し、さらに海外事業を加速させています。 グローバル採用強化に向けて、これらを推進するエンジニア採用・労務担当のリーダー候補を募集します。

■DX事業部とは： 2021年に立ち上がったDX事業部は、今まで中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を開始した急成長中の新規事業です。"新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援しています。 ■業務内容： DX推進に必要となるベーススキル・マインドの習得を目的とした研修のファシリテーターを担っていただきます。 また、研修前後の顧客折衝（セールス担当と連携）、研修プログラムのカスタマイズを担っていただく場合もございます。 ■業務詳細： ・研修当日のファシリテーション、講師 ・研修前後のディレクション業務 ・外部パートナーとの調整、マネジメント ・研修プログラムのカスタマイズ など ■提供するDX研修について： デジタルに苦手意識がある多くの社会人・組織に対して、これからの時代に必要なマインドやスキルセットの習得を目的としたワークショップ（主力商品は以下3つのシリーズ） ・AIレディネス研修 ・DXレディネス研修　※紹介動画：https://youtu.be/2Y4Ywxt77Zo ・シチズンデベロップメント（市民開発）研修 ■導入事例： 大手企業を中心に、行政や地方の優良企業など幅広い規模・業界の顧客が150社以上。商談相手はDX推進部、人事部の方です。 ※導入企業例：サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県　等 ■当社について： 「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」を運営し、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を提供開始。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

■DX事業部とは： 2021年に立ち上がったDX事業部は、今まで中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を開始した急成長中の新規事業です。"新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援しています。 ■業務内容： 企業がDXを進めるにあたり、大きな課題となる「DX人材育成」を支援するサービスを提案します。 各企業のDX推進や人材育成をミッションに持つ方々と、Asis（現状）からTobe（理想）を合意し、今後の育成プランをコンサルティングしていきます。 具体的には ・各企業のDXにおける課題ヒアリング〜特定 ・各企業の課題やDX推進のフェーズに寄り添いながら、研修やソリューションの提案 ・商談〜納品、納品担当者との連携まで、一連のプロジェクトマネジメント ■提供するDX研修について： デジタルに苦手意識がある多くの社会人・組織に対して、これからの時代に必要なマインドやスキルセットの習得を目的としたワークショップ（主力商品は以下3つのシリーズ） ・AIレディネス研修 ・DXレディネス研修　※紹介動画：https://youtu.be/2Y4Ywxt77Zo ・シチズンデベロップメント（市民開発）研修 ■導入事例： 導入企業例：サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県　等 ■当社について： 「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」を運営し、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を提供開始。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務