【CAD経験をお持ちの方大歓迎の技術系求人です！実務経験＆学生時代のご経験いずれも歓迎です！大手企業案件や上流工程案件など当社ならではの案件が豊富！技術系プロジェクトへのアサイン率は100％となっており、技術職キャリアへの第一歩目となる求人です！積極的なご応募お待ちしております！】 ■業務内容： 自動車・飛行機・家電など、製品開発や設計業務に携わります。最初にお任せするのは、図面作成ソフト・CADを使った図面作成のサポートや、解析・実験・評価などです。将来的には、設計・制御といった上流からも関われます。 ■希望に沿ったキャリア構築が可能： キャリアの自由度の高さが同社の魅力となります。身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてリーダーや案件担当がヒアリングを行い、希望のキャリアを実現できるようサポートします。 例えば、「成し遂げたいキャリアはあるが、現在の技術レベルや経験値では難しそう…」という方には、社内研修施設とオリジナルの教育・研修カリキュラムをご案内し着実にスキルアップ頂きます。その後、希望のプロジェクトにアサインできるよう各担当と調整を進めます。 また、働き方重視の方には、業務時間の管理が厳格かつ残業が少ない大手プロジェクトをご紹介可能。 ■未経験でも安心できる研修制度： ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 ■各種手当が豊富： 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。

【在宅勤務・出社を選べる】エンジニアも営業社員も働きやすい環境を構築しています〜残業ほぼ無し／年休125日（土日祝休み）／福利厚生充実〜 ◎管理部門は代表含め３名、営業スタイルも、ワークスタイルも相談しながら自由に選ぶことができます。 ※組織内の雰囲気は穏やかで、雑談を交えながらそれぞれの業務あたっています。 ◎拡大フェーズを支える仲間として、ご経験を活かしていただける環境です。 ◎Java案件を中心に、Web系・オープン系の案件を多く取り扱っています。 ◎会社のスタンスとエンジニア一人ひとりの希望やスキルをすり合わせながら、最適な案件を決定しています。 ＊当社について＊ 当社は、エンジニアの働く環境を良くしたいという想いから、2013年にエンジニア6人により創業しました。 お客様に対しても、「エンドユーザーはIT利用に何を求めているか」「企業活動にとって最適かつ最高のシステムとは何か」と多種多様な課題をお客様の立場から考え、既存の価値観にとらわれることなく提案し、常に戦略的で実践的な情報システムを高い技術と豊富な実績に基づいて、高レベルのITサービスとして実現しています。 ■業務内容： 各案件とエンジニアのマッチングを図り、提案を行っていただきます。 【詳細】 ・新規顧客や以前お取引のあったお客様の開拓（※開拓手法はお任せいたします。） ・エンジニアのフォロー対応 ・エンジニアの面談対応 等 ■組織構成・働く環境 ・管理部門：３名（代表、営業担当2名） ・エンジニア：33名 【働き方改善のために、当社では様々な施策を行っています】 　・直行直帰もOKで、余計な残業等は行いません。 　・本社を多摩地区に置き、運営コストを削減しています。 ■当社サービスの特徴 ・常駐先ではチーム制を導入し、互いにサポートしながら業務に取り組める環境を整えています。 ・金融業界・メーカー・官公庁などのシステム開発を行っており、元請け直の案件が多く、いずれもお取引が長いお客様です。 ＊取引先例 日鉄日立システムソリューションズ株式会社/富士ソフト株式会社/株式会社システナ 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒×機械工学系卒(高卒以上)大歓迎×実務経験不問の技術系求人です！／転居費用・帰省費用負担します！】 ★求人の魅力★ 大手企業案件や上流工程案件など当社ならではの案件が豊富！技術系プロジェクトへのアサイン率は100％となっており、技術職キャリアへの第一歩目となる求人です。 ■業務内容 ※希望の業務内容を事前にお伺いさせていただきますが、ご経験で判断させていただきます※ ・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 ・電気/電子系エンジニア：電気/電子回路設計及び解析・評価・実験 ・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス ・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等 自動車・飛行機・家電など、製品開発や設計業務に携わります。最初にお任せするのは、図面作成ソフト・CADを使った図面作成のサポートや、解析・実験・評価などです。将来的には、設計・制御といった上流からも関われます。 ■希望に沿ったキャリア構築が可能： キャリアの自由度の高さが同社の魅力となります。身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてリーダーや案件担当がヒアリングを行い、希望のキャリアを実現できるようサポートします。 （1）入社後初期研修：導入研修（2日間） （2）技術研修（機械製図研修）：関西の研修センターにて実施（約４週間） （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ■未経験でも安心できる研修制度： 【研修内容】 《具体的には》 （1）初期研修：導入研修、モノづくり研修（e-learning） 　就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをさせていただき、要望に合わせて給料UPも叶います！ ※導入研修では就業規則や評価制度の説明は勿論、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

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【実務未経験からチャレンジ可能な技術系求人です！大手企業案件や上流工程案件など当社ならではの案件が豊富！自身の思い描くキャリアへの第一歩目となる求人です！積極的なご応募お待ちしております！】 ■業務内容： デジタル/アナログをはじめとした電気・電子回路設計および解析・評価・実験に関する業務を担当します。将来的には、設計・制御といった上流からも関われます。 【キャリアプラン】 （1）初期研修：導入研修、モノづくり研修（e-learning） 就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 【充実したフォロー体制　※当社の強みはココ！】 ◇受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています。 ◇配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。 【会社、仕事の魅力】 ◇同社のワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ◇実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ◇現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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【少数精鋭で迅速な意思決定が可能な不動産仕入れ・企画◎/高収入を目指せる環境でキャリアを築きませんか？】 ■職務内容: 中古一棟マンション、区分マンション、土地、再建築不可物件などの仕入れ・企画をお任せします 具体的には、リノベーションして販売するための中古一棟マンションや区分マンションを中心に、土地や再建築不可物件などを扱います。 ■職務詳細: 情報収集・仕入れルート構築 物件の調査・相場金額の確認 購入価格の決定→仕入れ リノベーション企画・販促企画 販売は不動産会社が行うため、仕入れ・企画がメイン業務です。少数精鋭の当社では、購入意思決定が迅速で、物件購入はメールor電話1本で即決できます。 ■組織構成 当社は少数精鋭のチームで構成されており、一人ひとりがプレイヤーとして裁量を持って活躍しています。部下の教育やマネジメントに時間を割く必要はなく、勤務時間も仕事に合わせて柔軟に調整可能です。また、書類関係などの細々した作業は事務スタッフがバックアップしてくれるので、自分の業務に専念できる環境です。 ■入社後の流れ 未経験の方はOJTからスタートし、先輩に同行して仕入れのコツや不動産会社とのコミュニケーションの取り方などを学びます。経験者の方には、最初から大きな裁量権をお任せし、これまでに培った営業スタイルを生かして自由に活躍していただけます。当社は業界が伸びている中でパイオニア的存在なので、ノウハウが蓄積されており、安心して取り組むことができます。 ■企業の魅力 当社の強みとして、仕入れるエリアは1都3県が中心で、不動産の仕入れはタイミングやスピードが勝負です。業界での知名度も高く、話もスムーズに進むでしょう。平均年収は2000万円で、業界でも高水準の歩合を支給しています。仕入れた不動産がリノベーション物件として販売成立した段階でインセンティブを支給し、歩合率は純利益の20%と高水準に設定しています。物件の価格帯は区分マンションで4000〜5000万円台、一棟マンションは2〜5億円台です。先輩の大半が前職の2〜3倍の年収UPを叶えており、高収入を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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【実務未経験からチャレンジ可能な技術系求人です！大手企業案件や上流工程案件など当社ならではの案件が豊富！自身の思い描くキャリアへの第一歩目となる求人です！積極的なご応募お待ちしております！】 ■業務内容： デジタル/アナログをはじめとした電気・電子回路設計および解析・評価・実験に関する業務を担当します。将来的には、設計・制御といった上流からも関われます。 【キャリアプラン】 （1）初期研修：導入研修、モノづくり研修（e-learning） 就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 【充実したフォロー体制　※当社の強みはココ！】 ◇受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています。 ◇配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。 【会社、仕事の魅力】 ◇同社のワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ◇実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ◇現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【会計士歓迎！/創業以来毎年黒字経営の安定企業/自由闊達で明るい社風】 ■業務内容 中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。M&A案件の増加に伴い、M&Aアドバイザリー業務における、以下のポジションの人材を急募いたします。 ■業務詳細 ・中堅企業、上場企業のアドバイザリー（FA）を中心に担当して頂きます。 ・ご本人のご希望やスキルに応じて、クロスボーダーM&A案件にも携わることができます。 ・FA業務が主ではありますが、財務税務デューデリジェンス業務・バリュエーション業務も担当頂くことができます。 ■近年の案件／プロジェクト事例 【案件のルート/業界】 ・金融機関の紹介が7割、自社の他サービス利用顧客からのクロスセルが3割になります。 ・中小企業の仲介案件が5割、中堅企業や上場企業のFA案件が4割、クロスボーダー案件が1割程度になります。 ・チーム単位（2名〜4名）でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当頂くこともあります。 【案件事例】 （１）メガバンクから紹介された木材卸売業の株式譲渡3億円規模の案件について、当社が仲介として入り、買い手の探索からクロージングまでを支援 （２）当社の税務顧問先である化粧品卸売業の株式譲渡30億円規模の案件について、売り手FAとして、買い手の探索からクロージングまでを支援 （３）大手ゼネコンの買い手FAとして、地方中堅ゼネコンの買収規模40億円規模の案件において、デューデリジェンスから売り手FAとの交渉・クロージングまでを支援 （４）ベトナム現地のリネンサービス企業の株式譲渡10億円規模の案件について、日本企業側の買い手FAとして、売り手FAとの交渉・クロージングまでを支援 【今後の方針】 今後の方針としては、 中小企業の仲介、上場企業のFA（買い手FA、TOB等）、クロスボーダーをプロダクトの基軸にして成長していきたいと考えています。 ■キャリアパス ・仲介案件、FA案件のいずれの場合にも主担当としてプロジェクトマネージャーを担っていただき、案件全般をお任せします。 ・スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇物流サービスの提案営業＜法人＞/高い裁量権/自由な働き方が叶う◇◆ 様々な物流サービスを提供する当社にて法人営業に関する業務をお任せします。反響営業＋既存顧客からの紹介先へ、弊社サービスを提案頂きます。飛び込み営業等は一切ございませんのでご安心ください。輸出入の手配について最適化のご提案を実施するのがメイン業務となります。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客の保守と新規顧客の開拓 ・定期訪問による取引深耕 ・紹介やHPの問い合わせに対する対応、商談・アプローチ提案 ・輸出入に関する法令の情報収集と提案 自ら商品・サービス・顧客情報等を活かして受注拡大していただくことを期待しています。 ※運送手配等の事務作業は、別部隊がいますので営業活動に専念できます！ ■サポート体制： ご入社後は、部長と一緒に帯同訪問しながら業務を覚えていただきます。 部長の顧客を引き継いでいく形で、既存顧客対応と新規顧客開拓のスキルを身につけていただきます。 ■業務設計： ・個人の裁量にお任せしていますので、１日の計画は営業担当が組み立て実行します。当社はフレックスタイム制を導入している為、より自由度高く勤務頂けます。 ・ゆくゆくはリモートワークや直行直帰の対応も可能です。 ■組織体制： 営業部は現在4名が在籍しており、その内訳は部長が1名、大阪、東京、名古屋にそれぞれ1名ずつ配置されています。女性男性関係なくワークライフバランスを整えながら皆様勤務されております！ 航空営業部は5名で構成され、主に半導体輸出を担当しています。自由な社風と高い裁量権が特徴で、社員一人ひとりが主体的に働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力： ウィンロジスティクス株式会社は、2019年に設立されたグローバルフォワーダー企業です。広く無限なネットワークを活かし、お客様に最適な物流ソリューションを提供します。完全週休二日制で年間休日123日、残業は月10〜20時間程度と、ワークライフバランスが整っています。

〜大手企業と取引のある当社にて、大型トラックドライバーを募集いたします〜 ■職務概要 当社の大型トラックドライバーとして配送・運送業務をご担当いただきます。 当社がお取引をしておる県内の取引先様に医薬品・化粧品材料などの商品の配送をお願いします。 ・１日当たり４〜５件ほど配送に回ります。 ※商品の荷積み、荷下ろしを伴います。 ■組織構成：トラックドライバーは現在17名在籍しております。50代の社員が多く活躍しております。 ■業務の流れ： ◎1日の流れ： 　・朝６時頃に出社し、事前に準備された荷物を積んでいきます。 　・追加での納品物が無いか確認・積み込みを行い出発。 　・各への配送を順次行います。納品物を確認頂き、次の目的地へ向かいます。 　・交通事情や天候によって、配送時間に遅れが出る場合は、取引先事前連絡を取って頂きます。 配車 ■同社の特徴：掛川市内だけでも数十社ある物流企業の中で、同社はヤマトグループとの40年間のお付き合い、日立グループとの14年間のお付き合いがあり、ます。多くの企業様がある中で、同社は「安全」を何よりも大切にしており、高い意識でお客様の大切な商品を安全・確実・丁寧にご指定場所へ時間内にお届けております。具体的には、ヘルメットの着用は当たり前ですが、他社は守れていない環境でも同社は小さなゆるみが大きな事故につながると考え、徹底しております。こうした姿勢を信頼頂ける取引先様については、価格ではなく、信頼としてお仕事をお任せいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方は柔軟に対応可能◎自由な環境でスキルを磨ける！〜 ■採用背景： 当社は建築電気設備設計に特化した設計事務所 「株式会社きんでん」など大手上場企業の設計一次協力会社として、有名ショッピングモールやスタジアムなどの案件に携わっています。納期と品質の正確さによって依頼が増加しており、この度新たな仲間を募集します。 ■仕事の内容： 電気設備設計の専門設計事務所にて技術統括（CTO）のポジションをお任せいたします。プレイングマネジャーとして物件の電気設備設計、メンバーの育成や設計部門の技術取りまとめを行っていただきます。 ■具体的には： ・建築電気設備設計 ・メンバーの教育・育成 ・弊社設計部門のトップとして、技術全体の統括 ・設計対象：受変電設備・電灯・コンセント・弱電設備など電気設備関連全般 ■組織： ＊平均年齢40歳 設計一筋50年のスペシャリストをはじめ、業界歴2年のフレッシュな若手まで様々な人材が活躍中！ ＊設計・CADオペを合わせて男女比率5：5 ■魅力： ◎大型案件をメインにあらゆる物件にトライ可能 大手ゼネコンやサブコンと直接取引を行い、スタジアムやショッピングモール、病院など多種多様な中・大規模建築の電気設備設計を手掛けています。 ◎高いノウハウを必要とする特高物件の設計に強み 受変電設備から弱電設備まで自社で担当しています。受変電設備から電灯・コンセント・弱電設備といったすべての領域に関わることができます。 ◎目指す姿は「究極の黒子」 表に社名は出なくとも、自社が設計した設備が町じゅうにあふれる状況を目指しています。自分が携わった設計が公共案件の役に立ち、施工した施設を自分の目で見ることもできるため、自分のスキルによって社会に貢献する実感を得られます。 ■働き方： ◎年間休日130日 ◎完全週休二日制 ◎時短勤務や在宅勤務も相談可！(スキルによって柔軟に対応◎) ■社風： ＼性別の垣根もなく、誰もが気軽に仕事相談できる温かい雰囲気◎／ 同社では、1人に対して業務負担が偏らないように、業務をチームで助け合いながら進めています。クオリティの高い仕事をするには、皆で力を合わせることが不可欠です 変更の範囲：無

【残業30時間程度/働きやすい環境/年休115日/マンション管理会社でのご経験者優遇/】 ◎働き方◎土日休みも可能！年休115！フレックス出社！ ◎大阪を中心に都市部のマンションが中心ですので出張などなし！ ◎資格取得などで給与大幅UP可能！ ■業務内容 ・業績右肩上がりで事業拡大中の同社にて長期修繕計画の作成をメインにお任せいたします！ ■具体的には ・長期修繕計画作成 ・管理組合への説明 ・年次点検報告書 ・特定建築物定期報告書 ■働き方について ・ワークライフバランス◎30時間程度！ ・土日休みも可能！ ・シフト制といっても自分でスケジュール調整をしますので、働き方◎ ■社風 ・落ち着いた優しいメンバーが多く、女性も多く活躍中です！ ・未経験の方でも丁寧にご説明しながら業務を覚えて頂きますので、ご安心下さい！ ■そもそもマンション大規模改修の設計コンサルティングってなぜ必要？： ・マンションの大規模修繕工事・設計監理を行うにあたり、解決しなければいけない問題の一つに、住民の皆様の声をひとつにすることが挙げられます。 ・多くの住民の皆様の声をひとつにまとめる事は決して容易ではありません。 ・これからも長く住み続けたいと願っている人もいれば、転売して利益を得たいと考えている人もいます。 ・そうした想いを大きな声で意見を主張できる人もいれば、考えを胸の内に秘めている人もいます。 ・皆様のそうした「声」すべてに耳を傾けた上で、皆様が納得できる最善の道をアドバイスし、それらをすべて修繕工事に反映することは決して容易ではありませんが、マンションの管理組合様と住民の皆様の長年のお困りごと、夢、最適な道をご提案できるのは、これまで多くの実績の中で多くの方と接してきた私たちにしかできない仕事だと自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 再生可能エネルギー発電所（地熱、小水力、バイオガス、新規事業）における計装・制御分野の設計業務を担当していただきます。 ・現地調査（主に計装設計の観点からの調査） ・適用法規、規格の調査、実装方法の検討、仕様化 ・PFD、P&ID、プロセス条件をもとにした計器の仕様(測定原理、材質、精度、応答性等)化、および自動弁の仕様(弁体の形状、動作方式、駆動方式、材質、口径、フェール動作、リーククラス等)化、選定 ・制御盤ハードの仕様化（経済性・拡張性・保守性を考慮） ・監視システムの仕様化（少人数運用・無人運転対応） ・プラントの制御仕様の作成（安定稼働、警報値・インターロック条件の設定） ・電気システム、パッケージシステムの仕様書や取扱説明書をもとに、監視項目の抽出・仕様化 ・遠隔監視・操作のための通信設備（VPNルータや監視カメラ含む）の実装方法の検討・仕様化 ・各部門（プロセス、電気、機械、土木、配管）、ベンダーとの調整業務 ・工事見積もり用の資料作成（配線系統図、ケーブル相対表等） ・仕様書の作成、客先説明、仕様に関する客先折衝 ■当グループについて： 当グループは、地域の活性化に貢献することでサステナブルな社会の実現を目指し、発電所の開発事業を行っております。 開発〜エンジニアリング〜メンテナンスを、グループ全体でワンストップで行っています。 同社では自社案件だけでなく外部の他社様の開発も請け負っており、案件ごとに担当制で携わることができるのが魅力です。 ■同社の魅力 [働きやすさ◎] ・リモートワーク可（基本出社する社員が多いですが、緊急時など柔軟に働くことが可能です） ・平均残業時間20時間程度 [社会・地域への貢献度◎] 現在社会的にも重要視されている、サステナブルな社会づくりやSDGｓに直接貢献できるお仕事です。 また、各地域に合った開発を、その地域の方々と一緒に作り上げるため、地域に貢献している実感を得ることができます。 [フラットで裁量大] ・適度な規模感で、全体像がみえやすい環境 ・年次関係なくフラットにコミュニケーションを取れる社風 ・細かく管理などされないため、裁量が大きく、主体的に自由に挑戦できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇物流サービスの提案営業＜法人＞/高い裁量権/自由な働き方が叶う◇◆ 様々な物流サービスを提供する当社にて法人営業に関する業務をお任せします。反響営業＋既存顧客からの紹介先へ、弊社サービスを提案頂きます。飛び込み営業等は一切ございませんのでご安心ください。輸出入の手配について最適化のご提案を実施するのがメイン業務となります。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客の保守と新規顧客の開拓 ・定期訪問による取引深耕 ・紹介やHPの問い合わせに対する対応、商談・アプローチ提案 ・輸出入に関する法令の情報収集と提案 自ら商品・サービス・顧客情報等を活かして受注拡大していただくことを期待しています。 ※運送手配等の事務作業は、別部隊がいますので営業活動に専念できます！ ■サポート体制： ご入社後は、部長と一緒に帯同訪問しながら業務を覚えていただきます。 部長の顧客を引き継いでいく形で、既存顧客対応と新規顧客開拓のスキルを身につけていただきます。 ■業務設計： ・個人の裁量にお任せしていますので、１日の計画は営業担当が組み立て実行します。当社はフレックスタイム制を導入している為、より自由度高く勤務頂けます。 ・ゆくゆくはリモートワークや直行直帰の対応も可能です。 ■組織体制： 営業部は現在4名が在籍しており、その内訳は部長が1名、大阪、東京、名古屋にそれぞれ1名ずつ配置されています。女性男性関係なくワークライフバランスを整えながら皆様勤務されております！ 航空営業部は5名で構成され、主に半導体輸出を担当しています。自由な社風と高い裁量権が特徴で、社員一人ひとりが主体的に働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力： ウィンロジスティクス株式会社は、2019年に設立されたグローバルフォワーダー企業です。広く無限なネットワークを活かし、お客様に最適な物流ソリューションを提供します。完全週休二日制で年間休日123日、残業は月10〜20時間程度と、ワークライフバランスが整っています。

＼営業＝ハードはもう古い！残業ほぼなし★退勤後はジムに通う社員も♪地元のお客さまと仲良くなれる“地域密着”ルート営業／ 「営業って、もっと自由でいいんだ！」 ＼20代社員インタビューから生まれた、リアルな働き方改革／ 「前職は毎日残業でヘトヘト…。でもヤヒロに転職してからは、17時半に退社してジムに行ったり、友達とご飯に行ったり、人生が変わりました！」 ヤヒロの営業は、地元の工務店や建材店を回り、建物造りに必要な材料を販売するルート営業。慣れてきたら在宅勤務もOK。自由度も高く、働きやすさも抜群です。 ■仕事のポイント！ ★未経験でも安心スタート：元大工・釣具店の店長など、先輩たちもほとんどが未経験スタート。 ★“地元密着”のルート営業：福岡市内中心に、1日3〜5件ほど訪問。お客様との関係性を大切にするスタイルです。 ★残業ほぼ無＆有給平均10日以上取得：「プライベートの時間が増えた」と社員からも好評。家族との時間や趣味も充実できます。 ★評価制度がユニーク：「社用車を洗車する」「本を読んで発表する」など、自分で目標を設定できる“自己目標評価制度”あり。頑張りをしっかり評価◎ ■1日の流れ（例） 8:00　出社・受発注処理 12:00　休憩 13:00　営業訪問（2〜5件） 16:00　見積・資料作成 17:30　退社！そのままジムへGO！ ■育成体制 入社後は先輩社員と一緒に配送業務や電話対応を通じて商品知識を学べます。その後営業同行を経て、1〜2か月で一人前の営業として活躍できます。 ■社内の雰囲気／働く環境： ◇組織構成：営業部10名（社長、部長、メンバー8名） ◇平均年齢は30代。子育て世代が多く、有休取得しやすい環境です。 ◇テレワークやフリーアドレス（好きな席で仕事ができる制度）も導入し、働きやすい環境を整えてます。 ■こんな方にピッタリ！ ・地元で腰を据えて働きたい！ ・営業にチャレンジしたいけど、ハードな働き方は避けたい ・人と話すのが好きで、関係性を築くのが得意！ ・自分のペースで成長したい ■会社について 株式会社ヤヒロは、マイホームのドアやキッチンなどの建材を扱う商社。 地元のお客様に愛される企業として、福岡で安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇事業拡大による増員／将来の幹部候補／裁量大きく働ける環境／残業10時間程度／大型案件や大手企業との取引あり／ノルマなし◇◆ ■業務内容： 当社IT事業部の主軸メンバーとして、システムの一括サポート（ハード、ソフト含めた顧客対応)の提案営業をお任せします。 ・市場調査（ターゲット分析、ターゲットリスト作成）、提案から受注までの営業活動（提案書・見積書作成、訪問による提案活動等） ・営業活動に関する報告（案件管理簿への記入入更新等）や営業事務作業（受注時に利用する申込書作成等）　・その他顧客フォロー全般 当社はＰＣ ＬＣＭサービスに強みを置いています。理由は、お客様の事を鷹の目で業務全体を一番知ることができる立ち位置だからです。今後はＤＸにより人を必要としない場面が多くなります。そんなとき、業務を理解している会社が、求められてくると考え身近で相談しやすい会社を目指しています。 ■業務スタイル： 5000台規模の大型プロジェクトの実績もあり大規模案件の実績もございます。今までは紹介メインで事業を展開しておりましたが、さらなる事業拡大のためにセールスエンジニアを募集します。対象顧客はユーザ先の多い提供ベンダ200社を想定しており、提案営業を行って頂きます。またメリハリをもった働き方を推奨しており、残業10時間程度とワークライフバランスにも優れております。ノルマはなく目標を設定し、目標達成に向けて日々の業務を遂行頂きます。また、効率の良い働き方を推奨しており、直行直帰やリモートワークなどは個人の裁量に委ねております。 ■教育環境： 個人のスキルによって外部講座による教育期間・内容を決定します。場合によって、PC・NWの基礎知識を吸収する講座を受講して頂くため、ITスキルの基礎能力を高めてから業務にあたって頂く事が可能です。その後も年２回研修テーマを定めてのスキルアップ研修を設けているなど、平均対比6倍の費用をかけた充実した研修環境を整備しております。 ※営業訪問についても上司が同席します。 ■企業特徴： 事業として業務系の堅い領域を責めていますが、営業責任者は外出がなければ、半袖半ズボンにＴＥＶＡとラフな格好で個性を大事にする会社です。社長のフレキシブルな経営方針からIT事業以外にも新しいことにチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業30時間程度/働きやすい環境/年休115日/マンション管理会社でのご経験者優遇/】 ◎働き方◎土日休みも可能！年休115！フレックス出社！ ◎大阪を中心に都市部のマンションが中心ですので出張などなし！ ◎資格を活かして年収UP！1年で年収100万円以上の年収UPの可能性もあり！ ■業務内容 ・業績右肩上がりで事業拡大中の同社にて長期修繕計画の作成をメインにお任せいたします！ ■具体的には ・長期修繕計画作成 ・管理組合への説明 ・年次点検報告書 ・特定建築物定期報告書 ■働き方について ・ワークライフバランス◎残業30時間程度！ ・土日休みも可能！ ・シフト制といっても自分でスケジュール調整をしますので、働き方◎ ■社風 ・落ち着いた優しいメンバーが多く、相談もしやすい社風です！ ・分からない事は丁寧に説明しながら業務を覚えて頂きますので、ご安心下さい！ ■そもそもマンション大規模改修の設計コンサルティングってなぜ必要？： ・マンションの大規模修繕工事・設計監理を行うにあたり、解決しなければいけない問題の一つに、住民の皆様の声をひとつにすることが挙げられます。 ・多くの住民の皆様の声をひとつにまとめる事は決して容易ではありません。 ・これからも長く住み続けたいと願っている人もいれば、転売して利益を得たいと考えている人もいます。 ・そうした想いを大きな声で意見を主張できる人もいれば、考えを胸の内に秘めている人もいます。 ・皆様のそうした「声」すべてに耳を傾けた上で、皆様が納得できる最善の道をアドバイスし、それらをすべて修繕工事に反映することは決して容易ではありませんが、マンションの管理組合様と住民の皆様の長年のお困りごと、夢、最適な道をご提案できるのは、これまで多くの実績の中で多くの方と接してきた私たちにしかできない仕事だと自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 今回は、ＮＴＴ、ケーブルテレビの通信回線工事・店舗、マンション等の電気工事の施工管理をお任せする予定です。 ■業務内容： ◎一般電気工事：分電盤や照明器具および配線器具を取り付けたり、電源を供給する配管や配線をする工事、電気設備設置、配管、配線 ◎空調機更新工事： 空調を必要とする住宅やオフィスなどにエアコンを設置する工事、新築で付ける場合も既存のものとの入替更新も行います。 ◎省エネ化工事： LED器具や太陽光発電システムなどの電力の省力化のための工事、LED器具、水銀灯、太陽光発電システム　など ■組織構成： 電気施工管理は１名で担当をしています。入社後の教育面に関しては充実しておりますので今後ご入社頂ける方には、業務を一から教えて行く予定ですので、徐々に業務に慣れていってください。 ■当社の特徴： 当社は、電気工事・通信工事・先導業務の3本柱で業務を行っております。当社の代表は30代でこれまで異業界で活躍をしていましたが、周囲からの要望・ニーズを頂戴し、当社を設立しています。代表もまだまだ若いものの、今後当社を一緒に築きあげてくれる社員を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方は柔軟に対応可能◎自由な環境でスキルを磨ける！〜 ■採用背景： 当社は建築電気設備設計に特化した設計事務所 「株式会社きんでん」など大手上場企業の設計一次協力会社として、有名ショッピングモールやスタジアムなどの案件に携わっています。納期と品質の正確さによって依頼が増加しており、この度新たな仲間を募集します。 ■仕事の内容： 電気設備設計の専門設計事務所にて技術統括（CTO）のポジションをお任せいたします。プレイングマネジャーとして物件の電気設備設計、メンバーの育成や設計部門の技術取りまとめを行っていただきます。 ■具体的には： ・建築電気設備設計 ・メンバーの教育・育成 ・弊社設計部門のトップとして、技術全体の統括 ・設計対象：受変電設備・電灯・コンセント・弱電設備など電気設備関連全般 ■組織： ＊平均年齢40歳 設計一筋50年のスペシャリストをはじめ、業界歴2年のフレッシュな若手まで様々な人材が活躍中！ ＊設計・CADオペを合わせて男女比率5：5 ■魅力： ◎大型案件をメインにあらゆる物件にトライ可能 大手ゼネコンやサブコンと直接取引を行い、スタジアムやショッピングモール、病院など多種多様な中・大規模建築の電気設備設計を手掛けています。 ◎高いノウハウを必要とする特高物件の設計に強み 受変電設備から弱電設備まで自社で担当しています。受変電設備から電灯・コンセント・弱電設備といったすべての領域に関わることができます。 ◎目指す姿は「究極の黒子」 表に社名は出なくとも、自社が設計した設備が町じゅうにあふれる状況を目指しています。自分が携わった設計が公共案件の役に立ち、施工した施設を自分の目で見ることもできるため、自分のスキルによって社会に貢献する実感を得られます。 ■働き方： ◎年間休日130日 ◎完全週休二日制 ◎時短勤務やテレワークも相談可！(スキルによって柔軟に対応◎) ■社風： ＼性別の垣根もなく、誰もが気軽に仕事相談できる温かい雰囲気◎／ 同社では、1人に対して業務負担が偏らないように、業務をチームで助け合いながら進めています。クオリティの高い仕事をするには、皆で力を合わせることが不可欠です 変更の範囲：会社の定める業務

当社では、千葉県をメインに公共インフラ施設等の電気工事の施工及び管理、設備の試運転調整や機能増設を行っております。 今回は、【電気工事施工作業員】の募集となります。 ■具体的な業務内容 施設内で、設備を運用するためのケーブルの布設、接続作業。 設備を動かす電気機器の据付、ケーブルを流すラック・電線管の取付などを行ってもらいます。 ※電気工事施工には電気工事士の資格が必要となります。 　未取得の方には補助を行っていただきます。 ■当社で働く魅力 ・安定した仕事でがっつり稼ぎたい方 ・残業、休日作業は最小限で効率よく働きたい方 ・必要資格を取得していれば評価、収入に即時反映。 ・資格の取得・ランクアップの支援で一生物の資格が取れる。 従業員さんのご希望の働き方を尊重したいと考えています。 社員を第一に考え、柔軟な働き方を実現しています◎ 景気の変動や社会情勢にも影響を受けず業績は好調で、収益も安定しているため長く,安定して働きたいと考えている方にはぴったりです。 会社の将来を一緒に考えてくれる方、当社を盛り上げてくれる方は大歓迎です。 新しい風を起こして会社を向上していただけるととてもうれしいです。 入社後もしっかりとサポート、指導していきますので、経験がない方、社会人経験が少ない方でも問題ありません。 疑問、不安があればどんどんぶつけてください！ ■働くメンバー 人数が少ないこともあり面倒見も良く、新人さんを放置はしません。和気あいあいチーム一丸となって仕事に取り組んでいます◎ 最初は慣れるまで覚えることもたくさんありますし、体力もいると思いますが、未経験からでも丁寧に仕事を教えるので、ご安心ください。 ご応募お待ちしております！