〜アニメ・コミック・音楽・映画など幅広いコンテンツ提供する総合エンタメ会社／グループ22社の統合管理／IPO準備中／所定労働7.5時間〜 アニメ／コミック／音楽等様々なコンテンツビジネスを展開している同社は現在IPO準備中であり、グループの成長とガバナンス強化を背景に、労務体制の強化を進めております。 給与計算や社会保険業務は外注化を推進しており、今後はM&Aへの対応や社員のウェルビーイング向上を見据えたサポート体制の充実を行っていきます。 こうした実務と企画の両面を担っていただける新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。 ■具体的な業務内容： ◎法令遵守対応 （長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど） ◎育休、介護、私傷病に対する社員対応 ◎ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行 ◎給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 ■配属組織について： 人事部長 ー 労務管理ユニット長 ー メンバー（社員3名+派遣1名) ■当社について： カルチュア・エンタテインメント グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。 幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇有名インフルエンサーが多数所属/エンタメ×テクノロジーを事業の主軸とする企業/日本最大級◎300万人超のインフルエンサーネットワーク保有◇ ★クリエイターの「夢」と「人生」を背負い、才能を最大限開花させるための総合的な プロデュースをお任せします！自分の手でスターを創出したいという方を心からお待ちしております！★ ■所属クリエイター(https://bitstar.tokyo/production/creators/) ・チビみらん ・Julia ・ともかほ ・REAL AKIBA BOYZ ・設定セブン ・まんなたぬき　等 ■具体的な業務内容 ・SNSアカウント成長のための企画 ・分析レポートの提案 ・撮影、取材、ライブ、イベント等現場でのサポート業務、立会い ・取引先や関係者各位に対する連絡、調整 ・クリエイター育成における案件獲得 ・担当クリエイターのスケジュール管理 ・その他マネージメントに関する全ての業務 ■ポジションの魅力 自律したクリエイターのサポートのため、雑用や付き人ではなくファン向けのグッズ制作・収益を上げるための戦略や企画の提案など、一緒に成長できる環境で切磋琢磨できます！普段YouTube等SNSを通して見ているクリエイターの成長を間近で実感できることも魅力です。 ■入社後の流れ 入社後1か月前後はインプット期間としてクリエイターとのMTG同席/社内MTGに参加してもらいながら 　所属クリエイターや会社・部署についてを学んでいただきます　 2か月目以降　先輩についてクリエイターのマネジメントを徐々に対応していただきます ※状況により変更する可能性があります ■組織構成 クリエイターのために！とクリエイターのために真っ直ぐに向き合う方が多い環境です。 部署人数：20名 男女比　：男性10人、女性10人 年齢層　：平均年齢31歳 ■BitStar Productionとは ・インフルエンサーのマネジメント事業（いわゆる"事務所"業） ・「ひとりひとりの情熱で、クリエイターの想像を超える未来をつくる」というミッション、「スターの創出」というビジョンのもと、専属約100組、アカデミー約300組のクリエイターをマネジメントしています

〜K-1など注目イベントの広報戦略を統括／経営層と密接に連携しながら戦略立案から実行までを担う◎／年間休日120日・完全週休二日〜 ■同社について ・創業9年目、創業経営再建・事業再生が必要な企業に対して、自社資金による事業支援を行うBPOソリューション企業です。現在は約30社のグループ会社を展開しております。 ■業務内容 K-1を中心とした格闘技・スポーツ・エンタメ領域における広報PR業務をお任せします。大型IPのブランディングに直接携われるポジションです。 〈業務詳細〉 ・広報PR施策の企画立案および実行 ・メディアリレーション構築（TV／WEB／雑誌／SNS等） ・プレスリリース作成、配信、記事化の推進 ・X・Instagram・YouTubeなど公式SNSアカウント運用 ・デジタルマーケティング施策の企画・実行 ・イベント、試合興行におけるPR企画・集客施策の実施 ・インフルエンサー／コラボ企画の企画・推進 ・広報数値分析（PV、リーチ、エンゲージメント等） ・格闘技×ファッション／アニメ等のコンテンツ企画 ■ポジションの魅力： ◎経営に近いポジションで活躍できる ∟経営層との連携やレポーティングを通じて、戦略的視点で広報活動を推進できます。 ◎数字がダイレクトに実感できる ∟、K-1など大規模イベントの集客施策に携わり、成果が数字や反響としてダイレクトに実感できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後はK-1関連プロジェクトの広報業務からスタートし、メディア対応やSNS運用を担当。徐々にPR企画の設計やデジタルマーケティング領域にも範囲を広げ、将来的には広報戦略全体の設計にも携わっていただきます。 ■配属先情報： 青山ビジネスコンサルタンツに入社後すぐ、株式会社M-1スポーツメディアへ出向していただきます。 【出向先情報】 ・出向先：株式会社M-1スポーツメディア ・勤務地：東京都渋谷区神宮前6-34-20 原宿リージェンシー1F ・事業内容：格闘技興行の企画・運営・制作／格闘技ジムの経営／モバイルコンテンツの企画・運営／格闘技ギア・イベントグッズ等の商品開発・販売 変更の範囲：会社の定める業務

★誰もが知る超人気キャラクターのEC・事業企画に携われる ★ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー／急成長中◎ ★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎ ■業務概要： 「ちいかわ」「コウペンちゃん」「mofusand」などの公式サイトを運営する当社のWEB事業において、ECサイトの事業企画およびマネジメント業務をお任せします。PLを見ながら課題の特定〜打ち手の検討、実行までを事業部長および現場メンバーと共に進め、さらなる成長を目指せる方を募集します。 ■業務詳細： ・PLを理解、分析のうえ売上・コスト・利益構造を踏まえた課題整理と打ち手を検討　 ・EC運営、販促、外注ベンダー（運用代行・コールセンター等）の状況把握とマネジメント　 ・事業部長に対するレポーティングおよび施策の検討、方針決定　 ・既存施策や慣習の見直し、必要に応じた「止める判断」を含む改善提案　 ・メンバー育成業務　など ■取り扱いブランド https://grayparkaservice.com/pages/brand ■求める人物像 ・プレイヤー視点、マネジメント視点両方で事業を見てきた方　 ・数字と現場の両方を見て判断できる方　 ・正解が用意されていない状況を楽しみながら、試行錯誤できる方 ■当社について： 「ちいかわ」や「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作を行っています。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 ■福利厚生補足： ★服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ★懇親会費用、社内メンバー会食補助あり※「コミュニケーション活性化」を目的につき月1回の頻度で懇親会費用を支給 ★インプット手当 5,000円/月（正社員のみ、美術館等鑑賞目的やスキルアップのための参考資料等図書費など） ★「OFFICE DE YASAI」（100円から食べられる据置型社食）あり） 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 2024年5月末開業したインバウンド向けエンタメ施設（大阪／なんばパークス）「THE SUMO HALL 日楽座 OSAKA（ザ・スモウホール ヒラクザ オオサカ）」の営業・企画・予約管理業務です。訪日観光客の皆さんを笑顔にするお仕事を、みんなで創り上げていきませんか。 　 ■業務内容： この施設の運営に関し、指導者の下で、代理店営業や予約管理等を担っていただきます。 ■業務詳細： （1）旅行代理店との営業活動 国内外の旅行代理店（特にインバウンド向け）に対して、施設の魅力を伝え、ツアー商品への組み込みを提案します。 ※海外向け代理店でも国内に拠点があるため、語学力は必須ではありません。 （2）予約管理業務 予約受付、スケジュール調整、予約システムの運用、顧客情報の管理などを行います。団体・個人の予約状況を把握し、スムーズな来店体験を提供します。 （3）企画・運営サポート 施設内イベントや体験コンテンツの企画・改善提案など、より魅力的な施設づくりに関わっていただきます。新規事業のため、マニュアル通りではなく、現場での試行錯誤やアイデアが歓迎されます。 （4）チームメンバーへの指導・フォロー 業務に慣れてきたら、他メンバーへの指導や業務サポートもお願いすることがあります。 ■組織構成： 社員15名ほどで運営しております。 ■当社について： 当社は、阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 2026年1月に開業した、インバウンド向けエンタメ施設「THE SUMO LIVE RESTAURANT 日楽座 GINZA TOKYO（ザ スモウ ライブ レストラン ヒラクザ ギンザ トウキョウ）」のお仕事です。日本の国技である「相撲」を観て、体験して、お楽しみいただける体験型の相撲エンタテインメントショーレストランにて、訪日観光客の皆さんを笑顔にするお仕事を、みんなで創り上げていきませんか。 ■業務内容： この施設の運営に関し、指導者の下で、旅行代理店への集客営業、スポンサー営業、店舗運営補佐、顧客管理（予約管理）等を担っていただきます。 ■業務詳細： （1）旅行代理店との営業活動 国内外の旅行代理店（特にインバウンド向け）に対して、施設の魅力を伝え、ツアー商品への組み込みを提案します。 ※海外向け代理店でも国内に拠点があるため、語学力は必須ではありません。 （2）スポンサー営業 施設のコンセプトに共感いただける企業・ブランドに対して、協賛やタイアップの提案を行います。 （3）店舗運営補佐 運営サポート、スタッフとの連携、進行管理など、現場での運営を支援します。 （4）予約管理業務 予約受付、スケジュール調整、予約システムの運用、顧客情報の管理などを行います。団体・個人の予約状況を把握し、スムーズな来店体験を提供します。 ■組織構成： 社員5名ほどで開業準備をしております。 ■当社について： 当社は、阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アニメイトグループの中核企業／年休124日／フレックス／公明正大な評価制度】 ■募集背景 当社のアニメーション事業は順調に拡大しており、管理IP数も増加しています。 作品の魅力を最大限に活かしながら、よりスピーディーかつ戦略的な商品化を推進するため、現場を牽引するコアメンバーを募集します。 ムービックの商品化窓口は、単なる「版権の事務局」ではありません。 ライセンシーの事情（制作コスト・リードタイム等）を理解した上で、ライセンサーとして柔軟に対応できる方を求めています。 ■仕事内容 アニメーション事業部における「ライセンス窓口」として、版権管理からプロモーション協力まで一気通貫で担当いただきます。 作品の世界観を守りながら、収益最大化を目指す戦略性の高いポジションです。 ■具体的には 出資アニメ作品や自社コンテンツの商品化において、製作委員会・版権元・ライセンシー間の窓口として、許諾・監修対応を行います。 ・グッズ、ゲーム、コラボカフェ等の幅広い商品化対応 ・作品案内、商品化申請の誘致 ・企画内容の精査、許諾判断 ・素材提供、サンプル・ロイヤリティ確認 ・PR協力、契約・条件交渉、請求対応 商品化全体を管理し、作品価値を維持・向上させる役割です。 ■入社後の流れ ・入社時研修（事業概要・企業文化） ・OJT研修を中心に業務習得 ・経験に応じ、半年程度で独り立ち ■仕事の魅力 ◎単なる事務対応ではなく、作品を「どう展開するか」を主体的に仕掛けるポジション ◎世界観を守りつつ、企画をより魅力的にする攻めの監修が可能 ◎自らの営業力で作品の可能性を広げ、反響を実感できる ■キャリアについて ・製作委員会との折衝を通じ、高度な調整力を習得 ・ライセンシー視点を活かした、市場価値の高いライセンサーへ成長可能 ■働きやすさ ・フラットで風通しの良い社風（平均年齢35歳） ・フレックスタイム制（試用期間後） ・平均残業月10〜20時間 ・土日祝休み／年間休日124日／長期休暇取得可 ■配属先 コンテンツ事業本部 アニメーション事業部 部署人数：約20名 変更の範囲：会社の定める業務

小売・食品メーカーを中心とした大手企業に向け、販促支援・マーケティング支援を提供している同社において、企画・提案力をより強化する新設組織を立ち上げ、プランナー職の募集を行います。 制作・提案補助ではなく、キャンペーン全体の「中身」を考え、企画の主軸を担うプランナーとしての採用です。 ■業務内容 クライアントの販促課題に対し、キャンペーンやプロモーション施策の企画立案・提案を担当していただきます。 【業務詳細】 ・クライアントへのヒアリングを通じた課題・ボトルネックの抽出 　例えば「この店舗でこの商品を購入するとグッズが当たる」といったキャンペーンにおいて、IP/ターゲットなどの企画の根幹設計 ・リサーチ・企画書作成・提案までの一連のプランニング業務 ・IPサイドとの連携・調整業務（プランナーが主体となって進行します） ・社内デザイナーや関係部署と連携した企画推進 ※特定の顧客専任チームではなく、様々な業界・商材に対して企画提案できます。 ■特徴・魅力 ◎ 企画の「上流」から 　施策ありきの提案ではなく、なぜこの販促施策なのか、なぜこのIPなのかといった企画の起点から設計するプランニングが可能です。 ◎ プランナーが主軸となる体制 　営業のサポート役ではなく、プランナーが企画の中心となり、IP側や社内外を巻き込みながら進行します。 ◎ 少人数チームならではの裁量 　3名程度の少数精鋭チームのため、一人ひとりが企画の主担当として大きな裁量を持って活躍できます。 ◎ キャリアアップが明確 　実績を積み重ねることで、チーフ → シニアチーフといったステップでのキャリアアップが可能。 ■会社概要 MIC株式会社は、印刷・デザイン領域にとどまらず、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援など、幅広い事業を展開しています。 2023年3月期決算では過去最高売上を達成するなど、継続的な事業拡大を続けています。 ■主な取引先 楽天グループ、ファミリーマート、日清食品、花王、ハーゲンダッツ、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY 他 変更の範囲：会社の定める業務

〜マンガ販売企画営業（業界未経験歓迎）「売る」ではなく「どう売るか」を考え、ヒットを生み出す仕事〜 ■taskeyについて taskeyは「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す」をVISIONに掲げる、エンタメ×スタートアップ企業です。マンガ・ノベルアプリ 『peep』 を起点に、 ・原作シナリオ（チャットノベル）の企画制作 ・マンガ化（モノクロデジタルコミック） ・Webtoon（縦カラーマンガ）までを一貫して手がけています。 ■募集背景 新作コミックのリリース、メディアミックス、IP展開が加速する中で、作品を「どう世の中に届け、どう売るか」を考える販売企画・営業ポジションを増員します。 今回の募集は、業界未経験歓迎／第二新卒・若手ポテンシャル採用などエンタメ業界でキャリアを築きたい方に向けたポジションです。 ■この仕事の特徴（未経験でも挑戦できる理由） ◎売る営業ではありません ノルマ強めの「営業」ではなく、どの作品をどのプラットフォームでどのタイミング・切り口で届けるか売り方そのものを企画する仕事です。 ◎数字 × 企画の両方に向き合える 売上やランキングなどの数字を見て、「なぜ伸びたのか／なぜ伸びなかったのか」を考え、次の打ち手に活かします。マーケティングと営業のハイブリッドキャリアを、20代から経験できます。 ◎二卒・未経験でも安心の育成体制 入社後研修あり、先輩社員が必ず並走し段階的に業務をお任せいたします。実際に エンタメ業界未経験から活躍しているメンバー も在籍しています。 ■仕事内容 （1）電子コミックの販売企画・営業 ・LINEマンガ、ピッコマ、コミックシーモア等での販売戦略立案 ・販売タイミング・キャンペーン・広告施策の検討 ・電子書店担当者との折衝・調整 （2）施策実行・データ分析 ・販売施策の進行管理 ・売上・ランキングの集計、レポーティング ・市場・トレンドリサーチ ・編集部と連携した改善提案 （3）二次展開 ・アニメ・ドラマ化などメディアミックス対応 ・グッズ・コラボ企画の進行管理 ■配属部署 セールスマーケティング本部 社員4名（GM1名＋メンバー3名） 営業アシスタント6名（アルバイト含む） 変更の範囲：会社の定める業務

【IPビジネス／新規サービス導入や各種施策進行時のディレクション／ベンダーコントロール／上流工程担当可能】 ■業務内容： ブシロードグループ全体にわたる多様なコンテンツに関するWEBサイトやWEBサービスなどの企画・設計、ディレクション業務をお任せいたします。 リーダーとしての業務のフォローアップについては来年以降発生する可能性があります。 ■具体的には： ・コンテンツ毎に作成しているWEBサイトやWEBサービスの運用・保守業務 ・コンテンツ改善、運用改善業務 ・新規サービス導入や各種施策進行時のディレクション ・制作委託先のコントロール、折衝 ・システムの上流設計 ※システム開発は外部に委託 ■当社について： 2007年に設立して以来、トレーディングカードゲームをはじめ、アニメ、ゲーム、プロレス、出版、音楽、MDなど多彩なチャネルを展開。「IPディベロッパー」として新規コンテンツのリリースにも積極的に取り組み、魅力的なタイトルによって常に新しい風を巻き起こしています。ブシロードでは社員が各ジャンルでの「好き」を発揮しながら、コンテンツやメディアの組み合わせによる多角的な戦略によって新しい価値を創造し続け、現在のポジションを確立しています。 ■組織構成： システム部では10名が在籍。システム管理チーム：TL配下に5名が在籍。Webシステム開発チーム：TL配下に3名、派遣2名在籍。 全員中途入社になるので、業務やチームとして非常に安定した組織です、 ■働き方： 残業：全社平均20時間 ※システム部は比較的少ない10〜20時間以内 ■出向先情報： 正式名称：株式会社ブシロードクリエイティブ 勤務地：東京都中野区中央１丁目３８−１ 住友中野坂上ビル 事業内容：ライブグッズ、カプセルトイ、プライズやポップアップストアなど多岐に渡るマーチャンダイジング事業を展開。近年はグローバルプロダクトとしてフィギュアブランド『PalVerse』や、カジュアルボードゲームブランド『TERIYAKI GAMES』に注力。 ※雇用形態補足 スキル・経験により、契約社員での雇用提示の可能性がございます。 【契約の更新：有、1年（業務有無・職務能力等解雇規定事由・会社経営内容）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】 変更の範囲：当社、及び当社グループ会社における業務全般

【退職金制度有り／モノづくり・キャンペーン・プロモーション経験者歓迎／リモート可／英語・中国語活かせます◎】 ■業務内容： 様々なセールスプロモーションツールを企画・提案し、企業のマーケティング活動や販促活動を支援する当社にて、ツールの製造手配・管理から、輸入調達業務をお任せします。 ■業務詳細： 営業担当が得意先のニーズや課題に沿った最適なプロモーションツールを選定・企画し受注してきます。酒類・飲料メーカー、フィットネススタジオ、アパレル、スポーツ、食品、保険など様々な業界の制作物に携わります。 ＜具体的には＞ キャンペーングッズやツール、店頭POPやブランディングサイン、営業ノベルティ、各種印刷物などで、直近では、SNSなどを活用したデジタルプロモーションにも力を入れています。 紙加工品や樹脂成型品、縫製品、木製品、金属・ガラス製品などの幅広い分野で製造工場との折衝や管理をする業務になります。ものづくりに興味のある方を探しております。 ■組織： SP事業部は現在15名（男性：8名、女性：7名）で営業、企画、調達、物流、営業事務から成っていますが、新しいアイデアや企画を考えていくには部内連携は必須で、上下関係なく自由に意見を交わし合っています。 ■働き方： ・年間休日120日以上、完全土日祝休み、リモート週1回可能と落ち着いて働ける環境です。 ■当社の特徴： ・川口市内に物流加工倉庫を備えていて、当社で製造した販促ツールの検品やセット加工業務、保管・管理から出荷業務まで、幅広いサービスをワンストップで提供しています。 ・現在、当社が提案できるプロモーションメニューを拡充していくこと、ならびに新しい商材の開発と販売を進めているため、新しいことに自らチャレンジできる人材、新規得意先の開拓に邁進できる人材を求めています。特徴としては、当社のビジネスはクライアント様と直接取引を行うことができるため、さまざまな視点から検討し、型にとらわれない自由な発想でアイデアを生み出し、それをカタチにしていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★プロポーションづくりの総合コンサルティング企業 ★認知度拡大とブランド価値向上を担う ★6年連続『ホワイト企業』認定／平均勤続年数13年／リモートあり ■仕事の内容： ・美容コスメ、ボディメイク、健康食品など商品、美容サロンなどを展開する当社グループ会社にて、ブランディング、デジタルマーケティング責任者候補として、認知度拡大とブランド価値向上を担っていただきます。 ・公式WEBサイトやSNS（Instagram、X、Youtube、TikTok等）の企画／運用／ ・ブランドサイトやLPを含むコンテンツの企画、制作ディレクション、発信 ・社内事業部や外部パートナーと連携した情報発信、ブランディング推進 ・デジタル広告／キャンペーンの実施、効果測定と改善提案 ・チームマネジメントとメンバー育成 ※責任者を目指していただくポジションとなります。勿論スキルと社内状況によって無理ない範囲から始めていただきます。 ■教育制度： 入社後研修で基礎的な知識からしっかり身に着けることが可能です。研修後はOJTを通じて徐々にスキルを磨いていただきます。入社後研修以外に、月一程のペースで研修を実施し、着実なスキルアップが可能です。 ■当社の特徴： ・『女性美の原点はプロポーションの美しさにある』という理念を掲げるプロポーションづくりの総合コンサルティング企業です。 ・多くのお客様が気軽に来店し、きめ細やかなサービスをうけられるフランチャイズサロンを全国で展開しています。 ・女性の美をサポートする商品の通信販売（ダイアナショップ）、ゴールデン／プロポーションコンテストの開催等も手掛けています。 ・子育てや家庭生活と仕事の両面の充実をサポートするため、産休／育休制度や介護休業制度はもちろんのこと、人間ドックの費用補助、資格支援制度等を設けています。また社員の誕生日には、特別休暇プラス誕生日プレゼントも用意しています。 ・約740のサロンを展開するプロポーションづくりの総合コンサルティング企業です。 ・美容機器／グッズの新商品提案、企画、開発、マーケティング、生産まで一気通貫で幅広い業務が可能 ＜取り扱い商品＞ ・体型補整下着 ・化粧品 ・栄養補助食品 ・ウィッグ 変更の範囲：会社の定める業務

【IPビジネス/立体商品（フィギュア、カプセルトイなど）の商品開発/商品品質チェック/ベンダーコントロール】 ■業務内容： ブシロードクリエイティブにてフィギュア等のディレクター業務をお任せいたします。企画段階で企画倒れにならないよう、製作工程まで理解頂いた上で業務改善として、将来的な事業計画として促進していきたいと考えております。特に、フィギアなどの立体物において壊れやすい部分が無いか、重心が傾かないか、奥行きや重さの概念などの検討を重視しております。 ■組織構成： 20名程度が在籍し、製品ごとにチームが分かれている状況です。 ■業務詳細： 商品のクオリティー向上のため、開発商品のチェックをお任せいたします。 ・開発に必要な制作資料作成／ディレクションなど ・イラスト、デザイン等と資料を照らし合わせ、誤りが無いか等のチェック ・立体物のクオリティチェックの指示書作成 ■当社について： 2007年に設立して以来、トレーディングカードゲームをはじめ、アニメ、ゲーム、プロレス、出版、音楽、MDなど多彩なチャネルを展開。「IPディベロッパー」として新規コンテンツのリリースにも積極的に取り組み、魅力的なタイトルによって常に新しい風を巻き起こしています。ブシロードでは社員が各ジャンルでの「好き」を発揮しながら、コンテンツやメディアの組み合わせによる多角的な戦略によって新しい価値を創造し続け、現在のポジションを確立しています。 ■出向先情報： 株式会社ブシロードにて採用後、株式会社ブシロードクリエイティブへの在籍出向となります。 正式名称：株式会社ブシロードクリエイティブ 勤務地：東京都中野区中央1丁目38-1 住友中野坂上ビル 事業内容：ライブグッズ、カプセルトイ、プライズやポップアップストアなど多岐に渡るマーチャンダイジング事業を展開。近年はグローバルプロダクトとしてフィギュアブランド『PalVerse』や、カジュアルボードゲームブランド『TERIYAKI GAMES』に注力。 ※雇用形態補足 スキル・経験により、契約社員での雇用提示の可能性がございます。 【契約の更新：有、1年（業務有無・職務能力等解雇規定事由・会社経営内容）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】 変更の範囲：当社、及び当社グループ会社における業務全般

〜家族手当・退職金制度など福利厚生充実◎／東証スタンダード上場G／教育制度充実〜 ■業務内容： アニメ・キャラクター・アーティストなどの魅力的なIPを活用した自社商品「エニマイくじ」におけるフィギュア・ぬいぐるみを中心としたキャラクターグッズの商品企画・開発業務を担当いただきます。 ■主な業務内容： ◎フィギュア・ぬいぐるみ・雑貨等の商品企画・制作 ◎アイデア段階から立体物への具現化、提案資料への反映 ◎生産管理部門との連携 ■エニマイくじとは？ 全国のコンビニエンスストアやドラッグストア、オンラインサイトで、はずれなしの魅力的なくじを展開しています。 いつでもお客様が『推し』とともにいたいという想いを実現させるコンセプトを元に、どの商品が当たってもお客様に 喜んでもらえる、『ハズレのない』ラインナップにこだわっています。 ※参考URL：https://anymykuji.com/ マーケティング視点で企画を立てる役割ではなく、企画内容を「実際に量産可能な商品」として成立させるポジションです。 仕様・素材・構造・コスト・品質などを踏まえ、「これは実現できるか／難しいか」を判断しながら、関係部署や工場と連携して商品化を推進していただきます。 ■教育制度： ◎キャリア教育機会 理念教育、マネジメント教育、フィロソフィ学習、階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション制度等ジュニアボード（若手経営者育成研修）など ◎教育についての考え方 当社が行うビジネスは、知識やスキルももちろん重要ですが、一番大切なのは「人間性」。人としての信用、ブレない倫理観、仲間への思いやり、そして一生学び続ける向上心。当社での経験は、10年・20年経ってからようやく実を結ぶものであっても構わないと思います。そのような方針から、教育制度は独自のプログラムを整備。経営幹部による理念教育・マネジメント教育を筆頭に、階層別教育等、人を育てる研修に注力しています。 ■当社について： 企業・場所・生活者をつなぐソリューションで、 新たな価値を創造する当社のサービス。ヒト、モノ、情報をプロモーショナルに伝達し、 動かしていくための、あらゆるマーケティング活動を体感型エンターテインメントと位置づけ、様々なサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【横浜ＤｅＮＡベイスターズの実店舗・ＥＣサイトの運営管理／スポーツに携わる】 ■業務内容： 本ポジションでは、横浜DeNAベイスターズオフィシャルグッズの企画及び販売を担っているMD部にて、グッズショップ（実店舗・ECサイト）の売上向上を目的とした販売施策の立案や実行を担うポジションを募集します。 ■業務詳細： 実店舗の運営委託先との連携や、ECサイトの円滑な販売運営の実現を担っていただきます。また、店舗イベントや販売施策の企画立案から実行まで担当いただき、ファンの皆様に愛されるオフィシャルグッズショップを実現いただきます。 2026年3月19日には新店舗（BAYSTORE Flagship YOKOHAMA）のオープンも控えており、より多様化するチャネルを活かし、取り組みの幅を広げていく予定です。 参考：https://www.baystars.co.jp/news/2025/09/0924_04.php ＜具体的な業務＞ ・業務委託先と連携した店舗オペレーションの改善 ・業務委託先と連携したECサイトの運営管理 ・売れ筋商品および数値分析 ・販促施策などの店舗およびECサイト売上増加施策の立案、実行 ・球団公式ニュースおよび各種SNSの投稿 ・販促用POP制作・その他、本部署における各種事務的な業務　など ■同社について： 横浜DeNAベイスターズは、2021年に、第2の創業と位置づけ、中期経営計画を策定。20年後には名実ともに世界一のスポーツチームとなることを目指し、歩み続けています。2026年は目指すべき究極の姿を再定義し、変化し続ける環境においてさらなる進化を遂げるべく、新たなビジョン「”The”STAR」を掲げ、これまでの延長線上だけではない非連続の成長の実現を目指すべく採用を強化しています。 ※現状弊社では、オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使い分けいただくことを推奨しております。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により異なります。 ※本ポジションにおいても、ホームゲームに連動した出勤が発生する可能性がございます。

〜プロジェクトマネージャー／企画｜累計15億円資金調達｜PMを募集！好きを仕事にできる！アイドル・スポーツ好き歓迎〜 ■企業概要 「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」 をミッションに、電子トレカR コレクションサービス「ORICAL」 を中心としたファンビジネスを展開するスタートアップです。球団・日本相撲協会・女子プロレス・ハロー！プロジェクト 等、公式のデジタルコレクションを共同で提供し、“デジタルグッズ×ファンエンゲージメント”を拡張しています。 ■募集ポジション コンテンツホルダー（球団・団体・レーベル等）の担当者、社内PM／デザイナー／エンジニア、広告・制作パートナーなど、多様なステークホルダーをつなぎ、サービス運営と施策を“止めずに前へ”進める中心的役割 を担います。資料整備・進行管理・調整・段取りに強みを発揮していただきます。 ■業務内容 ＜メインミッション＞ 公式サービス（電子トレカ等）の案件において、社内外の関係者と連携し、計画どおりに推進すること。 ＜具体的な業務＞ ・クライアント定例への同席、議事録／アクション管理、ToDoの抜け漏れ防止 ・リリース・キャンペーン等に向けた資料・データ・クリエイティブの取りまとめ ・スケジュール作成・更新（WBS） とリスク・課題の事前潰し込み ・デザイン／開発／運営／法務／CS 等、部門横断の社内調整 ・申請・監修・法務チェックなど手続き進行のガイド／差し戻し対応 ・施策実行後の数値回収（KPI速報・簡易レポート）、定型改善の仕組み化 ・FAQ・テンプレ・台割・チェックリスト等のオペレーション改善／標準化 ■組織体制 企画営業：10名 運営担当：10名（案件進行サポート） 全体で20名ほどの組織であり、1名1団体のプロジェクト推進を担っていく想定ですが、案件数拡大に伴い現在2〜3件を担当。そのためフロント強化をしていく必要があり積極採用中です。 ■ご入社後 先輩社員が担当する案件に同席しながら、業務の流れを把握いただきます。その後、お持ちのスキルに応じて徐々に業務を担っていただきながら、3か月程度での独り立ちを目途に二人三脚でキャッチアップ進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィギュアやねんどろいど等、キャラクターグッズを扱う企業／大手取引あり・世界規模で製品取扱／年休125日／残業15h】 ■業務内容： 世界規模でフィギュアを制作・販売する弊社のフィギュア「POP UP PARADE」を企画するお仕事です。専任担当としてブランドの育成に深く関わっていただきます。 ・市場調査 └調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます ・サンプル確認、撮影の立ち合い └商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応をしていただきます ・商品に向けた企画の立案、進行管理 └商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理をしていただきます ・各種プロモーションの担当 └お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションをしていただきます ・電話や来客の対応などの庶務業務 ※上記は基本の業務となり経験・能力によって内容は変更いたします ■POP UP PARADEとは： https://special.goodsmile.info/popupparade/ 豊富なラインナップと多彩な仕様でお届けするフィギュアシリーズです。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT形式で先輩スタッフに判断を仰ぎながら業務を進めていただきます。まずは業務の流れを覚えるのがお仕事です。業務把握後は商品の企画から版権元への提案や交渉、原型チェック、進行状況の確認など幅広い業務を身につけていただく予定です。 ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

《大手販売事業者との関係性あり》《顧客要望に沿ったマーケティング・製品企画を主導できる部門》《企画立案〜完成品制作に携わるポジション》 ■採用背景： ・毎年大手通信販売事業者向けに行う製品企画提案において、新製品及び新分野進出に向けた製品のマーケティング・設計力の強化を目指すための採用となります。 ■担当業務詳細： 群馬に本社を置き半世紀以上の実績をもつ総合事務機器メーカーである当社にて大手通信販売企業向けオフィスグッズ等の企画・設計担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・各種事務機器及び新分野に向けた製品の企画開発、デザイン、設計などの開発業務全般を担当していただきます。 ・これまでのスキルや経験を考慮し、担当していただく業務を決定いたします。業務にはイラストレーター、フォトショップ、3DCAD(Solidworks)等を使用いたします。 顧客の要望を形にしていくため、営業担当者と連携し、ヒアリングや市場調査、試作などを行っていきます。出張が発生する場合もあります。 ■当社／業務の特徴 大手通信販売メーカーとの取引もあり、定期的（半年〜年1回）のペースで 顧客要望に沿った新製品・新分野に向けた製品の企画立案を主導頂き、市場調査・営業部連携等を重ねながら、新製品の企画立案から製品化までを対応頂くポジションとなります。 ■配属部署： ・マーケティング本部 企画開発部に配属となります。 ・現在は20代から40代の男性社員、女性社員の計8名がそれぞれ企画開発・デザイン・設計の業務を担当しております。 ■本ポジションに期待すること： 顧客の要望を既存製品に囚われず、主体的に新製品開発に落とし込める能力を業務の中で習得いただきながら、新製品の企画立案を基にデザインや設計を通して営業と連携を取り製品化を目指せる立場としての活躍を期待しての採用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開を行っているエンタメ系スタートアップ】 ■業務内容： セールス（法人営業）の募集となります。 本ポジションについては法人営業経験をお持ちの方に特化の求人となります。 「にじさんじ」ライバーには様々な強みをもったタレントがおります。ライバーの影響力に興味をもって頂いた企業様との交渉をしていただきます。単一的な提案ではなく、企業様ごとにライバー特性を活かした柔軟な提案・案件獲得をしていただきます。 また部署内のプランナーと協力し新規企画の提案をしていただくこともあります。営業部内で協力しながら、また時にはひとりで完遂いただくなど柔軟な立ち回りが求められます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・取引先との打ち合わせ、交渉（ゲーム、玩具、メーカー、小売、代理店など） ・クライアントとクリエイター間の調整業務 ・他業界・ジャンルからの案件獲得のための取引先選定、提案営業 【仕事の流れ】 現状、インバウンドの比率が多く 案件を頂きクライアントと折衝し枠組みを決定 その後は社内プランナーに連携し詳細を決め、案件を進めていく流れとなります。 ■組織構成 営業：部長1名　副部長1名　15名（国内セールス、中国圏セールス、海外セールス）　1名営業事務 プランナー：執行役員1名　副部長2名　16名 　 アートディレクター　2名 ■ANYCOLOR株式会社の強み： ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJIENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 変更の範囲：本文参照

DMMグループの中核企業であり、会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を展開 ◆マッチする職種がわからない場合はこちらにご応募ください！ （1） 新規事業プロデューサー（IP・コンテンツ関連）/CEO室 DMM GAMESの既存IPを更に拡げる新たなサービスの企画や、ゲームの枠に留まらない新規IP投資などを主導いただきます。 ＜業務内容＞ ・DMMプラットフォームを活用した新たなエンタメサービスの企画 ・新規IPコンテンツのコンセプト立案、企画、プロトタイプ制作 ・開発チーム、クリエイター、外部パートナーとの協業体制構築 ・開発からリリース、運営まで、IP事業全体の予算と進捗の管理 ・IPを活用したメディアミックス展開（アニメ化、グッズ化など）の戦略立案・実行 （2）CEO室/グローバル事業開発 CEO直轄で、日本のディープなオタクカルチャーを世界に展開するグローバル事業戦略を立案・実行していただきます。 ＜業務内容＞ ・DMM GAMESの既存ゲーム・IPのグローバル展開戦略の策定と実行 ・新規コンテンツやサービスの創出に向けたビジネス企画、パートナー開拓、投資判断 ・海外市場でのマーケティング、コミュニティ形成戦略の構築と実行 ・CEOをはじめとする経営陣と連携し、グローバル事業の予算策定・リソース配分を主導 （3）CEO室/経営企画職 CEO直轄のコアメンバーとして、事業戦略の策定や、組織力強化、コーポレートリスクの管理、M&Aや事業提携の実行など、幅広いご活躍によって事業の拡大と進化を牽引していただきます。 ＜業務内容＞ ・全社的な事業戦略の立案・推進 ・業界内外のM&Aや事業提携先のソーシング、デューデリジェンス、交渉 ・経営会議のファシリテーション、および事業戦略に関する提言 ・経営層と従業員間でのコミュニケーションの企画、企業カルチャーの浸透施策 ■部署について：CEO室では、DMM GAMESの第二創業期を担い、経営企画から事業開発まで、全方位でEXNOAの成長にご尽力いただける方を募集しております。いずれの業務においても、経営陣やステークホルダーと密に連携を取りつつ、自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎【おすすめポイント】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆ ◎福利厚生充実！ →住宅手当あり、退職金あり等 ◎全クラス必ず複数担任制！ →安心かつ事務時間の確保が可能♪ ◎残業時間なし！ 　行事前も残業なしで退勤できます♪ ◎基本土日祝休み！ 　土曜出勤は月1回です♪ ◎職員の定着率が高い園です☆彡 　職員間の連携が取れており、 　みんなで同じ方向を向いて保育ができています♪ 【お仕事内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆ 0～5歳児クラスのいずれかで 子ども達の保育 【ポイント】 ＊複数担任制 ＊コドモンアプリ、iPad導入♪ ＊ピアノ苦手OK！ 　発表会では外部講師の先生が弾きます♪ ＊壁面最小限！ 　お部屋の壁面は年1回4月のみ変更です♪ ＊制作物は使い回しOK！ 　園の倉庫にはかつての大小道具（グッズ） 　がたくさん保管されています。 　毎年修正して使い回しています♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎岐阜市にある認可保育園です。 名鉄切通駅から徒歩5分の駅チカです♪ 5月～10月までの温かい期間のみ 子ども達の土踏まず形成のため はだし保育を行っているのが特徴的です♪ 明るくにぎやかな園で、 子ども達も楽しそうな雰囲気が印象的な園です♪ 20代～60代までの幅広い世代の先生 が活躍しており、 職員間の連携や相談のしやすい環境づくりに努めています。 定着率が高く、復帰する先生も多いですよ♪ 行事がいくつかありますが、 課内活動でお世話になっている 外部講師の先生が手伝ってくださることが多いです！ 発表会では外部講師の先生が ピアノを弾き、指導してくださりますので 保育士さんの負担も最小限！ 制作物は先輩保育士さんが 残してきた大小道具を再利用しています♪ みんなで楽しく協力しながら お仕事負担の軽減に努めているので 残業なしで勤務ができています♪ 一緒に楽しくご勤務しませんか？ 見学のみOK ご応募お待ちしております。 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 大島　琴音（おおしま　ことね） お電話でのお問合わせの際は、 【仕事No】を教えてください。 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 『仕事No.jb619163』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／制服支給／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

◆◇未経験歓迎／世界を代表するブランドの魅力をお客様に伝える仕事／Cannondaleなどトップブランドの代理店営業／残業15-20hで働きやすさ◎◇◆ ■仕事の概要 「自転車が好き」そんな方にぴったりのお仕事です！ サイクルショップやスポーツ量販店に向けて、海外トップブランドのスポーツバイク関連商品をご提案します。 新規営業はほぼなし。既にお取引のあるお客様との関係づくりを中心に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 〈業務詳細〉 ・取扱店舗へのルート営業 ・新商品やアップデート情報の紹介 ・商品提案・導入サポート ・新規取引先の対応（全体の5%程で、飛び込み営業などはしておりません） ロード専門店から街中のショップ、大型量販店まで、お客様の層に合わせて柔軟な提案をしていきます。 ※発注や通関手続きは社内のメンバーが行なっています。 ＼★ここがポイント！／ お店のスタッフの接客の合間にご提案することも多く、「わかりやすく伝える力」が自然と身につきます。 ■扱うブランド・商材 Cannondale、Wahoo Fitness など、世界的に注目されるブランドを中心に サイクルアクセサリー、サイクルコンピューター、スマートトレーナー、インドアバイクなど スポーツサイクルの最前線に立ち、日々新しいトレンドを体感できます。 ■入社後の流れ まずは先輩に同行し、お客様のもとを訪問しご挨拶。徐々に担当を引き継ぎます。少しずつ覚えて1人で行動できるよう目指しましょう。 ■組織構成：主任、営業メンバー3名 アウトドア好きな社員が多く、社員同士で趣味を共有しているケースもあります。 ■キャリアパス 営業として経験を積んだ後は、 ・ブランドサイト制作やイベント企画などのマーケティング業務 ・海外ブランドの専任担当・バイヤー業務 など、あなたの興味に合わせてステップアップ可能です。 ■当社について 30年前は自動車グッズを、15〜20年前はテント、バックパック、クライミングギア等アウトドアがメインでした。今後は、体を動かして健康になることを目的に、スポーツサイクル関連アイテムをはじめ、将来発展するマーケットをどんどん先回りし、お客様にワクワクする商品、サービスを提案をしていきたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 SCE、任天堂、マイクロソフト全ての家庭用据置型・携帯型ゲーム機に向けてゲーム事業を展開する当社にて、開発されたゲームを、海外（北米・欧州・アジア等）のユーザーへ届けるためのプロジェクト推進を担うポジションです。 ■業務内容 国内の開発・企画チームと、海外のパートナー企業をつなぐ架け橋として、 ゲーム作品の世界観やクオリティを大切にしながら、海外展開がスムーズに進むよう調整・サポートを行っていただきます。入社後は、先輩社員の指示のもと、業務理解からスタートし、ご経験や語学スキルに応じて、段階的に業務の幅を広げていただく想定です。 ■職務詳細 ・ゲーム制作進行管理 ・海外取引先との交渉補助 ・マーケティング関連業務 ・ローカライズ ■組織構成 海外部の部長＞メンバー（6名）の構成となります。ゆくゆくはリーダー、主任、課長のポストを目指していただけます。上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 ■社員からのメッセージ 一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。 素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。 一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？ ■働く環境 女性が活躍している職場です。女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■魅力 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴 家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。 ■アイディアファクトリー株式会社を知る：https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/ 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／好きなエンタメ領域でビジネススキルを活かして、経験を積んでいきたい方をお待ちしております！／YouTube累計再生100億回突破・資金調達10億円・シリーズBを迎え、急成長中のエンタメベンチャー】 ■業務内容： これまでのご経験やご意向を伺い、当社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。 どのポジションからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的にすりあわせとなります。 ■ポジション例： ◆ショートアニメ領域／SNS領域からIPの立ち上げ・育成を実施する部門 大ヒットIPの創出にアニメは必須で、もはやSNSはテレビ以上にヒットコンテンツが生まれる場所。 クリエイティブとビジネスのバランスを取りながら、IPのトータルプロデュースをお任せします。 ◆ゲーム領域／自社IPをゲーム部門から大ヒットに導く部門 業界注目中の、ハイブリッドカジュアルゲームの立ち上げを担います。 世界的にモバイルアプリの市場成長が鈍化する中で、同ジャンルは成長を続けています。Plottでは年間5本程度のリリースに挑戦中。開発会社の選定・企画・ディレクション・リリース・分析・改善までのフローを一気通貫でお任せします。 ◆MDビジネス領域／IPグッズの商品企画・マーケを実施する部門 商品企画から制作、販売、プロモーションまでの全工程を担当。 ファンの方々に刺さる商品を考える仕事です。 直近はデジタルデータを活用したコンビニ商品展開を実施中。 ご自身主導での新商品開発をお任せします。 ◆新規領域／IPを用いた事業モデルの開発 新たな事業のタネを見つけ、育てるポジションです。 2〜3年後に数億円規模の事業を創出することを目標に、弊社の未開拓領域での事業開発をお任せします。 ＼こんな方にオススメです！／ 「文化祭の前夜のような雰囲気で働きたい方」 「数値分析や論理的な施策立案がお好きな方」 「課題から新商品、新規企画などを生み出す戦略立案が好きな方」 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎！転勤なし/有給の消化率95％とワークライフバランス充実◎/革新的な映像・画像サービスで成長中グロース市場上場企業◇◆ ◆採用背景:今回募集する部門は需要の拡大に伴って2年前に新設されたポジションです。 『ASUKABOOK』のサービスは多くのお客様にご好評をいただいており、引き続きお客様に寄り添ったサポートを提供するため、新たなメンバーをお迎えすることとなりました。 ◎『ASUKABOOK』とは？ ウェディングフォトや建築写真などを写真集にまとめてお届けする、プロフォトグラファー向けのサービスです。便利なアプリやシステムを提供し、高品質な写真集やフォトグッズを製造から販売まで一貫して行っているところが魅力です。 ◆業務内容: サンプルの作成、システム操作方法の説明などご契約のお客さまのフォロー、セミナーやイベントの企画・運営などをお任せします。お客様を成功へと導く仕事です。 ◆業務詳細: （1）お客様支援:写真集のサンプルを作成いただくことから始めます。写真集を制作するためのシステムの操作方法やアルバムの仕様をご説明します。必要に応じてオプションや関連商品の提案も行ない、継続してご利用いただけるようフォローしていきます。※受注後のお客様からのご要望やご相談の対応も担当します。 （2）プロモーション活動 ・オンラインセミナー: 年4回程度、200〜800名のお客様が参加する大規模オンラインセミナーを開催しています。 その講師となる方の選定や打ち合わせを行なったりするほか、当日の司会進行もお任せします。 ・小規模セミナー 月1回程度、20〜30名のお客様が参加する小規模セミナーを実施。日々のお客様とのやりとりを参考に、お客様が「今求めていること」を題材にセミナーを企画していきます。登壇するのは、講師やカスタマーサクセスのメンバーです。 （3）その他 新商品開発やイベント、広報等のプロジェクトにも参加可能です。 ■おすすめPOINT　 ・有給の消化率95％が高い当社。有給取得日数を含めると、年間120日〜130日の休日を取得しています ・お客様の声を直接聞き、アイデアを反映できるお仕事です◎ ・リモートワーク制度、フレックスタイムなど充実した福利厚生あり◎ 変更の範囲：会社の定める業務