＼駅から徒歩2分／ ＊2024年春オープンで児童発達支援施設＊ ※有資格者のみの募集です※ ************************** 保育士/新着/駅チカ/児童発達支援事業所 　 ************************** ●横浜・川崎を中心に子どもたちの育ちを支える事業を 複数展開している「一般社団法人KID-G」が運営しております ●2024年4月新規オープンの児童発達支援事業所でのお仕事 ◇完全週休2日制＆年間休日120日以上でオンオフばっちり◎ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【　SPARK KID岸谷教室のプログラム　】 ①10:30〜12:10 ②11:00〜12:40 ③15:00〜16:40 の3枠からお選びいただいています！ 1始まりの会：視覚カードで行う活動の見通しを立てます 2個別療育：お子様の「得意・好き」を生かしてそれぞれの特性に合わせた支援を1対1で行います 3集団療育：2〜5名で1つの活動を行います。身体を動かしながらルール・順番・やりとり等を学びます 4トイレ・手洗い 5おやつ 　　療育の様子を職員から保護者さんへ伝達させていただきます 6帰りの会：行った活動を振り返り「できた！」「楽しかった！」を感じておしまい！ 発達支援の専門家である作業療法士（OT）が常駐しています！ 常駐している作業療法士が直接支援！ 「感覚統合療法」をメインに療育を提供！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ■POINT1　　給与 ────────────* 【正職員保育士】 月給　20万5500円（月給20万5000円＋土曜保育手当500円/1回） 月給　25万7000円（月給25万5000円＋土曜保育手当2000円/4回） ※上記は土日保育手当1〜4回（500円/回)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万5000円〜25万5000円＋土曜保育手当500円〜2000円(500円/回×1〜4回) ※月給には資格手当2万円、臨時特例6700円、経験手当0円〜5万円を含む ※経験・能力により異なる ■POINT2　　勤務日時 ────────────* 9:00〜18:00　(休憩60分) 完全週休2日制（土日祝または平日＋日祝） 年間休日120日以上 年末年始休暇 有給休暇（法定通り※取得しやすい環境です！）

■22年オープン！皮膚科・美容皮膚科の看護師募集！ ■美容化粧品購入・美容施術を社員特別価格で提供します！ ■年間休日120日以上×完全週休2日制でワークライフバランス◎ ＼ほんだ皮フ科クリニックとは⁉／ 京都市左京区に2022年にオープンした皮膚科・美容皮膚科クリニックです！ 皮膚科専門医の院長により、一般皮膚科の外来診療や日帰り小手術を中心に、 レーザーや医療脱毛・ボトックス注射などの美容皮膚科の診療もおこないます。 ＼お仕事内容／ ◎一般皮膚科 ・にきび治療、軟膏塗布方法の説明 ・軟膏処置、ガーゼ交換、手術介助 ・採血、注射、点滴 ◎美容皮膚科 ・カウンセリング及び美容治療の流れの説明 ・レーザー施術後のケア ・施術前の肌画像写真撮影 ・脱毛、光治療、イオン導入、エレクトロポレーション、HIFU（ハイフ）、ケミカルピーリングなどの美容施術 ＼お仕事のポイント／　 ◎完全週休2日制×残業ほぼナシ！ 完全予約制の外来の為、緊急外来等はございません。 その為、残業がほとんどありません！ また、お休みも完全週休2日制でプライベートの充実が出来ます！ ◎美容化粧品購入特別価格で購入可能・美容施術は受け放題！ 『毎日クリニックで一緒に頑張っている従業員のみんなのために少しでも還元したい』 そんな院長の想いから、美容化粧品購入は職員特別価格で、そして何と、、美容施術は無料で受け放題（相互研修）！ ＼このような方をお待ちしています！／　 ・35歳までの方（長期キャリア形成のため） ・看護師又は准看護師免許必須 ・美容分野に興味のある方 ・クリニック勤務経験や美容施術業務経験の有無は問いません ・人との会話が好きな方大歓迎 ・パソコン操作が得意な方優遇 ＼ほんだ皮フ科クリニックのHP！／ https://honda-skinclinic.com/

【7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！／住宅のアフターメンテナンス／月平均残業時間約22h／完全週休二日制／転勤無し／年間休日120日以上】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 注文住宅事業を中心に住宅のアフターメンテナンスやリフォーム、教育、看護など幅広い分野で快適な生活のサポート事業を展開している当社にて、木造住宅のアフターメンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・お客様からのお問い合わせ対応等 ・お客様宅の点検 ・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配 ・お客様やメンテナンス工事業者との打ち合わせ ■働き方について： グループ会社全社を通じて長期的に活躍できる環境づくりに努めております。 ・平均残業時間：約22時間 ・PC21時シャットダウン ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・様々な休暇制度 └有給休暇（入社6か月後10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇など ■同社について： 当社商品は、まだまだネームバリューこそありませんが、耐震・断熱・デザイン・価格など全てにおいてレベルが高く、長期優良住宅が標準仕様となっておりメンテナンス性も抜群です。 当社で求めるアフターメンテナンススタッフはお客様から信頼され「うちのメンテナンスは○○さんに聞こう」と思っていただける方です。 また、新卒採用も積極的に行っていますので、後進教育に積極的な方を求めております。 ■ネクストグループについて： ・【住宅×IT】7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！ 創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。 例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2〜3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。 変更の範囲：本文参照

【フレックス制／リモートワーク可／成長環境◎／完全週休二日制／最先端技術で社会課題解決】 ◇機械の修理やメンテナンス等、工具を使用して業務されたご経験をお持ちの方必見です！◇ ■業務概要 ・すかいらーくグループ様を中心に、日本全国でサービスロボットを3,500台以上（国内最大規模）導入・メンテナンスしている当社にて、事業拡大に伴いサービスエンジニアを募集いたします。 ・様々なメーカーの、多種多様な最先端サービスロボットをメンテナンスしてきたノウハウを学ぶことができます。 ・新しいサービスロボットの登場に伴うオペレーション構築など、型のないところに型を創りあげていくような、やりがいのある業務を経験することができます。 ■業務詳細 ・サービスロボットに関する顧客からの問い合わせ・修理対応 ※出張は基本的にございません。 ・顧客データの分析と、顧客満足度向上のための改善提案 ・メンテナンスオペレーションの構築、運用、改善 ・その他、サービスロボットのカスタマーサポートに関する業務全般 ■やりがい ・最先端のサービスロボットを多数メンテナンスしてきたノウハウを学ぶことができます。 ・新しいロボットの登場と、顧客の高いニーズにこたえるために、常に改善が求められる職場で成長を実感できます。 ■ワークライフバランス ・シフト勤務制 ・フレックスタイム制 ・完全週休2日制 ※シフト勤務制で、月2-3日程度土日出勤して頂きます。 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇 ・リモートワーク制度 ■活躍を支える取り組み ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給（賃金規定に基づく） ・育児・介護休業制度完備 ・残業手当全額支給 ・食事手当制度あり ・アニバーサリー制度導入 変更の範囲：会社の定める業務

NASDAQ上場企業で事務デビュー♪ 仕事もプライベート充実したい方にピッタリ ☆有給も取りやすい環境☆ ◆＼安定性×成長性を兼ね備えた注目企業！／◆ 2023年に米国・ナスダック市場へ上場を果たしたグローバル企業！ 総合不動産デベロッパーとして、多彩な事業を手掛け 地域トップクラスのシェアを誇ります！ ＊働きやすさも抜群＊ ◇平均残業は月2時間ほど。 ◇完全週休2日制＆年間休日120日以上でお休み充実！ ◇中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です。 ◇未経験でも安心のサポート体制を！ ★社風と人間関係★ アットホームな雰囲気が魅力！ 役職や年齢に関係なく、気軽にコミュニケーションがとれる環境があります ☆「人と接することが好き」「誰かを支える仕事がしたい」という方にピッタリの職場です☆ ★建築知識がなくてもOK！未経験大歓迎 ★NASDAQ上場企業！長く安心して働ける ★中途入社多数！馴染みやすい職場◎風通しの良さも魅力 ★月の平均残業はたったの2時間程度 ★完全週休2日制＋年間休日120日以上 ◆建築士のサポート業務（事務中心） ◆電話・メール対応（お客様や現場との連絡） ◆スケジュール管理や調整 ◆社内連絡文書（稟議書など）の作成補助 ◆打ち合わせ内容の記録作成 ◆書類のファイリング・整理 ◆役所への書類提出（稀に外出あり） 建築士のサポート役として、主にオフィス内での事務業務全般をお任せします。 まずはカンタンなメールでのやり取り、 スケジュール調整・管理からスタート！ 慣れてきたら、社内向けの稟議書の作成や、 打合せ記録のまとめなどもお願いする予定です。 建築知識がなくても問題なく、サポート中心の一般事務のお仕事です！ 【仕事の魅力】 ★サポートがメイン！気配り上手がスグに活躍できるお仕事★ お任せするのは建築士さんをサポートすること！ といっても、難しい専門業務はなし！ 電話やメールでの連絡、簡単なデータ入力など、 シンプルなお仕事がメインです。 「人を支えるのが好き」「気が利くねって言われることが多い」 そんな方にはピッタリ♪事務デビューを考えている方も安心してスタートできますよ。 また、仕事を通じて“まちづくり”の一端に関われるのもこの仕事ならでは。 自分が関わったプロジェクトが形になっていく様子を見られるので、 「おお、やっぱりやっててよかった！」と実感できるシーンもたくさんあります。 仕事もチーム制で進めていくので、 「一人で抱え込むことがない」というのも安心ポイント。 人と関わることが多い仕事だからこそ、 丁寧なやりとりやちょっとした気遣いが活かされる環境です。 ★オフも大事にできる！あなたらしく働ける職場です★ 当社では「働きやすさ」もすごく大事にしています。 完全週休二日制（火・水休み）で、年間休日はしっかり120日以上！ 残業も月平均でたったの2時間ほどと少なめなので、 プライベートや家族との時間もちゃんと大切にできます◎ 社長との距離も近く、中途入社のスタッフも多いため、 入社したばかりでも馴染みやすいのがポイントです。 「これってどうすればいいんだろ？」と思ったときも、 スグ聞ける空気感があるので安心です。 さらに、業務はチームで連携しながら効率よく進めていくスタイル。 無理なく、でもしっかり成果を出せるよう工夫されています。 「仕事はきっちり。でも、無理はさせない」 ——そんなスタンスが根付いた職場なので、肩の力を抜いて働けますよ。 あなたらしく、長く働きたい方にぴったりの環境です！

★京王線「桜上水駅」の保育園★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ ★━━━━オススメポイント━━━━★ ◎賞与4.3か月分支給！※昨年度実績 ◎未経験・ブランク大歓迎！！ ◎保育士資格取得見込みもOK ◎有給消化率100％ 　お休みとりやすい環境です♪ ◎豊富な研修あり！ 　ご自身のキャリアアップも可能☆ ◎職員数を基準以上に配置していて 　各職員の負担も少なめ！ ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:15〜20:15の中で8時間勤務をお願いいたします！ ☆保育士資格を活かしたお仕事です☆ ◇日々の保育活動 ◇日常生活のサポート ◇書類作成　　　　　　　など♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0ー5歳児、定員50名です！ ★希望有給取得率100％ 　お休みをとりやすい環境です♪ ◎完全週休2日制 ◎ 年間休日120日以上 ◎ 年末年始休暇6日 ◎ 夏季休暇3日 ◎ 慶弔等特別休暇 家庭的であたたかな雰囲気を 大切にしている保育園です！ お問い合わせだけでも大丈夫ですので お気軽にご連絡ください☆

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/高収入/賞与あり/寮・社宅あり/住宅手当あり/残業なし 【最寄駅・アクセス】 名古屋市営地下鉄鶴舞線 川名駅から徒歩11分 --------------------------------------------- ■ 保育園の保育士のお仕事 ●保育士業務全般 ●名古屋市営地下鉄鶴舞線「川名駅」より徒歩11分★マイカー通勤も可能なので通勤にも便利です♪●完全週休2日制◎年間休日はたっぷり120日以上♪プライベートも大切にしながらメリハリのある働き方が可能です★●嬉しい賞与は年2回、4ヶ月分！頑張りがしっかり認められる遣り甲斐のある職場です♪ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 182,360円〜 【月給】18万2,360円~30万円※経験加算あり【昇給】あり【賞与】年2回・4.05ヶ月分（実績あり）

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/高収入/賞与あり/寮・社宅あり/住宅手当あり/残業なし 【最寄駅・アクセス】 名古屋市営地下鉄鶴舞線 川名駅から徒歩11分 --------------------------------------------- ■ 保育園の保育士のお仕事 ●保育士業務全般 ●名古屋市営地下鉄鶴舞線「川名駅」より徒歩11分★マイカー通勤も可能なので通勤にも便利です♪●完全週休2日制◎年間休日はたっぷり120日以上♪プライベートも大切にしながらメリハリのある働き方が可能です★●嬉しい賞与は年2回、4ヶ月分！頑張りがしっかり認められる遣り甲斐のある職場です♪ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 182,360円〜 【月給】18万2,360円?30万円※経験加算あり【昇給】あり【賞与】年2回・4.05ヶ月分（実績あり）

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/高収入/賞与あり/寮・社宅あり/住宅手当あり/残業なし 【最寄駅・アクセス】 名古屋市営地下鉄鶴舞線 川名駅から徒歩11分 --------------------------------------------- ■ 保育園の保育士のお仕事 ●保育士業務全般 ●名古屋市営地下鉄鶴舞線「川名駅」より徒歩11分★マイカー通勤も可能なので通勤にも便利です♪●完全週休2日制◎年間休日はたっぷり120日以上♪プライベートも大切にしながらメリハリのある働き方が可能です★●嬉しい賞与は年2回、4ヶ月分！頑張りがしっかり認められる遣り甲斐のある職場です♪ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 182,360円〜 【月給】18万2,360円?30万円※経験加算あり【昇給】あり【賞与】年2回・4.05ヶ月分（実績あり）

◆リーダー候補募集◆ 【完全週休二日制／リモート可／フレックス制／最先端ロボットで企業の課題解決を提案するソリューションセールス】 ■業務内容 ・サービスロボットの導入提案の営業活動（新規開拓〜クロージング） ・展示会への参加によるリード獲得や、営業パートナーとのアライアンス、受注後のサービスロボットの導入サポート等、提案営業に関連する業務全般 ・サービスロボット事業における営業戦略の立案と実行 ・営業チームのマネジメントおよび育成 ・新規顧客開拓からクロージングまでの営業プロセス管理 ・営業パートナーとの関係構築・拡大戦略の立案 ・展示会戦略の企画立案、実施管理 ・重要顧客との関係構築および商談推進 ■将来性◎／やりがい◎ ・すかいらーくグループ様を中心に、日本全国でサービスロボットを3,500台以上（国内最大規模）導入・メンテナンスしている企業の、ソリューションセールスの求人です。 ・最先端のサービスロボットを顧客に提案し、価値を感じてもらうことができます。 ・日本の深刻な社会課題である人口減少と労働力不足の解消に直結するソリューションを提案することができます。 ■過去中途入社者の事例 ・メーカーでの営業経験者 ・代理店でのロボット営業経験者 ・オフィスの受付経験者 ・人材業界での営業経験者 ※業界未経験であっても、ご活躍いただけます！ ■ワークライフバランス ・フレックスタイム制 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇 ・リモートワーク制度 ■活躍を支える取り組み ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給（賃金規定に基づく） ・育児・介護休業制度完備 ・残業手当全額支給 ・食事手当制度あり ・アニバーサリー制度導入 変更の範囲：会社の定める業務

設立から50年超の安定企業！ 完全週休2日制×年間休日120日以上×年3回長期連休あり！ 安定企業で仕事もプライベートも充実！！ ▼仕事内容 ------------ 製造工程を円滑に進めるため、必要な部品やサービスを調達し、業者を適切に管理する業務を担当していただきます。 ■発注業務 必要な部品や材料を特定し、適切な業者に発注を行います。 ■業者管理業務 業者が指定されたスケジュールで高品質な製品やサービスを提供できるよう管理します。 また、トラブル発生時には迅速に問題解決にあたります。 ▼魅力Point ---------------- 　技術力や知識が身につく 航空機の製造はライン作業ではなく、作業指示書通りに手作業で行います。航空機製造ならではの専門用語や知識も日々の仕事をこなしていくうちに自然と身につきます！ 業界・業種未経験OK！ 未経験でも先輩スタッフによる手厚いサポートがありますので初めての方でも安心！ プライベートと両立できる！ 年休120日以上！さらにGWやお盆、年末年始など長期休暇も充実！ 休日の予定も立てやすく、アナタのライフワークに沿った働き方が可能です◎

おすすめポイント：駅近5分以内/車通勤OK /バイク通勤OK/賞与あり/育休制度あり/産休制度あり/残業なし/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 JR草津線 三雲駅から徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 保育園の保育士のお仕事 ●保育士業務全般 ●JR草津線「三雲駅」より徒歩10分程度◎湖南市三雲の認可保育園にて保育のお仕事です！●完全週休2日制で土曜日に出勤した際はしっかり振替休日が取れます！年間休日は充実の120日以上！●「おもしろいこと、なんでもくじら級」を理念とし、子ども達の好奇心を尊重した幅広い保育を行っている園さんです！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 180,000円〜 【月給】18万円?【昇給】実績年1回・1月あたり900円?1,900円【賞与】実績年2回・計3.0ヶ月分

おすすめポイント：高収入/賞与あり/育休制度あり/産休制度あり/残業なし/未経験者歓迎/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 JR京浜東北線 新子安駅から徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 保育園の保育士のお仕事 ●保育士業務全般 ●年間休日120日以上+完全週休2日制+残業も少なめ！オンオフのメリハリがつけやすい環境で、プライベートも大事にできますよ◎●月給22万円以上+賞与年2回！！年1回の昇給のチャンスもあり、経済的に安定します！頑張り甲斐がありますね！！●未経験の方やブランクがある方も歓迎します！子どもが好きで、明るくやる気のある方のご応募お待ちしています♪ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 225,000円〜 【月給】22万5,000円?26万9,000円【賞与】年2回【昇給】年1回

正社員／保育士／年間休日120日以上 ※保育士資格必須のお仕事※ ■定員　60名 （0歳児10名・1歳児10名・2歳児10名・ 　3歳児10名・4歳児10名・5歳児10名） ■雇用形態　正社員 ■日常的な残業は少なめ！ 　万が一残業が発生した場合は 　1分単位で残業代を支給しています 〜お仕事内容〜 ・クラス担任またはフリー保育士 ・連絡帳や週案などの書き物 ・保護者応対　など 【職員の負担軽減に力をいれています】 【駅チカ保育園！マイカー通勤もOK♪】 ◎月〜土の間で週40h勤務が基本なので 　完全週休二日制でお仕事できます★ ◎有給の半日取得や早番・遅番手当など 　うれしい福利厚生も充実しています！

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/賞与あり/残業なし/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 山形線 天童南駅から車12分 --------------------------------------------- ■ 幼稚園の保育士のお仕事 ●保育教諭業務全般 ●マイカー通勤OK！天候に左右されず毎日の通勤がラクラクですよ♪●残業少なめなので、ご家庭をお持ちの方や子育て中の方も働きやすい環境です！●完全週休2日制＋年間休日120日以上＋有給休暇などのお休みも取りやすいので、しっかり休んでメリハリをつけてお仕事できます◎ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 178,000円〜 【月給】178,000円 ? 201,000円【昇給】あり：1,000円?3,000円（実績による）【賞与】あり：年2回 計3.5ヶ月分（実績による）

*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　　　　　港区白金にある 　　　　　小規模保育園で 　 　正社員【保育士さん】募集 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ＼おすすめポイント／ 〇丁寧な保育 乳児のみ、定員12名の小規模保育園！ お子さん2人に1人の保育士さんが入る人員配置を 整えているのでじっくり丁寧な保育ができます。 〇高月給 月給　250,000円〜320,000円 入職1年目で想定年収350万円見込めます◎ 役職が付くと役職手当がしっかり付くので、 お仕事へのやりがいやキャリアアップへの意欲も繋がります！！ 〇充実したお休み 完全週休二日制です◎ バースデー休暇もあります！！ プライベートとお仕事の両立もしっかりできます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士業務全般をお願いします。 少人数制の家庭的保育施設で ① 週3回の60分英語プログラムや ② ダイ先生のダイナミックアート（月1回） 等の 保育を行っています。 ①週3回60分の英会話カリキュラムで、 ネイティブの外国人講師と遊びながら楽しく歌ったり、 ダンスやゲームをしながら自然に英語を身に付けます。 ② 年齢に合わせ様々な素材を使ったオリジナルで楽しい ダイナミックなアートレッスンです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:30〜19:30の間の8時間程度 休憩60分しっかり取れます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日・祝 週休2日 年間休日120日以上 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員12名（1〜3歳児未満）

<安定経営により創業より黒字経営／自己資本比率82%／完全週休2日制／年間休日120日／平均残業20時間＞ ■業務内容： 総合物流業の同社において法務業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・各種許認可申請業務 ・契約書類のリーガルチェック ・渉外事項、労務トラブル以外の法務対応（顧問弁護士との調整業務） ・与信管理における基準の運用、見直し、新規策定 ・火災保険、損害保険の管理、契約 ・その他労務以外の各種コンプラ対応 ◎まずは弊社の事業を把握いただいた上で、上記法務担当としての職務を中心にお任せします。 ◎法務対応や事業運営に関わる行政対応として免許申請、更新、事業報告等の手続きをお願いします。 ◎将来的には、全社の経営戦略に関わる役割を担って頂きたいと考えています。 ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 ・残業時間20時間程度 ・平均勤続年数12年 残業削減の取り組みも実施しており、社員一人一人が効率を重視して仕事を進めており、会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。 ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■当社の特徴： 【◎安定した事業基盤】当社は創業以来赤字経営を経験したことがなく、自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上との取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<安定経営により創業より黒字経営／自己資本比率82%／完全週休2日制／年間休日120日／平均残業20時間／車通勤可＞ ■職務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】 運送事業所内での安全性の確保の為に、安全管理担当者としてのお仕事をお任せいたします。 品質と安全に関する規制や基準を遵守し、業務プロセスの改善やトレーニングの実施、監査などを行い、品質と安全性を維持・向上させるために重要なポジションとなります。 ■具体的には： ・運送事業所の安全面・品質面を順守させるための仕組み作りや管理運用の検討。 ・現場で実施すべき必須事項ができているかのチェックや、事故が生じた場合の対策会議に出席し防止策について営業所の所員とともに起案。 ・評価の実施: 運送事業所の安全性を定期的に監査し、評価を行います ■組織構成： 組織構成：6名。20〜50代の方が活躍されています。 ■就業環境： ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日。 ・平均勤続年数12年 ◎残業削減の取り組みも実施。会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、残業時間は20時間程度とメリハリをつけて働く事ができます。 ■同社の特徴： 100年以上赤字経営を経験したことがない強固な経営基盤。その理由はの一つとして、ある特定の業界や荷主様に依存していない事。メーカーでも住宅設備機器、建材、工業部品、食品、紙媒体などなど数多くの企業様と取引が あり、売上の依存度も一番多い取引先でも15％程。さらに、小売業でドラッグストアやホームセンター、最近ではネットスーパー事業も展開しております。 物流業界において、情報システムの導入にも積極的に投資し、業界内でも高い評価を受けています。 変更の範囲：本文参照

<安定経営により創業より黒字経営／自己資本比率82%／完全週休2日制／年間休日120日／平均残業20時間／車通勤可＞ ■職務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】 運送事業所内での安全性の確保の為に、安全管理担当者としてのお仕事をお任せいたします。 品質と安全に関する規制や基準を遵守し、業務プロセスの改善やトレーニングの実施、監査などを行い、品質と安全性を維持・向上させるために重要なポジションとなります。 ■具体的には： ・運送事業所の安全面・品質面を順守させるための仕組み作りや管理運用の検討。 ・現場で実施すべき必須事項ができているかのチェックや、事故が生じた場合の対策会議に出席し防止策について営業所の所員とともに起案。 ・評価の実施: 運送事業所の安全性を定期的に監査し、評価を行います ■組織構成： 組織構成：6名。20〜50代の方が活躍されています。 ■就業環境： ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日。 ・平均勤続年数12年 ◎残業削減の取り組みも実施。会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、残業時間は20時間程度とメリハリをつけて働く事ができます。 ■同社の特徴： 100年以上赤字経営を経験したことがない強固な経営基盤。その理由はの一つとして、ある特定の業界や荷主様に依存していない事。メーカーでも住宅設備機器、建材、工業部品、食品、紙媒体などなど数多くの企業様と取引が あり、売上の依存度も一番多い取引先でも15％程。さらに、小売業でドラッグストアやホームセンター、最近ではネットスーパー事業も展開しております。 物流業界において、情報システムの導入にも積極的に投資し、業界内でも高い評価を受けています。 変更の範囲：本文参照

【独自の技術力を強みに安定成長企業／将来のコアメンバーとしてキャリアを積める環境／完全週休2日制（土日祝）スケジュールも自由に管理】 当社が手掛ける「フォルダー機」における法人営業を募集します。 圧倒的な国内シェアを背景とする既存顧客へのご提案がメインです。お客様と長く関係を築ける営業で、ものづくりの面白さを実感できます。 ■『フォルダー機』とは： ホテルや病院などのシーツやタオルは、使用後専門の工場で洗われて、キレイな状態で戻ります。洗濯・乾燥が完了した後の“たたむ”という作業で使用されるのが、当社が開発・製造・販売までを一貫して手がけている『フォルダー機』です。 ■主な業務内容： ・お客様から必要な機能、工場の特徴などをお聞きし、最適な機械をご提案 ・生産性についてなど、工場が抱える課題に対するコンサルティング業務 ・販売代理店様への情報共有 ＜ご提案先＞ シーツやタオルなど（リネン）をクリーニングするリネンサプライ工場や販売代理店様が中心です。 ■入社後の流れ： 最初の1週間は座学研修で、業界やお客様、製品について学びます。 その後は先輩社員に同行し、実際の工場で機械の性能や仕組みを覚えるほか、業務の進め方などを身につけます。 ■その他（働きやすさ◎）： ・年間休日120日 └有給休暇5日以上を含むと、実質年間休日は125日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ■当社について： ◇ニッチトップクラス◇日本のリネンサプライ機のパイオニアメーカー◇ 当社製品のライバルは、ほとんど市場にいないためいかに当社の製品を改良しより市場のニーズを獲得していくかに現在注力しております。 全国では60%以上のシェアを誇り、海外27か国に販売体制を確立しております。特に台湾では多くの同社製品が利用されております。 また、アメリカ等の展示会にも多く出ており、リネンが使用されるリゾートホテル地域中心にシェアを伸ばしております。

【独自の技術力を強みに安定成長企業／将来のコアメンバーとしてキャリアを積める環境／完全週休2日制（土日祝）スケジュールも自由に管理】 当社が手掛ける「フォルダー機」における法人営業を募集します。 圧倒的な国内シェアを背景とする既存顧客へのご提案がメインです。お客様と長く関係を築ける営業で、ものづくりの面白さを実感できます。 ■『フォルダー機』とは： ホテルや病院などのシーツやタオルは、使用後専門の工場で洗われて、キレイな状態で戻ります。洗濯・乾燥が完了した後の“たたむ”という作業で使用されるのが、当社が開発・製造・販売までを一貫して手がけている『フォルダー機』です。 ■主な業務内容： ・お客様から必要な機能、工場の特徴などをお聞きし、最適な機械をご提案 ・生産性についてなど、工場が抱える課題に対するコンサルティング業務 ・販売代理店様への情報共有 ＜ご提案先＞ シーツやタオルなど（リネン）をクリーニングするリネンサプライ工場や販売代理店様が中心です。 ■入社後の流れ： 最初の1週間は座学研修で、業界やお客様、製品について学びます。 その後は先輩社員に同行し、実際の工場で機械の性能や仕組みを覚えるほか、業務の進め方などを身につけます。 ■その他（働きやすさ◎）： ・年間休日120日 └有給休暇5日以上を含むと、実質年間休日は125日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ■当社について： ◇ニッチトップクラス◇日本のリネンサプライ機のパイオニアメーカー◇ 当社製品のライバルは、ほとんど市場にいないためいかに当社の製品を改良しより市場のニーズを獲得していくかに現在注力しております。 全国では60%以上のシェアを誇り、海外27か国に販売体制を確立しております。特に台湾では多くの同社製品が利用されております。 また、アメリカ等の展示会にも多く出ており、リネンが使用されるリゾートホテル地域中心にシェアを伸ばしております。

〜東証プライム上場スターツグループの安定基盤／40代・50代・60代活躍／建設業界での就業経験を活かして専門性を高めたい方へ／創業30年以上の実績あり／平均残業15H程度／年間休日120日／完全週休二日制／就業環境を改善したい方へ／福利厚生充実◎／転勤無し／19時PCシャットダウン〜 ■職務内容： スキルに応じて、経理業務全般をご担当いただきます。建設業界での経理職として日次決算業務から年次決算業務等、幅広くお任せするため、上場企業にてスキルアップのためのチャレンジが可能です。 【業務詳細】 ・日次決算から年次決済まで ・入金予定管理 ・入出金管理 ・請求書の取りまとめ ・工事完了報告書の取りまとめ ・PL(損益計算書)、BS(貸借対照表)の作成 ■活かせるスキル： 建設業界での経理業務となるため、建築士の資格や建設業界での就業経験(施工管理や設計等)をお持ちの方であれば即戦力として上流工程に携わることが可能です。また経理職として、連結決算、四半期決算、開示業務等のご経験をお持ちの方も歓迎しております。 ■組織構成：2名(正社員1名、派遣社員1名／40代女性) ■働き方： 平均残業15H程度／土日祝日休み／年間休日120日／完全週休二日制／女性活躍中／家族手当・資格手当あり ■スターツグループの魅力と特徴： スターツグループとして国内外に80社以上を構え、従業員数8,000人超の安定基盤がございます。スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども多岐に手掛ける「総合生活文化企業」です。この多角的な事業展開により、経済環境の変動に対しても安定的な収益基盤を維持しています。 スターツホーム株式会社としては1988年の創業以来の長い歴史と技術力を持ち、地域密着型の運営と30年以上の実績が信頼感を高めています。耐震性や高気密・高断熱性など、建築の性能にも力を入れており、アフターサポートが充実していることから非常に高い顧客満足度を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

おすすめポイント：駅近5分以内/育休制度あり/産休制度あり/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 京急本線 梅屋敷駅から徒歩3分 --------------------------------------------- ■ 保育園の保育士のお仕事 ●保育士業務全般 ●年間休日120日以上、完全週休二日制で、プライベートもしっかり充実可能です◎●産休・育休や介護休暇等、ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っていますよ！●京急線 梅屋敷駅チカ徒歩3分♪毎日の通勤がらくらくですよ♪ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 221,000円〜 【月給】22万1,000円?27万円【賞与】年2回（算定期間による支給）《手当等》・役職手当・資格手当・時間外手当・住宅手当・通勤手当

おすすめポイント：育休制度あり/産休制度あり/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 JR常磐線(取手?いわき) 岩間駅から車4分 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の保育士のお仕事 ●保育士業務全般 ●児童発達支援・放課後等デイサービスにて、個別療育、集団療育、送迎業務、支援の準備、清掃、環境整備、書類作成などに従事していただきます！●資格取得支援もあるのでスキルアップを目指しながら働けます！スキルを磨きたいという意欲のある方には特にオススメです◎●完全週休2日制で年間休日120日以上とお休みたっぷり！ワークライフバランスを重視した勤務が可能ですよ♪ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 237,000円〜 【月給】23万7,000円?【昇給】年1回（7月）【賞与】年1回

【宮崎市役所介護保険課での一般事務】 宮崎市様より受託した、「介護保険の要介護認定事務」のお仕事です。 窓口での市民様との受付対応や電話対応、システムへのデータ入力が主な業務内容となります。 ＜オススメポイント＞ ◎完全週休2日Ｘ土日祝年間休日120日以上！ ◎1時間単位での有給取得可（上限有） ◎主婦・主夫の方やブランクがある方も歓迎！ ◎自治体業務未経験でも研修などでしっかりサポート ◎宮崎市様からの受託業務で安心！ ＜具体的なお仕事内容＞ ◎窓口対応 ◎電話応対 ◎書類の点検 ◎データ入力 ◎資料作成　など <お休みは土日祝！完全週休2日制> プライベートと両立しながらでも働きやすい環境です！しっかり休めるので、趣味の時間なども確保できますよ◎メリハリつけてお仕事しましょう <弊社独自の休暇制度> 弊社では有給休暇を１時間単位で取得できる「時間単位年休」制度があります。 突発的なプライベートの事情に合わせ出勤時間を調整できます。 ＜未経験OK！事前研修やOJT教育あり！＞ 弊社では、事務未経験・介護認定関連未経験の方も事前の教育や配置後の教育フォローなど、サポート体制に力を入れておりますので、ご安心ください。