【正社員雇用/完全週休2日制・実質休日日数は133日(1年目)/育休・産休復帰率100％/家庭と仕事を両立できる福利厚生も充実！】 医療用・ファッション用など多彩なウィッグを扱う女性向けウィッグ専門店「エルタン越谷」にて、スタイリスト 兼 販売スタッフを募集します！ ファッションウィッグを中心に、医療用ウィッグなどお一人お一人に合ったウィッグをご提案するお仕事です。素敵なウィッグをご提案し、お客様をあなたの手で笑顔にしませんか？ 勤務地は越谷レイクタウン駅直結の大型商業施設『イオンレイクタウン』内、ファッション用途から医療用まで、お客様一人ひとりのライフスタイルやお悩みに寄り添った提案を行うお仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・ウィッグの接客・販売 （お客様のご希望スタイルや悩みに合わせたウィッグのご案内・ご試着対応） ・ウィッグのスタイリング（カット、ブローなど） ・ウィッグのメンテナンス（洗浄や補修など） ・関連商品の販売（ウィッグケア用品 など） ・店舗内のディスプレイ、在庫管理 など ＜仕事のポイント＞ ・販売職でありながら完全週休2日制で年間休日120日以上、残業は月平均1時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です ・産休、育休取得、復帰実績あり（復帰率100％） ・シャンプー、カラー、パーマなどの施術がないので手荒れの心配なし ■働き方 ・既存店舗は月の残業時間は1時間未満 ・完全週休２日制で有給取得率年間平均13日と、働く環境が良いのが特徴です。 ・ご家庭とお仕事を両立させるためのサポート体制も整っております！（保育園補助金・育児手当など） ※従業員入口まで運行する無料シャトルバス有り（越谷レイクタウン駅?イオンレイクタウンmori） ■企業特徴 スヴェンソングループはスローガンとして「その人生と共にいつも。」を掲げる売上高135億円、21年連続で増収増益のウィッグ業界大手企業です。1984創業「美と健康と環境の分野に貢献する」という企業理念のもとヘアケア事業、コスメティックス事業やスポーツ事業など幅広い事業展開をしています。メンズウィッグは医療でも多く利用されている質の高い商品ラインナップとサービス力が強みです。リピート率は95.7％と高い顧客満足度を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員雇用/完全週休2日制・実質休日日数は133日(1年目)/育休・産休復帰率100％/家庭と仕事を両立できる福利厚生も充実！】 医療用・ファッション用など多彩なウィッグを扱う女性向けウィッグ専門店「エルタン姫路」にて、スタイリスト 兼 販売スタッフを募集します！ ファッションウィッグを中心に、医療用ウィッグなどお一人お一人に合ったウィッグをご提案するお仕事です。素敵なウィッグをご提案し、お客様をあなたの手で笑顔にしませんか？ 勤務地は姫路の大型商業施設『イオンモール姫路リバーシティー』内、ファッション用途から医療用まで、お客様一人ひとりのライフスタイルやお悩みに寄り添った提案を行うお仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・ウィッグの接客・販売 （お客様のご希望スタイルや悩みに合わせたウィッグのご案内・ご試着対応） ・ウィッグのスタイリング（カット、ブローなど） ・ウィッグのメンテナンス（洗浄や補修など） ・関連商品の販売（ウィッグケア用品 など） ・店舗内のディスプレイ、在庫管理 など ＜仕事のポイント＞ ・販売職でありながら完全週休2日制で年間休日120日以上、残業は月平均1時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です ・産休、育休取得、復帰実績あり（復帰率100％） ・シャンプー、カラー、パーマなどの施術がないので手荒れの心配なし ■働き方 ・既存店舗は月の残業時間は1時間未満 ・完全週休２日制で有給取得率年間平均13日と、働く環境が良いのが特徴です。 ・ご家庭とお仕事を両立させるためのサポート体制も整っております！（保育園補助金・育児手当など） ■企業特徴 スヴェンソングループはスローガンとして「その人生と共にいつも。」を掲げる売上高135億円、21年連続で増収増益のウィッグ業界大手企業です。1984創業「美と健康と環境の分野に貢献する」という企業理念のもとヘアケア事業、コスメティックス事業やスポーツ事業など幅広い事業展開をしています。メンズウィッグは医療でも多く利用されている質の高い商品ラインナップとサービス力が強みです。リピート率は95.7％と高い顧客満足度を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員雇用/完全週休2日制・実質休日日数は133日(1年目)/育休・産休復帰率100％/家庭と仕事を両立できる福利厚生も充実！】 大型商業施設イオンモール秋田内にあるウィッグ専門店「エルタン秋田」にて、スタイリスト兼 販売スタッフを募集します！ 医療用からファッション用まで多彩なウィッグを取り扱い、お客様一人ひとりのライフスタイルやお悩みに寄り添った提案を行うお仕事です。 充実した研修制度があり、美容師免許をお持ちでない方でも接客に専念できる環境が整っています。 ＜具体的な業務＞ ・ウィッグの接客・販売 （お客様のご希望スタイルや悩みに合わせたウィッグのご案内・ご試着対応） ・ウィッグのスタイリング（カット、ブローなど） ・ウィッグのメンテナンス（洗浄や補修など） ・関連商品の販売（ウィッグケア用品 など） ・店舗内のディスプレイ、在庫管理 など ※美容師免許をお持ちでない方でもできるお仕事を担当いただきます。 ＜仕事のポイント＞ ・販売職でありながら完全週休2日制で年間休日120日以上、残業は月平均1時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です ・産休、育休取得、復帰実績あり（復帰率100％） ・シャンプー、カラー、パーマなどの施術がないので手荒れの心配なし ■働き方 ・既存店舗は月の残業時間は1時間未満 ・完全週休２日制で有給取得率年間平均13日と、働く環境が良いのが特徴です。 ・ご家庭とお仕事を両立させるためのサポート体制も整っております！（保育園補助金・育児手当など） ※従業員入口まで運行する無料シャトルバス有り（越谷レイクタウン駅?イオンレイクタウンmori） ■企業特徴 スヴェンソングループはスローガンとして「その人生と共にいつも。」を掲げる売上高135億円、21年連続で増収増益のウィッグ業界大手企業です。1984創業「美と健康と環境の分野に貢献する」という企業理念のもとヘアケア事業、コスメティックス事業やスポーツ事業など幅広い事業展開をしています。メンズウィッグは医療でも多く利用されている質の高い商品ラインナップとサービス力が強みです。リピート率は95.7％と高い顧客満足度を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

グループホーム内での介護業務 ・就寝介助 ・簡単な調理 ・トイレ誘導・排泄介助　など 【施設概要】 開所：2009年3月1日 定員：18名(2階建て/9名×2) 【当施設のおすすめポイント！】 ・人気のグループホーム ・年間休日120日以上 ・賞与支給あり、各種手当充実 ・マイカー通勤OK 【当施設の特徴】 1フロア9名定員のグループホームで介護職員を募集します。20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 利用者様のために頑張る職員には豊富な手当や賞与でしっかり応えます。やる気や頑張りを積極的に評価する職場です。 完全週休2日制、シフト制の身体への負担を軽減できる勤務環境を整えています。 ご経験は不問です。あなたに合わせて指導をおこなうので、キャリアスタートに最適な環境です。 通勤は小田急線「本厚木駅」「厚木バスセンター」からバス17分、「宿原入口」バス停下車徒歩4分。 もちろんお車通勤もOKです！ この機会にぜひご応募ください！

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●当番制でオンコールはありますが、残業もほとんどないのでメリハリを付けた勤務が可能です。 ●夜勤がなく、日勤帯のみのお仕事です。家庭やプライベートとの両立を図りながら働きたい方にオススメです！ ●お好きな曜日2日を固定休みにすることも可能で、年間休日は124日ととても多いです☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 経験不問☆年間休日120日以上☆完全週休2日☆残業もほぼなく無理なく働ける環境☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜面接1回／プライベートを大事にしながら働ける／年休120日／完全週休二日制／育児支援制度充実／院内保育所／時短勤務制度／駅から徒歩3分〜 ■担当業務： 東大阪市・若江岩田駅近くにあある医療法人寿山会 喜馬病院にて、以下業務をお任せします。 《具体的には》 ・受付業務（診察券の処理、受診動機の確認、保険証確認） ・入院レセプト業務 ・電話対応 ・来客対応 ■業務詳細： ＊受付業務は1日平均220人の受付業務を対応します。 窓口は2名体制で、ローテーションで回っています。入社後まずは窓口業務からスタートしていただく予定です。 ＊入院レセプト業務では1日平均5人の入退院の業務が発生します。専用アプリを使って対応します。 ■組織構成： 12名(女性）おり、20代〜50代まで幅広い年代のメンバーが活躍中です。 ■働き方： ◎早出(07:45〜16:15)と遅出(12:15〜20:45)のシフト制勤務ですが、完全週休2日制で年間休日は120日以上。プライベートの時間も大切に、ワークライフバランスをとりながら働けます。 ◎若江岩田駅から歩いて3分の好立地です。 ◎託児所や時短勤務制度といった育児支援がありますので、小さなお子様がいる方も安心してお仕事をしていただけます。 ■働く環境： 【制服】チェックのブラウスに黒のカーディガン、黒のスカート　自前/黒のナースシューズ)　 【ネイル】オフィスネイルはOK 【設備】更衣室・ロッカーあり ■当院について： 当院は、大阪府東大阪市、若江岩田駅近くにあり多くの診療科を備えた地域コミュニティ病院です。救急対応も行い、入院のための病床群も整っています。また当院は地域支援病院として地域の皆様が健康で安心して生活できるよう地域医療機関との病診・病病連携を円滑に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定性抜群／業界未経験歓迎／通信インフラ提案（一部オフィス空間デザインも含めたソリューション営業）／完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日以上／残業月20〜30H程度】 ■仕事内容： 企業（大手・中堅企業）の総務や情報システム部門のご担当の方に、企業の通信インフラを組み合わせて提案を行います。 ※既存顧客8割：新規顧客2割程度 ＜取り扱う製品＞ ・PC、IT商材の販売及び導入作業 ・サーバ、各種ソフトウェアからSaaS商材の販売及び導入作業 ・ネットワーク(企業LAN及びWiFI)、通信機器設備構築 ・オフィス空間、オフィス什器の提案 当社のエンジニアやパートナーのベンダーも支援します。企業の通信システムはなくてはならないものなので、今後もニーズが高い業界で営業スキルをつけることができます。 企業の働く環境に対してダイレクトに携わり、達成感ややりがいを感じることができるお仕事です。 ■1日の流れ（例）： 午前中：出社・社内打合せ・見積、提案書作成 （直行直帰や状況によりリモートワークの場合もあります） 午後：お客様先で提案 夕方：帰社または直帰 ■働き方： ・iPhoneとSurface（ノートPC）でワークスタイルの変化に対応。直行直帰やリモートワークなど効率的な働き方ができ、業務やメールや勤怠入力も外出先で完了可 ・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日、残業月平均20〜30時間 ■評価： 半年後から予算と担当を持っていただきます。（6ヶ月後も業務難易度に応じて先輩上司に教えてもらいながら業務を進めます。）業績による評価もありますが、立ち振る舞いやチームワークなどの情意評価、営業としてのスキル評価など、短期的な業績達成以外にも多角的に評価を行います。 ■当社について： ◇創業75年、無借金経営の安定した経営基盤 ◇大手顧客との長期取引実績 ◇「ICT事業」「空間デザイン事業」「Case Study Studio事業」を3本柱に「世界一マジメでユニークなインフラの会社」を目指しています。 ◇ワークエリアが「グッドデザイン賞」や「日本空間デザイン賞」を受賞 ◇ユニークな企業として講演やメディアでの取材掲載多数

〜個人の頑張りをインセンティブで反映・賞与保証制度あり／上場に向けて成長中〜 ■職務内容： ・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・求職者へヒアリング・求人提案 ・面談設定・指導・支援（同席） ・就業開始後の継続フォロー ・10〜20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理頂きます。 (20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業頂けます) ■魅力： ◎チームで戦う └チームで成果を上げる体制なので未経験からのチャレンジができる ◎研修充実 └手厚い研修体制、基礎から学べる2カ月の研修を経て営業デビュー ◎社会貢献度"大" └医療・福祉業界を支える大切な仕事 ◎働きやすい環境 └完全週休2日で年間休日120日 ◎年功序列なし └早期キャリアアップができる環境 ■1日の流れ（例）： ・9:30〜出社 ・10:00〜前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認、登録者へのアポイント確認、連絡付け ・12:00〜休憩 ・13:00〜求人確認、派遣中施設への業務状況確認の荷電 ・15:00〜外出　(面談　新規配属派遣社員の職場見学同行） ・17:00〜派遣社員へのフォロー荷電 ・18:00〜登録者へのアポイント確認、連絡付け ・終業 ■当社の特徴： ・働きやすい環境！ 完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日。チームで協力し合い、有給消化率も高く、ワークライフバランスを大切にできます。 ・充実の福利厚生！ 昇給・賞与、引越し費用負担、各種お祝い金など、安心して働ける環境が整っています。 ・医療福祉業界特化で人材紹介／派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。 ・新規事業への積極投資：積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。 ・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：120名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 サービス残業なし◎完全週休2日制♪ 産休育休取得率・復職率100％！ 20代、30代、40代、中高年など幅広い年代の方が活躍中♪ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/年間休日123日以上!月収26万円以上の高給与!0から就学前までの定員120名の認可保育園!園舎の中央には大きな園庭、各クラス用の園庭、図書コーナー、遊戯室あり!職員様用の休憩室もあります! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：120名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 サービス残業なし◎完全週休2日制♪ 産休育休取得率・復職率100％！ 20代、30代、40代、中高年など幅広い年代の方が活躍中♪ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/年間休日123日以上!月収26万円以上の高給与!0から就学前までの定員120名の認可保育園!園舎の中央には大きな園庭、各クラス用の園庭、図書コーナー、遊戯室あり!職員様用の休憩室もあります! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜第二新卒歓迎・正社員経験なしOK／葛飾区で腰を据えて働きたい方必見・転勤なし／１日30分以上の残業は原則禁止／休日対応なし／完全週休２日×年休120日／個人目標やノルマなし／チーム制◎〜 ◆業務内容： 家を借りたい人」と「部屋を貸したい大家さん」をつなぐ仕事です。 予約して来店したお客様と一緒に、合う部屋を探して、入居できるまで手伝います。 ◆業務詳細 1）問い合わせ対応：メール等でのお問い合わせのあったお客様への電話連絡 2）来店対応：予約のお客様が中心（1日2〜3組） 3）話を聞く：場所・家賃・広さなど希望をメモする 4）部屋を選ぶ：条件に合う物件を探して提案（自社の管理物件も多い） 5）見に行く：内見に案内し、良い点・注意点をわかりやすく説明 6）契約の手伝い：書類作り・手続きのサポート 7）物件を増やす：大家さんに会って「貸す条件」を相談する 8）オーナー訪問：管理物件の様子を報告し、困りごとを聞く ◆入社後の流れ 入社後は柴又本社で対面研修。その後、柴又本社、新小岩店、綾瀬店へ配属となります。配属先はご本人様希望を加味した上で内定時に決定致します。 研修はお客様への案内方法や電話応対、運転練習などをゼロから丁寧にお教えしますので未経験の方でもご安心ください。 ◆働き方： 完全週休二日制を導入（火曜・水曜）を導入しています。祝日分は他の曜日で休日を取得していただきます。年間休日120日が確保されますので、ワークライフバランスを保てます。また、残業は１日30分以下、30分以上行う場合は店長クラスへの承認が必要ですが、１日30分以上残業が発生する業務ではありません。また、会社として休日の顧客対応は禁止しておりますので、休日に急な顧客対応が発生することもありません。 ◆個人目標やノルマに関して： チームワーク重視で支店ごとに予算を追っておりますので、個人目標やノルマはありません。 ◆徹底的な戦略で業績右肩上がり： 岡田不動産は、1971年設立の城東地区を中心に「集合住宅」「貸駐車場」等を管理・運営する「総合不動産管理・運営会社」です。特に「特優賃」物件の管理実績は都内トップクラス。どの不動産屋も軒並み業績が低下している中、同社は着実に成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ○大井町駅最寄りの保育園○ ＼おすすめポイント／ ・お休み充実 ‾‾‾‾‾‾‾ リフレッシュ休暇や アニバーサリー休暇があります♪ →5000円の手当も支給！ 年間休日120日以上◎ 土曜日出勤の際には 平日に振休を取っていただきます ・ノー残業を推奨 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 残業は月平均5時間以下！ 持ち帰り仕事や サービス残業は厳禁としています◎ ・人気の小規模園 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員：12名 0～2歳児のみです♪ 1人ひとりとじっくり、 丁寧に関わることが出来ます◎ ・高月給！ ‾‾‾‾‾‾ 月給27万円以上！ 毎年昇給がきちんとあり◎ 頑張りが給与にしっかり反映されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士業務全般をお願いします 担当クラスは採用決定後、ご経験など 加味して決まります♪ 配属クラスについてのご質問等あれば お気軽にお問い合わせください。 事務作業や制作物は勤務時間内で完結。 持ち帰り業務はありません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:10～19:30の間の8時間 シフト制 残業は月平均5時間以下です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休2日制 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇 　1日5,000円、年間3日 　15,000円まで手当支給、 　 3連休での取得を奨励 アニバーサリー休暇 　1日5,000円、年間2日 　10,000円まで手当支給 自己啓発休暇 　1日5,000円、年間2日 　10,000円まで手当支給 有給休暇 →消化しないまま発生から 　満2年を迎えた場合、 　1日につき2,000円の手当を支給 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員：12名 0歳児：3名 1歳児：4名 2歳児：5名 スタッフの人数も程よい規模で、 情報共有や助け合いもしやすいです。 .・*・.・*・.・*・.・*・. .・*・. こどもたちにとって家庭的で のびのび過ごせる【第二のおうち】を 目指した保育をしているので、 アットホームな保育ができる環境です♪ 働きやすい環境の中で働いてみませんか？？ お問い合わせだけでも大丈夫ですので。 お気軽にご連絡ください★ .・*・.・*・.・*・.・*・. .・*・. 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 子どもたちの健やかな成長を「食」の面から支える栄養管理業務をお任せします。 給食・おやつの調理、献立作成、給食だよりの作成、毎月の食育活動など幅広く担当します。本社作成の献立もあり、分からないことはサポート体制が整っています。 広々とした厨房で調理しながら、子どもたちの反応を身近に感じられる環境です。職員同士で協力し合いながら業務を進める温かな職場です。 【PR・職場情報】 ☆子どもたちの笑顔を「食」で支えたい栄養士さんへ♪ ☆賞与実績年3回＆年間休日120日以上で安心の好待遇！ ☆完全週休2日制でプライベートも大切にできます◎ ☆広々とした厨房でのびのび働きませんか？未来も安定♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 認可保育園「あおば保育園」にて、園児たちの健やかな成長を支える給食・栄養管理をお任せします。 ・成長段階や栄養バランスを考慮した献立の作成 ・日々の給食、おやつの調理業務 ・アレルギー対応食の調理および徹底した安全管理 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・厨房内の衛生管理 ・子どもたちへの食育活動の企画、サポート 【PR・職場情報】 ☆小田急線秦野駅から徒歩3分の好立地！車やバイクでの通勤もOKでストレスなく通えます♪ ☆月給26.5万円からの高水準スタート！賞与や昇給もあり、日々の頑張りがしっかり評価される職場です◎ ☆年間休日120日以上＆完全週休2日制！プライベートの時間を大切にしながら長く活躍できる環境です★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ＼＼正社員★保育士さん募集／／ さいたま市大宮区三橋にある 保育園で正社員さん募集です♪ 0～2才児、定員19名 ワンルームの小規模保育園です！ *★おすすめポイント★* ・年間休日120日以上 ・住宅手当、借り上げ社宅あり ・賞与3.5ヵ月分！ ・残業ほぼなし！ ◆7：30～19：30（実働8時間） ※休憩60分 ※完全週休2日制 *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. ■アクセス さいたま市大宮区三橋にあります。 JR大宮駅から徒歩25分 バス便あり *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. 【施設内容】 ■対象年齢　0歳～2歳児まで ■保育日　月～土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ■必須資格：保育士 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 精神科 ■仕事内容 ●病棟に入院中の患者さまのバイタルチェックや服薬管理・指導、経過観察などの病院内における看護業務全般をお任せします。月に数回ほど夜勤帯での勤務をお願い致します。 ●完全週休2日制☆年間休日も120日と多め◎月に2回まで希望休も提出できるので、プライベートも大切にできますよ！子育て中の方も働きやすい職場です！ ●精神科の経験が浅い方も、ブランクある方もやる気がある方はサポートしますので歓迎です。アットホームな雰囲気です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 年間休日120日☆駅チカ☆ブランクOK☆残業ほぼなし☆精神科専門病院です！専門分野学びたい方オススメ☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 婦人科 ■仕事内容 ●「東京駅」のほか、「日本橋駅」「大手町駅」からも徒歩3分と多数の路線よりアクセス可能な好立地の健診メインのクリニックです。 ●とてもキレイな院内は最新の医療設備を導入して高精度な検査を行っています。また、女性専用スペースが完備されているため、患者様の6割が女性となっています。 ●日勤のみで残業少なめ、日祝固定休み＆年間休日120日と働きやすい環境が整っています☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【「東京駅」から徒歩3分☆完全週休2日制＆日祝固定休み☆年間休日120日☆残業少なめ☆】働きやすい環境が整った女性に優しいクリニックです☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 保育業務全般 ※定員64名（0歳児6名、1歳児10名、2歳児12名、3歳児12名、4歳児12名、5歳児12名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 年間休日120日以上！完全週休2日制！！※土曜は交代で出勤。出勤した場合は月内に振替休日を取得！！！ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/定員42名!2019年に開園した綺麗で清潔感のある認可保育園!!本園と分園に保育室が分かれていおり、少人数規模となります!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 保育業務全般 ※定員64名（0歳児6名、1歳児10名、2歳児12名、3歳児12名、4歳児12名、5歳児12名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 年間休日120日以上！完全週休2日制！！※土曜は交代で出勤。出勤した場合は月内に振替休日を取得！！！ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/定員42名!2019年に開園した綺麗で清潔感のある認可保育園!!本園と分園に保育室が分かれていおり、少人数規模となります!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

企業セキュリティ/ITインフラ/社内SE／東証プライム上場G／制御技術メーカー／安定基盤／専門性を磨ける ■職務内容： ・Microsoft365、Active Directoryのセットアップ対応 ・中途・異動者等のアカウント発行 ・社内サーバーの保守・更新 ・OSアップデートやリプレイス対応 ・社内問い合わせ対応 ゆくゆくは… ・新システム導入 ・IT環境の改善提案 ・セキュリティ強化 その他付随する業務もお任せいたします。 ■組織について 20代〜60代の計6名が所属しております。配属後は30代の社員の方にOJTについていただき業務を覚えていただきます。 ■同社の魅力・特徴： 【連結4500人の従業員を抱える東証一部上場のグループ子会社／制御技術に強みを持ち、機械の高精度な動きを可能にします／受注生産型の高付加価値製品の販売、製造で高利益を生み出します】 同社は、東証一部上場のメーカーCKDの子会社になります。CKD社は製造領域の自動化・省力化に貢献し、製造機械や製造機器（部品）の製造を行っています。同社はCKDグループの売り上げ80％を占める製造機器（部品）領域で事業を行っています。制御技術に強みを持ち、機械が高精度な動きをすることを可能にします。細かい動きが必要な、半導体のチップ製造における産業機械、ディスプレイ製造におけるFA機器などに導入されています。 【残業10時間以内／完全週休2日制の年間休日125日／働きやすい環境◎】 ワークライフバランスが整っている就業環境です。残業は月10時間以内、完全週休2日で年間休日も120日以上となっています。産休育休制度も実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ○田端駅最寄りの保育園○ ＼おすすめポイント／ ・お休み充実 ‾‾‾‾‾‾‾ リフレッシュ休暇や アニバーサリー休暇があります♪ →5000円の手当も支給！ 年間休日120日以上◎ 土曜日出勤の際には 平日に振休を取っていただきます ・ノー残業を推奨 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 残業は月平均5時間以下！ 持ち帰り仕事や サービス残業は厳禁としています◎ ・丁度いい定員数 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員45名 1クラス10名以下で 多すぎず少なすぎず、 1人ひとりじっくりと 成長を見守れます♪ ・高月給！ ‾‾‾‾‾‾ 月給27万円以上！ 毎年昇給がきちんとあり◎ 頑張りが給与にしっかり反映されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士業務全般をお願いします 担当クラスは採用決定後、ご経験など 加味して決まります♪ 配属クラスについてのご質問等あれば お気軽にお問い合わせください。 事務作業や制作物は勤務時間内で完結。 持ち帰り業務はありません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:10～19:30の間の8時間 シフト制 残業は月平均5時間以下です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休2日制 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇 　1日5,000円、年間3日 　15,000円まで手当支給、 　 3連休での取得を奨励 アニバーサリー休暇 　1日5,000円、年間2日 　10,000円まで手当支給 自己啓発休暇 　1日5,000円、年間2日 　10,000円まで手当支給 有給休暇 →消化しないまま発生から 　満2年を迎えた場合、 　1日につき2,000円の手当を支給 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員：45名 0歳児：3名 1歳児：5名 2歳児：7名 3～4歳児：各10名 スタッフの人数も程よい規模で、 情報共有や助け合いもしやすいです。 .・*・.・*・.・*・.・*・. .・*・. こどもたちにとって家庭的で のびのび過ごせる【第二のおうち】を 目指した保育をしているので、 アットホームな保育ができる環境です♪ 働きやすい環境の中で働いてみませんか？？ お問い合わせだけでも大丈夫ですので。 お気軽にご連絡ください★ .・*・.・*・.・*・.・*・. .・*・. 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜設立20年企業の若い会社◎風通しが良く柔軟性のある組織／フレックス制・有給休暇取得率80％以上／働きやすい環境〜 （1）経理業務 ・月次決算業務、月次決算報告書作成 ・中期経営計画の作成補助 ※将来的には中期経営計画の作成をお任せします。 ・予算策定・予算実績管理、減価償却など資産管理 ・株主総会発表資料の作成 （2）総務業務 ・安全会議の運営（月1回開催する会議体：各種データ取り纏め会議資料作成、会議の司会進行） ・建物など保有施設の整備・修繕対応 ・各種資料作成（従業員への通知書類など） ・各種会議体への参加（国交省や名古屋港管理組合開催の会議への参加） ・折衝交渉業務 ※仕事を進める上で、自分のアイデアを活かせることができます。 ■働き方 ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・有給消化率8割以上、繁閑期の差が少ないため好きな時に休める◎ ・フレックスタイム制度有 ・賞与実績5か月分 ■当社について： 阪神淡路大震災時の港湾機能の脆弱性への対応を背景に船社・港運・陸運の三業種が連携し、2003年7月に設立、国際競争力強化、民間主導のターミナル運営を目指しスーパー中枢港湾の名古屋港モデルターミナルとして2005年12月に開業しました。世界初の遠隔自動RTG（門型クレーン）、日本初のAGV（自動搬送台車）を導入した先駆的なIT自動化ターミナルとして、これまで進化を続けております。さらなる発展のための増員募集となります。 またフレックス制度導入・有給休暇80％以上の取得率、年間休日120日など、社員が働きやすい環境整備に関する取り組みを推進しています。 変更の範囲：無

＃未経験も安心研修充実で安心スタート ＃寮費永久無料＆赴任費最大4万円支給 ＃年間休日120日以上でプライベートも充実 ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ 「しっかり稼ぎたい」 「住まいも一緒に決めたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 面接後すぐに入寮できるため、 新生活をスタートしたい方にもおすすめです ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ 【仕事内容】 樹脂・アルミ製品の検査業務をお任せします。 決められた手順に沿って製品をチェックしていくシンプルなお仕事なので、 工場勤務が初めての方でも安心して始められます！ 【具体的には…】 ・製品のキズや汚れのチェック ・寸法や品質の確認 ・検査結果の記録 ・その他付随する軽作業 コツコツ・モクモク作業が好きな方にピッタリです 【未経験でも安心！】 入社後は研修からスタート！ 作業手順や安全ルールなどをイチから丁寧にお教えしますので、 製造業が初めての方やブランクのある方も安心してご応募ください。 ある日の1日 08：00　出勤・朝礼 08：10　検査作業スタート 12：00　昼休憩 13：00　午後の作業開始 17：00　業務終了 17：10　退勤 ※配属先や勤務帯により異なります。 さらに… ◎寮費永久無料 ◎赴任費最大4万円支給 ◎面接後即入寮OK ◎無料送迎あり ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日以上 ◎交通費支給 ◎各種社会保険完備 ◎資格取得支援制度あり ◎速払い制度あり 働きやすい環境を整えてお待ちしています！

＃未経験も安心研修充実で安心スタート ＃寮費永久無料＆赴任費最大4万円支給 ＃年間休日120日以上でプライベートも充実 ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ 「しっかり稼ぎたい」 「住まいも一緒に決めたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 面接後すぐに入寮できるため、 新生活をスタートしたい方にもおすすめです ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ 【仕事内容】 樹脂・アルミ製品の検査業務をお任せします。 決められた手順に沿って製品をチェックしていくシンプルなお仕事なので、 工場勤務が初めての方でも安心して始められます！ 【具体的には…】 ・製品のキズや汚れのチェック ・寸法や品質の確認 ・検査結果の記録 ・その他付随する軽作業 コツコツ・モクモク作業が好きな方にピッタリです 【未経験でも安心！】 入社後は研修からスタート！ 作業手順や安全ルールなどをイチから丁寧にお教えしますので、 製造業が初めての方やブランクのある方も安心してご応募ください。 ある日の1日 08：00　出勤・朝礼 08：10　検査作業スタート 12：00　昼休憩 13：00　午後の作業開始 17：00　業務終了 17：10　退勤 ※配属先や勤務帯により異なります。 さらに… ◎寮費永久無料 ◎赴任費最大4万円支給 ◎面接後即入寮OK ◎無料送迎あり ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日以上 ◎交通費支給 ◎各種社会保険完備 ◎資格取得支援制度あり ◎速払い制度あり 働きやすい環境を整えてお待ちしています！

【新規社内プロジェクトを担当する社内SEを募集！ゆったりとした就業環境＜残業月20ｈ程/完全週休二日制/年休120日以上>】 ■業務概要： PCやモバイル端末のセットアップ、障害対応などのヘルプデスク業務、アカウントやメールアドレスの管理、ライセンス管理を担当。さらにRPAを使った業務自動化プロジェクトの推進やWEBシステム開発、社内ネットワーク・サーバーの構築・管理もお任せします。 ■業務詳細： 【日次業務】 〇ヘルプデスク業務：PCキッティング／セットアップ、障害対応／Windows利用トラブル対応／パソコン関連トラブル対応 〇ハードウェア管理：携帯電話iPhone,iPadなどの端末のセットアップ・管理 〇保守業務：アカウント管理／メールアドレス管理／ライセンス管理／その他ID管理 【経験に応じてお任せする業務】 〇ソフトウエア開発・システム構築 ・WEBデータベース 業務システム開発（Javascript,HTML,CSS） ・RPA UiPath 業務自動化 ・SalesForce関連 ・エクセル構築（帳票,リスト,データ分析)／エクセルマクロ開発 〇インフラ業務 ・社内ネットワーク構築、メンテナンス ・複合機関連　手配、設定、保守 ・サーバー構築、メンテナンス（Windowsサーバー／Linuxサーバー／仮想サーバ） ・クラウドサービス利用／SaaSの利用 ■働く環境 〇長期就業の観点から残業時間全社平均は20h程、休日休暇は完全週休二日制と年間休日120日となっております。 〇残業抑制のためにPCは21時強制シャットダウンとなっております固定残業時間は50時間に設定しておりますが、実際には残業は月22ｈ程度となっております。 〇緊急対応によっては休日出勤の可能性ありますが、振替休日を取得いただきます。またシステムメンテナンスのために夜勤をしていただくこともございます。 〇ライフステージに応じた柔軟な勤務が可能となっており、女性の産休育休の取得率は100%、復帰率も100%となっております。 ■組織構成 配属部門には男性2名で構成されております。配属部署メンバーと協力いただきながら各種プロジェクトを進めていただきます。別部署のとの連携も比較的取りやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務