ビズリーチ事業のプラットフォームを生かしてビジネスを成長させていくために、何を、どのようにしていくべきかの方針を策定していく業務となります。ビズリーチ内のあらゆるデータを用いて事業分析を行い、戦略方針に基づいた商品企画および営業戦略を策定し、推進までリードしていく活動となります。それらの戦略や分析に基づき各部門と連携を取りながら、推進していけるようにフォローしていく活動を担います。 ■具体的な業務内容： ・プラットフォーム全体（BおよびC両方の観点）のデータ分析と企業ニーズに基づく商品企画の立案 ・サービスコンセプトの企画立案／収益モデルの設計 ・KPI設定とデータ分析によるサービス改善・グロース戦略の推進 ・各部門との連携し、業務設計・運用設計に落とし込み、現場への展開をリード 【人物像】 ・新しい環境や整っていない状況を楽しみ、自身の学びに繋げる姿勢を持っている ・従来のやり方に固執せず、柔軟に課題と向き合い、改善する意識を持っている ・チームとして活動し、様々な部署とも協力体制を築けるコミュニケーション能力を持っている ・経営陣へのプレゼンテーションやコミュニケーションが取れ、各部門マネジメント層とも協力しながらプロジェクトを推進していける方 ■当社について： 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。 東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開し、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜風力発電エンジニア経験を活かし再エネ分野で活躍したい方へ／開発・建設・運営・PMまで幅広く担当〜 ■募集背景： 風力発電事業の開発・運営管理及びアグリゲーション事業の推進及び拡大のための、技術的管理力強化に伴う増員です。 ■業務概要： 事業者として風力発電所の開発・運営等を行う上で、様々な場面において技術的な知見を活かし、技術的な指導、管理や技術的な作業を行っていただきます。 配属先：三菱HCキャピタル株式会社入社後、同日付でHSE株式会社に在籍出向いただきます。 ■業務詳細： 以下のような業務のいずれかまたは複数を担当いただく予定です。 1）発電所開発計画における技術的な書類作成、審査、指導。 2）発電所建設工事における仕様書審査、施工管理。 3）外部発注技術仕様書の作成、審査 4）発電所保守計画立案、保守作業指導、管理 5）発電所故障・事故時の対策検討。 6）発電所の使用前自主検査、定期事業者検査の計画、推進。 7）発電所開発計画における風況解析評価、指導。 8）発電所運転状態管理、発電量分析評価。 9）アグリゲーション事業における発電量予測プログラムの予測精度向上、 　システム合理化支援。 10）発電所建設のプロジェクトマネージャー ■この仕事の魅力： 国内屈指の風力発電所の保有量を背景に、再生可能エネルギーの普及/地球環境への貢献に主導的に取組む事ができ、また発電所開発、運営事業やアグリゲーション事業の様々な場面で自己の技術力が生かせるとともに、様々な技術分野に関与することで自己研鑽、成長が図れ、自己のスキルアップが会社の技術力アップに直結すること。 ■出向先につきまして： ・企業名：HSE株式会社 ・事業内容：再生可能エネルギー発電事業・再生可能エネルギーに係る調査、企画業務／再生可能エネルギー発電設備の保有、運用、管理 ・勤務地：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム／社員の9割がエンジニア／世界で数少ない「高速化」のリーディングカンパニー】 ■概要： AIコンパイラエンジニアとして、機械学習モデルを 自動高速化するコンパイラの開発をお任せします。 現在様々なアプリケーションで機械学習が 利用されています。 当社では、AIアクセラレータを開発するお客様 向けに、AIコンパイラフレームワークの開発を 行っています。AIコンパイラは、機械学習モデ ルの学習や推論のワークロードを、対象のAI アクセラレータ上で高速処理するための変換と コード生成を自動で適用します。 当社では、このAIコンパイラフレームワークを 設計及び開発するエンジニアを募集しています。 この役割には、対象のAIアクセラレータを 対象にした量子化、計算グラフの最適化、ループ やメモリ配置の最適化の手法の設計や、コンパイラ への実装が含まれます。また、AIアクセラレータや AIコンパイラの最新研究やOSSの動向の調査も行い、 それらを用いた技術選定にも携わります。 加えて、ハードウェア設計者とも連携し、 ハードウェアとソフトウェアの協調して設計することで、 次世代のAIアクセラレータの設計にも貢献していただきます。 大規模かつ最先端のAIコンパイラフレームワークや、 次世代のAIアクセラレータの開発に携われる プロジェクトにぜひ参加しませんか？ ■業務内容： ・AIコンパイラフレームワークの設計や開発 ・対象のAIアクセラレータ向けの高速化手法の設計 ・量子化や枝刈りなどのAIモデル圧縮技法の 　研究開発や実装 ・AIコンパイラフレームワークを利用した 　機械学習モデルの高速化 ・AIアクセラレータのハードウェアアーキテクチャに 　対する改善手法の提案 ■月給補足： ・リードエンジニアの場合 月給：625,000円〜725,000円 ∟基本給：382,500円〜463,700円+役付き手当125,000円＋固定残業代月30時間分117,500円〜136,300円※超過分別途支給 ・ディレクターの場合 月給：625,000円〜725,000円 ∟基本給：500,000円〜600,000円+役付き手当125,000円

〜4社統合による多様な知見を結集／電通グループの安定基盤／フレックス／完全週休2日・年間休日120日と働きやすい環境〜 ■職務内容： 生成AIの進化により、映像・ビジュアル制作は「効率化」だけでなく表現そのものを再定義するフェーズに入っています。 当社では、従来のクリエイティブ職能に加え、生成AIを前提とした表現設計・制作プロセスを牽引できる人材を新たに迎え入れ、次のクリエイティブスタンダードを共につくっていきたいと考えています。本ポジションでは、単なる「AIオペレーター」ではなく、人のクリエイティブとAIをどう共創させるかを設計・言語化できるディレクターとしての役割を期待しています。 ■職務内容詳細 ・生成AIを活用した映像・ビジュアル表現の企画立案およびコンセプト設計 ・生成AIを前提とした表現設計・制作プロセスの構築および改善 ・実案件における生成AI活用の導入・推進 ・生成AIを起点とした新しい表現手法・価値創出の検討 ・社内メンバーへのAI活用ナレッジの共有・レクチャー ■配属先特色： AI、映像、デザイン、プロデュースの各領域が横断的に連携し、実案件への適用と新たな表現・価値開発の両立に挑戦できる環境です。 ■仕事の魅力： ◎生成AIを単なる効率化ツールではなく、表現を拡張する手段として活用し、これまでにない映像・ビジュアル表現にチャレンジできます。 ◎AI×クリエイティブの最前線で、表現の可能性そのものを広げていく経験が得られます。 ■当社について： 生成AIをはじめとするデジタル技術の急速な進化により、人々の行動様式や価値観は大きく変化しています。企業と生活者の接点も多様化し、従来の手法では対応しきれない複雑な課題が次々と生まれています。こうした変化の時代だからこそ、私たちの役割はますます重要になっていると確信しています。 4社統合による多様な知見を結集し、店頭・EC・SNSなど多様なチャネルを横断したデータ分析から実行・改善までを一貫してサポートいたします。顧客体験を売上成果につなげる最適なコミュニケーション設計と実行力で、より良い社会と事業成長を同時に実現することを私たちは目指し続けていきます。

〜年間休日数120日／国内ショッピング取扱高国内シェアトップ級／カフェテリア3食無料など充実の福利厚生も魅力〜 ■仕事内容： 楽天カードのWebサイトおよびエンドユーザー向けのiOS／Androidアプリに関する戦略立案、デザインのコンセプト設計からUIデザイン、その実装まで上流から下流までの一連のプロセスをお任せします。 ＜対象例＞ コーポレートサイト、楽天e-NAVI、カード申し込みフォーム、楽天カードアプリ等 ■業務内容： ・新規サービス／プロダクトの開発 ・既存サービス／プロダクトの改善、リファクタリング ・フロントエンドの新しい技術を取り入れた提案、実装 ・アーキテクチャ設計、開発環境構築 ・バックエンドエンジニアと協業したAPI仕様設計 ・コードレビュー、コーディング規約、ドキュメント整備等の品質担保の仕組み作り ・フロントエンドのパフォーマンス最適化 ・アクセシビリティを考慮したサービス/プロダクトの開発、設計 ・フロントエンドの技術を使った自動化ツールの開発、改善 ■具体的なプロジェクト： 楽天カードアプリのフルリニューアル、カードデザインモードの導入、カード番号表示機能の実装と登録促進など があり、どれも顧客視点での設計、運用を考慮した実装をすることで目標KPIを達成し顧客満足度の向上に寄与しています。 大規模プロジェクトや新規プロジェクトにおいては企画段階から参画し技術設計の提案から実装、また、フロントエンドの技術を活用したサービス改善提案まで担っていただきます。 ■利用ツール： Visual Studio Code、Github、builder.io、figma、Rakuten AI、JIRA、Confluenceなど ■ポジション魅力： ・3000万人以上が利用する社会インフラに近いサービス ・キャッシュレスによる利便性向上で、消費者にも加盟店にも双方の生活を豊かに ・楽天グループの他サービスとのシナジーで、エコシステムをより強固に ・成長を続ける環境で、アイデアを形にし、事業グロースを経験 ・主体的に設計・実装・品質管理まで関わる大きな裁量 ・妥協を許さないプロフェッショナルな環境で、より良いサービス提供を目指す ・社内研修や外部セミナー参加支援も充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日数120日／国内ショッピング取扱高国内シェアトップ級／カフェテリア3食無料など充実の福利厚生も魅力〜 ■仕事内容： 楽天カードのWebサイトおよびエンドユーザー向けのiOS／Androidアプリに関する戦略立案、デザインのコンセプト設計からUIデザイン、その実装まで上流から下流までの一連のプロセスをお任せします。 ＜対象例＞ コーポレートサイト、楽天e-NAVI、カード申し込みフォーム、楽天カードアプリ等 ■業務内容： ・新規サービス／プロダクトの開発 ・既存サービス／プロダクトの改善、リファクタリング ・フロントエンドの新しい技術を取り入れた提案、実装 ・アーキテクチャ設計、開発環境構築 ・バックエンドエンジニアと協業したAPI仕様設計 ・コードレビュー、コーディング規約、ドキュメント整備等の品質担保の仕組み作り ・フロントエンドのパフォーマンス最適化 ・アクセシビリティを考慮したサービス/プロダクトの開発、設計 ・フロントエンドの技術を使った自動化ツールの開発、改善 ■具体的なプロジェクト： 楽天カードアプリのフルリニューアル、カードデザインモードの導入、カード番号表示機能の実装と登録促進など があり、どれも顧客視点での設計、運用を考慮した実装をすることで目標KPIを達成し顧客満足度の向上に寄与しています。 大規模プロジェクトや新規プロジェクトにおいては企画段階から参画し技術設計の提案から実装、また、フロントエンドの技術を活用したサービス改善提案まで担っていただきます。 ■利用ツール： Visual Studio Code、Github、builder.io、figma、Rakuten AI、JIRA、Confluenceなど ■ポジション魅力： ・3000万人以上が利用する社会インフラに近いサービス ・キャッシュレスによる利便性向上で、消費者にも加盟店にも双方の生活を豊かに ・楽天グループの他サービスとのシナジーで、エコシステムをより強固に ・成長を続ける環境で、アイデアを形にし、事業グロースを経験 ・主体的に設計・実装・品質管理まで関わる大きな裁量 ・妥協を許さないプロフェッショナルな環境で、より良いサービス提供を目指す ・社内研修や外部セミナー参加支援も充実 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本最大級のテックカンパニー／検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開／約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が活躍＞ ■業務概要： LINEヤフーが社内外の開発者向けに提供している「LINEミニアプリ」をはじめとするLINE Developers Productのバックエンド開発を担当していただきます。「LINEミニアプリ」は、「LINE」上で実行されるウェブアプリを基本とするアプリケーションです。「LINEミニアプリ」を使えば、ユーザーは個別のアプリケーションをインストールすることなく、サービスを利用できます。現在すでに、20,000件を超える企業や店舗が「LINEミニアプリ」を作成してビジネスに活用しており、今後のインストールベースの増大やプラットフォームの発展が期待されています。 ■業務詳細： ◎「LINEミニアプリ」プラットフォームのバックエンド開発 「LINEミニアプリ」のプラットフォーム部分を開発します。 ◎LINE Developers Consoleのバックエンド開発 「LINEミニアプリ」のサードパーティ向け管理コンソールであるLINE Developers Consoleのバックエンド部分を開発します ◎「LINEミニアプリ」課金プラットフォームのバックエンド開発 「LINEミニアプリ」で課金を可能とする新規プラットフォームのバックエンド部分を開発します ◎LIFFプラットフォームのバックエンド開発 「LINEミニアプリ」の基盤プラットフォームとなる「LIFF」のバックエンド部分を開発します ◎「LINEミニアプリ」のファーストパーティサービス開発 会社提供となるミニアプリのバックエンド部分を開発します ■開発環境： 言語・フレームワーク：Kotlin、Java、Spring Framework ストレージ：MySQL、Redis、Apache Kafka、OpenSearch オブザーバビリティ：Prometheus、Grafana、Kibana インフラ：Kubernetes、IaaS on Private Cloud CI/CD：GitHub Actions、Jenkins、ArgoCD 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級のスポーツファン向けビジネス・急成長のスポーツ業界での就業が可能/リモート可/フレックスタイム制】 弊社が運営するプロ野球球団、JリーグチームのECサイトに関するカスタマーサポートSV業務をお願いします。 ■具体的な仕事内容 ・ユーザーからの問い合わせ応対（TEL/Mail） ・パートナー企業とのリレーション（ディスカッションや問い合わせ共有） ・部門間におけるリレーション ・コールセンタースタッフマネジメント（トークスクリプトや研修資料等の作成） ・その他業務改善（課題発見→解決に向けた調査）など ■働き方 ・フレックスタイム制 ・夜勤なし、服装自由 ■魅力 ・ファンの「困った」を、最高のファン体験へ変える。 カスタマーサポートスタッフは、プロ野球球団やJリーグチームのECサイトにおける問い合わせ対応を通じて、ファンの購買体験を支えるポジションです。TEL・Mailでのユーザー対応に加え、コールセンタースタッフのマネジメント、トークスクリプトや研修資料の作成、パートナー企業との情報共有、部門間連携、業務改善まで幅広く担当。お客様の声を最前線で受け止め、対応品質の向上やサービス改善につなげることで、Fanaticsが掲げる「ファン体験を徹底的に高める」というミッションを実現していきます。成長を続けるスポーツEコマース事業の中で、CS経験を活かしながら、チームマネジメント力・課題解決力・部門横断の推進力を磨ける環境です。 ■企業について スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っています。NPB、Jリーグ、Bリーグをはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、スポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供しています。2018年の設立以来、売上は9倍以上に成長し、社員数も150名を超えるなど、事業規模を拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

AI×製造DXの成長企業／東証グロース上場／受発注・購買業務経験活躍／出荷・在庫管理に携われる／自社AIプロダクト支援／QAテスト業務あり／事務＋軽作業のハイブリッド職／大手企業取引多数／業界未経験歓迎 ◆業務内容 当社は製造業向けAI画像検査システム「Phoenix」を自社開発しています。 本ポジションでは、自社開発しているAI外観検査プロダクトの安定供給を支えるポジションとして、部材の受発注業務、出荷対応、製品の組立から検査まで、一連のオペレーション業務全般を担っていただきます。 ◆具体的には ・Phoenix Edgeの構成部品の受発注業務 ・Phoenix Edgeの出荷対応（配線作業、スケジュール管理、梱包作業、出荷対応など） ・社内物品管理、稟議書、発注書などの作成及び管理 ・コーポレート部門など他部署との社内調整業務 ・QAテスター業務（テストケースに基づき、製品が仕様通りに動作するかの確認） ・AI画像の撮像アノテーション業務 ◆当社について ＜製造業のインテグレーターを目指す企業＞ ◇国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 そこで私たちは、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト+ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。 ◇現在はAI外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

〜大手取引多数／約300種類の資格手当／転勤無／年間休日120日／残業月10h以下／地下鉄駅徒歩圏で立地条件抜群〜 ■採用背景 今後の組織強化のため中間管理職（プロジェクトリーダー）を募集します。 ■担当業務詳細 WEBアプリ開発やスマートシティに向けたサービスを展開し、大手企業様との取引を持つ当社にて、各プロジェクトの管理をお任せします。具体的には元請企業から委託された業務遂行の管理監督をお任せし、委託業務の管理やスケジュール管理、担当者の人事管理などを行っていただきます。 ※委託業務は5名程度のチームで対応します。チームは若手から中堅社員で構成されており、様々なソリューションを組み合わせたシステム構築の対応を行っております。（主にJavaを使用したWebシステム、業務システムの開発） インフラエンジニアの場合、事務所からリモート対応がメインとなり、お客様先には月に1，2回訪問することがございます。月の残業時間は10時間以下のため、無理なく働くことが可能です。 ■組織構成 ソリューション開発部は、1チーム5名・3〜5つのグループで構成されており、いずれか1チームのリーダーをお任せします。社員の半分以上が20代のため、経験が浅いメンバーもおり、ご入社される方には社員育成も期待しています。 ※経験スキルに合わせて、アプリかインフラどちらのチームリーダーをお任せするか決定します。ゆくゆくは将来の幹部候補として考えております。 ■特徴・魅力 ・業務システムなどの、要件・要求定義などの上流からリリース・運用まで一気通貫でプロダクト開発を行っており、顧客の想像力をカタチにできます。 ・大手企業様との取引が多く、大型の長期案件が中心です。1つの案件に腰を据えられるため、業務に専念できます。プロジェクトリーダーとして、若手の成長もやりがいに繋がります。 ・約300種類程度の資格手当や、資格取得に対するお祝い金制度もございます。 ================== 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html ================== 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 国内ラグビー/トップリーグを運営するリーグワンおいて、経営企画業務をご担当頂きます。将来的には本部長を見据えたポジションであり、国内ラグビーリーグの発展をリードして頂きます。 「リーグの仕組みつくり」「収益性向上」「地域貢献」をミッションとして、リーグ所属の24チームやアライアンスを組む各事業会社と協働を進めて頂きます。 ■業務詳細 ・リーグの将来に向けた戦略・事業計画・施策等の策定・管理 ・リーグの運営を支える規約・規程等の策定・改定 ・リーグ・チーム・その他ステークホルダーとの会議体運営 ・リーグ内プロジェクト・タスクに係るプロジェクトマネジメント ・リーグ内各部および外部関係者との連携・調整 ■組織 現在経営部は2名(部長＋メンバー)となります。今後は更なる人員強化も見込んでおり、リーグワンとして一丸となって経営推進に努めていらっしゃいます。当団体全体ではコンサルティング企業などのバックグラウンドを持つハイスキルな方も複数在籍しております。 ■働き方 出社、リモートについては自由度高く対応頂けます。外部との打ち合わせ等で出社頂く必要が発生する場合もございますが、基本的には個人の裁量で対応頂くことが可能です。 ■当財団の目指す姿 【VALUE】 みんなのために FOR ALL：日本ラグビーが育んだ「多様性の尊重」と「包摂の精神」を、普遍的価値として伝承し発展させていく。 【VISION】 あなたの街から世界最高をつくろう：リーグを取り巻くすべてを、世界最高の名に相応しいクオリティに作りあげ、心躍る体験が、日常に溢れる風景を実現する 【MISSION】 1. ファンが熱狂する非日常空間の創造：だれもがラグビーを夢中になって楽しみ、興奮と感動を共有できる環境をつくる。 2. 日本ラグビーの世界への飛躍：日本ラグビーの質と技量の常なる向上を図り、世界に、ラグビーの新たな魅力と驚きをひろげる。 3. 地元の結束、一体感の醸成：だれもがそれぞれの立場で参加でき、強いつながりを感じる環境・文化を醸成する。 4. 社会に貢献する人財の育成：ファン、チーム、企業、地域とひとつになり、社会に貢献し、世界に羽ばたく人間を育てる。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー／やりがい×働きやすさが叶う／有休消化50％以上／土日祝休み／実働7.5ｈ／転勤なし〜 世界的なヒット作を生み出しているゲーム・アミューズメント事業を展開する当社のサウンドコンポーザーとして活躍していただきます。ゲーム開発における音楽制作・演出・監修に関する業務全般に携わっていただきます。 ■業務内容： ・ゲーム内やプロモーション用の音楽の作編曲 ・ゲーム内の音楽演出考案およびシステム構築と組み込み ・演奏収録や外部協力会社への監修業務 ■就業環境： フラットな組織作りを重視し、年齢や性別に関係なく活躍できる環境です。社員には国内に留まらず、積極的に海外拠点とコミュニケーションを図るなど、グローバルな環境のなかで多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。また、長期的なリフレッシュ休暇、加富根（カプコン）荘と呼ばれる自社保有の宿泊施設が用意されており、社員のワークライフバランスも重視される環境です。 ■当社の特徴： ◎家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、当社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方 土日祝休み、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： FA事業部 戦略課（本社勤務）の課長候補ポジションとして下記業務をお任せします。 （1）装置案件の全体管理・構想提案 ・ユーザー要望のヒアリングをリードし、装置構想〜仕様書作成まで主導。 ・技術部門・製造部門と連携しながら最適解を導き、提案営業も兼務。 （2）課長業務・顧客対応サポート ・課長候補や先輩メンバーの補佐役として資料作成や顧客折衝の支援を実施 （3）アフターフォロー・トラブルシュート ・納品後の装置に関する問い合わせや不具合対応を初動リーダーとして統括。 ・必要に応じて技術者や協力会社を巻き込み、顧客満足度向上に寄与。 （4）展示会（年3〜4回）の運営リード ・企画段階から運営体制の構築、ブース設営、当日のスタッフマネジメントまでを牽引。 ・企業ブランド向上＆新規顧客開拓のためのPR戦略にも意欲的に関わります。 ■キャリアパス： ・入社後3カ月： 戦略課・FA事業部の全体像を把握しつつ、既存装置案件に携わり実務を把握。メンバーと共にプロジェクトへ参加し、現状の課題を洗い出す。 ・1年目： 課長代理的な立場で業務フローの改善やチームマネジメントを開始。展示会運営・案件管理などをリーダーとして進める。 ・3〜5年目： 課長として、新規プロジェクトやエリア展開の中心人物へ。製造部門や経営層とも連携し、事業計画策定に深く関わる。 ・5年目以降： SC（シニアクラス）や部長職など、さらなる上位ポジションも目指せる環境。グローバル展開への推進役として海外拠点対応を担う可能性も。 ■ポジションの魅力： ・プレイングマネージャーとしての裁量：新規事業であるFA領域の“課長候補”として、チームづくりと自らの専門スキル発揮の両方に携われます。 ・技術×営業の両軸で活躍：機械または電気の専門知識を活かしながら、提案営業やマネジメントにも手腕を発揮。多彩な業務領域でキャリアの幅を広げられます。 ・事業拡大フェーズでのやりがい：FA事業部はまだ拡大途上のため、組織と仕組みを創り上げるダイナミズムを体感できます。自身の成果が会社の成長を直接押し上げる実感があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手チェーン、JRやNEXCOも導入するシステムエンタープライズ中心に飲食店8000店舗の導入実績有 ◎世界に先駆けてモバイルオーダーシステムを開発！ ■募集背景 モバイルオーダーシステムのパイオニアとして成長し続ける同社では黒字化を迎え、2024年9月にプライム上場企業であるグローリー社の子会社となりました。さらなる成長を見据え、組織強化のための増員募集となります。 ■業務内容 ・プロダクトロードマップの策定 飲食店舗向けプラットフォーム「O:derPlatform」の戦略を捉え、プロダクトのビジョンを定義し、実現に向けたプロダクトロードマップの策定を行います。 ・プロダクトバックログのマネジメント 策定したプロダクトロードマップの実現に向けた、具体プロダクト施策や機能の優先順位付けを行い、開発チームと連携します。 ・新規課題の探索（プロダクトディスカバリー） 担当プロダクトの課題発掘を軸に、周辺の新規プロダクトや企画に繋がる情報収集と、課題・解決策の仮説検証を行います。 ■ポジション魅力 ・30兆円市場の革新リード 国内飲食市場全体の売上・利益向上を直接ドライブできるプロダクトです。戦略策定〜実装まで一気通貫でオーナーシップを持ち、推進できます。 ・BtoB×BtoC両輪でスキルアップ 大手チェーンから個店まで、累計8,000店舗を超える導入実績を背景に、店舗向け改善（B向け）と来店体験向上（C向け）の両方でプロダクトマネジメント力を磨くことが可能です。 ・最先端テックに挑戦 モバイルオーダー基盤にAIを組み込み、データを活用した新規価値提案を企画・推進しています。 ■同社について 2013年に世界で先駆けてモバイルオーダーシステムを開発。これからの飲食業界のデジタル化に欠かせないサービスとなっています。ほっともっと・かつや・木曽路・からやま・GODIVAなど大規模チェーン店の導入で顧客基盤が安定しており、8000店舗を超える実績となっています。2024年9月には金融機関の70％が導入するシステムを開発提供するグローリー社の子会社化。幅広い業界にソリューション提供する同社のリソースとアセットを交え、集客・創客に留まらない外食市場のデータビジネス領域でのソリューション創出にも力を入れていく方針となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜契約社員（正社員登用前提）／転職回数不問／社員の約45％が外国籍人材／ITインフラ経験×英語力を活かせる求人／グローバル企業との連携や多言語環境での実務経験ができる〜 ■業務内容： いずれかのクライアント先（東京都府中市、江東区豊洲、港区六本木）に常駐をいただきデータセンターのファシリティコーディネーターとして以下業務をお任せします。 ＜詳細＞ (1)データセンター管理業務： ・データセンター契約管理 ・ベンダー管理（データセンターサービス事業者、通信配線事業者、DCIM関連サプライヤー） ・データセンター関連のコスト管理（月次請求書処理、報告書作成） (2)ファシリティ関連業務： ・空調、電気、通信関連の変更管理 ・電気関連設計文書の管理 ・外部委託業者と連携し電源キャパシティと空調能力の管理 ■配属先： 基本的には、客先常駐にて業務をお任せします。 新規案件での参画のため、入社時は1名で配属いただく予定ですが順次増員予定です。 ■就業環境： 当社の社員は、全員バイリンガルです。フラットな社風で、海外で生活・就業経験のある方にフィットする働きやすい環境があります。 ■リロケーションサポート： ・住宅補助：無 ・渡航費補助：有 ■当社の特徴： 当社は、クライアントのインフラ環境の改善、アップデートに伴うプロジェクトを多数持つ英系のITプロジェクトマネジメント・コンサルティング企業です。顧客の約9割が外資の企業様です。

〜『重要事項説明作成・契約書作成』のご経験がある方歓迎◎成長企業で営業事務をお任せ〜 ＼成長企業でスキルアップ！魅力的な環境◎／ ◎Missonは「唯一無二の、感動を。」売り上げ好調で数年以内の株式上場を目指しています ◎少数精鋭であたたかい社風 例）代表から社員一人ひとりの誕生日に毎年プレゼントが贈られます！ ◎働きやすさも追及！年休130日＊残業10ｈ＊転勤無し ◎事務職であっても透明性のある評価制度で頑張りをしっかりご評価します ■業務概要： 事業拡大に伴い、東京支店の営業事務ポジションを募集いたします！ <こんな方を歓迎します◎> 日々の業務の中でチーム全体の動きに目を配り、正確かつスピーディな対応が求められるポジションです。ルーティンワークにとどまらず、より効率的な進め方を考える姿勢や、チームでの連携を大切にできる方を歓迎します！ ■具体的には： ・物件一覧情報管理（物件データの入力・削除） ・来客応対、電話対応 ・営業のサポート ・ネット調査・役所調査、現地確認（公課証明・台帳記載事項証明書等の取得など） ・物件資料の作成・決済明細、買付証明書作成 ・物件一覧情報更新 ・決済準備 ・営業数字管理 ・契約関連書類整理・ファイリング ■社長について： 高校時代、甲子園常連校である大阪桐蔭高校野球部に所属し、メジャーリーガーへの夢を本気で追いかけて打ち込みましたが、その夢は叶いませんでした。しかし当時の情熱が、プロ野球選手以上の新たな夢を持とうという決意の原点となり、大学卒業後に大手不動産会社へ就職。不動産を通じて日本経済の発展に貢献し、雇用を増やし若手人材の教育・活性化に寄与したいと思い起業しました。 ■当社について： 不動産を通して社会に「唯一無二の感動」を届けるイノベーションカンパニー。右肩上がりで売り上げを伸ばし、組織力の強化を進めるとともに、拠点拡大、新規事業の立ち上げや株式上場中 変更の範囲：会社の定める業務

奈良県内シェアNo.1／地域密着金融機関／資産承継コンサル／富裕層対応／戦略立案に挑戦／専門性を磨く／転勤なし／安定基盤でキャリア形成 地域に根ざした金融機関で、富裕層に向けた資産承継コンサルティングを担うポジションです。営業店と連携し、戦略立案から提案まで一貫して関わりながら、専門性を高める環境があります。 ■業務内容 資産コンサルティング部（資産運用・承継室）にて、本部資産コンサルタントとして富裕層（地主・土地オーナー）への資産承継コンサルティングを担当します。営業店からトスアップされたニーズ対応や、対象リストに基づく潜在ニーズの発掘、提案を行います。具体的には、資産承継に関する課題整理、最適な運用・承継プランの検討、提携税理士法人との連携による税務面の調整など、専門性を活かした提案活動が中心です。営業店担当者との情報共有や同行訪問を通じ、信頼関係を構築しながら課題解決を推進します。将来的には、不動産オーナー向けコンサルティング強化に関する企画や、営業店担当者への研修企画・実施も担います。地域の発展に貢献しつつ、自身の知識を深めることができるポジションです。 ■業務の魅力 ・富裕層向けの高度な資産承継提案に携わり、専門知識を実務で磨けます ・営業店や税理士法人との連携を通じ、調整力・戦略思考を発揮できる環境 ・地域密着型金融機関ならではの「奈良を元気にする」やりがいを実感できます ■働く環境 資産運用・承継室は約10名で構成。30代2名、40代3〜4名、50代2〜3名と落ち着いた雰囲気で、経験豊富なメンバーから学べる環境です。全体では30〜40名規模の部門で、専門性を高めながら協働できる体制があります。 ■働き方 ・勤務地は希望を考慮し、転勤なし ・地域密着型で長期的なキャリア形成が可能 ・安定基盤のもと、専門性を高める研修制度あり ■キャリアパス 将来的には、不動産オーナー向けコンサルティング強化や、営業店への研修企画など、企画・教育領域にも挑戦可能。資産運用・承継のスペシャリストとして成長しながら、地域金融の中核を担うキャリアを描けます。 ■企業魅力 奈良県内で圧倒的なシェアを誇る地域密着型金融機関。安定した経営基盤と地域貢献への強い想いを持ち、専門性を活かしたサービスで顧客の信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月残業20時間程度／スキルアップできる環境／充実の福利厚生◎〜 当社では、通信、金融、メーカー、大手サービス、業官公庁等幅広い分野でサーバー、セキュリティ、ネットワーク等インフラエンジニアとしてご活躍いただけるようなプロジェクトを多数保有しております。 【詳細】 宮城県内を中心に東北エリアではインフラエンジニアにて幅広く挑戦できるポジションを幅広くご用意しております。 【業務内容】 サーバー構築、ネットワーク構築、セキュリティ設計、運用保守など、これまでのご経験・スキルに応じてご案件をご提案させていただきます。 【配属先プロジェクト例】 ・仙台市：自動車会社向けシステムの運用保守（クラウドサーバーサイド対応、セキュリティ管理、認証対応） ・仙台市：電力会社向けシステムの運用保守（NWサイド対応、通信エラーの確認・管理、監視） 【使用ツール】 Linux、SQL、oracle、Tera Term、Wireshark 【キャリアステップ例】 運用保守→構築経験→PM（マネージャー） 入社後もキャリアアドバイザーを中心に定期的に面談を実施します。 上流工程に挑戦していきたい等、ご希望のポジションを叶えられるようにサポートをしてまいります。 資格取得サポートも充実しており、400種類近くの社内研修カリキュラムを活用いただけます。 ※その他、東北エリア内にて多数のプロジェクトあり 【魅力】 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【廃プラスチックを化学の力でエネルギーへ！／東証プライム上場／川崎事業所外の転勤ほぼ無／高圧ガス、危険物設備に関する業務が活かせる／高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者、ボイラー技士歓迎】 ■募集背景 定期メンテナンスや新規検討案件に対応していただくための組織体制強化 ■業務概要 川崎事業所におけるアンモニア、苛性ソーダ等の基礎化学品、半導体用ガス、発電所等の生産設備の機械担当チームを次期グループリーダー候補として業務を担っていただきます。 ■業務詳細 ※ご経験に準じて、業務をお任せします。 (1)設備保全・・設備の安全安定運転、維持活動 　　・保全活動の計画立案（月次、年次、中長期） 　　・定期的な設備点検による健全性確認、評価 　　・不具合部分の原因解析、設備改善 　　・設備の状態監視（劣化診断、余寿命診断） (2)プラント建設・・新設および既存設備の更新 　　・エンジニアリング業務（設計・施工管理　等） (3)設備の廃棄および再利用の調査・検討 (4)関連事業所や部内メンバーへの技術支援 ■部署の風土や働き方について ・周囲との連携を大事にしており、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ・基礎化学品事業部は拠点は川崎のみとなります。社命による他事業部への異動もほぼなく、当面の間は転勤なし、長い間腰を据えて働くことができる環境となります。 ■業務のやりがい ・自社設備であり、自身で計画・実施できるため、中長期的に設備に携わることができます ・古くは昭和時代から稼働している設備から、新しい設備まで保有しております。また、静機器、動機器両方の取り扱いがあり、様々な設備の知見を身に着ける機会がございます。 ■メッセージ レゾナック川崎事業所は約100年前からある非常に歴史の長い拠点です。現在も基礎化学品の製造プラントとして社会における重要な役割を担い、日本最大級のケミカルリサイクル施設も保有し、注目度が高い拠点となっています。その中でも、挑戦できる環境と働きやすい職場が整っており、技術力を磨きながら成長できる部署です。是非ご応募お待ちしております。 ■拠点紹介　川崎事業所 https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/kawasaki/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 本ポジションは「LP（ランディングページ）のデザイン制作」業務になります。※ライターポジションではございませんのでご注意ください。 LP（ランディングページ）のデザイン制作をお任せします。大手企業〜中小企業まで、教育・不動産・美容コスメなど幅広いジャンルの制作案件に携わることが可能です。 ■業務詳細： ・LPデザイン制作 ・LP構成案の企画 ・（任意）LPコーディング まずはLPディレクターと連携し、LPデザイン制作をメインで行っていただきます。裁量のある会社かつチームを拡大するフェーズのため、 ゆくゆくは得意を活かしつつLPの企画やコーディング、LPO分析、マネジメントなどご自身の興味のある分野へ幅広く活躍の場を広げていくような意欲のある方を募集しています。 ■仕事のやりがい： ・柔軟な働き方ができる環境で、ご自身のクリエイティブスキルを最大限に発揮できます。 ・広告業界の多様な案件を担当することで幅広いスキルを習得できます。 ・会社の成長に伴い、クリエイティブチームの内製化と専門職化を推進するフェーズで、裁量広く業務に臨めます。 ■働き方： 基本的には週2回リモート勤務が可能です。 ※研修期間は可能な限り出社をお願いしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業内容　 当社は「リアルとオンラインをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」というビジョンのもと、個人・民間企業・行政における信用の摩擦（＝本人確認のためのコスト）をゼロにするため、 主にマイナンバーカードの「公的個人認証サービス（JPKI）」を利活用するためのサービスの企画・開発を自治体及び民間企業向けに行っています。 ■事業成長 マイナンバーカードの普及率は約80％に到達し、オンライン本人確認を担う公的個人認証サービス（JPKI）の活用が急速に広がっています。 当社はこの市場において、47自治体にスーパーアプリを導入済、本人確認領域ではPairs等大手マッチングアプリの認証を担っております。 新規事業も続々と育っており、マイナンバーカードを利用した属性証明を利用したソリューションをエンタープライズ向けに提供予定です。 ■募集背景 『信用の摩擦をゼロにする』という私たちの挑戦は、シリーズBの14億調達を経て、社会実装の最終フェーズへと突入します。この壮大なビジョンを現実のものとするため、CFOの右腕として、事業成長の羅針盤となる財務戦略を描き、IPOに向けてを共に達成する仲間を募集します。 あなたが持つファイナンススキルが、単なる数字の管理ではなく、未来の社会インフラを創造する力になります。 ■ポジションへ期待している役割 【CFOとの役割分担】 CFOが主に外部ステークホルダーとの折衝や全体戦略の策定を担う一方、あなたには事業計画に紐づく精緻な財務モデリングの構築と、それを基にしたKPIモニタリング体制の運用をお任せします。 経営会議では、予実差異分析から導き出した事業サイドへの改善提案を、CFOと共に経営陣へ直接提言する役割を期待しています。 分析に留まらず、事業を動かす実感をダイレクトに得られるポジションです。 ▼具体的な業務内容 - 財務モデリング - 資金調達・エクイティストーリー作成の支援 - 投資家(IR)/銀行対応、資料作成、コミュニケーション - 事業戦略策定支援 - KPI設計・モニタリング・運用 - 予算策定と予実差異分析、下方乖離であれば差異を埋めるための事業部門との協働 - IPO準備支援 - メンバーの育成や他部署連携など 変更の範囲：会社の定める業務

〜在日中国人向けのサービスを展開／年間休日120日／土日祝休み〜 ■募集背景： 当社は海外旅行や訪日旅行、国際医療旅行、航空券やホテルの手配、不動産業務、通信事業、電力事業、保険代理業など、幅広い事業を展開しています。現在、税務業務については税理士事務所と連携して進めていますが、今後は自社内に税理士を迎え入れることで、より効率的で専門的な対応を実現したいと考えています。また、将来的には顧客の税務処理をサポートする新たなサービスの提供も計画しております。 ■仕事内容： まずは自社の税務および会計業務からお任せいたします。旅行業を中心にさまざまな事業を展開しているため、税務処理についても対応が多岐にわたります。ゆくゆくは顧客の税務処理をサポートするサービスに携わっていただく想定です。 ■業務内容： ・クライアント（法人メイン）の各種税務申告書の作成 ・日々の会計処理、税務論点に関する相談対応 ・クラウド会計活用、経理業務効率化に関する相談対応 ・記帳代行または帳簿レビュー ・申告書の作成またはレビュー ・年末調整、個人の確定申告　等 ※経験を活かせる業務からお任せしていきます。 ■ご入社後の流れ 業務に関しては、副社長からＯＪＴにてサポートいただきます。 ■組織構成 従業員17名のうち10名ほどが事務職です。 全体の半数が外国籍・30代〜60代まで幅広い年齢の方活躍しています。 特に30代の方が多く活気のある環境です。 ■働き方 年間休日：120日 残業：10時間程度 ※決算時は時間外手当が増えることもございます ※年末年始など長期休暇の取得行いやすい環境です。 ■当社について： 当社は中国語圏のお客様に対し、不動産賃貸・売買事業や保険事業、エネルギー事業、通信事業など幅広いサービスを展開しています。 在日中国人にとって信頼できるブランドに対し影響力のあるビジネスパートナーとして、在日中国人向けにカスタマイズされた独占的なサービスを提供しております。 2021年の第1四半期の時点で、合計100万人以上のユーザーにサービスを提供いたしました。

第一生命保険株式会社へ入社し、第一生命ホールディングス株式会社へ出向いただきます。 ■業務内容： AIソリューションマネージャーとして、複雑なビジネス上の課題に対処するAIソリューションの構想、設計、開発、展開、および保守に関与します。当社グループの商品やサービスをサポートするAIテクノロジーを適切に融合し、AI・生成AIによってもたらされるイノベーションの最大限の活用を通じて、お客さまの体験価値の向上、事業戦略の優位性の獲得、プロセスの効率化等を実現するために、部門横断的なメンバーと協力してプロジェクトを推進します。 ■具体的な業務内容： ・様々なチームとのコミュニケーションを通じたビジネスニーズの理解 ・AI活用に関する幅広い専門知識に基づく、個別の課題に対して適しているAIソリューションの選定 ・ Chief Data and AI Officerおよびその傘下の組織との協力を通じた、ビジネスニーズを解決するプロジェクト計画とロードマップの構築 ・ビジネス課題を解決するためのAIソリューションの開発と実装のリード ・AIプロジェクトの構想から実装までの管理、および迅速なデリバリーの実現と品質の確保 ・特定のビジネス課題を解決するためのAIモデルやアルゴリズムの開発およびメンテナンス ・AIソリューションのスケーラビリティと堅牢性の確保 ・AIシステムのパフォーマンスの監視と評価、および必要な調整 ・AIと機械学習に係る最新技術の把握 ・AIに関連するチームへの技術的ガイダンスの提供と指導 ・AIに関する教育コンテンツの作成 ・技術に精通していないステークホルダーに対するAI ソリューションとその機能の説明を通じた、既存ソリューションの活用力の向上に向けた取組み ・AIガバナンス、データガバナンス、プライバシー、セキュリティに関連した規制に対するコンプライアンスの確保 ■出向先情報： 出向先事業主の正式名称：第一生命ホールディングス株式会社 勤務地：東京都千代田区有楽町1-13-1 事業内容：生命保険 変更の範囲：会社の定める業務

【創業108年の老舗上場企業で安定性◎顧客の課題を解決する提案型営業ポジション（既存顧客深耕メイン）/賞与平均5〜6か月/所定労働7時間20分・残業時間20時間以下・完全週休2日制でWLB◎国内・海外に拠点を構える、グローバル専門商社】 ■職務内容： 日本の製造業を支える老舗専門商社にて、大手メーカー向けのソリューション営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・大手メーカー(自動車、電機、化学、食品、機械など各種製造業)に対する工作機械、制御機器、工具機器、環境機器などの営業 ・生産現場の課題（加工精度、コスト削減、省人化、納期短縮など）のヒアリング ・設備投資計画や新製品開発に合わせた提案 ★大きな設備導入に限らず、担当顧客のお困りごとを解決するために消耗品等の仕入れもおこなうことがございます。 ★基本的に先輩から引き継いだ既存顧客や契約があるものの深耕が叶っていない企業様を中心に営業活動をおこないます。 展示会等に参加した際に新規顧客獲得をする場合もございますが、ノルマ等はございません。 ＜一人当たりの担当社数＞3〜10数社 ＜エリア＞基本的に北陸地方のお客様となります。県外をまたぐ営業活動の場合や外回り後は直行直帰も可能です。 ＜入社後の働き方＞基本対面にてお客様の課題をヒアリングするため、外回りが中心になります。 ■組織構成： 配属部署の人数：5名（所長、メンバー2名、営業事務2名） 教育体制：業界未経験の場合、メーカー勉強会や業界勉強会にて理解度を高めていただきます。基本的にはOJTとなります。 ■魅力： ◎健全な財務内容：現在も業績を拡大し続けています。※自己資本比率:58.9%(2023年3月期) ◎働きやすさ：所定労働7時間20分、年休124日、完全2日制、残業20時間以下のためWLBを整えながら仕事ができます。 ◎賞与の高さ：年齢や実績によってばらつきがあるものの、平均5〜6か月、MAXで8か月支給された実績がございます。 ■同社について： ・幅広い業界、企業との取引実績…機械、システム、工具機器、FA機器など企業のニーズに応えるため、様々な商材を扱っております。業界各種の大手企業から中小まで、様々な企業のサポートをしており、100年を超える実績の積み重ねが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【店舗型の保険コンサルタント／完全週休2日・ノルマ無し／丁寧な研修とチーム体制】 ■業務概要： 当社の保険コンサルタントとして、来店されたお客様やご紹介いただいた方への各種保険商品のご案内・コンサルティングを担当します。火災保険や生命保険をはじめとする多様な保険商品から、お客様一人ひとりのライフプラン・ご要望に合わせた最適なご提案を行う業務です。ノルマや無理な新規営業はなく、じっくりとお客様と信頼関係を築くことができます。 ■業務詳細： ・新築住宅購入者や来店されたお客様への保険ニーズのヒアリング ・家庭環境や将来設計に応じたオーダーメイドの保険設計・提案 ・各種生命保険・損害保険商品のプランニング、見積作成、契約手続き ・ご契約後のアフターフォロー（定期的な見直し提案や各種ご相談対応） ・必要に応じてマネーセミナーや保険相談会の実施 ・チーム内での情報共有や勉強会への参加 ■扱うサービス： 生命保険・損害保険を中心に、多様な保険商品を取り扱います。お客様に合った商品を中立的な立場でご提案可能です。 ■組織構成： 20名の保険のプロが在籍し、男女比は5:5。チーム制で互いにサポートしながら仕事を進められる環境です。 ■業務の魅力： ノルマに追われず、お客様と長く深い信頼関係を築くことができる点、また未経験からでも専門知識や営業力を身につけられる点が大きな特徴です。 ■教育体制： 入社時研修やOJTによる研修有。資格取得支援もあり、FP資格等も活かせます。 ■就業環境： 完全週休2日制（シフト制）、年間休日123日。残業は月平均8時間程度。交通費全額支給や無料駐車場も完備しています。 ■想定されるキャリアパス： コンサルタントとして経験を積んだ後、リーダーやマネージャーなどのポジションを目指せます。希望や適性に応じて業務の幅を広げていくことも可能です。 ■企業の特徴／魅力： お客様の声に寄り添う姿勢を大切にし、ノルマや無理な営業がないため、本当に役立つ保険提案ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務