【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ※店舗によって勤務時間が前後する場合がございます。 ＜＜カーブスの仕事のやりがい＞＞ 私達がサポートする運動を通して、 体だけでなく心も元気になっていくお客様の姿をみていると、 働くスタッフ自身が元気をもらえます♪ お客様からの感謝の言葉や笑顔を、 直接感じることができるのがやりがいに繋がっています。 ＜＜女性が働きやすい職場♪＞＞ カーブスはスタッフ全員が女性。 だからこそ、女性が長く働ける環境が整っています。 結婚・出産後も安心★育休・産休制度が整っているので取得実績 多数★子育て中のママスタッフも沢山います★子供の熱なのど急 な休みも、皆で協力しあっているから大丈夫★ 【PR・職場情報】 ＼ぜひご応募ください！／ カーブスで活躍する女性スタッフのリアルな声をご紹介♪ ■元銀行員／25歳 前職では1回限りので出会いがほとんどでした。 お客様との関係がずっと続く今の仕事は、とても楽しくて 「毎日をHAPPYな気持ちで終わる」ことができています！ ■元ヨガインストラクター／28歳 前職でのインストラクターはなかなか土日に お休みを取ることができませんでした。今では 日曜と祝日がお休みなので、プライベートも楽しめるように！ ■元美容部員／34歳 美容に関わることも接客も大好きでしたが 前職は常に立ち仕事で、お休みもとりづらく、 シフト時間も早番・遅番の変動が激しかったので、 このまま働き続けるのは体力的に難しいかもと思い転職しました。 好きなことは仕事にしたまま、しっかり休めるので 家族や友人との時間も大切にしながら働くことができています！ ■元フリーター／30歳 声優をめざしてカフェでアルバイトしていましたが、 理想と現実のギャップから声優を断念。 親戚にすすめられて働き始めたカーブスですが 「ありがとう」と言われない日が1日もないこの仕事に とてもやりがいを感じています。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・週5からOK ・変形労働時間制

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【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ※店舗によって勤務時間が前後する場合がございます。 ＜＜カーブスの仕事のやりがい＞＞ 私達がサポートする運動を通して、 体だけでなく心も元気になっていくお客様の姿をみていると、 働くスタッフ自身が元気をもらえます♪ お客様からの感謝の言葉や笑顔を、 直接感じることができるのがやりがいに繋がっています。 ＜＜女性が働きやすい職場♪＞＞ カーブスはスタッフ全員が女性。 だからこそ、女性が長く働ける環境が整っています。 結婚・出産後も安心★育休・産休制度が整っているので取得実績 多数★子育て中のママスタッフも沢山います★子供の熱なのど急 な休みも、皆で協力しあっているから大丈夫★ 【PR・職場情報】 ＼ぜひご応募ください！／ カーブスで活躍する女性スタッフのリアルな声をご紹介♪ ■元銀行員／25歳 前職では1回限りので出会いがほとんどでした。 お客様との関係がずっと続く今の仕事は、とても楽しくて 「毎日をHAPPYな気持ちで終わる」ことができています！ ■元ヨガインストラクター／28歳 前職でのインストラクターはなかなか土日に お休みを取ることができませんでした。今では 日曜と祝日がお休みなので、プライベートも楽しめるように！ ■元美容部員／34歳 美容に関わることも接客も大好きでしたが 前職は常に立ち仕事で、お休みもとりづらく、 シフト時間も早番・遅番の変動が激しかったので、 このまま働き続けるのは体力的に難しいかもと思い転職しました。 好きなことは仕事にしたまま、しっかり休めるので 家族や友人との時間も大切にしながら働くことができています！ ■元フリーター／30歳 声優をめざしてカフェでアルバイトしていましたが、 理想と現実のギャップから声優を断念。 親戚にすすめられて働き始めたカーブスですが 「ありがとう」と言われない日が1日もないこの仕事に とてもやりがいを感じています。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・髪型・髪色自由 ・変形労働時間制

【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ※店舗によって勤務時間が前後する場合がございます。 ＜＜カーブスの仕事のやりがい＞＞ 私達がサポートする運動を通して、 体だけでなく心も元気になっていくお客様の姿をみていると、 働くスタッフ自身が元気をもらえます♪ お客様からの感謝の言葉や笑顔を、 直接感じることができるのがやりがいに繋がっています。 ＜＜女性が働きやすい職場♪＞＞ カーブスはスタッフ全員が女性。 だからこそ、女性が長く働ける環境が整っています。 結婚・出産後も安心★育休・産休制度が整っているので取得実績 多数★子育て中のママスタッフも沢山います★子供の熱なのど急 な休みも、皆で協力しあっているから大丈夫★ 【PR・職場情報】 ＼ぜひご応募ください！／ カーブスで活躍する女性スタッフのリアルな声をご紹介♪ ■元銀行員／25歳 前職では1回限りので出会いがほとんどでした。 お客様との関係がずっと続く今の仕事は、とても楽しくて 「毎日をHAPPYな気持ちで終わる」ことができています！ ■元ヨガインストラクター／28歳 前職でのインストラクターはなかなか土日に お休みを取ることができませんでした。今では 日曜と祝日がお休みなので、プライベートも楽しめるように！ ■元美容部員／34歳 美容に関わることも接客も大好きでしたが 前職は常に立ち仕事で、お休みもとりづらく、 シフト時間も早番・遅番の変動が激しかったので、 このまま働き続けるのは体力的に難しいかもと思い転職しました。 好きなことは仕事にしたまま、しっかり休めるので 家族や友人との時間も大切にしながら働くことができています！ ■元フリーター／30歳 声優をめざしてカフェでアルバイトしていましたが、 理想と現実のギャップから声優を断念。 親戚にすすめられて働き始めたカーブスですが 「ありがとう」と言われない日が1日もないこの仕事に とてもやりがいを感じています。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・髪型・髪色自由 ・変形労働時間制

【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ※店舗によって勤務時間が前後する場合がございます。 ＜＜カーブスの仕事のやりがい＞＞ 私達がサポートする運動を通して、 体だけでなく心も元気になっていくお客様の姿をみていると、 働くスタッフ自身が元気をもらえます♪ お客様からの感謝の言葉や笑顔を、 直接感じることができるのがやりがいに繋がっています。 ＜＜女性が働きやすい職場♪＞＞ カーブスはスタッフ全員が女性。 だからこそ、女性が長く働ける環境が整っています。 結婚・出産後も安心★育休・産休制度が整っているので取得実績 多数★子育て中のママスタッフも沢山います★子供の熱なのど急 な休みも、皆で協力しあっているから大丈夫★ 【PR・職場情報】 ＼ぜひご応募ください！／ カーブスで活躍する女性スタッフのリアルな声をご紹介♪ ■元銀行員／25歳 前職では1回限りので出会いがほとんどでした。 お客様との関係がずっと続く今の仕事は、とても楽しくて 「毎日をHAPPYな気持ちで終わる」ことができています！ ■元ヨガインストラクター／28歳 前職でのインストラクターはなかなか土日に お休みを取ることができませんでした。今では 日曜と祝日がお休みなので、プライベートも楽しめるように！ ■元美容部員／34歳 美容に関わることも接客も大好きでしたが 前職は常に立ち仕事で、お休みもとりづらく、 シフト時間も早番・遅番の変動が激しかったので、 このまま働き続けるのは体力的に難しいかもと思い転職しました。 好きなことは仕事にしたまま、しっかり休めるので 家族や友人との時間も大切にしながら働くことができています！ ■元フリーター／30歳 声優をめざしてカフェでアルバイトしていましたが、 理想と現実のギャップから声優を断念。 親戚にすすめられて働き始めたカーブスですが 「ありがとう」と言われない日が1日もないこの仕事に とてもやりがいを感じています。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・髪型・髪色自由 ・変形労働時間制

【栃木県内の「トヨタレンタカー」運営会社／マニュアル完備／中途入社者多数在籍／栃木県に特化した地域密着経営／県内合計15店舗運営】 ■業務内容 1968年創業、栃木・宇都宮に本社を置き、カーリース事業、レンタカー事業を行う当社にて管理部門担当として業務に従事していただきます。 ■業務詳細 <メインミッション／新卒採用> ・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定 ・エージェントに向けた求人の紹介促進活動 ・求人媒体の選定、取材対応、原稿確認、運用管理 ・1次面接や内定者オファー面談（内定者の入社意思獲得に向けた面談）の実施 ・その他選考プロセスや採用活動の改善 <入社後に任せる業務> ◎人事業務 ・人事関連業務 ・庶務業務 等 ◎総務業務 ・勤怠管理 ・社会保険の手続き ・施設管理・営繕対応の調整 等 ※一部勤怠管理のサポートも行っていただきます。 <将来的に任せる業務> ◎人事業務 ・中途採用 ・採用管理システムの運用・改善 ■業務の特徴 ・マニュアル完備のため、安心して業務に取り組むことが可能です。 ・状況に合わせて、トヨタレンタカー各店舗への助勤をお願いする場合がございます。 ・入社後、経験や希望・キャリア形成の方向性に応じてお任せする業務範囲を決定していくポジションとなります。 ■配属部署 ・総合企画室の配属になります。 ・現在、4人にて人事・総務・経理の業務を担当しております。 ※元銀行員や元店舗スタッフなど未経験の方でも活躍されていますので、安心してご応募ください。 ■研修体制 ・ベテラン社員の先輩がOJTでサポートしてくれます。 ・全社研修、社外研修もあります。（トヨタ主催の研修、入社年次毎の研修、外部研修） ■働き方 ・土日休み、週休二日制 ・出産・育児支援制度 ・介護休暇 ・社員カーシェア制度 ・家族手当、通勤手当あり ※片道40km以上の場合、ETCカード貸与 ※車通勤の場合は駐車場代上限4,000円/月を支給 ■当社の特徴 ・栃木県内の「トヨタレンタカー」運営会社として観光客や地域の個人・法人顧客より支持いただいております。 ・県内全域で合計16店舗を構え、栃木県内に特化し地域密着経営を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベントトータルサポート／年休120日相当／展示会・企業内行事などをお任せ ■仕事の流れ 合同説明会に展示会、企業内行事や官公庁イベントまで小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 新型感染症拡大防止がイベント開催に必須の中、信頼のダスキンブランドでの衛生環境整備ができるのも弊社の強みです ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小規模なイベント現場から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 店長1名、営業6名、事務1名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元銀行員：学生時代から興味のあったイベント業界へ挑戦。幅広い業務に関われると思い入社。 ・元車販売：自身の営業・企画・実践力を高めたいと思いイベント業を志望。 　　　　　　クリエイティブな部分を現場へ落とし込む事まで実践できると思い入社。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます

【月残業10H以下／保険新規開拓営業無し、完全トスアップの保険営業】 ■業務概要 同社では、業務提携先の(株)常陽銀行より法人個人問わず保険新規加入のご要望をいただいたお客様に対し、保険代理店としてお客様のニーズを理解し様々なラインナップの保険商品をご提案しています。そのため、新規開拓は行っておらず、取り扱い保険商品からお客様の希望に合う商品のご提案ができます。 ■業務詳細 ・新規提案（3割） 初回訪問（顧客紹介銀行員のアテンドの元ご挨拶）⇒ヒアリング⇒商品提案⇒ご契約 ・既存フォロー（7割） 既契約保険の満期時に満期更新のご案内及び、保険ニーズのヒアリングと商品紹介 また、本ポジションは配属組織の状況によって以下業務もお任せする可能性がございます。 ・小規模単位のチーム員数字取りまとめ ・支社長など上席者サポート ・後輩育成 チーム内でもある程度中堅以上規模のクライアントがあるエリアを担当いただき、チームの業績をリードいただきます。 ※入社時のチーム状況により変動あり ■以下に該当する方は是非ご応募ください！ ・保険営業の新規開拓（見込み客作り）ではなく提案スキルを向上したい方 ・お客様のニーズに合う保険商品をご提案したい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 同社は保険会社と異なり、お客様と保険会社の仲介（代理店）業務のため不必要な商品を提案することはなく、お客様のニーズに合う商品をご案内します。また、(株)常陽銀行からのお客様紹介のため安定した取引基盤を有します。 ■働き方 ・平均残業時間は月約10時間（※24年度平均）のため仕事とプライベートの両立が可能な働き方となります。 ・原則として転居を伴う異動はございません。他営業店への異動も本人の同意を必ず得るため強制的なものではなく腰を据えて長期就業が可能な環境です。 ■育成体制 入社後1か月の座学研修を経て現場でのOJTを実施します。OJT期間は先輩社員の営業同行やRPを中心に業務をキャッチアップいただきますので充実した教育体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／面接1回／副業OK／約500件以上の案件から希望を考慮してアサイン／年休125日】 システム開発の提案、設計・開発〜保守・運用を提供している当社にてエンジニアを募集いたします。 ◇希望とキャリアに応じた500件以上の案件アサイン ◇副業OKで趣味と仕事を両立できる自由な社風 ◇残業20h以下、ライフスタイルに合った柔軟な働き方 ■業務詳細 スキルと希望、目指したいキャリアに応じて常時500件以上の案件からアサイン先を決定します。 ・Webプログラミング ・ビジネスアプリ開発 ・携帯向けアプリ開発等 ■案件の特徴 銀行、保険代理店、旅行会社、ショッピングサイト、音楽協会、結婚相談所、居酒屋など様々な案件がございます。 基本は1人常駐で、他の協力会社の方とチームを組んで案件に入ります。プロジェクト期間は約3ヶ月程度〜数年規模、チームは5〜50人程です。 ■開発言語：Java、PHP、.net（C#、VB、ASP）、Perl、Ruby、HTML、Javascript、C++、COBOL 他 ■特徴・魅力 ◎希望・キャリアを考慮したアサイン 希望のキャリア・勤務地・案件の種類・規模・働き方について考慮した上でアサインしています。配属後も電話やラインなどで、相談する環境が整っています。案件は３か月で更新されるため、希望に応じて案件変更も可能です。 ◎自由を大切にする社風 「仕事と趣味を両立して、人生を豊かにして欲しい」という思いから、副業OKです。エンジニア出身の社長が設立したこともあり、1人1人のキャリアや希望を尊重しています。 ■就業環境 平均通勤時間40分／女性4割、男性6割／残業時間20h以下／育休実績ありと長期就業できる環境を整えています。希望の残業時間を考慮した上で案件をアサインするため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 ■採用実績例 元地方公務員や元アパレル販売員などの採用実績があります。「ITスキルを身につけて長く活躍したい」という意欲や分からないことを周りに聞く力があれば、実務経験が浅い方でもしっかりとスキルアップができる環境です。「独学でITスキルを勉強している」「エンジニアとしてキャリアを築いていきたい」という考えをお持ちの方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆人事・総務・経理の管理担当／マニュアル完備／中途入社者在籍／栃木県に特化した地域密着経営／県内合計15店舗運営◆◇ ■業務内容： 〜管理部門のマネジメント・育成をお任せ〜 1968年創業、栃木・宇都宮に本社を置き、カーリース事業、レンタカー事業を行う当社にて管理部門の室長として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： <入社後にお任せる業務> 〜マネジメント業務＋下記業務をお任せ予定〜 （1）人事業務 ・採用、給与システム管理、勤怠管理、社会保険の手続き （2）総務業務 ・施設管理、営繕対応の調整等 ※一部勤怠管理のサポートも行っていただきます。 <将来的にお任せする業務> （３）経理業務 ・決算（年次〜日次業務）、経理ソフトに入力していただく流れが基本となります。 ※経験に応じて、税務申告等の業務も対応いただきます。 ※トヨタ系列独自のシステムやツールを使用しております。 ■業務の特徴： マニュアル完備のため、安心して業務に取り組むことが可能です。状況に合わせて、トヨタレンタカー各店舗への助勤をお願いする場合がございます。入社後、経験や希望・キャリア形成の方向性に応じてお任せする業務範囲を決定していくポジションとなります。 ■組織構成： 配属予定の総合企画室には現在、3.5人（兼務者含む）にて人事・総務・経理の業務を担当しております。 ※将来的には、人事異動による他部署への異動の可能性がございます。 ※元銀行員や元店舗スタッフなど未経験の方でも活躍されていますので、安心してご応募ください。 ■業務にて期待すること： 会社経営の根幹となる人事、総務、経理の業務安定化、および更なる体制強化を図るため、業務の改善や効率化を視野に入れながら積極的に意見交換をしていただけることを期待しております。 ■当社の特徴： ◇栃木県内の「トヨタレンタカー」運営会社として観光客や地域の個人・法人顧客より支持いただいております。 ◇宇都宮市に5店舗、県内全域で合計16店舗を構え、トヨタのフルラインナップを取り揃え、栃木県内に特化し地域密着経営を実現しております。 ◇レンタカーで宇都宮・那須・日光などの栃木観光やドライブまたは引越しを、カーリースで栃木の企業の車両運用の効率化をサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 請負業務が円滑に事故なく運行できるようにマネジメントいただくポジションです。 ＜業務詳細＞ ・顧客先とそれぞれの仕事内容 └ゆうちょ銀行：書類の仕分け作業。 └官庁：郵便物の受け渡し。外から来たものを各課へ振り分け、郵便局へ提出。 └市町村：入札管理 └パスポートセンター：パスポート作成業務 ・既存請負先事業所の従業員（パート、契約社員）管理、請負元との課題調整 ・新規官製請負入札業務及び請負後の立ち上げ業務 ・新規民間請負の開拓及び請負後の立ち上げ業務 ＜入社後すぐお任せすること＞ まずは既存の請負業務を覚えていただきます。 東京での請負先企業は6か所、大阪は8か所です。 すべての業種を覚えるため最低半年はかかる見込みです。 ＜ゆくゆくお任せすること＞ 半官および民間での新規案件対応（入札対応）や入札対応をお任せします。 ■スケジュールイメージ： ＜午前中＞ 担当の請負先に出向く。 運行課題の抽出及び改善アプローチ 現場責任者と課題認識の共有と対策の共有 請負元との定期的な課題の共有及び改善のための施策の共有 ＜午後＞ 事務所で顕在化した課題の解決に向けてのアプローチ 退職者が出た場合の新たなスタッフの採用活動 運行事故が発生した場合、運行手順の見直し案の立案と運行改善、クライアントからの問題提起に対する改善策の立案を行っていただきます。 ■キャリアアップ： 支店長、営業部長とキャリアアップが可能です。将来的に経営層を目指したい方を募集します。 ■就業時間補足： 休憩：6.5時間シフトの場合45分／7.5、8.5、9.5時間シフトの場合60分／10.5、11.5時間シフトの場合90分／12.5時間シフトの場合120分 ■当社の魅力： ◇安定した官公庁や自治体との取引で、残業も少なめ 官公庁や自治体との取引で安定した勤務環境を提供します。残業が少なく、 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ◇全国規模でお仕事をご紹介 本社は大阪ですが、東京、長野、名古屋、福岡と5つの拠点がございますので、様々なお仕事を数多くご紹介しております。今では全国で約800名もの方々が当社のご紹介でお仕事をされています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 請負業務が円滑に事故なく運行できるようにマネジメントいただくポジションです。 ＜業務詳細＞ ・顧客先とそれぞれの仕事内容 └ゆうちょ銀行：書類の仕分け作業。 └官庁：郵便物の受け渡し。外から来たものを各課へ振り分け、郵便局へ提出。 └市町村：入札管理 └パスポートセンター：パスポート作成業務 ・既存請負先事業所の従業員（パート、契約社員）管理、請負元との課題調整 ・新規官製請負入札業務及び請負後の立ち上げ業務 ・新規民間請負の開拓及び請負後の立ち上げ業務 ＜入社後すぐお任せすること＞ まずは既存の請負業務を覚えていただきます。 東京での請負先企業は6か所、大阪は8か所です。 すべての業種を覚えるため最低半年はかかる見込みです。 ＜ゆくゆくお任せすること＞ 半官および民間での新規案件対応（入札対応）や入札対応をお任せします。 ■スケジュールイメージ： ＜午前中＞ 担当の請負先に出向く。 運行課題の抽出及び改善アプローチ 現場責任者と課題認識の共有と対策の共有 請負元との定期的な課題の共有及び改善のための施策の共有 ＜午後＞ 事務所で顕在化した課題の解決に向けてのアプローチ 退職者が出た場合の新たなスタッフの採用活動 運行事故が発生した場合、運行手順の見直し案の立案と運行改善、クライアントからの問題提起に対する改善策の立案を行っていただきます。 ■キャリアアップ： 支店長、営業部長とキャリアアップが可能です。将来的に経営層を目指したい方を募集します。 ■就業時間補足： 休憩：6.5時間シフトの場合45分／7.5、8.5、9.5時間シフトの場合60分／10.5、11.5時間シフトの場合90分／12.5時間シフトの場合120分 ■当社の魅力： ◇安定した官公庁や自治体との取引で、残業も少なめ 官公庁や自治体との取引で安定した勤務環境を提供します。残業が少なく、 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ◇全国規模でお仕事をご紹介 本社は大阪ですが、東京、長野、名古屋、福岡と5つの拠点がございますので、様々なお仕事を数多くご紹介しております。今では全国で約800名もの方々が当社のご紹介でお仕事をされています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1935年創業／スタンダード上場グループ／東北有数の医療機器総合商社／既存取引先向けのルート営業担当／教育体制・福利厚生充実◎】 〜未経験活躍実績〜 研修体制が整っておりますので、未経験でも知識習得できます。 元銀行員・元教員など様々な経歴のスタッフが活躍しております。 ■職務内容： ドクターや看護師に向けニーズを把握しながら適切に提案を行っていただきます。マスクから人工関節のような身体に入れるようなものまで、幅広くの医療機器を取り扱っています。 ◆医療機器の保守・メンテナンスの窓口対応 医療機器の定期メンテナンスや機器トラブルや修理に関するお問い合わせへの対応を行います。 ＜営業スタイル＞ 基本的には既存顧客のルート営業となります。社用車にて外出がメインとなり、担当の病院を回っていただきます。総合病院はチーム制で担当、個人クリニックなどは主に１名で担当します。 ■研修体制： 入社後は研修や勉強会、先輩社員によるOJTで知識を習得いただきますので、未経験の方でもチャレンジ可能です。しっかりとしたグループ独自の研修体制があるため、異業種から入社した方も半年から1年程で一人で営業に向かう方もいます。 【研修（1）：オルバアカデミー】先輩社員が講師となり社会人の基礎を学べるベーシックな講座から営業に関する講座を実施しています。 【研修（2）：社内教育制度】コンプライアンスや医療機器の法律に関する知見などを深めるために毎月実施しています。 ■はたらき方：月平均20時間程度、年間休日126日（土日祝）と無理なく働くことができます。また、状況に応じて直行直帰やリモートワークも可能です。(利用条件有） ■職務の特徴：創業1935年の歴史、県内で4割ほどのシェアがあり、地域で培ってきた信頼関係があります。そのため、なにかあればご依頼をいただける関係性は構築されており、比較的営業のしやすさはあると思います。また、取り扱う商品が豊富なため、定期的に社内やメーカーでの勉強会を実施しています。最新の情報を得ることで、ドクターや医療機関の方への情報提供に活かしています。 変更の範囲：（雇入れ直後）医療機器営業業務、付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務

〜土日祝休み・月残業平均10h/資本金100億の安定した経営基盤〜 ■業務内容： みどり生命基幹システムの開発・運用保守を担当いただきます。 ■詳細： 基幹システム開発環境 ・サーバ：Azure ・開発言語：C# ・データベース：SqlServer ・フレームワーク：Blazor ・IDE：Visual Studio ＜業務詳細＞ 基幹システムの対応としては、 Ａ．開発依頼：システムの新規開発・改修 Ｂ．障害対応：仕様不具合等の障害対応 Ｃ．作業依頼：データ修正や抽出、調査依頼等 主に上記の業務があり、 1．要件定義 2．詳細設計 3．製造・テスト 4．ユーザ検証 ■入社後： まずは「3．製造・テスト」からやっていただき、経験や習熟度に応じて、徐々に上流工程をお任せします。 将来的には、ご本人の希望に合わせて「プロジェクトマネージャー」または「開発スペシャリスト」として育成していきます。 育成の仕組みがあるわけではないので自分自身で学ぶ必要はありますが、外部研修の受講などは積極的に支援します。 実際の「製造・テスト」工程は、下記業務を実施いただきます。 （1）詳細設計書を元に修正仕様書を作成 （2）修正仕様書に基づいて製造（プログラミング） （3）テスト仕様書を作成 （4）テスト仕様書に沿ってシステムテスト（証跡作成） （5）問題なければユーザ検証依頼 ■特徴： 既存の生命保険会社とは全く異なる販売チャネルを持っていることが同社の特徴です。既存の保険会社の場合、直販（営業員の直接販売）、ダイレクトマーケティング（ネットやコールセンター）、代理店営業（全国の保険代理店、総合代理店）、銀行窓販代理店の4つですが、同社は出資会社（冠婚葬祭ビジネスの運営会社）を専門代理店として、保険商品の販売を行なっています。個人顧客のターゲットは他社とは異なります。 ※保険契約残高は順調に増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「お客様のために働きたい」と思いながらも、銀行本位のノルマや組織のあり方に違和感を感じたことはありませんか？私たちの仕事は、売上を上げることではなく、中小企業の事業成長を目的としています。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、経営者とともに未来をつくる仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆月次決算書・経営計画書の作成 ◆お客様へのコンサルティング・提案業務 ◆事業計画作成支援 ◆お客様との面談（訪問／Web） 【業務詳細】 入社5か月間は研修を実施。研修後は1人15社程担当。月に1回訪問し、経営に関する説明とアドバイス実施。チーム制を取っており1チーム5名程で構成。訪問前には先輩社員に相談の上提案を実施。チームメンバーや社労士、各分野のスペシャリストと連携して仕事を進め、一人ひとりの経営者に長期的な手厚いサポートが可能。顧客は売上高5000万円〜50億程度の中小企業の経営者です。古田土経営ならではの数字のノウハウを顧客に寄り添って提供しています！ 【やりがい】 当社は「日本中の中小企業を元気にする」というビジョンの元、真に顧客の支援を行うため、ノルマなどは設けずに事業を運営しています。結果創業以来37年連続増収を実現。 【安定性】 顧客数約3800社/リピート率90％超(お客様のご紹介のみで毎年100社以上の新規契約)/自己資本比率90％以上の優良財務体質！ 【キャリア】 入社3年目でリーダー昇格＋年収600万円以上も可能（実績あり） 【従業員とその家族が安心して長く働ける環境】 ・育休取得率約80％（過去3年の男性育休取得実績：10名以上） ・育休取得後の復職率100％（安心して職場復帰できます） ・その他、家族手当や住宅手当など働く社員とその家族が安心できる制度をご用意しています あなたの経験を活かし、中小企業の未来を一緒に支えていきませんか？" 変更の範囲：会社の定める業務

「保険の知識を身につけて、長く働きたい」「接客経験を活かして営業に挑戦したい」方へ 〜業界経験不問／東京海上グループ／土日祝休み／充実した研修制度 ★この求人のポイント★ ・年間休日122日相当（土日祝＋特別連続休暇5日にて130日相当） ・勤務時間は選べる「マイセレクト制度」あり（4パターンから選択可） ・飛び込み・個人ノルマなし→チームで目標を共有し、9割以上が既存のお客様への対応 ・充実の研修カリキュラムあり！保険の知識が無い方でも安心してご入社いただけます！ ■仕事内容 地域のお客様に寄り添い、保険を通じて「安心」と「安全」を届ける仕事です。 ・既存顧客への保険更新のご案内 ・お客様の状況に合わせた商品のご提案 ・定期的なご状況伺い（電話・訪問・WEB） ※無理なテレアポ・飛び込み・身内営業はありません ※新居浜周辺が主な担当エリアです ■異業種からの転職者が多数活躍中！ 元ディーラー、不動産営業、銀行員、ウエディングプランナー、通信業界など、接客・提案経験を活かして活躍中。 「人と関わる仕事がしたい」「地元で長く働きたい」そんな想いを持った方が多く、保険業界未経験でも安心して成長できる環境です。 ■働き方の柔軟性 ・マイセレクト制度：勤務時間を4パターンから選択可能 （8:00-16:00／8:30-16:30／9:30-17:30／10:00-18:00） ・特別連続休暇（5日間）：入社2年目以降に取得可能 ・時間単位休暇制度：1時間単位で休暇取得OK ・時短勤務制度：お子さんが小学校卒業まで利用可能 ・休日出勤時は振替休日取得可能 ■研修・キャリア支援 ・中途入社向けの研修カリキュラムあり（オンライン研修も充実） ・先輩社員によるOJTで実務も安心 ・希望に応じて東京海上日動への出向制度あり（3ヶ月〜1年） ■評価制度 ・「業績」＋「定性」の両面で評価 ・年3回の振り返り面談で進捗確認・目標設定 ・訪問数や提案数などのプロセスも評価対象 ■キャリアパス 個人営業・法人営業・管理職など、希望や適性に応じたキャリア形成が可能 支社長を目指す道もあり 変更の範囲：会社の定める業務

「保険の知識を身につけて、長く働きたい」「接客経験を活かして営業に挑戦したい」方へ 〜業界経験不問／東京海上グループ／土日祝休み／充実した研修制度 ■この求人のポイント ・年間休日122日相当（土日祝＋特別連続休暇5日にて130日相当） ・勤務時間は選べる「マイセレクト制度」あり（4パターンから選択可） ・飛び込み・個人ノルマなし→チームで目標を共有し、9割以上が既存のお客様への対応 ・充実の研修カリキュラムあり！保険の知識が無い方でも安心してご入社いただけます！ ■仕事内容 地域のお客様に寄り添い、保険を通じて「安心」と「安全」を届ける仕事です。 ・既存顧客への保険更新のご案内 ・お客様の状況に合わせた商品のご提案 ・定期的なご状況伺い（電話・訪問・WEB） ※無理なテレアポ・飛び込み・身内営業はありません ※新居浜周辺が主な担当エリアです ■異業種からの転職者が多数活躍中！ 元ディーラー、不動産営業、銀行員、ウエディングプランナー、通信業界など、接客・提案経験を活かして活躍中。 「人と関わる仕事がしたい」「地元で長く働きたい」そんな想いを持った方が多く、保険業界未経験でも安心して成長できる環境です。 ■働き方の柔軟性 ・マイセレクト制度：勤務時間を4パターンから選択可能 （8:00-16:00／8:30-16:30／9:30-17:30／10:00-18:00） ・特別連続休暇（5日間）：入社2年目以降に取得可能 ・時間単位休暇制度：1時間単位で休暇取得OK ・時短勤務制度：お子さんが小学校卒業まで利用可能 ・休日出勤時は振替休日取得可能 ■研修・キャリア支援 ・中途入社向けの研修カリキュラムあり（オンライン研修も充実） ・先輩社員によるOJTで実務も安心 ・希望に応じて東京海上日動への出向制度あり（3ヶ月〜1年） ■評価制度 ・「業績」＋「定性」の両面で評価 ・年3回の振り返り面談で進捗確認・目標設定 ・訪問数や提案数などのプロセスも評価対象 ■キャリアパス 個人営業・法人営業・管理職など、希望や適性に応じたキャリア形成が可能 支社長を目指す道もあり 変更の範囲：会社の定める業務