【★美容健康における駆け込み寺になるをコンセプトに美容鍼灸サロンや化粧品・ジム等の事業展開中の当社にて、採用人事を募集！★】 ★主に鍼灸師の採用や学校とのリレーション構築をお任せ/営業スキルを活かして周りを巻き込むキャリアチェンジにおススメ(SNS運用などもお任せできます！) ★ゆくゆく採用戦略等の上流にもチャレンジ可能！ ■お任せすること： リピート率90％以上、芸能人の方も多数来店する美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」運営企業である当社グループの新卒・中途・アルバイトなどの採用をお任せします。採用職種は様々ですが、主には鍼灸師の採用をお任せする予定です。 特に、フロントでの採用、鍼灸専門学校や大学とのリレーション構築が重要なミッションです。毎年、60〜80名の鍼灸師採用を目標にしている為、今までの営業スキルや人事スキルを活かして、当社の魅力を広報し学校との関係構築を通して強固なパイプ作りに貢献していただきます。 【詳細】 ・会社説明会の企画／運営／実行 ・SNS（Instagram）用素材撮影・投稿作成 ・SNS（Instagram）やリファラルでの集客関連業務・企画／運営／実行 ・鍼灸専門学校や大学とのリレーション構築 ・会社説明パンフレットの企画・送付 ・面接（日程調整を含む）／入社後フォロー業務（研修は別担当） 【ゆくゆくお任せすること】 ・採用戦略企画・立案 ■具体的な魅力： 鍼灸師の技術×ホスピタリティが最大の差別化となることから、当社は採用と育成には特に力を入れており、全社を巻き込みながら採用活動を行なっていただくことができます。具体的には実際にサロンの院長を巻き込んで採用説明会を実施したり、実際にサロンで働くメンバーと学生の面談設定など採用における社内の協力体制があります。 ■配属組織について： 現在採用メンバーは2名(女性) ■当社の魅力： ・厚生労働省認可の国家資格保有者のみが施術を行う美容鍼灸サロンです。全国の鍼灸院の中で最も「ブランド価値」のある会社を目指しており今後、国内に少なくとも美容鍼灸部門で20店舗の展開を目標にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ドラッグストアやスーパー等で棚卸や品出しのご経験がある方歓迎 ◎受注増による増員採用です！ 美容室で使われる、シャンプーやトリートメントといった美容関連商品を販売する当社にて倉庫管理のお仕事をお任せします。 ■入社後お任せするお仕事 まずは、下記のようなルーティンワーク業務からスタートします。 ・商品の入荷、検品、格納 ・商品の出荷、検品、集荷対応 ・倉庫資材、備品などの発注管理 ■お仕事に慣れてきたら… ・ロケーション設計、商品移動、棚卸などの在庫管理 ・倉庫業務の各種改善 ・パートスタッフの管理、教育 ・関連部門との連携（受注、購買、営業ほか） より効率的な管理体制の構築や教育といったお仕事もゆくゆくはお任せいたします。 物流センター業務全般を経験し、スキルアップを図っていただいた後には、東日本物流センターの管理者へステップアップするチャンスがあります。 【センター規模】 ・約500坪、1万SKU程度の規模です。 ・物流センター長および物流スタッフの社員２名とパートメンバーで運営しています。 ■研修体制 入社後１〜２週間： 広島県福山市の本社にて受入れ研修を受講 ■当社について 長期に渡って【安定成長】を続ける美容商材の専門商社です。 サロン（美容室）に対し、シャンプーやカラー剤などの美容商材の提供を中心に、マーケティング、店舗開発、人材育成・リクルート、経営マネジメント、新たな事業展開に関わる課題解決のトータルサポートを行っております。 ■働き方について 平均勤続年数：男性11.1年／女性7.8年 育休後の復職率：100％ 有給平均取得：9.84日 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでのキャリアをフルに活用できる環境〜【ヘアサロンへの新規開拓営業／メーカー直販だからこその自由度・裁量権あり／有名ブランド多数展開の「コーセー」／フレックス活用可】 コーセーのプレミアムヘアケアブランド「スティーブンノルプロフェッショナル（サロン専売品）の新規営業をお任せします。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】【就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所】 ■業務内容： 関西エリア中心の美容室に対し、直販形式による新規開拓営業をお任せします。ご経験を積むことで、販売施策等の企画立案等も推進可能です。 ・ヘアサロンへの新規開拓営業（テレアポイント／訪問…等） ・アプローチ顧客の選定（商品販売を伸長できるサロンの見極め） ・提案資料の作成 ・営業に際しての事務事務処理 ※契約締結後はフォロー部隊がいるため、今回は新規開拓に特化し業務推進できる方を想定しております。 ■業務の魅力： ・メーカー直販営業だからこその自由度・裁量権があります。 ・ヘアサロン向けの営業経験をフルに活用できる業務です。 ■こんな方を求めています： ・直販営業として熱量を持って、泥臭く顧客アプローチができる方 ・新たな取引実績を作り出すことにやりがいを見出せる方 ・活動量と質、どちらも両立できる根気強さがある方 ・「スティーブンノル」製品や美容室業界がお好きな方 ■スティーブンノル（STEPHEN KNOLL）とは： NYにサロンを構え、美容の最前線に立つトップヘアスタイリスト スティーブン・ノルの発想と化粧品で培われたコーセーならではの研究開発力で健康で美しい髪へ導くヘアケアブランドです。 ■キャリアパス： ・営業職を極め、ゆくゆくは営業組織の責任者としてご活躍頂くことが可能です。 ・成果やタイミング次第では、販売企画職へのキャリアパスも可能です。（過去実績あり） ■職場の雰囲気： ・気軽に質問や意見交換ができる話しやすい環境です。女性も多く在籍し賑やかな雰囲気の職場になっています。 ・少数精鋭組織で、組織の立ち上げから日も浅いため裁量を持ってご就業頂ける環境です。 ※多くの経験者（ヘアサロン向けの営業職）が在籍する組織のため、知見も深くいつでも業務相談ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでのキャリアをフルに活用できる環境〜【ヘアサロンへの新規開拓営業／メーカー直販だからこその自由度・裁量権あり／有名ブランド多数展開の「コーセー」／フレックス活用可】 コーセーのプレミアムヘアケアブランド「スティーブンノルプロフェッショナル（サロン専売品）の新規営業をお任せします。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】【就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所】 ■業務内容： 関東エリア中心の美容室に対し、直販形式による新規開拓営業をお任せします。ご経験を積むことで、販売施策等の企画立案等も推進可能です。 ・ヘアサロンへの新規開拓営業（テレアポイント／訪問…等） ・アプローチ顧客の選定（商品販売を伸長できるサロンの見極め） ・提案資料の作成 ・営業に際しての事務事務処理 ※契約締結後はフォロー部隊がいるため、今回は新規開拓に特化し業務推進できる方を想定しております。 ■業務の魅力： ・メーカー直販営業だからこその自由度・裁量権があります。 ・ヘアサロン向けの営業経験をフルに活用できる業務です。 ■こんな方を求めています： ・直販営業として熱量を持って、泥臭く顧客アプローチができる方 ・新たな取引実績を作り出すことにやりがいを見出せる方 ・活動量と質、どちらも両立できる根気強さがある方 ・「スティーブンノル」製品や美容室業界がお好きな方 ■スティーブンノル（STEPHEN KNOLL）とは： NYにサロンを構え、美容の最前線に立つトップヘアスタイリスト スティーブン・ノルの発想と化粧品で培われたコーセーならではの研究開発力で健康で美しい髪へ導くヘアケアブランドです。 ■キャリアパス： ・営業職を極め、ゆくゆくは営業組織の責任者としてご活躍頂くことが可能です。 ・成果やタイミング次第では、販売企画職へのキャリアパスも可能です。（過去実績あり） ■職場の雰囲気： ・気軽に質問や意見交換ができる話しやすい環境です。女性も多く在籍し賑やかな雰囲気の職場になっています。 ・少数精鋭組織で、組織の立ち上げから日も浅いため裁量を持ってご就業頂ける環境です。 ※多くの経験者（ヘアサロン向けの営業職）が在籍する組織のため、知見も深くいつでも業務相談ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜2025年6月東証グロース上場企業！／メンズ向け美容市場のパイオニア／年間休日124日（土日祝休み）＞ メンズビューティーのリーディングカンパニーとして美容室のフランチャイズ経営及びメンズコスメ商品の企画販売を行う当社にて、メンズコスメ製品の営業業務をお任せいたします。 ■業務内容 営業企画業務をお任せいたします。（所属はマーケティンググループを予定しております） ・化粧品の販売先であるドラッグストア、バラエティショップなどに対する営業の後方支援業務 ・市場またはPOSデータ、社内の販売データを属性（商品別、顧客層別など）ごとに分析し、提案営業を行うための資料作成 ・受注、出荷レポートなどを集計して週次、月次などの社内レポート作成 ・化粧品マーケティング担当者の補助業務（主に消費者調査やマクロデータによるマーケット分析やPR効果の測定など） ■組織構成 ・商品事業部長−マーケティンググループマネージャー−※本ポジション 商品事業部内には商品開発・営業・物流管理・ECサイト管理など複数のグループがあり、事業部内で横断的に間接的な支援を行っていただくことを期待しております。商品事業部は総勢20名程度の部署となります。 ■当社について： メンズコスメ商品の企画販売及び美容室フランチャイザー事業を展開する当社は、2025年にはグロース市場への上場も果たしました。グループでの業歴は20年を超えますが、社員数も短期間に倍増するスピード感で成長を続けております。 ■自社ブランド「LIPPS」 ・「Boys,Be Beautiful!」をコンセプトにメンズヘアサロンのバックボーンを活かし、現在プロ仕様のワックスやシャンプー、ヘアケアなどの製品を開発・販売しております。 ・販路拡大と直近はメンズコスメなどアイテムの幅も広がり、売上は年30〜40%増と好調です。詳しくは下記をご覧ください。 https://products.lipps-hair.com/about-lipps/ 変更の範囲：会社の定める業務

旅行好きな方やアクティブな方にピッタリ！ 「美容コンサルティング営業」として活躍しませんか？ 仕事も趣味も充実させながら働ける—— そんな自由な環境が魅力☆ ◆旅する感覚でお仕事 出張先からスケジュールまで、自分で自由にアレンジ可能！ 仕事で全国各地を旅行できます◎ ◆出張先でプライベートを満喫 現地での推し活やご当地グルメを堪能するなど、 ワクワクがいっぱいの働き方が可能♪ 出張先からプライベートで海外旅行もできるんです！ ◆お休み取得を奨励 有給が取りやすく、働き方も自由に決められる環境◎ 例えば、数日働いて2日休むなど柔軟に調整OK！ 出張先でもプライベートな時間を楽しめる♪ 当社ならそんな自由度の高い働き方が叶います！ ★未経験デビューOK★3ヶ月間の研修期間あり★出張のスケジューリング自由★飛び込みなし★美容手当・自社化粧品の支給あり★高水準な賞与&インセンティブで収入アップが叶う★カジュアル面談OK 美容コンサルティング営業として、全国の美容カイロエステを行うサロンや施術院向けに、施術に必要な専門商材のご提案や、事業拡大に向けたコンサルティング、施術に関するノウハウの提供などをお任せします。 ★既存のみでテレアポや飛び込みは一切ありません！ 【具体的な仕事内容】 ◆施術院担当者や利用者へのヒアリング・カウンセリング ◆取扱商品を使用したタッチアップや商品の提案 ◆取扱商品の販売企画、担当地区の勉強会の実施 ◆美容関連の企画・制作 【組織体制】 ◆エリア別のチーム制 ◆出張では基本的に単独での行動 ◆チームで予算管理を担当 ◆個人と部門それぞれに目標設定あり 【業務の特徴】 担当代理店への定期的な出張が中心となります。既存顧客への営業のみで新規飛び込みはありません！さまざまなお客様と接するため、状況や顧客に合わせた対応力が必要なお仕事。新しい社員ならではのアイデアや感性、未経験だからこその気付きが先輩たちにとても喜ばれます。あなたならではの新鮮な視点は大歓迎です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 さまざまな出張パターン＆宿泊費は会社負担！ 当社では出張の効率を重視しており、担当エリアは1人あたり数県。隣接する県をまとめて担当するため、無駄な移動はありません。例えば西日本担当の場合、東京→大阪→福岡といった主要都市を効率よく回ることも。 担当エリアは半年ごとに変更の可能性があり、経験を積めば全国を担当する上位ポジションも目指せます。 効率的に広いエリアを動きながら、キャリアアップも可能です◎また、上限やルールはありますが、交通費や宿泊費は基本全額会社支給。最近では1泊 11,000円までの支給実績もあり、個人の費用負担は基本的にありません。 自由度の高い出張スケジュールの組み立てが可能◎ ★出張スケジュールの一例★ ・日曜: 美容セミナー運営 ・月曜: ビューティースクール（代理店向け勉強会） ・火/水曜: 休み ・木曜: 美容集客イベント ・金曜: スキルアップ勉強会（代理店向け勉強会） ・土曜: 美容講座（一般顧客向け） 出張先から、台湾、アフリカ、オーストラリア、韓国など、海外を旅行する社員も多数。行き先も日程も、自分の裁量で決められるからこそ、こうした楽しみ方も可能です◎また、休暇が取りやすい雰囲気で、自分自身でお休み調整ができるのも魅力。例えば、2週間働いて4日休むというような休暇取得のパターンもOK。旅行は夏季休暇等を使ってゆっくり行くこともできます！ 【教育制度について】 まずは座学での研修を受けていただいた後、先輩社員と一緒に全国各地の現場を回る実地研修を行います。 その後、担当するお客様が決まり次第、先輩と一緒にコンサルティング業務のOJTに取り組んでいただきます。

理美容師の資格、経験を活かして訪問美容師として新たなフィールドで活躍してみませんか？ 訪問美容師とは高齢者施設やご高齢の方のご自宅を訪問して、カット・パーマ・マニキュアなどの美容サービスを提供する仕事です。 【日曜休み、9時～17時勤務、残業なし！子育て中の方も多数活躍！】 当社のお取引先施設は1500以上、毎日100施設ほど訪問しております。創業から20年、トップクラスのシェアを誇り、安定的にお仕事ができます。 勤務は1日あたり10名程度の施術。日曜休み、勤務時間も9時～17時、直行直帰が基本なので家庭の時間も大切にできます。 移動はご希望エリアの近隣のみで、介護業務は一切なく、営業獲得や物販ノルマもありません。6ヶ月程でリーダーになることも可能で別途報酬も支給しております。 【ブランクがある方でも安心の充実した研修制度】 「訪問美容は初めてで不安…」、「ブランクがあり、いきなり現場に復帰できるかわからない」という方もご安心ください！ デビュー前に最短でも11日間研修を受けられますので、安心してお仕事をスタートできます。 【一日の流れ】 9:00～　 施術準備 10:00～　施術開始 12:00～　休憩 13:00～　施術再開 16:00～　片付け 16:40～　業務終了 【スタイリストの声】 R.Hさん（2014年3月入社　前職：サロン美容師） サロン勤務の時は、拘束時間が長く、若い人が多い職場だったので子どもが熱を出して急にお休みをもらいたくてもなかなか理解してもらえないこともありました。 ディチャームでは子育て中の方が多く働いているので、「そんな時はお互いに」フォローし合える働きやすい環境です。 今は予約いただいている方の施術が終われば早く帰れて融通が利くので、気持ちにゆとりを持てるようになりました。

理美容師の資格、経験を活かして訪問美容師として新たなフィールドで活躍してみませんか？ 訪問美容師とは高齢者施設やご高齢の方のご自宅を訪問して、カット・パーマ・マニキュアなどの美容サービスを提供する仕事です。 【日曜休み、9時～17時勤務、残業なし！子育て中の方も多数活躍！】 当社のお取引先施設は1500以上、毎日100施設ほど訪問しております。創業から20年、トップクラスのシェアを誇り、安定的にお仕事ができます。 勤務は1日あたり10名程度の施術。日曜休み、勤務時間も9時～17時、直行直帰が基本なので家庭の時間も大切にできます。 移動はご希望エリアの近隣のみで、介護業務は一切なく、営業獲得や物販ノルマもありません。6ヶ月程でリーダーになることも可能で別途報酬も支給しております。 【ブランクがある方でも安心の充実した研修制度】 「訪問美容は初めてで不安…」、「ブランクがあり、いきなり現場に復帰できるかわからない」という方もご安心ください！ デビュー前に最短でも11日間研修を受けられますので、安心してお仕事をスタートできます。 【一日の流れ】 9:00～　 施術準備 10:00～　施術開始 12:00～　休憩 13:00～　施術再開 16:00～　片付け 16:40～　業務終了 【スタイリストの声】 R.Hさん（2014年3月入社　前職：サロン美容師） サロン勤務の時は、拘束時間が長く、若い人が多い職場だったので子どもが熱を出して急にお休みをもらいたくてもなかなか理解してもらえないこともありました。 ディチャームでは子育て中の方が多く働いているので、「そんな時はお互いに」フォローし合える働きやすい環境です。 今は予約いただいている方の施術が終われば早く帰れて融通が利くので、気持ちにゆとりを持てるようになりました。

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理美容師の資格、経験を活かして訪問美容師として新たなフィールドで活躍してみませんか？ 訪問美容師とは高齢者施設やご高齢の方のご自宅を訪問して、カット・パーマ・マニキュアなどの美容サービスを提供する仕事です。 【日曜休み、9時～17時勤務、残業なし！子育て中の方も多数活躍！】 当社のお取引先施設は1500以上、毎日100施設ほど訪問しております。創業から20年、トップクラスのシェアを誇り、安定的にお仕事ができます。 勤務は1日あたり10名程度の施術。日曜休み、勤務時間も9時～17時、直行直帰が基本なので家庭の時間も大切にできます。 移動はご希望エリアの近隣のみで、介護業務は一切なく、営業獲得や物販ノルマもありません。6ヶ月程でリーダーになることも可能で別途報酬も支給しております。 【ブランクがある方でも安心の充実した研修制度】 「訪問美容は初めてで不安…」、「ブランクがあり、いきなり現場に復帰できるかわからない」という方もご安心ください！ デビュー前に最短でも11日間研修を受けられますので、安心してお仕事をスタートできます。 【一日の流れ】 9:00～　 施術準備 10:00～　施術開始 12:00～　休憩 13:00～　施術再開 16:00～　片付け 16:40～　業務終了 【スタイリストの声】 R.Hさん（2014年3月入社　前職：サロン美容師） サロン勤務の時は、拘束時間が長く、若い人が多い職場だったので子どもが熱を出して急にお休みをもらいたくてもなかなか理解してもらえないこともありました。 ディチャームでは子育て中の方が多く働いているので、「そんな時はお互いに」フォローし合える働きやすい環境です。 今は予約いただいている方の施術が終われば早く帰れて融通が利くので、気持ちにゆとりを持てるようになりました。

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