〜平均勤続年数10年以上／土日祝休み／年間休日120日／転勤無／リピート率90％以上／チームで提案するスタイル〜 ■業務内容： 美容室専売の頭髪化粧品メーカーの当社にて、ルート営業を中心にお任せします。 取引のある代理店や美容室向けに定期訪問で関係性を築き、シャンプー/トリートメント/カラー剤/パーマ剤など当社製品を提案します。 ■業務詳細： ・美容室に対して、自社のシャンプー・トリートメント・パーマ液・カラー液などの毛髪化粧品を提案 ・美容室に向けた新商品のプレゼン ・美容師に向けたセミナー開催(製品説明、効果的な使い方レクチャー) ・SNS・動画などを利用した店舗・商品PRのアドバイス ・サロンスタッフ教育の支援 ◎基本車営業となります。 ◎既存のお客様メインのルートセールスです。 ◎1日の訪問件数は10件前後です。（直行直帰OK） ◎出張も発生いたします。 ◎部署ごとの目標設定となり、個人ノルマはございません。 ■営業について： 営業先である美容室のオーナー様はご年齢が多岐に渡ります。長く深いお付き合いになるためその場しのぎの対応をするのではなく相手の立場に立って発言することや、信頼関係を築いていただきます。 ＼当社の内定者事例／ サービス業、販売職、美容師、公務員、営業経験者等 様々なキャリアの方が活躍されております。 当社に入社後商材の勉強会やOJTにて一から習得可能です。 ■入社後の流れ/研修について： ・OJTを通じて、先輩より基礎からすべてレクチャー有 ・同行営業を繰り返し、慣れてきたらお客様を担当。 常にそばでフォローしますのでご安心ください。 ■業務の特徴・やりがい： 『ニーズに合った提案が可能』 飛び込み営業はなく「安いものがほしい」「高品質なものがほしい」といったニーズにお応えし、ご提案するのが当社の営業スタイルです。 『サロン経営をサポート』 より効果的な使用方法や販促などの有益な情報を提供することでサロン運営の課題解決にも貢献できます。 髪に優しいブリーチ剤・カラー剤など、痒い所に手が届く商品やニッチな商品があるため、美容師から厚い信頼が得られます。 変更の範囲：無

〜平均勤続年数10年以上／土日祝休み／年間休日120日／転勤無／リピート率90％以上／チームで提案するスタイル〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】 美容室専売の頭髪化粧品メーカーの当社にて、ルート営業を中心にお任せします。 取引のある代理店や美容室向けに定期訪問で関係性を築き、シャンプー/トリートメント/カラー剤/パーマ剤など当社製品を提案します。 ■業務詳細： ・美容室に対して、自社のシャンプー・トリートメント・パーマ液・カラー液などの毛髪化粧品を提案 ・美容室に向けた新商品のプレゼン ・美容師に向けたセミナー開催(製品説明、効果的な使い方レクチャー) ・SNS・動画などを利用した店舗・商品PRのアドバイス ・サロンスタッフ教育の支援 ◎基本車営業となります。 ◎既存のお客様メインのルートセールスです。 ◎1日の訪問件数は10件前後です。（直行直帰OK） ◎出張も発生いたします。 ◎部署ごとの目標設定となり、個人ノルマはございません。 ■営業について： 営業先である美容室のオーナー様はご年齢が多岐に渡ります。長く深いお付き合いになるためその場しのぎの対応をするのではなく相手の立場に立って発言することや、信頼関係を築いていただきます。 ＼当社の内定者事例／ サービス業、販売職、美容師、公務員、営業経験者等 様々なキャリアの方が活躍されております。 当社に入社後商材の勉強会やOJTにて一から習得可能です。 ■入社後の流れ/研修について： ・OJTを通じて、先輩より基礎からすべてレクチャー有 ・同行営業を繰り返し、慣れてきたらお客様を担当。 常にそばでフォローしますのでご安心ください。 ■業務の特徴・やりがい： 『ニーズに合った提案が可能』 飛び込み営業はなく「安いものがほしい」「高品質なものがほしい」といったニーズにお応えし、ご提案するのが当社の営業スタイルです。 『サロン経営をサポート』 より効果的な使用方法や販促などの有益な情報を提供することでサロン運営の課題解決にも貢献できます。 髪に優しいブリーチ剤・カラー剤など、痒い所に手が届く商品やニッチな商品があるため、美容師から厚い信頼が得られます。 変更の範囲：無

【美容先進国・韓国でトップクラスのシェアを誇る美容医療機器メーカーの日本法人／世界70か国以上で事業を展開／日本国内1,500以上の医療機関との取引実績／営業経験を活かせる美容医療機器の提案営業】 ◆業務概要 ◎医療用レーザー装置をはじめとする美容医療機器の提案・販売、情報提供 ◎ドクターとのリレーション構築 ◎学会・展示会への参加など 顧客訪問は、お問い合わせをいただいてからの反響型営業が中心です。 また、インサイドセールスチームが取得した新規アポイントへの訪問を行う場合もあります。 ◆顧客先 美容クリニック、形成外科、皮膚科など、美容機器を扱う医療機関 ◆働き方について ・直行直帰が可能なポジションです。 ・東京のクリニック訪問が中心ですが、担当エリアによっては北海道や東北、北関東などへの訪問が発生する場合があります。 ・訪問スケジュールは、業務状況や優先度に応じて、会社方針のもと柔軟に調整していただきます。 ・学会参加などにより休日出勤が発生することがありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／新規・既存どちらも対応／美容院・美容サロンの経営課題を解決／自分の描くキャリア・なりたい姿に向けてスタート！】　　　　　 ■メインミッション： 美容院・美容サロンの抱える経営課題に対して、WEBサイトと連携したデータを元に提案を行い、店舗運営を伴走して地域の美容業界を盛り上げる仕事です！ ■提案商材： （1）ホットペッパービューティー： 「集客が安定しない」「お店の認知度が上がらない」などの集客に関する課題を広告掲載を通じて解決します。 （2）サロンボード： 「予約管理をデジタル化したい」「現場のオペレーションを円滑にしたい」などの業務課題を解決するサービスです。 ■営業スタイル： 新規開拓と既存顧客へのアプローチを行い、美容サロンが直面する経営課題や集客課題を抽出し、最適な業務支援サービスや広告プランをします。 ■仕事の流れ： ・架電による新規アポイント獲得（新規顧客開拓時のみ）　　 ・課題ヒアリング、データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 ＼得られるスキル・成長環境／ ・美容院・美容サロンの経営課題に正面から向き合い、０から１の価値を生み出す社会的意義の大きな仕事です！ ・新規開拓はもちろん、今ない集客や利益をどう生み出すか、日々周りと協業し、知識や経験を増やすことで他では味わえない成長を感じることができます ・営業未経験、業界未経験の方でも活躍実績が多数あります！ ・顧客との距離が近く、自分が関わった仕事の成果・結果が短期で見える仕事です！ ・チーム戦でナレッジシェアの文化があり、全員で知識を持ち寄りながら営業活動を行っています！ ・様々な美容のシーンを通して地域の人が笑顔になったり街が活気づくきっかけを作るお仕事です！ ＼キャリアステップ／ 3年間の契約社員での採用になります。3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度などがあり、転職支援制度なども整っています。（諸条件あり） 卒業後のキャリア：地域ブロック限定の正社員登用・他業種営業（大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職等）・企画マーケティング職 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇高い商品力◎認知トップクラスの美容室向けナノバブル発生機「marbb」を展開／消費者のリピート率改善や美容室の売上課題を解決／高い導入効果から自信を持って提案できる商材／直行直帰可・フルフレックス制度／インセンティブ有◇◆ ■担当業務： 美容サロン向けのナノバブル発生機「marbb」を展開する当社にて、売上拡大に向けた営業活動や体験会の運営をお任せします。 同製品は、シャンプー台に接続するだけで超微細なナノバブルを発生させるシステムです。高い洗浄力で頭皮や毛髪を本来の状態へ導き、カラーやパーマなどの施術効果を最大限引き出します。 導入により顧客満足度やリピート率の向上が期待できるため、美容室の売上拡大や経営課題の解決に貢献できる営業です ■業務の魅力： 「marbb」の特徴は、炭酸の2000分の1という超微細な気泡で毛穴の汚れや残留薬剤をしっかり落とし、ご利用いただいたお客様からは「髪がサラサラになる」「ドライ時間が短縮される」といった評判をいただいております。 日本の美容室は現在約28万店舗と年々増加をしており、現在も多数の問い合わせをいただいている状況です。（反響営業） そんな拡大中の業界において、業界特有の経営課題を解決する課題解決型の提案力が身につくのも本ポジションの魅力です。 ■入社後の流れ： 入社後は、座学研修やロープレ通じ知識と実践力を身につけていきます。ロープレ試験合格後に独り立ちとなるため、未経験の方もご安心して入社いただけます。 ■組織構成： 配属先は男性5名の組織で構成されております。働き方は、客先訪問と直行直帰の営業スタイルが基本です。フルフレックスも活用しながら自由な働き方が可能です。※毎月数回出張あり ■当社について： 美容室向けナノバブルシステム「marbb」の開発・販売を中心に、美容業界向けソリューションを提案する会社です。marbbは全国1万店以上のサロンへ導入され、美容室向けナノバブル市場のトップランナーとして、多くの美容室で導入され、高支持を得ています。 2025年に「サロン品質の美容体験を家庭へ広げる」ことを目的に、家庭向け美容家電を手掛ける「株式会社KINUJO」と資本提携を行い、今後より事業拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

□■大手美容外科や製薬会社を含む1,000院以上と取引／美容医療に興味がある方大歓迎／国内で特殊な器具を作れるのは当社のみ■□ 当社は美容クリニック向けの特殊注射針・マイクロカニューレ・脂肪吸引管などを開発・製造・販売する医療機器メーカーです。大手美容外科を含む1,000院以上と取引し、国内トップクラスのシェアを保有。市場拡大に伴い営業メンバーを増員募集します。 ■業務内容 医療機器を提案し、継続的な取引拡大を担います。 ＜提案する商品について＞ 特殊注射針、マイクロカニューレ、脂肪吸引管などの美容医療機器を提案。医師の要望に合わせたオーダーメイド製品も扱います。 ＜顧客先＞ 美容クリニック、美容外科、大学研究室、製薬会社。商談相手は医師やクリニック責任者、メーカー担当です。 ＜担当エリア・働き方＞ 主に首都圏エリアを担当。月1〜2回程度の全国出張があります（1〜2泊）。 営業スケジュールに応じて直行直帰も可能です！ ＜提案内容＞ 医師の施術内容や課題をヒアリングし、最適な医療機器を提案します。特注品の相談や納期調整、導入後フォローも担当します。 ＜営業スタイル＞ 既存顧客中心で飛び込み営業はなく、個人ノルマもありません。 顧客満足度や日々の取り組みも含めて評価します。 ＜教育体制＞ 入社後は製品知識研修と営業研修を実施。先輩社員との同行を通して知識を習得します。医療業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成 社員数24名、平均年齢35歳。少数精鋭のため経営陣との距離が近く、年齢に関係なく挑戦できる環境です。 ■働く魅力 ＜営業として成長できる理由＞ 医師との商談を通じて提案力や課題解決力が身につきます。 ＜同社ならではの強み＞ 国内トップクラスシェアと1,000院以上の顧客基盤を保有。消耗品商材のため継続受注も多く、提案しやすい環境です。 ■キャリアプラン 入社半年：商品知識・業界知識を習得し顧客訪問を開始 入社1年：担当顧客を持ち提案活動を担当 入社3年：後輩育成やリーダーポジションに挑戦 ■業界について 美容医療市場は男性美容需要や再生医療の拡大を背景に成長中。クリニック数も増加しており、医療機器需要も伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

【美顔器国内No.1ブランド／高付加価値美容機器／プライム上場企業／グローバル展開／多様な営業チャネル／新規・既存営業で裁量発揮／研究開発型×特許多数／自己資本比率87％超／オープンポジション】 ■業務内容： この経験がヤーマンで活かせるのではないかといった起点での応募歓迎！ 広く募集をかけ様々な方にお会いしたいというのが意図となります。 ご応募お待ちしております。 ＜業務＞ ・新規開拓・国内流通販路いずれかの営業 ＜業務例＞ （1）理美容室・エステサロン・クリニックなどのプロフェッショナル販路に向けて、最高級ラインの販路限定製品の営業 （2）ドラッグストア・バラエティショップ向けにて、YA-MANの化粧品・トイレタリー商品を中心とした営業 （3）家電量販店に向けて、美容機器及び化粧品の営業　など ■働き方： ・実働7時間 ・休日出勤／残業時間／リモート使用可否／出張：配属部署による ■企業概要： ・海外売上比率約20％、世界約10カ国以上に展開するグローバル企業 ・自己資本比率約87〜88％の高水準な財務体質 ・高付加価値美容機器を中心とした利益構造 ・美容機器・化粧品分野における国内有数のブランド力 ・研究開発型企業としての強み：新カテゴリ・新製品を継続投入 ・価格競争に依存しないブランド・技術志向の経営 変更の範囲：会社の定める業務

【医療・美容業界に特化した転職エージェント／服装自由／転勤なし／業績連動賞与年4回／2019年創業のベンチャーフェーズ／SNSなどのITテクノロジーを活用した転職支援サービスで急成長中／土日祝休み】 ■業務概要： 業績好調による増員採用のため、医療や美容業界に特化した自社求人サイトやSNSを活用し、採用に課題を抱える企業へ求人広告の提案を行う営業プレイングリーダーとして、提案営業とチームメンバーのマネジメントを担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・SNSを中心とした求人広告の提案営業（新規や既存顧客向け） ・自社媒体（求人サイト）への掲載提案営業 ・医療機関や美容サロンの採用支援やブランディング提案 ・キャリアアドバイザーやマーケティング室との連携による求人活動サポート ・チームメンバーのマネジメント業務 ■業務の特徴： ・医療や美容業界に特化した採用支援として、SNSや自社求人サイトを活用したブランディング提案ができます。 ・AIを活用した営業先選定などスマートな営業スタイルで成果創出を目指すことができます。 ・キャリアアドバイザーやマーケティング室と連携し、お客様の採用課題解決に一緒に取り組むやりがいのあるポジションです。 ・プレイングリーダーとして営業実務とメンバーマネジメントの両方を経験できます。 ■組織構成： 30代1名、ほか20代中心のメンバーが多く、全員男性です。 100％中途採用者で構成されていますので、受け入れ体制が整っている環境です。 ■当社の特徴： 2019年創業。医療・美容業界に特化した転職支援サービスを展開し、自社転職サイト「Mjob美容師・Mjob歯科」を運営するスタートアップ企業です。「関わる人すべてを幸せに」というミッションを掲げ、SNSなどのITテクノロジーを活用した転職支援サービスで急成長中です。業界誌「美容と経営」とのタイアップや著名起業家のSNS動画で紹介されるなど、業界内での知名度も高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験の方歓迎！残業月平均20ｈ以内/基本土日休み・完全週休2日制で働きやすい環境／ヘアケア商品等のサロン向け営業／美容業界で就業したい方歓迎】 ■業務概要 同社の既存の美容室向け営業担当として、同社の商品である「COTA」、「バイオプロポーザー」のご紹介をお任せいたします。同社で取り扱っている商品の新たな魅力をどんどん発見して、たくさんのお客様にお伝えしてください。基本的に既に同社の商品を利用いただいている美容室への営業活動になるため、営業が初めての方でも安心してスタートできます。また、昨今ではおうち時間が増えたことで、自宅でできる美容の需要が増えており、同社は右肩上がりで成長しています。 ■職務詳細 ・新規メインの営業活動：新規と既存の割合は６:４程度です。既存メインの担当にトスアップするまでの業務となり、営業スキル、対人折衝のスキルを育てることが可能です。 ■主な業務内容： 上場メーカー「COTA」「バイオプロポーザー」商品の新規・ルート営業を担当頂きます。 ・美容室に対しての商品紹介、プレゼンテーション ・集客企画提案、単価アップ提案、経営計画提案 ・広報、ＰＲ作業 ■入社後の流れ： 基本的に2名のチーム体制で美容院を回っています。最初の3か月〜半年間は先輩同行で業務に慣れていただきます。 ■1週間の働き方： 月曜日は社内勤務（サロンが休日のため）・火曜〜金曜はサロンへの訪問営業を実施致します。 ■組織構成：部長1名（40代前半）、主任30代1名、メンバー6名（20〜30代） 異業界（美容師・飲食業界など）からご入社された方もご活躍されています。 ■営業スタイル：各個人が担当エリアを持っているわけではなく、チームで各エリアを深耕していくイメージです。ノルマなどはありませんが、目標の達成度合いで賞与やインセンティブもあります。現在、新しく入社した方もいますが、インセンティブの支給平均は月7〜10万円程度です。 ※基本的に福岡県内での営業活動になります。 ■同社について： 同社は美容室向けの頭髪化粧品・医薬部外品「COTA」の専売代理店です。創業以来“社会に活かされる経営、勝ち残る経営、人を活かす経営”を理念にお客様により良い商品とサービスを提供し、お客様と共に伸びていくことを目指します 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問／美容院とのコラボ商品を生産するスタンダード上場企業／フレックス有／教育体制◎】 ■職務概要： 美容サロンに向けてルート営業を担当して頂きます。 美容室・美容代理店へ当社製品の売り込み、使い方や商品説明、講習講師、定期フォロー訪問などが主になります。 入社後は代理店に対しての営業で経験を積んでいただいたのち、美容院のオーナー向けの営業も担当いただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　その他、営業企画部・ブランド統括部など幅広い部署と連携・協力した活動もございます。 ■取り扱い商材について： (1)ヘアケア剤(2)カラー剤(3)スタイリング剤(4)パーマ剤 同社の美容サロン向けプロフェッショナル用頭髪化粧品のブランドが「デミ コスメティクス」です。 https://www.demi.nicca.co.jp/ デミ毛髪科学研究所の研究開発力を背景に、髪を傷めないというコンセプトで、ヘアケア製品からスタイリング剤まで幅広くラインアップ。 単にモノの提供にとどまらず、美容業界における新しいメニューを提案しながら、総合的な美容専門メーカーとしての道を歩み続けております。 ■働き方： ・残業10時間程度、フレックス活用で働きやすい環境です。 ∟直行直帰、在宅も活用可能で、ご自身で裁量を持って就業可能です。 ・借り上げ社宅や家族手当などもあり福利厚生も充実しています。 ・出張：月に数回あり ■組織構成： 東京に在籍する営業担当は約30名、幅広い年次の方が在籍しています。 中途入社者も多く、業界未経験でもキャッチアップできるよう研修体制を敷いています。 ■同社の長期ビジョンについて： 経営ビジョン「NICCAブランドを浸透拡大し、アジアNO.1になる」を達成するために以下を目指しております。 (1)国内外グループ会社連携によるシナジー効果を最大限に発揮し、売上高500億円、営業利益40億円 (2)NICCAグループの新生により、お客様、株主様、社会、従業員等の全てのステークホルダーの価値を高め続けることで、強固な『NICCAブランド』を作り上げ。 (3)地球環境に貢献する企業として、環境対応製品比率をグループで60％以上を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語を活かして活躍◎／美容・営業未経験からスタートできるポジション／80％以上が未経験からのスタート／わからない前提で一つずつ教えてもらえる環境〜 ■概要 美容機器「BIJIRIS（ビジリス）」をはじめとした、さまざまな美容・ウェルネス商材を展開する当社にて、営業サポート・海外事業アシスタント業務をお任せします。 ■業務詳細 【入社後すぐ】 ・先輩社員の商談・訪問への同行 ・お客様への商品説明のサポート ・美容展示会での接客・ご案内 ・電話・メールでのお客様対応サポート ・営業資料や見積書などの作成サポート ・既存のお客様へのフォロー ・商品の使い方や特徴を覚えること 【慣れてきたら】 ・BIJIRISの国内法人営業 ・美容サロン、接骨院、クリニック、フィットネスジムなどへの商品提案 ・国内美容展示会への出展 ・既存のお客様へのフォロー ・新しいお客様への商品案内 【将来には】 今回の募集では、国内営業だけではなく、将来的に「SAKURA FACE」の海外展開にも関わっていただきたいと考えています。 ・海外美容展示会への参加 ・展示会での簡単な通訳・接客サポート ・海外企業からの問い合わせ対応 ・海外代理店やバイヤーとのメール対応 ・海外市場のリサーチ ・海外向け資料作成のサポート ・海外企業との商談への同席 最初から海外企業との交渉を一人で任せることはありません。 まずは先輩社員と一緒に参加し、できるところから担当していただきます。 将来的には、海外展示会への出張や海外代理店との商談など、よりグローバルな仕事にもチャレンジできます。 ■入社後の流れ： ◇入社〜3ヶ月 まずは商品や美容業界について知るところからスタート。 先輩社員の商談や訪問に同行しながら、商品やお客様、仕事の流れなどを覚えていきます。 ◇3〜6ヶ月 仕事に慣れてきたら、簡単なお客様対応など、できることから少しずつ担当していきます。もちろん先輩社員がフォローします。 ◇6ヶ月以降 本人の成長や希望、得意分野を見ながら、国内営業や「SAKURA FACE」の海外展開にも参加していただきます。 ※上記期間はあくまで目安です。本人の成長や適性に合わせて進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 美容クリニックでの外来看護業務全般 ・レーザー脱毛・美容マシン・美容点滴などの施術、カウンセリング業務、手術介助など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 心斎橋駅近くにある人気の美容皮膚科クリニックでの求人です★ 心のこもった接客を心掛けておられ、リピーターも多いです！ 接客や美容が好きな方におすすめ♪ 【求人の特徴】 日勤のみ/美容クリニックでの外来看護業務/看護師/心斎橋駅近く!営業・ノルマ無し!リピーターが多い人気の美容クリニックです! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

＼本求人のポイント／ ◎美容師資格・経験を活かしてキャリアチェンジ可能 ◎東証プライム上場／28期連続増収の安定企業 ◎土日祝休み・年間休日120日 ◎賞与実績6.0ヶ月分 ◎有給取得率87.2％ ■募集背景： 美容室向け頭髪用化粧品メーカーとして全国の美容室と長年信頼関係を築いてきた同社。 2026年3月期には28期連続増収を達成し、今後も全国の美容室への技術支援体制を強化していくため、美容師インストラクターを増員募集いたします。 ■業務内容： 美容室向け頭髪用化粧品メーカーである同社にて、美容師インストラクターとして技術指導業務を担当していただきます。 同社営業社員や取引先美容室の美容師に対し、製品知識や技術指導を行い、美容室の発展と美容師の技術向上を支援するポジションです。 スタイリストとして培った知識や技術力を活かしながら、美容業界全体へより大きな影響を与えられる仕事です。 ■具体的には： ＜製品評価業務＞ ・新商品や既存商品の社内評価 ・製品使用後の効果検証 ・開発部門との情報共有 ・市場や現場のニーズフィードバック ＜技術指導業務＞ ・営業社員への製品知識および技術指導 ・取引先美容室への技術講習 ・ヘアケア、カラー、スタイリング技術の提案 ・技術セミナーの企画および運営 ＜インストラクター業務＞ ・全国の美容室への訪問指導 ・技術講習会でのデモンストレーション ・美容師への教育・育成支援 ・製品活用提案 ※全国への出張が発生します。 ※美容師としてお客様へ施術を行う業務ではありません。 ■組織構成： 男性9名、女性7名の計16名で構成されています。14名全員が元美容師で、該当業務において活躍されています。 年齢層は30代が多く全員中途社員のため、なじみやすい環境です。 コミュニケーションも活発で柔らかい方が多く活気があるのも特徴です。 ■同社の特徴・魅力： ・東証プライム上場企業として、独自のビジネスモデルを構築している同社は28期連続増収を叶えており、企業安定性は盤石です。 ・年間休日120日（土日祝休）で残業は平均20時間程度、平均有給取得率87.2％（14.7日）とメリハリをつけて就業可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／新規・既存どちらも対応／美容院・美容サロンの経営課題を解決／自分の描くキャリア・なりたい姿に向けてスタート！】　　　 ■メインミッション：　 美容院・美容サロンの抱える経営課題に対して、WEBサイトと連携したデータを元に提案を行い、店舗運営を伴走して地域の美容業界を盛り上げる仕事です！ ■提案商材： （1）ホットペッパービューティー： 「集客が安定しない」「お店の認知度が上がらない」などの集客に関する課題を広告掲載を通じて解決します。 （2）サロンボード・Airビジネスツールズ： 「予約管理をデジタル化したい」「現場のオペレーションを円滑にしたい」などの業務課題を解決するサービスです。 ■営業スタイル： 新規開拓と既存顧客へのアプローチを行い、美容サロンが直面する経営課題や集客課題を抽出し、最適な業務支援サービスや広告プランをします。 ※受注後は、他部署にバトンタッチします。 ■仕事の流れ： ・架電による新規アポイント獲得（新規顧客開拓時のみ）　　 ・課題ヒアリング、データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 ＼得られるスキル・成長環境／ ・美容院・美容サロンの経営課題に正面から向き合い、０から１の価値を生み出す社会的意義の大きな仕事です！ ・新規開拓はもちろん、今ない集客や利益をどう生み出すか、日々周りと協業し、知識や経験を増やすことで他では味わえない成長を感じることができます ・営業未経験、業界未経験の方でも活躍実績が多数あります！ ・顧客との距離が近く、自分が関わった仕事の成果・結果が短期で見える仕事です！ ・チーム戦でナレッジシェアの文化があり、全員で知識を持ち寄りながら営業活動を行っています！ ・様々な美容のシーンを通して地域の人が笑顔になったり街が活気づくきっかけを作るお仕事です！ ＼キャリアステップ／ 3年間の契約社員での採用になります。3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度などがあり、転職支援制度なども整っています。（諸条件あり） 卒業後のキャリア：地域ブロック限定の正社員登用・他業種営業（大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職等）・企画マーケティング職 変更の範囲：顧客接点職の業務一切※業務の内容は、変更することがある。

【美容業界経験を活かし「経営支援型営業」へ進化できる／反響中心で顧客に深く向き合える環境／将来は支店運営を担うキャリアパス】 ■当社について 当社は、美容サロン向け商材ECを核に、開業・運営・集客・ITまで一気通貫で支援する業界最大級企業です。70万超の会員基盤を活かし、美容業界のインフラとして成長を続けています。 ■募集背景 ECとリアル店舗の融合による顧客ニーズ増大に伴い、札幌支店の提案力強化と将来の拠点運営を担う人材確保を目的とした採用です。単なる販売ではなく、顧客の経営課題に踏み込める人材を求めています。 ■業務内容 美容サロンの売上拡大や開業課題に対し、最適な商材やサービスを提案し経営を支援します。現場理解を活かし、顧客の成功に伴走する営業です。 ・美容機器・化粧品等の提案販売 ・サロン運営課題へのソリューション提案 ・受発注・在庫管理 ・問い合わせ対応（電話・メール） ・売場改善や販促企画 ・社内プロジェクト参加 ■組織構成 責任者1名・社員2名・アルバイト3名の少数精鋭。距離が近く意見発信しやすい環境で、主体的な動きが求められるチームです。 ■入社のサポート体制 入社後は先輩社員のOJTを通じて商品知識や提案方法を学びます。既存顧客対応から徐々に担当し、無理なく業務習得できるため営業未経験でも安心してスタートできます。 ■業務の特徴 ショールームでの反響営業でありながら、開業支援・集客・IT導入まで踏み込む“経営支援型営業”。美容業界経験をそのまま価値に変えられる点が特徴です。 ■ポジションの魅力 ・美容業界経験を「課題解決力」に昇華し、営業としての市場価値を高められる ・多様な商材・サービスを扱うため提案の幅が広く、顧客への貢献実感が大きい ・少人数拠点で裁量が大きく、売場や施策を自ら動かせる ・将来的には支店代表として組織運営や数値責任を担うキャリアが描ける 変更の範囲：会社の定める業務

【サロン向けの法人営業／こだわりの自社製品の直販／個人ノルマなし／美容師・ヘアケア業界トップクラスの発信力／上場を目指す成長フェーズのパイオニア企業】 【はじめに】 今回は、プロ向けの美容商材「LOWBAL Professional」の営業担当を募集します。サロン様・美容師様への自社製品の提案・販売をお任せします。チーム全体で目標を追うため、個人ノルマはございません。 【主な業務内容】 ●サロン様訪問 ●オンライン・オフラインでの説明活動 ●営業戦略・資料作成 ●イベント参加（※都心部だけでなく、地方のサロン様を訪問する場合もあります。） など 【同社の営業として働くメリット】 ■営業活動のしやすさ： 業界内の知名度が非常に高く、インスタグラムのフォロワーも美容師を中心に10万人と業界トップクラスです。新規のサロン様でも企業や商品の認知度が高く、営業活動がしやすい環境です。また、代理店を挟まないため、直接顧客へ提案ができます。 ■評価・年収面： 実績やご自身の頑張りがしっかり評価に反映されます。今後売上も拡大見込みで早期の年収アップの可能性がございます。20代の役員も在籍しており、早期のキャリアアップも目指せます。 【製品への想い・こだわり】 主力製品は、「LOWBAL Professional」のカラー剤は業界初の”カラー理論”と”美容師の感性”を融合した新時代のカラー剤（特許取得済）です。 代表やスタッフの美容師経験から、「目の前の大切な人に向けた商品」をモットーに、実際の声を反映させ、大手化粧品企業を手掛ける開発担当と共に、ニーズの高い製品を展開しています。 【今後の中長期目標】 美容業界の課題解決のために事業拡大と影響力を発揮すべく、ヘアケア・カラーのメーカーとして日本一を目標に掲げています。中長期的に売上1000億を目指しており、競合優位性を高めるため、まずは顧客への直販を強化します。拡大フェーズで裁量とやりがいを実感できる同社への入社をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容室向けの法人営業／商材の強み・業界の知名度／ニッチトップ・美容師業界トップクラスの発信力】 【はじめに】 プロ向け美容商材「LOWBAL Professional」の営業販売、セールス、部内マネジメントをお任せします。 現場の最前線で事業成長を支え、営業組織をリードしていただける方を募集しています。 【この仕事の魅力】 ・成果が正当に評価され、キャリアアップ・高収入を目指せる。 ・経営層と近い距離で、営業戦略・方針の策定に携われる。 ・成長フェーズの組織で、チームを率いながら営業基盤の強化を推進できる。 【主な業務内容】 ●サロン様・代理店訪問 　・美容師様がどのように商品を使用しているか、どんな商品を求めているかをヒアリング 　・代理店様と連携し、現場課題を見極め、最適な提案を行い、既存顧客との関係強化や新規開拓によるシェア拡大を推進 　 ●オンライン・オフラインでの説明活動 　・商品説明会やオンライン商談の実施 　・商品体験会や講習会の企画・運営 ●営業戦略・資料作成 　・営業戦略の立案から実行まで ●イベント参加 　・業界展示会やイベントでの製品PR・営業活動 　※都心部だけでなく、地方のサロン様を訪問する場合もあります。 ●部内マネジメント 　・営業部内メンバーの育成・チームマネジメント 【1日のスケジュール例】 09:00-出勤 10:00-サロン様訪問 13:00-ランチ 14:00-営業資料作成 16:00-オンライン説明会 17:00-製品体験会 19:30-退勤 【会社の特徴】 ■商材の強み／業界の立ち位置： 「LOWBAL Professional」のカラー剤は業界初の”カラー理論”と”美容師の感性”を融合した新時代のカラー剤です。（特許取得済み）美容師業界での認知度が高く、SNSの総フォロワー数も20万人超です。 ■社員に嬉しい制度多数◎： 自社製品の社員割引制度、オフィスグリコ、ウォーターサーバーの利用ができます◎その他健康診断・予防接種の負担なども整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

「負けず嫌いな人、大歓迎！」 美容室の採用を求人広告や就職イベントで支援する、営業のお仕事です。 2年間、仕事から離れていた先輩。 それでも諦めずに、当社で営業スキルを磨きました。 その努力が実を結び、見事マネージャーに昇格しました！ ■具体的な仕事内容 【既存顧客のフォローが8割の営業】 ・美容室との商談（訪問・Web商談） ・求人原稿や会社案内の作成 ・就職イベントの企画運営 ・集客のためのチラシやノベルティの作成 ・美容室の採用広報のためのInstagram投稿の作成 ・新規開拓（テレアポ）※1週間に3件の商談獲得が目安 ■ある1日の流れ 10:00　出社　訪問準備 11:00　美容室へ訪問。採用状況や店舗の魅力をヒアリング。 13:00　昼休憩 14:00　社内で求人原稿を作成 16:00　Web商談・社内メンバーとの打ち合わせ 18:30　翌日の訪問準備、先輩からのFB 19:00　退社 ■営業スタイル 商談は社用車や電車で美容室を訪問することが中心です。 経営者と直接お話しし、採用や集客の課題に合わせた提案を行います。 美容業界で30年以上の知名度があるため、話を聞いていただきやすい環境です。 ■主な商材 ・当社が運営する求人情報サイトの求人広告 ・新卒採用向けの就職情報雑誌 ・就職イベントや会社案内 ・集客用のチラシやノベルティ ・採用促進のためのInstagram運用　等 ■組織構成 平均年齢38歳で、異業種や営業未経験者も多いです。 接客や販売経験、内勤営業の経験を活かして活躍されています。 ■フォロー体制 入社後2ヶ月：座学＋営業同行、ロールプレイング 3〜6ヶ月：先輩が同行の元、既存顧客の引継ぎ。 美容業界の知識は入社後の研修を通じてしっかり学びます。 また、入社後すぐに一人で営業を任せることはありません。 6ヶ月間は必ず先輩社員が営業先に同行し、経営者からの質問等のサポートをします。 独り立ち後も不安な商談は、ベテランの先輩社員が何度でも同行します。 ■仕事のやりがい 学歴や職歴ではなく「これからの自分」で勝負できる！ 経営者の商談を通じて営業スキルを身につけ、成果を出せば評価・収入UPにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜美容サロンの「売りたい」を形に／Webマーケティングのコンサルティング・美容DXなどの事業を展開〜 ■募集背景とミッション： 当社は「可能性を世界で最も開花させる」をミッションに、美容業界のDX推進やサロンコンサルティングを展開しています。 今回、当社が総代理店を務める「超有名・美容室専売品メーカー」の関東・中部・関西エリアにおけるさらなる販路拡大を目指し、新たな仲間を募集することになりました。 単に商品を売るのではなく、当社の強みである「サロンコンサルティング」や「店舗経営ソリューション」をフックに、美容サロンの課題解決に深く踏み込んだ提案を行うことがミッションです。 ■業務内容： メーカーの営業担当者とタッグを組み、同行営業を中心とした販路開拓をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・既存のDX事業でお取引のある美容サロンへのアプローチ ・店舗経営ソリューション（集客、経営効率化など）をフックにした新規サロンの開拓、メーカーの営業担当者との同行、営業戦略の立案・実行 ・サロンワークや店販（店舗販売商品）で、メーカー様の商品を導入・活用いただくための提案・フォロー ■扱う商材の強み・ポジションの魅力： 美容業界で「知らない人はいない」ほどのメガヒット商材を扱っていただきます。 ◎累計販売数百万個の爆発的ヒット商品：有名ベストコスメ賞を多数受賞し、累計400万本以上売れている「まつ毛美容液」や、累計500万個以上を売り上げた画期的な「針ファンデーション（針コスメ）」など、SNSや口コミでエンドユーザーから圧倒的な指名買いが起こる商材です。 ◎サロンの利益を本気で守る「完全専売制」：ECモール等での値崩れや不正流通を防ぐための転売対策を徹底しています。正真正銘の「サロン専売品」であるため、サロン様にとって確実な収益源（店販売上）となり、経営課題の解決として非常に提案しやすいビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日・フルフレックス・服装自由で働きやすさ◎／ナノバブル発生装置シェアNo.1「marbb」／5年連続売上右肩上がり全国導入サロン1万店舗以上】 ■担当業務： 当社が開発/販売を手掛ける美容サロン向けナノバブルシステム「marbb(マーブ)」のカスタマーサポートをお任せします。全国導入サロン約1万店舗以上を誇り、美容業界にて、多数利用されている商材です。 《具体的には》 ・美容室にて修理、交換対応 ・電話診断対応/フォローメンテナンス対応 ・シャンプー台へ機材の取付・取外（取扱説明対応） ・フォロー講習対応（営業補佐） ・外部取付業者への指導（同行） ・部品発送対応 ・カスタマーサポート管理:システムへの入力など/他部門との連携 ※約20kgの商材を美容室へ運ぶ機会もございます。 ■採用背景： これまでの販売実績が評価され、美容系ディーラー経由でのルート営業経由の売上が順調に伸びてきました。今後ルート営業経由の売上をより成長させていくにあたり、美容サロン向けナノバブルシステムのメンテナンス業務を担っていただける方を募集しています。 ■組織構成： 大阪拠点の同ポジションは男性1名で対応しています。関西・四国エリアを中心に担当しており出張は月に数回程度です（日帰り中心）。増員で募集を行っています。 ■marbbとは： 水に空気を名乗レベルで混合するナノバブルシステムです。驚くべき洗浄力、ドライ時間の短縮、トリートメントやカラーの浸透サポートを実感頂ける商品です。 ■魅力： ・担当商材「marbb」は、美容サロン約1万店舗以上を誇る実績があり、美容業界に他にも、ペット業界、農業分野など様々な領域においてもお客様にご利用いただいています。他分野、海外進出も検討中です。また、フラットな評価制度がございます。様々な分野にチャレンジできます。 ・急成長中の企業のため大きな裁量のもとチャレンジが可能！あなたの成果が会社拡大に貢献する実感を感じながら、将来的には会社の中心人材を目指せます！ ・marbbは、将来美容室のインフラ化を目指しています。marbbがないと美容室は成り立たない」とまで仰ってくださるサロンオーナー様もいるほど、サロン様からの期待と信頼が非常に大きい商品です。

【美容好き歓迎★シャンプーやカラー剤、美容機器を販売する美容ディーラー／未経験から提案力・マーケティング・経営視点など幅広いスキル身に付く】 ■業務内容： 理美容室向けのシャンプー・カラー剤・美容機器などを扱うルート営業をお任せします。 単なる商品販売ではなく、美容師さんの悩みや目指す姿に寄り添いながら、最適な提案・サポートを行います。 ＜具体的には＞ 美容室への定期訪問を通じて信頼関係を築き、新商品のご案内やお困りごとのヒアリング、導入後のフォローを行います。 また、新規出店に向けた打合せや、美容室の売上向上に向けたキャンペーン企画・新メニュー提案など、経営面のサポートにも携わります。 業務を通じて、信頼関係構築、提案などの営業スキルがつくのはもちろん、 日々多くの経営者様と関わり、沢山の価値観に触れ、経営者と同じ視野の広さを手に入れることができるため、 「商品を売る」営業ではなく、「お客様の成長や成功を支援する」営業にステップアップできます。 ＼1日のスケジュール例／ 8:30 業務スタート：朝礼で情報共有をしたり、提案資料の準備を行います。 9:00 アポイント訪問：新メニューの提案や、具体的な展開方法など、1時間程度の商談をします。 10:00 定期訪問：1日10件〜15件程度訪問します。1件あたり10分程度、立ち話がメインで、新商品のご紹介や導入商品のフォローなどを行います。 17:30 帰社：必要に応じて翌日の提案資料の準備などを行います。 ■教育・研修体制： ・入社後は1週間本社研修があり、その後に現場へ配属され、更に1〜2ヶ月の営業同行を中心とした現場研修があります。営業同行と並行してメーカーによる基礎知識研修や商品の研修も実施します。専門知識を身につける教育体制は万全です。 ・階層別研修や、強みにフォーカスしたコーチング、成功事例の共有など、人材育成に注力しています。 ■当社の魅力： ・創業80年、10年以上業績は常に安定成長、直近5年で70％伸長しています！ ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量など、公平性の高い評価制度を用いております。営業スキルに磨きをかけることが給与UPの近道です。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容好き歓迎★シャンプーやカラー剤、美容機器を販売する美容ディーラー／未経験から提案力・マーケティング・経営視点など幅広いスキル身に付く】 ■業務内容： 理美容室向けのシャンプー・カラー剤・美容機器などを扱うルート営業をお任せします。 単なる商品販売ではなく、美容師さんの悩みや目指す姿に寄り添いながら、最適な提案・サポートを行います。 ＜具体的には＞ 美容室への定期訪問を通じて信頼関係を築き、新商品のご案内やお困りごとのヒアリング、導入後のフォローを行います。 また、新規出店に向けた打合せや、美容室の売上向上に向けたキャンペーン企画・新メニュー提案など、経営面のサポートにも携わります。 業務を通じて、信頼関係構築、提案などの営業スキルがつくのはもちろん、 日々多くの経営者様と関わり、沢山の価値観に触れ、経営者と同じ視野の広さを手に入れることができるため、 「商品を売る」営業ではなく、「お客様の成長や成功を支援する」営業にステップアップできます。 ＼1日のスケジュール例／ 8:30 業務スタート：朝礼で情報共有をしたり、提案資料の準備を行います。 9:00 アポイント訪問：新メニューの提案や、具体的な展開方法など、1時間程度の商談をします。 10:00 定期訪問：1日10件〜15件程度訪問します。1件あたり10分程度、立ち話がメインで、新商品のご紹介や導入商品のフォローなどを行います。 17:30 帰社：必要に応じて翌日の提案資料の準備などを行います。 ■教育・研修体制： ・入社後は1週間本社研修があり、その後に現場へ配属され、更に1〜2ヶ月の営業同行を中心とした現場研修があります。営業同行と並行してメーカーによる基礎知識研修や商品の研修も実施します。専門知識を身につける教育体制は万全です。 ・階層別研修や、強みにフォーカスしたコーチング、成功事例の共有など、人材育成に注力しています。 ■当社の魅力： ・創業80年、10年以上業績は常に安定成長、直近5年で70％伸長しています！ ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量など、公平性の高い評価制度を用いております。営業スキルに磨きをかけることが給与UPの近道です。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容好き歓迎★シャンプーやカラー剤、美容機器を販売する美容ディーラー／未経験から提案力・マーケティング・経営視点など幅広いスキル身に付く】 ■業務内容： 理美容室向けのシャンプー・カラー剤・美容機器などを扱うルート営業をお任せします。 単なる商品販売ではなく、美容師さんの悩みや目指す姿に寄り添いながら、最適な提案・サポートを行います。 ＜具体的には＞ 美容室への定期訪問を通じて信頼関係を築き、新商品のご案内やお困りごとのヒアリング、導入後のフォローを行います。 また、新規出店に向けた打合せや、美容室の売上向上に向けたキャンペーン企画・新メニュー提案など、経営面のサポートにも携わります。 業務を通じて、信頼関係構築力、提案力などの営業スキルが?につくのはもちろん、 日々多くの経営者様と関わり、沢山の価値観に触れ、経営者と同じ視野の広さを手に入れることができるため、 「商品を売る」営業ではなく、「お客様の成功や成功を支援する」営業にステップアップできます。 ＼1日のスケジュール例／ 8:30 業務スタート：朝礼で情報共有をしたり、提案資料の準備を行います。 9:00 アポイント訪問：新メニューの提案や、具体的な展開方法など、1時間程度の商談をします。 10:00 定期訪問：1日10件〜15件程度訪問します。1件あたり10分程度、立ち話がメインで、新商品のご紹介や導入商品のフォローなどを行います。 17:30 帰社：必要に応じて翌日の提案資料の準備などを行います。 ■教育・研修体制： ・入社後は1週間本社研修があり、その後に現場へ配属され、更に1〜2ヶ月の営業同行を中心とした現場研修があります。営業同行と並行してメーカーによる基礎知識研修や商品の研修も実施します。専門知識を身につける教育体制は万全です。 ・階層別研修や、強みにフォーカスしたコーチング、成功事例の共有など、人材育成に注力しています。 ■当社の魅力： ・創業80年、10年以上業績は常に安定成長、直近5年で70％伸長しています！ ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量など、公平性の高い評価制度を用いております。営業スキルに磨きをかけることが給与UPの近道です。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容好き歓迎★シャンプーやカラー剤、美容機器を販売する美容ディーラー／未経験から提案力・マーケティング・経営視点など幅広いスキル身に付く】 ■業務内容： 理美容室向けのシャンプー・カラー剤・美容機器などを扱うルート営業をお任せします。 単なる商品販売ではなく、美容師さんの悩みや目指す姿に寄り添いながら、最適な提案・サポートを行います。 ＜具体的には＞ 美容室への定期訪問を通じて信頼関係を築き、新商品のご案内やお困りごとのヒアリング、導入後のフォローを行います。 また、新規出店に向けた打合せや、美容室の売上向上に向けたキャンペーン企画・新メニュー提案など、経営面のサポートにも携わります。 業務を通じて、信頼関係構築、提案などの営業スキルがつくのはもちろん、 日々多くの経営者様と関わり、沢山の価値観に触れ、経営者と同じ視野の広さを手に入れることができるため、 「商品を売る」営業ではなく、「お客様の成長や成功を支援する」営業にステップアップできます。 ＼1日のスケジュール例／ 8:30 業務スタート：朝礼で情報共有をしたり、提案資料の準備を行います。 9:00 アポイント訪問：新メニューの提案や、具体的な展開方法など、1時間程度の商談をします。 10:00 定期訪問：1日10件〜15件程度訪問します。1件あたり10分程度、立ち話がメインで、新商品のご紹介や導入商品のフォローなどを行います。 17:30 帰社：必要に応じて翌日の提案資料の準備などを行います。 ■教育・研修体制： ・入社後は1週間本社研修があり、その後に現場へ配属され、更に1〜2ヶ月の営業同行を中心とした現場研修があります。営業同行と並行してメーカーによる基礎知識研修や商品の研修も実施します。専門知識を身につける教育体制は万全です。 ・階層別研修や、強みにフォーカスしたコーチング、成功事例の共有など、人材育成に注力しています。 ■当社の魅力： ・創業80年、10年以上業績は常に安定成長、直近5年で70％伸長しています！ ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量など、公平性の高い評価制度を用いております。営業スキルに磨きをかけることが給与UPの近道です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜美容サロン・ディーラーへの自社製品の提案営業／土日祝休／年休123日／残業20H程度〜 ■業務内容： 首都圏エリアの美容代理店（ディーラー）を中心に、当社ヘアケア・カラー製品の販売営業をお任せします（美容サロンへの直接訪問もあり）。 ・代理店への訪問。関係を構築し、ニーズを理解。 ・代理店に同行してサロン訪問し、商品紹介やサンプル提供からご購入につなげる ・代理店・サロンともに、製品に対する質問をいただくケースもあり、製品説明や勉強会の開催などを行います。 ※担当エリア・顧客が決まっており、ルート営業が中心 ＜取扱製品＞ シャンプー／トリートメント／カラー剤／ブリーチなど http://www.inter-cosme.com/products/pro/ ＜担当エリア＞ 首都圏 ■配属先：プロフェッショナル事業部（30〜60代） ・営業担当：15名（うち6名がエリア駐在社員となり、関西エリアに1名在籍） ・残業20Ｈ程度。夜遅い時間での営業訪問は、ほぼ発生しません。 ・年休123日／土日祝休み ■業務のやりがい ・美容知識のない方も、経験豊富な上長やメンバーからのOJTを受け、キャッチアップいただける環境です！ ・ディーラーとの関係構築を行い、美容サロンを紹介いただけるような関係性を作ることが重要になります。ディーラーへの訪問回数を増やし、お困りごとやニーズをヒアリングし解決をすることが大切です。 ■当社について： 1946年創業以来、主に頭髪用化粧品・スキンケア化粧品、医薬部外品の企画・開発、製造販売を行っています。当社の強みは『高品質な自社製品』。それを武器に販売だけでなく製造、卸売りと幅広く対応し、新しい商品・技術が生まれ続ける美容業界において、思考錯誤を怠らず、ヒット商品を世に出してきました。現在、国内約23万件の理・美容室市場はまだまだ開拓の余地があり、海外展開にも着手しているため、今後もシェアを拡大する見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務