〜大手との取引多数！既存顧客メイン◎／有名百貨店やホテル・官公庁など、あらゆる施設へオーダーメイドと既製の家具を組み合わせ最適な空間を提案〜 ■仕事内容 お客様のニーズをヒアリングしながら、家具の選定からレイアウト提案、納品管理まで一貫して担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）法人顧客への提案営業 百貨店、商業施設、ホテル、官公庁など既存顧客を中心に訪問し、ニーズのヒアリングや提案 （2）空間づくりの企画提案 家具の選定だけでなく、空間全体のレイアウトや利用シーンを踏まえた提案 （3）案件管理・納品対応 見積作成、発注手配、納品スケジュール管理、現場立会いまで一貫して担当 （4）顧客フォロー・関係構築 納品後のフォローを行いながら、お客様との長期的な関係構築 ■本ポジションの魅力： ◎提案の幅が広い 既存のインテリア・家具だけでなくオーダーメイド製作もおこなっている為、お客様が求めているあらゆるニーズに対応できます。 ◎業界内での実績多数 三越・伊勢丹などの大手百貨店、ららぽーと・イオン等の大型商業施設、 有名ブランドストアや官公庁、有名観光地案件まで数多くの空間を彩ってきました。 顧客のニーズに対して実直に応えてきた実績から、業界でも広く信頼を獲得しています。 ■取引先例： 小売店舗、デザイン事務所、店舗内装、施工業者、飲食店、ホテル商業施設　等 ■ご入社後： 入社後はOJT研修や営業同行を通して当社の業務を覚えていただきます。業界未経験でもノウハウをしっかり学んでいただける環境です。 ■働き方 ・年間休日126日（土日祝休み）／残業月20時間程度／転勤なし ・月1〜２回程度の夜間（商業施設などの閉店後〜午前2時くらいまで）・休日立会いあり※振替休日取得も可 ※搬入立ち合いにおいては、チャーターや車での配送や搬入対応をしていただく場合があります。 ・出張あり ・家族手当・住宅手当・退職金制度など福利厚生も充実 ■企業の特徴と魅力 当社は1932年創業、90年以上の歴史を持つ家具・インテリア分野の専門商社です。三越・伊勢丹・高島屋などの百貨店、ららぽーと・イオンなどの商業施設、有名ホテルやブランドショップ、官公庁など幅広い顧客との安定した取引基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手との取引多数！既存顧客メイン◎／有名百貨店やホテル・官公庁など、あらゆる施設へオーダーメイドと既製の家具を組み合わせ最適な空間を提案〜 ■仕事内容 お客様のニーズをヒアリングしながら、家具の選定からレイアウト提案、納品管理まで一貫して担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）法人顧客への提案営業 百貨店、商業施設、ホテル、官公庁など既存顧客を中心に訪問し、ニーズのヒアリングや提案 （2）空間づくりの企画提案 家具の選定だけでなく、空間全体のレイアウトや利用シーンを踏まえた提案 （3）案件管理・納品対応 見積作成、発注手配、納品スケジュール管理、現場立会いまで一貫して担当 （4）顧客フォロー・関係構築 納品後のフォローを行いながら、お客様との長期的な関係構築 ■本ポジションの魅力： ◎提案の幅が広い 既存のインテリア・家具だけでなくオーダーメイド製作もおこなっている為、お客様が求めているあらゆるニーズに対応できます。 ◎業界内での実績多数 三越・伊勢丹などの大手百貨店、ららぽーと・イオン等の大型商業施設、 有名ブランドストアや官公庁、有名観光地案件まで数多くの空間を彩ってきました。 顧客のニーズに対して実直に応えてきた実績から、業界でも広く信頼を獲得しています。 ■取引先例： 小売店舗、デザイン事務所、店舗内装、施工業者、飲食店、ホテル商業施設　等 ■ご入社後： 入社後はOJT研修や営業同行を通して当社の業務を覚えていただきます。業界未経験でもノウハウをしっかり学んでいただける環境です。 ■働き方 ・年間休日126日（土日祝休み）／残業月20時間程度／転勤なし ・月1〜２回程度の夜間（商業施設などの閉店後〜午前2時くらいまで）・休日立会いあり※振替休日取得も可 ※搬入立ち合いにおいては、チャーターや車での配送や搬入対応をしていただく場合があります。 ・出張あり ・家族手当・住宅手当・退職金制度など福利厚生も充実 ■企業の特徴と魅力 当社は1932年創業、90年以上の歴史を持つ家具・インテリア分野の専門商社です。三越・伊勢丹・高島屋などの百貨店、ららぽーと・イオンなどの商業施設、有名ホテルやブランドショップ、官公庁など幅広い顧客との安定した取引基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手との取引多数！既存顧客メイン◎／有名百貨店やホテル・官公庁など、あらゆる施設へオーダーメイドと既製の家具を組み合わせ最適な空間を提案〜 ■仕事内容 お客様のニーズをヒアリングしながら、家具の選定からレイアウト提案、納品管理まで一貫して担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）法人顧客への提案営業 百貨店、商業施設、ホテル、官公庁など既存顧客を中心に訪問し、ニーズのヒアリングや提案 （2）空間づくりの企画提案 家具の選定だけでなく、空間全体のレイアウトや利用シーンを踏まえた提案 （3）案件管理・納品対応 見積作成、発注手配、納品スケジュール管理、現場立会いまで一貫して担当 （4）顧客フォロー・関係構築 納品後のフォローを行いながら、お客様との長期的な関係構築 ■本ポジションの魅力： ◎提案の幅が広い 既存のインテリア・家具だけでなくオーダーメイド製作もおこなっている為、お客様が求めているあらゆるニーズに対応できます。 ◎業界内での実績多数 三越・伊勢丹などの大手百貨店、ららぽーと・イオン等の大型商業施設、 有名ブランドストアや官公庁、有名観光地案件まで数多くの空間を彩ってきました。 顧客のニーズに対して実直に応えてきた実績から、業界でも広く信頼を獲得しています。 ■取引先例： 小売店舗、デザイン事務所、店舗内装、施工業者、飲食店、ホテル商業施設　等 ■ご入社後： 入社後はOJT研修や営業同行を通して当社の業務を覚えていただきます。業界未経験でもノウハウをしっかり学んでいただける環境です。 ■働き方 ・年間休日126日（土日祝休み）／残業月20時間程度／転勤なし ・月1〜２回程度の夜間（商業施設などの閉店後〜午前2時くらいまで）・休日立会いあり※振替休日取得も可 ※搬入立ち合いにおいては、チャーターや車での配送や搬入対応をしていただく場合があります。 ・出張あり ・家族手当・住宅手当・退職金制度など福利厚生も充実 ■企業の特徴と魅力 当社は1932年創業、90年以上の歴史を持つ家具・インテリア分野の専門商社です。三越・伊勢丹・高島屋などの百貨店、ららぽーと・イオンなどの商業施設、有名ホテルやブランドショップ、官公庁など幅広い顧客との安定した取引基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎現場で手に職をつけながら事務業務も経験！ ◎副業OK！完全未経験から“正社員デビュー”ができる！ ■企業概要： 2023年設立の成長企業です。内装工事や什器組立、設備設置、不動産管理、ネットワーク保守、イベント運営など幅広いサービスを展開し、多様なニーズに応える体制を強みとしています。 ■採用背景： 案件増加に伴い、現場対応だけでなくスケジュール管理や事務作業も担う人材を募集します。将来的な組織拡大を見据え、未経験者の育成を前提とした採用を行っています。 ■業務内容： 商業施設や店舗の売場づくりを支え、お客様が安心して運営できる環境整備を行います。現場作業だけでなく、進捗管理や事務業務を通じて案件全体を支えるポジションです。 ・大型家具、陳列棚、什器の設置・解体補助 ・現場スケジュール管理、進捗確認 ・協力会社との連絡、調整業務 ・報告書作成、写真整理、データ入力 ・見積書や資料作成などの事務サポート ・人員配置や案件管理補助 ■組織構成： 少人数組織のため代表や先輩社員との距離が近く、相談しやすい環境です。風通しの良い社風が特徴で、未経験からスタートした社員も活躍しています。 ■サポート体制： まずは現場での設置補助や簡単な事務作業から担当いただきます。その後OJTで業務を学び、先輩同行を通じて知識を習得し、段階的に案件管理までお任せします。 ■キャリアアップ： 入社1年後には約年収30万円程UPし、早期キャリアアップが可能です。将来的には、リーダーや役職者として元請けとの現場調整等のプロジェクトマネジメントにも挑戦できます。 ■業務の特徴： 現場とデスクワークの両方を経験できる点が特徴です。体を動かすだけでなく、調整力や事務スキルも身につきます。将来的にはプロジェクト管理やマネジメントにも挑戦できます。 ■求人魅力 ・固定月給23万円スタート。昇給年2回で早期収入アップも目指せます。資格取得支援制度もあり市場価値向上につながります。 ・事務処理、進捗管理、協力会社との調整など幅広い経験を積めるため、現場経験だけでは得られないスキルが身につきます。 ・年休120日、転勤なし、副業OK、髪型自由。直行直帰も可能で、自分らしい働き方を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：袋井市内を中心とした商業施設／店舗／内装・リフォーム・修繕など民間向けの建築施工管理として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・元請けで受けた仕事の安全／品質／原価／工程管理を担当します。中間の業務は外注することが多く、外注先の選定において最新の技術やシステムを用いた外注先を選定する事で、より先進的な工事のやり方で業務を進めます。 ・5億円〜20億円規模の工事から、水道工事tや窓ガラス交換などの部品交換など幅広い業務を行っています。袋井市に根差した建築企業で、袋井市における建築工事は大小さまざま請け負っているイメージです。 ・県西部〜島田くらいまで（菊川まで）で対応しております。地元密着型で良いサービスの提供を心がけておりますので、遠方からのご注文についてはお断りしております。 ・工期によりますが、1年程度〜2年半程度で少なくとも5〜6件を担当します（小口工事は300〜400件）。 ■組織構成：20代4名、40代以上5名の9名体制です。60代のベテラン社員も2名在籍しています。 ■特徴：子育てしやすい会社として県に表彰された実績もあり、事前に申請を行う事で、業務の途中で抜けて家族の用事を済ませる事も認めています。また、150年の歴史があり、品質に対する思いはすべての施工管理の方、共通です。顧客からも品質の高いイメージを持たれており、品質の良いものを作り続ける事で地域から信頼される建築会社となっています。 ■資格取得：推奨資格は会社にて費用を全面的にフォローしております（建築士、1級施工管理技士など）。 ■当社の特徴：創業1870年、1967年7月法人化、業歴147年になります。袋井市を中心に地元地域の多くのお客様の信頼をいただき、多数の実績を築いて参りました。地域密着企業としてお客様との信頼関係構築に励むとともに積極的な経営に努めております。当社は総合建設業で大きく分けて建築工事・土木工事・設計・不動産活用の4つの企業を展開しております。建築も土木も、着工から完成まで、工事全般に渡って安全と適正な品質、自然環境へのやさしさを心掛け、弛まぬ探求によって得た建設技術と長年に渡って蓄積してきたノウハウを駆使し、誠実に施工しています。地域社会から「あの会社がいてくれてよかった。」と認められる存在を目指し日々活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎完全週休二日制／年間休日120日 ◎女性が活躍中！ ◎創業40年！大手ゼネコンの一次請け！ ◎社員の働きやすい環境づくりに力を入れています！ 社内にトレーニングジム完備・夜間や早朝の工事に備えて、社内で休憩・仮眠ができるスペースを設置！ ■仕事内容： オフィスビルや銀行などの改修工事をメインとして、施工管理をお任せします！ ＊ピンポイントな改修から大規模な修繕工事まであらゆる領域に対応しています。 ■案件の特徴： 大成建設、オリックスなど大手ゼネコンの一次下請けが8割、2割程度が元請案件です。少数精鋭の組織で幅広い経験を積むことが可能！ ＜施工対象物＞オフィスビル、銀行、マンション、店舗、一般住宅 ＜案件の工期＞半年など1年未満の工事が多いです。 ＜金額＞数百万円〜6000万円規模の工事 ＜担当エリア／出張＞大阪市内がメイン、出張はほとんどございません。 ＜施工実績＞ ＵＢＥ興産工場耐震補強工事・みずほ銀行各支店内装改修工事・各ビルテナント原状回復工事・酉島製作所外壁改修工事等 ■働き方： ＊年休120日／完全週休二日制 ＊出張ほとんど無し ＊残業はほとんど発生しません◎ ▽削減理由▽ ・事務作業は平日の日中に対応することが多いため ・現場も大阪市内と近場で直行直帰可能！ ＊夜間や土日での工事が発生可能性あり ※土日に出た場合は必ず平日にお休みを取得いただきます。 ※夜間作業は発生しても月1回程度です。※夜間手当の支給あり。 ■入社後の流れ： 入社後は、社長もしくは先輩社員の方の現場に同行しながら業務を覚えていただきます◎ ■組織構成： 社員8名（うち男性3名／女性5名）。 ■会社の魅力： 快適な環境でやりがいを持って仕事に取り組むことができるよう、制度や設備の充実を図っています。 ＊社内にトレーニングジムを完備！ 本格的な設備を導入。社外のジムに通うことなく、トレーニングすることができます。 ＊陶芸教室 オフィスの4階は陶芸教室になっています！講師を招いて社内で教室を開催しており、希望者は設備を自由に使うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格不問・施工管理経験をお持ちの方歓迎！/施工管理の知見を活かせます！/創業95年以上の安定企業/福利厚生◎/残業月20時間程度(実働7時間30分)/チームで案件を担当〜 ■業務内容 商業施設の店舗や企業のショールームなどの内装空間における、制作営業〜現場を収めるところまで、チームで担当いただきます。本ポジションは現場管理をメインに担当いただくポジションです。 ■業務詳細： ・社内での企画立案 ・クライアントへの提案 ・協力会社との打ち合わせ ・各種調整業務（施設側や諸官庁） ・現場監理 ・新規案件の獲得（反響営業）　等 ■組織体制 3名(40代部長・40代・20代メンバー／全て男性) ■働く環境 ・残業時間は月平均20時間程度です。(実働7時間30分) ・完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日122日設けております。 ※案件によっては土日出勤や夜間の勤務もございますが、平日に振替休日を取得いただきます。 ・担うプロジェクトによって関東や中四国へ週1程度出張が発生する場合がございます。 ■福利厚生充実 ・福利厚生は充実しており、住宅補助手当や勤続満２年以上かつ退職規程の支給要件を満たした方へ、退職金制度があります。 ・資格取得の受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付を行う制度により、自己研鑽に励むことができます。 ■当社の強み ・販促、ディスプレイ領域において圧倒的なブランド力と実績があり、多くのお客様にリピートされております。1社のお客様に対してチームで担当し、お客様に深く入り込んだ価値提供を行う事も特徴です。 ・全国に15拠点、300社の協力会社、海外にもグループ企業を有してお り、圧倒的ネットワークとエリア間とをシームレスに繋ぐ体制構築が他社との優位性です。 ・今後も働きがいと働きやすさを両立する職場づくりを推進して参ります。 ・経済産業省の「DX認定事業者」にも選ばれており、業界の先端を走る企業としての評価も高く、単なるIT導入ではなく、働き方・業務・成長の3軸で組織変革を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60余年の企業／手当充実／カナダ輸入住宅トップ級／住宅だけでなく公共施設建築も手掛ける企業】 ■魅力点 ・同社の新築住宅を注文いただいた顧客のリフォームでの受注が数多く、良好な関係性を築きながら業務を進めることができます。 ・売り上げに応じて設計職でもインセンティブ支給有 ■業務内容： カナダ輸入住宅を中心に、注文住宅の建築・販売、リフォーム、商業施設や医療施設などの木造建築を手掛ける住宅メーカーである同社にて、リフォーム分野の意匠設計をご担当いただきます。 （１）打合せ：ショールームに来場されたお客様に対し、営業担当がヒアリングした後同席し、リフォームのイメージなどを詳しく伺います。 （２）設計：ヒアリング内容を基に設計図を作成します。現状の内装との調和も必要にになるため、場合によってはインテリアコーディネーターや施工管理者も同席。部品メーカーなどとも打合せながら、設計図面に落とし込みます。 （３）着工：プラン決定後、見積もりにご納得いただければ成約です。着工後は、途中経過を確認するため現場に行くこともあり、都度発生する設計の手直しを行います。 ■組織構成：配属される金沢支店は、約30名で構成されております。社内は和気あいあいとした雰囲気で、設計や営業、インテリアコーディネーター、施工管理など、部署を超えて1人ひとりコミュニケーションを大切にし、情報交換も盛んに行なっています。 ■キャリアパス：課長や部長など管理職へのキャリアアップや、設計スキルを活かしてのジョブチェンジなど、キャリアパスは豊富。住宅をはじめ、店舗やクリニック、幼稚園など、非住宅木造建築物の設計に携わることも可能です。 ■インセンティブについて：「頑張った分は正当に評価したい」という想いから、担当物件の売上利益に応じたインセンティブを支給。営業だけでなく設計もインセンティブの対象で、年間の平均支給額は40万円〜50万円程度です。 ■女性活躍：同社の設計職には女性社員もおり、活躍しています。最近は女性社員も増えてきており、産前・産後・育児休暇は取得・復職実績もありますので、女性としての長期的なキャリア形成が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安全衛生・労働安全衛生のご経験者歓迎／京都駅チカ／年休120日／残業10〜20時間程度〜 ■業務概要： 当社の総務部門が属する経営管理部にて、安全衛生業務をお任せします。 当社は先進的でニッチな多種多様な設備の取り扱いと、需要の高い店舗内装などの工事事業を展開しています。 総務業務・産業廃棄物管理業務も行っては頂きますが、現場で働く従業員の安全で働きやすい環境づくりを主体的に進めて頂ける方を1名募集いたします。 ※入社後は先輩社員から業務を教わりながら、徐々に引き継いで頂きます。 ■業務詳細 社内でのデスクワーク、安全衛生について現場での対応（web会議での実施含め）など、幅広く業務を担当いただきます。※業務割合は、ご経験や適性によって変動する可能性あり。 （1）安全衛生：約3〜4割 従業員の安全と健康を保つための仕事になります。 労働安全教育の実施、安全機関誌発行、業務事故対応、労災事故対応など、従業員の安全確保や対策を考えます。 また、実際に当社の施工現場を訪問し現地確認頂くことや、 現場へ安全・衛生指導やルール徹底のため、強く働きかける場面もあります。 （2）総務関連、産業廃棄物管理：約5〜7割 オフィス管理・社有車管理、許認可関連手続き、その他総務関係全般 当社事業のひとつとして、産業廃棄物収集運搬業を営んでいます。事務方として運用管理から事務処理・法令チエック、社内教育まで ■やりがい 業務を通じて安全な職場環境を提供することで、社員の健康と企業の成長を守ることができるという誇りをもって仕事ができます。労働環境を支えることは、企業の成長に直結する大切な要素だとも考えています。 ■組織構成： 総務・経理・人事など約16名（20代〜50代）が所属しています。 ■働き方について 残業は月に10〜20時間程度、業務スケジュールが立てやすいため、有給取得もしやすい環境です。 ■当社について 分煙環境事業、システム事業、ホスピタリティ事業・福祉事業、ランドリー事業、パーキング・洗車場事業、環境事業、店舗事業、サービス事業、ドローン事業など、多くの業種のビジネスをサポートしています。取り扱い商品が多く、その中には社員の「やってみよう！」の声がきっかけに始まる事業も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場経験を活かしてバックオフィス業務にチャレンジ可能／年休120日／残業10〜20時間程度〜 ■業務概要： 当社の総務部門が属する経営管理部にて、安全衛生業務をお任せします。 当社は先進的でニッチな多種多様な設備の取り扱いと、需要の高い店舗内装などの工事事業を展開しています。 総務業務・産業廃棄物管理業務も行っては頂きますが、現場で働く従業員の安全で働きやすい環境づくりを主体的に進めて頂ける方を1名募集いたします。 ※入社後は先輩社員から業務を教わりながら、徐々に引き継いで頂きます。 ■業務詳細 社内でのデスクワーク、安全衛生について現場での対応（web会議での実施含め）など、幅広く業務を担当いただきます。※業務割合は、ご経験や適性によって変動する可能性あり。 （1）安全衛生：約3〜4割 従業員の安全と健康を保つための仕事になります。 労働安全教育の実施、安全機関誌発行、業務事故対応、労災事故対応など、従業員の安全確保や対策を考えます。 また、実際に当社の施工現場を訪問し現地確認頂くことや、 現場へ安全・衛生指導やルール徹底のため、強く働きかける場面もあります。 （2）総務関連、産業廃棄物管理：約5〜7割 オフィス管理・社有車管理、許認可関連手続き、その他総務関係全般 当社事業のひとつとして、産業廃棄物収集運搬業を営んでいます。事務方として運用管理から事務処理・法令チエック、社内教育まで ■やりがい 業務を通じて安全な職場環境を提供することで、社員の健康と企業の成長を守ることができるという誇りをもって仕事ができます。労働環境を支えることは、企業の成長に直結する大切な要素だとも考えています。 ■組織構成： 総務・経理・人事など約16名（20代〜50代）が所属しています。 ■働き方について 残業は月に10〜20時間程度、業務スケジュールが立てやすいため、有給取得もしやすい環境です。 ■当社について 分煙環境事業、システム事業、ホスピタリティ事業・福祉事業、ランドリー事業、パーキング・洗車場事業、環境事業、店舗事業、サービス事業、ドローン事業など、多くの業種のビジネスをサポートしています。取り扱い商品が多く、その中には社員の「やってみよう！」の声がきっかけに始まる事業も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

創業72年、店舗内装の設計・施工を手がける会社です。 50年にわたり、優良申告法人として税務署から表彰を受け続けている安定した経営基盤を持つ企業です。 想定年収は330万円～。 昨年度新入社員でも賞与120万を支給するなど、業績好調により高い還元ができています。今回は増員のため募集です。 皆さんがよく知るお店の工事も多数手がけています。 ぜひホームページもご覧ください。 社内には自社工場があり、特注家具の製作も行っています。 ■ 未経験から安心してスタートできます 営業社員は全員、異業種からの転職で未経験スタートです。 入社後は、電話のかけ方・名刺交換などの基本から丁寧にお教えします。 営業部はチーム制で、配属予定のチームには経験豊富な2名の社員が在籍しています。入社後は、先輩社員と同行しながら仕事の流れを学んでいただけます。 ■ 入社後まずお任せする業務 ・お客様および社内での打ち合せに同席 ・図面の読み込み方やCADの使い方を習得 ・見積書の入力・作成の補助 ・現場に同行し、現場管理や現地調査の補助 まずはこれらを習得し、できることから少しずつお任せしていきます。 ゆくゆくは先輩から担当先を引き継ぎ、独り立ちして活躍していただきます。 新卒・中途・学歴などは関係なく、頑張り次第で昇進のチャンスがあります。 ■ この仕事の魅力 自分が一から手がけた店舗が形になり、多くの人に利用される—— そんな 達成感と喜びの大きい仕事 です。 ■ 賞与支給実績（平均） 令和6年：10.6ヶ月 令和5年：9.5ヶ月 令和4年：9.7ヶ月 令和3年：8.7ヶ月 令和2年：8.6ヶ月 令和1年：9.3ヶ月 業績好調のため、毎年高い賞与を支給できています。 ■ 応募歓迎 業界未経験の方、社会人未経験の方、 フリーターから正社員を目指す方も歓迎します。

〜大手案件でやりがい◎／市場規模2,219億円の成長業界でスキルアップ／3期連続で増益／残業16h程度／週1リモートOK〜 駅や商業施設、公共施設において集客や情報発信、空間演出などに活用されるデジタルサイネージ（LEDビジョン）の開発・販売などを手掛ける当社にて、既存代理店向けの営業をお任せします。 ■業務詳細： 主に内装設計やゼネコン、建築事務所などの代理店へ営業活動を行っていただきます。 さらなる事業拡大と新規マーケットへの挑戦に向けて、ご活躍いただける方を募集しています。 経験やスキルに応じ、入社後早期で案件にジョインいただくことも可能です。 ■魅力点： ◎最新の店舗やオフィスなど様々な施設の空間演出に携わっていただきます。 ◎デジタル技術を用いた最新の演出方法や、施設空間の価値を高める提案スキルも身に着けられるため、幅広いキャリアを形成することが可能です。 ◎誰もが知る施設に導入。あなたの提案が“街の風景”になります。 ◎社内のクリエイターと連携し、分業体制で営業負担も軽減されます。チームで進める安心感がある環境です。 ◎残業月16H程／週1在宅勤務OK／服装自由で長く働ける環境です。 ■働き方： 当社は数年前から分業制を推進し、チームで案件を動かす体制を構築。営業に負担が集中しない働き方改革を行ったことによって、残業時間も「月平均 16H程」を実現させました。また、産休育休の積極活用を推進したり、復帰しやすい環境を整えたりと、誰もが長く働き続けられる取り組みにも力を入れています。 ■導入事例： 誰もが知る店舗や大手企業などを手掛けています。 https://www.cloudpoint.co.jp/digitalsignage/#ichiran ■チーム体制： 社内のクリエイター・施工ディレクターと連携し、企画〜受注〜進行管理まで担当いただきます。 ■組織構成： ディビジョン長1名（40代男性）、マネージャー1名（30代女性）、メンバー10名（20代男女6名） 変更の範囲：会社の定める業務

【資格不問！／マイカー通勤可／年休125日・完全週休2日制／残業22h以下・直行直帰可／福利厚生充実／27年間増収増益を続けている黒字企業】 ■業務概要： 共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設及びリニューアル工事・改修やRC・鉄骨等の新築工事の現場管理をお任せします。 ■具体的には： ・現場における安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・予算管理 ・職人さんとの調整　等 ●案件特徴現場エリア： 多摩地域・東京23区内 ※案件によっては埼玉・神奈川地域もあります。 ※小規模な内装リフォームから、億単位の大規模修繕工事まで担当します。メインは公共施設や共同住宅の施工管理が中心です。 ■社内体制： ・建築事業部：11名 社長との距離も近く、「ワンチーム」でチームとして支えあいを大切にし働きやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後3か月程度は先輩社員に同行しながら業務の流れや会社の雰囲気を理解していただきます。その後は比較的小規模なリフォーム案件から担当いただき、スキルや適性に応じて徐々に担当領域を広げていきます。 また、資格取得や自己成長を積極的に支援しており、スキルアップしながら長期的なキャリア形成ができる環境です。 ■働き方： 年間休日125日・土日祝休み、平均残業時間は22h以下で、直行直帰可能でワークライフバランスを整えることが可能です。 また、無理な受注をしない、業務を効率化を推進することで削減を実現してます。 ■車手当について 車をお持ちの方には、毎月以下支給しております。 普通車：月額30,000円 、ハイブリッド車：月額40,000円 、軽自動車：月額20,000円 ※ガソリン代およびETCカードは会社より支給。 ■当社について： 三鷹を拠点とした総合建設解体業として、関東一円の施工を担っております。 解体事業部ではビルや一般戸建、外構などの解体工事を年間2,000件以上手掛けており、建築事業部ではリフォーム、公共入札案件、RC造・鉄骨造の新築工事を行っており、25年間増収増益を続けている黒字企業です。 また、前期の25期よりコーポレートポリシーと中期目標の「ビジョン2040」を制定し、社内改革を進めています 変更の範囲：会社の定める業務

【生活に馴染みのある飲食店や商業施設の案件に携われる／直行直帰可能などの働きやすい環境◎／10年以上の継続勤務者多数】 ■採用背景： 増員採用です。東京営業所として、売上拡大を目指していますが、現状の人員構成ではお預かり出来る案件量に限りがあるため、新しく人材をお迎えすることになりました。 ■仕事内容： 飲食店や商業施設の店舗工事を中心に、厨房設備や空調・水周り設備の工事など、店舗プランニング業務を担う同社にて、設備施工管理営業を担当いただきます。設備分野のスペシャリストとして、ある程度の規模感の案件を裁量権を持ち担当し、弊社の売上・信頼拡大に貢献いただける方を求めています。 ■業務の特徴： ・顧客：デザイン、内装プランニング会社を担当頂きます。 ・担当案件：商業施設、飲食店様の案件がメインとなります。2000万円程度／2ヶ月工期の案件をお任せします。 ■入社後の流れ： まずは現場で基礎的な経験を積んでいただき、その後はお店全体の設備や飲食店以外の担当もお任せしていきます。 将来的には、ひとりで現場管理すべてをお任せできるように、成長いただきたいと考えています。 ■働き方： ・基本的には工事現場常駐ではなく、見回りがメインとなります。 ・緊急時やお客様からのご要望があった場合のみ、夜勤は発生しますが、月に1回発生するかしないかという程度で、転勤もございません。 ・残業時間は個人の裁量にもよりますが、月30時間〜40時間程度で、基本的には1人1案件のため、1人ひとりに負荷がかからないように配慮を進めています。 ・直近導入した専用アプリを用いたスマホでの現場報告により直行直帰可能、転勤もないため、働きやすい環境です。 ■組織構成： 取締役・部長・メンバー8名（20代〜40代） 10年以上継続勤務者は2／3を占めており、定着率は高いです。また、社員の90%以上が既婚者であり、家族との時間も大切に出来る環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した需要があり、景気に左右されにくい事業展開／脱炭素化や省エネ促進から補助金が手厚い安定業界／長年取引の大手顧客多数／転勤・転居なし／能力や実績を適正に評価】 ★転勤がなく、地域に密着した働き方ができます ★年功序列にとらわれず、1人ひとりの能力や実績を適正に評価する人事評価制度あり ■業務内容： 工事現場の指揮官として、プロジェクトを完成まで導くのが施工管理のお仕事です。 工事の安全・予算・工程・品質を管理しながら、現場で働く職人の方たちとのコミュニケーションで仕事を進めていきます。携わった施設の引き渡しまで、すべての工程を見届ける達成感が大きな魅力の一つです。 ＜具体的な業務内容＞ ・工事の工程、安全、予算、品質管理 ・業者、資材の手配 ・現場でのトラブル対応 ・安全管理書類の作成・確認 ※業務に慣れてきたら、直行直帰、リモート勤務など業務効率に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■1日のスケジュール(例)： 9:00：朝礼、各協力会社の作業内容・場所を確認、連絡・注意事項を周知 9:30：現場巡回 10:00：協力会社作業員とともに小休止 12:00：昼休憩 13:00：昼礼、進捗確認、午後の注意事項等周知、翌日の作業内容確認 13:15：現場巡回 15:00：協力会社作業員とともに小休止 17:00：作業終了、明日の作業内容再確認し作業員撤収 17:30：現場状況確認、既存機器運転状況、警報有無等最終確認 ■教育制度： 先輩社員と同行しながら業務の進め方や案件の特徴を覚えてもらいます。 専門知識を習得するための社内研修制度あり。 資格取得支援制度あり。（推奨資格取得に必要な費用を会社が負担） ■アリガ様の業界特徴： 日本の小売り・外食は生鮮惣菜の比重が高く、コールドチェーンの質温度制御への信頼性、店舗演出性が売上に直結します。 アリガ様はスーパーやコンビニ等の食品小売り・外食向けに、冷蔵設備・店舗内装の企画提案を行っており、日本の食文化を支える事業を行っており、安定した需要や景気に左右されにくい事業を展開しております。 「2050年カーボンニュートラル（脱炭素社会）の実現」と「エネルギー需給の安定」を政府が掲げており、支給されている省エネ補助金も手厚い安定業界でもあります 変更の範囲：会社の定める業務

〜商業施設・テーマパーク・ホテル・オフィスなどの空間を、企画〜設計〜施工〜アフターまで一貫して手掛ける空間創造企業〜 バックオフィス業務の中心業務である、総務、人事、経理（経理はサポート的な職務）業務を募集します。管理職をサポートしつつ、将来的には、業務を中心的に担っていくポジションをご担当いただきます。業務上の関係者とのコミュニケーションを密にとりつつ業務を遂行していただきます。 ■職務詳細について： ・総務 人件費を中心とした予算計画、施設・設備管理、備品・車両管理、福利厚生管理、諸会議運営、社内イベント運営、各種総会事務局、事故対応、保険事務、契約書管理、 顧問弁護士対応、関連会社管理　等 ・人事 採用、人事制度設計、育成、目標管理、労災申告、給与・社保、社会保険労務士・産業医対応 ・経理補助 子会社の経費精算、仕訳入力、支払業務、ネットバンキング、小口現金管理、試算表など、子会社経理全般を担当 ■配属先組織について： ・管理統括部（40代3名、50代3名、60代2名）　 　総務部（50代1名、40代1名　部長と担当者） 　経理部（50代1名） ■キャリアについて： 総務・人事業務については、将来の総務部長を目指し、知識・スキルの習得に意欲的に取り組んでいただきます。経理業務については、子会社の経理全般をご担当いただくことにより、経理業務の全体像を把握することができます ■当ポジションや会社の魅力について： ・総務、人事業務がメイン業務のため、将来的には総務部長を目指していただきます。 ・経理業務は主担当者の補助的な業務ですが、経理の基礎知識を習得することができ、ゆくゆくはバックオフィス業務の中心メンバーとして活躍いただきます。 ・当社は、デザイン提供を特色とする店舗の内装仕上工事の請負会社です。間接的ではありますが、名の知れたお店やアミューズメント施設の空間づくりに関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 主力となるリフォーム事業で活躍いただける方の募集となります。改修工事メインの工事監理を担当していただきます。 経験の浅い方はアシスト業務から始めていただきます。しっかりと先輩スタッフがサポートします。 ■職務詳細： 改修工事や修繕工事の現場監督（工事管理） ・漏水補修工事（雨漏り調査・屋根/壁/配管　等） ・外壁改修工事（タイル/サイディング　等） ・内装改修工事（原状回復・各所修繕　等） ※大手企業物件、チェーン店多数 ■一週間のスケジュール例： 月　8：00〜19：00 火　8：00〜17：00　残業の翌日は17時 水　10：00〜19：00　フレックス10時出社 木　8：00〜18：00 金　8：00〜17：00　金曜日も17時 土　8：00〜17：00　月1〜2回の土曜出社有 ■当社の特徴/魅力： 大手ゼネコン様からの受注から、個人様宅からの直接施工まで、店舗・マンション等の改修・修繕工事を手掛け、埼玉、東京を中心に関東一円に現場があります。 当社は設立10年目の若い会社ですが、業績はおかげさまで順調に右肩上がりで推移。 更なる業務拡大を目指しています。 社員の頑張りは給与でしっかり還元。 そして建設系にはまだ数少ない、フレックスタイムの勤務体系を採用しております。 仕事の大小に拘らず、数万円〜数千万円まで、様々な案件は対応してきた結果、顧客の信頼を得て、安定した仕事の受注につながっています。 社員の成長が、会社の成長につながることを知っていますので、社員への還元は惜しみません。 変更の範囲：無

〜東京神奈川の案件がメイン／「社員想い」の社長様のいる成長企業／20代から所長クラスの方がいる等現場での働き次第でしっかりと評価される体制です!〜【変更の範囲：無】】 ■業務詳細：同社の施工管理担当として、東京・神奈川を中心に施工管理業務をお任せ致します。主な物件は、UR都市機構様等の集合住宅の大規模修繕工事や、学校・商業施設等の外壁工事、店舗ビルやマンションの内装リニューアル等の工事が多く、3〜4名体制で現場に入ります。着工後、追加工事が必要なケースも有り、見積りや積算業務もご対応頂く場合がございます。書類作成や図面の作成・修正については、現場常駐のCADオペレーターの方もいらっしゃるため、協力して進めて頂きます。 ■就業環境：残業時間については繁閑の差はありますが平均して40h程度になります。また、基本的に直行直帰となっており、長期出張は発生しないため横浜近辺でご就業されたい方には非常にマッチしています。 ■組織構成：所属してただく工事部は本社ビルの3階にあります。18名のメンバーが所属しております。対応する案件は基本的に大型修繕のケースが多いため、4〜5名で担当して頂きます。 ■想い：お客様に信頼頂くことはもちろんですが、安全には十分に気を付けており、従業員の安全をまず第一に活動しています。また、現場で働く女性のため、更衣室等は男女別で用意をする等、従業員の声を集めながらより良い会社になるよう努めています。 ■当社の魅力： ◇修繕工事のスペシャリスト：同社は、創立以来マンションを初めとして住宅・ビル・学校等多くの修繕工事の実績・経験を積み重ねてまいりました。現在はその経験、実績を基礎として、多様なニーズに対応できる技術と、高品質な工事を完成させるために、全社員一丸となって大切な共有資産であるマンションの安全確保・資産価値向上・耐久性改善を目的とし、工事を施工しております。 ◇安定性：近年は、UR都市機構様からの受注が多く有り、安定的な業績成長を遂げております。工事受注に関しても、UR都市機構様の専門担当を設ける等、会社としても力を入れ、さらなる事業拡大に向けて取り組んでおります

〜職種未経験歓迎／建設・建材・内装などの知見を活かして営業スキルや交渉スキルを身につけられる／飛び込み・テレアポ・個人ノルマ無し／土日祝休み／年休127日〜 ■同社の特徴 当社は、「ガラス製の天窓（トップライト）」や「特殊ガラス工事」を中心に、建築材料の加工や販売、工事などを行っており、「自社設計の採光製品」を持ち、かつ「自社の加工施設（中央製作所）」で製造・加工を行い、販売〜施工まで一貫対応している工事会社です。 プロフィリットガラス、特殊トップライトなどは、専門性が高いため非常に参入障壁が高く、当社は専門性＋施工ノウハウを確立したニッチトップの地位を築いています。 ■使われる場所の一例 ・駅舎 ・商業施設や店舗 ・公共施設や学校 ・工場 ・公園　など ■業務概要： ・駅舎や商業施設、公共施設、学校など日常の様々な建物に使用されている、多種多様な天窓やガラス製建築資材の営業活動をお任せします。主に工事を請け負っているゼネコンや工務店（場合によっては商社）など法人のお客様に対してのルート営業をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・得意先への営業 ・見積り作成 ・材料手配 ・施工（工事）現場打合せ（工事開始までの段取りや確認） ※実際に工事をおこなうのは現場の職人です。 ■業務の特徴： 顧客：建設会社、設計事務所、施設管理者、商業施設・駅舎・学校などの建築発注者 担当案件：1ヶ月に5〜6案件ほど対応します。（年間60〜70案件） 工期：数日〜数か月（現場に常駐することはありません） 出張：担当エリアによっては短期出張が発生する場合がございます。（頻度：月0〜３回程度／期間：日帰り〜二泊三日程度） ■組織構成 名古屋営業所（３名在籍）では東海、北陸地方の中からエリアごとに担当を決めております。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員との営業同行などにより、1年かけて丁寧に業務を教える予定です。複数の先輩社員が指導しますので、様々な社員から営業のコツや考え方などを吸収する機会があります ■働き方： ★完全週休二日制（土日祝休） ★年休127日 ★残業は20時間程（所定労働時間7時間！） ★資格手当・家族手当・通勤手当あり ★退職金制度あり ★転勤なし ★長期出張なし 変更の範囲：会社の定める業務

≪オフィスビルや商業施設、空港・ホテル、博物館やアミューズメント施設…あなたも一度は必ず訪れたことがある日本全国の建物や鉄道・バスなど実績多数！「装飾フィルム」や「看板・広告」、「車両ラッピング」などの企画・デザイン提案から製作・施工までをトータルに手掛ける会社≫ ■業務内容： 看板やディスプレイ、店舗の内装、ラッピングトレイン/バスに用いられる装飾フィルムの製造を行っている当社にて購買業務をお任せします。 ■業務詳細： ・出荷準備：注文に合わせ、専用フィルムをカット・梱包 ・在庫管理：材料の入荷検品、棚卸し、定位置への整理整頓 ・購買事務：PCでの簡単な入力作業 ・サンプル作成：色見本の準備・発送 ■業務の特徴： スリーエム社製の製品の品質が高く、多少高くてもその製品を使いたいという理由で発注されることも多いです。浜松の工場で自身が出力したフィルムが全国各地に出荷されていき、自身の著作物がメディアに取り上げられることもあります。 ■当社の特徴／魅力： 【日本全国の街並みを彩り、街づくりを支える会社！地図に残り続け、誇れる事業・仕事】 スリーエム社製フィルムの業界内における知名度と信頼性は抜群です。当社はその特約加工販売・施工店という立ち位置で、企画・デザイン提案から製作・施工までを一貫して扱うことのできる日本にも数少ないトータルフィルミング企業です。 多様な機能を秘めたフィルムをフルに活用して、東京・静岡・浜松・名古屋・大阪を拠点に日本中の生活環境にうるおいや利便性をもたらし、全く新しい価値を創出するサービスをワンストップで提供できること、またその引き出しの多さと技術力の高さが強みです。 【社是「挑戦と飛躍」を体現し、会社・組織とともに成長できる環境】 創業当初、車両ラッピング・マーキング事業からスタートした当社。成長のきっかけの1つは、ガラスフィルム分野に進出したことでした。その後も幾多の挑戦を積み重ね、さまざまな事業領域やエリアの拡大をしながら、お客様の信頼を積み重ねて現在に至っています。 人事制度の改定によって年功序列の要素を減らして活躍している社員が適切に評価される仕組みづくりを推進したり、基幹システムの次世代化・IT化を促進したり、現在進行形で挑戦・変革を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／残業月10H程度／ワークライフバランス◎／実績次第で早期キャリアアップ可能！／安定した経営を続ける創業約75年の老舗地場企業】 ●業務概要： 同社の内装設計の業務全般をお任せいたします。オフィスや店舗のリノベーションなどの内装工事及び、レイアウトに関する設計業務全般をお任せします。 ●業務詳細： 案件の依頼を受け、営業担当者が顧客の要望を伺いながら、現地で打ち合わせを行います。その後、営業担当者が測ってきた建物の寸法を元に、オフィスデザインや人の動線などを考慮しながら手書きの図面を書きます。その図面作成を中国の委託先に依頼していますので、図面作成の指示出しや、中国から戻ってきた図面のチェックや修正などを行います。中には、設計者自身で図面作成することもあります。 中国の委託先の方々とのやり取りは、メールとチャットがメインとなります。依頼の仕方やメール文面は全てマニュアル化されていますので、やり取りに不都合はありませんのでご安心ください。 ※設計・作図はJW-CADを使用します。 ●組織構成： 部署全体で9名在籍しています。営業・施工管理5名、大工1名、設計1名、事務1名、パート1名で構成しており、20代〜30代がほとんど！若い方でも責任ある立場を任せてもらえる環境です。 ●早期キャリアアップ可能な評価体制： 入社後は先輩社員に仕事を教えてもらいながら、業務を進めていきます。評価制度は、定量面と定性面の両方で評価いたします。やや定量面での比重が大きい評価制度ですので、目標に対しての達成度で賞与にも反映をしており、結果を出し頑張っている社員を評価する体制を整えています。過去、経験者の方はリーダーやシニアリーダー、課長などスキルに併せて役職付きで入社した実績もあります。未経験の方でも、数年でシニアリーダーに昇進した社員もいます！ ●早い方は定時退勤！ワークライフバランス◎： 会社の方針として、月平均の残業時間は10時間程度。早い方は定時退勤しています。※同社は他社と比較するとオフィスの改修、リノベーションなどがメインで工期が短いため、働き方も落ち着いています。休日と夜間の顧客からの会社への問い合わせは、社長様の携帯に転送されるため、無理に対応しなくても大丈夫な体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リカバリーウェアReD立ち上げから1年で100億円を突破！／新ブランド販促企画・ディレクションをお任せします／新しい技術を積極的に試し、実戦投入できる環境／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発／社歴・年齢関係なく評価される制度有／キャリアパス豊富】 ■業務概要： NEWブランド「ReD」のクリエイティブ業務を担っていただきます。 制作パートナーへのディレクション業務や直営店の売場づくりを担当していただきます。 ブランディングの構築とコントロール、そして目標達成するために、クリエイティブ戦略から携わっていただくことが可能です。 （ディレクション補助、デザイン、スケジュール管理業務、各種販促物企画、各市場との連携 等） https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2025/06/article_2356.html ■具体的な業務内容： （1）ブランド／商品の広告クリエイティブ制作、各種販促物の制作 （2）外部制作パートナーとの連携と制作物のディレクション業務 （3）事業部門／営業部門と連携し、各市場の販促につながるクリエイティブ企画等 （4）店舗内装、施工 （5）タスク、スケジュール管理 ■キャリアパス： 新商品等のクリエイティブを統括するディレクター業務のポジションを担うことが可能です。 クリエイティブの戦略立案に携わり、ブランドコントロールをしながら売上に繋げることができる、非常にやりがいのあるポジションです。 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価します。年次に関係なくチャンスがある会社です。 マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 ■当社について： 「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」や、EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築士1級資格者歓迎/100%自由設計！/創業60余年の企業/カナダ輸入住宅トップ級/住宅だけでなく公共施設建築も手掛ける企業】 ■業務内容： カナダ住宅の供給戸数において国内トップクラスの実績を持つ同社において、主幹設計士として意匠設計を始めとした一連の設計業務をお任せします。 ■職務の特徴：取り扱うカナダ住宅は、デザイン性や機能性に優れた住宅です。内装や家具に関する具体的な要望から、漠然としたイメージといった要望まで、ご自身のアイディアを活かした自由設計でお客様の理想をカタチにしていただきます。1人あたり12〜15棟程度の物件を年間に担当していただき、1棟に対しおよそ3〜5ヶ月かかることを想定しております。打ち合わせや設計は、月に3〜5棟を並行して行っていただきます。 ■組織風土：社内は和気あいあいとした雰囲気で、設計や営業、インテリアコーディネーター、施工管理など、部署を超えて1人ひとりコミュニケーションを大切にし、情報交換も盛んに行なっています。 ■キャリアパス：課長や部長など管理職へのキャリアアップや、設計スキルを活かしてのジョブチェンジなど、キャリアパスは豊富。店舗やクリニック、幼稚園など、非住宅木造建築物の設計に携わることも可能です。 ■インセンティブについて：「頑張った分は正当に評価したい」という想いから、担当物件の売上利益に応じたインセンティブを支給。営業だけでなく設計もインセンティブの対象で、年間の平均支給額は40万円〜50万円程度です。 ■女性活躍：同社の設計職には女性社員もおり、活躍しています。最近は女性社員も増えてきており、産前・産後・育児休暇は取得・復職実績もありますので、女性としての長期的なキャリア形成可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼設備管理や電気施工管理から営業へキャリアアップ・土日祝休みに変えたい方もオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野における調光設備（スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等）及び照明設備（施設照明、店舗照明、景観照明 等） の技術営業を担当いただきます。 パナソニック製品を中心とした、お客様のニーズに応えて照明環境に向けて、技術的な知見を活かしたソリューション提案を行います。 【具体的には】 ・施主、ゼネコン、サブコン、設計事務所、内装店への提案営業・営業推進 ・新築／改修提案、現場調査〜見積業務　 ・調光設備及び照明設備に関する専門知識を活かした企画・提案・仕様打合せ（光束、配光、色温度、演色性、調光特性等） ・設計図面、施設用途や空間コンセプトに応じた照明器具の選定・提案 ・導入に向けた施工管理部門などとの連携 ・パナソニック株式会社の営業部署と連携し受注推進活動 ・メンテナンス部署からの情報に基づき顧客へのリニューアル提案活動 【働く魅力】 ・東京本部は、弊社完工高の約半数を占めています。大型オフィス・商業施設・大型再開発案件など会社の成長をけん引する高難度・高付加価値案件に携われます。 ・商業施設やホテルなどの空間演出、街づくりに携わることができます。 ・技術と営業の両面で専門性・市場価値を高めることができます。 ■組織構成 エンジニアや設計担当と協力し、チームでプロジェクトを推進する体制です。 ＼主な入社理由／ ＊パナソニックGで福利厚生及び制度が安定して、長期的に就業できそう！（離職率4％以下） ＊案件も有名なものが多く、キャリアに箔をつけたい！ ＊働き方改善も取り組まれており、残業時間も減らせそう！（想定月：30時間程度→但し繁忙期閑散期で変わるケースがございます） ■モデル年収例 課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当） 主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当) 一般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当） 変更の範囲：会社の定める業務

【三井住友ファイナンス＆リースグループ会社／在宅勤務有り／転勤無／直行直帰可】 ★このポジションの魅力 ・転勤なしで直行直帰可能 ・週2回上限でリモートワークを実施しています。 ・業務効率アップ：施工管理アプリのANDPAD導入するなどして、現場の情報を一元管理し、生産性向上の仕組みを整えています。 ・工事元請として大型改修工事施工実績多数。ご経験を活かせる環境です。 ■業務詳細： 工事マネジャーは、（主にオフィスビル中心の）受注する改修・修繕工事などで、顧客への見積作成/提案から始まり、工事計画・安全・品質・工程管理等、工事に関するトータルマネジメントが主業務です。（工事内容：原状回復工事、入居工事、レイアウト変更工事、共用部改修工事等）。 ※現場管理は、原則非常駐での巡回管理方式となります。 担当エリアは主に首都圏一都三県が中心となります。 工事規模は概ね１フロアー100〜200坪クラスのオフィスビル案件が多く、一日当たりの協力会社作業員数が5〜10人程度の工事現場を巡回型でマネジメントしていただきます（担当する案件数は、10〜15件程度）。 その他、商業施設・物流倉庫等の改修工事等の受注案件も増加しています。 ■１日の流れ 9：00　業務開始 10：00　社内会議 11：00　担当工事案件について打ち合わせ プロパティーマネージャーへ工事の説明を行います。 12：00　昼休み 13：00　外出〜現場確認 顧客との打合せを兼ねた現地調査を行った後、施工中の現場へ出向き工事の進捗状況や不安全行動が無いかなどの確認をしながら、 協力業者の現場責任者と、今後の予定や現場の問題点などについて話し合います。 16：00　帰社〜事務業務 見積や資料の作成をします。 17：30　終業〜退社 明日のタスクを再確認、事前準備などをしてから退社します。 ■組織構成: 部長１名、他7名の計8名で構成されています。各種施工管理技士、消防設備士等工事関係資格者が在籍しています。 ■教育体制: 現場でのOJT中心ですが、外部セミナーなど受講が可能です。資格取得制度なども充実しています 変更の範囲：会社の定める業務