◆セカンドキャリアの方歓迎です！／船舶業界での経験を活かして、施工管理に加えて後進育成も担ってくださる方！／創業70年の安定企業で、転勤・出張ほぼ無い環境のため、長く安心して働くことができます◆ ■業務概要： 創業70年を超え、船舶移住区画の設計から施工管理・工事・営業まで請け負う当社にて、施工管理業務や新人育成業務などをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・複雑な工事案件の施工管理業務対応。 └品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理 ・自身の経験を活かして、今後を担う新入社員の教育サポート ・トラブル対応や交渉業務（施主、行政機関との折衝）など ■魅力： ・働きやすい環境： 各拠点の事務所から現場が近いため、自宅から通いやすい環境です。 残業につきましても、月で最大30時間程度ですので、ご家庭のお時間を大事にしながら働くことも可能です。安全書類や申請書類関係は、施工管理業務の合間を縫って対応しており、効率よく進めております。 ・出張なし：出張は基本ございません。ただ製品据付納入後に不具合が発生 した場合、近隣の造船所まで訪問し、不具合対応で出張する場合がございます。 ■当社について： 当社は、1954年に兵庫県神戸市で「神戸木材乾燥株式会社」として創業しました。船舶居住区艤装用材を製作し、1970年（昭和45年）に日本で初めて船舶用バス、シャワーユニットの製造、販売を始めました。 現在では、船舶用ユニットバスをはじめ、経営バランスを考えながら、多能工化と省力化が可能な居住区画の建造システムを導入し、居住区画艤装設計、総合施工・管理及び配管・船殻上部構造総組工事等、多角的な経営を行っております。 また、製品開発から製造・納入・加工・アフターサービスにいたるまで、顧客満足を常に心がけ、全社員一同、フレキシブルな対応に努めております。 今後とも造船業界のさらなる発展につながるよう、舶用メーカーとして業界を底辺から支えられるように、企業価値の増大をはかり、船舶居住区画の新製品の研究、開発に取り組み、顧客から信頼頂ける企業の確立を目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件の掛け持ち無し◆オフィスや飲食店の建築施工管理◆一都三県中心案件◆面接1回◆転勤無】 当社は商業施設をメインに商空間内装工事全般を手掛ける施工専門の会社です。 設立から10年以上たち、飲食店や高級割烹など多くの工事依頼を頂き、安定した環境が整っています。 社員の負担を出来る限り減らし、ストレスフリーな環境で業務に向き合ってほしいという社長の考えが実現され 継続的に増員採用が叶っております。 ■内容：施工管理業務 商業施設を中心とした内装工事について、受注業務から制作業務、現場管理・完了後の資料作成まで幅広く対応頂きます。 （1）受注業務…協力業者、図面作成、金額調整、現場調査などの見積積算 （2）着工前の制作業務…クライアント・設計者との打合せや資材の在庫管理、施工方法・サンプルの確認、書類（工程表・各種提出書類・製作図・手配書）の作成、協力業者への依頼、工場製品の検品、現場着工準備 （3）着工・現場管理に関する制作業務…入場管理：各種届出の作成、安全衛生・工程・品質・コスト管理、整頓・片付け・資材搬入等の場内管理、引き渡し書類の作成 （4）現場完成…完成資料の作成や追加・変更の段取り、清算金額の交渉、機材・資材整理 ◆現場が終わると1週間程度の連休付与がございます ■魅力 ・1現場あたり3ヶ月程度で0〜完成まで目指します。 　打ち合わせから発注、現場施工、完成までの業務を行いますが、 　1つの案件を確実に収める方針の為、他の現場を掛け持つことはございません。 ・1人1案件ずつ、年3〜5件を担当します。 ・担当エリアは一都三県中心となっており、出張はほぼ無く転勤もございません。 　地元で長く働きたい方にもおすすめです。 ■組織： 8名程度（20〜50代）が在籍する営業製作部に配属 チームを組んで取り組みます。 ■魅力 福利厚生も整っておりますので、働く環境を変えて施工管理担当者としてスキルアップしたい、 という意欲ある方ご応募お待ちしています。 ■資格手当 1級建築施工管理技士お持ちの方は月に1万5千円、 2級建築施工管理技士お持ちの方は月に7千円の支給がございます。 変更の範囲：無

【大正11年創業／100年近い歴史を持つ建築資材の総合商社グループ／IUJターン歓迎】 ■業務内容： 建築資材の総合商社である同社にて、建築施工管理をご担当いただきます。 ■入社後のイメージ： （1）入社後、まずは資材卸で基本的な材料を覚えていただきます。 （2）その後、現場の業務を学んでいただき、現場責任者としてご活躍いただきます。 （3）業務に慣れてきたら建築責任者として、お客様の相談に応じるとともに、現場をまとめ、教育を行っていただきます。 未経験の方でも業務の中で少しずつ覚えていただけるのでご安心ください。 ご担当いただくエリアは徳島県内の西部地域が活動の中心です。 ※資格がない方には、入社後、取得支援制度がございます。 ※組織構成：リフォーム部には現在4名の社員がご活躍しています。　 ■当社の特徴： 1922年創業／売上高約15億円／100年近い業歴があり、建設資材の総合商社として鉄鋼製品や産業機械、建設資材等の建設資機材を中心に、お客様のニーズに早急に応え、 底堅い営業基盤を構築しております。また、DIY産業のホームセンター「ダイキまなべ店」、住宅リフォーム部門「リファイン阿波」を開設する等、 地域活性化につながる事業にも積極的に取り組み、地域に愛されながら「大家族集団」としての力を発揮していきます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜工事を動かす住宅施工のまとめ役！働き方◎／車・バイク通勤もOK〜 ■概要 当社は、タイルをはじめとする住宅建材の専門商社です。新築、リフォーム物件における【タイル建材】の施工管理を行います。業界未経験の方も大歓迎、福利厚生も充実、安定して長く働ける環境が整っています◎ 工事に関わる様々な人を先導し、スケジュール、工程の管理などを行いながら、全体を取り仕切る、いわば“まとめ役”です。 ■成長環境 まずは先輩に同行し、お客様のやり取りの流れ等を見て、仕事を覚えていただくことに専念いただきます。 また資格支援制度も充実で、業務に必要な資格取得に関わる費用は当社にて負担いたします！ ■仕事内容 戸建て住宅やマンションの【タイル建材】の施工管理を行います。 現場に入って専門的な作業をするわけではございません。 社内の営業担当、工務店、職人などと連絡を取ったり、打ち合わせをすることで工事全体がスムーズに進むように調整を取る渉外のような役目を担っていただきます。 ■仕事の流れ （1）工事の受注 →工事依頼、職人さん手配→現場確認、打ち合わせ→現場の採寸、位置確認→職人さんへ指示、施工完了→完了検査、引き渡し （2）受注から施工完了まで ・アプリなどを用いて一括管理しています。職人さんへの指示などもアプリを使っています。 ■働き方 ・担当エリア：神奈川県メイン。そのため宿泊を伴う出張はございません。 ・夜勤：なし ・休日出勤：基本的になし ■当社の魅力 ◎豊富なご提案内容！ タイルのことはもちろん、住宅設備（キッチン／ユニットバス／トイレなど）に関することも当社で解決可能です！多くの大手住宅建材メーカーと関係構築ができており、お客様に様々な商品を提案できます！ ◎オリジナル商品の展開！ タイル建材の開発／ブランディング／販売なども行っております。 海外から仕入れたタイルを自社ブランドとして展開するタイルは人気商品です！ 変更の範囲：会社の定める業務

全国の自治体や公共工事を受託している設計会社宛てに体育館等の公共施設や大型建物の天井工事に関する施工管理業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： 既存建築物の既存天井（体育館やホール等の天井）に天井が落下しないように、落下防止保護ネット柵を設置する工事を行っております。その施工管理のお仕事です。納期調整や業務の工程管理、各業者様と打ち合わせ等がメイン業務となります。 ※月の1/3〜半分程度が出張となることがあります。1回の出張期間は長いときで1か月程度になることもあります。 ■業務の特徴： ・残業が比較的少ない： 落下防止ネット工事がメインなため一般的な施工管理に比べ業務量は少なく、残業が抑えられています。 ・直行直帰OK： 現場対応日と事務作業日で分けているため、直行直帰が可能となっております。 ・振替休日をしっかり取得できる 場対応の際は月〜土勤務となりますが、土曜分は振替休日を取得していただきます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大正11年創業／100年近い歴史を持つ建築資材の総合商社グループ／IUJターン歓迎】 ■業務内容： 建築資材の総合商社である同社にて、建築施工管理をご担当いただきます。 ■入社後のイメージ： （1）入社後、まずは資材卸で基本的な材料を覚えていただきます。 （2）その後、現場の業務を学んでいただき、現場責任者としてご活躍いただきます。 （3）業務に慣れてきたら建築責任者として、お客様の相談に応じるとともに、現場をまとめ、教育を行っていただきます。 未経験の方でも業務の中で少しずつ覚えていただけるのでご安心ください。 ご担当いただくエリアは徳島県内の西部地域が活動の中心です。 ※資格がない方には、入社後、取得支援制度がございます。 ※組織構成：リフォーム部には現在4名の社員がご活躍しています。　 ■当社の特徴： 1922年創業／売上高約15億円／100年近い業歴があり、建設資材の総合商社として鉄鋼製品や産業機械、建設資材等の建設資機材を中心に、お客様のニーズに早急に応え、 底堅い営業基盤を構築しております。また、DIY産業のホームセンター「ダイキまなべ店」、住宅リフォーム部門「リファイン阿波」を開設する等、 地域活性化につながる事業にも積極的に取り組み、地域に愛されながら「大家族集団」としての力を発揮していきます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社は、JTBグループの専門商社としての組織力や流通網、長きにわたって培った独自のノウハウを活かして、お客様のニーズに合わせた様々なソリューションを展開します。今回は施工管理担当を募集いたします。 ■業務詳細： ・施工計画作成 ・改装リニューアル現場での工事施工管理 ・工事期間中のお施主様との打合せ ・協力業者との打合せ ・安全衛生管理 ・営業サポート ・見積もり作成 ※案件によってエリアの営業・設計担当と同行して営業・設計支援も行っていただきます。 ■業務概要： ◎業務の流れ： 案件のメイン工事が「内装仕上工事」である元請工事です。営業担当から案件を引き継ぎ工事から入っていただきます。改修の場合は、提案もしていただくことがございます。基本は1名体制で動いていきます。大きな案件は、施工管理課からのサポートがございます。また、並行して担当いただく案件は月に1件程度で、重なる場合も2〜3件になります。 ◎施主： 9割が宿泊施設・ホテル・旅館になります。他、学校法人や病院になっておりBtoBのみです。 ◎案件規模： 億以上の案件は年に5件程度、2〜3000万円の案件を年間200件、500万以下の案件を400件程度受けております。 ◎エリア： 北海道〜静岡・沖縄を担当いただきます。東京本社で地方にあるホテルなどの場合も、出張対応となります。　 ◎働き方： 急な呼び出しや土日の出勤はございません。工事の都合で土日と重なる場合は、代休を取っていただきます。夜勤もなく、9-17時の対応です。事務作業のみの日などは、在宅勤務も可能です。もちろん直行直帰も可能で、出社の際はフリーアドレスとなります。 ◎お休み： 有給もとりやすく、年に2日ずつ有給数も上がっていきます。 ■入社後の流れ： まずは、先輩社員について現場入っていただき、流れや当社のやり方を覚えていただきます。事務処理系はOJTでしっかりお伝えいたします。2〜3か月後には単独で現場を担当いただく予定です。 ※無資格や経験の浅い方は、担当をつけて丁寧に教育をし半年以降に現場をお任せしますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商業施設や野球場等のイベント施設、保育園・小学校など規模を問わずあらゆる場所に「遊び場」を提供／20代〜50代まで幅広い世代が活躍中／完全週休二日制／資格保持者歓迎〜 ■こんな方にオススメです！ ・社会貢献性高い事業に携わりたい方 これまでご入社いただいた方やご面接いただいた方から、当社の遊び場をあらゆる場所に提供するという理念やその社会貢献性に興味を持っていただくことが多く、これまでのスキル・保有資格を活かしながらより社会基盤を支えたいという方におススメです。 ■職務内容： （１）自治体・行政法人・財団法人・民間事業者などを発注者とする屋内外のあそび環境づくりにおける現場管理 （２）欧州の遊具メーカーから輸入する複合遊具の組据え工事、内装工事及び外構工事での主任技術者・監理技術者としての業務 （３）更なる品質向上を図るため、設計担当や営業担当との連携　等 ■案件について： 躯体工事を伴う建築工事(一式)とは異なり、工期は1〜4か月程度の比較的短期間となります。輸入遊具の入港時期と各施工業者の工期等を調整するには相応の経験が求められ、深い業務知識と技術を前提に経験を蓄積されていくことを期待します。 地方自治体からの子育て支援施設づくりの要請、行政法人・財団法人等の社会貢献施設づくりの協働依頼、コト消費の変化に追従する民間事業者からの提案要望など、ご相談いただく案件数は屋内外を問わず年々増加しています。 ◆当社について： 当社は、あそび道具の提供からあそび環境の創造、メンテナンスまで、「あそび」について総合的に取り組んでいる企業です。全国各地の商業施設・リゾート施設・保育園・小学校等、多くの場所で、子供達が安心して遊べる環境を提供しております。 また、世界15カ国約100社に及ぶ遊具・家具メーカーと独占契約を結び、あそび道具や教育遊具、環境商材を輸入し、お届けしています。

■担当業務 商業建築を得意とする設計・施工・管理業者である当社にて、建築施工管理をご担当いただきます。　 （1）工程管理: 建築プロジェクトの進行をスケジュール通りに進めるための計画と調整を行います。 （2）品質管理: 建物の品質を確保するために、使用する材料や施工方法が基準を満たしているか確認します。 （3）安全管理: 現場での作業が安全に行われるように、労働安全衛生の規則を遵守し、事故防止対策を講じます。 （4）コスト管理: 予算内でプロジェクトを完了させるために、コストの管理と調整を行います。 （5）協力業者との調整: さまざまな専門業者やサプライヤーとの連携を図り、円滑に作業を進めます。 （6）書類作成: 工事に関する報告書や記録を作成・管理します。 ◎工期に関しては2週間〜数か月単位のものがほとんどです。 ◎案件については、広島県・岡山県の案件がほとんどとなりますが、遠方の案件の ■組織構成 現在、施工管理担当者は６名在籍しております。20代〜40代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制について 入社当初は先輩と同行となります。現場社員のOJTを予定しております。　 ■採用背景 当社は、商業建築を得意とする設計・施工・管理業者です。広島・岡山を始め、中四国など県内外での施工実績があり、図面起こしから最適な業者の選択、現場での監督と、一気通貫でトータルに当社がコントロールするため無駄なく進めることが出来ます。業況安定推移しておりますが、受注が増加する中、施工管理とデザイン設計の人員が不足しており、早急に確保する必要があります。 ■当社について 私たちは、商業建築の分野でのリーダーシップを築くための、才能あふれる仲間を求めています。サンカミは、建築のプロジェクトを通じて未来を創造し、変革を実現しています。私たちのビジョンは、建物そのものだけでなく、その中に暮らす人々や働く人々に幸福感と効率性を提供することです。 当社では、創造性を重んじ、新しいアイデアを歓迎し、挑戦を奨励します。あなたの独自の視点とスキルセットを活かし、プロジェクトにおける革新的なソリューションを共に開発しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商業施設などの看板や内装工事の調整担当※訪れた人を魅了する空間演出をお任せします／土日祝休／年休120日〜 ■業務内容： ショッピングセンターや飲食店、文化施設などの内装や看板・サインやテントなど、さまざまな案件の施工管理・ディレクションをお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜訪れた人を魅了する空間と、街をづくりをチームで行います。＞ ◇現場全体のマネジメント ◇デザインの打ち合わせ ◇見積書の作成 ◇簡単なレイアウトの作成 ◇担当現場の管理（人員、予算、工期、品質など） ◇現場でのクライアントとのコミュニケーション ◇工事の手配（人員、資材）　など ■担当エリア／出張について： ◇担当エリア：関東県内がメイン ◇出張：西日本エリア └宿泊を伴う出張は年平均2〜3回／各2〜3日程（長い物件だと1〜2カ月もあるがほぼなし。担当による。） ■業務の流れ： （1）ご依頼 大手デザインディスプレイ会社などクライアントから、図面のご依頼をいただきます。 （2）図面作成・見積 イラストデザインをもとに、施工方法、材料などを検討、各種素材の製作会社と打合せをし、図面を作成します。 （3）クライアントとへの提案・打合せ こちらからの提案をもとに、施工方法・スケジュール調整、予算などの打合せを行います。 （4）施工管理 職人の手配。看板の製作・現場取付の工程・安全・品質・安全管理などを行います。 （5）完成 1日で終わるものから、数ヶ月単位のものまで案件規模はさまざまです。 ■入社後まず行っていただきたいこと： 図面の見方や専門用語を覚えることからスタート。 その後は先輩に同行し、現場を経験しながら実務を覚えていきます。 経験を積むうちに仕事のペースをつかめるようになります。 ■モデル年収： ◇入社1年／20台後半／346万円（月給25.5万円＋賞与） ◇入社5年／主任20台後半／456万円（月給33万円＋賞与） ◇入社10年目／係長40代前半／722万円 ■組織構成： 4名（24歳〜60歳※全員男性）20代1名、40代1名、50代1名、60代1名 変更の範囲：本文参照

〜経験者歓迎！／安定した需要・景気に左右されにくい事業を展開／長年取引の大手顧客多数／転勤・転居なし／資格取得支援制度充実／能力や実績を適正に評価〜 ★食に関わる事業を中心展開。景気変動に左右されにくく、安定した需要がある経営基盤。 ★転勤がなく、地域に密着した働き方ができます。 ★年功序列にとらわれず、1人ひとりの能力や実績を適正に評価する人事評価制度あり。 ■業務内容： 商業施設、コンビニエンスストアや物流倉庫などの現場工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・工事スタート〜スケジュール・コスト・品質・安全の観点から管理 ・職人さんの管理(完成引き渡しまで) ・完成、引き渡し ・お客様との打ち合わせ ■1日のスケジュール(例)： 9:00：朝礼、各協力会社の作業内容・場所を確認、連絡・注意事項を周知 9:30：現場巡回 10:00：協力会社作業員とともに小休止 12:00：昼休憩 13:00：昼礼、進捗確認、午後の注意事項等周知、翌日の作業内容確認 13:15：現場巡回 15:00：協力会社作業員とともに小休止 17:00：作業終了、明日の作業内容再確認し作業員撤収 17:30：現場状況確認、既存機器運転状況、警報有無等最終確認 17:45：現場退場 ■当社について： 私たち株式会社アリガは、70有余年にわたる実績と信頼を背景に、店舗施設・商業施設制作事業、大型低温倉庫制作事業、オリジナルショーケース事業など幅広いプロジェクトを手掛ける施設づくりのプロフェッショナル集団です。 企画から設計・施工、さらにはメンテナンスまで一貫してサポートする体制を築き、多くのお客様から高い評価をいただいてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員数約150名で売上391億円！少数精鋭の業界のリーディングカンパニー〜 【アピールポイント】 ・基本的に自社保有物件のみ施工。施主との折衝等はありません！ ・施工店に工事を外注するため、社外との折衝や夜間、土日の電話連絡も最小限！休みとお仕事のメリハリをつけられる環境です！ ■仕事内容 東京都内の好立地に佇む築古賃貸物件を、内装解体からフルリノベーションを行い、新築以上にオシャレな物件に生まれ変わらせる事業です。 リノベプランナーには、リノベーションブランドの現場管理を担当していただきます。設計部で作成した図面やマテリアルを確認し、各施工店（一式業者）と調整しながら現場を形にしていただく業務になります。 １．着工前の仕様確認及び施工店との打合せ ２．工事申請等管理会社との連絡及び折衝 ３．工程表作成及び工程管理 ４．資材発注指示、納品確認、スケジュール管理 ５．工事着工〜工事完了までの現場管理、各施工店の工事進捗管理 ６．工事期間中の図面修正、現場指示等 ７．工事完了後の請求書管理等書類業務 ■入社後について 入社後、まずは当社の商品や仕事の流れを知っていただくことからスタートします。2か月〜3か月程度、先輩社員や事業部責任者と一緒に現場管理や調整・管理業務を行い、流れを掴んでいただいたのちに一人で複数現場のディレクションをしていただきます。 ■組織について 現在は営業チーム、設計チーム、施工管理チームの3つの組織で構成しています。設計施工部隊は落ち着いた雰囲気です。 ■事業の魅力・特徴 当時も今もですがフルリノベ−ションされている賃貸物件はほとんどありません。当社はフルスケルトン解体（建物の内装をすべて撤去する解体工事）を行い、配管や普段目に見えない部分までリノベーションすることで投資家と入居者に安心感を提供できるため、不動産投資の注目物件となっています。 また素材にもこだわり、天然の無垢フローリングや磁器質タイルを使用し、本物素材でつくられた部屋として宣伝しています。 仕入れから施工までをワンストップで行っていることで、昨今の建材費の値上がりに対しても原価を最小限に抑えて工事ができています。 また当社が仕入れてから次のお客様に販売するまでのリードタイムを圧縮できてるというメリットもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長フェーズの企業で会社と共に成長していきたい方へ／施工管理としてキャリアアップ〜 　　 ■業務概要： オフィス内装を中心に、施工管理業務をお任せします。 ※ご自身の得意領域、経験領域によりお任せする業務範囲を決定します。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントや社内（営業、プランナー、デザイナー）との打合せ ・プロジェクトの定例参加 ・施設・建物の設計条件・設計指針書の確認 ・並列業者のとりまとめ ・内装・什器設計・施工図確認 ・設計協力社の作図指示及び図面チェック ・施工協力会社への施工説明、工事監理 ・現場確認、工場検品、各種検査立会い　等 ※1億を超える案件は2~3名体制で現場担当をしていきます。1人の業務負担が偏らないよう、部内で調整を行っています。 【主な担当市場】 オフィス・ホテル・物販・商業施設など ☆当社の魅力：多様な価値観とベンチャーならではの成長環境×安定性！ ＜成長環境＞ 当社は少数精鋭の組織で、成長にコミットできるメンバーが在籍しています。創業3年目ということで事業成長しているのはもちろん、会社の基盤を作り上げるフェーズで働くことができます。 ＜安定性＞ 当社はオフィス移転業界第4位の売上高を誇る企業のグループ会社です。 創業20年ほどの歴史の中で得た知見や仕組みも活かして就業いただくことが出来ます。 ☆社長と社員の意見から出来たオリジナル休暇制度： 「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトを体現するため「Relife休暇」制度を活用しています。 平日5日の休暇＋土日で9連休を取得できる制度。社用携帯やパソコンは持ち帰らず、自身の成長や家族との時間など自分のためだけに使える休みを実現するために作られました。 社員と社長の意見を取り入れて創設され、取得率は100％です。 ■当社について： 創業期にあるイルミナは、働く場を創るだけではなく、組織やカルチャー、仕組みや新たな価値も一緒に作っているフェーズです。 内装にとどまらない自分なりの価値を創り、会社と一緒に、働く人も成長を遂げていく、そんな会社を目指す当社を共に作っていきたい方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【店舗照明の専門商社◎新設の名古屋施工部門での施工管理職/経験に応じて現場を任せ、将来は幹部候補としてのキャリア形成が可能です】 ■仕事内容： 店舗照明の専門商社である当社にて、新設の名古屋施工部門にて施工管理をご担当いただきます。アパレルやカフェ等の店舗を中心に、配線・コンセント・照明取付等の現場管理を行います。 ■具体的内容： ・内装・照明工事（店舗、オフィス等）の全体管理 ・工程・原価・安全のマネジメント ・配線・コンセント・照明取付工事の現場管理 （※建物の躯体改変は含みません） ■ 業務のポイント： 幅広い内装電気工事（C工事）を経験できます。 資格取得（施工管理技士など）で昇給があります。 物件ごとのチーム制のため未経験から挑戦可能です。 ■ 身につくスキル 電気工事の実務経験 施工管理スキル 資格（電気工事士・施工管理技士など）取得を会社が後押し（資格取得支援制度あり） テナント・商業施設の内装電気工事（屋内）に特化した技術、知見 ■当社の魅力： 創業50年超、「光空間のトータルプロデュース」を掲げる専門商社です。店舗照明の先駆けとして安定基盤を築いています。来年4月に、名古屋施工部門を新設する運びとなった関係でメンバーを増員募集いたします。現在は部署立ち上げ準備中で、2名体制からスタートする立ち上げメンバーの募集です。将来的には課長代理・課長候補としてのキャリアも期待されます。年休125日、残業月30時間程度と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【店舗・施設の内装設計デザイン／年休120日、土日祝休み、残業30時間以内】 商業ビルや商業施設を中心に、あらゆる業態の店舗を、設計・デザイン・施工。 店舗の完成まで一貫して担当していただきます。 ■仕事の流れ： ▼施主様との打ち合わせ 店舗経営者や法人のお客様からの依頼を受けて、ニーズのヒアリングやコンセプトの確認を入念に行います。 開業する建物が決まっている場合は、現場確認。 ▼内装デザイン コンセプト設計をはじめ、基本図、実施図、施工図作成など、一連の設計 ▼施工現場の管理 施工が始まったら週1回程度現場を訪れ、デザイン通りに施工されているかを確認。また、必要に応じて施工図の修正。 ▼引き渡し 手がけた店舗が完成し、お施主様からの感謝の言葉や繁盛店としてメディア等に掲載されたときの喜びと達成感はひとしおです。 ＜内装デザイン例＞ 飲食店、ショップ、クリニック、エステサロン、スポーツジム、ボルダリングジム、サウナ、オフィス、他 ▽多彩な内装デザイン実績▽ https://designstudio-tempo.com/ ■入社後について： 半年間にわたって先輩社員が一緒に仕事をしながら、OJTで打ち合わせの進め方からデザイン方法、現場での確認事項まで、一連の業務を教えます。約半年後には独り立ちして、難易度の低い案件から徐々にお任せしていきますので、様々な案件を経験して、スキルを磨いていってください。各メーカーが開催する内装・建材フェアへの参加や、ショールームに足を運んで知識を増やすなど、全力でスキルアップをサポートします。 ■チーム組織構成： 内装デザイン室に所属。20〜30代の若手社員が中心となって活躍しており、中途入社した人も多数。長く経験を積んでいる先輩も多く、わからないことがあれば何でも聞ける環境です。 ■魅力 ＜スキル＞ 設立37年以上かけて、幅広い内装デザインに対応できるノウハウを蓄積してきました。バラエティ豊かな店舗をデザインできる面白さだけでなく、多様な案件を通してスキルを身に着けることが可能です。 ＜安定性＞ 当社は内装事業だけでなく「不動産の売買・賃貸の仲介」「自社ビルの賃貸・管理」と、不動産に関するサービスを多角的に展開し安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆乃村工藝社グループ／施設や店舗に訪れる人々の心を豊かにする空間づくり／施工管理としてスキルアップを目指せる／ワークライフバランス重視／土日祝休／入社直後に有給休暇付与／退職金制度あり／福利厚生◎◆ ＼日常に寄り添う空間作りに携わりたい方に最適／ ・商業施設から駅ビル、さらにはチェーン店舗の内装工事まで日常に寄り添う空間づくりに関わることができます。品質・安全・予算管理すべてに携わり、様々な経験を積むことができる環境です。 ・案件ごとに異なる施工方法やデザインに挑戦できるため、施工管理としてのスキルアップが期待できます。多様なプロジェクトを通じて、訪れる人々の心を豊かにする空間づくりを目指します。 ・乃村工藝社グループの新会社「株式会社ノムラアークス」として2022年3月にスタート。ブランディング、企画デザイン、施工、運営までトータルでサポートする企業です。 ■業務内容： 商業施設や駅ビル、チェーン店舗の建築・内装工事、大型サインの施工管理を担当します。施設や店舗に訪れる人々の心を豊かにする空間づくりがミッションです。 ■業務詳細： 内装施工の管理担当者を募集します。工事の進捗管理を始めとする施工管理業務をお任せします。 ・案件により事前調査（現地状況確認、工事条件確認） ・お客様との工事内容の打合せ ・設計内容確認、チェック ・案件により工事の積算、見積り ・工事における進捗管理、品質管理 ・工事着手から竣工引渡しまでの施工管理業務（定例会参加、検査等） ■働き方： 現場の規模によっては複数の担当者で1つの案件を担当することがあります。工期は2ヶ月から1年程度と様々で、大規模な現場を管理することもあります。 フルフレックス。サテライトオフィス勤務可能。 転勤はございません。 ■企業の特徴/魅力： 乃村工藝社グループとして、空間創造と空間活性化を通じて人々に感動を与える企業です。コンセプトメイキングから、ブランディング、企画デザイン、施工、運営までトータルでサポートします。2022年3月には株式会社ノムラプロダクツ・株式会社TNP・株式会社スクエアの3社が統合し、新会社「株式会社ノムラアークス」としてスタートしました。全ての人にとって最上の豊かさを提供する生活環境を創造します。 変更の範囲：会社の定める業務

【千葉県内調剤薬局トップシェア／ワークライフバランスを重視しゆったり働きたい方におすすめ／プライベートの時間しっかり確保できます！／パパさん世代活躍中！】 ■仕事のスタイル： 当社は地域密着型の薬局を中心にサービス展開しております。案件規模は大きくなく、落ち着いて段取りできる現場が中心です。また担当エリアは千葉県中心のため遠方への出張などもございません。 【扱う建物の例】 ・20〜30坪程度の調剤薬局テナント ・既存店舗の内装改修 ・ご利用者様宅の工事監理 ※大型商業施設・タイトな工程・深夜作業は基本ありません。 ■お任せすること： ・現地確認、現場調査 ・協力業者との打合せ ・工事の進捗確認・品質チェック ・各種書類の作成・提出 ・工事立ち合い（必要な場合のみ） 〜設計変更が頻発するような現場や、無理な工程管理はありません〜 ■働き方の特長： ・土日祝休み ・残業 月10時間前後 ・年間休日125日 ・出張ほぼなし（千葉県内中心） ・転勤なし ■当社について： 〜”あったかさ”を全ての人へ届ける〜 医療制度が進行しているなかで、薬局業界でも先頭を切ってスタートした在宅医療や薬局の新業態、介護福祉分野では介護福祉用具の販売レンタルを主とした多種多様な事業展開など、タカサは常に「地域の方々のために何ができるのか」を考え続けて行動してきました。2024年10月から『心のオアシス』を多くの方に届けられるように、更なる事業拡大をします。また、地域活動にも力を入れ、中小企業ならではの地域交流イベントを多数実施しています。これらの歩みは、すべて「人」にフォーカスしているからであり、世の中から求められ続ける企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業部再成から10年で7倍の売上伸長◎前期売上58億円超・ビル建材業界でトップ級ランナーの業績〜 ■業務概要： 公共施設や商業施設、販売店舗の建設におけるサッシや天窓、間仕切り等、ビル建材の施工管理業務をお任せします。 【施工物件】 学校施設や庁舎、ビジネスホテル、ドラッグストア等 ■資格取得支援： ◇建築施工管理技士資格取得に向けた手厚い支援◇ ・入社2年目までの講座（8回）／受験費用を会社が負担 ・休日（土日）での講座受講は代休取得が可能◎ 資格取得に向けた環境も整えており、社員の50％以上が有資格者。有資格者が多いことで、大手地場ゼネコンから安定して案件受注ができています。 ■働き方： ・自社で工場を抱えず、ビル建材はメーカー及び取引先へ発注しているため、自社工場との調整業務は発生しません。 ・現場業務は工務店などのパートナー企業も多く取引が多くありますので、施工管理業務に集中していただける環境です。 ・設立当初から残業削減にも取り組んでおり、現在は19:00にはPCが強制終了する仕組みとなっています（毎週水曜は18:00に強制終了）。 ・男性の育児休暇取得実績あり◎ ■当社について： ◇オーライズ（OHRISE）は親会社である岡島ハウス産業のビル建材事業部門を、2013年に分社化して設立しました。社名のオーライズ（OHRISE）は岡島ハウスGroupの更なる成長を願い、OKAJIMA HOUSE RISEの頭文字から命名をしました。 ◇主にゼネコン様を対象に、オフィスビル、マンション、福祉施設などのビルサッシを主体としたビル建材を販売、施工しています。 ビル建材のプロとして、「人が集う空間から解放する空間」をコンセプトに、最高のクリエイティブスペースを提案し続けます。 ◇ビル建材事業の全国No.1企業を目指し、設計事務所様、ゼネコン様のご支援を頂きながら、より良い空間創りを提案することが、私達のミッションとして今を超える未来へ挑戦を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇残業少なめ、オンオフのメリハリつけて働ける／手に職をつけたい！お客様に寄り添った仕事をしたい方へ！◇◆ 地域密着の住宅会社として10周年を迎えた同社。コロナ禍後も順調に口コミでお客様からの引き合いがあり、業績も好調です。 最新技術も取り入れながらお客様に喜ばれる体制を作っています。 ■担当業務： casa cube他の建築における施工管理業務を担当頂きます。 社内の担当が作成した図面が下りてきてから協力会社との工事工程の調整や家が建つまでの工程管理まで担当します。 ※鹿児島市内での案件を扱うため出張はございません。 ■入社後研修： 何を手順としてやっていくべきかなどの研修プログラムもございますので材料の名前を覚えたりなど、社長や先輩社員から丁寧に教えてもらいながら習得できます。WEBの研修もあり手厚いフォローがありますのでご安心ください！ ■構成人数： 施工管理を行っているのは50代1名・30代2名です。 ■現職社員が感じるやりがい 住宅はお客様にとって大事な人生の一部。ニーズを汲み取りながら、関係会社と調整をし理想の住宅を引き渡す時に、お客様から感謝の言葉を頂くことも多く感動の場面に立ち会うことができます。お客様に寄り添った仕事がしたい方におすすめです。地域に根差し、お客様のニーズに寄り添った住宅づくりで口コミからのお客様多数、口コミの広がりでお問い合わせをいただいております。 ■募集背景： 社長・建築部門30代・不動産20代の４名と社外取締役2名在籍しております。基本的には社長が営業活動なども兼務しつつ、他2名が成約後の後工程を担当していますがこの度社員も増え、モデルルーム開設によりお客様も増えるタイミングですので、施工管理の業務を切り取ってよりお客様へ価値提供できるようメンバーを募集しています。

【4，50代活躍中！東証プライム上場G/コンビニ・スーパー・オフィス等の建築・内装・設備のトータルエンジニアリング企業/リモート可・DX改革推進中/直行直帰〇】 施工管理担当として、コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、店舗や商業施設の建築、内装、設備工事の現場管理などを一気通貫して担当いただきます。 ■業務内容 ・顧客との打ち合わせ ・現場の進捗、品質、工程、安全管理 ・資機材、役務等の各協力業者への発注 ・施工図面及び竣工図面の作成 ・現地調査並びに客先見積書の作成　など ※ご活躍に合わせ、様々な業務でご活躍いただく環境があります。 ※案件は親会社からの受注2割程度、リピート案件での受注が8割程度です。 ■入社後 入社後、すぐに配属となり、社内ルール・システム等は周囲の社員がフォローします。OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。 ■配属先について 入社後配属となる、同フロアは約150名が在籍しており、首都圏営業部の各支店を始め、全社の技術部隊である、エンジニアリング本部も在籍しています（男女比7:3）。支店内を始め各案件ごとのチームなど、部門を越えた業務の交流もあり、全体で各案件にあたっています。 配属チームはコンビニ担当、スーパー担当、ドラッグストア担当のように分かれています。 ■魅力 〈2年連続増益中・昨年度は過去最高利益率更新〉 コンビニ・スーパー・ドラックストア・オフィス等幅広い分野で受注しており、リピートでの案件も多いです。衣食住に密接に関わるため、安定して受注し続けておりコロナ渦でも利益が落ちず売り上げを伸ばしています。 〈裁量権◎〉 施工する店舗の場所やイメージに合わせて自分で協力会社を選択し、自分だけのチームを作ることが可能です。 〈オカムラグループの安定性〉 株式会社オカムラ（東証プライム上場）のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合に加入しており福利厚生も充実しています。

【昨年度売上340億円／国内トップシェア：CLT53.7％、木質ペレット16.0％（2024年木材統計資料・2023年特用林産物生産統計調査より）／男性の育休1ケ月以上取得者8名／有休の平均取得数12日（1h単位OK）／SDGsに貢献】 ■業務内容： 管理職候補として、中・大規模の木造建造物の施工管理業務をお任せします。 ※課長〜部長クラスを想定しており、大きな裁量を持って業務に取り組めるポジションです。 ■業務詳細： ・施工スケジュールに合わせた工程立案 ・施工、工程、安全、品質、現場管理 ・施工図面の作図、チェック／訂正業務、積算業務 ・実務設計以降のプロセスマネジメント ・協力会社の手配・調整、作業メンバーの管理など ■出張について： ・全国各地への出張あり ・1案件あたり平均受注高3〜5千万円、工期は数週間〜数か月程度 ・出張時の各種費用・手当支給、 ウィークリーマンションの手配あり（会社負担） ■当社の国内トップシェア実績： ◎構造用集成材の国内シェア18％（2017年農林水産省調査資料） ◎CLTの国内シェア77％（2017年農林水産省調査資料） ◎木質ペレットの国内シェア23％（2017年林野庁調査資料） ■当社の魅力： （1）集成材・CLT ・木質ペレットのシェア日本一 ◇国産集成材の20％弱のシェアを誇り、日本の戸建て住宅の12軒に1軒は当社製品が使われている、そんな製造量です。 ◇品質・価格・供給力を兼ね備えた高い総合力で、お客様は全国に広がっています！ （2）製造×建築×バイオマスの三位一体の事業構造 ◇集成材製造事業を中核に、自社生産の強みを活かした木質構造建築事業と、端材を利用した木質バイオマス事業の3つの事業構造で安定した収益性・将来性・社会性があります。 ◇木造建築分野では、設計から施工まで一貫対応できる数少ない会社です。 （3）新しい価値を提案し業界を牽引 ◇「新しい価値の提案」を経営理念とし、木材を利用しつくす仕組みづくりに挑戦し続けてきました。 ◇業界に先駆けバイオマス発電・木質ペレット製造を事業化し、国産材普及の切り札として注目される新建材CLTでも業界を牽引しています。 ◇取り組みが注目され、年間2000人以上の方が当社に視察にいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/設立15年/地域に根差した建設会社/転勤なし/残業少〜 ■職務内容 建築・土木・舗装など、総合的な建設工事を扱っている当社にて現場監督のお仕事をお任せいたします。 ※今回受注拡大に向け、増員募集する運びとなりました。 ■職務詳細 ・土木・建築・土工・塗装・解体など総合建設業の現場管理業務 ・担当エリアは栃木県内全域です。 ■組織構成 本社に配属となります。 会社全体の社員数は15名です。 現場監督は男性7名（30〜60代） ※女性が働きやすい環境づくりなどに力を入れており、女性からの応募も歓迎です◎ ■当社について 【事業内容】：・建築工事　・土木工事　・舗装工事・解体工事　・外構工事 平成22年に設立しました。 建築・土木・舗装など、総合的な建設工事を扱っております。 地域に根差した建設会社として、常にお客様の立場になって工事の計画から施工を行います。 一般的な工事請負とともに、すばやい機動力と専門職種や建築設計事務所との緊密なネットワークを活かして、企画提案にも力を入れております。 若い会社でありますが、関係会社や当社をご支持いただく皆様に常に信頼され、共に持続的に成長できる企業を目指していく所存です。 ■特徴・強み ・総合的な建設会社として幅広い工事を請け負い、栃木県内の社屋や身近な商用施設の建築工事にも携わっております。 ・当社は2023年3月、紫塚に新事務所を建築しました。社員全員が安心して快適に働ける環境づくりに取り組んでいます。 ・「令和6年度とちぎ健康経営事業所」として栃木県より認定済み。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気設備等の納入に伴う工事の施工管理をお任せ／創業80年の安定企業／パナソニックG】 ■業務内容 主に設備工事会社などのお客様からご注文いただいた電気設備等の納入に伴う工事の施工管理をお願いします。 担当案件：公共・インフラから商業施設、工場、住宅など 【業務詳細】 ・納入に伴う工事の安全、人員、工程の管理 ・基本的に会社や現場に赴いて業務に携わります。 【担当エリア】関東圏。出張は少ないです。 当社の立ち位置としては、一次下請けや二次下請けなど案件ごとで様々です。 工事に伴う計画書や写真記録の作成は内勤の専任部門が担当いたします。 ■組織構成 エンジニアリング本部：施工管理や保守、顧客や自社営業への技術サポートを専門とする部門となります。 配属予定先では14名が在籍しており、部長1名（50代男性）、課長1名（40代男性）、スタッフ12名（40代男性1名、30代男性2名、20代男性7名、派遣2名）の構成となります。 ■本ポジションの魅力 ・インフラから住宅までの多様な規模の案件に携わることができます。 ・勤怠管理や時間外労働への対処は面接で詳しくお話させていただきます。 ■働き方 ノートパソコンを1人1台支給しており、会社以外での仕事が可能です。ただし、パソコンで時間管理をしており、残業を過剰にしないように管理を行っております。 現場によっては、土日出社はございますが、必ず代休を取っていただきます。 ■配属後イメージ 当社はOJT制度をとっており、配属後は内勤業務をメインに、商品・当社のお客様・商流について学んでいただき、先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。OJT期間は1年ほどを予定しておりますが、個人の能力に応じて決めさせていただきます。 ■当社の魅力 パナソニックグループの一員として、電材事業・産機事業・ソリューション事業・トータルサポートを軸にした商品・サービスを提供する総合エレクトロニクス商社です。 暮らしの中で何気なく使われている機器やランドマークや六本木ヒルズ等の建築に使用されている部材、生活をより豊かにするための最先端技術などを取扱い、様々な部分で社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立48年/地域に根差した建設会社/ OMソーラーや太陽光発電を取り入れた、自然を大切にする建物を建設/転勤なし/残業少〜 ■職務内容 建築・土木・舗装など、総合的な建設工事を扱っている当社にて現場監督のお仕事をお任せいたします。 ※今回受注拡大に向け、増員募集する運びとなりました。 ■職務詳細 ・栃木県県北の公共工事（公共建物の建築） ・民間工事（一般家庭の家屋建築）の現場管理業務 ※OMソーラーや太陽光発電を取り入れた、自然を大切にする建物を建設します。 ■組織構成 本社に配属となります。 会社全体の社員数は7名です。 現場監督は女性1名、男性3名（30〜60代） ※社長が直接教育していることもあり、風通しの良い職場です◎ ※女性の職域拡大に取り組んでおり、女性の働きやすい環境づくりや配慮、安心して働ける職場づくりを行っております。 ■当社について 【事業内容】：土木・建築・設計・施工 ・栃木県那須塩原市に拠点を置く信頼の建設会社です。昭和52年に設立され、土木・建築・設計・施工において豊富な経験を有しています。特に、一級建築士事務所としての専門性を活かし、質の高い建物の設計と施工を提供しています。 栃木県知事登録の特定建設業および一般建設業の許可を取得しており、建築や土木、解体、舗装など幅広い分野でのサービスを展開しています。また、ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス支援事業にも取り組んでおり、環境に配慮した持続可能な住宅の提供を目指しています。 ■特徴・強み 建築主体の総合建設業者として、官公庁や地元一般顧客を含む幅広い仕入先を持ち、地域において高い信頼を得ています。住宅分野では、太陽熱を利用したソーラーハウスの施工を行うなど、革新的な取り組みも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立48年/地域に根差した建設会社/ OMソーラーや太陽光発電を取り入れた、自然を大切にする建物を建設/転勤なし/残業少〜 ■職務内容 建築・土木・舗装など、総合的な建設工事を扱っている当社にて現場監督のお仕事をお任せいたします。 ※今回受注拡大に向け、増員募集する運びとなりました。 ■職務詳細 ・栃木県県北の公共工事（公共建物の建築） ・民間工事（一般家庭の家屋建築）の現場管理業務 ※OMソーラーや太陽光発電を取り入れた、自然を大切にする建物を建設します。 ■組織構成 本社に配属となります。 会社全体の社員数は7名です。 現場監督は女性1名、男性3名（30〜60代） ※社長が直接教育していることもあり、風通しの良い職場です◎ ※女性の職域拡大に取り組んでおり、女性の働きやすい環境づくりや配慮、安心して働ける職場づくりを行っております。 ■当社について 【事業内容】：土木・建築・設計・施工 ・栃木県那須塩原市に拠点を置く信頼の建設会社です。昭和52年に設立され、土木・建築・設計・施工において豊富な経験を有しています。特に、一級建築士事務所としての専門性を活かし、質の高い建物の設計と施工を提供しています。 栃木県知事登録の特定建設業および一般建設業の許可を取得しており、建築や土木、解体、舗装など幅広い分野でのサービスを展開しています。また、ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス支援事業にも取り組んでおり、環境に配慮した持続可能な住宅の提供を目指しています。 ■特徴・強み 建築主体の総合建設業者として、官公庁や地元一般顧客を含む幅広い仕入先を持ち、地域において高い信頼を得ています。住宅分野では、太陽熱を利用したソーラーハウスの施工を行うなど、革新的な取り組みも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務