〜未経験でのご就業可能◎／充実した育成体制でエンジニアとしてのキャリアアップが可能／富山県砺波市で世界の半導体業界に挑戦〜 ■業務概要： 富山県砺波市にある半導体製造装置メーカー様のフィールドエンジニア業務をお任せします。 当社の社員のフォローもしっかりと受けながら、派遣先企業様で技術を身に着けて手に職をつけて頂くことができます。 ■業務内容： ＜クリーンルーム内での作業＞ ・半導体製造装置を組み立て、電源を入れて試運転を行います。 ・図面を見ながら、装置が仕様通りに動作しているかを確認します。 ・問題がなければ、装置を分解して梱包し、輸出の準備を行います。 ＜業務環境＞ ・防塵服とゴム手袋を着用し、温度（約25〜26℃）と湿度が一定に保たれているクリーンルーム（滅菌室）内で作業します。 ■身につく経験・知識： ＜図面の知識＞ ・電気、機械図面を見ながら作業するため、図面の読み方や理解が深まります。 ＜計測器、測定器、治具の知識＞ ・各種測定器の知識 ・装置の運転に必要なガス類の知識 ・一般的な工具の使い方や知識 ＜クリーンルームでの経験＞ ・半導体業界で必要とされるクリーンルームでの作業経験が得られます。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【昭和52年に創立／プラントエンジニアリング事業やシステムインテグレーション事業などを主力に展開／年休126日・賞与実績4.0ヶ月分・転勤なし／UIJターン歓迎】 ■業務内容：適性により下記いずれかの業務をお任せいたします。 ＜１．放射線管理＞ 　現場作業の放射線モニタリング及び作業員の放射線管理、測定 ＜２．設備運転＞ 　施設内の各設備の運転、巡視点検　等 ＜３．施工管理＞ 　電気・機械工事の施工管理。現場に慣れるところから始めます。 ＜４．化学分析＞　化学薬品の管理及び各種分析業務 ＜５．周辺環境の調査・分析＞　環境試料の採取、前処理、測定 ※未経験でも専属トレーナーが教えますのでご安心ください。 ＼魅力ポイント／ ・当社では、社員を大切な資源として、「人財」と捉えており、これまでに当社で蓄積した技術的なノウハウを次の世代に継承していくため、教育・研修の充実に重点を置いています。 ・また、社員に研修、講習、訓練、公的資格受験等、広く教育の機会を与えることで、各自の能力の向上と自己啓発に努めています。 ＴＡＳを支えるのは、ＴＡＳで働く社員です。だからこそ、次の世代の育成に力を注いでいます。 ・自分の意見を積極的に発信でき、自分の強みややりたいことを活かして仕事がしやすい環境です。 先輩社員や同僚のサポートも充実しており、相談もしやすい環境です。 ■当社の特徴： ・長年に渡るさまざまな経験により培われた技術を通して、低炭素社会実現に向けた技術開発に取り組んでいます。 また、進歩するIT関連技術を提供し、より快適なかつ安心できる社会の形成のためのサービス提供を行うため高品質な製品の販路拡大や開発に従事しております。 プラント施設の運転・保守だけでなく、原子力施設の廃止措置や高経年化技術調査等研究開発領域まで事業拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【端子材料世界トップクラスのシェアを誇るメーカー／年休121日／職種未経験可】 ■業務内容： 製造スタッフとして、電子部品や工業用材料の製造をご担当いただきます。 未経験の方でも安心して業務いただけます。 ■具体的な業務内容： 以下の各工程をチームで分担しながら担当します。 ＜原料生成・準備工程＞ ・樹脂を手動ポンプで容器に投入 ・樹脂の受入、投入 ・攪拌槽で撹拌 ・ドラム缶・タンクからポンプを使い、次工程のバットに移送 ＜材料含浸・加工工程＞ ・ガラスクロスに樹脂を含浸、乾燥機で半硬貨（機械のオペレート） ＜検査＞ ・出来上がった製品の寸法、重量検査 ・測定（重量計、ゲルタイム測定器等）および目視検査、NG判定 ＜梱包＞ ・ロール状の製品を2人で袋詰め、箱詰め、バンド締め ・製品の幅は1〜1.2メートル前後、重さは50〜60kg（重作業はリフトで対応） ＜その他特徴＞ ・手持ちで運ぶのは5kg程度、重い物は機械、装置で移動 ・各工程はローテーション制で担当 ・マニュアル通りに対応するので、未経験でも難しい作業ではございません ■就業環境： 樹脂を扱うため作業中は臭いがあり、特に攪拌時に臭いが強くなります。音に関しては機械音はありますが耳栓などの着用義務はありません。夏場は乾燥機の周囲が30度前後になるため、1日1〜2時間程度は暑い部屋で作業が必要ですが、その間も適宜空調の効いた部屋で待機することができ、作業時間中も休憩が可能です。 工程により安全のため保護メガネや手袋、マスクの着用が義務付けられています。 個別のロッカーや食堂もございますので、利用可能です。 ■教育体制： 安全面の教育を徹底的に行い、マンツーマンで指導を行います。 資格については、入社後に適性を見て取得していただきます。また資格取得の費用補助は全額会社負担にて対応しています。 ■組織構成： 製造は5名で構成されています。（20代前半、30代、40代、50代） ■当社について： ◇1921年創立以降、電子部品・電気機器・工業材料のニッチトップメーカーとして売上拡大を続けています（売上高190億円／2025年3月実績）。最近では特に半導体検査に使用される基板の需要が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業を中心に1500以上のプロジェクトが稼働中／充実した福利厚生あり◎／手厚い人材育成でスキルアップできる環境〜 ■業務内容： お任せするのは、通信機器、現金自動預け払い機等の情報機器を主体に製造する電機メーカーでのお仕事です。プリンタ装置のエレキ設計評価対応及びエレキ設計補助業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： プリンタ装置のエレキ設計評価業務を担当します。 ・4M変動部品評価／EOL部品代替評価 ・改良モデル装置開発時の装置の制御基板設計作業補助 ・制御基板／装置本体の特性評価作業 ・社内CADツールを使った回路図や図面の簡単な修正、部品変更 ・オシロスコープなどの測定器をつかった測定作業 ・低温／低湿環境の連続通紙試験 ・実験評価報告書の作成 等 ■自社研修施設について： 秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』にて機械、電気、ソフトの技術面から理論的思考力、マネジメント力までキャリアアップに繋がる研修コンテンツの受講が可能です。当施設には国家資格である「キャリアコンサルタント」を取得した当社グループの社員がキャリアに関する相談を行う事が可能で、社員教育、働き易さ、を非常に重視しています。 ■評価制度： ・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。 ・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。 ■当社特徴： 創業60年を迎える技術開発支援企業です。当社の品質へのこだわりや技術力の高さが、顧客から高く評価され厚い信頼を得ています。取引先は国内有数の大手メーカーが多数ですので経営基盤が安定しています。その証としてリーマンショックの時代でさえ、当社は誰一人人員削減を行いませんでした。雇用を守る強い経営基盤と、顧客との信頼関係があります。 ■主な取引先： IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など

〜中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎〜 ■業務内容： ◇廃止措置の全体計画（解体工事・廃棄物処理） ◇クリアランス制度の運用 ■具体的には： ＜廃止措置の全体計画＞ 当社は、国内の原子力プラントの廃止措置を先行しており、2024年12月に商業用原子炉として初の全4段階の内第3(原子炉領域解体)段階に入りました。現在、国内で実績のない原子炉や原子炉内の構造物の解体の準備を行っており、安全を確保しつつ解体方法や解体物の処理方法の効率化が必須のため、検討・計画立案作業に従事していただきます。 ＜クリアランス制度の運用＞ 当社は、他電力に先駆けてクリアランス制度の適用に取り組んでおり、より円滑な廃止措置の実施に設備の解体からクリアランス測定までの一連の作業およびクリアランス測定・評価方法の効率化が必須のため、作業および制度運用管理に従事していただきます。 ■出張について： 担当業務にもよりますが、月1・2回程度発生します。※電事連(東京)や浜岡原子力発電所など ■キャリアアップイメージ： 浜岡原子力発電所の廃止措置計画、解体工事、廃棄物管理の部署 ■働き方/福利厚生の魅力： ・フレックスタイム勤務：コアタイムのないフレックス制度を導入しているため、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。 ・在宅勤務制度：リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能です。(使用できる頻度は部署ごとで異なります) ・断続勤務制度：子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。 ・豊富な休暇日数：年間休日123日に加えて3大休暇(GW・夏季・年末年始)・産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度を多数取り揃えています。 ＜参考＞ ・福利厚生： https://saiyo.chuden.jp/company/welfare/ ・勤務地の魅力： https://chuden-recruiting-site.jp/entry/about/place 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/絶縁材料の検査業務/日東電工グループ/年休125日/残業ほぼなし/転勤無〜 ■職務詳細： ・試料を検査用様サイズにほぐす ・検査装置の中にほぐした試料を投入(測定したい項目により装置が異なります) ・測定結果の出力など ※業務上、重量物の運搬等はございません。1回あたり5分〜15分の作業を繰り返して頂きます。 ■取扱い製品：絶縁材料 ※自動車や電子機器などに使用されております。 ■配属先：品質保証課　検査スタッフ(30代〜50代) ※増員により、3名2チーム体制にする予定です。 ■同社について： 1997年10月、日東電工グループの電気絶縁材料事業を再編し新たにスタートしました。今日まで電気絶縁材料を起点に、事業ポートフォリオの変革に着手し、自動車・ パワーエレクトロニクス及び電子分野にチャレンジし、新たな収益の柱を創出しました。近年提唱されているSDGs（持続可能な開発目標）やESG（環境・社会・ガバナンス）についてグローバルで推進が加速し、地球環境に配慮した取り組みや、IT化推進とその先にあるDX（デジタル・トランスフォーメーション）に取り組んでいきます。同社はこれまでに培った技術を発展させ、自動車分野の電動化、省エネルギー技術の革新、再生エネルギーや水素社会の実現、そしてこれからの未来社会に貢献できるよう、社員一同チャレンジしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業ほぼなし/冷暖房完備/未経験から手に職つけたい意欲のある方へ・フォロー体制充実／本田技研工業のTier1メーカー/給油口部品シェアNo.1（本田様国内）エンジン内部部品シェアNo.1（本田様内）/世界最高峰をいくプレス加工や金型の設計製作、表面処理までの自社内一貫生産体制】 ■業務概要： 倉庫内にてクルマ部品のピッキングと出荷作業をお任せします。 ■業務詳細： ＜作業の流れ＞ ・リストに記載された商品を棚から運んでいただきます 　ハンディスキャナーを使うので商品の見分けもカンタン！ ・数を正確にかぞえるための測定器で個数確認 ・リスト通りの数を出荷用の箱に入れて完了！ 　測定器の操作もカンタンです！ 倉庫作業が初めての方も優しい先輩がイチから丁寧に教えますのでご安心ください。 ・入社後は、知識や経験を考慮した上で現場担当者によるOJT研修を実施します。 ・幅広い年齢層（10代から50代まで）の技術者が活躍している職場での勤務となります。安心して長期的に働ける環境が整っているため、技術者として大きくステップアップすることができます。 ・将来的には、クレーン、玉掛、フォークリフト等に関する資格が必要となりますが、入社後に仕事を行いながら取得することができます。 ■就業環境： ・有休取得率：51.32%※次年度に繰り越せない有休の取得率は100% ・離職率：全体9.9%、中途社員5.0% ・通勤方法 　車通勤可/駐車場有 原付通勤可/駐車場有 ■教育制度： 社員のスキルアップを支援している同社には、充実した教育／研修制度があり、必要があれば社外研修を受講することも可能です。また、業務に必要となる知識やノウハウを基礎からしっかりと学ぶことができる教育体制も整っているため、自身のスキルアップを図ることができる環境があります。 ■職場の雰囲気：社内の風通しが良いため、提案や意見交換等が行いやすい環境となっています。製造現場の声を大切にする社風があり、新たな提案を基に進化していくことが大切であると考える同社では、より良い製品づくりや環境づくりのためのアイデアを歓迎しています。他部署や経営層との連携も良好なため、一体感を持って仕事に取り組むことができる環境となっています。

〜環境保全・安全衛生に必要不可欠／地球の健康診断を行う会社！／100年続く高度な技術力を生かした環境調査に強み◎／お問い合わせメイン／ノルマなし／出張なし／直行直帰OK〜 ◇◆この求人の魅力◆◇ 　【安定性】 大手化学メーカーの100％子会社で、事業としても安定した基盤があります。また環境調査・測定は法律で定められており、なくならないビジネスです！ 　【働き方】 親会社の労働組合、健康保険組合に加入し、診療所、社員食堂など付随するサービスを利用できます！ 福利厚生も親会社と同等のもので、育児・介護に関する制度も充実、年次休暇も取得しやすい環境です◎ 　【キャリアパス】 資格取得支援制度があり、受験費用や登録費用を会社が負担します◎ また社内昇格試験に合格することで、役職に就くことも可能です！ ■業務内容： お客様からのアスベスト調査や作業環境測定の問い合わせに対し、ニーズの詳細ヒアリング、必要であれば現場調査を行い見積提案を行います。 ※飛び込み営業などの新規開拓は無く、営業ノルマもありません♪ ■具体的には… ・内勤が多く、ExcelやWord、業務システムを利用し見積書作成、売上管理などのデータ入力作業を行います。 ・年に数回ほど当社の技術調査員と同行し、補助業務として現場の写真撮影など手伝って頂くこともあります。 ■対応エリア： 都内もしくは関東近郊を対応頂きます。移動時は基本的に社用車を使用します。 ※出張は基本的にありません。直行直帰も可能です◎ ■入社後の流れ： 入社初日は社内研修を行い、その後はOJTにて先輩社員の指導のもと業務の流れを覚えて頂きます。わからないことはいつでも質問できる環境ですので、ご安心ください。 ※スキルや経験にもよりますが、半年程度で独り立ちして頂く予定です！ ■組織構成： 配属先の営業総務グループは現在、営業3名（40代1名、50代2名/男女比1:2）が在籍しております。 中途入社の方も在籍しておりますので、馴染みやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無く腰を据えて働ける／検査機器が豊富・資格取得でスキルアップが叶う！／残業25H、休日・夜間対応ほぼ無し！〜 ■業務内容： 同社の精密機械部品の品質に関する業務を幅広く行って頂きます。同社は自動車から住宅、医療など幅広い分野で使用される金属部品の加工を行っていますが、納入前の最後の砦として製品の品質検査等を行います。 《具体的には》 ・製造前の指示：製造部が製造する前に気をつけるポイント等を指示します。 ・検査業務：製品の傷や形状の検査を、検査機器を使いながら行います。 ・出荷の準備、出荷対応(荷物運びなども含む) ・品質管理業務：不良品が発生した場合の原因究明や再発防止に関する取り組みを行います。また、そのデータ管理、製造部へのフィードバックも行います。 ・出荷済みの製品に対する問い合わせ対応：初期対応は営業担当が行います。技術的な説明をお任せする場合がございます。 ※急な呼び出しや休日出勤は年に数回ほどです。夜間出勤はほとんどありません。 ※出荷作業は外で行うこともありますが、それ以外の業務は屋内で空調が効いた場所で作業いただけます。 ■得られる経験 ・取得可能な資格：測定具構成技術者、機械検査技能士など ・身につくスキル：3次元測定機を始めとする措定器具の操作技術 ・業務で使用する機器：CNC3次元測定機、3次元測定機、表面粗さ測定機、投影機、表面粗さ・輪郭形状測定器、画像寸法測定器、デジタルマイクロスコープ、ノギスなど ■組織構成： 4名（30代、40代、50代、70代） メンバー間でコミュニケーションがとりやすい環境です。また、業務マニュアルも整っているので安心して業務に励めます。 ■入社後の流れ： OJTでの教育となり、まずは製品の検査業務の手伝いから始め、慣れてくれば取引先を担当するという流れになります。完全未経験の方でも半年〜10か月程度で独り立ちすることができます。 ■社風： ニッチな業界ですが、命を預かる航空機部品や徹底したコスト削減が行われている自動車に使用されています。１mm以下の単位で精度が求められ、どこの会社でも出来るという技術ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎！/残業5時間以下/転勤なし/充実の研修制度/福利厚生充実/1946年創業の進和テック株式会社の関連会社で安定性◎】 ■仕事内容： 主に日本エアフィルター社のエアフィルター（空気清浄装置）の設置工事やメンテナンス作業の管理をお任せいたします。まずはメンテナンスや測定業務を覚えていただき、ゆくゆくは全体管理をお任せしていきます。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・日本エアフィルター社製空気清浄装置のメンテナンス業務 ・クリーンルームの空気清浄度測定業務など 基本的には1日平均１件対応いただきます。 ■ご担当案件： ご担当いただく案件として、大阪市内であればビルが中心で、滋賀や和歌山の案件であれば工場がメインとなります。基本的には近畿エリアが中心となりますので、日帰りの案件が多いです。ただ当社の決まりとして移動距離100キロ以上は出張扱いになりますので、その場合は出張手当がつきます。 ■ご入社後の流れ： 入社後は、まず日本エアフィルター社での組み立て研修や進和テックトレーニングセンターで研修に参加していただき、エアフィルターや空調設備に関する基本的なことを学んでいただきます。その後は実際に先輩社員と一緒に現場に同行いただき、仕事をしながら学んでいただきます。先輩社員が一つ一つ丁寧に指導していきますので、未経験者の方でもご安心ください。 ■働き方： お仕事に慣れてきたら直行直帰可能で、平均残業5時間以下と働きやすい環境です。また基本的に土日休みですが、案件によって出勤いただく場合は代休を取っていただきます。（入社1年目は対応なし） お客様の都合により夜間の対応が必要場合は、作業翌日はお休みを取得いただきます。 ■組織構成： 現在6名（男性4名・女性2名）の社員が在籍しており、全員が中途で入社をしておりますので、わからないことなどは質問しやすい雰囲気です。 ■当社について： また進和テックグループにて、営業と製造、メンテナンスを一貫して行っており、コロナ禍でも増収増益をしているため、企業としても安定しております。主に日本エアフィルターが製造したエアフィルターのメンテナンス業務とクリーンルームの測定業務を担当しています。 変更の範囲：本文参照

【応募意思不問のカジュアル面談も可能／最先端分野含めて研修制度に圧倒的な自信／想定残業20時間】 高速・大容量の無線移動通信技術を使用して、あらゆる物をインターネットに接続させる技術領域に携わっていただきます。 ■業務内容： ・通信モジュール搭載基板の設計業務 ・回路図面作成 ・シュミレーション ・信頼性試験 ・試験作業の効率化 ・ソフト作成 ・高周波部品の特性測定 ・精密部品の寸法測定 ・はんだを用いた部品実装 ・X線観察 ・各種データまとめ、資料作成 ・測定器の自動化測定環境構築 ■独自の制度： （1）CDA制度：元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー（CDA）が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、自己実現に向け配属先や受講する研修などの相談アドバイスをしています。 （2）配属後アフターフォロー研修：配属から1〜2ヶ月のタイミングで1日時間を取り、業務への不安解消や配属環境面の不安解消のサポートを行います。 ■豊富な研修制度： ・直近4年間で教育研修への投資を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、技術研修数は1092件、ヒューマン&ビジネス研修は155件ございます。これまでに延べ9.7万人のエンジニアが受講されました。階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。 ・さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用可能です。多様なニーズに対応しています。その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 ■当社の魅力： ◎エンジニアファースト：めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。 ◎圧倒的な研修制度：一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多品種・一品もの対応だからこそ多くのノウハウを身につけ、スキルアップが叶う！大手企業との取引実績あり／年間休日120日／土日休み／転勤無し／ワークライフバランス◎〜 ■職務概要： 自動車関連部品や金型加工などを行う当社にて、各製品の測定・検査業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・三次元測定器や各種測定器具を使用し、加工した製品の検査 ・バリ、切子の除去 ・納品前チェック（チェックシートの記入など） ・クレームや問い合わせなどの対応はございません ■製品の特徴： ・取り扱う製品は、金型（ダイカスト、プレス）が1番多く、自動車部品、生産設備の部品などです。 ・素材は金属（鉄・鋳物）がメインです。大きさは手で持てるものからクレーンを使用するもの（200〜300kg）まで様々です。 ・三次元測定器はミツトヨ社製です。 ・少数精鋭で業務を行っていますので、状況により軽作業（製品の移動や一部の加工業務など）をお願いする場合があります。 ■業務の魅力： 当社は多品種小ロットで基本的には一品もので、材質やサイズも様々です。 材質やサイズ、製品が違えば制度や品質基準も変わってきますので、多くのノウハウを身に着けることができます。 ■組織構成： 検査業務は現在、50歳のスタッフが兼任で行っています。専任としてご活躍いただける方を募集しています。 ■就業環境： ◇スキルが身につく お客様対応やジョブローテーションなどはありませんので、検査に専念することができ、スキルを磨いていただける環境です。 ◇働き方 年間休日120日、基本的には土日休みの完全週休2日制です。ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。 ■当社の魅力： 設計から加工、組立までの一貫対応を強みとし、豊かな経験と多くの実績を積み重ねてまいりました。大手企業様との取引実績もあり、さまざまなお客様のご要望に柔軟に対応しています。 金型から工業製品の部品加工まで、工業製品全般に対応できる設備と技術力が備わっています！多品種小ロットで基本的には一品もので、材質やサイズも様々です。そのため、多くのノウハウ・技術を身に着けることができます。いろんな仕事が楽しめ、自身の適任を見つけられる選択肢の広さが当社にはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし/残業10h/地域の環境を支える安定企業で専門職/エコロジー事業のリーディングカンパニー】 ・廃棄物処理事業にて仙台市内トップクラスのシェアを占める当社にて水質検査を中心に、ばい煙測定・臭気測定などの各種調査、分析業務を担当します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・現地でのサンプリング(外出) 　社有車で現場へ赴き、検体を採取します。 ・環境計量室での分析 　分析項目に合わせて分析機器や試薬を用いて作業します。 ・報告書の作成と計量証明書発行業務 ≪案件内容≫ 行政の水質検査が中心です。 ≪依頼先≫ 自社の廃棄物処理場だけではなく、営業経由で依頼のあったお客様の工場や行政機関の案件にも携わります。 ■組織構成： ・環境計量室は50代1名、40代1名、30代1名に加え、派遣・パートの方を合わせて5名となっております。 ■入社後の流れ： 業務内容に関して先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。習熟度に合わせて業務をお任せしていきます。 ■働き方： ・週休2日で、月の残業時間は平均10時間程度です。また、水曜日はノー残業デーとしており、ライフワークバランスを充実させることができる環境です。 ・案件は宮城県内中心のため長期出張はございません ・現在、システム導入などのIoT化を推進することで現場の負担を軽減し、働きやすさの改善に取組んでいます。 ・資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方をサポートする職場環境でございます。 ■将来性・魅力： ・ごみ収集に対する値上げや経営の効率化により、業績は堅調です。今後も需要はなくならないため安定性があります。 ・当組合が考えるサービスとは、単なる「作業」ではなく、地域社会やお客様にとって最適な環境づくりをすること、それを実現させるために、お客様の立場になり喜んでいただくために何ができるかを考え、行動に移せる決断力と実行力の産物が当組合の提供する「サービス」と考えています。 ・地域貢献度、社会貢献度が高い事業に携わることが可能です。 変更の範囲：本文参照

当社は鉄鋼・金属メーカーとして電気・電子・機械関連業を展開中です。今回は金属加工製品の検査・検品をお任せします。未経験の方も、先輩社員からの丁寧な指導がありますので安心してくださいね。興味をもっていただけましたらぜひご応募ください！ ＜業務内容＞ 当社の主業務である、金属加工製品の検査・検品をご担当いただきます。 ・測定／ノギスや測定機を使用します。 ・検査・検品／外観面等をチェックします。 ※座り作業で、身体への負担が少ない軽作業がメインです。 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員が、じっくり丁寧に指導します。道具などの名前が分からなかったというスタッフも、今ではしっかり活躍していますよ。未経験の方も、安心してくださいね。ゆくゆくは、実力に応じてキャリアアップも目指せます！ ＜職場環境＞ 作業場所は空調設備が充実しています。季節を問わず快適な環境で、業務に集中できますよ。 ＜仕事のポイント＞ ・当社は産業用機械の部品製造を手掛けており、ものづくりの現場で重宝されています。安定した環境で働いていただけます。 ・未経験者歓迎！実際に未経験から入社して活躍しているスタッフが多数います。 ・基本、月22日を稼働日としています。長期休暇などのお休みも充実しており、プライベートも大切にしていただけますよ。 ・定時上がりが基本のため、仕事とプライベートの両立も叶います。 ・車、バイク通勤が可能です。あなたの希望を聞かせてくださいね！

== 鉄道王国九州でのシェア率は90％以上！公共交通として重要な社会インフラに携われる/転勤無/年休125日/土日祝休み/業界での知名度高！ == ■業務概要： 鉄道業界に特化した情報通信機器のメーカーである当社にて、情報通信機器の検査作業員としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◇仕様書、取扱い説明書、検査成績書を基にアナログ、デジタルが混合されている機器を顧客要求と合致しているか検査し評価及び判定を実施。 ◇プリント基板→ユニット→装置→システムの動作検査、特性データ測定、外観検査を各単位毎に検査を実施。 ■業務詳細： ・指示されたオーダーの担当となり個々がそれぞれの機器を検査します。 ・システム機器は2名〜3名規模により作業分担し検査を行います。 ・試作、開発、アレンジの機器並びプリント基板がある為、動かす検査(前工程までの不備を指摘)が重要となる検査を行います。 ・動作試験は治具、仮主装置等を接続し仕様書、取扱説明書に合致しているか検査を行います。 ・計測はデジタルマルチメーター、オシロスコープ、オーディオアナライザーを使用し特性データ測定し基準判定を行います。 ■組織構成： 検査グループはエンジニアは正社員10名(全員男性)、パートスタッフ7名(全員女性)の人員構成です。 ■就業環境： ◇入社後の定着率も高く、ほぼ転勤もありません。 ◇残業も月平均10時間程度と働きやすい環境です◎ ■企業の魅力： ＼鉄道王国九州で圧倒的なシェア。高度な技術を活かし日本全国、世界へ！／ 当社が強みとするのは、鉄道関連の通信システムです。全国各地の鉄道事業者で私たちの製品が使用されており、駅向けの放送装置では九州では90％以上のシェアを誇っています。また、列車の運行に関係する指令電話システム、気象や災害時のための防災システムなどのシステムも開発。大手電機メーカーの製品づくりでも、私たちの技術が活かされています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気電子・機械系出身者歓迎◎／R&Dエンジニアへのステップ／10年連続黒字／福利厚生充実〜 ■業務内容： 研究開発部門における評価業務を担当し、将来的には開発・設計を担うR&Dエンジニアを目指せるポジションです。まずは、実験室での評価作業を通じて、精密な計測・分析スキルを身につけていただきます。 【主な業務内容】 ・ワイヤーハーネスを中心とした電子・機械部品の評価・試験業務 ・温度試験や振動試験など、信頼性を確認するための実験補助 ・パワーメーターやOTDRなどの測定機器を用いたデータ測定・整理 ・実験結果の記録、報告資料の作成、技術メンバーとの連携 ・上長や設計エンジニアの指示に基づく業務全般 配属先では、評価チーム・設計チームを含む7〜8名体制で研究開発に取り組んでおり、若手から経験者まで幅広く活躍中。 自動車関連部品（特にワイヤーハーネスなど光関連部品）の研究開発を支える重要なポジションです。 ■当社の特徴： 当社では、技術者が「今、何をやりたいのか」「今後どうなっていきたいのか」を大切にしています。例えば、経験はまだ浅いかもしれないが、でもどうしてもこの技術分野に取り組みたい、そういった技術者の志を重んじています。技術の専門家集団として、エンジニアが望む技術領域で活躍し、スキルを磨ける環境を提供することを重視し、そのための環境整備に尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性も活躍中の職場！17:00定時で残業ほぼ無し予定／働く環境を整え社員定着率◎／有休消化率は、ほぼ100％／ワークライフバランス実現可能／従業員満足度も高いです】 ■重機や特殊車両のギア関連製品を中心に、高精度な部品を製造している当社。この度、新たにCADオペレーターを募集します。 ■業務内容：CADCAMと3DCADを使い、下記業務をお任せします。 ・設計図作成、図面修正 ・データ管理 ・最短工程算出： メーカーから送られた図面を元に作業の最短工程の算出を行います。機械の負荷が掛からないよう、検証をし、シミュレーションを行います。 ・計測業務、品質チェック業務： 3次元測定器を使い、計測業務を行います。お客様の要望通りになっているかの測定、品質チェックを行います。 *自社内での作業となります。お客様先への訪問対応はありません。 ■組織構成： 代表ともう1名の社員と共に3名体制にて、同業務を行います。当社は、若い社員も多く、20代後半〜30代の社員が多く在籍しています。※製造・検査部門でも20代女性が4名在籍しており、内3名がワーキングマザーです。 ■魅力ポイント： 【有給消化率はほぼ100%／働く環境◎】 ・当社は、入社直後に有給休暇を20日間付与。消化率は、ほぼ100%。多くの社員がメリハリをつけて働き、ワークライフバランスも実現できています。今後は、年間休日を122日以上に増やす計画もあります。その他、更衣室も新設し、社員食堂の新設の計画もあります。 ・時短勤務＆フレックスも相談可能です。 ・今後、在宅勤務もできる可能性もございます（週1〜2回程） ・制服があるので、出勤時の服装自由！ネイル＆ピアスOK ・オフィス内にウォーターサーバー設置＆社長が定期的にお菓子等を置いています。 【社員定着率◎】 ここ2年間で働く環境整備に力を入れ、大幅に改善。社員定着率も高まり、社員は、モチベーション高く日々の業務に取り組んでいます。今後も働く環境の改善・向上は、引き続き、力を入れていきます。 変更の範囲：無

【まずは会社説明を聞いてみたいという方におすすめです！プラントエンジニアリング事業やシステムインテグレーション事業などを主力に展開／年休126日・賞与実績4.0ヶ月分・転勤なし／UIJターン歓迎】 ご希望や適性に合わせ、以下のいずれかの業務をお任せします。 ■業務内容： ＜１．放射線管理＞ 　現場作業の放射線モニタリング及び作業員の放射線管理、測定 ＜２．設備運転＞ 　施設内の各設備の運転、巡視点検　等 ＜３．施工管理＞ 　電気・機械工事の施工管理。現場に慣れるところから始めます。 ＜４．化学分析＞　化学薬品の管理及び各種分析業務 ＜５．周辺環境の調査・分析＞　環境試料の採取、前処理、測定 ※未経験でも専属トレーナーが教えますのでご安心ください。 ＼魅力ポイント／ ・当社では、社員を大切な資源として、「人財」と捉えており、これまでに当社で蓄積した技術的なノウハウを次の世代に継承していくため、教育・研修の充実に重点を置いています。 ・また、社員に研修、講習、訓練、公的資格受験等、広く教育の機会を与えることで、各自の能力の向上と自己啓発に努めています。 ＴＡＳを支えるのは、ＴＡＳで働く社員です。だからこそ、次の世代の育成に力を注いでいます。 ・自分の意見を積極的に発信でき、自分の強みややりたいことを活かして仕事がしやすい環境です。 先輩社員や同僚のサポートも充実しており、相談もしやすい環境です。 「引っ越しが必要そうだから、まずはオンラインでカジュアルに話したい」 「まだ、転職を本当にするかも迷っている」　という方も大歓迎ですので、お気軽にご応募ください！ ■当社の特徴： ・長年に渡るさまざまな経験により培われた技術を通して、低炭素社会実現に向けた技術開発に取り組んでいます。 また、進歩するIT関連技術を提供し、より快適なかつ安心できる社会の形成のためのサービス提供を行うため高品質な製品の販路拡大や開発に従事しております。 プラント施設の運転・保守だけでなく、原子力施設の廃止措置や高経年化技術調査等研究開発領域まで事業拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

■本社隣接の岩国工場内にて、高精度・高精密ロールの金属表面処理加工（メッキ加工）をお任せ致します。 【具体的には】 メッキ処理、研磨、検査（膜厚測定）等一連の工程の中で、主にメッキ加工に関する作業及び補助作業をお任せ致します。素材の運搬（クレーン操作）や素材に浸す等実作業工程にも対応を頂きます。 ■メッキ加工および補助作業 メッキ加工とは、金属やプラスチックなどの非金属素材の表面に、金属性の薄い膜をコーティングする加工のことです。 ・各種メッキ加工の工程において、多様なメッキ加工技術を使用し、製品品質の向上を図ります。 金属の無限の可能性を引き出させるめっき。知識だけでは割り切れない興味深い現象を目の当たりにして新鮮な感動を覚えることもあります。 【充実した研修制度】 ご入社後はOJTを通して業務を習得していただきます。 未経験者の方も安心して働ける環境を整えています。 《当社について》金属製品・繊維などの生産工場で使用される高精度・高精密ロールの設計製作及び金属表面処理加工全般を行っております。 メッキ加工については、許認可事項であり新規参入は難しく、現在競合他社は少なくなっています。 《当社の魅力》業績に関わらず従業員に還元するためにベースアップの実績長年有、5年前より年間休日を増やし、働きやすい環境です。 ※床上操作式クレーン、玉掛け技能講習等業務に必要な資格については、会社援助による取得制度有 変更の範囲：会社の定める業務

■当社岡山工場にて、高精度・高精密ロールの金属表面処理加工（メッキ加工）をお任せ致します。 【具体的には】 メッキ処理、研磨、検査（膜厚測定）等一連の工程の中で、主にメッキ加工に関する作業及び補助作業をお任せ致します。素材の運搬（クレーン操作）や素材に浸す等実作業工程にも対応を頂きます。 ■メッキ加工および補助作業 メッキ加工とは、金属やプラスチックなどの非金属素材の表面に、金属性の薄い膜をコーティングする加工のことです。 ・各種メッキ加工の工程において、多様なメッキ加工技術を使用し、製品品質の向上を図ります。 金属の無限の可能性を引き出させるめっき。知識だけでは割り切れない興味深い現象を目の当たりにして新鮮な感動を覚えることもあります。 【充実した研修制度】 ご入社後はOJTを通して業務を習得していただきます。 未経験者の方も安心して働ける環境を整えています。 《当社について》金属製品・繊維などの生産工場で使用される高精度・高精密ロールの設計製作及び金属表面処理加工全般を行っております。 メッキ加工については、許認可事項であり新規参入は難しく、現在競合他社は少なくなっています。 《当社の魅力》業績に関わらず従業員に還元するためにベースアップの実績長年有、5年前より年間休日を増やし、働きやすい環境です。 ※床上操作式クレーン、玉掛け技能講習等業務に必要な資格については、会社援助による取得制度有 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年超／女性が輝く職場／産休育休の取得実績有り／デスクワーク多め／自動車・半導体・医療機器関連で急成長〜 ■業務内容 創業50年超のプラスチック加工メーカーである当社にて、製品が図面通りにできているか、様々な測定器を用いた最終検査をお任せします。 ■業務詳細 材質・個数・寸法が合っているかを測定器（ノギスや三次元測定器）で確認します。 ＜具体的には＞ ・製造された製品の外観や寸法などの確認作業 ・検査機器・測定工具を使用した詳細な検査 ・検査結果のデータ入力と記録管理 ・品質基準に基づいた不良品の識別・対応 ■業務の特徴 当社では、量産ではなく1個から100個単位での小ロットでご依頼を受けているため、一日中同じものの検査ではなく、一日で複数製品（目安：5〜10種類程度）の検査を行います。全ての検査項目は図面に書いてあるためすぐ慣れていただけます。 基本的に座り仕事が多く、大きな製品の際は台に立って検査をします。工場内は25℃に保たれているので快適です。 ■組織構成 検査業務は30〜40代の7名（正社員4名、パート3名）が担っており、女性の割合が多いです。 ■女性が輝ける職場環境 女性従業員の雇用を含めたダイバーシティに力を入れています。ものづくり現場においては、2018年より女性正社員採用を始め2020年には女性社員が6倍に増えました。今後も女性雇用を促進し、明るいものづくりの会社を目指します。 産前産後や健康管理の為の育児休暇を取り入れたり、育児や介護による時短出勤等も行っています。男性社員の育休取得実績も３名とますます働きやすい環境に力を入れています。 ■当社の特徴 ＜小ロットに対応＞当社製品は大量生産ではなく少ロットと小回りの良さが強み。お客様から「試しに1個頼んでみよう」「見積もりがほしい」とのお声がけをよく頂けます。納品までも翌日〜3週間くらいと短く、手離れも早いです。 ＜品質へのこだわり＞当社加工技術は高品質・高精度で〝難しい案件はテクノプラストに頼め〟と言われるほど品質と技術力に定評あり。 ＜働く環境＞夜勤なし・土日休み・年間休日116日・残業25hでプライベートとの両立が可能。年1回社長との個人面談を実施しており、社長との距離が近く悩みや希望を直接伝えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員思いの会社で長く働く／NC加工経験の方◎／年休120日／賞与年3回】 ■仕事内容 門型マシニングセンターによる 5 面加工業務を担当していただきます。 主にガスタービンや船舶に使われる製品を取り扱っております。高精度の金属部品加工をお任せします。 過去のご経験や培ってきた技術・知識を、形式にとらわれず柔軟に活かしていただける環境を整えています！ ■具体的には？ ・NC データに基づく機械操作（段取り〜加工〜確認まで） ・加工品の寸法測定、品質確認（ノギス、マイクロ、3 次元測定器等使用） ・使用機器：門型マシニングセンター（5 面）、CNC 装置付き機械 ＜主な作業手順＞ 図面読解⇒加工プロセス検討⇒プログラム作成⇒加工⇒検査 ■入社後の流れ 当社の製品や加工の特徴、設備仕様、品質基準などについて理解を深めるため、製造現場にて実作業を通じたオリエンテーションを行います。 その後、ご経験に応じて少しづつ携わっていただきます。 ■働く環境 工場内は冷暖房完備！空調服・スポットクーラーも各自に用意しており、金属加工現場にありがちな『暑すぎる』ということはなく、夏場でも快適に仕事が出来る環境です！ ■ハシダ技研工業が作るモノ 世界を代表する大手メーカー様から、全国の発電所に使用されるガスタービンの製造を100％請け負っています。 他にも農業機械、建設機械、自動車、船舶など、 これらの部品や自動ドアなど誰もが見たことある製品を生み出しています。 国内の大手メーカーと直接取引し、経営は非常に安定。多くのお客様からの信頼を獲得しています。 ■数字で見るハシダ ・全国上位0.01％の優良企業 　∟東京商工リサーチ等、公的機関より評価！自己資本率は80%という安定企業 ・出産お祝い金：100万円 　∟「社員は家族」の価値観の元、おめでとうの気持ちを込めて、出産お祝い金贈呈 ・賞与年3回／年間休日120日 ・30代で年収1000万円など大手企業にも絶対に負けない待遇を準備。 ▼他にも多数、働きやすい理由があります！HPもぜひご覧ください▼ https://www.hashida-giken.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

■□UIターン歓迎／引っ越し代支給！／スマホカメラの検査装置に活用される製品／大手メーカーとの取引多数／年休126日／土日祝休／マイカー通勤可□■ ■業務内容： 非接触光学機器精密測定器を展開する当社にて、測定にて使用するWindowsアプリケーションソフトウェア開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・当社製品で使用するWindowsアプリケーションソフトウェアの開発 └仕様書に基づき作業して頂きます。 ■製品： スマートフォンカメラなどの製造工程に使われる検査装置を取り扱っています。カメラは設計変更となることも多く、需要も安定しております。 ■魅力： ◎将来性 現在はスマートフォンカメラが主ですが、今後は自動運転等に使われる車載カメラ医療関係のカメラ、宇宙開発分野への市場開拓に取り組んでいきます。 コロナの影響も軽微で、今後も市場の拡大が見込まれております。 ◎安定性 離職は非常に少なく、今回も将来を見据えての増員採用です。 ◎働き方 残業は35時間／月程度、休日については126日と非常に高水準を保っています。腰を据えて長期的に働くことのできる環境です。 ■組織構成： 開発部門：4名（40代2人／30代1人／20代1人） ■主要取引先： キヤノン（株）、シャープ（株）、ソニー（株）、日本電産（株）、パナソニック（株）、Huawei Japanなど大手企業をはじめ様々な企業にて当社の製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【夜勤無し/残業月10h程/万全のフォロー体制◎１から学べる/インフラ系から医療、化学、半導体と幅広く取引！ダイヤフラム弁で国内トップ級】 ■業務内容： 製造部大阪製造所にて、バルブの組み立て作業などを主に担当しております。未経験入社の方も不安なく、勉強会やOJT研修で製品や仕事内容についても1から学んでいける環境があります。 ■業務詳細： ◇バルブ弁の分解作業： 工具（ハンマー、スパナー等）を使用し、製品によりクレーン、玉掛作業が発生します。 ◇部品の清掃作業：エアーグラインダー、金ブラシ等を使用します。粉塵作業のため保護具、防塵マスク着用して作業頂きます。 ◇組立作業：工具（ハンマー、スパナ等）を使用し、製品によりクレーン、玉掛作業が発生します。 ◇製品の出荷作業：完成品をフランジカバー等で保護する作業です。段ボール、パレットにて梱包します。 ◇部品の寸法測定 ■組織構成： 大阪製造所では、製造部：60代2名、50代1名、40代1名、30代1名と品質保証部：50代1名、30歳1名が在籍しております。 ■担当製品： 業務としては船舶用バルブの組立作業及びオーバーホール業務となりますが、担当の製品としては決まっておらず、当社の製品全般を扱うことになります。 ■通勤方法について： 公共交通機関での通勤をお願いしております。最寄駅からはバスまたは自転車での通勤をご検討ください。 ■安定の事業環境： 当社は幅広い業界をお客様としております。バルブは医療、化学、半導体、製鉄等多くの産業分野にニーズがございます。上下水道や発電所等のインフラ系は当社の主要となるお客様でもあり今後も受注が見込まれます。また、プラントメーカーの海外進出に伴い中国やタイにも積極進出しております。ダイヤフラム弁は当社が国内トップシェアであり、特異な技術力から他社が手を出しにくい領域になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ＜品質管理の担う役割＞ ・製品測定作業及び測定項目や方法を通じ製品の品質を向上させていただく ・検査具を正しい状態で使用していく事ができるよう、管理を行っていいただく。 ＜業務内容＞ ・製品の測定、評価、記録、管理、不具合対応 ・測定具管理（校正管理、運用　等） ※同社が人力で運ぶものの重さは15kgまでと決められており、重いものはクレーンで運びます。 ※先輩からのOJTで業務を覚えていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： 品質保証部は７つのセクションで構成され、人数規模は約70名です。その中の第１品質管理室にて製品の品質管理業務全般に携わって頂きます。 第１品質管理室は、室長1名のほか全27名（男性22名、女性5名）で構成されております。 ※将来的に夜勤（19:20 〜 4:20）が発生する可能性があり。発生有無はあくまで技能習得レベルにより、必ずしも全員が夜勤対応するわけではございません。 ■当社の特徴： ・ボールジョイント国内シェアトップクラス（国内シェア56％）、海外でもシェア16％です。 ・国内主要自動車メーカー（トヨタ、スズキ、スバルなど）とお取引をさせていただいております。 ・弊社の主力商品であるボールジョイントは、今後の新しい自動車にも変わらず使い続けられる部品のため、将来的にも安定です。 ・有給休暇消化率56.2%（平均17.5日以上）、平均残業月20〜30時間とワークライフバランスを整えて働ける環境があります。 ■ソミックグループについて： モノづくりのまち浜松で産声を上げたソミックグループは、ボルトやナットを造る小さな鍛冶屋から始まり、この地に根付いて100年あまり、2023年で107年が経ちました。先人の夢をつなぎ、今ではグローバルに様々な事業を展開しております。主力製品の自動車部品「ボールジョイント」は国内トップ・世界3位のシェアを誇り、現在は自動車部品に限らず、非モビリティ領域の新規事業（AI、IOT、ロボット開発など）に注力しております。 私たちは製造業の在りかたそのものを変革し、新しい製造業の在りかたを創造する企業へと進化する。そのために、まずは私たちが、自らを変革します。 変更の範囲：本文参照