【2名以上の現場体制／近隣案件中心で直行直帰可能／年間休日127日／再雇用制度あり／平均勤続年数は22.85年／完全週休2日制／退職金制度有】 主に官公庁案件を元請けとして受注しております。河川工事、盛土造成工事、地下埋設物敷設工事、道路工事における土木施工管理をお任せいたします。 ■職務内容： ・公共施設や民間施設の建設に関わる施工管理業務 ・施工計画の策定 ・原価管理／安全管理/品質管理／工程管理 ・現場スタッフの手配 ・各種書類作成他 ■受注体制と就業環境（休日・残業）： ・近年では厚生労働省が主導する働き方改革の影響により、官公庁案件では土日に作業をさせない現場も多く、現場体制も基本は2名体制（監理技術者1名（1級有資格者）と係員1名（1〜4年生）のペアで1現場）、大きな工事案件では上記＋係員1人追加し3名体制で受注しております。休日が多く土日祝日休みを実現しております。 ■業務のポイント： ・浦和・大宮などさいたま市を中心に川越など地元案件が多く（埼玉・東京がほぼ9割）、帰宅も早くでき働きやすい環境となっております。出勤は基本的に各担当現場への直行直帰制ですので、群馬・栃木・神奈川に在住の社員も一部おります。 ■施工実績：大京マンション、大宮警察等、駒込病院、福生消防署等。 ■当社について： ・首都圏を地盤にした建築と土木部門の総合建設会社で、1924年の創業以来、数多くの建築を手掛けて参りました。近年は首都圏マンションや商業施設、公共施設を中心に建設。埼玉県を中心に地域のランドマーク的な建物を多数建設しています。その施工技術は大手デベロッパーから同業他社との比較で1位の施工評価を頂いたり、公共工事では数々の優秀工事表彰を受賞しており、同業他社の中でも高い評価を得ています。 ・当社は完全週休2日制で且つ年休も127日以上あるため仕事とプライベートを両立することができます。 ・平均勤続年数は22.85年と非常に長いので、長く勤めたい方にはピッタリの環境です。

【今年61周年！／公共性の高い事業で安定性◎／充実した福利厚生でワークライフバランス◎／土日祝休／転勤なし／月平均20〜30ｈ程】 ■職務概要： 当社は教育、医療・福祉施設における建築設計を手掛けています。設立以来、良質な技術を提供し多くのクライアントから信頼を得てきました。 時代の変化と共に求められるものも変化します。そのニーズに応え解決していくことが、建築設計の醍醐味と考えております。 ■職務内容： 意匠設計技術者として、コンセプトの設定や計画・デザインなどの基本計画から実施設計・監理までの一連の業務を担当していただきます。 案件の割合は〈官公庁（自治体含）：民間＝８：２〉で安定した受注がございます。 ▼主な設計実績： ・鹿児島大学病院A棟　／2024年竣工 ・徳島文理大学高松駅キャンパス　/2024竣工　 ・弘前大学医学部附属病院病棟（Ⅰ期） ・和歌山城ホール ・福岡大学総合体育館 ■組織構成 仙台事務所8名（うち意匠設計3名） 年齢層は20代〜50代と幅広く、気軽に相談しあえる環境です◎ ∟中途採用者や新卒採用で入社した方がおり、事務所内が若返りを図っております。 ■働く環境 ・残業は月平均20〜30時間程度です。 ・転勤はございません。出張もほぼございませんが案件によっては稀に発生する可能性がございます。 ・各種資格手当と一級建築士は取得時に一律10万円の手当てがございます。 ・意匠・構造・設備が同一フロアのオフィスに集まっており、双方の要望をすり合わせながら円滑に設計を進めることができます◎ ・現在の事務所に移転し、最寄りの廣瀬通駅から徒歩1分、JR仙台駅から徒歩10分程度と通勤しやすくなりました。また移転に伴い事務所も広くなっております。 ■当社の特徴/魅力： ・男女ともに育児休業取得の実績有 ・研修旅行あり（施設建物見学＋忘年会） ・業界誌「日経ア−キテクチュア2024年ランキングで33位。部門別（教育・研究施設）」6位にランクイン。 ・特別休暇に「子の参観日（1日）」を追加。「子の看護休暇」とともに積極的に利用される方が近年増加中！ ・お子さんを持つ男女共に時差出勤している社員がいる 変更の範囲：会社の定める業務

〜月島ホールディングス株式会社・JFEエンジニアリング株式会社統合会社／年休125日以上／借上社宅、独身寮・借上独身寮、住宅手当有り（条件あり）／福利厚生充実／土日祝休み／水インフラ大手で安心して働ける建築技術職〜 プラント施設の建築構造に関する構造計画・設計・解析業務を行う当社の建築技術者として、プロジェクト全体に関わる業務を担当頂きます。OJTでスキルアップ/キャリアアップを目指せる環境となります。 ■業務内容： まずは会議参加や図面作成、資料作成などを担当します。構造計画や構造設計、構造解析業務を行います。いずれは数量積算や工事監理業務も担当し、工事が設計通りに進められているか確認します。プロジェクトにより異なりますが、月に2〜3回程度の出張が発生することがあります。当社では、小規模なプロジェクトが多いため、早い段階から責任のある業務を任せられる裁量が大きい環境が整っています。 ■魅力ポイント： ・同業他社と比較し、ライフワークバランスに優れた職場環境です。 ・福利厚生も充実しており、独身寮や社宅制度、住宅手当があります。 ・残業は5〜10時間ほどで、プライベートも大切にしながら働けます。 ・会社としても自由なコミュニケーションが促進される社風で、実力に基づいた評価制度が整っており、努力次第で昇進・昇格のチャンスがることから、やりがい＆プライベートを充実させることが可能です。 ・社員の勤続年数が長く、働きやすい環境です。 ■福利厚生： ・独身寮：独身の希望者は通勤時間に関係なく誰でも入寮可（満29歳まで） （寮費は月額13,000円/水道・光熱費、Wi-Fi込み） ・借上独身寮制度：月額賃借料の75%会社負担※上限75,000円（満40歳まで） ・借上社宅制度：月額賃借料の75%会社負担※上限100,000円（満40歳まで） ・住宅手当：持ち家の場合、住宅手当5万円（独身世帯の場合は3万円）を支給 ■社風： 風通しの良い雰囲気やフランクにコミュニケーションが可能で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。

【転居費用企業負担／残業平均約20時間／離職率1％未満／長期のお付き合いがあるベンダーとのやり取りで安心できる環境です】 ■職務内容：上下水道施設（浄水場、下水処理場）を中心とした水処理プラントの工事施工管理をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■詳細：上下水道を中心とした水処理プラント（官公庁向け）の、受注後の技術的な打ち合わせ、工事計画、工事期間中の工程管理・予算管理・品質管理・コスト管理・安全管理等の、施工管理業務をお任せします。 ★ポイント★ 100％官公庁発注の公共工事になるので受注が安定しています。 兵庫県内の工事が多数を占めるため、兵庫県内の案件が中心です。 離職率は１％未満と非常に働きやすい職場です。 シニアの方も多数活躍しています。 ■工事（出張）期間： 短いもので1週間、長いもので半年　※官公庁向け施設の工事が多い為、10月〜3月に工事が偏る傾向があります ■同社の特徴： プラントメーカが納めたごみ処理プラント、上下水道プラントのメンテナンス（点検・修理・更新工事など）及び運転維持管理を行っています。1978年に、神鋼ファウドラー環境管理株式会社として設立し、これまでに神戸製鋼グループ内の環境メンテナンス事業を統合しながら、現在の神鋼環境メンテナンス株式会社となりました。 ■業界の特徴： たとえ優れたプラントであっても、維持管理業務が適正に行われない限り、その性能を十分に発揮できないだけでなく、プラント自体の老朽化や周辺環境への悪影響となります。また神鋼環境メンテナンスの手がけるプラントは、廃棄物処理や水処理分野となり、「環境問題」や「循環型社会」に直結するため、今後も安定的な需要が見込めます。 ■社風： 穏やかで、従業員に優しい社風です。長期にわたってクライアントと向き合い、落ち着いた環境での仕事が可能です。 ■転居補助について： 監理技術者証（機械器具設置、電気工事、水道）の有資格者で、遠方にお住まいの方については、採用に伴い転居が必要となった場合は転居に伴う交通費と引越代を支給いたします。

1956年の創業以来、土木・建設工事を主体として「人と暮らしを見つめ地域社会への貢献」を企業テーマに暮らしやすい環境、豊かな社会づくりに貢献してきた当社にて、土木施工管理技術者を募集します。 ■業務内容： ◎土木工事の施工管理業務 現場代理人や監理技術者、又はその補佐として、関連業者への発注、工事現場の維持管理、工事工程作成、発注元・発注先との打ち合わせ、近隣対策等、建設工事の施工管理業務全般（現場監督）を担当いただきます。恵庭市周辺を中心に担当いただくことが多いですが、工事や受注時期によっては、安全のためなどで出張（概ね2〜6ヶ月程度）となる場合もあります。 ■工事内容： 現在河川工事、道路工事、橋梁工事、橋梁補修工事、農業土木工事をメインとしています。 ※国（北海道開発局）や北海道発注の工事経験があれば尚可 ■事業内容： ＜建築事業＞ 住宅・店舗・工場・ビル・マンション・公共施設等の新築、増改築、リフォーム＆リノベーション ＜土木事業＞ 道路・河川・橋梁・下水道等の新設及び改修、宅地造成、農業関連土木 他 ＜浚渫事業＞ 「ウォーターマスター（多機能小型浚渫船）」、「EK式浚渫システム」による河川・湖沼・港湾・ダム・水路等のヘドロや堆積土の浚渫 ＜地盤改良事業＞ 「EK式ロータリースタビライザー」による路床・路盤・建築基礎等の地盤改良、固化処理 ＜土地活用事業＞ 賃貸マンション 店舗・事業用地の開発、テナント出店支援 ■当社について： 創業70年と歴史ある企業であり、本社のある恵庭市では「エニケン」として知られ親しまれています。また、34名とコンパクトな組織であり、一体感と意思疎通のスムーズさが魅力です。経営陣とも距離が近く、社員の働きやすさに重きを置き、そのための制度を各種導入しています。 【認定・登録】 「北海道働き方改革推進企業認定制度」シルバー認定企業 「北海道あったかファミリー応援企業登録制度」登録企業 「北海道なでしこ応援企業認定制度」認定登録企業 「北海道家庭教育サポート企業等制度」協定締結事業所 「北海道グリーン・ビズ認定制度」認定登録事業所 「北海道がん対策サポート企業等登録制度」登録企業 協会けんぽ「健康事業所宣言」宣言事業所 「健康経営優良法人2025」認定企業 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／最上流工程を担う水環境コンサルタント／平均勤続年数15.1年／フレックス・在宅可／インフラを支える社会貢献性の高い事業〜 ■業務内容： 上下水道施設における電気設備のプラント計画設計をお任せします。具体的には処理場・ポンプ場、浄水場で使用される電気設備の選定、電気仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を行います。 機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。 ※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図などです。 ※当社では施工管理の方や、設計経験の浅い方でも入社後に活躍している実績がありますので、設計未経験者の応募もお待ちしています。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます： ・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転転居を伴う異動をする社員は全体で年10名もおりません。海外専従の技術者は東京本社に所属し、国内地方への転勤はありません。 ■当社について： 当社は国内で最も歴史と実績ある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組む等、社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎発注者側のシゴトだから《内勤メイン／残業平均 14H 程／年休123日》◆安定性◎『UR であーる』でおなじみの UR グループ】 ■業務概要： UR グループの物件を中心とした住宅内外の修繕工事の発注（設計・積算・工事管理・検査等）、お客様退去後の原状回復およびリニューアル工事の発注・検査、住宅の不具合やお客様からのご相談対応をお任せします。 ■業務詳細： ◎発注者側のお仕事です！ LUR 賃貸住宅の敷地内にある電気設備の管理や工事の発注、お客様対応などを行っていただきます。 ◎内勤メインで修繕工事は基本外注！ L 基本的に修繕工事などはパートナー会社に依頼します。工事の進捗確認のため『施工監理』として現場を見に行くこともあります。 ◎中核を担う人材としての活躍を期待します！ L 業務に関連する専門資格の取得に関して、各種講習や試験など費用面からもサポートしていますので、更なるスキルアップが可能です。 《具体的な業務》 ・エレベーターやケーブルテレビ、通信ネットワークをはじめとした電気、通信、情報、消防設備に関する修繕 ・お客様からのご相談の受付、事故または災害時の対応 ■組織構成： 建築職・土木職・造園職・電気設備職・機械設備職など専門性を活かした業務を担当する「技術系総合職」への配属です。 ■男女比等について： ・社員男女比：男性 53 ％、女性 47 ％ ・産育休取得率及び復帰率： 100 ％ ■業務の特徴： ・お客様の問い合わせに対して、スピーディに正確に対応をすること、不具合の発生を防ぎ、日々問題なく生活を送っていただくことをミッションとして業務を行います。 ・技術業務の他、クライアント対応業務が発生する可能性もありますが、団地の魅力向上業務に関われます。 ※グループ会社にて一時対応を行っているため、休日に業務が発生することはほぼありません。 ■働く環境： 内勤作業がメインになり、現場の状況に左右されることもないため、残業も平均14時間程度（2024年度）です。 基本的に休日勤務は無く、長期的な視野を持って活躍することが可能ですので、自分や家族、友人との時間を大切にしながら、安心して人生設計が描ける環境を整えています。

【ワークライフバランス◎発注者側のシゴトだから《内勤メイン／残業平均 14H 程／年休123日》◆安定性◎『UR であーる』でおなじみの UR グループ】 ■業務概要： UR グループの物件を中心とした住宅内外の修繕工事の発注（設計・積算・工事管理・検査等）、お客様退去後の原状回復およびリニューアル工事の発注・検査、住宅の不具合やお客様からのご相談対応をお任せします。 ■業務詳細： ◎発注者側のお仕事です！ LUR 賃貸住宅の敷地内にある機械設備の管理や工事の発注、お客様対応などを行っていただきます。 ◎内勤メインで修繕工事は基本外注！ L 基本的に修繕工事などはパートナー会社に依頼します。工事の進捗確認のため『施工監理』として現場を見に行くこともあります。 ◎中核を担う人材としての活躍を期待します！ L 業務に関連する専門資格の取得に関して、各種講習や試験など費用面からもサポートしていますので、更なるスキルアップが可能です。 《具体的な業務》 ・給排水や衛生、空調、ガスをはじめライフラインに関わる設備の修繕や改良 ・お客様からのご相談の受付、事故または災害時の対応 ■組織構成： 建築職・土木職・造園職・電気設備職・機械設備職など専門性を活かした業務を担当する「技術系総合職」への配属です。 ■男女比等について： ・社員男女比：男性 53 ％、女性 47 ％ ・産育休取得率及び復帰率： 100 ％ ■業務の特徴： ・お客様の問い合わせに対して、スピーディに正確に対応をすること、不具合の発生を防ぎ、日々問題なく生活を送っていただくことをミッションとして業務を行います。 ・技術業務の他、クライアント対応業務が発生する可能性もありますが、団地の魅力向上業務に関われます。 ※グループ会社にて一時対応を行っているため、休日に業務が発生することはほぼありません。 ■働く環境： 内勤作業がメインになり、現場の状況に左右されることもないため、残業も平均14時間程度（2024年度）です。 基本的に休日勤務は無く、長期的な視野を持って活躍することが可能ですので、自分や家族、友人との時間を大切にしながら、安心して人生設計が描ける環境を整えています。

東京メトログループの建設コンサルタントとして、鉄道と開発を中心に土木・建築・電気の設計、施工監理を行う当社にて、 駅改良、駅バリアフリー、新線関連、橋梁構造物、構造物の健全度判定、再開発に伴う駅接続等の設計業務をご担当いただきます。 土木設計部門では、大規模から小規模なものまで幅広く設計業務を行っており、東京メトロ線の駅舎の大幅リニューアルや、バリアフリーの完備など社会貢献性の高い業務に関わることが出来ます。 ※依頼元(本社がメイン)との打ち合わせはございますが、現場への確認業務は竣工前の確認の際のため、ほとんど内勤での就業となります。 【施工事例】 ・東西線南砂町駅 改良工事における最大規模の案件で、営業線近接で既設の駅に線路とホームを増設して列車の交互発着を可能にしようというもの。 「鉄道＋都市空間」に特化した設計力と実務対応力にてメトロ開発の独自な視点が活かされた設計です。 ●働く環境 ・転勤なし 東京メトロの案件がメインとなりますので、転勤はございません ・出張：月１回程度 時々、外部の案件で大阪の地下鉄の案件に携わることがございます。その場合には打ち合わせで出向くことがございます。 ・入社後について 入社後、一定期間の研修を経て設計部門への配属となります。また、研修及びスキルアップを目的として東京地下鉄株式会社への出向も検討しています。 ・残業月10〜20時間 時差出勤制度や時間単位休暇制度がございますので、ワークライフバランスを自身の裁量で整えることも可能です。 【我々の使命】 当社では、東京メトロの関連会社として、駅改良・バリアフリーのみならず新線建設や再開発に伴う駅接続等の設計を担っており、鉄道土木設計技術者に期待される役割は非常に高まっています。 東京の地下鉄ネットワークは、貴重な都市財産であるとともに、東京メトログループにとって重要な事業資産でもあります。 これらを次世代へ引き継ぐとともに、時代に合わせて最適化・高機能化させていく、それこそが鉄道に係る土木設計技術者の重要な使命となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【都内23区の物件中心／フランクな社風◎／夜勤・転勤等なし/これまでの経験を活かして活躍していただける環境です！】 ■職務内容： 電気工事の施工管理職として、空港、オフィスビル、大型マンション等の案件をご担当していただきます。具体的には、現調〜協議〜積算（見積作成）〜施工管理、予算管理、CADによる竣工図作成等の工務スキルを駆使して業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・施工管理業務全般 ・現場代理人・兼監理技術者として施工管理 ・工程／安全／品質／原価・コストの管理 ・発注者等との調整 ・積算・見積の作成（追加の変更を含む） ・AutoCAD／Tfasでの図面作成等の工務事務 ■就業環境について ・これまでの経験を活かして長期就業が可能な環境です。 ・昨今の働き方改革への流れに則した現場も多いです。 ・適切な勤怠管理を行っており、現場ごとに工夫しながら就業環境を改善しております。 ※工事部は10-30時間程度が平均。繁忙期は上回ることもあり。 ■担当工事例 ・大手サブコン発注の新築電気設備工事 ※オフィスビル等の中〜大規模施設（東京ミッドタウンやKITTE丸の内など） ※請負金額は数千万円〜2億円程 ・自社元請の官公庁発注電気設備工事 ※請負金額は1億円未満 ■主要顧客： 取引先企業様より長年の信頼から安定して案件を頂けており、営業部門を作る必要のないほど案件を頂けております。 ＜＜株式会社大永電気の特徴＞＞ 同社は創業約50年にわたり、電気設備工事全般、不動産賃貸事業を行ってきました。これまでに商業施設やオフィスビルから学校、病院などの公共施設にいたるまで幅広い分野の電気設備工事に携わっており、そこで繋がりを持った沢山の優良企業をお客様に持っていることが当社の強みです。 なかでも主要取引先の株式会社きんでん様とは深い繋がりを持っており、定期的かつ相当量の受注を頂いております。 今後も、技術の幅を広げ、事業拡大を目指すべく、常に新しい領域に挑戦し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内勤メイン／施工管理職から働き方改善したい方歓迎◎所定労働7時間30分／元請け×建物管理会社で就業環境改善へ／残業20〜30h程度／伊藤忠グループ〜 ■業務内容 同社の建築施工管理業務をお任せいたします。 建築施工管理技術者として、大規模修繕や改修工事・リノベーション工事などの企画や設計・施工管理を行います。 《具体的な業務内容》 ・大規模修繕工事、バリアフリー化、間取り変更などの提案、建物調査診断 ・工事仕様書、見積書作成 ・設計監理、施工管理 ・協力会社への調整　など 　※おおよそ、社内での業務7割、現場での業務が3割です ■業務の特徴 オフィスビル・マンション・商業施設などのリニューアル・修繕おける工事内容の提案から、業者選定、施工管理、引き渡しまでを担当します。 オーナーにも工事内容を直接提案することがあり、提案内容の幅は広く、顧客にしっかり納得してもらうためには確かな経験に裏付けされた提案が不可欠です。 そのため今回は、建築に関する知識・経験を持っている方を募集し、長く同社の成長を支えてほしいと考えています。顧客の大切な不動産資産を維持・向上していくため、建物担当者と協力し、建築・設備の維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理などを行います。 ■働く環境 基本的には土日祝休みで、残業は20〜30h程と働きやすい環境です。 （分譲マンションの工事担当については水日休みとなります） また現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています。 ■同社の強み １）伊藤忠グループの総合力 　投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能 2）不動産のトータルサポート 　オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート 3）技術スタッフの内製化 　管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務

◎有給は取得しやすく、家庭との両立がしやすい環境 ◎資格取得補助あり！しっかりとキャリアを積むことが可能です！ ◎東証プライム上場「東ソー株式会社」100％出資の安定基盤 ◆ 仕事内容 誠和工機が手掛ける空調設備の仕事は、単なる設備工事ではなく、 “地域の快適な空間を支える”社会貢献性の高い仕事です。 今回募集するのは、以下いずれかの業務です（適性を面接で判断します） （1） 施工管理（空調・衛生工事） 病院・大学・美術館・駅ビル・工場のクリーンルームなど、 公共性・社会性の高い施設での空調・衛生設備工事を担当します。 ＜主な業務＞ 工事計画の作成（板厚・強度計算、必要人数・期間・施工手順など） 施工図作成・図面確認 工程管理・品質管理・安全管理 見積書作成 協力会社の管理 関係部署との調整 施工後の点検・確認作業 （2） 空調機器保全工事 空調機器が常に正常に稼働するよう、保守・保全業務を担当します。 ＜主な業務＞ 空調機器の点検・保全計画 施工管理 協力会社との連携 不具合発生時の修繕対応（計画内作業が中心) 【業務エリア】 山口県内(主に周南市周辺) 出張あり(長くても2泊3日程度) / 転勤なし 【キャリアステップ】 資格取得を重ねることで、「施工管理補助 → 主任 → 係長 → 課長」へとステップアップできます。 経験や年齢に関係なく、実力とやる気を評価する社風です。 ◆ この仕事の魅力 ◎ 転勤・長期出張なし／山口に根ざして活躍できる勤務エリアは山口県内のみ。「家族のそばで働きたい」「地元で技術を磨きたい」という方に最適です。 ◎ 手厚い教育体制 未経験から入社した先輩には1年ほどマンツーマンでフォロー。 図面の読み方、協力会社との連携、工程管理まで丁寧に指導します。 ◎ 資格取得支援が充実／給与にも反映 教材費・受験料・交通費は全額会社負担。 取得後は資格手当も支給（例：監理技術者登録者 月1.5万円）。 努力がそのまま待遇に反映される職場です。 ◎ 賞与6.2か月分の高水準 安定した業績により、社員へしっかり還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内勤メイン／施工管理職で働き方改善したい方へ◎所定労働7時間30分／元請け×建物管理会社で就業環境改善へ／残業20〜30h程度／伊藤忠グループ〜 ■業務内容 同社の建築施工管理業務をお任せいたします。 建築施工管理技術者として、大規模修繕や改修工事・リノベーション工事などの企画や設計・施工管理を行います。 《具体的な業務内容》 ・大規模修繕工事、バリアフリー化、間取り変更などの提案、建物調査診断 ・工事仕様書、見積書作成 ・設計監理、施工管理 ・協力会社への調整　など 　※おおよそ、社内での業務7割、現場での業務が3割です 《業務の特徴》 オフィスビル・マンション・商業施設などのリニューアル・修繕おける工事内容の提案から、業者選定、施工管理、引き渡しまでを担当します。 オーナーにも工事内容を直接提案することがあり、提案内容の幅は広く、顧客にしっかり納得してもらうためには確かな経験に裏付けされた提案が不可欠です。 そのため今回は、建築に関する知識・経験を持っている方を募集し、長く同社の成長を支えてほしいと考えています。 顧客の大切な不動産資産を維持・向上していくため、建物担当者と協力し、建築・設備の維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理などをお任せします。 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みで、残業は20〜30h程と働きやすい環境 ◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています ◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能 ◎社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風が特徴 ■同社の強み １）伊藤忠グループの総合力 　投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能 2）不動産のトータルサポート 　オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート 3）技術スタッフの内製化 　管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実◎内勤メイン／施工管理職から働き方改善したい方歓迎◎所定労働7時間30分／元請け×建物管理会社で就業環境改善へ／残業20〜30h程度／伊藤忠グループ〜 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みで、残業は20〜30h程と働きやすい環境 ◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています ◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能 ◎社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風が特徴 ■業務内容 同社の設備施工管理業務をお任せいたします。 設備施工管理技術者として、大規模修繕や改修工事・リノベーション工事などの企画や設計・施工管理を行います。 《具体的な業務内容》 ・大規模修繕工事、バリアフリー化、間取り変更などの提案、建物調査診断 ・工事仕様書、見積書作成 ・設計監理、施工管理 ・協力会社への調整　など 　※おおよそ、社内での業務7割、現場での業務が3割です ■業務の特徴 オフィスビル・マンション・商業施設などのリニューアル・修繕おける工事内容の提案から、業者選定、施工管理、引き渡しまでを担当します。 オーナーにも工事内容を直接提案することがあり、提案内容の幅は広く、顧客にしっかり納得してもらうためには確かな経験に裏付けされた提案が不可欠です。 そのため今回は、建築に関する知識・経験を持っている方を募集し、長く同社の成長を支えてほしいと考えています。顧客の大切な不動産資産を維持・向上していくため、建物担当者と協力し、建築・設備の維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理などを行います。 ■同社の強み １）伊藤忠グループの総合力 　投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能 2）不動産のトータルサポート 　オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート 3）技術スタッフの内製化 　管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜内勤メイン／施工管理職で働き方改善したい方へ◎所定労働7時間30分／元請け×建物管理会社で就業環境改善へ／残業20〜30h程度／伊藤忠グループ〜 ■業務内容 同社の設備施工管理業務をお任せいたします。 設備施工管理技術者として、大規模修繕や改修工事・リノベーション工事などの企画や設計・施工管理を行います。 《具体的な業務内容》 ・大規模修繕工事、バリアフリー化、間取り変更などの提案、建物調査診断 ・工事仕様書、見積書作成 ・設計監理、施工管理 ・協力会社への調整　など 　※おおよそ、社内での業務7割、現場での業務が3割です 《業務の特徴》 オフィスビル・マンション・商業施設などのリニューアル・修繕おける工事内容の提案から、業者選定、施工管理、引き渡しまでを担当します。 オーナーにも工事内容を直接提案することがあり、提案内容の幅は広く、顧客にしっかり納得してもらうためには確かな経験に裏付けされた提案が不可欠です。 そのため今回は、建築に関する知識・経験を持っている方を募集し、長く同社の成長を支えてほしいと考えています。 顧客の大切な不動産資産を維持・向上していくため、建物担当者と協力し、建築・設備の維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理などをお任せします。 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みで、残業は20〜30h程と働きやすい環境 ◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています ◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能 ◎社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風が特徴 ■同社の強み １）伊藤忠グループの総合力 　投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能 2）不動産のトータルサポート 　オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート 3）技術スタッフの内製化 　管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友林業グループとして安定した事業基盤／住宅補助など充実した福利厚生／東京都港区勤務・駅徒歩3分／内勤者の18時までの退社率（設計部のフレックス除く）　78％（2024実績） ■はたらき方 ・内勤者の18時までの退社率（設計部除く）　78％（2024実績） ・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境 ・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。 ・福利厚生や各種手当が充実しています。 ・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。 ■お任せすること 設備部員の一員として、主に設備工事の施工管理に関する業務をお任せします。 充実した福利厚生と安定した働く環境が魅力です。 ■職務詳細： ・稼働中の物件に対する電気・設備の施工管理業務 ・サブコンに対する指揮・指導　　及び検査等 ・施主への対応窓口 ・その他関連業務 ■組織体制： 建設本部には、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、チームで協力しながら業務を進めています（50名） 配属先となる設備部は、各作業の電気・設備工事のサポート業務をお任せしたいと考えています。 ■企業の特徴／魅力： 1948年創業の関西圏と首都圏を基盤とする総合建設企業です。 建築の施工のみならず、企画から設計、施工、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを手がけております。 2020年より住友林業グループの一員として、木造の中大建築物の分野にも進出しております。 公営住宅や学校建設等、公共工事における官公庁の厳格な施工監理を通じて経験を培い、それを基礎として民間受注を拡大してきました。福祉施設やスポーツ施設、保育施設のプロデュースにおいても多数の実績を持ち、今後も建築のエキスパートとして地域の発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

証券、金融分野で多くのバックオフィス業務を受託している当社のコーポレート部門にて、横断的なプロジェクト管理、品質管理、パートナー管理および推進に関する業務を行う品質管理担当をお任せします。 ■部署紹介 当社のコーポレート部門として、プロジェクト監理、品質マネジメントシステム（QMS）、障害管理、パートナー推進などの業務を通じて全社のガバナンス強化・品質向上に取り組んでいます。 　（1）主要なシステム開発プロジェクトの実施状況監視、全社レビュー開催、リスク評価 　（2）QMSの策定、実行推進、改善 　（3）システム障害発生時の障害レベル判定、対応状況監視、障害撲滅会議開催 　（4）パートナー戦略の推進、コアパートナーとの関係構築、パートナーの評価 ■業務内容： ・プロ監・品質チームリーダーとして、主要なシステム開発プロジェクトのリスク評価と経営への改善提言 ・次期品質管理責任者候補として、QMSの実行推進及びプロセス改善 ■キャリアパス： まずは、主要なシステム開発プロジェクトのウォッチ及び障害管理を行っていただきます。 その後、QMSの実行推進及びプロセス改善に携わっていただき、品質管理責任者候補へとステップアップを期待します。 ■当社の特徴： ・野村総合研究所（NRI）グループの一員として証券・金融系のシステムに強みを持ち、誰もが自分らしく輝ける社会をつくることをビジョンに掲げ、さらなる成長を目指している企業です。 ・ 金融商品取引業者であるグループ会社だいこう証券ビジネス（DSB)は、全国の金融機関を中心に100社を超える多数の顧客との取引があり、ITサービス企業である当社が一体となり、金融業界におけるDX化の推進や、業界トップシェアの基幹システムの開発およびサービス提供等で業界インフラを支えています。 ・ またAIを活用した証券市場の監視など、先端技術を活用した社会価値創造も実現しています。 ・ 大規模プロジェクトマネジメント、デジタル・トランスフォーメーション、自社事業企画、クラウドインフラ構築など、充実した教育と共に多様なキャリアパスを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「まじめに、まっすぐ」2021年で創業150周年を迎えた老舗ゼネコン/2019年から積水ハウスグループの一員となり、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】 ■職務内容 150年超の歴史を誇るゼネコンの当社にて意匠設計職として設計実務やプロジェクトマネージャーをお任せいたします。鴻池組のモノづくり精神と働き甲斐に溢れた環境でご経験を発揮していただきます。 ■業務詳細： 基本設計、実施設計、工事監理のほか、各種調査、建物診断、技術支援等を行う場合があります。 案件によってプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの取り纏め業務を行います。取り纏めは部内のほか、工務、営業ほか社内各部署と連携して進めます。 また社内だけでなく、お客様、関係行政等、社外との打合せを重ねながら設計をまとめていきます。 ■組織構成： 部長職8名　課長職6名、主任2名、課員9名 ■関西エリアでの主な施工実績：※以下は実績の一例です。是非「鴻池組 実績」で検索ください。 新大阪阪急ビル、立命館大学映像学部、京都造形芸術大学、森之宮医療大学、城崎マリンワールド ■企業の特徴： （1）まじめに まっすぐ 鴻池組：「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 （2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 （3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。 職場の労働環境の改善に意欲的に取り組んでおり、キャリア採用者の定着率も高く、離職率は3%以下を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「まじめに、まっすぐ」2021年で創業150周年を迎えた老舗ゼネコン/2019年から積水ハウスグループの一員となり、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】 ■職務内容 150年超の歴史を誇るゼネコンの当社にて意匠設計職として設計実務やプロジェクトマネージャーをお任せいたします。鴻池組のモノづくり精神と働き甲斐に溢れた環境でご経験を発揮していただきます。 ■業務詳細： 基本設計、実施設計、工事監理のほか、各種調査、建物診断、技術支援等を行う場合があります。 案件によってプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの取り纏め業務を行います。取り纏めは部内のほか、工務、営業ほか社内各部署と連携して進めます。 また社内だけでなく、お客様、関係行政等、社外との打合せを重ねながら設計をまとめていきます。 ■組織構成： 部長職7名、課長職5名、主任10名、課員4名 ■関東エリアでの主な施工実績：※以下は実績の一例です。是非「鴻池組 実績」で検索ください。 HIBARI TOWER、帝国データバンク東京支社ビル、高輪フォーラム、ウェリスタワー愛宕虎ノ門、アーデンタワー白金高輪、国際子ども図書館、東京国立博物館平成館、東京芸術大学美術館など ■企業の特徴： （1）まじめに まっすぐ 鴻池組：「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 （2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 （3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。 職場の労働環境の改善に意欲的に取り組んでおり、キャリア採用者の定着率も高く、離職率は3%以下を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人ポイント★／ ◎柔軟な働き方！ 在宅勤務・フレックスタイム制度・完全週休2日制・土日祝休み・残業20H・年休124・時短勤務制度など ◎シェアTOPクラスの建設コンサルタント企業 1959年（昭和34年）の創業以来、“水”と向き合い、上下水道・環境分野に特化したコンサルティングカンパニーとして多くの実績！ 「調査〜計画〜設計〜施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ 【仕事の内容】 上下水道施設の土木に関する診断、設計業務 ■診断業務:上下水道施設の耐震診断や劣化診断を行い耐震補強検討や改修検討 ■設計業務:上下水道施設の新設.増設.改築.耐震補強等の図面や仕様書作成.各種計算.積算等 【キャリアイメージ】◆入社〜3年目：OJT形式で基礎知識を習得。一人前迄しっかり伴走いたします。◆4〜7年目：技術士の資格取得にチャレンジ。専門知識を身に付けていただく。◆8年目〜：土木部門の種別責任者として部門統轄を担当。◆ご経験浅い方が業務に取り組む上で不安な点は、ベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。 >今後更なる成長が見込まれるため、社内体制強化の募集です。 【やりがい】 ＊当社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴 ＊まだ具体化していない事業の計画段階の提案を行い、お客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献できます 【魅力】地方自治体向けの業務のため、社会貢献度◎ 直近では能登半島地震の復旧にも携わっています。 【配属先情報】 デザイン第1グループ※上水：20代4名 30代2名 40代1名 50代3名 60代2名 デザイン第2グループ※下水：20代5名 30代2名 40代3名 50代2名 60代1名 変更の範囲：会社の定める業務

【海外向け防空レーダ据付・関連の建屋や付帯設備の施工管理／機械・電気・建築・土木の有識者歓迎です◎／年収500万〜／年休124日】 ■職務内容： 海外向け防空レーダ据付工事及び当該レーダの性能を発揮・維持するための建屋・付帯設備に関する、設計・手配・施工計画・施工管理をお任せします。 ・客先(海外国防省等)との調整(英語)及び、社内関係部門との調整(日本語) ・据付工事及び建屋・付帯設備の構想・設計(工事会社が作成する図面の照査が主)・手配(発注仕様書作成が主)・施工計画を実施、及びこれらに関する文書を作成する(日本語・英語) ・施工管理及び検査:海外(東南アジア中心)へ出張(1〜10か月)し、工事会社(海外・国内)が実施している工事の施工管理及び検査を実施する。現地人責任者との調整や現地人作業員への作業指示等(英語)も含む ・コスト管理、工程管理 ■働き方： 中長期出張(国内、東南アジア、中近東等)が発生します。 ■募集背景： 防衛予算増及び防衛装備品輸出に伴い、防空レーダ等の需要が急増している中で、電子通信システム製作所では、日本政府と連携し、各国政府や企業との共同開発、装備品移転、サプライチェーンへの参加などに取り組んでいます。案件増加に伴い、増員募集いたします。 ■想定されるキャリアパス： 将来的には海外防空レーダ以外の工事もご経験いただき、各種監理(主任)技術者の資格取得、工事プロフェッショナルになっていただくことが可能ですまた、本社営業や製作所内他部門（プロジェクト管理部門など）への異動、マネジメント層としての部下の育成などのキャリアパスも想定しております。 ■施工対象のイメージ： ・列車等の交通系無線システムhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/society/traffic/products/communication/ ・宇宙衛星通信用大型パラボナアンテナhttp://www.mitsubishielectric.co.jp/society/space/control/great.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜一級の資格をお持ちの方募集／設計業務に集中できる環境／残業月30時間以内／完全週休2日制／年間休日125日でプライベート充実！〜 新築の設計、改修設計を得意とする建築設計事務所である当社で、学校や消防署などの新築や増築、改修、耐震に関わる設計に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ・企画 ・基本設計・実施設計 ・積算・単価入れ ・工事監理 ・確認申請図書提出 ＜耐震に関わる設計業務＞ ・耐震診断・評価 ・構造設計・補強設計 ・許認可申請手続き 1人当たり1〜3案件の業務を担当いただく予定です。 内勤業務が基本ですが、設計をするうえで必要な現場調査の業務は行っていただきます。営業や施工管理としての業務は発生いたしませんのでご安心ください。 ■使用ソフト：AutoCAD、JW-Win、Revit、ArchiCAD ※BIMは現在計画段階で取り入れている程度ですが、社員それぞれが操作できる環境を整えています。 ■採用背景： 創業以来仕事量を順調に増やしてきたと同時に社員の数も増やしてきました。。 そこで当社の中心となり、公共事業でのノウハウを民間事業で活かしていただき、事業と共に成長していける経験者の方に参画いただきたいと考えております。 ■組織構成： 設計は現在15名が担当しており、20〜60代の社員が幅広く活躍しております。ご入社いただいた後は一級建築士保持者としてチームを引っ張っていただき、案件をメインでご担当いただきたいと考えております。ゆくゆくは管理職としてマネジメントをお任せする可能性もございます。 ■当社の働き方： 平均勤続年数が13年程と長期的に活躍している社員が多く、お客様からは技術力の高さから選ばれております。社員平均残業時間も30時間以内になっており、ワークライフバランスが整う環境です。

【発注者〜NTTグループの総合不動産デベロッパー／各種制度や福利厚生も充実／コアタイム無のフレックス制度有／総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎】 ■業務内容： 意匠設計業務を基軸とした不動産開発における建築業務全体を統括し推進する業務をお任せいたします。中でも設計事務所、ゼネコンとの協働による不動産開発プロジェクトの推進ができる方を求めております。 ≪業務詳細≫ 建築推進業務・設計マネジメントをお任せします。 ・建築設計および監理の監修 ・コンセプト、商品企画の立案 ・技術提案による付加価値創造 ■求人の特徴・魅力 ・総合不動産企業として事業ポートフォリオを保有しているため、ご入社後のキャリアパスの可能性も豊富です。 ・中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。 ・例えば本社オフィスでは社長から新入社員が同じ階で働いており、少数精鋭の環境かつボトムアップの社風で、風通しの良い環境です。 ■働き方： ・完全週休2日制 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・平均残業時間は30H程度 ・有給休暇の平均取得日数は16日 ※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴 純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。 同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ（NTT−US）グループを創設し、2019年より事業を開始しました。

■職務概要： ・当社で購入した中古マンション（専有部）案件において、発注者の立場で工事監理業務をお任せします。 ※施工管理業務は15社の決まった協力会社が担当するため、発注者の立場で巡回し、工事の進捗管理や品質のチェックをメインにご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ▼物件の現地調査： ・物件購入時に必要があれば営業に同行し技術面のサポート ・買取物件のリフォーム見積立会、リフォーム内容及び金額の調整 ・物件の事前調査（旧耐震別件調査） ・工事申請手続き ▼工事の発注、日程管理 ▼工事中物件の巡回、中間検査など ▼竣工時の室内チェック： ・現場の内覧、図面の読み込みをし、問題なく竣工しているかを確認 ▼アフター対応※必要があれば適宜実施 ■ご入社後お任せすること まずは一案件をご対応いただきます。そのため、ご入社後も安心して業務習得ができる環境です。 ■業務特徴： ・担当エリア：大阪、兵庫、奈良がメインエリアがメインになります。その為、長期出張はございません。 ・フルリノベーション：部分リノベーションの案件比率＝7～8：1～2 ・内勤：外勤＝6：4（時期による） ・一人当たりの案件数：10件前後　※採用充足すれば一人あたりの担当案件数は5～10件程を予定です。 ・仕事での関わり：個人：法人＝2：8 ・工期：約3か月（お打ち合わせ～工事完了まで） ・平均残業時間30時間/月 ■求人の特徴： ・No.1を誇る施工実績から（※長谷工総研調べ）、お客さまからの信頼は抜群。競合物件と金額で並んだ際も「長谷工のほうが安心だから」と選んでいただけることも珍しくありません。知名度と確かな実績が、営業をバックアップします。 ■働き方： ・19時PCシャットダウン。過度な残業が発生しないような仕組みになっております。 ・休日：土日祝休み

■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 一般廃棄物処理施設建設工事の施工監理業務をご担当頂きます。 ※契約社員採用となりますが、状況に応じて契約更新の可能性がございます。 ■選考フロー： 社長様とのご面接（１回）を予定しております。 ■U・Iターンの方／単身赴任をご希望の方歓迎 住宅手当・月１回の帰省手当がございます。 他地域にお住まいの方からのご応募もお待ちしております。 ■当社の特徴： 同社は、廃棄物管理分野を中心に地域環境・地球環境を考え、より良い環境を次世代に繋ぐことを基本理念として、市民、自治体、民間事業者、研究機関等の支援を行う総合コンサルタント企業です。廃棄物管理分野と一口に言っても、同社が扱う内容は多岐にわたります。家庭内や事業所において日常的に発生しているごみをいかに減らしていくか、効率的に分別するにはどうしたらよいかという問題。家庭や事業所から発生したごみをどのように処理またはリサイクルしていくか、最終処分はどうするのかといった問題。地球規模では、温暖化問題にもごみ処理は大きく影響を及ぼしており、人体や環境に有害な残留性有機化物質対策は、より良い地球環境を未来に繋いでいくためにも着実に取り組んでいかねばならない課題です。 同社は身近な問題から地球規模での諸問題に至るまで、これまで培ってきた多彩な経験に基づいた技術力により、問題解決の支援をしていきたいと考えています。市民の方々、廃棄物処理・処分・管理等に係る担当者の方々、研究等に携わる方々の視点や立場を理解し、共に悩み、考えることが当社の強みです。