◆上場グループ傘下・通信インフラで社会を支える成長企業／官公庁・大手企業との取引多数／営業組織拡大フェーズ／将来のリーダー候補募集◆ ■募集背景 当社は官公庁・上場企業・大手旅行代理店などに向けて、グローバル通信サービスを提供しています。 現在、既存顧客との取引拡大に加え、新規顧客・新規市場の開拓を強化しており、営業体制の拡大に向けた増員募集を行っています。 入社後は営業活動を通じて事業理解を深めていただき、将来的には後輩育成や営業マネジメントなど、組織の中核を担っていただくことを期待しています。 ＼通信業界での経験を活かし、新たな商材づくりにも携わるコンサルティング営業です！／ ■業務概要 世界150か国以上で利用されるモバイル通信サービス「Transfone」を中心に、官公庁・教育機関・旅行関連企業・一般法人などへ通信ソリューションの提案を行います。 既存サービスの提案だけでなく、お客様の課題起点で新たなサービスや商材を発掘し、事業成長につなげていくコンサルティング営業ポジションです。 ■業務詳細： ◇法人向けコンサルティング営業 ・法人顧客の課題、ニーズのヒアリング ・モバイル端末、Wi-Fi端末、SIM、通信回線などを活用した企画提案 ・複数サービスを組み合わせたソリューション提案 ・既存顧客への追加提案、クロスセル ・新規法人顧客や問い合わせ顧客への商談対応 ・見積作成、契約、導入までの案件管理 ・導入後のフォロー、追加ニーズの発掘 ◇新規商材・サービスの開拓 通信業界での知識やネットワークを活かし、メーカー、通信事業者、代理店などと関係を築きながら、新しい商品やサービスを発掘します。社内提案、販売戦略の検討、導入後の販売拡大にも関わります。 ■この仕事の魅力： ＼営業だけではなく「事業づくり」に携われる／ 通信業界で培った商品知識、営業経験、メーカー・通信事業者・代理店等とのネットワークを活かし、単なる商品営業から、より顧客課題に踏み込んだコンサルティング営業へと営業領域を広げることができます。 ■組織構成 6名体制（男性4名 ・女性2名）20代〜60代まで幅広く活躍中！ 少数精鋭組織のため、経営陣との距離も近く、自らの意見やアイデアを発信しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業110年越えの旅行代理店／在宅勤務可・年間休日116日／幅広い事業拡大、M＆A、構造改革推進により2022年度黒字化達成／海外展開機会あり＞ ■業務内容： 当社は旅行・観光業界のリーディングカンパニーとして、予約・顧客・売上などの構造化データに加え、移動・感動・接客といった顧客接点から得られる音声・画像・位置情報・SNS等の非構造化データを活用しています。 データインテリジェンスチームはこれらの資産を活かし、全社データ戦略の立案、次世代データ基盤の構築、高度分析による課題解決を担当。本ポジションでは全社規模の基盤・環境・運用体制を設計・構築して持続可能でスケーラブルなデータ活用をリードしていただきます。 ■業務詳細： ＜データ戦略・ガバナンス設計＞ ・全社レベルのデータ活用戦略・ガバナンス方針の策定・推進 ・データ品質管理、セキュリティ、プライバシー保護の仕組み設計 ・組織全体でのデータ活用文化の醸成、業務プロセスへの組み込み ＜データ基盤・分析環境の設計・構築＞ ・クラウドネイティブなデータ基盤（AWS, GCP, Azure等）の設計・構築・運用 ・構造化・非構造化データを効率的に扱うデータパイプライン（ETL/ELT）の開発 ・誰もが容易にデータへアクセス・分析できる民主化環境の整備 ＜組織横断の推進体制構築＞ ・各事業部と連携し、全社横断でのデータ活用を支える運用体制の構築 ・社内データ人材の育成と、データスチュワード制度等の運用支援 ■得られるスキル・経験： ・旅行会社ならではの多様なデータ資産（ヒトの移動・感動・接客データなど）を活用可能にする基盤・環境構築の経験 ・全社データ活用を支える仕組み・体制を設計・実装するスキル ・最先端クラウド・AI技術を活用した次世代データ基盤整備の実績 ・経営層・外部パートナーと連携した全社規模の変革推進経験 ■当社の特徴： 旅行業のみに留まることなく『日本全体を巻き込んだ幅広い事業展開』を実施していることが強みです。DX推進による観光地のデジタル化を推進している「エリアソリューション事業」など、幅広く事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規開業ホテルの法人営業・MICE事業を戦略立案から実行まで一貫して担い、営業組織の構築と事業成長をリードするポジションです】 ■業務概要 当社が神戸で新規開業するホテルにて、法人向け宿泊・宴会・MICE（会議・研修・イベント）営業の戦略設計から、営業組織の立ち上げ、メンバーのマネジメント、実行まで全てをお任せします。営業チャネルの構築や提携先の開拓など、多岐にわたる業務を通じて、ホテル事業の成長をけん引していただきます。 ■業務詳細 ・法人向け宿泊、宴会、MICE営業の戦略立案と推進 ・旅行代理店や法人企業への営業チャネル構築と提携先開拓 ・MICE案件の受注拡大に向けた戦略設計と収益モデルの策定 ・営業組織の立ち上げ、KPI設計、業務フロー構築、メンバー育成・マネジメント ・開業前は既存ホテル（アルモニーアンブラッセ大阪）で営業モデルの実証と改善を行い、神戸の新ホテル開業に向けた営業体制・組織設計、スケール計画を推進 ■扱うサービス ホテル宿泊、宴会場、MICE施設、レストランなど、法人顧客や旅行代理店向けの多様なホスピタリティサービスを提供します。 ■組織構成 ホスピタリティマネジメント部に所属し、営業部門のコアメンバーとして活躍いただきます。 ■業務の魅力 新規事業立ち上げの中心メンバーとして、戦略立案から実行まで一連の流れをリードできます。 ■教育体制 OJTや海外研修、自己成長支援制度など、キャリア形成を支援する環境が整っています。 ■就業環境 年間休日120日、各種休暇・福利厚生も充実し、働きやすい職場環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的な事業責任者や複数ホテル統括など、多彩なキャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力 ウェディング業界で培った顧客志向を活かし、ホテル事業でも唯一無二のサービスを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□旅行業界システム経験者歓迎！／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月10.9h□■ ■業務詳細 旅行業界(航空、鉄道、旅行代理店、OTA（ネット系）、ホテルチェーン)向けの大規模システム開発プロジェクトにおけるPM、PL、業務系SEをご担当いただきます。主にtoCサービスシステムのエンハンス開発におけるプロジェクトマネージャー、もしくは将来のPM候補としてご担当いただきます。 ・顧客の業務内容およびシステム要件の整理 ・業務課題の整理や課題解決のための対応策の提案 ・顧客のシステム要件に即したシステム基本設計書の作成作業 ・プロジェクトマネジメント業務全般、等 ■ポジションの魅力 ・ポストコロナ時代における旅行業界のDXを推進、業界需要が高いプライム案件が多数あります。 ・自社サービスも展開しているため、SIにいながら自らの拘りをサービスに反映させることができます。 　∟自社サービス【TRIPHOO】：https://marketing.nssol.nipponsteel.com/triphoo 　∟導入事例：https://www.nssol.nipponsteel.com/casestudy/02899.html ■配属組織について ・全体人数36名の部門で、20代〜30代の若手・中堅主体の組織です。 ・若手であってもスキル・能力に応じて、裁量をもったリーダー業務を行うことが可能です。 　※まずはリーダー業務を行い、少しずつPMの仕事にシフトしていきます。 ■働き方・福利厚生 ・リモートワーク／出社の頻度はご自身で決めることが可能。※案件次第 ・月平均残業10.9時間 ■当社について 鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、最新のIT技術を取り入れながら、急速に成長しています。金融事業をはじめ、あらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しています。 コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、同業他社のプロジェクトへの協力依頼が寄せられるほど、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程から携われる／リモートワークの活用や自己啓発手当等、福利厚生充実〜 ■業務内容： 単なるプログラマーではなく、AIを使いこなし、顧客の課題を創造的に解決する「AI時代のエンジニア」としてご活躍いただきます 。 ■業務詳細： ◇AI駆動型開発の推進 AIツールを活用した設計・製造・レビューの最適化 ◇Webアプリケーション開発 AIツールを駆使したコーディング、デバッグ、リファクタリングの爆速開発 ■注力プロジェクト・技術領域： ◇AIエンジニアリング・AIエージェント 自律型AIによる業務自動化や、金融・旅行業界向け予約システムの構築 ◇ドメイン特化型開発（金融・旅行） カード決済システム、FX事業、航空・旅行代理店システムなど、社会インフラを支える基幹業務の開発 ■当社の強み： 1．AI駆動型開発へのシフト：Cline、Cursor、Devin等のAIツールを駆使し、コード生成効率60%向上を目指す先進的な環境です 。 2．業界特化の深い専門性：金融（カード・FX）や旅行業界の主要企業と強固な信頼関係を築いており、上流工程から深く関われます 。 3．高収益モデルへの転換：「薄利多売」から、AI×専門技術による「厚利少売」の付加価値の高いビジネスモデルへ転換を進めています 。 4．柔軟で持続可能な働き方：リモートワークの活用に加え、福利厚生（自己啓発手当等）も充実。変化を楽しみながら長く活躍できる環境です。 ■当社について： 〜AIの力で、システム開発の未来を切り拓く〜 当社は1997年の創業以来、Webソリューションのプロフェッショナルとして歩んできました 。現在、私たちは大きな転換期を迎えています。従来のシステムエンジニアリング企業から、AIを駆使して新たな価値を創出する「AIエンジニアリング企業」へと進化を遂げようとしています 。 LiferayやOutSystemsといった最先端のプラットフォームに加え、「AI駆動型開発」や「AIエージェントビジネス」といった次世代領域へ積極的に挑戦しています 。技術の力で顧客のビジネスを加速させたい、そんな向上心溢れるエンジニアを求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業110年越えの旅行代理店／旅行領域の豊富なデータを武器にレベニューマネジメントを推進／在宅勤務可・年間休日116日／幅広い事業拡大、M＆A、構造改革推進により2022年度黒字化達成＞ ■業務内容： 当社コアビジネスにおけるアルゴリズム活用を加速するため、アルゴリズム開発とデータサイエンスのプロジェクトでリーダーシップを発揮できる人財を募集しています。 ■業務詳細： ・データサイエンスのプロジェクトをリードし、レベニューマネジメント等のアルゴリズムの開発・運用を推進 ・データサイエンスの専門家として、データからの示唆抽出や、問題解決方法の策定、コーディング等、自ら手を動かして成果創出を実現 ・既存のプロトタイプの進化の他、新たなアルゴリズム化の機会を発見し、事業部門や経営層との議論を含めて全社的なデジタル化を牽引 ・社内のデータサイエンティスト組織の拡大のための、デジタル人財の採用・育成や啓蒙活動、関連する制度整備を牽引 ■ポジションの魅力： ・旅行・運輸業界におけるレベニューマネジメントやプライシングに関し、実際のデータを基にした社内向けプロダクト開発をリードできます。 ・社内外のビジネス・デジタルエキスパートと連携した画期的なチャレンジが可能です。 ・当社グループにおけるデータサイエンス領域の第一人者として、風土作りや人財育成を含む、組織立ち上げ期ならではのグループ全体の今後に大きな影響を及ぼす経験を得られます。 ■入社後のキャリアステップ・将来的な業務イメージ： ・まずは、現在推進中の旅行商品の価格設定に関するアルゴリズム(レベニューマネジメントモデル)の開発プロジェクトに参画頂き、既存のメンバーと協力してモデルのさらなる進化をリードしていただきます。 ・その後は、データサイエンスによって解決できるビジネス上の課題の特定と、実際に解決するための新しいアルゴリズムの開発と運用を、既存のメンバーと共に推進していただきます。 ・初期的にはデータインテリジェンスチームの現場リーダーとしてご活躍頂きますが、将来的にはデータインテリジェンスチーム等の組織マネジメントを担うキャリアパスや、データサイエンスのエキスパートとしてご活躍頂くキャリアパスを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【損害保険代理店事業で急成長／損害サービス部の責任者候補／組織の中核を担うポジション】 ■業務概要 当社の損害サービス部にて、責任者兼担当者候補として事故対応や保険金請求書類の取得・手続き、 進捗管理、顧客・保険会社との調整業務などを幅広くお任せします。部門マネジメントと現場実務の両面からご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・お客様からの事故受付、状況ヒアリング、初動対応 ・保険会社との連携による保険金請求書類の取り付け、必要書類案内 ・事故進捗管理、解決までのサポート ・顧客・社内他部門とのコミュニケーション ・部門メンバーの育成・マネジメント ・AI等デジタルツール活用による業務効率化推進 └事故受け付けについて：休日は損害サービスと営業の合計16人程で当番制をしき電話番を回していますが出社は不要で携帯に転送して対応する形式です。 問い合わせは1日1、2件あるかないかで別途手当を支給しております。 ■期待する役割 入社後は部長として実務とマネジメントを担っていただきます。 ※マネジメント経験がなくこれから挑戦したい方もご応募可能です。 ■業務の魅力 ・代理店の多くは受付までの対応としている中、当社は社内に損害サービス部門を持っており、保険会社とお客様の橋渡しを担っております。 ・当社は意思決定が早いため、より裁量の大きな業務や経験を培うことが可能です。 ■働く環境について ・年間休日125日、有給休暇前に特別休暇の付与など、ワークライフバランスの実現が可能です。 ・社員旅行では毎回海外旅行に行っており、36,000円自己負担いただき他は会社負担しております。 ■企業の特徴/魅力 当社は国内外問わず幅広い損害保険・生命保険商品を取扱い、提案しております。 自社内に損害サービス部門を持ち、事故対応や保険金請求のサポートまで一貫して行う点が特徴です。 意思決定が早いことも強みで、過去10年で売上が約4倍と急成長を遂げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験を活かして、「売る」から「売れる仕組みをつくる」仕事へ】 これまで法人営業として、お客様への提案や関係各所との調整を経験してきた方へ。 次のキャリアとして、営業経験を活かしながら「企画・プロジェクト推進」にチャレンジしませんか？ お任せするのは、スマートフォンの販売を盛り上げるための販売促進プログラムの企画・運営です。 携帯キャリアや代理店と連携し、全国の店舗スタッフに商品の魅力を知ってもらい、 「もっとお客様におすすめしたい！」と思ってもらえるような仕組みをつくっていきます。 単に商品を販売する仕事ではありません。 「どうしたら店舗スタッフのモチベーションが上がるのか」 「どんな企画なら楽しみながら参加してもらえるのか」 「どうすれば商品のファンを増やせるのか」 そんなことを考え、アイデアを実際の企画としてカタチにしていくポジションです。 ▼具体的なお仕事内容 ・販売促進プログラムの企画・運営 店舗の販売実績やスタッフの活動をポイント化するなど、 店舗スタッフのモチベーションアップにつながるプログラムを企画・推進します。 企画を考えるだけではなく、実施に向けた準備から運営まで幅広く携わります。 ・イベント・褒賞企画 ポイント上位者を対象としたイベントや海外褒賞ツアーなどの企画・運営も担当します。 旅行会社などの協力会社と調整しながら準備を進め、実施当日の運営や引率にも携わります。 ・社内外との打ち合わせ・調整 携帯キャリアや代理店、旅行会社をはじめ、社内の営業・マーケティング部門など、 さまざまな関係者と連携しながらプロジェクトを進めます。 法人営業で培った「提案力」「コミュニケーション力」「調整力」を活かせる仕事です。 ・資料作成・データ集計 商談や社内打ち合わせで使用する資料の作成、 Googleスプレッドシートを使用した実績データの集計なども行います。 【WEB面談or来社面談OK】 ・履歴書不要 ・WEB登録会(リモート登録)OK ・来社の場合支店にお越しください ・登録会では希望職種や条件などお伺いします。(登録会予約の際、希望条件をWEBで入力していただけるとご案内がスムーズになります)

◎「お客様の役に立つ」を実感できる営業職 ◎年休126日、残業時間15時間なので拘束時間も短い！ ◎未経験から知識が身につく「お客様の人生に寄り添うライフプラン営業」 ◆この求人について 〇仕事内容 ・損害保険/生命保険の代理店である当社で営業職を担当していただきます。 ・「お客様のために何か役に立ちたい」という営業を目指しており、会社でも育児イベントへの参加やライフプランニングセミナー（資産形成や相続など）の開催など「お客様の人生」をあらゆる面でサポートする会社になっています。 〇入社後の流れ ・入社後まずは既存の契約済みお客様の保険手続きや更新などから担当していただきます。 ・その後、損害保険や生命保険の新規営業の仕事をしていただきます。 （※災害・事故対応、保険金請求手続きや新規営業のお仕事などもしています。） ■取扱している保険 ・幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ・例）自動車保険/火災保険/旅行保険/生命保険/医療保険/がん保険/学資保険 　 ■当社について： ・山口県内でトップクラスの保険代理店です。 ・損害保険や生命保険の代理店として周南、防府、下関、宇部、岩国の5店舗展開しています。 ・会社の創立以来、着実に業績を伸ばし続け、目標を掲げて全社一丸となって取り組んでいます。 ・HP：https://kirari-total.co.jp/about/ 変更の範囲：会社の定める業務

◎「お客様の役に立つ」を実感できる営業職 ◎年休126日、残業時間15時間なので拘束時間も短い！ ◎未経験から知識が身につく「お客様の人生に寄り添うライフプラン営業」 ◆この求人について 〇仕事内容 ・損害保険/生命保険の代理店である当社で営業職を担当していただきます。 ・「お客様のために何か役に立ちたい」という営業を目指しており、会社でも育児イベントへの参加やライフプランニングセミナー（資産形成や相続など）の開催など「お客様の人生」をあらゆる面でサポートする会社になっています。 〇入社後の流れ ・入社後まずは既存の契約済みお客様の保険手続きや更新などから担当していただきます。 ・その後、損害保険や生命保険の新規営業の仕事をしていただきます。 （※災害・事故対応、保険金請求手続きや新規営業のお仕事などもしています。） ■取扱している保険 ・幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ・例）自動車保険/火災保険/旅行保険/生命保険/医療保険/がん保険/学資保険 　 ■当社について： ・山口県内でトップクラスの保険代理店です。 ・損害保険や生命保険の代理店として周南、防府、下関、宇部、岩国の5店舗展開しています。 ・会社の創立以来、着実に業績を伸ばし続け、目標を掲げて全社一丸となって取り組んでいます。 ・HP：https://kirari-total.co.jp/about/ 変更の範囲：会社の定める業務

◎「お客様の役に立つ」を実感できる営業職 ◎年休126日、残業時間15時間なので拘束時間も短い！ ◎未経験から知識が身につく「お客様の人生に寄り添うライフプラン営業」 ◆この求人について 〇仕事内容 ・損害保険/生命保険の代理店である当社で営業職を担当していただきます。 ・「お客様のために何か役に立ちたい」という営業を目指しており、会社でも育児イベントへの参加やライフプランニングセミナー（資産形成や相続など）の開催など「お客様の人生」をあらゆる面でサポートする会社になっています。 〇入社後の流れ ・入社後まずは既存の契約済みお客様の保険手続きや更新などから担当していただきます。 ・その後、損害保険や生命保険の新規営業の仕事をしていただきます。 （※災害・事故対応、保険金請求手続きや新規営業のお仕事などもしています。） ■取扱している保険 ・幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ・例）自動車保険/火災保険/旅行保険/生命保険/医療保険/がん保険/学資保険 　 ■当社について： ・山口県内でトップクラスの保険代理店です。 ・損害保険や生命保険の代理店として周南、防府、下関、宇部、岩国の5店舗展開しています。 ・会社の創立以来、着実に業績を伸ばし続け、目標を掲げて全社一丸となって取り組んでいます。 ・HP：https://kirari-total.co.jp/about/ 変更の範囲：会社の定める業務

◎「お客様の役に立つ」を実感できる営業職 ◎年休126日、残業時間15時間なので拘束時間も短い！ ◎未経験から知識が身につく「お客様の人生に寄り添うライフプラン営業」 ◆この求人について 〇仕事内容 ・損害保険/生命保険の代理店である当社で営業職を担当していただきます。 ・「お客様のために何か役に立ちたい」という営業を目指しており、会社でも育児イベントへの参加やライフプランニングセミナー（資産形成や相続など）の開催など「お客様の人生」をあらゆる面でサポートする会社になっています。 〇入社後の流れ ・入社後まずは既存の契約済みお客様の保険手続きや更新などから担当していただきます。 ・その後、損害保険や生命保険の新規営業の仕事をしていただきます。 （※災害・事故対応、保険金請求手続きや新規営業のお仕事などもしています。） ■取扱している保険 ・幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ・例）自動車保険/火災保険/旅行保険/生命保険/医療保険/がん保険/学資保険 　 ■当社について： ・山口県内でトップクラスの保険代理店です。 ・損害保険や生命保険の代理店として周南、防府、下関、宇部、岩国の5店舗展開しています。 ・会社の創立以来、着実に業績を伸ばし続け、目標を掲げて全社一丸となって取り組んでいます。 ・HP：https://kirari-total.co.jp/about/ 変更の範囲：会社の定める業務

◎「お客様の役に立つ」を実感できる営業職 ◎年休126日、残業時間15時間なので拘束時間も短い！ ◎未経験から知識が身につく「お客様の人生に寄り添うライフプラン営業」 ◆この求人について 〇仕事内容 ・損害保険/生命保険の代理店である当社で営業職を担当していただきます。 ・「お客様のために何か役に立ちたい」という営業を目指しており、会社でも育児イベントへの参加やライフプランニングセミナー（資産形成や相続など）の開催など「お客様の人生」をあらゆる面でサポートする会社になっています。 〇入社後の流れ ・入社後まずは既存の契約済みお客様の保険手続きや更新などから担当していただきます。 ・その後、損害保険や生命保険の新規営業の仕事をしていただきます。 （※災害・事故対応、保険金請求手続きや新規営業のお仕事などもしています。） ■取扱している保険 ・幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ・例）自動車保険/火災保険/旅行保険/生命保険/医療保険/がん保険/学資保険 　 ■当社について： ・山口県内でトップクラスの保険代理店です。 ・損害保険や生命保険の代理店として周南、防府、下関、宇部、岩国の5店舗展開しています。 ・会社の創立以来、着実に業績を伸ばし続け、目標を掲げて全社一丸となって取り組んでいます。 ・HP：https://kirari-total.co.jp/about/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業110年越えの旅行代理店／地域・自治体連携のプロダクト開発をリード／在宅勤務可・年間休日116日／幅広い事業拡大、M＆A、構造改革推進により2022年度黒字化達成＞ ■業務内容： JTB グループでは、事業・サービスの枠を超えてデータ利活用・DXを推進し、新しい価値創造・業務変革をリードできるプロフェッショナル人財を求めています。生成AI等の最新技術 を用いた次世代サービス開発や、開発内製化によるスピード・品質向上など、チャレンジングなテーマが次々と立ち上がっており、その中核を担っていただけるAI/DXソリューションエンジニアを募集します。 ■業務詳細： ◎事業部門のDX案件リード ・旅行・地域交流・法人ビジネスなど多様な事業ドメインにおける課題を特定し、データ・AIを利用したソリューションを開発・提供 ・AI・デジタル技術を活用した R&D〜PoC〜ソリューション開発〜業務定着を一貫して推進 ◎データサイエンス／データエンジニアリング ・AI/MLを活用した各種アプリ（旅行相談AI、経路最適化等）のアーキテクチャ設計・実装 ・需要予測・価格最適化・レコメンドなどのモデル開発 ・構造・非構造データ（テキスト・画像・音声）を組み合わせた分析による意思決定支援や業務効率化 ◎データ利活用組織としてのケイパビリティ向上および組織拡大 ・データ活用・アプリ開発の内製比率を高めるため、デジタル人財の育成や啓蒙活動、関連する制度整備をけん引 ・積極的な技術吸収と知見共有を行い、データ組織のケイパビリティ底上げに継続的に貢献 ■ポジションの魅力： ・JTBグループ内の事業部と連携した社外・自治体向けプロダクト開発をリード。グループ全体のDX推進を加速する重要な役割を担います。 ・生成AI技術を中心とした最先端のプロジェクトに携わることができます。 ・自らの技術的スキルを最大限に活用し、革新的なサービスを開発できる環境です。 ・組織の技術的基盤を構築し、技術的リーダーシップを発揮できます。 ■当社の特徴： 旅行業のみに留まることなく『日本全体を巻き込んだ幅広い事業展開』を実施していることが強みです。DX推進による観光地のデジタル化を推進している「エリアソリューション事業」など、幅広く事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業110年越えの旅行代理店／地域・自治体連携のプロダクト開発をリード／在宅勤務可・年間休日116日／幅広い事業拡大、M＆A、構造改革推進により2022年度黒字化達成＞ ■業務内容： JTB グループでは、事業・サービスの枠を超えてデータ利活用・DXを推進し、新しい価値創造・業務変革をリードできるプロフェッショナル人財を求めています。生成AI等の最新技術 を用いた次世代サービス開発や、開発内製化によるスピード・品質向上など、チャレンジングなテーマが次々と立ち上がっており、その中核を担っていただけるAI/DXソリューションエンジニアを募集します。 ■業務詳細： ◎事業部門のDX案件リード ・旅行・地域交流・法人ビジネスなど多様な事業ドメインにおける課題を特定し、データ・AIを利用したソリューションを開発・提供 ・AI・デジタル技術を活用した R&D〜PoC〜ソリューション開発〜業務定着を一貫して推進 ◎データサイエンス／データエンジニアリング ・AI/MLを活用した各種アプリ（旅行相談AI、経路最適化等）のアーキテクチャ設計・実装 ・需要予測・価格最適化・レコメンドなどのモデル開発 ・構造・非構造データ（テキスト・画像・音声）を組み合わせた分析による意思決定支援や業務効率化 ◎データ利活用組織としてのケイパビリティ向上および組織拡大 ・データ活用・アプリ開発の内製比率を高めるため、デジタル人財の育成や啓蒙活動、関連する制度整備をけん引 ・積極的な技術吸収と知見共有を行い、データ組織のケイパビリティ底上げに継続的に貢献 ■ポジションの魅力： ・JTBグループ内の事業部と連携した社外・自治体向けプロダクト開発をリード。グループ全体のDX推進を加速する重要な役割を担います。 ・生成AI技術を中心とした最先端のプロジェクトに携わることができます。 ・自らの技術的スキルを最大限に活用し、革新的なサービスを開発できる環境です。 ・組織の技術的基盤を構築し、技術的リーダーシップを発揮できます。 ■当社の特徴： 旅行業のみに留まることなく『日本全体を巻き込んだ幅広い事業展開』を実施していることが強みです。DX推進による観光地のデジタル化を推進している「エリアソリューション事業」など、幅広く事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 主にエンタープライズ企業における情シス支援を行います。 インフラ全般の技術支援業務となり、ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティなど 特定の領域に拘りなく対応致します。 ＜案件例①＞ お客様：某大手旅行代理店の情シス部門 ポジション：メンバー 業務内容：ネットワーク、サーバ（クラウド）、セキュリティそれぞれの設計構築から保守運用まで お客様のインフラ環境を幅広く支援しています。 ＜案件例②＞ お客様：大手ソフトウェア会社の情シス部門 ポジション：メンバー 業務内容：ネットワークの設計構築～保守運用、クラウド運用を行っており、今後さらに業務（技術）領域を拡大していく予定です。 ※入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

ｉｎｇ‐Ｂｗｅｌｌは、中途の転職者をターゲットとした求人媒体をメインで扱っており、業種や規模を問わず様々な企業様と取引を重ねてる会社です。 今回、さらなる組織強化を図り営業職を募集致します。 ■担当業務： IndeedPLUSや他求人媒体、WEB広告など、企業様に合った採用プランをご提案する採用支援営業をお任せします。 ■業務詳細： ・企業様に求人メディアをご提案する採用支援営業をお願いします。 ・営業戦略の立案や行動分析などの営業企画業務をお願いします。 ・企業様の採用スケジュールに沿って行動していただきます。 例えば、アポイント（商談）→契約→取材→ 自社制作チームへの発注→原稿の確認→入稿→掲載中のアフターフォロー→顧客管理 ・営業先は首都圏です。直行直帰あり。 ・新規開拓を中心に担当して頂きます。 入社後は人材採用や営業の基礎知識から身に付けて頂きます。 様々な業界の経営者等の出会いから得られるものは大きいと思います。 ■組織構成： 営業11名　事務2名　他グループ160名 ■福利厚生： 年に1回、手作り感と参加型を大切にした社員旅行を実施しております。 そのため毎月5000円を給与から積立（年間6万円）し、楽しい旅行にするため、自分たちで企画を考え盛り上がるため、積立の一部（最大2万円まで）を活用し、残りの積立金は旅行先でのレジャー等それぞれ自由に使っています。 過去にはグアムやセブ島、沖縄や北海道等、に行きましたが、毎回アイデアを出し合い参加者全員で盛り上がっています。 ※社員旅行が実施できなかった場合は全額返金されます。 ※該当年の7/1時点で試用期間を終えている方が対象となります。 ■当社について： 当社は、求人広告代理店・採用支援を中心に、人材課題解決を行う企業です。 2020年に設立され、リクナビNEXTなどの媒体を活用しながら新卒・中途採用を幅広く支援しています。イングホールディングスのグループ会社として、広告企画から制作、人材育成コンサルティングまでを展開。「関わる人の幸せのためにイノベーションを起こし続ける」という理念を掲げ、社員が主体的に挑戦し成長できる環境を整備。未経験からでも研修やサポート体制が充実しており、若手が活躍できる点も魅力です

◇◆秘書・英語経験生かせる◆◇ ◇◆ハイクオリティのグローバルブランド『MAC TOOLS』の輸入販売会社／自動車メーカーやプロメカニックが愛用するブランド◆◇ ■業務内容 CEOのアシスタントとして以下の業務を担当いただきます。 ※業務割合としては、下記、秘書業務（1）が2/3、その他（2）〜（4）が1/3を想定しています。 （1）CEOの秘書業務 ・スケジュール管理、出張・旅行アレンジ ・来客対応、慶弔対応 ・社員名刺管理 ・会議議事録作成、資料管理等 ・イベント等日帰り出張等への同行、社有車運転有 （2）PR担当としてカーレース等のスポンサー契約管理、スポンサー・広告料等の予算・経費管理、検収 （3）会社広報担当 （4）顧客イベントの企画・設営・契約・交渉・予算・経費管理 （5）グループ不動産管理会社の簡単な管理事務 ・光熱水料管理 ・修繕・管財、業者契約 ・テナント対応（1テナント） ■配属先部署名：管理部 ＜組織構成/8名　部長1名、部員7名（男性3名、女性5名）平均年齢44歳＞ ■当社について： 当社は1938年創業のアメリカ生まれの世界的な整備用工具ブランド『MAC TOOLS』（マックツールズ）の総輸入販売元として事業を運営している会社です。 現在日本全国に約130の販売代理店が存在し、移動店舗型の販売車両として商品を供給しています。当社はその販売代理店の売上アップを支えるセールスコンサルタントを行っております。 入社する方には販売代理店へのサポート体制を充実させ、事業拡大を支える存在として期待を寄せています。必要なのは「車・バイクが好き」、「人に寄り添って考えることが得意」。先輩も全くの未経験から入社して活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 交通観光業界（鉄道会社、航空会社、旅行代理店等）における営業活動を行っていただきます。 業界及び顧客の環境や経営課題を理解し、各顧客の事業拡大を実現するためのソリューションの提案を実施し、当社のビジネスを拡大するとともに、顧客との持続的なリレーションを構築していただきます。 また、5年後、10年後の業界・顧客の未来像を検討し、バックキャストで顧客、当社の新たな機会を具体化、提案を行って頂き、中期的な事業機会の創出を担って頂きます。 ■職務の魅力： 当組織で営業活動することで、我々の生活に身近な交通業界、旅行業界のビジネスに触れることができ、また、各業界のビジネスを拡大する施策を顧客と共に検討することができます。 NTTデータの従来のビジネスの中心であるシステム開発だけでなく、顧客の施策を共に検討するようなフェーズも含め、幅広く顧客のビジネスに携わることができます。 【組織情報】 大手鉄道会社、航空会社を主要なお客様とし、システム開発、運用の提案、及びデジタルビジネス企画を担当しています。 一例として、大手鉄道会社様とのポイントビジネスの新規企画、私鉄様とのカードアプリ開発と連携して動くデジタルマーケティング（セールスフォース、DMP等）の企画、移動と生活サービスを連携した新規事業の企画・検討、などに取り組んでいます。 （参考） 当組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、どのような方針（ビジョン）でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。 https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/1809/ 変更の範囲：会社の定める業務

【ホテル業界の経験を活かしたい方へ/住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 ■募集概要： 当社は全国で多彩なブランドのリゾートホテルや地域密着型ホテルを展開し、来年・再来年には新規オープンが続々と控えています。こうした成長を支えるため、ホテルの発展に貢献いただける仲間を募集しています。 ■ミッション： 顧客との信頼関係を深めつつ、新規需要を開拓し、グループホテル全体の成長を推進していただきます。 ホテル運営管理部門の一員として、同じチームのスタッフ・セールス担当・現地スタッフと連携しながら、以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容詳細： ○旅行会社・代理店など既存顧客へのフォローアップ ○新規法人顧客の開拓・営業活動 ○新たな企画・プランの提案 ○ホテル運営のサポート業務 ○電話・来客応対 ○各種資料作成（Excel、Word、PowerPoint） ○書類・データ管理 上記を同じチームのスタッフ、セールススタッフ、現地スタッフと連携を取りながら行っていただきます。 ■この仕事の魅力： ◎全国を舞台に活躍できる 全国に展開するグループホテルを担当。 各地域を訪問しながら、多くの旅行会社や法人企業とのネットワークを構築できます。 ◎営業だけで終わらない 宿泊商品の企画や集客戦略にも携わるため、マーケティングやホテル運営の知識も身につきます。 ◎観光業の成長を支える仕事 インバウンド需要や国内旅行需要の拡大を背景に、ホテル業界は今後も成長が期待される分野。 日本の観光産業を支えるやりがいを実感できます。 ◎上場グループの安定基盤 東証プライム上場・サンフロンティア不動産グループの一員として、安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社の思い： ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇インバウンド戦略の中核ポジション／球団・BOSS E・ZO FUKUOKAへの海外集客を企画〜実行までリード／将来マネージャー候補のプロフェッショナル採用◇◆ ■業務内容 日本国外からのプロ野球および複合エンタメ施設への集客を推進していただきます。 プロジェクトをけん引するプロフェッショナルクラスからスタートし、将来的にはインバウンド領域のマネージャーとして、戦略立案から組織マネジメントまで携わっていただく想定です。 ■具体的な業務内容 （1）福岡ソフトバンクホークス、E・ZO FUKUOKAの海外への認知拡大の為の企画立案・実行 −海外ファンや現地パートナーをターゲットにしたプロモーション施策の企画 −海外向けブランドメッセージやコンテンツの企画（デジタル・リアル双方） −旅行会社、航空会社、メディア等とのタイアップ企画立案 （2）みずほPayPayドーム、E・ZO FUKUOKA等保有施設へのインバウンド集客の為の各種施策の企画・実行 −みずほPayPayドームや複合エンタメ施設など、保有施設への送客施策の設計 −試合観戦や施設体験を組み込んだ訪日旅行商品・ツアーの企画・調整 ※新規事業開発室の中にあったインバウンドチームを新たに独立させて強化していく方針です。現在は2名のチームのため、プレイングマネージャーとしての活躍に期待しています。 ■ポジションの魅力 ・スポーツ・エンタメ×インバウンドという希少なフィールドで、球団や複合エンタメ施設への海外集客を企画〜実行まで一気通貫でリードできます。 ・各国の事情に応じた施策の企画から実行を担えるポジションです。 ・プロフェッショナルクラスでの採用スタートながら、インバウンド領域のマネージャークラスを明確に見据えたポジションで、処遇アップにも期待できます ■活かせるご経験 本ポジションでは、訪日外国人向けのインバウンド集客業務に携わり、自ら企画した施策を実行してきた経験を持つ方を求めています。 旅行代理店や観光関連事業者、エンターテインメント施設、自治体・DMOなどで、海外市場に向けたプロモーションや送客スキームづくりに携わってきた方がターゲットです。 また、各国の商慣習に応じた企画や有効な提案を行っていく必要があるため、海外営業のご経験も活かせます。　 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外ほぼすべての保険商品を取り扱う／損害保険会社での営業事務経験を活かせるアシスタントポジション／チームワーク重視の社風】 ■業務概要 当社の営業アシスタントとして、見積書・申込書作成やデータ入力、電話対応など営業部門の事務サポート業務を担当します。損害保険会社または代理店での営業事務経験や損害保険募集人資格を活かし、営業社員の業務効率化と顧客満足向上に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・見積書、申込書などの各種書類作成 ・専用システムへのデータ入力 ・お客様からの電話対応、一次応対や外線の取次ぎ ・事故受付や関連事務手続き ■組織構成 営業部門は営業5名、アシスタント5名の体制です。 ワーキングマザーの方も多く活躍されており、突発休が必要になった際も社員同士で連携して サポートしあう体制が作れています。 ■働く環境について ・年間休日125日、有給休暇前に特別休暇の付与など、ワークライフバランスの実現が可能です。 ・ワーキングマザーで活躍中の社員も複数在籍しており、時短勤務や突発休もチームで柔軟にサポートしています。 ・社員旅行では毎回海外旅行に行っており、36,000円自己負担いただき他は会社負担しております。 ■企業の特徴/魅力 当社は国内外問わず幅広い損害保険・生命保険商品を取扱い、提案しております。 自社内に損害サービス部門を持ち、事故対応や保険金請求のサポートまで一貫して行う点が特徴です。 意思決定が早いことも強味で急成長を遂げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場グループ傘下・通信情報機器のレンタル・コンサルの事業を展開/大手旅行代理店・中央省庁と取引有/フレックスタイム制/月平均残業20〜25時間程度/年休129日/土日祝休/管理部門を管轄する責任者候補、および責任者募集】 ■業務概要： 子会社を含めて30名規模の当社の管理部門の責任者候補および責任者として活躍いただきます。本採用は定年退職に伴う採用です。また、当社では2024年に上場企業グループに参画しており、グループ中核企業の1社として、親会社への決算報告体制、コーポレートガバナンス体制の強化を実施しております。 ■業務詳細： 当社の管理部門における下記のような業務をご経験に合わせてお任せを想定してます。マネジメントはもちろん、一部プレイングで対応いただく場面も想定しています。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理、給与計算チェック ・会社備品の管理・発注・重要書類の保管、印鑑管理・押印 ・全社イベント準備 ・人事評価制度の運用・管理 ・社労士連携・届出 ・監査対応（コーポレートガバナンス体制の構築と維持） ・社内広報・社会啓もう ・各種決算の承認、対応 ・情報システム部における管理業務 ・課員マネジメント、業務采配 当社は上場企業のグループに参画したことで、規定整備・コーポレートガバナンスの構築、上場企業基準の早期会計制度の導入などを本格化させています。これまでの経験を活かし、その制度の構築、安定運用させるという非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成 管理部門は全体で６名（部長、情シス、育休取得者含む）、総務人事経理は4名、情報システム部は2名にて対応しております。少人数のためコミュニケーションが活発で、分からないことはすぐに質問できる環境です ■就業環境： 月平均残業20〜25時間、年間休日129日、フレックスタイム制の活用とON・OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。 ■企業の特徴： 当社は2003年創業、通信情報機器のレンタル・コンサルを20年以上展開。主力「Transfone」で世界150カ国に通信インフラを提供し、顧客は大手旅行代理店、東証プライム上場企業、中央省庁など。現在は上場企業グループの一員として、連結・ガバナンス対応を推進し、基盤強化と制度運用の安定化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現職が正規社員、非正規社員に関わらず応募可能！「安定した環境でキャリアを築きたい」「リーダーシップを発揮したい」という方に最適なポジションです！〜 ＼おすすめポイント／ ・オリックスG×業界大手の安定基盤のもと沖縄観光を支える仕事 ・未経験歓迎、接客・営業経験を活かしてキャリアアップ可能 ・店長候補として店舗運営やスタッフマネジメントに挑戦できる ・インバウンドのお客様も多く語学力を存分に発揮していただけます。（苦手な方についてもサポート体制が整っております） ■募集背景 沖縄県内の直営レンタカー店舗運営を統括する店長候補を募集いたします。将来的には、複数店舗を統括するエリアマネジャーへのキャリアアップも可能です。レンタカー店舗の仕事は「接客」というイメージをお持ちの方が多いかもしれませんが、実際は「接客」に至るまでの過程で、多くの重要な業務が存在します。これら重要な業務を積み重ねた先に、お客さまへのサービス提供があります。 ■業務内容 「接客」以外の業務として、車両の稼働管理やアルバイトスタッフの育成・管理といったマネジメント業務を中心とした店舗運営があります。また、個人の利用に留まらず、法人の利用も多いオリックスレンタカーだからこそ、法人のお客様への営業活動にも力を入れています。沖縄の地域特性より、キャンプ期間中のプロ野球球団へ中長期の法人レンタカー利用のご提案やホテル・旅行代理店が既存顧客になります。 ■変更の範囲：原則、レンタカー本部における業務全般。※トラックレンタル本部、オートトレーディング本部における業務全般に従事する可能性あり。 ◆具体的には・・・ ＜店舗運営＞ ・保有車両の稼働管理 /他店舗との連携 ・店舗で勤務するスタッフのマネジメント ・キャンペーン施策の企画・設計 ・売上管理 ＜法人営業＞ ・既存顧客（損害保険会社、旅行代理店、自動車ディーラー）へのご提案 ・リース営業部門との情報交換、営業同行 ・カーシェアリングをはじめとしたサービス提案による差別化 現在レンタカー店舗で勤務している社員の中には、クルマに関する知識は全くなかったものの、観光面から地元に貢献したかった、前職の接客業で学んだ経験を生かし、自身の可能性を広げてみたかった、語学力を活かしたかったという社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム案件6割／自社開発案件あり／官公庁、大手企業などの取引多数／BtoCシステムにも携われる／希望案件相談可能〜／リモート・時短・フレックス可〜 ■業務内容： 同社は旅行業界をはじめとした幅広い業界の顧客に対し、受託開発・SES（分室）の形でWebソリューションを提供しています。 顧客の基幹システム・ECサイト・ポータルサイト・アプリなど幅広いプロジェクトのリーダとして要件定義から設計、構築まで一貫したマネジメントをお任せします。 入社後はエンジニアとして案件に参画していただき、慣れてきたらマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・案件提案・見積もり ・プロジェクト計画・立案 ・折衝（顧客、外部開発会社等） ・進捗管理 ・要件定義 ・設計〜製造〜試験作業や作業フォロー ・品質管理 ・PMO ※事例： ・社内インサイトリニューアル ・旅行代理店海外法人基幹システム ・建材商社向けECサイト構築 ・貨物航空様向け乗務員管理システム ・ECパッケージカスタマイズ (総務省、アクサ生命、富士フィルム、NTTドコモ、エイチ・アイ・エス等) ■開発環境 ・言語：Java、PHP、C、Python、Angular, React, Vue.js、Scala、JavaScript ・フレームワーク：Spring Boot,Laravel,Symfony,Struts ・DB：Marklogic,Oracle,Postgres,MySQL ・ソースコード管理：Git,Subversion ・プロジェクト管理： Redmine,Backlog ■スキルアップ： 常に最新技術・高度な技術を取り入れており、それに対する勉強会の開催、e-ラーニング、自己啓発手当によりエンジニアとしてのスキルアップを支援する環境が整っています。 ■キャリア： 個人のキャリアを重要視し、1on1を実施。各個人の目指すエンジニア像を尊重しつつ役割や立ち位置を相談しながら、本人の歩みたいキャリアをサポートします。面談の際に希望案件の相談も可能。 ■評価： 成果だけではなくプロセスや保有スキル、学ぶべきスキルを可視化し、フィードバックやキャリア形成のためにブラッシュアップする仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務