水処理システム、省エネ・省力化システム・生産設備のメンテナンスを行う総合プラントメーカーである当社の機械施工管理担当として、官庁・民間における工場排水処理（膜処理）設備の計画・設計・試運転及び付随する業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴： 入社後まずは、現場代理人の補佐として業務を行いながら、仕事を覚えていただきます。これまでの経験を活かして働くことができる上、これまで以上に知識・知見を深め、更なるスキルアップが図れるお仕事です。主に、官公庁向け施設（上下水道施設、簡易水道施設、海水淡水化施設、公共下水道施設、農漁業集落排水施設、工業・農業用水施設など）、民間企業向け施設（工場排水処理施設、井戸水浄化施設、海水淡水化施設、薬品添加設備、脱臭設備など）にて業務を遂行していただくこととなります。 ※主な使用機器：除塵機、汚泥掻寄機、沈砂分離機、スキップホイストなど また、来的には、上下水道に関する従来の製造、工事の仕事から性能保証型へ上流化するため、高度処理を含めた膜処理技術を更に強化し、海水淡水化設備、工場排水リサイクル・廃水処理・用水へ事業を拡大していきたいと考えております。 ■組織構成：8名で構成されております。 ■当社の特徴： 水処理システム、省エネ・省力化システム・生産設備のメンテナンスを主業としている企業です。創業から60数年、日本社会が発展してきた過程で、当社も技術・技能を修得し育てられてきました。これからは、世界の社会環境の改善、日本の農業・製造業の生産性向上による競争力強化に少しでも役に立ちたいと考えております。お客様のニーズに応える企業として、技術水準と製品開発力の向上に努め、低価格・高品質・短納期を目指し、世界に通用する技術人材と営業人材の育成を図っていきます。また、当社ではCSR活動（経営理念である「五つの誠実」の第一に掲げている「社会に誠実であれ」の理念の下、環境に配慮した企業活動を行うことにより社会に貢献します）、品質保証・安全（技術向上と製品の品質向上に努め、顧客満足のための改善活動を行っております）、人材育成制度（当社にとって「人は財（たから）」であり、「能力開発計画」に基づき体系的な教育を行い、知識・技術・技能の伝承に努めております）以上のような取り組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【愛媛発祥！社会貢献性の高い仕事/東証スタンダード上場の安定企業/平均勤続年数約14年/年間休日127日/土日祝休み◎/充実した福利厚生で長期就業可能/社会貢献性の高い事業/連結売上高400億円超】 ■採用背景 1958年の創業以来「環境を守る。未来を変える。」をミッションに浄化槽の製造・販売を主軸とした事業で拡大を進めて参りました。現在は海外にも目を向け、アジア圏を中心に事業進出をし日本のみならずグローバルの環境課題解決に取り組んでおります。今回事業を拡大に向けた増員にて募集いたします。 ■業務内容： 当社の主力事業である水処理プラント(下水処理施設、工場排水処理施設等)の設計業務を担当いただきます。 ■業務詳細： （1）排水処理設備（合併処理浄化槽や産業排水処理）、地下水飲料化設備の設計 （2）設計計算・積算用機器選定表・ランニングコスト・取扱説明書等の書類の作成、 （3）概算計画のレイアウト図を作成し、それを基に一般構造図（配管図）の作図 ※事務所内にてPCを使用した業務が中心ですが、まれに現場調査や営業同行で出張があります。 ※使用CAD【Brics CAD、Auto CAD】 ＼魅力ポイント／ ◎業務面 ・グループ会社の経営企画も行うため、幅広く業務に携わることができます ・OJTで実際に業務をやりながら、仕事を覚えることが可能です ・わからないときには相談しながら進めていける環境があります ◎働く環境面 ・年間休日127日と働きやすい環境 ・毎年増収、スタンダード市場の上場企業の安定基盤 ・家族手当や役職手当、資格報奨金などの福利厚生も充実 ・車両通勤可能（規定あり） ■組織構成 20代〜50代の幅広い11名が在籍しております。 ■当社について： ・ ダイキアクシスグループは、『PROTECT×CHANGE 環境を守る。未来を変える。』を使命とし、発展し続けることで、社員の生活向上および社会の発展に貢献することを経営理念としています。ESGを意識した経営を推進することで堅実な企業基盤を築き、「事業化都合」と「企業活動」の両面を通じて持続可能な環境と社会づくりに貢献するとともに、人々のQOL向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆地域の水インフラを守る仕事／未経験歓迎・年休125日・残業少なめで働きやすい環境◆ ＼未経験から地域社会に貢献しながらキャリアアップを目指せます／ ・私たちは徳島県内の下水・排水処理施設の維持管理や点検業務を行っています。担当する施設は約30か所です。 ・技術者の高齢化に伴い、次世代への技術継承が急務となっています。未経験の方でも、現場で活躍しながら将来的には中心メンバーとして地域インフラを支えていただける方を募集します。 ・入社後は先輩社員がしっかりサポートしますので、安心して業務をスタートできます。まずは維持管理業務を通じて知識やスキルを身につけ、その後はチームや業務全体をマネジメントする役割も経験します。最終的には管理者として部署をリードできるポジションを目指していただきます。 ◆業務内容 徳島県内の下水・排水処理施設を安全に稼働させるため、維持管理や点検業務をお任せします。 担当する施設は約30か所で、ローテーションを組んで計画的に巡回します。機器の不具合など、緊急な対応が必要な場合は現地確認や初期対応を行うことがあります。 巡回には社有車（軽四、1ｔ車）を使用します。 ◆キャリアイメージ まずは維持管理業務を通じて必要な知識やスキルを身につけていただきます。 その後、維持管理課内でチームや業務全体を見渡すマネジメント業務にも取り組み、最終的には管理者として部署をリードできるポジションを目指します。組織の中でキャリアアップを図りながら、施設管理の最前線を支える重要な役割を担っていただくことを期待しています。 ◆働く環境 弊社では、スキルに応じた評価制度を設けるなど、長く安心してキャリアを積める環境を整えています。 ◎年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度 ◎病気やケガにより長期間就業不能になった場合の所得補償制度 ◎会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。 ◆当社について 1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始しました。その後、水処理プラント向け機器の製造などに事業を拡大し、多様な水処理施設を手がけています。設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行い、調達コストを抑えて競合優位性を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社者多数活躍中！／ＪＦＥエンジニアリンググループの総合メンテナンス企業／安定した事業基盤／借上寮・社宅制度など福利厚生が充実しています／残業平均30ｈ程度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ＪＦＥエンジニアリング津製作所および近隣工場内各種施設・設備の据付工事・メンテナンス工事における施工計画及び施工管理業務。 　同敷地内にある、バイオマス発電プラント及びペットボトルリサイクル工場の定期修繕工事における施工計画及び施工管理業務。 ・見積作成、、資機材の調達、原価管理業務 ※津製作所構内及び近隣工場の業務が中心となりますが、外販や他事業部からの依頼に応じて、民間の工事や他事業部で受注した工事をご担当頂く場合がございます。 ■働き方について： ベースは三重での勤務となります。長期の現場管理業務以外は出張ベースの対応です。 長期の現場管理を行う場合には国内各地に赴任となります。その場合、祝日や土曜日出勤の可能性有。 ■ＪＦＥエンジニアリング津製作所について： ＪＦＥエンジニアリング津製作所は、日本最大級の橋梁工場です。 業界屈指の100万平方メートルの広大な敷地内には、数多くの大型産業機械、最新鋭の設備があり長大橋をはじめとする各種橋梁、ケーソン・ジャケットなどの港湾構造物を製作し、社会インフラの構築を通して社会に貢献しています。 ■当社の魅力： 【JFEエンジニアリングGrの中核を担う急成長企業】 ＪＦＥエンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 昨今では、省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や太陽光発電プラントの建設による再生可能エネルギーへの転換なども手掛けています。 【ホワイトな労働環境◆充実した研修制度・福利厚生】 社員に聞いた当社の魅力1位がワークライフバランスの改善です。平均所定労働外時間18.3時間です。平均有給休暇取得日数17.9日です。借上寮・社宅制度の完備残業代等の福利厚生が手厚です。また、資格取得に向けた社内講習会を定期的に開催するなど研修制度も充実しています。

【中途入社者多数活躍中！／ＪＦＥエンジニアリンググループの総合メンテナンス企業／安定した事業基盤／借上寮・社宅制度など福利厚生が充実しています／残業平均30ｈ程度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ＪＦＥエンジニアリング津製作所を中心とした工場内各種施設・設備に関する電気保全業務。 ※電力や高圧電気関係の保守、更新業務も含みます。 ・電気工事における施工計画および施工管理業務。 ・プラントの電気設備メンテナンスにおける施工計画および施工管理業務。 ・見積作成、資機材の調達業務及び原価管理業務。 ※津製作所構内の業務が中心となりますが、外販や他事業部からの依頼に応じて、民間の工事や他事業部で受注した工事をご担当頂く場合がございます。 ■働き方について： ベースは三重での勤務となります。長期の現場管理業務以外は出張ベースの対応です。 長期の現場管理を行う場合には国内各地に赴任となります。その場合、祝日や土曜日出勤の可能性有。 ■ＪＦＥエンジニアリング津製作所について： ＪＦＥエンジニアリング津製作所は、日本最大級の橋梁工場です。 業界屈指の100万平方メートルの広大な敷地内には、数多くの大型産業機械、最新鋭の設備があり長大橋をはじめとする各種橋梁、ケーソン・ジャケットなどの港湾構造物を製作し、社会インフラの構築を通して社会に貢献しています。 ■当社の魅力： 【JFEエンジニアリングGrの中核を担う急成長企業】 ＪＦＥエンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 昨今では、省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や太陽光発電プラントの建設による再生可能エネルギーへの転換なども手掛けています。 【ホワイトな労働環境◆充実した研修制度・福利厚生】 社員に聞いた当社の魅力1位がワークライフバランスの改善です。平均所定労働外時間18.3時間です。平均有給休暇取得日数17.9日です。借上寮・社宅制度の完備残業代等の福利厚生が手厚です。また、資格取得に向けた社内講習会を定期的に開催するなど研修制度も充実しています。

〜柔軟な働き方でワークライフバランス◎／年休121日／完全週休2日（土日祝休）／リモート相談可／生活に欠かせないインフラ設備設計で社会貢献性◎〜 ■業務内容 発電設備、ゴミ処理設備、水処理設備等のインフラ設備を取り扱う当社にて、設計業務を担当していただきます。ご経験スキルや希望に応じて、下記いずれかの業務へ配属先を決定します。 ＜具体的な業務＞ (1)プロセス設計：系統設計、機器仕様選定、購入仕様書作成、メーカー図面確認 (2)機械設計：架台・架構図の組図、製作図作成、鋼材強度計算 (3)配管設計：ルート設計、サポート設計、配管仕様、熱応力計算 (4)電気・計装設計：プラント制御設計、システム構成図、ロジック図作成、PLC設計、単線結線図、配線ルート図作成、工事設計、現地SV ＜その他＞ 基本的に本社勤務を想定しておりますが、必要に応じて顧客先への出向（千葉、神奈川が主）や、建設現場への出張（現地確認が主で、国内が対象）等にも対応いただく可能性もございます。 ■同社の魅力 ★ワークライフバランス◎ 〜年休121日、土日祝休、フレックス、転勤なし〜 各種休暇の取得も積極的に推奨しているほか、妊娠や出産後の復職も特に推進しており、社員が安心して長期的な就業ができる環境づくりに取り組んでいます！ ★研修制度が充実！ 〜階層別研修、専門別研修、社外研修、セミナーなど多数！〜 ご経験やスキルに応じた研修制度を用意しており、新たな領域へのチャレンジのための知識習得のほか、専門分野のスキルを高める等、研修と実務を通してご自身のキャリアアップを図ることが可能です。 ★風通しのよい社風◎ 年次や、中途・新卒間の隔たりもなく、社員同士が積極的に意見交換しながら協力して仕事を進めていけ社風です。 ■同社について 1962年の設立から60年以上、環境技術の社会実装という重要な役割を担うプラントエンジニアリング企業です。 〜CRESSグループについて〜 グループは従業員600名を抱え、プラント設計、土木設計、情報システム開発の3つのフィールドに事業を展開。数多くの大手プラントメーカーと取引があり、経営状況も安定しております。 変更の範囲：無

〜働き方改善×長期就業したい方へ◎／直近5年キャリア採用離職率3％／3年連続で過去最高益を更新・JFEグループの安定企業！〜 ＜求人のおすすめポイント＞ ★自動車業界・航空業界・海上自衛隊など、異業種出身者やタービン関連経験者など活躍中！ ★家族手当、出張手当、借上寮・社宅制度など、福利厚生を魅力に感じて入社された方多数！ ★休日休暇制度充実・夜勤なし・急な呼び出し基本無しでワークライフバランス◎ ■業務内容： 親会社であるJFEエンジニアリングが手掛けたプラント（大規模工場設備）における、蒸気タービンのメンテナンス工事全体の管理・調整業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・工事を計画する上での『見積』、協力会社の手配などの『工事準備』、安全や品質の確保、工程管理などの業務をご担当頂きます。 ＜対象設備＞ ・中〜小型の蒸気タービンが対象です。プラント全体の効率性や持続可能性に直結する重要な設備となります！ ■借上寮・社宅制度： 一人暮らしや家族と暮らす際、賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できます。 【家賃の会社負担率】75％ 【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円 ※本社・関西地区勤務に限る 上記以外のエリアの場合、上限10万円 【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方 ■働き方： ・転居を伴う転勤なし ・食事手当／家族手当（最大3万円）あり ・出張も発生しますが、詳細については面接にてご説明致します。 ・3日程度の短期出張もありますが、長期出張の場合は帰省もできるため家族との時間も確保しながら働ける環境です。 ※出張手当：2000円〜3600円／日　 ※休日出勤が発生した場合は代休取得いただきます。 ■教育制度 ・入社後は、OJTを中心に業務理解を深めていただきます。若手の異業界経験者も活躍中！ ・資格取得補助（1回分の受験費用全額会社負担、社内講習会）、資格取得奨励金があり、資格取得のサポート体制も万全です！ ■企業概要： JFEグループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本三大重工業メーカー：三菱重工・IHIから直請け受注／異業界からのチャレンジ歓迎／土日祝休み、転勤出張無し、フレキシブルタイムもありプライベートも充実◎ ゴミ処理場や水処理場といった環境プラントで活躍する動力源「タービン」や、プラント機構をつなぐ「配管設備」等の設計・製図をお任せします。 ※第一技術部への配属の場合、IHI株式会社様横浜工場での常駐勤務を想定しております。（〒235-0031 神奈川県横浜市磯子区新中原町１） ■業務詳細 ・ガスタービンを中心とした発電プラントの計画業務 ・計算ツールを使った強度解析や性能関係のとりまとめ ・上記の計算ツールの作成、メンテナンス ・製作図、据付図の作成 ・基本計画書、仕様書、要領書など関連資料の作成 計画した構造に対して、解析ソフトを用いた強度解析や手計算による強度確認を行います。 客先との調整で計画構造が確定すると、製作や据付をするための図面や要領書を作成することになります。 また、設計時に現場の確認が必要な時や製作、据付時の設計対応として現場に行くこともございます。 ■組織構成： 同部門には、20代2名、30代3名、40代2名、50代1名の8名の社員が在籍してます。若手からベテランまで幅広い年齢の方が働いてます。 ■設計環境 E3DやPlant3Dを始めとした複数の３DCADを保有しています。 〜保有ソフト・機器〜 3D計測器：FAROR Focus Laser Scanners / FAROR Freestyle 2 Handheld Scanner / VR / AR / 3Dプリンタ 3Dモデル：E3D / Plant3D / Inventor / SolidWorks / NavisWorks / Infipoints / ICAD-SX / CATIA ■同社の魅力： 同社は、各大手プラント・機械メーカー・鉄道車両会社様との長年の取引があり、安全性の向上、軽量新素材の活用、快適性の追求、製作コストの軽減など様々な要望を考慮した詳細設計を担当する必要がありますが、約70年間培ってきた実績をもとに、設計におけるスキルを多く身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

《年間休日120日》《大手取引実績有》《出張手当・宿泊費等負担制度あり》 ■業務内容について： 2003年に設立し、本社を埼玉県ふじみ野市に、名古屋支店として愛知県一宮市に事務所を構え、排水処理施設の維持管理業務、廃棄物の処理業務を行う当社にて現場監督として対応いただきます。 ■担当業務詳細： ・プラント工事の現場監督業務、現場報告書作成をお任せします。 ・3〜10名程度のチームで現場を担当し、1週間〜1ヶ月程度かけて様々な作業を行っていきます。 ・現場は関東を中心に、全国各地となり現在は秋田県の焼却処分場の案件を担当しています。 ・宿泊か通い（基本的には直行直帰）かは個人に委ねております。宿泊の場合は宿泊費負担のほか、出張手当を支給します。 ■配属部署： ・現在4名の現場監督（30代後半〜50代）が活躍しています。 ・管工事施工管理技士2級保有や経験年数10年以上等、経験豊富な先輩社員が勤務しております。 ■年収例について ・700万円／入社10年・40歳・2級管工事施工管理技士保有者 （月給45万円＋各種手当＋賞与年2回） ・450万円／入社3年・28歳・環境プラント工事の現場経験 （月給28万円＋各種手当＋賞与年2回） ・350万円／入社1年・20歳・未経験スタートの現場作業員 （月給25万円＋各種手当＋賞与年2回） ■当社の特徴： ・総合プラントエンジニアリング分野の取引先を主要顧客として事業運営を行っており、安定した受注・業績を実現させています。 ・遠方出張の場合、出張旅費等は全額支給となっております。 ・当社の膜分離システムは、パッケージ化された膜分離槽(処理量:1基につき100t / 日)を曝気槽の横に固定し、配管と電気を接続するのみと簡単な設置工事で設置面積の省スペース化が可能となります。また、分離膜によりろ過することで、高品質な処理水を安定的に得ることができ、再生水の利活用の幅が大きく広がることから顧客より支持いただいております。 ・当社は、新設、改造、高機能化等の多様な目的に対応し、顧客のご要望に合わせた最適なシステムの構築を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼世界TOP水中機械メーカー／スキルアップ◎企画・仕様検討から携われる◇モルディブのビーチ・レアメタル採掘などで導入！ ■業務概要 設計係として、ポンプ他、水処理機械装置の設計、作図各種試験その他設計技術に関わる業務をお任せします。携わるフェーズとしては、企画立案や仕様検討などからがあります。 ■業務詳細 汚泥・汚水・砂礫・スラリーや水に含まれる固形物まで一気に吸い上げる強靱な産業用水中ポンプのパイオニアです。その独自技術によって、どんな状況でも優れた性能を発揮できる製品を作っています。その技術力と信頼性で全世界から高い評価をいただいています。各種装置における新製品の企画・設計から実機試験、生産、カスタマイズに至るまでの業務をお任せいたします。 ◎世界TOPメーカーの技術力 グローバル展開をしている当社の水中ポンプは、あらゆる場面で活躍しています。レアメタル発掘やモルディブビーチ作りなどでも当社製品が活躍しています！ ◎働きやすさ 残業はほぼありません！18時にはほぼ全社員が退社しているので、帰りにくさを感じることはありません。プライベートと仕事の両立ができる職場です。 ◎研修充実 入社直後は、一人ひとりの習得度に合わせて研修をご用意しています！ 約半年〜1年ほど、工場でポンプの分解・組立・メンテナンス業務を行い、ポンプの構造を基礎から学んでいただきます。そのため、ポンプの設計に初めて挑戦される方でも安心して取り組むことができます！ ■当社の特徴： 水中機械の専業メーカーとして世界初の水中撹乱ポンプの開発に代表されるような高い技術力を有する当社。海底での海砂調査／製鋼所のプラント構内／生コンクリート工場等で幅広く採用されています。 海外でも数多くの特許を有し、東洋（TOYO）製品の信頼性は世界で認められグローバルに展開しています。 ◎水中撹乱ポンプとは... 通常の水のみ排送するポンプではなく、土などの固形物を多く含む水（汚水など）の汲み上げに適したポンプ。海底の調査や新しいプラントの建設には欠かせないもので、日本国内のみならず、開発が進む発展途上国の引き合いも堅調です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験からOK！手厚い研修！／世界TOPクラスの水中機械メーカー◇モルディブのビーチ・レアメタル採掘などで活用されている「水中攪拌ポンプ」 ■業務概要 設計係として、ポンプ他、水処理機械装置の設計、作図各種試験その他設計技術に関わる業務をお任せします。まずは慣れていただくために、製造工場や設計現場などで研修を受けることができます。そのため、未経験からでも安心してご入社いただけています！ ■業務詳細 汚泥・汚水・砂礫・スラリーや水に含まれる固形物まで一気に吸い上げる強靱な産業用水中ポンプのパイオニアです。その独自技術によって、どんな状況でも優れた性能を発揮できる製品を作っています。その技術力と信頼性で全世界から高い評価をいただいています。各種装置における新製品の企画・設計から実機試験、生産、カスタマイズに至るまでの業務をお任せいたします。 ◎未経験からOK 入社直後は、一人ひとりの習得度に合わせて研修をご用意しています！その後は数年かけて設計業務を覚えていただいています！ 約半年〜1年ほど、工場でポンプの分解・組立・メンテナンス業務を行い、ポンプの構造を基礎から学んでいただきます。 （2）構造や仕組みについて理解いただけたら、設計現場で簡単なCAD操作から慣れていただきます。 （3）数年かけて先輩社員のアシスタントとして設計業務を覚えていく流れとなります。 ◎働きやすさ 残業はほぼありません！18時にはほぼ全社員が退社しているので、帰りにくさを感じることはありません。プライベートと仕事の両立ができる職場です。 ■当社の特徴： 水中機械の専業メーカーとして世界初の水中撹乱ポンプの開発に代表されるような高い技術力を有する当社。海底での海砂調査／製鋼所のプラント構内／生コンクリート工場等で幅広く採用されています。 海外でも数多くの特許を有し、東洋（TOYO）製品の信頼性は世界で認められグローバルに展開しています。 ◎水中撹乱ポンプとは... 通常の水のみ排送するポンプではなく、土などの固形物を多く含む水（汚水など）の汲み上げに適したポンプ。海底の調査や新しいプラントの建設には欠かせないもので、日本国内のみならず、開発が進む発展途上国の引き合いも堅調です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業Gから直接受注で業績安定／既存顧客9割で向き合える／ライフステージに合わせた各種手当が充実／残業20時間以下・原則土日祝休・長期休暇も可能でメリハリ勤務〜 ■業務概要： 大きな工場を持つプラントエンジニアリング会社を中心に、すでに取引のある会社への営業活動を行っていただきます。 ■具体的には： 当社では、全国各地の電力・製油・石油・製鉄所・非鉄製錬・金属・水処理施設や化学製品の工場で使用される設備をオーダーメイドで製作しています。具体的には、下記のような業務が発生します。 ・適切なタイミングで受注できるよう、既存顧客への定期訪問 ・情報収集 ・受注後の現場調整 ・設置後のフォロー 受注後は社内の設計・施工管理担当に案件をパスしていただき、完成後に再度顧客との接点が発生します。 【顧客について】 ・既存：新規＝9：1 ・大手・中小のプラントエンジニアリング会社がメイン顧客です。 ・既存顧客を中心に、紹介を受けた新規企業の案件も担当いただくことがあります。 ■組織構成： 40代を中心に、3名で構成されています。 ■働き方： 残業時間：平均20時間程度 休日：基本土日祝休み（第4土曜日のみ出勤）年間休日117日 出張：月に3~4回（それぞれ長くても3日程度の短期出張です） 全国各地のプラント機器を受注しているため、その現地調整・打ち合わせのための出張が発生します。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員との同行を通して、当社の業務に慣れていただきます。数か月間は先輩の営業活動に同行しながら学んでいただくため、業界未経験の方でも徐々に知識をつけていけます。 ■取り扱っていただく製品について： 当社は1957年の創業以来、プラント機器（工場設備など）をお客様の要望に合わせて製作するオーダーメイドのモノつくりに強みを持っています。 例えば、工場で使用した水を再利用できるようにする「シックナー」や発電所から出る煙の中から悪い成分を取り除いて空気をきれいにするための「排煙脱硫装置」などを製作しています。 馴染みがない方も多いと思いますが、入社後は先輩社員の同行や顧客との接点を通して知識面もバックアップしていくので業界未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・水処理プラント施設（主に国内）における基礎構造物、建築物・建築設備、鉄筋コンクリート水槽の設計（計画設計、基本設計、詳細設計）および監理業務 ・上記構造物に関する関連業務（顧客との打合せ、プラント設備等の別工事との調整、設計・施工の予算・工程管理、仕様・配置の策定・検討、仕様書作成、構造計画、工事原価作成、概略積算、協力会社への見積引合資料作成・見積査定、等） ・ナレッジ管理、設計標準化、設計ツール整備、業務変革、若手エンジニアの教育等の業務 ・設計・施工の施工協力体制の開拓・構築・保持 ■期待すること 国内電子産業に限らず、国内外幅広い業界の案件に携わっていただきます。また、当社のエンジニアリング業務は今まさに変革期にあり、社内の標準化・変革の活動にも積極的に参画いただきたいと思います。 また、ご自身の希望に応じて、管理職・専門技術者いずれかの道を選んでいただき、それぞれに応じたスキル取得をサポートいたします。 ■やりがい お客様の課題解決や価値提供のために、自身のエンジニアリング能力だけでなく、人的ネットワークを駆使して関係者と協力しながら、大きな裁量権と責任を持ってプロジェクトを遂行することができる仕事です。

人のことを想う力が、キャリアになる場所。 再スタートに必要なのは、自信じゃなくて思いやりです。 「また事務で働きたい！」「でも、ブランクが…」 そんなあなたへ。 ここでは「人柄」が一番の武器になります。 気遣いができる、周りの変化に気づける。 ——その力が、経理・総務・労務という幅広い業務で活きてくる。 入社後はベテラン社員が優しく教えるので、 未経験の方もブランクがある方も安心してスタートできます。 ◆残業ほぼなし ◆土日祝休み ◆17時定時退社　など 自分の時間も十分に確保可能。 あなたの"人柄"を活かして、働きやすい職場で 新しいスタートを切りませんか。 再スタートを、私たちが全力でサポートします。 ◇バックオフィスデビューOK ◇人柄・コミュニケーション力重視の採用 ◇土日祝休み・年休120日以上・残業少 ◇幅広い業務でスキルアップ ◇産育休の取得実績あり プラント設計において40年以上の実績を持ち、 大手メーカーを中心とした大型案件の製図請負や 設計サポート人材の派遣を行っている当社。 売上も順調に伸びており、今回は 会社をバックオフィスから支えてくださる 【事務スタッフ】を増員募集します！ あなたには、会社全体の運営を支える 幅広いオフィスワークをお任せします♪ 【具体的なお仕事】 ━━━━━━━━━ ◆経理業務 　┗売上や経費の管理、年末調整、決算サポート 　　現金預金出納、会計ソフト入力　など ◆労務業務 　┗給与・賞与計算、勤怠・休暇管理、社会保険手続き など ◆派遣関連業務 　┗スタッフのスケジュール管理、派遣先への請求処理 など ◆庶務業務 　┗郵便物や備品の管理、書類の仕分けファイリング など 一つひとつの業務は難しくありません。 「備品がなくなる前に補充する」といった小さな気配りができる方や、 誰かをサポートすることが好きな方ならすぐに活躍できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 どこでも通用する“事務力”を、働きやすい環境で磨く このポジションでは、総務・経理といったバックオフィス業務を幅広く経験し、 企業に欠かせない事務スキルをバランスよく身につけることができます。 業務範囲が広い分、自然と知識の幅が広がり、 将来的にはどんな職場でも通用するスキルを磨ける環境です。 また、 ◆土日祝休み ◆残業は月5時間程度と少なめ。 有給も取得しやすく、家庭やプライベートとの両立も無理なく叶います。 「スキルを伸ばしたい」「自分の時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 技術力で選ばれる企業で、安定したキャリアを 水処理、高炉、発電、装置製作など、 産業を支えるプラント分野において40年以上の歴史を誇る当社。 計画段階から製図まで一貫して手掛けられる技術力が高く評価され、 大手プラントメーカーをはじめとする取引先から厚い信頼を得ています。 そのため、営業専任の担当を置かずとも継続的に案件の依頼が寄せられ、 安定した経営を維持しています。 近年では、需要が拡大する半導体製造に欠かせない 「水処理プラント」分野の大手企業からも依頼が増加中。 長年培った技術を活かしながら、今後も着実な成長を続けています。 【教育制度について】 ★業務内容を熟知した先輩社員が、 OJTで各業務をマンツーマンでじっくりお教えします。 風通しの良い社風なので、質問等があれば誰もがやさしく答えます！ 周りの社員とのコミュニケーションを大切にできる方であれば、 どんどんスキルを身に付けられますよ♪

〜大規模な製作物の管理にチャレンジ！/仕入れ部分から携われる/昨年、過去最高売り上げ記録/更新事業で業績安定/日本下水道事業団受注TOP10入り〜 【職務概要】 主力製品である水インフラ設備（上下水道プラント、除塵設備、水質保全設備など）の生産管理業務を担当していただきます。主に下記の設備や施設の生産管理業務をご担当いただきます。 ・上下水道用水処理プラント、沈砂池設備、排水処理施設 ・ポンプ場などの各種除塵装置 ・ダムの水質を保全する深層曝気装置など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な内容 (1)生産計画 ：15件ほどを担当 ・顧客との打ち合わせ →営業技術と官公庁へ出向き、仕様策定・納期の確認を行います。また、適宜顧客と検査日程を調整し、検査に立合います。 出張頻度は、1か月に4.5回ほどです（場所：関西・中国・九州地方がメインです） (2)顧客への各種提出書類作成 (3)資材の策定（発注先の選別） (4)発注書類および注文書の作成 (5)納期管理、価格交渉 ：電話・メールで外注先に確認、調整 (6)品質管理：発注先工場へ出向き、発注機器の品質確認を行います。 工程指示書の作成 ■使用するシステム Word ・Excel ・BricsCAD・スコープ・写真の整理（蔵衛門） ■組織構成：環境管理グループには8名が所属しています ┗70代：1名、60代：1名、50代：3名、30代：1名、20代：2名 中途入社の方も2名活躍しています。 ■教育体制： ・入社後は50代の社員がOJTの形で指導を行います。まずは補助として受発注業務や、指示書の策定をしていきながら徐々に管理業務に挑戦いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

プラントエンジニアリング部門（水道、下水道、焼却のいずれか）に所属し、以下の業務を担当頂きます。 ＜入社から３年以内＞ ■基本設計 　→容量計算書、フローシート、機器配置検討、主要機器調達仕様作成等 ■詳細設計 　→製作施工図（配置配管図、スケルトン図、基礎図等）作成 　　※作図は業者に外注、自身でCADを使う設計作業ではありません。 ■試運転 　→据付及び配管、電気工事が完了した設備の試運転要領書作成、試運転業務等 ＜将来的には（３～５年後）＞ 上記に加え、 ■プロジェクトマネージャー業務 　→プロジェクト統括業務（設計照査、社内外体制構築、工程予算管理等） ■技術提案業務 　→顧客要望に合致する処理方式の提案及びその根拠となる物質収支などの検討、 デザインビルド等の提案型発注業務に対する技術提案資料作成 【入社後のキャリアパス】 ・入社から１年程度＝所属部門にてＯＪＴ、設計担当の補佐等 ・２～３年目＝担当案件のプロマネの補佐等 ・３～５年目＝プロマネ、後進の育成等 ・５～１０年目＝チームリーダー等 【やりがい】 ・入社から数年以内に、数億～数十億円規模のプラント設計を担当できます。 ・プロジェクトの中心的な存在として、上流工程に関わり、社内外の多くの人を牽引していく中で、プロジェクトマネジメントの醍醐味を感じて頂けます。 ・業界トップクラスのシェアを誇り、水処理や環境分野において、高い技術力に携わることができます。 ・官公庁の案件が多数、安定した環境でキャリアを積むことができます。 ・インフラを支える仕事を通じて社会貢献を実感できます。 ・将来的には海外プロジェクトに携わる可能性もあります。

＜転勤なし・月残業10h／近隣市町村のインフラを支える重要ポジション／未経験から専門スキルを身に着けたい方歓迎／最新マシン導入など安全対策への投資もしっかりと行っています＞ ■業務内容：千葉県内(主に市原市、千葉市)を中心に下水道等の補修、清掃、土木工事などの事業を行っている当社にて、この度、清掃車両の運転及び作業を担っていただける方を募集します。 ■業務詳細： 当社の下水管の中を掃除する清掃車両の運転及び作業をお任せいたします。 清掃車両の運転だけでなく、機械についているホースを持って実際に清掃作業もお任せいたします。 【具体的には】 ・道路側溝等清掃 ・河川、水路、調整池等浚渫 ・建築物飲料水設備の清掃・滅菌 ■ プラント部 ・配管、タンク、槽などの高圧洗浄清掃 ・配管、タンク、槽内の汚泥吸引運搬 ・水処理設備等のろ材（活性炭等）入替え ・水処理設備等維持管理 ■入社後の流れ：入社後は、先輩が指導係となり、1つ1つ丁寧に指導を行います。最初は、補助員からスタートし、業務の流れを掴んでいただきます。 ■魅力ポイント： 【10年連続黒字経営】：当社は、有資格者も多く、入札も有利に進み、市町村案件を安定して受注できています。また、他社からも業務の補助依頼を受けており、ここ10年、黒字経営を維持できています。特にここ2〜3年は、売上好調で、調査業務の依頼だけで1億円を超える受注を得ています。 【最新マシンを揃え、作業効率もアップ】：当社は、業務で使うマシンは、最新のものを揃えており、作業効率を高めることができています。当社のモットーにも掲げている従業員の安全を第一をとしており、現場の安全性を高めるためにも最新マシンを揃えるための投資は、積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休◆所定労働時間7時間15分◆平均残業時間24時間◆5日以上有休取得率100％(2022年度実績)◆賞与6.96ヵ月◆資格取得制度有◆エネルギー/化学/電子/食品/医製薬など幅広く社会貢献〜 ■業務内容 官公庁における水処理施設（上水道施設及び下水道施設等）のメンテナンス、工事案件における施工管理業務を担当して頂きます。 全国の顧客に迅速な対応を行う為、全国に23ヶ所の出張所を設置しており、オルガノグループ各社と協力して業務を進めていきます。 ■働く環境： 離職率も低く定年まで働く社員も多数在籍しており、業界平均に比べ長いため、働きやすい環境が整っています。 ご経験を活かし、ワークライフバランスを整え安定して働きたいとお考えの方、ぜひご検討下さい。 ・所定労働時間：7時間15分 ・全社平均残業時間：24時間 ・平均勤続年数：12.8年 ■取引実績 東京エレクトロン、キオクシア、ソニー、ルネサスエレクトロニクス等半導体・液晶などの電子産業や、食品、薬品産業と業界は多岐に渡ります。そのため需要も幅広く事業として安定しております。 ■入社後 入社後はOJTを通して学んで頂きますが、下記のような研修制度もご用意しておりますので、個々の現場のキャッチアップだけに頼らず技術を学ぶ環境がございます。公的資格取得支援制度により資格が取得できます。技術士、1,2級施工管理技士各種、電気主任技術者、その他 【トップクラスの技術×就業環境良好】 事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。また“オルトピアJ”と呼ばれる遠隔監視システムを開発し、遠隔でプラントや生産工場等管理できるIT化にも力を入れております。平均勤続年数も12,1年と業界平均に比べ長いため、働きやすい環境です。 変更の範囲：当社業務全般

【◇生涯現役】【分業体制で現場管理に集中・年休131日・残業月平均30h程度・土日祝休み・夜勤なし】〜60歳定年以降も処遇が下がることなく、最長70歳まで活躍可能／水環境ビジネスのリーディングカンパニー／官公庁案件メイン／就労環境良好◎〜 ■担当業務 水・環境プラント（上下水処理設備・脱水・焼却設備等）の施工管理業務に従事して頂きます。※水環境分野以外の方も活躍中です。 安定的且つ安全な水・環境の創造と保全に貢献することを使命とし、以下のような幅広い業務をお任せします。 ◇工事計画作成 ◇工程管理／品質管理／安全管理等 ＼転職者の満足度ほぼ100％！ワークライフバランスを求めているアナタにおすすめポイント／ ◎月平均残業30h程度 ◎夜勤なし・土日の大半はお休み（基本は官公庁案件の元請け工事を対応します） ◎チーム制導入によるフォロー体制のほか、社内分業が進んでおり、コスト管理は別の部署で対応、現場管理に専念できる環境です。 ◎億単位の工事の現場代理人技術者として就業いただくため、仕事にやりがいを持ちながら、プライベートとの両立も可能です。 ＊2020年度より所定労働時間を9:00〜17:00（7時間15分）に変更し、勤務時間を30分短縮しました。 ＊60歳定年後、65歳までは処遇が下がることなく就業可能。最長70歳まで契約社員として就業可能です。 ■同社の魅力： ◇2008年、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生。 水環境分野では国内初となる機電一体型の会社で、国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業です。 機械技術、電気技術、ICT、運転・維持管理ノウハウを併せ持つ特性を生かして、持続可能な水・環境インフラの整備に貢献しています。 ◇年間休日は131日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いため、腰を据えて長期就労できる環境があります。 変更の範囲：本文参照

【◇生涯現役】【分業体制で現場管理に集中・年休131日・残業月平均30h程度・土日祝休み・夜勤なし】〜60歳定年以降も処遇が下がることなく、最長70歳まで活躍可能／水環境ビジネスのリーディングカンパニー／官公庁案件メイン／就労環境良好◎〜 ■担当業務 水・環境プラント（上下水処理設備・脱水・焼却設備等）の施工管理業務に従事して頂きます。※水環境分野以外の方も活躍中です。 安定的且つ安全な水・環境の創造と保全に貢献することを使命とし、以下のような幅広い業務をお任せします。 ◇工事計画作成 ◇工程管理／品質管理／安全管理等 ＼転職者の満足度ほぼ100％！ワークライフバランスを求めているアナタにおすすめポイント／ ◎月平均残業30h程度 ◎夜勤なし・土日の大半はお休み（基本は官公庁案件の元請け工事を対応します） ◎チーム制導入によるフォロー体制のほか、社内分業が進んでおり、コスト管理は別の部署で対応、現場管理に専念できる環境です。 ◎億単位の工事の現場代理人技術者として就業いただくため、仕事にやりがいを持ちながら、プライベートとの両立も可能です。 ＊2020年度より所定労働時間を9:00〜17:00（7時間15分）に変更し、勤務時間を30分短縮しました。 ＊60歳定年後、65歳までは処遇が下がることなく就業可能。最長70歳まで契約社員として就業可能です。 ■同社の魅力： ◇2008年、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生。 水環境分野では国内初となる機電一体型の会社で、国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業です。 機械技術、電気技術、ICT、運転・維持管理ノウハウを併せ持つ特性を生かして、持続可能な水・環境インフラの整備に貢献しています。 ◇年間休日は131日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いため、腰を据えて長期就労できる環境があります。 変更の範囲：本文参照

【◇生涯現役】【分業体制で現場管理に集中・年休131日・残業月平均30h程度・土日祝休み・夜勤なし】〜60歳定年以降も処遇が下がることなく、最長70歳まで活躍可能／水環境ビジネスのリーディングカンパニー／官公庁案件メイン／就労環境良好◎〜 ■担当業務 水・環境プラント（上下水処理設備・脱水・焼却設備等）の施工管理業務に従事して頂きます。※水環境分野以外の方も活躍中です。 安定的且つ安全な水・環境の創造と保全に貢献することを使命とし、以下のような幅広い業務をお任せします。 ◇工事計画作成 ◇工程管理／品質管理／安全管理等 ＼転職者の満足度ほぼ100％！ワークライフバランスを求めているアナタにおすすめポイント／ ◎月平均残業30h程度 ◎夜勤なし・土日の大半はお休み（基本は官公庁案件の元請け工事を対応します） ◎チーム制導入によるフォロー体制のほか、社内分業が進んでおり、コスト管理は別の部署で対応、現場管理に専念できる環境です。 ◎億単位の工事の現場代理人技術者として就業いただくため、仕事にやりがいを持ちながら、プライベートとの両立も可能です。 ＊2020年度より所定労働時間を9:00〜17:00（7時間15分）に変更し、勤務時間を30分短縮しました。 ＊60歳定年後、65歳までは処遇が下がることなく就業可能。最長70歳まで契約社員として就業可能です。 ■同社の魅力： ◇2008年、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生。 水環境分野では国内初となる機電一体型の会社で、国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業です。 機械技術、電気技術、ICT、運転・維持管理ノウハウを併せ持つ特性を生かして、持続可能な水・環境インフラの整備に貢献しています。 ◇年間休日は131日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いため、腰を据えて長期就労できる環境があります。 変更の範囲：本文参照

当社は創業96年の歴史を持つ石灰製品メーカーです。石灰原料から建築・農業・水処理・医薬品など多岐にわたる分野へ役立つ商品を製造しています。今回は、未経験からスタートできる現場管理職を募集します！ ＜業務内容＞ 各部署での業務を経験しながら、将来の管理職候補としてマネジメント業務を担当していただきます。 ■生産管理／石灰製造プラントにおいて、良品質の製品を確実かつ安定的に生産できるよう管理します。 ■生産設備の保守メンテナンス・トラブル対応 ■マネジメント業務／作業現場での部下指導、新入社員研修・OJT担当などをお任せします。 ■現場作業・その他関連業務 ※部下が有休取得時や病欠などの際、現場管理職もシフト制勤務に携わることもあります。 ＜職場環境＞ ■製造部について／プラントオペレーター班とメンテナンス班があります。プラントオペレーター班はさらに焼成・消化の2班に分かれてシフト制で業務を担当しています。メンテナンス班は製造設備全体の点検・修理・消耗品の交換等を担当しています。 ■従業員／現在は20～60代の正社員・パート社員・派遣社員が協力して業務を進めています。 ＜仕事のポイント＞ ◎マネジメント業務を通じて、部下の成長をサポートしながら部門の業績を高めていくことができ、やりがいを感じられます！ ＜入社後について＞ ■研修制度／入社時に人事・部課長による座学・見学（入社～2週間）と現場OJT（～4ヶ月）を実施します。未経験の方は製造部の保全からスタートし、まずプラントオペレーターとなります。 ■キャリアステップの一例／一般入社（1年）→チーフ（1年）→係長（1年）→課長など

◆残業月平均10H／年休120日／転勤なし／ワークライフバランス◎／企業安定性◎◆ ■担当業務：【変更の範囲：無】 CADオペレーターとして設計図をもとに図面を作成していただきます。 基本的には事務所内でPCを使った作業が中心になります。 ■使用CADソフト： ・AutoCAD MicroStation ・AVEVA,E3D,AVEVA,PDMS Intergraph Smart(r)3D ・EYE CAD,AutoCAD Plant3D ・Tekla Stractures ・CADWe'll Tfas ■配属先： HR部：20代１名、40代2名、50代2名、60代1名　計6名 営業部：20代2名、30代1名、50代1名　計4名 ■詳細： ・原子力、火力発電プラント設計 ・石油、化学プラント設備の設計 ・鉄鋼、一般プラント設備の設計 ・水処理プラント設備の設計 等 ・施工図、竣工図等の作成業務 CADを使用し、設計から竣工図まで各種図面作成を行います。最初は下書きをCAD化する簡単なトレース業務からスタートします。 プラントなどのデザインを基礎から理解し、ゆくゆくは設計技術者へと成長いただきます。 ■働き方： 残業時間は月に10時間程度と少なめで、平日でもプライベートとのバランスを確保して働くことができます。 派遣先によってはリモート勤務も相談可能です。 ■教育体制： ・キャリアアップ教育に基づく講習 年に８時間分オンラインにて講習を受けていただきます。 内容はビジネスマナーから技術的な講習まで様々用意されており、８時間分の給与が支払われます。 ・資格取得支援 派遣先で資格を必要とする場合、全額会社負担にて資格取得が可能です。 ■当社について： ・技術者派遣：プラント関連のお客様からの要望やニーズに沿って、プラントエンジニアリング技術者に特化し、最適な人材を派遣。 ・即戦力や高いスキルを持つ人材、オフィス技術者、現地でのスーパーバイザーと、あらゆる職種の技術者の派遣を通して、高く評価されています。 ・約40年にわたる実績を基盤とした独自のエンジニアネットワークを保有。 変更の範囲：本文参照

〜土日祝休◆所定労働時間7時間15分◆5日以上有休取得率100％◆賞与6.96ヵ月◆資格取得制度有◆エネルギー/化学/電子/食品/医製薬など幅広く社会貢献〜 ■業務内容 水処理施設（上水道施設及び下水道施設等）のメンテナンス、工事案件における施工管理業務を担当して頂きます。 以下詳細 ・既納装置のメンテナンス、処理水質向上、効率化の企画提案 ・見積作成 ・入札対応 ・工事の監督業務 同社は20〜60代の幅広い年代の社員が在籍しておりますが、ほとんどが中途社員です。所定労働時間が7時間15分、全社平均残業時間は24.3時間と短く、平均勤続年数は12.8年と業界平均に比べ長いため、働きやすい環境です。 ■働く環境： 離職率も低く定年まで働く社員も多数在籍しており、将来的には、事業の中核を担う人材として長期的なキャリアプランを描きながら働ける環境です。 ご経験を活かし、ワークライフバランスを整え安定して働きたいとお考えの方、ぜひご検討下さい。 ※千歳は新規立ち上げ拠点のため、2024年11月ころ以降の配属となり、それまでは山形県鶴岡市の勤務地にて研修を受けていただきます。 千歳へ配属後も教育係の先輩が1年ほどついていますので、働きながら学んでいただける環境です。 ■取引実績 東京エレクトロン、キオクシア、ソニー、ルネサスエレクトロニクス等半導体・液晶などの電子産業や、食品、薬品産業と業界は多岐に渡ります。そのため需要も幅広く事業として安定しております。 ■入社後 入社後はOJTを通して学んで頂きますが、下記のような研修制度もご用意しておりますので、個々の現場のキャッチアップだけに頼らず技術を学べます。公的資格取得支援制度により資格取得も可能です。 【トップクラスの技術×就業環境良好】 事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。また“オルトピアJ”と呼ばれる遠隔監視システムを開発し、遠隔でプラントや生産工場等管理できるIT化にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種プラント設備関連の設計を行っている企業／大手企業との直接取引多数／働きやすい環境づくりにも注力〜 ■業務内容： プラント設備の施工管理をお任せいたします。 ◎対象設備 エネルギーや資源などの生産設備、発電所や水処理設備、食品・半導体・医療工場など日常生活になくてはならない社会インフラのプラント設備 ◎地域 岩手、大阪、岡山など日本全国の現場を対象としております。 ※3ヵ月〜2年程の出張にて勤務頂きます。 ※基本的に現場での対応が主業務になりますので全国出張がサイクル的に発生します。 ■入社後について： 入社後はベテラン社員と共に基本・専門知識を習得するために現場にてOJTを交えて業務を覚えて頂きます。（原価管理、安全管理等の補助からお任せする予定です。）未経験からでも教育担当者指導のもとで施工管理業務について学べますので、安心して就業可能です。 ■当社について： 各都道府県が「中小企業等経営強化法」に基づき、中小企業が自ら策定する新事業計画を審査し、一定の革新性、経営の向上、実現可能性のある計画を「経営革新計画」として承認する制度がございます。当社は東京都産業労働局が承認する、令和元年10月経営革新計画承認企業の31社にも選ばれています。もともと安定経営を続けていますが、さらに盤石な基盤を手に入れていますので、安心して腰を据えたキャリア形成が可能です。