【業界経験不問／未来をつくる材料はここにあります。世界に通用する素材メーカーで働きませんか。／脱炭素社会へ貢献する企業／平均有給休暇取得日数12.4日／年休125日／働き方・福利厚生◎／残業月20h以内／1917年創業の安定企業】 ■業務内容： 当社の合金鉄統括部にて大手鉄鋼メーカーを中心とした、既存顧客への合金鉄の営業職としてご担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せ致します。 ◇具体的な業務 ・国内外鉄鋼メーカー、溶接材料メーカーへの営業活動 ・国内、海外からの原料、製品調達業務（英語でのやり取りあり） ・納期調整や見積書の作成 ※国内・海外への出張が発生する可能性がございます。 ◇業務イメージ ・担当社数：約20社/人 ・商談については対面とオンラインのハイブリッド型で進めております。 ・営業のみでなく原料調達業務にも従事いただきます。 ※国内・海外（ブラジル・中国等）から仕入れ、工場まで輸送し加工する流れとなっており、当ポジションでは原料の発注を担います。 ◇主要副原料（合金鉄） ・シリコン系合金鉄 ・特殊フェロシリコン（高純度フェロシリコン） ・カルシウムシリコン ■副原料の魅力： 当社が調達している副原料は水力発電や自動車、モーター、スプーン・フォークなど身近な製品から生活に欠かせない製鉄品などの原料として調達し、各メーカーへ営業活動しております。海外拠点もあり、安定性且つ品質の高い副原料を取引先へ継続的に供給し続けることができます。 ■組織体制： 配属部署は4名体制となっており、20〜40代の社員を中心にサポートし合いながら業務を進めております。 ■入社後の流れ： OJTリーダーの指導のもと、業務の流れを習得していただきます。未経験の方でもキャッチアップいただけるように、不明点等がありましたら適宜サポートさせていただきます。 ■キャリアプラン： 将来的には当部署にてマネジメント職を目指して頂きます。その他にも海外勤務や企画職など幅広い職種をご自身の経験と希望によってチャレンジすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社鉄鋼部門にて各鉄鋼商材を取り扱うメーカーに対する営業に従事いただきます。商材を韓国から輸入し、国内の取引先へ販売してもらいます。担当は約20社程度をお任せします。 ・日本国内の既存顧客への営業 ・韓国本社との業務連携 ・輸入業務 ■取り扱い商材： 自動車用鋼材／建築用鋼材／乗船鋼材　等 ■鉄鋼チームの組織構成： 課長1名、営業職代理2名、営業社員1名、事務職3名 営業社員の年齢構成：30歳~38歳 全員中途採用入社で業界未経験者、相談等しやすく馴染みやすい環境です。日常的なコミュニケーションは日本語でも多く行われ、韓国本社との連携業務は韓国語もしくは英語で行います。 ■働き方： 国内は全国が担当エリアとなり、2週間〜月に1回程度で出張が発生します（担当取引先の所在地により、東京/名古屋/新潟/福岡等）。海外出張はありません。 ■事業について： アジアやヨーロッパ、中東などに輸出されるTPAや、韓国最高のシェアを誇るポリプロピレン(PP)をはじめ各種フィルム、フッ素ガスなど、様々な化学製品を生産しています。また、世界で初めて商用化に成功したポリケトンは高分子新素材として、優れた物性と競争力を基盤に全世界の部品産業をリードする中核素材です。 ■当社について： 当社は1978年8月に韓国7大商社の一つである暁星物産株式会社の100％出資による現地法人として設立されました。 暁星グループは繊維、産業資材、化学品、重工業、建設、貿易、情報通信事業などを行うコングロマリット企業で、安定した事業成長を遂げております。

◆◇業界未経験・営業未経験の方も応募歓迎/ノートPC用コネクタ世界シェア60％ほか、直近では自動車向け部品も伸長中/自社開発のモールド装置やテープ貼り機など周辺機器の営業/福岡市・久留米市・鳥栖市周辺からの通勤者多数◇◆ ■業務内容： 世界各国にある取引企業（直接企業・販売代理店）へ、自社開発のモールド装置やテープ貼り機など周辺機器の営業活動に携わっていただきます。 当面は東南アジア及び中国が対象となりますが、今後は半導体製造拠点としてインドの他、ベトナムなどもターゲットに進出していく予定です。 具体的には下記の業務内容です。 ・自社開発のモールド装置やテープ貼り機などの周辺機器の営業活動 ・顧客ニーズの把握と、技術的利点を含む提案内容の説明 ・技術部門との連携による顧客の技術要件整理と仕様策定 ・顧客との納期管理および製造部門との連携 ■組織体制： 海外営業部門は現在12名で構成されています。年3回程度の海外出張があり、想定残業時間は0〜20時間/月となっています。 ■活動イメージ： 新規開拓よりも既存顧客との関係強化や深耕活動に期待されています。 生産設備などの取り扱い経験がある方は馴染みも早いと思いますが、異業界でご経験の方も、英語でのコミュニケーション力や成長意欲などを重視した選考を行っています。 ■事業/技術的特徴： ＜精密金型をルーツに持つ一貫生産コネクタメーカー＞ 【製品開発力】【設備自社製作力】【製品生産力】の3つを兼ねそろえたコネクタメーカーです。自社での製品開発と設備製造力を持っているため、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給することが可能です。 また、工業基礎技術である精密金型技術を有している事で、幅広い産業へ展開し事業リスクの分散も実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！／飛び込み無し／高品質な製品と確かな技術力で国内外で活躍／大手企業との取引で経営安定◎残業ほぼ無しで定着◎／設立70年のジェネリック原薬メーカー】 ■業務内容： 当社にて主に既存顧客への営業活動をお任せします。 業務の9割は定期訪問で、工場やお客様の研究所など、国内製紙会社や繊維会社への出張が多数あります。 取扱い製品：主に工業用の殺菌剤・防腐剤 ■営業スタイル： 月曜日は会社内での業務、火曜日から金曜日は2〜3泊の出張がほとんどです。 ※新規顧客への売り込みも1割程度ありますが、商社のお客様への訪問が主で、単独での飛び込み営業は特にありません。 ※海外の工場（例：タイ、インドネシア、中国）への年数回の出張もあり、1〜2週間ほどの出張が多いです。 ビジネス用語は通訳を介して話しますが、日常会話程度の英語力があると望ましいです。 ■組織構成： 営業部：13〜14名（女性が3名、事務職2名、それ以外営業職） 平均年齢：40代後半で、若手社員も在籍していますが、主に経験豊富な50代の社員が多く活躍しています。 新卒入社後に定着する社員も多く、平均勤続年数は20年前後となっております。 ■入社後の流れ： 入社後は半年間のOJTを通じて、実務を学びながらスムーズに業務に馴染んでいただける環境を整えています。 先輩社員からのサポートを受けながら、安心して業務に取り組むことができます。 ■企業の魅力： 当社は創業70年近くの歴史を持ち、政府も推進しているジェネリック医薬品の需要増加により、安定した経営を続けています。品質へのこだわりと高い技術力から、大手製薬メーカーからも信頼をいただいています。また、当社は開発を得意としており、10年以上前に開発した複合機に使われる電子材料が事業の柱となっており、その高い開発力が強みです。国内外での多様な営業経験を積むことができ、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼経験豊富な先輩たちが丁寧に指導します。当社でスキルアップを目指しましょう／ ■職務概要： 当社が管理委託を受けている外航貨物船の【海務担当業務】をお任せします。 運航船が安全かつ効率的に運航できるよう、陸上からサポートします。 乗組員の方は海外の方のため、英語でのコミュニケーションも発生します。 ■職務詳細： ・管理船の動静・運航管理 ・管理船の航海に関する情報収集及び船舶への指示 ・海図や書籍の手配 ・安全管理システムの維持管理 ・乗組員の配乗管理、教育 ・保険契約や保険事故の処理・手続き ・船用金の手配 ・売買船及び管理移管に関わる業務(海務関連) ・その他本船の安全運航に関わる各種業務 ※国内外の出張(年に2，3回程度)にご対応頂きます。 ■入社後の流れ： 経験が浅い方はOJTを行い、基礎的な業務から少しずつ始めていただきます。 ■当社の事業内容： ・船舶管理業務 ・船舶管理コンサルタント業務 ・検船・修繕工事立合い、入渠修繕・新造船等の監督業務 ・売買船等に関わるコンサルタント業務　等々 ■求める人物像： 海務業務未経験の方で、船員としての乗船経験のある方や、乗船経験は無いが造船所・メーカー等船舶関連の業務経験のある方、海技免状保有者など、幅広く募集しております。 ■当社の特徴： 外航船の船舶管理業、特にバルカーの管理に強みを有し、国内では岡山県備前市日生町のみならず日本全国で、また海外のお客様からも管理依頼があり、国内外でその実力が認められています。 IT／DXにも積極的に取り組んでおり、船舶管理用オリジナルシステムの開発を行っています。現在はその販売等も行っており、国内企業の船舶管理業務のシステム化促進に大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

アプリケーションの設計・開発・保守、プロジェクト管理、インフラの設計・構築などをお任せします。 経験、得意分野を考慮した業務スタートが可能です。 当社は要件定義・設計といった上流工程から、開発、保守・運用まで幅広いプロジェクトを手掛けています。サービスインから関われるため、プロジェクト全体を俯瞰しながら取り組める環境です。経験の浅い方の基礎固めや、経験者の方のさらなるキャリアアップなど、あなたの希望を形にしてください！ ★あなたに合ったキャリアパスが可能 様々なプロジェクトを手掛けているため、1年後、3年後と将来を見据えたプロジェクト選択とキャリア形成が可能です。マネジメント志向の方は上流工程を経験しながら、PL/PMの道にチャレンジできます。また、技術志向の方は好きな技術を追求しながらスペシャリストを目指せます。一人ひとりのキャリアパスを支援していきます。 ＼プロジェクト例／ ◎大手金融機関におけるアプリケーション開発 ◎大手保険機関におけるアプリケーション開発 ◎流通系ECサイト構築　他多数！ <注目ポイント1> 手厚いスキルアップ支援あり！ 担当プロジェクトでスキルを磨くだけではなく、様々な研修・教育体制を利用することでスキルを高められます。外部研修に参加した方が効率的なスキル向上を期待できる場合は、費用会社負担で積極的に参加可能です。また、「コミュニケーション」や「プロジェクト管理」といったビジネスに役立つ階層別研修も行っています。技術だけではなくビジネスパーソンとしての飛躍も手にできます。

〜東証プライム上場／リモートワーク勤務も可能／業界未経験歓迎／英語力を活かせます〜 ■概要： 財務報告に係る内部統制（J-SOX）の企画・運営を支援し、全社レベルのJ-SOX運用に貢献・改善することを主な目的とした、内部監査Vice Presidentへの定期的な報告業務を行うポジションです。 J-SOXの枠組みを維持・改善するため、内部監査Vice Presidentkから与えられた職務範囲に従い、現地法人のプロセスオーナーまたはコントロールオーナーと直接連携し、プロセスの強化を実施いただきます。 ■詳細： １：J-SOXにおいて、海外現地法人の評価を担当 ２：ウォークスルー、評価、改善対応、文書管理等を実施 ３：現地のコミュニケーション、スケジューリングの実施 ４：現地法人を担当する会計監査人とのコミュニケーション、サポート ５：他のメンバーによる評価業務のサポート ６：J-SOXに係る社内手続き関連業務 ■働き方について： ・海外出張（欧米が中心）が発生します。（頻度：年数回／期間：1〜2週間） ・リモート勤務がメインとなるため、働きやすい環境です。 ■組織について： 5名の内部監査・内部統制チームで構成され、チームリーダー以下、Manager〜Senior Specialistまでフラットな組織です。 全員がスペシャリストとして、シナリオ作りからゴールまで自走しています。 会社全体で風通しがよく、チーム内だけでなく、国内外の部署や役員と活発にコミュニケーションを取りながら仕事ができる環境です。 ■当社について： ◇1984年に世界初のコードレスのペンタブレットを発表して以降、デジタルペン技術を通じ「デジタルで描く、書く」体験を顧客に提供し続けるテクノロジー・リーダーシップ・カンパニーです。 ◇非接触領域において、当社製品および技術はニーズが高く、2020年度は過去最高利益を達成しました。今後の伸びも期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かしてキャリアアップ！未経験でM&Aに携われる！／年休121日／発泡樹脂で国内トップクラスのシェアを誇るプラスチックメーカー／欧州・アジア・北米・南米で事業をグローバルに展開／在宅勤務・フレックス制】 ■採用背景： 組織拡大に向けて、マーケティングによる事業選定、計画策定とその実行のプロジェクトリーダーを今後担っていただく人材を募集しております。 ■業務内容：ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ・M&Aを含めたグローバルな新規事業創出 ・既存事業にとどまらない新たな事業の開拓・提案 ・海外とのライセンスを含む契約交渉 ・顧客ニーズ、市場分析を通じてターゲット市場の絞り込みおよびビジネスモデルの設計 ■キャリアパス： まず入社後はJSP事業(海外子会社含む)の把握と方針の理解をしていただきます。将来的には事業アイテム選定(マーケット規模からの視点・開発製品特長からの視点)や市場調査、事業計画の策定、投資に関わる社内プレゼンをお任せします。 ※プロジェクトによっては海外出張もあります。 ※1プロジェクトにつき約3名体制で実施 ■就業環境： 月残業20h〜30h。在宅勤務も週1回程活用、フレックス制ありと比較的自由度の高い職場です。 ■教育体制： ご業務に慣れて頂くまでは、先輩社員が1名つきフォローいただきながら業務を覚えて頂きます。部署内において誰にでも相談しあえる環境であるため、手厚いフォローを受けながら業務を遂行して頂くことが可能になります。 ■同社の魅力： ・同社の自動車用部品については、日系自動車メーカーだけではなく、現地子会社を通じて海外メーカーにも製品供給をしており世界シェアNO1となっています。 ・発泡プラスチックや合成樹脂製品の製造・販売・輸出を行うプラスチックメーカーとして設立しました。現在は自動車用部材を主力に、欧州・アジア・北米・南米など海外にも事業を展開しています。 ・世界に先駆けてポリプロピレンの発泡に成功。初期段階から製造周りを特許で固めたため、他社追随を許さず、発泡樹脂で国内トップクラスの実績を誇っています。今後は世界トップシェアを目指して取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

ーーー自動車開発を支える会社ーーー 大手自動車メーカーやそのグループ会社を中心に直接お取引をしている当社。新たな自動車の開発に欠かせない「自動運転データ収集装置」「計測制御装置」「試験システム」などの設計から製造、検査、納品・設置、アフターサービスまで、一貫して対応しています。 ーーーお任せする仕事ーーー 守秘義務の観点でここで詳細をお伝えすることはできませんが、新たな自動車や部品の開発など、まだ世に出ていないものに関わるお仕事です。 自社ブランドとして，設計製作している装置における設計補助業務、現地での装置の設置作業、装置の修理業務や定期点検などの業務をお任せします。 ※設置作業や修理対応などで宿泊を伴う出張が発生する場合があります。取引先によっては、海外出張を伴うケースもあります（英語力は不問ですが，飛行機に乗れないと厳しいかも）。 ーーー未経験もご安心くださいーーー 入社後は、OJT形式で先輩社員について工具や計測器について学んでいきましょう。実際に計測器を触りながら、動作を確認したり、図面の見方などを教わります。すぐに全てができるようになるわけではありません。長い目で継続的にフォローをしていくので、一緒に頑張りましょう。 ーーー異業種から活躍する先輩多数ーーー 20代～40代まで幅広い世代が多く在籍しており、中途社員も多数。農協の仕事をしていた方、コンビニでアルバイトをしていた方、飲食店で働いていた方など、前職は様々です。未経験から入社をして、自動車や新たな研究開発に触れながら楽しんで仕事をしている先輩ばかりです。 ーーーまだ見ぬ技術や自動車に関われるーーー 新たなモノづくりに関われる面白さが、この仕事の醍醐味です。 現場作業，社内事務作業の比率は面接時や入社後に調整しましょう．

【未経験歓迎／機械の知識を活かすことができるポジション／水処理機器トップメーカー／完全週休二日制／家族手当あり／長期就業ができる環境】 ■業務内容： プロミネント社の製品は、親会社の株式会社トーケミが日本国内の総代理店として販売し、弊社はトーケミに技術サポートを提供しています。取り扱う「定量ポンプ」や「水質測定器」は、一般工場、食品・飲料工場、上下水道などで広く使用され、近年は環境対策製品の利用も増加しています。 主な業務は機器の取扱説明書や仕様書の作成ですが、機能説明のプレゼンや販促資料の作成も行います。基礎的な技術知識（機械、電気電子、化学）があれば歓迎ですが、高い専門性は不要なので未経験者でも入社後もスキルアップの環境が整っていますので、ご安心ください。 ※ポジションについて 株式会社トーケミでご採用後、研修3 ヶ月を実施した後にプロミネント株式会社へ出向となります。 ・勤務先：プロミネント株式会社へ「転籍出向」となります。 ・住所：東京都台東区台東1 丁目19 番2 号 ・事業内容：ドイツその他外国から輸入した機器の取り扱い ・配属部署構成：2 名（男性50 代、女性30 代） ※トーケミ東部支店（約30名勤務）内での勤務になります。 ＜具体的な業務＞ ◇資料作成：取扱説明書の元の文章は英語ですが、日本のお客様向けに翻訳しながら進めます。新製品が導入される際は、操作方法や設定方法を習得しながら資料を作成します。 ◇問合せ対応：営業社員やお客様からの質問や相談を受けることがあります。操作方法の説明や問題解決の提案といったやりがいのある業務も含まれます。 ◇社内研修会：製品知識が身に付いてからの業務です。月に2回程、営業社員向けの研修や実演を実施したり、お客様をお迎えして製品説明会を行います。 ◇同行説明：製品を販売するトーケミの営業社員と同行し、お客様への技術的特長の説明や質問への返答を行う機会があります。製品知識や経験を積んだ後に行う業務のため、単独での営業活動を課すものではないのでご安心ください。 ◇WEB会議や海外出張：月に数回、海外の仕入先などとWEB会議を行います。難しい交渉ではなく、同じ境遇の方などとの情報交換の場なので緊張も不要です。場合によっては研修でドイツや中国に出張することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

私たちと一緒に、子どもたちの「すごい！」を 引き出す仕掛け人になりませんか？ 小学生を中心としたツアー参加者に向けた 大手自動車メーカーの工場見学ツアーの案内をお任せ◎ あなたのアイデアとちょっとした工夫で 最高の「楽しい！」を創造するお仕事です♪ 「人と話すのが大好き」 「子どもの笑顔を見たい」 「何かを伝えるのが得意」そんなあなたにピッタリ！ しかも、プライベートも超充実！ ★土日休み ★残業ほぼなしで毎日定時退社 ★年間休日120日以上 ★有給消化率100% 連休も作りやすく、働きやすさも魅力ですよ♪ 仕事も遊びも全力で楽しみたいあなたを待っています！ ≪自動車工場見学ツアーのガイドを担当≫ ◆自動車知識＆接客スキルが磨ける研修あり ◆業界未経験歓迎 ◆土日休み＆残業ほぼなし ◆有給消化率100％ ◆長期休暇が充実 大手自動車メーカーの工場にて、 『見て、知って、楽しんでもらう』見学ツアーを 運用するコンシェルジュをお任せします。 ◎現地での工場見学 ◎担当エリアの学校への出張授業 といったツアーで クルマづくりとブランドの魅力を伝えていただきます！ お客様に「すごい！」と言っていただける瞬間はいつも嬉しくなりますよ♪ ━━＊具体的な仕事内容＊━━ ■お客様の受付対応や予約管理 ■ツアー申込者のガイド ■工場ツアーの資料作成 ■ツアーの資料送付 ■工場ツアー用の機器・関連資料・備品の管理 ■アンケート集計 など ★水島・岡崎工場では英語スタッフも募集★ 「クルマづくりの最先端を見たい！」と 海外から訪問される方も増加中。 そのため、語学力を活かして ガイドの仕事をしてみたいという方も歓迎しています♪ ━━＊研修＆サポートあり＊━━ マナーや立ち振る舞いや専門知識もしっかりレクチャー！ 丁寧な研修があるので、ガイドに不安がある方でも大丈夫です♪ 周囲にはあなたの不安をよく理解してくれる頼れる先輩たちばかり。 分からないことはしっかり聞いて成長していきましょう◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *.ママスタッフも在籍中！ライフイベントとの両立ができる.* 当社の《コンシェルジュ》には女性が多数活躍しており、お子さんを持ちながら働くスタッフも在籍しています。産育休を取得した後に時短勤務制度を活用して、少しずつ職場に復帰することも可能です！ 将来の収入のために、慣れた職場でずっと働き続けられるのも魅力の一つ◎ツアーに参加される方の中にはお子様も多いので、子育て経験をずっと活かすことができますよ♪ ほかにも、転勤なし／基本残業なし／夏休みなどの長期休暇が充実…といった、家庭に合わせやすいワークスタイルあり！ライフイベントを経ても長く働き続けられます。 *.英語を使ってお客様にワクワクをお伝えできるお仕事.* 〈日常会話レベルの英語力〉をお持ちの方であれば、海外のお客様向けのツアーで活かすことができます！ 「あの部品はどんな風に使われているの？」「どうやって塗装しているの？」 など、お客様が“気になる”部分を英語で説明することで、感謝の気持ちをいただけます◎ 世界の人々に魅力をお伝えできる喜びはひとしおです！ 【教育制度について】 「いきなり人前に出るのはちょっと不安で…」 そんな方も安心できる研修制度を整えていますのでご安心ください。 ＊ホスピタリティマインド ＊基本的な対話ノウハウやお客様への接し方 ＊あなたの個性を活かせるご案内のアドバイス など お客様にご満足いただけるようなワンランク上の接客スキルが身につきます♪ 最新モデルの車種情報についてもいち早く学べるため、不安を抱えることなく案内できますよ！

〜◎ポスト豊富！／創業150年以上の老舗上野グループ／業界未経験歓迎／英語力を活かしてグローバルに就業できる環境です〜 【※採用背景／業務概要】定年退職に伴う人員補充と、今後よりグローバル展開を推し進めていくにあたって増員にて採用をします。キャリアの長い先輩方が多く所属しているため入社直後は様々学んでいただきながら、着実にステップアップしていただけるポストがございます。担当業務としては、同社の扱う化学製品を国内外の化学メーカーに向けて販売する営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細： 既存顧客に対し求める商品の詳細をヒアリングしニーズに適した提案をしていきます。商材はありますが個人の提案力によって成果を伸ばすことができます。化学分野における製品・業界の知識は入社後に先輩社員が丁寧に教えていきますので入社時の知識は必要ありません。また海外のサプライヤーとの取引や交渉もお任せするため、月に5日間程度の国内外への出張もあり、グローバルな営業活動ができます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に同行しお客様との商談に同席して業務の流れを理解、商品についての知識をつけていただきます。メインで取り扱う商材を決め、その商材の担当者として複数社のお客様を担当していただきます。ご経験に応じて新規事業開発部でアジアを中心とした海外マーケットの調査・開発をお任せすることもあります。将来的には海外サプライヤー向けの交渉や、マネジメントといったポジションで活躍いただける環境です。 ■組織構成： 配属予定の機能化学品事業部は7名在籍しております。事業部長、副部長、課長3名、メンバー2名で構成されております。(20代〜嘱託社員の60代の方が在籍、男性) ■求人の魅力： 当社は化学分野において幅広い原料を取り扱っており、企業様の多様なニーズに応えることができます。最大の強みは、シェルケミカルズの日本唯一の総代理店であることです。グローバルな規模でビジネスをすることができます。営業一人当たりの売上高は1億〜1億5000万円規模です。国内外への出張もあり、スケールの大きな仕事に関わることができます。また、当社は5年後を目途に、アジアでのリーディングケミカル商社を目指しており、その成長過程に戦力として活躍できる環境が整っています。

【英会話はもちろん日本語、中国語研修制度など幅広い提案が可能！英会話業界最大手/KDDIグループ/英語学習の支援制度有】 一般企業や学校法人、官公庁に対して、顧客のニーズに合わせた英語や日本語、中国語研修のご提案を行っていただきます。 提案サービス例：https://www.aeonet.co.jp/business/ インバウンドの需要や外国籍の方の採用なども進んでいる背景から多国籍な言語に対応が必要になっていることから需要が拡大している為、サービス導入拡大をすべく、増員採用となります。 ■業務内容 英語研修のパッケージをベースにご提案を行い、顧客のご要望に合わせてカスタマイズを進めながら導入提案を行います。 研修は3か月〜半年単位での実施が多く、導入後も研修に向けてサポートをしていただきます。 売って終わりではなく、従業員の方の習得状況に応じて、受講内容や外部講師派遣での対面授業やオンラインでの実施、自宅学習中心プログラムなど様々なニーズに合わせて追加の提案、効果検証まで伴走いただきます。 取引先は様々ですが、製造業や商社、販売サービスの企業様から問い合わせが増えており、海外進出をされていたり目指している企業が多いです。 新規顧客も一部対応いただきますが、反響営業が中心です。 ■組織構成 法人営業担当は計13名で構成されています。20代〜40代まで幅広い年代の方が所属しています。 学習塾や旅行業出身者など営業未経験の方も活躍しており、元気で明るい方が多く、和気あいあいとした部署です。 ■入社後のイメージ メンターがついてサポートをしていきますので未経験でもご安心ください！ まずは他のメンバーとの商談への参加をしながら業務に慣れていただきます。 また、実際に研修サービスを受けることで商材への理解を深めながら営業を学ぶことができる環境です。 ■働き方 ・平均残業15時間 ・リモートワーク相談可能 ・出張ほぼ無し（北海道から関東甲信越を担当いただきますが遠方のお客様はオンラインでの打ち合わせがメインです） 対面商談の後直行直帰など柔軟に対応実施しております◎ 年間休日１１７日＋会社指定有休６日、長期休暇年３回（GW、お盆、年末年始など）特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇などございます。 変更の範囲：会社の定める業務

世界中の大手メーカーと取引/業界トップクラスの金属粉末メーカー/グローバルなキャリア形成/海外赴任あり ■業務詳細 ・当社製品である金属粉末に関する営業活動の展開 ・国内外の各種メーカーに対して、展示会や市場調査などお客様のサポート活動 既存顧客に対して新商品の提案や価格交渉などがメインになります。入社後1年以内には既存社員とともに海外出張もお任せいたします。エリアは、中国・韓国・アメリカ・ヨーロッパが主となります。 ■当社製品の特徴 当社の製品は最終的に自動車やスマホ、パソコンといった身近な製品に活用される電子部品などに活用されます。顧客もグローバル展開している大手メーカーが多く、アフリカを除く全世界にございます。世界中で活用されている様々な製品の中には当社の素材が活用されているケースが多く、ダイナミックなビジネスです。 ■入社後のステップ 金属粉末は成分が少し異なると、特性が変わるので覚える事が多くあります。そのため、入社後1年程度は社内で特徴や製造工程の理解から行って頂きます。業界未経験の方も活躍できる環境です。営業として顧客を担当することになった際、国内向け営業からスタートし、ゆくゆく国内での営業経験を身に付けて頂いた上で海外顧客に対する営業も行って頂きます。入社後直ぐに英語が話せる必要はございません。現場を通じて海外耳が作られて行き徐々に話せるようになります。TOEICの受験サポートもご活用いただけます。 ■キャリアステップ 数年間の海外赴任（ドイツなど）の経験を積める可能性がございます。営業職でプロフェッショナルになる道のほかに、他職種（生産管理、知財など）へのキャリアチェンジも可能です。 例）入社１〜２年後昇格⇒係長⇒海外赴任（２〜４年）⇒課長　※入社時の年齢や経験にも左右されます。 ■組織構成 営業推進部は全体で12名体制です。20〜60代で男女問わず活躍をしており、エリアごとに役割を分担して営業を行っています。現在1名ドイツに駐在されており、数年以内に帰国予定です。 ■当社の特徴 1999年の創業以来、製品の礎となる素材から部品の開発・製造・販売メーカーとして産業界発展に努めています。2度の拡張工事を経て、二拠点での生産体制によるBCP（事業継続計画）の強化を推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本・途上国の社会課題に挑むスタートアップベンチャー ◎急成長中の外国人材紹介事業全体をリードするCxO（副社長） ◎英語力不問／職種未経験応募可／年休120日・土日祝休み ■業務概要： CxO（副社長）として急成長中の外国人材紹介事業全体をリードしていただきます。（※SO／役員登用あり） ・サポート対象：ミャンマー、インドネシア、ベトナム ■入社後すぐにお任せする業務： ＜マネジメント業務など＞ ・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント ・外国人向け不動産事業の立ち上げ ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉※海外現地機関や在日教育機関含む（海外出張あり） ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ＜営業業務＞ ・受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用・人事計画のご提案（人事コンサルタント業務） ・外国人求職者の募集（自他社メディア、海外現地機関との連携など） ・営業の最適化に向けた戦略策定 ＜マーケティング業務＞ ・メディアマーケ戦略策定（KPI設計、ターゲティングなど） ・各種メディアの構成・デザイン設計（Facebook、TikTok、Instagramなど） ・コンテンツ企画 ・各種インターネット広告（Google、Yahoo、SNSなど）の設計・制作・運用業務 ■お任せする可能性のある業務： ・SaaS事業、マッチングプラットフォームの開発業務 ・メディアや東南アジア現地日本語学校等のM&A、PMI ・地方自治体との"外国人共生都市"創生に向けたディレクション（外国人労働者と独居老人とのホームステイプロジェクトなど） ・教育機関に向けた"国際交流"カリキュラムの策定、オペレーション ・その他新規事業 ■勤務地補足： オフィスは経営する国際交流シェアハウスに位置し、一軒家の屋根の下、（顧客となる外国人候補者も一緒に）寝食共に事業開発をしているメンバーもいます。住み込みでの勤務も可能です。 ■当社の魅力： 当社は5年後の上場を目指し急成長中なため、実績がでていれば年齢に関係なく評価され、仕事の裁量が増えていきます。その分、報酬も上がり成長を得ることができます。 変更の範囲：無

〜業界・職種未経験歓迎／東証スタンダード上場企業のグループ会社／過去10年以上黒字経営／年休124日&残業月10時間程度でプライベートも充実◎／初級レベルからでも英語力を身に着けられます〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 海外の最先端製品を扱う技術商社である当社にて、X線パネルの営業をお任せいたします。 基本的には学会や展示会経由の反響営業、HPからの問い合わせなどニーズのあるお客様へ対応します。関東圏の顧客が中心ですが、全国の学会・展示会での製品紹介も行います。四半期に一度、3日〜1週間程度の出張を行いブースの設営〜製品搬入〜当日運営（製品紹介など）もお任せします。 ■研修： 入社後は1〜2週間の座学で知識を身に着けたあと、半年間のOJTや展示会・営業同行で製品に触れながら業務を覚えて頂きます。海外メーカーと英文メールも行いますが、周りの方にチェック・添削して頂きながら、少しずつ慣れていけば問題ありません。 ■採用背景／業務：売上の増加に伴い、X線FPDの技術営業担当を募集しています。同社が取り扱う「VAREX　Imaging社」のX線FPDは世界的シェアを誇り、基板や食品の非破壊検査装置として、世界中の様々な医療や産業のX線撮像システムに使用されています。本ポジションではX線検査機器の製造メーカーを顧客として、WEBや電話による問い合わせの対応、展示会・学会対応、過去の問い合わせリストからのアプローチを行っていただきます。専門技術・知識については技術サポートの専任者がフォローしますので、未経験からでも安心してチャレンジいただけます。 ※現任者は部長含め2名在籍しています。2名とも30代の男性です。 ■企業概要： 当社は海外の最先端製品を扱う技術商社です。官公庁・法人とバランスよく取引している他、画像処理技術の発達により研究用カメラなどの活用シーンも増えているため、非常に安定した経営を続けています。 2018年5月にはテクノホライゾン株式会社（スタンダード市場上場）の連結子会社となったため、経営基盤の更なる安定化に加え、販路・顧客層も拡大。グループで連携しつつ、より幅広いお客様へ、世界の最先端機器や技術を届けていきます。 変更の範囲：本文参照

【堺筋本町駅すぐ／当社の得意とする産業資材の担当をお任せ／土日祝休み】 当社の繊維部門にて営業をお任せいたします。商材を韓国から輸入し、国内の取引先へ販売してもらいます。韓国本社との業務連携や輸入業務もあり、語学力（韓国語もしくは英語）が必要となります。1社と長く深くかかわるルート営業です。 ■業務詳細： ・担当顧客：国内外の自動車メーカー　等 ・担当者数：5〜10社前後 ・取扱い製品：エアバック、シートベルト　等 ・働き方：韓国本社を含むアジア圏へ月1回程度の海外出張が発生します。国内に関しても全国が担当エリアとなるため、出張が発生します。 ■配属組織：： 8名で構成されており、そのうち営業は4名（30歳~50歳）です。 基本的にOJTとなり、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ■評価制度について： 目標（前年対比）への評価として、社内規定によりグレードが変わり賞与に反映されます。昇給は年に1回（4月）に査定により反映されます。 ■事業について： アジアやヨーロッパ、中東などに輸出されるTPAや、韓国最高のシェアを誇るポリプロピレン(PP)をはじめ各種フィルム、フッ素ガスなど、様々な化学製品を生産しています。また、世界で初めて商用化に成功したポリケトンは高分子新素材として、優れた物性と競争力を基盤に全世界の部品産業をリードする中核素材です。 ■当社について： 当社は1978年8月に韓国7大商社の一つである暁星物産株式会社の100％出資による現地法人として設立されました。 暁星グループは繊維、産業資材、化学品、重工業、建設、貿易、情報通信事業などを行うコングロマリット企業で、安定した事業成長を遂げております。

＼実務経験または海技士資格があればチャレンジできる海務業務担当ポジションです！／ ■職務概要： 当社が管理委託を受けている外航貨物船の【海務担当業務】をお任せします。 運航船が安全かつ効率的に運航できるよう、陸上からサポートします。 乗組員の方は海外の方も多数いらっしゃるため英語でのコミュニケーションも発生します。 ■職務詳細： ・管理船の動静・運航管理 ・管理船の航海に関する情報収集及び船舶への指示 ・海図や書籍の手配 ・安全管理システムの維持管理 ・乗組員の配乗管理、教育 ・保険契約や保険事故の処理・手続き ・船用金の手配 ・売買船及び管理移管に関わる業務(海務関連) ・その他本船の安全運航に関わる各種業務 ※国内外の出張(年に2，3回程度)にご対応頂きます。 ■入社後の流れ： 経験が浅い方はOJTを行い、簡単な業務から少しずつ始めていただきます。 ■当社の事業内容： ・船舶管理業務 ・船舶管理コンサルタント業務 ・検船・修繕工事立合い、入渠修繕・新造船等の監督業務 ・売買船等に関わるコンサルタント業務　等々 ■求める人物像： 海務業務未経験の方でも、船員としての乗船経験のある方や乗船経験は無いが造船所・メーカー等船舶関連の業務経験のある方、海技免状保有者など、幅広く募集しております。 ■当社の特徴： 外航船の船舶管理業、特にバルカーの管理に強みを有し、国内では岡山県備前市日生町のみならず日本全国で、また海外のお客様からも管理依頼があり、国内外でその実力が認められています。 IT／DXにも積極的に取り組んでおり、船舶管理用オリジナルシステムの開発を行っています。今後はその販売等も計画しており、特に中小企業での船舶管理業務のシステム化促進に大きく貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場/業界未経験歓迎/年間休日122日/完全週休2日制（基本土日祝）月残業20H/工業用刃物で国内トップシェア/ルート営業〜 ■企業特徴： 平刃、カッター、丸鋸の3つを揃える世界屈指の工業用刃物メーカーです。住宅製品では、丸太を製品にするまでの加工過程で平刃、カッター、丸鋸の3つが必ず必要です。この3つを同時に提案できるという点で国内トップを維持しております。 ■職務概要：【変更の範囲：無】 国内トップシェアを誇る工業用刃物（平刃、カッター、丸鋸）の英語圏を対象にした海外営業の方を募集しております。特に、自動車メーカー向けの工業用刃物の事業が好調であり、海外での営業体制を更に強化していくための求人です。既存の顧客を主に担当いただき顧客深耕をしていただきます。刃物は消耗品であるため、追加発注が発生することが多く、安定した売上が出しやすい商材です。 ■入社後から駐在までの流れ： 入社してからはまず既存の顧客を担当し、メールでのやり取りを中心とする顧客折衝をしていただきます。コロナ以前は年間3、4回程度海外出張がありました。入社後2、3年で海外駐在の予定が確定することが多いです。そのタイミングで国内営業の方について対面での営業のノウハウを学びます。駐在機関は約5年間が目安です。 ■組織構成： 海外部は20名ほど在籍しています。既存の社員は地域の担当を持っています。アジア課と欧米課で分かれいるのでどちらかに配属されますが、まずは商談同席から慣れてもらいます。 ■モデル年収：※海外勤務の方 28歳/4年目⇒年収約５００万円 33歳/3年目⇒年収約６６０万円 38歳/10年目⇒年収約７８０万円 注１）海外勤務における給与については、海外加算額が加算されているため国内勤務における給与とは異なります。 注２）海外加算額については、赴任形態・扶養者・赴任国などにより異なります。 ■キャリアパス： 過去には、海外の現地法人で営業を4年ほど経験し、別の国の現地法人の立ち上げを行なった方もいます。将来的には、現地法人の代表まで目指せるフィールドがあります。 ■社風 鍛冶屋なので、親方が子分の面倒をみるようなところがあり、家族的でアットホームな雰囲気です。好・不況の波はありましたが、リストラとは無縁の企業です。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／リモートワーク勤務も可能／業界未経験歓迎／英語力を活かせます〜 ■概要： 財務報告に係る内部統制（J-SOX）の企画・運営を支援し、全社レベルのJ-SOX運用に貢献・改善することを主な目的とした、内部監査Vice Presidentへの定期的な報告業務を行うポジションです。 J-SOXの枠組みを維持・改善するため、内部監査Vice Presidentから与えられた職務範囲に従い、現地法人のプロセスオーナーまたはコントロールオーナーと直接連携し、プロセスの強化を実施いただきます。 スペシャリストとして自走しご自身で仕事を広げられる環境となります。 ■詳細： １：J-SOXにおいて、海外現地法人の評価を担当 ２：ウォークスルー、評価、改善対応、文書管理等を実施 ３：現地のコミュニケーション、スケジューリングの実施 ４：現地法人を担当する会計監査人とのコミュニケーション、サポート ５：他のメンバーによる評価業務のサポート ６：J-SOXに係る社内手続き関連業務 ■働き方について： ・海外出張（欧米が中心）が発生します。（頻度：年数回／期間：1〜2週間） ・リモート勤務がメインとなるため、働きやすい環境です。 ■組織について： 5名の内部監査・内部統制チームで構成され、チームリーダー以下、Manager〜Senior Specialistまでフラットな組織です。 全員がスペシャリストとして、シナリオ作りからゴールまで自走しています。 会社全体で風通しがよく、チーム内だけでなく、国内外の部署や役員と活発にコミュニケーションを取りながら仕事ができる環境です。 ■当社について： ◇1984年に世界初のコードレスのペンタブレットを発表して以降、デジタルペン技術を通じ「デジタルで描く、書く」体験を顧客に提供し続けるテクノロジー・リーダーシップ・カンパニーです。 ◇非接触領域において、当社製品および技術はニーズが高く、2020年度は過去最高利益を達成しました。今後の伸びも期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/世界160以上の国と地域に事業展開する大手医療機器メーカー】 ■採用背景： 配属予定の薬事推進課は欧州医療機器規制（EU-MDR、UKCAマーキング）対応や各国への薬事登録対応をメインのミッションとする部署になります。医療機器の登録規制対応は、開発部門、品質部門、登録部門等の複数の部門の協力・連携が必要な規制対応なため、英語に抵抗が無く、医療機器の開発・品質保証・登録業務とその部門やテーマの経験、または興味のある方を広く募集いたします。 ■業務内容： 同社の主力製品でもある心臓疾患治療用のカテーテル担当して、以下の業務をお任せします。 ・海外薬事申請業務（申請書の作成、申請、承認、届出等） ・関連部署との協議、進捗管理 ・英語の使用頻度：メールや文書など読み書きがメインとなります。 ※薬事推進課は10名規模の組織となっています。メンバー内は未経験者も在籍しており、気楽に相談ができる環境です。 ■詳細イメージ： ・案件数：一人あたり数十件を担当。ただし一人で進めるというより、関連部署も巻き込みながら組織で進めていただくことがメインです。 ・出張頻度：年数回。東京オフィスやオフサイトセミナーなど。 ・外出：公証役場、認証機関、業務によっては厚労省・PMDAに行く可能性あり。 ■本ポジションの魅力： 当課では多様な経験とバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、オープンな対話と相談を奨励しています。また数多くの国の申請経験を積むことができ、薬事の専門性を深め、キャリアの形成や向上につながります。 ■長期就業しやすい環境 ・フレックス制：11:00〜14:00がコアタイム ・土日祝休、年休日124日 ・有給休暇平均取得日数：14.2日（全社／2023年度） ・平均勤続年数：15.9年 ・社員食堂あり（ワンコインで食べられるメニューあり） ■愛鷹工場について： 愛鷹工場はテルモの生産を支えるマザー工場です。心臓や脳外科治療に用いられる多品種なカテーテルやECMO（体外式膜型人工肺）など、研究開発から製造まで一貫して対応しています。特に、心臓血管カテーテル治療の検査用ガイドワイヤーは世界シェア75％。その他にも世界トップクラスシェア製品を多数生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験・第二新卒歓迎／所定労働時間7時間30分／自動車通勤可（交通費支給）／手当充実◇◆ 創業130年。未経験者歓迎。国際救助連盟の理事を務め、サルベージのリーディングカンパニーとして国内外のサルベージに対応し、社会の信頼に応えます。 【業務内容】 座礁などの海難現場での船舶救助や環境救助において関係者との調整や作業全体のコーディネートをお任せ。 ・船会社などの国内外関係先との折衝や調整、報告。救助費の折衝や協定、収支分析 ・作業スタッフや船舶の手配、諸官庁との調整 ・海難等の情報収集や国内外の顧客や関係先との関係構築 ※海難という緊急事態への対応業務。事象発生後の調整や営業が主でノルマなし。英語を用いる機会も多い。 ※基本は事務所デスクワーク。現地へ長期出張し客先対応や調整業務もある。(救助作業はない) ※サルベージの会社は少なく、学校もありません。皆さんが未経験からスタート。サルベージにはチームで一丸で対応し上司や先輩がしっかりとフォローします。 ※異業種から転職の社員も多く、20代・30代が活躍中。 【インフラを支え環境保全に取り組む】 国際国内輸送は海上輸送が大きな割合を占め船舶は重要な物流インフラです。サルベージは物流インフラ維持の一端を担い社会に貢献します。 燃料油や有害物質の防除、船骸撤去の事業に取り組み海洋環境保全に貢献します。 【評価制度】 社員個人への数字のノルマはありません。関係先とのスムーズな調整や信頼関係の醸成、臨機応変な対応などの定性評価が中心です。 【就業環境】 昼食手当や家族手当、週番手当など手当が充実。退職金制度、独身寮や社宅を保有するなど長期にご勤務頂ける環境が整っています。 【魅力点】 ・海難救助船やROV（無人探査機）、飽和潜水装置などの特殊な救助設備を保有し、又、潜水士などの救助スタッフが多数在籍し24時間365日、海難救助に備えています。 ・国際救助者連盟の常任理事を務め、海外のサルベージ会社と連携し、海外での海難救助にも対応しています。 ・海洋工事分野においても40年以上の歴史があり、海底ケーブル工事では高い評価を獲得しています。 変更の範囲：本文参照

◆◇国内屈指のお茶メーカーである同社にて海外営業職の募集／2015年以降、シンガポールで緑茶のシェアトップクラス◇◆ ＝求人のポイント＝ （1）英語力を生かしたい方必見！実務未経験から海外営業にチャレンジできる貴重な求人です。 語学が堪能な社員も多いため、フォロー体制も整っています。 （2）同社は麦茶だけでなく緑茶・烏龍茶・健康茶・雑穀・特定保健用食品・機能性表示食品等も主力商品として取扱っており、 消費者に日々使っていただける、且つ健康に役立つ商品を取扱うことが出来ます。 （3）土日祝休み、退職金制度ありで腰をすえて働くことができる環境です！ ■業務内容 当社の海外営業として主に東南アジア顧客向けの企画提案営業、輸出に関する業務、展示会への参加等、海外拡販に必要な業務をお任せします。 ◎最近は主にオンラインで、現地の顧客と連絡を取り、営業活動を行っています。時には実際に現地へ向かい、商談・展示会に参加いただくこともあります。 ◎出張は多い時で2ヵ月に1回程度発生し、期間は1週間程です。 ◎まずは当社が販路拡大に力を入れている、東南アジアの顧客対応をお任せする予定、既存顧客が8割程度のイメージです。 ◎海外営業担当は事務担当2名、営業3名の計5名が在籍しています。男女比は4:1です。 ■企業概要 小谷穀粉は、昭和7年（1932年）に米穀製造販売店として創業しました。事業拡大に伴って和菓子原料・玄米茶の素・麦茶などの製造販売に進出し、現在に至っています。 創業時より、米・穀物に関連した製品の豊富な取り扱い経験により、技術力の向上に努め、 麦茶業界でいち早く衛生的な除砂麦茶の量産化に成功しました。現在は、玄米茶の素・麦茶だけでなく、 緑茶・烏龍茶・健康茶・雑穀・特定保健用食品・機能性表示食品なども主力商品とし、お茶と穀物に特化して多岐にわたる製品をご提供しております。 植物素材中心の原料と自社生産で業界屈指、豊富な商品づくりでお客様のご要望に応え続けています。 これまでシンガポール、マレーシア等へ輸出を行っており、2015年以降は「Hot Green Tea」分野でシンガポールシェアNo.1となっており、シェアNo.1の商品力を武器に、さらなる海外販路開拓に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【モノづくりに興味がある方、機械的素養をお持ちの方ご応募下さい！／自動端子圧着機からコネクタまで一貫生産する国内唯一のメーカー/海外からも引き合いの強いグローバル企業】 日本オートマチックマシン株式会社（J.A.M.）は、国内トップクラスのシェアを誇る自動端子圧着機やコネクタを製造するメーカーです。業務拡大に伴い、フィールドエンジニアとして技術サポートやメンテナンス対応を行う新たなメンバーを募集します。 ■ 仕事内容 当社の製品を導入しているお客様に対し、技術サポートやメンテナンス対応を行うフィールドエンジニアを募集します。新規開拓の営業はなく、既存のお客様のフォローがメインの仕事です。 ■職務詳細： ・お客様での定期メンテナンスサポート ・製品の設置サポート ・製品の操作・メンテナンスの教育 ・トラブル発生時の対応（現地訪問 or オンライン対応） ・お客様からの技術的な質問への回答 ■ この仕事の魅力 ・技術とモノづくりが好きな方にピッタリ！ 営業のように「売る」のではなく、お客様が製品を快適に使えるようにサポートする仕事。機械いじりが好きな方に最適なポジションです！ サービスエンジニア未経験で入社した方も活躍中のため、職種未経験の方でもご安心ください★ ・新規営業なし！既存顧客との関係構築がメイン 無理な営業活動は一切なし。長く付き合いのあるお客様と信頼関係を築き、技術的なサポートを行います。 ■働き方：残業10時間程度、年休120日でプライベートとの両立可能 ※希望者のみですが、2〜3ヶ月に1回の海外出張で現地の技術者とやりとりしながら仕事ができます。英語が話せなくてもOK！ 【当社のご案内】 当社は、1932年の創業以来、精密機械加工の独自の技術を生かし”Machines＆Connectors”をビジネスコンセプトに電子部品事業、圧着機械事業、精密機械事業の先端技術開発型企業として高機能、高品質の製品、サービスの提供を通じてお客様と共に歩んでいます。期待を超える「ものづくり」・「価値づくり」で、お客様のベストパートナーとなるをビジョンに掲げ、開発・生産・販売・メンテナンスの一貫体制とマシンとコネクターの技術を融合した総合力で常に挑戦を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎／英語を使ってコミュニケーション・交渉を進めるポジション／増収増益・営業利益率10%の安定基盤／年休128日・ワークライフバランス◎／創業128年の老舗企業／残業平均15Ｈ程／教育体制◎】 ■募集背景： 工業製品事業において、海外向けフィルター関連製品の需要が拡大しております。今後の販売地域拡大(主に欧州、東南アジア）を見据えて営業体制を強化すべく、増員を目的として募集を行います。 ■業務内容： 海外顧客に対するフィルター関連製品の営業をお任せします。 〈具体的な業務〉 ・海外市場調査、新規需要開拓 ・客先からの見積・問い合わせ対応 ・債権・在庫管理 ・納期調整及び管理（輸出入関連業務） ・客先来日時のアテンド対応など、営業業務全般 ・製品納入時の現場立ち合い ※海外出張頻度：2〜3か月に1回程度ございます。 ■配属先構成： 海外営業チームは9名で活動しており、主に中国、東南アジアや欧米のお客様をエリアごとに分けて担当しております。 ■取扱製品： フィルター関連製品（VOC濃縮装置・除湿フィルター） ■主要顧客： 弊社フィルター製品は燃焼装置メーカー様や除湿機メーカー様に販売しており、 お客様の設備に組み込まれたのち、半導体製造工場やリチウムイオン電池工場、塗装工場などで活躍しています。 ■就業環境： 当社は年間休日数128日・土日祝休み、残業15時間とワークライフバランスを保つことが出来る環境です。また住宅手当や家族手当等の福利厚生も充実しており、現社員の平均勤続年数が15年以上と長く働きつづけることが出来る体制が整っております。 ■当社の魅力 ・当社は「断つ、保つ」をコアとした独自の技術を深化させ、日本の産業界の発展を支えてきました。熱・音・腐食を「断つ」機能や、熱・クリーンを「保つ」機能を持ったニチアス製品があらゆる分野で活躍しています。 ・当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ・当社は経常利益率10％超の経営が安定した企業です。リーマンショックやコロナ禍においても売上に大きなへこみがなく、現在まで安定的に推移しています。また風通しの良い社風から定着率が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務