【業種・職種完全未経験歓迎！・ベテランから若手まで就業中】エリアはさいたま市（浦和・大宮など）を中心に川越など埼玉県内がメインで、全体の9割以上が埼玉・東京の案件です。地域に根ざして働きたい方にぴったりの職場です。 ＼＼未経験から「手に職」をつけたい方を歓迎！／／ ＼＼平均勤続年数22.85年と高い定着率！将来も安心できるキャリア／／ ＼＼育児休暇などの実績あり！ライフステージに応じて柔軟に働ける／／ ■採用概要： ＜施工管理とは＞ 建物を建てるプロジェクトになくてはならない【専門職】です。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。 ＜業務例＞ ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・実際の作業を依頼するスタッフさん、協力会社への連絡、状況などを確認・日報や報告書等の作成支援 ・整理・データ入力、電話応対など 以下のような汎用性の高いスキルが身につきます。 ・チームを動かすマネジメント力 ・工程を組み立てるロジカルな思考力 ・多様な関係者と調整する対人折衝力 これらは、どの業界でも通用する「総合的なビジネススキル」であり、 施工管理はまさにプロジェクトリーダー的な立ち位置としてキャリア形成できる職種です。 ■配属先： 配属は建築グループ（約70名在籍）。施工担当が50名、作業所には2〜4名体制で配属されます。 未経験スタートの若手社員も多く、質問しやすく、成長を後押しする職場です。 ■入社後： 基礎研修を受けながら、先輩社員と一緒に現場で実務を学びます。わからないことがあっても、周囲がしっかりフォローしますのでご安心ください。徐々に資材の手配や職人さんとのやり取り、安全確認など、できることからお任せしていきます。 ■勤務エリア：埼玉県内（浦和・大宮・川越など）中心。東京の案件もあります。担当現場へは基本的に直行直帰です。工期は半年〜1年半ほどで、プロジェクト終了後は次の現場となります。 ■当社の働きやすさ： ・日祝日を中心に年間休日127日 ・中途・未経験入社者向けの研修制度あり ・プライベートとの両立がしやすく、長く働ける環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

IT戦略／社内SE／インフラ管理／セキュリティ対策／HQ機能／裁量ある環境／働きやすさ／グローバル展開企業 グローバル展開する電子部品メーカーの本社情報システム部門で、IT戦略から運用まで幅広く担うマネージャーポジションです。全社を支えるIT中枢として、戦略的視点と現場対応力を活かし、裁量ある環境でキャリアを築けます。 ■業務内容 本社情報システムセクションのマネージャーとして、社内IT領域全般を統括します。具体的には、社内システムの企画・導入・運用・保守、ネットワークやM365を含むITインフラ管理、セキュリティ戦略の立案、外部ベンダーとの折衝、IT全般のサポートを担当。要件定義から導入、運用まで一貫して関与し、業務効率化やIT基盤の安定運用を実現します。社内外の関係者と連携しながら、現場課題をITで解決する問題解決力、ベンダー折衝や社内調整を円滑に進める調整力、IT戦略を描く戦略的思考が求められます。グループ全体のHQ機能を担うため、全社に影響を与える施策を推進できる点が特徴です。マネジメント経験を活かし、IT部門を牽引する役割を担っていただきます。 ■業務の魅力 IT戦略から運用まで幅広く関与できる裁量があり、全社を支えるIT中枢として成長できるポジションです。グローバルHQ機能を担うため、事業全体に貢献するやりがいも大きく、戦略と現場対応の両面に携われます。 ■働く環境 情報システムセクションは本社に拠点を置き、IT領域全般を担う専門チームです。外部ベンダーとの協働も多く、社内外の関係者と連携しながら業務を進めます。 ■働き方 ・週1〜2日のリモート勤務相談可 ・年間休日127日で休暇制度充実 ・安定した環境で長期的なキャリア形成が可能 ■キャリアパス 即戦力としてIT部門を牽引しながら、将来的にはIT戦略立案や部門統括など、より上流の役割へステップアップできます。安定基盤の中で裁量を発揮し、定年まで働ける環境です。 ■企業魅力 当社は、リレー技術でグローバルNo.1のシェアを誇る電子コンポーネントメーカーです。EVや蓄電池ユニットなど成長市場への対応力を高め、IoT分野にも積極展開。大企業のダイナミズムとベンチャーのフットワークを併せ持つ風土で、革新的な挑戦を続けています。

【日本および世界の人工衛星開発をリード／世界シェアトップクラス／静止衛星市場で 50％のシェア／異業界出身者多数！】 ■業務内容 当部門は、人工衛星が宇宙で正しく動作し続けるための「衛星バス」と呼ばれる基盤システムを担当しています。 衛星の向きや位置を制御するAOCS（姿勢軌道制御）と、ミッション機器の動作計画や衛星全体の運用を司るMCS（ミッション制御）を担当しており、衛星が長期間にわたり安定運用されるための中核機能を担っています。 ※衛星パドル、カメラなどを移動させる制御システムを担当いただきます。 ■アピールポイント ・国内および海外の宇宙事業をリードしており、宇宙事業のトップを走る企業や国からの受注が多く、最先端の技術開発に参画できます。 ・人工衛星の動作の中核 となる姿勢軌道制御などの制御系開発に携わる事ができます。 ・システム設計、制御設計、H/W開発、S/W開発、機器調達、試験、運用と、幅広い業務領域の中で活躍できます。 ・科学衛星、将来衛星などの実現性検討等を通した制御系検討・新規衛星事業化検討も主要業務の一つです。 ・MBSE/MBD、AI（最適化、機械学習）等の新領域の連携にも積極的に取り組んでいる部門です。 ■就業環境： 年間休日127日 平均残業30時間 ■NECについて： NECは、はじめて宇宙へ挑戦した日から約70年、一貫して日本の宇宙開発を支えてきました。いつ何が起こっても不思議ではない宇宙空間に、お客様が安心して利用できる宇宙機をあげ、その利用によって得られる利便性などの価値を引き続き提供できるよう努めています。 今や160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28,444億円の売上高を誇る電機メーカーです。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。

精密小型モーター／産業ロボット・半導体・医療機器／一気通貫開発／多品種少量・カスタム対応／メーカー自社製品／挑戦×安定 当社は、産業用ロボットや半導体製造装置、医療機器などの“動き”を支える精密小型モーターの専業メーカーです。本ポジションでは、精密モーターの仕様検討〜組み込みソフト設計〜検証・改良まで一気通貫で担うエンジニアを募集します。担当製品を持ち、腰を据えて技術を深めたい方に適した環境です。 ■業務内容 産業用ロボット、半導体製造装置、医療機器、搬送装置などに組み込まれるステッピングモーターやブラシレスモーター、その制御ドライバ製品の開発を担当いただきます。入社後まずは、既存製品の評価業務からスタート。モーターやドライバの動作確認、特性評価、不具合再現試験を通じて製品構造や制御仕様を理解していただきます。その後はご経験に応じて、マイコン向け制御ソフトウェアの設計・実装・改修を担当いただきます。 ■働く環境 つくば事業所の開発部門には、ハード（回路）とソフト（組み込み）が同じ部内に在籍し、40〜50名規模で協働しています。配属後は、経験に応じて評価業務からOJTで立ち上がり、先輩エンジニアとペアで実機と向き合いながら知識を吸収できます。製造・品質保証とも距離が近く、課題共有やレビューを通じて、多角的な視点を身につけやすい環境です。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）・年間休日127日と、メーカーとして安定した就業環境があります。全社としてスマートワークを推進しており、開発現場でも計画的なスケジュール設計やタスク管理を行いながら、メリハリのある働き方を目指しています。 ■入社後の流れ まずは既存製品の評価・改良経験を通して当社製品について学んでいただき、担当製品を持って仕様検討〜設計〜評価まで一貫して任されるポジションを担っていただきます。 ■企業魅力 当社は、産業用小型モーターの老舗として設立は70年以上、顧客からの厚い信頼を獲得しています。産業用ロボット、AGV、医療機器など、幅広い分野の「動き」のニーズに応えています。豊富な製品ラインアップと短納期対応力、きめ細かな技術サポートを強みに、今後も自動化・ロボット化の進展を支える存在として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜メーカー・同業他社からの転職者多数！年収UP・キャリアチェンジ可・勤務地希望通りやすい！そんな理由でご入社いただいております！＞ ■仕事概要： 機械設計職・生産技術職として、就業いただきます。 ※経験やご希望に合わせて配属いたします。 ■案件例： （1）自動組み立て装置の立ち上げ： １．自動組立技術評価 　自動組立手法立案、評価環境構築、評価実施 ２．装置メカツーリング 　社内製造用の自動化装置の仕様検討、メカツーリング ３．装置立上げ 　自動化装置の設置、立上げ、稼働促進（国内・海外） （2）製造装置（特殊プレス機械）、基盤製造装置の設計開発業務 ＜エンジニアに選ばれるアルプス技研の魅力＞ ■魅力キーワード 第二新卒歓迎/離職率5.5％以下（業界平均は10%超）/3年連続売上増加/20代管理職登用実績有/女性管理職実績有/産育休取得率100%（男性含む）/プライム市場上場企業/年休120日以上/社宅・家賃補助有/資格取得支援・手当有/時短実績有/持ち株制度有/創業時から一切リストラなし ■年収UPを実現可 ご入社いただいた9割のエンジニアが前職の給与水準を上回った提示しております。 ■キャリアチェンジ可 最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。 キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 ■魅力情報(長期的に安定して働ける環境です！) 男性の育休取得率71.4% 女性の育児休暇取得率100％ 年間休日127日 有給取得率74％ 子供手当有(18歳まで) 平均残業時間20時間程度 プラチナくるみんマーク取得 ■同社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。 派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜介護業界のDX化に欠かせない自社IoT製品で業界需要と将来性ともに抜群！/完全週休2日制かつ年間休日127日で働き方改善も可能〜 ■業務内容： 医療機器に位置情報や稼働情報などの機能を持たせるために、プロジェクトリーダーや大学教授などの専門家と協力しながら、ソフトウェア開発に携わっていただきます。 まずはプログラマーとして、既存に有る装置の仕様変更や、ジグ製作でスキルをアップしていただき、将来的に基本設計や装置・システム全体の要件定義をしていただくことを期待しております。 ■業務詳細 ・組込ソフトウェアの要件定義〜設計・開発 ・実装〜試験までの一連の工程 ・その他随時新ラインナップのソフトウェア設計 ■開発環境 ・組み込みソフトウェア開発　例：ルネサス社マイコン向けファームウェアの開発（C言語） ・PCアプリケーション開発　例：Windowsデスクトップアプリケーションの開発（C#、.NET Framework/.NET Core、Python等） ・Webアプリケーションの開発　 例：フロントエンド（HTML、JavaScript、CSSなど）およびバックエンド（PHP、Java/Tomcat、HTTPプロトコル）開発 ■当社の特徴： 1963年の創業以来、60年以上の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。もともとは地元山陽放送（TBS系列）の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団／アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域（M&A）を拡大中です。 ＼ユースエール認定企業／ ユースエールとは…若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 認定を受けた企業のことを、ユースエール認定企業といい、2023年1月末現在、岡山県下39社（全国1,154社）のさまざまな業種の企業がユースエール認定企業として認められています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜阪急阪神東宝グループならではの野球の観戦チケット等各種割引あり／事業安定性抜群◎〜 ＼当社を数字でご紹介！／ 残業時間：30時間 年間休日：127日（会社カレンダーによる） 勤続年数：18.3年 平均有給取得日数：10.7日 ＼資格取得保有あり／ 資格取得支援制度が充実！会社負担であなたの資格取得を応援します！ 合格すると一時金として100,000円、月々の手当として15,000円が支払われます。 ■職務概要： ご経験を活かし、基盤整備、鉄道整備、道路・橋梁・河川等の施工管理業務をお任せします！ ＜案件＞ 鉄道施設・道路・橋梁・河川・駅など ＜主な業務内容＞ 施主対応、見積り、安全管理、原価管理、工程管理など ※月に1〜2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰可 ＜担当エリア＞ ９５％京阪神エリア※直行直帰可 ＜発注元＞ マンションディベロッパー、官公庁、阪神鉄道など ★働き方改善中★ 積極的にiPadの導入やDX化・社内チャットの活用などによって積極的に業務改善に取り組んでいるため、どんどん働き方が改善されていっております。また、女性は全社員育休を取得しており、男性社員に対する育休取得も会社として奨励しております。 ■社風 当社は社内の風通しがよく、合理的にどんどん社員を育成していこうという方針で日々取り組んでおります。 若手社員と部長との会議などを設け、若手社員の意見をどんどん業務に反映していこうという会社の方向性です！ ★組織構成★ 現在４０名程度が所属し、４０代以下２０名、４０代以上２０名程度が所属しております。 ＼業務の特徴について／ 案件は1人で担当する小規模案件から、6〜7人で担当する大規模案件まで様々ですが、1人1現場制をとっているため掛け持ちはありません！ そのため大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することができます。 また、現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜阪神電気グループ１００％出資会社／事業安定性抜群◎／資格取得は全額負担〜 ★大切にしたい思い★ ハンシン建設は、すべての工事を通じて、人と環境の理想的な未来を追求しています。 環境とじっくり対話しながら、合理的に社会基盤を作る。私たちが思い描くのは、社会と環境がしっかり結びついた姿。 都市、暮らし、産業、どんなシーンにも美しい自然が微笑んでいる未来です。次代の為に、わたしったちの技術が貢献できることを真剣に考えています！ ＼当社を数字でご紹介！／ 残業時間：30時間 年間休日：127日（会社カレンダーによる） 勤続年数：18.3年 平均有給取得日数：10.7日 ＼資格取得保有あり／ 資格取得支援制度が充実！会社負担であなたの資格取得を応援します！ 合格すると一時金として100,000円、月々の手当として15,000円が支払われます。 ■職務概要： 今までのご経験を活かし、80年以上の歴史がある当社にてリノベーションの施工管理業務をお任せします。マンションの大規模改修工事、テナントの内装工事、、駅の改修工事等の案件を担当。資格取得制度完備で経験を活かして更なるスキルアップ可能です。 ■業務詳細： 【エリア】関西中心 【工期】3ヶ月〜半年 【案件例】 ・マンションの大規模改修：300戸〜800戸クラスまで幅広く担当 ・駅の改修工事：阪神沿線（エレベータ開設工事、駅の天井改修等、耐震補強工事等） ※工事実務は行いません。 ★働き方改善中★ 積極的にiPadの導入やDX化・社内チャットの活用などによって積極的に業務改善に取り組んでいるため、どんどん働き方が改善されていっております。また、女性は全社員育休を取得しており、男性社員に対する育休取得も会社として奨励しております。 ■配属先情報： リニューアル事業本部 35名 ■スキルアップ： 将来的には担当職→指導職というキャリアパスがあります。 ■社風 当社は社内の風通しがよく、合理的にどんどん社員を育成していこうという方針で日々取り組んでおります。 若手社員と部長との会議などを設け、若手社員の意見をどんどん業務に反映していこうという会社の方向性です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／旧東芝三菱電機産業システム株式会社／海外売上高／独身寮・社宅、各種手当など福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 発電機・電動機の製品設計（構造・機械設計）、製品開発、製品コスト管理、設計業務改善活動などをお任せします。 ■担当製品・サービス・顧客： 鉄鋼並びに電力、石油化学、官需向け電動機および発電機 ■仕事の面白み： ・電力、産業分野を支えている縁の下の力持ち的存在であり、製品の社会への貢献度は大きい。 ・回転機は機械、電気、絶縁技術等、様々な技術を融合させて製造する機械より、多方技術に触れることができる。 ・脱炭素化動向を的確にとらえた最適な機種開発・要素技術開発による新市場・新規ビジネスの開拓 ■出張： 海外出張の可能性／有。但し、頻度は少ない（多くとも年1回程度） ■部署の現状と今後の方向性： カーボンニュートラルの実現に向けて環境に配慮した高効率電動機や電力の安定供給に貢献するための発電機など当社製品に対する期待はこれまで以上に高まっており、受注も急激に増加しています。この負荷量をこなすためには現陣容だと厳しく、設計人員を増やす必要があり、特に構造・機械設計者の補充が急務となっています。 ■各種福利厚生・働き方: ・2025年度年間休日：127日 ・年次有給休暇:20日以上、ノー残業Day有 ・出張手当・宿泊手当:有 ■当社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、商社のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開をしている。 〇2030年には売上高は5,000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカーです。 また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜メーカー・同業他社からの転職者多数！年収UP・キャリアチェンジ可・勤務地希望通りやすい！そんな理由でご入社いただいております！＞ ■仕事内容　※変更の範囲：会社の定める業務 自動車や半導体等の業界のパートナー先にてエンジニアとして機構設計、構造設計等の業務を行って頂きますを行って頂きます。 ※構想設計、 基本設計、詳細設計等、お任せする業務はご自身のスキルに合わせて選定いたします。 ■同社で関われる可能性のある最先端領域 （1）宇宙ステーション向けロケットの開発 （2）人工衛星の開発 （3）走行安全システム開発　(画像認識・自動駐車・自動ブレ—キ等) ＜エンジニアに選ばれるアルプス技研の魅力＞ ■年収UPを実現可 30代前半　前職：OS企業勤務・機械設計　入社前年収：420万 →入社後年収：530万(残業20時間込) 30代後半　前職：OS系企業勤務・機械設計　入社前年収：520万 →入社後年収：560万 ※上記はあくまでも目安です ■希望勤務地が通りやすい・キャリアチェンジ可 配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。 また、最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。 キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 ■数字で見るアルプス技研 ・開発/研究案件16％、企画/設計案件56％ ・離職率5％ ・月平均残業時間18.9時間 ・年間休日127日 ・平均有給取得13.7日 ・育児休暇取得率100％、復帰率100％ ・現役最高齢のエンジニア67歳（長期の就業可能！） ・社員紹介割合3割程度（社員から愛される会社！） ■同社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。 派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜メーカー・同業他社からの転職者多数！年収UP・キャリアチェンジ可・勤務地希望通りやすい！そんな理由でご入社いただいております！＞ ■仕事内容　 自動車や半導体等の業界のパートナー先にてエンジニアとして機構設計、構造設計等の業務を行って頂きますを行って頂きます。 ※構想設計、 基本設計、詳細設計等、お任せする業務はご自身のスキルに合わせて選定いたします。 ＜エンジニアに選ばれるアルプス技研の魅力＞ ■年収UPを実現可 20代後半　前職：メーカー勤務・機械設計　入社前年収：300万 →入社後年収：492万(残業20時間込) 20代後半　前職：メーカー勤務・機械設計　入社前年収：420万 →入社後年収：480万(残業20時間込) 30代前半　前職：OS企業勤務・機械設計　入社前年収：420万 →入社後年収：530万(残業20時間込) 30代後半　前職：OS系企業勤務・機械設計　入社前年収：520万 →入社後年収：560万 ※上記はあくまでも目安です ■希望勤務地が通りやすい・キャリアチェンジ可 配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。 また、最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。 キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 ■数字で見るアルプス技研 ・開発/研究案件16％、企画/設計案件56％ ・離職率5％ ・月平均残業時間18.9時間 ・年間休日127日 ・平均有給取得13.7日 ・育児休暇取得率100％、復帰率100％ ・現役最高齢のエンジニア67歳（長期の就業可能！） ・社員紹介割合3割程度（社員から愛される会社！） ■同社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。 派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜メーカー・同業他社からの転職者多数！年収UP・キャリアチェンジ可・勤務地希望通りやすい！そんな理由でご入社いただいております！＞ ■仕事概要： 社内情報システム開発のITエンジニアとして、就業いただきます。 ■案件例： (1) プリンタ： ・大判プリンタのファームウェア設計(組込C) ・要求部門からの仕様書を入力物とし、要求分析/詳細設計/実装/評価まで (2) ロボット： ・ロボットを精密且つ効率的に動かすための、PCアプリケーションの設計、開発(コーディング)、テスト ※両部ともに当社チーム体制となっており、先輩社員からフォローが可能です。 ※将来的に自動車や制御機器・装置等の分野でも活躍できます。 ＜エンジニアに選ばれるアルプス技研の魅力＞ ■魅力キーワード 第二新卒歓迎/離職率5.5％以下（業界平均は10%超）/3年連続売上増加/20代管理職登用実績有/女性管理職実績有/産育休取得率100%（男性含む）/プライム市場上場企業/年休120日以上/社宅・家賃補助有/資格取得支援・手当有/時短実績有/持ち株制度有/創業時から一切リストラなし ■年収UPを実現可 ご入社いただいた9割のエンジニアが前職の給与水準を上回った提示しております。 ■キャリアチェンジ可 最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。 キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 ■魅力情報(長期的に安定して働ける環境です！) 男性の育休取得率71.4% 女性の育児休暇取得率100％ 年間休日127日 有給取得率74％ 子供手当有(18歳まで) 平均残業時間20時間程度 プラチナくるみんマーク取得 ■同社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。 派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から専門職へ！安定基盤と働きやすさ両立◎街づくりの最前線で活躍／東証プライム上場／未経験から専門職に挑戦】 ■業務概要 当社にて分譲住宅の建設に向けた土地の仕入れ業務を担当します。土地の調査や用地の選定、プランニングから工事管理まで、街づくりの初期工程全般に携わります。専門知識は入社後のOJTや先輩社員のサポートを通じて身につけられるため、未経験からでも着実に成長できるポジションです。 ■業務詳細 ・不動産会社や土地オーナー様との信頼関係構築 ・市場調査や土地情報の収集、現地調査 ・仕入れ候補地のプランニングや収益シミュレーション ・用地の契約・交渉業務 ・分譲地造成に関わる工事管理、工程調整 ・社内設計、営業、施工部門との連携 ■扱うサービス 当社は建売・注文住宅の設計から建築、販売までを一貫して手掛けており、街づくり・住まいづくりに特化した高付加価値の住宅供給を行っています。 ■組織構成 支店メンバーは20代〜40代中心で、異業種からの転職者や未経験スタートの社員も多数在籍し、OJTとサポート体制が充実しています。 ■業務の魅力 自身が手掛けた土地が分譲地として形になり、街並みや地域の発展に貢献する達成感が味わえます。成果に応じた報奨金も支給され、やりがいのある環境です。 ■教育体制 入社後は基礎から学べるOJT制度、先輩社員のサポート、資格取得支援など充実した育成環境を用意しています。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日127日、転勤なし。育児・介護休業や時短勤務制度など、ライフイベントに対応した働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、用地仕入れのスペシャリストやマネジメント職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は北関東トップクラスの分譲住宅販売実績を持ち、近年は首都圏への事業拡大も積極的に推進。東証プライム上場企業として安定した経営基盤と挑戦できる環境を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇漏水の早期発見・修繕により、住民の安全・快適な生活を守る ◇残業月5H程度・就業時間7.5時間・年間休日127日で働きやすい 水道・ガスをメインとしたライフラインの工事などで使用する探知器・監視機器の設計製造販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 自社製品を販売するだけではなく、漏水の調査提案など、お客様のお困りごとを解決するために幅広く提案を行っていただきます。 ・顧客：全国の水道局や東京ガス・大阪ガスなどの都市ガス会社 ・商材：監視システム（監視システム機器）や管路機能診断（流量測定機器、水圧測定機器、漏水調査機器） <業務内容> ・既存顧客への営業 ・見積書の作成 ・ご契約・納品対応 ・アフターフォロー：使い方のレクチャーや効果確認・機器の性能の点検 <業務詳細> ・日々の訪問件数：3〜5件/日 ・提案内容：既存製品のほかに、新製品の提案や漏水調査の仕様（どうやったら漏水がなくなるか）などを提案します。提案のタイミングは、顧客の次年度予算のタイミング（4〜6月）がメインです。 ・担当エリア；部内で分担 / 一人あたり2都道府県ほど担当 ・出張（宿泊）：可能性あり（静岡・群馬・栃木・茨城など / 1、２泊程度） ・残業：平均5時間/月 程度 ■業務概要： <入社後の流れ> ▽製品研修（1 週間程度） 自社研修施設にて座学で製品の知識を学んだ後、施設内のトレーニングヤードにて自社製品の使い方を学びます。 ▽内勤（１週間程度） 電話対応や営業支援ツールの使い方等に慣れていただきます。 ▽営業同行（1〜3 か月程度） 先輩の営業先に同行し、営業の基礎的なスキルを習得します。 ■組織： 営業8名 ■当社について： 上下水道・ガスといった生活インフラを守る漏水調査機器を手がける専門メーカーです。派手さはありませんが、社会に欠かせない仕事で安定性は抜群。 落ち着いた環境で、コツコツ技術を身につけながら長く働きたい方に向いています！ 未経験から安心してスタートできる研修体制を用意。じっくりスキルアップしながら、長期的なキャリアを築いていきたい方にはピッタリの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理のご経験がある方歓迎！スーパーゼネコンの鹿島建設株式会社グループ/最大71,500円／月の住宅手当有(独身の場合は借上げ社宅有)〜 ■業務概要： 　建物の基礎となる杭工事の調達、現場管理をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： 　杭工事は大型建造物が沈下しないように強固な地盤まで杭を打つ重要な基礎工事です。 下記の業務をお任せします。 ・図面から必要本数を算出 ・杭メーカーへ発注 ・職人さんへの指示出し ・工事の進捗管理 ・安全、品質管理 ・関係者との折衝　など ■担当割について： 　基礎事業部には10名の施工管理職がおり、1現場に対し2名〜5名で現場を管理します。発電所等大規模な施設の工事も多いため長期出張（東日本エリア限定）も発生する可能性がございます。（日当：1日2,000円、家族持ちは月3回まで帰宅旅費支給） ■このポジションの魅力： 　ランドマーク級の大規模な案件がメインとなります。六本木ヒルズ、国立新美術館、羽田空港、東京駅丸の内駅舎などの過去実績があり、「鹿島建設」のグループ企業だからこその大規模案件に携わることが可能です。自身の経験を存分に発揮しながら、「国を創造する」 というビッグプロジェクトに参画できます。 ■長期で就業できる環境 　年間休日127日、土日祝休み、平均勤続年数15.6年、平均残業時間24時間と働きやすい環境でプライベートの時間を大切にしていただけます。また、育休取得率が100%となっており、2022年では全体の8割が男性の取得でした。その他、住宅手当を最大で71,500円/月しており、20年、30年と勤務されている方が多く、長く働くできる環境です。 ■大興物産株式会社について ・商社(調達)機能×施工管理でトータル提案 　当社は、建設資機材の「総合商社」として1947年に設立以来、資機材調達および施工管理の機能を併せ持った「技術商社」として、お客様のニーズに応えています。 ・鹿島建設グループ 　スーパーゼネコンである鹿島建設のグループ会社のため、安定的に受注ができ、関係構築もしやすく経営基盤がしっかりしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製品開発（RFID・IoT）／一貫体制でモノづくり／アンテナ技術を活かす／開発〜量産まで担当／理系若手活躍／教育体制あり〜 ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・年間休日127日、残業月10時間程度 ・平均勤続年数18.8年、平均有給取得日数12.4日 ■業務魅力 ◆RFID・LPWAなど成長分野の製品開発に携われる、技術者として市場価値を高められるポジションです。 アンテナ設計・高周波回路を中心に、設計〜試作評価〜量産化まで一貫して担当でき、製品が形になる手応えを実感できます。 ◆実環境でのRF評価など、技術課題に挑戦できる奥深い開発領域で、改善提案がそのまま製品性能に反映されるやりがいがあります。 ◆製造部門との連携を通じて、「量産を見据えた設計力」も養える環境、若手でも幅広い工程を経験でき、専門性の深化とスキルの広がりを両立できます。 ■業務内容 テレビ受信機器、RFID、LPWAなどのIoT製品を対象に、開発・設計から量産化まで一貫して担当します。 ・製品仕様に基づくアンテナ設計・高周波回路設計 ・RF特性の測定、動作検証、試験結果に基づく設計調整 ・CADを使用した基板設計および必要部品の選定 ・試作品の評価と、課題の抽出・原因分析・改善案の検討 ・量産化に向けた製造部門との連携（生産条件の調整、品質基準の設定など） ・実使用環境を想定した測定・評価（RFIDや高周波製品は外的影響が大きいため） ・各工程で発生する技術課題の整理と、技術的根拠を示した関係者への共有 ・アンテナ設計や通信機器開発の経験を活かした、設計精度向上や課題解決の推進 ■キャリアパス ミドル層が技術領域を広げ、RFID・高周波・アンテナといった専門性を深めながら、製品開発の経験値を蓄積できる環境です。将来的には製品開発の中心メンバーとして、企画段階から携わる役割やプロジェクトリーダーとして工程全体を牽引するキャリアも描けます。 ■企業魅力 テレビ受信機器分野で国内トップシェアを誇り、安定した経営基盤があります。RFIDやセキュリティ機器など次世代インフラ領域への展開も進んでおり、技術者が継続的に成長できる事業環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ★IPO準備・資金調達フェーズにおいて、決算整備や監査対応など企業価値向上の中核業務を担える環境です。 ★経営陣や専門家と連携しながら財務戦略を実行し、意思決定に直結するポジションで経験を積むことが可能です。 ★未整備な領域も多く、仕組みづくりから関与し経理の枠を超えたスキルを獲得できる点が魅力です。 ■概要： 音楽・声優領域で成長を続ける同社において、財務経理の中核として決算整備・資金管理・管理会計業務を担います。 過去データの整理や収益認識の適正化など、IPOや資金調達を見据えた基盤構築にも携わります。 単なる経理業務にとどまらず、経営判断に必要な数値整備や体制構築を推進し、企業価値向上に貢献できるポジションです。 ■業務詳細： ・過去の会計処理（前受金等）の整理および適正化 ・決算業務（月次・四半期・年次）の実務および進行管理 ・財務三表の作成および経営陣へのレポーティング ・予実管理、KPIモニタリング、事業別数値分析 ・資金繰り表の作成および資金管理 ・監査法人、税理士、金融機関との折衝対応 ・IPO準備に伴う内部統制、規程整備などの推進 ■組織構成： コーポレート部門は事業拡大に伴い強化フェーズにあり、財務経理はこれから体制を整備していく段階です。 少数精鋭の環境で、経営層と距離が近くスピード感のある意思決定が特徴です。 役職や年次に関係なく意見を発信できる風土があります。 ■働き方： 完全週休2日制かつ年間休日127日とメリハリのある環境です。 勤務時間は10時開始で柔軟な調整も可能なため、状況に応じた働き方が実現できます。 出社中心ながら、業務に集中しやすい環境が整っています。 ■当社について： 株式会社アプラは「自己実現を、あらゆる人へ。」を掲げ、音楽・声優活動を支援する独自サービスを展開しています。 プロ志向だけでなく趣味層にも価値提供する新市場を開拓し、事業は急成長を続けています。 現在はIPOや資金調達を見据えた第二創業期にあり、体制構築の中核を担う人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からIT営業にチャレンジ♪メーカーなどの研修があるため経験がなくてもOK！／プライベートもしっかり確保！〜 ■仕事内容： オフィスIT事業の営業職では、栗本グループの紹介を活用した営業スタイルを採用しており、お付き合いのある法人企業の取引先へオフィス環境の快適化や業務改革につながるITソリューションを提案する営業がメイン。 飛び込みやノルマがないので、初めての営業デビューも歓迎です！お客さまの声をもとに、「こんな商材があれは役に立てる」というものがあれば、仕入れて提案することも可能。あなたのアイデアで裁量ある営業ができます！ ◇建設業を中核とする栗本グループから安定ニーズあり ◇ルートセールスが基本。新規案件も紹介から ◇大幅な業務効率アップに貢献でき、感謝されるやりがいあり ■具体的な仕事内容： 1日5〜6社の既存クライアントを訪問してご要望をヒアリングします。 オフィス・飲食店の新設や移転に際するPC・ネットワークの新規導入や、“ネットワーク環境を改善したい”というニーズに対して、最適なソリューションを提案します。 ■提案サービスの例： ・セキュリティー対策…ウイルス感染・情報漏えい防止のネットワーク機器販売および、防犯カメラの販売 ・ネットワ-ク環境の改善…複雑化したネットワークの整理で効率化 ・ドキュメント管理の改善…コスト削減や業務効率化のためのドキュメント管理の提案 ・オフィスのトータル提案…IT環境の整備やオフィス什器提案、内装リフォーム等 ※納品までの期間は、1週間〜2ヶ月以上など案件規模によってさまざま。 ※見積書はシステム化されたフォーマットがあり、数値を入れるたけでOK ■教育体制： 商品やサービス等様々な商品を覚えていくことからスタートします。入社3〜6か月は先輩と一緒に取引先を回って、営業ノウハウを覚えていきましょう。 ■働き方： 年間休日127日、土日祝休 残業時間10~20ｈ マイカー通勤OK／駐車場あり（有料） 転勤なし ■当社について： 環境保全・重機整備・オフィスITの3事業を柱に、地域社会に貢献する多角的な事業展開を行う企業です。安定した経営基盤と挑戦を歓迎する社風が魅力で、技術力と人間力を磨ける職場環境が整っています。 変更の範囲：無

■概要： 自社開発パッケージソフトの保守・改良体制強化に伴い、新たなエンジニアを増員募集しています。現在、当社製品は多くのお客様にご利用いただいており、その更なる品質向上と機能拡充のために、製品の仕様理解から修正方針の判断まで担える即戦力を求めています。 ■業務内容： ・自社パッケージソフトの仕様把握、調査 ・仕様修正方針の検討、決定 ・パッケージソフトの保守、改修開発 ・リリース後の運用、管理 ・技術的リードおよび品質管理 ■業務の特徴： 既存コードや仕様を深く理解し、不具合調査から仕様検討、改修実装、リリース後の運用まで一連の工程に関わるポジションです。C#／.NETを中心に、JavaScriptや.NET MAUIなども活用しながら、既存機能のブラッシュアップと新機能の追加を推進します。ユーザーの声を直接反映し、製品価値を高めていく「製品の主担当」としてご活躍いただけます。 ■魅力ポイント： ・自社製品のコアメンバーに 自社パッケージの設計検討から開発・運用まで、製品の中核に深く関わるポジションです。既存仕様を理解し、必要に応じ「どう改善すべきか」を主体的に判断・提案できます。 ・モダンな技術スタック C#・.NET を中心に、.NET MAUI など最新のクロスプラットフォーム技術も活用。「フロントエンドからモバイルまで一貫した開発経験」が積める環境です。 ・働きやすい環境 完全週休2日制、年間休日127日でワークライフバランス抜群。リモートワークやフレックス勤務にも対応し、柔軟な働き方を推進しています。 ■同社が選ばれる理由： 30年のノウハウが詰まった製造業特化型ERP：医薬品・化学・食品などのプロセス製造業や、自動車部品・電子機器などの組立加工業に強み。パッケージベースの高効率な提案：スクラッチ開発ではなく、業務に即したソリューションをスピーディに提供。 ■企業の特徴： 同社はDaigasグループの一員で、安定した基盤があります。独自の製造業向けWEB基幹システム「STRAMMIC（生産・原価・販売管理）」をベースに、顧客ニーズに応じたパッケージの活用提案を行うとともに、AI等の新技術の導入にも積極的に取り組んでいます。数少ない国産ERPパッケージメーカーとして順調に実績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 自社開発パッケージソフトの保守・改良体制強化に伴い、新たなエンジニアを増員募集しています。現在、当社製品は多くのお客様にご利用いただいており、その更なる品質向上と機能拡充のために、製品の仕様理解から修正方針の判断まで担える即戦力を求めています。 ■業務内容： ・自社パッケージソフトの仕様把握、調査 ・仕様修正方針の検討、決定 ・パッケージソフトの保守、改修開発 ・リリース後の運用、管理 ・技術的リードおよび品質管理 ■業務の特徴： 既存コードや仕様を深く理解し、不具合調査から仕様検討、改修実装、リリース後の運用まで一連の工程に関わるポジションです。C#／.NETを中心に、JavaScriptや.NET MAUIなども活用しながら、既存機能のブラッシュアップと新機能の追加を推進します。ユーザーの声を直接反映し、製品価値を高めていく「製品の主担当」としてご活躍いただけます。 ■魅力ポイント： ・自社製品のコアメンバーに 自社パッケージの設計検討から開発・運用まで、製品の中核に深く関わるポジションです。既存仕様を理解し、必要に応じ「どう改善すべきか」を主体的に判断・提案できます。 ・モダンな技術スタック C#・.NET を中心に、.NET MAUI など最新のクロスプラットフォーム技術も活用。「フロントエンドからモバイルまで一貫した開発経験」が積める環境です。 ・働きやすい環境 完全週休2日制、年間休日127日でワークライフバランス抜群。リモートワークやフレックス勤務にも対応し、柔軟な働き方を推進しています。 ■同社が選ばれる理由： 30年のノウハウが詰まった製造業特化型ERP：医薬品・化学・食品などのプロセス製造業や、自動車部品・電子機器などの組立加工業に強み。パッケージベースの高効率な提案：スクラッチ開発ではなく、業務に即したソリューションをスピーディに提供。 ■企業の特徴： 同社はDaigasグループの一員で、安定した基盤があります。独自の製造業向けWEB基幹システム「STRAMMIC（生産・原価・販売管理）」をベースに、顧客ニーズに応じたパッケージの活用提案を行うとともに、AI等の新技術の導入にも積極的に取り組んでいます。数少ない国産ERPパッケージメーカーとして順調に実績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

完全週休二日制・年間休日127日／品質保証（舶用エンジン）／未経験歓迎／安定の三井E&Sグループ／福利厚生充実／岡山での長期就業可能 ■担当業務： 品質保証部にて、積み込み前の舶用大型エンジンの試運転業務を行います。国内、世界ともにトップクラスのシェアを誇る舶用エンジンは同社の主力製品であり、このエンジンを搭載した船舶は世界中を航海しています 船のエンジンのため、製品の大きさは長さ20m、高さ10数mのものになります。様々な部品で組みあがっているそれらが、問題なく正常に動いているかをチェックする役割です ＊点検内容：振動に問題がないか、異常音がないか、エンジンの出力（スピード数、回転数）は正常か　等 ＊必要な要素：機械・電気の両面が身につきます ＊具体的には：まずは、陸上で上記を確認します。問題なければエンジンを客先造船所に出荷し、実際に海上でテスト走行をし、陸上運転と同等の機能が得られているかを確かめます。1台のエンジンに対してチームで業務に取り組みます。なお、測定はモニタリングルームで計測機械をモニターしながらデータに異常がないかを観測します。その後、検査結果を報告書として作成し、設計・分析・生産管理部門へフィードバックします。顧客とコミュニケーションをする機会も多い職種です ※納品後はアフターサービス部隊が担当しますので、納品前までの工程を担当いただきます ■教育体制： 品質保証部は約140名で、試験グループは約70名で構成されています。新卒入社も多く受け入れており、しっかりとした教育体制がございますので未経験の方もご安心ください。 ・まずは2週間程度の座学研修でエンジンについて学んで頂きます。 ・その後は工場内でのチーム業務を通じたOJT。先輩社員に教わりながら少しずつ業務を覚えます。 ・工場内における試運転業務からお任せし、入社1〜2年経過後から出張業務も担っていただくイメージです。 ■勤務体制補足： ※海上試運転業務にエンジン技師・廻航作業・保証技師として乗船する場合は、1時間当たり500円の手当を支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜2週間から1か月の長期休暇取得可／平均勤続年数13年／平均有給消化日数12日／現場の掛け持ちなし／住宅・食事手当あり〜 ■業務概要： 沖縄県内の米軍の基地内（※）を中心とした建築現場の設備施工管理をお任せいたします。 主に空気調和設備、給排水衛生設備等の建築設備工事（空気と温度と水に関連する設備）が中心です。 ※英語が話せなくても大丈夫です。必要な場面でも英語が堪能な社員がおります。 ■業務詳細 ・施主/他の工事業者、協力業者との打合せ ・施工図の作成・修正 ・工程（スケジュール）の管理・調整 ・資材の手配や協力業者の手配 ・現場の巡回（工事の指示・安全確保） ・工事に関係する書類作成や届出 ・工事写真の整理し報告書の作成 ・お金の管理（予算管理・原価管理） ■当社の魅力 ・案件と案件の間では2週間〜1か月の長期休暇の取得も可能です。 ・米軍基地内工事では競合企業が少ないため、安定して案件を獲得出来ています。 ・1件当たりの受注金額は1-2億程度のものが多く、大きいものだと5憶を超える大規模案件に関わることが出来やりがいも大きいです。 ・お住まいから案件が遠い場合（２時間かかる場合など）は会社負担でアパートを借りる場合もございます。 ■組織構成：事業所10名（施工管理8名）30代〜50代まで活躍しております。 ■働く環境 ・年間休日127日、案件によりますが、残業は20時間以下です。※米国の祝日になります。 ・iPhone/iPadを導入、現場管理アプリの導入、施工図の社内作成などサポートなど残業時間の削減に取り組んでいます。 ・プロジェクト終了後長期休暇取得が可能だったり、何でも休暇も取得可能です。 ・転勤はなく腰を据えて長く働いていきたい方にはピッタリです。平均勤続年数は13年で長く働くことのできる環境となっています。 ・各種手当が充実しており資格手当や家族手当、食事手当もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のものづくりを支える／東証プライム上場メーカー／完全週休2日制／年間休日127日／第二新卒歓迎／未経験から分析・評価に挑戦できる環境〜 ■業務概要 当社の溶射材開発課にて、溶射用粉末材料（開発品）の検査・分析業務を主軸として、皮膜評価・粉末の試作など一連の実務を担っていただきます。具体的には、XRF、ICP等を用いた化学組成分析をはじめ、粒度分布や流動性などの物性評価、分析データの整理・評価レポート作成、測定方法の妥当性確認、さらには原料変更や工程変更に伴う計画変更対応など幅広い分析・評価業務を担当いただきます。 ＜溶射・溶射材とは＞ 溶射とは、燃焼炎や電気エネルギーを用いて各種材料を溶融し、素材の特徴を表面に付着させて皮膜を形成させることにより、耐摩耗、耐食、耐熱など様々な機能を付与する技術です。当社では長年にわたる研磨材製造で得られたパウダーテクノロジーを活かし、溶射材の研究開発を行っています。特にサーメット、セラミック粉末においては、高い粉末調整技術および自社所有溶射装置を使用して得られる豊富なデータにもとづいたソリューション提案により、品質、対応力に国内外のお客様より高い評価をいただいています。高い耐久性が必要とされる航空機部品や、耐食が要求される鉄鋼製品などに、当社の溶射材が使用されています。 ■業務内容： 1）粉末材料（開発品）の検査・分析 ・粉末の化学組成分析（XRF、ICP、炭素・酸素分析など） ・粉末の物性評価（粒度分布、流動性、嵩比重 等） ・分析データの整理および評価レポート作成 ・品質規格の検証および測定方法の妥当性確認 ・原料・工程変更に伴う変更計画対応（検査、評価、妥当性確認 等） 2）粉末材料および皮膜の評価 ・溶射施工でのテストピース作成 ・皮膜評価（断面観察、SEM観察、硬度、摩耗試験 等） ・分析・評価結果をもとにした課題抽出および改善提案 3）（適性に応じて）試作・開発業務への関与 ・粉末試作（造粒、混合、粉砕 等）および条件検討 ・工程設計および品質検証 ・顧客要求に応じた評価・技術検討 変更の範囲：当社業務全般

土日祝休みなのでプライベートの予定も立てやすい◎／残業月平均15時間／ストレスなく働ける風通しの良い環境／インセンティブもあるのでモチベーションアップ◎新設拠点にて『成長』と『収入アップ』を両立できる！ 《業務内容》 当社にて不動産売買の営業を担当します。営業エリアは東京とその周辺エリア（一都三県がメイン）となります。 《募集背景》 東京支社事業拡大中につき、増員です！ 《業務詳細》 ・不動産の買取再販 ・不動産会社とのやり取り、情報収集 ・物件査定／物件仕入 ・購入希望者への売却活動 ・その他不動産業務に関わるところ全般 《働く環境》 完全週休2日制（土日祝）・年間休日127日で、産休・育休・介護休暇など各種制度も整備。 住宅手当や宅建手当（2万円）、福利厚生施設の利用など福利厚生も充実しています。 残業は月平均15時間程度で、時短勤務の相談も可能。 「挑戦を後押しする社風」と「幅広い実務経験が積める環境」が特徴です。 《業務の特徴》 ◇不動産売買という高額な取引だからこそ“信頼関係”を長きにわたって築くことができます。 ◇成長に合わせて、責任あるポジションをお任せしていきます。将来を見据えた目標があれば、どんどんキャリア＆スキルアップできる環境です。 《当社について》 今現在人々の暮らし方、価値観は大きく変化し、住環境にも多大な影響を与えています。ご家族の形態が変わり、豊かになった日本では、一人ひとりがそれぞれの価値観に合った住環境を求めています。そんな時代にあって、当社は変化してゆくライフスタイルや多様化する価値観・ニーズに合わせ、安心・安全を含めた住環境と時代の一歩先を行くサービスを提案し、お客様にとって何が必要かを常に考え、スピード感をもって実行することで、大きく成長していきたいと考えています。 《当社の魅力》 「お客様のためにするべきことがあるなら、失敗を恐れずにやりなさい。失敗したときは会社が責任持つ」という社風なので、自然とモチベーション高く業務に取り組むことができます。職場も、「報告・連絡・相談」がしやすい風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場G／品質強化やコスト最適化など＊事業拡大の中核としてご活躍／年間休日124日】 ■職務内容：当社の化粧品製造管理として、自社ブランドやOEM製品の開発・製造に関わる全体マネジメントを担っていただきます。製造管理にとどまらず、品質強化、グローバルサプライチェーンの構築、コスト最適化、在庫管理、プロジェクト推進、組織運営、チーム育成など、事業全体に横断的に関与し、事業拡大の中核となる役割を果たします。 ■職務詳細：製造部門・品質管理部門と連携し、品質保証体制の構築や品質トラブル防止策を実行します。資材調達やコスト削減策を推進し、韓国・中国・台湾・ASEAN諸国の新規工場開拓や短納期交渉など、グローバルなサプライチェーンを管理。営業部門と連携し、販売実績や市場動向を分析して最適な生産数・在庫数を設定、KGI（重要目標達成指標）も管理します。海外店舗向けPB製品やOEM案件の工程管理、ライセンス契約に基づくプロジェクト推進も担当。業務プロセスの見直しや標準化、メンバーの専門性向上を図る教育・育成にも携わります。 ■業務の魅力：事業の中心で裁量を持ち、製造・品質・コスト全体に関わるダイナミックな業務経験が可能です。 ■就業環境：完全週休二日制、服装自由、快適なオフィス環境です。 ■企業の特徴/魅力：2026年1月よりAnyMind Group（東証グロース上場）に参画。SNS・インフルエンサーマーケに強みを持つ同社と、小売業界で深い知見を持つサン・スマイルのシナジーにより、さらなる事業拡大を目指します。海外の香水を販売する輸入商社としてスタートし化粧品、雑貨へと自社ブランドを拡大。代表的な自社ブランド『MASCODE（マスコード）』『CHOOSY（チューシー）』『RISM(リズム）』、代理店ブランド『Biodance（バイオダンス）』、『I'M MEME（アイムミミ）』等を、全国約3万店の小売のお客様に展開していただいています。取引先も順調に増え、売り上げ高は、2012年に67憶円から2025年は127億円まで拡大しました。幅広いカテゴリー展開と商品力を強みに成長を遂げてきた当社では、店頭実績が伸びているのはもちろん、SNSでのインフルエンサーマーケティングや人事戦略にも積極的に取り組んでおり、安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務