〜プライム市場上場／創業120年以上／良好な就業環境（年間休日127日・平均残業は月平均25時間）で長期就業可能です〜 ■業務内容：低周波アナログ・デジタルの回路設計・開発をお任せします。使用ツールは主にCR8000(PWB)、Vivado(FPGA)を用いて設計を行い、場合によってはMATLABも利用して開発をすすめていきます。経験に応じて、自動制御(フィードバック制御)の設計も行っていただきます。 ・電気回路設計全般 ・開発に必用な各種実験、評価 ・開発試作品の評価・改良 ・主な開発機器：慣性センサ、移動ロボット、他　※ご入社いただく方には主に新規慣性センサの開発に携わっていただく予定です。 ※社内の研究開発テーマを一元管理し推進する部署「研究開発センタ」を設け、事業領域の拡大に資する研究開発活動を行っております。将来のコア技術を探索・深化、試作品の開発を目指し、様々な研究テーマに向かって、それぞれに少人数であたっていく組織となります。製品開発部署ではなく研究開発部署のため、製品の維持設計や対外書類作成に時間をかけることは殆どなく研究・開発業務に専念できる部署です。 ※当面は「新規開発の慣性センサ」の開発に携わっていただき、状況に応じて「大規模構造物に対する検査・作業を行うロボット」にも関わっていただく予定です。 ■組織構成：部署の現有社員は課長（50代）以下、課員12名（20代2名、30代5名、40代3名、50代1名、60代1名）です。 ■就業環境：平均残業時間は月25時間程度となっており、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 ■同社の魅力： 【プライム市場上場/複数のトップシェア領域あり】 日本初の計器メーカーとして、計測・認識・制御など最先端の技術で、人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化をしています。船舶港湾・水資源管理・産業用機械・防衛・建設土木・情報通信・鉄道の分野といった様々な分野にサービス提供を行っているほか、研究・開発からメンテナンスまで一貫して自社で行うことにより、お客様の声のニーズに合わせたカスタマイズ性の高いモノづくりを可能にしており、安定した需要を獲得しています。今後は、省エネ分野での付加価値による機器換装ビジネスや換装ニーズの拡大に向けて、取り組みを強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年越え／オリックス株式会社の連結子会社としてグループの物件を中心に扱う安定企業／年間休日127日・残業月平均30時間程度の好就業環境】 ■業務内容 ・首都圏を中心としたエリアでの電気工事施工管理業務を担当頂きます。元請けとして、協力会社の選定や発注、工程管理（問題なく工事が進んでいるかの確認や報告）、安全監理や品質監理を行います。 ■働き方 ・一般的な施工管理とは異なり、現場に直行直帰で赴き施工管理に従事するのではなく、一度出社した上で、施主との打ち合わせや協力会社への指示、進捗確認等を行います。ただ、現場の確認等もあるため、現場での管理業務がないわけではございません。 ・月の残業時間は30時間程度と働きやすい環境で、一般的な施工管理業務と比べ、ワークライフバランスの両立が可能です。 ■対象物件 ・オフィスビルや医療施設、ホテル、商業施設等幅広い案件に携わる可能性があり、キャリアアップも可能！ビルの場合はリニューアル工事(空調機器の入れ替え工事)やテナントの入退去工事等があります。 ■同社の魅力 【安定した財務基盤】同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 【不動産資産管理のプロフェッショナル企業】ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。 【元請けの立場で仕事に携われます】ビルオーナーからのご依頼案件については、元請けの立場での仕事となります。そのため、施工管理だけでなく、お客様からのご要望に応える為、自ら主体的に提案を行うことも可能です。 【将来的なキャリアアップが可能】安全管理、品質管理など、工事を中心とした他部門間の連携があり、将来的には他部署へ異動しながらスキルの幅を広げる事が可能です。様々な選択肢の中からご自身が描くキャリアビジョンを実現してください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界職種未経験歓迎／第二新卒可／年間休日127日／創業100年以上／都市インフラを支える堀削機のプロ集団／住宅手当有〜 ■業務概要： 自社製品である掘削機（地中連壁機、ボーリングマシン等）や消耗品（部品など）の販売や整備手配（メンテナンス一次対応あり）をお任せ。既存のお客様中心となります。具体的な業務内容としては以下を想定しております。 ・自社製品の販売（既存のお客様中心） ・自社製品販売後のサポート ・市場のニーズ調査や社内への提案など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 研修期間として山梨の塩山工場にて１〜3カ月の製品研修を予定しています。その後上司の方とOJTで業務を学んでいただきます。また、月2回のペースで工場へ行き機械の知識(自社製品)を覚えていただきます。 営業担当は主にゼネコン機械(大型)・一般土木の機械(小〜中型)に分かれますが、未経験の方は基本的には一般土木の機械をご担当いただき業務を身につけます。 週1のミーティングがあり、業務の悩みや問題点を洗い出し課題解決できるようなフォロー体制もあります。 今後は工事現場見学会も実施予定。自社の機械が使われている現場を見て、やりがいを感じることができます。 ■ボーリングマシン（掘削機）とは？ 駅や鉄道や道路の工事に必要となる土留めや地下空間を造るための地中連続壁やビル建設に必要な基礎杭、井戸や温泉を”掘る”機械。テレビ東京系列の和風総本家「日本を支える凄い機械」シリーズでも紹介された”回転水平多軸式連壁機”は当社が開発しました。 ■やりがい： ボーリングマシンのメンテナンスや不調な時お客様の工事進捗を考えながらヒアリングし必要なメンテナンス要員や部品を工場と調整したりお客様と伴走して完工に向かって業務を行います。 保険営業や人材派遣営業など異業界からの中途入社社も活躍！整備士や機械メンテナンスの経験者も歓迎です！ ■同社について： 東亜道路グループの一員である当社は、子会社ならではのスピーディーな事業展開と異なる業種を抱える強みを活かし、”継続的な創造”から”新たな価値創造”へ向かい挑戦しつづけます。また、すべての事業運営においては安全・安心を最優先とし、つねに情熱を注ぎながら世界の人々に信頼をお届けできる企業構築に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇世界中のあらゆる商材を提案可能◎クエン酸・乾燥ポテトなど食品添加物・食材を担当／転勤可能手当・スポーツジムなど手当・福利厚生充実／グローバル化推進中・創業120年超の老舗専門商社◇ ■業務内容 同社は化学メーカーを中心とした様々な業界の顧客に向けて化学薬品や食品、電子材料などを供給している専門商社です。同社の営業として、食品メーカーに向けて食品添加物や食品素材（食材や機能性素材等）の販売を頂きます。 ＜具体的には＞ ・飲食業界、食品加工業界に向けた食品添加物（クエン酸・グルタミン酸ナトリウム等）や食品素材（大豆たんぱく等）の販売 ・食品メーカーや飲料メーカーとの共同開発 ・取扱商材の輸出入業務など ※主な取引先：国内・中国・韓国・台湾・東南アジア・インド・ヨーロッパ他 ■業務の魅力 ・同社は仕入れ先の制限がなく顧客のニーズに応じて、世界中のあらゆる商材を提案できる点を強みに信頼と実績を築き上げた歴史のある専門商社です。業界内での知名度は高いため、「こんな商材ない？」といった些細なご相談を頂くことも多く、単なる製品の販売ではなく、顧客の問題解決を進めるためのパートナーとして営業活動に取り組むことができます。 ・顧客のニーズに応じて、営業自らが新しい商品を探して販売することもあります。営業個人の裁量が高い点も特徴の一つです。 ■入社後の流れ 入社後、国内営業及び輸出入業務を担当頂きます。製品知識に関しても一から丁寧に教育いたします。現在、東南アジア・欧米のビジネスを特に強化しており、語学力に強みがある方はぜひ語学力を活かして活躍頂きたいと考えております。 ■働く環境 ・福岡営業所は計3名（うち営業は1名）です。中途入社者もおり、風通しのよい職場環境です。 ・年間休日127日（土日祝休み）のためプライベートと仕事を両立しながら働けます。 ・性別や年齢による区別は一切なく、男性/女性共に活躍できる環境です。産前産後・育児休暇の制度もあり、活用している社員もいます。 ■同社の特徴 創立120年超の歴史ある商社です。化学薬品を中心に、農薬資材、建設資材、ファインマテリアル、食品、電子材料と事業領域を拡大しています。化学薬品から出発した同社ですが、幅広く事業展開を進め、グローバル化も更に加速して進めています。

【オリコグループの安定企業／年間休日127日／既存営業と新規アプローチを両方経験できる／裁量権を持ちながらオンオフをつけて安定的に働きたい方におすすめです】 ■職務内容：管理会社様へ賃貸保証サービスの営業をお任せいたします。既存顧客・新規アプローチ両方携わりながらが、サービスの利用拡大に向けての提案を行って頂きます。 どちらに力を入れるかや訪問頻度などはご自身で計画を立てて営業活動ができます。 短期的に『売る』営業ではなく、長期的なリレーションを図り継続的にサービスを利用して頂ける関係性を構築し、大きな成果に繋がていく事にやりがいを感じて頂けるます。 ■入社後の流れ：座学や営業同行をしながらサービス内容やクライアント様へのアプローチ方法を身につけていきます→担当のクライアント様やエリアをもって、営業活動をスタート。困った事や悩むことがあれば教育担当や上長がしっかりサポートします→スキルの成長に合わせて様々な規模のクライアント様を担当いただきます ■やりがい：半年から数年単位で提案を行うため、クライアントからの信頼を感じた瞬間や成果に繋がった時には非常にやりがいがあり、また課題解決力や組織営業力等自身の営業スキルも向上します。営業のバックアップ体制を整えており、事務処理や受発注作業などはバックオフィスが担うため営業は営業に集中できる環境がございます。 ■組織について：中部支店の営業部門は約8名おり、エリアなどによって2つの課に分かれております。各課約4名で構成されております。※平均年齢：20後半〜30代前後 ■キャリアパス：メンバー⇒チームリーダー⇒マネージャー⇒次長⇒部長　※能力やスキルによって昇進スピードは異なります。 ■特徴・企業魅力： (1)賃貸への入居希望者様に対し、連帯保証人の代わりになる家賃保証サービスを営んでいる当社。入居希望者様にとっては、ご希望のお部屋を借りやすくなり、オーナー様・不動産管理会社様にとっても入居率の上昇など大きなメリットがあります。特に当社はオリコグループの一員という信頼性、商品力など他社にはない強みでニーズを伸ばしています。 (2)将来性のあるマーケット：核家族の増加、高齢社会、グローバル化にともない家賃保証会社の需要が高まっています。今後ますます「保証会社を使うのが当たり前」という社会となっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【オリコグループの安定企業／年間休日127日／既存営業と新規アプローチを両方経験できる／裁量権を持ちながらオンオフをつけて安定的に働きたい方におすすめです】 ■職務内容：管理会社様へ賃貸保証サービスの営業をお任せいたします。既存顧客・新規アプローチ両方携わりながらが、サービスの利用拡大に向けての提案を行って頂きます。 どちらに力を入れるかや訪問頻度などはご自身で計画を立てて営業活動ができます。 短期的に『売る』営業ではなく、長期的なリレーションを図り継続的にサービスを利用して頂ける関係性を構築し、大きな成果に繋がていく事にやりがいを感じて頂けるます。 ■入社後の流れ：座学や営業同行をしながらサービス内容やクライアント様へのアプローチ方法を身につけていきます→担当のクライアント様やエリアをもって、営業活動をスタート。困った事や悩むことがあれば教育担当や上長がしっかりサポートします→スキルの成長に合わせて様々な規模のクライアント様を担当いただきます ■やりがい：半年から数年単位で提案を行うため、クライアントからの信頼を感じた瞬間や成果に繋がった時には非常にやりがいがあり、また課題解決力や組織営業力等自身の営業スキルも向上します。営業のバックアップ体制を整えており、事務処理や受発注作業などはバックオフィスが担うため営業は営業に集中できる環境がございます。 ■組織について：関西支店の営業部門は約15名おり、エリアなどによって2つの課に分かれております。各課約7名で構成されております。※平均年齢：20後半〜30代前後 ■キャリアパス：メンバー⇒チームリーダー⇒マネージャー⇒次長⇒部長　※能力やスキルによって昇進スピードは異なります。 ■特徴・企業魅力： (1)賃貸への入居希望者様に対し、連帯保証人の代わりになる家賃保証サービスを営んでいる当社。入居希望者様にとっては、ご希望のお部屋を借りやすくなり、オーナー様・不動産管理会社様にとっても入居率の上昇など大きなメリットがあります。特に当社はオリコグループの一員という信頼性、商品力など他社にはない強みでニーズを伸ばしています。 (2)将来性のあるマーケット：核家族の増加、高齢社会、グローバル化にともない家賃保証会社の需要が高まっています。今後ますます「保証会社を使うのが当たり前」という社会となっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【オリコグループの安定企業／年間休日127日／既存営業と新規アプローチを両方経験できる／裁量権を持ちながらオンオフをつけて安定的に働きたい方におすすめです】 ■職務内容：管理会社様へ賃貸保証サービスの営業をお任せいたします。既存顧客・新規アプローチ両方携わりながらが、サービスの利用拡大に向けての提案を行って頂きます。 どちらに力を入れるかや訪問頻度などはご自身で計画を立てて営業活動ができます。 短期的に『売る』営業ではなく、長期的なリレーションを図り継続的にサービスを利用して頂ける関係性を構築し、大きな成果に繋がていく事にやりがいを感じて頂けるます。 ■入社後の流れ：座学や営業同行をしながらサービス内容やクライアント様へのアプローチ方法を身につけていきます→担当のクライアント様やエリアをもって、営業活動をスタート。困った事や悩むことがあれば教育担当や上長がしっかりサポートします→スキルの成長に合わせて様々な規模のクライアント様を担当いただきます ■やりがい：半年から数年単位で提案を行うため、クライアントからの信頼を感じた瞬間や成果に繋がった時には非常にやりがいがあり、また課題解決力や組織営業力等自身の営業スキルも向上します。営業のバックアップ体制を整えており、事務処理や受発注作業などはバックオフィスが担うため営業は営業に集中できる環境がございます。 ■組織について：東京本社の営業部門は約40名おり、エリアなどによって５つの課に分かれております。各課5~10名で構成されております。※平均年齢：20後半〜30代前後 ■キャリアパス：メンバー⇒チームリーダー⇒マネージャー⇒次長⇒部長　※能力やスキルによって昇進スピードは異なります。 ■特徴・企業魅力： (1)賃貸への入居希望者様に対し、連帯保証人の代わりになる家賃保証サービスを営んでいる当社。入居希望者様にとっては、ご希望のお部屋を借りやすくなり、オーナー様・不動産管理会社様にとっても入居率の上昇など大きなメリットがあります。特に当社はオリコグループの一員という信頼性、商品力など他社にはない強みでニーズを伸ばしています。 (2)将来性のあるマーケット：核家族の増加、高齢社会、グローバル化にともない家賃保証会社の需要が高まっています。今後ますます「保証会社を使うのが当たり前」という社会となっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼☆自分らしいキャリアマップを描く☆／ プライベートの充実を図りながら仕事も楽しむ♪ ◆バックオフィスから事業運営を支える事務のお仕事♪ 　メリットいっぱいの環境で働きませんか？ ＼☆残業なし☆／ 定時退社が基本ですので、残業はほとんどありません！ 仕事後でもプライベートの予定を入れられます♪ ＼☆休みはしっかり☆／ 完全週休2日、年間休日127日。 有給休暇も100%取得可能です。 ＼☆安定＆高収入☆／ 未経験でも月給25万円スタート！ 毎年必ず1万円ずつ昇給します。 賞与実績4ヶ月分/年！（業績による） 高収入を目指せます。 ＼☆将来性のある事務☆／ 不動産に関わる事務のため、 多彩なスキルを身に付けられます。 写真加工のスキル、宅建知識など 意欲次第で自己成長を目指せます。 ◇20代・30代の未経験女性が活躍中 ◇事務メンバーで月1回のランチ会あり ◇未経験で不安な方もしっかりサポート ◇月給25万円～！賞与支給実績計4ヶ月分 ◇将来役に立つスキルが身につく不動産事務 ◆バックオフィスの事務業務をお任せします。 初めは、先輩社員と一緒に業務を行っていただくため、 未経験でも安心してスタートできますよ♪ ＜＊具体的な仕事内容＊＞ ◆HP物件入力・管理・確認 ◆電話対応 ◆フロア内掃除 ◆お礼状や暑中お見舞いなどの作成 ◆営業成績書作成 ◆アルバイトのシフト管理 ◆来客対応 ◆勤怠管理 ◇現在、事務職メンバーは3人。 未経験でスタートしている“元未経験者”なので、 「わからない」という気持ちを理解しており、 寄り添ってサポートしますので安心してくださいね。 ＜こんな仕事のやりがいも＞ 物件情報をホームページなどにアップする際、 「こんな写真を使えば魅力的に見えるかも」「キャッチコピーは○○にしよう」 と、自分で考えて行うこともあります。 反響が多かったり、その物件がスグに売れたときには、思わず嬉しくなります。 クルマの免許をお持ちで、運転できる方には 物件の撮影もお任せするので、やる気次第で、どんどん仕事の幅を広げられます。 【仕事の魅力】 ＊プライベート重視派がイキイキと働ける環境＊ お客様はもちろん、 働く社員のことも大切にする社風を持つ当社。 「仕事もプライベートも充実させてほしい」 そんな思いから、休暇制度や業務量の管理も徹底しています！ 完全週休2日、夏季休暇や年末年始休暇は10日前後！ 有給休暇は100%取得可能！ 連続取得OK＆土日に取得も可能です。 残業もなく定時に退社できるため、 自分時間も豊かになること間違いありません◎ ＊制度・待遇・環境づくりにチカラをいれています＊ ◆未経験でも月給25万円～＆毎年1万円必ず昇給 ◆賞与年2回（支給実績4ヶ月分/年） ◆残業なし！自分の時間もしっかりと確保できる ◆年末年始休暇(9日)・夏季休暇(9日)など連休あり ◆バースデイ休暇など個人へのサポートも◎ ◆社員旅行あり（今年は台湾に行ってきました♪） ◆女子社員だけのランチ会あり ◆社員同士で自由参加のBBQを実施 など、業務外の制度やサポートも充実させることで、 社員が納得して働ける待遇＆環境を目指しています。 「安定したキャリアを築きたい」という方は ぜひご応募ください！

＼☆自分らしいキャリアマップを描く☆／ プライベートの充実を図りながら仕事も楽しむ♪ ◆バックオフィスから事業運営を支える事務のお仕事♪ 　メリットいっぱいの環境で働きませんか？ ＼☆残業なし☆／ 定時退社が基本ですので、残業はほとんどありません！ 仕事後でもプライベートの予定を入れられます♪ ＼☆休みはしっかり☆／ 完全週休2日、年間休日127日。 有給休暇も100%取得可能です。 ＼☆安定＆高収入☆／ 未経験でも月給25万円スタート！ 毎年必ず1万円ずつ昇給します。 賞与実績4ヶ月分/年！（業績による） 高収入を目指せます。 ＼☆将来性のある事務☆／ 不動産に関わる事務のため、 多彩なスキルを身に付けられます。 写真加工のスキル、宅建知識など 意欲次第で自己成長を目指せます。 ◇20代・30代の未経験女性が活躍中 ◇事務メンバーで月1回のランチ会あり ◇未経験で不安な方もしっかりサポート ◇月給25万円～！賞与支給実績計4ヶ月分 ◇将来役に立つスキルが身につく不動産事務 ◆バックオフィスの事務業務をお任せします。 初めは、先輩社員と一緒に業務を行っていただくため、 未経験でも安心してスタートできますよ♪ ＜＊具体的な仕事内容＊＞ ◆HP物件入力・管理・確認 ◆電話対応 ◆フロア内掃除 ◆お礼状や暑中お見舞いなどの作成 ◆営業成績書作成 ◆アルバイトのシフト管理 ◆来客対応 ◆勤怠管理 ◇現在、事務職メンバーは3人。 未経験でスタートしている“元未経験者”なので、 「わからない」という気持ちを理解しており、 寄り添ってサポートしますので安心してくださいね。 ＜こんな仕事のやりがいも＞ 物件情報をホームページなどにアップする際、 「こんな写真を使えば魅力的に見えるかも」「キャッチコピーは○○にしよう」 と、自分で考えて行うこともあります。 反響が多かったり、その物件がスグに売れたときには、思わず嬉しくなります。 クルマの免許をお持ちで、運転できる方には 物件の撮影もお任せするので、やる気次第で、どんどん仕事の幅を広げられます。 【仕事の魅力】 ＊プライベート重視派がイキイキと働ける環境＊ お客様はもちろん、 働く社員のことも大切にする社風を持つ当社。 「仕事もプライベートも充実させてほしい」 そんな思いから、休暇制度や業務量の管理も徹底しています！ 完全週休2日、夏季休暇や年末年始休暇は10日前後！ 有給休暇は100%取得可能！ 連続取得OK＆土日に取得も可能です。 残業もなく定時に退社できるため、 自分時間も豊かになること間違いありません◎ ＊制度・待遇・環境づくりにチカラをいれています＊ ◆未経験でも月給25万円～＆毎年1万円必ず昇給 ◆賞与年2回（支給実績4ヶ月分/年） ◆残業なし！自分の時間もしっかりと確保できる ◆年末年始休暇(9日)・夏季休暇(9日)など連休あり ◆バースデイ休暇など個人へのサポートも◎ ◆社員旅行あり（今年は台湾に行ってきました♪） ◆女子社員だけのランチ会あり ◆社員同士で自由参加のBBQを実施 など、業務外の制度やサポートも充実させることで、 社員が納得して働ける待遇＆環境を目指しています。 「安定したキャリアを築きたい」という方は ぜひご応募ください！

≪充実の育成・教育×最上流≫ 仙台で長く安定したキャリアを 主に東北・北海道エリアで事業を展開する 日立ソリューションズ東日本。 製造業向けなど 数多くの自社パッケージを持ち、 自社の技術力を強みに ビジネスの拡大を推進中です。 ■充実した育成・教育体系 創業以来人材育成に注力してきた当社。 階層別研修や1000種を超える専門的技術教育、 資格取得支援などが充実しています。 ■最上流から携われる 提案や要件定義から入れるプロジェクトが多く 開発から設計、設計から要件定義へ、 またPL、PMなどにステップアップするチャンスも豊富です。 日立グループという安定したバックボーンを持つ当社で スキルを高めながら長く活躍しませんか。 ■賞与年2回(過去実績約98万～176万円) ■残業代全額支給、住宅手当あり ■リモートワークメイン、年間休日127日 ■プラチナくるみん、えるぼし認定 あなたの希望や適性を考慮し、下記のいずれかの業務を担当していただきます。 【1】自社パッケージ(SynViz S2／AppSQUARE)を活用した製造業向けシステムの設計・開発 プレ活動・要件定義および基本設計から導入後の稼働支援、保守作業まで一連の業務をご担当いただく予定です。スキルや経験に応じ、ご担当いただく工程を調整いたしますが、まずは開発から経験し、自社パッケージの仕様や開発手法を習得後に経験者とお客様先へ同行し、一連の作業を経験します。 =============== 【2】SCP業務分野の自社パッケージ開発 ForecastPRO(需要予測)、SynCAS(発注・販売計画)、Smoothie(需給調整)、SynCAS PSI Visualizer(在庫可視化)、SynPIX(生産計画)、SynPLA(生産スケジューラ)などのパッケージを活用したソリューションの検討、パッケージを最大限活かす提案および構築を行います。提案引き合い時点から営業とともにプレ活動を行い、受注後は要件定義／基本設計／開発／運用／テスト／導入後の稼働支援／保守作業までの一連の業務をご担当いただく予定です。 =============== 【3】自治体向けのシステム開発・導入エンジニア 既存プロジェクト(プライム案件)にて経験やスキルに応じた業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ■要件定義、業務設計 ・パッケージ機能説明、顧客業務とパッケージ機能のフィット＆ギャップ分析、 ・業務設計（パッケージ機能を用い、顧客業務をどう実現するかの検討・提案、顧客調整） ■カスタマイズ設計 ・カスタマイズが必要と判断された場合における、画面・帳票等の設計 ■構築・テスト ・パッケージ稼働環境の構築、データセットアップ、テスト ■保守サポート ・お客様からの問合せ対応、障害発生時の復旧 【仕事の魅力】 提案、要件定義など上流から携わるチャンスが豊富です 製造業向けなど多くの自社パッケージを持つため、最上流から一貫して携わるチャンスも多く、開発や設計から上流にステップアップすることもできます。また、お客様先に常駐することはほとんどなく、週1～2回出社、週3～4日リモートのハイブリッドワークが中心です。

【仕事内容】 140名定員 幼保連携型のこども園での クラス担任フリーの保育補助スタッフとして、 幅広い年齢のお子様にかかわっていただくポジションになります ※クラス担任の相談可能 ■プライベートとの両立ができる年間休日146日！ 土日祝休みに加えて、 ・お盆：9日間　・年末年始7日間　 ・公休、有給以外でのお休みが年に＋10日！ （交代で取得） と、プライベートも充実できるのが魅力です！ また、有給取得も推奨しているので休みがとりやすい環境です！ ■相談がしやすい人間関係 離職率がとても低い理由は、 スタッフ間、上司との良好な人間関係にあります！ 幅広い年齢のスタッフさんが活躍をしていますが、 「困ったときは助け合い」の文化が強く根付いているので お休みが取りやすかったり、 仕事を円滑に進めることにつながっています！ ■時間は8：00～17：00の固定時間！ →月に1回程度の早番、遅番の可能性あり （7:30～8：00、17：00～19：00） 上記の時間帯は時給2,000円！ 希望制なので、稼ぎたい人は週に3回入る！ 時間を大切にしたいので月に1回程度など働き方は自由です♪ ■仏教をもとにした保育、教育をしていますが仏教色は強くないです。 朝、お昼ご飯、降園の際に合唱、 年に2回ほどの併設する寺院の参拝客への接客業務の可能性 （出勤時は振休あり） ■給食費は園との折半で食べられるので、 1食あたりなんと主食付きで127円です！ 選考は最大半日ほどの見学、体験を通じて決めて頂くので、 納得感をもって入社して頂けます。 しっかり見てからの入社になるので 入社後のギャップも出にくいです！ ・駐車場無料 ・ピアノ苦手な人でもOK ・スタッフは20～60代まで バランスよく活躍しています ・入職日相談可能（即日、4月～OK） 少しでも気になって頂きましたら ご応募をお待ちしております！ 【PR・職場情報】 銚子駅から徒歩3分、駐車場完備で通勤にとっても便利な立地です！ キレイな園舎で地域でも評判の園(*^^*) スタッフ同士の関係が良好で 定着率も高く、働きやすいのが強みとのことでした！ 幼稚園教諭免許未更新の方もご相談ください！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　石川まで！ お仕事ナンバーをお伝え下さい♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb564807』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業手当あり／土日祝休み／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／日勤／17時まで／資格者手当あり／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

不動産・⾦融はどんな企業も必要としている知識。 そんな専門性が“未経験”から身につきます！ プライム上場企業や外資系金融機関といったお客様の 資産管理・運用をサポートするのが私たちの役割。 今回募集する営業アシスタントは、 その最前線でお客様と並走する営業スタッフを支え、 一緒になって事業成長を実現していくポジションです！ 必要な知識は入社後にイチから学べるので、 今回の募集は、人柄重視のポテンシャル採用！ “不動産や⾦融に関する知識が身につく”ことを楽しみに、 まずはご応募ください！ 実際に、あなたの先輩たちもほとんどが “ 業界知識ゼロ ”からのチャレンジ！ 入社後に知識やスキルの幅を広げながら、 少しずつ専門的なお仕事ができるようになっていけますよ！ 営業をサポートするバックオフィス事務★未経験OK★オフィスはフリードリンク＆フリーお菓子あり★日々の業務を通して、不動産や金融の知識が自然と身につく 不動産と金融のプロフェッショナルとして様々な事業を展開している当社。 あなたには、営業のサポートを中心とした下記業務をお任せします。 ＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊ ◆営業資料などの作成 ◆営業レポートのチェック ◆来客・電話対応 ◆総務、管理部業務のサポート など ＊＊＊入社後は先輩のサポートからスタート＊＊＊ 先輩社員の指示・指導のもと、 あなたのスキル・経験に合わせた 簡単な庶務からスタートしていただきます。 未経験・業界知識ゼロの方も、 少しずつできることを増やしていってくれればOKです！ 社内のメンバーをバックオフィスから 支えていくお仕事ですので、 社外の方と直接やり取りする機会は少なく、 コツコツ＆テキパキとお仕事がしたい方に 向いているポジションですよ！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 丁寧なOJTで未経験の方も安心してデビューできます♪ 不動産や金融などの専門用語などがあり、最初は難しそうに感じるお仕事です。 ただし、入社後は先輩のサポートのもとでイチから学べますのでご安心ください！ “業界知識ゼロ”からスタートした先輩もたくさんいますので、 周囲にたくさん質問しながら、必要な知識は入社後に少しずつ覚えていけます。 ★社歴や年齢に関係なく、アイデアが活かせる環境も魅力！ 意見が発信しやすく、幅広い業務に携われる点を魅力だと言ってくれる社員も多いです。 実際に、社員発信で新しいITソフトを導入し、業務改善が実現した例も！ 積極的にチャレンジしたい方であれば、一層やりがいを感じながら取り組める環境です。 「ルーティンワークだけでは物足りない」 「専門的な知識を身につけておきたい」 そんな方にピッタリのポジションです◎ プライベートもしっかり充実させられます♪ 「仕事を充実させるためにはプライベートの充実が大切」という考えのもと、 ワークライフバランスを取れる環境を整えています！ ★年間休日127日以上 ★希望のタイミングで有給取得OK ★もちろん連休の取得も可能　etc. スケジュール管理は個人の裁量にお任せしていますので、 働き方・お休みの取り方も柔軟に調整できます。 残業も多くなく、定時退社する日も少なくありません♪

未経験でも【イチから教えます】残業ほぼなし、駅徒歩30秒でプライベートも充実！ 「オフィスワークに興味があるけど、未経験で自信がない…」 「人の役に立つ仕事がしたいけど、残業は少なめがいい…」 そのように感じている方に、最適な働き方をご提案します！ ＜＜やりがいもプライベートも大切にできる＞＞ 実働は1日7.5時間で、みなし残業はナシ。 実はこの条件、業界でもなかなか珍しく、 他社では、基本給に残業代が含まれていて どれだけ頑張っても、実際の手取りが少ない…ということも。 ですが、当社では働いた分 しっかり給与をお支払いしています♪ もちろん賞与も支給しますよ！ 「しっかり働いてしっかり休む」 そんなメリハリのある働き方を実現したい方に ぜひご応募いただきたいです。 ◇残業基本なしで18時退社が基本 （…ここだけの話、社長も18時前に帰っちゃってます♪） ◇服装・ネイル自由◎オシャレも楽しみながら働ける ◇完全週休2日制！昨年の年間休日127日 ■‐おまかせしたいお仕事‐■ ・来客・電話・メール対応 ・データ入力や書類整理 ・登録スタッフさんの手配 （「働きたい」というスタッフの方々と、企業様とのマッチング）　など 入社後は現場で簡単なサポート業務から スタートしていただきます！ いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 ■‐オンもオフも大切にできる環境‐■ 当社の代表が大切にしていることは、 「プライベートが充実してこそ、仕事も楽しく頑張れる！」。 「仕事がしんどくなってしまったら意味がないよね」と、 社員の働きやすさをとことん大切にしています。 ■‐ここが当社の自慢‐■ ＋残業はほとんどなし ＋勤務時間は7.5時間と短め ＋代表、先輩含め基本的に18時退社 「代表や上司が会社に残っていると、なんとなく帰りづらい…」 なんてことがないように、代表自ら定時前にはサクッと退社！ だから、みんなも気兼ねなく自分の時間を楽しめるんです。 「推し活もしたいし、趣味も楽しみたい！」そんな方にピッタリの環境♪ “ムリなく働く”が当たり前の、明るくて自由な社風です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業ほぼなし！駅から徒歩30秒の立地です！ 駅徒歩30秒で地下鉄階段上ると、すぐそこにオフィスが♪代表は、働き方についてもとても気に掛けてくれます。また、慣れてくると自分でスケジュール管理も出来るため、休みの調整も自由。長期連休を取得して旅行に行く先輩も♪ライフワークバランスを重視したい方、大歓迎です！ 経験やスキルよりも、あなたの人柄が活かせるお仕事です◎ どんな人とも仲良くできる方や、よく人から悩みを相談されたりするような方は、このお仕事にぴったり！登録スタッフさんたちに「この人になら何でも話せる」「この人の頼みなら聞いてあげたい」と思っていただけるような関係性を築くことが何よりも大切なのです。「誰からも愛される人柄」を存分に活かして、あなたらしくコミュニケーションを取ってくださいね♪ 【教育制度について】 「初めてのオフィスワークで不安…」そんな方もご安心ください◎入社後は、先輩があなたに寄り添って、丁寧にサポートします。半年～1年ほど、しっかり時間をかけて教えるスタイルだから、焦らず成長することが可能♪わからないこともすぐに聞ける環境なので、未経験の方も安心してスタートできますよ！

＊「私、このままのキャリアでいいんだろうか？」＊ 今悩んでいる“あなた”に応募してほしいです！ 「希望の案件に参画できず、スキルアップできない」 そんなあなたの悩みを解消できる環境です！ ■理想のキャリアを歩める環境をご用意■ 名の知れた大手企業との直取引がメインの当社！ 女性営業もいるので色々相談に乗りながら 最適な案件を探していきます。 例えば… 「バックエンドのみの開発」 ▼ 「フロント・バックエンド両面に携われる案件」に初挑戦！ あなたの希望に寄り添ったアサインが魅力です♪ ■プライベートも大切にできる■ ◇残業月平均14.7時間 ◇有給消化率95%＆年間休日127日 ◇半休・2時間休制度で予定も調整自在 「18時からのイベントに間に合わせたい！」 そんな希望を叶えられる環境です◎ ＊◆女性エンジニアが活躍中◆＊ ◇あなたの希望案件を営業が獲得 ◇大手企業とのプライム案件 ◇女性エンジニア活躍中 ◇リモートワーク相談OK オープン・Web系を中心に、あなたの希望領域に合った案件をご用意！ 要件定義～開発まで幅広く携われます◎ ＼携われる案件は自由自在／ 業務系システム、Webシステム、アプリなど… 当社では様々なプロジェクトをご用意！ 携わりたい案件を現在扱っていなくても、 営業担当がドンドン獲得してきちゃいます◎ 【例えば、こんな案件にチャレンジ！】 ◆ペット保険会社向け社内インフラ設計構築支援（クラウド移行） ◆官公庁向けローコード開発導入支援 ◆カラオケ店向けPOSシステム開発 ◆ゲーム会社向け社内予実管理システム開発 （開発言語） Go、HTML5、Java、JavaScript、Kotlin、Objective-C、Python （OS） Android、CentOS、Linux、MacOS、Ubuntu、Unix、Windows ★「ソニーグループ」「野村総合研究所」などとの直取引案件がメインです！ ★経験が浅いうちは、先輩社員と一緒にチームで参画します (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【社員インタビュー】どんな希望も聞いてくれるのが嬉しいです◎ ◇経験5年目・Yさん ーーーーーーーーーー 「前職は残業が多く、自分の時間がほとんど取れませんでした。D・Aceは有給取得率95%で、半休制度もあるので、プライベートの予定も立てやすいです。何より、技術的な相談をすると先輩方がすぐに教えてくれる環境が、長く働ける理由だと思います！」 ◇経験4年目・Kさん ーーーーーーーーーー 「バックエンド業務しか関わってこなかったけど、画面側の開発がしたいと相談したら、すぐにフロント・バックエンド両面に携われる案件を見つけてくれました！役職に関係なく意見を言い合える環境で、自分のやりたいことを応援してもらえるんです！」 社員が安心して働けるような待遇を整えてきました！ ★安定と成長を両立できる経営基盤 ソニーグループ、野村総合研究所、NTTデータCCSなど大手企業との直接取引をメイン。売上も2022年6.0億円→2023年7.2億円→2024年8.7億円と右肩上がり！ ★エンジニアとしてのスキルアップが可能 エンドユーザーとの直接取引により、要件定義・基本設計から開発まで幅広いフェーズを経験できます。「働き方改革」が進む大手プロジェクト案件が多いため、残業時間も少なめ！ ★安定した収入でライフプランも安心 賞与年5.2カ月分（昨年度実績）、月収25万円～41万円スタート可能など、エンジニアとして長期的なキャリア形成をサポートします！

大手ディベロッパーから直接依頼を受けた建物開発プロジェクトにて、 ディベロッパーに代わり行政・近隣住民への対応を行う業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆ディベロッパーとの打ち合わせ、現地調査 ◆行政への各種手続き、資料作成 ◆個別説明・住民説明会の企画・運営サポート ◆プロジェクトの進行管理　など 【ポジションの魅力】 ■2～5名のチーム制で進行！ メンバー同士で連携＆業務分担できるので 落ち着いて業務に取り組めます。 また、先輩がマンツーマンでサポートし、 OJTを通じて実践的に学べるので、 未経験からでも安心してスキルを身につけられることも魅力です！ 誰かが不在でもフォローできる組織体制が ディベロッパーからの評価に繋がっています！ ■既存顧客からの反響がメイン リピートや紹介がメインのため、 テレアポ・飛び込み営業・無理な提案は一切行わずに 安定してプロジェクトを進行できます。 ■不動産のお困りごとの調整役 当社の営業は、建物が無事に完成するまでの 周辺サポートを行う、いわば“調整役”。 売る＆買うといった営業ではないのが特長です。 必要不可欠な事業に関わるやりがいを実感できますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 様々な業界のプロフェッショナルと共に、唯一無二の体験を！ 当社の営業は、大手不動産ディベロッパー、設計事務所、大手ゼネコン、解体業者など、様々な業界のプロフェッショナルと直接関われる特別なポジションです。建物がゼロから完成するまでの全工程に携わることで、他の営業職では得られない達成感と成長を実感できます！プロジェクトはチーム制で進行。先輩や仲間のサポートがあるため、一人で悩みを抱え込むことなく、困り事をすぐに相談することで、安心して業務に取り組めます。 自分の関わった建物が街に残る——そんなやりがいを、ぜひ当社で体感してください！ <注目ポイント2> 働きやすさ抜群！ワークライフバランスを大切にできる働き方 ◆年間休日127日以上、土日祝休み ◆GWや年末年始は10連休の実績あり ◆定時退社OK！残業月20時間以内 ◆チーム制でサポート体制も万全 ◆有給休暇も取りやすい ◆直行直帰OK、リモートワークも可 ◆効率重視の柔軟な働き方 ◆オフィスは駅近で通勤も快適 … ＜休みを相談しやすいチーム制＞ チームメンバー同士で協力してお客様対応を行っているため、 お互いにフォローすることで有給を取得できています！ 今後も社員一人ひとりが自分らしく・柔軟に働ける 体制づくりを積極的に進めていく予定です◎ 【入社後の成長サポート】 ▼入社後2～3日間 　東京本社にて導入研修に参加し、当社の事業についてを学びます。 ▼配属後～入社後約半年 　教育担当の先輩と一緒に、業界の一般的な知識や仕事の流れを学びます。 ▼1年目〜2年目 　最初は打ち合わせ参加や物件調査、議事録作成など、影響の少ない業務からステップアップ！ 　入社2年目以降のメイン担当を目指して、少しずつ成長できますよ◎ ＼メイン担当を経験した先輩からのひと言／ 最初は不安でしたが先輩のアドバイスもあって一人で完結できました！ 責任は大きいですが、自分でやり遂げられたことの嬉しさや 成功体験を自信に、更なる成長を目指して頑張っています◎

当社の営業ポジションは、建設プロジェクトに欠かせない“調整役”。 商品を売るのではなく、ディベロッパー・行政・近隣住民の間に立って プロジェクトが円滑に回るようなサポートを行っていきます！ ■具体的にはどんな仕事？ ・建物の建設に必要な役所手続き ・個別説明・住民説明会の運営サポートなど ★まずは先輩と一緒に打ち合わせに参加し、議事録や資料作成などからスタート。 説明会の準備や運営も分担するので、「いきなり一人で現場へ…」ということはありません。 ■チームで支え合から安心感◎ 困ったことはすぐに先輩へ相談できる環境。 元飲食やサービス業など異業種出身の先輩も多く、 失敗しても「次はどうする？」と一緒に考えてくれます！ ★入社後の研修と半年以上のサポート体制を通じて、 1年ほどをかけて一通りのお仕事ができるようになっていけばOK！ まずは仕事や新しい環境に慣れていってもらえればと思います！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ┃どんな建物を担当する？┃ オフィスビル・マンション・老人ホーム・店舗・物流倉庫など… 多彩な建物がゼロから完成するまでの全工程に関われます！ <注目ポイント1> 「実力に見合った評価＆報酬」と「手厚いサポート体制」が魅力！ ☆☆年収1000万円以上の高収入を目指せる！─── 成果に連動した明確な報酬システムを導入。 目標達成額の5%をインセンティブとして還元しています。 頑張りがそのまま収入に直結するため、モチベーション高く働けます！ ☆☆未経験でも安心のサポート体制をご用意！─── 先輩やチームメンバーによる手厚いサポートのもと、 現実的で無理なく達成できる目標に向かって頑張れるのが魅力です。 実際に、ほとんどの社員が目標を達成しています！ 既存顧客との関係構築を重視した営業スタイルなので、 飛び込み営業や新規開拓に追われることもありません◎ <注目ポイント2> 働きやすさ抜群！ワークライフバランスを大切にできる働き方 ◆年間休日127日以上、土日祝休み ◆GWや年末年始は10連休の実績あり ◆定時退社OK！残業月20時間以内 ◆チーム制でサポート体制も万全 ◆有給休暇も取りやすい ◆直行直帰OK、リモートワークも可 ◆効率重視の柔軟な働き方 ◆オフィスは駅近で通勤も快適 … ＜休みを相談しやすいチーム制＞ チームメンバー同士で協力してお客様対応を行っているため、 お互いにフォローすることで有給を取得できています！ 今後も社員一人ひとりが自分らしく・柔軟に働ける 体制づくりを積極的に進めていく予定です◎ 【入社後の成長サポート】 ▼入社後2～3日間 　東京本社にて導入研修に参加し、当社の事業についてを学びます。 ▼配属後～入社後約半年 　教育担当の先輩と一緒に、業界の一般的な知識や仕事の流れを学びます。 ▼1年目〜2年目 　最初は打ち合わせ参加や物件調査、議事録作成など、影響の少ない業務からステップアップ！ 　入社2年目以降のメイン担当を目指して、少しずつ成長できますよ◎ ＼メイン担当を経験した先輩からのひと言／ 最初は不安でしたが先輩のアドバイスもあって一人で完結できました！ 責任は大きいですが、自分でやり遂げられたことの嬉しさや 成功体験を自信に、更なる成長を目指して頑張っています◎

組込み系のプロジェクトから、車載関連、半導体関連、モバイル関連機器のファームウェアの開発をお任せします。要求分析、要件定義、設計から開発、評価業務まで幅広く携わることが可能。6割が車載関連プロジェクトです。 ★大手企業との取引が8割！ 誰もが知っている大手自動車メーカーや、半導体製造メーカーとの直接取引が多数！大規模プロジェクトが中心です。そのため、要求定義などの上流工程から参画できる案件が多いことも特徴です。 ★やってみたい開発が可能に お客さまの業界・業種が多岐にわたるため、自動車、モバイルアプリ、IoT機器など身近な幅広い製品に携わる事が出来ます。 また研究開発の仕事も多く、最先端技術にも携わることができる環境です。 ★アサインは希望を極力考慮します 希望をしっかりとヒアリングした上で、案件をお任せしていきます。 ■エンジンECU開発 概要 ：車載エンジンECUの開発 開発言語：C言語 担当工程：基本設計～開発～結合評価まで 参画規模：10名 参画期間：1モデル3年～ ■車載電動パワーステアリング開発 概要 ：電動パワーステアリングECUの開発 開発言語：C言語 開発環境：モデルベース開発 担当工程：基本設計～開発～結合評価まで 参画規模：10名 参画期間：1モデル3年～ ■車載メータ開発 概要 ：メータECUの開発（制御部、表示部） 開発言語：C言語 担当工程：基本設計～開発～結合評価まで 参画規模：30名 参画期間：1モデル3年～ ■ドライブレコーダ開発 概要 ：ドライブレコーダアプリの開発 開発言語：Java、C言語 開発環境：Android、Linux 担当工程：基本設計～開発～結合評価まで 参画規模：10名 参画期間：2年～ <注目ポイント1> 最大手・最上流のプロダクトを扱える環境 携わる案件のうち、8割が大手メーカーの製品開発プロジェクト。 そのため、自らが手掛けた製品をリリース後に目にする機会も多く、 やりがいや大きな達成感を実感していただけます。 人々の生活に必要不可欠な製品の開発に携わることで、 モノづくりの醍醐味を味わえるポジションです。 特に当社では現在、組込み開発の中でもコア技術と位置付けされている 車載システム（エンジンECU）プロジェクトも多数手がけており、 組込みエンジニアとして最先端のモノづくりを楽しめる環境を整えています。 <注目ポイント2> エンジニアが安心して活躍できる、魅力的な待遇・制度 ■年間休日127日＆有給休暇消化率75％ ■柔軟に働けるフレックスタイム制 ■住宅手当（首都圏：1万8000円、その他1万5000円／月） ■確定拠出年金制度（会社拠出有／月1万1000円～） ■株式給付信託（従業員向けインセンティブ制度） ■家族手当（扶養手当あり） ■結婚祝い金 、出産祝い金支給 ■同好会（関東／ランニング同好会、山部、フットサル同好会、バスケット同好会、ゴルフ同好会など） ■BBQパーティ&梨狩り ■社友会イベント・キックオフ・新年会・忘年会（各カンパニーごとに実施） エンジニアが腰を据えて活躍できるよう、サポート面も充実させています！ 【入社後の成長サポート】 ≪キャリア形成研修≫ ・初級リーダー研修（入社5年目以上） 年次ごとにエンジニアとしてのキャリア形成を行う上で、適宜研修を実施しています。 ≪IT技術者研修≫ ・ITスキル研修 ・ヒューマンスキルリテラシー研修 ・管理者研修 外部研修カリキュラムによる選択型の研修をカンパニーごとに実施します。その他、会社側から申請が認められた外部研修に関しては、会社の費用負担で研修を受講することも可能です！

ECサイト、コーポレートサイトなどのBtoCおよびBtoBtoC向けの各種Webアプリケーション開発（バックエンド/フロントエンド）、スマホアプリ開発をお任せします。誰もが知る大手企業や自治体との直接取引案件がほとんどです。 【具体的には】 ■Webシステムの設計、プログラミング、テスト ■スマートフォンデバイス用アプリの設計開発 ■自社サービス・アプリの開発、保守、運用 ■要件定義、仕様整理をはじめとするお客様との擦り合わせ 【開発環境】 OS／Mac、Windows 言語／PHP、Java、C#、Dart、Flutter、Swift、Kotlin FW/Laravel、Laminas、JSフレームワーク（React、Vue.js、Angularなど） DB/MySQL、PostgreSQL Cloud／AWS、Azure その他／Docker、Flutter、Eclipse、Git、VSCodeなど 私たちの開発業務における特徴は意見交換・コミュニケーションの活発さ。ポジションに関係なく分け隔てなく意見を出し合い、チーム全員で質の高いシステムづくりを行うために奮闘します。 ≪自社開発≫ ■本物の実況・解説と共に走るランニングアプリ「妄走 -MOUSOU-」 https://mousou.goodbee.co.jp/ ■捨てたいごみを入力するだけで出し方・分け方がわかる「相模原市ゴミ分別アプリ」 https://www.goodbee.co.jp/gomi-app/ ≪受託開発≫ ■電気ガス需要家向けポータルサイト 【概要】電気・ガスの利用量・料金をお知らせするWebサービスの開発 【言語】PHP（Laravel）/JavaScript/SQL 【環境】CentOS/MySQL/Apache/SSH 【フェーズ】要件定義～保守 ■顧客管理、見積管理・作成システム 【概要】商品ラベル印刷に関わる、顧客先の情報、見積書の管理・作成、納品発送を行うシステム 【言語】PHP（Laravel）/JavaScript(vue.js2） 【環境】MySQL/nginx/Linux 【フェーズ】要件定義～保守 ■給料前受けサービス 【概要】給料日より前に稼働実績分の賃金を前受けできるサービス 【言語】Dart、PHP(Laravel)、Vue.js 【環境】Flutter、AWS、Docker 【フェーズ】要件定義～保守 ◎質の高さから、金融機関、インフラ事業会社、機械メーカーなどのWeb/アプリ案件のコンペにおいて日本屈指の大手SIerに競り勝った実績もあります。 <注目ポイント1> ≪客先常駐なし≫自社開発企業ならではの魅力 ◎技術選定や仕様の決定に携われる 自分が得意とする技術を採用する、といったこともあります。 ◎段階的に少しずつレベルアップ 先輩社員と一緒に案件へ参加する中で、少し上のレベルの業務にも段階を追ってチャレンジできる環境です。 ◎顧客折衝などの上流経験も積める 手を動かす若手エンジニアがクライアントとの打ち合わせに参加する、といったケースは当社ではよくある話。もちろん経験がない方も、周りからのサポートを受けつつ、少しずつ場慣れしていけます。 ◎トレンド技術や知識をキャッチアップできる 月に2、3回勉強会を開催しており、トレンド技術を吸収したり、自身の課題点をあぶり出したりすることができます。 <注目ポイント2> ≪柔軟な環境≫事情があるときは、無理しなくていいんです 【週2回リモートワーク可】【年間休日127日】【関東ITソフトウェア健康保険組合加入】【服装自由】【賞与年2回＆決算賞与あり】などの働きやすさ以外にも個人が裁量をもって自由に働ける環境があります。 ＜例えば...＞ 『子どもが熱を出した』 ⇒お休みや早退も可能なので、何か困ったことがあればご相談ください！ 『子どもの学校行事がある』 ⇒ぜひお子さんの成長を見守ってあげてください。社内には仕事と家庭を両立しているパパさんエンジニアやママさんエンジニアも多数活躍中です。 今後もエンジニア目線で働きやすいと感じてもらえるような環境づくりを行っていきます！ 【入社後の成長サポート】 【月に2、3回のペースで社員有志による勉強会を開催】 若手の方も発表し、発言できる場を積極的に作っています。 ★分からないことや質問があれば「ヘルプチャンネル」へ！ 社内のSlackには分からないことがあればすぐに聞ける「ヘルプチャンネル」があり、ノウハウをもつ社員がサポートすることもあります。

Web・オープン系の開発プロジェクトを幅広く手掛けて頂きます。 《具体的には》 ◆Webアプリケーションの設計・開発・テスト（JavaScript／TypeScript／React／Vue.js など） ◆サーバーサイド開発（Node.js／Java／PHP／Python など） ◆要件定義・仕様設計などの上流工程対応 ◆クラウド（AWS、GCP）上でのインフラ設計・運用 ◆顧客折衝・技術選定（スキルに応じて） 【モダンな技術環境で実務スキルを習得！】 React / Vue / TypeScript / Docker / AWSなど、現場で使われるモダンな技術を、実際の開発業務を通じて習得可能。先輩のOJTや社内勉強会、メンター制度も整っており、若手や経験浅めの方でも安心してチャレンジできます！ 要件定義・設計といった上流工程への挑戦や、リーダー・PMへのキャリアアップを目指したい方は大歓迎！ 【フラットな社風でコミュニケーションも活発】 チーム間の垣根がなく、技術について気軽に話し合える雰囲気が魅力。チャットや対面でのやり取りを通じて、多国籍なメンバーと国際感覚も自然と磨きながらしっかりフォローし合える環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 顧客企業と直接取引を行い、受託開発で一貫して手掛けているため 上流工程にチャレンジできるチャンスが豊富です！ 期間：数ヶ月単位。更新して数年になることが多いです。 言語：JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS3、PHP、Java、Python など FW：React、Vue.js、Laravel、Spring Boot など DB：MySQL、PostgreSQL、MongoDB クラウド：AWS、GCP、Azure その他：GitHub、Docker、Figma、Slack、JIRA 開発体制：相互にフォローできるよう、2～10名のチーム制を敷いています。 基本的に単独でお任せすることはありません！ ＝＝＝ 【モダンWeb開発案件例】 ◇toC向けSaaSプロダクト開発 ・React/Next.jsを用いたダッシュボード機能、ユーザー管理機能の開発。Firebaseと連携したリアルタイムデータ更新を実装。 ◇大規模ECサイトの機能改善 Vue.js/Nuxt.jsを活用した商品検索・決済フローの最適化。パフォーマンス改善を継続的に実施。 ◇業務支援ツールの新規開発 Python/DjangoによるAPI基盤開発、Reactを使った管理画面開発。Dockerコンテナ化・CI/CDパイプライン構築を含む。 ◇動画配信サービスの拡張開発工程 Node.js/Expressを用いた配信API開発。Reactでのフロント画面刷新により、視聴体験を向上。 工程 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用・保守 <注目ポイント1> 一人前に成長した後も多彩なキャリアプランが描けます。 スピーディーに成長を実現できるのも当社の特徴です。 その理由は、年最大10万円を支給する資格取得支援制度などにより、 PM、PLなどへのキャリアアップの道を開くという当社の育成方針があるから。 実際に未経験から2年でリーダーにステップアップした人も！ もちろん、個々の成長段階に合わせて丁寧に指導するほか テキスト、オンライン授業の提供なども実施。 また、月1回の面談ではキャリアプランを確認し、 希望を叶えるためのアドバイスを行ないます。 実際に金融系Webシステムの開発からServiceNow案件へ。 運用監視からJavaを使った開発にスキルチェンジした人も。 コミュニケーションが苦手なのでスペシャリストを目指す、も可能です。 個々の理想にあった多彩なキャリアパスを描けます！ <注目ポイント2> 安心して成長を目指せる、働きやすい環境をご用意。 社員同士の距離が近く、コミュニケーションが取りやすいのも当社の特徴。 先輩にも気軽に相談できる環境です！ さらに、給与面などの福利厚生も充実。 ◎経験者は2割が100万円以上、8割が50万円以上年収UP実績あり！ ◎リモートワーク率50％以上！ ◎年間休日127日！有給休暇消化率は99％ ◎残業は月10～20時間と少なめです ◎フレックス可能な案件あり ◎年間最大10万円の資格取得支援制度でスキルアップをサポート こうした働きやすさ抜群の環境から、 直近1年での社員定着率は実に95％。 じっくりと成長を目指せる環境をご用意してお待ちしています！ 【入社後の成長サポート】 【資格取得支援あり！】 ◆技術を磨くための自社e-learningの活用が可能です ◆支援金あり（年間最大10万円） ┗資格取得に必要な書籍の購入代、セミナーの参加費用、 資格試験代などに充てることが可能です。 この制度を活用して基本情報技術者やPMP、Oracle認定資格などを取得している社員多数！ （ORACLEMASTER Goldを取得した社員も！）

＼未経験でも安心してオフィスワークデビューできる／ 残業ほぼなし、駅徒歩30秒でプライベートも充実！ 実働7.5時間＆みなし残業ゼロで、 ゆとりある毎日を手に入れられます♪ 一般的な「実働8時間＋みなし残業20時間」の職場に比べると、 月あたり約10時間も勤務時間が短くなり、 場合によっては、実質30時間もの自由な時間ができることに！ 自分の時間をしっかり確保できるので、 友達とおいしいものを食べに行ったり、 推し活や趣味を楽しんだりとプライベートも充実♪ ＼安心の待遇も魅力／ ●月給は基本給23万円からスタート ●残業が発生した場合は、もちろん全額支給 ●年2回の賞与あり ムダな残業や曖昧な条件などは一切なし！ 「働きやすさを大事にしながら、しっかり収入も得たい」 そんな方にオススメの環境です☆ ◇基本的に残業はなく18時に退社OK！（実は社長も18時前には帰宅しています） ◇好きなファッションやネイルで、自分らしく働けます♪ ◇完全週休2日制！年間休日は昨年127日ありました！ ━＊お願いしたいお仕事＊━ ◆来客・電話・メール対応 ◆データ入力や書類整理 ◆登録スタッフさんの手配（お仕事をしたいスタッフの方々と、企業様とのマッチング）　など 新築マンションの内覧会にて、 お客様へ設備や仕様のご案内を行っている当社。 今回募集する事務スタッフの方には、 現場で活躍するスタッフがスムーズに業務を進められるよう、 バックオフィスからしっかりとサポートしていただきたいと考えています。 まさに、チーム全体を支える“縁の下の力持ち”として、 あなたの力を発揮できるポジションです！ ━＊プライベートも充実の職場環境＊━ 当社の代表は「プライベートが充実してこそ、仕事も楽しくなる」という価値観を大切にしています。 「仕事がつらくなっては意味がない」と考え、社員が快適に働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 ━＊働きやすさのポイント＊━ ・残業はほぼゼロ ・1日の勤務時間は7.5時間（一般的な8時間より短め） ・趣味や推し活など、プライベートも大切にできる職場環境 また、「代表や上司が会社にいると帰りづらい…」という雰囲気をなくすため、 代表自ら18時前に退社することを徹底。 この姿勢が社内に浸透しているため、 社員も気兼ねなく自分の時間を大切にできます。 無理なく働ける、明るく自由な社風が当社の魅力です☆ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験やスキルよりも、あなたの人柄が活かせるお仕事です◎ 人とすぐに打ち解けたり、よく相談ごとを持ちかけられる方には、このお仕事がピッタリ◎登録スタッフさんたちから「この人には何でも話せる」「この人の頼みなら応えたい」と思ってもらえるような信頼関係を築くことがとても大切です。あなたの親しみやすい人柄を活かして、自分らしくコミュニケーションを取っていただきたいと思います♪ 出張でプチ旅行気分♪ 推し活やご当地グルメも楽しめます◎ 仙台・名古屋・大阪など、ご希望があれば出張での勤務も可能です♪実際に、先輩たちは出張先でお気に入りのアーティストのライブに足を運んだり、カフェ巡りやご当地グルメを満喫しているそう。いつもと違う場所で働くことで気分をリフレッシュできて、ちょっとした旅気分も味わえますね◎ 【教育制度について】 「オフィスワークは初めてで不安…」という方もご心配なく◎入社後は、先輩スタッフがしっかりとサポートしながら一緒に成長していけます。半年から1年ほどかけてじっくり教える体制なので、無理なくステップアップすることが可能。分からないことがあればすぐに質問できる雰囲気なので、未経験の方も安心してチャレンジできます！

＜具体的な仕事内容＞ アパートや賃貸マンション等の計画における、 現地調査業務、役所調査業務、実施設計業務、 諸申請業務、外注事務所の技術指導を行います。 また、工事監理全般、社内検査業務等も行います。 ■取り扱う構造は、木造、 高耐震鉄骨造（当社オリジナル構造）、 鉄骨造、RC（ラーメン）造、RC（壁式）造...etc。 ■規格商品のアパートや賃貸マンションがメイン。 フルオーダーの設計ではないため、 過度な残業が発生しにくい環境です。 もちろん、商品コンセプトを踏襲した 自身で考える設計もあります。 ★ワークライフバランスの改善が可能 ★フレックスタイム制導入 ★男性、女性　幅広く活躍中！（男性7割、女性3割） ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルシリーズ （特許・実用新案取得）の鉄骨部材、室内建具や 家具、造作材、システムキッチン、収納家具などを 自社工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティ にも自信があります。 <注目ポイント1> 当社への転職で、「将来の安心」を掴んでください。 売上3000億円超の安定した経営基盤を誇る当社。 テレビCMも放映する、業界トップクラスの企業です。 そのため、福利厚生や待遇の充実度には自信があります。 ◎賞与年間5ヵ月分※昨年実績 ◎最大30万円の入社支度金支給　※詳細は給与欄に記載 ◎家族手当、結婚祝金、出産祝金、福利厚生施設など手当充実 ◎残業代全額支給（見込み残業代なし）　...など

★★未経験歓迎！基礎から丁寧に指導します★★ 現時点で技術に詳しくない方でも大丈夫。 まずはテストの実施フェーズから担当し、業務の仕組みに慣れてきたら テスト設計・提案など顧客とのやりとりもお任せしていきます。 上流工程を経験できるため、市場価値が高い人材を目指せます！ ≪大手クライアントと直接取引多数≫ 車載機器、医療機器、IoT機器など、組み込み製品を中心としたテスト業務をお任せ。 1次請け案件が多く、テスト計画、設計～評価まで幅広いフェーズを経験できます。 ソフトウェア検証、仕様書作成、運用SE、PMOなどの業務も◎ ◎基本的にチーム制のため、先輩のサポートの下スタートできます ◎本人のスキルや希望を考慮した上で案件を決定！ ◎受託案件は3割程度・今後も増やしていく予定です ★★スキル・ジョブチェンジもOK！★★ テストエンジニアとして経験を積んだ後は、 スキルレベルや志向に合わせてポジションの移動も可能。 同じお客様から長期的な案件をしているので、 案件が安定して稼働する事に加え、 チャレンジできる仕事の幅も広がっています。 ◆車載系システム ・通信モジュール検証 ・カーナビシステム検証 ・ドライブレコーダ検証 ◆通信インフラシステム ・4G/5G無線基地局システム検証 ◆モバイルアプリ、Webアプリ ・メーカー端末のアプリ検証（国内、北米） ・Webアプリのシステム検証 ◆医療機器システム、ヘルスケア機器 ・血液凝固、免疫、尿検査機器システム検証 ・ヘルスケア機器とモバイルアプリの検証 ・テストの自動化 ・ホワイトボックス検証　など ■無線通信システムの検証（基地局、コア装置） 業務概要：テスト設計、テスト実行（ログ解析等含む） ■モバイルアプリ、WEBシステムの検証 業務概要：テスト設計、テスト実行 ■エンジンECUホワイトボックス検証業務 業務概要：設計、実装、評価、検証 言語：C ■自動評価エンジニア/テスト実行のシナリオ作成業務 業務概要：テスト設計、テスト実装、テスト評価、テストシナリオ作成 ツール：WinActor ■IVIシステムの検証 業務概要：テスト設計、テスト実施 ■医療機器システムの検証 業務概要：テスト設計、テスト実施 <注目ポイント1> 未経験歓迎！エンジニアとして活躍できるスキルを習得 専門分野ごとに特化した「カンパニー制」を設けている当社。 今回あなたには、“クオリティエンジニアリングカンパニー”でご活躍いただきます。 ◎未経験から「検証」に特化した環境で専門性を磨ける ◎あなたの成長を支える上司もテストエンジニア経験が豊富なメンバーばかり ◎「スペシャリストを目指したい」などの希望に沿った具体的なサポートも実施 ◎IT技術だけではなくヒューマンスキルリテラシー研修など、様々なスキルを磨ける場もあり また、資格取得支援やITスキルを基礎から学べる研修もご用意。 指定資格取得後には、受験料を全額補助するほか、 資格レベルに応じた報奨金の支給もございます。 <注目ポイント2> 働き方や待遇・制度面も充実！安心して働ける環境です ■年間休日127日＆有給休暇消化率75％ ■柔軟に働けるフレックスタイム制 ■確定拠出年金制度（会社拠出有／月1万1000円～） ■株式給付信託（従業員向けインセンティブ制度） ■結婚祝い金 、出産祝い金支給 ■同好会（関東／ランニング同好会、山部、フットサル同好会、バスケット同好会、ゴルフ同好会など） ■BBQパーティ&梨狩り ■社友会イベント・キックオフ・新年会・忘年会（各カンパニーごとに実施） エンジニアが腰を据えて活躍できるよう、サポート面も充実させています！ 【入社後の成長サポート】 ≪キャリア形成研修≫ ・IT業界の理解促進のための基礎研修（入社1年目） ・IT技術者としての成長を促す研修（入社2年目） ・先輩社員としての心構え等に関する研修（入社3年目） ・初級リーダー研修（入社5年目以上） 年次ごとにエンジニアとしてのキャリア形成を行う上で、適宜研修を実施しています。 ≪IT技術者研修≫ ・ITスキル研修 ・ヒューマンスキルリテラシー研修 ・管理者研修 外部研修カリキュラムによる選択型の研修をカンパニーごとに実施します。その他、会社側から申請が認められた外部研修に関しては、会社の費用負担で研修を受講することも可能です！

★自社内開発8割 ★リモート×出社のハイブリッドワーク ★『講談社』『集英社』『バンダイナムコエンターテインメント』など…人気のエンタメ系案件が多数！ ★企画など最上流から一貫して携われる ------------- Webシステムの開発全般、要件定義や設計などの上流工程、 リリース後の保守・運用・追加開発まで一環して行います。 基本的に直取引のため、他社と比較しても圧倒的な早さで “上流”経験を積める環境です。 「プログラミングを極めたい」「上流にチャレンジしたい」など あなたが進みたい道が必ず見つかります！ 【 携わるプロジェクトは…？ 】 基本的には下記いずれかのチームに配属となります。 【1】ゲーム会社関連(バンダイナムコエンターテインメント様ゲームポータル等) 【2】バックエンド・インフラ関連 【3】講談社・集英社等の出版社関連Webメディア 【4】ORICON NEWS等のWebニュースメディア 【5】音楽・自動車業界等の新規開発プロジェクト 最初は違うプロジェクトでも異動があるので、“好き”なモノに携わりたい方、挑戦したいプロジェクトがある方はどんどん伝えてください！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆自社製品として販売中の「デジタル行動予定表」の製品アップデートを随時進めています。 https://sc-corp.co.jp/digital_schedule ◆他にも新たな製品開発のアイデアを社内で広く募っており、 現在は自然災害をテーマにした防災アプリや学校に関わる業務改善アプリなどの企画を進行中です。 自分1人では実現出来ない製品であっても、アイデア次第で製品の企画立案から携われます！ 【 取引社名例 】 株式会社フレーベル館 株式会社 講談社 株式会社 集英社 株式会社 バンダイナムコエンターテインメント 株式会社 バンダイナムコフィルムワークス 株式会社 バンダイナムコミュージックライブ 株式会社 NTTデータCCS パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 オリコン株式会社グループ各社 など、様々な分野での実績アリ！ ★詳しくは下記URLをご参照ください https://sc-corp.co.jp/achievements 【 開発体制の特長 】 ★8割が自社内開発：自社のメンバー5～8名によるチーム制 ★9割が直請け案件：全工程でエンドユーザーと直接やり取りができます ★納期も調整可能 ：だからこそ、質にこだわった開発が可能です 上司も部下も同僚も、みんなが社内にいるからこそ相談・質問もしやすく、しっかりとコミュニケーションが取れるので安心して働けます！ 【 開発環境 】 ◆OS:Windows、Linux、iOS、Android ◆言語(FW):PHP(Laravel)、C#、Java、Python、Ruby on Rails、HTML、CSS3(SASS、SCSS)、JavaScript・TypeScript(Node、Vue、React、Redux、Angular) ◆DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server ◆クラウドサービス：AWS、GCP、Azureでのオンプレ→クラウド環境の構築や、サーバレス環境構築など 【 開発期間 】 企画・要件定義～保守・運用まで行う“年”単位のものから設計～開発フェーズのみの3ヶ月程度のものまで様々です。 <注目ポイント1> あなたの「好き」に携わるチャンスが豊富にあります！ 当社は、講談社、集英社、バンダイナムコエンターテインメントなど、エンタメ業界をリードしている企業様と直接取引を行っています。そのため、「1億ダウンロードを突破したゲーム」「誰もが知っている日本を代表するアニメ」など、日本中・世界中に愛されているコンテンツの案件に携わるチャンスがあります！ 「このゲーム・アニメに携わりたい」という希望は、最大限考慮しますので、気軽にお聞かせください。 実際に「○○というアニメが好き」という想いで当社に入社し、そのアニメに携わっている先輩社員もいますよ！ <注目ポイント2> 「好きなもの」に使う時間もしっかり確保できます◎ ◆土日祝休み＆年休127日 ◆残業は月10h以下 ◆長期休暇年2回あり（夏季・年末年始） ※GWに有給を組み合わせ長期連休を取ることも可能！ ◆週2～3回程度の在宅（リモートワーク）OK ◆資格取得支援制度あり など、大手企業並みの休日休暇・待遇・福利厚生も大きな魅力です！ 【入社後の成長サポート】 【 入社後の流れ 】 入社後は1ヶ月半ほど研修を行います。それぞれのスキルや習熟度によって、早めにプロジェクトへ参画することも可能です！ 【 一人一人に寄り添いながらキャリアパスを構築 】 今後のキャリアについて、一人ひとりとじっくり話す機会を設けています。その他にも気になることがあれば都度面談を実施。それぞれの要望をきめ細やかにピックアップしています！

【仕事内容】 【増員募集】月給37万円～★残業ゼロ＆土日祝休み★家庭と両立したい方にピッタリ★ 【職種】 訪問看護 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 オープニングスタッフ 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 平日のみOK 自転車通勤OK 社会保険完備 研修あり 固定時間制 【給与】 月給 371,000円〜506,000円 ＜月給の詳細＞ 基本給：296,506円〜405,873円 調整手当：69,494円〜95,127円 業務手当：5,000円 ＼年収モデル／ 529万円〜732万円 ・オンコール所持と出動の手当は別途支給 【その他手当・昇給・賞与】 ・オンコール手当 　┗ 所持：1,000円〜4,000円 　┗ 訪問発生時：3,000円〜5,000円 ※いずれも、オンコールの回数や平日/祝日によって変わります ※オンコールは、希望に応じて調整します！ ・通勤手当：全額支給 ・インセンティブ：件数により支給 ・賞与あり（2ヵ月分を想定） ※試用期間：6ヶ月 試用期間中の労働条件異なる 月給：355,000円〜483,000円 訪問看護師 【仕事内容】 ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 　事業拡大につきスタッフを増員中！ 　今年度オープンの新規事業所で、 　看護師のキャリアを活かしませんか？ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 【ポイント】 ◆ライフワークバランス 土日祝休み＆年間休日124日！ 家族と予定を合わせられます！ オンコールも希望に応じて調整OK♪ ◆実績は給与に還元！ 月給37万円＋αの高収入！ スタートから年収500万円以上も目指せます♪ ◆流れ作業じゃない看護が叶う！ 病院やクリニックだとバタバタしがち… 訪問中は目の前のご利用者様に 1対1で向き合えるのがやりがいです♪ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 【仕事内容】 ご利用者様宅での訪問看護業務をお任せします！ ・バイタルチェック ・医療ケア ・服薬管理 ・身の回りのお世話 ・ご家族への相談援助 ・報告書の作成（1人1台タブレット貸与） └空いた時間に入力します！ ※1日の訪問は4～5件！ 記録や移動時間も考慮し、 無理のない業務量に設定しています。 ◆選べる訪問手段 社用自転車（電動）がメインですが、 訪問先の距離やルートによって 社用車や徒歩になる場合もあります。 ◆訪問エリア： 国分寺市、府中市、小金井市を中心に訪問 ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 【ゼロから安心スタート！】 未経験でも「できる」を育てるサポート体制！ 「訪問は未経験…」という方でも、 無理なく自信をつけていける仕組みです♪ ◆研修は業務時間内でOK！ 動画を見ながら訪問看護の基本をじっくり習得♪ これまでの臨床経験もしっかり活かせます！ ◆同行訪問で実践力アップ！ 慣れるまでは先輩が同行サポート！ 少しずつ一人立ちできるから安心◎ 担当数も少なめからスタートして、 チャット・電話でいつでも相談できる環境です！ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 【スタッフの声】 「フレックス出勤できるのがありがたい！」 「スタッフの意見を受け入れてくれる！ 新しい事業所だし、みんなで働きやすい 職場にしようって雰囲気があります」 「夜勤はないけど、以前働いていた病院と 収入が大きく変わらないので、 生活水準を守れています！」 ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 【応募資格】 ◎ 長期ブランクOK！ ◎ 訪問未経験も歓迎！ 【必須】看護師 【歓迎資格】普通自動車運転免許（AT限定可） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼病院・施設・在宅…すべての経験が価値に！／ 多彩なキャリアを“訪問看護”で活かしませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆急性期～慢性期・回復期病院での勤務歴 ◆病棟・外来・クリニック・診療所での看護経験 ◆精神科、透析、整形、内科などの専門分野も歓迎 ■ICU・オペ室・緩和ケアなどの高度医療の現場 ■在宅医療や療養病棟、介護施設でのケア経験 ■健診センターでの保健指導や検査経験も活かせます！ ジャンルを問わず、あなたの看護経験が活かせる環境です◎ 【【福利厚生】】 ・ 社会保険完備（法定通り） 　┗健康保険 　┗厚生年金 　┗雇用保険 　┗労災保険 ＊便利な通勤サポート＊ ・ 自転車通勤OK ・ 交通費全額支給 【福利厚生について】 スタッフみんなで相談しながら増やしていく予定です！ 「こんな制度があったら嬉しい」 「ここがもっと働きやすくなる」など、 一緒に作り上げていきましょう◎ 【【雇用期間の定め】】 なし 【勤務地】 東京都国分寺市東元町1丁目23番地8号 【最寄り駅】 国分寺駅 【アクセス】 国分寺駅から徒歩10分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ◎入社時期相談可能 ◎事前見学も随時受け付けております！ ・面接（1回） 　┗カジュアル面談も実施中！ ↓ ・内定通知（即日～3日までに通知します！） ↓ ・入社手続き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お気軽にご相談ください！／ 話だけ聞いてみたい・・・ など、事前にご不安な点を解消しましょう♪ TEL：（コサカ宛） 「求人を見た」とお伝えください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用HP：https://www.medica-recruit.site/peacewell 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社セーレンス ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・高収入・高時給 ・オープニングスタッフ ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・自転車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり ・固定時間制

既にお取引のある企業様に対して、 当社が扱う文具、事務用品、ノベルティ・ギフト商品の企画・提案をお任せします。 【具体的には】 ・お客様の希望のヒアリング ・見積書の作成 ・サンプルの作成、発注 ・商品の企画、生産管理、納品　など ◆◆POINT1◆◆ お問い合わせをいただいた内容をもとに提案を進めていくため、 飛び込み営業などの、新規のお客様へのアプローチは一切ございません！ ◆◆POINT2◆◆ お客様との定期的な訪問で関係性を構築していきますが、 会社として「毎月〇回訪問」といったノルマはありません！ ◆◆POINT3◆◆ ゆくゆくは、全体で約50社ほどの企業様の担当をお任せします。 （実際に活発に取引があるのは10〜20社程度です！） ファンシー文具、日用文具、セールスプロモーショングッズ、OEM（受託製造）専用商品など。コラボ商品も取り扱っており、某テーマパークの人気キャラクターグッズや、神社仏閣の記念品など、日常生活でも目にするような幅広い商品の企画・開発に携わることができます。 <注目ポイント1> 最初から最後まで、ものづくりに携われる仕事です！ ＼一例をご紹介・有名キャラクターのペンセットを企画する場合／ 【1】初期段階からお客様と綿密に打ち合わせを重ね、どのような商品を目指すのかを一緒に考えていきます。 【2】「予算をどのくらいに設定するか」「デザインや色使いをどうするか」など細部に至るまでお客様と相談しながら形にしていきます。 【3】商品ができるまでの間も、海外の工場とやり取りしながら、サンプル作成や量産、品質チェック、納品まで、営業担当がしっかり関わります。 お客様のご要望に応じて、セールスプロモーショングッズやOEM商品の企画・提案も行っています。自分が手掛けた商品が店頭に並ぶ瞬間には、大きな達成感を得られます◎ <注目ポイント2> あなたの可能性、ベテラン社員が引き出します！ ＼目安研修スケジュール／ ▼入社1～3ヶ月：研修期間 ▼入社4ヶ月目～：OJT研修 ▼入社約1年：独り立ち　 入社後はまず社内業務にしっかり慣れていただくため、最初の3ヶ月間は研修期間として、先輩社員との営業同行や出荷・入荷作業などを経験していただきます。ご経験に応じて、経験豊富なベテラン社員2名が指導役としてつき、それぞれ異なる得意分野から実践的なノウハウをお教えしていきます。顧客タイプに応じた多様な提案方法を学ぶことができ、基礎から応用まで段階的にスキルを習得できる環境です。