〜「人」にフォーカスを当てた唯一のコンサルティングファーム・AIには代替できない「人間力」を磨いていきたい方へ〜 ★まずはカジュアル面談からでも会社概要セミナー参加からでもOK★ ＼ こんな方におすすめ！／ ・技術だけでなく、課題解決力やビジネス視点も身につけたい方 ・周囲に愛される「愛嬌」を武器にキャリアを築いていきたい方 ・エンジニア・コンサルタントとして帰属意識が持てない方 ・人と関わるのが好きで、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ■ノースサンドのここが魅力！ ◎コンサルタント未経験入社【9割以上】かつ離職率【6.6%】の高定着率（コンサル業界平均20％程度） ◎稼働率は創業以来【90％以上】でコンサル初期キャリアで重要な「上流経験」を豊富に積むことができます。 ◎業界カットではなく【ワンプール制】のため幅広い経験を積むことができます。 ◎売上成長率昨年比約2倍で2025年11月東証グロース上場 ◎「働きがいのある会社」ランキングに【9年】連続で選出 ◎従業員のエンゲージメントを偏差値で数値化する調査「モチベーションカンパニーアワード」5年連続表彰※中堅企業部門1位を受賞 ■業務詳細： ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など ※担当するクライアントは、業界や外資、内資問わず金融、製造、人材、通信系企業で、大手クライアントを中心に業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ■コンサルタント未経験向けの研修・フォロー体制： 当社ではキャリアパートナー制度、人的資本チーム、フォローアップチームなど各方面からサポートする体制がございます。 ・キャリアパートナー制度：コンサルタント1人に対して1人の営業部の担当者がキャリアパートナーとしてアサインされます。 ・人的資本チーム：コンサルタントの価値となるサービス品質を高めるべく入社当日から現場配属後まで幅広い研修を行います。 ・フォローアップチーム：社員のエンゲージメント向上を目的にコンサルタントを全面的にフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【未経験歓迎！WEB業界の企画営業職！】 企画営業職では、グルメ・美容・ファッション業界の 集客課題解決やWEBマーケティング支援をします！ 店舗経営者に対してヒアリングを行い、 様々なソリューションをクライアントに提案しています！ 【具体的には】 (1)インバウンドアプローチ ：クライアントに対してお電話などで インバウンドアプローチをします。 (2)お客様と商談 ：商談を組めたら実際にお客様の課題をヒアリングし、 様々な方策やソリューションを提案します。 (3)カスタマーサクセス ：実際にお客様の「やりたい」を実現できるように、 定期的なヒアリングやマーケティングの企画、業務企画などを行います。 案件No：384 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【この仕事で目指せるキャリア】 ゆくゆくは、マーケティングディレクターや Webディレクターなどを目指すことができます！ 【お客様のやりたいを叶えるお仕事です！】 日本のサービス業や飲食業、 士業では深刻な人材不足に悩まされています。 そんな状況の中、ITやマーケティングという視点から 日本の産業を元気にしたいという想いで社員一同働いています！ そんな熱い思いで一緒に働ける新卒の学生を求めています！ 【フランクな社風！】 平均年齢は29歳と、比較的若いメンバーが多い会社です！ 実力主義ということもあり、 フラットな環境で社員の仲がいい会社です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 【未経験歓迎！WEB業界の企画営業職！】 企画営業職では、グルメ・美容・ファッション業界の 集客課題解決やWEBマーケティング支援をします！ 店舗経営者に対してヒアリングを行い、 様々なソリューションをクライアントに提案しています！ 【具体的には】 (1)インバウンドアプローチ ：クライアントに対してお電話などで インバウンドアプローチをします。 (2)お客様と商談 ：商談を組めたら実際にお客様の課題をヒアリングし、 様々な方策やソリューションを提案します。 (3)カスタマーサクセス ：実際にお客様の「やりたい」を実現できるように、 定期的なヒアリングやマーケティングの企画、業務企画などを行います。 案件No：1798 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【この仕事で目指せるキャリア】 ゆくゆくは、マーケティングディレクターや Webディレクターなどを目指すことができます！ 【お客様のやりたいを叶えるお仕事です！】 日本のサービス業や飲食業、 士業では深刻な人材不足に悩まされています。 そんな状況の中、ITやマーケティングという視点から 日本の産業を元気にしたいという想いで社員一同働いています！ そんな熱い思いで一緒に働ける新卒の学生を求めています！ 【フランクな社風！】 平均年齢は29歳と、比較的若いメンバーが多い会社です！ 実力主義ということもあり、 フラットな環境で社員の仲がいい会社です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 【未経験歓迎！WEB業界の企画営業職！】 企画営業職では、グルメ・美容・ファッション業界の 集客課題解決やWEBマーケティング支援をします！ 店舗経営者に対してヒアリングを行い、 様々なソリューションをクライアントに提案しています！ 【具体的には】 (1)インバウンドアプローチ ：クライアントに対してお電話などで インバウンドアプローチをします。 (2)お客様と商談 ：商談を組めたら実際にお客様の課題をヒアリングし、 様々な方策やソリューションを提案します。 (3)カスタマーサクセス ：実際にお客様の「やりたい」を実現できるように、 定期的なヒアリングやマーケティングの企画、業務企画などを行います。 案件No：2264 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【この仕事で目指せるキャリア】 ゆくゆくは、マーケティングディレクターや Webディレクターなどを目指すことができます！ 【お客様のやりたいを叶えるお仕事です！】 日本のサービス業や飲食業、 士業では深刻な人材不足に悩まされています。 そんな状況の中、ITやマーケティングという視点から 日本の産業を元気にしたいという想いで社員一同働いています！ そんな熱い思いで一緒に働ける新卒の学生を求めています！ 【フランクな社風！】 平均年齢は29歳と、比較的若いメンバーが多い会社です！ 実力主義ということもあり、 フラットな環境で社員の仲がいい会社です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 【未経験歓迎！WEB業界の企画営業職！】 企画営業職では、グルメ・美容・ファッション業界の 集客課題解決やWEBマーケティング支援をします！ 店舗経営者に対してヒアリングを行い、 様々なソリューションをクライアントに提案しています！ 【具体的には】 (1)インバウンドアプローチ ：クライアントに対してお電話などで インバウンドアプローチをします。 (2)お客様と商談 ：商談を組めたら実際にお客様の課題をヒアリングし、 様々な方策やソリューションを提案します。 (3)カスタマーサクセス ：実際にお客様の「やりたい」を実現できるように、 定期的なヒアリングやマーケティングの企画、業務企画などを行います。 案件No：1295 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【この仕事で目指せるキャリア】 ゆくゆくは、マーケティングディレクターや Webディレクターなどを目指すことができます！ 【お客様のやりたいを叶えるお仕事です！】 日本のサービス業や飲食業、 士業では深刻な人材不足に悩まされています。 そんな状況の中、ITやマーケティングという視点から 日本の産業を元気にしたいという想いで社員一同働いています！ そんな熱い思いで一緒に働ける新卒の学生を求めています！ 【フランクな社風！】 平均年齢は29歳と、比較的若いメンバーが多い会社です！ 実力主義ということもあり、 フラットな環境で社員の仲がいい会社です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

□■ブルーワーカー×組織エンゲージメント向上SaaS／経営層肝入り事業／／業界or職種未経験歓迎（7割未経験）／残業月平均20時間・フレックス・有給取得率も高く働き方◎／約1.2兆円の社会貢献性高いメガマーケットに対して業界トップクラスシェアの主軸事業×新規事業の拡大をお任せします■□ ※こんな方におすすめ ・組織力向上などの人材テーマに関わりたい ・営業からIT領域のカスタマーサクセスに挑戦したい ・建設現場の「不」を解決する側に回したい ・バーティカル領域でメガマーケットの社会課題に向き合いたい ■取り巻く社会課題 社会インフラである建設業界ですが、「慢性的な人手不足」「労働生産性の低さ」「少子高齢化社会」など慢性的な「現場」課題が顕在化しています。その解決策としてもDXの推進が必要不可欠です。 ■担当プロダクト 昨年6月に商用化した、建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」のカスタマーサクセスのご担当を想定しています。 ■業務内容 ビルダーズポイントは、25年４月時点で20社弱、40現場ほどで運用頂けており、今後の事業成長を見据えて既存顧客の以下業務をお任せします。 ・大手顧客契約前後における導入支援（訪問、Web） ・大手顧客に対してサービス利用状況の改善提案や運用提案の実施 ・顧客全般のサービス利用促進につながる施策検討・実施（プロジェクト管理含む） ・チーム活動としてパフォーマンス向上や業務効率化に向けた活動 ■入社後の流れ ・業務理解と操作説明会対応（入社後〜3ヶ月） ・顧客担当と導入支援（3ヶ月以降） ・売上拡大への取り組み（6ヶ月以降） ■働き方について 部署やチーム状況によって柔軟に変わるため、在宅・出社のハイブリッドとなります。また平均残業時間は15〜20時間です。 ■当社について 「つくる」の現場から、世界を変えるをミッションとして、当社基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、急拡大している建設現場のDXサービス「Buildee」を中心に、今後も不動産業界のITプラットフォーマーとして新規事業を立ち上げ予定。業界シェアはトップクラス、大手ゼネコン導入率は90％以上と創業来右肩上がりの事業経営です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界不問◎建設×DXの最前線／オーダーメイド建材の調達プロセスを変えるPM／週4リモート／年休120日×土日祝休×フレックス／早期昇進も可能な成果主義】 ★建設業界の＜人手不足＞＜業務の属人化＞＜非効率＞に取り組む ★当社は＜設計標準化×前倒し設計×自社システム＞で、“誰が作っても速く・正確に・ズレない”設計を実現 ■業務内容 特注部材の調達・製造プロセスを最適化するプロジェクトマネージャーとして、顧客・設計・工場をつなぎ、サプライチェーン全体の改善を進めます。 売る営業ではなく、課題を見抜き、より良い調達の仕組みをつくる“改善型の仕事”です。 ★機械・設備の専門商社など、現場折衝経験を持つ異業界出身者が活躍中！ 具体的には… ＜ 顧客折衝・課題ヒアリング＞ ・特注部材の仕様や進行状況をヒアリングし、課題を抽出 ・QCD改善ポイントを整理し、改善提案 ＜プロジェクト推進＞ ・図面を起点にした要件整理 ・工場への製作依頼や仕様調整 ・トラブル対応、リードタイム改善 ＜パートナー工場とのリレーション構築＞ ・新規工場の開拓 ・製造プロセスの見える化・改善 ・長期的な協力体制づくり ＜プロダクト改善＞ ・現場課題を開発側へ共有 ・作図自動化や購買DXの改善に貢献 ＼魅力ポイント／ ・建設×DXの先端領域で、業界構造そのものを変えるプロジェクトに携われる ・“売る営業”ではなく、顧客課題に深く向き合える改善型ポジション ・年休120日・土日祝休み・リモート＆フレックスで働きやすさ◎ ・成果がしっかり評価される実力主義カルチャーで、早期昇進も可能 ■当社魅力 ◎オーダーメイド建材の「設計 → 製造 → 納品」 をワンストップで提供。施工会社の図面を自社システムで詳細図に自動変換し、最適なパートナー工場と連携します。 ◎成長：売上前年比3倍／売上総利益4倍(2024年12月期)／累計3,500件超の納品実績 ◎安定×再現性：景気の影響を受けにくい「部材調達」の領域で、仕組み化により継続相談・リピート発注が増加 ◎資金調達：シリーズAで18.4億円調達(仕組みを軸に“業界を変える会社”として期待されています) ◎公式事例：作図標準化で出荷台数20倍／作図人材不足の解消 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●賞与4.5ヶ月分と給与水準が高く、やりがいを持って働ける職場です！ ●残業は月平均3時間程度と少なめ◎終業後の予定を立てやすく、プライベートを充実させたい方にもオススメの求人です◎ ●経験豊富な先輩職員たちがしっかり指導しますので、未経験の方やブランクのある方でもご安心ください☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【☆賞与4.5ヶ月分・充実の福利厚生☆】残業少なめ◎介護業界未経験の方もOK☆特養でのお仕事です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜流通、メーカー、通信、金融、ゲーム等、幅広い業界・業種のシステム開発/新しい技術修得や勉強会も積極的/50年の実績と信頼から得た事業の幅広さ〜 ●東証プライム上場！創業50年の老舗SIer（自社パッケージにも強みあり）だからこその安定性＆技術ノウハウ ●Java、PHP、.NET、Pythonを扱った開発経験者（次世代PL候補） ●住宅手当あり・退職金制度あり・リフレッシュ休暇制度あり…など腰を据えて働ける環境 ■主な業務内容 ・顧客折衝を含む、小規模〜中規模のプロジェクト管理全般 ・システム開発の設計・製造・テストの管理やレビュー ■業務の特徴 ・流通、メーカー、通信、金融、ゲーム等、幅広い業界・業種のシステム開発を行い、ECサイト構築についてはプライマリーベンダーとして参画することが多く、要件定義はもちろんシステム企画の段階から担当するケースもあります。 ■組織体制について ・全200名の大規模部署でメンバーの平均年齢は36.6歳。幅広い世代が活躍 ・SAP、SalesForceなど新技術に関する研修も充実しており、幅広いキャリアを広げる機会となります ■プロジェクト例 ●製造業界の営業支援タブレットシステム開発 従来ではカタログや見積もりなど紙ベースで行っていた課題に対して一括して業務を行い、生産性向上のためのシステムを開発 ●クレジットカード業務システム開発 請求業務およびポイント業務に関するシステムや各機能の連携についての高品質なシステム開発 ●UiPathを使用した定型業務自動化システム開発 人材不足および人件費の高騰による収益率の悪化、働き方改革による作業時間の減少に対して、「業務の収益率・生産性の向上」を提供 ■長期就業への取り組み ・各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修」、資格取得時の報奨金支給など充実 ・メンタルヘルス研修、個別面談、キャリア入社者座談会を年１回開催しています。 ・残業時間17.2時間×在宅勤務可能×ノー残業dayありなど働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

【多様な業界や経営テーマのPJTに関われる／各企業の抱える課題に対し深くまで入り込める／教育体制◎／土日祝休み】 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 コンサルティングのテーマは、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています。顧客企業からの信頼や満足度が非常に高いため、一つのプロジェクトの支援からリピートで複数のテーマの継続支援に繋がることも多く、各企業の抱える課題に対し深くまで入り込んだ経営サポートを実現しています。 ■充実した人材育成： ・内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供（希望制） ・コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート ・月次でのマネージャー研修/コンサルタント研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施 ・コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施 ■プロジェクト事例： ※ご経歴やご希望の領域・PJをもとにアサインを決定しております。 ◇NewTechコンサルティング ・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援 ・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援 ◇Digitalコンサルティング ・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策／MVP（Minimum Viable Product）の立ち上げ支援 ・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援 ◇新規事業コンサルティング ・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス ・M＆A等の実行支援 変更の範囲：会社の定める業務

■募集職種： 大阪農業園芸・食テクノロジー専門学校にて、クラス運営業務をお任せします。教員及び授業以外の学校生活のサポートをお任せします。カリキュラム企画のために法人のお客様に対しての、対応業務等も発生します。 ■仕事内容： ・学生対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など） ・出欠＆成績管理 ・1年間のカリキュラム企画＆見直し ・講師の授業コーディネート ・学校行事の企画・運営 ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■チーム／組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々で、新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■仕事の魅力： ・学生の成長に携わることができます。 ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます。 ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があります。 ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができます。 ■将来的には： ・リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 ・広報、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■学校紹介： 食材づくりから調理・栄養・健康まで学べる学校です。 安心・安全の食材づくりから学び、食材や栄養を知ることは、これからの食の業界ではとても大切です。また、農業・食の業界で注目されるテクノロジーを業界と共に学ぶことで、新しいことにチャレンジできる即戦力の人材を育てていきます。そして、店舗のみならずECサイトなどを駆使してお客様に食材や料理を届けることを実践する中でマネジメント力を身につけていきます。「農業」「食」「健康」「テクノロジー」を学び、お客様に感動や幸せ、そして健康を届けられる人を育成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜”食べるしあわせ”を支える！出張歯科治療サービスのパイオニア／業種未経験歓迎◎／異業界からの中途入社者も多数活躍／直行直帰可／残業平均月20h未満／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤なし〜 ■業務内容： 業界トップクラスのブランド力・組織力を誇る当法人にて、担当歯科医院の訪問スタッフマネジメント、既存訪問先施設（有料老人ホーム・グループホーム等）への営業を行うエリアマネージャーをお任せします。 ■具体的には： 関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）の医院の各種目標のマネジメント（計画策定・進捗管理）／医院で働くメンバー(歯科医師・歯科衛生士等)がより活躍できる環境整備や、採用面接・配置などの人材マネジメント、既存施設様（有料老人ホーム、グループホーム、特別養護老人ホーム等）との良好なリレーションを維持・向上するための働きかけなどを行っていただきます。 ■働き方： ◎残業平均月20h未満、直行直帰可能と柔軟な働き方が可能です。 ◎医療業界という社会貢献性の高さを感じながらも、転勤無、完全週休二日制（土日祝休み）で社員が長期的に働きやすい環境を整えております。 ■法人について： 高輪会は、訪問歯科のパイオニアとして人生の最後まで「食べるしあわせ」を支えています。通院できない患者を助けたいとの想いから1997年に訪問歯科診療をスタートしました。また首都圏を中心に全国に20の歯科医院を展開しており、訪問歯科だけでなく外来も行うなど、新しい事業展開も視野に入れています。 訪問歯科診療サービスは、世の中で必要としている人の2%にしか提供できていないのが現状です。利用者を数年前の2倍、月間3万人に届けることを目標に現在もサービスを拡大中で、今後も成長しつづける法人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【有名キャラクターグッズや雑貨、玩具などのプライズ・物販・カプセルトイ商品のデザイン・企画・提案◆年間休日125日◆17:30定時で残業10h以下】 ■業務内容： 当社オリジナル商品（クレーンゲーム・カプセルトイ・物販用家電・照明・雑貨）のパッケージや商品デザイン、リーフレット、販促物などデザイン全般を行っていただきます。 ■具体的には： ※ご経験や知識に合わせてお任せします。 ◎Illustrator・Photoshopを使用した商品パッケージ・カタログ・リーフレット作成 ◎商品リーフレット作成 ◎ポスター等販促物作成 ◎ワイ・エス・エヌカタログ作成 ◎ぬいぐるみのデザイン作成 ◎オリジナル商材のパッケージ作成 ■当社で働く魅力： ・当社中途採用は他業界からの転職者が多く入社後の研修サポートもしっかり行います。これからの会社を牽引頂けるような人材を採用します。 ・社員数は8名と少人数ですがグループ全体では105名の規模となります。 ■当社での働き方： 年間休日125日と、休みが多く仕事とブライベートのメリハリがしっかりつけられる環境です。社内は時代のトレンドに敏感な、活気のある雰囲気です。社員の仲も良く、互いに協力し合いながら働く環境が整っています。ピーナッツクラブではアミューズメント向けの景品、ヨシナではお菓子、ライソンではオリジナル家電とグループ全体で様々な商材を扱い事業展開をしております。今後も積極的に新規事業に挑戦し、拡大を目指しています。 ■ビーナッツクラブホールディングスについて： 業界では圧倒的な知名度を誇る。古きは松下電器産業株式会社の優良協力企業の親会社として創立され、その後アミューズメント業界に参入。現在はアミューズメント施設だけでなく、量販店・小売店の開拓にも力を注いでおり販路を拡大。消費者がわくわくできるような商品を仕掛けることが当社の仕事です。常に新しい情報に敏感になり、顧客毎に違うニーズそれぞれにマッチした商品を提案する力が必要です。 変更の範囲：当社業務全般

【仕事内容】 介護施設での調理師業務全般 195名定員の高齢者向けマンションでの調理業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・高給与！働いた分しっかりお給料で還元していただけます！ ・給食業界未経験の方でも研修がしっかりあるので安心です◎ ・利用者さんにとって食事が毎日の一番楽しみ！そこに携わってもらうのでやりがいを感じていただける環境です♪ 【求人の特徴】 介護施設での調理師業務/調理師/高給与!介護施設での調理師業務をお任せします!栄養面や食べやすさを考えながら美味しい食事の提供をしていただきます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜「地方創生」に携わりながら、人材業界でキャリアを積みたい第二新卒必見〜 ●地域や場所による就業機会の不均衡を『ボーダレスワーク』で解決する会社 ●ITエンジニア/リモートワーク案件特化型の人材紹介会社で将来性抜群 ●入社年次関係なく能力重視で優秀な人材を抜擢・登用する文化制度 ■職務概要 ITエンジニア×リモートワークに特化した人材サービス『Remogu』を活用し、ITエンジニア向けに『お仕事』を紹介する業務をお任せします。 ※配属は以下のいずれかを想定。 （1）Remoguキャリア：正社員転職支援サービス └『転職先の求人（≒企業）』を紹介する仕事 （2）Remoguフリーランス：フリーランス向けマッチングサービス └『フリーランスの案件』を紹介する仕事 ■職務内容 〈まずお任せする業務〉 （1）1on1面談（カウンセリング） └正社員転職やフリーランス・副業希望のITエンジニアの方に対してのカウンセリング業務や書類添削 （2）求人/案件紹介 └カウンセリングに基づき求人や案件を紹介 （3）選考対策 └選考中の面接対策やフォローアップ 〈スキルによってお任せする業務〉 （4）パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成 ■研修・職場環境 ◆オンボーディング期間は（1~3ヶ月程度） ◆半期ごとの評価で若手社員を抜擢 ◆1on1やブラシス制度でメンターがサポート ◆資格取得奨励制度/研修受講費補助制度あり ■キャリアパス事例 ◆新卒入社→30歳で統括部長 ◆新卒2年目で部門責任者 ◆中途2年目で人事責任者（人材未経験からスタート） ◆大手SIerを4年経験→統括部長 ■魅力 株式会社ＬＡＳＳＩＣは約300名規模ながら成長途上にあり、20〜30代の若手が組織を牽引しています。権限移譲が積極的に行われ、やる気と実力次第で新卒3年目でも事業責任者や部門責任者に抜擢されるなど、早期から重要なポジションを任される環境です。また、次世代リーダー育成のため「次世代リーダー塾」を設け、社長や役員から経営ノウハウを直接学ぶ機会を提供。新規事業立ち上げや株式上場に向けた経験を通じて、若手が経営者としての視点を養い、キャリアを加速できる魅力的な制度が整っています。

【2025年上場！ソニーGの安定／働き方（在宅・フルフレックスなど）】 ■業務内容 デジタル戦略室/ビジネス企画課にて下記業務を実施 （職務レベルにより業務責任・範囲は調整） ・グループ顧客コミュニケーションの実行に係る開発の業務要件定義および体制構築 ・開発プロジェクトの推進 ・ソニーFGグループ顧客データ基盤の利活用展開（グループ各社との協調・施策立案・推進） ・グループ内データを活用したマーケティング高度化や施策の企画・提案 ・ソニーグループ他領域や外部企業とのデータ連携企画立案 ・社内外の関係者との調整、経営陣へのレポート ※単なる企画業務ではなく、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する役割が中心となります。 ■募集背景 グループ横断のコミュニケーション基盤や顧客データ基盤の利活用展開、マーケティング高度化など、今後の事業拡大・施策強化のための体制強化を目的として人材を募集します。 特に、グループ各社を巻き込んだプロジェクト推進力の強化を図るため、金融業界における実務経験を有し、関係者との調整・合意形成を主体的に担える人材を求めています。 ■組織構成：デジタル戦略室　ビジネス企画課 デジタル戦略室全体では15名、ビジネス企画課は4名（課長1名、非管理職3名） ■魅力点 ・グループ横断（生命・損保・銀行）でのデータ活用・マーケティング高度化に関与可能 ・経営に近い立場で、グループ全体の戦略・施策に関与できる環境 ・顧客データ活用・マーケティング高度化という先進領域に携われる ・ソニーグループ各社とのデータ連携やサービス連携など、金融領域を超えたデータコラボレーションへの発展性 ■当社について： ソニーフィナンシャルグループ株式会社はソニー生命・損保・銀行・ライフケアを擁する総合金融サービスグループです。2025年9月29日には東京証券取引所プライム市場へ上場を行い、「感動できる人生を、いっしょに。」という新たなビジョンのもと、引き続きソニーグループの金融事業とし て、従来の業界慣習にとらわれない唯一無二の金融サービス企業となることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界大手パーソルG／専門性が活かせる／柔軟な働き方が叶う環境◎／マンスリーフレックス制】 ■概要： ・パーソルグループ全体の生産性向上・価値創出を担う総務購買本部の企画中枢として、本部サービスの高度化に向けた企画・推進を担っていただきます。 ・購買システム（PurchaseOneCloud）の導入・活用に加え、データ活用、業務プロセス設計、KPIマネジメント、AI活用などを通じて、サービス価値向上と全体最適の実現をリードするポジションです。 ・グループ各社、IT／AI部門等と連携し、本部機能の進化を中長期視点で推進していただきます。 ■業務詳細： （1）本部サービスの企画・高度化 ・総務／購買領域における生産性向上の施策の立案 ・SLA設計・品質改善施策の企画／推進 ・実行部門のKPI/KGI設計・モニタリング （2）データ・AI活用による業務改善・マネジメント ・データドリブンな意思決定の推進 ・AI・デジタルを活用した業務効率化施策の企画 ・システム導入および利活用の高度化推進 （3）グループ横断のプロジェクト推進 ・購買システム （PurchaseOneCloud）の導入／展開のリード ・業務プロセス設計〜定着推進 ・各社・各部門との調整・合意形成 ■組織構成： ・総務企画部・企画室に配属予定です。 └全員が直近2年以内にグループ外からジョインした組織のため、これまでの経験や業界知見を活かしやすいフラットなカルチャーがあります。異業界出身の中途入社者も多く、多様な視点を歓迎するチームです。 ■当ポジションの魅力： ◇グループ全体を変えるインパクトの大きいポジション ・グループ横断での総務・購買の変革をリード ・全社の生産性・コスト構造に直接インパクト ◇企画で終わらない一気通貫の経験 ・企画 → 実行 → 定着まで一貫してリード ・KPI設計／モニタリング／改善まで関与 ◇本部の司令塔としての戦略ポジション ・サービス／プロセス／データの全体設計に関与 ◇AI・データ活用など先進テーマへの関与 ・データドリブンマネジメントの実現 ・AI／デジタルを活用した業務改革の推進

【住友グループ中核企業／世界シェア1位・次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.2兆円／33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎／従業員26万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■仕事内容： 国内・海外グループ会社の業績管理、経理業務支援・指導（決算、資金、税務）、監査対応 ■取り巻く環境： 自動車業界はCASEと呼ばれる100年に1度の大変革を迎える中、依然としてワイヤーハーネスは受注拡大が進む一方で「カタチが変わる」という変革期も同時に迎えています。そうした中、将来の事業拡大・利益拡大に向け、コーポレート本部においても、主導的役割で従来からのやり方を変革していく必要があります。 海外法人管理、基盤強化を通じた全社的なビジョン・方針を提案・具現化するという経営に近い立場での経験を積むことができ、将来の幹部候補生、グローバル人材として成長するための機会を提供します。 ■入社後のキャリア： ・１年目・・・OJTで実務経験を積み、担当者として独り立ち ・２年目・・・海外出張等、業務範囲を拡大（状況によっては１年目からチャレンジして頂きます） ・３年目・・・上記業務を継続しながら、チームリーダー等に就いて、上位職昇格も睨んだキャリアの積上げ（状況によっては１年目からチャレンジして頂きます） ■強み・特徴： 上場企業の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 ◇数字で知るワークライフバランス： https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html 変更の範囲：会社の定める業務

【建設業界の安定企業／経理経験を活かしてバックオフィス基盤を構築／専門性と裁量を両立できる環境／残業ほぼなし・転勤なし】 ■業務概要 当社本社にて、経理業務を中心に労務・総務などバックオフィス全般を幅広くご担当いただきます。月次・年次決算処理や財務諸表作成、入退社手続き、社会保険業務、建設業許可に関する行政対応など、管理部門の多岐にわたる業務を主体的に担い、組織運営の中核としてご活躍いただくポジションです。税理士と連携しながら実務を通じて専門性を高められます。 ■業務詳細 ・月次／年次決算業務（税理士と連携し決算資料や財務諸表を作成） ・会計ソフトを使用した経理データ入力・伝票作成・日々の出納管理 ・給与計算、勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き等の労務管理 ・建設業許可更新や各種報告書の作成、行政機関とのやりとり ・オフィス備品管理や社内各種手続きなどの総務業務全般 ※経理を主軸としつつ、幅広くバックオフィス部門の業務に携わっていただきます ■業務の魅力 建設業界特有の許認可や行政対応など専門性の高い経験が積めます。バックオフィス基盤の構築も期待されるため、仕組みづくりに携われます。 ■想定されるキャリアパス 管理部門の中核人材として、将来的には部門運営や組織強化にも関わることが可能です。 ■企業の特徴/魅力 【安定成長を支える要として活躍】 当社は建設業界を基盤として安定した経営を続けております。今回の採用は、前任者の退職に伴う欠員補充ですが、単なる作業代行ではなく、今後の事業成長を見据えた「バックオフィス部門の基盤構築」をミッションとしています。 【柔軟な働き方】 実務を自律的に進められる方であれば、ワークライフバランスを整えやすい環境です。仕事の進捗に応じて、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 透析専門クリニックでの病棟担当看護業務全般 □療養病棟 ※病棟業務及び透析業務を行って頂きます。 ※入職後、横浜にて研修 ※夜勤4～5回 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 賞与は年2回で実績4.79ヶ月分と業界トップクラスの支給額★ さらに各種手当や福利厚生も充実の好待遇！ 経験不問・ブランクOK！さまざまな研修を用意しているので、未経験からでも安心です◎ 【求人の特徴】 透析専門クリニックでの病棟担当看護業務/正看護師/賞与年2回で実績4.79ヶ月分!各種手当や福利厚生も充実!!経験不問・ブランクOK! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 利用者様のもとへ訪問し、医療ケアの提供を行います。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 土日祝は定休なのでオンオフのメリハリをもって勤務いただけます◎ 賞与は最大5ヶ月分と業界トップクラスの支給実績！！ 自己成長したい方、楽しく働きたい方大歓迎★ 最寄駅から徒歩6分で通勤も便利♪ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/土日祝お休み!賞与実績最大5ヶ月分!!自己成長したい方大歓迎!駅近で通勤も便利! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

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【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 月給28万以上！・研修費用全額負担！・特別賞与あり！ 【求人の特徴】 介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/業界最大手法人での介護業務！安定の経営基盤で働きませんか？月給28万以上！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 通所介護・デイサービスでの介護業務全般 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 月給28万以上！・研修費用全額負担！・特別賞与あり！ 【求人の特徴】 通所介護・デイサービスでの介護業務／実務者研修以上／介護士/業界最大手法人での介護業務！安定の経営基盤で働きませんか？月給28万以上！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問介護施設での介護業務全般 サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 夜勤も早番も遅番もなし！日勤のみでも月収25万円以上で高給与◎ 平均年収436万！（介護業界の平均は338万） 曜日固定のお休みで、プライベートの予定も立てやすい環境です♪ 【求人の特徴】 訪問介護施設での介護業務／初任者研修以上／介護士/平均年収436万！定着率も98％と長く働く環境が整ってます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり