【26卒・若手大歓迎！法人営業／採用支援やネットリスク防止提案／年休126日・残業20hで働き方◎ITやWEBの専門知識が身に付く】 「SNSやネットの情報が企業の評判に影響する」「就活でのミスマッチを減らしたい」 そんな“現代ならでは”の課題を解決している会社です。若手が活躍できる環境でスキルアップをしませんか？ ■業務概要 以下いずれかの事業で、企業の課題解決をサポートする営業・コンサルティング業務をお任せします。配属は、あなたの希望や適性をしっかり考慮します！ 【ネット・SNS対策支援（デジタルソリューション事業）】 近年増えている「ネットでの悪評」や「SNSでのトラブル」など、企業の信頼を守るためのサービスを提供。 あなたには、企業と信頼関係を築きながら、課題のヒアリングや解決策の提案を行う“コンサルティング営業”をお任せします。 ・リスク情報の拡散防止 ・検索上位に映らなくする対策 ・企業のプラスになる情報コンテンツ増加提案など 中小〜大手企業、病院、学校など様々な業界からのニーズに対応頂きます！ 【採用支援コンサルティング（HR領域）】 「人が足りない」「採用がうまくいかない」と悩む企業に対し、新卒や第二新卒、元アスリート人材などの採用をサポートします。 ・企業へ電話や訪問を通じて人材ニーズをヒアリング ・「この人なら活躍できそう！」という候補者のご紹介 ・ミスマッチを防ぐための採用方法のアドバイス　など ※担当業界は、スポーツ・建設・福祉・メーカーなど多岐にわたります。 ■働く環境＆評価制度 ・しっかり育成！ OJTや先輩との同行からスタート。2ヶ月ほどで一人立ちを目指せます。 ・頑張りが収入に反映！ インセンティブは年4回。成果がしっかり報酬に結びつく仕組みあり◎ ・若手の抜擢も積極的！ 実力主義だからこそ、20代でリーダーに抜擢された事例もあります！ ・未経験でも安心！ 元販売職や事務職、保育士、教師など異業種出身者が活躍中。 ■こんな方におすすめ！ ・新しい業界にチャレンジしたい第二新卒の方 ・人と話すことが好きで、相手の役に立つことがやりがいに感じる方 ・正当に評価される環境で成長したい方 変更の範囲：会社の定める業務

~NTTドコモ社やKDDI社、ソフトバンク社といった主要携帯電話会社とも直取引／安定した顧客基盤／残業月20時間程度／年休124日／住宅手当・家族手当あり~ ●大手通信会社と直取引／4年連続売上成長の安定基盤を誇る大手G企業 ●家族手当・住宅手当あり長期就業と私生活両立可能な環境 ●5G6Gによる成長市場に強みを持ち大手企業と取引があり ■業務概要 当社は大手技術者派遣グループのＢＲＥＸＡの1社で、移動体通信企業をお取引相手に事業を展開しております。 近年の旺盛な移動通信需要を背景に派遣入場者数も年内300人超まで増加しており、それに見合う体制を整えたくメンバーを募集します。 ■業務内容 ・給与、賞与計算 ・勤怠データの確認及び入力 ・各種手当の支給 ・年次有給休暇の管理 ・住民税に関わる手続き及び管理 <使用ソフト>給与奉行 ＼下記のような方歓迎／ ●安定企業で腰を据えて長期就業を望む方 ●給与計算経験を活かし環境改善求める方 ●残業少なめで私生活も大切にしたい方 ■当社の取引会社 ＮＴＴドコモ社、ソフトバンク社、ＫＤＤＩ社、楽天社、エクシオグループ、ＮＴＴ東日本社、ＮＥＣ社、ＮＥＸＣＯ東日本社等多数 ■当社の特徴／強み ・移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。安定的な顧客基盤を持っているため4年連続売上が向上していています。 ・家族手当や住宅手当もあり、長期的に働くことができる環境です。 ■移動体通信業界の将来性 5Gの高度化や6G研究を背景に成長が続いている市場です。IoT、AI、クラウドと連携した産業利用が拡大し、自動運転や遠隔医療など社会基盤としての役割が強まっています。一方、設備投資負担や価格競争への対応が課題となり、環境配慮やセキュリティ強化、人材育成も持続的発展に不可欠な状況です。同社では「人を育てる」を最も大切な価値観とし、移動体通信業界で活躍できる人材の創出を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／東証プライム上場企業Gの安定性◎／休日対応なし、年休127日（土日祝）残業10h程度と働きやすさとやりがいを両立／社会貢献性◎】 ■当社について 当社は、東証プライム上場企業・株式会社エス・エム・エス（SMS）100％出資のグループ会社として、医療・介護・福祉など高齢社会に不可欠な領域で展開されるSMSグループの自社サービスを業務面から支えています。 当社の仕事は、単なるオペレーション業務ではありません。担当するのは特定の自社サービス。 日々の業務は、ユーザー特性や業務フロー、サービス全体の構造を理解しながら、安定運用だけでなく、サービスの成長や事業拡大を支える役割を担います。 現場で得た気づきやユーザーの声が業務設計や運用方針に反映され、効率化や品質向上、運用ルールの見直しといった改善、サービス価値や事業成果につながっていきます。 オペレーションを「こなす」のではなく、オペレーションを通じてサービスを育て、事業を前に進める。それが、当社の仕事の本質です。 社会性の高い分野で事業視点を持った業務のプロフェッショナルとして、長期的にキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ■業務内容： 介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト「ウェルミージョブ」を利用中の法人からの問い合わせ対応 ・掲載している求人広告の内容変更や、追加掲載などの問い合わせ ・スカウト機能の使い方についての問い合わせ　など 1日20〜30件ほどの電話対応と、1日10件程度のメール対応を行います。 ・電話：メールは6：4程度のイメージ。 ■「ウェルミージョブ」について： 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 人材不足が深刻な同業界に於いて事業者・求職者の双方へ向けた採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有する老舗サービスです。 ■キャリアパス： 当該組織内でコミュニケーションスキルを磨いていただく事だけでなく、カスタマーサクセスに関する知見を深めていただくこともできます。ご活躍とご本人の希望に応じて、少人数のメンバーフォローや育成などに携わることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手コンビニ・飲料業界向けインフラ基盤構築PJ推進／国内最大手プライムSIer〜 ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容： 国内大手飲料メーカー、コンビニエンスストア、食品卸企業、その他消費者向けサービス業におけるのITインフラ構築案件において、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体を統括し、上流工程からリリースまでを一貫してリードしていただきます。プライムベンダーの立場で顧客と直接向き合い、プロジェクトの成否に責任を持ちながら、自身の判断と提案で案件を前に進めていくポジションです。 顧客の事業課題や将来構想を踏まえ、ITインフラを「構築する」だけでなく、どのように実現し、どう成功に導くかまでを設計・実行する——そんな本質的なプロジェクトマネジメントを経験できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客の課題解決や新規施策を目的としたITインフラ（オンプレミス／クラウド）案件の立案・推進 ・プリセールスフェーズから参画し、システム構成検討、見積作成、提案活動を主導 ・要件定義・設計・構築・テスト・リリースまで、プロジェクト全体のマネジメント ・プロジェクトリーダーやチームメンバー、パートナー企業を含めた体制構築・統制 ・進捗・品質・コスト・リスクを総合的に管理し、顧客・社内への説明責任を果たす ■魅力： ・インフラ単体ではなく、業務システムの開発から基盤、運用まで他部署(開発部やDevops部隊)と連携してシステム全体に関わることができる環境です。 ・お客様の課題を解決する際に、自らプロダクトを選択・提案をすることが可能です。 ・最新の技術やサービスを採用したITインフラ構築案件を実施しており、早期に新しいテクノロジーに触れられます。 ・上流のアーキテクチャ検討や設計スキルを伸ばせる環境です。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜採用戦略から担当／IPO準備中企業／採用部門を仕組み化／経営層と近い距離／年休125日／土日祝休／年収750万〜900万／大阪本社／転勤なし〜 ＼この求人のポイント／ （1）IPO準備中組織拡大フェーズにおいて、採用戦略立案と実行の責任者を担える （2）売上50億円見込みの成長企業で、採用が事業成長に直結する （3）ゆくゆくは、組織設計や人事領域の幅広い経験も可能 ■概要 採用体制をつくる人事責任者 採用実務をこなすだけでなく、採用チャネル、選考フロー、候補者体験まで仕組み化したい方に向いています。人材紹介、事業会社人事、成長企業での採用改善経験を、IPO準備フェーズの組織づくりに活かせる求人です。 ■仕事内容 【具体的には】 ・採用戦略、求職者向けメディア戦略を立案 ・人材紹介会社との関係を構築し、新規チャネルを開拓 ・ダイレクトリクルーティングのスカウト文面、配信対象、改善施策を設計 ・候補者面談、会社説明、意向醸成 ・採用KPIを設計し、応募数、面談化率、内定承諾率を分析する ・変化の激しい採用や求職者トレンドのキャッチアップ、社内共有、仕組み化 ＜入社後＞ まずは中途採用を中心に、現状の採用フロー、媒体、人材紹介会社、選考データを把握。経営層や事業部門と採用要件をすり合わせ、採用チャネル別の改善から着手します。 ＜キャリア＞ 将来的には、採用だけでなく教育研修、人事制度設計、組織開発まで担当領域を広げ、IPO準備企業の人事基盤づくりを担えます。 ■業務の特徴 採用オペレーションを回すだけではなく、採用機能そのものを設計するポジションです。事業会社または人材業界での採用経験を活かし、経営計画と連動した採用人数、ターゲット、訴求軸、選考フローを組み立てます。不動産法人営業や開発職など、事業成長に直結するポジションの採用にも関わります。 ■組織 現在の採用活動は、人事部および事業部門の兼任体制で進めています。今後の組織拡大に向け、採用専任機能の強化、チャネル開拓、候補者対応の標準化を進める採用責任者候補の募集です。 ■働き方 ・年休125日（土日祝休み） ・有給：1時間単位／半日単位で取得可能 ・服装はオフィスカジュアル、フリーアドレスのオフィスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜山口県発の人材サービス会社／地域に根ざした転職支援・採用支援／転職を希望される方と人材を求める企業の双方を担当する両面型キャリアアドバイザー〜 【業務内容】 株式会社Bewinは、山口県発の人材サービス会社として、地域に根ざした転職支援・採用支援を行ってきました。現在、広島エリアでのご相談・ご依頼が拡大しており、広島オフィスの体制強化を目的として、キャリアアドバイザーの増員募集を行っています。本ポジションでは、転職を希望される方と人材を求める企業の双方を担当する両面型キャリアアドバイザーとして、これまでのご経験を活かしながら、より質の高いマッチングを担っていただきます。 【主な業務内容】 ■転職希望者への支援 (キャリア面談） ・転職希望者とのキャリア面談の実施 ・これまでのご経歴やスキル、志向性を踏まえたキャリア整理 ・中長期的な視点での求人提案・キャリア提案 ・応募書類のブラッシュアップ、面接対策の実施 ・内定後の条件調整、意思決定支援、入社フォロー ■企業への対応・人材提案 ・企業の採用背景や課題を踏まえた採用ニーズのヒアリング ・求める人物像・採用条件の整理、採用戦略のすり合わせ ・マッチする人材の提案および選考プロセスの調整 ・選考状況の管理、採用決定までのフォロー ・継続的な関係構築を通じた採用支援 ※既存取引先への対応を中心に、 お問い合わせやご紹介を通じた新たな企業対応にも携わっていただきます。 【職場環境】 ■顧客の採用課題に対して、決まった型に当てはめるのではなく、ご自身のこれまでの経験や知見を活かしながら、最適なアプローチを考え、提案・実行していくスタイルです。 チャレンジを歓迎する社風で、成功事例やノウハウの共有も活発なため、試行錯誤を重ねながら専門性を高めていける環境があります。 ■人材業界やキャリア支援に関する基本的な考え方は共有しつつ、面談の進め方や企業対応については、個々の強みや経験を尊重しています。これまで培ってきたスタイルを活かしながら、より付加価値の高い支援や提案に挑戦できる環境です。 【部署の人数】 6名 変更の範囲：会社の定める業務

【デスクワーク中心／未経験から始められる不動産事務／福岡勤務・正社員登用実績あり】 ■業務概要 当社の賃貸マンション管理部門にて、営業事務として契約手続きやお客様対応、管理物件に関するサポート業務を担当いただきます。データ入力や書類作成などの事務業務が中心ですが、物件確認や書類受け渡しなどの外出業務もあり、メリハリをつけて働ける環境です。営業ノルマはなく、不動産業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■主な業務内容 【事務業務】 ・賃貸借契約書など各種書類の作成・確認 ・物件情報、入居者情報のデータ入力・管理 ・書類の郵送、メール・FAX送付対応 ・備品管理、書類・資料のファイリング 【受付・サポート業務】 ・来店されたお客様の受付対応 ・電話対応および担当者への取次ぎ ・営業スタッフのサポート業務 【外出業務（全体の約30％）】 ・取引業者への書類受け渡し ・管理物件の鍵の借用・返却 ・退去立会いの補助 ・簡単な物件確認業務 ※外出時は社用車を使用します。 ■入社後のサポート体制 OJTを中心に、社内研修や教育制度を通じて業務を習得いただきます。不動産業界未経験の方でも、基礎から知識を身につけられる環境を整えています。 ■この仕事の魅力 ・未経験から不動産業界の知識を身につけられる ・デスクワーク中心で無理なく働ける ・適度な外出があり、メリハリをつけて働ける ・営業ノルマなし ・将来的なキャリアアップも可能 ■働きやすい環境 ・年間休日125日 ・転勤なし ・PCは19時に自動シャットダウン ・正社員登用制度あり ・子育てと両立しながら活躍する社員も在籍 ■キャリアパス 契約社員からスタートし、実績に応じて正社員登用を目指せます。事務職として経験を積みながら、長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴 株式会社穴吹ハウジングサービスは、地域密着型のマンション・賃貸管理事業を展開しています。人材育成や働きやすい職場環境づくりに力を入れており、長期的に安心して働ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでの経験を活かして希望に合う働き方が実現できる／大手メーカーを中心とした優良案件が多数／研修制度・福利厚生充実〜 産業用向け照明器具の回路設計をお任せいたします。 スキルや経験に応じてお任せする部分を当社内にて検討したしますので得意とする部分ややりたい部分など面接でお聞かせください。 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■業務詳細： スイッチング電源装置（DCDC／ACDCコンバータ）の仕様検討〜設計（回路・基板）、評価検証まで一貫して担当いただいます。 既存製品のモデルチェンジの検討から外注先に依頼、検査等も行います。 照明器具単体ではなく、家電や音楽、映像、空調といった照明の周辺機器との連携を目的として、周辺領域の企業やIoTプラットフォームを運営する企業との連携が活発化しており、需要が見込める業界です。 ■魅力： 大手メーカーとタッグを組む当社では、需要の高い分野（電気／機械／組込み）の最先端PJに参加できる機会があります。 『理系出身を出たけど、知識を活かせない…』、『スキルを付けて、活躍の場を広げたい』、『60歳になっても働きたい』等の想いを持たれた方も今では活躍しております。 当社では管理業務の道には進まず、第一線でのエンジニアとして活躍できる環境があり、65歳まで給与を下げず働き続けることが可能です。 ■当社の魅力： ◎『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富◎ 国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持ち、業界トップクラスの案件保有数を誇ります。子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携（24H受講可能）も実施。キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後・10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。また、社員教育・投資には最優先として考えており、世界で「通用する人材」ではなく「活躍する人材」を育成しています。

◇幅広い業界・企業規模の組織や人材課題解決に貢献／300社以上のご支援実績／新卒採用の早期化に伴いニーズ増加中／インターンシッププログラムの企画・実施において業界トップ級の実績あり◇ ■業務概要 採用や組織構築などの人的側面から企業経営を支援する、人事コンサルティングファームである当社にて【コンサルタント職】を募集します。 今回は特に新卒領域において、採用が円滑に進むために幅広い視点から分析と提案をいただき、顧客の採用成功に向けてコンサルタントいただきます。 ■職務詳細 ＜メイン＞ ・採用支援 ∟母集団形成・選考・魅力訴求などにおける戦略立て〜資料制作〜実行サポート ＜その他＞ ・教育支援 ∟「新入社員研修／階層別研修／各種スキル研修／チームビルディング研修」などの企画・プログラム制作・講師登壇 ・組織構築支援 ∟経営者に対する「コーチング／ビジョン設定／従業員意識調査／キャリアカウンセリング」 ＜補足＞ ・「メーカー／IT／金融／商社」など幅広い業界のお客様がいらっしゃいます。 ・ご経験にもよりますが、入社後の業務比率は採用支援7割：教育支援3割となり、組織構築支援はゆくゆくご担当いただきます。 ・案件は既存顧客からの相談、代理店からの紹介、自社WEBマーケティングなどを通じて依頼が来ます。これらを2〜3名のチーム制で担当しつつ、ヒアリング結果に基づいて年間約30本の企画書を書き、受注に至ればコンサルティング開始となります。 ■魅力 ◎高い企画力と緻密な納品力を顧客や代理店（複数の大手人材会社）から評価され信頼を得ている！ ◎コンサルタントはヒアリング〜提案〜実施〜フォローまで一気通貫で案件を担当。顧客と最後まで向き合い、成果やお客様への価値発揮を体感できる！ ◎これまで300案件以上を担当してきた経験豊富なメンバーと共にチームで案件を担当。ノウハウを吸収しながらコンサルタントとしてスキルアップできる！ ■組織構成 計4名（代表藤原・メンバー3名／全員女性・20代〜40代） バックグランウンドは全く異なりますが、「顧客のために」という強い思いを持ちながら、お客様への提案や企画等を行っています。少数精鋭だからこそ相談しあいつつ、切磋琢磨しながら業務を遂行することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業界での営業経験をお持ちの方へ／総合口座数1,200万口座超、預り資産残高は36兆円超で成長中（2025年1月時点）】 ■業務概要 IFA事業部において、契約IFA事業者の事業基盤拡大支援、新規契約事業者、外務員の開拓活動を担当していただきます。 ■IFAとは IFAはIndependent Financial Advisorの略で、どこかの証券会社に属しているわけではない独立して活動されているアドバイザーのことを指します。 そうした外部アドバイザーがお客様により良い資産形成のご提案を行えるよう、かつその中で楽天証券をお選びいただけるようサポートさせていただく仕事をしています。 ※ご参考※ 新卒社員インタビュー https://www.rakuten-sec.co.jp/newgrads/career/interview_risa.html ■主な業務内容 ＜IFA事業者営業推進支援＞ ・事業者の業容拡大支援 ・事業者、外務員からの注文申込にかかる事務手続き ・事業者、外務員のセミナー等イベント支援（含広告審査） ・事業者の顧客面談同行 ・事業者向け研修プログラム策定（新規商品や新システムの利用法等） ＜新規IFA事業者開拓＞ ・新規契約事業者獲得の為、証券、銀行のみならず幅広い業態からアドバイザーとして活躍できる人材の発掘につとめます ■歓迎条件： ・証券外務員資格 ・金融商品の取引について、幅広く知識をもっていること （日本株式、外国株式、投資信託、外国債券、信用取引等） ・金融商品にとどまらず、お客様に対しライフプランニングの提案・スキル経験がある方 ・外貨や銀行で富裕層向けプライベートバンキング等の経験がある方 ・ファンドラップ、包括的な資産形成のサポート、助言、提案の経験がある方 ・個人向けの投資商品販売にかかる業務経験（営業または企画） ・投資信託販売会社等で販売会社のセールス向けの勉強会等を企画・推進した経験がある方 上記経験がある方は、証券業界出身でなくても構いません。 外資金融、生保、銀行等、幅広く募集いたします。

【仕事内容】 ◆高齢者デイサービスセンターでの生活相談員になる仕事です。 ■デイサービスセンターでのご利用者の支援計画作成、契約業務、 　サービスの提供及び利用者や家族とケアマネジャーとの支援 　内容調整、担当者会議出席などが主な業務になります。　 　介護業務（送迎等）も行っていただきます。　　 　１日当たり３０名前後利用のデイサービスです。 　１日あたり１０名ほどのスタッフで運営します。 　介護業界のみならず、一般企業経験者歓迎します。 　 　業務内容の変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 カフェ型デイサービス生活相談員／正社員　日休／北区下到津 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

〜次世代のIT人材を育成／茨城県水戸市に根差した70年近い歴史を持つ専門学校グループ／専用駐車場あり／教育業界が初めてでも安心してスタートできる環境〜 デジタル専門学校での専門科目の講義・実習指導をお任せします。学生一人ひとりに寄り添った学習・進路サポート、これまで培った実務経験や知識を次世代に伝え、未来のIT人材を育成するやりがいのある仕事です。 2026年度から「プロダクトエキスパートコース」を新設します。業界の第一線で活躍する視点を取り入れた実践的なカリキュラムを展開してまいります。学生とともに新しい学びをつくり、楽しく成長してくださる方をお待ちしています。 ■業務詳細 ITに関する専門知識や技術を教える授業を担当し、校内での講義だけでなく、実習指導も行います。 また、学生に寄り添い、学習・生活・進路の相談対応を実施。時間割作成、成績管理、出席確認などの教務業務や、オープンキャンパスなどの学校行事の企画・運営にも携わります。 ■魅力ポイント ＜IT知識・実務経験を教育に還元＞ 培った経験を後世に伝え、次世代育成に貢献できます。 ＜教育者としての新たなキャリア＞ 「経験を後世へと活かすときが来た」という実感を得られる仕事です。 ＜働きやすさ◎＞ 残業月5時間程度／ワークライフバランスを保てます。 ■キャリアパス 専任教員から学科長→教頭→副校長→校長、または本部での学園運営など将来の選択肢あり ■当学園について 1956年の開校以来、茨城県水戸市に根差した70年近い歴史を持つ専門学校グループです。実践力と創造力を重視し、人を育てる専門学校です。 「学生全員の高資格取得と完全就職」を共通目標に掲げ、これまでに2万人を超える卒業生を社会へ輩出してきました。 即戦力となるスキルと知識を身につけられる環境を整え、企業や地域と連携したプロジェクトやインターンシップを通じて実践経験を積めます。第一線で活躍するプロから学ぶ機会も豊富に用意しています。 好奇心と挑戦する姿勢を大切にし、新たな価値を生み出せる力を育みながら、社会で活躍できる人材へと成長をサポートします。 ＜学校一覧＞ ・水戸ビジネス＆ホスピタリティ専門カレッジ ・水戸デジタル専門学校 ・水戸自動車大学校 ・水戸ビューティカレッジ ・水戸看護専門学校 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 委託会社本社での栄養士業務全般 ・病院や高齢者福祉施設、または保育園などを数件担当し献立の作成 ・業務管理担当者と共に施設の給食会議や行事イベントなどに出席 「保育園」または「病院・福祉施設」のどちらかの担当となります。 現在本部では30名以上の栄養士が在籍しています。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 本社での勤務だから現場業務なし！ 栄養士業界では希少な、オフィス勤務＋栄養士業務も出来る大人気の求人です♪ 【求人の特徴】 委託会社本社での栄養士業務/栄養士/給食委託会社の本社求人!!オフィス勤務経験・栄養士経験のどちらも経験できる希少な人気求人です!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

＜業界最大手・創業〜20年連続黒字経営／50代社員も活躍中／退職金あり・再雇用70歳まで／有給消化8割超／長く働きやすい手当充実◎／市場規模拡大にて事業好調＞ ■業務内容： ご遺族が初めて会うティアのスタッフとして、あなたの案内で不安なご遺族を安心させてください。 【具体的なお仕事】 ○お迎え・搬送 ご葬儀の依頼をいただいたら、社用車（軽自動車）で病院や老人ホームなどに故人様をお迎えに参ります。※故人様をお乗せする専用車（寝台車）は基本的には別のスタッフが運転するため、ご自宅や会館で合流する場合もございます。1日の対応件数は1〜3件です。 ○お参りの準備 故人様を丁寧に据え置き、ご遺族の皆様がお参りできるように「枕飾り」と呼ばれる燭台や線香立て、香炉などを準備します。 ○葬儀のご案内 日時・場所・宗派など、基本事項の確認やご案内を行います。詳細な内容や価格については専任の担当者が行います。確認した内容を担当者に引き継いでお仕事は完了です。 ○電話対応 受電業務がメインで架電はほとんどありません。（折り返しの連絡くらいです） 受電する電話の内容は「お葬式の依頼」や「会館までの道路案内」「お葬式の開始時間の確認」などです。 ■当社の魅力： ・ティアアカデミー・ティア検定などの人材育成体制が整っており、業界初人材教育に年間1億円を投資しました。 ・少子高齢化がますます進む中、葬祭業界は堅調な推移を維持する安定した業界です。 ・全国放送のメディアにも多数取り上げられ、名古屋発の葬儀ベンチャー企業として18年連続成長を続けています。 ■ティアのこれから： 来る2040年の死亡人口ピークに向けて「終活セミナー」「葬儀のお勉強会・相談会」「人形供養祭」など会館イベントも定期的に実施しつつ、2040年以降もお客様に愛されるトータル・ライフ・デザイン企業を目指しています。具体的には老人ホーム紹介サービスや相続・不動産支援サービス、霊園事業など、まだまだこれからという方にも遺された方にも寄り添うサービスを提供していきます。 計画的な出店計画と新事業の拡大があるからこそ、人財も必要です。徹底した教育プログラムで未経験の方でもゼロから学べる環境を整えています。今、あなたの力を貸していただけませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンサル未経験OK！会計システム導入経験者・経営管理システム導入経験者・管理会計に携わったことがある方へ〜 ●世界151か国約36万名のメンバーが在籍し、日本と海外の両軸でクライアントを支援しています。 ■業務内容： デジタルテクノロジーを駆使して、財務・非財務データを連携・統合した経営管理の高度化、人材配置の最適化、およびその全体構想・計画の策定とトランスフォーメーションを支援します。 また、その対象は「財務部」「リスク管理部」「コンプライアンス部」といったバックオフィスに閉じた課題にとどまらず、これらの経営管理領域の様々なコンピテンシーをもちながらフロントオフィスや外部協業も巻き込んだ、戦略的”攻め”の経営管理に転じるための課題解決・支援を行います。 またPwC社内においてもテクノロジーチームや他業界チーム、及び、先行する金融機関を支援する海外PwCのチームとの連携を取ることで、金融機関ならではの堅牢な”守り”を固めつつ、健全な”攻め”を行うことご支援を行います。 ■担当業界： 銀行／証券／保険／ノンバンク／異業種（非金融）事業会社における金融的なFinance/Risk/Compliance管理 ■プロジェクト例： 1. 財務部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門のあるべき姿の設計・導入支援 2. 財務会計、管理会計、規制、リスク、コンプライアンス等の経営管理データ・レポーティング業務高度化支援 3．会計システム（Oracle ERP Cloud）導入支援 4. コンプライアンス・リスク管理 5. ESG/サステナビリティ ■組織魅力： 400〜500名程度在籍しており、全体としても7〜8割が中途入社社員です。 グローバルに活躍する機会が多いことが特徴で、PwCグローバルの研修に参加し、ディスカッションを通じた成長機会の場もございます。 また組織独自の「スポンサーパートナー」という中途入社者に対する手厚いフォロー制度も導入しており、一人ひとりの成長を支援しています。 直近では異業種と金融機能の掛け合わせやサステナビリティをはじめとする新しい価値様式への対応、AIやブロックチェーンなどの新たなテクノロジーの活用など、業界として先進的な取り組みまで一貫して支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンサル未経験OK！会計システム導入経験者・経営管理システム導入経験者・管理会計に携わったことがある方へ〜 ●世界151か国約36万名のメンバーが在籍し、日本と海外の両軸でクライアントを支援しています。 ■業務内容： デジタルテクノロジーを駆使して、財務・非財務データを連携・統合した経営管理の高度化、人材配置の最適化、およびその全体構想・計画の策定とトランスフォーメーションを支援します。 また、その対象は「財務部」「リスク管理部」「コンプライアンス部」といったバックオフィスに閉じた課題にとどまらず、これらの経営管理領域の様々なコンピテンシーをもちながらフロントオフィスや外部協業も巻き込んだ、戦略的”攻め”の経営管理に転じるための課題解決・支援を行います。 またPwC社内においてもテクノロジーチームや他業界チーム、及び、先行する金融機関を支援する海外PwCのチームとの連携を取ることで、金融機関ならではの堅牢な”守り”を固めつつ、健全な”攻め”を行うことご支援を行います。 ■担当業界： 銀行／証券／保険／ノンバンク／異業種（非金融）事業会社における金融的なFinance/Risk/Compliance管理 ■プロジェクト例： 1. 財務部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門のあるべき姿の設計・導入支援 2. 財務会計、管理会計、規制、リスク、コンプライアンス等の経営管理データ・レポーティング業務高度化支援 3．会計システム（Oracle ERP Cloud）導入支援 4. コンプライアンス・リスク管理 5. ESG/サステナビリティ ■組織魅力： 400〜500名程度在籍しており、全体としても7〜8割が中途入社社員です。 グローバルに活躍する機会が多いことが特徴で、PwCグローバルの研修に参加し、ディスカッションを通じた成長機会の場もございます。 また組織独自の「スポンサーパートナー」という中途入社者に対する手厚いフォロー制度も導入しており、一人ひとりの成長を支援しています。 直近では異業種と金融機能の掛け合わせやサステナビリティをはじめとする新しい価値様式への対応、AIやブロックチェーンなどの新たなテクノロジーの活用など、業界として先進的な取り組みまで一貫して支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業65年を超える包装業界の老舗メーカー／予防保全体制の構築・製造工程改善を担う部長職／業界経験者優遇】 ■職務概要： 梱包用ダンボールケースなどの包装資材を製造する当社にて、予防保全体制の構築などを推進する製造部長を募集しています。 ■業務内容： 製造工程全体のマネジメントご担当頂きます。 ・製造工程の革新 ・作業の標準化 ・効率化の確率と浸透 ・次世代を担う若年層の育成と技術の継承 【期待する役割・ミッション】 ・近年競争を増す同業界において、今後よりお客様のニーズに応えていくべく、TPM（Total Productive Maintenance）による予防保全体制の構築・強化を推進していただきます。 ・まずは現状の製造プロセス・設備稼働状況の詳細な分析を最優先とし、ボトルネックの特定とリスク評価を行っていただきます。 ・その上で、TPM活動の基盤構築（例：設備保全基準の構築、オペレーター教育）と、省人化のための自動化候補工程の選定を並行して進めていただきます。 ■配属先情報： 桐生工場には現在約40名が勤務しています。入社後は、工場長と共に上記を進めていただく予定です。 ■魅力： ・社長交代や取締役が新しく選任されるなどの転換期を迎えており、会社としても変わりつつあります。業務工程の見直しや、給与／制度の見直しもあり、社員のためにより良い環境にするために変革をしています。 ・多様な人材に対する柔軟な対応力や、部内の調整および関係者を牽引しながら、製造部門の次世代育成していくやりがいのあるポジションです。 ■会社の特徴： ・創業65年を超える包装業界では老舗企業です。物流業界を支える梱包用ダンボールケースや包装資材、物流機器の製造／販売を主要事業としており、65年以上にわたって業界内での信頼と実績を積み上げてきました。 ・5社の企業で形成するグループ会社の中核企業であり、取引先は群馬県にある大手企業が中心です。 ・高度化／多様化しているニーズに応えるべく、大量生産だけでなく小ロットのオーダーにも柔軟に対応することで他社との差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

▼△おススメポイント△▼ 不動産に特化したオウンドメディアを複数運営、3年連続売上増加で急成長！ 成果報酬型広告（アフィリエイト）の代理店事業（ASP）を立ち上げ、2年目ですでに社内で一番売り上げ比率が高い事業に成長！ ◆私たちについて 株式会社Lifeplayでは、不動産×マーケティングをテーマに、Webメディア運営、広告代理店、自社サービス開発など総合的に行なっています。SEO領域には特に強みを持っており、業界でもトップクラスの集客実績を誇ります。 過去の運営において、上場企業を含む150社以上の不動産企業との独自のネットワークを持っております。不動産に限らず、現在では金融業界、人材業界など複数業界のオウンドメディアを計10個運営しております。現在は、成果報酬型の広告掲載プラットフォーム（ASP事業）の運営に最も力を入れております。 ◆業務内容 弊社で急成長中のASP（広告代理店）事業の提案活動の新規メンバーを募集します！座学・OJT研修も実施するので、広告業界未経験でも安心して飛び込んでください！ 【具体的業務】 ・広告主向け営業：「資料請求」「口座開設」「会員登録」などインターネット上でプロモーションを実施する広告主に対し、アフィリエイトプログラム等を提案。 ・媒体向け営業：インターネットメディア各社に対し、「プロモーション」「タイアップ」「キャンペーン」など様々な企画を提案。 ・広告運営・カスタマーサクセス：広告主からヒアリングした情報をシステムに連携。運用状況を見ながら改善策を考えたり、新たな施策を提案するなど継続的にサポート。 ・営業事務/企画：営業活動をしていくうえで発?する事務的な作業（営業リスト作成、資料作成、契約書/請求書の発行、メールでのやり取りなど）も お願いします。 ◆入社後イメージ ・業界未経験でも業務委託の経験者や先輩メンバーとともに実務に携わりながら、疑問点を1つ1つクリアして行くOJT研修を実施。独り立ちできると分かった時点で、提案も運用もどんどんお任せして行きます。 ・将来のキャリアパス 将来的に事業部責任者や経営幹部として、事業全般の管理/運営をしていただく可能性もあります。 ・スキルアップのための研修参加や書籍購入の費用は、全額支給します 変更の範囲：会社の定める業務

【創業65年を超える包装業界の老舗メーカー／予防保全体制の構築・製造工程改善を担う部長職／業界経験者優遇】 ■職務概要： 梱包用ダンボールケースなどの包装資材を製造する当社にて、予防保全体制の構築などを推進する製造部長を募集しています。 ■業務内容： 製造工程全体のマネジメントご担当頂きます。 ・製造工程の革新 ・作業の標準化 ・効率化の確率と浸透 ・次世代を担う若年層の育成と技術の継承 【期待する役割・ミッション】 ・近年競争を増す同業界において、今後よりお客様のニーズに応えていくべく、TPM（Total Productive Maintenance）による予防保全体制の構築・強化を推進していただきます。 ・まずは現状の製造プロセス・設備稼働状況の詳細な分析を最優先とし、ボトルネックの特定とリスク評価を行っていただきます。 ・その上で、TPM活動の基盤構築（例：設備保全基準の構築、オペレーター教育）と、省人化のための自動化候補工程の選定を並行して進めていただきます。 ■配属先情報： 桐生工場には現在約40名が勤務しています。入社後は、工場長と共に上記を進めていただく予定です。 ■魅力： ・社長交代や取締役が新しく選任されるなどの転換期を迎えており、会社としても変わりつつあります。業務工程の見直しや、給与／制度の見直しもあり、社員のためにより良い環境にするために変革をしています。 ・多様な人材に対する柔軟な対応力や、部内の調整および関係者を牽引しながら、製造部門の次世代育成していくやりがいのあるポジションです。 ■会社の特徴： ・創業65年を超える包装業界では老舗企業です。物流業界を支える梱包用ダンボールケースや包装資材、物流機器の製造／販売を主要事業としており、65年以上にわたって業界内での信頼と実績を積み上げてきました。 ・5社の企業で形成するグループ会社の中核企業であり、取引先は群馬県にある大手企業が中心です。 ・高度化／多様化しているニーズに応えるべく、大量生産だけでなく小ロットのオーダーにも柔軟に対応することで他社との差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

~IT業界経験者歓迎／東北地方の大手顧客向けのアカウント営業をお任せ~ ●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境 ●2023年(最新)売上約3,701億円：業績右肩上がり ●育休取得率：女性100％、男性47.8％、年間有給取得日数16日以上 ニューノーマル時代の新しい生活様式と働き方への変革が求められるなかで、製造業界・流通業界のDX化は大きな局面を迎えております。 当社は東北地区の様々な業態のお客様と長いお付き合いがあり、信頼関係を構築しております。 そのような環境で私たちと一緒に業界のDX化をリードし、お客様に寄り添い中長期視点で営業活動をしていただける方を募集いたします。 ■職務内容 ・東北6県＋北海道エリアにおける製造・流通業界への担当営業 ・顧客ニーズに合致したサービス・製品の提案、販売、アフターフォロー ・プロジェクトの立ち上げから終結までのフォロー ・上記マーケット・顧客に対する商品販売戦略・顧客深耕戦略の立案 ■キャリアイメージ ご入社後数年間、以下のような流れをイメージしております。 ・予算1億円ほどの案件を製造業向けにお任せ ・予算2~3億円ほどの案件を流通業界向けにお任せ ・数年後には更に大きな顧客向けのアカウント営業をお任せ ■ポジション魅力 新しい取り組みに積極的で、客先/社内とのコミュニケーション能力の高い方を歓迎します。 業務知識やITに関する知識をお持ちの方であれば即戦力としてご活躍頂けます。 オフィスは東北の主要都市仙台の中心地にあり、テレワークも併用可能、働きやすい環境です。 ■当社について 当社は日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。

【仕事内容】 訪問介護事業所での管理責任者候補業務全般 ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 夜勤・早番・遅番なし！ 私服勤務OK！ エリアマネージャーになれば年収700万も可能！ 【求人の特徴】 訪問介護事業所での管理責任者候補業務／初任者研修以上／介護士/業界屈指の高待遇！研修も充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■詳細 ●先輩社員さんから優しく指導していただける環境なので未経験の方でもご応募お待ちしております☆ ●業界高水準の高額給与☆お給料重視の方にもおすすめ！ ●マイカー通勤OK◎無料駐車場あり☆天候に左右されずノンストレスで通勤できます！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【高額求人】年収アップを目指す方も必見！無資格・未経験OK◎年間休日116日☆マイカー通勤可◎ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◆募集概要： 当社では企業成長に欠かせない"人材"の支援を中心に、スタートアップ企業や挑戦者を支える多様なサービスを展開しています。 今回は、スタートアップの経営陣や投資家と密に連携し、経営幹部・プロフェッショナル人材のリクルーティングを支援するヒューマンキャピタル本部にて新たなメンバーを募集します。単なる人材紹介ではなく、企業と人、両者の可能性を最大化するパートナーとしての介在価値が問われるポジションです。 ◆業務詳細： (1)クライアントへの経営戦略/計画ヒアリング 起業家やスタートアップ経営陣、投資家などと対話を行い、創業ストーリー、事業優位性、そのサービスによって社会にどのような影響があるのか、経営課題・組織課題をディスカッションします。 (2)上記に基づく採用ペルソナ特定 クライアントの成長や事業課題解決のために求められる人物像を描き、どのような求職者にアプローチするかを検討します。判断に迷う場合は社内の経験豊富なコンサルタントにアドバイスを求めることも可能です。 (3)スカウト等による母集団獲得、求職者のカウンセリング ハイレイヤーを中心とした求職者に対し、事業の社会的意義、投資家からの期待、起業家の立ち上げにかけた想い、それらをふまえて「何故あなたがこの企業で必要なのか」を伝えます。 (4)各種社内プロジェクトの担当 自社メディア運営/コミュニティ運営/起業家紹介ラジオ等、挙手制で幅広い役割にチャレンジできます。 ◆入社後の流れ： 業界未経験で入社するメンバーも多く、立ち上がりまでオンボーディング専任チームが支援を行っています。 （例）※個人の経験や状況に応じて柔軟にフォローします 〜1カ月：本部研修：17講義(各回30〜60分) / 全社研修：25講義(各回30〜60分) 〜2、3か月：活躍しているメンバーの候補者・企業商談同席(各10時間程度) / ビジネスモデル理解研修(毎週1時間) ※累計1000件を超える、過去企業戦略勉強会の動画も閲覧可能です ■得られるスキル ◎人材支援・採用コンサルティング支援を通じ、チーム・事業・経営レベルに影響を与える課題の設定および解決プロセスを経験できます ◎創業→急成長→上場 までスタートアップのリアルやビジネストレンドを知ることができます

【仕事内容】 介護施設での調理師業務全般 定員90名の特養にて調理業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・高給与！働いた分しっかりお給料で還元していただけます！ ・給食業界未経験の方でも研修がしっかりあるので安心です◎ ・利用者さんにとって食事が毎日の一番楽しみ！そこに携わってもらうのでやりがいを感じていただける環境です♪ 【求人の特徴】 介護施設での調理師業務/調理師/高給与!介護施設での調理師業務をお任せします!栄養面や食べやすさを考えながら美味しい食事の提供をしていただきます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護施設での調理師業務全般 90名の特養での調理業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・高給与！働いた分しっかりお給料で還元していただけます！ ・給食業界未経験の方でも研修がしっかりあるので安心です◎ ・利用者さんにとって食事が毎日の一番楽しみ！そこに携わってもらうのでやりがいを感じていただける環境です♪ 【求人の特徴】 介護施設での調理師業務/調理師/高給与!介護施設での調理師業務をお任せします!栄養面や食べやすさを考えながら美味しい食事の提供をしていただきます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり