【大阪/中央区】年収750万〜/採用責任者/年休125日/土日祝休み/IPO準備の組織拡大フェーズ株式会社フィールド
情報提供元
募集
仕事内容
〜採用戦略から担当/IPO準備中企業/採用部門を仕組み化/経営層と近い距離/年休125日/土日祝休/年収750万〜900万/大阪本社/転勤なし〜 \この求人のポイント/ (1)IPO準備中組織拡大フェーズにおいて、採用戦略立案と実行の責任者を担える (2)売上50億円見込みの成長企業で、採用が事業成長に直結する (3)ゆくゆくは、組織設計や人事領域の幅広い経験も可能 ■概要 採用体制をつくる人事責任者 採用実務をこなすだけでなく、採用チャネル、選考フロー、候補者体験まで仕組み化したい方に向いています。人材紹介、事業会社人事、成長企業での採用改善経験を、IPO準備フェーズの組織づくりに活かせる求人です。 ■仕事内容 【具体的には】 ・採用戦略、求職者向けメディア戦略を立案 ・人材紹介会社との関係を構築し、新規チャネルを開拓 ・ダイレクトリクルーティングのスカウト文面、配信対象、改善施策を設計 ・候補者面談、会社説明、意向醸成 ・採用KPIを設計し、応募数、面談化率、内定承諾率を分析する ・変化の激しい採用や求職者トレンドのキャッチアップ、社内共有、仕組み化 <入社後> まずは中途採用を中心に、現状の採用フロー、媒体、人材紹介会社、選考データを把握。経営層や事業部門と採用要件をすり合わせ、採用チャネル別の改善から着手します。 <キャリア> 将来的には、採用だけでなく教育研修、人事制度設計、組織開発まで担当領域を広げ、IPO準備企業の人事基盤づくりを担えます。 ■業務の特徴 採用オペレーションを回すだけではなく、採用機能そのものを設計するポジションです。事業会社または人材業界での採用経験を活かし、経営計画と連動した採用人数、ターゲット、訴求軸、選考フローを組み立てます。不動産法人営業や開発職など、事業成長に直結するポジションの採用にも関わります。 ■組織 現在の採用活動は、人事部および事業部門の兼任体制で進めています。今後の組織拡大に向け、採用専任機能の強化、チャネル開拓、候補者対応の標準化を進める採用責任者候補の募集です。 ■働き方 ・年休125日(土日祝休み) ・有給:1時間単位/半日単位で取得可能 ・服装はオフィスカジュアル、フリーアドレスのオフィスです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 750万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 入社時の待遇は、これまでのご経験・成果を最大限評価し、当社規程により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):336,100円〜404,900円 固定残業手当/月:103,900円〜125,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 440,000円〜530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、月給を決定 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(6月・12月)※年間支給は月給(固定残業代込み)の5か月分を想定 ※別途決算賞与(業績による/4年連続支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇 ※年度によって異なる 年次有給休暇(半日取得/時間単位も可能)、特別休暇(結婚・慶弔・長期勤続など)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 <その他補足> ■資格手当(宅建士(登録済):月5000円) ■永年勤続表彰制度 ■表彰制度(年2回) ■インフルエンザ予防接種費用全額補助 ■カーシェアサービス提携 ■シェアサイクルサービス提携 ■服装はオフィスカジュアル ■人間ドック全額会社負担 ※ 4 0 歳以上 ■資格取得支援制度 ■PC、スマートフォン支給
選考について
対象となる方
【必須条件】 ・事業会社または人材業界における採用関連業務の実務経験(目安2年以上) 【歓迎条件】 ・中堅企業、成長企業、ベンチャー企業で採用戦略の立案・改善を行った経験 ・人材紹介会社でのRA/CA経験 ・不動産業界または営業組織での業務経験
会社概要
会社名
株式会社フィールド
所在地
東京都新宿区西新宿7-2-10栄立新宿ビル4F 明治安田生命備後町ビル2階
事業内容
短期人材サービス
従業員数
22名
資本金
100百万円