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株式会社ワールドインテック
福岡県北九州市小倉北区大手町
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400万円~649万円
半導体 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 基礎・応用研究(有機) 製品開発(有機)
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【実務経験不問/人材業界大手ワールドHDの安定基盤◎/土日祝休み】 ■業務内容: 当社と取引のある、化学メーカーや製薬メーカー、大学、研究開発部門等にて、化学系(有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など)、分析系(医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など)、バイオ系(細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など)の各プロジェクトの品質管理、研究開発関連業務を行います。 ※基礎研究部門や開発研究部門と、様々な開発フェーズに活躍の場があります。 ■特徴・魅力: (1)多様なジャンルの研究開発経験を積むことができる 上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。950名を超えるR&D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。 そのプロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発。 (2)将来のキャリア形成が自分で選択できる 研究職から自分の希望以外で離れること(会社都合のジョブローテーション)は無く、研究をずっと続けられる環境も整っています。 また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験を積むこともできます。 加えて、管理部門への職種転換もできるため、将来のキャリアはご自身で描き、叶えられる環境です。 (3)充実の福利厚生 資格手当、地域手当+住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金+引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100%支給、勤続3年から出る退職金、年間休日126日+有給休暇、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。 (4)未経験でも安心の研修制度 一コマ2時間×年に4回の社内研修があります。 研究職未経験の方は1ヶ月〜2ヶ月程度、ブランクをお持ちの方は2週間〜1ヶ月程度、研究職の経験者であれば1週間程度研修を行う予定です。 ■提携先: ◇東京大学・・・分析基礎 ◇京都大学化学研究所・・・無機有機合成、医薬品分析 ◇大阪府立大学・・・バイオインフォマティクス ◇横浜バイオ医薬品研究開発センター・・・バイオ医薬品開発(OJT型研修) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ロフティー 関西・東海エリア
大阪府
28万円~
福祉・介護関連サービス, ケースワーカー
【仕事内容】 <20代~40代活躍中> 【契約社員】住宅型有料老人ホームでのサービス責任者/JR大和路線「志紀駅」徒歩2分 【PR・職場情報】 =★おすすめポイント★= ・正社員雇用になる可能性あり! ・研修制度充実!未経験からでも安心スタート♪ ・20代~40代男女活躍中! 八尾志紀マリアヴィラで、 サービス提供責任者として新しいキャリアをスタートしませんか? JR大和路線「志紀駅」から徒歩2分という抜群のアクセスで、 大阪方面・奈良方面からの通勤も便利です。 住宅型老人ホームでのサービス提供責任者として、 ご入居者様の介護方針の決定や、介護職員のシフト管理、 ケアマネージャーとの連携など、施設運営の要となる重要なお仕事をお任せします。 経験を活かして即戦力として活躍したい方、 未経験からでも着実にステップアップしたい方、 どちらもぜひご応募ください! 介護業界の将来を担う人材として、 弊社であなたの専門性を高め、キャリアアップを目指してください◎ ◎具体的な業務内容◎ ・サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護保険請求内容チェック、請求業務チェック ・ご入居者様、ご家族様対応、苦情対応 ・介護職員のシフト管理 ・ケアマネージャーとの連携、行政対応 ・介護保険改正に伴う契約書関係の修正 ・管理 ・介護職員の指導・育成 〈 こんな条件で働けます♪ 〉 シフト制 ・早出:07:00~16:00 ・日勤:09:00~18:00 ・遅出:11:00~20:00 ※基本夜勤はありませんが、職員の欠員などによるシフト調整の可能性はあります。 ◆お休み:シフト制(規定により月8~10日程度休み) ◆6か月経過後より、正職員登用面談開始 【求人の特徴】 ▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接~入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 コーディネーターから最適なお仕事をご案内致します。 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制
ワンスタッド株式会社
東京都港区南青山
青山一丁目駅
500万円~649万円
通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング, 人事(採用・教育) 人事(労務・人事制度)
学歴不問
【エンジニアならではの観点を活かして採用人事へ/採用業務の経験不問/服装自由/ランチ代・自己研鑽費・退職金制度など福利厚生充実!】 ITエンジニアとして現場に向き合ってきたご経験を活かし、 今度は「採用」という立場から、エンジニアが働きやすい組織づくりに携わっていただきます。 本ポジションはエンジニア一人ひとりが長く活躍できる環境を実現することがミッション。 技術や業務内容を正しく理解した上で、会社とエンジニア双方にとって納得度の高いマッチングを実現していただきます。 ■業務詳細 メイン業務:エンジニア採用・組織づくり(約7割) ・ITエンジニアの中途採用業務 └募集背景・業務内容・技術スタックの整理 └現場エンジニアへのヒアリング、採用要件の言語化 └面接対応(技術・志向のすり合わせ重視) ・候補者とのコミュニケーション └技術的な不安やキャリア観のヒアリング └エンジニア目線でのリアルな情報提供 ・採用を通じた組織・働き方の改善提案 └「なぜ合わなかったのか」「どうすれば定着するか」の言語化 サブ業務:人事・労務(約3割) ・入退社手続き、勤怠管理、給与関連業務 ・各種社内ルール・運用面の整備 ・エンジニアが安心して働ける職場環境づくりのサポート ■組織構成 現在はグループ会社の人事担当者(人材業界出身)が業務を兼任しています。 採用・人事への理解が深く、同社での就業歴も長く、密にコミュニケーションを取りながら進められる環境です。 将来的には、ワンスタッドにおける人事・採用機能を主担当として担っていただく想定です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に業務を進めます。 人事・採用の実務については、現担当者がフォローを行います。 これまでエンジニアとして培ってきた知識や視点を、採用業務にどう活かすかを一緒に整理しながら進めていきます。 ■採用背景 同社はシステム運用・保守のプロフェッショナルとして安定した事業基盤を築いてきました。 現在グループ全体として第二成長期を迎え、エンジニア組織のあり方や、働きやすさの設計がより重要になっています。 今後の成長に向けて、エンジニアを分かっている人が採用に関わることが不可欠だと考え、エンジニア経験者向けの採用ポジションを募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エーティック
北海道札幌市西区二十四軒一条
二十四軒駅
700万円~1000万円
設計事務所 建設コンサルタント, 土木設計・測量(橋梁) 土木設計・測量(トンネル・道路・造成)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〜表彰実績多数/計測部門を有する道内でも稀有な建設コンサルタント企業/働き方◎/着実に経験を積んで成長していける環境/昨年賞与6.66ヶ月分〜 ■業務概要: 技術的なエキスパートとして設計部門の案件の対応、部門の成長を牽引頂くとともに、若手層とベテラン層の橋渡し役として、若手層への技術継承を進めて頂きたいと考えております。 ■業務詳細: (1)構造課の主なサービス領域 ・橋梁にかかる予備・詳細設計、補修・補強設計、耐震設計など ・橋梁以外の構造物の設計、補修、保全など (2)設計業務 ・入札向け資料作成 ・設計図面の作成、修正 ・設計書類の作成、提出 ・案件のマネジメント(外注パートナーや社内メンバーとのコミュニケーション、スケジュール管理) ■仕事の進め方: ・案件ごとに1名の管理技術者(案件責任者)と数名の担当技術者で業務を進めます。 ・常に、数件の案件を並行して進めることが想定されます。 ■想定されるキャリアステップ: ・入社後、案件での管理技術者を担っていただくとともに、技術的なエキスパートとして活躍いただき、ご希望に応じて、管理職としてのマネジメント層か、設計分野のスペシャリストとしてキャリアアップして頂きます。 ■組織構成: 部長・次長・課長(管理職) ・技師長…7名 道路河川課…12名 構造課…13名 ■部門の強み・特徴: ◎「北海道開発局優良工事等表彰(局長表彰)」を令和3年度から、5年連続で受賞。 ◎1案件を数名で担当。業界経験が少なくても、着実に経験を積んで成長していける環境。 ◎「仲間とともに楽しく学ぶ!楽しく働く!」という組織ビジョンを掲げ、 チームで助け合い、成長をしていく組織方針。 ■働き方: キャリアを形成しつつ、ワークライフバランスも充実させられます。転勤無し、年間休日120日以上確保(土日祝休)。相互に協力をし合う環境が構築できており、家族との予定等による休暇も取得しやすい環境です。 ■人材育成: 資格取得関連の手当が厚く、取得に向けたサポートも充実しています。社内で「技術向上委員会」を発足させ、技術士の取得支援・技術提案書の質の向上支援などを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
AKKODiSコンサルティング株式会社
東京都港区芝浦(2〜4丁目)
500万円~899万円
ITコンサルティング 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 人事(採用・教育) 人事(労務・人事制度)
【アデコグループ/中途採用ポジション/ITor製造業界経験者歓迎/若手〜50代活躍中】 ●従業員数6,000人超の大手IT企業にて中途採用担当として活躍いただきます ●採用に限らず、採用周りの幅広い業務をご担当いただきます ●HRBP的な立ち位置でのお仕事になります ■業務詳細: ●主に経験者層のエンジニアをターゲットとした、キャリア採用活動に関わる人財獲得業務 ・Agent=Partner及びReferral(社員紹介)を活用したTalentAcquisition活動の推進による人財の獲得 ・Web、メディアおよびイベントを活用したTalentAcquisition活動の推進による人財の獲得・育成 ●事業部門担当を兼任し、採用活動に特化したHRBP業務 ・事業部、社外Partner連携を通じた人財獲得支援の企画と実行 ・母集団形成、アプローチチャネル開拓、求人掲載、書類選考、面接選考の企画と実行 ・歩留まり率向上のための各種施策の企画と実行 (変更の範囲) 当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む) ■多彩なキャリアチェンジのチャンス 採用コンサルタントとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。 ・部長・マネジメント職:採用戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引 ・エキスパート:採用分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する ・キャリアプランナー:エンジニアのライフ・キャリアビジョンをともに考え、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート ・講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献 社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です ■当社からのメッセージ: 求職者にとっていちパートナーではなく、共に未来のライフ・キャリアビジョンをデザインする“価値創造の共創者”を目指します。 採用市場において新たな価値を提供してく本ミッションに是非一緒にチャレンジしていきましょう!
アプライドマテリアルズジャパン株式会社
東京都
500万円~1000万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) 機械部品・金型 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 建設機械・その他輸送機器 総合電機メーカー 重工業・造船 金属・製綱・鉱業・非鉄金属 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) 機械部品・金型 建設機械・その他輸送機器 その他電気・電子・機械 プラントメーカー・プラントエンジニアリング 設備管理・メンテナンス, 機械・電子部品
【必須】 ・以下いずれかのご経験(趣味・日常レベルでも可) - 車・バイク・自転車のメンテナンス - 家電の修理 - 自作PCの組み立て - 家具の組み立て - 料理 - 手芸 - プラモデル制作 等 ・海外トレーニング(約1か月)への参加が可能な方 ・ビジネスレベルの日本語力(N1相当) 【歓迎】 ・半導体・ディスプレイ業界での実務経験者 ・機械系の保守や整備、アフターサービス経験者 ※英語力は問いません 装置によってはマニュアルが英語の場合もありますが、上司のサポートなどもあり英語が苦手な方でも問題ありません。 年間15万円まで会社が負担する自己啓発支援制度を活用して英会話スクールに通うことも可能です。
カスタマーサポートエンジニアとして、当社製の半導体・ディスプレイ製造装置のメンテナンスをお任せいたします。 <具体的には> 取引先半導体メーカーの工場内にて、当社製装置の定期保守・点検およびトラブルシューティングなどを担当します。 業務は、定期点検と保守サービスなどが中心。 パーツ交換など1人で対応できる簡単なものやエンジニア3名ほどで取り組む不具合対応など、作業はさまざまあります。 装置の安定した稼働を支えるカスタマーサポートエンジニアの存在は重要。 お客様から頼りにされている実感を持ってモチベーション高く仕事ができます。 <作業例> ・装置の定期点検 (必要に応じてパーツ交換などを実施) ・当社製造装置の不具合対応 ・症状の確認/原因の調査 (原因不明な場合は先輩などに確認) ・部品の手配/修理作業 <1日の流れ/一例> 9:00 朝会 10:00 作業開始 ・製造装置の不具合対応 (チーム単位での作業) ・症状の再確認、原因の調査 (原因不明の場合は先輩等に確認) ・部品の手配、修理開始 12:30 昼食 13:30 作業/報告書作成 17:00 顧客説明 17:30 業務終了 <研修について> 半導体製造装置全般の知識を習得する研修や実機を用いたトレーニングを通じ、基礎から学ぶことが可能です。 その後、担当する装置に特化した専門的な技術研修を3週間にわたり実施。 半導体業界未経験者でもまったく問題ありません。 <研修後は…> 熟練の先輩エンジニアと共同で作業をしながら、現場で少しずつスキルアップしていきます。 技術力のある人材に成長可能です。
オムロン株式会社
750万円~1250万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) 電子部品 半導体 総合電機メーカー その他電気・電子・機械, 半導体
◆必須 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・商品開発経験および半導体FAE経験(以下例) −2テーマ以上のFA商品(PLC、サーボ、センサ、電源など)の開発リーダ経験 −MPUやメモリなどロジック半導体のFAE経験5年 ・半導体サプライヤとのリレーション(以下例) ー部品サプライヤとの協業を通したASSPなどのデバイス開発 ー技術交流会などの主催実績 【スキル】 ・商品の回路・デバイス特性を理解したうえで、部品選定ができる ・半導体技術者検定試験3級と同等程度の知識(資格取得は不問) ◆歓迎 ・半導体技術者検定2級以上 ・半導体サプライヤと将来の基幹アプリ・サービスに向けた技術提携、ASSPやASICの共同開発経験 ・主要な半導体サプライヤの製品事業部長や営業責任者などのトップ層との定例的な交流経験 ・海外グループ会社や海外サプライヤとのやり取りに活用できる英語力があれば尚可(必ずしも流暢である必要はありません)
・重要戦略テーマである低コスト部品の活用および新規・次世代部品導入を技術面から主導し、製品競争力の向上に貢献 ・品質リスクの高い中国半導体について、回路設計レベルでの特性把握・冗長設計・マージン設計等に基づく実践的な使いこなし手法を確立 ・最重要商品であるPLC(Programmable Logic Controller)の原価低減に向け、MPU・メモリ等ロジック系部品の採用戦略を立案し、設計・開発部門と連携して実行 ・半導体・電子部品の中長期的な技術トレンドおよびメーカー動向を先読みし、外部情報収集や競合製品ティアダウンを通じた技術分析を実施 ・部品に関する技術導入遅れ、環境規制対応(RoHS/REACH等)、調達リスクを技術視点で可視化し、設計・調達両面からの対策および改善策を提案 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 ・ 低コスト部品・中国半導体の“再現性ある適用技術”の確立 ・ PLC向けコア部品(MPU,CPU,メモリ、FPGAなど)の部材・メーカ採用戦略の立案 ・ 原価低減への直接的な貢献 ・ 中長期の供給・規制・技術リスクを顕在化させ、低減策立案と実行牽引による事業継続性の向上 ・ 開発×購買をつなぐ中核人材としての機能 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 開発購買部門ではあるが、半導体メーカー/電子部品商社のFAE/電気回路設計など、大半が購買以外の経験を長く有するキャリア人財で構成されています。様々な業界出身者ならではの高い専門性を有したプロフェッショナル集団であり、チーム内での相互サポートはありつつも自律性の高い組織です。
京都府
株式会社コプロコンストラクション
岡山県
340万円~700万円
人材紹介・職業紹介 人材派遣, 営業事務・アシスタント
高校卒業以上 / 未経験OK <必須> ■高卒以上 ■35歳以下の方(長期キャリア形成のため) 【Check!】数字で見るコプロ ◎社員の人間関係満足度:92.4% ◎定着率:86.6%(直近1年) ◎未経験入社率:80% 【Check!】入社してよかったこと 第1位:給料アップ 第2位:ワークライフバランスが整った 第3位:人間関係が良い \\入社までの流れ// ▼STEP1:Web履歴書による書類選考 スマホからの応募も歓迎!自己PR・志望動機なしでOKです! ▼STEP2:面接1回 Web面接/平日18時以降や土曜日の面接も可能です! 面接時の服装は自由。仕事着で受けていただいても大丈夫です◎ ▼STEP3:内定 最短3日で内定出しを行ないます! ◎応募から内定までは2週間以内とスピーディーに対応します。即日内定もあります。 ◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社日はご希望を考慮して決定します。 ◎面接後に面談を実施する場合もございます。
※35歳以下の方限定の募集です※ ▶人を助け、感謝されることが嬉しい ▶争いごとは苦手で、周囲への配慮を大切にする ▶物事を順序立て、計画的に遂行したい ⇒すべて”YES”の方は要チェック! 今年から月収36万円をゲットするチャンスです。 上記の強みが最大に活きる仕事! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日本を代表するテーマパークや球場など 建設プロジェクトの管理事務をお任せします。 関係者と打合せしたり、資材を発注したり 現場を撮影したり… 多くの人と関わりながら、全体の進行を正しく 管理する役割なので、強みを最大に活かせます! 未経験でも月収36万円をゲット! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年収例だと1年目450万円、3年目550万円 いずれは800万円以上も目指せます。 残業はあっても1日1時間程度なので 残業代で稼ぐスタイルではないので、ご安心を。 公平な評価制度で、収入が上がる仕組みです。 \興味のある分野に関われる!/ 常に2,000以上のプロジェクトを用意しています! オフィスビル/大型商業施設/スタジアム 大学/病院/トンネル/発電所/官公庁など \専門スキルで必要とされる人材に!/ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方(知識・読み方など) ・PCスキル(WordやExcelなど) ・グループワーク(コミュニケーションスキルなど) ・DXアプリについて(図面・施工管理アプリなど) その他アピールポイント ・残業は月平均21.3h、18時までに退社可能 ・年間休日125日&土日祝日休み ・年3回9~10連休あり
北海道
愛知県
埼玉県
千葉県
三重県
栃木県
若葉自動車株式会社
愛知県名古屋市瑞穂区新開町
堀田(名鉄)駅
520万円~760万円
その他 運輸・物流, 道路旅客・貨物運送
学歴不問 / 未経験OK 【学歴不問/未経験歓迎/ブランクOK】 ≪必須条件≫ 普通自動車免許(取得1年以上/AT限定可) ※乗務で使用する車両はすべてAT車・ナビ付きです! \ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を!/ 車の運転が好き ノルマなしで、自分のペースで働きたい 人と接することが好き 頑張った分だけ稼ぎたい方 誰かの役に立ちたいという思いのある方 旅行・観光好きの方 語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ◎20代30代の若手はもちろん、40代50代60代の中高年・ミドルシニア活躍中です! 主婦・主夫の方や、今は正社員ではないけど正社員として安定したい方も是非ご応募ください! 経験よりも『人物重視』の選考を行います! まずは「話を聞いてみたいな」という気軽な気持ちでOK 是非リラックスして、お越しください!
昨今、生活環境や時代の変化からお客様のニーズは多様化をしています。中でもアプリ配車システムの導入によって予約のご依頼が増加中。当社でも月の30%がアプリからのお客様です。今回更なるニーズにお応えするために新たな人材を募集します。 〈車両〉 ジャパンタクシーでの送迎になります。 全車に配車アプリ兼ナビ搭載のタブレットを支給! 当社は、1954年の設立以来、地域密着型でタクシー事業を続けてきました。お客様にクオリティーの高いサービスを提供していく為に、様々な試みを行っています。 【自由な働き方でプライベートも充実!】 土日休みや日勤のみ、夜勤のみなど、ご希望に合わせて働き方を選んでいただけます。無線での呼び出し対応もないので、アプリ配車や駅待機など働き方も自由です。お気軽にご相談ください。 【集客の心配なし!未経験からでもしっかり稼げる】 当社は上の最大60%を給与に還元しています(業界でも高水準)!また走行エリアも「名古屋駅」や「栄」など中心部が主なので集客に困ることはありません。 【本部との距離が近い】 日頃から社長ともオフィス内で直接話せる“距離の近さ”が、当社最大の強みです。 風通しが良く、社員の声から新しい事業が始まることも…!困ったことがあれば、細かなことでもすぐに相談できる環境です。同業者からの転職者も多数!選ばれる理由はしっかり稼げる仕組みと長く続けられる人間関係の良さ。
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