★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜 お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：会社の定める業務

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜 お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：会社の定める業務

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜 お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：会社の定める業務

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜 お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：会社の定める業務

【C#の開発経験があればOK！／日報等の業務無／基本定時退社／8割がリモート案件／経験に合わせて案件をアサイン！】 ■業務内容： オープン系Webアプリケーションを経験に合わせてソフトウェアの設計・開発をお任せします。 【案件例】 官公庁システム、各種業務システム、各種Webサービス、スマートフォンアプリ、ゲーム／エンタメ系、サーバ／ネットワーク関連等200件以上を用意しています。 ■エンジニアが安心して働ける環境作り： 代表や担当営業とはチャットツール＆電話でいつでもコミュニケーションが図れる体制です。実際に「今月残業が増えそう」「現場の人間関係が…」といった悩みがエンジニアから営業に寄せられれば、営業からクライアントへ掛け合って調整しています。エンジニアが安心して働ける環境作りを第一に心掛けているのが魅力の一つです。 ■基本定時退社の働き方： 当社では原則土日祝休み（土日業務が発生した場合は代休取得）、年間休日130日、リモートワーク実施中です。月平均残業は多くても20時間程度で基本は定時退社となっており、働きやすい環境が整っています。 ■採用背景： 2013年の設立以来、システムコンサルティング事業と通信モバイル事業の2軸で成長してまいりました。当社のSES事業ではエンジニアを求めている案件を200件以上保有しておりますが、担当頂けるエンジニアの工数を考慮し、アサインを控えている状況です。更なる拡大のため、C#の経験をお持ちであれば挑戦できる案件をご担当頂くエンジニアの採用を開始しました。 ■同社について ソフトウェア設計・開発などシステム関連のサポートする「システムコンサルティング事業」、通信関連の営業や販売スタッフの提供などパートナーとしての業務を行う「モバイル関連パートナー事業」を手掛けています。 エンジニアの働きやすさを第一に考え、最適なプロジェクトへの配属、仕事に集中できる環境作り、良好な人間関係構築に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【PHPの開発経験があればOK！／8割がリモート案件／経験に合わせて案件をアサイン！／日報等の業務無／基本定時退社／年休130日！】 ■業務内容： オープン系Webアプリケーションを経験に合わせてソフトウェアの設計・開発をお任せします。 【案件例】 官公庁システム、各種業務システム、各種Webサービス、スマートフォンアプリ、ゲーム／エンタメ系、サーバ／ネットワーク関連等200件以上を用意しています。 ■エンジニアが安心して働ける環境作り： 代表や担当営業とはチャットツール＆電話でいつでもコミュニケーションが図れる体制です。実際に「今月残業が増えそう」「現場の人間関係が…」といった悩みがエンジニアから営業に寄せられれば、営業からクライアントへ掛け合って調整しています。エンジニアが安心して働ける環境作りを第一に心掛けているのが魅力の一つです。 ■基本定時退社の働き方： 当社では原則土日祝休み（土日業務が発生した場合は代休取得）、年間休日130日、リモートワーク実施中です。月平均残業は多くても20時間程度で基本は定時退社となっており、働きやすい環境が整っています。 ■採用背景： 2013年の設立以来、システムコンサルティング事業と通信モバイル事業の2軸で成長してまいりました。当社のSES事業ではエンジニアを求めている案件を200件以上保有しておりますが、担当頂けるエンジニアの工数を考慮し、アサインを控えている状況です。更なる拡大のため、PHPの経験をお持ちであれば挑戦できる案件をご担当頂くエンジニアの採用を開始しました。 ■同社について ソフトウェア設計・開発などシステム関連のサポートする「システムコンサルティング事業」、通信関連の営業や販売スタッフの提供などパートナーとしての業務を行う「モバイル関連パートナー事業」を手掛けています。 エンジニアの働きやすさを第一に考え、最適なプロジェクトへの配属、仕事に集中できる環境作り、良好な人間関係構築に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【バイオマテリアルと細胞保存液を開発・製造・販売するニッチトップ企業の当社で薬事業務をお任せします／定時出社定時退社が完全定着】 ■職務内容： １．医療用接着材の薬事業務 ２．医療用接着材の治験業務（当社単独での治験は一旦終了しております） ３．医療用接着材の薬事申請及び治験のプロジェクトマネジメント ４．上記１〜３に付随する業務 ■組織構成 医療機器開発部門は50代1名、40代3名、30代1名が所属しております。 ■働き方 ・残業：定時出社定時退社が完全定着しております ・有休：高い取得率でライフスタイルに応じて取得しやすい環境です ・中途採用比率：全員が中途採用で入社しており、馴染みやすい環境です ・社風：「自ら考え、自ら動く」の考えを大切にしており、主体性を評価する社風です ■事業内容：生体内分解吸収性医療用ポリマーの開発・製造・販売、細胞保存液の開発・製造・販売するニッチトップ企業。 バイオマテリアル事業では、医療用生体吸収性縫合糸用ポリマー『BioDegmer』が長年の実績を有するほか、 天然高分子から成る医療用接着材『LYDEX』は複数のパイプラインで研究開発を進めており、内１つは上市を目前に控えています。 ■会社の特長：京都大学再生医科学研究所との長年にわたる研究成果を基にした医療用ポリマーの開発力が当社のコア技術であり、創業以来約40年、人々のQOLの向上につながる製品の開発を続けてきました。 「より良いバイオマテリアル製品の開発に取り組み、医療分野における革新的なソリューションを提供する事により、世界の人々の健康に貢献する。」という経営理念の下、３つの事業領域で次世代の医療分野における技術の向上と人々のすこやかな健康をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎バイオマテリアルと細胞保存液を開発・製造・販売するニッチトップ企業で品質保証に挑戦 ◎基本定時出社定時退社を徹底されているのでメリハリをつけて業務に集中できる環境です ■業務概要： 品質保証技術者として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・医療用ポリマー等の試験検査業務（LC、GC、DSC等の分析機器を使用することが多いです） ・医療用ポリマー等の品質管理業務 ・試験検査機器の管理業務 ・ISO13485事務業務の補助 ・上記に付随する業務 ■働き方 ・残業：定時出社定時退社が完全定着しております ・有休：高い取得率でライフスタイルに応じて取得しやすい環境です ・中途採用比率：全員が中途採用で入社しており、馴染みやすい環境です ・社風：「自ら考え、自ら動く」の考えを大切にしており、主体性を評価する社風です ■当社について： ＜生体内分解吸収性医療用ポリマーを開発・製造・販売、細胞保存液を開発・製造・販売するニッチトップ企業＞ バイオマテリアル事業では、医療用生体吸収性縫合糸用ポリマー『BioDegmer』が長年の実績を有するほか、天然高分子から成る医療用接着材『LYDEX』は複数のパイプラインで研究開発を進めており、内1つは上市を目前に控えています。 ＜当社の特長＞ 京都大学再生医科学研究所との長年にわたる研究成果を基にした医療用ポリマーの開発力が当社のコア技術であり、創業以来約40年、人々のQOLの向上につながる製品の開発を続けてきました。 「より良いバイオマテリアル製品の開発に取り組み、医療分野における革新的なソリューションを提供する事により、世界の人々の健康に貢献する。」という経営理念の下、3つの事業領域で次世代の医療分野における技術の向上と人々のすこやかな健康をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

★大田区蒲田/自社サービスの企画開発（AIシステム）/新規事業として裁量をもって業務に取り組んでいただきます★ ＜業務に関して＞【変更の範囲：会社の定める業務】 自社サービスの企画開発を行う部署の中で、AIなどの新しい技術の研究開発を実施しています。 生成AI推進ユニットを発足し、事業として加速させていくフェーズです。 生成AI推進ユニットのリーダーのもと以下のミッションを担ってもらいます。 ・各種AI（サービス/API/ツール）の調査・検証 ・AIを活用したプロトタイプの開発 ・パイロットプロジェクトへの実践投入・効果測定 ・来年度以降は、AIサービス化に向けた企画開発 ＜就業環境について＞ 定時退社日を設定したり、フレックスタイム・リモートワーク制も導入しております。育休や産休からの復帰もしやすい環境となっており、長期就業いただける環境です。 ＜大田区蒲田/AIシステムエンジニア/新規事業×研究開発＞ ◎裁量をもって「AIビジネス」に挑戦したい方へ ◎定時退社日やリモートワーク等も導入しております！ ◎企業として官公庁・インフラ・流通・小売・医療など様々な業界とのつながりがあります！ 変更の範囲：本文参照

【尾道市での施工実績No.1】土木施工管理★創業97年の信頼と実績 ＼土木のスペシャリスト募集／ ・JIA大賞受賞企業でキャリアUP！ ・社宅完備・定時退社 ・尾道市での公共事業に貢献する土木施工管理 ・ ■仕事概要： 国道や、流通団地、公園など土木施工実績に定評があります。既存取引先や公共事業案件を中心に施工管理を担当していただきます。 ■担当業務： 国道、バイパス、工業団地など公共事業を中心に担当いただきます。 ■組織構成： 土木施工管理3名（50代、60代の方も活躍中！） 定年後も再雇用制度あり、長期就業できます。 ■福利厚生： 住宅手当、家族手当があり安心して長く働ける環境です。 また独身者向けの寮も完備しております。 ■企業特徴：JIA中国建築大賞（http://www.jia-chugk.org/）の大賞受賞物件の施工実績があり、長年培った建築技術と最新の建築技術を活かしお客様の「快適」「満足」に全力で取り組んでいます。 社員の方々の社宅の完備や定時退社推奨などワークライフバランスへの取り組みも積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

・施設内(定員50名)での入居者様の日常生活におけるお世話や歩行・食事・入浴・排泄などの身体介助等。 ・季節の行事やレクリエーション(習字・塗り絵・体操他)の実施等。 ・療養環境の整備(洗濯・シーツ交換等) ・夜勤は月4回程度 職員体制が整っており、各職種において技術、経験豊かな職員が揃っております。 そんな職場環境の中で利用者様の介護に関わることができます。 福利厚生の充実、定時退社、有給休暇取得と働きやすい職場です！ 数ある中から当法人の求人をご覧いただきありがとうございます。 当法人では一緒に働いていただける職員を募集しています。 私たちが楽しく働ける職場こそ、ご利用者様が楽しく過ごせる施設と考えています。 その為、成寿会では職員の「福利厚生の充実」「基本定時退社」「有給休暇取得」「リフレッシュ休暇連続3日」など、 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 法人所有の託児所もあり、育児と仕事の両立をしている方、また長年勤務されている方も多く何でも相談し合える明るく楽しい職場です。

[紹]【実働8h】障がい者デイサービスSTAFF♪資格不問/経験不問★障がい者デイサービスのSTAFF募集★ 仕事内容 ・軽作業の見守り、準備後片付けの手伝い ・必要に応じた生活介助 ・施設内の清掃 ・送迎（できる方のみ）　など POINT ・資格不問/経験不問 ・柔軟シフト ・最短2週間で内定可能 ・基本定時退社 ・20～60代の幅広い世代が活躍中 ★障がい者デイサービスのSTAFF募集★ 仕事内容 ・軽作業の見守り、準備後片付けの手伝い ・必要に応じた生活介助 ・施設内の清掃 ・送迎（できる方のみ）　など POINT ・資格不問/経験不問 ・柔軟シフト ・最短2週間で内定可能 ・基本定時退社 ・20～60代の幅広い世代が活躍中無資格・未経験の方からのご応募もお待ちしております！交通費はガソリン代含め全額支給！昇給は年1回/賞与はなんと年2回♪ ■資格経験不問 ■普通自動車運転免許お持ちの方歓迎（送迎業務があるため） 介護福祉士：月給28万円～ 初任者研修：月給25万円～ 未経験：月給24万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 産休/育休制度 退職金制度 資格手当あり 有給休暇 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]【実働8h】障がい者デイサービスSTAFF♪資格不問/経験不問★障がい者デイサービスのSTAFF募集★ 仕事内容 ・軽作業の見守り、準備後片付けの手伝い ・必要に応じた生活介助 ・施設内の清掃 ・送迎（できる方のみ）　など POINT ・資格不問/経験不問 ・柔軟シフト ・最短2週間で内定可能 ・基本定時退社 ・20～60代の幅広い世代が活躍中 ★障がい者デイサービスのSTAFF募集★ 仕事内容 ・軽作業の見守り、準備後片付けの手伝い ・必要に応じた生活介助 ・施設内の清掃 ・送迎（できる方のみ）　など POINT ・資格不問/経験不問 ・柔軟シフト ・最短2週間で内定可能 ・基本定時退社 ・20～60代の幅広い世代が活躍中無資格・未経験の方からのご応募もお待ちしております！交通費はガソリン代含め全額支給！昇給は年1回/賞与はなんと年2回♪ ■資格経験不問 ■普通自動車運転免許お持ちの方歓迎（送迎業務があるため） 介護福祉士：月給28万円～ 初任者研修：月給25万円～ 未経験：月給24万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 産休/育休制度 退職金制度 資格手当あり 有給休暇 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]【実働8h】障がい者デイサービスSTAFF♪資格不問/経験不問★障がい者デイサービスのSTAFF募集★ 仕事内容 ・軽作業の見守り、準備後片付けの手伝い ・必要に応じた生活介助 ・施設内の清掃 ・送迎（できる方のみ）　など POINT ・資格不問/経験不問 ・柔軟シフト ・最短2週間で内定可能 ・基本定時退社 ・20～60代の幅広い世代が活躍中 ★障がい者デイサービスのSTAFF募集★ 仕事内容 ・軽作業の見守り、準備後片付けの手伝い ・必要に応じた生活介助 ・施設内の清掃 ・送迎（できる方のみ）　など POINT ・資格不問/経験不問 ・柔軟シフト ・最短2週間で内定可能 ・基本定時退社 ・20～60代の幅広い世代が活躍中無資格・未経験の方からのご応募もお待ちしております！交通費はガソリン代含め全額支給！昇給は年1回/賞与はなんと年2回♪ ■資格経験不問 ■普通自動車運転免許お持ちの方歓迎（送迎業務があるため） 介護福祉士：月給28万円～ 初任者研修：月給25万円～ 未経験：月給24万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 産休/育休制度 退職金制度 資格手当あり 有給休暇 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]【実働8h】障がい者デイサービスSTAFF♪資格不問/経験不問★障がい者デイサービスのSTAFF募集★ 仕事内容 ・軽作業の見守り、準備後片付けの手伝い ・必要に応じた生活介助 ・施設内の清掃 ・送迎（できる方のみ）　など POINT ・資格不問/経験不問 ・柔軟シフト ・最短2週間で内定可能 ・基本定時退社 ・20～60代の幅広い世代が活躍中 ★障がい者デイサービスのSTAFF募集★ 仕事内容 ・軽作業の見守り、準備後片付けの手伝い ・必要に応じた生活介助 ・施設内の清掃 ・送迎（できる方のみ）　など POINT ・資格不問/経験不問 ・柔軟シフト ・最短2週間で内定可能 ・基本定時退社 ・20～60代の幅広い世代が活躍中無資格・未経験の方からのご応募もお待ちしております！交通費はガソリン代含め全額支給！昇給は年1回/賞与はなんと年2回♪ ■資格経験不問 ■普通自動車運転免許お持ちの方歓迎（送迎業務があるため） 介護福祉士：月給28万円～ 初任者研修：月給25万円～ 未経験：月給24万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 産休/育休制度 退職金制度 資格手当あり 有給休暇 ※規定あり ※正社員での紹介

■就業環境: 年間休日120日、完全週休2日、家族手当などの諸手当も充実しております。また、定時退社を会社として推奨しているため、メリハリをつけた働き方やワークライフバランスを意識した環境で就業可能です。 変更の範囲：本文参照

物流倉庫にてフォークリフト作業他 扱う商材：缶詰め食品、住宅用品（毛布等）がメイン ・フォークリフトによる運搬・格納（全体の6~7割） 　リーチ、カウンターどちらも対応いただきます ・デバン作業 ・在庫管理 ・その他、付随の業務 閑散期は残業なし！ 定時で退社できます！ ◎車通勤OK、バイク通勤NG

◎施設について◎ ・・・・・・・・ 海老津駅から徒歩6分の療育施設☆彡 『児童発達支援事業所』『放課後等デイサービス』です！ 障がいのあるお子様や発達の遅れがあるお子様が お友達との遊びを通して集団活動の練習をしています◎ ◎お仕事の内容◎ ・・・・・・・・ ☆彡定員13名小規模で一人ひとり丁寧に☆彡 ・活動のサポート ・活動内容の企画 ・連絡帳の記載 ・送迎業務 ＊年齢・経験不問！ ＊基本的には定時退社＆持ち帰りなし！ ＼＼おすすめポイント／／ ・・・・・・・・・・・・ ★正社員ですが年齢不問の求人☆彡 ★小規模で一人ひとり丁寧にケアできます！ ★広々とした綺麗な施設です！ ぜひ一緒に働きませんか☆彡

【仕事内容】 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 時間に追われる毎日は、もう終わりにしませんか？ 「子ども一人ひとりと、もっと丁寧に関わりたい」 「自分の時間も大切にしながら、仕事を続けたい」 そんな風に感じている児童指導員のあなた。 その気持ち、とてもよく分かります。 辻義塾 橋岡教室なら、 あなたの理想の働き方ができますよ！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【私たちの3つのお約束】 ◆ 自分の時間も大切にできる ・完全週休2日制 （希望休の相談も柔軟に対応します） ・残業は月平均5時間以下。 定時で帰るのが当たり前の事業所です！ ◆ 急な予定にも対応できる 通院、お子さんのお迎えなど、 中抜けや時間休も気兼ねなく相談してください。 あなたの生活に合わせた働き方を、一緒に考えます。 ◆自由な社風もジマンです！ ・髪色、ネイル、ピアス、服装→ぜんぶ自由！ ・残業→ほぼゼロ！定時ダッシュOK！ ・有給→好きな時にどうぞ！連休もOK！ ・人間関係→超フラット！まるでサークルみたい！ 「仕事だから」って、ガマンしない。 あなたらしく、のびのび働ける場所です。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ◆辻義塾のシゴトは、とにかく面白い！◆ 「放デイの仕事って、室内活動がメインでしょ？」 …なんて思っていたら、驚くかもしれません。 ＜とある月のイベント例＞ ・みんなで電車に乗って京都へプチ旅行！ ・最新ヒット曲で盛り上がるカラオケ大会 ・街にかくされたポケモンマンホール探し ・近くの山でプチ登山＆お弁当 ・スーパーで予算内お買い物チャレンジ 子どもたちの「やってみたい！」を スタッフも一緒になって本気で楽しむ。 それが私たちのスタイルです。 もちろん、 毎日の「宿題サポート」や「生活スキル練習」も 大切な仕事。 でも、全力で遊ぶ時間があるからこそ、 子どもたちとの間に「仲間」のような 特別なキズナが生まれるんです。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【辻義塾 橋岡教室のご紹介】 滋賀県草津市にある 放課後等デイサービスです！ ・集団での勉強がちょっぴり苦手 ・自分のペースでゆっくり成長したい ・生活の「できる」を増やしたい 私たちは、こんな子どもたちに 寄り添っています。 一人ひとりの個性を大切にしながら、 将来の進学や社会での自立に向けて 一歩ずつ、一緒に歩んでいく。 そんな温かい療育を届けています。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・服装自由 ・髪型自由 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・研修あり ・ネイルOK ・ピアスOK

♪保育士・正社員募集♪ ＼＼　アピールポイント　／／ ・お休み充実！！ 　GW、お盆休み、年末年始休暇あり ・髪色、ネイル自由でモチベーションUP♪ 　おしゃれを楽しみながらお仕事できます。 ・療育未経験スタートの職員も多く在籍 ・残業なし、定時退社が基本です ◆◆◆◆◆◆　仕事内容　◆◆◆◆◆◆ ○宿題のサポート／学習指導／療育支援 ○課外活動や社会見学における子ども達の引率 ○学校⇔施設⇔自宅までの送迎運転 ◆◆◆◆◆◆　施設紹介　◆◆◆◆◆◆ ・定員10名 　職員4〜5名で見ています ・小学生高学年が多く利用中 ・30代〜40代の職員活躍中 〈アクセス〉 JR宇土駅　車で3分 姉妹施設の宇土松原教室も隣接しており、職員募集中です！！ ご質問のみでも お気軽に担当までお問い合わせください★

・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥ 糸島市で保育士さん募集！ 定員170名の認定こども園で 保育業務をお願いします◎ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 【勤務】7:00〜19:00内 　　　　8時間勤務◎／週5日（月〜土） 【給与】月給25〜35万円◎ 　　　　賞与4.6か月分＋年度末手当支給(^^♪ 【休日】日、祝、その他シフト休み 　　　　お休み希望の通りやすい職場です◎ 【通勤】マイカー通勤OK！ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 令和4年に移転したばかりのぴかぴか園舎★ 増員での募集なので サポート体制はばっちりです◎ 面談・見学は担当が同行させて いただきますのでお気軽にお問い合わせください♪ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥

正社員／保育士／年間休日120日以上 ※保育士資格必須のお仕事※ ■定員　60名 （0歳児10名・1歳児10名・2歳児10名・ 　3歳児10名・4歳児10名・5歳児10名） ■雇用形態　正社員 ■日常的な残業は少なめ！ 　万が一残業が発生した場合は 　1分単位で残業代を支給しています 〜お仕事内容〜 ・クラス担任またはフリー保育士 ・連絡帳や週案などの書き物 ・保護者応対　など 【職員の負担軽減に力をいれています】 【駅チカ保育園！マイカー通勤もOK♪】 ◎月〜土の間で週40h勤務が基本なので 　完全週休二日制でお仕事できます★ ◎有給の半日取得や早番・遅番手当など 　うれしい福利厚生も充実しています！

【仕事内容】 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 〇さかえハートみらいの働きやすさ〇 ▼残業はほとんどありません 月平均5時間ほど。 緊急時以外は、定時で退社できます。 仕事終わりの時間も楽しめます。 ▼未経験でも大丈夫です 先輩スタッフがイチから丁寧に教えます。 あなたのペースに合わせてサポートするので 安心してご応募ください。 ▼うれしい福利厚生がいっぱい ・納涼会や忘年会などの親睦会 ・インフルエンザ予防接種の費用補助 ・健康診断（年1回） ・ユニホーム貸与 ・提携クリニックでの医療費補助 ・GW、お盆、年末年始の手当あり （1日1,500円） 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【さかえハートみらいについて】 私たちは「おうちへ帰る」を合言葉に 様々な職種のスタッフがチームとなって 利用者さまの在宅復帰をケアしています。 「家族の協力があってこそ、良い仕事ができる」 という考えのもと、スタッフとそのご家族も 大切にする風土が根付いています。 もっと詳しく知りたい方は 公式HPもご覧ください。 https://eishinkai-med.jp/facility/heartmirai/ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【業務内容】 介護老人保健施設（定員60名）で 利用者さまやご家族を支えるお仕事です。 ・入所や退所に関するご相談 ・利用者さまやご家族の相談対応 ・施設スタッフや外部機関との連絡調整 ・在宅復帰のサポート ・送迎業務 など 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 「もう、無理な働き方はしたくない」 「人間関係で悩みたくない」 「休みの日に勉強しているから休んだ気にならない」 もし、あなたがそう思っているなら、 「かつき苑」は理想の職場かもしれません。 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ▼「かつき苑」で働く、3つの安心 1. 心に余裕が生まれるシフト ・希望休は月4日／ほぼ100％取得OK ・5日以上の連休もご相談ください ・お子様の発熱など急なお休みも対応します 2. 残業ゼロ、毎日きちんと定時退社 ・自分や家族との時間を大切にできます ・「お疲れ様！」と気持ちよく帰るのが当たり前 3. スキルアップを会社が全面応援 ・研修費用は全額会社負担 ・研修日も出勤扱いで給与支給 ・休日に勉強する必要はありません ▼ 実際のキャリアモデルをご紹介 未経験から始めた先輩も、管理者へ。 （例） 初任者研修で入社 　↓ 3年後：介護福祉士の資格取得 　↓ 2年後：管理者へステップアップ！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【残業ゼロの理由、お教えします】 精神論ではなく「仕組み」で実現しています！ ・ゆとりのある人員配置 　日勤は常に12～13名体制。 　急な欠勤も他部署からの応援でカバーOK。 ・業務の効率化 　記録はiPadで完結。入力時間を短縮。 ・夜間の負担軽減 　転倒リスクの高い方にはセンサーを導入。 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【立花グループホームかつき苑について】 「皆で集い、皆で住まう安心・安全なグループホーム」 私たちは、この想いを胸に、 「快適で変わらぬ、楽しい生活」を心がけています。 今までどおりに、ご近所のお友達との語らいや、 なじみのお店でお食事などを行い、 「その方らしい生活」を、サポートしています！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【業務内容】 ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除や洗濯など） ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録　等 【研修教育】 まずは日勤で、施設の事や利用者さんの事、 を知っていきましょう♪ いきなり全部をお任せはしません！ あなたのペースで慣れていってください♪ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり

■□要件定義などの上流から参画可能／『SKYSEA』でお馴染み、CM放映中の大手メーカー兼SIer／住宅手当・家族手当・誕生日お祝い金等独自の福利厚生多数／定着率95％／平均残業18.3h／定時退社日有／有給休暇取得促進にも取り組んでおります□■ 変更の範囲：本文参照